photo Exposition des peintures d'Aurélie Blanchet

Exposition des peintures d'Aurélie Blanchet

Peinture, Portes ouvertes, Exposition

Aix-en-Provence 13090

Du 18/08/2025 au 30/08/2025

A travers des peintures tantôt abstraites et tantôt figuratives, Aurélie Blanchet explore la relation à soi et à l'autre, avec pour point central le regard comme porte ouverte sur l’âme. Un regard qui est intérieur dans des productions abstraites intuitives, et extérieur dans des portraits humains ou animaliers, réalisés principalement à l’acrylique sur toile au pinceau et au couteau, mais également à l’aquarelle ou au crayon. Aurélie Blanchet sera présente tous les jours aux horaires d’ouverture de la galerie pour rencontrer le public, qu’elle se fera un plaisir d’accueillir et de guider pour l’aider à s’imprégner de son univers.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Tenay, 14, Ain, Normandie

L'EHPAD La Maison à Soie situé à Tenay est un établissement public à taille humaine d'une capacité de 65 places dont 12 places en Unité de Vie protégée (UVP). Présentation du poste : L'agent administratif RH assure la gestion administrative du personnel, de la paie et la mise en œuvre du plan de formation, contribuant directement au bien-être des professionnel et au bon fonctionnement de l'EHPAD. Vos Missions Rattaché(e) à la direction de l'établissement, vous contribuerez à la bonne gestion administrative du personnel. Vos missions principales seront les suivantes : Gestion administrative du personnel : o Préparation des contrats de travail, avenants, et attestations diverses. o Suivi des dossiers du personnel (entrées, sorties, modifications). o Gestion des absences (maladie, congés, etc.) et planification. o Mise à jour des tableaux de bord RH. Gestion de la paie : o Collecte et saisie des éléments variables de paie (heures supplémentaires, primes, etc.). o Contrôle des bulletins de paie avant transmission aux salariés. o Gestion des déclarations sociales o Réponses aux questions des salariés concernant leur paie. Mise en œuvre du plan de formation : o Identification[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

DEFINITION DU POSTE - Rattaché-e directement au Directeur des Ressources Humaines et en collaboration avec la responsable des Ressources Humaines, le contrôleur de gestion sociale assure le suivi des politiques de gestion RH non médicales et aide à l'anticipation et au suivi des effectifs, de l'absentéisme et de la masse salariale du personnel non médical. - Il/elle conçoit et met en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l'utilisation efficiente des ressources RH. PRINCIPALES ACTIVITÉS DU POSTE Elaborer et suivi de l'exécution du budget du personnel non médical et suivi des effectifs : - Gestion du tableau des emplois des effectifs non médicaux (numérotation des postes). - Créer et maintenir la production des outils d'aide à la décision RH (Masse salariale, effectifs, turnover et absentéisme). - Accompagner les encadrants et responsables lors des entretiens d'évaluation sur le logiciel GESFORM (avec la responsable de la formation continue) et suivre le paramétrage Hublo (avec la direction des soins). - Répondre aux demandes ponctuelles d'informations des différents services du CHMY. - Assurer un reporting mensuel des données RH et restituer les[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : PROMAN EXPERTISE, filiale du groupe PROMAN, est un réseau d'agences dédié au recrutement, permanent et temporaire, de Cadres, Employés et Techniciens. Notre savoir-faire s'articule autour de 3 filières métiers : l'ingénierie, l'informatique et les fonctions administratives Dans le cadre d'une mission d'intérim à Vitrolles, vous serez intégré au service Ressources Humaines sous la responsabilité de la directrice opérationnelle. Vos tâches principales incluront : - Accueillir les nouveaux collaborateurs. - Gérer l'administratif des nouveaux arrivants, notamment les contrats, la mutuelle et la prévoyance. - Offrir un support et des conseils aux clients internes. - Traiter les réclamations sur les paies et répondre aux appels des collaborateurs. - Préparer et suivre les tableaux de bord RH. - Gérer la documentation et assurer l'archivage. Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un diplôme de type Bac +2 à Bac+3 en Ressources Humaines, vous avez minimum 5 ans d'expérience dans un service administration du personnel Vous maitrisez les outils bureautiques et informatiques tels que le Pack Office. Investi(e) et motivé(e), vous disposez d'une rigueur administrative[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Grand régional - Départ de AURILLAC (15) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

CONDUCTEUR SPL MARCHANDISES GENERALES (H/F) CDI - Grand Régional- Départ d'Aurillac (15) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de marchandises générales. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de marchandises générales en semi-remorque bâchée (tautliner), en grand régional ou national selon les tournées. - Réalisation des opérations de chargement et de déchargement (avec ou sans manutention), arrimage et bâchage dans le respect des consignes de sécurité. - Respect de la réglementation du transport routier (temps de conduite, arrêts, sécurité, etc.). - Suivi administratif : tenue des documents de transport (lettres de voiture, feuilles de route, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, signalement des anomalies, entretien[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de la formation. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions du poste[...]

photo Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Autres services aux entreprises

