photo Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Vendeur / Vendeuse en épicerie fine

Emploi Enseignement - Formation

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Conseiller(ère) de vente" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans l'épicerie fine et la chocolaterie. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'accueil et le conseil client, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) employé(e) polyvalent(e) de restauration rapide pour notre enseigne partenaire ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * Accueillir les clients et prendre leurs commandes, * Préparer les produits dans le respect des règles d'hygiène et de qualité, * Participer à l'encaissement et au réassort des produits, * Assurer la propreté et le bon fonctionnement du restaurant au quotidien. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de[...]

photo Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Enseignement - Formation

Reichstett, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) de vente prêt-à-porter masculin pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la mode homme. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de Vente en 12 mois afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats, * Mettre en valeur les collections et participer au merchandising du magasin, * Assurer la mise en rayon et le réassort des articles, * Participer à la gestion et à la fiabilisation des stocks, * Veiller à la propreté et à l'attractivité de l'espace de vente, * Réaliser les encaissements et contribuer à une expérience client de qualité. Pré-requis : * Aimer le contact client et avoir un intérêt pour l'univers de la mode. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée, * Ordinateur offert (valeur 500€), * Formation à distance en visio (1 jour par semaine), * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité[...]

photo Employé / Employée de rayon libre-service

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Amé, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un employé commercial H/F en rayon pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 492€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché :[...]

photo Boucher / Bouchère

Boucher / Bouchère

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Amé, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un boucher H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Boucher(ère) en 18 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients, * Assurer la qualité et la fraîcheur des produits, * Préparer les pièces de viande (désossage, découpe.), * Gérer les stocks et la présentation du rayon, * Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'espace de vente. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : * Accessible quel que soit votre parcours ou niveau d'études. * Accessible peu importe votre âge. Fourchette de salaire : jusqu'à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Enseignement - Formation

Joué-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'animateur.ice socio-éducatif élabore et met en œuvre des activités et des projets d'animation en lien avec le projet éducatif de l'établissement. Le quotidien de l'animateur(rice) est de : - chercher à travers son action à favoriser le vivre ensemble, à développer l'autonomie et la responsabilité des jeunes. - concourir également à la formation citoyenne des apprenant.e.s en les sensibilisant aux questions de société (environnement, santé, éducation aux médias, prévention, lutte contre les inégalités, etc.) dans une visée de transformation sociale. - S'appuyer sur les valeurs et principes de l'éducation populaire (accessibilité, participation active, intelligence collective). Missions : - Elle / Il est en charge de l'encadrement des apprenant.e.s au sein des hébergements et des espaces d'animation (foyer, salles d'activités, bar associatif, etc.). Elle / Il contribue également à leur organisation et leur bon fonctionnement au quotidien. - L'animateur.ice socio-éducatif H/F propose, organise et accompagne des activités d'animation en lien avec le projet éducatif (culture, loisirs, sport, art créatif etc.) sur et en dehors des temps de formation. - Elle / Il propose,[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Polyvalent(e)" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la Grande Distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) * Un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5-BAC+2) Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Vendeur/Vendeuse en boulangerie" pour notre enseigne partenaire. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Conseiller(ère) de vente en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'accueil et le conseil client, * L'encaissement des produits Pré-requis : Avoir un CAP ou un diplôme ou Titre Professionnel de niveau 3 - CAP Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e)[...]

photo Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Vendeur / Vendeuse en articles de sport

Emploi Enseignement - Formation

Sarreguemines, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Employé(e) Polyvalent(e) de Magasin de Sport pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la vente d'articles, équipements et vêtements de sport. Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus, sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'Emploi et les branches professionnelles : * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau 4 - BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4 - BAC), * Un Titre Professionnel Manager d'Établissement Marchand (niveau 5 - BAC+2). Vos missions : * Accueillir, conseiller et accompagner les clients dans leurs achats. * Participer à la mise en rayon et à la valorisation des produits. * Assurer la gestion des stocks et le réapprovisionnement des rayons. * Réaliser les opérations d'encaissement et contribuer à la bonne tenue du magasin. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100 % prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500 €). * Formation à distance en visioconférence (1 jour par semaine). * Carte Étudiante des Métiers :[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" au rayon Epicerie pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise * La fiabilisation du stock * L'entretien et la propreté du rayon / magasin * Le contrôle des dates de péremption et la rotation des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage[...]

