formations (la reunion)

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Contexte et enjeux : Environnement en mutation : Le secteur de la formation professionnelle évolue rapidement, avec des réformes des financements publics et une nécessité d'innovation pour répondre aux besoins des demandeurs d'emploi et des publics en insertion. Insertion professionnelle : Le poste contribue directement à l'insertion des bénéficiaires en développant des parcours de formation adaptés aux besoins du marché local. Missions détaillées : Développement de l'activité : Stratégie commerciale : Définir une stratégie pour cibler les demandeurs d'emploi et les publics en insertion, en collaboration avec les prescripteurs (FT, Missions Locales, etc.). Financements : Identifier et capter des opportunités de financement via des dispositifs comme le PRF (Programme Régional de Formation), les appels d'offres de FT (POEI, AFPR, AFC), et d'autres sources publiques ou parapubliques. Portefeuille d'actions : Développer des actions génératrices de volume et de marge, en optimisant le taux de transformation des opportunités en actions financées. Ingénierie financière et montage des opérations : Modèles économiques : Construire des budgets prévisionnels, calculer les seuils[...]

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un formateur(trice) spécialisé dans le médico-social, titre ADVF, Vous travaillerez au sein d'un organisme de formation, spécialisée dans le médico-social. Auprès d'une équipe de 10 personnes, vous effectuerez toutes les tâches d'animation et d'évaluation d'un groupe, réaliserez des supports pédagogiques et organiserez le suivi pédagogique. La formation de Formateur/Formatrice pour adultes est obligatoire, cependant, une expérience en tant que infirmière ou aide soignante est nécessaire. Une expérience également dans la petite enfance serait un plus. Poste à pourvoir sur REIMS ET LAON (centre de formations sur place). Expériences professionnelles demandées

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Située en Tarn-et-Garonne, la MFR de Moissac bénéficie d'un environnement calme et dynamique, en périphérie de Moissac offrant tous les services d'une ville de plus de 13 000 habitants. Ce cadre de vie contribue à la qualité d'accueil des jeunes, des adultes en formation et des équipes, tout en favorisant les liens avec les acteurs du territoire. La MFR de Moissac est solidement ancrée dans son bassin d'emploi et intervient principalement dans les domaines de l'orientation (4ème, 3ème), des services aux personnes avec le CAP SAPVER, le CAP AEPE et le DE AES, de l'animation sports/loisirs (BP JEPS) et du commerce avec le CAP EPC, le bac pro TCVa et MCV, le BTS MCO . L'établissement accueille chaque année environ 130 élèves sous statut scolaire de l'Enseignement Agricole, en formation initiale par alternance, de la classe de 4e jusqu'au Bac Professionnel TCVa, ainsi que des apprenants (ados et adultes) engagés dans des parcours d'apprentissage, de reconversion ou de professionnalisation. Soit un total d'environ 220 apprenants par an. Cette diversité de publics renforce la dimension éducative, sociale et professionnelle portée par la MFR et nécessite une approche individualisée[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi Enseignement - Formation

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Apprenti(e) Communication / Création de contenu - Pour préparer un Bac+3 minimum / Apprentissage rémunéré selon barème légal. Dans le cadre du développement de notre campus, nous recherchons un(e) apprenti(e) en communication pour accompagner la création de contenus et renforcer la visibilité de notre CFA sur le bassin Carcassonnais. Rattaché(e) à l'équipe communication, tu participeras activement à la valorisation de nos formations, de nos apprenants, de nos équipes et de nos partenaires entreprises. Tes missions principales Tu seras amené(e) à : Créer du contenu photo et vidéo pour les réseaux sociaux : Instagram, TikTok, LinkedIn, Facebook Réaliser des vidéos courtes : interviews, réels, témoignages, formats immersifs, vie de campus Prendre des photos lors des événements, journées portes ouvertes, actions terrain et temps forts des campus Participer à la rédaction de contenus : posts, accroches, scripts courts, stories Contribuer à l'animation des réseaux sociaux des différents sites Suivre les tendances social media pour proposer des formats actuels, dynamiques et engageants Mettre en valeur les apprentis, les formateurs, les équipes et les entreprises partenaires Participer[...]

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Topophone est un Pôle d'Actions Culturelles qui déploie un programme d'accès à la musique au sein des quartiers prioritaires et des territoires ruraux de la région Occitanie. Plus d'informations sur topophone.fr Présentation du poste Topophone recrute un Coordinateur-rice administratif-ve et financier.e, placé-e sous l'autorité du Directeur. Il/elle assurera la gestion administrative, budgétaire, financière, juridique et sociale de l'association. Il/elle contribuera à la sécurisation et au développement de l'activité de Topophone, en lien avec les différents pôles de l'association. Le poste s'inscrit dans un environnement associatif culturel en évolution, comprenant des activités de médiation culturelle, d'enseignement musical, de formation professionnelle et de développement de réseaux de coopération à l'échelle nationale et européenne. Le poste est organisé autour de 4 missions principales et des tâches afférentes : A / Gestion financière et budgétaire 1. Gestion budgétaire et financière - Co-construction et suivi du budget global de l'association en lien avec la direction. - Élaboration et suivi du plan de trésorerie et anticipation des besoins de trésorerie.[...]

