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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Menuiserie - Charpente

Coullons, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Assistant(e) RH/Gestionnaire paie H/F L'ENTREPRISE TECSAFINANCE, Chez nous, les fonctions support travaillent main dans la main avec les salariés, dans un esprit de proximité, de confiance et d'accompagnement. Basés en Sologne, au cœur d'un des plus beaux massifs forestiers de France, nous exploitons chaque année 30 000 m³ de grumes. Aujourd'hui, le groupe représente environ 110 salariés répartis sur plusieurs sites. Dans le cadre d'un départ à la retraite, nous recrutons un(e) Assistant(e) RH / Gestionnaire Paie, prêt(e) à s'investir dans un poste clé au sein de notre équipe RH. Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vos missions seront variées et stratégiques : - Gérer toute l'administration du personnel : embauches, départs, suivi de la vie des salariés (congés, arrêts, etc.) - Établir la paie d'une centaine de collaborateurs répartis sur plusieurs entités (via le logiciel CEGID) - Paramétrer et mettre à jour le logiciel de paie, assurer une veille sociale - Réaliser et contrôler les DSN - Traiter les demandes en lien avec la comptabilité (acomptes, écarts...) - Accompagner la Responsable RH sur divers projets transverses selon les besoins - Assurer[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Distré, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre équipe de 4 collaborateurs à Distré accompagnée par Sophie RETIF - Responsable de pôle Paie-RH, en tant que Gestionnaire de paie (F/H). Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 à 300 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant et traitant les informations RH/sociales, vous êtes chargé d'effectuer la paie mensuelle des salariés, des bulletins de salaire jusqu'à la DSN, Vous jouez un rôle clé dans l'administration du personnel des clients en assurant le paramétrage Silaé, la gestion des absences, les affiliations diverses, les déclarations handicap, ainsi que la création de tableaux de bords sociaux. Vous apportez un conseil quotidien aux clients, répondant à leurs besoins spécifiques, et collaborez avec notre juriste interne pour offrir un support de premier niveau en droit social. Votre expertise et votre polyvalence sont mises à profit pour offrir un service de qualité à nos clients. Vous souhaitez vous immerger dans le quotidien d'un Gestionnaire[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Sciez, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en 1985, Média Santé est une société de services spécialisée dans l'accompagnement des médecins libéraux, cliniques et hôpitaux en France (Métropole et DROM). Nos 35 collaborateurs évoluent dans un cadre privilégié : un bâtiment écologique à Sciez-sur-Léman, entre Genève et Thonon-les-Bains. I. Vos missions principales En tant qu'unique interlocuteur RH dans l'entreprise, vous serez en lien direct avec la Direction et vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la structuration de nos ressources humaines. Recrutement & intégration : rédaction et diffusion des annonces, gestion des candidatures, entretiens, suivi et reporting, intégration des nouveaux collaborateurs ; Administration du personnel : contrats de travail, avenants, mutuelle, visites médicales, suivi du temps de travail (via logiciel e-pointage) ; Paie : transmission et suivi des variables de paie auprès du cabinet comptable et saisie sur logiciel ; Formation : suivi des demandes de formation et dossiers administratifs inhérents ; Avantages salariés : commande et gestion des chèques déjeuner ; Support RH quotidien : accompagnement des équipes, veille réglementaire, amélioration continue des process[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Administrations - Institutions

Villemoisson-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Gestion des carrières des agents - Gestion et suivi des recrutements, - Elaboration et suivi des paies, des états de charges et des états de fin d'année, - Gestion des dossiers individuels des agents, - Suivi et gestion des carrières (entretiens professionnels, évolution, promotion, position administrative) - Gestion des congés maladie, congés maternité et paternité, des accidents de travail et des maladies professionnelles (déclaration à l'assurance, saisine du comité médical et de la commission de réforme), - Gestion des congés des agents, - Mise en place d'un plan de formation, et suivi des formations, - Organisation et suivi des visites médicales, - Gestion des dossiers de retraite et des validations de services, - Préparation, organisation et suivi des Comités Sociaux Territoriaux (CST), - Suivi des dépenses du personnel, - Suivi et gestion du contrat d'assurance statutaire, - Information en direction du personnel et des responsables de service, - Traitement des enquêtes, questionnaires, statistiques relatifs au personnel, - Veille législative et réglementaire, - Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines, - Rédaction[...]

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Gagny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vos missions Administration générale Gestion du courrier et des appels Classement, archivage, rédaction de courriers Suivi des commandes, devis et facturation Préparation de documents internes et tableaux de bord Comptabilité Utilisation quotidienne de SAGE 100 Comptabilité et PROGTECH (obligatoire) Traitement des factures clients / fournisseurs Préparation des éléments comptables Rapprochements bancaires et suivi des paiements Ressources Humaines Gestion des contrats, absences et congés Suivi administratif des dossiers du personnel Sourcing, tri des CV, pré-entretiens téléphoniques Participation au processus de recrutement

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Responsable plate-forme expédition / Livraison

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Penta-di-Casinca, 993, Haute-Corse, Corse