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes infirmier(e) diplômé(e), expérimenté(e), et souhaitez mettre vos compétences humaines, d'organisation et d'écoute au service du bien-être des seniors, dans un cadre haut de gamme ? Rejoignez la Résidence Villa Médicis de Dijon, un lieu de vie raffiné et chaleureux dédié aux seniors, où l'humain est au cœur de nos valeurs. Aux côtés de la Directrice de résidence, vous serez un pilier du lien avec les résidents et leurs familles, tout en participant activement à la gestion opérationnelle de la structure. Vous accompagnerez les résidents à chaque étape de leur séjour, de l'accueil à la coordination des services, en garantissant une qualité d'écoute, de présence et de confort. Vous êtes un repère rassurant, à la croisée des expertises soignantes et managériales. Vos missions : * Participer à la gestion opérationnelle de la résidence (administratif, organisationnel, comptabilité) * Coordonner les équipes autour du bien-être des résidents : soins, restauration, animations, hôtellerie * Être à l'écoute des besoins des seniors et de leurs familles, et veiller à leur satisfaction au quotidien * Veiller à la qualité de l'accueil au sein de la résidence, en créant[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plaintel, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Entreprise L'EPSMS Ar Goued est un Etablissement Social et Médico-Social qui accompagne sur le territoire des Côtes d'Armor des personnes âgées de 0 à 60 ans présentant des troubles du neurodéveloppement ou en situation de handicap. Nos équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour favoriser l'autonomie, l'inclusion sociale et l'épanouissement de chacun, en plaçant la personne au centre de son projet. Nos valeurs : Bienveillance, respect, engagement et innovation Poste Le poste et ses enjeux : Dans le cadre d'un remplacement, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des ressources humaines de l'établissement, en étant responsable de l'intégration et suivi RH des agents. Vous interviendrez dans divers domaines RH, en garantissant la conformité des pratiques et en assurant un service de qualité aux agents. Vos missions : * Gérer le dossier administratif des agents, de leur recrutement à leur départ. * Assurer la préparation et la gestion des contrats de travail, des absences et des éléments de paie. * Assurer le suivi de carrière des titulaires (avancements d'échelons, congés, arrêts, disponibilités) * Mettre à jour les informations[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'association basée sur Alès, permet à toute personne en difficultés, de trouver du soutien dans un esprit de respect et de promotion humaine. Elle se veut être un espace de rencontre, de dialogue et de partage portant les valeurs de l'action sociale et œuvrant pour la lutte contre les exclusions. Sa devise : « Il y a obligation envers tout être humain du seul fait qu'il est un être humain. » C'est donc dans une diversité de profils, aux diverses difficultés, que nos équipes accueillent et accompagnent au quotidien. L'objectif qui nous unit est celui de rendre à chaque personne sa dignité, son utilité sociale et sa citoyenneté afin d'assurer un équilibre universel. L'esprit d'inconditionnalité que nous portons et la transversalité de nos actions nous offre la possibilité de coconstruire un projet avec la personne aux plus proche de ses besoins et au plus proche de nos convictions. L'association compte pas moins de 160 salarié(e)s répartis en 7 pôles (Asile, Santé-Ricochets, Hébergement-Logement, Citoyenneté, Ressourcerie, Lampisterie et Services Supports). DESCRIPTION DU SERVICE Le service administratif est composé de 11 personnes dont 2 à la facturation, 2 aux ressources[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Territoires et Intégration Nouvelle Aquitaine (A.T.I.N.A) est une association parentale à but non lucratif (loi 1901) créée en 1970 qui accompagne environ 2850 personnes majeures protégées. Son histoire et la diversité de ses savoirs faire basée sur une équipe polyvalente constituent une richesse pour atteindre l'objectif fixé : une protection efficace, humaine, adaptée et de proximité pour chaque personne dont l'association a la charge, et la possibilité d'apporter aide, soutien aux parents et familles. MISSIONS : Rattaché(e) à la responsable RH, vous assurez la fonction d'assistant(e) RH. Dans le cadre d'un travail d'équipe, et en étroite collaboration avec les chefs de service et le service comptabilité, vos principales missions sont les suivantes : Gestion administrative des RH : - Etablir et suivre les contrats de travail : formalités d'embauche, contrats, avenants. - Contrôler l'application des obligations légales - Paramétrer le logiciel de gestion des temps - Gérer et suivre les visites médicales, la mutuelle et les abonnements au transport - Suivre les tableaux de bord et établir des outils de suivi RH - Tenue des dossiers du personnel - Rédiger[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Coublevie, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La commune de Coublevie (Isère) recrute un agent administratif en renfort pour les opérations comptables et de ressources humaines à pourvoir à compter du 01/09/2025. Missions du poste : Agent au sein du service ressources en charge des opérations comptables, budgétaires section de fonctionnement et des dossiers de gestion des ressources humaines de la commune de Coublevie, sous la responsabilité de la responsable du service elle-même sous la direction de la direction générale des services Tâches principales et activités : - Participer à la préparation et au suivi du budget de la collectivité - Assurer la gestion du volet administratif de la fonction ressources humaines Compétences théoriques et savoir-faire : - Connaître l'environnement institutionnel et les processus décisionnels des collectivités locales - Connaître les missions des administrations et partenaires publics - Connaître les règles essentielles du droit public et les modalités et organismes de contrôle (Préfecture, Trésorerie, CRC) - Connaître et savoir appliquer les règles budgétaires et comptables publiques (M57) - Connaître et savoir appliquer les règles et processus d'exécution de la commande publique -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe Alternance Dijon recrute pour l'une de ses associations partenaire un(e) apprenti(e) en alternance dans le secteur de l'aide à la personne. Le Groupe Alternance Dijon - Ecole Supérieure de l'Alternance propose des formations en alternance (contrat d'apprentissage et contrat de professionnalisation) de Bac+2 à Bac+5 dans les métiers du commerce, du marketing, de la gestion de projet et d'entreprise, des ressources humaines et de la communication. L'antenne de Dijon fait partie du réseau d'écoles Groupe Alternance qui compte, en 2024, 80 écoles et forme plus de 11 000 étudiants en alternance à travers la France. La force du Groupe Alternance se résume en 4 valeurs : Simplicité, proximité, adaptabilité et réussite ! Dans le cadre de votre alternance, vous serez accompagné(e) par un tuteur tout au long de votre parcours. Profil souhaité : Vous préparez un diplôme Bachelor Chargé des Ressources Humaines (Bac +3) et vous souhaitez acquérir de l'expérience dans la gestion administrative et dans la gestion du personnel. Compétences souhaitées : - Capacité à gérer des projets RH - Sens de l'écoute et de la médiation - Excellentes compétences rédactionnelles Missions[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Négoce - Commerce gros

Parentis-en-Born, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Une agroécologie innovante au service de la qualité Chez Tom d'Aqui, nous misons sur une agroécologie de pointe, en conciliant performance, respect de l'environnement et bien-être au travail. Notre modèle repose sur : - Des Ecoserres® alimentées par des énergies renouvelables - Des certifications exigeantes qui valorisent nos engagements : Zéro Résidu de Pesticides, Haute Valeur Environnementale (HVE), Label Rouge. Une équipe engagée au cœur du territoire Tom d'Aqui, ce sont plus de 300 collaborateurs mobilisés sur nos deux sites de production, autour de valeurs fortes : qualité, innovation et respect de l'environnement. Notre richesse repose sur la diversité de nos métiers : - Production : ouvriers serristes, chefs de culture, technicien-nes en lutte intégrée, - Conditionnement : opérateurs de conditionnement, conducteurs-trices de ligne, caristes, - Support & gestion : ressources humaines, comptabilité, finance, maintenance, qualité, etc. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un/e Responsable des Ressources Humaines (RRH). Vos missions principales: Rattaché(e) à la Directrice Générale, vous pilotez l'ensemble des activités RH au quotidien et participez activement[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Figeac, 46, Lot, Occitanie

