photo Conseiller / Conseillère emploi formation

Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes aujourd'hui à la recherche de notre conseiller-ère en emploi - formation. Vous souhaitez devenir « l'architecte » des relations entre les employeurs et nos salariés ET créer des opportunités qui font la différence ? Vous avez l'ultime conviction que chaque personne a un potentiel et que nul n'est inemployable ? Alors ce poste est fait pour vous. Bureau à Pamiers avec 1 permanence à Saint-Girons En tant qu'expert des relations entreprises et dans une dynamique de co-construction, vous : Identifiez et réalisez l'analyse des compétences des candidats/salariés Participez à des forums, salons de l'emploi et autres évènements pour promouvoir nos salariés en parcours ET développer notre réseau Réalisez le « matching » parfait profil/entreprise ET assurez le suivi Organisez des job datings Animez des ateliers à destination des salariés Réalisez les reporting de vos activités Votre talent rayonne par votre : Bac+2 dans le domaine de l'accompagnement professionnel, du recrutement ou du commerce Connaissance de l'IAE (Insertion par l'Activité Economique) Capacité de persuasion avec un contact agréable Connaissance[...]

photo Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Pouange, 10, Aube, Grand Est

Chauffeur malaxeur en béton (toupie) PL H/F. Permis PL en cours de validité. Formation en interne. Poste à pourvoir dès que possible sur St André les vergers. AMPLITUDE Travail Temporaire est une agence de recrutement généraliste (CDD / CDI ou intérim). Nous sommes installés depuis janvier 2017 à la-Chapelle-St -Luc et récemment à Romilly-sur-Seine. 100% local et complètement indépendant, nous ne sommes pas affiliés à un groupe national, et avons fait le choix de nous implanter en zone industrielle afin d'afficher notre côté « Artisans de l'intérim ».

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Responsable de caisses

Emploi Alimentation - Supérette

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

Chez Super U, nous ne sommes pas juste des commerçants. Nous sommes des « Commerçants Autrement ». Rejoindre le magasin d'Onet-le-Château, c'est intégrer une équipe à taille humaine qui privilégie la proximité, l'ancrage local et la satisfaction client. Ici, chaque sourire compte ! En tant que Responsable Caisse, vous êtes le garant de la fluidité et de la convivialité du magasin. Véritable manager de terrain, vos missions sont variées : - Management & Animation : Vous encadrez, formez et motivez votre équipe d'hôtes et hôtesses de caisse (gestion des plannings, briefs, montée en compétences). - Expérience Client : Vous veillez à la qualité de l'accueil et gérez les éventuels litiges avec diplomatie pour que chaque client reparte satisfait. - Gestion Opérationnelle : Vous supervisez les flux financiers (comptage des fonds de caisse, coffre, procédures de contrôle) et la fluidité des passages en caisse. - Développement : Vous proposez des idées pour améliorer le service client et mettez en avant les services du magasin (Carte U, livraisons, etc.). - Vous avez déjà une expérience solide en caisse et une première étape réussie en management ? C'est un excellent début[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Immobilier

Ciotat, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Devenez Partenaire Entrepreneur en Gestion Locative avec Hostcare Vous souhaitez lancer votre propre activité dans le secteur dynamique de la conciergerie courte durée ? Appuyez-vous sur la force d'un réseau structuré en rejoignant Hostcare. Nous vous accompagnons dans le déploiement de votre structure de gestion locative en mettant à votre disposition l'expertise et les ressources d'un acteur national reconnu. Le concept : Un partenariat collaboratif où vous privilégiez l'humain et la proximité terrain. Pendant que vous développez votre portefeuille de clients locaux, Hostcare pilote la logistique technique, l'administration et la stratégie commerciale globale. Modèle économique : En tant qu'indépendant, vous percevez 70 % du chiffre d'affaires généré sur votre zone d'activité. Vos missions de partenaire local Ambassadeur de l'enseigne, vous pilotez votre activité autour de deux axes stratégiques : 1. Développement et Conseil aux Propriétaires Identifier et accompagner les propriétaires dans leur projet de mise en location. Mener des actions de prospection terrain ciblées. Fédérer les acteurs économiques et touristiques de votre secteur. 2. Coordination des Opérations[...]

