photo Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Instructeur / Instructrice technique pénitentiaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bois-d'Arcy, 78, Yvelines, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Depuis 2021, Yoti redonne vie aux jeux, aux jouets. et aux parcours humains. Dans nos ateliers implantés en détention, des personnes détenues salariées reconditionnent chaque jour des jouets avec exigence, méthode et fierté. Notre mission ? Offrir une seconde chance aux objets comme aux personnes, en transmettant des compétences concrètes, utiles pour la suite. Nous valorisons l'humain, le cadre et l'impact, dans toutes leurs dimensions : sociale, écologique et professionnelle. Notre atelier, situé au sein de la maison d'arrêt de Bois d'Arcy, réunit une équipe engagée : une cheffe d'atelier, trois encadrants, une opératrice qualité, un conseiller en insertion et une trentaine de détenus salariés qui forment un collectif étonnant, exigeant et profondément humain. Vos missions chez Yoti - En tant que surveillant.e de formation, vous serez présent.e dans la salle de formation de l'atelier pendant que les détenus suivent leurs modules de formation e-learning. - Votre rôle est d'assurer le bon déroulement des sessions de formation. Concrètement, vous serez dans la pièce avec les détenus par créneau et vous veillerez à ce que chacun reste concentré sur sa[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Matoury, 97, Guyane, -1

FIDERIM CAYENNE recrute pour son client un(e) ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES (RH). Poste à pourvoir très rapidement sur Matoury.Assurer la gestion administrative du personnel Participer au suivi des dossiers du personnel (contrats, absences, congés, visites médicales). Participer au processus de recrutement (diffusion d'annonces, tri des candidatures, planification des entretiens). Participer au suivi des éléments administratifs liés à la paie Répondre aux demandes administratives des collaborateurs Formation en Ressources Humaines, Gestion ou Administration Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation, rigueur et discrétion professionnelle Bon relationnel et aptitude au travail en équipe

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

Rattaché(e) au Responsable RH, vous participez à la gestion opérationnelle des ressources humaines dans un environnement aéroportuaire réglementé. Missions principales : - Assurer la gestion administrative du personnel : contrats de travail, avenants, dossiers salariés, habilitations et badges. - Suivre les absences, congés, arrêts de travail et le temps de travail. - Préparer et contrôler les éléments variables nécessaires à la paie. - Participer au recrutement : diffusion des offres, présélection des candidatures, organisation des entretiens et intégration des nouveaux collaborateurs. - Mettre à jour les bases de données RH et les indicateurs de suivi (absentéisme, effectifs, turnover, etc.). - Accueillir et accompagner les salariés dans leurs démarches administratives. - Participer à la mise en œuvre des projets RH, à la démarche Qualité de Vie au Travail (QVT) et aux relations avec les instances représentatives du personnel. - Veiller au respect des procédures RH et à la conformité réglementaire. Profil recherché : Bac +2 en Ressources Humaines ou équivalent. Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel. Rigueur, discrétion, sens de l'organisation et bon relationnel.

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous aimez faire le lien entre les équipes et contribuer à une organisation fluide ? Adecco, pour le compte de son client, recrute un-e Assistant Ressources Humaines (H/F) à Langeais (37130). Ici, vous participez au quotidien à la vie RH d'un site industriel, dans un contexte de remplacement d'un départ en retraite. Notre client est un acteur du secteur de la fabrication de pièces techniques à base de matières plastiques. Au sein d'une équipe à taille humaine, la culture repose sur la proximité, la rigueur et l'envie de faire avancer les sujets ensemble. Votre rôle consiste à soutenir l'activité RH au niveau de la production et à assurer le suivi administratif avec fiabilité. Vous contribuez notamment à la gestion des demandes internes, à la préparation des éléments nécessaires aux processus RH et à la coordination des échanges avec les différents services. Vous veillez à la bonne tenue des informations et au respect des procédures, afin de garantir un traitement cohérent des dossiers. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi administratif RH (dossiers, documents, mises à jour) dans le respect des règles internes - Participer à la préparation et au traitement[...]

photo Chargé / Chargée de partenariat

Chargé / Chargée de partenariat

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service de l'aide à domicile ! Nous recrutons un(e) chargé(e) de développement qui allie relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Qui sommes-nous ? Créée en 1985 à Dax, l'AGAD (Association de Gérontologie et d'Aide à Domicile) est une structure associative à taille humaine, engagée depuis plus de 40 ans pour le bien-être des personnes actives, en situation de handicap et des personnes âgées, en leur permettant de vivre dignement à domicile. En tant qu'association mandataire, nous accompagnons les particuliers employeurs dans leurs recrutements et toutes leurs démarches administratives et nous assurons la sécurité juridique des relations employeurs-employés. Aujourd'hui, ce sont près de 200 assistants et aides à domicile qui interviennent chaque jour auprès de 600 bénéficiaires, avec professionnalisme et bienveillance. Rejoindre l'AGAD, c'est intégrer une équipe solidaire et contribuer à une mission à forte valeur humaine. Votre mission : Dans le cadre de son développement, l'association souhaite renforcer sa visibilité territoriale, structurer un réseau de partenaires et développer son activité. Au sein[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement de l'organisme de formation nous recherchons : Un(e) Assistant(e) en ressources humaines et administratif alternance. Vous contribuez à l'organisation, la gestion et le suivi des différentes actions de professionnalisation sur le plan administratif et logistique sous la supervision du responsable de formation. Vous participez également à la coordination entre les différents services support et l'équipe pédagogique dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. Vos missions en détail : en accompagnement du responsable de formation * Assurer le suivi administratif et logistique courant du centre de formation dans le respect des procédures et référentiels qualité et certification. * Préparer et transmettre aux différents interlocuteurs l'ensemble des documents (administratifs et pédagogiques) en relation avec les actions de formation. * Réaliser la mise à jour des différents supports de communication (site internet, catalogue formation, réseaux sociaux.) * Participer au recueil et à l'analyse des besoins des différents clients internes et externes. * Contribuer à l'organisation et à la coordination[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Social - Services à la personne