Conducteur / Conductrice de bus

Emploi Transport

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Keolis Armor est une filiale interurbaine du Groupe KEOLIS, opérateur majeur du transport public de voyageurs en France, en Europe et dans le monde. KEOLIS exploite pour le compte des collectivités locales leurs réseaux de transport et s'efforce d'offrir des solutions de mobilité sur-mesure adaptées aux problématiques de chaque territoire afin de faciliter la vie des voyageurs. Keolis Armor compte 500 collaborateurs et une flotte de 350 véhicules. KEOLIS ARMOR RECHERCHE SES TALENTS DE DEMAIN, VOUS AVEZ ENTRE 20 ET 29 ANS ? Devenez conducteur de transport de voyageurs, un métier au service des autres, dans l'intérêt de tous ! Keolis Armor recrute des Apprentis pour être formés au métier de Conducteur de Transport en commun dans le cadre d'un contrat d'apprentissage de 6 mois débouchant sur un CDI (1) DESCRIPTIF Au volant d'un car ou d'un bus, vous assurez une mission de transport sur nos lignes : Vous avez la charge de la vente de titres de transport, l'accueil et l'information auprès de notre clientèle. Vous transportez les clients voyageurs dans les meilleures conditions de confort et de sécurité par une conduite souple et adaptée. Vous alertez et/ou[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vos missions : Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, le/la responsable met en œuvre les orientations stratégiques décidées par les instances dirigeantes, en assurant la gestion quotidienne de l'association. 1. Stratégie Elaborer et proposer des projets et plan d'actions stratégiques Mettre en œuvre la stratégie validée par le Conseil d'administration Formaliser et mettre en œuvre le plan d'actions opérationnel, incluant des projets innovants 2. Management : Pilotage de l'activité (suivi, tableaux de bord, bilans.) Encadrer et accompagner les équipes de bénévoles, prestataires et de salariés (équipe de 4 salariés et 3 intervenants réguliers.) Assurer la fonction RH (entretiens annuels, recrutement, formation, veille législative et convention collective.) 3. Gestion administrative et financière : Élaborer le prévisionnel avec l'aide de l'expert-comptable Assurer le pilotage budgétaire et la gestion financière de l'association Pilotage des conventions, appels d'offre et marchés Gérer les aspects logistiques liés aux actions menées (locations, fournisseurs.) 4. Développement commercial et financement : Assurer[...]

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Marzy, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Formateur / Formatrice en Économie - Droit - Gestion Le C2M « Campus Métiers Marzy » plus grand centre de formations Nivernais pour les jeunes et par le biais de l'apprentissage dans 6 grands domaines d'activités (Restauration, Métiers de bouche, Vente/Commerce, Coiffure, Fleuristerie, Mécanique) Le Campus compte plus de 800 apprentis et 90 collaborateurs. Aujourd'hui nous recherchons un formateur (F/H) en Économie - Droit - Gestion en CDD en remplacement salarié absent à temps plein basé sur Marzy pour une prise de poste à partir du 24 août 2026. Descriptif du poste : Rattaché à la Responsable pédagogique, votre mission consistera à assurer l'enseignement auprès d'un public d'apprenants dans le cadre d'une pédagogie fondée sur l'alternance. - Dans le respect des référentiels de formation, concevoir et animer les séquences de formation ainsi que l'évaluation des compétences, - Animer des cours d'Économie - Droit et Gestion - Adapter sa pédagogie à la diversité des publics et en intégrant l'évolution des pratiques pédagogiques, - Déployer et adapter la progression pédagogique, - Accompagner les apprenants dans l'objectif de leur réussite à l'examen, - Évaluer les apprenants, -[...]

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Fretin, 59, Nord, Hauts-de-France

