photo Négociateur / Négociatrice immobilier

Négociateur / Négociatrice immobilier

Emploi Immobilier

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez votre territoire et souhaitez mettre votre énergie au service de projets locaux ? Rejoignez l'équipe Jouan Immobilier, agence implantée et reconnue sur la région depuis 1986. Nous recherchons avant tout une personne attachée à Saint-Pourçain-sur-Sioule et ses environs, motivée et avec un bon relationnel. Pas besoin d'expérience en immobilier : nous assurons une formation continue et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir. Votre mission : - Prospecter, accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers - Développer votre réseau local - Participer à la vie de l'agence et faire rayonner nos valeurs - Gérer votre communication sur les réseaux sociaux pour vous faire connaitre Statut : salarié ou indépendant possible Envie de rejoindre une équipe proche du terrain qui vous offre à la fois liberté et accompagnement ? Contactez-nous dès maintenant au 04.70.90.05.01 et transmettez nous votre CV !

photo Négociateur / Négociatrice en immobilier

Négociateur / Négociatrice en immobilier

Emploi Immobilier

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez votre territoire et souhaitez mettre votre énergie au service de projets locaux ? Rejoignez l'équipe Jouan Immobilier, agence implantée et reconnue sur la région depuis 1986. Nous recherchons avant tout une personne attachée au secteur de la montagne bourbonnaise et ses environs, motivée et avec un bon relationnel. Pas besoin d'expérience en immobilier : nous assurons une formation continue et un accompagnement personnalisé pour vous permettre de réussir. Votre mission : - Prospecter, accompagner et conseiller vos clients dans leurs projets immobiliers - Développer votre réseau local - Participer à la vie de l'agence et faire rayonner nos valeurs - Faire de la communication sur les réseaux sociaux pour promouvoir les biens en vente Statut : indépendant Envie de rejoindre une équipe en étant autonome MAIS accompagné ? Contactez-nous dès maintenant au 04.70.90.05.01 et envoyez nous votre CV par mail !

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

-, 8, Ardennes, Grand Est

Descriptif de l'emploi Suite à la validation de son PLH, Ardenne Métropole va prendre la délégation de compétences des aides à la pierre de l'Etat Missions / conditions d'exercice Mettre en œuvre et animer la délégation de compétences des aides à la pierre pour les parcs privé et social : suivi des conventions de délégation avec l'Etat, avenants annuels, évaluation, dialogues de gestion annuels Volet parc public : Détermination des besoins en agréments en lien avec les bailleurs sociaux et les services de l'Etat Programmation et mise en œuvre des contacts dans le cadre du dialogue de gestion annuel Répartition des dossiers entre les 2 instructeurs-contrôleurs en fonction de la typologie de chaque demande Supervision et suivi de l'instruction des demandes de financement et appui aux décisions d'octroi des aides Création d'outils de suivi et de tableaux de bord pour assurer la traçabilité des demandes et la gestion globale de l'activité Constitution et préparation des dossiers d'agrément pour présentation à l'exécutif. Transmission et suivi auprès de la DREAL. Suivi des subventions attribuées en lien avec les instructeurs Suivi des conventionnements APL Volet parc privé[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A POURVOIR IMMEDIATEMENT Notre fournil recherche un/une employé(é) polyvalent(e) pour préparation snacking et vente à temps partiel, 3 jours par semaine le mardi de 6h à 13h, le jeudi de 12h à 19h et le vendredi de 6h à 12h, la journée du vendredi est modulable Les principales missions seront : -préparer les snacks froids - nettoyer l'espace de vente - s'occuper de la mise en place sur les étaux en étiquetant bien chaque produit - examiner la qualité des produits qu'il met en vente (produits complets, frais et conformes aux règles d'hygiène) - connaître les techniques d'emballage et de conditionnement des produits. - maîtriser et respecter les règles d'hygiène et de propreté, qui comprennent à la fois la propreté du local et l'hygiène corporelle - être serviable, aimable et connaître parfaitement les règles de politesse -conseil et vente à la clientèle et gestion de la caisse Entreprise ouverte à la mesure de l'immersion en milieu professionnel

photo Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Ingénieur qualité / Ingénieure qualité

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

A propos de Terreal et wienerberger en France Pourquoi nous rejoindre ? Parce que tout en étant le leader mondial des solutions terre cuite (Tuiles, Briques et Parement) présent dans plus de 30 pays, nous sommes également un acteur local implanté au cœur du territoire (25 sites de production et 34 carrières en France). Notre cœur de métier est de contribuer au bien-être dans l'habitat, chez nous pas d'obsolescence programmé ou d'émissions de COV, nos solutions terre cuite sont 100% minérales et pensées pour durer au moins 100 ans ! Plus largement que la terre cuite, nous développons des solutions complètes pour l'enveloppe du bâtiment, avec entre autres des solutions solaires et de récupération des eaux pluviales. Intégrer wienerberger, c'est choisir un travail de proximité mais également, si on le souhaite, la possibilité d'évoluer au sein d'un groupe international. Grâce à des objectifs ambitieux et des équipes engagées, nous visons la neutralité carbone dès 2050 et nous y arriverons, ensemble ! Wienerberger ce sont aussi plus de 2000 collègues qui partagent une même vision, portent des valeurs communes (Respect, Confiance, Créativité, Passion) et transmettent avec[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

