photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Urzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez de manière autonome l'ensemble des missions inhérentes aux fonctions d'Assistant(e) en Ressources Humaines. Vous aurez pour mission : - Administration du personnel et paie : o Etablir les contrats de travail des salariés o Elaboration des attestions CPAM, gestion et suivi des IJSS o Mise à jour des dossiers des salariés sur le logiciel de paie (RIB, changement adresse, etc.) o Enregistrer les dossiers mutuelle et prévoyance des salariés o Suivi des accidents du travail o Suivi des temps sur un logiciel de GTA o Elaboration de bulletins de salaire (une quarantaine par mois) - Administration générale : o Préparation des CSEC, o Accueil téléphonique o Gestion des stocks et commandes de fournitures o Envoi du courrier Profil : - Titulaire d'un BAC + 2 et/ou expérience dans la fonction - Expérience de 5 ans requise - Savoir-faire : o Connaissance de base des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook). o Connaissance d'un logiciel de GTA, Octime serait un plus - Savoir être : o Capacité à travailler en équipe o Force de proposition o Rigueur o Discrétion Bienveillance CDD à partir du 15/04/2026[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Ramerupt, 10, Aube, Grand Est

Rejoignez Bridge, un groupe d'EHPAD en pleine transformation, qui place l'humain et la bienveillance au cœur de l'accompagnement de ses résidents. Portée par une gouvernance renouvelée, la nouvelle dynamique du Groupe s'appuie sur des valeurs fortes : agilité, respect, engagement et intégrité, tout en préservant les fondements qui ont fait sa force. Bridge, avec ses 33 résidences réparties à travers la France, est une entreprise à taille humaine où chaque collaborateur joue un rôle essentiel dans l'accompagnement personnalisé des résidents, tout en s'inscrivant dans une démarche d'amélioration continue. Si vous partagez nos valeurs et vous souhaitez participer à cette nouvelle aventure, nous vous invitons à candidater. Afin d'accroitre nos effectifs, nous recherchons actuellement pour la Résidence du Pays de Ramerupt située à Ramerupt (10), deux Infirmiers H/F en CDI. La résidence médicalisée du Pays de Ramerupt se situe dans l'Aube, entre Châlons-en-Champagne, Nogent-sur-Seine, Troyes et Saint-Dizier. Située à 30 minutes de Troyes et à 45 minutes de Châlons-en-Champagne, la Résidence du Pays est idéalement implantée au cœur du village de Ramerupt, entourée d'un paysage[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - National - Départ d'Aurillac (15) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de marchandises vrac en Fond mouvant. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de marchandises vrac en Fond mouvant, en grand régional ou national selon les tournées. - Réalisation des opérations de chargement et de déchargement dans le respect des consignes de sécurité. - Respect de la réglementation du transport routier (temps de conduite, arrêts, sécurité, etc.). - Suivi administratif : tenue des documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, signalement des anomalies, entretien courant du véhicule. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel et[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Passionné(e) par les RH, tu es rigoureux(se), force de proposition et porteur(se) de solutions. Ton approche pragmatique te permet d'asseoir ta crédibilité auprès de tous tes interlocuteurs. Tu es diplomate, pédagogue et objectif(ve) avec une appétence particulière pour les divers sujets RH et tu apprécies de travailler en mode collaboratif. Tu as l'un de ces talents ? Voire tous ? Alors... Le poste de Chargé(e) Ressources Humaines est fait pour toi ! Et ça tombe bien, Christaud recherchent un(e) Chargé(e) de missions RH, le poste sera basé sur l'agence d'Echirolles (38). Des déplacements occasionnels sont à prévoir. Rattaché(e) hiérarchiquement à la Direction des Ressources Humaines, et en étroite collaboration avec le/la Directeur(trice) de Région, tu es amené(e) à travailler avec l'ensemble des équipes de ton périmètre et les services supports RH siège. Tes missions : Conseil et accompagnement des managers - Accompagner et conseiller les managers dans leurs enjeux RH et l'utilisation des outils internes - Conseil et accompagnement des managers - Participer activement aux réunions de région, d'agences et de proximité Gestion de la Paie - Collecter, saisir et contrôler[...]

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Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Achères, 78, Yvelines, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions des Yvelines : Le pôle est composé de 11 établissements dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité. Composé de deux HUDA, quatre centres d'hébergement d'urgence, trois dispositifs médico-sociaux, et deux dispositifs de veille sociale (maraude et accueil de jour), l'équipe de direction comprend une directrice de pôle et deux postes de directions adjoints dont les périmètres sont définis. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Poste Rattaché au directeur de pôle lutte contre les exclusions du 78 vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle lors de ses absences : - Vous accompagnez les chefs de service dans la mise en œuvre des projets d'établissements et dans les problématiques qui vous sont remontées ; - Vous assurez une mission de développement et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein d'une équipe, sous la responsabilité du DHR, l'apprenti(e) participe aux travaux et à la mise en œuvre de la politique du ministère en matière d'insertion et d'accompagnement des situations de handicap. Orientées autour de 4 axes, il ou elle aura pour missions principales : - Axe 1 : Sensibilisation et rayonnement. : Participer aux rencontres du réseau handicap du ministère et aux activités de marketing Participer à l'organisation des séminaires et formations. - Axe 2 : Recrutement et insertion professionnelle : - Réceptionner les candidatures et en assurer le suivi dans une base de données dédiée ; - Participer à la constitution des dossiers et à l'organisation des commissions de sélection et des jurys de titularisation. Axe 3 : Accompagnement et maintien en emploi : - Orienter les agents quant à leurs demandes d'accompagnement ; - Assurer le suivi des aménagements de poste. Axe 4 : Recensement : - Assurer la mise à jour et la gestion des documents d'éligibilité des agents en situation de handicap ; - Participer à l'optimisation du plan de classement et à la gestion électronique des documents. Nous recherchons un apprenti H/F en préparation d'un Bac +[...]