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Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi

Bois-Plage-en-Ré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Il procède au lavage de la vaisselle et de la batterie de cuisine Il applique les règles d'hygiène et de sécurité Il participe à l'entretien des équipements et de la cuisine Il range et met à disposition la vaisselle et les matériaux pour les équipes de salle et de cuisine Il évacue les poubelles Il est responsable du nettoyage local poubelle Respect de la démarche HACCP Respect la hiérarchie Respect des directives Lieu de travail : Le Bois Plage en Ré (Ile de Ré) à 800 m de l'océan, 150 m des commerces, Début contrat : du 30 03 au 30 04 2026 Temps complet (35h) Pointeuse Horaires variables selon les besoins du service avec travail WE et jours fériés Logement en chambre de 2 ou 3 pax avec sanitaire complet

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigrefeuille-d'Aunis, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Votre agence Proman La Rochelle recherche un technicien de maintenance H/F pour son client dans le secteur du nautisme : Vous aurez pour missions : Assurer la maintenance. Dépannage des appareils, équipements et installations, systèmes automatisés ou non. Participer à la fabrication ou à la modification de dispositifs. Taux horaire selon profil et expérience. Une première expérience dans le nautisme serait un plus. Profil recherché : Nous recherchons un profil dynamique, rigoureux et autonome. Si vous avez le souhait d'intégrer une entreprise dynamique et local, contactez-nous rapidement ! Profil recherché : Bonne connaissance des outillages Capacité accrue à lire et interpréter un plan Grande polyvalence et capacité à hiérarchiser les interventions techniques Soucieux de la qualité du travail, de la sécurité et du respect des délais Ce poste est pour vous? Alors n'hésitez plus et contacter-nous! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Surveillant / Surveillante de baignade

Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la saison estivale 2026, et sous la responsabilité du Chef de bassin, la communauté de communes Royans Vercors recrute des Surveillants de baignade (H/F) : Recrutement pour la piscine de Saint-Jean-en-Royans : 2 BNSSA pour juillet-août. Recrutement pour la piscine de La Chapelle-en-Vercors : 2 BNSSA pour juillet-août. Formation & Diplôme : - BNSSA recyclage à jour et PSE1 recyclage à jour. Les missions : - Surveillance du bassin dans le respect du POSS et selon le planning de travail - Gérer le poste de secours (contrôle quotidien du matériel de secours, entretien du local) - Coordination des actions de secours en cas de nécessité - Décision d'évacuation et/ou fermeture momentanée ou non du bassin ou de l'établissement - Réaliser un rapport concernant tout dysfonctionnement, incident ou accident - Vérifier le bon fonctionnement du toboggan avant son ouverture au public - Le surveillant de baignade est garant du respect des règles d'hygiène applicable aux usagers de la bonne tenue de l'équipement et de l'hygiène sanitaire du bassin et des plages Travail samedi, dimanche et jours fériés / 1 jour de repos dans la semaine.