CORSE RECRUTEMENT recherche pour son client, une Entreprise dans le secteur de l'Agroalimentaire située sur la Région Bastiaise un : RESPONSABLE EXPÉDITIONS H/F RÉGION BASTIAISE (Haute-Corse) - CDI Missions : Rattaché(e) à la Direction et au Responsable de production et qualité, vous aurez pour responsabilité le secteur préparation des commandes : Gestion de la préparation des commandes -Organiser et superviser la préparation des commandes clients (B2B ou B2C) -Garantir la conformité des produits envoyés (quantité, qualité, traçabilité) -Optimiser les plannings de préparation pour respecter les délais -Encadrer les équipes de préparateurs de commande -Mettre à jour les outils de gestion (ERP, feuilles de suivi) Gestion opérationnelle du secteur -Superviser la réception, le stockage et la transformation des produits -Veiller à la bonne gestion des stocks (produits finis) -Assurer le respect des normes d'hygiène, sécurité alimentaire (HACCP), traçabilité et sécurité du personnel -Piloter les indicateurs de performance du secteur (productivité, non-conformités, tauxde service) Approvisionnement et logistique interne -Passer les commandes de fournitures nécessaires au[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Faverges-de-la-Tour, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower LA TOUR DU PIN recherche pour son client, un acteur du secteur des bureaux d'études et de l'ingénierie, un Assistant Ressources Humaines (RH) à la Tour-du-Pin (38110) (H/F) 1. Gestion administrative du personnel -Prise en charge des démarches liées à l'embauche : déclaration préalable (DPAE), rédaction des contrats de travail, adhésion à la mutuelle, etc. -Suivi des obligations médicales et des échéances légales (visites, renouvellements.). -Coordination du processus d'intégration des nouveaux collaborateurs, de leur arrivée jusqu'à leur autonomie. -Gestion des départs : désinscription mutuelle, mise à jour du SIRH, élaboration des documents de fin de contrat. -Accompagnement des salariés sur les questions RH d'ordre administratif et réglementaire. -Application de la politique formation : organisation logistique et suivi des sessions (convocations, conventions, habilitations, attestations.). 2. Gestion de la paie -Production des bulletins de paie dans le respect des normes sociales et conventionnelles. -Réalisation des déclarations sociales périodiques (mensuelles, annuelles). -Interface avec les organismes sociaux : URSSAF, caisses de retraite, mutuelles,[...]

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Conseiller / Conseillère en image personnelle

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'Atelier du Pont est une association de petite taille qui accompagne des publics en difficulté dans la valorisation de leur image corporelle, grâce au vêtement et bientôt, à la coiffure. Nous recherchons notre conseiller(e) en image dédié aux moins de 25 ans, titulaire d'un diplôme français ou étranger dans le champ de la coiffure, et parlant couramment la langue arabe. Missions, objectifs permanents, tâches : - accueillir le client - réaliser un diagnostic - accompagner le client dans le choix d'une tenue vestimentaire et d'une coupe de cheveux - conduire le client vers un épanouissement personnel - animer des ateliers collectifs sur l'hygiène, auprès de jeunes de moins de 25 ans, parlant uniquement l'arabe - fidéliser la clientèle - promouvoir l'activité sur le territoire Autonomie : Vous serez placé(e) sous l'autorité du Responsable du point de vente, président de l'association. Vous interviendrez dans des structures partenaires pour animer des ateliers collectifs sur l'hygiène ou la tenue vestimentaire, auprès de jeunes inscrits dans un parcours d'insertion professionnelle. Savoirs et connaissances professionnelles requises: - la colorimétrie - les morphologies[...]

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Contremaître / Contremaîtresse en entretien industriel

Emploi Transport

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Superviseur au sein du Poste de Contrôle et de Commande (PCC - véritable tour de contrôle des lignes de métro automatique), vous participez aux essais des équipements (mise sous tension, mouvement des rames, commande du pilotage automatique.) puis participez au lancement du service commercial et à sa gestion au quotidien en veillant à offrir aux voyageurs Franciliens un transport performant, minimisant l'impact sur l'environnement et aux meilleurs standards internationaux. Vos missions : Dans un premier temps (de 2 à 6 mois), vous participez à la préparation du lancement de la ligne 18 au travers des missions suivantes : appropriation du système de transport en suivant une formation vous permettant d''acquérir les compétences nécessaires au poste relecture des procédures d'exploitation dispense possible (selon date d'arrivée) de certains modules de formation auprès des personnels opérationnels qui viendront renforcer l'effectif en vue de la mise en service des lignes participation aux phases d'essais et de marche à blanc A partir de la mise en exploitation commerciale, vous ferez partie d'une équipe d'une dizaine de Superviseurs PCC en service posté et assurez la responsabilité[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. -[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Possession, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de son développement, la Brioche Dorée recrute un (e) gestionnaire RH. Sous la supervision de la Responsable RH, vos missions seront les suivantes : *GESTION ADMINISTRATIVE DU PERSONNEL* - La gestion des entrées et sorties du personnel - Rédaction des contrats de travail - Etablissement des dossiers administratifs de chaque salarié, parcours d'intégration - Suivi administratif du personnel et déclarations aux organismes sociaux (DUE, gestion des visites médicales, suivi disciplinaire.) - Informer, orienter et conseiller les salariés et leur manager, à partir de l'analyse des situations individuelles, sur les droits et obligations de chacun *GESTION DE LA PAIE* - Établissement des bulletins de paie : récolte des éléments variables, saisie dans le logiciel, réalisation d'états et de tableaux de bords, production, contrôle et édition des bulletins de paies ; - Gestion des cotisations et relation avec les organismes sociaux *RECRUTEMENT* - Réceptionner, traiter et archiver les CV - Assurer les relations avec les agences d'emploi (Pôle Emploi, Missions Locales, etc..) - Procéder aux entretiens de recrutement - Tenir à jour les tableaux de suivi existants

