photo Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Enseignement - Formation

Cachan, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Agent de propreté et d'hygiène (H/F) - Contrat d'apprentissage **Description du poste** Nous recherchons activement des candidats motivés souhaitant intégrer une formation en alternance afin de devenir **Agent de propreté et d'hygiène**. L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète au CFA IFP, combinée à une expérience professionnelle concrète au sein d'une entreprise partenaire. **Missions principales** * Réaliser l'entretien courant et spécialisé des locaux : balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage. * Nettoyer et désinfecter les sanitaires, mobiliers et surfaces sensibles. * Utiliser de manière sécurisée les produits d'entretien et les équipements professionnels (autolaveuse, mono-brosse.). * Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur selon les sites (bureaux, écoles, copropriétés, commerces, locaux techniques.). * Respecter les consignes de sécurité, les plannings d'intervention et les procédures qualité. * Assurer une prestation soignée et représenter positivement l'entreprise auprès des clients. **Profil recherché** * Motivation forte pour intégrer un métier essentiel et valorisant. * Ponctualité, sérieux, respect des consignes et sens du[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Enseignement - Formation

Domont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Agent de propreté et d'hygiène (H/F) - Contrat d'apprentissage **Description du poste** Nous recherchons activement des candidats motivés souhaitant intégrer une formation en alternance afin de devenir **Agent de propreté et d'hygiène**. L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète au CFA IFP, combinée à une expérience professionnelle concrète au sein d'une entreprise partenaire. **Missions principales** * Réaliser l'entretien courant et spécialisé des locaux : balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage. * Nettoyer et désinfecter les sanitaires, mobiliers et surfaces sensibles. * Utiliser de manière sécurisée les produits d'entretien et les équipements professionnels (autolaveuse, mono-brosse.). * Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur selon les sites (bureaux, écoles, copropriétés, commerces, locaux techniques.). * Respecter les consignes de sécurité, les plannings d'intervention et les procédures qualité. * Assurer une prestation soignée et représenter positivement l'entreprise auprès des clients. **Profil recherché** * Motivation forte pour intégrer un métier essentiel et valorisant. * Ponctualité, sérieux, respect des consignes et sens du[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Social - Services à la personne

Franconville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons aujourd'hui notre futurs Assistant(e) de Vie véhiculé(e), pour les secteurs de Taverny et ses alentours (95), via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI) en partenariat avec France Travail. La prise de poste est précédée d'une formation diplômante, permettant l'obtention du Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF). La formation est assurée par le centre AFEC de Cergy et permet d'acquérir l'ensemble des compétences nécessaires à l'exercice du métier. Parcours POEI - Formation diplômante : Formation à temps plein : du 19 janvier au 8 avril 2026 Durée de la formation : 399 heures Diplôme préparé : Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) Début du contrat possible : à compter du 9 avril 2026 Conditions d'éligibilité : Être impérativement inscrit(e) à France Travail Être disponible pour suivre une formation à temps plein Type de contrat (à l'issue de la formation et de la POEI) : Contrat CDI Rémunération : 11,88 € à 12,29 € brut/heure Prime de véhicule Indemnités kilométriques Prime d'assiduité Au domicile de personnes en situation de perte d'autonomie partielle ou totale, vous aurez pour missions[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un(e) cadre de santé diplômé(e)pour ses services de soins en CDI :Missions générales Missions générales Forfait jour. Du lundi au vendredi Garde administrative sonorisée weekend et JF (une fois toutes les 5 semaines environ) : - la semaine de 18h à 9h, - les weekends du vendredi 18h jusqu'au lundi 9h. - Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie. - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques (éthique, déontologique). - Développe une communication efficiente auprès des directions, de l'équipe de cadre et autre services supports Missions permanentes : Ressources Humaines : Met en œuvre[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Enseignement - Formation

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Agent de propreté et d'hygiène (H/F) - Contrat d'apprentissage **Description du poste** Nous recherchons activement des candidats motivés souhaitant intégrer une formation en alternance afin de devenir **Agent de propreté et d'hygiène**. L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète au CFA IFP, combinée à une expérience professionnelle concrète au sein d'une entreprise partenaire. **Missions principales** * Réaliser l'entretien courant et spécialisé des locaux : balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage. * Nettoyer et désinfecter les sanitaires, mobiliers et surfaces sensibles. * Utiliser de manière sécurisée les produits d'entretien et les équipements professionnels (autolaveuse, mono-brosse.). * Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur selon les sites (bureaux, écoles, copropriétés, commerces, locaux techniques.). * Respecter les consignes de sécurité, les plannings d'intervention et les procédures qualité. * Assurer une prestation soignée et représenter positivement l'entreprise auprès des clients. **Profil recherché** * Motivation forte pour intégrer un métier essentiel et valorisant. * Ponctualité, sérieux, respect des consignes et sens du[...]

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Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Enseignement - Formation

Sainte-Geneviève-des-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Agent de propreté et d'hygiène (H/F) - Contrat d'apprentissage **Description du poste** Nous recherchons activement des candidats motivés souhaitant intégrer une formation en alternance afin de devenir **Agent de propreté et d'hygiène**. L'alternant(e) bénéficiera d'une formation complète au CFA IFP, combinée à une expérience professionnelle concrète au sein d'une entreprise partenaire. **Missions principales** * Réaliser l'entretien courant et spécialisé des locaux : balayage, aspiration, lavage des sols, dépoussiérage. * Nettoyer et désinfecter les sanitaires, mobiliers et surfaces sensibles. * Utiliser de manière sécurisée les produits d'entretien et les équipements professionnels (autolaveuse, mono-brosse.). * Appliquer les protocoles d'hygiène en vigueur selon les sites (bureaux, écoles, copropriétés, commerces, locaux techniques.). * Respecter les consignes de sécurité, les plannings d'intervention et les procédures qualité. * Assurer une prestation soignée et représenter positivement l'entreprise auprès des clients. **Profil recherché** * Motivation forte pour intégrer un métier essentiel et valorisant. * Ponctualité, sérieux, respect des consignes et sens du[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ce poste est ouvert à toutes les candidatures, sans distinction, y compris aux personnes en situation de handicap. Intégrer le GIP FCIP (Formation Continue et Insertion Professionnelle) c'est contribuer à l'intérêt général dans une organisation à taille humaine. Nous sommes une structure au service de la politique académique. Nous recrutons un ou une responsable du Bureaux Des Entreprises au sein du lycée professionnel Louis Delage et du lycée professionnel Jean Monnet à Cognac. Aux côtés des équipes pédagogiques de l'établissement scolaire, le/la RBDE est chargé(e) de l'animation et de la coordination des activités école-entreprise. Ce poste est en lien étroit avec les milieux professionnels, les territoires et les réseaux existants et met en valeur les formations professionnelles auprès des partenaires. Vos missions principales : > Axe 1 : Développer des partenariats avec les acteurs économiques du territoire Développement de la relation lycée-entreprise : recherche, formalisation et suivi des partenariats avec les acteurs économiques du territoire ; Organisation d'évènements avec les partenaires professionnels du lycée pour faciliter leur participation aux[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ENTREPRISE : IRFA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par son investissement auprès de ses apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Nous sommes à la recherche d'un(e) Formateur(trice) FLE (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (21h par semaine) du 09/01/2026 au 02/04/2026 sur notre site de Tours (37). VOS MISSIONS : Vous réalisez un diagnostic des compétences de base Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants et individualisez les parcours de formation afin d'atteindre les objectifs fixés Vous construisez les outils pédagogiques adaptés aux publics à former et évaluer et rédiger des bilans des acquis PROFIL SOUHAITÉ : De formation Bac à Bac+3, vous connaissez le marché de l'emploi local et justifiez d'une expérience de formateur(trice) ou de conseiller(ère) en insertion sociale/professionnelle. Vous avez des connaissances approfondies dans l'utilisation des outils numériques. Aisance relationnelles[...]