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Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise Le Groupement Mousquetaires, ce sont 8 enseignes de la grande distribution, 150 000 collaborateurs et plus de 3 000 chefs d'entreprise indépendants ! Bricomarché, enseigne de bricolage emblématique du Groupement, classée 3ème en France dans sa catégorie, accueille quotidiennement amateurs de jardinage et bricoleurs chevronnés. Envie de rejoindre la Tribu Brico ? Bonne nouvelle : notre point de vente recrute ! Description du poste Acteur(rice) de la réparation des produits, vos missions principales sont : - S'occuper des réclamations liées au fonctionnement du produit ; - Diagnostiquer les causes de la panne/dysfonctionnement; - Commander les pièces détachées (pièces/composants) ; - Tester et vérifier le bon fonctionnement du produit ; - Réaliser les réparations nécéssaires; - Réaliser la gestion administrative des SAV, contrôler les factures clients, contrôler les coûts liés au litige et effectuer les encaissements ; - Organiser et s'assurer de la bonne tenue du local SAV. Qualifications Vous êtes animé(e) par la résolution de problèmes techniques, êtes doté(e) d'un excellent relationnel et savez prioriser vos tâches ? Rejoignez notre[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de bureaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Villefranche-de-Lauragais, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous sommes à la recherche d'un agent d'entretien pour intégrer notre équipe dynamique. La personne sélectionnée sera responsable de l'entretien général des locaux, incluant le nettoyage des espaces communs, des sols et des surfaces, ainsi que des sanitaires. Elle devra également vérifier et remplacer les fournitures nécessaires. Nous cherchons quelqu'un capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives pour garantir que les locaux restent toujours propres et bien entretenus. Poste sur Villefranche de Lauragais Responsabilités: Nettoyer et entretenir les locaux. Vérifier et remplacer les fournitures et le matériel nécessaires. Nettoyer et désinfecter les surfaces. Nettoyer et désinfecter les sanitaires Enlever les déchets et les ordures. Vérifier et entretenir le matériel de nettoyage. Contrat d'environ 27 heures par semaine Planning : horaires à partir de 5h pouvant aller jusqu'à 15h15 Le permis B est recommandé. Véhicule disponible à ramener au local tous les jours Les postes sont basés sur Villefranche-de-Lauragais. Poste évolutif avec un taux horaire de 12,38€ et reprise de l'ancienneté. Des primes d'assiduité et d'indemnité kilométrique[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Rouffiac-Tolosan, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un cuisinier en collectivité en CDI qui travaillera une semaine sur 30H et l'autre semaine sur 40h par semaine. Les tâches qui vous seront attribué : Relever, contrôler, ajuster des mesures et dosages Concevoir des recettes et menus Dresser des plats pour le service Manipuler des équipements de cuisine Cuisiner des sauces pour accompagner les produits Préparer les viandes et les poissons Eplucher des légumes et des fruits Cuire des viandes, poissons ou légumes Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Entretenir un équipement, une machine, une installation Organiser le traitement des commandes

photo Manager d'agence immobilière

Manager d'agence immobilière

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales Développer et dynamiser votre secteur : prospection, acquisition de mandats, accompagnement complet des vendeurs et acquéreurs. Encadrer, former et coacher une équipe de novices ou agents en devenir (transmission de compétences, accompagnement terrain). Participer activement à la stratégie régionale et aux événements Nexus. Déployer les outils, méthodes de prospection et bonnes pratiques commerciales au sein de votre périmètre. Contribuer à la notoriété de Nexus Immobilier via un service client d'excellence. Ce que nous offrons Un modèle gagnant-gagnant Commissions attractives à partir de 70 % évolutives Rémunération sur le CA de l'équipe à 12% Possibilité d'évolution vers des fonctions de management, de formation interne ou de coordination régionale. Formation & accompagnement Formations personnalisées et continues (juridique, commercial, digital) Coaching et accompagnement sur les activités de management et gestion d'entreprise. Kit manager : CRM intelligent, prospection automatisée, visibilité illimitée des annonces et hotline juridique, suivi des équipes et des KPI automatisés. Avantages différenciants Kit de communication professionnel[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Economie - Finances