L'agence Adecco recrute pour son client, spécialisé dans le domaine de l'aéronautique basé à Figeac (46100), un assistant ressources humaines (H/F) pour une durée de 8 mois. Notre client, acteur majeur dans le secteur de l'aéronautique, recherche des talents pour son site de Figeac (46), offrant un environnement dynamique, des opportunités de croissance et des défis stimulants. Votre mission : Au sein d?une équipe collaborative et sous la supervision de la Responsable CSP Paye et GTA, vous serez le pilier de la gestion administrative des ressources humaines, garantissant le respect des procédures internes. Vos missions incluront : -La création et la mise à jour des dossiers du personnel, tant numériques que papier. -La rédaction d'avenants aux contrats de travail. -Le suivi des absences et des arrêts maladie. -L?établissement et la mise à jour des tableaux de bord sociaux. -La gestion du courrier et la rédaction d'attestations. -La contribution à l'amélioration des processus administratifs. Vous aurez également l?opportunité de vous impliquer dans des projets ponctuels, tels que la mise à jour du Livret d?Accueil et la gestion des entretiens[...]

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Conducteur / Conductrice de véhicules Super Lourds

Emploi Transport

Marvejols, 48, Lozère, Occitanie

CONDUCTEUR SPL CITERNE PÉTROLIÈRE (H/F) CDI - Grand régional - Départ de MARVEJOLS (48) La SOCIETE NOUVELLE TRANSPORTS GENTIE, filiale du Groupe NIOCEL, recherche un(e) conducteur(trice) SPL pour le transport de produits pétroliers et bitumes en citerne. Ce poste s'adresse à des conducteurs(trices) qui souhaitent s'investir dans une entreprise à taille humaine, où les relations de proximité, l'écoute et la solidarité sont des valeurs vécues au quotidien. Le Groupe NIOCEL, structure familiale depuis 1945, a cœur de placer l'humain au centre de son développement. MISSIONS Vous prenez en charge les missions suivantes : - Transport de produits pétroliers (carburants et bitumes) en citerne spécialisée. - Réalisation des opérations de chargement et déchargement selon les procédures de sécurité. - Respect strict des réglementations liées au transport de matières dangereuses (ADR). - Tenue des documents de transport et du suivi administratif (feuilles de route, bordereaux, bons de livraison). - Vérification du matériel : contrôles avant départ, entretien courant du véhicule, équipements ADR. - Représentation de l'entreprise auprès des clients par un comportement professionnel[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Transport

Nogent-sur-Oise, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre de notre développement, EURO TRACTION recherche un(e) gestionnaire administratif et comptable dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe basée à Nogent-sur-Oise. Vos missions principales : Au sein de notre équipe, vous serez Gestionnaire Administratif et Comptable. Vos principales responsabilités incluront : - Gestion Comptable : Prévision de trésorerie, enregistrement des paiements, facturation, rapprochements bancaires, notes de frais, préparation des éléments de paie, recueil, contrôle et saisie des données variables. - Suivi Administratif : Gestion des courriers, organisation des agendas, classement et archivage des documents, commandes de fournitures et consommables. - Ressources Humaines : Administration du personnel de l'entrée à la sortie du collaborateur ; contrats de travail, dossiers administratifs, affiliation mutuelle, prévoyance et retraite, santé au travail, formation. - Relations Fournisseurs/Clients : Suivi des paiements, relances clients, préparation des états financiers. Profil Recherché : Expérience : minimum 3 ans en comptabilité, idéalement dans un cabinet d'expertise comptable. Compétences : Maîtrise du Pack Office (Excel, Word),[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Saillagouse, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Dans le cadre de notre développement nous recrutons un(e) assistant(e) ressources humaines. Missions principales : - Assister le service RH dans les tâches administratives et opérationnelles. - Gérer les dossiers des salariés (contrats, avenants, absences, etc.). - Participer à la gestion des recrutements (publication des offres, tri des CV, organisation des entretiens). - Assurer un support bilingue (français/espagnol) pour les échanges avec les salariés ou les candidats. - Contribuer à la mise en place des actions de formation et de développement des compétences. Profil recherché : - Formation de niveau BAC+2 en Ressources Humaines (ou équivalent). - Maîtrise courante de l'espagnol - Bonne connaissance des outils bureautiques (Excel, Word, etc.). - Sens de l'organisation, rigueur et discrétion. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Habsheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

AD'KWAT Academy, centre de formation d'apprentis, recherche pour son entreprise partenaire un assistant Ressources Humaines (H/F) en contrat d'apprentissage de 12 mois. Au sein de notre école vous préparerez un Titre Professionnel ARH, diplôme de niveau 5 (équivalent BAC+2) RNCP 35030. Vous serez en poste (en alternance) dans un cabinet de comptabilité situé à HABSHEIM (68440). Vous êtes idéalement domicilié dans un rayon proche. Profil : - appétence aux métiers en lien avec les ressources humaines - sens de l'écoute, du relationnel et de la communication - sens de l'organisation - forte motivation, dynamisme - autonomie et polyvalence - capacité à travailler en équipe Intéressé(e) ! Contactez-nous par email en joignant votre CV et lettre de motivation