L'association recherche des animateurs et animatrices pour encadrer des chantiers de bénévoles internationaux. Chaque année, elle organise une centaine de chantiers internationaux de bénévoles dans toute la France. Ces chantiers durent 2 à 3 semaines et regroupent entre 10 et 15 bénévoles venus du monde entier pour participer à un projet d'intérêt général (restauration de patrimoine, travaux environnementaux, construction bois, animation socio-culturelle.) Il existe deux types de chantiers : les chantiers adolescents (15 à 17 ans) et les chantiers adultes. Les chantiers visent à favoriser les échanges intergénérationnels et les rencontres à l'échelle internationale, dans un esprit de paix, d'amitié et de compréhension mutuelle. Quel genre de projet ? Rénovation d'un fort médiéval, construction de bancs pour un éco-quartier, animation dans un centre social, aménagement de chemins de randonnée, organisation d'un festival de musique ou encore nettoyage des rives d'une rivière. Les thématiques sont variées et tous les chantiers sont différents. Nous avons plusieurs projets EEDD, aménagement paysager, environnement entre avril et septembre qui peuvent vous intéresser ! Missions[...]

photo Hôte / Hôtesse de caisse

Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé commercial caisse et services (F/H) Vos missions : * Accueillir, renseigner les clients et les accompagner dans leur démarche d'achat (borne multiservices) * Proposer les services complémentaires à la vente * Assurer l'enregistrement des ventes afin de garantir un passage en caisse rapide * Recueillir l'avis, les remarques et les suggestions des clients Votre profil : * Vous avez une 1ère expérience réussie dans les secteurs de la vente et de la distribution * Vous appréciez travailler en équipe dans un environnement dynamique, au contact de la clientèle. * Vous savez être à l'écoute et pédagogue[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante Centre Hospitalier Pierre Delaroche Clisson Temps plein 35h, CDD de 1 mois Le CH de Clisson, Etablissement Hospitalier de 120 lits (40 lits SMR, 30 lits SLD et 50 lits EHPAD), en direction commune avec le CHU de Nantes, membre du GHT 44, situé à 30 km de Nantes, gare avec accès depuis Nantes en TRAM-TRAIN (fréquence renforcée), recherche un ASH faisant fonction d'aide-soignant / d'aide-soignante à temps plein. Votre mission principale : Accompagner les patients / résidents dans la réalisation des actes de la vie quotidienne (en partenariat avec les aides-soignant(e)s). Profil recherché : Vous êtes disponible et avez une réelle motivation pour ce poste. Vous avez une première expérience professionnelle réussie. Temps de travail : Temps plein 35h, 1 week-end sur 2, horaires irréguliers. Rémunération : 2190.00€ Brut mensuel sur 12 mois.

photo Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Chargé / Chargée des usagers de l'habitat social

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La CC du Pays de Château-Gontier (CCPCG) a lancé début 2024 la révision de son SCoT (comprenant un DAACL), afin de se conformer aux obligations légales de la loi Climat Résilience et les contraintes de son calendrier. L'objectif est d'arrêter ce document stratégique fin 2025 afin de permettre aux Communes de son territoire de décliner ses orientations au sein de leurs documents d'urbanisme respectifs. Le PAS débattu début juillet poursuit la volonté du territoire de s'affirmer comme pôle d'équilibre entre la métropole d'Angers & l'agglomération de Laval, et s'articule autour de 3 grandes ambitions : Des transitions nécessaires pour maintenir l'attractivité du territoire Accompagner l'évolution & la diversification du tissu économique Préserver les ressources & le cadre de vie du territoire Parallèlement, la CCPCG inclut à son SCoT un volet AEC et mène en parallèle l'élaboration de son premier PLH dont l'arrêt doit également intervenir fin 2025. Ce dernier prévoit un plan d'actions autour de 4 grandes orientations : Développer l'offre résidentielle en poursuivant un objectif d'équilibre territorial & répondant au parcours résidentiel Développer l'offre résidentielle[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

À PROPOS DU JOB : Nous proposons un poste de : AGENT DE SÉCURITÉ GARDIENNAGE Localisation : PONT-À-MOUSSON (54) Type de prestation : Agent de sécurité toutes catégories Particularité : Mission de nuit sur chantier - du lundi au dimanche de 21h à 6h - jusqu'à fin septembre MARQUE EMPLOYEUR : Nous sommes un prestataire local reconnu, offrant des opportunités concrètes d'évolution et de découverte à travers des prestations variées : sites industriels, services mobiles, événements, et chantiers. Vous bénéficierez : Des avantages de la branche professionnelle Majorations : heures de nuit / dimanche / jour férié + panier & tenue fournie Financement de vos frais de formation obligatoire Un accompagnement personnalisé tout au long de votre parcours Des heures supplémentaires rémunérées Des primes de dépannage en cas d'investissement exceptionnel Une mutuelle pour vos frais de santé Un package complet de tenue de travail Une polyvalence possible selon vos souhaits d'évolution et d'implication TYPE DE CONTRAT : CDD TEMPS PLEIN : Postes en nuits fixes de 21h à 6h, du lundi au dimanche, jusqu'à fin septembre Planning à définir selon vos disponibilités et nos besoins PROFIL RECHERCHÉ[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lormes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

***Poste à pourvoir dès que possible*** Vos missions s'effectueront au sein de l'unité EHPAD. Vos missions principales et compétences requises : Le titulaire du poste a pour mission de réaliser des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne âgée fragilisée. La participation de l'aide-soignant(e) dans l'accomplissement de toutes les fonctions d'un être humain vieillissant et malade exige une présence fréquente et vigilante qui fait de ce professionnel un partenaire privilégié. Qualités requises : - Faire preuve de rigueur et méthode, savoir s'organiser et s'adapter, s'impliquer dans un trav. d'équipe, savoir communiquer avec différents publics, écoute, disponibilité, polyvalence, ponctualité, respect de la confidentialité et du devoir de réserve. Prérequis : - Diplôme Aide-Soignant - Permis B Particularité du poste : - 38 Heures hebdomadaire - Horaires : 06H24 - 14H00 / 13H24 - 20H00, possibilité amplitude en 10H ou 12H - Week end en alternance

photo Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Magasinier / Magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Restauration - Traiteur