Gimont, 32, Gers, Occitanie

CHARGE(E) DE MISSION ANIMATION DU DISPOSITIF TERRITOIRE D' INDUSTRIE DE L'INTERDEPARTEMENTAL GERS - TARN- ET -GARONNE. MISSIONS : - Développer une expertise fine de l'écosystème industriel territorial et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). - Organiser et participer aux réunions d'animation du réseau et de pilotage de la démarche (notamment un comité de pilotage au niveau local) sous l'impulsion du binôme élu-industriel ; - Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie, en mobilisant les réseaux ressources (diagnostic, analyse des besoins, concertation, ateliers techniques, groupes de travail thématiques, appui méthodologique à la rédaction des fiches actions.) ; - Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; - Être force de proposition dans la définition de projets collectifs en matière de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CV et LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Missions : - Mettre en œuvre l'accompagnement global des jeunes de 16 à 25 ans, ayant des difficultés d'accès à l'emploi - Accompagner les jeunes (16 à 25ans). - Animer des Ateliers de collectifs. - Accompagnement individuel personnalisé (entretiens en face à face) - Accueillir, informer, orienter du public 16/25 ans. - Diagnostiquer les situations, identifier les besoins, mettre en œuvre des propositions. - Accompagner à l'élaboration du parcours d'insertion. - Mobiliser les jeunes sur les dispositifs, notamment sur le dispositif « Contrat d'Engagement Jeune ». - Assurer la réalisation des objectifs liés aux dispositifs. - Monter et suivre des dossiers formation. - Accompagner le public dans les démarches d'emploi. - Assurer le suivi administratif. - Reporting de toute l'activité effectuée, par la saisie des données dans le système d'informations des Missions Locales : I-Milo. Compétences requises : - Connaissance du public jeune (16/25 ans) en difficulté d'insertion et des dispositifs d'insertion. - Capacité d'accueil et de diagnostic. - Maîtrise des techniques d'entretiens individuels et d'animations collectives. - Capacité à[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Ouvrier / Ouvrière agricole en production de volailles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vourey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous voulez vous investir dans un emploi agricole local et unique en France ? Cette offre est surement faite pour vous. LE CONTEXTE : Une société d'envergure mondiale qui développe depuis plus de 50 ans des productions animales à destination de grands laboratoires en médecine vétérinaire et humaine est à la recherche de 3 Animaliers H/F en élevage de poules et dindes. VOS MISSIONS : Sous la responsabilité du Responsable de production, votre activité principale est d'assurer les soins des poules / dindes afin d'optimiser la satisfaction des clients finaux. À ce titre : - Vous gérez quotidiennement votre bâtiment, suivi des animaux, la collecte des œufs en respectant les procédures de biosécurité en vigueur - Vous participez aux opérations techniques spécifiques à l'élevage : contrôles sanitaires, éclosion, remontées des données d'élevage, etc. - Vous suivez la conformité de la production par la vérification des paramètres environnementaux, par des contrôles sanitaires, et dans le cadre de la politique d'audit interne - Vous réalisez les enregistrements techniques associés à la gestion de l'élevage Responsable de l'hygiène et de la propreté de votre bâtiment, vous veillez[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Autres services aux entreprises

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif de l'entreprise : La Coopérative d'Activités et d'Emplois (CAE) SCIC Interstices Sud Aquitaine accompagne des porteur-es de projet dans l'étude, le test et/ou le développement de leur activité entrepreneuriale. Elle leur propose un accompagnement personnalisé, un programme de formation, une dynamique collective et un hébergement juridique et comptable. Elle accompagne simultanément une centaine d'entrepreneur-e-s. Société Coopérative d'Intérêt Collectif (SCIC), elle met les valeurs de l'Economie Sociale et Solidaire au service de l'insertion par la création d'activités entrepreneuriales. La CAE est également organisme de formation référencée Qualiopi. Pour en savoir plus : www.interstices-sud-aquitaine.fr Descriptif du poste : Vous aurez en charge l'accompagnement et la formation des entrepreneur-e-s au sein de la Coopérative d'Activités et d'Emplois SCIC Interstices Sud Aquitaine. Vous êtes ouvert-e et curieux-se. En accompagnateur-trice vous savez transmettre la méthodologie aux porteur-es de projet, les écouter et les aider dans leurs prises de décision. Vous les encouragez dans leur cheminement : valoriser les points forts, sans négliger les actions[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarnos, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Manpower ANGLET recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un Technicien support informatique (H/F) Vous rejoindrez l'équipe IT de Safran Helicopter Engines en tant que Technicien Support de Proximité, avec pour mission principale d'assurer le support informatique local et la continuité des activités sur le site. Vos responsabilités : -Diagnostic et résolution des incidents de niveau 1 -Qualification des incidents complexes et transmission aux équipes IT -Interface entre les utilisateurs et les équipes IT -Support aux applications métiers et aux équipements locaux -Suivi des tickets jusqu'à leur résolution et communication aux utilisateurs -Mise en place de solutions de contournement en cas d'incident bloquant -Formation des nouveaux arrivants sur les outils IT et bonnes pratiques -Cartographie du SI : inventaire des équipements et applicatifs (MS365, SAP, GEODE, Cockpit MRO, etc.) -Création d'un portail documentaire (guides, FAQ, procédures) -Intégration d'un outil de ticketing et suivi des indicateurs clés -Participation au réseau des correspondants informatiques Profil recherché : -Formation Bac 2 à Bac 4 en informatique -Expérience[...]

