photo Responsable Système d'Information Géographique -SIG-

Responsable Système d'Information Géographique -SIG-

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Expert de la Collectivité dans son domaine fonctionnel métier, il est le garant de la bonne utilisation du logiciel métier, de la bonne réponse logicielle aux besoins fonctionnels métiers puis de l'optimisation de la solution. Il assure la relation avec le ou les éditeurs et/ou fournisseurs, avec la DSIN, avec les collègues et/ou services utilisateurs. Il assure la montée et le maintien en compétence des collègues utilisateurs. Il est le garant des comptes utilisateurs des logiciels métiers. Il assure le premier niveau de réponse aux questions des utilisateurs. Il participe au suivi administratif des marchés, contrats et abonnements (procédures, échéances.) Missions : - Promotion du SIG : Expliquer l'utilité du SIG, identier de potentiels nouveaux utilisateurs, valoriser le Patrimoine de la Collectivité et de ses partenaires ; intégration du SIG au site internet de la Collectivité - Assistance à maîtrise d'ouvrage : auditer et analyser les besoins, aider à la rédaction des prescriptions pour les projets à composantes spatiales, proposer des solutions techniques - Administration du SIG : administrer les serveurs et le portail géographique, gestion des droits d'accès - Administration[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'agglomération Creil Sud Oise est un territoire à taille humaine de 90 000 habitants, aux portes de l'Ile-de-France et des Hauts-de-France (ex Picardie). Avec la perspective de la liaison ferroviaire Roissy-Picardie en 2027 et du Canal Seine-Nord Europe en 2030, l'ACSO a engagé des transformations majeures, notamment avec la reconversion de friches en coeur d'agglomération, comme la friche industrielle Gournay/Pum Daydé. Il accueillera à terme un nouveau campus de formation, à proximité immédiate de la future passerelle ferroviaire qui reliera le quartier à la gare de Creil. A l'image du site Gournay/Pum Daydé, qui a accueilli par le passé à la fois une usine de constructions métalliques et une école professionnelle industrielle, les secteurs de l'industrie et la construction sont historiquement présents et occupent une place majeure dans le tissu économique local. Afin de pérenniser les activités et l'attractivité de ces entreprises, l'ACSO ambitionne de les accompagner à la fois dans leur transition écologique et dans la modernisation de leur image. Pour l'industrie, l'ACSO coordonne depuis 2022 la démarche « Territoires d'industrie » pour le Sud Oise, avec 6 communautés[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur des autorisations du droit des sols H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 septembre 2025 ( Les sessions de recrutement seront organisées courant septembre) CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Sous la supervision de la directrice de l'Aménagement et des transitions, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en urbanisme et habitat, le/la futur/e instructeur/trice sera chargé/e de : Assurer l'application du droit des sols pour 30 communes du territoire de la CC2SO : Coordonner et préparer le futur élargissement du service à l'ensemble[...]

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Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le centre LE COSSE un-e Secrétaire Administratif-ve et Commerciale motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1. Assurer la gestion administrative et comptable via le logiciel métier : Assurer la présence et la mise à jour des activités de l'association sur le logiciel métier ; Réalisation et transmission des devis, conventions et factures via le logiciel métier ; Suivi des paiements ; Gestion des options et réservation sur le logiciel métier ; Former et accompagner les personnels de l'établissement à l'utilisation du logiciel ; 2. Assurer les tâches administratives et comptables de l'établissement : Encaisser les chèques, déposer ou retirer de l'argent à la banque. Réaliser les bordereaux correspondants ; Collecter, enregistrer et contrôler les pièces comptables courantes (factures, chèques, justificatifs) ; Gérer le courrier et assurer le classement, l'archivage et la saisie informatique de documents administratifs ; Tenir et mettre à jour le fichier client, les mailings listes et les tableaux de bord de l'activité[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agde, 34, Hérault, Occitanie

Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour le centre LE COSSE un-e Secrétaire Administratif-ve et Commerciale motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : 1. Assurer la gestion administrative et comptable via le logiciel métier : Assurer la présence et la mise à jour des activités de l'association sur le logiciel métier ; Réalisation et transmission des devis, conventions et factures via le logiciel métier ; Suivi des paiements ; Gestion des options et réservation sur le logiciel métier ; Former et accompagner les personnels de l'établissement à l'utilisation du logiciel ; 2. Assurer les tâches administratives et comptables de l'établissement : Encaisser les chèques, déposer ou retirer de l'argent à la banque. Réaliser les bordereaux correspondants ; Collecter, enregistrer et contrôler les pièces comptables courantes (factures, chèques, justificatifs) ; Gérer le courrier et assurer le classement, l'archivage et la saisie informatique de documents administratifs ; Tenir et mettre à jour le fichier client, les mailings listes et les tableaux de bord de l'activité[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Offre d'emploi - Assistant(e) administratif(ve) - CPTS du Pays Drouais Lieu : Dreux (28) Date de début souhaitée : Dés que possible Temps de travail : Temps partiel (50%) Type de contrat : CDD évolutif vers CDI ________________________________________ Présentation de la CPTS du Pays Drouais La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) du Pays Drouais (association loi 1901) réunit les acteurs de santé du territoire dans une démarche de coordination, d'amélioration de l'accès aux soins, de prévention et de décloisonnement entre les professionnels. Dans le cadre du développement de ses actions, la CPTS recrute un(e) Assistant(e) administratif(ve) pour soutenir l'équipe dans ses missions quotidiennes. ________________________________________ Missions Sous la responsabilité du coordinateur et du Conseil d'Administration de l'association, le/la secrétaire projet exercera les missions suivantes : - Rédaction de comptes rendus de réunions et de documents administratifs - Gestion des agendas, organisation et suivi des réunions - Priorisation et planification des tâches administratives de la structure - Soutien logistique et organisationnel aux projets menés sur[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le Département de la Manche a organisé l'accueil et l'accompagnement social en proximité des Manchois au sein de 9 pôles d'action sociale sur le territoire départemental, réunissant des équipes sociales, médico-sociales et administratives. Au sein du pôle d'action sociale et d'une équipe pluridisciplinaire encadrée par un cadre de l'accompagnement social, l'assistant social référent de catégorie revenu de solidarité active (RSA) est chargé d'un travail socio-éducatif auprès de bénéficiaires du RSA, en vue de la restauration ou de l'acquisition de leur autonomie, dans la logique de construction de parcours. Il contribue à l'amélioration générale des conditions de vie des demandeurs et agit dans de multiples domaines relatifs à la vie quotidienne. L'assistant social référent de catégorie revenu de solidarité active (RSA) intervient à ce titre en prévention en lien avec la définition d'un projet global construit. Dans le cadre de la mise en place des plans d'action personnalisés, il réalise les contrats d'engagement réciproque et en assure le suivi. Il s'inscrit pleinement au sein du territoire de solidarité, dans un champ d'intervention global et dans le cadre de la protection[...]