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Psychologue du travail

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 268 lits médico-sociaux. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recherche un PSYCHOLOGUE DU TRAVAIL H/F - 40% en MUTATION - DETACHEMENT - CDI - CDD MISSIONS : - Être l'interlocuteur privilégié du service de santé au travail et assurer l'accueil des agents dans le cadre de la demande autour des conseils d'aptitude, d'orientation et de prévention. - Répondre aux objectifs de prise en charge, de prévention et de maintien dans l'emploi dans le cadre de la COMAPE - Coanimer des consultations de groupe centrées sur l'analyse des situations de travail afin de définir des critères de prévention individuelle et collective. - La personne[...]

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Technicien / Technicienne paie

Emploi Social - Services à la personne

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Nous recherchons un Technicien de paie / Administration du personnel H/F pour notre Siège social situé à Plérin. Un aperçu de vos missions quotidiennes Sous le pilotage de Katell LE NORMAND, cheffe de service, vous intégrez l'équipe Administration du personnel-Paye composée de 6 personnes. Vos principales missions consisteront à effectuer la paie et les déclarations sociales ainsi que l'administration du personnel de plusieurs établissements médico-sociaux : - Elaboration des contrats de travail CDD, CDI et avenants - Elaboration de la paie multi-établissements (vérification des variables de paie, calcul des bulletins, solde de tout[...]

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Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Gradignan, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour le dispositif de Placement Educatif A Domicile (PEAD) qui accompagne des enfants de 0 à 18 ans, nous recrutons : Un(e) Secrétaire(e) de direction H/F Implantée sur la Nouvelle Aquitaine et les Bouches du Rhône, nous sommes une association du secteur social et médico-social dynamique et engagée. Nos 1200 salariés et 50 établissements et services accompagnent avec Bienveillance, Respect, Confiance et Dignité des enfants, des jeunes adolescents et des adultes, fragilisés par leur environnement social ou leur situation de handicap. Nos valeurs sont les vôtres ? Vous avez envie de nous rejoindre ? En lien permanent avec la directrice, vous veillerez à la bonne marche administrative de la direction du PEAD à Gradignan et à Marcheprime. Pour cela, vos missions seront : - Le suivi des RH (dossiers du personnel, éléments variables de paie, congés, fiches horaires, cahier du personnel, DPAE..) - La gestion de la comptabilité de l'établissement (saisie des factures, tenue caisse, devis, assurance et sinistres, suivi du parc auto, commandes et suivis des fournisseurs.) - La gestion du courrier - La constitution et tenue des dossiers des enfants - La facturation de[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. -[...]

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Agent / Agente de service sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Pourquoi rejoindre KS SÉCURITÉ ? Un métier qui a du sens, Une équipe et une ambiance au top, Un plan de formation personnalisé, La mobilité, une réalité, L'évolution de votre carrière, notre priorité. Poste KS SÉCURITÉ recrute un agent de sécurité H/F - CDI pour un de ses clients dans le secteur de la grande distribution. Votre mission : - Assurer une présence dissuasive dans les zones sensibles du magasin. - Surveiller les allées et venues des clients et du personnel. - Détecter et prévenir les comportements suspects. Prévention des vols et pertes : - Contrôler les sacs et effets personnels des clients à la sortie. - Utiliser des équipements de surveillance (portiques antivol) pour prévenir les vols. - Collaborer avec l'équipe de vente pour repérer les comportements inhabituels. Interventions et gestion de conflits : - Intervenir en cas de conflits, d'altercations ou de situations potentiellement dangereuses. - Calmer les tensions et appliquer les procédures de désescalade. - Alerter les autorités compétentes si nécessaire. Rapports et communication : - Rédiger des rapports d'incidents, de vols et de toute situation requérant une documentation. -[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Technicien / Technicienne de maintenance en automatisme

Emploi

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur au Forum transvalléen le jeudi 2 octobre de 9h à 13h à la salle des sports place du téléphérique à St Lary Soulan Nous recrutons un Adjoint au responsable du service maintenance H/F Vous participez à l'organisation au suivi et à la sécurité des opérations de maintenance sur les remontées mécaniques, les équipements électrotechniques et les bâtiments techniques de la station. -Gestion de la maintenance préventive et corrective des remontées mécaniques -Participer à la planification et au suivi de la maintenance préventive et corrective des installations -Appliquer la réglementation et les consignes de sécurité sur le terrain -Proposer et mettre en oeuvre des mesures correctives en cas d'anomalies -Tenir à jour les enregistrements des interventions et le suivi des coûts -Veiller à la propreté et au bon rangement des locaux techniques -En cas d'absence du responsable service maintenance, sous l'autorité du directeur opérationnel technique être l'interlocuteur du Service Technique des Remontées Mécaniques et des Transports Guidés (STRMTG) chargé du contrôle des remontées mécaniques -Travaux & équipements annexes : -Participer aux travaux techniques[...]

