photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Restauration - Traiteur

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Environnement du poste : Gestion des infrastructures, bâtiments, VRD. Intégré à la Direction du Patrimoine, au sein de la SEGAPAL sous la responsabilité hiérarchique du responsable des bâtiments, il prend en charge le suivi des interventions d'entretien et de maintenance sur les 27 000m² de bâtiments du Grand Parc Miribel Jonage composés de bâtiments très divers : locaux administratifs, bâtiments agricoles, services techniques, centres aérés, bâtiments sportifs (terrain de sports couverts.), salle de séminaires, centres équestres, etc. Il/ Elle planifie et organise les interventions de l'équipe de maintenance et des intervenants. Il / Elle contribue également à compléter, structurer et à mettre à jour la base de données du patrimoine. 1/ Compléter, structurer et mettre à jour la base de données du patrimoine bâti et des réseaux techniques : -S'appuyer sur les connaissances internes et externes pour compléter l'inventaire des équipements (Plans, DOE, Registres.) -Proposer des pistes d'améliorations dans la structuration et les outils de gestion de cet inventaire 2/ Gérer, structurer et consolider les contrats liés à la maintenance, l'entretien du patrimoine immobilier,[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lamballe, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Notre client, Le Gouessant, est un groupe coopératif agricole (4 500 adhérents, 890 salariés) structuré autour de 4 pôles : - Élevage & Productions Végétales - Alimentaire - Aquaculture - Spécialités Nutritionnelles Depuis plus de 60 ans, la coopérative s'engage pour une agriculture plurielle et durable et innovante, portée par un projet stratégique ambitieux. Au sein du pôle Élevage, l'activité Porc (48 collaborateurs) accompagne les éleveurs - adhérents ou clients - autour de plusieurs expertises : alimentation animale, conseil technico-économique, commercialisation des porcs et approche globale des projets en élevage. Votre job : Rattaché à la directrice de la BU Porc, vous jouez un rôle clé dans le développement de l'activité. Vos principales missions : * Management & pilotage : - Manager une équipe de 4 collaborateurs (3 chargés de développement numérique/économique, 1 responsable d'élevage) - Superviser l'activité d'élevage en propre de la coopérative (gestion du compte de résultat, management des équipes) * Stratégie & développement: - Contribuer à l'élaboration de la stratégie de développement de la BU et accompagner sa mise en œuvre (membre du Copil Porc) -[...]

photo Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). Happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). Happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Chargé / Chargée de paie

Chargé / Chargée de paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre cabinet recherche un gestionnaire de paie confirmé avec 2 ans d'expérience. Transmettre votre candidature cv et lettre de motivation via l'offre d'emploi. Nous sommes un cabinet structuré d'une 20aine de collaborateurs répartis en 3 pôles : Comptabilité-Fiscalité-Gestion / Paie-Social-Ressources Humaines / Juridique-Droit des sociétés. La clientèle est composée de TPE de diverses activités et principalement : Artisans, HCR, et Professions Libérales (en particulier médicales). Les valeurs du cabinet sont la satisfaction client par la fourniture d'un service de qualité personnalisé. Le bien-être de nos collaborateurs, source de fidélité, est au centre de nos préoccupations. Les avantages sociaux en place dans le cabinet : - Chèques vacances, - Chèques cadeaux, - Tickets restaurant, - Convention de télétravail. Au sein d'une équipe, supervisée par la responsable du pôle social, vous serez en charge de la gestion d'un portefeuilles client d'environ 60 dossier et 230 paies multi conventions. Interlocuteur de nos clients, vous établirez les bulletins de paie et les déclarations des charges sociales et vous aurez en charge la gestion du personnel (rédaction des contrats[...]

photo Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Délégué médical hospitalier / Déléguée médicale hospitalière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arpajon, 91, Essonne, Île-de-France

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). Happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-268 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Le SHMO du GRAND BESANCON est un service accompagnant 92 personnes en appartement individuel travaillant en ESAT, en milieu ordinaire ou retraitées. Elles bénéficient d'une présence régulière et d'un accompagnement personnalisé dans différents domaines tels que : le logement, la vie quotidienne, le budget et les démarches administratives, l'emploi ou encore les loisirs. Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet de service, vous : - Êtes référent de projet et participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes. - Contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire. - Favorisez et développez l'autonomie des personnes dans les actes et gestes de la vie quotidienne et apportez aide et soutien dans les démarches courantes et les relations sociales. -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2026-263 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE Le SHMO est un service du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Le SHMO du GRAND BESANCON est un service accompagnant 92 personnes en appartement individuel travaillant en ESAT, en milieu ordinaire ou retraitées. Elles bénéficient d'une présence régulière et d'un accompagnement personnalisé dans différents domaines tels que : le logement, la vie quotidienne, le budget et les démarches administratives, l'emploi ou encore les loisirs. Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet de service, vous : - Êtes référent de projet et participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des personnes. - Contribuez à l'accompagnement des personnes pour favoriser leur inclusion dans un environnement de vie ordinaire. - Favorisez et développez l'autonomie des personnes dans les actes et gestes de la vie quotidienne et apportez aide et soutien dans les démarches courantes et les relations sociales. -[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Au sein de l'Association, le Professeur APA conçoit, met en œuvre et évalue des programmes d'activités physiques adaptées à des personnes en situation de vulnérabilité médicale, psychique et/ou sociale, en lien avec les référents APA dans chaque service. Son intervention s'inscrit dans une démarche de santé globale, de réhabilitation psychosociale et de réinsertion, dans une approche d'aller vers et en articulation avec l'équipe soignante, éducative et sociale. Les objectifs sont de : - Promouvoir la santé physique, psychique et sociale des personnes accompagnées par la pratique régulière d'une APA. - Favoriser la motivation, la confiance en soi et l'autonomie par l'activité physique. - Contribuer à la réhabilitation psychosociale, à la reprise de lien social et à la prévention des rechutes. - Soutenir le rétablissement dans le cadre d'un projet de vie individualisé. - Impulser une dynamique de pratique régulière d'une activité physique, d'abord au sein du pôle médico-social, puis à l'ensemble des services de l'association, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires. Lieu de travail : Département de l'Eure. Lien hiérarchique : Sous la responsabilité du Directeur[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ESPOIR est une association militante de solidarité locale qui lutte depuis 1973 contre l'exclusion et qui s'engage à accompagner les personnes en situation de grande précarité et à créer un réseau solidaire. Ensemblier d'insertion, elle gère sept établissements et services d'accueil, d'hébergement, d'insertion professionnelle, des chantiers d'insertion et un service judiciaire. Elle fonde son action sur un projet associatif fort, portée par une équipe de bénévoles engagés et 143 salariés. Le Service Hébergement de l'Association ESPOIR recherche pour son centre d'hébergement de réinsertion social (CHRS), plus précisément au sein du foyer TJIBAOU : un (une) Travailleur social (H/F) A TEMPS PARTIEL : 24h/semaine CDI Sous l'autorité du Directeur du Pôle Hébergement et de la Directrice Adjointe du CHRS, en relation avec les autres membres de l'équipe et les partenaires, vous assurez les missions suivantes : Vos missions : -Missions d'accompagnement social : accueillir et orienter les usagers, assurer la fonction de référent auprès des personnes désignées, effectuer des analyses périodiques de la situation individuelle des usagers, réaliser le montage de dossiers spécifiques[...]