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA Formation Pavie qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. CMA Formation Pavie cherche un intervenant pour former nos apprentis en BAC PRO - METIERS DE L'ELECTRICITE ET DE SES ENVIRONNEMENTS CONNECTES . Vous souhaitez transmettre vos savoirs et êtes à la recherche d'un complément d'activité, n'attendez plus ! Contactez notre centre de formation. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre : CDD 12 mois Cadre Niveau : 1 Temps partiel 70% (en moyenne 15h de temps d'enseignement par semaine) Salaire minimum brut : 1501 € + 13ème mois Avantages : Mutuelle (prise en charge de 60% par[...]

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Conseiller / Conseillère en formation continue

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Horaires : 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h, 36 h hebdomadaires (avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Catégorie : Maitrise, niveau 1 Date de prise de fonction : 1er septembre 2025 Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Hérault est implantée à Montpellier, Béziers, Clermont-l'Hérault et Lunel. Elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus, la CMA34 gère des centres de formation par l'apprentissage à Montpellier et Clermont-l'Hérault qui dispensent des formations en apprentissage et dans le cadre de la formation continue[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

WeJOB a créé différents dispositifs d'appui à la construction du projet professionnel et à la recherche d'emploi. Notre moteur est d'alterner entre appui collectif et individuel, en mettant en place une dynamique collaborative et de réussite. Nous développons des partenariats sur des solutions spécifiques au-delà de l'emploi : de garde d'enfants, de mobilisation, de santé... Nous facilitons la rencontre des personnes et des entreprises au quotidien, avec des découvertes de métiers, des jobdatings. Nous travaillons auprès de seniors, comme de femmes ou de jeunes décrocheurs... Nous identifions le public avec des prescripteurs mais aussi, par nous-même, par différentes techniques d'aller-vers. Il s'agit pour nous tous de : donner envie, permettre à chacun/e de croire en son potentiel, développer ses capacités et finaliser ses démarches ! Pour cela, notre équipe de CIP/CEP, riche de profils variés, développe les programmes, les coordonne et accompagne le public en croisant regards, expériences et innovations. Suite au déménagement d'un de nos CIP, nous recrutons un/e conseiller/ère en insertion professionnelle pour suivre un public éloigné de l'emploi, ayant des besoins[...]

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Conducteur opérateur / Conductrice opératrice d'hydrocureur

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Pure Player de l'eau et des services essentiels, le Groupe Saur œuvre pour la protection de l'environnement au cœur des territoires qu'il dessert. Depuis toujours, Saur agit pour offrir la même qualité de service aux petites communes, aux grandes métropoles et aux industriels, guidé par sa raison d'être : redonner à l'eau la valeur qu'elle mérite. Saur est présent dans le monde entier : Arabie saoudite, Chypre, Espagne, Etats-Unis, Finlande, France, Italie, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni. Chiffres clés 2022 : 1,9 milliard d'euros de chiffre d'affaires net, 9 200 collectivités locales et clients industriels sous contrat, 12 000 collaborateurs et 20 millions de consommateurs desservis dans le monde. VOTRE QUOTIDIEN CHEZ SAUR Sous l'encadrement du Responsable d'exploitation, et de la supervision de l'Ordonnanceur, vous réalisez l'exploitation dans le respect de la politique QHSE et de la réglementation sociale. Au sein du service exploitation hydrocurage, sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vos missions seront les suivantes : Conduire un camion poids lourd hydrocureur Réaliser un diagnostic avant intervention Manipuler les équipements haute pression[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Conducteur / Conductrice de travaux paysagers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP - CET à 8% - Mutuelle intérimaire - Prime de parrainage jusqu'à 180 € - Prime de fidélisation CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons[...]