Feneu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Etablissement des Résidences Les Hauts de Maine recherche son (sa) futur(e) GESTIONNAIRE PAIE pour intégrer le service des Ressources humaines. Le poste est à pourvoir sur le site de Feneu (49460) à compter du 1er juillet 2026 Rémunération motivante Prime Ségur, tarif réduit repas, avantages sociaux CGOS CDD d'un an évolutif (poste permanent). Recrutement possible par voie de mutation ou détachement Travail du lundi au vendredi sur une base de 7h00 par jour (horaire 9h00-17h00 avec pause d'une heure le midi) 25 jours de congés VOS PRINCIPALES MISSIONS Réaliser la paie du personnel de l'établissement Préparer, contrôler et mandater la paie Gérer la dématérialisation de la paie Gérer les incidents de paie et des réclamations Suivre les dossiers d'allocations retour à l'emploi Étudier et traiter les dossiers de demandes d'allocations de retour à l'emploi Préparer les attestations Pole Emploi Gérer les agents contractuels (CDD et CDI personnel non médical) Rédaction des contrats en lien avec le gestionnaire du recrutement Editer, enregistrer, envoyer des contrats et des avenants dans le respect des délais Gérer les déclarations d'accidents de travail et de maladie professionnelles[...]

photo Employé / Employée d'accueil

Employé / Employée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Colombey-les-Belles, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Offre d'emploi - Agent d'Accueil et de Secrétariat (H/F) EHPAD Les Grands Jardins - Colombey-les-Belles (54170) CDI - Temps plein Poste à pourvoir : 16.07.2026. Qui sommes-nous ? Le GCSMS Grandir et Vieillir en Pays de Colombey accompagne les habitants du territoire à chaque étape de leur vie à travers : - un pôle gérontologique composé de l'EHPAD Les Grands Jardins avec un accueil de jour, d'un SSIAD et d'un Service Territorial de Prévention ; - un pôle petite enfance regroupant 3 crèches implantées à Colombey-les-Belles, Blénod-lès-Toul et Favières. Structure à taille humaine, nous réunissons une centaine de professionnels autour d'une même ambition : proposer un accompagnement humain, personnalisé et de qualité aux habitants du territoire. Nos valeurs : Respect, Solidarité, Reconnaissance et Partage. Le poste Premier visage de l'EHPAD, l'Agent d'Accueil et de Secrétariat occupe une place centrale dans la vie quotidienne de la structure. À l'interface des résidents, des familles, des partenaires et des équipes, vous contribuez à la qualité de l'accueil, à la circulation de l'information et au bon fonctionnement administratif des services. Vous évoluez dans un environnement[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La plateforme Proch'emploi de Lens-Hénin recrute pour une entreprise locale, un(e) responsable ressources humaines. Rattaché à la direction administrative et financière du groupe, le RRH gère les ressources humaines des différentes filiales du groupe, en créant avec la direction une véritable politique RH et en veillant au respect de cette politique. - Collabore à l'élaboration des projets RH avec la direction - Participe au recrutement à la demande de la direction - Conseille et accompagne les responsables de services sur les problématiques RH - Gère la formation : - Recensement et définition des besoins de formation des salariés en collaboration avec les responsables de service notamment via les entretiens professionnels - Mise en œuvre des actions de formation - Suivi et gestion des compétences (GEPP) - Assure les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, DS) et prépare les réunions - Elabore et tient à jour les outils RH facilitant le management : fiches métiers, grilles d'évaluation, outils statistiques, états de gestion - Assure la communication interne et externe : - Rédige les notes de service - Interlocuteur auprès[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous rejoindrez l'établissement scolaire privé Al Kindi, accueillant des élèves de la primaire au lycée et régi par la Convention Collective Nationale IDCC 2691. Dans le cadre d'un CDD de remplacement pour congé maternité, du 13/07/2026 au 28/01/2027. Vous serez rattaché(e) à la Direction Générale avec un statut de technicien. Mission Générale Sous l'autorité de la Direction, le/la Chargé(e) de RH assure la gestion administrative du personnel et déploie la politique de développement des ressources humaines de l'établissement. Il/Elle est le garant du respect de la législation du travail et des spécificités conventionnelles liées à l'enseignement privé, tout en veillant au maintien d'un climat social serein. Vos principales activités : Gestion administrative du personnel : contrats, avenants, dossiers salariés, intégration, suivi des absences et congés. Gestion de la paie : collecte et contrôle des variables, suivi des déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux. Recrutement : rédaction et diffusion des offres, sélection des candidatures et participation aux entretiens. Formation : recueil des besoins, mise en œuvre et suivi du plan de développement[...]

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Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sotteville-lès-Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Tu recherches plus qu'un simple poste ? Un accompagnement humain, des opportunités qui te correspondent vraiment et une équipe qui prend le temps de comprendre ton parcours et tes envies ? Alors bienvenue chez Aquila RH ?? Chez nous, le recrutement est avant tout une aventure humaine. Proximité, écoute et accompagnement personnalisé font partie de notre quotidien. Que tu sois en recherche active, en reconversion ou simplement à l'écoute de nouvelles opportunités, notre équipe est là pour t'aider à trouver le poste qui te correspond réellement. Grâce à notre réseau d'entreprises partenaires, nous te proposons des missions en intérim, CDD ou CDI dans des environnements variés, avec toujours le même objectif : te permettre de t'épanouir professionnellement dans une entreprise où tu te sentiras bien. ?? Ce qu'on t'offre : - Des opportunités adaptées à ton profil et à tes attentes - Un suivi personnalisé tout au long de ton parcours - Des entreprises à taille humaine et des équipes conviviales - Des missions variées et de belles perspectives d'évolution Chez Aquila RH, on prend le temps de construire une vraie relation de confiance avec nos candidats, parce qu'on sait qu'un bon[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qui sommes-nous ? Chez Famileo Services, nous accompagnons les personnes au quotidien à travers des prestations d'aide à domicile : accompagnement, entretien du logement, garde d'enfants. Mais au-delà des services, notre vraie force, c'est l'humain. Dès votre arrivée, vous êtes accueilli(e), formé(e) et accompagné(e) sur vos premières interventions pour démarrer sereinement. Nous construisons votre planning avec vous, en respectant vos disponibilités. Et parce que vous n'êtes jamais seul(e), notre équipe reste disponible chaque jour pour vous soutenir et trouver des solutions si besoin. Nous recrutons un(e) Auxiliaire de vie / Assistant(e) ménager(e) en CDI à temps partiel, avec une évolution possible vers un temps complet sur le long terme. Poste à pourvoir dès que possible - secteur Montauban- Negrepelisse Vos missions au quotidien : - Accompagnement aux courses et aux rendez-vous extérieurs - Entretien du logement (ménage, linge, repassage) - Préparation des repas et aide à la prise des repas si besoin - Et surtout : apporter sourire, présence et bienveillance Chaque intervention est unique, ce qui rend ce métier profondément humain et enrichissant. Votre profil[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et des solutions de paie, un Gestionnaire badge à ROISSY EN FRANCE - 95700 en intérim pour une durée de 3 mois. Le poste requiert une expérience de 2 à 5 ans et un BAC+2. Les horaires sont de 35 heures par semaine avec une rémunération horaire entre 14 et 14EUR (EUR).Dans le cadre du développement de son activité, notre client, spécialisé dans la gestion des ressources humaines et des solutions de paie, recherche un Gestionnaire badge pour une mission en intérim de 3 mois à ROISSY EN FRANCE - 95700. Le poste propose une rémunération horaire entre 14 et 14,8EUR (EUR). Les missions : - Suivi et vérifications des éléments constitutifs des demandes de titres d'accès. - Accueil des clients. - Fabrication des titres d'accès. - Remise des titres d'accès aux clients. Avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Finance de marché