photo Collaborateur / Collaboratrice comptable

Collaborateur / Collaboratrice comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bezons, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le cabinet ST Expertise Comptable est un cabinet d'expertise comptable à taille humaine implanté à Bezons, dans le Val-d'Oise. Nous accompagnons un portefeuille diversifié de TPE, PME et associations - BTP, informatique, commerce, restauration, secteur associatif - sur l'ensemble de leurs problématiques comptables, sociales et fiscales. Dans le cadre du développement de notre pôle social, nous recherchons un(e) gestionnaire de paie confirmé(e) capable de prendre en charge un portefeuille clients en toute autonomie. Vos missions COMPTABILITE Sous la responsabilité d'Experts-Comptables, Commissaires aux comptes, vous prendrez en charge une trentaine de dossiers composés principalement de TPE et PME dans des secteurs d'activités variés. Vous serez amenés à collaborer sur des missions d'expertise comptable et de commissariat aux comptes - Saisir, réviser, lettrer et contrôler des balances - Accompagner vos clients dans leurs décisions au quotidien. - Calculer et établir : TVA, liasses fiscales, bilans et comptes annuels - Créer de la valeur en repérant les besoins (social, missions conseil, juridique,) des clients. Vous disposez d'une formation minimum de type DCG complétée[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE 96 RECRUTE UN.E CUISINIER.E RESTAURATION COLLECTIVE - UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION Le Groupe Coopératif Domb'Innov, dont fait partie Le 96 Tiers Lieu est un groupe de 20 entreprises sociales appuyé sur l'économie solidaire, développant son activité sur plusieurs pôles métier : Animation Sociale, Petite Enfance, Service à la Personne, Recyclage Insertion & Emploi, Innovation sociale (Pôle Territorial de Coopération Économique). Le 96, c'est bien plus qu'un restaurant : un écosystème dédié à l'alimentation durable et à l'insertion par le travail. Porté par un collectif d'entreprises et de citoyens, ce tiers-lieu allie convivialité, innovation sociale et engagement écologique. Dans ce cadre, nous développons un Atelier Chantier d'Insertion (ACI) en restauration collective, avec une attention particulière pour la petite enfance. Et si votre talent culinaire servait aussi une cause sociale et environnementale ? Vos missions à impact : - Créer des menus durables : Des plats livrés en liaison froide, conçus avec des produits frais, locaux et de saison, en collaboration avec une infirmière puéricultrice. - Former et encadrer : Accompagner une équipe en insertion[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Plouaret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Descriptif de l'emploi L'infirmière Coordinatrice / L'infirmier coordinateur organise l'accompagnement des résidents et des familles. Il encadre et coordonne les activités du pôle soins. L'infirmier participe à la mise en place de la démarche qualité et des projets institutionnels. Missions ou activités 1. Organiser l'accompagnement des résidents et des familles - Garantir la qualité des soins, la sécurité et le respect de la dignité des résidents - Elaborer et assurer l'évaluation permanente des projets de soins et des projets d'accompagnements personnalisés en lien avec le médecin coordinateur et la psychologue - Préparer les admissions : accueil des familles pour recueillir les informations - Participer à l'accueil du résident et de sa famille - Assurer si besoin un rôle de médiateur entre le résident, sa famille et l'équipe de soins 2. Encadrer et coordonner les activités du pôle Soins - Elaborer le projet de soins de l'établissement avec le médecin coordonnateur - Contribuer, en lien avec le médecin coordonnateur et les infirmières, à la bonne tenue du dossier informatisé des résidents et au contrôle de la traçabilité par les soignants - Réaliser, en collaboration avec[...]

photo Conseiller / Conseillère en formation

Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Agent de développement de la formation tout au long de la vie H/F Poste de catégorie A à pourvoir au 01/09/2026 Autorité hiérarchique : DRAFPIC de Normandie. Autorité fonctionnelle : chef d'établissement support du GRETA (CESUP) et Président du GRETA, chefs d'établissement support d'antenne GRETA (CESA) et chefs d'établissement réalisateurs d'actions de formation (CEFOR), directeurs délégués. Interlocuteurs à l'interne : les acteurs des services et des pôles de la DRFPIC et des agences territoriales de la formation professionnelle à l'Éducation nationale, les DDFPT, le directeur opérationnel du GRETA, les directeurs adjoints des services (fonctions RH et gestion administrative et financière) du GRETA, l'équipe de CFP, les personnels administratifs et pédagogiques du GRETA. Interlocuteurs à l'externe : les acteurs au niveau des entreprises (chefs d'entreprise, DRH, responsables formation, tuteurs.), les partenaires institutionnels... Descriptif du poste : Afin d'accomplir les missions, des déplacements sur la zone géographique de son GRETA sont à prévoir. Missions : Elles s'articulent principalement autour de trois grands pôles d'activités : conseiller et développer,[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Intervention au sein d'une UEMO (unité éducative de milieu ouvert) de la PJJ, sous l'autorité de la Directrice de Service. L'unité de Vannes dépend du STEMO Morbihan (Service Territorial de Milieu Ouvert), composé de deux unités (Vannes et Lorient). Le (la) responsable intervient au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en partenariat avec les différents acteurs de la justice des mineurs et la protection de l'enfance. Il (elle) assure l'animation pédagogique et l'organisation de l'unité. Il (elle) est l'interlocuteur (trice) privilégié (e) des magistrats pour la mise en œuvre des mesures judiciaires individuelles. En tant que premier niveau d'encadrement de l'unité : - Il (elle) coordonne, organise et anime une équipe pluridisciplinaire sur un plan pédagogique et administratif. - Il (elle) S'assure du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire et des missions de l'unité éducative Par délégation, il (elle) représente la Directrice de service auprès de certaines instances, dont l'autorité judiciaire Activités, tâches : - Organiser le cadre d'intervention pédagogique de l'unité - Organiser et coordonner la prise en charge des mineurs au sein[...]

