photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE La Communauté de communes du massif du Vercors - 12 000 habitants ; 6 communes - est un territoire très attractif pour sa qualité de vie, son dynamisme et sa proximité immédiate avec l'agglomération grenobloise. En constante évolution, son effectif est aujourd'hui fixé à une centaine d'agents. Elle est composée de 7 services assurant la mise en œuvre de ses différentes compétences. ACTIVITÉS/TÂCHES PRINCIPALES Missions principales Sous la responsabilité de la responsable du pôle ressources humaines, vous occuperez les fonctions de gestionnaire des ressources humaines. Vous travaillerez avec un portefeuille d'une soixantaine d'agents dont vous serez l'interlocuteur(trice) privilégié(e) pour toute question en lien avec la gestion quotidienne et mensuelle de leur dossier. Activités/tâches principales Gérer les contractuels Constitution des dossiers administratifs et déclarations d'embauche Édition des contrats Suivi des fins de contrat et élaboration des documents de sortie Carrière Suivi mensuel des avancements d'échelon et édition des arrêtés Classement et saisie des avancements de grade des agents promouvables Élaboration des dossiers de promotion interne sur[...]

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Technicien(ne) intervention matériel assistance respiratoire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sainte-Luce-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recrutons pour notre client basé à STE LUCE SUR LOIRE - référent de la santé à domicile en France - 2 postes de Techniciens de Pôle sédentaire (H/F) : Rattaché hiérarchiquement au Responsable Relation Client du Pôle Santé à domicile votre objectif sera : accompagner les conseillers du pôle dans la gestion technique des appareils respiratoires. À propos de la mission - Support technique niveau 2 : intervenir sur les problématiques complexes signalées par les téléconseillers et guider les équipes sur les diagnostics et résolutions de pannes - Former et assister les téléconseillers pour le traitement des dépannages de niveau 1. - Transmettre les bonnes pratiques et outils pour gagner en autonomie - Superviser la configuration, le dépannage et la maintenance des dispositifs respiratoires (ventilateurs, appareils PPC, concentrateurs d'oxygène, etc.) - Collaborer avec les techniciens terrain pour planifier les réparations ou remplacements nécessaires - Mettre à jour les fiches d'interventions, rédiger des protocoles simplifiés et consigner les solutions apportées Rémunération & Avantages Rémunération : 14,29 EUR par heure Volume horaire hebdomadaire de base : 37 heures[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre du développement de notre département de visites médicales (mavisitemedicale.fr) et afin d'élargir notre équipe, nous recherchons un(e) Responsable Visites Médicales (VM). Notre mission est d'organiser, pour le compte de nos clients (grandes entreprises, restaurants, magasins, etc.), les visites médicales de leurs salariés. Vos missions s'articulent autour de 6 grandes responsabilités clés : 1. Management d'équipe et animation de la vie du pôle : - Organiser et animer les réunions d'équipe (managers et Breaking News). - Assurer une communication fluide entre les équipes et le bureau de Cholet. - Soutenir les collaborateurs dans leur quotidien, tant sur le plan opérationnel que moral. - Former et accompagner les nouveaux assistants pour assurer leur intégration. - Être présent(e) pour gérer et apaiser les conflits éventuels entre collaborateurs. 2. Pilotage stratégique et innovation : - Participer aux orientations stratégiques du pôle, notamment sur le développement de la plateforme et de ses outils. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer les processus et les outils existants. - Être force de proposition pour répondre aux nouveaux enjeux organisationnels[...]

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Agent / Agente technique de nettoyage industriel

Emploi Administrations - Institutions

Pierreclos, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Entretien des locaux : Maintenir les locaux et le matériel en état de propreté et de fonctionnement, lessive si besoin. Remettre en ordre, nettoyer, désinfecter les mobiliers, les sols et les surfaces vitrées. S'assurer régulièrement de l'approvisionnement des consommables d'entretien en anticipant les commandes. École : 3 salles de classe et leurs sanitaires, le bureau de la directrice, salle de motricité avec son sanitaire et son débarras, hall d'entrée, escaliers. Mise à disposition d'un lave-linge et sèche-linge dans le débarras de la salle de motricité & Produits d'entretien situés dans les placards de l'escalier attenant la classe de la directrice - Nettoyage des tables et chaises. - Réapprovisionner le papier toilette, savon et essuie-mains. - Laver les torchons de toute l'école une fois par semaine. - Dépoussiérer les locaux. Aspirer et laver les sols. Restaurant scolaire Salle des fêtes : - États des lieux le vendredi et le lundi, anticiper en cas de location de vaisselle, sortir et compter la vaisselle. - Désinfecter les sanitaires et ajouter de l'eau dans les siphons du sol. - Vider les poubelles des toilettes et de la cuisine. - Nettoyer les miroirs,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Montréal-la-Cluse, 12, Ain, Occitanie

C'est pour le Pôle d'Appui à la Scolarité PEP01 que l'association recrute : Un(e) éducateur(rice) spécialisé(e) Au sein du Service DINAMO Parcours, le Pôle d'Appui à la Scolarité (PAS). Vos missions : L'Educateur Spécialisé en Milieu Scolaire au Pôle d'Appui à la Scolarité fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'éducation nationale et dans une logique de pleine coopération. L'éducateur du PAS travaille dans le cadre fixé par les pilotes (IEN, Chef d'établissement et directeur DINAMO PARCOURS PEP01 mandaté par l'ARS), en respectant les recommandations des bonnes pratiques professionnelles. Il analyse les demandes individuelles, préconise des solutions et formule des propositions de réponses de premier niveau. Il peut intervenir in situ en milieu scolaire chaque fois que c'est nécessaire, de façon ponctuelle et limitée dans le temps, toujours en lien avec le coordonnateur, et au besoin, en lien avec son supérieur hiérarchique direct. Il veille à ce que la réponse de premier niveau qu'il propose ne se substitue pas aux modalités de compensation notifiées par la MDPH, au projet personnalisé de scolarisation[...]