photo Vendeur / Vendeuse en produits frais

Vendeur / Vendeuse en produits frais

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service Produits Frais" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise * La fiabilisation du stock * L'entretien et la propreté du rayon / magasin * Le contrôle des dates de péremption et la rotation des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage[...]

photo Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Volmerange-lès-Boulay, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Vendeur(se) en Boulangerie" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Magasin ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ou Un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (niveau 3 - CAP) Ou Un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau 4 - Bac). Des diplômes reconnus par le Ministère de l'Emploi et les branches professionnelles ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). Vos missions principales : Mettre en place et approvisionner les produits de boulangerie et viennoiserie sur les présentoirs Assurer la rotation des produits et veiller au respect des règles d'hygiène et de fraîcheur Accueillir, conseiller et servir les clients avec courtoisie et dynamisme Informer les clients sur les produits (cuisson, composition, promotions.) Encaisser les ventes et garantir un service rapide et agréable Maintenir la propreté du rayon boulangerie, des vitrines et du matériel Pourquoi choisir l'alternance ? Formation 100% prise en charge[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) polyvalent(e)" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la restauration rapide. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Préparation des produits et assemblage des plats en cuisine * Respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire * Accueil, prise de commandes et encaissement des clients * Conseil et mise en avant des offres commerciales * Nettoyage, réassort et participation à la bonne organisation du point de vente Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Enseignement - Formation

Fameck, 57, Moselle, Grand Est

L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) employé(e) de restauration dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), * Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC) Vos missions seront les suivantes : * Le service en salle, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du restaurant, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1867€[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Merville, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recherchons un Employé commercial polyvalent H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la distribution alimentaire de proximité. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Un Titre Professionnel Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (niveau 4-BAC). Vos missions : La mise en rayon de la marchandise, La fiabilisation du stock, L'entretien et la propreté du rayon, magasin, L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date[...]

photo Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Conducteur(trice) de machines en industrie alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'ALTERNANCE - Conducteur de Machines Agroalimentaires (H/F) Entreprise : Secteur Charente (16) - à proximité d'Angoulême et Cognac Bac Pro Pilote de Ligne de Production - Cognac (16) L'entreprise Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise artisanale et innovante du secteur agroalimentaire, un alternant en conduite de machines de production. Spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires bio et français, cette structure à taille humaine accorde une attention particulière à la qualité des matières premières, au savoir-faire de fabrication et à l'innovation produit. Elle offre un environnement convivial, formateur et responsabilisant. Formation possible & lieu associé Cette alternance est accessible selon le parcours suivant au sein de notre CFA IFRIA Nouvelle-Aquitaine : - Bac Pro Pilote de Ligne de Production - Cognac (16) L'IFRIA vous accompagne dans vos solutions de mobilité si besoin. Vos missions Accompagné(e) par votre tuteur en entreprise, vous participerez à : La conduite des équipements de production et de conditionnement La fabrication et l'emballage des produits Le contrôle qualité et l'enregistrement des suivis de production L'amélioration[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un Agent d'Accueil et Administratif H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans le commerce. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Denain, 59, Nord, Hauts-de-France

Une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un Vendeur en boulangerie H/F dynamique pour rejoindre son équipe sur le secteur de Denain. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : La mise en place et la présentation des produits en vitrine, L'accueil, le conseil et la fidélisation des clients, La prise de commandes et l'encaissement, Le réassort et le suivi des stocks, L'entretien et le respect des règles d'hygiène de l'espace de vente. Pourquoi choisir l'apprentissage ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€). Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en[...]

photo Hôte / Hôtesse d'accueil

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Hôte(sse) d'Accueil et de Gestion Administrative pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la Grande Distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Chargé(e) d'Accueil et de Gestion Administrative en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * Assurer l'accueil physique et téléphonique des clients (renseignements, orientation) * Réaliser les opérations de caisse (encaissement, gestion des flux, ouverture/fermeture) * Gérer les tâches administratives courantes (mise en forme de documents, suivi de dossiers, e-mails) * Utiliser les outils numériques (plateformes collaboratives, e-mailing, création de supports simples de communication / réseaux sociaux) Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date[...]

photo Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Assistant / Assistante d'éducation de la petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Augny, 57, Moselle, Grand Est

