photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre d'Action Médico-Sociale Précoce propose des bilans, des diagnostics et des accompagnements aux enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant des troubles psycho-affectifs, réactionnels, psychomoteurs, orthophoniques, des difficultés d'apprentissage ou de comportement, ainsi que des troubles du développement. Missions : En lien avec le Directeur, et conformément aux orientations associatives, le.a Chef de Service aura pour mission principale, dans un contexte d'accompagnement à la transformation de l'offre des prestations, l'encadrement des équipes pluridisciplinaires et la coordination efficiente des actions. - organise l'activité des services en sécurisant le parcours de l'enfant, en veillant à la cohérence, à l'articulation et la coordination des actions menées. - assure une gestion rigoureuse des ressources techniques allouées aux services afin de limiter l'attente, de garantir la réalisation des missions confiées aux services et de permettre l'atteinte de leurs objectifs. - réalise un reporting de toutes les décisions de projets et une actualisation régulière des outils de gestion. - organise et anime les réunions de projets. - établit et contrôle les plannings[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens et vous recherchez un poste au sein d'une association dynamique? Rejoignez l'association Les Tout-Petits, (association à but non lucratif et reconnue d'intérêt général 10 établissements et de nombreux projets de développement dans le champ du polyhandicap). Le Pôle Enfance 91 est composé d'un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), d'un Service de Soins et d'Accompagnement à Domicile (SSAD), et d'une unité de transition. L'EEAP accueille 62 enfants polyhandicapés (internat, semi-internat, accueil temporaire et séquentiel, externat). L'unité de transition accueille en journée les jeunes de l'EEP sous amendement Creton ou dès 18 ans en fonction de leurs projets. Le SSAD accompagne 44 enfants (26 Poly/pluri handicap et 18 TSA) Nous recherchons un(e) assistant(e) sociale /CESF en cdi à temps plein (40% SSAD 60% EEP) au sein du pôle enfance 91 situé aux Molières (91) Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les cheffes de service et intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisé, rééducateurs, AES, médecin, psychologues) Les missions[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Molières, 91, Essonne, Île-de-France

Vous souhaitez travailler dans un secteur porteur de sens et vous recherchez un poste au sein d'une association dynamique ? Rejoignez l'association Les Tout-Petits, (association à but non lucratif et reconnue d'intérêt général 10 établissements et de nombreux projets de développement dans le champ du polyhandicap). Le Pôle Enfance 91 est composé d'un Etablissement pour Enfants et Adolescents Polyhandicapés (EEAP), d'un Service de Soins et d'Accompagnement à Domicile (SSAD), et d'une unité de transition. L'EEAP accueille 62 enfants polyhandicapés (internat, semi-internat, accueil temporaire et séquentiel, externat). L'unité de transition accueille en journée les jeunes de l'EEP sous amendement Creton ou dès 18 ans en fonction de leurs projets. Le SSAD accompagne 44 enfants (26 Poly/pluri handicap et 18 TSA) Nous recherchons un(e) assistant(e) sociale /CESF en cdi à temps plein (40% SSAD 60% EEP) au sein du pôle enfance 91 situé aux Molières (91) Sous la responsabilité du Directeur, vous travaillerez en étroite collaboration avec les cheffes de service et intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducateurs spécialisé, rééducateurs, AES, médecin, psychologues) Les missions[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Mauriac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre hospitalier est à la recherche d'un(e) psychologue à 50% au sein du SSIAD. MISSIONS : Le/la psychologue exerce en lien étroit avec l'Infirmière Coordinatrice et avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire du SSIAD. Activités : - Auprès des personnes accompagnées : réaliser des évaluations psychologiques au domicile, repérer les troubles cognitifs, psycho-comportementaux, anxieux ou dépressifs, proposer un accompagnement psychologique ponctuel et ciblé, contribuer à la prévention des ruptures de maintien à domicile. - Auprès des aidants : évaluer le retentissement psychique de la situation d'aide, apporter un soutien psychologique ponctuel, favoriser la compréhension des troubles, prévenir l'épuisement et orienter si besoin vers les dispositifs de répit ou partenaires adaptés. - Auprès des équipes : participer aux réunions d'équipe, apporter un éclairage clinique sur les situations complexes, soutenir la compréhension des troubles du comportement et contribuer à l'adaptation des pratiques professionnelles. - Auprès des partenaires : travailler en articulation avec les professionnels du territoire, faciliter l'orientation vers les dispositifs adaptés, participer[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe SAMSAH-SAVS APF France handicap 77 accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne, leurs projets et leurs mobilités. Ici, chaque professionnelle agit dans un cadre structuré, au service d'un objectif commun : renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire : 4 Ergothérapeutes 1 Aide-soignante 4 Infirmières 1 Psychologue 7 Travailleuses sociales (CESF / AS) 1 Coordinatrice de parcours complexe 2 AMP 1 AES 1 ME 1 Secrétaires de direction 1 Directrice de pôle 1 Adjointe de direction Votre mission : agir concrètement sur le quotidien Accès aux droits, logement, gestion administrative et budgétaire, autonomie durable, soutien à la parentalité[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant vers les dispositifs adéquats Vos missions principales : - Création de la relation et diagnostic - Information et orientation - Accompagnement dans l'insertion sociale - Médiation - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelLe SAMSAH-SAVS APF France handicap 77 accompagne des adultes en situation de handicap moteur dans leur vie quotidienne, leurs projets et leurs mobilités. Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recrutons un-e Conseiller-ère en Économie Sociale Familiale engagé-e, attiré-e par un travail concret, humain et utile. Ici, chaque professionnelle agit dans un cadre structuré, au service d'un objectif commun : renforcer l'autonomie des personnes accompagnées. Vous intégrez une équipe pluridisciplinaire : 4 Ergothérapeutes 1 Aide-soignante 4 Infirmières 1 Psychologue 7 Travailleuses sociales (CESF / AS) 1 Coordinatrice de parcours complexe 2 AMP 1 AES 1 ME 1 Secrétaires de direction 1 Directrice de pôle 1 Adjointe[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des éducateurs spécialisés. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles recrute pour la SAE Nouvel HORIZON des Moniteurs éducateurs. Ce dispositif s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, SAAF, SAF) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre du projet FSE+ "Jeunes en mouvement", nous recrutons un(e) Conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle. Vous accompagnez des jeunes dans la construction de leur parcours d'insertion. Au-delà de l'accompagnement classique, vous êtes un acteur clé de la stratégie "Aller-vers" en intervenant directement sur les lieux de vie des publics "invisibles". Cette offre est tributaire de l'accord FSE+, prise de poste vers septembre. MISSIONS PRINCIPALES 1. REPÉRAGE, "ALLER-VERS" ET PREMIER ACCUEIL - Présence terrain et mobilité Assurer le repérage auprès du grand public par des opérations attractives dans les QPV et les zones rurales Assurer des permanences hebdomadaires dans le Job Truck Participer aux sorties terrain et aux interventions sur les lieux de vie des jeunes pour capter leur intérêt Identifier et recenser les lieux de fréquentation et les acteurs relais du territoire - Premier contact et éligibilité Assurer un premier accueil informel et un diagnostic rapide de la situation Vérifier l'éligibilité administrative FSE+ et collecter les documents nécessaires Solliciter les partenaires pour rendre le jeune éligible Mobiliser des jeunes comme « ambassadeurs[...]

