photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Alternant assistant en comptabilité - Titre Assistant de direction Nous recherchons pour l'une de nos entreprises partenaires un(e) assistant(e) en comptabilité pour préparer le Titre Assistant(e) de Direction (Bac+2). Vos missions et responsabilités : - Contrôle des factures - Rapprochement avec les bons de livraisons - Pointage prix achats et remises - Suivis des litiges - Saisie comptabilité - Paiements - Suivis accords GALEC - Lettrage des comptes - Traitement courrier Avantage de l'alternance : - Vous bénéficiez d'un encadrement et d'un accompagnement personnalisé grâce à nos effectifs réduits (maximum 15 par classe) - Vous préparez un Titre Assistant de Direction (bac+2) tout en acquérant une expérience professionnelle concrète - Cela peut vous apporter des perspectives d'embauches à l'issue de votre alternance Modalités : Contrat : Apprentissage Formation : TAD (niveau 5) Rythme d'alternance : Présence à l'école deux jours par semaines pendant 3 semaines consécutives Lieu de formation : Saintes (17100) Lieu de travail : Jonzac (17500) Salaire : Rémunération sur la base d'un pourcentage du Smic Le premier contact se fera avec l'école pour un entretien[...]

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Technicien(ne) de production de béton prêt à l'emploi

Emploi Négoce - Commerce gros

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

« Pourquoi a-t-on besoin de vous? Poste basé à Mainvilliers (28) - Déplacements quasi quotidiens sur nos centrales à béton dans le département : Gellainville, Fontaine-Simon, Souppe et Nogent. Votre mission : Rattaché(e) à notre centrale à béton de Mainvilliers et mobile sur nos centrales à béton du secteur Chartres / Loiret Est, vous assurez les essais et le contrôle qualité de nos produits, depuis les matières premières jusqu'aux produits finis. Votre objectif : garantir la conformité de nos bétons aux normes en vigueur et participer à leur amélioration continue. Dans le respect de notre politique Sécurité et des règles environnementales propres à notre activité, vos principales missions sont les suivantes : Contrôle qualité et essais Planifier et réaliser les essais et contrôles sur les matières premières, les produits en cours de fabrication et les produits finis, en vérifiant leur conformité aux référentiels qualité (normes et procédures internes). Analyser les écarts constatés, en identifier les causes, proposer et suivre des actions correctives, et participer au traitement des litiges qualité. Rédiger les rapports qualité et comptes-rendus d'essais, assurer l'archivage[...]

photo Vendeur / Vendeuse en chaussures

Vendeur / Vendeuse en chaussures

Emploi Enseignement - Formation

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une formation en vente en apprentissage, nous recherchons pour une entreprise partenaire, un(e) vendeur (se) futur(e) manager . Vous serez chargé(e) de la tenue du magasin, de la mise en place des produits et de l'encaissement. Vous suivrez une formation de Manager d'Unité Marchande (équivalent BTS MCO) sur 20 mois en apprentissage avec 1 à 2 jours de cours par semaine et 3 à 4 jours en entreprise par semaine. Poste à pouvoir de suite. Rémunération : % du SMIC selon grille de l'alternance

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission Au sein de l'Institut National Supérieur du Professorat et de l'Education (INSPE CVL) - Centre de formation de Tours-Fondettes, votre mission consiste à garantir l'entretien des bâtiments et assurer des activités au sein du restaurant (plonge, service aux usagers, entretien salle de restauration). Activités principales - Vous contribuez à l'entretien de la Bibliothèque Universitaire (BU SEEF), des sanitaires et l'étage du bâtiment D. Le secteur est susceptible d'évoluer selon les nécessités de service ; - Vous participez au service de restauration (service des repas, plonge, nettoyage de la salle de restauration et des sanitaires et local poubelle attenante...) ; - Vous participez à la gestion des stocks de produits d'entretien en collaboration avec l'équipe PROFIL RECHERCHÉ Formation et expérience professionnelle Maîtrise des machines/outils spécifiques aux travaux d'entretien et de la plonge Connaissance des règles en vigueur dans les établissements recevant du public Maîtrise de l'outil bureautique/ Application des règles HACCP Compétences et qualités requises Savoir rendre compte à sa hiérarchie Sens de l'organisation / Rigueur / Fiabilité / Réactivité[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'OGEC Sacré Cœur est un établissement catholique privé accueillant près de 1 800 élèves, de la maternelle aux classes préparatoires. Il fait partie du réseau international lasallien, qui scolarise plus d'un million d'élèves dans le monde, dont plus de 100 000 en France. Dans le cadre de son développement, nous recherchons un(e) technicien(ne) support informatique à temps partiel (20h) : Sous la responsabilité du responsable informatique, vous assurez les missions suivantes : - Réalisation de câblage informatique et travaux d'installation électrique ; - Diagnostic et résolution de problème électrique ; - Montage, installation, mise en service et suivi des nouveaux appareils et systèmes informatiques ; - Intervention, en physique ou à distance, sur l'équipement des utilisateurs, résolution des incidents ; - Maintenance du matériel en effectuant régulièrement des mises à jour sur chaque poste ; - Sécurisation des réseaux et des données ; - Mise en place de solutions informatiques adaptées aux besoins des utilisateurs, dans une démarche d'amélioration continue ; - Formation et sensibilisation du personnel à l'utilisation des équipements et aux bonnes pratiques de préservation[...]