Vous souhaitez évoluer dans une structure à taille humaine, où chaque professionnel joue un rôle clé dans le quotidien des enfants ? Rejoignez notre micro-crèche et participez activement à un accompagnement individualisé dans un cadre bienveillant et familial. Une micro-crèche située à Augny, recherche un(e) Auxiliaire de crèche en alternance pour un contrat d'apprentissage ou contrat de professionnalisation pour une durée de 10 à 12 mois, à compter de juin 2026. Vous serez 4 jours en crèche pour la pratique et 1 jour en formation au campus Mewo situé à Metz Technopôle (à 10 minutes de la Gare de Metz via le Mettis Ligne B - arrêt Graham Bell) afin d'être formé(e) au métier grâce à la formation CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (CAP AEPE, ex CAP Petite Enfance). Votre formation au CAP AEPE est entièrement pris en charge (vous n'avez aucun frais), de plus vous percevrez un salaire compris entre 43% et 100% du SMIC. Vos missions : - L'accompagnement de l'enfant dans ses découvertes et ses apprentissages, en assurant leur sécurité physique et affective. - Les soins et l'accompagnement quotidien de l'enfant. - La relation de l'accompagnant éducatif petite enfance[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Volmerange-lès-Boulay, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Employé(e) Libre Service" pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la grande distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Employé(e) de Magasin ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ou Un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) (niveau 3 - CAP) Ou Un Titre Professionnel Conseiller(e) de Vente (niveau 4 - Bac). Des diplômes reconnus par le Ministère de l'Emploi et les branches professionnelles ! Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage ou en contrat de professionnalisation* (voir conditions ci-dessous). Vos missions principales : Mettre en rayon les produits et veiller à leur bonne présentation Accueillir, conseiller et encaisser les clients avec le sourire Scanner les articles, appliquer les promotions et assurer la fluidité en caisse Entretenir et nettoyer les rayons pour garantir une belle expérience client Pourquoi choisir l'alternance ? Formation 100% prise en charge et rémunérée. Ordinateur offert (valeur 500€) seulement en apprentissage. Formation à distance en visio (1 jour par semaine). Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs.[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Mauléon-Licharre, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE D'ALTERNANCE - Conducteur de ligne de production agroalimentaire (H/F) L'entreprise Nous recherchons pour l'un de nos partenaires, une entreprise du secteur agroalimentaire située dans les Pyrénées-Atlantiques (64), un alternant en conduite de ligne de production. Acteur reconnu sur son marché, cette entreprise industrielle à taille humaine est spécialisée dans la fabrication de produits alimentaires et s'appuie sur des process de production structurés et exigeants. Elle met l'accent sur la qualité, la sécurité alimentaire et la performance de ses lignes de production, tout en offrant un environnement formateur et responsabilisant. Formations possibles & lieux associés Cette alternance est accessible selon le parcours suivant au sein de notre CFA IFRIA Nouvelle-Aquitaine : - BTSA BioQualim : formation idéalement à Saint-Palais (64), mais également possible dans le 33, le 79, le 87 et le 24. Plusieurs parcours possibles selon votre projet et votre localisation, avec mobilité à prévoir entre le lieu de formation et l'entreprise. L'IFRIA vous accompagne dans vos démarches et votre projet de façon globale. Vos missions Accompagné(e) par votre tuteur en entreprise,[...]

photo Formateur / Formatrice de formateurs

Formateur / Formatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Finalité : Le / la formateur.trice contribue au développement des compétences des apprenants visant à favoriser l'insertion sociale et professionnelle et l'accès à la qualification et/ou la professionnalisation. Catégorie / Statut : Contractuel de catégorie A Résidence administrative : Lycée Jules LECESNE 76600 LE HAVRE Missions principales : * Conception et mise en œuvre de dispositifs pédagogiques. * Animation d'une action de formation. * Mise en œuvre de l'évaluation. * Conseil et accompagnement des apprenants. * Assurer le suivi à travers des visites pédagogiques en entreprise avec le maitre d'apprentissage et à travers des indicateurs individuels et collectifs Relations hiérarchiques : Le/la formateur-trice sera placé sous l'autorité hiérarchique du directeur de l'IFPRA et sous l'autorité fonctionnelle du directeur de l'établissement. Spécificités : * Préparer et animer des cours théoriques et pratiques en cuisine : * Techniques culinaires de base et avancées, * Préparation des plats, * Hygiène et sécurité alimentaire (méthode HACCP), * Organisation du poste de travail, * Gestion des produits et des stocks. * Former les apprentis aux exigences[...]