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Agent / Agente de traversée des écoles

Emploi Administrations - Institutions

Vésinet, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant qu'agent de traversée scolaire, vous jouerez un rôle crucial dans la préservation d'un environnement sûr et sécurisé pour les élèves, le personnel scolaire et les visiteurs. Vous serez chargé de surveiller et de patrouiller dans les zones environnantes des écoles, en veillant à ce que les protocoles de sécurité soient respectés en tout temps. Vos responsabilités principales comprendront, sans s'y limiter : - Assurer la surveillance des entrées et des sorties des élèves et du personnel. - Faciliter la traversée des élèves à l'entrée et à la sortie des écoles en modérant la circulation. - Répondre aux situations d'urgence et appliquer les protocoles de sécurité établis. - Maintenir un haut niveau de visibilité pour dissuader les comportements indésirables. - Collaborer avec le personnel enseignant, l'administration de l'école et les forces de l'ordre au besoin. Votre profil : - Une expérience préalable dans le domaine de la sécurité est souhaitable, mais une formation sera également fournie. - Être titulaire d'une certification ou d'une formation en premiers secours est un atout. - Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des décisions rapides dans[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Optinéris de Bordeaux recrute pour l'un de ses clients un (e) assistant (e) d'agence pour une entreprise BTP. Pour ce rôle au coeur de l'action, vous aurez pour missions: - la gestion informatique des fournisseurs : saisie des commandes fournisseurs, contrôle des factures et régularisation des écarts... - la gestion du personnel : mise à jour des dossiers du personnel et gestion administrative (saisie des pointages, entrée et sortie du personnel, saisie des absences, des entretiens annuels, suivi des visites médicales, des habilitations etc.) - la gestion de la facturation: émission des factures clients et suivi rigoureux. - la gestion du recouvrement: relance des impayés et suivi du règlement des chantiers effectués. Vous assisterez également les conducteurs de travaux dans la saisie des documents administratifs (enregistrement de commandes clients, déclaration sous-traitant...) Vous êtes passionné(e), diplômé(e) en gestion et avez une expérience réussie dans le domaine administratif ? Vous savez établir des relations solides avec vos interlocuteurs? Vous aimez gérer plusieurs tâches avec efficacité? Vous êtes à l'aise avec l'informatique ? Ce poste est fait[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Lieu d'exercice : Lycée Chevrollier (49) Durée de la mission : 01/09/2025 jusqu'au 31/08/2026 Statut : poste CDD (accroissement temporaire de l'activité) Quotité : 50% (possibilité d'augmenter à 70% jusqu'à fin 2025) Rémunération : catégorie B - selon grille statutaire Entreprise Le GRETA-CFA 49 est le centre de formation de l'Éducation Nationale. Acteur incontournable du département du Maine-et-Loire, notre maillage territorial nous permet d'être au plus proche de nos 2840 apprenants. Dédié à l'apprentissage et à la formation continue, nous dispensons des formations dans de multiples secteurs : l'industrie, le bâtiment, le tertiaire, l'hôtellerie et la restauration, le tourisme, le sanitaire et le médico-social, la logistique, et la prévention santé et sécurité au travail. Descriptif du poste Intégré-e au sein du service ressources humaines, vous intervenez sur des missions d'administration du personnel et de paie pour une population d'agents dédiée. Missions d'administration du personnel : - Créer et suivre les dossiers du personnel - Réaliser les contrats de travails et avenants - Assurer le suivi des absences - Être référent des différents Système d'Information[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute pour l'année scolaire 2025-2026 deux enseignants contractuels H/F dans la discipline Génie électrique-électrotechnique sur L'Isle-sur-la-Sorgue (84). Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : -Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux. -Transmettre des connaissances disciplinaires -Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques et techniques). -Concevoir et mettre en œuvre des modalités[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Consultante Recrutement CDI, j'accompagne mes clients, entreprises du sud Loire pour leurs recrutements et je recherche pour mon client sur Montaigu, un assistant RH recrutement administratif H/F en cdi, afin de renforcer l'équipe RH en place Au sein du service Ressources Humaines, vous serez chargé(e) : - Participer au processus de recrutement : identifier les besoins avec les responsables, rédiger et diffuser les annonces, trier les CV et mener des entretiens. - Formaliser et mettre en œuvre la politique d'intégration de l'entreprise et harmoniser les pratiques des différents sites. - Assurer la gestion administrative du personnel : entrée/sortie salarié, visite médicale, ... - Participer à la gestion des arrêts de travail. De formation Rh, Niveau BAC3 souhaité Vous disposez d'une première expérience d'au moins 5 ans au sein d'un service Ressources Humaines et plus particulièrement dans le domaine du recrutement. Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse et discrète. Maîtriser un ERP et Excel sont des atouts indispensables. Poste à pourvoir dès que possible. Conditions emplois : cdi- 2300/ Mensuel sur 35h Epargne salariale,[...]