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Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - National - Départ de Saint-Flour (15) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de marchandises vrac en Fond mouvant. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de marchandises vrac en Fond mouvant, en grand régional ou national selon les tournées. - Réalisation des opérations de chargement et de déchargement dans le respect des consignes de sécurité. - Respect de la réglementation du transport routier (temps de conduite, arrêts, sécurité, etc.). - Suivi administratif : tenue des documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, signalement des anomalies, entretien courant du véhicule. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Meslay-du-Maine, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Agence Actual de Meslay du Maine recherche actuellement un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines (H/F) pour un poste à Meslay du Maine. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le Directeur de site et serez le point de référence pour les salariés de l'entreprise ainsi que les Instances Représentatives du Personnel. Missions: Administration du personnel : Gestion des embauches, suivi des maladies, départs et rédaction des courriers divers. Gestion de la paie : Utilisation experte du logiciel Sage Paie pour 80 salariés, gestion des DSN mensuelles et vérification des charges sociales. Instances Représentatives du Personnel : Participation active aux réunions du Comité Social et Économique. Disciplinaire/Juridique : Suivi et rédaction des dossiers disciplinaires. Formation : Élaboration et déploiement du plan de développement des compétences. Gestion de l'intérim : Contrôle des demandes et validation des factures. Santé au travail : Suivi médical des salariés. Gestion des accords d'entreprise : Rédaction et suivi des accords. Rémunération : 2 500EUR bruts par mois avec des avantages tels que l'intéressement et la participation, RTT. CDD de 6 mois à pourvoir dès que[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Art - Culture - Loisirs

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Les Ateliers Médicis sont un lieu consacré à la création contemporaine situé à Clichy-sous-Bois et Montfermeil en Seine-Saint-Denis. Par l'accueil en résidence, la création et la transmission, ils contribuent à inventer un nouveau type de relation entre institution culturelle, artistes et habitant-es. Totalement pluridisciplinaire, en construction et en mouvement, le projet des Ateliers Médicis répond autant à un enjeu fort d'ancrage local que de rayonnement artistique national et international. Les Ateliers Médicis ouvrent en 2027 un nouvel équipement dédié à la création, à la formation et à la diffusion. Sous la responsabilité de la Directrice administrative et financière, et en lien avec l'équipe administrative. la.e responsable ressources humaines devra assumer l'ensemble des missions listées ci-dessous dans le cadre du projet actuel et être capable de se projeter dans un lieu et un projet beaucoup plus conséquent. Mise en oeuvre de la politique de recrutement - Participer autour de la réflexion de la politique globale de recrutement - Mettre en oeuvre la politique: Analyser le poste de la politique actuelle Rédiger, préparer et mettre en forme de l'ensemble des documents[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Présentation du pôle lutte contre les exclusions du Val de Marne : Le pôle est composé de 4 directions de pôles adjointes dont la mission est de proposer des actions au plus près des besoins des personnes en situation de précarité et de grande vulnérabilité : SIAO / Equipes mobiles du SAMU social / Centres d'hébergements /accueils de jours / HUDA en appartements en diffus / Services médico-sociaux L'équipe de direction comprend une directrice de pôle et quatre postes de directions adjoints. Des équipes supports : ressources humaines, comptable, achats sont présentes à la fois en proximité sur le pôle, au sein de la direction territoriale et au niveau national pour soutenir les décisions et apporter aux fonctions de directions un appui et une notion de travail d'équipe. Le périmètre des services médico-sociaux : * 25 places de LHSS * 25 places de LAM * 1 plateforme départementale de Vaccination * LHSS Mobiles Équipe de 4 chefs de services 50 ETP (Infirmiers, aide soignants, médecins, psychologue, aide vie ..) Sous l'autorité du directeur de pôle lutte contre les exclusions du 94, vous assurez une partie des missions de direction et suppléez le directeur de pôle[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Devenez un acteur clé des Ressources Humaines au coeur d'un réseau autoroutier majeur ! Notre client, société en charge de l'exploitation d'un important réseau autoroutier français, contribue chaque jour à la mobilité et à la sécurité de millions d'usagers. Pour accompagner ses équipes, la Direction des Ressources Humaines renforce son organisation et recherche un(e) Chargé(e) de Support SIRH H/F en mission intérimaire. Lieu :Dijon Démarrage : Dès que possible Durée : Jusqu'au 30 juin 2026 (renouvellement possible) Horaires : Bureau, du lundi au vendredi Votre mission : Véritable point de contact, vous accompagnez les équipes RH, managers et collaborateurs dans l'utilisation des outils SIRH et contribuez à leur performance. - Assister les utilisateurs via un outil de ticketing et répondre à leurs demandes - Jouer un rôle d'interface entre les équipes RH et la DSI - Assurer le maintien en condition opérationnelle de premier niveau (traitement des anomalies, application des procédures) - Recueillir les besoins utilisateurs et les transmettre aux équipes concernées - Rédiger et mettre à jour guides, procédures et bases documentaires Profil recherché : - Formation[...]

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi

Saint-Barthélemy-d'Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Adjoint de direction RH_Parcours professionnels et Santé au travail (H/F) Missions Dans le cadre de l'équipe du siège dirigée par la Directrice générale et composée de 23 collaborateurs, les trois grands champs de mission sont : - La vie associative, la transversalité, la qualité, le SI et la RSO - Les ressources humaines - Les finances et ressources matérielles Deux adjoints de direction assurent avec leurs équipes les missions liées aux ressources humaines : - L'adjointe de direction paie et gestion du personnel - L'adjoint(e) de direction Parcours professionnels et Santé au travail. L'adjoint(e) de direction Parcours professionnels et Santé au travail est un membre de l'équipe de direction avec les 4 autres adjoints de direction (Paie et gestion du personnel, Finances, Qualité, Direction générale et transition écologique) et 2 responsables (Système d'Information, Immobilier et Transport). L'équipe de direction est pilotée par la Directrice générale. Le travail au sein de l'équipe de direction du Siège, avec l'équipe plénière du siège et avec les Directeurs sont fondamentaux. De façon qualitative, les attendus sont définis comme suit : - Avoir une connaissance et une[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Pampelonne, 81, Tarn, Occitanie

Établissement engagé dans une démarche "Humanitude" recherche une personne en renfort de son équipe en ressources humaines. Vos missions seront de faire évoluer les fiches de postes de l'établissement et les tâches assignées à chacune d'elles pour une mise à jour totale. Vous aurez aussi à votre charge le classement et l'archivage des fiches de ressources humaines et des dossiers des salariés. Vous réaliserez les contrats de travail, les plannings ainsi que les arrêts de travail. Poste en CDD de 3 mois entre 28 h et 32 h par semaine. Salaire selon convention collective. Amplitude horaire de travail de 9h30 à 18h30 en coupé. Une période d'immersion peut être prévue en amont du contrat. Prise de poste mi avril.

