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Forcé, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Vous serez placé sous l'autorité de l'élu référent avec pour mission de : Participer à la distribution des repas en liaison chaude et à l'accueil des élèves Entretenir le matériel et les locaux de restauration Connaître les règles d'hygiène et de sécurité applicables dans les locaux ouverts au public Gérer les déchets Participer occasionnellement aux activités périscolaires
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Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, la commune recrute un officier d'état civil (H/F) au sein du service Accueil - État civil. * Votre mission : Au sein du service, vous assurez les missions liées à l'état civil, aux actes funéraires, ainsi qu'à l'instruction et à la délivrance des cartes nationales d'identité et des passeports. * Vos activités : - Accueil des usagers et des opérateurs funéraires - Accueil et renseignement du public - Accueil physique et téléphonique du public - Établissement des dossiers de mariage - Gestion des actes d'état civil - Réception des déclarations et établissement des actes d'état civil - Tenue administrative des registres d'état civil - Missions annexes officier d'état civil : procéder à l'enregistrement du recensement militaire et délivre une attestation ; prendre des arrêtés ou établir des attestations : chambres d'hôtes, meublés, débits de boissons temporaires, licence IV, vente au déballage et vente en liquidation, licence taxi. * Profils recherchés : - Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et de la réglementation en matière d'état civil appréciée ; - Expérience[...]
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Urcuit, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine
Sous l'autorité du directeur de la structure, vous êtes le garant de la sécurité et de l'épanouissement des enfants 3-12 ans. Votre rôle est de concevoir et d'animer des temps de vie quotidienne et des activités éducatives de qualité. Le poste est basé sur une polyvalence horaire liée au rythme de l'enfant et différents projets menés durant l'année: ° Pause méridienne: encadrement du repas, surveillance de la cour. ° Périscolaire du soir: Préparation et temps de goûter+ temps d'activité ° Mercredis: Animation à l'accueil collectif de mineurs 3-12 ans. Activités et tâches: ° Élaborer et mettre en œuvre des projets d'animation variés(sportifs, culturels,artistiques) ° Participer aux réunions de préparation et de bilan(tous les lundis après-midi) ° S'adapter aux différents tranches d'âge et au projet pédagogique de la structure. ° Favoriser l'autonomie, la socialisation et le respect des règles de vie en collectivité. PROFIL RECHERCHE: Diplômes et Qualifications: ° BAFA, CAP petite enfance, BAFD, BPJEPS(très apprécié) ° PSC1(apprécié) Compétences: ° Connaissance des besoins de l'enfant et des rythmes biologiques. ° Maîtrise des techniques d'animation(grands jeux, activités[...]
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Champforgeuil, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Au sein d'une collectivité périurbaine de 2 700 habitants, le/la Responsable du Service Technique a pour mission de piloter et organiser les activités techniques liées à l'entretien, la maintenance et la gestion du patrimoine communal. Missions principales : - Management et animation d'équipe : encadrer une équipe de 7 agents, organisation et suivi des plannings, évaluation des compétences. Gérer les conflits et favoriser la cohésion d'équipe, organiser les astreintes et assurer la continuité du service public (interventions urgentes, intempéries, etc.). - Gestion technique et maintenance du patrimoine : piloter la maintenance préventive et curative des bâtiments communaux, de la voirie et espaces publics, des réseaux. Établir des diagnostics et proposer des plans d'action pour la rénovation ou l'amélioration des infrastructures. Suivre les chantiers Gérer les appels d'offres pour les marchés publics (travaux, prestations) - Gestion administrative et budgétaire, Élaborer et suivre le budget du service, Rédiger des rapports et des documents techniques (cahiers des charges, dossiers de consultation). Veiller au respect des réglementations, mettre à jour les outils de gestion[...]
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Thônes, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
La commune de Thônes recrute un(e) agent polyvalent(e) pour intervenir au sein du restaurant scolaire et de l'école Arthur Thurin. Sous l'autorité du service Vie scolaire et en lien avec le responsable du restaurant scolaire, vous participerez à l'accueil des enfants, au service de la restauration scolaire ainsi qu'à l'entretien des locaux. Prise de poste : 1er septembre 2026 Contrat : CDI (temps non complet annualisé) Durée du travail : 26h hebdomadaires annualisées (≈ 30h/semaine en période scolaire). Missions principales Assurer l'accueil et l'accompagnement des enfants pendant le temps méridien Installer les enfants à table et assurer le service des repas Aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas Accompagner les enfants lors des déplacements (cantine, sanitaires) Participer à la mise en place et au rangement du réfectoire Réaliser la plonge et l'entretien du restaurant scolaire Assurer l'entretien quotidien des locaux scolaires (sols, sanitaires, mobilier) Passer l'aspirateur et effectuer le balayage humide Vider les poubelles et appliquer les consignes de tri Réapprovisionner les consommables (papier, savon, essuie-mains) Assurer ponctuellement[...]