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Assistant / Assistante de communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Horaires : 8 h 30 - 12 h 30 et 13 h 30 - 17 h30, soit 36 h hebdomadaires (sur 4.5 jours avec le mercredi ou le vendredi après-midi non travaillé) Date de prise de fonction : à compter du 1er octobre 2025 Présentation de l'établissement : La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). La CMA de l'Hérault est implantée à Montpellier, Béziers, Clermont-l'Hérault et Lunel. Elle accompagne les artisans héraultais dans chaque étape de leur vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus, la CMA34 gère des centres de formation par l'apprentissage à Montpellier et Clermont-l'Hérault qui dispensent des formations en apprentissage et dans le cadre de la formation continue professionnelle.[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) en CDD de remplacement pour notre plateforme du Centre Ouest Bretagne (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Wimoov, membre du Groupe SOS, expert de la mobilité en France, a pour vocation d'accompagner les publics fragiles vers une mobilité durable, solidaire et respectueuse de l'environnement. Dans le cadre du développement de nos activités en Bretagne, nous recherchons un Conseiller Mobilité (F/H) pour notre plateforme du Centre Ouest Bretagne (29). Description du poste Au sein d'une équipe dynamique, devenez acteur d'un projet à fort impact social ! Véritable pivot au sein de la plateforme, vous serez le garant de l'accompagnement à la mobilité des publics en parcours d'insertion ou en fragilité de mobilité : - Vous réaliserez des diagnostics mobilité : passation de tests, analyse des freins et des potentiels, définition d'un plan d'action personnalisé. - Vous piloterez des accompagnements individuels et/ ou collectifs à la mobilité : recherche de solutions, mise en place et suivi de services de mobilité (pédagogiques, matériels et financiers) - Vous proposerez des parcours mobilité sur-mesure alternant accompagnements physiques, téléphoniques et numériques, en cohérence avec les accompagnements à l'emploi mis en œuvre par les partenaires - Vous permettez ainsi l'autonomie[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez rejoindre une plateforme de services qui propose l'ensemble des modalités d'accompagnement pour adolescents et jeunes adultes autistes ? Vous êtes convaincu-e que l'orientation professionnelle est un levier d'émancipation et d'inclusion. Vous croyez en la force de l'autodétermination et en la place centrale de la famille dans la construction du parcours de vie. Vous aimez créer du lien entre les jeunes, les familles et les acteurs de terrain (entreprises, ESAT, lycée, collèges et autres acteurs de du territoire) Vous êtes orienté-e solutions et appréciez l'innovation dans l'accompagnement. À votre arrivée, selon votre expérience et vos besoins, vous bénéficierez d'un parcours d'intégration individualisé. Vos missions (temps partiel - 40 %, 14h/semaine) Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice de Pôle et par délégation du Directeur Adjoint, vous intervenez auprès de jeunes de 14 à 20 ans avec TSA dans leur parcours d'insertion : - Recueillir et analyser les attentes du jeune et de sa famille dans le champ de l'orientation professionnelle. - Co-construire un parcours d'insertion adapté, en lien avec le projet personnalisé d'accompagnement (PPA). [...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'association Familles Rurales de Saint-Georges-de-Montaigu recherche activement un(e) nouveau(elle) directeur(trice) enfance (3-11 ans) pour piloter son accueil de loisirs et périscolaire. Notre association, forte d'une équipe de bénévoles engagés et fédérée au mouvement national Familles Rurales, agit au cœur du territoire dans un esprit de solidarité, d'entraide et de proximité. La vie du centre est rythmée par la collaboration étroite avec une commission de parents bénévoles -qui apporte son soutien au quotidien, participe à la réflexion pédagogique et accompagne les projets éducatifs. Nous entretenons également un partenariat actif avec la Fédération Départementale Familles Rurales, qui assure le relais des orientations nationales, propose un accompagnement technique, des formations et des outils mutualisés pour renforcer notre action locale. Description des missions : Direction et pilotage opérationnel : - Assurer la gestion globale de la structure sur les temps périscolaires et extrascolaires. - Élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogique et éducatif, en cohérence avec les orientations de l'association et les besoins du territoire. -[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Conseiller Emploi Handicap accompagne les personnes en recherche active d'emploi et pour lesquelles le handicap représente le frein principal au retour à l'emploi. Il accompagne également les employeurs tout au long du process de recrutement et de suivi en emploi. Il travaille en relation étroite avec l'équipe de direction, les Coordonnatrices et l'ensemble de l'équipe. Il est placé sous l'autorité de la Directrice de l'ADPSR. ACTIVITES PRINCIPALES : Le Conseiller Emploi handicap accompagne les personnes en recherche d'emploi de manière proactive et en proposant des actions diverses pour créer la rencontre avec les employeurs du territoire. - Il accompagne la personne pour la mise à jour de ses documents nécessaires au dépôt de candidature. Il accompagne la personne à mettre à jour son profil de compétences sur son espace personnel France Travail. - Il positionne la personne sur les ateliers et/ ou prestations internes ou externes existants en fonction de ses besoins - Il est force de proposition pour créer de nouveaux outils, ateliers afin de répondre au mieux aux besoins identifiés - Il propose des actions collectives aux personnes en complément d'entretiens individuels[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ASEA 43 recrute pour son Pôle Handicap Adultes Organisme de Placement Spécialisé "CAP EMPLOI" Un chargé de relation entreprises (H/F) En Contrat Durée Déterminée de quatre mois (renouvellement possible) À Temps Plein - 1 ETP Poste à pourvoir à partir du 01/09/2025 Référence de l'offre : EMP 2025-56 Date de publication : 31/07/2025 PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION : L'Association Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de Haute-Loire (ASEA 43), association historique de la Haute-Loire fondée en 1948, gère 18 établissements sociaux et médico-sociaux et emploie plus de 420 collaborateurs. L'association est structurée en quatre pôles opérationnels le Pôle Protection de l'Enfance, le Pôle Précarité Insertion, Pôle Handicap Enfants et le Pôle Handicap Adultes. PRÉSENTATION DE L'ÉTABLISSEMENT OU DU SERVICE : L'Organisme de Placement Spécialisé Cap emploi, Service du Pôle Handicap Adultes de l'ASEA 43, accompagne vers et dans l'emploi des personnes en situation de handicap Bénéficiaires de l'Obligation d'Emploi au titre de la Loi du 11 Février 2005 (BOETH). Ce Service Public de l'Emploi intervient sur le département de la Haute-Loire depuis plus de 40 ans, en liens étroits[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Le Dispositif d'Appui à la Coordination du Tarn, porté par l'ADACS 81 (Association Départementale des Acteurs de la Coordination en Santé du Tarn recherche un(e) coordinateur(trice) d'appui pour son antenne de Castres. Le coordinateur, la coordinatrice exerce ses fonctions selon une posture de polyvalence, dans un environnement et une dynamique coopérative basée sur la pluridisciplinarité/pluri professionnalisme au sein du DAC 81 et des acteurs de santé du territoire et en subsidiarité. Il/elle contribue à élaborer une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quel que soit l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, ceci dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs du territoire. Il/elle met en oeuvre un appui aux professionnels et aux structures de santé du territoire et au bénéfice des patients et de leur entourage au regard de leurs besoins dans le cadre de leur parcours de santé en situation complexe. Il/elle coordonne le parcours de soins du patient pour lequel le DAC 81 est sollicité. Savoir-faire : - Capacité d'analyse, de rédaction et d'organisation dans la gestion du temps et des priorités, -[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Penez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente Ce poste implique des cycles courts à moyens, avec plusieurs parties prenantes. Vous êtes responsable de : * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bohain-en-Vermandois, 20, Aisne, -1