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Pierrefeu-du-Var, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Vacation de 2 mois à compter de juin 26 Le poste à pourvoir dépend de l'Atelier Industriel de l'Aéronautique de Cuers-Pierrefeu et est rattaché au Département ressources humaines (DRH), qui a dans le respect des délégations consenties, pour missions d'assurer l'adéquation quantitative et qualitative entre les besoins et les ressources humaines de l'établissement, d'administrer les personnels et de contribuer au développement du dialogue social et de la communication. Sous la responsabilité des chefs de bureaux, le/la titulaire du poste est notamment chargé.e de : - Procéder au classement des pièces justificatives dans les dossiers administratifs des personnels de l'AIA CP. - Tâches diverses liées à l'organisation du service (mises à jour, classement et archivage, réorganisation des salles, .). - Effectuer toutes activités liées aux besoins du service. Profil recherché Organisé.e, rigoureux/se, qualités relationnelles, maitrise de Word et Excel. Poste aux missions n'exigeant pas de diplôme particulier mais nécessitant le respect de la confidentialité. Réf: 9f176bb0-f1bc-45d1-b605-7ee2578df714

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Cuers, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entreprise Spécialisée dans le nettoyage industriel, la Société Multi Services est une entreprise, régionale, à taille humaine, proche de ses clients et de ses collaborateurs. Par son dynamisme, sa pérennité et son développement, SMS se positionne comme l'une des entreprises multi-services leader sur la région. Les valeurs de la Société Multi Services passent par l'écoute de nos clients et de leurs attentes mais aussi de nos équipes. L'insertion de la société dans une démarche de responsabilité sociétale d'entreprise ainsi que l'innovation sont au cœur de nos préoccupations afin d'évoluer en adéquation avec les évolutions technologiques. Poste Notre Société Multi Services recherche activement un(e) Assistant(e) relations sociales et prévention, basé(e) sur notre siège sociale à Cuers (83390). Vos principales missions sont : Gestion disciplinaire : - Préparer les courriers disciplinaires : convocations, mises à pied et licenciements. - Rédiger les comptes rendus d'entretiens disciplinaires. - Veiller au respect des délais légaux et à la conformité juridique des procédures. Relations sociales et contentieux : - Participer à la préparation des dossiers prud'homaux. -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Grigny, 91, Essonne, Île-de-France

Prenez part à une aventure passionnante dans le secteur des ressources humaines en tant que Gestionnaire . Au sein de cet établissement dynamique, vous aurez l'opportunité de mettre à profit vos compétences tout en contribuant activement à la réussite collective. Vos missions principales incluront : Gestion complète de la paie : collecte, saisie et contrôle des variables (HS, primes, absences). Administration du personnel : contrats, dossiers salariés, visites médicales, suivi des effectifs. Pilotage des recrutements : définition des besoins, entretiens, intégration et sorties. Garant du cadre légal : droit du travail, obligations sociales, procédures disciplinaires et licenciements. Organisation des élections CSE et relations avec les partenaires sociaux. Suivi des indicateurs RH et contribution à la gestion budgétaire. Accompagnement quotidien de la direction et des managers. Bac+4 ou 5 avec une exp similaire et si possible connaitre ADP PAIE. Autonome, mais sachant travailler en équipe, vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques et une forte capacité d'adaptation. Votre intérêt pour le domaine des ressources humaines, couplé à votre envie d'apprendre,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Qui sommes-nous ? Jubil Intérim Rodez est une agence de travail temporaire dynamique, spécialisée dans le recrutement et la gestion de personnel pour différents secteurs (BTP, industrie, transport, tertiaire). Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Vos missions: Rattaché(e) à l'agence, vous intervenez sur : L'accueil physique et téléphonique des candidats et des clients Le recrutement : sourcing, tri de CV, entretiens, inscriptions La gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, DPAE, visites médicales.) Le suivi des missions intérimaires La gestion des relevés d'heures et des éléments variables de paie La relation avec les clients et les intérimaires Le suivi des formations et habilitations Profil recherché: Formation en Ressources Humaines ou administratif (Bac à Bac+2/3) Une première expérience en RH ou en agence d'intérim est un plus Organisation, rigueur et sens du service Aisance relationnelle et esprit d'équipe Maîtrise des outils informatiques (Pack Office) Type de contrat : CDI / CDD (à définir) Temps de travail : Temps plein Rémunération : Selon profil et expérience +prime lié à la performance[...]

photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Lempdes-sur-Allagnon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI - National - Départ de Lempdes sur Allagnon (43) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de marchandises vrac en Fond mouvant. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de marchandises vrac en Fond mouvant, en grand régional ou national selon les tournées. - Réalisation des opérations de chargement et de déchargement dans le respect des consignes de sécurité. - Respect de la réglementation du transport routier (temps de conduite, arrêts, sécurité, etc.). - Suivi administratif : tenue des documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, signalement des anomalies, entretien courant du véhicule. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brie-Comte-Robert, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Adecco, leader mondial des solutions en ressources humaines, recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans le nettoyage courant des bâtiments comptant environ 100 salariés, un-e Assistant RH/Gestionnaire de Paie (H/F) basé-e à Brie Comte Robert. Ce poste est à pourvoir dès que possible pour un CDI à temps partiel. Vous intégrez une équipe dynamique où votre expertise en gestion de la paie sera essentielle. En tant qu'Assistant RH/Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion des salaires et des déclarations sociales, le recrutement et la gestion du personnel, la formation et le développement des personnels. Vous serez responsable de l'ensemble du processus de paie, depuis la collecte des informations jusqu'à la vérification des bulletins de salaire. Votre capacité à gérer les déclarations sociales et à appliquer la législation sociale sera déterminante pour garantir la conformité et l'efficacité du service. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les autres départements pour assurer une communication fluide et efficace. Votre mission consistera à garantir la précision et la confidentialité des données de paie, tout en optimisant les processus[...]