photo Commis / Commise de cuisine

Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez cuisiner, travailler en équipe et évoluer dans un environnement dynamique ? Formez-vous au métier de commis de cuisine et développez les compétences essentielles pour débuter une carrière dans la restauration. L'INFA, organisme de formation reconnu d'utilité publique, recherche pour ses entreprises partenaires des candidats motivés pour se former au métier de commis de cuisine en alternance, dans les secteurs de la restauration traditionnelle, collective, commerciale ou hôtelière. L'INFA Limoges vous accompagne tout au long d'un parcours professionnalisant permettant d'acquérir les compétences techniques et humaines indispensables pour exercer en tant que commis de cuisine. Ce que vous allez apprendre : - Préparer votre poste de travail dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser des préparations culinaires simples salées et sucrées - Participer à la réception, au rangement et au stockage des marchandises - Préparer des garnitures, potages et mets simples - Participer à l'entretien de la cuisine, du matériel et des locaux annexes - Travailler efficacement en équipe dans le respect des consignes de production Votre profil : - Comprendre et[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'une de nos enseignes partenaires est à la recherche d'un(e) hôte(sse) de caisse, dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions seront les suivantes : * Encaisser les produits * Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse * Contrôler le flux client * Assurer l'entretien de son poste et de son environnement de travail * Contrôler les produits lors du passage en caisse * Orienter les clients pour se diriger dans le magasin * Proposer les services et avantages de l'enseigne Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de[...]

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Employé / Employée de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le magasin Carrefour Market est à la recherche d'un(e) employé libre-service dynamique pour rejoindre son équipe ! *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions seront les suivantes : * La mise en rayon de la marchandise, * La qualité du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : jusqu'à 1867€ brut Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous vous encourageons à postuler ! Profil recherché[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Enseignement - Formation

Remire-Montjoly, 973, Guyane, Guyane

Le Chargé d'Accueil et de Gestion Administrative est le premier interlocuteur des visiteurs, stagiaires, clients, partenaires et organismes financeurs. Il assure l'accueil physique et téléphonique, la gestion administrative quotidienne ainsi que le suivi des dossiers de formation. Véritable pivot de l'organisation, il garantit la qualité de l'accueil, la fluidité des échanges et le bon fonctionnement administratif de la structure. Les missions : Accueil et relation clients : Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs, stagiaires, formateurs et partenaires. Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des demandes par e-mail. Informer les candidats et les entreprises sur les formations proposées. Gérer les inscriptions et accompagner les apprenants dans leurs démarches administratives. Veiller à la qualité de l'accueil et à l'image de l'organisme. Gestion administrative des formations : Constituer, contrôler et suivre les dossiers administratifs des apprenants. Préparer et assurer le suivi des documents liés aux formations : convocations, conventions, feuilles d'émargement, attestations, certificats, etc. Mettre à jour les bases de données et les outils de gestion. Assurer[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

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Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un(e) "Vendeur/Vendeuse en boulangerie" pour notre enseigne partenaire. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'accueil des clients, * L'encaissement des produits Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si[...]

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Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Enseignement - Formation

Val de Briey, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) au rayon Fruits et Légumes pour notre enseigne partenaire. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Employé(e) Commercial(e) en 12 mois ! Afin de valider un niveau 3 - CAP ! Vos missions : * Accueillir, conseiller et orienter les clients sur les fruits et légumes en mettant en avant la qualité et la saisonnalité des produits. * Assurer la mise en rayon, le réapprovisionnement et la présentation attractive du rayon afin de garantir la fraîcheur des produits. * Contrôler la qualité des marchandises, effectuer le tri des produits et veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. * Participer à la gestion des stocks et des commandes : réception des livraisons, rotation des produits et limitation des pertes. Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. [...]

photo Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

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Maizières-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Assistant(e) en Gestion Locative pour notre entreprise partenaire spécialisée dans l'immobilier. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Assistant Immobilier en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, Bac +2 ! Vos missions : * Accueil et standard : accueillir, renseigner et orienter les clients. * Communication : rédaction d'annonces, gestion des réseaux sociaux. * Gestion locative : prise en charge des états des lieux. * Organisation des visites et suivi des dossiers jusqu'à leur finalisation * Préparation des baux et documents administratifs Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment de l'année. Si vous êtes motivé(e) et prêt(e) à relever ces défis, nous[...]