photo Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Agent / Agente d'accueil de prestations sociales

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie du Doubs emploie près de 450 salariés qui assurent la couverture sociale de plus de 506 000 personnes sur le département et leur permet ainsi d'accéder aux soins. La CPAM du Doubs recherche 1 technicien prestations (H/F) en contrat à durée déterminée au sein du pôle régional Établissements pour remplacement d'un salarié absent (3 mois renouvelable 1 fois). Le Pôle régional établissements est un service qui gère pour les 4 départements de Franche-Comté : - Le financement et l'accompagnement des établissements privés (Ex : Cliniques) - Le financement et l'accompagnement des établissements publics (Ex : CH) - Le financement et l'accompagnement des ESMS Le financement de ces établissements passe par le paiement de dotation et la télétransmission de factures. Ce service mutualisé compte une équipe de 16 personnes. MISSIONS /ACTIVITES : La personne retenue participera au renfort du service et aura pour principales missions : - Ouverture et tri du courrier - Assurer la collecte et la saisie de données informatiques - Traiter les demandes des assurés simples des établissements de soins - Assurer le classement et la conservation des[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres. Au sein du pôle ressources, le service des ressources humaines a pour missions la gestion administrative du personnel, les relations sociales, le développement des ressources humaines et l'organisation du travail et la vie au travail. En étroite collaboration avec les autres directions, ce service constitue une fonction stratégique majeure, garant du climat social et du bien-être des agents de la Communauté de communes de Serre-Ponçon. Placée sous l'autorité de la Responsable du pôle, intégrée dans une équipe de 2 gestionnaires RH et d'une assistante de gestion des ressources humaines, vous serez principalement chargé(e) de la gestion des carrières et des paies des agents. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion des carrières des agents pour l'ensemble des agents - Rédiger des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) - Saisir[...]

photo Rédacteur / Rédactrice sinistres

Rédacteur / Rédactrice sinistres

Emploi Economie - Finances

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Au sein du secrétariat général, le pôle juridique gère notamment les contentieux et des dommages de travaux publics de la DIR Nord-Ouest dans son intégralité sur un territoire couvrant 11 départements. Il s'appuie pour cela sur les recommandations de la direction des affaires juridiques pour effectuer ces missions. Missions : Au sein du pôle juridique, le gestionnaire de sinistres participe aux tâches suivantes : - indemnisation des dommages de travaux publics, - rédaction de courriers, - tâches bureautiques diverses. Ces missions sont réalisées uniquement à Rouen en liaison avec les centres d'entretien et d'intervention et avec les districts qui se trouvent dans les différents départements. Compétences du poste : Connaissances ou notions juridiques Constitution de dossiers administratifs Rédaction administrative Maîtrise des outils bureautiques (Writer et Calc) et de la messagerie Qualités professionnelles : Faire preuve d'autonomie, de méthode et de prise d'initiative. Être rigoureux. Savoir communiquer, proposer, écouter et rendre compte. Avoir le sens du travail en équipe. Conditions d'emploi : Relations téléphoniques avec les usagers et les différents interlocuteurs[...]

photo Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Ouvrier / Ouvrière Voiries et Réseaux Divers -VRD-

Emploi Administrations - Institutions

Teyran, 34, Hérault, Occitanie

Descriptif de l'employeur Située aux portes de la Communauté de communes du Grand Pic Saint Loup, Teyran est une commune de l'Hérault, à moins de 10 km au nord de Montpellier. Petite ville à taille humaine qui a su maîtriser son urbanisation, Teyran offre à ses 5 000 habitants un cadre de vie ensoleillé au milieu des vignes et des garrigues. Elle est aussi une ville attractive, grâce à ses nombreux commerces de proximité, ses équipements dédiés à la petite enfance (crèches), ses établissements scolaires (école maternelle et élémentaire), ses équipements sportifs, culturels (une médiathèque, une MJC) et de loisirs ainsi qu'un tissu associatif dense et diversifié. Poste à temps complet Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (catégorie C) Mission principale Sous la responsabilité du Chef de Pôle VRD, vous intervenez sur la voirie communale et, selon la charge du service technique, vous participez aux diverses interventions réalisées (bâtiments, protocole, espaces verts). Descriptif de l'emploi Sous l'autorité du Responsable des Services Techniques et du Chef de Pôle, en lien avec l'Adjoint délégué aux services techniques, vous participez aux activités concernant[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible et jusqu'au 31/12/2026 Poste à temps partiel à 70% - basé à Cholet - Campus EURESPACE La CCI de Maine-et-Loire est l'interlocutrice privilégiée de 42 000 entreprises de l'industrie, du commerce et des services. De la création à la transmission, nous les accompagnons à chaque étape de leur développement. Nous formons leurs collaborateurs actuels et futurs dans l'un de nos 3 établissements à Angers, Cholet et Saumur. En partenariat avec les autres acteurs économiques, nous agissons pour favoriser le développement, l'attractivité, la compétitivité et le rayonnement de notre territoire. Eurespace, établissement de Formation de Cholet, implanté sur le 2ème bassin industriel des Pays de la Loire forme chaque année 1 400 apprenants et 1 200 stagiaires de la formation professionnelle, continue ou qualifiante. Reconnu pôle de compétences sur le Grand Ouest, dans les métiers des énergies et de l'industrie, il propose une offre de formation complète dans les domaines du Génie Climatique, du Froid, de l'Electricité, de l'Industrie, mais également du Bâtiment (menuiserie-maçonnerie-peinture), de la Vente commerce, de la Coiffure,[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice générale adjointe, vous intégrez une équipe de 10 agents et participez à la mise en œuvre de la politique de recrutement de la collectivité. À ce titre, vous : Pilotez le processus de recrutement en accompagnant les directions dans l'analyse de leurs besoins et l'opportunité des recrutements. Conseillez les directeurs et encadrants sur la définition des profils recherchés et les accompagnez tout au long des procédures de recrutement. Rédigez et diffusez les offres d'emploi sur les différents supports de communication en binôme avec notre chargée de recrutement. Développez des actions de sourcing afin d'attirer des profils qualifiés, notamment sur les métiers en tension. Organisez les entretiens de recrutement et participez à la sélection des candidats. Veillez à l'adéquation entre les profils recrutés et les besoins des services, tout en favorisant les mobilités internes lorsque cela est possible. Assurez le suivi administratif des recrutements jusqu'à la prise de poste et piloter le dispositif d'accueil des nouveaux arrivants. Participez au développement de la marque employeur et à la promotion de l'attractivité de la collectivité : job dating,[...]