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Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montigny-le-Bretonneux, 78, Yvelines, Île-de-France

Kalea Conseil recrute un(e) Assistant(e) Support Technique pour un de ses clients acteur international du secteur médical en très forte croissance pour un mission de 3 mois renouvelable. Vous avez envie d'un poste utile, où votre voix peut réellement rassurer, aider et accompagner des patients qui portent un dispositif médical vital ? Vous aimez résoudre, analyser, comprendre et trouver des solutions rapidement ? Vous appréciez les environnements structurés, exigeants, mais profondément humains ? Alors cette opportunité peut vraiment vous plaire. Le rôle : Vous rejoignez le service Support Technique d'une entreprise internationale du secteur médical, reconnue pour ses technologies innovantes. Vous êtes la première ligne d'écoute et de diagnostic pour les patients et les équipes médicales : un rôle concret, utile, avec un vrai impact humain. L'équipe compte aujourd'hui une dizaine de personnes, soudées, bienveillantes, avec un très fort esprit d'entraide. Vos missions Support technique de niveau 1 Répondre aux appels des patients et professionnels de santé Analyser la situation, diagnostiquer un dysfonctionnement, qualifier l'urgence Apporter des solutions et rassurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e)-Assistant(e) Ressources Humaines-H/F pour notre CFA FORM'INTUIVE situé à Amiens. Le contrat d'apprentissage sera établi pour une durée de 12 à 18 mois. En tant qu'Assistant(e) en Ressources Humaines en alternance, vous participerez au bon fonctionnement des activités RH du quotidien. Vous accompagnerez l'équipe dans le suivi administratif, la gestion des dossiers et les actions de l'entreprise. En lien avec la direction et l'ensemble de l'équipe, vos principales missions seront de : - Participer à l'élaboration et à la gestion administrative des dossiers de nos apprenants, - Participer au suivi administratif des absences, congés ou autres éléments RH selon l'organisation de l'entreprise, - Contribuer à la mise à jour des outils de suivi, tableaux de bord et bases de données RH, - Participer aux recrutements des apprenants (entretiens, forums...) et à leur suivi en entreprise - Participer à la prospection de nouveaux partenaires - Veiller aux obligations réglementaires Profil recherché : - Autonomie, rigueur, dynamisme et motivation - Aisance avec les outils bureautiques - Très bon relationnel -[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

RESPONSABILITÉS : Et si vous faisiez du recrutement un métier de sens et de passion ? Le recrutement est bien plus qu'un métier. C'est prendre le temps de rencontrer des talents, de comprendre des parcours, d'accompagner des projets professionnels et de changer positivement des trajectoires de vie. Chez Alpha Conseil, nous sommes convaincus que recruter, c'est aussi être acteur de l'emploi et du développement de nos territoires. Depuis plus de 30 ans, le cabinet s'attache à accroitre son expertise, son exigence et son approche humaine du recrutement. Aujourd'hui, nous souhaitons renforcer notre équipe en Martinique en recrutant un(e) Consultant(e), désireux(se) de s'inscrire dans un projet professionnel à long terme au sein du Cabinet. Votre mission, si vous l'acceptez : Être au plus près des entreprises et des candidats afin de les accompagner au mieux sur l'ensemble du processus de recrutement, de l'analyse du besoin à l'intégration : · Comprendre les enjeux de recrutement de nos clients · Identifier, évaluer et accompagner les talents · Conduire des entretiens et analyser les parcours professionnels · Conseiller candidats et entreprises avec exigence et bienveillance ·[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Transport

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Nous recherchons un(e) Assistant(e) des Ressources Humaines (H/F) pour notre holding située à Saint-Pierre. Le poste est à pourvoir en CDD de 3 mois, renouvelable. ________________________________________ Missions Principales : Vous assisterez l'équipe RH sur diverses tâches, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, absences, dossiers employés) - Participation au processus de recrutement - Soutien à la préparation des éléments de paie - Divers travaux de secrétariat RH ________________________________________ Profil Recherché : - Expérience dans le domaine des ressources humaines exigée. - Titulaire d'un BTS dans le domaine des RH ou équivalent. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, organisation et discrétion. ________________________________________ Conditions : - Contrat : CDI - Lieu : Saint-Pierre (La Réunion). - Rémunération : SMIC

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Belleville-et-Châtillon-sur-Bar, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Vous intégrerez l'équipe Recrutement et vos missions seront : - Alimenter le Système d'Informations Ressources Humaines - Informer les agents sur les actes de gestion de leur carrière. - Instruire les procédures de gestion administrative individuelle. - Participer à la chaîne de gestion des dossiers. - Produire les actes relatifs aux différentes positions administratives et les éléments de réponse Une connaissance de la Gestion Publique des Ressources Humaines seraient appréciée

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Générations 12 : Plus qu'un emploi, une mission humaine ! Depuis 2004, l'association Générations 12 - Service à la personne accompagne avec bienveillance plus de 180 bénéficiaires dans leur projet de maintien à domicile. Chez nous, l'humain est au cœur de tout. Travailler avec nous, c'est intégrer une structure où règnent respect, écoute, cohésion et bien-être professionnel. Nous recrutons UN.E ACCOMPAGNANT.E ÉDUCATIF.VE ET SOCIAL.E (AES) Prise de poste : 1er avril 2026 Zone d'intervention : Villefranche-de-Rouergue + 20 km alentours Contrat : CDD de 2 mois renouvelable, à temps partiel, possibilité de CDI après 12 mois d'expériences dans l'association. Rémunération : À partir de 13.50€ brut /heure Ce que nous recherchons : Avant tout, une personne qui partage nos valeurs humaines et qui souhaite s'engager auprès de publics fragilisés avec respect et empathie. Vos missions : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage/déshabillage Mobilisation, transferts, déplacements Accompagnement courses, démarches administratives Stimulation et accompagnement au quotidien Ce que nous vous[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Rejoignez Générations 12 : Plus qu'un emploi, une mission humaine ! Depuis 2004, l'association Générations 12 - Service à la personne accompagne avec bienveillance plus de 180 bénéficiaires dans leur projet de maintien à domicile. Chez nous, l'humain est au cœur de tout. Travailler avec nous, c'est intégrer une structure où règnent respect, écoute, cohésion et bien-être professionnel. Nous recrutons UN.E AIDE À DOMICILE. Prise de poste : 01/04/26 Zone d'intervention : Villefranche-de-Rouergue + 20 km alentours Contrat : CDD de 2 mois renouvelable, à temps partiel, possibilité de CDI après 12 mois d'expérience dans l'association Rémunération : À partir de 12.02€ brut /heure Ce que nous recherchons : Avant tout, une personne qui partage nos valeurs humaines et qui souhaite s'engager auprès de publics fragilisés avec respect et empathie. Vos missions : Entretien du logement et du linge Préparation et aide à la prise des repas Aide à la toilette, aux changes, à l'habillage/déshabillage Mobilisation, transferts, déplacements Accompagnement courses, démarches administratives Stimulation et accompagnement au quotidien Ce que nous vous offrons : Planning adaptable et horaires[...]