Saint-Étienne-de-Chigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Grande Maison Younan Collection recrute un Chargé RH et Paie - H/F En tant que Chargé(e) RH et Paie, vous serez responsable de la gestion de la paie et des aspects RH au sein de l'entreprise, en lien avec la Responsable RH. Vos missions principales consisteront à : - Gérer la paie du personnel, de la collecte des informations à la validation des bulletins de salaire ; - Assurer l'administration du personnel ; - Veiller à la conformité des pratiques RH avec la législation en vigueur ; - Conseiller les managers et les équipes sur les questions relatives au droit du travail et à la gestion des ressources humaines ; - Suivi du temps de travail des équipes et gestion des absences et congés payés ; - Contribuer aux processus de recrutement et de formation. Poste basé à Saint Etienne de Chigny (37) Profil recherché : - Formation Bac+2 minimum en ressources humaines ou équivalent - Expérience de 3 à 5 ans en gestion de la paie et des ressources humaines - Connaissances approfondies des outils de gestion de la paie et des logiciels RH - Bonne maîtrise de la législation sociale et du droit du travail - Sens de l'organisation, rigueur et confidentialité - Excellente capacité[...]

photo Responsable coordonnateur services à domicile

Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une structure associative engagée depuis 1985 au service du maintien à domicile ! Nous recrutons un(e) référent(e) parcours des aides à domicile qui allie relationnel, sens du service et esprit d'équipe. Qui sommes-nous ? Créée en 1985 à Dax, l'AGAD (Association de Gérontologie et d'Aide à Domicile) est une structure associative à taille humaine, engagée depuis plus de 40 ans pour le bien-être des personnes âgées, en situation de handicap ou actives, en leur permettant de vivre dignement à domicile. En tant qu'association mandataire, nous accompagnons les particuliers employeurs dans leurs recrutements et toutes leurs démarches administratives. Nous assurons la sécurité juridique des relations employeurs-employés et mettons en place rapidement des remplaçants en cas d'absence. Aujourd'hui, ce sont près de 200 assistants et aides à domicile qui interviennent chaque jour auprès de 600 bénéficiaires, avec professionnalisme et bienveillance. Rejoindre l'AGAD, c'est intégrer une équipe solidaire et contribuer à une mission à forte valeur humaine. Votre mission : Au sein d'une équipe de 13 permanents engagés au service du maintien à domicile, vous occupez un poste[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Equipement de la maison - Décoration - Ameublement

Thouaré-sur-Loire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Votre mission : transformer chaque interaction client en une expérience positive et réussie. Sous la direction du Responsable SAV, vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients sur toutes les questions liées au transport et à la livraison de leurs commandes. Votre quotidien ? Être au cœur des échanges et veiller à ce que chaque client soit satisfait. Concrètement, vous allez : - Répondre aux appels entrants et sortants, - Informer et accompagner nos clients dans le suivi de leur livraison, - Gérer les mails et tickets entrants, - Résoudre les litiges transport en lien avec nos partenaires logistiques (fournisseurs, magasins, prestataires, transporteurs). Le profil que nous recherchons / Vous aimez le contact, les échanges humains et trouver des solutions ? Vous êtes peut-être la personne qu'il nous faut ! Ce que nous apprécions chez vous : - Une expérience en relation client, - De l'aisance au téléphone, - Une bonne maîtrise des outils informatiques, - De la réactivité, un excellent relationnel et beaucoup d'empathie, - Une belle plume et une écoute active. Ce serait un plus si : - Vous avez un Bac +2 en relation client, commerce ou logistique, - Vous parlez anglais. Ce[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au cœur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires. L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous "travaillons en famille"! Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires. Notre client, basé à VITRY LE FRANCOIS (51300), évolue dans le secteur dynamique et en pleine croissance des industries alimentaires. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Rejoindre notre entreprise, c'est adopter une mentalité valorisant les efforts individuels dans une organisation à taille humaine offrant des perspectives d'évolution. Interlocuteur/trice RH sur le site, vous assistez le Responsable RH sur les missions suivantes : Le recueil des éléments administratifs lié à l'embauches des salariés, La gestion administrative des salariés (déclarations/suivi.) La gestion administrative des intérimaires, suivie des plannings et des contrats, contrôle des heures et factures., La saisie et le suivi des absences (GT, absences santé.), Le[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Lustral est une entreprise familiale et indépendante qui s'est imposée comme un leader incontesté dans le domaine de la propreté et des services. Avec une expertise solidement établie, Lustral s'affirme aujourd'hui comme un acteur clé sur les marchés du Grand Est et de la Bourgogne Franche-Comté. Forte de ses 12 agences et de ses 3 000 salariés, l'entreprise intervient avec excellence dans divers secteurs d'activité, offrant des prestations de qualité supérieure tout en plaçant les valeurs humaines et le respect de l'environnement au cœur de sa démarche. Grâce à notre présence locale et à nos équipes dévouées, nous sommes toujours à l'écoute des besoins de nos clients, prêts à offrir des solutions personnalisées et réactives. Chez Lustral, nous croyons fermement que la clé de notre succès réside dans nos collaborateurs. Nous créons un environnement de travail stimulant et solidaire. Cette approche nous permet non seulement de fidéliser nos talents, mais aussi de garantir à nos clients un service exceptionnel et une réactivité optimale. C'est dans ce cadre que nous recherchons un(e) Assistant(e) d'Exploitation pour rejoindre notre équipe de Pontarlier. Vos missions incluront[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sandouville, 76, Seine-Maritime, Normandie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) RH Relations Sociales (H/F) pour une entreprise partenaire du secteur industriel pour une durée de 3 mois renouvelable. Sous la responsabilité de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour principales missions : - Assurer le suivi des relations avec les organisations syndicales et contribuer à la qualité du dialogue social. - Préparer les échanges avec les instances représentatives du personnel. - Assurer le secrétariat des instances représentatives et organiser les réunions du CSE. - Préparer les ordres du jour, valider les comptes rendus et assurer le suivi des actions. - Participer à l'organisation et au suivi des élections professionnelles dans le respect du cadre légal et des échéances. Vous avez : - Une formation Bac+2 à Bac+3 en Ressources Humaines ou en Droit Social. - Une expérience confirmée en relations sociales. - Une bonne maîtrise du fonctionnement des instances représentatives du personnel et de la réglementation liée aux élections professionnelles. - Des compétences en préparation et suivi des réunions CSE, gestion administrative des instances et dialogue social. Et vous faites preuve de rigueur, de discrétion,[...]