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Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous recherchez une alternance dans le secteur du tourisme ? Nous avons l'entreprise ! Nous vous proposons un parcours de formation en alternance adapté qui va vous permettre d'acquérir les compétences et l'expérience nécessaire à un poste d'adjoint / Adjointe de direction. Ce que vous allez apprendre - Organiser et superviser la prestation d'accueil touristique - Piloter et organiser le travail des équipes des différents services : hébergement, maintenance, restauration et animation - Gérer le management des RH - Participer à la commercialisation multicanale de l'établissement : développement, communication, gestion de la réputation .Profil recherché Ce que l'on vous propose Formation Dates : du 10/10/2025 au 19/02/2027 Formation préparée : Titre professionnel Responsable d'Établissement touristique (RET) - niveau 6 Lieu de la formation : INFA Fontenay-sous-Bois Entreprise Entrée en entreprise dès que possible Lieu de l'entreprise : dans l'entreprise de votre choix ou au sein de l'entreprise Sergic À l'INFA, chaque candidature est accueillie avec attention, dans le respect de la diversité et de l'égalité des chances. Nos offres sont ouvertes à toutes[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Montgaillard, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Labatut, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Le[...]

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Vous avez une expérience professionnelle en Maintenance Industrielle et voulez partager vos compétences et connaissances ? Rejoignez-nous et devenez formateur en maintenance industrielle. Au sein d'une équipe de formateurs et encadrée par un responsable de formation votre rôle est de former des Techniciens (niveau 4) en Maintenance Industrielle. Le programme de formation implique les notions suivantes : maintenance hydraulique, pneumatique, électrotechnique dans un milieu industriel. Vous êtes titulaire de l'habilitation électrique BR. Contrat du 05/01/2026 au 20/04/2026 Les avantages à l'AFPA : Temps de travail hebdomadaire de 35 h en moyenne sur l'année avec horaires de journée sur 4 jours et demi Restaurant d'entreprise Parcours de formation et d'accompagnement individualisé Handi- accueillante, l'Afpa mène une politique active pour favoriser l'articulation des temps de vie et favorise et recherche la mixité dans ses emplois.

photo Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle

Inspecteur / Inspectrice de la formation professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Gérer la relation avec les entreprises : Présenter les dispositifs régionaux d'accès à l'apprentissage ainsi que toutes mesures proposées pour faciliter le recrutement Prospecter les entreprises pour détecter les besoins en compétences, recensement d'offres de contrat en alternance Favoriser l'insertion professionnelle et contribuer au développement du portefeuille entreprise : Accompagner l'entreprise dans sa recherche d'apprentis, puis pour toutes les démarches administratives liées à la mise en œuvre d'un contrat d'apprentissage Contribuer au développement des partenariats pour le repérage des jeunes correspondants aux profils proposés, avec les acteurs de l'emploi et de la formation sur les territoires (Pôle Emploi, Missions Locales, les CFA, les structures en charge de l'initiative pour l'emploi des jeunes et les sas préparatoires à l'Apprentissage) Participer au déploiement de l'expérience client : Proposer et suivre des mini-stages de découvertes métiers, conforter la campagne de Taxe d'apprentissage Conseiller les jeunes et les familles sur la mise en place de parcours d'apprentissage sécurisés, valoriser le placement des jeunes[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'Association OHE PROMETHEE INDRE, gestionnaire du CAP EMPLOI 36 intervient en faveur de l'insertion professionnelle et du maintien dans l'emploi de personnes en situation de handicap. Au sein d'une équipe de 14 personnes, vos missions seront dédiées à l'accompagnement vers l'emploi des demandeurs d'emploi en situation de handicap ainsi que des entreprises. Missions : Au service des personnes en situation de handicap : - Identifier les potentiels d'accès à l'emploi par un diagnostic professionnel - Elaborer et mettre en œuvre avec la personne un parcours de retour vers l'emploi et /ou de formation - Accompagner le bénéficiaire dans toutes les phases de réalisation de son projet en mobilisant avec pertinence tous les outils et dispositifs du droit commun et spécifiques - Soutenir la personne dans sa recherche d'emploi Au service des entreprises : - Informer, sensibiliser et conseiller à l'emploi des personnes en situation de handicap - Assurer la promotion des offres de services auprès des employeurs - Accompagner les entreprises dans leur projet de recrutement et effectuer la mise en relation entreprise/candidat de manière ciblée - Informer et accompagner[...]