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UX - user experience designer

Emploi Négoce - Commerce gros

Tomblaine, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fondée en 1988, La Boutique du Coiffeur est le leader européen de la distribution de produits professionnels de coiffure et esthétique. Avec plus de 1700 salariés, l'entreprise est présente en France, au Luxembourg, en Suisse et en Autriche, à travers plus de 330 magasins. Avec 30 nouveaux magasins qui ouvrent chaque année, La Boutique du Coiffeur et ses collaborateurs partagent des valeurs communes : Expertise : Nos équipes d'experts, véritables ambassadeurs et passionnés par l'univers de la beauté, assurent un conseil de qualité Bienveillance : Critère essentiel pour travailler dans de bonnes conditions, nous croyons fermement que la diversité et l'inclusivité sont des atouts essentiels à notre succès. Nous nous engageons à offrir un environnement de travail respectueux et équitable, où chaque individu a l'opportunité de s'épanouir. Exigence : Nous avons à cœur de nous fixer des objectifs ambitieux, pour offrir une expérience client exceptionnelle. Esprit d'équipe : Travailler en équipe consiste à faire preuve d'altruisme et de solidarité. Nos collaborateurs tirent parti de leur alliance pour atteindre des objectifs communs. Mission proposée Équipe Service Client &[...]

photo Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement et sur un territoire géographique déterminé, vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagnement vers l'emploi : - Réaliser un diagnostic sur les besoins de l'employeur (info/sensi, recrutement, intégration, maintien, mise en place de politique handicap, analyse des postes et des environnements de travail. - Accompagner l'employeur dans son recrutement d'une personne demandeur d'emploi en situation de handicap : information sur les aides droit commun et spécifiques, les mesures mobilisables, identifier et recueillir des besoins, analyser le poste et définir avec l'employeur les conditions d'exercice. - Apporter un conseil sur l'intégration d'une personne en situation de handicap en entreprise et la mise en place d'une politique Handicap. - Mener des actions de prospection ciblée et de promotion de profils. - Développer un réseau d'employeurs partenaires. - Être en veille des campagnes de recrutement pour être force de proposition auprès des employeurs. - Faire le lien avec France Travail Sécurisation et maintien dans l'emploi : - Analyser la demande et apporter une expertise sur le projet : réaliser une étude de la situation, évaluer[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un "Chargé(e) d'Insertion et d'Orientation Professionnelle" H/F avec Titre professionnel obtenu pour compléter notre équipe. Missions : Rattaché à l'ESPO EPNAK de Valenciennes vous intervenez au sein d'un binôme (CIP et Psychologue du travail) dans le cadre du déploiement de notre plateforme mobile dans le Nord (PAMOFIP 59). Vous accompagnerez des personnes en situation de handicap à chaque étape de leurs parcours de pré-orientation pour définir un projet professionnel réaliste et réalisable. Vous vous déplacez régulièrement sur l'ensemble du département (Dunkerque - Gravelines - Cambrai - Maubeuge et Avesnes-sur-Helpe) avec un véhicule de service attitré. La PAMOFIP 59 s'implante durant 14 semaines consécutives sur un même lieu ci-dessus nommé, du lundi au jeudi en présentiel. Une alternance de présence avec les personnes accompagnées sera organisée avec votre binôme. Votre lieu de résidence n'est pas un frein à candidater puisque vous ne serez pas tenu de prévoir un déménagement pour occuper cette fonction, ni de venir à Valenciennes chaque jour. Des journées de télétravail ou de distancielle sont prévues dans l'organisation. Vous habitez Hazebrouck,[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