Le groupe ASSIFEP est un acteur majeur de la formation professionnelle dans les Hauts-de-France. Nous accompagnons chaque année des apprentis, demandeurs d'emploi et personnes en reconversion vers les métiers du BTP, du transport, de la logistique, du tertiaire, de l'industrie et de la prévention sécurité. Notre force repose sur des plateaux techniques adaptés, des équipes engagées et une approche centrée sur l'insertion professionnelle et la réussite durable de nos apprenants. Dans le cadre du développement de notre activité sur notre centre de FRETIN, nous recrutons un Formateur Gros Œuvre, spécialisé en Coffrage et Banche (H/F). Rattaché au Coordinateur, vous intervenez en autonomie sur un plateau technique équipé et adapté. Vos missions principales : - Animer les séances pratiques en atelier (groupes d'environ 12 apprenants) - Former des publics variés : apprentissage, demandeurs d'emploi, reconversion, insertion - Transmettre les techniques de coffrage, banche et réalisation d'ouvrages en béton armé avec polyvalence en gros œuvre - Évaluer les compétences (CCF, examens) selon le référentiel en vigueur - Assurer le suivi et l'accompagnement des apprenants - Réaliser[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le.la chargé.e de prévention aura pour mission de mettre en œuvre et animer des actions de prévention, promotion de la santé et de développement des compétences psychosociales afin de réduire les risques liés aux conduites addictives, dans une démarche de promotion de la santé. Il.elle contribue, localement, à des projets dans le cadre de la politique prévention formation régionale et de la démarche qualité associée. Le.la chargé.e de prévention réalise des actions de prévention en addictologie sur la base de méthodes et d'outils interactifs créés en interne et/ ou en externe dans le cadre d'une démarche projet. Il.elle mène des actions de développement des compétences psychosociales. Principale mission la participation au dispositif GBG. En résumé : - Anime les actions de prévention et de formation ; - Rencontre et échange avec les partenaires, élabore avec eux des interventions et projets ; - Imagine, rédige et développe de nouveaux projets de prévention ; - Participe à la réalisation du dispositif GBG ; - Reporte ses actions sur les outils de suivi dédiés ; - Prépare des bilans quantitatifs et qualitatifs des actions ; - Repère et fait remonter les besoins identifiés[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Apprenti(e) Assistant(e) de Direction Option Collectivités DESCRIPTION DU POSTE : Nous recherchons un(e) alternant(e) souhaitant préparer le titre professionnel Assistant de Direction, niveau 5, équivalent Bac+2. Cette formation prépare à accompagner une équipe de direction dans la gestion administrative, l'organisation quotidienne, la communication interne et externe, ainsi que le suivi de dossiers ou de projets. Avec l'option Collectivités, le poste s'inscrit dans un environnement public local : mairie, collectivité territoriale ou structure publique. L'alternant(e) participera au bon fonctionnement administratif de la structure et jouera un rôle de lien entre les élus, les agents, les partenaires et les usagers. VOS MISSIONS : Assurer l'accueil physique et téléphonique des usagers, partenaires et interlocuteurs institutionnels Participer à la gestion administrative quotidienne de la structure Préparer, organiser et suivre des réunions, rendez-vous, commissions ou événements institutionnels Rédiger des courriers, comptes rendus, notes, procès-verbaux et documents administratifs Contribuer au suivi des dossiers liés aux élus, aux services municipaux ou aux partenaires[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Localisé(e) sur notre campus de Rennes, pour intervenir sur l'ensemble de nos activités, nous recherchons un(e) : FORMATEUR - COORDINATEUR F/H CDI- RENNES (35) Vos missions seront les suivantes : Suivi des apprenants : - Organiser les sessions de positionnement - Identifier les apprenants en difficulté et déclencher des actions correctives - Organiser & suivre les bilans individuels et collectifs Coordination des acteurs : - Construire et ajuster les plannings de formation - Affecter les formateurs selon leurs compétences et disponibilités - Gérer les salles, équipements et ressources pédagogiques - Anticiper les périodes clés (examens, soutenances) - Assurer le lien entre formateurs, responsables, apprenants - Centraliser et diffuser les informations pédagogiques Relation avec les entreprises : - Suivre les périodes en entreprise - Réaliser des bilans Ingénierie Animation pédagogique : - Organiser les sessions de positionnement - Construire des sessions de formation - Animer et évaluer des sessions de formation Démarche qualité et vie du campus : - Participer à la vie du campus - Veiller à la mise en œuvre de la démarche qualité dans le cadre des formations et assurer[...]

Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CFA des Monts du Lyonnais est un établissement de formation innovant et dynamique, situé dans un cadre naturel privilégié à proximité de Lyon. Il propose des formations en alternance, de qualité, dans des secteurs variés tels que l'artisanat, l'industrie, le commerce, la comptabilité et les services. Avec une équipe pédagogique dédiée et une forte connexion avec les entreprises locales, le CFA offre à ses apprenants des opportunités uniques de développement professionnel et d'insertion sur le marché du travail. Le CFA des Monts du Lyonnais recrute un-e formateur-trice dans le cadre de l'ouverture, à la rentrée 2026, de la première année de la certification professionnelle Manager d'Affaires (certificateur Manitude) au sein du CFA des Monts du Lyonnais, situé à Chazelles-sur-Lyon. Vos missions : Vous interviendrez auprès d'un public en formation en alternance sur le bloc 2 du référentiel, couvrant les compétences C2.3 à C2.6. À ce titre, vous serez en charge de : - Préparer et concevoir des supports de cours en lien avec le référentiel pédagogique - Participer au conseil de classe. - Accompagner les apprenants dans le développement de l'activité commerciale - Former[...]

Maroquinier / Maroquinière

Emploi

Chaspuzac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste et des missions : Doté(e) de compétences manuelles avérées ou insoupçonnées, notre entreprise misera sur vos aptitudes et votre motivation à devenir Artisan Maroquinier. Pour ce faire, vous intégrerez un parcours de formation dans le but d'une embauche en CDI (sous réserve de valider les prérequis de chaque étape) : - Formation initiale (400H) : une formation indemnisée d'environ 2 mois et demi qui débutera le 1er juillet 2026 sera dispensée au sein de nos ateliers par l'organisme « L'Atelier de la Maro ». Un formateur expert en maroquinerie vous sera pleinement dédié pour transmettre les techniques de base en vous exerçant sur la matière ancestrale et élégante qu'est le cuir. - Contrat de professionnalisation (12 mois) : à l'issue de la formation, un contrat de professionnalisation d'une durée d'un an vous sera proposé. Intégré(e) dans un atelier d'une vingtaine de personnes, vous performerez progressivement pour atteindre vos objectifs individuels. Des modules de formation animés tout au long de l'année vous permettront d'asseoir vos compétences en vue d'atteindre un haut niveau de technicité. Vous serez capable de réaliser à la main et en toute autonomie[...]