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Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le CLES est un organisme de formation spécialisé dans les métiers du sport, reconnu pour son expertise dans la formation professionnelle aux diplômes BPJEPS. Implanté sur plusieurs territoires, le CLES accompagne chaque année de nombreux publics vers l'insertion et la professionnalisation dans le secteur sportif, en lien étroit avec les collectivités, les clubs, les structures associatives et les partenaires institutionnels. Dans un contexte de développement de son activité et d'ouverture de nouveaux dispositifs de formation, le CLES renforce actuellement ses équipes pédagogiques et recrute un(e) formateur(trice) en BPJEPS Multi Activités Physiques pour Tous. Missions : Sous la responsabilité du/de la coordinateur(trice) de formation, le/la formateur(trice) assure les missions suivantes : Conception et animation de modules de formation en Activités Physiques pour Tous ; Accompagnement pédagogique des stagiaires et apprentis tout au long de leur parcours ; Évaluation des compétences dans le cadre du référentiel BPJEPS ; Participation aux réunions pédagogiques, jurys ; Contribution à la démarche qualité, aux travaux d'ingénierie pédagogique et à l'amélioration continue de[...]

photo Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Descriptif du poste et mission : 1. ADMINISTRATION PEDAGOGIQUE - Assurer le suivi des présences et en informer famille, employeur, OPCO ou financeur suivant le mode de financement ; - Fournir l'appui administratif nécessaire aux éducateurs ; - Etablir toutes les attestations (présence, formation) et les adresser en fonction des exigences des financeurs et/ou client ; - Renseigner les données clients (entreprises, apprenants) en utilisant les outils informatiques dédiés ; - Etablir les ordres de facturation et les transmettre au service comptabilité avec toutes les pièces justificatives nécessaires au règlement dans le cadre de la formation continue ; - Préparer et participer aux différentes actions du pôle production des prestations (séminaires d'accueil, accueil des rentrées tardives, réunion parents-formateurs, cérémonie de remise des diplômes, etc.) ; - Préparer et participer à toute réunion pédagogique ou de coordination pédagogique ; - Renseigner les clients (apprenants/familles, employeurs), formateurs et tout interlocuteur (certificateurs, financeurs, etc.) dans le cadre de leur périmètre d'activité ; - Rééquilibrage des groupes et envoi des convocations correspondantes[...]

photo Gestionnaire liquidation retraite

Gestionnaire liquidation retraite

Emploi

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

L'Assurance retraite-caisse nationale recrute des conseillères et conseillers retraite. Vous êtes l'interlocuteur privilégié ou l'interlocutrice privilégiée de nos assurées et assurés, et agissez pour notre mission de Service Public. Vous intégrerez une équipe d'environ quinze personnes, sous la responsabilité de deux managers d'agence retraite. Au quotidien, vous gérez en toute autonomie votre portefeuille, analysez les droits des assurés et leur proposez une offre de service dans le respect de la législation en vigueur. Vous jouez un rôle pivot au sein de l'agence retraite en participant activement à sa gestion et son organisation à travers : la régularisation du compte des assurés ; le traitement des dossiers de demande de retraite ; les réponses aux demandes d'informations générales ; le conseil aux assurés ; l'enregistrement de diverses demandes ou informations. Afin de vous accompagner dans votre prise de fonction : Vous suivez une formation d'environ 10 mois composée d'enseignements théoriques et pratiques en rythme alterné (en agence formation située sur le site de Dionys à Saint Denis et en immersion dans votre agence retraite) portant sur notre culture métier,[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste de Formateur H/F en Menuiserie Aluminium Verre sur notre pôle de formation du Mans. Vous êtes titulaire à minima d'un diplôme en menuiserie aluminium avec 3 ans d'expérience professionnelle dans ce domaine professionnel et idéalement dans le domaine de la formation. Vous avez : - Une expertise professionnelle en menuiserie aluminium et verre ; - L'esprit d'équipe ; - L'esprit d'initiative et force de proposition ; - Une bonne gestion du temps et des priorités ; - Le sens du relationnel. Vous êtes : - Organisé-e et investi-e, vous aimez le contact, votre capacité à communiquer devant un groupe et à transmettre votre savoir est reconnue Dans le cadre de vos missions, en tant que Formateur/Formatrice au sein de l'équipe pédagogique, vos activités consisteront à : - Animer les séquences de formation en face à face pédagogique ; - Participer au tutorat des apprentis et à l'accompagnement des stagiaires ; - Analyser, vérifier et compléter les documents liés à la fabrication et/ou à la pose ; - Effectuer et exploiter[...]

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Formateur / Formatrice technique

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le GRETA CFA Jura recrute un-e formateur-trice pour son Titre Professionnel Installateur Thermique et Sanitaire en vue de renforcer notre équipe. La formation se déroule au Lycée Professionnel Le Corbusier à Lons-le-Saunier. Vos missions : - Assurer les séquences de formation théoriques et pratiques conformément aux attendus du référentiel des certifications visées, - Préparer la mise en œuvre de ses interventions ainsi que les supports pédagogiques adaptés aux parcours et aux publics, - Évaluer les connaissances et les acquis professionnels des apprenants et suivre leur progression pédagogique, - Préparer les examens finaux, - Assurer le lien entre les apprenants et les entreprises (recherches de stage, visites en entreprise). Compétences techniques vous permettant d'intervenir dans les ou l'un des domaines suivants : - Maitrise de différents procédés d'installations thermiques et sanitaires, - Lecture de plan, - Connaissance des matériaux - Traitement thermique - Technologie - Étude de fabrication - Qualité - Hygiène /sécurité/prévention des risques Profil souhaité : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine d'installations thermiques et sanitaires[...]

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Formateur / Formatrice bureautique

Emploi Enseignement - Formation

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Cholet (49) Durée de la mission : du 05/01/2026 au 31/08/2026 Statut : CDD besoin permanent d'un an renouvelable Quotité : 50% Salaire : Catégorie A - selon expérience et niveau de diplôme Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein de l'équipe pédagogique du GRETA-CFA 49, vos principales missions seront : Ingénierie Pédagogique -Concevoir et adapter des programmes de formation, des supports pédagogiques et des exercices pratiques alignés sur les référentiels PIX et TOSA. -Développer des parcours d'apprentissage personnalisés en fonction des niveaux et des besoins des apprenants. -Intégrer des méthodes pédagogiques innovantes et interactives (blended[...]