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions principales: - Assurer le maintien de la propreté et du rangement du local logistique. -Participer et soutenir l'équipe logistique dans la préparation des prestations traiteurs. -Assurer la bonne gestion des stocks. Rangement / Propreté : -Optimiser l'organisation du stockage et des flux de marchandises -Ranger l'espace de stockage et le maintenir en ordre -Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaires -Intendance du linge -Soutien plonge / rangement de la vaisselle Gestion des stocks : -Assurer la rotation des stocks hygiène / consommable et boissons -Effectuer les inventaires réguliers -Réceptionner, contrôler et ranger les livraisons ; faire le rapprochement entre quantités commandées et quantités reçues Maintenance : -Entretien du matériel -Au retour prestation : contrôle des quantités ( information si écart avec stock départ) et de l'état de marche du matériel Préparation logistique: -Préparation des boissons -Préparation du matériel prestation, sur les événements importants Profil recherché: Réactivité et capacité d'adaptation Rigueur et sens de l'organisation Esprit et cohésion d'équipe Volontaire et autonome Avoir le permis est un plus [...]

photo Responsable de centre de formation

Responsable de centre de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un partenariat entre Platinium Academy (centre de formation et CFA) et le réseau de franchises Les Petits Bilingues, nous lançons une nouvelle agence à Lyon dédiée à l'apprentissage de l'anglais pour les enfants dès 3 ans, puis à destination des adultes. Nous recrutons un responsable de centre d'apprentissage d'anglais pour piloter le développement et la gestion quotidienne de ce nouveau site, avec une forte dimension commerciale, organisationnelle et humaine. Vos missions En lien direct avec la direction de Platinium Academy et du franchiseur Les Petits Bilingues, vous aurez pour rôle de : Commercialisation & développement - Promouvoir l'offre enfants (cours d'anglais en petits groupes dès 3 ans) et adultes auprès des familles, écoles et entreprises - Participer aux salons, forums et événements locaux - Assurer les rendez-vous d'information et de vente avec les familles - Mettre en place et suivre des actions de communication locales (affichage, presse, réseaux sociaux.) Gestion du centre d'apprentissage -Organiser la planification des cours, la gestion des groupes et les inscriptions -Recruter, animer et accompagner une équipe de 2 à 5 formateurs (planning,[...]

photo Factotum

Factotum

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Passionné de bricolage ? Devenez indépendant, mais jamais seul ! Rejoignez le réseau Tourne et Vis, spécialiste du bricolage à domicile et de la maintenance en entreprise. Avec une présence affirmée sur le marché et un modèle économique solide, nous offrons des services professionnels à une clientèle fidèle et diversifiée. Créé par deux amis d'enfance en 2008, Tourne et Vis est l'acteur professionnel de service de bricolage le plus ancien du marché. Notre sérieux et notre transparence auprès des clients sont les piliers de notre structure, notre adaptabilité fait notre longévité. En 2018, Tourne et Vis franchise son concept. Depuis, ce sont 28 franchisés qui nous ont rejoints, partout en France ! Vos missions : En tant que franchisé, vous gérerez votre propre entreprise de services de bricolage, en bénéficiant de notre marque reconnue. Vos principales missions incluront : - La gestion quotidienne de votre activité, - Le développement commercial local, - Intervention de petit bricolage à domicile, - Maintenance en entreprise, - Aménagement hôtelier. Aménagement d'intérieur : fixer une tringle, un store, des étagères ou éléments de décoration, monter des meubles en kit,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Chargé de Relations Entreprises H/F CDD 6 mois renouvelable - 30 245€ brut annuel + variable Votre mission stratégique Devenez l'architecte des relations qui changent la vie ! En tant que connecteur entre talents et entreprises, vous créez les opportunités qui font la différence. Votre impact business au quotidien En tant qu'expert des relations entreprises, et dans une dynamique de co-construction vous : Identifiez, prospectez et embarquez les entreprises avec passion et les tenez informées des différentes réformes en cours Etablissez des relations durables avec les entreprises partenaires Participez à des forums, salons de l'emploi et autres événements pour promouvoir nos services et développer notre réseau. Qualifiez les opportunités parfaites pour nos bénéficiaires Organisez des job datings Réalisez le matching parfait profil/entreprise et assurez le suivi des placements pour garantir la satisfaction des deux parties Animez des ateliers à destination des bénéficiaires Réalisez des reportings de vos activités de manière régulière Votre talent rayonne par... Votre Bac +2 minimum dans le domaine du commerce, de l'accompagnement professionnel ou du recrutement Vos[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'accompagnateur de lien social a pour mission de repérer les personnes âgées les plus éloignées de la prévention et d'installer une dynamique durable de prévention de la perte d'autonomie à l'échelle d'un territoire de Centre Local d'Information de de Coordination. Activités principales -Créer et développer du lien social -Participer à un projet expérimental avec une équipe pluridisciplinaire et de nombreux partenaires du champ gérontologique et médico-social -Veiller et repérer les fragilités du public âgé en s'appuyant sur le réseau d'acteurs du territoire -Structurer des modalités de repérage à partir des outils existants, en s'appuyant sur le guichet intégré et sur le réseau partenarial -Animer et coordonner des actions de lien social et de prévention à l'isolement en s'appuyant sur le réseau de bénévoles et de la gérontologie -Orienter vers les partenaires Diplôme pré requis Assistant socio-éducatif, éducateur spécialisé, psychologue, conseiller en économie sociale et familiale, licence spécialisée vieillissement Compétences requises Maitrise des outils bureautiques. Connaissance de la gérontologie et/ou des publics fragilisés. Maîtrise de conduite de projet. Entretenir[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 78, Yvelines, Île-de-France

- Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique adapté aux besoins des publics concernés et aux attentes de la collectivité, en y associant son équipe dans le respect du projet éducatif de l'IFAC ; - Situer son engagement dans le contexte social, culturel et éducatif ; - Assurer la mise en œuvre des actions d'animation menées auprès des publics, en tenant compte des particularités locales et des acteurs locaux ; - Organiser la mise en place des activités, animations, sorties, séjours en lien avec le projet pédagogique engagé, - Rédiger des bilans quantitatifs et qualitatifs sur l'activité d'animation réalisée au sein de la structure ; - Proposer à la coordinatrice des prévisions d'activité sur les périodes à venir et des pistes d'amélioration quant à la qualité de l'animation sur la structure ; - Mettre en place et superviser l'ensemble des conditions matérielles, techniques et pédagogiques nécessaires au bon fonctionnement de l'accueil du public ; - Travailler l'inclusion des enfants porteurs de handicaps et/ou de problèmes de santé ; - Transmettre et partager les valeurs de la République. - Gérer et respecter le budget alloué pour la structure ; - Assurer l'organisation[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

- Accueillir les potentiels participants et réaliser un premier entretien diagnostic socio-professionnel afin d'évaluer la situation - Contractualiser avec les participants par le biais de la signature de l'acte d'engagement du PLIE - Elaborer ou confirmer un projet professionnel et co-construire un parcours d'insertion avec le participant à travers la mise en place d'étapes de parcours (remise à niveau, formation, ateliers, retour à l'emploi.) - Faciliter l'accès aux formations/remises à niveau et aux développements des compétences - Permettre l'accès au marché du travail par le biais de candidatures, de mise en relation sur des offres, de mise en relation avec la chargée de relation entreprises (CRE) - Offrir un accompagnement individualisé et renforcé à raison d'un entretien minimum par mois. Le contact pourra se faire par le biais d'un entretien téléphonique ou l'échange de mails si et seulement si le participant est en étape (emploi/formation/étapes de parcours PLIE) et ne peut se rendre disponible physiquement. - Apporter des conseils et maintenir la mobilisation des participants tout au long du parcours d'insertion en adaptant et en réajustant le projet si[...]

photo Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Mécanicien(ne) en matériels motorisés de parcs et jardins

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Rejoignez le Groupe Fages Acteur référent du paysage et du végétal à La Réunion, le Groupe Fages recherche un Mécanicien Polyvalent H/F pour renforcer son service technique situé à Saint-Gilles-les-Bains. Vous souhaitez intégrer un groupe local solide, attaché à ses valeurs humaines, et intervenir sur un parc varié de véhicules et d'engins ? Ce poste est fait pour vous. Vos missions principales : Assurer l'entretien, la réparation et la révision des véhicules (légers, utilitaires, poids lourds). Intervenir sur les engins de chantier (mini-pelles, Bobcat, broyeurs forestiers, robot Evogreen), et matériels d'entretien des espaces verts (petits moteurs thermiques, débroussailleuses, tondeuses, souffleurs...). Diagnostiquer les pannes et réaliser les dépannages, y compris sur site. Effectuer les contrôles et essais conformément aux règles de sécurité. Gérer le stock de pièces, le suivi des interventions et la tenue de l'atelier. Participer activement à la maîtrise des coûts du service. Compétences et savoir-faire : Solide expérience en mécanique automobile et engins de chantier. Connaissances en hydraulique, soudure et électricité appréciées. Maîtrise des logiciels de diagnostic[...]

photo Agent / Agente de cuisine

Agent / Agente de cuisine

Emploi Hôpitaux - Médecine

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Le Centre Hospitalier de Grandvilliers recherche un(e) cuisinier(e) à partir du 1er Septembre pour un remplacement à temps plein de 4 mois. Voici les missions qui vous serons confiés : - Participer à la commission des menus - Participer à la production des repas en respectant les grilles de menu - Contrôler les approvisionnements et réceptionner les marchandises - Mettre en route la cuisine (fourneaux, four) et brancher des divers appareils (machine à café, chariot de distribution) - Entretenir les matériels (nettoyage des chambres froides selon le protocole mis en place) - Entretenir les locaux - Assurer les prélèvements de surface - Réapprovisionner la salle à manger du personnel - Contrôler journalièrement les températures des chambres froides - Contrôler journalièrement les différentes D.L.U. ou D.L.C - Assurer la traçabilité des produits sortis - Assurer l'enregistrement et la conservation des produits étiquetés

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chagny, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le rôle de l'animateur en EHPAD est de favoriser l'autonomie et l'épanouissement des résidents grâce à la mise en place de projets variés, en individuel ou en collectif (ex : activités physiques, culturelles, manuelles, numériques, rencontres intergénérationnelles) Missions principales : - Mettre en œuvre le projet d'animation et de vie sociale de l'établissement - Evaluer, en coordination avec l'équipe, les besoins de chaque résident - Participer à l'élaboration du projet d'accompagnement personnalisé du résident - Concevoir et superviser les animations - Chiffrer le budget prévisionnel des animations et respecter le cadre budgétaire - Assurer la coordination avec les autres professionnels(paramédicaux, ergothérapeute, diététicien, éducateurs, APAS, coiffeur), les bénévoles et les intervenants extérieurs - Echanger avec les familles - Analyser les actions menées et en présenter les résultats (ex . rapport d'activité) Condition de travail : - Poste à temps plein : 37h30 / semaine, 15 jours de RTT / an - Autorité hiérarchique : Directrice déléguée du CH de Chagny - Autorité fonctionnelle : Cadre socio-éducatif Formations et savoir-faire : - Diplômé(e) : BP JEPS -[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La Fédération, c'est : -Un mouvement d'éducation populaire qui agit au service de toutes et tous, -Une fédération d'associations porteuse de projets innovants, -Une actrice reconnue de l'économie sociale et solidaire, -Une interlocutrice engagée dans le débat public, -Une partenaire des institutions, au cœur des alliances éducatives. Ce que nous défendons : -Une éducation complémentaire à l'École, ouverte, émancipatrice et inclusive, -Le soutien au tissu associatif local, -L'accès équitable à la culture, au sport et aux loisirs pour tou-tes, -La formation citoyenne et la participation active des habitant-es, -L'émancipation et le développement de l'esprit critique, pour co-construire la Société de demain, -L'engagement, par les jeunes et pour les jeunes. Nos engagements forts : -La lutte contre toutes les discriminations et la promotion de la laïcité, -L'inclusion des personnes en situation de handicap, -La défense du monde du vivant, -Le développement des compétences et la formation tout au long de la vie, -La protection de l'enfance et la prévention des violences sexistes et sexuelles (VSS). Définition du poste Sous la responsabilité de la Direction du[...]