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Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
RESTAURATION : (uniquement en période scolaire) Il (elle) aura pour missions : - La mise en place de la salle de restauration, - La réception des repas et leur présentation aux enfants, - Le pointage des effectifs, - La remise en état de la salle et du matériel, - Le renfort des autres équipes, ENTRETIEN : Assurer l'entretien des locaux des écoles CONDITIONS REQUISES : - Rigueur, autonomie - Bonne présentation - Bon relationnel - Aimer le contact avec les enfants - Respect des normes d'hygiène. TEMPS DE TRAVAIL : Temps non complet 17h Jours et horaires de travail : Entretien, les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 16h00 à 18h00 Restauration, les lundi, mardi, jeudi et vendredi de 11h15 à 13h30 REMUNERATION : Statutaire + indemnité de résidence + régime indemnitaire - 13ème mois - Possibilité d'adhésion et participation à mutuelle employeur - Participation labellisée au contrat de prévoyance - Participation aux frais de transport en commun Poste à pourvoir en SEPTEMBRE 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 21-06-2026
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Marnaz, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions : . Mise en œuvre du programme d'animation. . Fonction de proximité et d'écoute spécifique des jeunes. . Participer aux réunions de préparation. . Veiller au bien-être et à la sécurité des jeunes. . Préparation des temps d'accueil et d'accompagnement des jeunes . Animation lors du temps d'accueil . Réalisation des bilans et statistiques . Travail en lien avec le collège JJ GALLAY . Mise en place des projets de jeunes (camps, citoyenneté) . Communication sur le programme d'activités du service . Relation avec les familles. . Création du programme des vacances scolaires en équipe . Aide et soutien pour les devoirs . Accompagnement et surveillance du restaurant Conditions d'exercice des missions / environnement du poste : Poste à 80% annualisé Contrat de 3 mois renouvelable Horaires de travail : Du lundi au vendredi avec des horaires en fonction des activités
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Saint-Étienne-du-Rouvray, 76, Seine-Maritime, Normandie
Au sein du département des Sports et sous l'autorité du responsable de la division équipement sportif, vous assurerez le gardiennage des équipements sportifs et participerez à l'entretien et à la maintenance de 1er niveau des équipements. Dans ce cadre, vos missions seront : Missions principales - Gardiennage des locaux : assurer l'accueil, orienter les usagers et faire respecter les plannings et les règles, surveiller les accès et les abords des équipements en effectuant des rondes, repérer les comportements à risques et réguler les conflits, assurer l'ouverture et la fermeture des portes, bornes, barrières, lumières et l'activation des alarmes intrusions, signaler les dysfonctionnements - Entretien et maintenance des locaux : assurer la maintenance de 1er niveau dans les équipements, assurer l'entretien de la piscine grâce au robot piscine, assurer l'entretien des locaux avec les équipes d'entretien - Participation à l'organisation des manifestations ou événements organisés par le service
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Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie
Descriptif de la mission : placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle espaces publics/parc automobile, l'agent d'entretien sera intégré au Pôle voirie et propreté des espaces publics et assurera selon les directives de son supérieur hiérarchique, la propreté et le bon entretien des chaussées, trottoirs, espaces, appartenant au domaine public de la ville. A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes : - Enlever tout déchet et débris présents sur la voirie et ramasser les feuilles - Nettoyer les espaces publics, vider, remplacer les sacs des corbeilles de la Ville et tri sélectif si nécessaire - Entretenir les 2 cimetières - Désherber les rues - Nettoyer les marchés - Nettoyer les toilettes publiques Profil recherché : Permis B obligatoire Permis C fortement souhaité Vous devrez savoir : - Maitriser des tâches liées au travail en sécurité sur la voirie - Utiliser des outils de travail (souffleuse) dans les règles de sécurité et veiller à leur parfait état. - Utiliser des engins de service dans les règles de sécurité et du code de la route - Rendre compte, organiser votre travail pour remplir les objectifs assignés - Conduire et utiliser une balayeuse dans[...]
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Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France
A 12 kilomètres de Paris, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. A 20 minutes de la gare Saint-Lazare, La Celle-Saint-Cloud (plus de 20.000 habitants) est ainsi accessible par la ligne L du Transilien, renforcé en cela par un réseau fourni de lignes de bus et par l'autoroute A13. Forte d'un haut niveau d'équipements publics, éducatifs, sportifs et culturels avec notamment un conservatoire renommé, en faveur de l'ensemble des Cellois, indépendamment de leur âge ou de leur lieu de résidence, la ville bénéficie par ailleurs d'un tissu commercial varié concourant directement à la qualité de vie offerte aux habitants. L'administration municipale est enfin très engagée pour délivrer un service public local de qualité et de proximité grâce à la mobilisation de l'ensemble de ses collaborateurs et collaboratrices. A ce titre, elle axe sa politique en faveur de la formation, de la mobilité, des évolutions professionnelles et de la communication interne. La Ville de La Celle[...]
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Cadenet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Sous l'autorité du responsable de la cantine scolaire, l'agent de restauration est affecté à la plonge mais il est également polyvalent sur l'ensemble des activités du service. L'agent effectue également l'entretien des bâtiments communaux. ACTIVITE PRINCIPALE - plonge ACTIVITES ANNEXES - participe à l'ensemble des activités du service de restauration - service lors des festivités, surveillance des élèves - entretien de la cantine et des autres bâtiments communaux Prise de poste le 01/09/2026
Emploi Négoce - Commerce gros
-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Sur le secteur à reprendre et à développer qui vous est confié, vous avez en charge la présentation et la vente de nos produits (matériel pédagogique, livres) auprès d'une clientèle existante et variée (crèches, écoles, collèges, lycées, bibliothèques, mairies et tous établissements accueillant des enfants). Vous savez créer votre CA par vous-même. Vous êtes organisé(e), autonome, tenace, orienté(e) résultat, avec l'esprit d'équipe, ouvert(e) et bon(ne) communicant(e). Votre présentation et votre niveau d'expression sont irréprochables, vous êtes motivé(e), vous avez envie de vous investir fortement et durablement dans notre structure. Précision : les échantillons (livres) deviennent lourds à déplacer en clientèle au fur et à mesure de la journée.
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Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France
Offre dans le cadre du Forum emploi France Travail le 15 juin 2026 Mission générale Placé sous la responsabilité de la directrice de la crèche « le Village », vous serez en charge, au sein d'une équipe de professionnels de la petite enfance, de l'accueil d'un groupe de jeunes enfants de 3 mois à la scolarisation et de leur accompagnement dans leur quotidien au sein de ce lieu de première éducation. Activités - Vous répondez aux besoins vitaux des enfants (alimentation, sommeil, soins d'hygiène, sorties.) - Vous organisez et animez des activités adaptées à l'âge et aux besoins des enfants - Vous participez aux activités de la structure (sorties, fêtes, décorations.) - Vous accueillez et êtes à l'écoute des familles et des enfants - Vous assurez la circulation de l'information entre la directrice, l'équipe et les familles - Vous proposez des activités éducatives et d'éveil tout en respectant le rythme et l'individualité de l'enfant - Vous favorisez l'autonomie de l'enfant Aptitudes et compétences requises Titulaire du diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture, vous respectez rigoureusement les règles d'hygiène et de sécurité afin d'assurer un environnement sain et[...]