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Expert(e) technologie information et communication (TIC)

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL L'ingénieur(e) en technologie de l'information et de la communication sera principalement chargé(e) d'étudier et de mettre en œuvre des projets dans le cadre du Campus du numérique, pour la formation professionnelle 4.0. Il (elle) devra accompagner la conception, le déploiement technique et l'usage des environnements immersifs d'apprentissage (EIA). Les missions de l'ingénieur(e) en technologie de l'information et de la communication seront menées au sein de lycée pilote innovant international (LP2I) en collaboration avec le directeur opérationnel du CMQ NFP4.0 FUTUROLAB). Les missions de ce poste s'inscrivent dans le cadre de l'accord consortium Campus des Métiers et des Qualifications du Numérique pour la Formation Professionnelle 4.0 Excellence en Nouvelle Aquitaine (CMQe NFP4.0). ACTIVITES PRINCIPALES - Concevoir les scénarios pédagogiques des Environnements Immersifs d'Apprentissage (EIA) pour la formation professionnelle (CAP/BTS), en lien avec les équipes pédagogiques et les experts métiers - Concevoir les scénarios pédagogiques des solutions numériques immersives pour la découverte des métiers à destination des collégiens -[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orsay, 91, Essonne, Île-de-France

Notre promesse : Créer un environnement de travail positif et stimulant pour nos collaborateurs, car nous sommes convaincus que leur bonheur se traduit par des clients satisfaits. Et si vous faisiez équipe avec nous ? COMEARTH renforce ses équipes et recrute CHARGE DE FORMATION, multi missions H/F Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay Ville (RER B) CDI à partir 12/01/2026 Prêt pour l'aventure Comearth ? Un rôle déterminant ! Vous intervenez au cœur de la montée en compétences des équipes, sur tout le spectre des métiers du télémarketing et de la relation client. Vos missions principales : Ingénierie pédagogique & animation o Identifier les besoins en formation. o Concevoir modules et supports. o Animer formations initiales et continues. o Évaluer et suivre les acquis. o Montée en compétences & coaching o Évaluer les performances (écoutes, mails.) o Coacher collaborateurs sur axes de progrès. o Garantir la montée en compétences vers les KPI. o Qualité & amélioration continue o Définir un plan qualité. o Créer/optimiser outils de pilotage et grilles. o Participer aux comités Qualité. o Assurer une veille best practices. Polyvalence multi mission o[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

26846€ bruts annuels sur 14 mois/Niveau 3 -PRISE DE POSTE 02/03/2026 C'est dans un contexte évolutif, que la CARSAT Sud Est recherche au sein de son processus retraite, pour sa Direction Retraite des techniciens carrière. Les services de la Direction Retraite sont composés d'experts, conseillers et techniciens où chacun contribue à l'atteinte des objectifs fixés. Ceux-ci visent aujourd'hui à renforcer la performance et l'efficience dans un contexte de moyens contraints et de meilleure maîtrise des risques. A l'issue d'un parcours de formation, votre mission consistera à régulariser la carrière de nos assurés tout long de leur vie professionnelle. Concrètement, dans votre futur quotidien, vous serez amené(e) à : > Fiabiliser les carrières > Instruire des dossiers en vue de l'attribution et de la révision des droits personnels, de réversion et du minimum vieillesse > Assurer le suivi et le pilotage d'un portefeuille, dans le respect des indicateurs, de la qualité et de la satisfaction de nos assurés > Traiter des courriers, des mails > Être proactif et dynamique dans la gestion des dossiers, notamment en contactant les assurés par téléphone ou via leur espace personnel[...]

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Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

SBB Cargo France, filiale de SBB Cargo International (Chemins de fer fédéraux suisses), recrute de futurs conducteurs de trains de marchandises dans le cadre de sa prochaine école de formation. Postes basés sur le secteur de Thionville. Votre futur métier après un parcours de recrutement et une formation qualifiante rémunérée de 6 à 8 mois, vous exercerez le métier de conducteur de trains de marchandises, en toute autonomie, sur des relations transfrontalières entre Mulhouse / Bâle et Metz / Thionville. Le métier au quotidien - Conduite de locomotives électriques de fret en autonomie - Préparation des missions : vérifications techniques, essais freins, contrôles sécurité - Application rigoureuse de la réglementation ferroviaire - Garantir la sécurité, la ponctualité et la qualité de service client Contrat, rémunération et avantages - CDI dès le premier jour avec formation qualifiante rémunérée. - Formation entièrement prise en charge (hébergement, paniers repas, déplacements). - Rémunération en formation : env. 1 800 € nets mensuels. - Rémunération après formation : env. 2 500 € nets mensuels, évoluant vers 3 000 € nets après 3 ans d'expérience. -[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Transdev recrute un/une conducteur(-trice) à Chemillé à temps partiel H/F Rejoignez STAO en tant que Conducteur(-trice) de Car à Temps Partiel ! Vous aimez conduire, être autonome et rendre service ? Et si votre métier avait du sens ? Chez STAO, chaque trajet est une mission de confiance, de sécurité et de proximité. Pourquoi ce métier va vous plaire : Un rôle essentiel : Vous transportez enfants et adultes en toute sécurité, contribuant à leur quotidien. Des horaires adaptés : Parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle. Une ambiance humaine : Vous êtes au cœur de la vie locale, en contact avec des publics variés. Une formation offerte : Devenez conducteur(-trice) de car grâce à une formation de 3 mois, 100% financée ! Votre mission au quotidien : Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié, selon les services attribués Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité Un stage d'immersion pour valider votre[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Transdev recrute des conducteur.rice.s à Tiercé à temps partiel H/F Rejoignez STAO en tant que Conducteur(-trice) de Car à Temps Partiel ! Vous aimez conduire, être autonome et rendre service ? Et si votre métier avait du sens ? Chez STAO, chaque trajet est une mission de confiance, de sécurité et de proximité. Pourquoi ce métier va vous plaire : Un rôle essentiel : Vous transportez enfants et adultes en toute sécurité, contribuant à leur quotidien. Des horaires adaptés : Parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle. Une ambiance humaine : Vous êtes au cœur de la vie locale, en contact avec des publics variés. Une formation offerte : Devenez conducteur(-trice) de car grâce à une formation de 3 mois, 100% financée ! Votre mission au quotidien : - Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié, selon les services attribués - Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité - Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme - Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité - Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité Un stage d'immersion pour valider votre[...]

photo Manœuvre travaux publics

Manœuvre travaux publics

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

À la recherche d'une formation ? Envie d'une reconversion professionnelle ? CRIT LENS BTP a une belle opportunité à vous offrir ! Notre agence recherche actuellement des candidat(e)s motivé(e)s pour intégrer une formation qualifiante de canalisateur (spécialisé dans les réseaux d'eaux) ou Maçon VRD pour l'un de nos clients. Ce que nous vous proposons - Un contrat de professionnalisation de 12 mois en CDII - Suivi de 6 mois de mission en entreprise - Un parcours en alternance : - périodes de formation théorique dans un organisme externe basé à Lens, - périodes de mise en pratique au sein d'une entreprise utilisatrice - Un accompagnement complet pour apprendre un métier technique et durable Objectif de la formation : Devenir canalisateur : un professionnel essentiel aux travaux publics, garant de l'installation, de la maintenance et de la réparation des réseaux d'assainissement. ou Devenir maçon VRD : un professionnel des travaux de voieries. Informations pratiques - Démarrage de la formation : 02/02/2026 - Formation accessible aussi bien aux personnes en reconversion qu'aux débutant(e)s motivé(e)s Cette formation vous intéresse ? Postulez sans attendre et donnez un[...]