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Chef / Cheffe de production en industrie agroalimentaire

Emploi Agroalimentaire

Banon, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un Chef d'Equipe Planification et Conditionnement H/F. Rattaché(e) à la responsable du site de production, et en tant que numéro 2 opérationnel du site, le/la chef d'Equipe Planification et Conditionnement est responsable de l'atelier de production de l'usine. Il/Elle assure le fonctionnement optimal en termes d'organisation, de productivité, de coûts et de qualité des produits. Activités techniques : Le/La Chef d'équipe maîtrise les procédés de fabrication et de conditionnement des produits de l'entreprise. Il travaille dans l'atelier, à la fabrication ou au conditionnement des produits, en fonction des impératifs de production. Il/Elle : - Organise et veille au respect des plannings de fabrication pour atteindre les objectifs en termes de qualité, coûts, délais - Réalise le planning hebdomadaire du personnel de fabrication et de conditionnement et fait remonter les informations nécessaires à son responsable hiérarchique - Suit les méthodes et les normes de fabrication, afin d'obtenir des qualités conformes aux besoins - Applique et fait appliquer les procédures et instructions de travail - Propose[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

THEDRA CANNES recherche pour le compte de son client, le Centre hospitalier de Nice (06), un(e) Employé(e) polyvalent(e) de restauration en contrat intérim. Nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique au sein d'un environnement de travail stimulant. En tant qu'Employé(e) polyvalent(e) de restauration, vous jouerez un rôle essentiel dans la préparation et la distribution des repas pour les patients et le personnel de l'hôpital. Voici un aperçu de vos missions : Vos missions : - Préparation des repas en respectant les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Service et distribution des repas aux patients et au personnel. - Nettoyage et entretien des équipements de cuisine et des locaux. - Participation à la gestion des stocks et aux commandes de fournitures. - Collaboration avec l'équipe de cuisine et le personnel soignant pour assurer un service de qualité. Compétences attendues : - Expérience en restauration collective appréciée. - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire. - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement hospitalier. - Sens de l'organisation et rigueur dans l'exécution des tâches. - Bon relationnel[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-André-les-Vergers, 10, Aube, Grand Est

- Il assure le traitement administratif et juridique de l'ensemble des informations liées à la paie des salariés. - Il intègre toutes les données de paie recueillies dans un logiciel spécifique et vérifie l'exactitude des termes mentionnés dans le bulletin de paie. Il effectue les déclarations sociales des entreprises comme les cotisations salariales et patronales à l'Urssaf et aux mutuelles - Il réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure. - Il peut préparer et contrôler les bulletins de salaires et réaliser le suivi de contrats d'externalisation de services (paies, ...).

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Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

À la suite du départ d'une salariée, nous sommes à la recherche d'un candidat(e). Le pôle RH/Direction est composé de 5 personnes, dont trois techniciennes en charge de la gestion des dossiers des salariés et de la formation professionnelle, une assistante de Direction.et une Responsable. Missions : - Gestion du dossier du salarié, de son entrée dans l'organisme jusqu'à sa sortie : formalités d'embauche, accueil du nouvel arrivant, demande et réception des données nécessaires à la vie du dossier, sortie (fin CDD, retraite.) - Transmission des pièces nécessaires via l'outil informatique au site national de gestion de la paie pour traitement (contrats, avenants, primes diverses, suivi télétravail, retenues sur paie, mouvements de personnel.) dans le cadre du processus paie et des échéances - Suivi quotidien des horaires des salariés, gestion de l'absentéisme (congés, RTT, maladie, maternité.) - Gestion et suivi des indemnités journalières - Répondre aux sollicitations RH dans le cadre du respect du Code du travail et de la Convention Collective Nationale des organismes de Sécurité Sociale - Gestion des tickets restaurant (évaluation des droits, commande auprès du fournisseur),[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail  agréable et sécurisé pour les élèves et les usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE RAYMOND CORTAT situé à AURILLAC (15).Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement  et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves. Vos activités comprennent notamment :opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel.) et correctivemaintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniquestravaux d'entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l'installation sanitaire.)travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieursentretien du matériel utilisé et éventuellement[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes agent de maintenance bâtiments ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure la maintenance bâtimentaire pour plus de 300 lycées publics. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un cadre de travail  agréable et sécurisé pour les élèves et les usagersVotre missionEn votre qualité d'AGENT POLYVALENT DE MAINTENANCE (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE Haute Auvergne situé à Saint-Flour (15). Poste N° Vous effectuez l'entretien et la maintenance technique de premier niveau de l'établissement  et contribuez au bon fonctionnement des bâtiments, équipements et à l'entretien des espaces extérieurs en tenant compte de la présence des élèves. Vos activités comprennent notamment :opérations de maintenance préventive (inspection, visite, contrôle visuel.) et correctivemaintenance de premier niveau (dépannage, petits travaux...), du bâtiment et des installations des techniquestravaux d'entretien courant relevant du second œuvre (plâtrerie, menuiserie, peinture, pose de revêtements, travaux électriques, entretien et aménagement sur l'installation sanitaire.)travaux d'entretien courant des espaces verts et des extérieursentretien du matériel utilisé[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Ladinhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes agent de propreté. ou vous souhaitez le devenir ?Rejoignez-nousA propos de nousLa Région Auvergne-Rhône-Alpes assure le nettoyage dans les lycées publics de son territoire. Ses agents œuvrent au quotidien pour proposer un environnement sain et sécurisé pour les élèves et l'ensemble des usagers.✨Votre missionEn votre qualité d'AGENT DE PROPRETE DES LOCAUX (F/H) vous intégrez l'équipe du LYCEE Jean Monnet situé à AURILLAC (15).Vous assurez la propreté des locaux, matériels et mobiliers. Vous intervenez également au service de restauration du lycée, pour participer à la distribution des repas, à la plonge, au nettoyage de la salle de restaurant. Vous pouvez éventuellement participer à la production culinaireVotre profil- Compétences techniques : Rigoureux et organisé, vous maîtrisez les techniques de nettoyage,  l'utilisation des matériels et produits nécessaires à l'entretien des locaux, vous connaissez et vous appliquez les consignes et les bonnes pratiques en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement.- Aptitudes personnelles : Vous êtes organisé, vous apportez du soin à votre travail et vous appréciez le travail en équipe. ? Horaires du poste : Une semaine[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Synergie recrute dans le cadre d'un remplacement congé maternité, un assistant de direction f/h.?? Finalité du poste Vous secondez la Direction dans ses missions administratives, commerciales et de gestion du personnel. Véritable bras droit, vous anticipez les besoins, facilitez l'organisation interne et veillez à la bonne circulation de l'information. ?? Vos missions principales Gestion administrative et financière des chantiers : devis, facturation, suivi des contrats, relances clients, DOE, SAV. Gestion des appels d'offres : constitution des dossiers, réponses dématérialisées. Gestion du personnel : intégration, contrats, suivi administratif (mutuelle, congés, visites médicales, intérim, apprentissage...). Gestion courante : accueil physique/téléphonique, courrier, commandes fournisseurs, assurances, organisation des déplacements. ?? Vos interlocuteurs En interne : Direction & personnel de l'entreprise. En externe : clients, fournisseurs, prestataires, organismes sociaux. ?? Profil recherché Formation Bac+2/3 type BTS Assistant de gestion PME/PMI ou équivalent. Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint). Excellentes qualités rédactionnelles[...]