Dans le cadre des chantiers d'insertion, l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) (ASP) intervient pour assurer le suivi et la progression des salariés en parcours d'insertion. Sur un territoire rural confronté à des problématiques de mobilité, d'accès à l'emploi et de coordination des acteurs, l'ASP joue un rôle pivot entre les salariés, les encadrants techniques, les prescripteurs et les partenaires de l'emploi. Sous l'autorité de la Directrice, le/l'Accompagnateur(trice) Socio-Professionnel(le) : - Diffuse les offres sur la Plateforme de l'Inclusion - Analyse les candidatures et participe à la pré-sélection avec les encadrants techniques. - Organise et anime des sessions de recrutement. - Vérifie l'éligibilité au PASS IAE en lien avec les prescripteurs. - Accueille les salariés, présente les modalités de travail et réalise les premiers bilans. - Accompagne la définition du projet professionnel des salariés (entretiens, ateliers, enquêtes métiers, visites d'entreprise, etc.). - Organise des immersions (périodes de mise en situation en milieu professionnel). - Propose une réorientation en cas d'abandon de projet. - Suit l'évolution des CV, lettres de motivation,[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous assurez : * Un lien régulier avec vos clients[...]

photo Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Lilas, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Le contexte Pour accélérer sa présence sur le segment PME/PMI, l'entreprise crée plusieurs postes de chargé d'affaires commerciales BtoB H/F au sein de plusieurs agences sur le territoire national. Votre rôle : développer un portefeuille de nouveaux clients sur votre secteur. Ce qu'ils attendent de vous 1. Développer votre secteur L'entreprise vous confie une zone commerciale à potentiel et à développer en autonomie. Votre objectif est de créer un portefeuille actif de clients PME sur votre territoire. Pour cela, vous : * Établissez un plan de prospection * Identifiez les entreprises à cibler selon leur maturité technologique * Approchez les bons interlocuteurs : dirigeants, responsables IT, DAF * Prenez des rendez-vous qualifiés 2. Mener vos cycles de vente * Qualifier le besoin avec précision * Positionner les offres de façon cohérente * Construire un argumentaire orienté valeur et ROI * Gérer la négociation jusqu'à la contractualisation Le rôle ne consiste pas à vendre un produit unique, mais à proposer une solution globale adaptée aux enjeux métier du client. 3. Suivre et fidéliser vos clients Vous assurez : * Un lien régulier avec vos clients[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'écologie appliquée depuis plus de 50 ans ! L'Institut d'Écologie Appliquée (IEA), bureau d'études indépendant basé à deux pas d'Orléans, recrute un(e) Chargé(e) d'Études Environnement pour renforcer son équipe. Notre cœur de métier : concilier biodiversité et aménagement du territoire dans une démarche humaine, rigoureuse et durable. Qui sommes-nous ? L'IEA, c'est : - Une expérience de plus de 50 ans - Une structure à taille humaine (30 collaborateurs), - Une équipe pluridisciplinaire soudée et passionnée : écologues, botanistes, ornithologues, entomologistes, chiroptérologues, environnementalistes, urbanistes, paysagistes,... - Une triple expertise : o Expertises écologiques de terrain o Études environnementales & réglementaires o Etudes d'aménagement du territoire - Une implantation historique à Orléans depuis plus de 50 ans, avec une vision engagée, fondée sur des valeurs humaines fortes et une recherche constante d'excellence. Votre mission Au sein du pôle « Aménagement et environnement », vous interviendrez sur des projets variés (urbains, industriels, énergies renouvelables...) à fort enjeu écologique. Vos principales missions[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez une équipe passionnée ! Chargé(e) de mission Environnement (H/F) - Poste à temps plein ouvert aux fonctionnaires ou aux contractuels À propos de nous: Vous souhaitez donner du sens à votre travail ? Rejoignez le Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette, un acteur engagé dans la transition écologique et le développement durable sur le territoire d'Audun-Le-Tiche. Nous portons des projets concrets pour préserver l'environnement, sensibiliser les publics et accompagner nos administrés dans leurs démarches écoresponsables. Vos missions En lien direct avec responsable du pôle environnement, vous serez au cœur des projets environnementaux du territoire. Vos principales missions : - Gérer et animer le programme local de prévention des déchets sur le territoire. - Développer la communication du Pôle Environnement en lien avec le service Communication - Animer des réunions, ateliers participatifs et événements de sensibilisation - Informer et accompagner les usagers pour un meilleur respect des consignes de collecte et de tri des déchets Profil recherché - Formation supérieure en environnement, développement durable, urbanisme ou équivalent - Titulaire d'un BTS[...]