La PCO TND 0-6 ans Ouest Audois est une Plateforme de Coordination et d'Orientation portée par le SESSAD TSA de CARCASSONNE. Sa mission principale est d'orienter et de coordonner le parcours de soins de l'enfant. Son équipe pluridisciplinaire, spécialisée dans le champ des troubles du neurodéveloppement travaille en partenariat avec les professionnels libéraux conventionnés, les établissements sanitaires et médico-sociaux de 2ème ligne (CAMSP, CMPP, CMP, SESSAD, IME) et les centres référence de 3ème ligne. Ces derniers pourront assurer la prise en soins de l'enfant. Les autres missions de la Plateforme TND consistent à : - Définir un parcours de soins permettant de soutenir le développement de l'enfant en lien avec les professionnels libéraux ayant conventionné avec la PCO et les structures de 2ème ligne du territoire - Accompagner les familles dans l'accès au diagnostic - Financer en fonction des besoins identifiés, des évaluations et prise en soin en psychomotricité, psychologie et ergothérapie. - S'inscrire dans la démarche d'intervention précoce Nous recrutons un/une secrétaire à hauteur de 0,50ETP soit 17h30/semaine. Le professionnel devra être titulaire d'un[...]

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Electrotechnicien / Electrotechnicienne de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'agence Aquila RH Châteauroux (36) est un acteur local indépendant du recrutement en CDD-CDI et intérim, spécialisé dans les secteurs du BTP, de l'industrie, du transport et du tertiaire. Vous avez le courant qui passe avec la haute technologie ? Vous aimez quand tout est parfaitement câblé et automatisé ? Nous recherchons un Électrotechnicien H/F polyvalent pour intervenir sur des équipements industriels et des systèmes automatisés ! Horaires: - Contrat 35h - Horaires de journée - du lundi au vendredi - Longue mission Package rémunération: - Entre 13 et 15EUR brut de l'heure + 10% IFM + 10% ICP + paniers - Heures supplémentaires Vos missions: Rattaché(e) au responsable de maintenance ou chef de chantier, vous assurez le bon fonctionnement des installations électriques et mécaniques : - Installation & Mise en service : Lecture de schémas électriques, câblage d'armoires, pose de chemins de câbles et raccordement d'équipements. - Maintenance & Dépannage : Diagnostic de pannes sur des systèmes automatisés (automates programmables, variateurs, capteurs). - Contrôle & Mesures : Réalisation de tests et mesures (tension, intensité, isolement) pour garantir la conformité des[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lutterbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

L'association Marguerite SINCLAIR recherche pour son Dispositif Intégré Medico Educatif (DIME) situé à LUTTERBACH : Un/une Assistant(e) de Service Social (H/F) CDI 1 ETP Missions principales : Sous l'autorité du Directeur DIME, vous vous inscrivez dans le projet associatif, le projet d'établissement et le projet de transformation de l'offre de service. En respectant l'organisation de l'établissement et les procédures en vigueur, vous participez à l'accueil dans le dispositif, recueillez et identifiez les besoins, les demandes et les attentes du jeune et de sa famille pour contribuer à l'évaluation et à l'analyse des situations. Activités du poste : - Participer au processus d'admission et d'orientation des jeunes, apporter conseil et soutien aux familles pour l'accès aux admissions - Accueillir, informer et orienter les jeunes et leur famille, en leur proposant un accompagnement social global, de l'origine du parcours jusqu'à la fin de la prise en charge, puis dans le cadre du service de suite - Assurer le suivi administratif du parcours des jeunes, l'aide à l'ouverture des droits, constituer le dossier social, son suivi et sa mise à jour - Prévenir les risques de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le programme AGIR est un dispositif départemental mis en place par l'Etat visant à offrir un accompagnement global personnalisé des bénéficiaires d'une protection internationale (BPI), vers l'emploi et le logement durables. Le programme AGIR se structure autour de 2 activités : - L'accompagnement global des réfugiés grâce à des intervenants sociaux, - L'appui et la coordination des acteurs locaux de l'intégration. L'accompagnement individualisé est mené dans une logique de subsidiarité, de prise de relais et de sécurisation du parcours avec les acteurs de droit commun et les gestionnaires de programmes spécifiques vers lesquels les réfugiés sont orientés. Les professionnels œuvrant à la réalisation de la prestation d'appui et de coordination des acteurs locaux mettent en place des partenariat permettant la pleine garantie des droits et la prise en considération des besoins des réfugiés accompagnés. Vos missions En qualité de conseiller d'insertion sociale droits/logement, vous êtes en charge de la mise en œuvre des actions et de l'atteinte des objectifs prévus en matières d'accompagnement social et d'accès au logement autonome des BPI. Vos missions principales sont les[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir immédiatement ** Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement. Vous interviendrez sur la conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, d'entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique. Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur Vous assurez la gestion administrative liée contrat d'accompagnement. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils bureautiques (la connaissance d'i-milo serait un plus), avez une bonne connaissance[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir immédiatement dans le cadre d'un remplacement maladie, renouvellement du contrat possible ** Vous accueillez, informez, orientez et accompagnez les jeunes de 16 à 25 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Vous recevez le public jeune en entretien, établissez le diagnostic avec la personne, et accompagnez l'élaboration du parcours d'insertion sociale et professionnelle. Vous serez en charge du processus d'accompagnement des jeunes de 16 à 25 ans qui intégreront les différentes modalités d'accompagnement. Vous interviendrez sur la conception et animation de modules thématiques et d'ateliers, d'entretiens individuels, maintien des jeunes dans un parcours dynamique d'acquisition et de renforcement des compétences sociales et professionnelles. Vous travaillerez en lien avec nos partenaires et avec le monde économique. Vous facilitez la relation entre le jeune et l'employeur Vous assurez la gestion administrative liée contrat d'accompagnement. Vous avez une expérience confirmée dans l'accompagnement des publics dans leur insertion sociale et professionnelle et dans l'animation d'ateliers collectifs, maitrisez les outils[...]