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un alternant/stagiaire Assistant des Ressources Humaines (H/F) pour renforcer notre équipe RH située au siège à Saint-Gervais-les-Bains. Nous défendons une approche innovante de la RH en restauration et hôtellerie, tournée vers la construction de carrières épanouissantes et diversifiées. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice RH Groupe, vous participez à l'ensemble des missions RH du service : recrutement, administratif, formation, paie et projets de développement RH. * Vous participez aux campagnes de recrutement (prise de brief, rédaction des annonces, diffusion sur les supports pertinents, sélection des CV, réalisation des qualifications téléphoniques et des entretiens, suivi de la validation des candidats.). * Vous créez des reportings d'activité de recrutement. * Vous êtes force de proposition pour la création et l'organisation d'évènements de recrutement innovants. * Vous concevez l'onboarding idéal des collaborateurs. * Vous participez à la campagne de communication RH en lien avec le service communication et marketing. * Vous participez au déploiement des multiples projets RH du groupe. * Vous préparez tout le dossier administratif[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Monnetier-Mornex, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une Fondation qui prend soin des autres. et de vous ? En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ? Rejoignez-nous, en tant qu'assistant(e) ressources humaines en alternance H/F ! Parmi les avantages de notre Maison d'enfants à caractère social : Développement professionnel: Un réel accompagnement au développement de vos compétences (Centre de formation interne, Dispositif de Formation Permanente, financement aux formations diplômantes...) Vie à la MECS : Parking gratuit/ évènements festifs organisés tout au long de l'année Avantages financiers: Reprise de votre ancienneté à 100% / Primes de cooptation, d'installation et décentralisée Fonctionnement et congés: 09 jours de congés trimestriels L'équipe qui vous attend : Pluridisciplinaire, et pleine d'énergie, l'équipe de la MECS vous offre un environnement de travail varié, stimulant et enrichissant, avec une réflexion éthique au cœur de nos pratiques. Vos missions: - Vous participez au développement des actions QVCT - Vous participez à la préparation de la journée d'intégration des collaborateurs - Vous participez à l'organisation[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Savigny-le-Temple, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

TOMA Intérim CORBEIL (91) est une agence spécialisée dans le recrutement en BTP, dans l'industrie et dans le tertiaire. Nous recherchons un CHARGE RESSOURCES HUMAINES (H/F) pour le compte d'un de nos clients dans le secteur de Savigny le Temple (77) Dans un contexte de post-fusion d'entreprises avec des enjeux d'harmonisation et développement de la fonction RH, vous serez rattaché à la Directrice de Ressources Humaines, et intégrerez une équipe de 3 collaborateurs. Vos missions : - Recrutement : Collecter les besoins, rédiger et diffuser des annonces, sourcer les candidats, identifier les talents, évaluer les candidats à travers des entretiens téléphoniques/visio/présentiels, réaliser les entretiens avec les managers. - Formation : Participer à la définition et au déploiement du plan de compétences, Organiser les formations, Optimiser et suivre le budget formation, Réaliser les demandes de prise en charges auprès l'OPCO, Suivre les compétences et formations, Être l'interlocuteur dédié aux managers et collaborateurs dans leurs attentes en formation. - Gestions des carrières : Gérer la bonne intégration des collaborateurs recrutés, Organiser et suivre les campagnes d'entretiens[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

La DRAAF Hauts-de-France compte 5 services métiers,1 secrétariat général et 2 SIVEP, soit 420 agents répartis sur 5 sites (Amiens, Lille, Calais, Boulogne et Dunkerque). Le secrétariat général assure l'ensemble des fonctions support de la DRAAF (RH, Finances, Logistique, Informatique, Formation). Il veille à la sécurité et au cadre de vie et de travail des agents de la structure. Vous êtes placé(e) sous l'autorité de la cheffe de pôle des ressources humaines et vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe du pôle RH. Le poste est basé à Amiens. Le/ la gestionnaire prend en charge la gestion administrative des personnels rattachés à un portefeuille de gestion. Les activités principales sont les suivantes : - Accompagner la cheffe de pôle RH dans le cadre de la restructuration de l'activité des SIVEP (postes de contrôle frontalier). - En matière de gestion administrative : - Gestion et suivi des absences pour raison de santé - Suivi médical: saisine du conseil médical; affiliation, prise de RV et suivi médecine de prévention - Constitution des dossiers de demande de SFT, remboursement partiel de l'abonnement de transport domicile travail, forfait[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

We intérim recrute un(e) assistant(e) d'agence pour compléter son équipe. Nous recherchons une personne autonome et organisée, ayant une première expérience en ressources humaines. Vous devez être à l'aise aussi bien dans les missions de recrutement que dans la gestion administrative et comptable. Vos missions : Recrutement (70%) : - Rédaction des ores d'emplois pour attirer les candidats adéquats - Réception et tri des CV en fonction des postes à pourvoir - Organisation des entretiens d'embauche (physiques et téléphoniques) - Mise en place d'entretiens de sélections complémentaires (mises en situations, test, etc.) - Accueil et intégration des nouveaux salariés dans l'entreprise, y compris l'organisation de leur formation initiale. Tâches administratives et comptables: - Centralisation des heures travaillées par les intérimaires - Saisie des éléments de paie pour l'établissement des bulletins de salaire - Facturation des prestations - Gestion des DPAE (Déclaration Préalable à l'Embauche) . Profil recherché : - Maîtrise des outils informatiques (Suite Oice, logiciels RH.) - Sens du relationnel et capacité d'adaptation - Bonne gestion des priorités et respect des délais -[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Signes, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Afin d'accompagner nos perspectives de croissance, FREGATE AERO SUD recherche un(e) Gestionnaire RH H/F. VOTRE MISSION Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH Groupe et fonctionnellement au Directeur de site, vous serez, avec l'aide d'une personne à mi-temps, le(a) référent(e) RH opérationnel(le) d'un site de 95 salariés. Ainsi, vous serez le contact direct des salariés et managers du site pour toutes les questions RH. Vous assurerez un rôle de relais en prenant la température sociale et en transmettant les informations clés à la hiérarchie. Vous aiderez les responsables dans la gestion de leurs équipes par des conseils RH avisés et vous prendrez le relais lorsque cela sera nécessaire. Vous gérerez les recrutements pour votre site depuis la rédaction et diffusion des annonces, le sourcing, le tri des CV, les entretiens, propositions et réponses aux candidats. Vous effectuerez des missions RH variées telles que le suivi de la formation, des entretiens annuels, la préparation de la paie, la réalisation des entretiens professionnels, la gestion administrative du personnel.. Vous participerez aux revues sociales et salariales et veillerez au maintien du bon climat social[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Seyne-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un : une SECRÉTAIRE RESSOURCES HUMAINES A MI-TEMPS (H/F) Secteur : Aide à domicile Lieu : La Seyne sur Mer (83500) Contrat : CDI à mi-temps (17h30 par semaine) Prise de poste : Le plus rapidement possible Expérience souhaitée dans les services à la personne ======================================================================= VOS MISSIONS : En lien direct avec la direction, vous participez à la gestion administrative des ressources humaines au sein d'une structure d'aide à domicile. Vos missions incluent notamment : - Gestion des contrats de travail (embauche, renouvellement, fin de contrat) - Suivi des plannings, absences, arrêts et congés - Suivi des visites médicales et obligations réglementaires - Préparation des éléments variables de paie - Participation au recrutement (diffusion d'annonces, tri de CV, convocation des candidats) - Gestion des dossiers du personnel et archivage - Interface avec les organismes sociaux (URSSAF, médecine du travail, OPCO, etc.) ================================================================= PROFIL RECHERCHÉ : Formation Bac +2 minimum en RH, gestion ou équivalent Une première expérience dans le secteur[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Perrigny, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