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Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

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Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Laurent-du-Pont, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) recherche 1 Assistant(e) Social(e) Educatif à temps plein 100% pour un CDD de 3 mois, renouvelable, pour le CMP de ST LAURENT DU PONT DIPLOME: Le diplôme d'état d'assistant de service social (DEASS) Obligatoire Le CHAI est organisé en 6 pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d'offrir à ses patients une prise en charge de qualité. Le pôle Voironnais couvrant un territoire de 156 communes, présente la particularité de concentrer une part importante de l'offre de places d'hébergement en structures médico-sociales. Il entretien donc son travail quotidien avec l'ensemble des acteurs du territoire, médicaux, sociaux, éducatifs publics, privés et associatifs. Les structures, unités ouvertes développant des alternatives de soins innovantes s'appuient sur des équipes pluri-professionnelles pour proposer une prise en charge de qualité et adaptée. Vous intégrerez un service à dimension humaine parmi 50 structures qui couvrent l'ensemble du territoire isérois, pour permettre l'accès aux soins de proximité à l'ensemble des patients. Au[...]

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Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

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Architecte paysagiste

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre développement et du renforcement du pôle Paysage et aménagement, nous recrutons un.e responsable de service grand paysage et évaluation environnementale pour structurer, développer et porter la dynamique de la filière métier, en lien avec les équipes internes et la direction du pôle. Sous la responsabilité de la directrice adjointe au Paysage et aménagement, vous serez en charge des tâches suivantes : FORMATION, DEVELOPPEMENT TECHNNIQUE ET QUALITE - Poursuivre la structuration du cadre référentiel « Grand paysage » et « études paysagères réglementaires » : méthodes, outils, ressources partagées, trames modèles avec la supervision de la Directrice Adjointe du pôle ; - Animer des réunions techniques et la formation interne dédiées ; - Coordonner les retours d'expérience, les méthodes et les outils mutualisés - Appuyer les équipes pour la qualité des volets paysagers des « études réglementaires » - Suivi qualité : relecture et amélioration de livrables produits par les équipes, dans un rôle de garant de la qualité et de la cohérence technique. - Participation à des salons/colloques, possibilité de participer à des programmes RetD etc. DEVELOPPEMENT[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'E2C Isère souhaite renouveler son expérience avec la mise en œuvre d'une promotion délocalisée sur le territoire de la CAPI. Cette délocalisation concernera des jeunes de 16 à 25 ans, habitants le territoire, orientés grâce à la mobilisation des acteurs locaux. Le lieu de réalisation de l'action se situe sur le territoire CAPI, avec un rattachement au site de Voiron. L'E2C propose à chaque jeune un parcours personnalisé, un accompagnement individualisé et une pédagogie différenciée pour favoriser leur implication. L'objectif de la formation est de consolider les savoir-être et les savoir-faire du stagiaire pour permettre son insertion sociale et professionnelle. Les actions mises en œuvre par l'E2C visent à renforcer l'autonomie des stagiaires dans leur parcours et, plus largement, dans leur vie personnelle et prépare chaque jeune à un emploi durable tout en étant un citoyen avisé et actif. L'objectif, à l'issue de la formation, est l'accès à un parcours qualifiant (formation qualifiante, contrat en alternance) ou à un emploi (contrat de droit commun, contrat aidé). Vous êtes motivé-e par l'accompagnement au développement des compétences en mode APC (approche par compétence),[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à une Coordinatrice de territoire IDF et ferez partie intégrante de l'équipe (1 collègue dans le Val d'Oise). Vous serez amené(e) à intervenir auprès de résidents en logement social accompagné, et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Favoriser l'accès et le maintien aux soins des personnes en situation de vulnérabilité et d'isolement, et ce quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vie, - Accompagner selon la démarche de « l'aller-vers », dans une pratique du soin relationnel (pas de soin technique) et en ayant une approche globale des situations pouvant s'inscrire dans la durée, - Assurer une interface et une coordination en lien avec les professionnels des champs médicaux (dont la psychiatrie) et médico-sociaux et les dispositifs de droit commun, - Contribuer à la réalisation d'actions de promotion et prévention en santé par le biais de temps collectifs organisés avec les différents partenaires, - Participer aux différents temps de concertation : temps de concertations pluriprofessionnels dans l'intérêt des bénéficiaires, réunions d'équipes et d'analyse de pratiques, temps d'échange de pratiques[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement à une Coordinatrice de territoire IDF et ferez partie intégrante de l'équipe (1 collègue dans les Yvelines). Vous serez amené(e) à intervenir auprès de résidents en logement social accompagné, et vos missions seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Favoriser l'accès et le maintien aux soins des personnes en situation de vulnérabilité et d'isolement, et ce quel que soit leur âge, leur pathologie ou leur lieu de vie, - Accompagner selon la démarche de « l'aller-vers », dans une pratique du soin relationnel (pas de soin technique) et en ayant une approche globale des situations pouvant s'inscrire dans la durée, - Assurer une interface et une coordination en lien avec les professionnels des champs médicaux (dont la psychiatrie) et médico-sociaux et les dispositifs de droit commun, - Contribuer à la réalisation d'actions de promotion et prévention en santé par le biais de temps collectifs organisés avec les différents partenaires, - Participer aux différents temps de concertation : temps de concertations pluriprofessionnels dans l'intérêt des bénéficiaires, réunions d'équipes et d'analyse de pratiques, temps d'échange de pratiques[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Placé (e) sous l'autorité hiérarchique du (de la) chef (fe) d'unité Accueil Familial ASE, le (la) psychologue travaille et collabore avec l'équipe pluridisciplinaire de l'unité concernant les missions existantes. Il (Elle) intervient sur l'ensemble du territoire. Ainsi : - Il (Elle) favorise le bien-être au travail des assistants familiaux en les accompagnant psychologiquement sous forme individuelle ou groupale. - Il (Elle) mène, en équipe, des actions qui favoriseront le renforcement des compétences des assistants familiaux. - Il (Elle) participe à l'élaboration et au pilotage de la formation diplômante des assistants familiaux (D.E.A.F.+ 60 heures) en collaboration avec le département prévention et promotion de la santé. ACTIVITES 1) Accompagnement et soutien psychologique des assistants familiaux - Rencontrer les assistants familiaux dans le cadre de leur accompagnement professionnel. - Rencontrer les assistants familiaux pour la gestion de crises et la prévention des conflits. - Assurer un soutien psychologique individuel ou groupal aux assistants familiaux. - Co-animer des rencontres ponctuelles à visée formatrices pour les assistants familiaux, voire pour les professionnels[...]

photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

APEF Belfort recrute ses futurs équipiers H/F ! Vous recherchez un contrat temps partiel ou un complément d'activité et vous êtes mobile. Notre nouvelle agence APEF Belfort peut vous proposer un CDI de 15 à 20 h par semaine, évolutif si vous le souhaitez, en adaptant les plannings à vos contraintes. Chez APEF, nous nous engageons vis-à-vis de nos collaborateurs : - Nous nous engageons à vous fournir un emploi stable basé sur un CDI annualisé. - Nous favorisons votre intégration et votre bien-être au sein de l'agence. - Nous défendons l'égalité et la diversité. - Nous mettons en place les formations qui vous permettent d'évoluer dans votre métier. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique qui accorde de la confiance et de l'autonomie à ses collaborateurs, une agence qui souhaite se développer sur notre territoire et apporter des services de qualité avec réactivité et le professionnalisme ? Alors rejoignez notre équipe en tant qu'un(e) assistant ménager(e) sur le Territoire de Belfort. Postes disponibles sur les secteurs suivants : - Belfort et sa 1ère couronne - Valdoie / Evette Salbert - Denney / Roppe - Saint-Germain-le-Châtelet / Rougemont-le-Château / Fontaine[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez travailler pour une entreprise d'éducation engagée et utile, au cœur d'une équipe à taille humaine ? Leader en France, Acadomia c'est 500 collaborateurs répartis sur tout le territoire au sein de 110 centres de proximité. Depuis plus de 25 ans, la mission d'Acadomia est de permettre aux enfants et adolescents de réussir leur scolarité et de réaliser leurs projets, en leur donnant du plaisir à apprendre et confiance en eux. Nous vous proposons de vous épanouir grâce à un métier porteur de sens au quotidien, entouré d'équipes motivées par leur mission. Vous collaborerez chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Poste : Vous ferez partie d'une équipe motivée par sa mission, et serez chargé de la gestion de notre clientèle en collaborant chaque jour avec des familles et des enseignants engagés pour la réussite de leurs élèves. Les challenges qui vous attendent : Vous intégrerez l'agence de Rennes, dans un environnement collaboratif et digital et aurez notamment la responsabilité de : - La sélection, le suivi de candidatures et l'accompagnement des enseignants (recrutement en visio, par téléphone et en[...]

photo Technicien(ne) métrologie en mécanique et travail des métaux

Technicien(ne) métrologie en mécanique et travail des métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION de ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur Bollène un TECHNICIEN METROLOGUE H/F. À ce titre, vos principales missions seront les suivantes : Réaliser les opérations d'étalonnage, de vérification et d'ajustage des instruments de mesure Rédiger les certificats d'étalonnage, les constats de vérification et les rapports de contrôle Participer à la rédaction et à la mise à jour des procédures métrologiques Collaborer[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