photo Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines

Emploi

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

"Partnaire : là où les talents ordinaires deviennent extraordinaires" Etes-vous prêt à devenir le Super-Héros des Ressources Humaines ? En tant que Consultant recrutement réseau(H/F), votre mission consistera à repérer et sélectionner les héros qui rejoindront notre équipe de demain. Le groupe Partnaire vous propose un poste basé au sein de nos agences dans toute l' Ile-de-France, votre épreuve sera en CDI. Rattaché au Directeur de Bureau , vous aurez pour missions : - Le développement du portefeuille client : prospection, pige, fidélisation, intégration dans des réseaux d'affaires, participation aux évènements clients etc. - La gestion commerciale : négociation des honoraires, rédaction des propositions commerciales, suivi de la satisfaction, facturation, analyse du CA. - Le recrutement : analyse du besoin du client, sourcing, entretiens, présentation du profil et coaching de prise de poste. - Une culture d'entreprise : tournée vers la performance et l'exigence opérationnelle dans un climat humain, bienveillant propice à l'initiative et à l'épanouissement individuel. Vos avantages : Un véhicule, des Tickets restaurants, avantages CSE, Mutuelle, Prévoyance, RTT (13[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) au Pôle RH, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines ainsi qu'aux activités de recrutement. vos missions principales sont : identification des profils, Tri et présélection des candidatures Rédaction, diffusion des offres d'emploi ; préqualification téléphoniques des candidats organisation et participation aux entretiens d'embauche ; Suivi du processus de recrutement ; Intégration administrative des nouveaux collaborateurs. Constitution et mise à jour des dossiers du personnel ; Rédaction des contrats de travail et avenants ; Suivi des absences, congés et arrêts de travail ; Gestion des visites médicales ; gestion des formations, Accompagner les salariés dans leurs demande d'absences, de congés, de déclaration des frais Participation à la préparation des éléments de paie; Profil recherché : De formation Bac+3 en ressources Humaines, Vous avez une première expérience en RH, Vous maitrisez bien l'anglais, Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et savez gérer plusieurs sujets en parallèle avec efficacité. Doté(e) d'un bon relationnel, et savez interagir avec des interlocuteurs variés, Vous appréciez le travail en équipe.

photo Agente / Agent de bio-nettoyage

Agente / Agent de bio-nettoyage

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ? Au Centre Hospitalier de Muret, être agent de bio nettoyage c'est réaliser des opérations de bio nettoyage dans les différents services du secteur gériatrique, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission Au sein du service gériatrie, en tant qu'agent de service hospitalier, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ? Au Centre Hospitalier de Muret, être agent de bio nettoyage c'est réaliser des opérations de bio nettoyage dans les différents services du secteur gériatrique, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission Au sein du service gériatrie, en tant qu'agent de service hospitalier, vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Argentan, 61, Orne, Normandie

Vous souhaitez intégrer à la rentrée 2026 un Bac +5 Manager des Ressources Humaines au sein de l'E2SE Business School sur le Campus de Colombelles (14) et vous recherchez une alternance ? Une entreprise partenaire de l'école, dans le secteur du transport, basée à Argentan (61) recherche son futur Chargé des ressources humaines (H/F) en alternance. MISSIONS : Sous la responsabilité du RRH, vous contribuerez au bon fonctionnement du service RH en appui sur la gestion administrative du personnel et le suivi des actions COFO : Missions principales - volet GA : - Participer à la gestion administrative des dossiers agents (création, mise à jour, archivage). - Contribuer au suivi des contrats / avenants (alternance, CDD, mouvements internes, etc.). - Participer à l'accueil RH des nouveaux arrivants (documents d'entrée, parcours d'intégration). Missions principales - volet COFO : - Aider à la collecte et à la consolidation des besoins en formation des managers et des agents. - Participer au déploiement du plan de formation : convocations, suivis de présence, relances. - Mettre à jour les tableaux de suivi (réalisé vs prévisionnel, indicateurs, budget si nécessaire). - Contribuer[...]