La Résidence Mémoires de Bourgogne, établissement accueillant des personnes âgées dépendantes, recherche un(e) assistant(e) RH en alternance sur une formation en BTS afin de soutenir son service Ressources Humaines dans ses missions quotidiennes. Sous la responsabilité du/de la Responsable RH, vous participerez à diverses missions liées à la gestion des ressources humaines : - Participation au processus de recrutement (rédaction et diffusion d'annonces, présélection des candidatures, organisation des entretiens) - Suivi administratif du personnel (contrats, avenants, absences, congés, dossiers du personnel, mutuelle, visites médicales) - Participation à l'intégration des nouveaux collaborateurs - Accueil physique et téléphonique - Aide à la préparation de la paie (collecte et vérification des variables) - Participation à des projets RH transverses (QVT, CSE, communication interne, etc.) - Rejoignez une structure engagée dans le soin et l'accompagnement des personnes âgées, et développez vos compétences RH dans un cadre porteur de valeurs. Vous avez le baccalauréat, vous préparerez un BTS ou LICENCE RH rémunération : selon votre âge pour contrat en alternance

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CDD - RH Advisor Partout dans le monde, nos avancées dans les domaines de l'Industrie, des Infrastructures, des Transports et de la Santé, transforment le quotidien de milliards de personnes. Contact opérationnel RH privilégié de nos managers et salariés, vous pilotez et êtes le garant de nos processus RH. Votre terrain de jeu Au sein de notre équipe RH, vous travaillez main dans la main avec nos HR Business Partners (HRBP) et êtes, après notre hotline RH, la première personne que nos opérationnels ont le réflexe de contacter lorsqu'ils ont un sujet à partager. De quoi apprendre rapidement, tant sur les processus déployés dans un grand groupe international que sur une multitude de cas pratiques liés aux outils et à l'administration RH, la formation ou le conseil aux opérationnels. Concrètement, et pêle-mêle car le poste est riche et varié : c'est vous qui lancez le recueil des besoins de formation, intervenez lors de la validation du plan avec les HRBP et réalisez son suivi avec notre équipe Formation. L'alternance est une politique importante pour nous : vous intervenez dans la sélection des apprentis en validant les finalistes puis en suivant les jeunes à potentiel[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Mais qui sera notre prochain talent RH ? ORGALY, organisme de formation basé à 76 Rue de la Convention , La Courneuve , spécialisé dans le secteur des services à la personne, recherche son/sa futur(e) Chargé(e) des Ressources Humaines en CDI ! Vous trouverez chez ORGALY : - Une équipe dynamique et bienveillante - Une ambiance de travail conviviale - Et surtout, une mission à fort impact au cœur de l'humain et du développement RH Vos missions Gestion RH & administration du personnel : - Accueil et suivi des nouveaux salariés - Préparation des contrats de travail et déclarations administratives - Gestion des dossiers du personnel et suivi des absences Recrutement & accompagnement : - Participation à la stratégie de recrutement interne et externe - Rédaction des fiches de poste et publication des annonces - Sélection des candidatures, organisation des entretiens - Appui aux managers dans la prise de décision Formation & développement : - Suivi des besoins en formation - Montage des dossiers de financement avec les OPCO - Accompagnement des employeurs et des apprenants Recrutement de candidats en alternance (volet formation) : - Relations avec les prescripteurs de l'emploi -[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez un rôle clé dans la gestion administrative et sociale du personnel, avec une forte implication dans les relations sociales . Vous participerez également aux projets RH transversaux du groupe. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Administration du personnel * Gérer les dossiers individuels : contrats, avenants, courriers, attestations, déclarations réglementaires. * Suivre les périodes d'essai, les procédures disciplinaires, les contentieux, les inaptitudes et les AT. Relations sociales (volet central du poste) * Préparer, organiser et assurer le suivi des élections professionnelles, réunions avec les IRP et dossiers de consultation. * Accompagner les managers dans la gestion des situations conflictuelles, enquêtes internes, procédures disciplinaires et contentieux. * Veiller à l'application des accords collectifs et au respect des obligations légales et conventionnelles. * Être un véritable interlocuteur de confiance entre la direction et les représentants du personnel. Prévention et sécurité * Veiller à l'application de la réglementation en matière de sécurité au travail. *[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de l'organisation de notre client, nous recrutons un Responsable Ressources Humaines (H/F) pour accompagner la transformation d'un site industriel près de Montargis. Rattaché à la Direction du site, vous prenez en charge l'ensemble des sujets RH avec un rôle à la fois stratégique et opérationnel. À ce titre, vous : - Accompagnez la direction dans le développement de la performance collective et managériale. - Gérez les relations sociales afin de maintenir un climat social adéquat - Soutenez les membres du comité de direction dans leurs enjeux humains et organisationnels. Gérez le management et développement de l'équipe RH - Déployez les politiques RH du groupe au niveau local (formation, GPEC, mobilité, recrutement, développement RH...). - Mettez en œuvre des actions concrètes de développement des compétences et de gestion des talents. Qualification : Expérience confirmée dans une fonction RH généraliste, idéalement dans un environnement industriel. Compétences requises : - Bonne maîtrise du développement RH (accompagnement managérial, gestion des compétences, pilotage RH...). - Capacité à travailler avec des instances dirigeantes[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Aire-sur-la-Lys, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Profil de poste : Assistant(e) de Direction (H/F) Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction expérimenté(e) et polyvalent(e) pour seconder notre directeur et garantir la fluidité de nos opérations quotidiennes. Vous évoluerez au sein d'une structure d'éducation populaire, où la notion d'accueil et les relations humaines sont au cœur de nos préoccupations. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe de coordination et l'ensemble du personnel. Missions principales Gestion administrative du personnel : Sous la supervision du directeur, vous gérerez les plannings, les congés, les absences et les dossiers du personnel. Vous assurerez un suivi rigoureux et la mise à jour des informations. Suivi de projets et de dossiers :Vous accompagnerez le directeur dans le suivi administratif et organisationnel des projets et des dossiers en cours. Cela inclut la préparation de documents, le suivi des échéances et la coordination avec les parties prenantes. Appui à la gestion budgétaire : En collaboration avec la personne en charge de la comptabilité, vous participerez au suivi et à l'assistance sur la partie gestion budgétaire de la structure. Accompagnement de l'accueil[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Belfort Ville Amie des Aînés. Les missions du service Pôle Fonctions Supports Elles visent à permettre le fonctionnement administratif, financier et règlementaire du CCAS afin de mener à bien ses missions. Elles comprennent les finances, l'administration générale et les ressources humaines. Mission[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste: Rattaché au Directeur Général, vous êtes en charge de l'administration du personnel et de la gestion de la paie via le logiciel Silae. Vos responsabilités incluent : * Préparation des contrats de travail : rédaction, édition, DPAE, création des dossiers du personnel, gestion des périodes d'essai et des avenants * Rédaction de documents RH : attestations, courriers, certificats, etc. * Suivi et validation des congés payés, RTT et absences exceptionnelles * Gestion administrative du personnel et du social * Saisie des variables de paie sur Silae Profil recherché: Ce qu'il vous faut pour réussir : * Formation en Ressources Humaines (Bac +2 minimum) * Expérience significative en gestion RH et paie * Maîtrise du logiciel Silae appréciée * Rigueur, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnelConditions proposées : * Contrat : CDI * Temps de travail : 35h ou 39h hebdomadaires (à définir) * Localisation : Ussel (19)Vous êtes passionné par les Ressources Humaines et vous vous reconnaissez dans cette offre ? Postulez dès maintenant pour échanger avec nous.