photo Ascensoriste

Ascensoriste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE LA HAUTE-SAVOIE recherche pour son client, un acteur industriel reconnu, un Ascensoriste (H/F). Votre objectif principal : garantir la fiabilité et la performance des installations d'ascenseurs pour assurer la satisfaction client. Au quotidien, vos missions consistent à : -Assurer la maintenance préventive pour anticiper les pannes et limiter les arrêts. -Diagnostiquer et intervenir en dépannage curatif, avec rapidité et efficacité. -Réaliser les travaux de maintenance courants : remplacement de pièces, réglages mécaniques, électriques et hydrauliques. -Maintenir une communication claire et professionnelle avec les clients lors de vos interventions. -Participer au suivi administratif via les outils de GMAO et contribuer à l'amélioration des process internes. -Ce poste offre un cadre de travail stable en CDI, une rémunération motivante incluant primes d'astreinte et 13e mois, ainsi que des formations techniques continues. Si vous cherchez un poste routinier sans contact terrain, ce poste n'est pas fait pour vous. En revanche, si vous aimez la diversité des interventions et un environnement technique stimulant, c'est le[...]

photo Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Vendeur / Vendeuse en vins et spiritueux

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 14, Calvados, Normandie

Fondée en 1989, la société Liberge Vins est située à Saint Pierre en Auge dans le Calvados. Forte de son expérience et de ses qualités, l'entreprise recrute un Agent Commercial indépendant pour accélérer son développement à travers les circuits professionnels. Mission : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, vous êtes le garant de la diffusion et de la visibilité de notre gamme de Vins. Par une parfaite connaissance de votre secteur et une importante présence terrain, vous mettez en œuvre la stratégie commerciale et les plans d'action auprès de la clientèle ciblée : Restauration, Hôtellerie, Cavistes, et plus globalement B to B (Cadeaux d'Affaires, etc..), en termes de chiffre d'affaires, de rentabilité et de volume. Pour la réussite de vos missions, vous serez en lien étroit et permanent avec l'équipe dirigeante. Profil : Vous êtes un(e) Professionnel(le) impliqué(e), dynamique et orienté(e) résultat, doté(e) d'une excellente présentation et justifiant d'une parfaite connaissance et expertise de l'univers CHR et Cavistes mais également B to B local/régional. Homme /Femme de réseau, vous savez allier une grande rigueur dans votre travail à de réelles qualités[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous l'autorité du Directeur de la Maison de quartier des Hauts de Saint Aubin, vous garantissez la mise en œuvre du projet du secteur Animation culturelle. Pour ce faire vous : - Coordonnez le secteur « Animation Culturelle », en lien étroit avec le Projet de quartier et le projet d'animation globale (Projet social de territoire / CPO / Projet Culturel du CLAC) - S'inscrivez dans les priorités thématiques « Parcours culturel de l'habitant » (CPO) et dans la politique culturelle de la Ville d'Angers - Managez l'équipe professionnelle rattachée au secteur « Animation Culturelle » - Conduisez la mise en œuvre du projet culturel et socioculturel, en favorisant la participation des habitants dans la vie culturelle du quartier (Projet d'animation globale) - Co-pilotez, coordonner le Lieu Culturel et accompagner le Collectif CLAC dans toutes ses dimensions (dynamique bénévole, programmation et projets d'animation culturelle ; gestion budgétaire, administrative, logistique et technique ; communication) - Encouragez et valorisez les pratiques artistiques amateurs - Accompagnez les habitants de tous âges dans la découverte (ateliers socioculturels ; rencontres artistiques ; parcours[...]