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi Sécurité - gardiennage

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

GLOBAL SECURITY SERVICES, acteur en plein essor dans le secteur de la sécurité privée, compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs et connait une forte croissance significative. Dans le cadre de notre structuration et de notre développement, nous recherchons notre responsable des Ressources Humaines. Vous serez le pilier de notre fonction RH : Votre mission sera de prendre les commandes de notre service et de gérer, dans sa globalité, tout ce qui relève de la vie du collaborateur et de la stratégie sociale de l'entreprise. Sous la responsabilité de la Direction Générale, vous définirez, mettrez en place et piloterez l'intégralité de nos processus RH pour soutenir notre croissance. Vos missions principales : - Pilotage & Stratégie : Vous organisez le service RH et définissez les priorités en accord avec la stratégie de l'entreprise. - Gestion administrative & Paie : Vous assurez la supervision complète du cycle de paie, des déclarations sociales et de l'administration du personnel. - Expertise Juridique & Sociale : Vous êtes le garant absolu de la conformité légale et conventionnelle. - Gestion des Talents : De l'attraction et du recrutement massif à l'intégration,[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous recherchez un poste administratif en milieu de soins, où votre rôle est essentiel dans le parcours patient et où l'organisation fait toute la différence ? Bienvenue à la Clinique du Pont de Chaume, à Montauban, au cœur d'un service de dialyse engagé humainement et professionnellement auprès de ses patients. Nous recrutons un(e) Secrétaire médicale en dialyse en CDD à 50%, du 01/07/2026 au 30/01/2027. Ce poste s'inscrit dans le cadre d'un remplacement, avec une période de doublure d'une semaine pour faciliter votre intégration. Une souplesse est demandée : vous serez amené(e) à travailler à temps plein durant les congés de la secrétaire titulaire (du 03/08 au 14/08 inclus et du 17/09 au 18/09 inclus). Une première expérience en milieu médical est souhaitée pour une prise de poste sereine. Vous intégrerez un service de dialyse où la coordination et la rigueur administrative sont essentielles au bon déroulement de la prise en charge. Accueil quotidien de patients chroniques Travail en lien étroit avec les IDE et les néphrologues Utilisation de logiciels métier (DPI type SINED, Web100T.) Organisation structurée autour du parcours patient Travail en binôme et en collaboration[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bédoin, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'EHPAD Albert Artilland recherche un(e) Gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'un CDD de 3 mois, à 70% (soit 3.5 jours/semaine) à compter du 6 juillet 2026, afin de renforcer son équipe dans le cadre d'une restructuration administrative. Rattaché(e) à la Direction, vous participerez activement à la gestion des RH et contribuerez au bon fonctionnement administratif de l'établissement. Vous assurez notamment : Ressources humaines - Gestion administrative des agents (carrière, recrutement, contrats, évaluations, retraite, concours, mobilité) - Gestion de la paie et suivi des éléments variables (DSN, charges sociales, régime indemnitaire). - Conseil et accompagnement des agents sur les questions statutaires et RH. - Suivi des procédures de recrutement. - Élaboration et suivi des tableaux de bord RH et statistiques. - Réalisation du bilan social, réponse aux différentes enquêtes réglementaires. - Rédaction des actes administratifs et veille au respect de la réglementation applicable à la Fonction Publique Hospitalière. Appui administratif - Accueil physique et téléphonique des professionnels. - Participation à la continuité du service administratif. - Organisation[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Novillars, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Novillars recrute un(e) adjoint administratif à temps plein (100%) dans le cadre d'une mutation. Au sein du service de Direction des Ressources Humaines de l'établissement. Le poste est à pourvoir au 27 juillet 2026. La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 03 juillet 2026. MISSIONS : Assure la rédaction de l'ensemble du courrier émanant du secrétariat de la DRH Assure la gestion d'agenda de la Directrice des Ressources humaines Assure l'ensemble du processus de recrutement du personnel médical et non médical, d'évolution de carrière pour les agents contractuels. Assure la rédaction et la gestion de tout document administratif en lien avec la vie professionnelle des agents (attestation, documents de fin de contrat, certificat de travail, ordre de mission) QUALIFICATIONS : Bac+ 2 gestion administrative ou gestion des ressources humaines Expérience en fonction publique appréciée Maitrise de l'outil bureautique et du pack office Aisance rédactionnelle Capacités de communication Une fiche de poste détaillée est disponible sur demande à secretariat.drh.novillars@gpmsdoubsjura.fr Pour tous renseignements, contactez Alexa[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Uzès, 30, Gard, Occitanie

Poste en Etablissement Psychiatrique à vocation départementale. Finalité du poste: Assurer le secrétariat du Directeur des Ressources Humaines et de la Directrice des Soins et de la Qualité et certaines missions en lien avec la Direction des Ressources Humaines et la Direction des soins. Missions: A) Secrétariat du Directeur des Ressources Humaines et de la Directrice des soins et de la qualité - Accueil des personnes ; - Gestion des mails, courriers et appels téléphoniques ; - Frappe de courriers ; - Création, mise à jour et diffusion de divers documents, notes, en lien avec son domaine d'activités ; - Prise de RDV et mise à jour des agendas ; - Traitement des ordres de mission ; - Réservation de salles ; C) Autres activités en lien avec la Direction des soins - Gestion du planning d'astreintes paramédicales ; - Secrétariat de la CSIRMT (convocation, ordres du jour, comptes-rendus) ; B) Autres activités en lien avec la Direction des Ressources Humaines - Participation à la gestion de la formation - Gestion des congés des Psychologues de l'Établissement Compétences liées au poste : - Accueillir et orienter des personnes, des groupes, des publics - Définir/adapter[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Crès, 34, Hérault, Occitanie

Bonjour, FORMASKILLS, centre de formation,, recrute un(e) alternant(e) Assistant(e) Ressources Humaines dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez formé(e) au métier tout en développant une expérience professionnelle concrète dans une de nos entreprises partenaire au Crès (34). Missions principales : Participation au suivi administratif du personnel Gestion des dossiers salariés et mise à jour des documents administratifs Aide au recrutement : diffusion d'offres, tri de candidatures, planification d'entretiens Suivi des absences, congés et éléments administratifs RH Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs Appui aux tâches administratives courantes du service RH Profil recherché : Motivation, sérieux et sens de la confidentialité Bon relationnel et capacité d'organisation Bonne expression orale et écrite Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) appréciée Niveau : Niveau bac exigé Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Débutant accepté : Une première expérience dans l'administratif ou les ressources humaines[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

LIP Tertiaire Montpellier recrute pour l'un de ses clients un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité en CDD. Vos principales missions seront les suivantes : - Gérer le plan de formation - Gérer les processus de recrutement - Contribuer à la gestion des carrières - Participer à la communication RH interne - Assurer la coordination et le suivi des relations avec le CSE - Mener des projets RH généralistes (administration du personnel, avantages sociaux, QVCT, etc.) - Assurer la veille juridique et sociale RH Vous avez une première expérience dans la gestion des ressources humaines. Vous êtes rigoureux, autonome, précis et possédez une très bonne capacité d'adaptation. Vous êtes reconnu pour votre sens relationnel et savez prioriser.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Reims, 51, Marne, Grand Est

Transdev Grand Reims recrute dans le cadre d'un contrat en alternance un(e) assistant(e) Ressources humaines pour venir en appui au service RH sur le volet recrutement et gestion de carrières. De formation initiale BAC + 2 en ressources humaines validée; vous préparez un diplôme de niveau supérieur, le poste est à pourvoir à compter du 1er septembre 2026..