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Assistant / Assistante de manager

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Moulins-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) équipier(ère) polyvalent(e) de restauration pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la restauration rapide. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Manager d'Etablissement Marchand en 12 mois ! Afin de valider un niveau 5, BAC+ 2! Vos missions seront les suivantes : Dans le cadre d'un Titre Professionnel MEM en alternance, vous participerez à la gestion commerciale du restaurant, au management de l'équipe, à la gestion des stocks, au suivi des indicateurs de performance et à l'application des normes d'hygiène et de sécurité afin de contribuer au développement de l'activité et à la satisfaction de la clientèle. Pré-requis : Avoir le BAC ou Titre Professionnel de niveau 4 - BAC Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date[...]

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Employé / Employée de rayon boulangerie et pâtisserie

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Metz, 57, Moselle, Grand Est

Nous recherchons un(e) Équipier(ère) en coffee shop H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la Vente. *Ce poste est à pourvoir en contrat d'apprentissage uniquement. Accessible jusqu'à 29 ans révolus sauf si reconnu travailleur handicapé. En vue d'obtenir un Titre Professionnel reconnu par le ministère de l'emploi et des branches professionnelles ! * Un Titre Professionnel Employé(e) commercial(e) (niveau 3-CAP), * Un Titre Professionnel Conseiller(e) de vente (niveau 4-BAC), Vos missions : * La mise en rayon de la marchandise, * La fiabilisation du stock, * L'entretien et la propreté du rayon, magasin, * L'encaissement des produits * Aide à la préparation des pâtisseries Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Alternance - Chargé(e) d'accueil et de gestion administrative H/F pour notre entreprise partenaire spécialisée dans la Grande Distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un Titre Professionnel Chargé(e) d'Accueil et de Gestion Administrative en 12 mois ! Afin de valider un niveau 4 - BAC ! Vos missions : * Utilisations des outils numériques : plateformes collaboratives, gestion des réseaux sociaux, e-mailing * Gestion administrative : mise en forme des documents professionnels, rédaction des documents pour le club, création de newsletters * Accueil et communication : gérer l'accueil des visiteurs, la réception des appels, créer des supports de communication Pourquoi choisir l'apprentissage ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Ordinateur offert (valeur 500€). * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Carte étudiante des métiers : réductions et avantages exclusifs. Conditions d'éligibilité : * Accessible dès 15 ans (si sortie de 3e) jusqu'à 29 ans. * Sans limite d'âge pour les personnes en situation de handicap. Fourchette de salaire : de 504€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible[...]

photo Boucher / Bouchère

Boucher / Bouchère

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Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) Boucher(ère) H/F pour notre enseigne partenaire spécialisée dans la Grande Distribution. Cette offre vous permet d'obtenir un CQP Boucher(ère) en 18 mois ! Afin de valider un Certificat de Qualification Professionnelle (niveau 3 - CAP) ! Ce poste est à pourvoir en contrat de professionnalisation uniquement, sans limite d'âge ni pré requis. Vos missions : * Accueillir et conseiller les clients, * Assurer la qualité et la fraîcheur des produits, * Préparer les pièces de viande (désossage, découpe.), * Gérer les stocks et la présentation du rayon, * Veiller à l'hygiène et à la propreté de l'espace de vente. Pourquoi choisir l'alternance ? * Formation 100% prise en charge et rémunérée. * Formation à distance en visio (1 jour par semaine). * Intégration professionnelle à tout moment dans l'année * Permet l'attribution d'un niveau de qualification et l'acquisition d'une expérience professionnelle Conditions d'éligibilité : * Accessible quel que soit votre parcours ou niveau d'études. * Accessible peu importe votre âge. Fourchette de salaire : de 1026€ à 1867€ brut. Date de démarrage de la formation : accessible à tout moment[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