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Professeur / Professeure d'instrument de musique

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Conservatoire à Rayonnement Intercommunal (CRI) assure des missions d'enseignement artistique en musique et en danse, de l'éveil au 3e cycle amateur. Acteur de la politique culturelle de la collectivité, il participe activement à la démocratisation de l'accès à la culture et au développement de l'éducation artistique et culturelle sur le territoire. L'établissement s'appuie sur une équipe pédagogique pluridisciplinaire de 24 enseignants, encadrée par une direction et soutenue par une équipe administrative et technique. Missions, cadre et contexte du poste: Sous l'autorité de la directrice du conservatoire, vous assurez l'enseignement du tuba et accompagnez les élèves dans leur parcours artistique, amateur ou pré-professionnel, dans le respect du Schéma National d'Orientation Pédagogique (SNOP) et du projet d'établissement. Vous contribuez pleinement à la dynamique pédagogique et artistique de l'établissement ainsi qu'à son rayonnement territorial. Missions principales 1. Enseignement artistique - classe de tuba - Assurer l'enseignement du tuba dans le cadre du cursus du conservatoire - Mettre en œuvre une progression pédagogique adaptée aux profils des élèves[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

RECRUTE AU SEIN DU SERVICE SIAO 56 UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) -CDD -1 ETP Le SIAO 56, géré par la Sauvegarde 56 s'appuie sur 5 antennes réparties sur le département. Il régule l'ensemble des demandes et l'offre d'hébergement, de l'urgence jusqu'à l'insertion et le logement accompagné. Il assure une mission d'accueil, d'écoute, d'information, d'évaluation et d'orientation des personnes sans-abri ou risquant de l'être. MISSIONS Mission Référent Jeunes du SIAO : Etudier l'ensemble des demandes d'hébergement de jeunes dont les places FJT et RSJA transmises au SIAO 56 afin d'identifier leurs besoins en logement et en accompagnement Participer à l'orientation de toute personne au profil correspondant vers les places de FJT/RSJA relevant du contingent préfectoral ou à une réorientation vers un autre dispositif adapté Assurer une veille de la qualité des évaluations approfondies et la bonne saisie des demandes sur l'application SISIAO au regard des procédures définies avec les FJT/RSJA Etre l'interlocuteur privilégié des résidences FJT/RSJA du Morbihan et assurer l'interface dans la régulation des demandes d'hébergement et de logement de jeunes Etre le référent[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

CONTEXTE : LE PLAN DE TRANSFORMATION DES ESAT - La loi du 7 février 2022 relative à la protection des enfants, complétée par le décret du 31 décembre 2022, consacre une évolution majeure du statut des travailleurs handicapés en ESAT. Ce Plan de Transformation vise à : - Renforcer les droits individuels et collectifs des travailleurs handicapés (droit à la formation, à la représentation, à la prévention des risques) ; - Favoriser les parcours inclusifs et les transitions vers le milieu ordinaire de travail (entreprises adaptées, emploi accompagné, période de mise en situation professionnelle - PMSMP) ; - Développer les coopérations inter-établissements et les dispositifs de travail en milieu ordinaire (détachement individuel ou collectif) ; - Mettre en place un accompagnement renforcé autour du Projet Personnalisé de Compensation (PPC) et du Projet Individualisé de l'Accompagnement (PIA), intégrant des objectifs d'insertion en milieu ordinaire ; - Consolider la gouvernance des ESAT avec une démarche qualité (évaluation HAS) et la participation des travailleurs. L'ESAT « U Licettu » s'inscrit pleinement dans cette dynamique et recrute un(e) CISP pour piloter et soutenir cette[...]

photo Animateur / Animatrice de formateurs

Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK SAE Nouvel Horizon est une unité qui s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services (MECS, Jeune Majeur, Placement familial et Insertion) dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Immobilier

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Logial-COOP Description du poste : Rattaché(e) à la Responsable de l'agence de proximité, vous accompagnez les locataires en difficulté afin de prévenir les impayés de loyers et de favoriser le maintien de leurs logements. Vous intervenez auprès de ménages confrontés à des situations sociales fragiles (surendettement, isolement, précarité, perte d'autonomie.). Vous assurez un rôle de conseil, d'écoute et d'orientation, en lien avec les dispositifs d'aides existants et les partenaires sociaux, afin de prévenir les risques sociaux individuels et collectifs. Vos missions principales seront : - Assurer le suivi social des locataires en difficulté : accueil, échanges téléphoniques, courriers et visites à domicile. - Informer et orienter les locataires vers les dispositifs d'aides adaptés (CAF, services sociaux, FSL, etc.). - Étudier et instruire les dossiers transmis par les services recouvrement et gestion des agences. - Rechercher et proposer des solutions d'accompagnement social afin de favoriser le maintien dans les lieux. - Monter les dossiers d'aides sociales et assurer leur suivi auprès des organismes concernés. - Participer aux commissions FSL et assurer les saisines[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du projet associatif 2025-2030, la MFR du Périgord Noir souhaite poursuivre son développement autour de plusieurs axes : l'évolution de la carte de formation en partenariat avec la Fédération Départementale des MFR, le développement des parcours hybrides mêlant présentiel et distanciel, ainsi que la mise en place et le développement du dispositif VAE au service des parcours professionnels et des besoins du territoire. La Direction de l'établissement sera en charge de la mise en œuvre des orientations politiques du conseil d'Administration et du déploiement de la politique RH du mouvement. Le Conseil d'administration est à la recherche d'une personne : - Avec de bonnes capacités relationnelles et de communication. - Capable d'impulser une dynamique et de fédérer l'équipe autour du bon fonctionnement et du développement de la MFR. - Garante du cadre légal (sécurité, pédagogie, droit du travail, normes, ...) - Soucieuse d'entretenir le lien avec les familles, les partenaires, les autorités administratives et politiques locales. - Attachée à communiquer La directrice ou le directeur devra poursuivre la dynamique de développement en lien avec les orientations[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Donnez une nouvelle dimension à votre talent commercial ! AU QUOTIDIEN, ÇA DONNE QUOI ?Au sein de notre agence de Pamiers, vous devenez l’interlocuteur privilégié d’un portefeuille clients Particuliers mutualisé.Au sein de notre équipe, vous :Accompagnerez vos clients dans leurs projets de vie grâce à des conseils personnalisés pour une satisfaction durable Garantirez une excellence relationnelle, en face-à-face comme à distance par la prise en charge de l’accueil et de rendez-vousContribuerez activement à la performance commerciale de l’agence, dans le respect des intérêts des clients Ferez la promotion active des outils digitaux BNP Paribas pour fluidifier les parcours clientsEquipe et environnement : Vous évoluerez au sein d’une équipe composée de 4 collaborateurs, dans un environnement stimulant, collaboratif et orienté clientsVous travaillerez du mardi au samedi sur un rythme de 4.5 jours.Ce CDD est à pourvoir au plus vite, avec une date d'échéance au 05/12/2026. ET APRES ?Cette expérience vous permettra de :Développer des compétences variées : votre sens du service client, votre aisance relationnelle, la ténacité pour relever les challenges commerciaux, la capacité[...]