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Chargé / Chargée de communication sociale

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

En qualité de chargé de mission dialogue social et élections professionnelles : - Au sein de la direction des ressources humaines - Sous la responsabilité de la cheffe du service pilotage et support - Dans une équipe composée d'une chargée de mission conseil statutaire et instances paritaires et d'une gestionnaire instances paritaires - Vos locaux sont situés à Vannes - En lien étroit avec les services de la collectivité, les représentants du personnel et les partenaires institutionnels - Sur des missions transversales au service de la politique de ressources humaines et du dialogue social de la collectivité Vous contribuez à la qualité du dialogue social et à la sécurisation juridique des relations avec les partenaires sociaux. Par votre expertise et votre capacité à coordonner des projets complexes, vous accompagnez les instances représentatives du personnel et pilotez l'organisation des élections professionnelles dans le respect du cadre réglementaire applicable à la fonction publique territoriale. Vos missions principales : - Piloter et animer le dialogue social en assurant l'organisation et le suivi des instances représentatives (CST, F3SCT, CAP, CCP), en accompagnant[...]

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Conseiller / Conseillère funéraire

Emploi

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

Accompagner, écouter, soutenir : et si votre métier avait un véritable impact humain ? Nous recherchons un(e) Conseiller(ère) Funéraire diplômé(e) pour rejoindre notre équipe dès que possible. Au cœur de votre mission, vous serez un repère essentiel pour les familles, en les guidant avec respect et bienveillance dans des moments de vie particulièrement délicats. Votre rôle: En lien direct avec les familles, vous prenez en charge l'organisation complète des obsèques, en veillant à offrir un accompagnement à la fois professionnel, humain et personnalisé : - Accueillir les familles, comprendre leurs attentes et les conseiller avec justesse - Présenter les prestations, établir les devis et organiser chaque étape des obsèques - Veiller au respect des volontés du défunt et accompagner les familles dans leurs choix - Organiser et coordonner les cérémonies civiles ou religieuses - Assurer les opérations liées au défunt (transport, préparation, mise en bière) - Prendre en charge les démarches administratives et le suivi des dossiers - Coordonner les différents intervenants pour garantir un déroulement fluide - Proposer des contrats obsèques aux personnes souhaitant anticiper leurs[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Descriptif des activités principales/ missions spécifiques : Le service des Ressources Humaines recrute un(e ) gestionnaire des ressources humaines pour assurer la gestion des activités RH du CFA. - Gestion des embauches : - Recueil des éléments préalables à l'embauche et réalisation des démarches administratives - Rédaction des contrats de travail - Gestion des carrières : - Rédaction des avenants (renouvellement, CDI .) - Suivi des avancements, reclassements, réduction d'ancienneté - Gestion du personnel : - Création et suivi des dossiers individuels du personnel - Gestion des fins de contrats - Gestion et traitement de la boîte mail du service RH - Suivi mensuel des mouvements de personnel en lien avec le service paie (recrutements, promotions, départs,) indemnités, ...) - Gestion courante des dossiers RH (demande de CPF, préparation des documents pour les instances représentatives (conseil d'administration, CSA), .) - Suivi des évaluations et entretiens professionnels - Réalisation de bilan et/ou de reporting RH - Veille juridique et réglementaire Compétences nécessaires (savoirs et savoirs faire) : - Maîtrise et utilisation de logiciels RH - Maîtrise[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de Ressources Humaines en CDI basé à ALBERTVILLE. Vous intégrez un service composé de 5 collaboratrices RH et serez rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines. Vous participez aux processus RH : paie, recrutement, intégration, gestion des dossiers salariés. Polyvalent(e) et organisé(e), vous assurez le lien entre les collaborateurs, les managers et la direction RH. Votre rôle est de garantir la fluidité des opérations RH au quotidien et contribuer à la qualité de vie au travail ainsi qu'au respect des obligations légales. Missions principales : 1. Gestion administrative * Etablir les contrats, avenants et annexes * Planifier les visites médicales du travail et déclaration des effectifs * Gérer les adhésions mutuelles et dispositifs d'épargne * Effectuer le suivi des plannings * Être garant de la véracité des informations saisies dans le logiciel SIRH 2. Gestion des mouvements RH * Préparer les documents liés à l'embauche * Créer le profil collaborateur dans le logiciel SIRH * Coordonner le process de gestion des arrivées et départs 3. Support RH * Être support dans l'utilisation du logiciel SIRH * Accompagner[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Bussy-Saint-Georges, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Aux côtés de la DRH Groupe, vos missions principales vous amèneront à occuper un poste très polyvalent et complet basé avant tout sur la gestion et l'administration du personnel. Vous serez notamment amenés à participer à : o Administration du personnel - Entrées : DPAE, promesse d'embauche, contrat de travail, registre du personnel, dossier du personnel, saisie dans le SIRH, demande d'autorisation de travail, control préfecture - Vie du salarie : Avenants, absences (maladie, AT, etc.), Visite médicale, disciplinaire, attestations, période d'essai, transfert, promotion - Sorties : procédures de licenciement, fin de période d'essai, fin de CDD, démission, rupture conventionnelle o Stagiaires : Suivi des dossiers administratifs (Contrôle des papiers, conventions de stage, communication avec les stagiaires, les entreprises d'accueil et les écoles) o Apprentis : Suivi des dossiers administratifs (Contrôle des papiers, CERFA, Convention de formation, Accord de prise en charge, Visite médical, Période d'essai, communication avec les apprentis, les CFA) o Mise à jour des dossiers administratif du personnel o Relation et collaboration avec les services formation, paie et[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de DEASTANCE SERVICES Deastance Services est une entreprise adaptée spécialisée dans les prestations de services tertiaires. Nous proposons des solutions en matière de gestion de la relation client, de transcription audio et de rédaction de contenus web. En tant qu'entreprise adaptée, nous employons une majorité de personnes en situation de handicap afin de développer leur employabilité. Deastance Services propose ainsi à ses clients de s'inscrire dans une démarche sociale et responsable d'une entreprise inclusive tout en gérant pour eux des missions diverses de prestations intellectuelles. Deastance Services est une entreprise dynamique, à taille humaine et ouverte à la diversité qui développe sur 3 sites (Chasseneuil, Caen et Bordeaux) une expertise de son savoir-faire inclusif et ses bonnes pratiques en matière de management individualisé, de proximité, exigeant et juste dans un environnement éthique et équitable. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines. Nous proposons un contrat à durée indéterminée, statut Agent de maitrise, à 39 heures / semaine, et une rémunération à partir de 2200€ brut mensuel. Le poste est à pourvoir[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco recherche pour l'un de ses clients un Gestionnaire de site (H/F) Vos missions Rattaché(e) au Directeur d'usine, vous traitez et contrôlez l'ensemble des informations et dossiers administratifs du site en étroite collaboration avec les responsables opérationnels, les fournisseurs, ainsi qu'avec le service Ressources Humaines. Vous contribuez au bon fonctionnement quotidien du site industriel en assurant une gestion fiable, structurée et proactive. Gestion administrative du personnel En coordination avec le service RH et en relais terrain du site : - Organisation et suivi des visites médicales - Gestion des temps via Chronotime - Commande et suivi des tickets restaurant - Transmission des éléments variables de paie - Gestion du personnel intérimaire : définition du besoin, recrutement, suivi des missions - Support aux recrutements permanents (organisation, suivi des candidats.) - Déclaration et suivi des accidents du travail / maladies professionnelles - Participation à la gestion des IRP : organisation, suivi des mandats, rédaction des comptes rendus - Organisation logistique et administrative du plan de formation - Suivi d'indicateurs RH Administration[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : Manpower NICE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'audiovisuel, un Généraliste en Ressources Humaines (RH) (H/F Intitulé exacte : Gestionnaire administration du personnel et paie Mission de remplacement maladie à démarrer au plus tôt, dans l'idéal dès le 16/06 jusqu'au 8/07 inclus (prolongation selon arrêt maladie Poste basé à Ajaccio Vos missions seront les suivantes : Assurer la gestion administrative des dossiers du personnel permanent et/ou non permanent, de l'entrée au départ, la gestion des éléments de prépaie et/ou le traitement de la paie dans le cadre des règles et procédures définies Assurer le traitement et le contrôle de la paie : vérification et saisie des éléments de salaire, des paies mise en paiement et traitement des réclamations administrer les dossiers du personnel : contrat de travail, formalités d'embauche, gestion des mouvements et modification des contrats, documents administratifs, gestion administrative des départs traiter les élément de présence et absence des salariés renseigner les salariés du périmètre géré, les managers et les RH concernés, sur des sujets de paie ou d'administration du personnel[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Aubignosc, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