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Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions: Développement commercial : Prospection, prise de rendez-vous clients, et fidélisation de notre clientèle. Pilotage de l'agence : Suivi des tableaux de bord, optimisation de la rentabilité, et reporting à votre direction. Gestion RH & Recrutement : Fidélisation de nos intérimaires, recrutement, formation, et développement des compétences. Établissement des propositions commerciales Management d'équipe & gestion de l'agence : Vous serez le leader de votre équipe et le garant de la réussite de vos objectifs ! Votre mission : La satisfaction de nos clients et intérimaires est votre priorité ! Vous êtes orienté(e) résultats, aimez la qualité du travail bien fait, savez gérer les priorités, et êtes à l'écoute de nos clients, intérimaires et collaborateurs ? Rejoignez nous et faites la différence chez R.A.S Intérim ! Profil : Vous avez le profil idéal si : Vous avez une formation commerciale ou équivalente et vous adorez le contact client. Vous savez vous adapter et comprendre les besoins de vos clients. Vous êtes un moteur économique local pour l'agence. Vous avez un excellent relationnel, l'esprit de challenge, et de réelles qualités d'écoute. [...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Hendaye, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AUXILIAIRE DE VIE EN ALTERNANCE sur HENDAYE Vitalliance c'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Créé depuis 20 ans, Vitalliance est une société leader de l'aide à domicile, spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées. L'agence est spécialisée dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap atteintes par exemple de Myopathie, Sclérose en plaque, IMC, maladie de Charcot, Syndrome Lens et Adams, etc. Votre mission sera d'accompagner des personnes en situations de handicap ou des personnes âgées dans leurs quotidiens, à leurs domiciles et contribuer à leur bien-être. Selon les besoins des personnes accompagnées, vous pouvez être en charge de réaliser les tâches suivantes : Aide à la toilette Aide au lever/coucher Aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs) Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne Entretien du logement Accompagnement vie sociale, aux loisirs, sport, vacances culture... Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via son Centre de Formation des Apprentis (CFA),[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brest, 29, Finistère, Bretagne

DEVENEZ CONSULTANT(E) ISEAH RH Licence de marque - Indépendant - France entière Et si vous entrepreniez dans les Ressources Humaines sans partir de zéro ? ISEAH RH développe son réseau national et ouvre de nouveaux territoires à des porteurs de projet souhaitant entreprendre dans l'emploi, la formation et l'accompagnement des entreprises. Adossé au Groupe ISEAH, acteur reconnu depuis plus de 14 ans, ISEAH RH propose un modèle structuré, humain et durable, fondé sur la proximité territoriale, la qualité de l'accompagnement et la performance dans la durée. ISEAH RH, c'est * Recrutement : CDD, CDI, alternance * Développement de réseaux de franchisés pour les entreprises partenaires * Courtage en formation (alternance & formation continue) * Tête de réseau nationale sous licence de marque ISEAH RH À qui s'adresse ce projet ? Ce projet s'adresse à des personnes qui souhaitent : * entreprendre avec un cadre structuré et sécurisé, * s'impliquer durablement sur leur territoire, * exercer un métier à fort impact humain, * bénéficier d'un accompagnement tout en conservant leur autonomie. Aucune expérience en recrutement ou en RH n'est exigée. La formation, la méthode et[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

L'équipe intervient auprès des Maisons d'Enfants à Caractère Social (MECS) pour évaluer, proposer un parcours de soins adapté, soutenir la prise en charge psychique et collaborer avec les équipes éducatives et professionnelles afin de prévenir les ruptures du parcours de soins. Objectif du poste : L'infirmier (F/H) contribue à créer un environnement de soins bienveillant et coordonné au sein des structures de protection de l'enfance, en favorisant la stabilité, la prévention des crises et la continuité du parcours de soins des jeunes suivis dans le cadre de l'équipe mobile. Missions principales : * Accompagnement clinique et soins : participer à l'évaluation de l'état de santé des enfants et adolescents * Identifier les signes d'alerte psychiques et somatiques et assurer les premiers soins si nécessaire * Contribuer à la mise en œuvre du projet de soins individualisé * Participer à des actions de prévention et d'éducation à la santé * Animer des ateliers thérapeutiques et d'éducation à la santé * Soutien et coordination : faire le lien entre les professionnels de santé (CMP, hôpitaux, médecins traitants) et les équipes éducatives * Accompagner les jeunes lors[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Rôle de l'équipe : L'équipe mobile d'intervention gériatrique intervient auprès de la personne âgée, sur demande des médecins, dans l'ensemble des services du CHVSM non spécialisés en gériatrie, pour améliorer la qualité des soins apportés aux personnes âgées. Missions : - Recueillir et analyser les demandes des professionnels de santé en direct et en différé - Orienter les différentes demandes vers le parcours de soins le plus adapté à la personne âgée - Réaliser une évaluation complète et multi-dimensionnelle des besoins du patient âgé - Réaliser une évaluation fonctionnelle, cognitive, nutritionnelle et toute autre évaluation jugée nécessaire en lien avec les domaines de fragilité de la personne âgée - Utiliser les différents outils d'évaluation gériatrique - Réaliser une synthèse écrite du bilan gériatrique qui sera présentée au médecin gériatre et servira de base au plan d'action individualisé (projet de soins, projet de vie, orientations) - Assurer le suivi des patients après leur sortie d'hospitalisation : organiser l'appel du « lendemain », programmer si nécessaire une visite à domicile avec les personnes qui gravitent autour du patient, assurer une coordination[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre du dispositif AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés) mis en œuvre dans le département de la Haute-Marne, l'AATM recrute un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle. Le programme AGIR vise à accompagner de manière globale et individualisée les réfugiés dans leur accès à l'emploi et au logement. Vous intégrerez une équipe dynamique de cinq personnes. CDD jusqu'au 31/03/2025 - temps plein; contrat renouvelable. Poste basé à Chaumont, avec déplacements fréquents et permanences régulières sur l'ensemble du département (Langres, Saint-Dizier, etc.). Le/la chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle aura pour missions : - Accueillir et évaluer les besoins du public BPI - Garantir l'accès et le maintien des droits - Promouvoir l'autonomie des personnes accompagnées - Accompagner les BPI vers et dans le logement pérenne (demande de logement, aides) - Accompagner les BPI dans leur parcours d'insertion professionnelle - Orienter les BPI vers les offres de formation et d'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs sociaux, de l'intégration et de l'entreprise, dans une logique de complémentarité - Permettre la levée des[...]