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Responsable de département informatique

Emploi Agriculture - Sylviculture

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

Arterris est un groupe coopératif agricole dont le territoire s'étend sur les régions Occitanie et PACA. Il fédère plus de 15 000 associés coopérateurs aux savoir-faire multiples, issus de régions et de cultures différentes. Représentant une ferme de plus de 350 000 hectares de cultures, le groupe, organisé autour de trois pôles (agricole, agro-alimentaire et distribution grand public), réalise un chiffre d'affaires consolidé d'1,14 milliards d'euros et s'appuie au quotidien sur une équipe de plus de 2 990 salariés. DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché à la Direction des Systèmes d'Information du groupe Arterris, vous êtes en charge de la coordination de l'ensemble des activités de « Run » et pilotez l'ensemble des activités relatives aux infrastructures, systèmes, réseaux et usages dans un contexte dans un écosystème multi-sites, complexe et majoritairement infogéré. Votre rôle est d'assurer la continuité de service, la performance et la sécurité des infrastructures et des services numériques, en lien étroit avec les prestataires, les équipes internes et les autres pôles de la DSI. Vous encadrez une équipe technique d'une dizaine de personnes et intervenez sur un périmètre[...]

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Economie - Finances

Gouesnou, 29, Finistère, Bretagne

Le Service Régional de l'Alimentation (SRAL) concourt, au sein de la DRAAF, à la mise en œuvre de la politique de l'alimentation. Le SRAL, composé de 30 agents, est organisé autour de 3 pôles. Son pôle santé du végétal est constitué de 18 agents répartis sur 2 sites : Brest et Rennes. Il cherche à recruter un inspect(rice)eur en qualité et santé des végétaux pour son site de Brest à partir du 1er septembre pour une durée de 3 mois. Objectif du poste : Sous l'autorité de la cheffe de pôle végétal l'inspect(rice)eur est chargé(e) de la prise en charge d'inspections dans le domaine des intrants. Une partie des missions est consacrée à la réalisation de ces inspections sur le terrain, afin de vérifier les conditions d'utilisation des produits phytopharmaceutiques par les professionnels. L'autre partie est consacrée au travail administratif (saisie de rapports, courriers, organisation de tournées, archivage). Description des missions : Inspect(rice)eur phytosanitaire sera chargé(e) de : Préparer et envoyer les courriers d'avis de passage Réaliser des inspections sur le terrain en binôme avec un inspecteur expérimenté Rechercher des autorisations de mise sur le marché des[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Landerneau, 29, Finistère, Bretagne

Située dans le Nord-Finistère et membre du pôle métropolitain du Pays de Brest, la Communauté d'agglomération du Pays de Landerneau-Daoulas (CAPLD) réunit 22 communes et compte 50 997 habitants. Son territoire bénéficie d'une forte attractivité fondée sur sa vitalité économique, la qualité de son cadre de vie et de ses services publics. La CAPLD est une collectivité dynamique et porteuse de nombreux projets. Elle recrute pour son service Affaires générales: Un(e) Chargé(e) de mission administrative L'agent(e) assure le secrétariat et le suivi administratif de la Société Publique Locale « CAPLD énergies renouvelables ». Il(elle) apporte également son assistance administrative à l'ensemble des services et pôles de la Communauté d'Agglomération. *MISSIONS PRINCIPALES SECRÉTARIAT ET SUIVI ADMINISTRATIF DE LA SPL « CAPLD ÉNERGIES RENOUVELABLES » : - Suivi et organisation des instances de la SPL (assemblée générale, assemblée spéciale et conseil d'administration) : convocation et rédaction des procès-verbaux. - Suivi comptable et financier, en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Suivi administratif des contrats de travaux et d'études, en lien avec le service de la[...]

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Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'association AGORA en plein développement, intervient dans l'animation de la Vie Sociale et dans les domaines de l'Enfance jeunesse sur le territoire de la communauté de Communes CCTOVAL. MISSIONS Vous assurez le pilotage centre social « La Fabrique » sous la responsabilité du Conseil d'administration. A ce titre, vous devrez : Elaborer, animer le nouveau projet social 2026/2029 en lien avec les ressources du bassin de vie, tout en assurant la cohérence des actions mises en œuvre et en poursuivant le développement du pole AVS. Suivre et assurer une gestion financière dynamique et prospective permettant de pérenniser le centre social et son projet social en lien avec le pôle administratif Accompagner et créer les meilleures conditions de travail des salarié(e)s et participer à la transversalité entre les différents pôles d'activités Accompagner l'émergence et le développement de projets et communiquer sur les évènements proposés. Vous assurez des missions et des tâches par délégation au niveau de l'association, en lien direct avec les membres du bureau et du conseil d'administration (préparation et animation des réunions)

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons un chef de service pour le Pôle Enfance et un chef de service pour le Pôle Adolescent. Il assurera les missions suivantes : - management des travailleurs sociaux et personnel associé - gérer et animer l'équipe éducative de son Pôle qui comprend un maximum de 23 enfants/adolescents et 22 professionnels - évaluer et améliorer la qualité du service à l'usager en lien avec les attentes de l'ASE - garantir une prise en charge soucieuse du bien être de l'enfant et dans le respect de son Projet Individuel - assurer la communication ascendante et descendante - répondre aux interrogations des familles des jeunes accueillis - intégrer efficacement l'équipe de Direction - participer aux instances de la MECS : Conseil d'Administration, Comité de Direction etc... Vous serez rattaché à la Fonction Publique Hospitalière.

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Ducey-Les Chéris, 50, Manche, Normandie

*** *CDD du 18/08/25 au 17/08/2026**** Vous êtres diplômé(e) dans l'animation ou dans le secteur administratif, notre structure recherche un(e) chargée d'accueil ayant de l'expérience dans ces deux spécialités Vos missions : Assurer l'accueil physique, numérique, téléphonique et administratif Informer et orienter les publics et partenaires vers les bons interlocuteurs Assurer la gestion des photocopies, de la mise en page de dossiers et l'envoi des courriers Gérer les présentoirs de documentation et les affichages du Pôle Culturel Assurer l'accueil des événementiels de l'association Assurer le soutien administratif des équipes opérationnelles Assurer la conciergerie du Pôle Culturel Préparer l'accueil et le rangement des réunions Gérer les réservations de salle au Pôle Culturel et de la chapelle Gérer les commandes, leur validation et leur réception Assurer la bonne tenue et la mise à disposition des locaux et du matériel Appuyer la responsable du secteur artistique et culturelle dans ses missions Effectuer des saisies, du traitement de texte et des tableurs Accueillir les artistes Préparer les résidences sur place ou délocalisées Assurer la communication[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