ODAS CONSEIL : Le talent juste, au bon endroit, au bon moment ! Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable basé à Sisteron, un(e) gestionnaire de paie et conseil social confirmé(e). Ce cabinet familial se distingue par son approche innovante et humaine, accompagnant principalement des TPE, PME et artisans locaux. Le pôle social, structuré et dynamique, prend en charge la gestion complète de la paie et l'accompagnement en droit social, avec le soutien d'un service administratif dédié pour assurer un suivi optimal des dossiers et un conseil de qualité aux clients. Le poste : Votre mission ? Dans le cadre de son expansion, ce cabinet à taille humaine vous offre l'opportunité d'intégrer un pôle social dynamique, où vous piloterez en toute autonomie un portefeuille multi?conventions. En tant que référent(e) pour vos clients, vous assurez la gestion complète du cycle de paie et conseillez les entreprises au quotidien, tout en contribuant activement à l'optimisation de leurs pratiques sociales et au développement du cabinet. Vos missions principales : - Gestion d'un portefeuille client diversifié - Élaboration et contrôle des bulletins de paie mensuels[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dol-de-Bretagne, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Rejoignez la Communauté de Communes du Pays de Dol et de la Baie du Mont-Saint-Michel : des opportunités enrichissantes dans un cadre de travail privilégié Suite à une mutation, la Communauté de Communes recherche pour compléter son équipe RH : un-e Chargé-e de mission Ressources Humaines Ce poste stratégique offre l'opportunité de contribuer à des missions diversifiées dans une structure à taille humaine, composée d'une centaine d'agents. Vous intégrerez une équipe composée d'une Responsable de Service, d'une Assistante RH et d'une Référente Santé-Carrière. Si vous appréciez le travail d'équipe et vous souhaitez vous impliquer dans un service en pleine dynamique de transformation, rejoignez-nous dès maintenant. Vos missions : - Gestion de la paie : Piloter la production des 150 paies mensuelles (agents et élus). - Gestion administrative du personnel : Assurer la gestion administrative d'un portefeuille d'environ 80 agents titulaires et contractuels : rédaction des arrêtés, actes de régie et contrats, constitution et suivi des dossiers individuels, paramétrage et contrôle des plannings d'annualisation et du logiciel de gestion des temps (Octime), traitement des demandes[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Immobilier

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez l'équipe Développement RH afin de déployer les processus de recrutement, d'intégration ainsi que le plan de développement des compétences, tout en participant activement aux projets RH de la direction. Ainsi, vous interviendrez dans les principaux domaines d'activités suivants : Développement des compétences & formation - Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et les dispositifs individuels de formation, en prenant en charge l'organisation des sessions et le traitement administratif associé (devis, conventions, factures) - Assurer le suivi et l'évaluation des actions de formation - Gérer les relations avec l'OPCO : versement des contributions et demandes de prise en charge financière Recrutement & intégration - Réaliser les différentes étapes du recrutement : rédaction et diffusion des offres, réception et analyse des candidatures, sourcing, préqualifications, prises de références, organisation des entretiens et traitement des réponses - Conduire les entretiens pour les recrutements en alternance, stage, CDD, intérim, contrats d'insertion et contrats aidés - Organiser et assurer l'accueil[...]

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Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ST ETIENNE TERTIAIRE recherche pour son client, entreprise d'environ 250 salariés spécialisée dans la fabrication d'équipements automobiles, un Chargé de mission en ressources humaines RH - H/F dans le cadre d'un congé maternité : démarrage début/mi octobre jusqu'en mars 2027 Dans ce poste, vous serez amené à : - Administrer le personnel. - Rédiger contrats et avenants. - Établir la déclaration préalable à l'embauche. - Mettre à jour le SIRH Groupe. - Gérer temps et pointages quotidiennement. - Suivre événements liés aux arrêts de travail. - Organiser recrutements et entretiens. - Coordonner formations et dossiers de subventions Vous justifiez d'un BAC2 en gestion des ressources humaines ou de 2 ans minimum d'expérience, idéalement en milieu industriel anglais écrit et parlé Vous possédez des compétences en administration, recrutement et formation. Vous maîtrisez la législation du travail 35H Horaires variables