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Agent / Agente de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

Vecqueville, 52, Haute-Marne, Grand Est

Nous vous proposons un poste d'agent de sécurité cynophile H/F : Type de poste : de jour ou de nuit Postes ADS en semaine et cynophiles le week-end En équipe, vos principales missions sont : - La prévention et la dissuasion de tout évènement perturbant la situation normale de sécurité (intrusion, dégradation, incendies, incidents techniques...) - Gestion des flux - Gardiennage - Prévention des vols et dégradation - La participation au maintien des conditions normales d'hygiène et de sécurité du site (premiers secours, assistance à personne en danger...) - La mise en oeuvre de rondes de sécurité et de vérification du site Le profil recherché Embauché au coefficient 140 AE, vous êtes obligatoirement titulaire d'une carte professionnelle et des documents du chien à jour. Pour les formations SST, risques chimiques...pas de problème, nous vous y formons avec notre organisme de formation : SGP Formation ! Si tu as le profil, nous on a les moyens ! Bienvenue chez Groupe SGP Le groupe SGP est une entreprise spécialisée en sécurité privée et surveillance humaine. Confiance, respect, optimisme, éthique, sont les valeurs qui nous correspondent et que l'on souhaite partager avec[...]

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Responsable de bilan professionnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Cabinet de Conseil en Ressources Humaines et formation, spécialisé dans l'accompagnement de l'évolution professionnelle et le recrutement, recherche un Consultant en Bilan de Compétences. Le poste : Vous interviendrez principalement sur la réalisation de bilans de compétences. Formé(e) à notre méthode Vast RH et à nos outils originaux, bénéficiant de la renommée de notre organisme et adhérant pleinement à nos valeurs, vous aurez à cœur de promouvoir votre activité d'indépendant auprès des entreprises et des particuliers de votre secteur géographique. A cœur d'appartenir à une équipe, vous serez accompagné(e) dans votre intégration pour l'assimilation de nos méthodes et process. Le fait de nous rejoindre vous permettra, selon vos projets et de votre zone géographique d'intégrer d'autres équipes spécialisées organisées en groupement à savoir : Les prestations Recrutement et TRE sous la marque Carrière RH Les prestations Entretiens Professionnelles sous la marque Carrière RH Les prestations Orientation scolaire et Bilan sous la marque LudiSpirit Les prestations de VAE sous la marque LudiSpirit Les prestations Accompagnement du Dirigeant » Création/Coaching/Gestion/formation[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Cabanac, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de Cabanac. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur de LA BARTHE DE NESTE et Lannemezan. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous Quelques mots sur Vitalliance Avec 120 agences en France et plus de 6 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis près de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un(e) Auxiliaire de Vie motivé(e) et véhiculé(e) pour accompagner des clients en perte d'autonomie sur le secteur d'Argelès-Gazost. Missions : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : Selon les besoins de personnes âgées ou en situation de handicap, vous pouvez être en charge de l'aide dans la réalisation : Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), Utilisation du matériel médical Des actes d'hygiène de vie, De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : Nous recherchons des personnalités[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre rôle: - Accompagner la personne en situation de handicap sous amendement Creton, dans son projet professionnel et coordonner les différents acteurs liés à la formation, la recherche d'emploi ou l'emploi. -Déterminer, évaluer, accompagner son projet professionnel. L'étayer dans sa recherche de formation, d'emploi. - Démarcher des entreprises protégées ou de droit commun en lien avec la personne accompagnée. - Suivre des partenariats, avec le service public de l'emploi, et développer le réseau partenarial d'employeurs. - Être appui conseil aux entreprises dans la définition des fiches de postes (tâches, rythme, supervision, etc.). - Repérer les emplois disponibles en adéquation avec le projet professionnel de la personne en collaboration avec les chargés d'insertion professionnelle et les différents partenaires. Profil recherché : Formation : - Diplôme correspondant à un poste de 1ère catégorie (ES,ETS,.) ou formations associées à une expérience justifiant des compétences recherchées. - Expérience exigée de 3 ans minimum. Savoir-faire : - Connaissance du handicap fortement souhaitée. - Aisance informatique et rédactionnelle. - Formation à la méthode du modèle IPS[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour accompagner la croissance du groupe MESS FAMILY, nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines, passionné(e) par les environnements humains, opérationnels et en forte dynamique de développement, dans les univers de la restauration, de l'hôtellerie et du lifestyle. Poste en CDI, 39 heures par semaine, avec possibilité de télétravail (1 jour par semaine). Rémunération à partir de 32 000€ brut annuel. Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, vous jouez un rôle clé dans l'attraction, le recrutement et la fidélisation des talents du groupe MESS FAMILY, pour les établissements existants comme pour les projets à venir. Vos principales missions: Recrutement & attractivité des talents * Recueillir et analyser les besoins en recrutement auprès des managers et de la direction. * Rédiger et diffuser les offres d'emploi sur les canaux adaptés (jobboards via Taleez, réseaux sociaux, partenariats écoles). * Conduire les entretiens de recrutement (préqualifications, entretiens RH, coordination avec les managers). * Assurer le suivi des candidatures et garantir une expérience candidat qualitative. * Participer au développement de la marque employeur du[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Autres services aux entreprises