La maison départementale de l'autonomie (MDA) vise à rassembler, au sein d'une organisation unique, les compétences relevant de la MDPH et de la direction de l'autonomie. Les équipes de la MDA mettent en œuvre un travail coordonné à un niveau local proche des personnes accompagnées en s'appuyant sur une mutualisation des approches et des procédures entre les secteurs de la personne âgée et de la perte d'autonomie. Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions : - Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services). - Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels[...]

photo Responsable de PME ou d'unité de service au public

Responsable de PME ou d'unité de service au public

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Travailler à la Caisse d'Assurance Retraite et de la Santé au Travail du Nord-Est, C'est AGIR ENSEMBLE et PROTÉGER CHACUN Vous souhaitez exercer une mission qui a du sens, au sein d'un réseau dynamique ? https://www.lasecurecrute.fr/carsat-nord-est Le service Gestion des Comptes Prestataires, Recouvrement et Fraudes externes est constitué de 3 pôles. - le Pôle Gestion des Comptes Prestataires (11 agents), qui prend en charge le suivi des dossiers des assurés une fois leur pension liquidée (changements de situation, modifications de coordonnées bancaires ou d'adresse, traitement des oppositions, enregistrement des décès, émissions d'attestations, . avec une attention particulière à porter sur la sécurisation de ces opérations dans une logique de prévention de la fraude) - Le Pôle Recouvrement (6 agents), en charge du recouvrement amiable et, le cas échéant, forcé, des créances envers nos assurés (indus du vivant, indus décès, récupération ASI/ASPA sur successions) - Depuis le 1er janvier 2025, l'UN2i (3 agents), en charge de la lutte contre la fraude externe (investigations sur pièces et sur place),est rattachée à ce service L'équipe est composée de 20 personnes (dont[...]

photo Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Responsable Qualité de Vie au Travail - QVT

Emploi Droit - Justice

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le référent SST/Handicap fait partie du Pôle Santé au Travail-Handicap du DRHAS. Il est chargé d'animer, au niveau interrégional, la politique ministérielle dans les domaines de la santé et la sécurité au travail, des conditions de travail et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en participant à sa mise en œuvre sur le terrain, en apportant conseil et expertise aux différents acteurs locaux et en contribuant à des actions de prévention, de formation et d'information. Placé sous l'autorité administrative du Chef du département des ressources humaines et de l'action sociale (DRHAS), le référent SST/Handicap est chargé : de conseiller les différents acteurs locaux en charge de le santé et de la sécurité au travail, des conditions de travail et de la Qualité de Vie au Travail tels que les présidents et membres des Formations spécialisées des CSA , les chefs de services, l'encadrement, les différents services RH, les conseillers et assistants de prévention en menant des visites, des études ou des enquêtes sur le terrain et en proposant des solutions en matière de SST ou d'ergonomie des postes de travail ; d'animer le réseau des conseillers et[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi

Hazebrouck, 59, Nord, Hauts-de-France

o Participer à la dynamique d'équipe d'encadrement de l'établissement et à la vie de l'établissement et du Pôle Métropole de l'EPDSAE o Participer, construire et accompagner le projet d'établissement et le projet de service ; participer au projet de Pôle o Assurer une fonction repère en matière de bonnes pratiques socio-éducatives, diffuser les bonnes pratiques auprès des équipes, assurer la rédaction et la remontée d'information des évènements indésirables auprès de la Direction o Accompagner et animer l'équipe pluri-professionnelle du service, tant dans l'organisation que dans la construction clinique des accompagnements des jeunes, lors des réunions hebdomadaires o Planifier et organiser la mise en œuvre des différentes mesures d'accompagnement des jeunes et des familles o Rencontre d'ouverture, rencontre de définition des objectifs du projet personnalisé, réponses aux différents sollicitations.) ; o -Assurer la tenue des réunions hebdomadaires du dispositif, et assurer sa promotion auprès des partenaires extérieurs ; o Assurer le suivi du budget pédagogique du service (sorties, camps etc.) ; o Elaboration des roulements et suivi des plannings ; o Evaluer et développer[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Bizanos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Cadre d'intervention : Le complexe Georgette BERTHE représente actuellement 120 places réparties sur deux territoires d'intervention et regroupe 6 agréments pour des enfants et adolescents de 2 à 20 ans présentant un trouble neuro-développemental : - Pôle palois : IME Georgette Berthe dont internat (51 places pluri handicap / trouble du spectre de l'autisme), UEE généraliste collège Pierre Emmanuel ; - Pôle ambulatoire Béarn et Haut Béarn : SESSAD les Petits Princes dont antenne à Oloron Sainte Marie (TSA/TED, 18 places à Pau et 6 places à Oloron), équipe mobile SESSAD Projet de vie de 5 places pour des jeunes de 16 à 25 ans, UEMA / UEEA sur le groupe scolaire de BIZANOS (classe spécialisée autisme maternelle 7 places, classe spécialisée autisme élémentaire de 10 places), SESSAD à tendance dys- Georgette BERTHE de 8 places ; - Pôle Oloronais : IME Espoir en accueil de jour de 15 places, UEE généraliste école élémentaire de LEDEUIX. Missions : - Etablir une relation éducative dans le cadre d'un accompagnement à tous les actes de la vie quotidienne, - Travailler le développement de l'autonomie de l'enfant dans toutes les sphères (corporelle, cognitives, sociales, expressives[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté, recrute pour l'activité de son Pôle Dépendance un AMP/AES ou aide-soignant(e) (H/F) en CDI et à temps complet. Il/Elle exercera ses fonctions à la MAS (Maison d'accueil spécialisée) Lucie Nouet située à Saint Sulpice la pointe (81370). 1. Missions: - Vous répondrez de manière adaptée aux besoins des personnes accompagnées et participerez à la mise en œuvre des projets personnalisés. - Vous soutiendrez l'autodétermination des personnes, leurs droits et préviendrez toutes formes de maltraitance institutionnelle. - Vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes ainsi qu'à la promotion des droits des personnes et des familles. - Vous soutiendrez les personnes, ainsi que leur entourage dans les actes essentiels de la vie quotidienne, en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie. - Vous participerez à la mise en œuvre des projets personnalisé en soutenant les personnels dans les actes de leurs pratiques. Ceci devant permettre une bonne adéquation entre les besoins/attentes repérés des personnes accompagnées et les prestations délivrées. - Vous mettrez en œuvre le projet[...]