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Monteur / Monteuse en échafaudage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Laurent-Nouan, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pour ce recrutement, 3 réunions d'information collective sont prévues les 3, 10 et 18 MARS à Mer : inscrivez vous à l'une des réunions sur Mes Evènements Emploi pour découvrir le programme de formation qui aura lieu avant l'embauche. Des séances MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) sont prévues les matins des jours suivant l'information collective (vous pourrez vous y inscrire durant la réunion d'informations, si vous souhaitez poursuivre le recrutement). Votre agence START PEOPLE de Blois recrute pour son client dans le domaine du NUCLEAIRE, des personnes H/F souhaitant suivre une formation pour intervenir sur la centrale nucléaire de St Laurent Nouan, au poste d'échafaudeur/calorifugeur (h/f). POSTE EN CDII. Une formation rémunérée, théorique et pratique. Vous avez une expérience dans les métiers du bâtiment ou de la manutention et/ou dans le nucléaire. Vous êtes en mesure de travailler en hauteur, en extérieur, avec port de charges lourdes. Nous vous proposons une formation au métier de d'échafaudeur/calorifugeur dans le domaine du nucléaire : Vous serez formé aux principales habilitations nécessaires pour travailler en centrale : - SCN1 - CSQ - H0B0 - GESTES[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Constructeurs - Hardware

Coteau, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de l'entreprise Rejoindre ELAN, c'est intégrer une PME à taille humaine où chaque victoire compte, où l'humain est au cœur de notre force et où l'innovation est un moteur de développement. Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale en construisant des relations durables basées sur la confiance et la proximité. Nous proposons des solutions adaptées aux besoins des entreprises dans les domaines suivants : * Dématérialisation des documents * Impression et numérisation * Téléphonie et informatique * Outils digitaux et collaboratifs Pourquoi nous rejoindre ? * Un rôle stratégique avec un réel impact sur le développement commercial * Des rendez-vous ciblés pour soutenir votre prospection, tout en conservant une large autonomie terrain * Un portefeuille clients à développer et à fidéliser * Une autonomie dans la gestion de vos ventes, avec l'appui des Chefs de Projet pour les dossiers complexes Votre cible : TPE et PME de la Loire Votre mission : prospecter, conquérir et développer votre portefeuille clients Votre rôle au quotidien * Transformer les opportunités en succès grâce à des rendez-vous qualifiés fournis en partie par nos chargés de[...]

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Technicien / Technicienne d'études en automatisme

Emploi Equipement industriel

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un.e Technicien.ne électricité/automatismes pour rejoindre notre équipe à plein temps. Au sein du bureau d'études, vous intervenez sur la conception électrique et l'automatisation de nos machines, de l'étude à la mise en service chez le client. Vous serez notamment en charge de : - Réaliser les schémas électriques et pneumatiques, Grafcets de fonctionnement - Définir l'architecture électrique des machines - Choisir les composants (automates, variateurs, sécurité, capteurs, ...) - Participer, si nécessaire, au câblage des armoires et machines - Développer les programmes automates et IHM - Réaliser les tests et mises au point - Travailler en collaboration étroite avec le bureau d'études mécaniques et l'atelier - Gérer les relations clients et fournisseurs - Réalisation des notices techniques des machines - SAV et maintenance de nos machines Profil recherché : - Maitrise d'un logiciel de schémas électriques (idéalement SEE Electrical) - Programmation automates SIEMENS (des compétences sur d'autres marques sont un plus) - Compétences en automatisation : Aptitude en programmation d'automatismes et en optimisation des processus automatisés : axes numériques,[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Vals-près-le-Puy, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon boulangerie, pâtisserie (F/H) Vos missions : * Garantir l'attractivité de son rayon tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks * Accueillir et conseiller les clients du rayon Boulangerie / Pâtisserie * Effectuer le remplissage des rayons * Procéder au rangement, conditionnement et étiquetage des produits en rayon * Réaliser des contrôles d'hygiène * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits Votre profil : * Pas de formation particulière requise, la connaissance des produits serait un plus. * Vous appréciez travailler[...]

photo Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Emploi Alimentation - Supérette

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour Market recherche un(e) : Employé commercial rayon poissonnerie (F/H) Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients du rayon poissonnerie dans leur démarche d'achat * Effectuer le remplissage du rayon en respectant le plan d'implantation * Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée * Mettre en place l'étiquetage des produits et si besoin de signalétiques et promotions * Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail, des linéaires et de la chambre froide * Etre garant de la qualité et de la fraîcheur des produits * Développer les ventes en fidélisant les clients Vous[...]