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Responsable développement / Business Developer

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

ABALIS TRADUCTION, Agence reconnue depuis près de 30 ans pour la qualité de ses services linguistiques (traduction, interprétariat, rédaction multilingue), présente à Orléans, Lyon, Rennes, Bruxelles, accompagne ses clients dans leurs enjeux internationaux. Orientée performance et transformation digitale, ABALIS TRADUCTION évolue sur son marché en pleine transformation : - Intégration de l'intelligence artificielle dans ses process (traduction automatique, post-édition, IA générative) - Evolution vers des modèles hybrides plus performants et responsables - Engagement renforcé dans une démarche RSE (achats et ventes responsables) Vous êtes intéressé(e) pour intégrer une équipe dynamique, pleine de ressources, dotée de qualités humaines et techniques, orientée performance et transformation digitale, dans une entreprise où il fait bon travailler ? Vous serez au cœur de la transformation d'ABALIS et occuperez un poste avec un fort impact business : - Participation à l'évolution des offres intégrant l'IA - Contribution à la stratégie commerciale avec la Direction sur des solutions innovantes - Accompagnement des clients dans la modernisation de leurs process linguistiques[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Aircraft Engines conçoit, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs aéronautiques civils et militaires aux meilleurs niveaux de performance, fiabilité et respect de l'environnement. La société est notamment, à travers CFM International*, le leader mondial de la propulsion d'avions commerciaux courts et moyen-courriers. * CFM International est une société commune 50/50 de Safran Aircraft Engines et GE Aerospace.Descriptif missionSous la responsabilité[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Les équipes de notre site Saint-Gobain Vitrage Bâtiment de Bordeaux sont prêts à vous confier ces missions qui rythmeront votre quotidien : Administration du personnel Vous contribuerez à la gestion administrative des collaborateurs tout au long de leur parcours dans l'entreprise. Dans ce cadre, vous serez amené.e à répondre aux questionnements des salarié.es à constituer et mettre à jour les dossiers du personnel, à assurer le suivi des périodes d'essai, des renouvellements et des fins de contrat. Vous participerez également à la rédaction de courriers RH ainsi qu'à l'élaboration et au suivi des contrats et avenants. Relation école - entreprise et gestion de l'alternance Vous serez impliqué.e dans le pilotage des campagnes d'alternance. À ce titre, vous participerez au recensement des besoins auprès des managers, à la rédaction et à la diffusion des offres, à la pré-sélection des candidatures ainsi qu'à l'organisation des entretiens. Vous contribuerez également au suivi des alternant.es et serez en lien avec les établissements de formation afin de développer et entretenir la relation école-entreprise. Gestion de l'intérim Vous recenserez[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Immobilier

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

Rejoignez une agence humaine, dynamique et en pleine évolution Implantée depuis plus de 42 ans, l'agence Marcel Immo est reconnue pour son expertise en transaction, gestion locative et accompagnement client. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons aujourd'hui un(e) Conseiller(ère) / Négociateur(trice) en Immobilier avec une vraie appétence commerciale, pour accompagner nos clients sur : - la gestion locative - la transaction immobilière Vous aimez le contact humain, conseiller, accompagner, convaincre ? Vous souhaitez évoluer dans un métier dynamique, où chaque journée est différente ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : développer, accompagner, concrétiser Vous êtes au cœur de la relation client et intervenez sur l'ensemble du parcours immobilier. Développement commercial & transaction : Accueillir, conseiller et accompagner les clients vendeurs et acquéreurs Réaliser les visites et valoriser les biens Participer à la prise de mandats (vente & location) Suivre les dossiers jusqu'à la signature Développer votre portefeuille clients Gestion locative : Réaliser les visites locatives Constituer et suivre les dossiers locataires Participer à la rédaction[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Autres services aux entreprises

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En tant que chargé(e) des Ressources Humaines vous serez rattaché(e) au Président de la SELAS DYNABIO et vous travaillerez en lien étroit avec la Responsable Ressources Humaines Nord. Votre mission sera d'assurer la gestion quotidienne des Ressources Humaines et d'assurer le déploiement et le suivi des projets RH initiés par la direction. Missions Développement RH - Piloter la campagne annuelle des entretiens professionnels - Appliquer le plan de développement des compétences des collaborateurs - S'assurer de l'évaluation/habilitation et du maintien des compétences du personnel paramédical et technique - Gérer le recrutement du personnel technique (technicien de laboratoire, IDE, secrétaire médicale...) - Contribuer aux différents projets en lien avec les services centraux Paye & Administration du personnel - Intégration des nouveaux collaborateurs (DPAE, contrats, avenants, mutuelle, visite médicale, dossier du personnel.) - Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs dans le process d'onboarding en collaboration avec les managers de sites/ services - Gestion et préparation des variables de paies ; gestion et suivi des absences sur X-Planet (congés[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