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Loctudy, 29, Finistère, Bretagne

MISSION Le correspondant RH effectue des tâches administratives liées aux ressources humaines, dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Il participe à la mise en œuvre du projet d'établissement. Le rédacteur ressources humaines a pour missions de : Constituer, alimenter et suivre les dossiers administratifs des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ Réaliser les déclarations obligatoires auprès de l'URSSAF, organiser les visites médicales avec la médecine du travail. Pourvoir aux remplacements des salariés (après accord du responsable d'établissement) et modifier les plannings en conséquence. Affichage des plannings en salle du personnel Elaborer les plannings annuels (Gestion des Temps de Travail) et les faire valider par la responsable d'établissement Saisir les contrats de travail CDD, les présenter au responsable d'établissement pour signature Alimenter les compteurs temps : récupérations des fériés, des congés payés, du temps de travail Calculer et enregistrer les variables paies chaque mois Mettre à jour les tableaux de bord RH Mettre à jour le tableau Excel des arrêts pour maladie, accident du travail, absences Alimenter le logiciel[...]

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Responsable d'agence commerciale

Emploi Pharmacie - Paramédical

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez une sensibilité humaine aiguisée et souhaitez poursuivre votre carrière en prenant un rôle clé au sein d'une entreprise ? À nos côtés, vous pourrez concrètement agir sur le mieux-être des clients finaux : les personnes âgées ou en situation de handicap, par exemple. Rencontrons-nous ! Le poste : - à pourvoir dès que possible - CDI - Temps plein - forfait jour - rattaché à l'agence de Saint Etienne et le Coteau (42) Ce que nous vous proposons : - Un cadre de travail bienveillant - une rémunération évolutive, à partir de 2800€ brut/ mois suivant votre profil - une carte titres restaurant, mutuelle, CE dynamique, compte épargne temps, remboursement des transports en commun à hauteur de 50% Présentation du poste : Le ou la responsable d'agence assume la responsabilité de sa structure dans ses différentes dimensions (technique, humaine, commerciale...) et organise l'activité dans un objectif de satisfaction de la clientèle et de rentabilité économique. L'emploi se caractérise par la capacité du titulaire à définir une stratégie commerciale et une organisation des établissements conforme aux intérêts de l'entreprise et aux directives générales définies par la Direction. Missions[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? TGS France : un groupe engagé et durable Portés par les relations humaines, l'inclusion et l'engagement, nos 1700 collaborateurs ont à cœur de travailler ensemble pour apporter à nos clients une offre de service globale et durable au travers d'une pluralité de métiers : Audit, Avocats, Conseil, Expertise comptable, Informatique, Paie et Ressources Humaines. Respectueux et responsable, notre groupe se développe autour de nos engagements RSE en faveur du handicap, du bien-être de nos collaborateurs et de la satisfaction client tout en veillant à réduire notre impact environnemental. Nous menons chez TGS France une politique RH favorisant la diversité, la mixité sociale et l'accompagnement des évolutions professionnelles. Votre rôle parmi nous : L'équipe de Nantes Patio, accompagnée par Jérôme Peron, avocat associé, souhaite intégrer un nouvel Assistant Polyvalent (H/F) en CDI. La mission de TGS France est d'accompagner les entrepreneurs dans la totalité de leurs démarches administratives et comptables. En tant qu'Assistant Polyvalent, votre poste s'articulera autour de la gestion administrative de l'agence : Accueil physique[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec la DSI et les prestataires externes, vous assurez le suivi fonctionnel et l'optimisation des différentes solutions SIRH afin de garantir un service fluide, fiable et conforme aux exigences opérationnelles. Dans ce cadre : - Vous assurez le bon fonctionnement des outils liés à la paie, à la GTA (gestion des temps) et à la digitalisation RH et veillez à la qualité des données traitées. - Vous assistez les utilisateurs dans la résolution des problèmes rencontrés et les accompagnez dans l'utilisation optimale des outils. - Vous suivez les incidents d'exploitation et veillez à la mise en place et à la coordination des plans d'action. - Vous gérez les évolutions fonctionnelles, les correctifs et mises à jour en lien avec les éditeurs. - Vous participez activement à l'amélioration continue des processus RH en identifiant les points de friction et en proposant des réponses adaptées à l'environnement fonctionnel du métier. --> Issu(e) d'une formation Bac+3 à Bac+5 en systèmes d'information, en gestion de projet ou en ressources humaines, vous justifiez d'une expérience opérationnelle au sein d'un service[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Gueux, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons une Assistante d'agence motivée et organisée pour soutenir notre agence. Vous serez un élément clé dans la gestion quotidienne des ressources humaines en assurant un support administratif indispensable à nos managers et dans la gestion de la facturation. Missions principales : RH : Gestion administrative du personnel : suivi des dossiers, contrats, absences et congés Déclaration d'embauche et déclaration des salariés étrangers d'auprès des préfectures Gestion de la vie administrative du salarié tout au long de son passage au sein de notre entreprise (suivi disciplinaire, courriers divers, solde de tout compte,.) Soutien auprès des managers dans le suivi des chantiers clients Préparation de la paie Facturation : Création, émission et vérification des factures clients. Gestion des litiges et des réclamations liées à la facturation Amélioration des processus de facturation Préparation des rapports financiers mensuels Mise à jour des bases de données clients Effectuer diverses tâches administratives en support de l'équipe comptable Validation les factures fournisseurs Gestion du parc automobile Contrôle et facturation des interventions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