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Emploi Enseignement - Formation

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

nous recherchons un formateur en sécurité et conduite d'engins pour rejoindre notre équipe. Missions principales : Animation de formations : Assurer l'animation des sessions de formation en sécurité et conduite d'engins, en veillant à transmettre les connaissances théoriques et pratiques nécessaires. Suivi administratif : Gérer le suivi administratif des dossiers de formation, incluant la préparation des supports, l'enregistrement des présences et la mise à jour des dossiers stagiaires. Pédagogie et adaptation : Concevoir et adapter les méthodes pédagogiques pour répondre aux besoins des apprenants, en utilisant des outils modernes et interactifs. Utilisation des outils informatiques : Maîtriser les outils informatiques pour la gestion des formations, la création de supports pédagogiques et le suivi des apprenants. Profil recherché : Excellentes compétences pédagogiques et capacité à s'adapter à différents publics. Maîtrise des outils informatiques (suite bureautique, logiciels de gestion de formation, etc.). Rigueur, organisation et sens du relationnel.

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Mission Placé sous l'autorité du RUA de la CMA de l'Aude, vous intervenez en qualité de formateur professionnel pour adulte afin de concevoir, animer et évaluer des actions de formation destinées à des publics adultes et/ou apprentis, dans le respect des référentiels de formation, des objectifs pédagogiques et des exigences qualité. En tant que formateur(trice) professionnel(le) d'adultes, vous serez amené(e) à : - Concevoir des parcours et des séquences de formation en lien avec les référentiels et programmes définis. - Élaborer les déroulés pédagogiques, supports de formation et outils d'évaluation des compétences. - Animer des actions de formation en présentiel et/ou à distance, en mobilisant des méthodes pédagogiques actives et participatives. - Amener l'apprenant à maîtriser la conception et la préparation d'actions de formation, l'animation de séquences pédagogiques et l'évaluation des acquis, l'accompagnement des apprenants tout au long de leur parcours, ainsi que l'inscription de sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises. Profil recherché - Expérience : Formateur disposant d'une expérience significative[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Steredenn recherche pour un remplacement de congé maternité au sein de l'équipe PREPA AVENIR JEUNES sur les sites de Dinan et Saint-Malo, un.e assistant.e administratif.ve de formation en CDD du 6 juillet au 31 décembre 2026, à temps complet. Rattaché.e au pôle formation, sous l'autorité de la responsable de pôle, vous aurez pour missions : - L'accueil physique et téléphonique du public, - Le montage et le suivi administratif des dossiers de rémunération des stagiaires, - Les opérations techniques de secrétariat liées aux fonctions de communication, de gestion et d'administration générale des sites de formation de Dinan et Saint-Malo. - Le renseignement des bases de données, plateformes informatiques de l'association et des commanditaires sur tous les aspects liés à la conduite de la formation (états de présence des stagiaires, états d'avancement de la formation, reporting administratif et financier) - La facilitation de la circulation de l'information, - L'assistance logistique de la formatrice référente du site. Les capacités requises : - Maitrise des outils numériques et de la suite Office 365, - Maitrise de logiciels de communication, - Rigueur dans[...]

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Le conseiller relation client a pour objectif : - De Conseiller - d'Accompagner les clients/usagers dans leurs démarches. Il prend en compte les règlementations en vigueur, les normes qualité et les chartes de son entreprise. Lors de ses échanges avec les clients ou prospects, il se conforme aux procédures de l'entreprise. Le conseiller relation client à distance peut agir aussi bien en B to C (Business to Customer) ou auprès de professionnels en B to B (Business to Business). Le conseiller relation client a pour objectif, quelle que soit la structure dans laquelle il exerce, d'agir dans un souci de satisfaire les clients et prospects tout en préservant les intérêts de l'entreprise. Il peut avoir des objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par sa hiérarchie. Il rend compte des résultats de son action et fait remonter toutes les informations utiles à l'entreprise. LA FORMATION : Durée de la formation : 1 an Début de la formation : Mai 2026 Diplôme : Titre Professionnel Conseiller Relation Client à Distance de niveau 4/ Bac Lieu de la formation : en centre et à distance Rémunération : grille de rémunération alternance ou conventionnelle Il y a 10 Postes à pourvoir. Objectifs[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA. Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions[...]

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Trégueux, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La création d'entreprise vous intéresse ? Écouter, conseiller, accompagner, former... des porteurs d'idées, de projets, des entrepreneurs sont au cœur de vos motivations et de vos compétences professionnelles ? Vous êtes à l'aise en entretien individuel, en animation d'ateliers, de séquences de formations, que cela soit en présentiel ou en visio-conférence ? Vous avez de vraies appétences et compétences digitales, dans l'usage des outils traditionnels de la bureautique, des bases de données, des espaces de partage collaboratif, des réseaux sociaux ? Rendre compte, respecter des procédures administratives font partie de vos usages professionnels ? Vous êtes enclin à entretenir et développer des partenariats en lien avec les fonctions qui vous sont confiées ? Rejoindre un réseau national et régional dynamique, faire partie d'une équipe impliquée vous motive ? Si oui, notre poste de Conseiller(ère)-formateur(trice) en création d'entreprise au sein de BGE Bretagne est pour vous ! Vos missions : 1/ Accueil, information et orientation - Vous accueillez des porteurs d'idée ou de projet de divers horizons professionnels - Vous analysez leur situation, leur demande et leurs[...]