La clinique Toutes Aures, située à Manosque, est un établissement dynamique et engagé, où la qualité des services et la sécurité des équipes et usagers sont notre priorité. Dans le cadre d’un remplacement de longue durée, nous recherchons un(e) assistant(e) RH pour prendre en charge les activités quotidiennes du service et participer à des projets RH transverses. Vous êtes de nature organisé(e) et autonome, vous avez le sens des responsabilités et êtes motivé(e) ? Rejoignez une clinique à taille humaine où votre rôle est essentiel au bon fonctionnement de l’entreprise. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel (intégration des nouveaux collaborateurs, contrats, dossiers salariés, absences, etc.) - Suivi des recrutements (diffusion d’annonces, tri des CV, organisation des entretiens) - Gestion de la paie en lien avec le service paie (collecte des variables, contrôle, etc.) - Assurer la mise en œuvre du plan de développement des compétences - Participer au dialogue social (CSE, NAO, etc.) - Participer à la gestion budgétaire (réalisation du budget, suivi mensuel, reporting, etc.) - Assurer la sécurité et la santé des collaborateurs (suivi des visites[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association l'ANEF Cantal, acteur engagé dans le secteur social et médico-social, œuvre au quotidien pour l'accompagnement et le bien-être des publics vulnérables. Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines H/F. Sous la responsabilité du Directeur et en étroite collaboration avec la Directrice adjointe et en tant que membre du comité de direction dont vous faites partie, vos missions principales sont : - Politique RH : vous pilotez et mettez en œuvre la politique RH de l'association en co-construction avec la Direction et le comité de direction. - Management : vous encadrez le service RH en assurant l'organisation, le suivi du planning et l'accompagnement opérationnel et stratégique de vos collaborateurs. - Accompagnement des chefs de service : vous accompagnez les chefs de service dans la gestion quotidienne des thématiques RH. - Reporting et analyse : vous suivez les indicateurs RH (absentéisme, turnover, recrutement) et fournissez des analyses régulières au Directeur et appuyez la mise en œuvre des actions. - Suivi RH : vous assurez le suivi de gestion administrative du personnel, de la paie. Vous construisez le plan de[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Installé(e) ou souhait de s'installer en région Ouest et particulièrement à Nantes (44), cap sur une métropole où l'énergie entrepreneuriale rencontre un cadre de vie inspirant, entre effervescence culturelle, bassins d'emploi en pleine mutation et proximité immédiate de l'océan. C'est dans cet environnement stimulant qu'un poste de Human Ressources Manager s'offre à vous. Votre futur Directeur Général et les Managers Opérationnels recherchent avant tout un(e) partenaire investi(e), authentique, dynamique, disposant d'une formation supérieure en Ressources Humaines, d'une expérience confirmée du métier. Votre maîtrise du Droit Social vous assure l'autonomie dans la gestion des dossiers individuels et la gestion des IRP. Nous recherchons avant tout une personnalité profondément tournée vers les autres, animée par le sens du service et le goût du contact humain, capable de créer une relation de confiance avec l'ensemble des collaborateurs et d'accompagner leur parcours au quotidien. Au-delà de cette proximité terrain, vous saurez également prendre de la hauteur pour co-construire, aux côtés de la Direction, des solutions RH pertinentes et adaptées aux enjeux de l'organisation.[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez en charge, sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des Ressources Humaines, la gestion des formations pour l'ensemble des agents communaux et communautaires ainsi que des missions relatives à l'emploi telles que la gestion des stages et des emplois saisonniers. Par ailleurs, vous travaillerez en collaboration avec le CNFPT et le CDG51 dans la mise en oeuvre de projets plus transversaux concernant les formations. Missions / conditions d'exercice : MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Formation - Recenser les besoins de chaque service - Elaborer les plans de formations (communal et communautaire) - Assurer les inscriptions liées aux demandes individuelles de formation des agents communaux et communautaires - Gérer et assurer le suivi du budget formation - Réaliser les bons de commandes pour paiement des formations réalisées - Planifier et mettre en oeuvre des formations en partenariat avec les organismes extérieurs (CNFPT, organismes de formation privés.) - Pilotage et suivi de projets transversaux sur la thématique formation - Conseiller les agents dans le cadre de leurs évolutions de carrière - Réaliser et assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Adecco Onsite recrute pour son client Saint-Gobain PAM Canalisation, acteur majeur de la fonderie de fonte, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) en intérim pour un renfort du service du personnel. Poste basé à FOUG (54570), à temps plein, en journée, à pourvoir dès que possible pour une durée initiale d'un mois. Rattaché-e au service RH, vous contribuez à la gestion du personnel et au bon climat social sur un site industriel exigeant. Vous assurez un appui opérationnel sur l'ensemble des activités du service : gestion administrative des salarié-es (contrats, avenants, dossiers individuels, absences, mise à jour des données RH). Vous prenez en charge la gestion de l'intérim : recueil des besoins auprès des managers, suivi des effectifs, contrôle des relevés d'heures et coordination avec les agences partenaires. Vous participez à la gestion des relations sociales et des IRP : préparation des réunions (convocations, ordres du jour, documents de synthèse), suivi des décisions et diffusion de l'information. Vous pouvez également intervenir sur des actions de communication interne et de marketing RH (rédaction et diffusion de supports, contribution à la marque employeur)[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9eme arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 190 agences réparties stratégiquement sur le territoire français avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg. Les valeurs DEQER et le savoir être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif. Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise. Besoin de polyvalence ? Vous aimez les défis RH ? Ce poste est fait pour vous ! Mieux que des compétences, le groupe R.A.S privilégie un savoir-être. R.A.S Intérim recherche pour son agence de METZ, multi spécialiste (logistique, transports voyageurs), un(e) Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F afin de compléter son équipe. Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi chez R.A.S, c'est être polyvalent : Recrutement et délégation de personnel ( 70% de votre temps ) Accueil physique des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Trévoux, 14, Ain, Normandie

Adecco recrute pour l'un de ses client, un-e Assistant Ressources Humaines (H/F)à temps plein, basé-e à Trévoux (01600). Poste à pourvoir dès que possible pour une mission d'intérim de 3 mois renouvelable. Rattaché-e au service RH, vous intervenez en appui de l'équipe sur un périmètre large, avec un focus sur la gestion de l'intérim et le support aux actions de formation. Vous contribuez à la continuité de l'activité industrielle, à la qualité du service aux managers et à l'expérience des salarié-es et intérimaires. Vos missions serons les suivantes: . Gestion de l'activité intérim - Gestion des contrats (renouvellements, absences, calcul de l'OIP) - Relation avec les managers recruteurs (hiring managers) - Interface avec les agences de travail temporaire et prestataires - Création des bons de commande (PO) - Suivi et validation des factures . Formation & Suivi RH - Support administratif et logistique aux actions de formation - Recherche de formations, inscriptions, suivi administratif - Gestion administrative des formations Environnement, Hygiène et Sécurité - Participation aux différentes activités du service RH Mission en intérim jusqu'à juin, avec prolongation[...]