photo Conservateur / Conservatrice du patrimoine

Conservateur / Conservatrice du patrimoine

Emploi Administrations - Institutions

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

! Rendez-vous sur le site de la Mairie pour visualiser l'offre complète et postuler ! Le pôle aménagement du territoire et du patrimoine de la Ville de Cenon recrute Un directeur du patrimoine F/H C'est au sein du pôle aménagement du territoire et du patrimoine, que la direction du patrimoine assure une mission d'aide à la décision des élus de la ville de Cenon. Cette direction est en charge des projets de construction, d'entretien et de gestion technique du patrimoine immobilier de la commune. Vous êtes en charge du pilotage de l'ensemble des projets de constructions de la collectivité et de la maintenance du patrimoine bâti. Vous porterez une attention particulièrement à la maitrise des dépenses énergétiques de la collectivité via un suivi précis des consommations, des analyses sur les usages des équipements et des propositions d'amélioration tant dans la conduite que dans les investissements à réaliser. Pour ce faire, vous managez une équipe de 9 personnes fortement investies à préparer la collectivité aux futurs enjeux en matière de gestion patrimoniale. Sous la responsabilité hiérarchique du directeur général des services techniques, vous assurez le pilotage[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Injoux-Génissiat, 11, Ain, Occitanie

OFFRE D'EMPLOI Fondée en 1915, l'association « les PEP 01 », a pour mission principale de contribuer à l'éducation, à la formation, et l'inclusion sociale des enfants et jeunes adultes. La volonté première de l'association est de « Rendre les personnes actrices de leur projet de vie », comme l'exprime le projet associatif 2022. L'association « Les PEP 01 » compte 230 salariés et 50 bénévoles qui interviennent sur le territoire de l'Ain (01) pour 2500 personnes bénéficiaires. Le pôle TSA accompagne 60 enfants porteurs de TSA, de 3 à 20 ans. Le pôle comporte : Un SESSAD secteur Valserhône et Pays de Gex ainsi que 4 unités d'enseignement maternelle ou élémentaire autisme, réparties sur le département de l'ain. Les PEP 01 recrutent : Un.e Accompagnant.e Éducatif et Social en CDI à Temps plein. L'établissement / service : L'Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA) est située à l'école des Balmettes INJOUX-GÉNISSIAT. Elle accompagne jusqu'à 10 enfants de 6 à 11 ans, sur 2 cycles CP-CM, qui ont tous reçus un diagnostique de trouble du spectre de l'autisme. Les missions : Rattaché à la Cheffe de service, en tant qu'Accompagnant Educatif et Social, vous[...]

photo Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Gestionnaire de réseaux d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché.e à la direction du cycle de l'eau, au pôle service Diagnostics et conformités, et sous l'autorité du responsable du pôle « Conformités des raccordements » situé au bâtiment central du centre d'exploitation de l'assainissement, vous serez en charge de réaliser les contrôles des immeubles reliés aux réseaux publics d'assainissement des particuliers et des professionnels pour en vérifier la conformité des raccordements des eaux usées et pluviales sur le réseau public Missions principales Effectuer les contrôles de bon raccordement des immeubles aux réseaux - Rechercher des informations préalables au contrôle (réseau, plan SIG, situation de l'immeuble, Zonage d'assainissement collectif ou non - Effectuer les contrôles sur place - Rédiger les comptes rendus techniques - Intégrer les données et saisir les résultats - Appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité Assurer la relation auprès des usagers (Professionnels et particuliers) - Prise de rendez-vous et organisation de son planning - Conseiller sur les modalités de mise en œuvre de la conformité des raccordements - Assurer la sécurité des agents et des usagers lors des contrôles Assurer le suivi administratif[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Ploumagoar, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association OZEA, employant 300 professionnels qui accompagnent au quotidien 600 personnes en situation de handicap recherche pour le Foyer de vie Roger Legrand : Agent.e de maintenance au Foyer (F/H) Poste basé à PLOUMAGOAR, à pourvoir dès le 22/09/2026 jusqu'au 30/09/2026 renouvellement possible. Le poste implique des déplacements entre les deux foyers, situés à Ploumagoar et à Plounévez-Moëdec. MISSIONS - Assurer l'entretien et la maintenance des locaux et espaces à usage collectif, intérieurs et extérieurs, dans le respect des règles de sécurité. - Entretenir les espaces verts, notamment le pôle nature du Foyer Roger Legrand (élagage, taille.) - Assurer la maintenance de premier niveau sur les bâtiments - Veiller au confort et à la sécurité des personnes accompagnées, en intervenant sans perturber leur activité - Suivre les interventions des entreprises extérieures pour les travaux plus spécialisés - Réaliser des travaux d'amélioration et de rénovation des locaux PROFIL - Diplôme de niveau V ou IV dans des spécialités du bâtiment second œuvre (peinture, plomberie, électricité,.). - Permis B exigé - Conduite de tracteur 3 cylindres / 26 CV - Habilitation électrique[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille (CDEF) du Doubs est un établissement public géré par le Conseil Départemental. Il joue un rôle essentiel dans l'accueil et la protection des enfants et des familles en difficulté. Sous l'autorité de la Responsable administrative et financière, le ou la gestionnaire RH assure la gestion des ressources humaines du Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille du Doubs (environ 140 agents titulaires de la fonction publique hospitalière ou contractuels), en coordination avec l'ensemble du pôle administratif CDEF et notamment l'autre gestionnaire RH de l'établissement, la DRH du Conseil Départemental et les différents organismes concernés. Ses missions concernent en particulier : - Gestion des contractuels : préparation des contrats ; liens avec les Chefs de service et la Direction pour alertes fin de contrats, renouvellements... - Protection sociale : gestion et traitement des arrêts de travail, arrêts maladie, absences diverses et leurs conséquences - Gestion du plan de formation : participation à l'élaboration et mise en œuvre - Traitement des demandes RH individuelles (attestations pôle emploi, .) - Gestion et suivi[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche Le CHU recrute en CDD de 6 mois, un Chef de projet rattaché à la Direction Générale F/H Le projet d'établissement 2023-2028 définit les grandes orientations du CHU regroupées autour de 5 ambitions : faire toujours du CHU un haut lieu de soins, d'excellence et d'humanité, s'allier au sein de nos territoires pour être plus fort ensemble, transformer le CHU pour répondre aux enjeux d'aujourd'hui et de demain, prévenir et prendre soin pour mieux soigner, soutenir en proximité nos équipes, tout en donnant la possibilité à chacun d'être acteur de l'institution. Votre mission, si vous l'acceptez : En tant que membre de la Cellule Projet, rattaché à la Direction Générale et responsable d'un portefeuille de missions, le chef de projet a pour responsabilités : Piloter et accompagner les projets médico-soignants et structurants : appui méthodologique, animation de groupes de travail, suivi opérationnel et reporting des projets ; Contribuer à la gestion des situations[...]