photo Fleuriste

Fleuriste

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Plantes ou fleurs coupées, la boutique est votre terrain d'expression pour proposer à vos clients une grande diversité de végétaux, de parfums, de formes et de couleurs. Vos compositions et bouquets accompagnent chaque événement important de leur vie : votre créativité et votre empathie seront donc les clés pour leur donner envie de revenir vous voir, et ainsi développer le commerce local. Vous entretenez les fleurs et plantes de la boutique pour garantir la satisfaction des clients. Vous aimez rendre service aux clients ainsi que les conseiller. Ce poste propose une polyvalence en magasin entre l'Atelier des Fleurs et d'autres secteurs du magasin. Une occasion de découvrir d'autres métiers ! Passionné(e) par votre métier, vous aimez partager votre expérience et vous savez mettre en valeur les produits de nos producteurs locaux. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de votre tuteur, vous aurez pour missions de : - Mettre en place d'une politique RSE (Analyse / définition/ formation des équipes sur les bonnes pratiques). - Suivre des indicateurs permettant d'évaluer les progrès. - Assurer le suivi de l'entreprise par le biais d'audit / d'évaluation/ reporting /debrief : rédaction de rapports. - Mener une veille sur les pratiques et les innovations en RSE. - Définir une politique achat responsable et le suivi de plan d'action. - Participer à la démarche de qualité globale de l'entreprise. Le poste est à pourvoir dès maintenant, dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. ------------------------------------ Dans le cadre de notre démarche qualité, des bonnes pratiques d'hygiène et de sécurité s'adressent à tout notre personnel. Ceci inclut, pour les métiers de bouche, le port d'une tenue de travail propre et d'une charlotte ou d'un serre-tête / casquette et interdit le port de bijoux, piercing, montres, boucles d'oreilles, faux ongles et vernis (seule l'alliance lisse est tolérée). Profil recherché En tant qu'Alternant(e) chargé(e) de RSE, vous devrez vous questionner sur : - La gouvernance de l'entreprise -[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce cabinet comptable indépendant, moderne et en fort développement basé à Villeurbanne recherche son futur Gestionnaire de Paies. Composé de 40 collaborateurs, cette structure se distingue par un environnement de travail bienveillant, convivial et tourné vers le bien être de ses équipes. Structuré par pôles, vous rejoignez le service Social de 12 personnes et prenez en charge un portefeuille client sur SILAE ajusté en fonction de vos appétences : Etablissement des bulletins pour une clientèle multi conventions PME Gestion des déclarations sociales et administration du personnel Conseil client et participation aux problématiques en Droit social et RH Veille juridique et social à travers les nombreuses formations proposées Vous justifiez impérativement d'une expérience d'au moins 3 années en cabinet comptable ou d'externalisation de la paie, êtes à l'aise avec SILAE et aimez le travail en équipe! Les Avantages : Environnement de travail agréable : terrasses extérieures, douches, local vélo, espace cohésion... Accord de télétravail 2 jours par semaine + 12 jours de RTT annuels Contrat annualisé : deux semaines hautes et deux semaines sur 4 jours chaque mois Prime annuelle[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Connectt intérim et placement spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie et la restauration recherche pour ses clients un(e) Employé de restauration (e) pour des missions en intérim dans le 75. Préparation des entrées et déserts Mise en place Entretenir , nettoyer , un espace , un lieu , un local Mettre en œuvre les processus et les modes opératoires techniques Vous avez une expérience confirmée sur le poste moins de 2 ans en restauration d'entreprise (50 à 1000 couverts) Règle HACCP

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Responsable d'agence commerciale

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Responsable d'Agence d'Intérim H/F Développeur passionné par les sujets de l'Emploi et animé(e) par le sens du service, vous êtes le leader et le chef d'orchestre de l'agence et vous devez : - Garantir l'application des processus internes de l'entreprise et vous vous assurez de la bonne compréhension et utilisation de ces processus par vos collaborateurs. - Être force de proposition sur le pilotage du budget et construisez le plan d'action annuel en vue du développement de votre activité. - Assurer les briefings quotidiens, réunions hebdomadaires et mensuelles. - Opérer un reporting régulier au Responsable de Zone. - Garantir la rentabilité et la qualité de service de l'agence. - Prospecter et conduire des négociations auprès des clients clés ainsi qu'auprès des clients ayant des besoins - Représenter l'agence auprès des partenaires économiques et institutionnels du territoire. Référence de l'offre : mvjag994o8 ** PROFIL ** Idéalement de Formation supérieure en commerce, RH ou équivalent, vous possédez une expérience confirmée dans le secteur du travail temporaire ou du recrutement, et du management d'agence. Pour favoriser la performance à ce poste, nous recommandons[...]

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Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Prévention et réduction des déchets : Suivre et coordonner le plan local de prévention des déchets ménagers et assimilés Animer des groupes de travail Elaborer des bilans d'actions et d'indicateurs de suivi Suivi de la conteneurisation de la collecte sélective des emballages légers et papiers en bacs roulants individuels et accompagnement sur la stratégie de tri à la source des biodéchets : Organiser la concertation avec les mairies Animer des groupes de travail Suivre la coordination des différents acteurs (fournisseurs bacs, enquêtes, communication, .) Elaborer des bilans et assurer le suivi d'activités Concevoir des documents de communication Encadrement des animateurs déchets : Planifier les missions des animateurs Assurer le suivi d'activité et élaborer des indicateurs Accompagner les services civiques Gérer les besoins matériels pour les animations en lien avec les animateurs Soutien aux équipes de collecte en lien avec les animateurs : Contacter les bailleurs, syndic de copropriétés Coordonner les actions de sensibilisation (programmation, documentation, etc.) Stratégie et suivi administratif : Participer à la stratégie de la[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Construction - BTP - TP

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le GEIQ BTP MEDITERRANEE est un groupement d'employeurs qui recrute et met à disposition des personnes en parcours d'alternance auprès d'entreprises du BTP. Nous accompagnons chaque salarié vers l'emploi durable grâce à une formation qualifiante et un suivi renforcé. Rattaché(e) à la direction, vous êtes un acteur clé du développement du GEIQ et du recrutement. Vos missions seront : Recrutement: - Définir les besoins en recrutement avec les entreprises adhérentes - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Sourcer, présélectionner et évaluer les candidats - Conduire les entretiens et participer à la sélection des profils - Assurer le lien avec les partenaires de l'emploi et de la formation Développement et relations entreprises : - Promouvoir l'offre GEIQ auprès des entreprises du BTP - Identifier de nouveaux adhérents potentiels - Présenter les modalités de mise à disposition et les dispositifs de formation - Suivre la satisfaction des entreprises adhérentes Accompagnement des parcours : Suivre les parcours des salariés (intégration, formation, bilans) Travailler en lien étroit avec les organismes de formation et les tuteurs Assurer le reporting de l'activité (tableaux[...]