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Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Saint-Sulpice-de-Pommeray, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ELIVIE recrute un(e) Technicien(ne) - Livreur(se) de matériel médical en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ELIVIE BLOIS (41000 SAINT-SULPICE-DE-POMMERAY). Vous assurerez la livraison des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge. Chez ELIVIE, nous croyons que la qualité du soin passe par l'engagement de nos équipes sur le terrain. En tant que Technicien(ne) Suivi Patient, vous jouerez un rôle essentiel dans le quotidien de nos patients en assurant la livraison de leurs dispositifs médicaux. Vous apporterez à nos patients un service Humain, fiable et rassurant. Vos missions principales Livrer au domicile des patients les dispositifs médicaux (port de charge possible jusqu'à 80 kg, avec matériel de manutention mis à disposition). Accompagner et rassurer les patients et leur entourage sur l'utilisation du matériel. Assurer le suivi des équipements : dépannage, vérification, écoute active des besoins. Nettoyer et désinfecter les dispositifs médicaux dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluez dans un environnement structuré, avec une organisation claire,[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Boisseaux, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

STEF recrute, pour sa Business Unit Tempéré Sec Alimentaire, un(e) Chargé(e) RH (H/F) pour son site basé à Orleans-Nord (Boisseaux, dpt 45), plateforme logistique de 36000 m². Votre rôle ? Dans le cadre de notre développement et l'ouverture de notre plateforme logistique, nous recherchons notre futur talent en tant que Chargé(e) des ressources humaines. Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines multi-sites, vous serez chargé(e) de la gestion et de la coordination de l'ensemble des sujets du site en lien avec les référents du Siège notamment. Après une période d'intégration comprenant des formations, vous aurez notamment comme missions : -Piloter le processus de recrutement et d'intégration des permanents et assurer la fidélisation des collaborateurs avec un lien permanent avec nos managers ; -Piloter, en appui de votre hiérarchie, la coordination des recrutements intérimaires en lien avec notre « implant on site » de l'agence de travail temporaire. -Assurer la gestion des dossiers administratifs du personnel (contrat/avenant, suivi des temps de travail, visite médicale, maladie/IJSS, Caces notamment) ; -En lien avec le service centralisé de paie (Siège Social),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pontet, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du service des ressources humaines, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de trois mois (potentiellement renouvelable), vos principales missions : * Participer à la gestion administrative du personnel et l'élaboration des contrats de travail * Assurer les inscriptions auprès de la médecine du travail et de l'organisme de mutuelle * Effectuer les prises en charge auprès de l'OPCO * Effectuer les DPAE * Gérer l'envoi ainsi que le suivi des fiches de tutorat * Aider à la gestion de la boite mail Vous êtes en lien avec l'ensemble du service RH et Paie ainsi que les collaborateurs. Titulaire d'un bac+2 minimum, une première expérience en ressources humaines ou droit social est requise pour ce poste. Vous êtes discret, rigoureux, réactif et autonome ? Ce poste est fait pour vous ! Et sinon, travailler chez MEDIPATH, c'est : * Des MEDI'PTIT DEJ * Des jeux concours * Une prime de fin d'année * Un plan épargne entreprise avec abondement de la société * Une mutuelle d'entreprise * Avantages CSE * Une campagne annuelle d'étude de revalorisation des salaires

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Au sein de la Direction des Ressources Humaines de Saint-Gobain Glass France, basée à La Défense, vous serez directement rattaché(e) à la DRH France. Vous aurez des missions variées attribuées, mêlant développement RH, opérationnel RH et projets transverses, en lien avec de multiples interlocuteurs. Vos missions principales : Support RH opérationnel : Appui à la DRH sur des thématiques transverses Rédaction de notes RH, procédures et supports de communication Réalisation de reportings et suivi d'indicateurs RH Pilotage de la politique jeunes (périmètre national) : Animation des relations écoles et participation à la stratégie de recrutement jeunes Suivi des alternants et accompagnement dans leur parcours (intégration, mobilité.) Organisation de la journée d'intégration nationale Participation au comité jeunes du Groupe et suivi des KPI Marque employeur & communication RH : Contribution à la communication RH interne et externe Développement de la visibilité et de l'attractivité de l'entreprise Participation à des événements Cette alternance vous offre une vision globale des RH, avec un fort niveau d'exposition et de responsabilités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Missions principales : Rattaché(e) à la Responsable des Ressources Humaines, vous êtes le/la référent(e) RH de Bijoux catering. Vous garantissez l'application des processus RH, le respect du droit du travail. Vous serez en charge de l'ensemble du cycle de gestion RH, avec un rôle central dans le développement et l'accompagnement des collaborateurs. Vos missions incluent : - Gestion administrative & conformité RH - Contrôle et validation des éléments variables transmis au prestataire de paie externe - Gestion des dossiers du personnel (contrats, avenants, visites médicales, disciplinaire, suivi des intérimaires.) - Suivi de l'application de la convention collective HCR - Veille réglementaire (temps de travail, CSE, égalité pro, etc) - Elaboration et suivi des tableaux de bord RH - Animation RH (intégration, climat social, prévention des conflits) - Participation à certains projets transverses (outils RH, SIRH, QVCT.) - Participation au process de recrutement Profils et compétences recherchés : - Formation en Ressources Humaines ou équivalent - Une première expérience en RH généraliste (idéalement dans le secteur de l'hôtellerie, aviation) - Maîtrise du droit du travail[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazères, 91, Ariège, Île-de-France