ASSISTANT.E DE DIRECTION H/F CDI - 35h/Sem. 1 Jour TT/Sem. - Transport & Mutuelle Structure de l'ESS L'Outil en Main France est une union qui rassemble les 270 associations labellisées L'Outil en Main dans 72 départements. Depuis 30 ans, le concept permet de faire découvrir aux jeunes les métiers manuels, de l'artisanat et du patrimoine. Les ateliers accueillent 4500 jeunes et sont animés par plus de 7000 bénévoles, souvent anciens professionnels à la retraite, le mercredi ou samedi pendant l'année scolaire. Les jeunes produisent un objet concret de leurs mains et les bénévoles transmettent leurs savoir-faire Nous transmettons ce savoir-faire des métiers manuels et artisanaux aux jeunes générations grâce à des bénévoles passionnés. Nous valorisons l'apprentissage, l'échange et la convivialité, et nous avons besoin d'un(e) Assistant(e) de Direction tout aussi organisé(e) que dynamique pour nous aider à faire rayonner notre mission ! Localisation : Pantin (Métro Eglise de Pantin). Type de contrat : CDI - 1 900 € bruts mensuels + Prise en charge de 50% du Pass Navigo, Mutuelle d'Entreprise. Temps de travail : Plein Temps 35h / Semaine Début de mission : Dans l'idéal fin[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de travaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Qui sommes-nous ? Forts de notre savoir-faire historique dans la construction d'ouvrages d'art, nous conduisons des projets d'aménagement urbain d'envergure et livrons des infrastructures emblématiques au profit de la mobilité, de l'énergie, des installations maritimes ou fluviales. Au sein du groupe DEMATHIEU-BARD, la division Infrastructure et Génie Civil emploie 550 personnes en France et réalise un CA de 270 M€ par le biais de 7 agences. Votre environnement de travail : Vous rejoignez les équipes de l'agence Infra GC Ile-de-France/Ouest, qui connait ces dernières années un développement constant et maitrisé. Son CA est d'aujourd'hui 90 M€ et son effectif de 150 personnes. Elle est constituée de deux entités, l'une basée à Pontault-Combault (77), l'autre basée à Nantes (44) et couvre les territoires IDF et Ouest de la France. Elle se positionne sur des marchés d'ouvrages d'art qui ont fait la réputation du groupe DEMATHIEU BARD et sur des marchés de Génie Civil (GC de l'eau, GC industriel .). Œuvrant pour fidéliser ses clients, elle travaille pour les grands donneurs d'ordre du secteur que sont la SNCF, la RATP, ADP, les Conseils Généraux, la SIAAP, Canal Seine Nord[...]

photo Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, et défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif fort aujourd'hui de ses 1500 collaborateurs, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA) et ses 12 CFA. En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation Muret et Toulouse-Rangueil qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et prothèse dentaire. Il existe également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) au Pôle Valideurs Valideurs, vous aurez pour mission de : Accueillir et[...]

photo Technicien / Technicienne d'actuariat

Technicien / Technicienne d'actuariat

Emploi Assurances

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Vous êtes passionné(e) par les chiffres, l'analyse de données et la modélisation ? Vous souhaitez mettre vos compétences en statistiques au service d'une entreprise  engagée sur son territoire ? Rejoignez Groupama Antilles-Guyane en tant qu'alternant(e) Chargé(e) d'Études Statistiques / Actuariat. Vos missions:  Au sein de la Direction Technique, vous interviendrez sur des travaux liés à l'analyse, la modélisation et l'amélioration des processus?: Réaliser des études statistiques pour accompagner le pilotage de l'activité (analyse de portefeuille, suivi de performance, indicateurs métier), Participer à des projets d'automatisation des traitements et des reporting (via la création ou l'optimisation de scripts, outils Excel ou sous SAS), Contribuer à la structuration et à l'amélioration continue des processus d'analyse de données, Participer à la valorisation des données au service de la performance métier et de l'innovation. Rejoins Groupama Antilles-Guyane et découvre une alternance qui a du sens ! Étudiant(e) en formation supérieure (Licence ou Master) en Statistiques, Actuariat, Mathématiques Appliquées, Économétrie ou Data Science, vous recherchez une alternance[...]

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Conducteur(trice) de ligne automatisée en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : - 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP - CET à 8% - Mutuelle intérimaire - Prime de parrainage jusqu'à 180 € - Prime de fidélisation CDI à la clé dans une entreprise familiale à l'image de notre groupe ! POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons[...]

photo Manutentionnaire

Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beaufort-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Depuis plus de 40 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques en Ressources Humaines : Formation, Recrutement CDD / CDI, Travail temporaire, CDI intérimaire, Conseil RH En 2017, INTERIM NATION a rejoint le groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 50 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure Réactivité, Proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. Pour plus d'informations : https://www.interim-nation.fr/ Avantages à travailler avec INTERIM NATION : 10% d'indemnité de fin de mission + 10% d'indemnité de CP + CET + Prime parrainage POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre,[...]

photo Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Formateur / Formatrice entretien espaces verts

Emploi

Mesnil-Théribus, 60, Oise, Hauts-de-France

FORMATEUR-TRICE PÉDAGOGIQUE ESPACES VERTS (H/F) Enseignant en Jardinerie-paysager Pourquoi rejoindre notre équipe ? Le CEFP propose trois services éducatifs complémentaires et un lycée agricole privé sous contrat avec le Ministère de l'Agriculture. Il prépare les jeunes aux épreuves du Certificat de Formation Générale et du Diplôme National du Brevet (pour le cycle collège), et dispense des formations professionnelles certificatives pour 3 CAP (travaux paysagers, productions horticoles, services en milieu rural) et 1 Bac Pro (Services aux Personnes et aux Territoires). 20 places de la formation professionnelle CAP métiers de l'agriculture (production maraichère et floriculture) et jardinier paysagiste sont ouvertes sur le site de l'IME, établissement pour jeunes handicapés. Enfin, l'établissement accueille des jeunes mineurs non accompagnés (MNA). Pour les accompagner dans leur parcours de vie et leur permettre d'apprendre rapidement les bases de la langue française pour suivre l'ensemble des cours dispensés, un cours de français langue étrangère (FLE) est assuré tous les jours. Vos missions : transmettre, accompagner, valoriser les métiers du paysage Au sein du service[...]