photo Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Chef / Cheffe de rayon produits alimentaires

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lamentin, 97, Martinique, -1

POSTE : Manager de Rayon Cuisine H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client dans le secteur de la location de voiture, un Manager de rayon cuisine H/F, basé au Lamentin (972). Dans un environnement dynamique et orienté satisfaction client, vous prenez en charge la gestion et le développement d'une activité dédiée à l'univers de la cuisine. Véritable pilote de votre périmètre, vous êtes garant(e) de la performance commerciale, de la qualité de l'expérience client et de l'animation des équipes. Vos responsabilités - Manager, accompagner et faire monter en compétences une équipe de vendeurs/concepteurs - Définir et piloter les objectifs commerciaux (chiffre d'affaires, marges, taux de transformation) - Garantir la qualité des projets cuisines, de la conception à la vente - Veiller à l'excellence du parcours client et à la satisfaction durable - Analyser les performances, mettre en place des plans d'actions correctifs - Assurer le respect des process, des normes et de la politique commerciale - Participer activement au développement de l'activité et à la visibilité[...]

photo Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Animateur / Animatrice de réseau d'entreprises

Emploi Art - Culture - Loisirs

Chevigny-Saint-Sauveur, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'École de la 2e Chance de Côte d'Or est un dispositif d'orientation sociale, citoyenne et professionnelle à destination de jeunes entre 16 et 30 ans. Elle propose à chaque jeune un parcours de formation et un accompagnement individualisé combinant ateliers pédagogiques, projets collectifs et stages en entreprise dans le respect du référentiel national E2C et de la certification Qualiopi. La collaboration avec les entreprises est forte : 50% du temps de parcours des jeunes est en entreprise. Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence), vous adhérez aux principes de l'E2C : rejoignez notre équipe au poste de Chargé-e de relations entreprises - Animateur-trice de réseau ! - Poste basé à Chevigny-st-Sauveur (21) sous la direction de la Déléguée Générale de La Ligue de l'Enseignement de Côte d'Or, et par délégation de la Directrice de l'E2C 21. - CDI, Statut agent de maîtrise, Groupe F indice 350 de la CCN ECLAT, soit 2 491,44 € bruts mensuels. - 35 heures / semaine (Emploi du temps possible sur 4,5 jours), récupération des heures complémentaires, 6 semaines de congés payés, mutuelle, accès à des véhicules[...]

photo Coach en développement des compétences

Coach en développement des compétences

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Intitulé de la prestation Accompagnement insertion & prévention du décrochage - Parcours 16-26 ans Objectif Permettre à des jeunes de 16 à 26 ans en rupture scolaire ou en recherche d'orientation de : - Clarifier leur projet pro/perso - Renforcer leur estime de soi et leurs compétences psychosociales - Lever les freins périphériques à l'insertion : organisation, motivation, communication parentale - Sécuriser leur entrée en formation ou en emploi Public visé Jeunes inscrits à France Travail, bénéficiaires du Contrat d'Engagement Jeune, Parcours Emploi Compétences, ou orientés par les missions locales. Groupes de 6 à 12 personnes ou suivi individuel. Contenu et déroulé Module 1 - Diagnostic et projet : bilan des acquis, profil motivationnel, définition d'objectifs SMART Module 2 - Compétences psychosociales : gestion du stress, prise de parole, résolution de conflits, PNL appliquée Module 3 - Mise en action : préparation CV/entretien, recherche de stage, simulation, lien avec les partenaires locaux Module 4 - Bilan et relais : plan d'action post-prestation, remise d'une synthèse au conseiller référent Durée et format - Format collectif[...]