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Agent / Agente de contrôle qualité en mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Adecco recrute pour son client spécialisé dans la mécanique de précision et le traitement de surface un Inspecteur contrôle qualité (H/F) en CDI à Saint-Nazaire. Vos principales missions sont les suivantes : - Contrôler dimensionnellement et visuellement la production (contrôle série), en adéquation avec les règles de prélèvement - Interpréter les résultats de mesure - Contrôler les premiers articles et réaliser le relevé dimensionnel - Rédiger les rapports de relevé des cotes mesurées, les comptes-rendus d'analyse de contrôle - Intervenir sur la programmation et rapports sur tridimensionnels en conformité avec les documentations techniques - Passer les gammes de programmes existant sur tridimensionnel - Maintenir le rangement et la propreté du local de contrôle dans les règles du métier - Accueillir et former les nouveaux arrivants - Respecter les règles et consignes notamment en matière HSE Avantages du poste : - Rémunération selon profil et expérience - Paniers repas - Horaires en 3x8 - Prime mobilité (600€/an) - Valorisation de l'ancienneté - Prise en charge de la mutuelle par l'employeur - CSE (chèques, cadeaux, réductions, licences[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le centre hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recrute un contrôleur de gestion RH pour son service des ressources humaines. Poste à temps plein, à pourvoir dès que possible. Cadre catégorie A ou B (filière administrative ADCH ou AAH ou technique Technicien ou Ingénieur) Recrutement selon profil, par mutation, détachement Reprise d'ancienneté possible le cas échéant, sur la grille de l'adjoint des cadres hospitaliers. Profil recherché : diplôme de niveau bac+3 à 5, dans le domaine des RH ou du contrôle de gestion, expérience de contrôleur de gestion sociale et des hôpitaux dans l'idéal. DEFINITION : Contrôle de gestion : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement et l'exercice des fonctions de pilotage et de contrôle par le management. Conseiller les décideurs au regard du développement des activités. MISSIONS : Participation à la gestion des ressources humaines : - Mise en place et suivi d'une base de données RH avec tableaux de bord - Conseil et assistance auprès de directions opérationnelles et des différentes fonctions RH (paie, carrière, absentéisme, formation) - Référente[...]

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Agent(e) opérations manuelles en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Locoal-Mendon, 56, Morbihan, Bretagne

Le poste : Votre Agence PROMAN LORIENT recherche pour l'un de ses clients fabricant de Crêpes Galettes Blinis Pancakes alimentaires, des Agents de conditionnement H/F . Vos missions : Mise en cartons et conditionnement Réceptionner et effectuer les contrôles sur les matières premières Palletisation, mise en palette, filmage de palettes Environnement froid entre 4 à 7 degrés. Horaires : 2*8. Démarrage prévu de suite sur Locoal-Mendon (56) Profil recherché : Vous êtes dynamique, rigoureux, polyvalent et vous aimez le travail en équipe. Compétences : Surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits, Monter et régler une installation, une machine, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local. Débutant accepté Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Urbaniste