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Chef de culture pépinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sernhac, 30, Gard, Occitanie

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé sur Sernhac un CHEF D'EQUIPE EN PEPINIERE H/F possédant une connaissance approfondie du laurier. Missions principales : En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable de l'encadrement des équipes de production et veillerez au bon déroulement des activités liées à la culture du laurier : Planification et coordination des travaux horticoles Encadrement et animation[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Pauillac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez le changement, pouvoir vous adapter et travailler avec le numérique ? Le domaine de la formation professionnelle et de l'accompagnement ? Vous êtes au bon endroit ! Dans le cadre d'un remplacement, Léo Lagrange Formation recherche un(e) Agent administratif / Agente administrative pour notre centre de formation situé à Pauillac (33250). Sous la direction de la Manager d'activités territoriales, vous serez en étroite collaboration avec les formateurs(trices) et, les assistantes administratives du Pôle Gestion, basées au siège à Artigues-près-Bordeaux (33). Votre rôle est essentiel pour le fonctionnement du centre. Vous assurerez le suivi administratif des stagiaires en vue des états de présence pour la facturation client. Votre mission sera : - d'accueillir, suivre administrativement les stagiaires tout au long de leur parcours de formation. - de constituer les dossiers de rémunération des stagiaires - d'établir les états de présence en début/fin de mois via les fichiers Excel sur l'espace partagé (DRIVE) - de déclarer sur plateforme pour les dossiers de rémunération - d'établir les attestations de présence suivant les demandes des formateurs [...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Présentation de l'établissement La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). En Haute-Garonne, la CMA 31 accompagne l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : apprentissage, création d'entreprise, formation, développement économique, transmission d'entreprise. De plus la CMA 31 est gestionnaire de CMA Formation MURET qui dispense des formations en apprentissage et de la formation continue professionnelle dans les secteurs automobile, alimentaire et design dentaire. Il esxiste également une antenne décentralisée à Saint Gaudens « Antenne du Comminges ». Missions Rattaché(e) au Service Développement Economique, le Conseil en Evolution Professionnelle (CEP) accompagne des personnes en reconversion professionnelle. Dans ce cadre, vous[...]

photo Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par l'Environnement et les métiers de l'Eau, vous recherchez une alternance et une expérience terrain qui a du sens, stimulante et évolutive, au sein d'un environnement de travail collaboratif et d'une équipe solidaire où vous développerez vos compétences en Assainissement... Rejoignez-nous ! Pour accompagner le fort développement de notre activité de contrôles et diagnostics en assainissement, nous vous proposons de rejoindre notre équipe technique tout en vous formant aux métiers de l'Eau et de l'Assainissement en tant qu' ALTERNANT TECHNICIEN-NE ASSAINISSEMENT - Secteur Nord Loire, Roanne & Environs (42). Vous accompagnerez les techniciens référents sur le terrain pour évaluer d'une part la conformité des branchements des eaux usées/eaux pluviales des biens aux réseaux de collecte et d'autre part, la conformité des systèmes d'Assainissement Non Collectif (ANC). Quelles seront vos missions principales ? - Réaliser en binôme les contrôles de raccordement des équipements sanitaires/ménagers privatifs au réseau Assainissement Collectif (AC) et des eaux pluviales - Réaliser en binôme les contrôles périodiques de bon fonctionnement des installations ANC, en[...]

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Agent / Agente d'entretien et de maintenance des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

LE CMA FORMATION DE MURET RECRUTE UN/UNE AGENT/E TECHNIQUE D'ENTRETIEN (H/F) Rattaché(e) à la responsable des Moyens Généraux, vous veillerez à la sécurité des biens et des personnes en assurant l'entretien et la logistique des bâtiments, du matériel et du mobilier du CFA En rejoignant nos équipes vous serez amené(e) à : - Assurer l'ouverture et la fermeture du site ; - Maintenir en état de fonctionnement les surfaces et abords de l'établissement (hors espaces verts) ; - Effectuer des petits travaux d'entretien courant sur bâtiments (plomberie, réparation sanitaires, huisserie, menuiserie, peinture.) et petits travaux d'électricité ; - Assurer le bon fonctionnement des matériels et du mobilier - veiller si besoin à réparer, changer ou programmer le remplacement si nécessaire ; - Accompagner l'intervention de prestataires et faire établir les devis de maintenance en lien avec son responsable ; - Gérer et mettre à disposition les stocks de fournitures et des produits d'entretien ; - Mettre en place les buffets et acheter les matières d'œuvre. Profil recherché : Diplôme de type bac professionnel (maintenance des bâtiments-électricité-plomberie.) avec une expérience confirmée[...]

Ressources supplémentaires