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Champagne-en-Valromey, 10, Ain, Grand Est
La commune de CHAMPAGNE EN VALROMEY recrute une personne pour la piscine pour la période estivale. Missions : -effectuer le nettoyage et l'entretien des surfaces des vestiaires, des cabines, des douches et sanitaires et de l'espace d'accueil. -Accueillir, renseigner et guides les usagers. -Assurer la surveillance des équipements et des usagers et veiller au respect du règlement intérieur. -Assurer l'encaissement des droits d'entrée dans le cadre de la régie municipale. 27/06/2026 au 30/08/2026 inclus. Horaire de travail : mardi au vendredi 13h45 à 19h15 Samedi au dimanche de 13h45 à 20h15.
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Saint-Romain-de-Lerps, 72, Ardèche, Pays de la Loire
exercer les fonctions suivantes service de la cantine scolaire et garderie durant la pause méridienne en qualité d'adjoint technique territorial contractuel, grade de catégorie C pour une durée déterminée de 12 mois à compter du 01/09/2026 jusqu'au 31/08/2027 Effectuer la surveillance interclasse au restaurant scolaire : o Surveiller, encadrer et aider les enfants dans la prise de repas ; o Distribuer les repas dans le respect des règles d'hygiène, Effectuer la surveillance à la garderie périscolaire : o Préparer et distribuer le goûter aux enfants qui fréquentent la garderie périscolaire, o Surveiller les enfants à la garderie périscolaire pendant le temps des activités o Assurer la sécurisation des enfants et des locaux ; veiller au respect des consignes de sécurité, de jeux, de règles de vie sociale ; o Travailler en équipe ; o Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer l'agent animateur référent ; o Avoir un devoir de discrétion par rapport aux enfants, à leurs parents, à ses collègues, à l'organisation, aux enseignants. Contractuel 1 an à temps non-complet Poste à temps non complet / Temps de travail annualisé à 20,15/35ème En période[...]
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Ifs, 14, Calvados, Normandie
Au sein de la Direction Petite Enfance - Education - Enfance - Jeunesse, sous la responsabilité du multi-accueil et du responsable de section, vous intervenez au quotidien auprès d'enfants en situation de handicap, en veillant à assurer leur confort et leur bien-être aussi bien physique, psychique que sensoriel. Le multi accueil est un établissement de 58 berceaux sur 2 sites proches l'un de l'autre et composé au total de 3 sections : 1 section bébés/moyens accueillant 17 enfants âgés de 2 mois et demi à 18 mois environ, 2 sections moyens / grands accueillant 41 enfants âgés de 12 mois jusqu'à l'entrée à l'école. Au sein de la structure, votre rôle est d'accueillir les enfants de 3 mois à 6 ans et de réaliser des activités qui contribuent au développement de l'enfant en collaboration avec l'ensemble de l'équipe. Vous accompagnez les parents dans leur fonction parentale au regard du projet d'établissement et participez aux réunions de sections DESCRIPTION DES MISSIONS : - Contribuer au confort et au bien-être de l'enfant accueilli à la crèche ; - Participer à l'accueil des enfants et des parents ; - Identifier et répondre aux besoins fondamentaux de l'enfant (alimentation,[...]
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Chénérailles, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine
**Contrat saisonnier du 7 Juillet au 23 Août 2026** Candidatures à adresser avant le 25 Juin 2026 Vous assurez la surveillance du plan d'eau de 13h30 à 18h30 Vous travaillez du mardi au dimanche. (repos le lundi) Vous êtes impérativement titulaire du BNSSA
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Saint-Senoux, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
Travailler à Saint-Senoux : un cadre de vie unique Nichée dans son écrin de verdure en Ille-et-Vilaine, au cœur de la vallée de la Vilaine, Saint-Senoux est une commune vivante, accueillante et résolument tournée vers l'avenir. Notre ambition ? Conjuguer préservation de notre environnement d'exception, dynamisme associatif et esprit de village. Ici, la nature est notre plus beau terrain de jeu : nous cultivons quotidiennement le lien avec l'environnement, encourageons les sports de nature et plaçons les relations intergénérationnelles au centre de notre projet de vie locale. Intégrer notre équipe, c'est choisir un service public de proximité, humain et engagé pour le bien-vivre de ses concitoyens. Descriptif de l'emploi : 2 postes à pourvoir Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice générale des services (DGS), au sein du service Enfance Jeunesse de la commune, et en lien direct avec la responsable de service et les élus référents, vous participerez activement à la mise en œuvre de la politique enfance-jeunesse et de l'animation locale. Véritable créateur de lien, vous assurerez des temps d'animation auprès des enfants et des jeunes, tout en déployant des actions[...]
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Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
SERVICE Le secteur de l'enfance et de l'éducation est composé de trois services : - le service scolaire et périscolaire, - le service extrascolaire, - le service administratif. Le service scolaire et périscolaire regroupe 17 établissements scolaires et accueille environ 2000 enfants à l'année. 3 coordinatrices de sites scolaires supervisent les 9 Responsables de Proximité qui travaillent dans les différents sites périscolaires déclarés en ACM. Le poste de Responsable d'accueil de loisirs est proposé dans le cadre de la mutualisation des personnels des services Périscolaire et Extrascolaire. Diplômé, aimant le goût du challenge, la mise eu œuvre d'animations de qualité et du travail en transversalité, ce poste est fait pour vous ! MISSIONS Durant les temps scolaires :(75 % du temps de travail sur 4 jours) : Placé sous la responsabilité hiérarchique d'une coordinatrice de sites scolaires, le responsable de proximité (Fonction de Direction d'accueil de loisirs) gère par délégation et en étroite relation avec elle, les activités communales du site scolaire sous sa responsabilité : entretien des locaux, accueil périscolaire, restauration scolaire.[...]