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Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons un Assistant Ingénieur F/H en réalisation mécanique et préparation de travaux pratiques pour l'ingénierie mécanique au sein de l'Université de technologie de Compiègne. Assister les enseignants dans la préparation des cours et des travaux pratiques Participer à l'accompagnement des étudiants dans leurs activités pédagogiques Contribuer au développement des outils pédagogiques et à l'organisation des formations Assurer le support technique pour les activités d'enseignement Rejoignez-nous pour contribuer activement à la formation des futurs ingénieurs et participer à la vie de l'UTC. Vous aurez la possibilité de : Travailler dans un cadre agréable et stimulant, au service de la communauté universitaire (étudiants, chercheurs, enseignants-chercheurs.) Intégrer une équipe motivée Bénéficier de conditions de travail permettant un bon équilibre vie professionnelle - vie personnelle. Vos missions, en collaboration avec les responsables des enseignements associés aux travaux pratiques (TP) de la formation des étudiants ingénieurs de la spécialité Mécanique, seront de : Préparer les postes de travail Réaliser l'approvisionnement et la fabrication de pièces Assurer[...]

photo Chargé / Chargée des relations écoles

Chargé / Chargée des relations écoles

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 28 septembre 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 107/2025 Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement des sites scolaires et des temps périscolaires et être garant de la qualité de l'accueil des enfants. Coordonner la mise en œuvre des temps périscolaires (matin, midi et soir) en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants accueillis : - Être force de proposition et superviser les actions mise en œuvre auprès des enfants par les équipes ; - Être garant de l'organisation des temps périscolaires en veillant au respect des règles de vie en collectivité et en assurant la sécurité des enfants ; - Être l'interlocuteur de proximité des familles et des équipes de la collectivité et être en lien avec les équipes enseignantes ; - Encadrer les agents (environ 60 agents) : accompagnement sur le terrain, gestion du remplacement des agents, gestion des problématiques, gestion des congés et des emplois du temps, formation et évaluation (entretiens annuels); - Assurer le suivi administratif des sites placés[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Voivre, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