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Mane, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation en BAC professionnel Procédés de la Chimie de l'eau du Papier et Carton à L'eco campus Provence formation, nous vous proposons un poste d'agent de fabrication avec l'entreprise CIEL D'AZUR. Ciel d'Azur est une entreprise innovante basée à Mane (04300), spécialisée dans la conception et la fabrication de produits alimentaires et cosmétiques biologiques à base d'Aloès et d'Argile médicinale. Notre bâtiment de production place l'écologie au cœur de notre démarche et de nos valeurs. VOS MISSIONS - Réaliser les pesées de matières premières - Participer à la fabrication des vracs cosmétiques et des compléments alimentaires - Assurer le conditionnement des produits finis - Respecter et appliquer les règles d'hygiène, de sécurité et les Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF / ISO 22716) - Effectuer la maintenance de premier niveau du matériel - Contribuer à la traçabilité et aux enregistrements de production COMPÉTENCES RECHERCHÉES - pesées et des procédures de fabrication - Connaissance et respect des règles d'hygiène en milieu industriel - Rigueur, méthode et sens de l'organisation - Esprit d'équipe et autonomie -[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous la responsabilité de la Responsable de Formation, le formateur ou la formatrice encadre des actions de formations professionnelles (DEJEPS, BPJEPS, CPJEPS.), continue et d'accompagnement VAE et assure le face à face pédagogique en formation professionnelle. Il ou elle assure le suivi des stagiaires en alternance et participe à l'organisation des certifications des formations professionnelles. Il ou elle rend compte régulièrement de son activité. Il ou elle doit répondre aux exigences réglementaires de la formation professionnelle. INGENIERIE PEDAGOGIQUE - Conçoit des outils et élabore des séquences pédagogiques en lien avec les objectifs de la formation - Assure le face à face pédagogique - Suit le processus d'évaluation des formations - Accompagne et suit les stagiaires sur l'alternance - Assure la gestion pédagogique : tenue des documents de suivi( livret[...]

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Assistant / Assistante emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa campagne d'alternance pour la rentrée de septembre 2026, l'AFPA de Tours, recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) Formation afin d'accompagner les équipes dans la gestion administrative des parcours de formation. Missions principales Prise en charge administrative des publics bénéficiaires, couvrant l'intégralité du cycle de formation et de prestation (de l'inscription à la sortie) À ce titre, vous serez amené(e) à : Gestion des parcours de formation Assurer l'ensemble des actes de gestion administrative des stagiaires, de l'inscription jusqu'à la fin du parcours Préparer les entrées en formation (pré-accueil, accueil, constitution des dossiers administratifs) Assurer le suivi des parcours et des formations Gérer les sorties de formation (transmission des documents aux stagiaires) Suivi et traçabilité de l'activité Garantir la traçabilité des activités via les systèmes d'information internes et externes Réaliser les saisies et le reporting administratif Contribuer à la constitution des jurys Assurer leur convocation et le suivi administratif, notamment pour leur rémunération Profil Attendu Formation obligatoire : Formation avec Territoire Digital[...]

photo Promenade nature au lac d'Aureilhan

Promenade nature au lac d'Aureilhan

Nature - Environnement, Nature - Environnement, Nature - Environnement

Aureilhan 40200

Le 30/06/2026

A la fin du Moyen Age, l’invasion des sables marins entraîne la formation de nombreux étangs et transforme considérablement le paysage. Découvrez, au rythme d’une balade, l’histoire de la formation du lac Visite guidée et commentée par notre guide nature Heure et lieu de RDV : 9h30 parking de la mairie d'Aureilhan. Gratuit Durée : 2h30 Effectif : 25 personnes Renseignements obligatoire https://reservation.mimizan-tourisme.com/ Conditions d'accès : véhicule personnel; chaussures fermées obligatoires; tenue adaptée à la météo; de l'eau, lotion anti-moustiques Le terrain est impraticable pour les poussettes. Les chiens sont autorisés, tenus en laisse. L'OIT se réserve le droit d'annuler si les conditions ne sont pas respectées. Visites réservées aux individuels et aux familles.

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Formation aux premiers secours citoyen - niveau 1 à Peyruis

Peyruis 4310

Du 29/06/2026 à 08:45 au 29/06/2026 à 17:15

Cette formation a pour objectifs d'éviter le sur-accident pour vous-même et votre entourage, de reconnaître les signes d'urgence vitale pour alerter et informer les secours sur l'état de la victime, et de pratiquer les gestes de secours qui éviteront l'aggravation de l'état de la victime ou une issue fatale en attendant l'arrivée des secours.