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Tullins, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Entre Vercors et Chartreuse, la ville-centre de Tullins, 7 751 hab., 3ème ville de l'Agglomération du Pays Voironnais, se situe au coeur de nombreux axes de communication. Idéalement située dans le Sillon alpin, Tullins est une ville sportive et culturelle, dotée de nombreux équipements, commerces et services. Elle porte aujourd'hui des projets ambitieux visant à renforcer son attractivité, en redynamisant son coeur de ville tout en améliorant la qualité de vie de ses habitants. MISSIONS Réaliser les travaux d'entretien courants des voiries de la commune en fonction des spécificités : voies routières, trottoirs, avaloirs, chemins, . - opérer des choix techniques adaptés dans le cadre d'une gestion raisonnée, en lien avec son responsable, - organiser son chantier dans le respect des règles pour sa sécurité, celle des autres agents et des usagers, - garantir le respect des délais et des coûts des travaux, - détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur les sites, réfléchir avec son responsable à la mise en oeuvre des processus de travail écoresponsables utilisant des matériaux écologiques, - réfléchir et proposer des travaux d'amélioration en[...]
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Longchaumois, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
Vous souhaitez travailler avec une équipe bienveillante et dynamique dans un petit village du Haut Jura., Vous êtes passionné(e) d'animation, Vous souhaitez avoir des responsabilités et vous cherchez à vous investir à long terme dans un accueil de loisirs convivial reconnu pour ses bonnes pratiques auprès de la DRAJES pour son PeDT. Cette annonce doit vous intéresser. Ce poste est à pourvoir de préférence à compter du lundi 17 août 2026 mais une prise de poste est possible pour la rentrée scolaire au mardi 1er septembre 2026. Premier contrat de 35h00 par semaine jusqu'au 18 décembre, renouvelable avec évolution de salaire possible en fonction des compétences reconnues, le but étant de pérenniser ce poste. Intervention sur les deux types d'accueils : Périscolaire et Extrascolaire selon la nécessité et les contraintes du service. Nous travaillons en heures découpées (mais possibilité de rester sur place entre chaque prise de poste) Fermeture de la structure :15 jours pour les vacances de Noël et un mois l'été. Missions principales : Rôle d'animateur/trice Seconder la directrice et la remplacer en cas d'absence Gestion administrative : - Contribuer à la mise à jour du[...]
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Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions du poste : - Exécute les travaux dans le domaine de l'entretien de la voirie communale et des espaces publics - Pose de bordures - Application d'enrobés - Travaux de maçonnerie - Travaux de marquage au sol, débroussaillage de parcelles, désherbage - Conduite des véhicules Profil demandé : - Permis B exigé et C fortement apprécié - CACES 1 et 4 souhaités - Diplôme de niveau V (CAP BEP) - Connaissance des travaux de voirie appréciée - Connaissance de la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité appréciée - Savoir s'informer - Savoir communiquer, esprit d'équipe - Rigueur et réactivité - Polyvalence - Respect des règles de sécurité Venez nous rencontrer le 3 juin de 14h à 16h30 à la maison des projets 53 rue Sibert (RDC) St Chamond Pensez à vous munir de vos CV
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Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Missions du poste : L'animateur pourra intervenir sur un ou plusieurs des temps périscolaires suivants (pas de travail pendant les vacances scolaires ni les mercredis sauf réunions exceptionnelles ou à la demande du service) : - restauration scolaire : de 11h30 à 13h30, lundi, mardi, jeudi et vendredi - accompagnement éducatif (maternelles : activité d'éveil, élémentaires : accompagnement à la scolarité): de 16h30 à 17h30, lundi, mardi et jeudi - garderie : 16h30 à 17h30, le vendredi L'animateur aura pour mission : - d'encadrer, animer et accompagner un groupe d'enfants âgés de 3 à 5 ans et/ou de 6 à 12 ans - de proposer et organiser des activités adaptées à l'âge des enfants - d'accompagner des enfants d'élémentaires dans le cadre de l'accompagnement à la scolarité - d'assurer une présence permanente et sécuritaire afin d'évaluer les dangers potentiels - de veiller à respecter les normes d'hygiène ainsi que la réglementation - dans le cadre d'un travail collectif avec l'équipe de la structure, participer aux réunions et aux bilans Les missions pourront être effectuées sur différents sites d'affectation. Profil demandé : - Expérience demandée en encadrement d'enfants,[...]
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Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Vos missions : Accueillir l'enfant et sa famille - Garantir la sécurité physique et affective de l'enfant - Accompagner l'enfant dans son développement intellectuel et psychomoteur - Suivre le projet éducatif - Veiller à l'application du règlement intérieur Profil demandé : - Etre titulaire du Diplôme d'auxiliaire de puériculture ou CAP petite enfance impérativement - Brevet de secourisme - Discrétion professionnelle - Sens du travail en équipe - Sens du service public Venez nous rencontrer le 3 juin de 14h à 16h30 à la maison des projets (salle RDC) au 53 rue Sibert st Chamond
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Boën-sur-Lignon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Définition : Sous l'autorité du responsable de cuisine et de la direction de l'établissement, vous assisterez le cuisinier dans la confection et la présentation des plats aussi bien pour les personnes âgées que pour des enfants en respectant les règles d'hygiène et de sécurité de la restauration collective. Conditions d'exercice : horaires du lundi au dimanche (1 week-end sur 2) - Horaires 6h15/14h15 Port de vêtements professionnels et équipements de protection Station debout prolongée, manutention de charges lourdes et expositions fréquentes à la chaleur, au froid, à l'humidité - manipulation d'outils tranchants et de produits dangereux - Utilisation de machines, appareils électriques et outils de travail spécifiques Profils recherchés: Connaitre, appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité alimentaire (démarche HACCP, traçabilité, hygiène.) CAP cuisine et / ou BEP cuisine Disposer d'une solide formation en cuisine traditionnelle et collective MISSIONS - Assister le cuisinier dans la confection et la présentation des plats : (Suivant les indications du chef de cuisine) - Exécuter les taches préalables à l'élaboration des mets : éplucher[...]