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Technicien(ne) maintenance chauffage / Ventilation / Clim

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHU de Toulouse offre une grande diversité de métiers au sein de ses 14 pôles médicaux, 5 pôles médico-techniques et de ses directions supports, qui regroupent l'administration générale, les ressources matérielles et la recherche. Nous recrutons un Technicien de maintenance CVC (Chauffage, Ventilation, Climatisation) (H/F) pour rejoindre les équipes techniques de Purpan en CDD de 6 mois, reconductible. Votre mission, si vous l'acceptez : Réaliser l'exploitation, l'entretien préventif et curatif et/ou la maintenance des installations et équipements de chauffage, ventilation et climatisation et régulations associées Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité Contrôle de la qualité de l'air dans les ZEM Dépannage, réparation, remise en état, remplacement de matériels, d'équipements relatifs à son domaine d'activité Mise en conformité des installations, en application des normes et règlementations en vigueur Le profil que nous recherchons : Titulaire d'un diplôme de type Bac Pro Électrotechnique ou Bac Pro TISEC (technicien en installation de systèmes énergétiques et climatiques) ou TMSEC (technicien[...]

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Electricien / Electricienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le CHU de Toulouse propose divers profils au sein de ses 14 pôles médicaux, ses 5 pôles-médico-techniques mais également dans ses directions supports (administration générale, ressources matérielles et recherche). Les Hôpitaux de Toulouse recrutent un Electricien (h/f) pour rejoindre les équipes de l'hôpital de Rangueil. Votre mission, si vous l'acceptez : Rattaché au Chef d'équipe, vous êtes en charge de dépanner, maintenir, superviser et installer les équipements électriques et courants faibles. Recensement, constat et analyse d'anomalies, de pannes, de dysfonctionnement des matériels et équipements. Mise en conformité des installations, en application des normes et réglementations en vigueur. Actualisation et mise en œuvre de procédures, protocoles et consignes spécifiques. Renseignement des rapports d'interventions. Tenue à jours des données, des fichiers, et veille lié au domaine de l'électricité/l'appareillage. Consultation des écrans de Gestion Technique Centralisée et GTIE. Interventions techniques : depuis les gaines ou tableaux divisionnaires, disjonctions 1er ré-enclenchement, remplacement des éclairages et installations terminales, appels infirmières,[...]

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Assistant(e) administratif(ive) de la logistique

Emploi Social - Services à la personne

Pignan, 34, Hérault, Occitanie

L'association Charles Prevost Notre Dame de Lenne exerce des missions de Protection de l'Enfance. Elle gère l'offre de service de l'Enclos St François et Actions Jeunes : 2 MECS, 1 service de suite jeunes majeurs, 1 service d'intervention à domicile, 1 service d'accueil de jour, 1 service de visites médiatisées et 1 service de soutien à la parentalité composé d'un atelier cuisine et d'un espace de soins socio esthétique. Son activité est située sur la Métropole de Montpellier, les communes de Clermont l'Hérault et de Lunel. L'association emploie 240 salariés pour un budget de 19 M d'€. L'Association Charles Prevost Notre Dame de Lenne œuvre dynamiquement dans une logique d'amélioration continue et son périmètre d'action s'étend sur une importante partie du département héraultais. Dans le cadre d'un remplacement, l'Association Charles Prevost Notre Dame de Lenne recrute un.e Chef.fe de Service Administratif et Logistique. Missions par thématique (liste non exhaustive et évolutive) Sous la responsabilité du Directeur Adjoint du Pôle Support, Le ou la Chef.fe de Service aura à sa charge la gestion en toute autonomie des équipes : Secrétariat éducatif, Accueil, Logistique technique,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

VOS MISSIONS MISSIONS AU SEIN DES ALSH PERISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRES - Assurer les fonctions de responsable adjoint de l'ALSH extrascolaire de Baroja les mercredis et pendant les vacances scolaires - Remplacer les responsables des accueils extrascolaires en cas d'absence les mercredis et vacances scolaires - Remplacer les responsables des accueils périscolaires au sein des écoles en cas d'absence - Être référent en matière d'inclusion des enfants à besoins spécifiques, soutenir les agents de terrain dans leurs missions, participer au développement du dispositif - Participer à l'accueil et l'animation des enfants au sein des équipes d'animation des différents accueils, en fonction des besoins de service - Être garant de la mise en œuvre du projet éducatif municipal - Mettre en œuvre le projet pédagogique de l'ALSH - Garantir la coordination et le bon fonctionnement des équipes pluridisciplinaires (agents d'entretien et polyvalents, ATSEM, agents d'animation) par un management de proximité Organiser et coordonner la mise en place des activités qui en découlent - Garantir la qualité d'accueil des enfants et des familles - En accueil périscolaire, assurer la coordination entre[...]

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Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre Pôle Migrant a pour objectif de permettre à toute personne sollicitant la protection de la France, ou une admission au séjour, de bénéficier d'une stabilité matérielle, et d'un accès effectif à ses droits fondamentaux pendant le temps d'instruction de sa demande tels que : le séjour, l'éducation, la santé, la culture, etc. Le CADA Sarrail d'Audacia (Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile) est un établissement social, soumis à la règlementation du code de l'action sociale et des familles (article L.312-1, al. 13). Il a pour mission d'héberger et d'accompagner socialement et administrativement les demandeurs d'asile admis au séjour. Les places sont financées par les dotations globales de financement de l'État. Rattaché.e hiérarchiquement à la Direction de Pôle ainsi qu'à la Chef.fe de Service, vous aurez en charge : - L'accueil des personnes, hébergées en structure collective ou en logement diffus - L'accompagnement dans les démarches d'accès aux droits et aux soins - L'aide aux démarches de réunification familiale - L'accompagnement dans les démarches d'insertion socioprofessionnelle, dans l'accès à la formation et à la recherche d'emploi Profil recherché : -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Mission du service / positionnement hiérarchique : Au sein de I'UFR Droit-Économie-Management de l'Université Paris Saclay, le Service des Relations avec les équipes pédagogiques (SREP) assure l'organisation des plannings de cours et des examens pour plus de 5000 étudiants répartis sur 3 sites géographiques distincts (Sceaux, Orsay, Fontenay-aux-Roses). Composé de 14 agents, le SREP assure le soutien logistique des formations dispensées à I'UFR ainsi que I 'appui aux enseignants chercheurs aussi bien dans la conception et la réalisation de leurs supports pédagogiques, que dans la mise à disposition de matériel audiovisuel ou encore dans I' organisation de leur emploi du temps pédagogique. Pivot entre le service des études et de la vie étudiante et les enseignants, le SREP est garant du respect de la règlementation inhérente aux examens nationaux et du respect des règles de sécurité applicables à l'accueil du public sur les différents sites. Il est composé de 4 pôles : planning et examens, reprographie et appariteurs. Votre mission s'exercera principalement au sein du pôle reprographie et examens Missions de l'agent-e : Volet élaboration des documents : période juillet[...]