JOB & Vous Pamiers recherche pour le compte d'une entreprise spécialisée dans la mécanique de haute précision pour le secteur de l'aéronautique, automobile, défense, naval, énergie et spatial un ASSISTANT RH (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : Rattaché(e) au service Ressources Humaines, vous interviendrez sur un large périmètre RH, notamment : - Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers salariés) - Suivi des entrées et sorties (onboarding / offboarding) - Gestion des temps et des absences - Participation au processus de recrutement (rédaction des offres d'emploi, sourcing, tri de CV, organisation d'entretiens) - Suivi des intérimaires via le logiciel Pixid (connaissance obligatoire) - Mise à jour des bases de données RH et des tableaux de bord - Participation à la gestion de la formation - Appui sur les projets RH et la communication interne PROFIL RECHERCHE : - Formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou équivalent - Première expérience en RH ou administration du personnel - Une première expérience dans le secteur industriel serait un plus - Maîtrise du logiciel Pixid impérative - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) - Rigueur,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bègles, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'agence Adecco Tertiaire recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans le secteur du bâtiment : Un ASSISTANT RH H/F Vos missions : Rattaché au service Ressources Humaines, vous accompagnez l'équipe sur l'ensemble des missions administratives liées à la gestion des RH. Vous intervenez en support sur différents volets : - Administration du personnel - Gestion des dossiers du personnel (création, mise à jour, archivage) - Rédaction de documents administratifs (contrats, avenants, attestations) - Suivi des absences, congés et éléments variables - Recrutement - Publication des offres d'emploi - Tri des candidatures - Organisation des entretiens - Suivi des candidats - Paie - Saisie de l'ensemble des variables de paie - Formation - Suivi administratif des dossiers de formation Modalités du contrat : - CDI à pourvoir dès que possible - Horaires : 38h/semaine - 8H 17H - 2300€ brut pour 38H/semaine - Lieu : Bègles/Bordeaux Vous avez l'expérience recherchée? cette mission vous correspond? merci de postuler directement en ligne avec un CV actualisé - Formation de niveau Licence en Ressources[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez un EHPAD Unique : Un Engagement pour les personnes âgées en précarité sociale L'EHPAD des Petites Sœurs des Pauvres d'Agen vous propose une opportunité enrichissante en tant que Psychologue H/F en CDI à temps partiel (0,5 ou 0,6 ETP). Notre établissement se distingue par son accueil des personnes âgées en situation de précarité, parfois confrontées à des parcours de vie marqués par de nombreuses et abruptes ruptures. La diversité clinique fait de ce poste une expérience unique et profondément humaine. Votre Mission : Un Accompagnement Global et Éthique Intégré(e) à notre équipe pluridisciplinaire et sous l'impulsion bienveillante de la directrice de l'établissement, vous aurez un rôle clé pour : - Apporter un accompagnement psychologique individualisé : Soutenir les résidents dans leur quotidien en tenant compte des spécificités de leurs parcours de vie et de leurs vulnérabilités. - Intervenir aux moments-clés : Accueil, intégration, accompagnement des crises, fin de vie, et soutien des familles. - Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé du Résident (PPR) : Veiller à ce qu'il réponde aux besoins psychologiques et existentiels des[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Qui sommes-nous? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1750 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : Valorisez votre expertise et assurez des missions variées en rejoignant notre pôle paie RH d'Angers en tant que Gestionnaire de paie (F/H)., accompagné par Sylvie DUCHESNES, Responsable de pôle Paie-RH. Vous êtes responsable d'un portefeuille multi conventions et avez pour mission de garantir la production fiable d'environ 250 bulletins de salaires ainsi que l'administration du personnel de nos clients. En préparant[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Pré-en-Pail-Saint-Samson, 53, Mayenne, Pays de la Loire

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS (26 communes, 15 670 habitants) Recrute : AGENT ADMINISTRATIF RESSOURCES HUMAINES & COMPTABLE (temps complet) Grades : Cadre de catégorie B & C - Rédacteur /Rédacteur principal 1ère Classe/ Rédacteur principal 2ème Classe Adjoint Administratif Territorial/Adjoint Administratif principal de 2ème classe / Adjoint Administratif principal de 1ère classe LOCALISATION DU POSTE Le poste est établi à la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A), siège, 1 rue de la Corniche de Pail 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON & Boulevard Général de Gaulle 53700 VILLAINES LA JUHEL MISSIONS : Placé sous l'autorité de la Direction Générale des Services et de Direction des Ressources Humaines, vous serez chargé des missions suivantes : Ressources Humaines - Assurer le traitement des dossiers du personnel à savoir création, numérisation, classement, . dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires ; - Gestion des entretiens professionnels ; - Gestion des recrutements ; - Mise en place du plan de formation et le suivi des formations ; - Suivi comptable des différentes déclarations ; - Suivi des tableaux bords divers[...]

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Conseiller / Conseillère de vente en immobilier

Emploi Immobilier

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez une aventure humaine et ambitieuse dans l'immobilier Et si votre prochain métier avait du sens, de l'émotion. et une véritable dimension internationale ? Nous ne recherchons pas simplement des agents immobiliers. Nous recherchons des personnalités. Des passionnés. Des femmes et des hommes capables d'accompagner des projets de vie, en France comme à l'étranger. **Votre mission : bien plus que vendre des biens** Vous accompagnerez vos clients dans des moments clés de leur vie : achat, investissement, changement de cap. Vous commercialiserez une large gamme de biens immobiliers, neufs et anciens, sur le territoire français, mais aussi à l'international. Chaque projet est unique. Chaque client a une histoire. Et vous serez au cœur de cette relation humaine. **Une dimension internationale inspirante** Grâce à notre ouverture sur le monde, vous aurez l'opportunité de proposer des biens à l'étranger et de développer une clientèle internationale. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, multiculturel et tourné vers l'avenir. **Des perspectives d'évolution réelles** Chez nous, votre ambition a toute sa place. * Évolution vers des postes à responsabilité *[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Rattaché(e) à la Direction des Affaires Générales et des Ressources Humaines et affecté(e) au service ressources humaines (composé de deux assistantes), vous : 1) Participez à la définition, au pilotage, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de santé-sécurité, de prévention des risques professionnels, d'amélioration des conditions de travail et du bien-être au travail. - Participez à la mise en œuvre du plan d'actions suite à l'évaluation des risques professionnels et mise à jour du document unique, - Veillez à la mise à jour du document unique et au respect du règlement santé /sécurité, vérifiez la bonne tenue des registres, - Analysez les indicateurs de l'absentéisme pour apporter un éclairage et participez à la définition de la politique de prévention des risques professionnels, - Suivez les absences pour maladie (tableaux de bord, gestion des dossiers d'assurance statutaire) et assurez les entretiens de reprise de poste, - Réaliserez les études de poste et les aménagements ergonomiques nécessaires (achat et installation de matériels, dossiers de subvention), - Enregistrez les accidents de service et procédez aux enquêtes administratives, - Réalisez la Déclaration[...]

Ressources supplémentaires