Assistant / Assistante dentaire

Emploi

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre de son développement, notre cabinet dentaire situé à Saint-Brevin-les-Pins (44250) recherche un(e) Assistant(e) dentaire en contrat de professionnalisation ou en apprentissage. Vous intégrerez une équipe dynamique au sein d'un cabinet de groupe où le respect, la rigueur, la cohésion et la bonne humeur sont des valeurs essentielles. Formation : - Formation diplômante d'Assistant(e) dentaire au CFAAD de Nantes. - Durée : 18 mois. - Rythme d'alternance : 1 jour par semaine en formation à Nantes et 4 jours par semaine en activité salariée au cabinet de Saint-Brevin-les-Pins. - Contrat à durée déterminée de 18 mois. À l'issue de la formation, l'objectif est de proposer un CDI à temps plein. Missions Sous la responsabilité des praticiens, vous serez progressivement formé(e) aux missions suivantes : - Accueil physique et téléphonique des patients. - Gestion administrative du cabinet et des dossiers patients. - Prise de rendez-vous et suivi des plannings. - Préparation des salles de soins et assistance au fauteuil. - Gestion de l'hygiène, de la stérilisation et du matériel. - Participation au bon fonctionnement quotidien du cabinet. Profil recherché Vous justifiez[...]

Responsable de projet recherche et développement

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

HESIO CONSEIL est un organisme de formation spécialisé dans l'accompagnement linguistique, l'intégration et l'insertion professionnelle des publics internationaux. Dans le cadre de son développement, HESIO CONSEIL souhaite renforcer son activité auprès des publics russophones et biélorussophones, notamment dans le secteur du sport professionnel et amateur de haut niveau. L'organisme développe des solutions de formation en Français Langue Étrangère (FLE), d'accompagnement à l'intégration et de mobilité internationale destinées aux personnes souhaitant s'installer, étudier, se former ou exercer une activité professionnelle en France. Missions principales: Développement commercial et partenarial - Développer l'activité de l'organisme auprès des publics russophones et biélorussophones ; - Identifier et prospecter de nouveaux partenaires institutionnels, associatifs et privés ; - Développer des relations avec des clubs sportifs, centres de formation, académies, fédérations et associations sportives accueillant des publics étrangers ; - Participer à la promotion des offres de formation linguistique et d'intégration de l'organisme ; - Représenter HESIO CONSEIL lors d'événements,[...]

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

Le/la chargée de développement Commerciale et pédagogique assiste les responsables du pôle formation groupe dans le cadre du développement de l'offre de formation en Guadeloupe. Les attendus Faire passer les évaluations de positionnement aux apprenants Gérer les appels des clients et traiter les demandes. Maîtriser et se tenir informé(e) de l'ensemble des dispositions relatives à la formation professionnelle et en apprentissage Gérer la plateforme EDOF (mise à jour des formations, création des sessions, transmissions des propositions commerciales en fonction des informations transmises par les CGPECF) Validation sur l'outil YPAREO de l'acceptation du dossier de financement (EDOF, KAIROS,..) Saisie des informations entreprises et apprenants pour la réalisation des CERFA dans YPAREO. /2/Assurer la gestion des reports de sessions ou reports d'inscriptions 3/ Pilotage et assistance à l'équipe pédagogique 4/ Participer à l'organisation d'événements et à la bonne tenue du centre de formation

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

François, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Marin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Esprit, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Morne-Rouge, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant ANGLAIS au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e ANGLAIS (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle Maîtrise de l'ingénierie pédagogique, conception de dispositifs[...]

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Emploi

Fonds-Saint-Denis, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

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Emploi

Ajoupa-Bouillon, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

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Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans la vente au sein de CFA. Animation de formations afin d'accompagner nos apprentis dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus. Statut : indépendant. Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins. Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables aux actions de formation. Profil recherché : Le/la formateur·rice indépendant·e spécialisé·e dans la vente (H/F/X) dispose de 5 à 10 ans d'expérience en formation professionnelle ou en ingénierie de la vente. Maîtrise[...]

Employé / Employée de rayon sport

Emploi Enseignement - Formation

Port, 97, La Réunion, -1

Notre centre de formation propose une formation qualifiante en management et direction de structure accessible en alternance. Cette formation vise à former des responsables capables de piloter, développer et animer une structure (association, entreprise de l'économie sociale et solidaire, établissement social ou culturel, etc.) en lien avec les enjeux de leur territoire. Les apprenant(e)s alternent entre périodes de formation et immersion professionnelle au sein d'une structure partenaire afin de mettre en pratique les compétences acquises. Nous recherchons des apprenti(e)s, qui ont pour objectif de préparer un diplôme de niveau BAC+2. Objectifs de la formation : -Diriger une structure et encadrer une équipe. -Développer une vision stratégique et systémique dans son environnement. -Mettre en œuvre l'objet social et le projet de la structure. -Adapter l'offre de services aux besoins du territoire. -Organiser, produire et diffuser l'offre de la structure. -Analyser les bilans et comptes de résultats. -Rédiger et présenter un rapport d'activité complet. Programme : - Diriger une structure avec une équipe -Vision systémique et ancrage territorial -Management et animation[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'INSPE - centre de formation de Bourges, votre assurez la gestion administrative et pédagogique quotidienne des formations et avez un lien direct avec les étudiants. Activités principales Sous la responsabilité de la responsable administrative (RA) du centre de Bourges, vos activités seront les suivantes : - Assurer la gestion administrative et pédagogique des étudiants et stagiaires du centre - Réaliser les inscriptions administratives et pédagogiques - suivi des absences - Diffuser des informations - Saisir des notes - Organisation des partiels en lien avec la responsable administrative - Assurer le suivi des conventions de stage en relation avec la DSDEN - Assurer le suivi en lien la responsable administrative de la saisie des emplois du temps dans ADE - Assurer le recensement des maîtres d'accueil temporaires (MAT) ouvrant droit à rétribution pour l'accueil de stagiaires, et procéder à la transmission des informations nécessaires à la DSDEN en charge du versement de cette indemnisation - Pointage des interventions des professeurs des écoles maître formateur (PEMF) sur site - Contribuer ponctuellement dans l'intérêt collectif à certaines tâches[...]