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

photo Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Technicien / Technicienne de diagnostics immobiliers

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Diagnostiqueur immobilier - Formation BAC + 2 en alternance - En 1 an ou 2 ans -- H/F RESUME DE L'OFFRE DE FORMATION ID SCHOOL : - Ton profil : appétence pour le domaine du bâtiment et de l'immobilier - autonome - dynamique - rigoureux - Deux parcours de formation : la formation est réalisable en 1 an ou 2 ans sous réserve de remplir les prérequis ci-dessous. - Prérequis formation en 1 an : niveau BAC/BAC PRO minimum + 2 ans d'expérience professionnelle + connaissances des techniques du bâti et posture professionnelle (quiz et/ou entretien de positionnement) - Prérequis formation en 2 ans : niveau BAC/BAC PRO minimum ou 3 ans d'expérience professionnelle - permis B (souhaité) - L'admission en formation : Trois étapes pour valider ton inscription (Admission CFA / Admission entreprise / Inscription finale) LE METIER DE DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER UN METIER D'AVENIR Le diagnostiqueur immobilier a pour objectif principal de vérifier la conformité d'un bien immobilier dans le cadre de transactions immobilières ou de travaux de rénovation. En rejoignant la formation ID School et ton entreprise tu seras amené à réaliser différents types de diagnostics techniques (amiante,[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA de l'Ain recrute un(e) assistant(e) de formation à temps partiel (70%) en CDD reconductible. Vous serez rattaché(e) à l'établissement de Ferney-Voltaire et participerez à la gestion administrative et organisationnelle des actions de formation et de l'apprentissage. Missions principales : 1. Gestion administrative des actions de formation continue et apprentissage -Traiter, suivre et archiver les dossiers administratifs conformément aux cahiers des charges et aux textes réglementaires. -Produire les documents liés aux formations : attestations, livrets, courriers, convocations, feuilles d'émargement, certificats. -Établir les conventions et assurer leur suivi en lien avec le service financier. -Gérer les dossiers de rémunération, de financement et les indemnités régionales. -Saisir les informations sur les outils internes et suivre la présence des stagiaires. -Traiter les absences (arrêt maladie, accident du travail.) et effectuer les déclarations nécessaires. -Participer à la démarche qualité : suivi post-formation et enquêtes de satisfaction. 2. Missions spécifiques apprentissage -Élaborer et saisir les contrats d'apprentissage dans l'outil Ammon et sur[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi Enseignement - Formation

-, 34, Hérault, Occitanie

Contexte du recrutement Le poste est affecté au Service commun de Documentation (SCD) de l'Université de Montpellier Paul-Valéry (UMPV), et plus précisément au sein du service formation des usagers du SCD. Le SCD de l'UMPV est organisé en trois départements : - Département des collections (DCO), - Département Science, Culture et Numérique (DSCN), - Département des Services aux publics (DSP). Il compte 44 agents (titulaires ou contractuels) et une vingtaine d'emplois étudiants. Il regroupe trois BU, dont deux à Montpellier, et une vingtaine de bibliothèques associées ou partenaires, sur le campus de la Route de Mende. Le service « Formation des usagers » est chargé de concevoir et mettre en œuvre la stratégie de formation des usagers du SCD via une offre de formation riche et polyvalente, couvrant l'ensemble des domaines enseignés à l'université : ateliers, formations incluses dans les cursus, rdv, dispositifs d'autoformation et webtutoriels. Il est fortement impliqué dans la politique d'aide à la réussite des étudiants de l'Université. La formation aux compétences informationnelles est présente dès le niveau L1 (module obligatoire pour tous les L1), ainsi que dans la[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Éducation (INSPE Centre-Val de Loire), centre de formation d'Orléans, votre mission consiste à assurer la gestion des formations, en cohérence avec la politique universitaire en matière de scolarité, et en lien étroit avec les responsables pédagogiques ainsi qu'avec les six centres de formation. Activités principales Soutien au pilotage et coordination du travail des scolarités des six centres de formation de l'INSPE Être garant du cadre administratif déployé chaque année ; Garantir la conformité réglementaire et la fluidité des processus ; Appuyer et conseiller les gestionnaires de scolarité des centres ; Assurer le suivi des évolutions de la maquette de formation et des modalités de contrôle des connaissances et dans compétences ; Répondre à la messagerie générique du service ; Produire des tableaux de bord réguliers dans le cadre d'une démarche qualité (effectifs, réussite, assiduité, suivi des diplômés.) ; Participer aux groupes de travail institutionnels sur les procédures de scolarité Gestion et paramétrage d'Apogée pour l'INSPE CVL Accompagner les centres[...]