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Responsable grands comptes

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Derichebourg Elior Services Propreté et Santé est la filiale Propreté Services associés d'Elior Group constituée de plus de 40 000 collaborateurs, générant un CA de 1,1 Mds €. Ce qui nous distingue ? Expertise terrain Une expertise éprouvée des métiers de la propreté, du nettoyage courant au bio-nettoyage en milieu de santé, portée par des équipes qualifiées et formées aux protocoles les plus exigeants. Innovation et durabilité La propreté est compatible avec le respect de l'environnement, telle est notre devise ! Nous figurons parmi les 3 % des entreprises les mieux notées en termes de performance RSE dans notre secteur d'activité (Médaille Gold Ecovadis). Culture inclusive et excellence Signataires des chartes de la Diversité et de la Parentalité, nous nous inscrivons dans une démarche d'inclusion (taux d'emploi TH supérieur à 6%), de diversité et de lutte contre les discriminations. Des parcours de professionnalisation certifiants sur nos métiers permettent à nos Talents d'évoluer. Notre promesse Postulez dès aujourd'hui et devenez l'un de nos talents au service de l'excellence. Mission générale - Garantir un haut niveau de fiabilité dans le suivi administratif,[...]

photo Médecin de santé préventive

Médecin de santé préventive

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Situé à Montauban dans le Tarn et Garonne (30 minutes de Toulouse), le CDG82 est un établissement public administratif à taille humaine (moins de 50 agents). Il assure, pour le compte des collectivités et établissement publics locaux du département, un certain nombre de missions de conseil et d'assistance. Il propose également à ses adhérents les services d'un Pôle Santé et Sécurité au Travail, composé d'un médecin de prévention (coordonnateur du Pôle), d'une infirmière, de deux préventeurs (dont un qui coordonne le pôle sur le plan administratif et RH), d'une psychologue du travail vacataire et de deux secrétaires médicales. Missions / conditions d'exercice : Le nouveau médecin (h/f) viendra renforcer cette équipe et assurera, en concertation avec le médecin coordonnateur du Pôle, les missions suivantes: - suivi médical professionnel des agents des collectivités adhérentes au Pôle, sur site ou dans les locaux du Centre ; - surveillance particulière des personnels occupant des postes à risques ; - visites de tiers-temps avec les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - contribution (pour sa partie) au rapport annuel d'activité du pôle ; - participation, le cas[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pôle de rattachement : Pôle Santé Intégrative et Préventive Unité ou service : Pharmacie, EPRI, Soins somatiques, Service diététique et ETP Poste : jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Responsable hiérarchique direct : Le cadre de santé est sous la responsabilité hiérarchique du cadre supérieur de santé, coordonnateur du pôle et sous la responsabilité de la Direction des soins Liens fonctionnels internes : Chef de Pôle Cadres de santé et cadres socio-éducatifs Coordonnateur de santé publique et de la maison des usagers Unités de soins des autres pôles Ensemble des directions Liens fonctionnels externes : Urgences et services de spécialités du CHA Centres hospitaliers et cliniques privées du territoire Professionnels de santé libéraux (Médecins généralistes et infirmiers libéraux, autres professionnels de santé de ville) Missions : Participer au développement de la culture de la Prise en soins globale de l'usager au sein de l'établissement Contribuer à l'élaboration des projets des 4 unités : Pharmacie, Soins somatiques, Service diététique et ETP en collaboration avec le chef de pôle et chefs d'unité Organiser, coordonner la mise en œuvre des projets et assurer[...]

photo Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez tenter une expérience vers des fonctions d'encadrement dans une unité de soins ? Le Centre Hospitalier du Gers recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d'État Coordinateur(trice) souhaitant s'investir dans un parcours temporaire d'encadrement pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du Cadre Supérieur de Santé, vous contribuerez à la coordination des équipes, à l'organisation des soins et au développement des projets de services. Ce poste constitue une véritable opportunité d'expérimenter des compétences en management, en organisation et en conduite de projets. Description du pôle adultes : Le Pôle de Psychiatrie Adultes du Centre Hospitalier du Gers, seul établissement public de santé mentale du Gers, est composé ainsi qu'il suit : LE PÔLE DE PSYCHIATRIE ADULTE FILIERE ADMISSIONS - 2 unités d'hospitalisation complète (DURAS et PUSSIN) - 1 unité de soins à domicile à Auch (SAD) - 8 Centres médico-psychologiques - 1 équipe « urgences psychiatriques et liaison » au CH AUCH (SAU) - 1 unité de psychiatrie légale et victimologie LE PÔLE DE REHABILITATION et DE GERONTO-PSYCHIATRIE - 4 unités d'hospitalisation complète (GERONTO-PSYCHIATRIE - CHARCOT - JANET[...]