Urbaniste

Emploi Administrations - Institutions

Audun-le-Tiche, 57, Moselle, Grand Est

Située au cœur du territoire transfrontalier franco-luxembourgeois, la Communauté de Communes Pays Haut Val d'Alzette (CCPHVA) est un territoire marqué par la sidérurgie qui relève aujourd'hui d'une Opération D'intérêt Nationale, qui devrait permettre un doublement de la population à horizon 2035. Composée de 8 communes (29 000 habitants) la CCPHVA intervient sur 2 départements : la Moselle et la Meurthe et Moselle. Descriptif de l'emploi : Rattaché(e) au service habitat, urbanisme et Mobilité vous élaborerez, mettrez en œuvre et suivrez les politiques d'urbanismes sur le territoire de la CCPHVA. Conformément aux objectifs stratégiques définis dans les documents de planification : SRADDET, SCOT, PSO et PLUIh, le projet de territoire etc. Missions : Le chargé de mission Urbanisme réglementaire a les missions suivantes : Accueil, information et accompagnement des usagers et des collectivités - Accueillir et renseigner le public sur les règles et procédures d'urbanisme - Informer et conseiller les habitants, les professionnels ainsi que les collectivités sur les questions d'urbanisme - Rédiger des courriers de réponse aux sollicitations des administrés - Définir et gérer[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Dun-les-Places, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission : Contribuer au bien-être des vacanciers et à la qualité d'accueil du centre en veillant à son entretien, son bon fonctionnement et à la convivialité du lieu. Vos principales responsabilités : Assurer l'entretien ménager quotidien du centre afin de garantir propreté, sécurité et confort. Réaliser les remises à blanc entre les séjours et le ménage de "printemps" (nettoyage approfondi, entretien du mobilier, rideaux, vitres, etc.). Gérer le linge : lavage, séchage, pliage et rangement dans le respect des protocoles d'hygiène. Tenir le local ménage en ordre et assurer la gestion des stocks de produits et matériels d'entretien. Maintenir une communication fluide et constructive avec les équipes d'animation et la coordinatrice. Organiser, planifier et réaliser les courses alimentaires, en respectant le budget défini et les besoins du séjour. Préparer des repas équilibrés et variés, adaptés aux régimes spécifiques et allergies, dans le respect des normes d'hygiène alimentaire, du code du tourisme et du code du travail. Animer des ateliers culinaires ou de préparation de desserts avec les vacanciers (optionnel) Participer aux états des lieux Entrée/Sortie lors des[...]

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Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Qui sommes-nous ? Créateur d’expériences de séjours et de gastronomie depuis 70 ans, le groupe LOGIS HOTELS est la première chaîne de restaurateurs-hôteliers indépendants en Europe avec plus de 2000 hôtels répartis dans 8 pays et 6 marques *(Singuliers Hôtels, Demeures & Châteaux, Logis Hotels, Teritoria, Cit’hotel et Urban Style)*. Le volume d’affaires de LOGIS HOTELS est estimé à 1,3 milliards d’euros. Tel un trait d’union entre les campagnes et les villes, l’ultra-local et le monde, le groupe LOGIS HOTELS construit chaque jour, main dans la main avec ses adhérents, une hôtellerie moderne, déstandardisée et durable qui affirme son engagement social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Rattaché à la direction, vous serez amené à : - Accueillir les clients du restaurant à leur arrivée Installer les clients à leur table et les conseiller sur le choix des plats, les suggestions du jour et la carte des vins Encadrer l’équipe de salle et veiller au bon déroulement du service Participer au recrutement de nouveaux collaborateurs Passionné par les métiers de la salle, vous souhaitez intégrer un poste à dimension service et accueil au sein d’une structure reconnue[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Pour un lycée François Truffaut de BEAUVAIS, nous recherchons un agent technique du bâtiment H/F. Finalité du Métier : Réaliser des travaux de maintenance sur les équipements, installations et bâtiments. Activités cœur de métier Installer et mettre en sécurité le périmètre de travail (repérer les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures existantes pour s'en protéger) ; Préparer le matériel et la zone de travail ; Préparer son intervention en prenant en compte l'historique et les procédures techniques ; Réaliser les travaux préparatoires aux interventions spécialisées ; Ajuster, poser, mettre en service des équipements spécifiques ; Assurer la maintenance ; Identifier les risques liés à l'intervention et appliquer les procédures pour s'en protéger ; Effectuer l'entretien courant du matériel et de l'outillage ; Surveiller l'état du bâti, des installations, des équipements et leur qualité de fonctionnement, alerter le cas échéant ; Participer à l'état des stocks et identifier les besoins en approvisionnement de matériel et consommable ; Participer le cas échéant à diverses taches de manutentions de matériels et d'équipements ; Réaliser le tri des déchets[...]

photo Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Cadre dirigeant / Cadre dirigeante d'un service territorial