Ingénieur / Ingénieure conseil en management

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

VetAgro Sup est un établissement d'enseignement supérieur et de recherche sous tutelle du ministère de l'Agriculture. Basé sur notre campus de Lempdes, vous travaillerez aux côtés d'environ 150 personnels et 350 étudiants dans un cadre privilégié, aux portes des volcans d'Auvergne. Vous interviendrez principalement dans les formations mentionnées (cursus étudiants et apprentis), mais pourrez également être sollicité pour des interventions ponctuelles auprès des apprenants des cursus vétérinaires et d'inspecteurs de la santé publique vétérinaire du campus lyonnais de VetAgro Sup. Vous pourrez également participer à des sessions de formation continue. Intervention dans des thématiques des sciences de gestion telles que la structure et la stratégie des organisations, le management des ressources immatérielles (management des ressources humaines et management de l'innovation), sur l'ensemble des semestres de la formation d'ingénieur agronome. Force de proposition pour développer et revisiter les enseignements sur la transition écologique dans le monde des organisations productives (logistique, systèmes d'information, qualité, achat et gestion de production pour l'option « Sciences[...]

Chargé / Chargée de paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'agence d'emploi (CDI, intérim et formation) Temporis Tarbes (65000) recherche pour un de ses clients un(e) gestionnaire de paie et rh. Vous assurerez la gestion sociale de plusieurs sociétés sous l'autorité de la DAF et de la Responsable RH, et en lien avec les différents services de l'entreprise. Vous aurez notamment en charge les missions suivantes, de manière progressive : - Paie et déclarations sociales : o Etablir les bulletins de paie et la déclaration des charges sociales mensuelles (DSN, Caisses de congés payés, .) ; o Déclarer et suivre les arrêts de travail ; o Suivre les préparateurs de paie en collaboration avec le service Contrôle de Gestion ; o Préparer la saisie des variables de paies (éléments variables, IJSS, cotisations sociales, absences...) ; o Déclarer les congés payés et les mises en intempéries à la Caisse de congés payés ; - Gestion administrative du personnel : o Etablir les dossiers administratifs du personnel et les déclarations aux organismes sociaux (DPAE, contrats de travail, avenants, gestion et relation avec la médecine du travail, mutuelle, prévoyance, titres de séjour...) ; o Gérer les absences et le planning du personnel (congés payés,[...]

Responsable de communication en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alpha Partners Academie est un organisme de formation professionnelle certifié Qualiopi, basé à Toulon et Rocbaron (Var). Nous formons les salaries et dirigeants d'entreprises du Var dans des lieux d'exception. Notre philosophie : apprendre en vivant, pas en subissant. En pleine expansion, nous cherchons des formateurs et collaborateurs passionnés et engagés. Vos missions : - Animer des formations en marketing commercial, communication et prospection client - Former des dirigeants et équipes aux techniques de vente, négociation et fidélisation - Accompagner les stagiaires dans la construction de leur stratégie marketing - Dispenser des formations en communication externe, image de marque et positionnement - Adapter les contenus aux réalités des TPE/PME du Var - Evaluer les acquis et renseigner tous les documents Qualiopi Profil recherché : - Formation supérieure en marketing, communication ou commerce (Bac+3 minimum) - Expérience significative en marketing ou développement commercial en entreprise - Expérience en formation ou coaching professionnel appreciée - Connaissance des outils marketing digitaux et traditionnels - Pédagogie, dynamisme et capacité a rendre concrets[...]

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Chantonnay, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le lycée et centre de formation Saint Marie recrute un Formateur Logistique dont les missions sont : - Assurer les cours de logistique aux apprentis en CAP Opérateur Opératrice Logistique, Bac Pro Logistique et TSMEL suivant les référentiels de l'Education Nationale en vigueur, du Ministère du travail et dans le respect des objectifs et critères qualité (Qualiopi référentiel national qualité mentionnée à l'article L.6316-3 du code de travail). - Assurer les évaluations, les CCF, leur correction, la saisie des notes et des appréciations des apprenants de manière régulière. - Organiser les CCF pour le Bac Pro Logistique et les ECF pour les TSMEL - Mettre en place et suivre les projets pédagogiques. - Participer aux réunions de concertation de l'équipe pédagogique et aux conseils de classe. - Effectuer le suivi pédagogique des apprenants ainsi que le suivi en entreprise. - Gérer les bulletins et les appréciations générales des apprenants. - Organiser et animer les conseils de classe, les réunions de parents en lien avec le coordinateur de l'UFA. - Participer et aider à la promotion de la formation : réunion de rentrée, portes ouvertes, . - Mettre à jour ses supports pédagogiques[...]

Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Emploi Enseignement - Formation

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY recrute des candidat(e)s souhaitant intégrer une formation en alternance BACHELOR DE LUXE Dans le cadre de votre alternance, vous serez amené(e) à : FORMATION EN 3 ANS L'objectif de la formation est de former des professionnel(le)s spécialisé(e)s dans le management d'équipes et la vente de produits de luxe pour des enseignes prestigieuses. Le métier de Responsable du développement commercial a évolué depuis plusieurs années sous l'influence de la transformation numérique de la société et du secteur commercial, la culture digitale continuant à appeler une transformation des pratiques commerciales et des compétences qui leur sont associées. Postes à pourvoir sur plusieurs secteurs : Petit-Bourg Saint-François Le Lamentin Sainte-Rose Baie-Mahault Les Abymes Profil recherché : Motivé(e), sérieux(se) et ponctuel(le) Bon relationnel et sens du contact Volonté d'apprendre le métier de la vente Mobile selon le secteur Formation en alternance : 1 jour en centre de formation Le reste du temps en entreprise Démarrage rapide.

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

L'école de production Mes TALents, intégrée à la Fédération Nationale des Ecoles de Production (FNEP), a ouvert ses portes en octobre 2024 et accompagne des promotions de 12 élèves maximum pour les préparer aux CAP de métallier et d'usineur. Les écoles de production (environ 75 ouvertes sur le territoire national) sont des écoles d'enseignement professionnel qui s'ancrent sur certains fondamentaux : - un accueil des jeunes dès 15 ans - une pédagogie adaptée et innovante, basée sur le « faire pour apprendre » - de hauts taux de pratique du métier et un apprentissage basé sur la réalisation de vraies pièces pour de vrais clients. Sous la responsabilité du directeur de l'école, les missions du maitre professionnel seront réparties principalement dans les trois domaines suivants : - l'accompagnement de jeunes et leur formation professionnelle - la gestion de la production issue des commandes d'entreprises qui servent de support d'apprentissage pédagogique - la participation à la vie de l'école de production En rejoignant MEs TALents, vous pourrez contribuer à créer un poste « au cœur du dispositif » et impulser un élan indispensable au fonctionnement de l'école. Votre poste[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Tremblay-en-France, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre service Ressources Humaines, nous recherchons un(e) Assistant(e) RH. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous intervenez sur un périmètre polyvalent couvrant le recrutement, l'administration du personnel, la formation, la paie ainsi que le support à la direction RH. Missions principales 1. Recrutement Après validation d'un besoin de recrutement par la Direction Générale : Rédiger et diffuser les annonces sur les différents supports Définir avec les responsables de service les modalités de tri des candidatures (compétences requises, critères de sélection.) Assurer la gestion des candidatures et l'organisation des entretiens avec les managers Préparer l'intégration des nouveaux collaborateurs (constitution du dossier, communication interne, email d'arrivée, etc.) 2. Administration du personnel Réaliser les tâches administratives liées à la gestion du personnel : contrats, avenants, suivi des mutuelles, visites médicales, etc. Mettre à jour et assurer la gestion des dossiers du personnel (format papier et digital) Fournir les informations RH nécessaires aux managers Veiller au bon déroulement des procédures liées[...]

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Centre public de formation d'apprentis et de formation continue (CFA/CFPPA) de l'Enseignement Agricole Missions principales : 1 - Animation de la démarche qualité Label QualiFormAgri Piloter et coordonner la mise en œuvre de la certification QualiFormAgri au sein du centre de formation Organiser des audits internes et externes Accompagner les équipes dans l'amélioration continue des processus Assurer le suivi documentaire et la conformité au référentiel qualité Sensibiliser et former les équipes aux enjeux de la démarche qualité 2 - Animation du dispositif VAE Informer et conseiller les candidats sur le dispositif Accompagner les candidats dans la constitution de leur dossier Organiser et animer les jurys de validation en lien avec les branches professionnelles Assurer le suivi administratif et statistiques des parcours en VAE 3 - Agent de prévention Identifier et évaluer les risques professionnels dans les ateliers et tous les lieux de formation Proposer et mettre en œuvre des actions de prévention (formations, signalements, aménagement des postes) Sensibiliser les apprenants et les personnels aux bonnes pratiques Collaborer avec les services de santé au travail et[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Cournon-d'Auvergne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DE POSTE : Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) assistant(e) formation Magasin sur notre siège à Cournon-D'Auvergne (63). Rattaché(e) directement à notre responsable formation vous aurez pour missions : La gestion administrative des formations internes et externes (convocations, feuilles d'émargement et suivis) L'organisation des formations (réservations des salles, des hôtels, convocations) Le suivi des parcours d'intégration de nos collaborateurs en magasin La mise en place de supports et d'outils pédagogiques à destination de nos formateurs Le suivi et la gestion de la campagne alternance pour nos magasins (suivi école/tuteur/apprenti, suivi des conventions et des aides de l'état.) L'analyse de la qualité des formations La mise en place des dossiers de dépôt à l'ANDPH et le suivi des dossiers AGEFIPH Vous participez au développement du service en prenant part à des projets divers (emplois francs..)