photo Conducteur / Conductrice de transport de particuliers

Conducteur / Conductrice de transport de particuliers

Emploi Administrations - Institutions

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pour postuler, merci de joindre votre CV et de compléter votre lettre de motivation: Au sein de la préfecture de Tarn-et-Garonne, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) des autorités (corps préfectoral) afin d'intégrer le pôle des sécurités de la direction du cabinet - pôle des sécurités en CDD 2 mois. Démarrage au 23/06/2025. Vos missions : - Conduire des véhicules légers, préparer et organiser la mission conformément à l'ordre de transport, - Assurer les opérations d'entretien courant des véhicules du corps préfectoral, - Identifier et appliquer les règles de sécurité, - Réaliser la suppléance du Chef de garage pour toute la partie garage en cas d'absence du chef de garage, - Exercer les fonctions d'huissier lors de réunions du corps préfectoral (l'accueil et la sortie des participants extérieurs), - Assurer un filtrage à l'accueil général dans le cadre des mesures vigipirates, - En fonction des besoins, intervenir en appui des équipes du cabinet, - Etre un appui logistique au service de communication lors des déplacements (prise de photos, déploiement des kakemonos, sono...). L'attractivité du poste réside essentiellement dans la grande diversité des missions à[...]

photo Responsable du secrétariat général

Responsable du secrétariat général

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Suite à une mutation, Challans Gois Communauté recherche son/sa responsable du service Secrétariat général. Membre du comité de direction, et collaborateur/trice privilégié/e du Directeur général des services et du Président, ce cadre participe à la mise en œuvre des politiques publiques et des stratégies ressources de la collectivité. En tant que responsable du secrétariat général, il/elle anime une équipe composée d'une assistante administrative et de 2 agents en charge de l'accueil et coordonne le réseau des assistantes de direction des pôles de la collectivité. * Organisation et gestion des assemblées délibérantes et instances communautaires * Appui et conseil juridique auprès des services * Conduite de projets auprès du Directeur général des services * Management, animation et pilotage du secrétariat général et de l'accueil principal (3 agents) * De manière ponctuelle, - accompagner le fonctionnement du Conseil de développement, - superviser la gestion des actes du Syndicat Mixte Marais Bocage Océan, en lien avec le pôle aménagement du territoire, - assurer l'accueil général du siège communautaire, en cas d'absences, - apporter un soutien administratif auprès[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour une mission de renfort un-e secrétaire médicale H/F. Le candidat retenu sera amené à réaliser les missions suivantes: Missions : Assurer l'accueil physique et téléphonique de l'établissement Effectuer la gestion administrative des patients Assurer l'archivage informatique des dossiers patients. Assurer le suivi des effectifs patients présents dans l'établissement Réaliser le secrétariat du dossier médical des patients Réaliser le secrétariat du pôle soins Procéder au suivi spécifique des chimiothérapies à domicile Participer et représenter le pôle administratif aux groupes de travail de l'établissement La liste des activités quotidiennes ne pouvant être établie de façon exhaustive, le responsable hiérarchique du pôle, dans le cadre du bon fonctionnement du service, peut demander l'exécution de tâches non listées.

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio-judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le pôle : Historiquement nommée ATR - l'Association Tutélaire Raincéenne est une association créée en 1995 qui a intégré la Sauvegarde de Seine-Saint-Denis, fin 2015 et a pris le nom de service d'Accompagnement TutélaiRe. L'ATR, qui devient en 2024 le pôle protection des majeurs entend répondre aux besoins des personnes en situation de vulnérabilité. Tous les mandataires judiciaires à la protection des majeurs ont une qualification et une formation (CNC). Missions d'ordre général : Placé(e) sous l'autorité de l'équipe de Direction, vous mettez[...]

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Développeur / Développeuse web

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Université Sorbonne Paris Nord (USPN) constitue un pôle majeur d'enseignement et de recherche situé au nord de Paris. Elle compte cinq campus, répartis sur les deux départements de la Seine-Saint-Denis et du Val-d'Oise : Villetaneuse, Bobigny, Saint-Denis, la Plaine Saint-Denis et Argenteuil. L'Université Sorbonne Paris Nord est une université pluridisciplinaire dont l'offre de formation est structurée autour de cinq grands domaines : droit, sciences politiques et sociales / sciences économiques et de gestion / sciences et technologie / santé, médecine, biologie, sports / lettres, langues, sciences de l'homme et société, culture et communication. Elle compte aujourd'hui plus de 25 000 étudiants en formation initiale ou continue, répartis sur ses 5 campus, au sein de 9 composantes (5 UFR, 3 IUT, 1 institut). La recherche est développée au sein de 30 unités de recherche, certaines associées au CNRS ou à l'Inserm, des structures fédératives de recherche, des plateformes de recherche, 2 écoles doctorales, 2 écoles universitaires de recherche (EUR PNGS M&CS et EUR SIePS) ; plusieurs LabEx et EquipEx complètent le dispositif. Présentation de l'UNIF - Université Numérique Île-de-France L'UNIF[...]

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Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous partagez des valeurs de solidarité, de responsabilité et d'innovation, libérez votre talent et rejoignez- nous ! Nous rejoindre, c'est aussi s'engager dans un organisme qui place les femmes et les hommes au cœur de sa stratégie. Vous serez intégré au sein d'un organisme de sécurité sociale à taille humaine (« small is beautiful ») : la Cavimac. Ses agents, mobilisés avec énergie dans leur mission de service public, gèrent pour tout le territoire national, ainsi que les départements d'outre-mer, la politique de prévention, le paiement des prestations d'assurance maladie, la gestion des retraites, l'action sociale et le recouvrement des cotisations pour ses bénéficiaires depuis plus de 40 ans. La Cavimac négocie directement sa convention d'objectifs de gestion avec les Ministères concernés. Elle est en contact avec 3 ministères : les Solidarités et la Santé, le Budget et l'Intérieur. La Cavimac est à la fois une Urssaf, une Cpam et une Carsat. C'est également un organisme du Régime général de Sécurité Sociale, son activité est inscrite au livre III du code de la sécurité sociale. A ce titre la Cavimac n'est pas un régime spécial. Elle[...]