Emploi Administrations - Institutions

Lamorlaye, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) auprès du Maire, en lien fonctionnel étroit avec la Direction générale des services, vous exercerez vos missions au sein du Cabinet du Maire en interaction avec les services municipaux et les partenaires institutionnels. La finalité de ce poste consiste à assister l'exécutif dans la définition, le suivi et la mise en œuvre du projet politique de la mandature et d'assurer la coordination politique, administrative et communicationnelle du cabinet, en lien étroit avec les élus et les services, dans un cadre de loyauté, de confidentialité et de discrétion absolue. À ce titre, vous serez chargé(e) de : Missions principales : - Coordonner la gestion de l'agenda et les déplacements de l'exécutif : rendez-vous, réunions, événements, cérémonies, déplacements extérieurs. - Le candidat devra être en mesure de nouer et d'entretenir des relations de travail étroites et constructives avec l'ensemble des cabinets élus, les partenaires institutionnels de la collectivité, ainsi qu'avec les assistantes et collaborateurs des grands électeurs. - Instruire et suivre les dossiers confiés par le Maire : prise de contacts, recueil d'informations, notes de synthèse, éléments de[...]

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Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

Vos missions : Prospecter activement de nouveaux clients BtoB (téléphone, e-mail, terrain) afin de développer le portefeuille sur votre secteur. Analyser les besoins des prospects et clients pour proposer des solutions adaptées. Réaliser les métrés et collecter les informations nécessaires à l'élaboration des offres. Construire les propositions commerciales en lien avec le responsable d'exploitation, dans une logique de rentabilité et de qualité de service. Présenter, négocier et conclure les contrats jusqu'à la signature et l'ouverture de compte. Assurer un suivi commercial de vos dossiers jusqu'à la transmission à l'exploitation, dans une logique de satisfaction client. Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés (progressifs sur les premiers mois), dans un environnement où la performance est reconnue et valorisée. Idéalement issu(e) d'une formation commerciale, vous justifiez d'une peremière expérience en développement commercial BtoB, dans un environnement de services. Chasseur(se) dans l'âme, vous savez détecter les besoins, qualifier vos interlocuteurs et construire des offres pertinentes. À l'aise aussi bien au téléphone qu'en rendez-vous,[...]

photo Soudeur / Soudeuse MIG MAG

Soudeur / Soudeuse MIG MAG

Emploi

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Temporis Riom, nous plaçons l'humain au cœur de chaque mission. Vous cherchez un poste technique dans un environnement industriel ? Lisez bien ce qui suit : Riom (63) Poste en 3x8 / Temps plein / Intérim Vos missions : Pour le compte de notre client local, nous recrutons un(e) Soudeur(se) MIG MAG expérimenté(e) pour renforcer les équipes sur site. Vous interviendrez sur : - Des opérations de soudure multipasse sur acier - L'interprétation et la lecture de plans techniques - L'assemblage de pièces selon les gammes de fabrication - Le contrôle qualité des soudures réalisées - Le respect rigoureux des règles de sécurité en atelier Profil recherché : - 3 ans d'expérience minimum en soudure MIG MAG - Maîtrise des procédés multipasses - Lecture de plans indispensable - Sérieux(se), autonome, vous appréciez le travail en équipe - Vous êtes à l'aise avec les cadences de production en poste 3x8 Conditions : - Contrat : Intérim longue durée possible - Lieu : Riom (63) - Horaires : 3x8 tournants - Taux horaire : 13,75 € brut maximum, selon expérience Envie de relever un nouveau défi dans une entreprise locale qui valorise vos compétences ? Postulez vite ou contactez Charline[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Thann, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Ribeauvillé, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Neuf-Brisach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Altkirch, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Cernay, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Riedisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Kingersheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Illzach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département du Haut Rhin même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Plongeur / Plongeuse en restauration

Plongeur / Plongeuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Fleurie, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'auberge du Cep, restaurant gastronomique étoilé situé à Fleurie recherche un plongeur F/H en CDI. Vos missions : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local Essuyer et ranger la vaisselle, la verrerie, les ustensiles de cuisine Réaliser la plonge Vérifier l'état de propreté de la vaisselle et la ranger Appliquer les recommandations de dosage des différents produits d'entretien Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Avoir l'esprit d'équipe Faire preuve d'autonomie Faire preuve de réactivité 35h00 à 39h00 par semaine Amplitude horaire : 10h30-15h30 18h30-23h00 Ouvert du mardi au samedi ,sauf exception 5 + 2 semaines de congés payés ( récupération des heures)

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Ronchamp, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Chaux-lès-Port, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tous le département de la Haute Saône même dans les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre[...]