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Saint-Just-Malmont, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes
Descriptif de l'emploi : Au sein d'une équipe de neuf personnes, et sous l'autorité du directeur des services techniques, vous assurez L'entretien, la maintenance et la mise en conformité des installations électriques des bâtiments communaux. Missions / conditions d'exercice : -Réaliser les travaux de maintenance préventive et curative sur les installations électriques (tableaux, luminaires, prises, câblages.). -participer aux dépannages urgents dans les bâtiments municipaux (écoles, équipements sportifs, culturels, administratifs) -assurer le suivi et la mise en conformité des installations électriques selon les normes en vigueur -installer et raccorder des équipements électriques lors de manifestations ou événements organisés par la commune -participer à la planification des travaux et signaler toute anomalie constatée sur les installations -tenir à jour les fiches d'intervention et rendre compte à la hiérarchie -participer aux astreintes sur l'ensemble de la commune -gestion et suivi des illuminations de Noël -polyvalence au sein des Services Techniques. Profils recherchés : Titulaire d'un CAP électricien au minimum, vous connaissez les normes qui régissent le secteur[...]
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Puiseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
La commune de Puiseaux recherche un gestionnaire comptable / finances / marchés publics à Temps Complet. CDD de 6 mois renouvelables. Activités et tâches principales du poste - Assurer la gestion financière et comptable pour le budget de la commune - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables, - Effectuer les opérations comptables (plus ou moins value, cession, dotation aux amortissements, DM, fongibilité des crédits) - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats - Préparer les dossiers de mandatement des dépenses et recettes, des demandes et justifications de subventions et des déclarations financières, - Assurer le suivi des marchés publics - Vérifier la demande de fonds de compensation de TVA - Suivi des délais de paiement, - Gestion et suivi des crédits budgétaires en lien avec le DGS et l'élue aux finances et en collaboration avec l'ensemble des chefs de services, - Préparation des délibérations et des décisions modificatives, ainsi que toutes les autres délibérations inhérentes au fonctionnement de l'exercice comptable, - Suivi du Compte[...]
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Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
La Ville de Saran recherche un.e Infirmier.e, référent.e Santé Accueil Inclusif SARAN, commune de 17 300 habitants (5eme ville du département), est située au nord de la métropole Orléanaise, à l'orée de la forêt d'Orléans et de la Beauce. La commune place la qualité d'accueil des jeunes enfants et l'accompagnement des familles au cœur de ses priorités. Acteur clé de la santé et de l'inclusion au sein des structures petite enfance, le référent santé accompagne les équipes et les parents, sécurise les pratiques et veille au bien-être de chaque enfant, dans le respect de ses besoins spécifiques. "Et si votre expertise en santé contribuait chaque jour à l'épanouissement et à l'inclusion des tout-petits ?" Missions principales : - Élaborer, suivre et réévaluer les PAI en lien avec les familles, les équipes et les partenaires médicaux - Veiller à l'application des protocoles de santé et à leur actualisation - Accompagner et sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques (soins, prévention, inclusion) - Assurer le suivi sanitaire des enfants (observations, prévention, orientation si besoin) - Repérer les situations à risque et contribuer à leur prise[...]
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Mauges-sur-Loire, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
La commune de Mauges-sur-Loire compte 6 écoles publique. L'école L'orange Bleue est une école primaire située à Saint-Florent-le-Vieil. Elle accueille les enfants de la maternelle au CM2. L'école compte 5 classes pour 110 élèves. Elle offre un cadre agréable avec sa cour végétalisée, et les services de périscolaire et restauration scolaire sur place. Au sein d'une équipe de 5 enseignants, les deux ATSEM accompagnent les élèves allant de la PS au CP réparties dans deux classes. Les agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles assistent le personnel enseignant pour la réception, l'animation et l'hygiène des très jeunes enfants, prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement aux enfants. En tant que membre de la communauté éducative, les ATSEM participent au service au sein du restaurant scolaire et accompagnent les enfants au transport scolaire. DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité de la responsable des écoles de la commune et l'autorité fonctionnel du directeur de l'école, l'ATSEM a pour principales missions : Pendant le temps de classe, assister l'enseignant pour l'accueil et l'accompagnement des enfants sur le temps[...]
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Saint-James, 50, Manche, Normandie
Nous recherchons 3 saisonniers pour faire face à un accroissement temporaire d'activité au sein de notre service technique de SAINT-JAMES. Envoi des candidatures : CV + Lettre de Motivation Date de début de contrat souhaité : 01/07/2026 / Date de fin de contrat : 30/09/2026 / Fin des candidatures : 12/06/2026 Vous interviendrez au sein d'une équipe de 22 agents polyvalents dont 1 responsable, 1 responsables adjoints et 3 chefs de pôle, vos missions seront les suivantes : 1) Spécialités : Espaces verts-fleurissement - Effectuer la tonte des espaces verts, tailler les haies, les arbustes et les massifs, débroussaillage. -Elaguer les arbres -Ramasser les feuilles mortes et toutes autres déchets exceptionnels -Mettre en œuvre des actions alternatives à l'utilisation des traitements phyto -Participer au fleurissement de la collectivité : planter, arroser, entretenir les massifs et les bacs de fleurs 2) Activités ponctuelles: a) Maintenir en état de fonctionnement et de propreté les surfaces et abords de la collectivité -Maintenir en état les espaces publics : balayer les rues, ramasser les déchets, vider les poubelles, nettoyer les abords des espaces de tri sélectif -Veille[...]