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Chef / Cheffe d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le golf UGOLG de Nancy Aingeray est actuellement à la recherche d'un(e) intendant(e) de terrain dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe. VOS MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur du Golf, vos missions seront : D'assurer l'amélioration continue de la qualité des parcours en participant notamment à la définition de la politique générale de l'entretien des parcours et son plan d'action (propositions d'aménagement, logiciel arrosage, fertilisation.) De s'assurer de l'entretien général des parcours (tontes), du parc matériel et des installations ; D'organiser, de planifier et de contrôler le travail de son équipe ; De conduire les entretiens individuels, définir le besoins de formation et participer au recrutement ; D'accueillir et de former les nouveaux collaborateurs ; De participer aux réunions flash sécurité et d'appliquer les règles et consignes en matière d'hygiène et de sécurité ; D'établir et de présenter son plan et ses investissements (personnel, produits, matériel, .) D'assurer l'information interne ascendante et descendante au sein de l'équipe VOTRE PROFIL : Motivé et curieux Humble Jardinier souhaitant évoluer à un poste de responsable terrain. Respectueux[...]

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Psychologue du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission principale Le/la psychologue du travail intervient pour faciliter le retour à l'emploi des demandeurs d'emploi et accompagner les seniors dans leur maintien ou leur transition professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec les entreprises et les partenaires sociaux pour favoriser l'inclusion et l'adaptation des parcours professionnels. Missions détaillées - Réaliser des bilans psychologiques et professionnels pour identifier les freins au retour à l'emploi. - Conduire des VAE et des bilans de compétences - Accompagner les parcours d'insertions professionnels porter pas les conseillers BGE. - Animer des ateliers collectifs sur la confiance en soi, la gestion du stress ou la préparation aux entretiens. Soutien aux seniors : - Évaluer les compétences et les motivations des travailleurs seniors pour les aider à se repositionner professionnellement. - Accompagner les transitions (préretraite, reconversion, maintien dans l'emploi). Collaboration avec les entreprises : - Sensibiliser les entreprises aux enjeux du vieillissement au travail et à l'adaptation des postes. - Favoriser la repris d'entreprise dans le cadre des parcours BGE en accompagnant[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

BGE AURA soutient la création - reprise d'entreprise et œuvre pour qu'elle soit une réalité accessible à tous. L'association BGE AURA appuie également à la consolidation et au développement des activités. Le Dispositif Local d'Accompagnement a pour objectif de soutenir les structures d'utilité sociale de l'Économie sociale et solidaire (ESS), créatrices d'emploi, dans leur démarche de développement et de consolidation. La finalité du dispositif est la création, la consolidation, le développement de l'emploi et l'amélioration de la qualité de l'emploi par le renforcement du modèle économique de la structure accompagnée, au service de son projet et du développement du territoire. Le DLA régional Auvergne Rhône Alpes, porté par l'association BGE AURA, anime et coordonne le dispositif en région, appuie le pilotage régional et accompagne les structures d'envergure régionale ou les projets inter départementaux. Plus d'informations sur https://www.bge-aura.fr/ et www.info-dla.fr. Description du poste 1. Animation territoriale, partenariale et de réseaux (0,6 ETP) : * Participer à la vie du réseau national (groupes de travail, formations, espaces de mutualisations, .) * Animer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de sa politique de recrutement, le Centre Hospitalier Georges Daumézon lutte contre toutes les formes de discrimination et favorise l'égalité d'accès des candidats en élargissant la diffusion des offres d'emploi, vise à diversifier ses candidatures et reconnaître toutes les compétences. Le Centre Hospitalier Georges Daumézon, établissement de santé spécialisé en santé mentale à Bouguenais, d'une capacité de 306 lits et places (intra et extra hospitalier) recrute : un(e) assistant(e) de service social à 50% pour sa "Cellule de coordination équipe mobile parcours patient" dès que possible, en CDD de 6 mois. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES Sous la responsabilité du cadre de santé, en missions transversales à la Direction des soins, en collaboration avec l'IDE et avec ses homologues sur les pôles, l'assistant(e) de service social de la cellule de coordination de parcours a pour mission principale d'assurer, dans l'intérêt des patients et la cohérence de leur parcours, la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux et médico-sociaux du territoire. Activités en lien et soutien avec les Assistant-e-s de service social des pôles : - Evaluations[...]

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Conseiller / Conseillère en voyages

Emploi

Porto-Vecchio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Immo de Corse recrute un Gestionnaire Location Vacances en CDI sur Porto-Vecchio! Vos futures missions et responsabilités Vous aurez la charge de missions variées et polyvalentes concernant le séjour des vacanciers :***Gérer les réservations en direct, sur notre site, par mail ou par téléphone (création d'annonces, devis, relances, contrats, encaissements .), conseil et fidélisation des clients locataires * Gérer les réservations effectuées par le biais de nos partenaires commerciaux locaux et nationaux (voire internationaux), par mail * Développer de partenariats locaux (OT, Centrales de réservation.) * Accueillir des vacanciers sur place, assistance technique pendant le séjour, gestion des départs * Gérer des états des lieux d'arrivée et de départ et les inventaires * Gérer les biens : conseil et suivi technique, ouverture / entretien / fermeture logement, compte rendu de gestion en fin de saison Ce que nous offrons :***L'opportunité de travailler au sein d'une entreprise en plein essor et en plein tournant digital. * Un environnement de travail stimulant et collaboratif en travaillant au cœur de la vie de tous. * Des opportunités de mobilité, transversale,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