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Cancon, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de notre saison et rattaché(e) à l'Adjointe à la DRH, vous assurez le traitement et la gestion administrative des dossiers que l'on vous confie selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des Ressources Humaines de la Coopérative. Vous intervenez sur les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : - Suivi des dossiers salariés (entrée, sortie), absences, congés, visites médicales., - Gestion des temps via le logiciel Kelio, suivi des intérimaires, - Appui aux managers sur les questions RH du quotidien, - Suivi de différents tableaux de bord sociaux. Recrutement : - Recrutement des salariés (saisonniers, CDI, CDD ou stage) : mise en ligne des offres, réalisation des entretiens, validation des recrutements, suivi des réponses négatives, récupération des données préalables aux contrats, - Gestion des relations par les prestataires intérim : diffusion du besoin, relance, validation des profils intérimaires, suivi des données du contrat, renouvellement . - Organisation des arrivées des saisonniers : organisation des sessions d'accueil, Autres missions : - Calcul des indicateurs, - Mise à jour des tableaux de bords[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tessoualle, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Structure pour personnes âgées, EHPAD La Blanchine recrute son collaborateur pour le poste d'assistant en ressources humaines (H/F) Prise de poste dès que possible. Sous la responsabilité de la Direction et de la responsable RH, vous serez en charge des missions suivantes : Gestion des plannings mensuels et de l'absentéisme (connaissance d'un logiciel de planning exigée). Accueil et intégration pour chaque nouveau collaborateur et préparation des dossiers administratifs des nouveaux salariés (recueil des informations et documents nécessaires). Rédaction des contrats de travail. Gestion des dossiers en collaboration avec la responsable RH sur les formations des professionnels. Paie : avoir des connaissances en paie serait apprécié. Vous assurez ponctuellement l'accueil physique et téléphonique (1 jour par semaine). Profil recherché : Rigueur, discrétion et réactivité sont des qualités indispensables pour travailler au sein de notre structure à taille humaine. Vous êtes titulaire d'une licence RH ou bac +2 en gestion RH. Une première expérience réussie sur des missions similaires est exigée. Votre fibre sociale, votre sens du relationnel et esprit d'équipe feront la différence[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité de la directrice des ressources humaines ou sa représentante, vous aurez la charge de: - Gestion administrative et paie des personnels des unités de gestion hébergement de Reims et Troyes (personnels ouvriers CDI, personnels fonctionnaires administratifs et ITRF, contractuels décret 86-83, contrats étudiants, apprentis, .) - Suivi du logiciel TEMPO en lien avec le portefeuille de gestion - Assistance à la gestion des concours ITRF - Aide au pilotage de la masse salariale - Utilisation du SIRH RenoiRH - Participation à la production des bilans et enquêtes - Relation avec les personnels et les chefs de services et directeurs d'unité de gestion - Relation avec les autres services et unités de gestion - Relation avec la MGEN et les CPAM, les services de médecine du travail et du comité médical, le CNOUS, le ministère, le rectorat de Reims SIRH RenoiRH, Logiciel de gestion du temps TEMPO Contraintes spécifiques: Horaires réguliers, avec possibilité d'amplitude en fonction des obligations du service Respect impératif des délais (paie) Respect des obligations de discrétion et de confidentialité Disponibilité vis-à-vis du ou des cadres Compétences attendues: Connaissance[...]

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Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez donner le meilleur de vous-même au sein d'une association qui place la promotion de la personne et le développement de tous au cœur de sa démarche ? Si vous aussi, vous souhaitez apprendre, partager et progresser en permanence tout en étant guidé par un projet associatif ambitieux, rejoignez nos équipes ! Association créée en 1965 et affiliée à l'Unapei, reconnue d'utilité publique, l'Unapei de L'Oise, regroupe des établissements et services accueillant des enfants, adolescents et adultes en situation de handicaps, porteurs de troubles du développement intellectuel, d'autisme ou de polyhandicap. C'est dans cet univers que nous prenons soin de nos 800 collaborateurs, véritables ambassadeurs présents au sein des 27 établissements et services situés sur le département de l'Oise. Nous mettons la transparence, la bienveillance, le respect, la liberté de choix au cœur de toutes nos actions pour développer notre ambition qui est d'entreprendre pour une société plus inclusive et solidaire ! À propos du poste Au sein de l'Association Unapei 60, l'attractivité et la fidélisation sont au cœur de notre politique RH. Nous recherchons un(e) Chargé(e) de Développement RH[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Collonges-sous-Salève, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : Responsable Ressources Humaines et Services Généraux (H/F) Contrat : CDI - Temps plein (Forfait jours ou 35h avec modulation selon profil) Statut : Cadre (Convention Collective EPNL - IDCC 3218) Lieu : ENSEMBLE SCOLAIRE SAINT VINCENT COLLONGES SOUS SALEVE L'Ensemble scolaire privé sous contrat d'association avec l'État accueil 950 élèves de la Maternelle au Lycée Professionnel. Portés par un projet éducatif fort, nous recherchons un(e) véritable bras droit de la direction pour piloter la gestion humaine et matérielle de notre structure. Votre mission : Rattaché(e) directement aux Chefs d'établissement, vous pilotez de manière autonome notre structure à travers 6 fonctions majeures : Vos 6 fonctions clés au sein de l'établissement : 1. Responsable de la préparation de la Paie (service externalisé) et des Obligations Sociales 2. Gestionnaire de l'Administration du Personnel et de la Sécurisation Juridique 3. Chargé(e) du Dialogue Social et Appui à la Présidence du CSE 4. Responsable du Développement des RH et de la GPEC 5. Manager de Proximité du Personnel OGEC (par délégation) 6. Gestion des services généraux et de l'intendance Profil recherché : - Formation Bac+3[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le/la gestionnaire ressources humaines devra : Missions et activités principales : - Agents sur titre 3 en lien avec les agents du service : a) RenoiRH gestion administrative : établissement des contrats et avenants, suivi de l'avancement indiciaire, établissement des attestations et certificats (France Travail, Netentreprise.) b) RenoiRH paie : saisie de la paie, établissement des états liquidatifs - Recrutement : établissement des fiches de poste, collecter les dossiers des candidats (CV et lettre de motivation), organiser les prises de rendez-vous pour les entretiens, réponses aux candidatures dans le cadre des campagnes de recrutement pour les candidats en ATS, enseignants associés et contractuels, constitution du dossier de recrutement, participation à la gestion des comités de sélection et à l'organisation des jurys de recrutement. - Formation : recueil des besoins, recherche de formations en adéquation avec les besoins, suivi des formations, gestion du budget - Gestion du module RH du logiciel TAIGA (création des fiches individuelles et mise à jour en continu) - Participation au suivi du dialogue social - - Participation aux enquêtes statistiques - - Participation[...]