photo Equipier sapeur-pompier / Equipière sapeuse-pompière

Equipier sapeur-pompier / Equipière sapeuse-pompière

Emploi Sécurité - gardiennage

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

SI VOUS REPONDEZ A CETTE OFFRE VOUS SEREZ CONVIE A UN ENTRETIEN LE 11/09 A 9H15 Les missions du poste Nous recherchons pour l'un de nos clients un Equipier d'intervention incendie industriel (E3I) en CDI à temps complet. Typologie site : industriel automobile Type de contrat : CDI Temps complet - Horaires (6h30-18h30 / 18h30-6h30) Statut : non cadre Coefficient : AE160 Possibilité d'effectuer des heures supplémentaires majorées Prime de dépannage Date de début de contrat : Dès que possible Vos principales missions sont : - Assurer la supervision au jour le jour du personnel de sécurité/incendie - Assurer la liaison entre le département et les bureaux de l'entreprise - Veille à ce que le personnel de sécurité soit formé conformément aux exigences du client - Informer la direction des situations d'urgence - Contribue à la sélection, à l'orientation, au développement et à la rétention du personnel conformément aux prescriptions légales - S'assurer du niveau de qualité de la prestation délivrée - Veiller au respect des consignes et rédiger les consignes temporaires - Garantir la traçabilité des activités de sécurité humaine (main courante, contrôleur de rondes...) - Elaborer[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ollioules, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives. Notre agence d'Aix-en-Provence recrute pour l'un de ses clients, basé à Ollioules une Gestionnaire RH et Paie H/F dans le cadre d'une mission intérimaire à pouvoir au plus vite. Rattaché au service Administration du personnel et Paie, vos missions seront les suivantes : La saisie et le traitement des paies de votre portefeuille La constitution et le suivi des dossiers du personnel La gestion de l'entrée à la sortie du personnel : intégration, suivi des évolutions de carrière, clôtures de contrat... Le relai entre les salariés et les organismes externes : URSSAF, France Travail... L'apport de réponses aux questions RH des salariés et manageurs Profil recherché : Titulaire d'un diplôme Bac+2 minimum dans les Ressources Humaines ou la Gestion des Entreprises, vous bénéficiez d'une expérience d'environ 2 ans dans le domaine RH. Vous maitrisez impérativement les outils informatiques et vollaboratifs[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Nous recherchons pour le compte de notre client NAVAL GROUP BREST Missions: Intégré(e) au sein d'une équipe de 3 collaborateurs, le profil prendra en charge l'intégration, le suivi, et la sortie des collaborateurs permanents, alternants et stagiaires et assurera un rôle de conseil et d'accompagnement pour toutes questions relatives à la gestion et l'administration du personnel (RH, Paie...) auprès de l'ensemble des salariés du site de Brest. Il ou Elle sera l'interface du CSPN pour le site de Brest (le Centre de service partagé National coordonne et édite les paies et assure l'administration du personnel). Les principales missions s'articuleront sur plusieurs thématiques RH : *Assister les nouveaux entrants sur la bonne complétude du dossier d'on-boarding Welcome *Intégration des collaborateurs lors de sessions collectives (présentation de Naval Group, fonctionnement Mutuelle/Prévoyance et des outils, Accès) *Contrôler et transmettre les documents administratifs vers le CSPN (ex: Mutuelle) *Coordonner les procédures administratives liées à l'embauche en lien avec les différents services du site (Sûreté, DTSI, Restauration, HSE) *Conseil sur l'utilisation quotidienne[...]

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Responsable de site nettoyage de locaux

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Onet Propreté recherche pour son agence de Montpellier un : Responsable de secteur F/H sur le périmètre de Sète/Béziers Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d'exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de bio-nettoyage, la satisfaction des clients et l'accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s'articulent autour de 4 axes principaux : Management / Exploitation: - Vous encadrez au minimum 60 collaborateurs ; Chefs d'équipe et Agents de service, - Vous vous assurez de la réalisation des prestations de propreté de votre équipe (souvent en horaires décalés) chez vos clients, - Vous optimisez les affections de vos équipes, la planification des horaires, - Vous veillez à la pérennité du climat social, - Vous supervisez l'organisation des chantiers et sites (personnel, horaires de travail, prestations, matériel, produits) afin de garantir la rentabilité financière de votre exploitation, - Vous veillez à la bonne gestion du parc de matériel, - Vous réalisez les contrôles[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Bouaye, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La Ville de Bouaye (8 000 habitants - membre de Nantes Métropole) recrute dès que possible Un Responsable adjoint accueil de loisirs - animateur (F/H) au sein de la Direction Enfance, Jeunesse et Actions Scolaires Accueil de loisirs Cadre d'emplois des animateurs / Temps non complet (31H32) MISSIONS : L'agent, en tant que responsable adjoint, assure le bon fonctionnement et l'organisation de l'accueil de loisirs élémentaire les mercredis ainsi que pendant certaines périodes de vacances scolaires. Il encadre également les enfants durant le temps périscolaire du midi et du soir. Force de proposition, il contribue à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation en cohérence avec le projet éducatif des services. ACTIVITES : -Gérer et encadrer le personnel : - Répartir le personnel selon les besoins (rééquilibrage en fonction des effectifs). - Veiller à la dynamique et au bien-être de l'équipe en concertation avec la coordinatrice. - Être garant de l'application et de la mise en œuvre du projet pédagogique. - S'assurer du respect par l'équipe des règles d'hygiène et de sécurité. - Suivre et accompagner des stagiaires. - Co-animer les différents temps de réunion[...]

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Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Vedène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'académie d'Aix-Marseille recrute des enseignants contractuels dans la discipline Biotechnologies - Santé Environnement à Vedène Si le métier d'enseignant vous intéresse, vous pouvez nous faire connaître votre profil en candidatant sur cette offre. Les professeurs et les personnels d'éducation concourent à la mission première de l'École qui est d'instruire et d'éduquer afin de conduire l'ensemble des élèves à la réussite scolaire. Ils préparent les élèves à l'exercice d'une citoyenneté pleine et entière. Ils transmettent et font partager à ce titre les valeurs de la République. Ils promeuvent l'esprit de responsabilité et la recherche du bien commun, en excluant toute discrimination. Les personnels ont un devoir de stricte neutralité politique et religieuse. Son activité principale : - Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage ou d'enseignement dans le cadre des programmes nationaux - Construire des connaissances disciplinaires dans les domaines de la discipline. - Faire acquérir des compétences incluant des capacités, des attitudes et des savoir-faire (méthodologiques[...]