photo Rencontre avec Didier Vallon, président de Aquanova sur les enjeux de l'eau

Rencontre avec Didier Vallon, président de Aquanova sur les enjeux de l'eau

Manifestation culturelle, Conférence - Débat, Foire - Salon

Saint-Hilaire-Luc 19160

Le 20/06/2026

Didier VALLON apportera son éclairage sur des enjeux nombreux et de plus en plus prégnants notamment en raison des effets du changement climatique, de l’évolution des usages et des investissements à réaliser. Différents thèmes seront abordés : Qualité de l'eau, fragilité des ressources, inondations, état du patrimoine, conflits d'usage, modes de gestion et gouvernance, tarification du service de l'eau et de l'assainissement ... Actuellement Président d'AQUANOVA, pôle de compétitivité de la filière eau, réunissant 250 adhérents (entreprises, collectivités, établissements de recherche et de formation, financeurs...), il répondra aux différentes questions posées par les participants et réagira aux points de vue exprimés. Rendez-vous au Carré du Fournil (ou à la salle polyvalente de la mairie si mauvaise météo) à Saint Hilaire Luc. Réservation obligatoire par SMS au 06 03 91 72 56

photo Rencontre avec Didier Vallon, président de Aquanova sur les enjeux de l'eau

Rencontre avec Didier Vallon, président de Aquanova sur les enjeux de l'eau

Spectacle, Photographie - Vidéo, Conférence - Débat

Saint-Hilaire-Luc 19160

Le 20/06/2026

Didier VALLON apportera son éclairage sur des enjeux nombreux et de plus en plus prégnants notamment en raison des effets du changement climatique, de l’évolution des usages et des investissements à réaliser. Différents thèmes seront abordés : Qualité de l'eau, fragilité des ressources, inondations, état du patrimoine, conflits d'usage, modes de gestion et gouvernance, tarification du service de l'eau et de l'assainissement ... Actuellement Président d'AQUANOVA, pôle de compétitivité de la filière eau, réunissant 250 adhérents (entreprises, collectivités, établissements de recherche et de formation, financeurs...), il répondra aux différentes questions posées par les participants et réagira aux points de vue exprimés. Rendez-vous au Carré du Fournil (ou à la salle polyvalente de la mairie si mauvaise météo) à Saint Hilaire Luc. Réservation obligatoire par SMS au 06 03 91 72 56

photo Rallye moto et soirée repas

Rallye moto et soirée repas

Sports mécaniques, Balades, Repas - Dégustation

Culey 55000

Le 20/06/2026

11ème rallye moto suivie d’un repas en soirée, avec DJ... Au programme : - Accueil à partir de 8h00 autour d’un café, d’un jus de fruit et d’un croissant - 9h00 : formation des groupes par niveau et départ du rallye - Repas du midi prévu - Retour en fin d’après-midi - Verre de l’amitié puis repas du soir Tarifs : - repas du soir 18 € - rallye + repas du midi 22 € - rallye + repas du midi + repas du soir 40 € Réservation et renseignements par téléphone.

photo Atelier d'éveil musical autour d'instruments de musique - 6 mois à 4 ans

Atelier d'éveil musical autour d'instruments de musique - 6 mois à 4 ans

Musique

Vernon 27200

Le 20/06/2026

Fête de la musique - Fête du prêt d'instruments de musique. Éveil musical pour les tout-petits (de 6 mois à 4 ans), par Nathalie Estévenin, professeure de chant et d'improvisation vocale, musicienne et musico thérapeute. Tous les enfants sont sensibles à la musique et au rythme qu’ils entendent quotidiennement dès la grossesse. Et cela ne s’arrête pas là ! À la naissance, elle favorise la formation des émotions et bébé s’ouvre naturellement sur le monde qui l’entoure. L’éveil musical permet aux bébés et aux jeunes enfants de développer des capacités d’écoute, et de concentration. Par ailleurs, grâce à l’éveil à la musique, les jeunes enfants acquièrent une meilleure coordination de leur mouvements. Nathalie Estévenin leur propose de découvrir des instruments de toutes sortes avec les jeux et les cantines avec leur parents. Pour les enfants de 6 mois à 4 ans, avec les parents. Gratuit sur inscription sur place dans les médiathèques du réseau ou au 02 32 64 53 06.

Ressources supplémentaires