photo Chargé / Chargée de médiation culturelle

Chargé / Chargée de médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Allues, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Saisissez l'opportunité d'intégrer une collectivité dynamique, qui entreprend des projets d'envergure dans un cadre de vie exceptionnel ! Contrat saisonnier du 2 décembre 2026 au 18 avril 2027 1 poste à pourvoir d'agent d'accueil et de médiation culturelle au Pôle culturel des Allues (Musée/Bibliothèque) Le pôle culturel des Allues, "L'écho", ouvrira ses portes en décembre 2026 dans l'ancien presbytère. Il rassemble la bibliothèque municipale et le musée des Allues. Placé(e) sous l'autorité du responsable culture et patrimoine au sein de la Direction Stratégie du territoire, vous contribuez activement à la mise en œuvre de la politique culturelle de la commune, dans le cadre de l'accueil et de l'animation du pôle culturel. Vous travaillez dans un pool de 2 agents permanents complétés par une équipe saisonnière en saison. L'association Terre des Allues, anciennement gestionnaire de la bibliothèque et du Musée, assure par ailleurs des missions en bénévolat au sein du pôle culturel. MISSIONS PRINCIPALES Accueillir le public au Pôle culturel, analyser et répondre à ses demandes, Assurer les permanences pendant les heures d'ouverture (ouverture et fermeture des locaux,[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Entraide Pierre Valdo est une association loi 1901 sans but lucratif, implantée dans 3 régions et 9 départements et forte de près de 500 salariés. Elle oeuvre à l'accueil, l'hébergement, l'intégration et l'insertion socio-professionnelle de personnes vulnérables et/ou en demande de protection, sans distinction de nationalité, d'origine, de genre ou de convictions religieuses ou politiques. Les principales missions de l'association sont : L'intégration des réfugiés statutaires et l'accompagnement des personnes en cours de procédure de demande d'asile ; L'inclusion sociale et professionnelle de personnes en situation de grande difficulté (hébergement et lutte contre les exclusions) ; L'enfance et la jeunesse : accueil de loisirs sans hébergement d'enfants ; actions spécialisées auprès des mineurs confiés par la Protection de l'Enfance ; services d'accompagnement pour l'insertion socioprofessionnelle des jeunes majeurs. L'association recrute son directeur ou sa directrice du pôle Innovation, Développement, Coordination (IDC) - un poste stratégique au coeur de sa transformation. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous pilotez le pôle qui impulse le développement, l'innovation[...]

photo Responsable des services techniques des collectivités

Responsable des services techniques des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

SOUS L'AUTORITÉ DE LA DIRECTION GENERALE DES SERVICES, dirige, coordonne et anime l'équipe des chefs de pôle des services techniques (Voirie, Environnement Eau & Déchets). Participe à la définition et met en œuvre les orientations et projets en matière de gestion du schéma directeur de la voirie communautaire, de gestion des déchets et de gestion quantitative de l'eau et des milieux aquatiques. Pilote les projets techniques de la collectivité. Missions du poste : - Voirie, circulation douce et activités de peine nature, en lien avec le responsable du Pôle o Contribue à la définition du Schéma Directeur de la Voirie Communautaire et de la circulation douce o Participe à la stratégie pluriannuelle d'investissement et de maintenance des réseaux de voirie communautaire et des activités de pleine nature o Veille à l'entretien préventif et curatif du patrimoine de Voirie pour une sécurité optimale des usagers - Environnement Déchets, en lien avec le responsable de Pôle o Veille à l'élaboration, la mise en œuvre et au contrôle des projets et des opérations de gestion des déchets o Force de proposition en matière d'évolution et modernisation du service et de la relation à l'usager -[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Caen, 14, Calvados, Normandie

PRESENTATION DU POSTE : Vous intégrez le POLE HEBERGEMENT composé de : 1 Atelier de Transition et d'Insertion à Hérouville St Clair (AIT) 2 services annexes de l'ESAT SACAT à Saint André sur Orne & Blainville sur Orne (SACAT) 1 foyer d'hébergement réparti sur 2 sites à Saint André sur Orne & Blainville sur Orne (FM) 1 Service d'Accompagnement et de suivi en Logement autonome composé d'un foyer éclaté à St André sur Orne & à Blainville sur Orne et d'un service d'appartements supervisés en logement diffus (SASLA & FE) 1 Structure d'accueil de jour et d'Hébergement à Blainville sur Orne (SAJH) Vous êtes membre de l'équipe de direction et travaillez en collaboration avec trois autres chef.fes de service, sous la responsabilité de la Directrice du pôle hébergement. MISSIONS : - Vous contribuez à la mise en œuvre des projets d'évolutions définis par l'association, en lien étroit avec vos pairs de l'équipe de direction et les autres pôles, en particulier le pôle travail qui nécessite des interactions quotidiennes ; - Vous managez en proximité une équipe pour un périmètre défini, animé.e par la volonté de favoriser l'écoute et le bien-être des personnes accueillies et des professionnel.les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bartenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice de Site (Pôle hébergement) CDI temps plein Notre association médico-sociale, forte de près de 300 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours de vie, avec exigence, engagement et humanité. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle Résidentiel couvrant les sites de Hirsingue et de Bartenheim, nous recrutons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de Site. La présence simultanée de la Directrice de Pôle et du Chef de Service sur deux sites distants ne permettant pas une présence permanente sur chacun, le Coordinateur de Site assure la continuité opérationnelle au quotidien. Rejoindre ce poste, c'est devenir l'interlocuteur de premier niveau de votre site, sans vous substituer à l'encadrement. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service du Pôle hébergement et fonctionnellement à la Directrice de Pôle, vous assurez la coordination opérationnelle quotidienne de votre site (FAS et FATH à Bartenheim), en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le Coordinateur de Site n'exerce pas d'autorité hiérarchique sur les équipes : il est un relais opérationnel entre les équipes et l'encadrement. Coordination[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Hirsingue, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Coordinateur / Coordinatrice de Site (Pôle hébergement) CDI temps plein Notre association médico-sociale, forte de près de 300 professionnels, accompagne des personnes en situation de handicap dans leurs parcours de vie, avec exigence, engagement et humanité. Dans le cadre de la réorganisation du Pôle Résidentiel couvrant les sites de Hirsingue et de Bartenheim, nous recrutons un(e) Coordinateur / Coordinatrice de Site. La présence simultanée de la Directrice de Pôle et du Chef de Service sur deux sites distants ne permettant pas une présence permanente sur chacun, le Coordinateur de Site assure la continuité opérationnelle au quotidien. Rejoindre ce poste, c'est devenir l'interlocuteur de premier niveau de votre site, sans vous substituer à l'encadrement. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Chef de Service du Pôle hébergement et fonctionnellement à la Directrice de Pôle, vous assurez la coordination opérationnelle quotidienne de votre site (FAS / FAS PHV / FRS à Hirsingue) en lien avec les équipes pluridisciplinaires. Le Coordinateur de Site n'exerce pas d'autorité hiérarchique sur les équipes : il est un relais opérationnel entre les équipes et l'encadrement. Coordination[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Poste à la Préfecture de l'Ain Prise de poste au 01/10 Diplôme : Bac ou diplôme équivalent Rémunération : en fonction de l'expérience Missions principales : 1. Instruction des dossiers institutionnels et honorifiques Instruire les interventions des particuliers et des parlementaires, en garantissant la qualité, la fiabilité et les délais de traitement des réponses ; Instruire, en lien avec le responsable de pôle, les dossiers de distinctions honorifiques relevant de la compétence de la préfecture (hors dossiers dévolus aux sous-préfectures), dans le respect des procédures, des règles de confidentialité et des échéances réglementaires ; Contribuer à la sécurisation et à la traçabilité des dossiers traités. 2. Appui à la représentation de l'État et au protocole, l'agent est le référent pour les questions protocolaires Organiser les cérémonies nationales officielles et les différents hommages en lien avec les collectivités territoriales et l'Onacvg et accompagner les autorités; Participer à la préparation des déplacements officiels des autorités Renseigner et tenir à jour le logiciel SEDEM relatif aux déplacements officiels. 3. Contribution à la production écrite Rédiger divers[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