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Comptable unique

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Comptable Unique H/F Lamentin Martinique  Baie-Mahault Guadeloupe Dans le cadre du renforcement de la Direction Comptable, notre Groupe HO HIO HEN AUTOMOBILE recrute pour une de ses filiales, un COMPTABLE UNIQUE (H/F) pour un CDI basé en Guadeloupe. Sous la supervision de la Directrice Comptable du groupe, le/la Comptable sera principalement chargé(e) de :  Tenue intégrale de la comptabilité de la société - Suivi administratif, comptable et fiscal de certaines filiales du groupe, - Suivi des CA d'exploitation, - Suivi des comptes clients, - Suivi des achats et des fournisseurs, - Suivi de la trésorerie, - Saisie et contrôle des écritures relatives au personnel (OD Paie, prêts, créances, tickets restaurants...), - Calcul des dossiers de revient, - Saisie des factures de marchandises (import et local), - Établissement des charges fiscales et déclaratives, - Établissement des budgets, des comptabilités générales, auxiliaires et analytiques, - Établissement des reportings de comptabilité et de trésorerie, d'arrêtés périodiques, de révisions annuelles, - Révision des comptes et établissement des liasses fiscales, - Relai de la Direction RH sur le suivi administratif du personnel et la transmission d'éléments de paie, **[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

*** 3 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

photo Responsable d'agence commerciale

Responsable d'agence commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022 Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Vous développez une activité qui a du sens, qui est forte en impact et en lien social, utile à nos clients, à leurs familles et à nos collaborateurs. Accompagné(e) de votre équipe, votre quotidien s'articule autour des axes suivants : Vous pilotez un centre de profit de manière autonome et êtes responsable de sa rentabilité Vous réalisez les recrutements, intégrez vos collaborateurs et accompagnez leur montée en compétences. Vous animez des réunions d'équipes hebdomadaires et réalisez des événements en agence pour favoriser le partage et la cohésion d'équipe. Vous avez à cœur de développer la notoriété de votre agence en local, aussi vous rencontrez régulièrement votre réseau de partenaires et de prescripteurs et rendez visite à vos clients pour toujours mieux les satisfaire. Vous faîtes partie des directeurs d'agence d'une région[...]

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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Félicien, 72, Ardèche, Pays de la Loire

L'EHPAD de Saint-Félicien recherche un(e) Aide Soignant(e) à 80 ou 100% dès le 1/09. Les postes sont organisés en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 7h30 - 19h30 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 - Poste en 12h : 9h00 - 21h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lalouvesc, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

L'EHPAD "le Balcon des Alpes" à Lalouvesc recherche dès le 1/09/2025 un(e) Aide Soignant(e) 100%. Le poste est organisé en 12h00 tous les jours. Les horaires pourront être amenés à évoluer selon les nécessités de service et sont donnés à titre indicatif : Du Lundi au Dimanche : - Poste en 12h : 7h00 - 19h00 - Poste en 12h : 8h45 - 20h45 - Poste en 12h : 8h00 - 20h00 Repos hebdomadaire : 2 week-end sur 3 en repos (pouvant varier selon les nécessités de service). Missions : Sous la responsabilité du cadre de santé, vos missions principales sont : - Accueillir les personnes (résidents, usagers, familles) en créant et développant une relation de confiance avec le résident et/ou son entourage - Accompagner le résident dans la réalisation de ses activités quotidiennes en restaurant ou maintenant son autonomie - Établir une communication adaptée à la personne et à son entourage - Aider l'infirmier(e) à la réalisation de soins - Observer l'état de santé et le comportement relationnel et social d'une personne et évaluer son degré d'autonomie - Observer et mesurer les paramètres vitaux - Réaliser des soins de confort et de bien-être adaptés à l'état clinique[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Comme les communautés de communes du bassin de mobilité du Sud Mayenne, à savoir des Pays de Meslay-Grez et de Craon, la Communauté de Communes du Pays de Château Gontier (CCPCG) vient d'adopter son Plan de Mobilité Simplifié (PMS) ainsi que son Schéma Directeur des Modes Actifs (SDMA) déclinés à travers un Contrat Opérationnel de Mobilité depuis novembre 2024. Rattaché.e à la Responsable du service énergie climat et en lien étroit avec les 3 Directeurs Généraux des Services, les élus référents, ainsi que les responsables de pôle de développement territorial-aménagement des 3 CC, vous occuperez ce poste afin de mettre en œuvre les actions des PMS et SDMA du Sud Mayenne, la coordination du COM et l'animation territoriale à destination de tous les publics, notamment les entreprises et les salariés. MISSIONS Animation « mobilités durables » Elaboration et mise en œuvre d'un programme d'animations à destination de tous les publics en faveur des mobilités durables (habitants, établissements d'enseignement, associations, entreprises, .) Mobilisation des entreprises en vue de la création d'un réseau local de développement des mobilités durables Accompagnement et suivi de tous[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

-, 75, Paris, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure jeune et en plein développement. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition. Nous vous proposons un accompagnement et une formation en présentiel ou distanciel au choix. Un outil d'estimation est mis à votre disposition pour vous accompagner dans vos missions. Vous aurez accès aux dernières technologies pour simplifier votre activité et pour offrir à vos clients un service de qualité. Notre vocation est de travailler dans la bienveillance et l'accompagnement. Contactez nous pour échanger sur vos aspirations cela ne vous engage à rien!

photo Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Diplômes et expérience : diplôme universitaire de niveau bac+3 minimum, DEJEPS, CAFERUIS ou équivalant. Expérience souhaitée dans la gestion de structure, connaissance du milieu de l'éducation populaire, expérience en quartiers prioritaires Vos missions : Vous travaillerez en étroite coopération et collaboration avec la responsable des centres sociaux et culturels Espace 19 Riquet et Espace 19 Tanger autour des missions suivantes : - En appui de la responsable et en lien avec l'équipe du siège, assurer le bon fonctionnement des équipements et des ressources mises à sa disposition : Gestion des locaux de manière à assurer la sécurité des biens et des personnes ; Gestion logistique et planification des activités des 2 centres ; Gestion administrative et financière des deux centres sociaux : gestion de dépenses courantes et du budget des projets, suivi des encaissements, élaboration des dossiers de financement et recherche de moyens financiers supplémentaires, élaboration de bilans ; Suivi des éléments de communications des activités des centres (respect des délais, préparation et validation des documents) ; - Appuyer la responsable dans le pilotage des projets[...]