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Saint-James, 50, Manche, Normandie
Nous sommes à la recherche d'un Agent d'entretien H/F à temps partiel (6h/semaine sur 4 jour) dans les meilleurs délais. Le poste prévoit un temps de travail de 1h30 par jour sur 4 jours du lundi au vendredi (journée repos à définir). Les interventions peuvent avoir lieu en début ou en fin de journée. *Vos missions : Entretien des locaux - Entretien des locaux sanitaires (lavabos, WC, sols.) - Entretien des locaux de l'Hôtel de Ville avec interventions sur d'autres sites le cas échéant *Profil : -Faire preuve de polyvalence et d'autonomie -Faire preuve d'initiative -Avoir le sens du service public -Faire preuve de rigueur et de ponctualité -Avoir une aisance relationnelle avec les usagers -Faire preuve de discrétion et devoir de réserve -Savoir appliquer les consignes d'hygiène et de sécurité au travail Candidatez avec votre CV et lettre de motivation
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Entrammes, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Missions : - réaliser l'entretien des bâtiments (petits travaux : plomberie, maçonnerie, serrurerie.) -de l'entretien courant et du rangement du matériel utilisé - de l'entretien de la signalisation horizontale (marquage au sol) et verticale (panneaux, mobilier urbain ..) -de l'entretien et de la réparation de la voirie communale et des chemins ruraux - de l'entretien des espaces verts (tonte, taille, plantations, élagage.) - préparation des manifestations Profil -permis B obligatoire - être bon(ne) bricoleur(euse) -connaissance en plomberie, maçonnerie permettant l'entretien des bâtiments -connaissance et aptitude à l'utilisation des outils d'espaces verts -rigueur et réactivité -capacité à travailler en équipe -savoir rendre compte -autonomie Informations complémentaires : Temps complet Emploi à pouvoir le dès que possible Horaires période avril à septembre : du lundi au vendredi sur 4 jours avec 1 jour de repos dans la semaine (pas de jour fixe, selon planning) 7h30- 12h15 / 13h00-17h00 Horaires période octobre à mars : du lundi au vendredi : 8h30-12h00 / 13h00-16h30 Travail en binôme
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Entrammes, 53, Mayenne, Pays de la Loire
Vous aurez en charge l'entretien des espaces verts: tonte, débroussaillage, taille, manutention. Travail du lundi au vendredi. Travail au sein d'une équipe Permis B indispensable Poste à compter de septembre
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Jœuf, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est
Nous recherchons un apprenti au sein de notre service technique bâtiments préparant le CAP ouvrier de maintenance des bâtiments.
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Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous participerez activement à l'accueil des enfants et de leurs familles, en cohérence avec le projet pédagogique de la structure. Vous veillerez à créer et maintenir un environnement propice à l'épanouissement des enfants, dans le respect des normes de sécurité, d'hygiène et du bien-être de chacun. MISSIONS : Accompagnement et développement de l'enfant - Contribuer et développement global de l'enfant dans le cadre du projet éducatif - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge, au rythme et aux besoins de chaque enfant - Favoriser l'acquisition progressive de l'autonomie - Créer et maintenir des conditions favorables au bien être, à la sécurité physique et au confort affectif des enfants Santé, hygiène et sécurité - Répondre aux besoins quotidiens des enfants (hygiène, repas, goûter, sommeil). - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. - Assurer la sécurité physique et psychoaffective des enfants, et alerter les personnes compétentes en cas de besoin. - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel (linge, mobilier, jouets). -[...]
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Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous l'autorité directe de la Directrice d'un Établissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE), vous assurerez les activités de distribution et de service des repas lors du déjeuner et du goûter. Vous serez garant de la propreté et de l'hygiène des locaux, des matériels, du linge, de la cuisine satellite dans le respect du plan de maitrise sanitaire et des consignes de sécurité et d'hygiène établies dans la structure. Vous pourrez être amené à accompagner les enfants dans ses activités quotidiennes dans le respect du projet d'établissement. MISSIONS : Santé, hygiène et sécurité - Mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité. - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie et le matériel (linge, mobilier, jouets). - Veiller quotidiennement à l'entretien et à la propreté des locaux. - Garantir la traçabilité, la remise en température des plats (liaison froide) et le service des repas dans le respect des règles HACCP. - Assurer le suivi des stocks alimentaires et des produits d'entretien - Assurer la sécurité alimentaire et sanitaire des enfants, et alerter les personnes compétentes en cas de besoin. Travail en équipe et fonctionnement du service - Participer[...]
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Viella, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie
CONTRAT A POURVOIR DU 01 JUIN AU 30 SEPTEMBRE 2026 Au sein d'une commune de montagne, vous serez chargé(e) de l'entretien des espaces verts et de la voirie du fleurissement, l'entretien des bâtiments de la commune... Vous avez des notions en maçonnerie, en charpente et en plomberie. Durant l'été, vous réaliserez l'entretien et le fauchage des chemins de randonnée... Vous interviendrez au ménage des bâtiments communaux
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Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est
1. Assurer la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille : - Participer à l'élaboration des projets éducatif et pédagogique. - Participer à un travail de réflexion sur le projet d'année. - Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (sommeil, acquisition de la propreté sphinctérienne, alimentation.) - Accompagner le jeune enfant dans les différents apprentissages (autonomie, socialisation, langage .) - Proposer et animer des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants - Apprécier l'état clinique d'un enfant, déceler les besoins médicaux des enfants et les signaler - Réaliser des soins adaptés au développement et à l'état clinique de l'enfant - Accueillir, dialoguer, établir une communication adaptée à l'enfant et son entourage - Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins - Organiser son travail dans une équipe pluri professionnelle (dialogue, concertation, tolérance et remise en question.) - Encadrer les stagiaires en formation 2. Garantir la sécurité et le respect de la réglementation en matière d'accueil petite enfance : - Participer à la sécurité des enfants par la vérification du matériel, des locaux et espaces[...]