MERCI D ENVOYER LETTRE DE MOTIVATION + CV ASSISTANT(E) RESSOURCES HUMAINES EN CONTRAT D'APPRENTISSAGE OU DE PROFESSIONNALISATION, VOUS SUIVREZ DES ÉTUDES EN BACHELOR (TITRE BAC+3) RESPONSABLE EN GESTION ADMINISTRATIVE ET RESSOURCES HUMAINES EN ALTERNANCE 2 JOURS PAR SEMAINE A METZ. DIPLOME BAC+2 INDISPENSABLE. POSTE A POURVOIR SECTEUR METZ-THIONVILLE

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Chef d'atelier machines agricoles

Emploi Négoce - Commerce gros

Waldighofen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

En tant que véritable manager de proximité, vous pilotez l'activité de l'atelier en assurant la gestion opérationnelle, humaine et administrative, dans un environnement à forte saisonnalité. Rattaché(e) au Responsable de site, vous occupez un rôle transverse au plus proche de votre équipe, composée de 8 techniciens spécialisées ainsi que 4 apprentis . Opérationnel - Accueillir et conseiller la clientèle dans leurs problématiques techniques, - Organiser et suivre les interventions dans le respect des engagements de qualité et de délais, - Gérer les litiges et assurer la satisfaction client, - Optimiser la rentabilité de l'atelier (suivi des indicateurs de performance, gestion des outillages, des véhicules.). Management - Organiser le travail de l'équipe en fonction des priorités et des pics d'activité, - Accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences et leur autonomie, - Mobiliser et fidéliser l'équipe autour des valeurs du groupe, - Veiller au respect des consignes de sécurité, à la propreté et au bon fonctionnement de l'atelier. - Assurer la coordination avec les autres services ou autres agences. - Rechercher des axes d'amélioration du service pour œuvrer[...]

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Garçon / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Aillon-le-Jeune, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Auberge d'Aillon et d'Ailleurs située au coeur du Massif des Bauges est une entreprise à taille humaine avec un véritable esprit familial. Elle offre à ses clients, ses 14 chambres, son restaurant gastronomique et son espace bien-être. Rejoindre notre équipe, c'est être acteur d'une aventure professionnelle et humaine d'exception. Nous recherchons des professionnels de talent qui partagent nos valeurs et souhaitent contribuer à l'histoire de cette auberge unique, en harmonie avec son environnement et ses traditions. Vous avez envie de participer à ce challenge? Vos missions : être aux petits soins pour nos clients et contribuer à ce qu'ils vivent une expérience gustative et humaine inoubliable dans le respect des valeurs humaines de l'entreprise. 2 postes sont à pourvoir ! - Accueillir les clients et les accompagner tout au long de leur expérience gastronomique - Assurer le service en salle en respectant les standards d'excellence du restaurant. - Veiller à la satisfaction des clients en répondant à leurs demandes et en anticipant leurs besoins. - Assurer la mise en place de la salle et la présentation des tables - Débarrasser assiettes et couverts entre 2 plats et[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Les Achards, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre client est un acteur majeur de l'industrie, dont le siège social est situé en Vendée, entre La Roche-sur-Yon et Les Sables d'Olonne. En forte croissance depuis plusieurs années, l'entreprise compte aujourd'hui 5 sites de production en France et se développe à l'international. Le numérique est au cœur de la modernisation et du développement de l'entreprise. La création du poste de chef de projet SIRH s'inscrit pleinement dans cette dynamique. En tant que référent stratégique et opérationnel des projets SIRH du groupe, vous aurez pour mission de structurer durablement l'écosystème digital RH, d'assurer la continuité des projets en cours et de piloter de nouveaux chantiers structurants. En lien étroit avec la DRH et la DSI, vous contribuerez à la modernisation, à l'automatisation et à la fiabilisation des processus RH. Les principaux projets à mener : - Optimisation du nouvel outil de paie récemment déployé - Déploiement du SIRH sur les domaines performance, talents, formation et e-learning - Stabilisation des flux de données et automatisation des reportings RH - Upgrade fonctionnel de l'outil de gestion des temps impliquant une refonte du paramétrage - Mise en œuvre[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Votre quotidien chez nous : Nous recherchons un(e) Responsable Ressources Humaines en Guyane,Vos missions ? Ressources Humaines OpérationnellesRelais de la DRH en Guyane, vous êtes garant de la mise en œuvre de la stratégie RH, en parfaite collaboration avec les managers de la Direction Régionale et les équipes RH en métropoleConseiller et assister les managers opérationnels sur tous les sujets RH généralistes du quotidienAccompagner les managers dans la compréhension et la mise en œuvre du cycle RH annuelAssurez l'interface entre les opérationnels et les différentes fonctions RH centrales (Administration du personnel, Affaires & Relations Sociales, Développement des Compétences, PaieDans le cadre de reprises et transferts d'établissements, vous prenez en charge l'intégralité du processus RH (réunions collectives, entretiens individuels, simulation des nouveaux éléments de rémunérations, préparation et remise des avenantset pouvez être amené à participer aux soutenances commerciales. Recrutement/Mobilité InterneAssister les managers dans l'identification et la définition des besoins de recrutement :  sourcing (interne et externe) pour piloter des stratégies de recrutement[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Méolans-Revel, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