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Responsable de la logistique distribution

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Envie de rebondir dans la vie professionnelle ? Rejoignez l'équipe de Label Intérim pour façonner votre avenir ! Fort de plus de 15 ans d'expérience, l'agence de recrutement Label Intérim vous accueille et vous accompagne dans vos projets professionnels. Toute notre équipe assure un suivi personnalisé, et vous offre de nombreuses opportunités en intérim, CDD et CDI sur les secteurs Vaucluse, Gard, Bouches Du Rhône. Profitez de vos avantages pendant le durée de votre mission : location de voiture, garde d'enfants, logement, solutions de financement, CET... Deux agences à votre service : Avignon (84) et Saint Laurent Des Arbres (30) Nous sommes à votre écoute, contactez-nous et discutons-en ! Vos missions : - Gestion de l'entrepôt dans son fonctionnement en lien avec le Directeur - Entretien, rangement et propreté de l'entrepôt - Gestion technique des lignes de conditionnement : *Approvisionnement en F et L, *Définition des emballages et conditionnements et suivi de l'approvisionnement des consommables indispensables, ainsi que des éléments propres à la traçabilité du produit *Gestion des relations avec les destinataires « clients » de l'atelier : [...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Holding d'un groupe multi-activités, opérant sur les Antilles-Guyane, recherche un(e) Gestionnaire PAIE-ADP dans le cadre d'un CDI. Le Poste Vous intégrez l'équipe PAIE du service RH, composée de 3 collaborateurs. Sous la Direction de la Coordinatrice PAIE/ADP, le/la Gestionnaire PAIE-ADP sera Responsable de son périmètre de sociétés, il/elle interviendra principalement: o Gestion de la paie - Etablissement des bulletins de paie (saisie des variables, contrôle des bulletins, gestion des virements) o Gestion comptable de la paie (édition des livres de paie, provisions, IJSS, justification des comptes...) o Traitement administratif avec les organismes sociaux - Réalisation des DSN - Suivi des mutuelles o Gestion administrative du personnel -Contrat de travail, avenant, convention de détachement... -Suivi de la médecine du travail (visites de reprise...) Le/la Gestionnaire Paie-Adp est en relation permanente avec les opérationnels et apporte des réponses légales sur la paie et l'administration du personnel. Il/elle sera le/la référent(e) des Dirigeants et opérationnels (formation aux outils, transmission des reportings et ou des états, support pour la saisie sur le portail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. Chaque semaine, vous serez 4 jours en poste au sein d'une entreprise proche de chez vous et 1 jour en formation à distance. Modalités de l'alternance : Formation 100 % prise en charge (aucun frais à prévoir) Contrat d'alternance de 18 mois - Rémunération selon la grille de salaire légale en vigueur (entre 760€ et 1 801€) En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Largentière, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning recherche des candidats assistants RH en alternance, pour le compte de ses partenaires publics, privés, associatifs. Notre objectif est de rassembler différentes candidatures en vue d'une inscription au sein de notre école pour se former au métier d'Assistant RH. Ces élèves se verront ensuite proposer des offres d'apprentissage à des postes similaires à celui présenté ci-après, grâce à plusieurs partenariats noués avec des employeurs publics, privés, associatifs, cabinets de recrutement... Les missions sont les suivantes : - Recrutement et intégration du personnel Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous.) Sourcing et présélection des candidats Suivi de l'intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d'accueil) - Administration du personnel & social Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... Gestion de l'administration du personnel Participation à la gestion administrative de l'arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH. -Formation[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Rattaché(e) à la direction, vous jouerez un rôle central dans la gestion quotidienne et stratégique des ressources humaines : Recrutement et intégration des nouveaux collaborateurs. Gestion administrative du personnel (contrats, absences, arrêts maladie, suivi des dossiers). Organisation et suivi du personnel affecté aux chantiers. Gestion des intérimaires en lien avec l'agence d'intérim. Suivi du plan de formation et accompagnement des salariés. Participation au dialogue social et gestion des relations avec les représentants du personnel. Suivi des contentieux et gestion disciplinaire. Rédaction et mise à jour des fiches métiers. Gestion de la documenthèque RH et suivi des commandes liées à la fonction. Formation Bac+3 minimum en Ressources Humaines, Droit social ou équivalent. Expérience minimum 5 ans dans une fonction RH polyvalente, idéalement en milieu industriel ou métallurgique. Maîtrise du droit du travail et des outils RH. Capacité à travailler avec rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Qualités relationnelles et diplomatie indispensables pour assurer le dialogue social Contrat : CDI. Localisation : Charleville-Mézières (08). Rémunération[...]

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Agent / Agente d'opérations aériennes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'un de nos clients basé à Arceuil dans le 94 un(e) Responsable dimensionnement et planning equipages PN Missions : Au sein de la Direction Opérations Sol, le(la) Responsable Dimensionnement & Planification aura pour missions d'assurer la planification des équipages Les principales missions sont : Dimensionnement et Planification : Elaborer, proposer et justifier sur la base du programme de vol moyen terme le dimensionnement des besoins en personnel navigant pour la période IATA considérée en intégrant les particularités connues ou attendues pouvant affecter la disponibilité effective des personnels; Etablir et publier dans les délais applicables le planning Mois+1 des équipages conformément à la réglementation AirOps, aux accords d'entreprise, aux décisions unilatérales, aux règles décrites dans les manuels, en incluant les aspects formation PN, tout en respectant les objectifs de régularité opérationnelle, de productivité d'équipage et l'équilibrage d'activité par PN Assurer en coordination avec le département RH et le Management de la DOS, un suivi des congés (desiderata, attribution) afin de les intégrer au process planning, [...]

Ressources supplémentaires