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Visual merchandiser

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cayenne, 97, Guyane, -1

Avec plus de 30 ans d'existence et un développement sur les départements de Martinique, Guadeloupe, Guyane, Bordeaux, Lyon et Avignon, nous sommes un groupe porté par des valeurs fortes, centrées sur l'environnement et l'intégration sociale. Le choix de nos domaines d'intervention est directement lié à une volonté d'optimisation des procédés de production de biens et services, tout en apportant une contribution positive à l'environnement. Chez Caiali, nous partageons, jour après jour au sein de nos équipes, une sensibilité à notre milieu, pour un développement responsable et pérenne, qui respecte les hommes et la nature. Notre groupe est constitué de 7 filiales réparties en 2 pôles : Un pôle industriel : PROCAP, spécialisée dans la fabrication par rotomoulage et la commercialisation de corps creux en polyéthylène pour le traitement eaux usées et le stockage de l'eau (pluviale et potable). CABEX, spécialisée dans la fabrication par extrusion et la commercialisation de lambris en PVC pour plafonds TUBULEX, spécialisée dans la fabrication par extrusion et la commercialisation de gaines pour réseaux souterrains. Un pôle de sociétés de service : COTRAM BTP, spécialisée dans[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Autres services aux entreprises

Possession, 97, La Réunion, -1

Le (La) Directeur (trice) Technique est rattaché.e. au Coordonnateur du secteur et est responsable d'une ou de plusieurs micro-crèches. Il fait partie d'une équipe de paires qui sera ressource tant lors des réunions formelles que dans des échanges bilatéraux organisés selon les besoins. Il pourra également s'appuyer sur les compétences du Pole de Gestion pour tout sujets liés aux familles ou au personnel. Vis-à-vis des autorités de tutelles Le (la) Directeur (trice) est le(la) responsable technique agréé(e) par la PMI (Protection Maternelle et Infantile). A ce titre, il (elle) veille à l'application de la réglementation concernant la sécurité, l'hygiène et l'entretien des locaux. En cas de problèmes ou de questions particulièrement urgentes concernant la santé d'un enfant, il (elle) se met immédiatement en relation avec le médecin PMI du secteur. Le (la) Directeur (trice) est soumis(e) aux règles déontologiques, notamment concernant la façon dont sont traités les enfants et le respect de la confidentialité des informations données par les familles. Le (la) Directeur (trice) se met à disposition des tutelles pour d'éventuelles visites de sites. En relation avec les professionnels[...]

photo Responsable de circonscription d'action sociale

Responsable de circonscription d'action sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

POSTE : Responsable Pôle Social H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour l'un de nos partenaires en Cabinet D'Expertise Comptable un Responsable de pôle social. Rejoignez dès maintenant un cabinet dynamique d'une quinzaine de personnes. Composé de différents pôles (Paie, comptable). Vous aurez la gestion d'un portefeuille multi-conventionnel avec de beaux dossiers. Vos missions - Préparer et éditer les bulletins de paie. - Gérer les déclarations sociales (DSN, charges sociales). - Administrer les dossiers salariés (entrées, sorties, contrats). - Gestion droit sociale - Veiller à la conformité des pratiques avec la législation en vigueur. Logiciel : Silae et migration vers Fulll Primes / Intéressement / Place de parking / Télétravail / Mutuelle et place de parking PROFIL : - Formation : Bac 4/5 (BTS, DUT, Licence RH ou paie). - Expérience : Minimum 5 ans en cabinet ou entreprise. - Compétences : Maîtrise des logiciels de paie, connaissances en droit social. - Qualités : Rigueur, discrétion, sens du service client.

photo Infirmier général / Infirmière générale

Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute dans le cadre de la mise en place du Dispositif Médico-Educatif Intégré au Pôle enfance : Une Infirmière (H/F) Missions : En lien fonctionnel avec les médecins du Pôle enfance, avec l'appui des équipes paramédicales et éducatives, vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé de l'enfant, en co-construction avec les parents, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires extérieurs. Activités : Vous intervenez directement auprès des enfants et adolescents du Pôle enfance porteurs de Troubles du Neuro-Développement. Vous participez à la vie du service ainsi qu'aux réunions pluridisciplinaires. L'infirmier (ère) est chargé d'évaluer l'état de santé, d'assurer, de développer et co-construire les projets de soins personnalisés. Il assure le confort et le bien-être par[...]

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Cadre de santé

Emploi

Fontaine-lès-Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Rejoindre l'UGECAM Bourgogne Franche Comté c'est saisir l'opportunité de développer et de construire son parcours professionnel au sein de l'écosystème de la Sécurité sociale.Soigner, rééduquer, réinsérer : la santé sans préjugés : tel est notre engagement. Pour l'un de ses établissements situés à Fontaine les Dijon l'UGECAM recrute un cadre de santé (h/f). La Maison Belfontaine a été créée en 1990, à l'initiative de M. Paul RICHOND, alors président de la Caisse Régionale d'Assurance Maladie Bourgogne Franche Comté. Elle est gérée depuis le 1er janvier 2010 par l'UGECAM Bourgogne Franche Comté (Union de Gestion des Établissements des Caisses d'Assurance Maladie). Établissement d'Hébergement de Personnes Âgées Dépendantes depuis 2004, Belfontaine accueille 80 résidents en hébergement permanent et propose 10 places en hébergement temporaire. Missions : Élaborer et mettre en œuvre le projet paramédical du pôle ou du service en coordination avec l'équipe pluridisciplinaire Organiser et planifier l'activité du pôle ou du service dans le cadre de la prise en charge pluridisciplinaire Répartir et gérer les ressources humaines et les moyens[...]