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Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi

Campbon, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Les PEP Atlantique - Anjou Actrice d'une société plus inclusive et solidaire, l'Association des Pupilles de l'Enseignement Public (PEP) Atlantique - Anjou accueille et accompagne les personnes dans leur parcours en visant l'émancipation, l'accès aux droits et la citoyenneté. Administrée par des bénévoles militant.e.s, les PEP 44 - 49 œuvrent dans le secteur de l'animation et de l'action sociale, et s'inscrivent dans le champ de l'économie sociale et solidaire. 180 salarié.e.s agissent à l'échelle de deux départements, Loire-Atlantique et Maine-et-Loire, dans trois domaines d'activités : Vacances, loisirs et culture / Actions socio-éducatives / Protection de l'enfance. Le Pôle Protection de l'Enfance Créé en 2017, le pôle Protection de l'Enfance se compose aujourd'hui de : - Services d'Accueil de Mineurs Non Accompagnés (SAMNA) à Pontchâteau, Guérande, Montoir-de-Bretagne, Saint Nazaire et Trignac (108 mineurs) - Service d'Accueil MNA Renforcé à Saint-Nazaire (23 jeunes) - Maison d'Enfants à Caractère Social à Campbon (30 mineurs) - Service d'accueil, observation, orientation pour jeunes primo-arrivants (AOO) à Saint-Nazaire (12 jeunes à 14 jeunes). Le pôle a pour mission[...]

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Chargé / Chargée de relation client

Emploi Télécom

Entzheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

LES SOCIÉTÉS : ROSACE et LOSANGE sont deux sociétés qui ont été créées respectivement en 2016 et 2018 pour répondre à deux projets de Délégation de Service Public initiés par la Région Grand Est. Ces projets visent à déployer des réseaux d'infrastructures 100% fibre optique sur 9 départements : le Bas-Rhin, le Haut-Rhin, les Ardennes, l'Aube, la Marne, la Haute-Marne, la Meurthe-et-Moselle, la Meuse et les Vosges. Nos infrastructures sont utilisées par les opérateurs de service (Orange, SFR, Bouygues Telecom.) pour raccorder les particuliers et professionnels mais aussi pour favoriser le développement de nouveaux services numériques sur le territoire du Grand Est. Ce poste est en temps partagé sur les deux sociétés. I - FINALITÉ DU POSTE : Sous la responsabilité de la Directrice du pôle Ressources et interfaces, le chargé de la relation client participe à la vie du réseau en assurant le suivi des dossiers des clients et des collectivités, en lien étroit avec le pôle Technique ainsi qu'avec l'exploitant. À ce titre, il est responsable de la qualité des informations traitées dans le système d'information, que ce soit par la saisie des données ou par les renseignements[...]

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poisy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Cabinet 6ème Sens RH recrute pour son client un Chargé d'affaires SAV / Support technique H/F afin de renforcer son équipe technique. Depuis plus de 25 ans, notre client est une PME reconnue dans le domaine des équipements industriels et des machines-outils. L'entreprise accompagne ses clients avec des solutions fiables et performantes, ainsi qu'un service technique réactif et de proximité. Dans le cadre de son développement, l'entreprise souhaite aujourd'hui intégrer un profil issu du SAV industriel ou de la maintenance industrielle, avec une appétence pour la relation client et le support technique. Vos missions: Rattaché(e) au Directeur Technique, vous assurez l'assistance technique auprès des clients et contribuez au bon fonctionnement du service après-vente. Poste principalement sédentaire, vos missions s'articulent autour de plusieurs axes : Support technique & SAV Réceptionner et analyser les demandes clients Réaliser les premiers diagnostics de pannes à distance Accompagner les clients dans la résolution des incidents techniques Proposer des solutions adaptées : dépannage, remplacement, intervention sur site. Planifier et coordonner[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Cette MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) s'inscrit en faveur de la protection de l'enfance et offre un panel de prestations de services dont la mission générale est d'accueillir tout mineur en difficulté ou en danger confié par sa famille ou par mesure judiciaire au service de l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) de la CTG. Dispositif ouvert 24heures/24 et 365 jours par an. La Maison d'Enfants[...]

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Animateur / Animatrice qualité services

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Au sein de la direction territoriale, le/la Référent Qualité Territorial(e) organise, pilote et anime le système de management de la qualité et de la gestion des risques sur l'ensemble du territoire. Véritable ressource méthodologique, il/elle accompagne les équipes dans l'amélioration continue de la prise en charge des personnes accompagnées. A ce titre, vos missions sont les suivantes[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. L'EPNAK Guyane-Antilles a ouvert depuis le 1er janvier 2025, un Dispositif d'Emploi Accompagné. La plateforme EA accompagnera toutes les personnes en situation de handicap orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi SPE et leurs réseaux de partenaires (France Travail, Cap Emploi, Centre de Gestion, Missions locales...), ayant un projet en milieu ordinaire de travail, quelle que[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi Droit - Justice

Anzin-Saint-Aubin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons un médiateur ou une médiatrice socio-numérique motivé(e) et engagé(e) pour rejoindre notre équipe au sein de l'InSERRE d'Arras. Ce sont des établissements pour peine autonomes, expérimentaux. A ce titre, ils mettent en œuvre des orientations inédites de prise en charge des personnes placées sous-main de justice comme des orientations spécifiques pour les pratiques professionnelles. L'objectif des InSERRE étant que 100% des personnes détenues affectées y soient au travail ou en formation, l'établissement dispose de 3000m² de zone atelier et formation. En plus de sa vocation à favoriser l'insertion professionnelle, InSERRE met en œuvre un accompagnement plus général de la personne détenue afin de favoriser son autonomie et sa responsabilisation à travers des prises en charge décloisonnées. À propos du poste : Le/la médiateur-trice socio-numérique contribue au développement de l'autonomie sociale, budgétaire et des personnes détenues, dans une logique de responsabilisation et de préparation à la sortie. Son intervention s'inscrit dans une approche systémique prenant en compte l'environnement global de la personne (économique, relationnel et institutionnel). Dans[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Saint-Pierre-lès-Elbeuf est un établissement public administratif qui est présidé par le Maire de la commune, président de droit et géré par un conseil d'administration. Le CCAS dispose d'une personnalité juridique, d'un budget et d'un fonctionnement propre. Il a pour mission principale de soutenir les habitants de la commune, afin de répondre à leurs besoins et lutter contre l'exclusion sociale. Il se mobilise afin d'apporter une réponse aux divers publics : - personnes âgées, - personnes en situation de handicap, - familles, - jeunes 18/25, - demandeurs d'emploi. Acteur majeur de l'action sociale au niveau local, le CCAS est tenu de répondre à des missions obligatoires et des missions facultatives. Au titre des missions facultatives, le CCAS de Saint-Pierre-lès-Elbeuf peut attribuer des aides alimentaires et/ou financières pour remédier aux situations de difficulté et de précarité des habitants de la commune. L'aide alimentaire est proposée à travers l'attribution de bons alimentaires et/ou une inscription au dispositif « Coup de Pouce », régit par un règlement intérieur. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Placé(e) sous la responsabilité[...]