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-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes
Description de l'entreprise Egis est un acteur international du conseil, de l'ingénierie de la construction et des services à la mobilité. Nous concevons et exploitons des infrastructures et bâtiments intelligents qui répondent aux défis liés à l'urgence climatique et permettent un aménagement du territoire plus équilibré, durable et résilient. Présent dans 100 pays, Egis met l'expertise de ses 23 000 collaborateurs au service de ses clients et développe des innovations de pointe à la portée de tous les projets. Par la diversité de ses domaines d'intervention, le Groupe est un acteur clé de l'organisation collective de la société et du cadre de vie des citoyens dans le monde entier. Réussir l'alliance entre l'amélioration de la qualité de vie des populations, le développement économique et social des territoires et la décarbonation massive pour répondre à l'impératif de la neutralité carbone en 2050, telle est notre raison d'être. En rejoignant Egis, vous rejoignez une entreprise aux performances remarquables et qui a su tripler son chiffre d'affaires en 5 ans pour atteindre les 2 milliards d'euros de CA en 2025. L'ambition du groupe et sa trajectoire d'hyper-croissance[...]
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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le Programme de Réussite Éducative accompagne des enfants et adolescents rencontrant des fragilités scolaires, éducatives, sociales ou familiales. Nous recherchons une personne engagée, bienveillante et à l'écoute, capable d'accompagner chaque enfant avec patience, encouragement et exigence éducative. Missions / activités : - Accompagner les enfants dans leurs devoirs et l'apprentissage des leçons. - Assurer un suivi éducatif individualisé ou en petits groupes (4 enfants maximum). - Favoriser la confiance en soi, l'autonomie et la motivation. - Animer des ateliers éducatifs, culturels et citoyens.
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Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le poste de police municipale compte, en plus du responsable, deux policiers municipaux, deux ASVP et une assistante administrative. Les quatre agents sont à temps plein. Descriptif de l'emploi L'ASVP fait respecter la réglementation relative à l'arrêt et au stationnement ainsi qu'à l'affichage du certificat d'assurance. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique et aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Catégorie : Catégorie C : 3 grades de la filière administrative et technique Missions - Faire respecter la réglementation du stationnement (Tournus dispose d'une zone bleue depuis le 01/10/2025), du code des assurances, - Relever une infraction et établir les procès-verbaux, - Alerter la hiérarchie d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques, - Surveiller la sécurité lors des entrées et sorties d'écoles, - Analyser et gérer une situation imprévue et en rendre compte - Placier pour le marché du samedi matin, - Participer aux manifestations de la ville - Surveiller la[...]
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Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Contexte Jardinier polyvalent sous la responsabilité du responsable du Service des Espaces Verts. Entretien général des espaces verts en tenant compte des circonstances climatiques, techniques et matérielles. Embellissement et fleurissement de la ville. Protection de la qualité des sites et prévention de la sécurité. Missions - Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement des espaces verts à partir d'un plan et d'un programme de travail o Entretien des massifs, végétaux, o Tonte, taille saisonnières, élagage, o Créations paysagères, plantations - Entretenir les espaces naturels (chemins de randonnées, forêt communale, lavoirs) - Fabrication et mise en place de décors estivaux et hivernaux - Protection de la qualité de l'environnement - Polyvalence auprès des autres services (bâtiments, logistique, équipements sportifs) Profil - Habilitations techniques o Permis B obligatoire o CACES R482 cat A- R482 cat C1/ Permis Poids lourds souhaités - Savoirs généraux o Compte rendu d'activité o Réalisation d'opération d'entretien et de maintenance o Avoir des notions de bricolage o Application des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail et des usagers o Maintenance[...]
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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
L'animateur de territoire est rattaché au Centre Social sous l'autorité du Responsable de Territoire. - Préparation et mise en œuvre des activités intégrées au projet du service en lien avec le projet social. - Force de proposition auprès du responsable de territoire. - Suivi régulier d'actions en lien avec les autres animateurs du service (Référent Familles, Référent Jeunes, Responsable du PEL) ainsi qu'avec les partenaires institutionnels et associatifs - Écoute et prise en compte de la parole des habitants en allant à leur rencontre sur les espaces de vie (pieds d'immeuble, entrées d'écoles, espaces de jeux, accueil des centres sociaux.) - Contribution à la veille sociale sur le territoire. - Planification, organisation, gestion et évaluation de projets - Montage de dossier de demande de subventions - Elaboration et participation à des opérations programmées à l'échelle du territoire ou de la ville
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Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le référent familles a pour mission d'assurer la coordination de l'ensemble des actions collectives ou individuelles et des services relevant du champ de la famille et de la parentalité, en cohérence avec le projet social de la ville. Il est placé sous l'autorité du directeur du centre social et travaille en lien étroit avec lui et les animateurs territoires. Il sera amené à travailler avec d'autres partenaires du territoire sur des projets spécifiques relevant du champ de la famille, de la petite enfance et de la jeunesse en lien avec le centre social. - Accompagner, susciter, promouvoir, soutenir, mettre en œuvre et animer des actions collectives ou individuelles en cohérence avec le projet social, - Crée, accompagne et garantit les conditions favorables permettant le dialogue avec les habitants, l'émergence des besoins, le repérage des problématiques familiales, - Met en œuvre les actions permettant de renforcer les liens sociaux, familiaux et parentaux et travaille sur la cohésion sociale et l'insertion des familles dans leur environnement, L'ensemble des actions et projets mis en œuvre par le référent famille a pour fonction de renforcer les liens sociaux, familiaux[...]