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Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Social - Services à la personne

Sète, 34, Hérault, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité du directeur de pôle des centres sociaux, il/elle participera à la mission de classement et archivage des dossiers dématérialisés pour le centre social. Il/elle participera à la gestion des archives et du répertoire partagé des centres sociaux, recueillera et traitera les informations nécessaires au fonctionnement administratif du pôle et ses indicateurs d'activité. Il/elle assistera un ou plusieurs responsables dans l'organisation du travail d'une équipe ou d'un service dans ses domaines d'interventions et participera à la diffusion d'information, à l'organisation des domaines dont il/elle aura la charge. A. Réfèrent bureautique : - Création de tableaux Excel en fonction des besoins du service, pour assurer la gestion quotidienne - Renseigner et alimenter les divers tableaux de suivi pour en assurer l'exploitation des données et participer au suivi des activités et projets (reporting) - Création et mise en forme de documents bureautique (Word, Power point .) pour assurer une gestion quotidienne du service ; - Organiser le classement et l'archivage des dossiers et documents ; - Accompagner les agents dans l'utilisation des logiciels et des documents[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OUVERTURE DE POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE AES ou AMP H/F Le pôle Habitat Montois est composé du Foyer Saint Amand et du Complexe Habitat du Marcadé. Le pôle Habitat Montois bénéficie d'une autorisation pour : 33 places externes en unités de jour réparties sur 3 services (2 intra-muros et 1 à Aire-sur-Adour) 24 places en Foyer d'hébergement + une chambre d'accueil temporaire 48 places en Foyer de vie avec deux chambres d'accueil temporaire 32 places sur le service appartements 21 places en foyer de vie pour le foyer Saint Amand 14 places en foyer d'accueil médicalisé pour le foyer Saint Amand Le Pôle Habitat Montois de l'Adapei des Landes recrute un AMP/AES pour le foyer de vie du Foyer Saint Amand. Le foyer de vie accompagne des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. PRINCIPALES MISSIONS L'AES participe à l'action éducative, à l'animation, à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de handicap pour développer leurs capacités de socialisation, l'autonomie, d'intégration et d'insertion en fonction de leur histoire, de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

Les PEP (Pupilles de l'Enseignement Public), agissent pour une société inclusive. Réseau complémentaire de l'école, la Fédération Générale des PEP est un acteur majeur de l'éducation populaire. Les PEP de la Manche mènent, dans le respect de leurs valeurs fondatrices qui sont l'égalité, la citoyenneté, la solidarité et la laïcité, des actions dans plusieurs domaines : le médico-sociale, le social, l'éducation et les loisirs. La création des Pôles d'Appui à la scolarité est un nouveau service à destination des enfants scolarisés et leurs parents. Le PAS constitue une réponse de premier niveau conjointe entre le médico-social et l'Education Nationale. Il représente le point d'entrée des demandes/difficultés émanant des parents et responsables légaux, de la communauté éducative, ainsi que des directeurs d'école et chefs d'établissements. Il a pour objectif de trouver des réponses rapides et adaptés, en première intention. Les PAS sont implantés au sein des établissements scolaires. LE POSTE Sous la responsabilité de la Direction D'établissement. Reçoit les familles qui sollicitent le PAS Assure un accompagnement personnalisé pour répondre aux besoins spécifiques de l'enfant Soutien[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Vous interviendrez Au sein de l'Etablissement et Service d'Aide par le Travail (ESAT) du Prélong qui est une composante du pôle travail. Il emploie plus de 95 agents de production encadrés par une équipe de 25 professionnels. Les activités développées de production au sein de la structure sont : - Une blanchisserie industrielle traitant plus de 6 tonnes de linge/jour - Une cuisine centrale produisant 900 repas/jour - L'entretien d'espaces verts, la maintenance et l'hygiène des locaux en cours de développement. Dans le cadre des orientations du projet associatif et de l'évolution des politiques publiques, l'enjeu du pôle travail est aujourd'hui de s'inscrire dans une logique de renforcement de l'accompagnement et de fluidification des parcours professionnels des agents de production. La blanchisserie emploie 70 agents de production encadrés par une équipe professionnelle, engagée et expérimentée de 13 collaborateurs. Le moniteur d'atelier blanchisserie encadre 12 à 15 agents de production. Sous la hiérarchie de la Directrice de Pôle, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous assurez les missions suivantes : - Charger et décharger la marchandise - Assurer[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le GRETA-CFA du Maine, acteur majeur de la formation professionnelle continue pour adultes, apprentissage, lance une campagne de recrutement pour le poste d'Assistant(e) de formation pour notre pôle de formation de Sablé sur Sarthe. Vous êtes titulaire à minima d'un BAC à BAC + 2 ou équivalent dans le domaine de la formation professionnelle ou gestion/secrétariat avec une première expérience significative dans l'assistanat. Vous avez : - L'esprit d'équipe. - L'esprit d'initiative et force de proposition. - Une bonne gestion du temps et des priorités. - Une aisance à l'oral et un sens relationnel développé. Vous êtes : - Organisé-e. - Rigoureux-euse. - Dynamique. - Ponctuel-le - Autonome Dans le cadre de vos missions, en tant qu'Assistant(e) de formation, Vous êtes en charge des actions de formation de votre pôle. Ces missions consistent à : - Assurer le suivi administratif des apprenants : dossier individuel, convention, contrat, formalités. - Etre l'interface avec les entreprises, établissements scolaires et OPCO. - Gérer le suivi administratif des stagiaires : validation des entrées, convention de stage, rémunération, attestation (entrée et fin), bilans, absences[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Le Centre Hospitalier Moulins Yzeure recrute pour son Pôle de Psychiatrie adulte avec une activité partagée entre les Centres Médico Psychologiques (CMP) et l'unité d'hospitalisation. Sur l'unité d'hospitalisation : - Prise en charge des patients hospitalisés, avec tenue des entretiens à visée évaluative et à visée thérapeutique - Animation d'activités thérapeutiques de groupe en binôme avec les IDE et/ou/médecins - Accompagnement psychologique des familles - Travail en équipe pluridisciplinaire, échange avec les autres intervenants dans la prise en charge du patient - Participer aux réunions sur des cas cliniques avec l'équipe soignante - Partager les connaissances avec l'équipe soignante - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet de pôle et au projet d'établissement Sur les CMP : - Accueil et prise en charge des patients avec tenue des entretiens à visée thérapeutique, individuels et/ou collectifs - Travail en équipe pluri-disciplinaire, échange avec les intervenants dans la prise en charge des patients - Accueil, encadrement et formation des étudiants et stagiaires - Contribution au projet[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour le compte de notre client, un cabinet comptable sur Manosque, un Responsable du Pôle Social pour une prise de poste en juin/juilletMissions : Gestion et supervision de l'équipe : vous êtes responsable de la supervision de deux gestionnaires de paie, assurant une bonne coordination et efficacité au sein de l'équipe. Suivi de la production des paies : vous devez suivre et vérifier la production des fiches de paie réalisées par les gestionnaires, garantissant leur exactitude et conformité. Réponses aux demandes spécifiques des clients : vous apportez votre expertise en droit social et juridique pour répondre aux questions et besoins spécifiques des clients. Management sur site : présence requise au cabinet pour assurer une gestion efficace et un suivi quotidien des activités.