secrétaire général H/F - EC184019 Détails de l'offre Famille de métiers : Citoyenneté, population, affaires administratives et ... iative, Affaires administratives Grade(s) recherché(s) : - Rédacteur - Adjoint adm. Principal de 2ème classe - Adjoint adm. Principal de 1ère classe Métier : Secrétaire général de mairie Ouvert aux contractuels : Oui (Art. L332-23-1 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois. Temps de travail : Temps non complet, 20 à 28h hebdomadaire Expérience souhaitée : Confirmé ... ative : selon grille indiciaire et expérience du profil Descriptif de l'emploi : D ... dre d'une réorganisation de ses services administratifs la Commune de Méolans-Revel recherche un Secrétaire Général de Mairie H/F. Sous la directive des élus, le secrétaire général de mairie H/F met en œuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice : Missions[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Agrève, 72, Ardèche, Pays de la Loire

Vous serez le(la) garant(e) d'une organisation optimale du temps de travail des équipes pluridisciplinaires (soignants, hôtellerie, cuisine, animation.). Vos missions RH : - Votre mission principale : Élaborer, suivre et ajuster les plannings du personnel en fonction des besoins de l'établissement, gestion des absences (congés, absences imprévues...) avec justesse, équité et humanité, sous la responsabilité du service ressources humaines et en étroite collaboration avec les cadres de santé. - Assurer l'équilibre entre les exigences opérationnelles, la qualité de vie au travail et le respect de la réglementation (durée du travail, repos, astreintes, etc.). - Travailler en lien étroit avec les responsables de service pour anticiper les besoins humains et adapter les ressources. - Mettre à jour et exploiter les outils de planification informatisés (Octime) et former les utilisateurs si besoin. Vos missions Comptables : - saisie des opérations courantes en collaboration avec le responsable comptable Le profil que nous recherchons : - Rigueur et sens aigu de l'organisation - Excellent relationnel et diplomatie - Réactivité et capacité à gérer les imprévus - Maîtrise[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN(E) RESPONSABLE DE SECTEUR Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour rejoindre notre équipe à Clichy (92). Si vous êtes à la recherche d'un poste alliant management, gestion, et sens du service, ce rôle est fait pour vous ! Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO. Vous jouez un rôle essentiel pour garantir la qualité et la fluidité des prestations tout en assurant une gestion humaine et bienveillante de votre équipe. Voici ce que vous aurez à faire au quotidien : Manager votre équipe d'Assistants de vie : Vous serez responsable de l'accompagnement de votre équipe pour assurer la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Analyser les besoins des bénéficiaires : Vous écoutez les attentes[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

CLEO GROUP RECRUTE UN ASSISTANT RESPONSABLE DE SECTEUR D'AIDE A DOMICILE F/H Chez CLEO, nous mettons tout en œuvre pour apporter des solutions d'aide à la personne de qualité, notamment pour les personnes âgées, celles atteintes de pathologies ou en situation de handicap. Notre mission est de garantir une vie plus facile et plus sereine à des publics fragiles en leur offrant un accompagnement personnalisé et respectueux. Aujourd'hui, nous recherchons un Assistant responsable de secteur pour rejoindre notre équipe de SARCELLES (95). Vos missions : Dans ce rôle clé, vous serez l'intermédiaire entre les bénéficiaires, les intervenants et l'ensemble des équipes de CLEO : Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires, familles et intervenants. Participer à la planification des interventions en fonction des besoins identifiés et des disponibilités des équipes. Assurer un suivi régulier de la qualité des prestations auprès des bénéficiaires. Soutenir le Responsable de Secteur dans la gestion administrative (suivi des plannings, dossiers usagers, gestion des absences, remplacements). Participer à la coordination des équipes d'intervenants[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Ducos, 97, Martinique, -1

Description du poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines H/F, à Ducos (972). Votre mission : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines opérationnel(le) et autonome pour intégrer un service RH composé de la DRH et de vous-même. Vous interviendrez sur l'ensemble des volets RH (hors gestion de la paie) et serez un véritable relais administratif et organisationnel au quotidien. Vos principales missions :***Gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, dossiers salariés). * Organisation des formations : planification, suivi administratif, relation avec les organismes. * Préparation des éléments RH pour les réunions (convocations, supports, réservation et préparation des salles). * Participation au suivi des procédures disciplinaires (rédaction de courriers, convocations). * Relation avec les prestataires externes : suivi des contrats, gestion des interventions. * Suivi des tableaux de bord RH et reporting pour la DRH. Description du profil :***Bac +3 minimum (en RH, droit, gestion ou équivalent). * Expérience confirmée[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Vous souhaitez vous former en contrat apprentissage ( vérifiez votre éligibilité auprès de votre conseiller ) pour vous former sur le métier d'assistant(e) de direction. Vous serez formé(e) en centre de formation une semaine par mois, et vous validerez un diplôme. Le reste du temps vous serez formé avec un tuteur dans l'entreprise ( activités sur poste ) Vous préparez un diplôme en Ressources Humaines de niveau BAC + 2 minimum et vous souhaitez développer vos compétences au sein d'un pôle paie et administration du personnel dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, vous participer à la gestion d'un portefeuille de plus de 200 collaborateurs. Proactif(ve) et ayant le goût du contact, vous contribuez aux activités suivantes : Vos missions principales si vous l'acceptez, seraient : - Établir les documents contractuels des collaborateurs dans le respect des règles légales, conventionnelles et internes : réception, analyse et contrôle des demandes émises par les managers, réalisation des DPAE et rédaction des contrats de travail et avenants - Aider à la réalisation de la paie (collecte et saisie des éléments variables de[...]