SAS INSERTION en partenariat avec la Dame à la Licorne, recherchent un conseiller en insertion professionnelle pour accompagner un public en difficulté sociale ou professionnelle. Votre poste : > Châteaudun (milieu pénitentiaire) - Chartres (milieu ouvert) > CDI - Temps plein (60% Châteaudun / 40% Chartres) > Prise de poste : Dès janvier 2026 60% de votre temps de travail sera consacré au suivi des parcours socio-professionnels d'opérateurs placés sous main de justice ( SAS Insertion > Centre Pénitentiaire de Châteaudun) travaillant dans un atelier de boulangerie et 40% de votre temps affecté à la définition et au suivi des parcours d'insertion de publics accompagnés en milieu ouvert (La Dame à la licorne > Chartres - atelier de couture). Vous serez amené à travailler autant dans le cadre d'entretiens individuels que dans le cadre d'ateliers collectifs, visant la réinsertion socio-professionnelle de publics éloignés de l'emploi. Vos missions principales : - Accompagner les publics dans leur démarche de d'insertion et de réinsertion socio-professionnelle - Concevoir des ateliers collectifs favorisant les démarches d'insertion ( C.V, recherche d'emploi,... ) - Réaliser[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahuzac, 81, Tarn, Occitanie

Au sein de notre clinique SMR spécialisée en Gériatrie et en Nutrition, dans un parc arboré et calme, rejoignez notre équipe pour assurer la continuité de la prise en charge. Toujours à l'écoute, vous serez au centre de la relation de confiance à établir avec le patient tout au long de son parcours de soins. La prise en charge de 75 à 80 patients sur l'ensemble de l'établissement permet la mise en place de soins personnalisés sur la durée du séjour, gage de qualité pour le patient et le soignant. Vous participerez à la réalisation du projet d'établissement, à l'évaluation des pratiques et à la mise en œuvre de la démarche qualité du groupe. Dans une dynamique d'amélioration continue et en lien avec le développement de nouveaux programmes de rééducation, vous pourrez être amené(e) à mettre en œuvre vos idées et vos expertises. En tant qu'ergothérapeute chez Inicea, vous jouerez un rôle clé dans la rééducation et la compensation des aptitudes diminuées de nos patients, afin de leur permettre de retrouver la meilleure autonomie possible. Vous proposerez des solutions techniques adaptées, telles que l'entretien et la bonne utilisation du matériel, la communication, l'habillage,[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

APPUI PARCOURS SANTE est composé d'une équipe pluridisciplinaire dont les missions sont l'information, l'orientation et la coordination des situations ressenties complexes par les professionnels sur le territoire Oise-Est. Le/la coordinateur territorial a plusieurs missions au sein du DAC en lien avec la direction et le conseil d'administration : - Organiser et animer les échanges avec les partenaires, afin de partager les besoins de la population et d'établir un diagnostic territorial partagé (en complémentarité avec les autres diagnostics existants) ; - Mettre en place un observatoire des ruptures de parcours/problématiques rencontrées par l'équipe opérationnelle ; - Contribuer à l'élaboration de la feuille de route du DAC dont la méthodologie de mise en œuvre ; - Effectuer la déclinaison opérationnelle de la feuille de route, élaborer et suivre le plan d'action du DAC ; - Définir des stratégies de promotion des recommandations, d'amélioration des pratiques et de développement du travail collaboratif sur le territoire ; - Participer à la mise en œuvre d'actions concourant à la structuration des parcours ; - Faire le lien avec les travaux engagés par les autres dispositifs[...]

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Médecin coordonnateur

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE Les savoirs Titulaire d'un Doctorat en Médecine Spécialisation en pédopsychiatrie, pédiatrie ou neuropédiatrie appréciée Connaissances et respect des recommandations de l'HAS Connaissances et/ou expériences dans le champ des Troubles du Neuro Développement de l'enfant et des Troubles du Spectre Autistique (possibilité de formation complémentaire) Les savoir-faire Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire Compétences rédactionnelles Autonomie et organisation Capacité à accompagner/former ses pairs Les savoir-être Compétences d'écoute Aptitude à la communication Partageant les valeurs du projet associatif LES MISSIONS 1. Appui aux professionnels de 1ère ligne : o Assurer une fonction ressource aux professionnels de santé acteurs du repérage o Assurer une réponse téléphonique à tous les médecins du département souhaitant orienter un enfant vers la PCO 2. Participer à la construction du parcours de bilan et d'intervention précoce mis en œuvre par la PCO o Être l'interlocuteur des médecins adressant les situations à la Plateforme o Valider les formulaires d'adressage des médecins de 1ère ligne et 2ème ligne o Organiser et valider, en lien avec les autres[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Entreprise Vous n’imaginez pas ce que ce métier peut vous apporter … Laissez nous vous guider. Vous recherchez du sens dans votre métier ? OGF est fait pour vous : devenez Conseiller Funéraire. Qui sommes-nous? * Depuis 200 ans, les femmes et les hommes d’OGF accompagnent avec empathie et bienveillance les familles dans l’organisation et la personnalisation des parcours d’obsèques à travers ses enseignes de renom : PFG, Roblot, Henri de Borniol, Dignité Funéraire.   * OGF, premier opérateur de services funéraires en France poursuit son développement : avec plus de 1100 agences et de 6000 collaborateurs sur tout le territoire : notre groupe répond aux besoins essentiels des familles en deuil en concevant et déployant les services, l’organisation et les infrastructures qui permettent de rendre un hommage unique aux défunts.   * Spécialiste du funéraire, OGF développe ses expertises dans tous les domaines en lien avec son cœur de métier. Il est ainsi le référent de la prévoyance obsèques, de la marbrerie funéraire, de la construction et de la gestion des crématoriums, maisons funéraires et cimetières, du transport de défunt et le premier fabricant de cercueils[...]

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Responsable relation client (CRM)

Emploi

Hautefort, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le Château de Hautefort est un site touristique majeur de Dordogne (www.chateau-hautefort.com). Récemment distingué par le label nationale « Destination d'excellence », il accueille chaque année plus de 75 000 visiteurs d'avril à novembre. Pour la saison 2026, le château de Hautefort recherche son (sa) futur(e) responsable des publics afin de poursuivre la dynamique d'amélioration du parcours de visite et de l'expérience visiteurs engagée en 2025. Mission principale : Sous la responsabilité hiérarchique du Directeur du Château de Hautefort, vous êtes responsable de l'ensemble de la relation, du parcours et de l'expérience visiteurs. Dans le cadre des objectifs fixés par la direction, vous êtes garant(e) de la qualité de l'accueil des publics, de la pertinence des formats de visite et des évènements proposés, et de la labellisation du site auprès des pouvoirs publics (« Destination d'excellence ».) et acteurs privés (Guide Michelin.). Vous managez une équipe de guides/conférenciers(ères), hôtes(ses) de caisse et vendeurs(euses). Principales activités : 1. Garantir la qualité du contenu et la cohérence du parcours de visite - En veillant à la justesse du récit historique[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auvillar, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans la perspective de son évolution vers un dispositif intégré, l'Institut Médico-Éducatif (IME) l'Orangeraie accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap, principalement porteurs de troubles du neurodéveloppement (déficience intellectuelle, troubles associés). Cette organisation vise à proposer des parcours modulables et coordonnés, favorisant le développement des compétences, l'autonomie et l'inclusion sociale des jeunes, en lien étroit avec leur environnement de vie et les partenaires du territoire. Missions principales : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement et au sein de l'équipe de direction, le/la Responsable de Service (RDS) (H/F) participe activement au pilotage du futur dispositif intégré. Il/elle est garant(e) du bon fonctionnement des pôles et services placés sous sa responsabilité et assure la coordination des actions menées par les équipes pluridisciplinaires, dans une logique de parcours et de réponses modulables aux besoins des personnes accompagnées. Le/la RDS pilote plusieurs pôles structurants autour du futur dispositif intégré : Le pôle professionnel, comprenant 4 filières : restauration, découverte des métiers, polyvalence[...]