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Acheteur / Acheteuse

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé Marketing et Valorisation Touristique H/F Nous cherchons un Chargé Marketing et Valorisation Touristique (F/H) pour rejoindre l'équipe SAMAC. Votre rôle sera de promouvoir les attraits patrimoniaux de la Martinique à travers l'aéroport pour améliorer l'expérience client. Vos responsabilités incluront : - La conception d'un programme d'animation pour l'aéroport et son suivi, - La proposition et la mise en œuvre d'événements culturels locaux à l'aéroport, - Recherche de partenaires et suivi de ces collaborations, - Développement d'actions promotionnelles adaptées à l'offre de services de la SAMAC, - Analyse des nouvelles demandes de partenariats et recommandation à la hiérarchie, - Coordination d'opérations promotionnelles ponctuelles, - Planification d'expositions mettant en valeur le patrimoine local, - Suivi des prestations des artistes. Vous devrez également optimiser les actions commerciales en assurant leur visibilité sur divers supports de communication, y compris les réseaux sociaux. Enfin, vous serez chargé de la traçabilité de l'histoire de la plateforme aéroportuaire et de la mise à jour des données d'activité. ** PROFIL ** Quel profil recherchons-nous[...]

photo Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Agent / Agente d'entretien travaux à domicile

Emploi

-, 992, Corse-du-Sud, Corse

Agent d'Entretien (H/F) Nous recherchons un Agent d'entretien club pour rejoindre l'enseigne ONE FITNESS Ajaccio pour un contrat 16h en CDI. Horaires : - Mercredi 6h-10h - Jeudi à Dimanche 20h-23h Vous procédez au nettoyage des différents espaces du club dans le respect des techniques adaptées aux surfaces et selon le planning communiqué par le Manager opérationnel club. Vos Missions : - Respecter le planning et mettre en œuvre rigoureusement le tableau de planification des tâches (process, procédures et check-lists) : o horaires prévus, o plan de zone, o couple surfaces / machines-produits. - Mettre en place un système de balisage pour signaler les zones glissantes après nettoyage. - Organiser et ranger les produits et le matériel dans le local prévu à cet effet. - Informer le Manager opérationnel club de l'état des stocks en vue d'anticiper les approvisionnements en produits et matériel. - Respecter le déroulement des activités des adhérents. - Signaler toute anomalie d'ordre technique ou relevant de l'hygiène et de la sécurité au Manager opérationnel club ; le cas échéant, consigner tout dysfonctionnement dans le tableau d'informations. - Renseigner systématiquement le[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Consultant(e), vous aurez pour principales missions : - La prospection afin de constituer et entretenir votre portefeuille vendeurs dans le département de l'Ain - L'évaluation/la valorisation des commerces et entreprises à céder, - La signature de mandats de vente, - La visite des affaires, - La négociation des conditions - La participation aux compromis et à l'acte de vente final. Profil recherché : - Connaissance du commerce de proximité ou expérience financière et /ou commerciale, - La connaissance du secteur géographique concerné et un réseau relationnel local sont de réels atouts pour le poste - Capacité à travailler de manière indépendante en tant qu'agent commercial non salarié Vous serez formé par le Réseau MS et bénéficierez de l'accompagnement du cabinet et des outils MS au quotidien.

photo Technicien / Technicienne support informatique

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Manpower SOPHIA TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support informatique Niv 2/Niv 3 (H/F) Localisation : Poste basé au siège, avec déplacements ponctuels en agence Temps plein : 35h/semaine - horaires classiques Salaire : 2000 brut/mois paniers repas Vos missions seront les suivantes : -Installation, configuration et maintenance du matériel (PC, tablettes, téléphones, imprimantes) -Assistance aux utilisateurs en proximité et helpdesk -Gestion du réseau local et résolution des problèmes de connectivité -Maintenance des salles de visioconférence -Suivi de la sécurité informatique -Gestion d'un public VIP -Collaboration avec les autres services -Formation en informatique (Bac 2 ou équivalent) -Expérience en support de proximité exigée -Bonne maîtrise de Windows 10/11, O365, ServiceNow -Sens du service, autonomie, rigueur -Bon relationnel et capacité à travailler en équipe

photo Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance de l'IFAC et en collaboration permanente avec elle : Mission - Organiser le fonctionnement de la structure - Accueillir les familles - Gestion des dossiers enfants - Management de l'équipe de la structure - Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social du territoire de la structure - Maîtrise du logiciel de gestion informatique - Gestion du budget - Relations avec les services supports de l'Ifac - Élaboration des bilans de gestion et de fonctionnement - Collaboration avec les autres responsables de structures Ifac - Intégration du MAC dans le territoire local Savoir être, compétences requises : Savoir être, Compétences requises : Relationnelles, Managériales, Esprit d'initiative ; réactivité efficace dans tous les contextes - Rigueur et sens des responsabilités - Connaissance aiguisée du développement de l'enfant Niveau de qualification ou diplôme Diplôme requis : Éducatrice de jeunes diplômée d'État avec 3 ans d'expérience en petite enfance Infirmière puéricultrice diplômée d'Etat

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vic-Fezensac, 32, Gers, Occitanie

URGENT Le CH de Vic-Fezensac recherche un/une aide-soignant(e) pour un remplacement dans son service de Soins Médicaux de de Réadaptation. Horaire de travail en 12h. CDD 1 mois Travail en équipe pluridisciplinaire : médecins, IDE, aides-soignants, ASH, kinésithérapeute, ergothérapeute, psychologue. Diplôme d'Etat Aide-soignant obligatoire

Ressources supplémentaires