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Conseiller / Conseillère d’orientation psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Romilly-sur-Seine, 10, Aube, Grand Est

Le Centre d'Information et d'Orientation de Romilly-sur-Seine-Sézanne recherche son Psychologue de l'Éducation Nationale dans le Second degré, Spécialité Éducation, Développement et Conseil en Orientation Scolaire et Professionnelle - EDO Sous l'autorité de la Directrice, vous bénéficierez d'une période d'accompagnement pour votre prise de poste. Vous avez pour missions principales : - Mener des entretiens conseils en orientation. - Réaliser des bilans psychologiques. - Intervenir en direction des publics sortis du système scolaire. - Participer à la prévention des ruptures scolaires. - Apporter son expertise dans la prise en compte des problématiques spécifiques à l'adolescence et dans l'élaboration des parcours d'orientation et de formation. - Contribuer à l'adaptation des élèves à besoins éducatifs particuliers. - Participer au quotidien au bien-être des élèves en les accompagnant dans leurs difficultés en leur offrant une 1ère écoute - Participer à l'information et au premier accueil de toute personne en recherche de solutions pour son orientation. Véhicule personnel conseillé ou mobilité requise sur le secteur d'intervention du CIO CDD renouvelable

photo O'France - Découverte de la course d'orientation

O'France - Découverte de la course d'orientation

Courses à pied

Les Premiers Sapins 25580

Du 27/07/2026 au 01/08/2026

Du 25 juillet au 1er août, Balise 25 organise les O’Frances aux Portes du Haut-Doubs. Cette compétition de course d’orientation rassemble des coureurs venus de toute la France et de l’international pour une semaine sportive, conviviale et familiale. En parallèle, un accueil loisirs permet aux habitants et visiteurs de découvrir ce sport avec 3 parcours faciles spécialement conçus pour les familles et les novices. Accessible à tous, cette activité permet de s’initier à la course d’orientation à son rythme, avec des parcours d’au moins 30 minutes pour les plus rapides. Buvette et restauration sur place.

photo O'France - Découverte de la course d'orientation

O'France - Découverte de la course d'orientation

Courses à pied

Vernierfontaine 25580

Le 31/07/2026

Du 25 juillet au 1er août, Balise 25 organise les O’Frances aux Portes du Haut-Doubs. Cette compétition de course d’orientation rassemble des coureurs venus de toute la France et de l’international pour une semaine sportive, conviviale et familiale. En parallèle, un accueil loisirs permet aux habitants et visiteurs de découvrir ce sport avec 3 parcours faciles spécialement conçus pour les familles et les novices. Accessible à tous, cette activité permet de s’initier à la course d’orientation à son rythme, avec des parcours d’au moins 30 minutes pour les plus rapides. Buvette et restauration sur palce.

photo X'trême Blanche

X'trême Blanche

Sports et loisirs, Courses à pied, Courses cyclistes, Randonnée et balade, Courses à pied

Selonnet 4140

Le 12/07/2026

Trail Orientation, Trail Kid et ados autour de la Blanche, Parcours C/O. Il est prévu différentes activités aussi bien sportives que familiales, tel qu'une rando VTT ainsi que différents trails, danse de rue et jeux multisports intergénérationnels. Le programme : Départ Maison des jeunes (piscine). 10h : Trail 14h30 : Course d'orientation Tout le monde est le bienvenu et pourra venir se challenger et partager un bon moment sportif, en famille ou entre amis. Course au score pour le pédestre comme pour le VTT. Goûter partagé.

photo RÉVISE À PIERRESVIVES

RÉVISE À PIERRESVIVES

Science et technique, Vie locale, Conférence - Débat

Montpellier 34000

Du 26/05/2026 au 27/06/2026

REVISE À PIERRESVIVES 2026 Du 26 mai au 27 juin Ouverture de la médiathèque dès 10h pour les publics apprenant. Vous êtes collégien, lycéen, étudiant, préparez un concours ? Pendant les vacances et en période de révision en matinée, la médiathèque Pierresvives vous réserve des espaces de travail, des postes informatiques et des ressources pour vous accompagner lors de vos révisions : fonds scolaire, ressources en ligne, rendez-vous individuels d’aide à la révision FOCUS SUR LA METHODOLOGIE Une bibliothécaire vous reçoit sur rendez-vous pour revoir la méthode du fichage de cours, de la rédaction, du commentaire de texte, de la dissertation et des examens oraux. ACCOMPAGNEMENT ORIENTATION À L’EJC Vous avez moins de 30 ans ? L’Espace Jeune Citoyen met à votre disposition des postes informatiques de 13h à 18h du mardi au samedi et vous accompagne dans votre orientation (aide à la rédaction des vœux Parcours sup’, information-documentation sur les métiers).  