ACTIVITÉS PRINCIPALES En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, sous l'autorité de la Direction de Pôle, le-la Responsable d'unité est membre de l'équipe de direction. Ses missions principales sont : * Participer à la mise en œuvre du projet de Pôle et à sa démarche qualité. * Piloter, animer et coordonner les projets d'établissements dont il-elle a la responsabilité. * Encadrer l'équipe médico-sociale du foyer d'hébergement et du SAVS, manager par les compétences individuelles et collectives, conduire et animer les réunions, apporter un appui technique et de proximité aux professionnels, participer aux recrutements des professionnels dont il a la responsabilité * Assurer l'organisation du travail, la gestion administrative et budgétaire du service, et adapter les ressources humaines en fonction des besoins des résidents. * Garantir la mise en œuvre et les conditions de réalisation des projets personnalisés et parcours des résidents en lien avec les différents intervenants (activités, soins, psychologique et médical). * Conduire et animer la démarche d'amélioration continue de la qualité au sein de l'établissement ; animer le Conseil de Vie Sociale[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Notre association, créée depuis 2013, se développe aujourd'hui avec 6 pôles d'activités : *Pôle d'évaluations sociales dans le cadre de l'aide au maintien à domicile *Pôle d'actions collectives de prévention santé *Pôle de prestations de services en ESSMS *Pôle de formations professionnelles *Pôle d'ingénierie sociale & sanitaire *Pôle d'activités transverses et fonctions supports Nous recherchons une personne de terrain, expérimentée dans l'accompagnement individuel des personnes fragiles et l'animation de groupe notamment dans le domaine de la prévention santé. Le professionnel recruté assurera une activité polyvalente au sein de l'association et aura pour missions : - Animer des actions collectives d'éducation, de prévention et de promotion de la santé, notamment sur des thématiques de nutrition auprès des personnes âgées (formation assurée) - Réaliser des entretiens individuels au domicile des personnes âgées dans le cadre d'évaluations sociales. Cette mission est axée sur l'accompagnement, la sensibilisation et le conseil afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées dans les meilleures conditions - Développer de nouveaux projets d'actions de[...]

photo Responsable coordonnateur services à domicile

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Murmures est une coopérative qui rassemble des secteurs aux réalités économiques très différentes, du développement logiciel aux services à la personne. Nous partons d'un constat : certains métiers essentiels sont structurellement sous-rémunérés, pas par manque de valeur, mais par construction du marché. Notre réponse à ça, c'est notre modèle coopératif. - Concrètement, cela se traduit par un principe d'égalité : - Contribution : chacun-e contribue au chiffre d'affaires de Murmures selon les réalités économiques de son marché - Conditions : tout le monde perçoit le même salaire, que vous soyez auxiliaire de vie ou ingénieur-e, et les conditions de travail sont construites collectivement pour être justes selon les activités Pouvoir : chaque salarié-e peut devenir associé-e et participer aux décisions de l'entreprise Ce choix permet de construire une structure plus juste, où chacun.e a les mêmes droits, la même reconnaissance, et un cadre de travail équitable. Le poste Vous êtes lae premier-e salarié-e de notre pôle Service à la Personne. Ça veut dire que ce pôle n'existe pas encore vraiment : il existe sur le papier, et il existera dans la pratique quand[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité du Directeur de Pôle et par délégation sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service Foyer "les Cèdres" et en lien avec les services administratif, financier, logistique et qualité du Pôle, vous assurez : L'accueil physique et téléphonique du Foyer et du Pôle. Le secrétariat et la gestion administrative de l'établissement "Foyer de vie les Cèdres". Le suivi de l'activité et la fiabilité des données saisie sur le logiciel métier NETVIE, contribue à l'élaboration des tableaux de gestion de l'établissement Le suivi des ressources humaines de l'établissement, la saisie et le suivi sur le logiciel de gestion du temps des plannings des salariés et stagiaires, la gestion des remplacements : contacts, précontrats, planning, accueil des nouveaux embauchés. La participation aux réunions de coordination administrative du Pôle, vous êtes force de propositions dans le cadre de la politique d'amélioration continue du Pôle et des établissements. Lieu d'activité : Pôle adultes Henri Cros - 89 Chemin du Sirat - 82400 Valence d'Agen Foyer Occupationnel « Résidence des Cèdres » ESAT, Entreprise Adaptée, Foyer d'Hébergement, Foyer Occupationnel, S.A.V.S.,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

UMANEIS RH, division spécialisée du secteur Médico-Social du cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute un Chef.fe de service (h/f) pour le CAMSP et le CMPP du Pôle Nazairien de l'APAJH 44. L'APAJH 44 (effectif : 430 professionnels / Budget : 27 M€) accompagne et accueille plus de 1900 personnes en situation de handicap et gère une offre de service composée de 15 dispositifs médico-sociaux répartis en 5 pôles dans les agglomérations nantaise et nazairienne, dans une optique résolument inclusive. Rattaché à la Directrice du Pôle Nazairien et intégré à une équipe de management composée de 6 Chefs de service, vous encadrez l'équipe de 35 professionnels du CAMSP et du CMPP, qui accueillent des enfants et jeunes de 0 à 20 ans. Vous pilotez l'activité du CAMSP et du CMPP et veillez à la qualité des accompagnements. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Management et pilotage de l'activité : vous encadrez, organisez et supervisez l'activité de votre équipe, favorisez la dynamique collective et contribuez au bon fonctionnement des établissements. - Coordination des accompagnements : vous contribuez à la coordination du travail pluridisciplinaire autour des[...]

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Directeur / Directrice de médiathèque

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La CCSP porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, d'un responsable du secteur Adultes et Accueil, de 4 autres agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds, et d'un animateur numérique. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et à l'ouverture de l'établissement, et sous l'autorité de la responsable de secteur concerné, vous prendrez en charge la gestion d'un secteur documentaire et l'élaboration et l'animation de la médiation culturelle associée, et participerez à l'accueil de tous les publics au sein de la médiathèque.[...]

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