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Cuisinier / Cuisinière

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Pamiers ! En tant qu'apprenti Cuisinier, vous évoluerez dans le restaurant du pôle de Pamiers, fréquenté par du personnel civil et militaire avec en moyenne 500 repas servis le midi et 150 repas servis le soir. Sous l'autorité du Chef de cuisine, vous participez à l'ensemble de l'élaboration des repas : de la réception et du contrôle des marchandises au service en salle. Vos missions : - Vous réalisez les préparations culinaires chaudes et froides dans le respect de la législation en vigueur notamment en matière d'hygiène alimentaire, d'HACCP, de plan de maîtrise sanitaire, d'allergènes, de textures modifiées et d'alimentations adaptées ; - Vous nettoyez et désinfectez les locaux et les matériels de production ; - Vous veillez au respect des températures par la[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Direction Départementale des Territoires et de la Mer (DDTM) de Loire-Atlantique recherche un agent qui sera chargé de la rédaction d'actes administratifs ainsi que de la conduite de vérifications sur le terrain dans le cadre du plan POLMAR. La DDTM 44 est un service déconcentré de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. Elle est son interlocuteur technique sur les thématiques agricoles, maritimes, d'aménagement du territoire, d'urbanisme, d'eau, d'environnement, de prévention des risques, de logement, de renouvellement urbain, de sécurité et éducation routières. Elle compte plus de 300 agents. La Délégation à la Mer et au Littoral (DML) de la DDTM est un service de proximité en charge des affaires de la mer et du littoral. La mission POLMAR relève du pôle gestion de l'espace littoral et maritime (GELM). Le pôle GELM est en charge de la gestion du domaine public maritime et des cultures marines. Le chef de pôle est le référent départemental POLMAR. Le dispositif POLMAR (POLlutions MARines) Terre est une mesure pour lutter contre les pollutions marines par hydrocarbures sur le littoral français. Ce dispositif est rattaché à l'Organisation de la Réponse[...]

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Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rémunération brute mensuelle : Technicien Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. B2 : 548,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire du grade renseigné. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service - positionnement de l'agent : Au sein de la direction des infrastructures du territoire, sous l'autorité hiérarchique du chef de service et de son adjoint, en étroite collaboration avec les quatre pôles techniques, le responsable de la surveillance du patrimoine ouvrages d'art assure des missions essentielles pour garantir la pérennité du patrimoine ouvrages d'art et permettre la circulation des usagers sur le réseau routier départemental dans des conditions optimales de sécurité. À ce titre, il anime le groupe des responsables travaux neufs et ouvrages d'art des pôles techniques. Tâches confiées : (la fiche n'est pas complète, vous pouvez la demander à contact.recrutement@haute-marne.fr) - Porter la politique de surveillance définie par la collectivité : - participer à la définition des politiques de surveillance[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Tarbes ! En tant qu'Apprenti, vous découvrirez et apprendrez le métier d'Agent polyvalent de restauration dans un environnement à la fois civil et militaire au sein de l'équipe du cercle de restauration du Pôle de Tarbes composée de 17 personnes et servant 600 repas par jour. Vous découvrirez les règles et techniques de réalisation des repas quotidiens en participant aux opérations de production journalières ainsi qu'aux repas à thème ou prestations officielles. Vous assurez le service à la chaîne et procèderez au nettoyage du matériel et des locaux de la zone de production et de distribution. Vous mettez en application les normes d'hygiène qui s'appliquent en restauration collective au sein du Ministère des Armées. Vos principales missions : - Participer à l'élaboration[...]

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Analyste qualité des données

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Les Résidences Yvelines Essonne (LRYE), acteur majeur du logement social en Île-de-France, gère un parc de plus de 32 000 logements et accompagne des publics variés vers un habitat durable, accessible et de qualité. Dans le cadre de la structuration de notre Direction Data, Pilotage et Performance, nous recrutons un : Responsable Pôle Pilotage et Automatisation des Données (H/F) LES RÉSIDENCES YVELINES ESSONNE Sous la responsabilité du Directeur Data, Pilotage, Performance, vous serez en charge de concevoir et déployer des outils de reporting modernes et automatisés (Power BI), en lien étroit avec les directions métiers et le Responsable du Pôle Gouvernance des Données. Votre mission : concevoir, automatiser et fiabiliser les reportings métiers - Concevoir, développer et optimiser des tableaux de bord interactifs sous Power BI. - Structurer les modèles de données pour faciliter l'analyse métier. - Conception et déploiement de flux ETL automatisés, complétés par des automatisations via Power Automate pour l'alimentation continue des reportings. - Collaborer avec les métiers pour identifier leurs besoins en reporting et leur apporter des solutions concrètes. - Travailler[...]

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Second / Seconde de cuisine

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes éligible au contrat d'apprentissage et vous souhaitez découvrir les chaînes de restauration des Armées ? Si vous êtes passionné par le secteur de la restauration collective, que vous aimez travailler en équipe dans un environnement dynamique, que vous avez le sens du contact client et que la discrétion et la confidentialité font partie de vos qualités, n'attendez plus, rejoignez-nous sur notre pôle de Castres ! Affecté au pôle de Castres, en tant qu'Apprenti Second de cuisine, vous intégrez le service restauration hôtellerie et loisirs qui se compose de 33 personnes (20 personnes en cuisine). En moyenne 800 repas sont servis le midi et 400 repas sont servis le soir. Placé sous l'autorité d'un cuisinier expérimenté, du chef de cuisine ou du gérant de restauration, vous assurez la production alimentaire dans un établissement de restauration collective et participez la distribution. Vous êtes aussi en charge de l'entretien des locaux et des matériels au sein du restaurant. Vos principales missions : - Participer à la mise en place du poste de travail ; - Participer à la production de plats ; - Dresser et distribuer les préparations culinaires ; - Appliquer les[...]