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Responsable de salle

Emploi Restauration - Traiteur

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

En quelques mots Vous avez l’âme d’un leader, une passion pour la restauration, et un talent pour rassembler les gens ? Alors ce poste est fait pour vous. Chez Buffalo Grill, vous avez un rôle clé dans le bon fonctionnement du restaurant en coordonnant l’équipe, en garantissant une expérience client impeccable et en contribuant à l'atteinte des objectifs de performance de l’établissement. Vous êtes l’ambassadeur de notre ambiance unique, garantissant que chaque client reparte le sourire aux lèvres et avec l’envie de revenir ! "Chez Buffalo Grill, découvrez des métiers où le plaisir de servir se conjugue avec un soutien continu, à chaque étape de votre parcours." Ce que vous ferez au quotidien · Leader inspirant : vous supervisez, animez et motivez votre équipe avec enthousiasme, pour que l’ambiance Buffalo Grill soit au rendez-vous, service après service, en garantissant une qualité de service irréprochable dans un environnement agréable et confortable tant pour nos équipes que pour nos clients. · Fidèle au goût du détail et à la satisfaction client : chaque détail compte pour vous. De l’accueil jusqu’au départ, vous veillez à ce que chaque client vive une expérience[...]

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Visual merchandiser

Emploi Négoce - Commerce gros

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Selon son affectation, le ou la responsable merchandising sera à même de : SECURITE Appliquer les consignes de sécurité et les gestes et postures. Être vigilant envers les nouvelles recrues, et les accompagner REMODELING Élaborer le parcours clients des agences de son périmètre et réaliser les plans de masse des zones chaude et froide Mettre en œuvre les implantations produits en agence selon le déploiement de l'offre opérée par le ROS Piloter, suivre et contrôler les travaux des intervenants (internes ou sous-traitants) Rendre compte à son manager des chantiers parcours clients en cours, alerter en cas de dérive, proposer des actions correctives Garantir la conformité lors de la remise des clés DANS SON PERIMETRE Assurer la formation des équipes agences aux bonnes règles du merchandising Contrôler la bonne tenue et la conformité dans le temps des agences aux principes du merchandising Mettre en œuvre l'évolution des gammes produits en lien avec le ou la ROS, dans le cadre des revues de performance de l'offre Ce poste est-il fait pour vous ? Vous avez le sens du terrain et aimez accompagner les équipes pour garantir la sécurité, les[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Rattaché à la Direction, vos missions principales sont : - accueillir et accompagner le public en entretien individuel ou collectif. - établir un diagnostic global de la situation du jeune. - informer, orienter et proposer des solutions adaptées en lien avec les dispositifs existants. - assurer la fonction de référent Obligation de Formation / Décrocheurs majeurs. - construire et suivre le parcours d'insertion sociale et professionnelle. - assurer le suivi administratif et la saisie des données dans les outils dédiés. - développer et animer un réseau de partenaires. - participer à la mise en œuvre d'actions collectives et à l'élaboration de supports de communication. Activités détaillées 1. Accueil et diagnostic Recevoir le public en entretien individuel ou collectif. Établir une relation professionnelle adaptée et maintenir le lien tout au long du parcours. Réaliser un état des expériences, atouts et difficultés du jeune. Analyser les attentes et besoins en tenant compte de la situation globale. 2. Information et orientation Informer sur les dispositifs et opportunités. Orienter vers les partenaires internes ou externes adaptés. Assurer la cohérence entre la demande et[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Association reconnue d'utilité publique depuis 1920, Vivre et Devenir - Villepinte - Saint-Michel accueille, soigne et accompagne des personnes parmi les plus fragiles de notre société. Nos missions : -Orienter notre développement là où les besoins ne sont pas couverts, Accueillir et accompagner chacun dans son parcours de vie, Soutenir l'innovation, la recherche, l'expertise et le partage des pratiques, Disposer en responsabilité de nos ressources et de celles qui nous sont confiées. Vivre et devenir en chiffres : 23 établissements et services implantés dans quatre régions : Grand Est, Ile-de-France, Normandie et PACA, 1300 lits et places pour des personnes en situation de fragilité, 1300 salariés. L'établissement Saint Louis : Depuis 1984 l'établissement Saint Louis assure la prise en charge et l'accompagnement de personne en situation de Handicap. Saint Louis est aujourd'hui spécialisé : Dans le champ du handicap mental : Foyer occupationnel accueillant des adultes déficients intellectuels (34 internes et 15 externes), Dans le champ du poly handicap : MAS Saint Louis accueillant des adultes en situation de polyhandicap (42 internes et 5 externes), Dans la coordination[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Initiative Alpes Provence, association Initiative France, basée dans les Alpes de Haute Provence et les Hautes Alpes, permet l'accompagnement et le financement de plus de 500 entreprises par an. L'association compte 29 salariés répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne les Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : En tant que référent(e) unique des travailleurs indépendants vous avez pour mission d'accompagner de manière adaptée et renforcée des travailleurs indépendants, bénéficiaires du RSA. L'objectif est de leur permettre de définir un projet réaliste et réalisable de développement d'activité ou de les soutenir dans les démarches de cessation de l'activité indépendante afin de sortir durablement du dispositif RSA. Il est l'interlocuteur privilégié et de proximité de la personne orientée par les services du Département 04. Il contractualise avec le bénéficiaire des objectifs clairs et cohérents en lien avec le diagnostic global (diagnostic socio-professionnel et diagnostic de viabilité économique) afin de définir[...]

Ressources supplémentaires