photo Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère en orientation professionnelle

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Missions et responsabilités : Vous réaliserez la prestation Activ'Projet (AP3) sur Aubenas (prestation d'orientation professionnelle à destination des demandeurs d'emploi). - Réaliser un diagnostic du parcours du bénéficiaire (Emploi, Motivation, Formation, Priorités), analyser ses besoins et lui proposer un accompagnement adapté. - Mener des entretiens individuels et collectifs (valorisation des compétences, conseil en évolution professionnelle, faisabilité du projet, accès à la formation, étude du marché de l'emploi.) - Elaborer des plans d'actions individuels d'orientation professionnelle réalistes et réalisables, et traduisant d'une transition professionnelle congruente. - Passation, analyse et restitution de tests de personnalité, d'intérêts et de motivation - Rédiger des bilans de prestations - Saisie et suivi administratif sur logiciel dédié. Profil recherché : Nous recherchons une personne autonome et rigoureuse, capable de s'adapter au changement. Un bon esprit collectif et d'équipe est essentiel. Formation idéalement Psychologue du Travail ou Orientation ou Social ou Bac+3 minimum (GRH, Formation, orientation.), expérience professionnelle minimum 3 ans exigée[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour son Pôle orientation/logement/accompagnement un Adjoint de Direction H/F en CDI à plein temps à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un remplacement : Sous la hiérarchie de la Directrice du pôle orientation/logement/accompagnement et du Directeur général, vous serez chargé(e) de la coordination des services du pôle orientation/logement/ accompagnement : Le Pôle orientation/logement/accompagnement est composé des services suivants : SIAO-115-Dispositif d'hébergement d'urgence 484 places Tiers lieu LIGO Pôle Socio-judiciaire SSECJO (Service de contrôle judiciaire socio-éducatif de l'Oise) Service Habitat-Logement Service d'accompagnement des gens du voyage Vos missions seront les suivantes : Coordination opérationnelle du pôle Assurer la circulation de l'information entre les services Veiller à la cohérence globale des organisations Soutenir les articulations entre dispositifs Contribuer à la fluidité des parcours des personnes accompagnées Intervenir en régulation sur les situations nécessitant une coordination interservices Pilotage et structuration de l'activité Structurer les outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs) Suivre l'activité globale[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Agence Régionale de l'Orientation, de la Formation et de l'Emploi a pour objet social d'intervenir dans les domaines de la formation et de l'orientation tout au long de la vie et de l'emploi. Nous recherchons pour notre site de Pessac, un(e) conseiller(ère) animateur(trice) H/F dans le cadre d'un CDD du 1er septembre 2026 au 30 juin 2027. Le/la titulaire du poste assure l'accueil et l'accompagnement de tout public dans le cadre de projets d'études, de formation et de parcours professionnel. Il/elle intervient en présentiel, par téléphone et à distance. Il/elle participe également à l'animation d'actions collectives et au développement des partenariats territoriaux. Missions principales - Accueil physique, téléphonique et à distance des publics - Information et conseil en orientation, formation et emploi - Animation d'ateliers collectifs et thématiques - Participation à des événements (forums, salons, journées thématiques) - Intervention lors de manifestations extérieures (déplacements réguliers) - Prospection et mobilisation de partenaires - Participation à l'animation du réseau territorial - Appui à l'utilisation des ressources numériques et documentaires - Collecte[...]

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Exposition de l'artiste Annie Bréchet

Manifestation culturelle, Peinture, Sculpture, Exposition

Monflanquin 47150

Du 29/06/2026 au 04/07/2026

L'association G.E.M. et sa section "Arts plastiques" vous propose des expositions tout au long de la saison. Durant cette semaine, la salle d'Aquitaine vous invite à venir admirer les œuvres de l'artiste Annie Bréchet. Annie Brechet a été initiée à la peinture dès son enfance grâce à l'influence de son père, lui-même artiste peintre. Après avoir passé plusieurs années à l'étranger, où elle s'est imprégnée d'atmosphères variées et marquantes, elle s'est installée en Picardie, région où elle exprime ses émotions à travers la peinture. Son parcours artistique s'est enrichi par la participation à divers ateliers d'aquarelle, avant qu'elle ne s'oriente vers l'acrylique aux Beaux-Arts d'Abbeville, une matière qui l'a immédiatement séduite.

photo Exposition de l'artiste Annie Bréchet

Exposition de l'artiste Annie Bréchet

Peinture, Exposition, Dessin - Collage

Monflanquin 47150

Du 29/06/2026 au 04/07/2026

L'association G.E.M. et sa section "Arts plastiques" vous propose des expositions tout au long de la saison. Durant cette semaine, la salle d'Aquitaine vous invite à venir admirer les œuvres de l'artiste Annie Bréchet. Annie Brechet a été initiée à la peinture dès son enfance grâce à l'influence de son père, lui-même artiste peintre. Après avoir passé plusieurs années à l'étranger, où elle s'est imprégnée d'atmosphères variées et marquantes, elle s'est installée en Picardie, région où elle exprime ses émotions à travers la peinture. Son parcours artistique s'est enrichi par la participation à divers ateliers d'aquarelle, avant qu'elle ne s'oriente vers l'acrylique aux Beaux-Arts d'Abbeville, une matière qui l'a immédiatement séduite.

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Châteaulin, 29, Finistère, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Châteaulin (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité[...]

photo Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Quimperlé, 29, Finistère, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Quimperlé (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]