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Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la directrice de bassin, vous serez responsable de la coordination, la supervision, et le développement des établissements pour garantir la qualité des services, la sécurité des personnes, et l'optimisation des ressources tout en favorisant l'innovation et le dialogue social. Vous ferez partie du CODIR Bassin qui rassemble les 4 directeurs du bassin, et à ce titre vous participez au pilotage du Bassin. Vous serez amené(e) à gérer une équipe de 5 cadres intermédiaires. Missions : Coordination du Projet Associatif Assister la Directrice du Bassin dans la mise en œuvre et la supervision du projet associatif au sein du Bassin Tarn et Garonne. S'appuyer sur les valeurs et les ambitions du projet associatif pour guider un accompagnement en lien une politique d'amélioration continue de la qualité Déployer la politique associative en promouvant la bientraitance et en luttant contre la maltraitance Mise en œuvre du projet social et du projet des familles sur le pôle Stratégie et Évolution Collaborer à l'élaboration de stratégies pour répondre aux appels à projets et adapter l'offre de services en fonction des besoins identifiés. Animer le CODIR de pôle[...]

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Technicien / Technicienne lumière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Longjumeau, 91, Essonne, Île-de-France

Meent accompagne Novelty dans le recrutement de son(sa) Responsable Pôle Lumière en CDI. Sous l'égide du Responsable Dépôt qui encadre tous les responsables, vous jouerez un rôle clé dans la gestion du pôle. Véritable pilier technique de l'équipe, vous aurez la charge de la supervision et de la coordination de toutes les activités techniques liées à l'exploitation de votre pôle. Missions & Responsabilités - Management - Gestion - Qualité de service et sécurité Retrouvez l'annonce complète et postulez sur notre site. Profil Une expérience significative d'au moins 4 ans dans le domaine de la régie lumière, de la gestion de stock et des activités connexes est requise. Retrouvez l'annonce complète et postulez sur notre site.

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ENFANCE EN CDD 3 MOIS - PA31 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice enfance pour son accueil de loisirs à Fareins, à temps plein en CDD de 3 mois, dont le descriptif de poste est le suivant. En tant qu'animateur.trice sur le secteur enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 14 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants - Encadrer et animer un groupe d'enfants en veillant à leur sécurité - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement - Participer aux actions des Centres Sociaux et à leurs projets L'animateur.trice[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE ANIMATION SOCIALE DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ANIMATEUR.TRICE ACTIONS FAMILE ET ENFANCE EN CDI A 30H - PA32 LE PÔLE ANIMATION SOCIALE regroupe des centres sociaux, des centres de loisirs, et des accueils périscolaires. Il œuvre au service du développement de notre territoire, au service des habitants, au service de l'emploi, pour l'innovation économique et sociale, sur tout le sud-ouest de l'Ain. Il est composé de 35 personnes. Le Pôle Animation recrute un.e animateur.trice famille pour son Centre Social Louis Aragon, à 30h en CDI, dont le descriptif de poste est le suivant. En tant qu'animateur.trice actions famille et enfance, sous la responsabilité de la Responsable du Centre Social vous aurez pour missions de : - Mettre en place et suivre les projets d'animations pour des enfants de 3 à 12 ans en lien avec le projet pédagogique et éducatif de l'association, - Organiser, mettre en place et réaliser les activités des enfants en veillant à leur sécurité, - Gérer la vie quotidienne des enfants dans le respect de leurs besoins et de leur développement, - Encadrer et animer des actions familles portées par les centres sociaux, - Participer aux actions des centres[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entrepriseLe Groupement Les Mousquetaires, ce sont 7 enseignes de la grande distribution portées haut et fort par plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Ce sont aussi 150 000 collaborateurs mobilisés autour de notre modèle « Producteurs et commerçants ».Dans toutes les fonctions au service des points de vente, de la logistique à l'immobilier, en passant par l'industrie agroalimentaire ou l'informatique, nos équipes font nos succès.Agromousquetaires est le pôle industriel du Groupement Les Mousquetaires. Premier fabricant de marques de distributeurs en France.Agromousquetaires c'est avant tout 11 000 hommes et femmes aux sensibilités diverses, regroupés au sein de 70 sites industriels et logistiques, dont une cinquantaine d'usines, et 6 Pôles de Performance.Nous rejoindre, c'est partager une culture commune, celle de l'entrepreneuriat et de l'engagement c'est être « Producteurs et Commerçants » !   Alors, prêt à vous lancer au service du « Mieux Produire pour Mieux Vivre » ? Au sein du Pôle Végétal et créée en 1960, FAISSOLE est située à Annot (Alpes de Haute Provence). Certifiée IFS Food, ISO 50001 et dotée du label Agriculture biologique, elle[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- dArc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose dune capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour Missions du poste : - Accompagner une personne dans la réalisation de[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Hôpitaux - Médecine

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Descriptif Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d';accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits d'hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour LA MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour. Activités principales Il (elle) met en œuvre des activités[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. PRESENTATION DU POSTE : Rattaché(e) à la DRH, vous assurerez trois activités principales ; la gestion administrative des agents, vous aurez également en charge la gestion du suivi médical des agents et la mise en œuvre de la réglementation relative à la gestion du temps de travail. Vous travaillerez en binôme avec un deuxième gestionnaire RH sur la gestion du secrétariat-accueil. MISSIONS ET ACTIVITES : Un rôle clé au cœur de la gestion RH et de l'accompagnement des agents : Gestion administrative du personnel - Piloter la gestion administrative du personnel , rédaction des contrats, décisions[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Joyeuse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Beaume Drobie est composée de 19 Communes pour 9325 habitants. Elle compte 70 salariés répartis sur 10 sites. Elle gère de nombreux services et équipements du quotidien (collecte des déchets ménagers, crèches, gymnase, centres de loisirs, médiathèques, randonnées, voies douces, zones d'activités, SPANC.) RRECRUTEMENT RAPIDE, DANS LES MEILLEURS DELAIS Sous l'autorité du responsable de pôle Services à la population et rattaché directement à la directrice de l'accueil de loisirs, la direction adjointe du centre de loisirs « Les Farfadets » aura pour missions et activités suivantes : Missions Au sein du Pôle de service à la population de la Communauté de Communes du Pays Beaume-Drobie et rattaché directement à la directrice de l'accueil de loisirs, vous êtes chargé de : - Encadrer et animer les enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires - Seconder la directrice dans ses fonctions - Assurer la direction de l'accueil de loisirs dans le cadre réglementaire en cas d'absence de la direction. Animateur, vous participez à la mise en œuvre le projet pédagogique les mercredis et pendant les vacances scolaires En appui de la direction,[...]

Ressources supplémentaires