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Emploi Enseignement - Formation

Kremlin-Bicêtre, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recherchons pour l'EPITA un Enseignant en informatique - Coordonnateur du domaine informatique pratique (formations Bachelor). Rattaché à la Direction de Formation des Bachelors, vous exercez un rôle hybride alliant transmission pédagogique et pilotage opérationnel d'un domaine de formation stratégique pour l'École. Vos principales missions : L'enseignant-e assure un service d'enseignement majoritaire au sein du Bachelor Cybersécurité, en informatique pratique, réseaux informatiques, systèmes d'exploitation Windows et Linux, administration des systèmes, cloud et disciplines associées, sur différents niveaux. Conçoit, dispense et évalue des enseignements en informatique pratique (cours, TD, travaux pratiques, projets, SAE, évaluations). Intervient dans différentes formations de l'École, en cohérence avec les référentiels pédagogiques et les attendus de compétences. Met en œuvre des pédagogies orientées pratique (laboratoires, mises en situation, études de cas, environnements techniques). Contribue à la qualité pédagogique par la production et la mise à jour de supports pédagogiques (ressources écrites, numériques et techniques). Coordonner les enseignements d'informatique[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

SERAC ANTILLES GUYANE SERAC Antilles-Guyane est une structure associative de l'innovation du handicap engagée pour l'inclusion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Chargé(e) d'insertion sociale et professionnelle pour accompagner nos publics, piloter les parcours en alternance de nos publics en situation de handicap et renforcer notre réseau partenarial. Vos missions Accompagner l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap accueillies au SERAC, en assurant le suivi pédagogique, social et professionnel des alternants et en développant les partenariats avec les entreprises et acteurs médico-sociaux du territoire. Une connaissance du handicap ou du volet pédagogique de la formation en alternance est nécessaire pour ce poste. Le volet social du poste est important et il ne s'agit pas d'un poste de CIP classique au vu du public accompagné. Le permis B est obligatoire. 1. Repérage et mobilisation des publics - Identifier et remobiliser les personnes en situation de handicap accueillies dans une optique d'insertion en alternance - Représenter le SERAC[...]

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste à pouvoir à compter du 01 septembre 2025 est basé à Dijon. Vacataire 300 heures de formation sur 40 semaines Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité du directeur de la CMA FORMATION - site de Dijon, le professeur de commerce et management (H/F) est responsable de la préparation et de l'animation des séquences pédagogiques. Il sera en charge de l'enseignement des modules suivants : BTS GPME - Bloc 1 : Gérer la relation avec les clients et les fournisseurs de la PME BTS GPME - Bloc 2 : Participer à la gestion des risques de la PME BTS GPME - Bloc 3 : Gérer le personnel et contribuer à la gestion des ressources humaines de la PME BTS GPME - Bloc 4: Soutenir le fonctionnement et le développement de la PME BTS NDRC - Bloc 1 : Relation client et négociation-vente BTS NDRC - Bloc 3 : Relation client et animation de réseaux ... Compétences[...]

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vacataire 160 heures par an sur 40 semaines de cours Et si vous rejoigniez une structure régionale qui accompagne les artisans d'aujourd'hui et de demain ? Administrée par des artisans élus et toujours au plus près de ses clients, la CMA Bourgogne Franche-Comté accompagne les entreprises artisanales tout au long de leur vie et agit pour que l'artisanat soit reconnu dans l'économie régionale et locale. Description du poste Sous l'autorité de la directrice de la CMA Formation et rattaché à la Direction Formation Tout au Long de la Vie, le professeur (H/F) assure la préparation et l'animation des enseignements en anglais. Il intervient auprès des formations : BTS GPME BTS MCO BTS NDRC BTS Comptabilité et Gestion BTS SAM Rythme : environ 4 heures de cours par semaine (lundi et/ou mardi) Les missions Evaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux ; Participer aux évaluations et examens ; Être garant du respect de la mise en œuvre de la certification qualité Qualiopi ; Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille ; Enseigner les cours précités à des classes de BTS (environ[...]

Conseiller / Conseillère en formation auprès des entreprises

Formateur / Formatrice de formation paramédicale

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Assistant / Assistante de communication

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Conducteur / Conductrice de bus

Responsable d'association à caractère social

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Assistant / Assistante de direction

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Formateur / Formatrice commerce vente

Maroquinier / Maroquinière

Formateur(trice) conduite d'engins motorisés et de levage

Formateur / Formatrice d'adultes

Assistant / Assistante de service formation

Conseiller / Conseillère clientèle à distance

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Formateur / Formatrice

Assistant / Assistante dentaire

Responsable de projet recherche et développement

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Employé / Employée de rayon sport

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Ingénieur / Ingénieure conseil en management

Chargé / Chargée de paie

Responsable de communication en entreprise

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Vendeur / Vendeuse en accessoires de la personne

Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Assistant / Assistante de service formation

Enseignant-chercheur / Enseignante-chercheuse

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Professeur(e) centre formation apprentis enseignt technique

Professeur(e) enseignement général centre formation apprenti

Ressources supplémentaires