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Arâches-la-Frasse, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Situé au centre technique la commune d'ARACHES, recrute 1 agent (H/F) pour le service évènementiel Poste à pourvoir dès que possible Participe à l'organisation évènementielle et à la propreté de la station Participe à l'entretien et à la valorisation du patrimoine de la collectivité dans le périmètre d'activité de sa spécialité. Renfort ponctuel auprès des autres spécialités du pôle « Environnement & Manifestations » En saison d'hiver, participe à la viabilité hivernale (conduite d'engin ou déneigement manuel) Missions / conditions d'exercice A. Missions communes avec les agents des services techniques : 1. Mettre en place toutes les mesures permettant de garantir la sécurité des biens et des personnes : 1.1 Appliquer les consignes et règlements d'hygiène et de sécurité en vigueur 1.2 Vérifier la conformité des matériels et des équipements de protection individuels mis à disposition 2. Faire remonter les besoins en matériels et les éventuels dégâts occasionnés sur les biens ou les espaces publics, rendre compte de toute anomalie sur les équipements, matériels ou véhicules utilisés 3. Participer à la propreté de la station 3.1 Réaliser des tournées de ramassage de déchets[...]
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-, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Sous la direction des élus et de la secrétaire de mairie, l'adjoint administratif accueille et renseigne la population. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'ensemble des agents communaux, au sein du service. Accueillir et orienter le public (accueil physique et téléphonique) : - Réaliser des tâches de secrétariat - Réaliser la saisie de documents de formes et contenus divers - Gérer l'agence postale communale Missions / conditions d'exercice : - France services : gestion de l'accueil physique et téléphonique, traitement des demandes de premier niveau, orientation des autres demandes, mise à jour du présentoir de l'accueil et de l'affichage, rédaction de courriers ou documents afférents à ces domaines - Elections/recensement : tenue de la liste électorale, organisation des scrutins, gestion du recensement - Cimetière : suivi des concessions et des travaux, dématérialisation Conditions et contraintes d'exercice : - Présence occasionnelle le weekend et en soirée pour les élections. - Faire face aux situations de conflits et capacité à gérer les familles endeuillées. Profils recherchés : Connaissances et compétences requises : - Connaissance de l'environnement[...]
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Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France
La Ville des Mureaux recrute, un (e) Médiateur (trice) soutien éducatif dans le cadre de la cité éducative, rattaché(e) hiérarchiquement au Coordonnateur de la Réussite éducative. MISSIONS : Participer à l'information et à la sensibilisation des partenaires et prescripteurs potentiels membres de la cité éducative ; Favoriser le lien entre les familles et les institutions à travers une démarche d'information, d'orientation, d'accompagnement et de médiation ; Participer à la construction du parcours des familles (parents, enfants, et adolescents) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et soutenir la mise en œuvre des actions nécessaires ; Soutenir les référents de parcours et les chargés de missions parentalité (accompagner les familles sur les dispositifs parentalité et réussite éducative dont l'orthophoniste, rdv médicaux, déplacements rdv familles .) ; Co-animer les projets Cité Educative en lien avec les professionnels, les ateliers jeunes et parents enfants ; Etre force de proposition dans la mise en place de l'offre éducative Participer aux projets collectifs et collectifs notamment dans le cadre des séjours à destination du public. PROFIL Sens de l'autonomie[...]
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Friaucourt, 80, Somme, Hauts-de-France
Vous accueillez les campeurs. Vous procédez à l'enregistrement, l'encaissement et la tenue de la régie des recettes. Vous gérez les réservations. Vous avez des compétences informatiques et des réseaux sociaux. Vous serez amené(e) à nettoyer les sanitaires une fois par semaine en l'absence de l'agent d'entretien. Vous devrez gérer l'entretien du chalet au quotidien. Vous êtes flexibles en terme d'horaires et avez un bon relationnel.Travail le samedi et jours fériés, travail le matin et le soir, 09h00/12h00-15h30/19h00. Juillet Aout, après midi décalé pour la prise de poste. Dimanche et mardi en repos.
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Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, la crèche communale de Saint-Benoît (les P'tites Canailles) recherche un(e) assistant(e) d'accueil petite enfance à temps complet. Missions principales : Accueillir les parents et communiquer avec eux quant au développement de leur enfant Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant dans le respect de son intimité Aider l'enfant dans la satisfaction de ses besoins physiologiques et affectifs (alimentation, sommeil, hygiène, communication, etc) et dans l'acquisition de l'autonomie Élaborer et mettre en œuvre des ateliers d'éveil et d'expression adaptés aux enfants dans le cadre du projet pédagogique Mettre en œuvre les règles de sécurité et d'hygiène Participer à l'élaboration du projet d'établissement
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Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un départ en retraite, les P'tites Canailles, la crèche communale de Saint-Benoît, recherche un(e) responsable de cuisine expérimenté(e) pour prendre en charge la production et la distribution des repas (capacité d'accueil de la crèche : 35 enfants). Vous travaillerez en toute autonomie et serez garant(e) de la qualité de production ainsi que de la sécurité alimentaire. Missions principales : - planifier et préparer les repas en fonction des besoins nutritionnels des enfants (enfants de 0 à 3 ans) - préparer et servir les repas - assurer la qualité et la sécurité alimentaire des repas - gérer les stocks et participer aux commandes de produits alimentaires et d'entretien - maintenir très rigoureusement la propreté et l'hygiène des locaux et des équipements - travailler conformément aux normes HACCP et à la réglementation en vigueur - collaborer avec le directeur de la restauration et la directrice de la crèche dans un souci constant de la satisfaction du public (enfants et parents) - participer à l'entretien des locaux et du linge de la crèche