Chatou, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recrutons pour le compte de notre client, un groupe en forte croissance dans le secteur du service à la personne. Ce groupe accompagne les familles, les seniors, les personnes âgées, les personnes en situation de handicap dans leur quotidien à leur domicile. Cette persévérance leur a permis de développer une grande expérience sur les interventions pour les personnes en situation de handicap et de fragilité. Afin de structurer sa croissance, le groupe recrute Un(e) Alternant(e) Responsable de secteur - Aide à domicile Ce poste s'inscrit dans une logique de montée en compétences progressive, sous le tutorat direct de la Responsable d'agence. Durée : Selon cursus (12 à 24 mois) Temps de travail : Temps plein (rythme école / entreprise) Rattachement hiérarchique : Responsable d'agence 1. Missions principales Les missions sont évolutives et adaptées au niveau d'autonomie de l'alternant(e). A. Gestion et suivi des bénéficiaires - Participation à l'accueil des bénéficiaires - Contribution à l'analyse des besoins à domicile - Aide à l'élaboration et au suivi des plans d'intervention - Suivi de la qualité des prestations (appels, visites à domicile, contrôles[...]

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Agent / Agente de quai manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Les métiers de la logistique vous attirent, votre agence ADECCO de Limoges vous propose de vous former à être Agent de Quai (H/F). Nous organisons une formation qualifiante de Titre Professionnel d'Agent de Quai en partenariat avec France Travail, dans le domaine de Logistique à partir du 23 Mars jusqu'au 17 Avril 2025. Les métiers de la LOGISTIQUE sont accès sur de la polyvalence , et du dynamisme.. Vous êtes disponibles, motivé(e)s, curieux(ses), n'hésitez pas cette offre est faîte pour vous ! A la fin de cette formation un poste en tant que Agent de Quai s vous sera proposé dans un entrepôt logistique ou dans le secteur du Transport. Rémunération : 12,02€/heure Horaires de journée, , milieu froid, port de charge. #FORMATION #LOGISTIQUE Votre profil : - Vous devez être autonome dans vos déplacements professionnels (dans le cadre du CDI intérimaire vous avez une mobilité de 40km autour de votre domicile. - Vous souhaitez découvrir un nouveau domaine via la formation et vous investir dans une entreprise Pré-requis : Etre inscrit à France Travail Mobilité 40 Km autour du domicile => CDI Intérimaire à la suite Validation CACES 1 3 5 + CACES 2 Cette offre vous[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein de la Direction des Synergies et de la Performance, rattaché(e) au Responsable de service référentiels, vos missions sont les suivantes : Référencer, créer et tenir à jour les référentiels (Entreprises, organismes de formation, stages) dans le respect de la réglementation et des accords de branches,Suivre et traiter les demandes internes/externes sur les boites mails génériques du service, Traiter et valider les demandes de comptes clients sur les plateformes de l'OPCO Mobilités, Effectuer des contrôles téléphoniques et documentaires (appels, émissions de courriers, archivage) Contribuer au développement d'OPCO MOBILITES en participant au déploiement des projets internes et externes de la structure. Ces missions ne sont pas limitatives, elles pourront s'étoffer selon les besoins d'OPCO MOBILITES. Profil Recherché Titulaire d'un BAC+2 de type BTS ou DUT en assistanat / gestion PME/PMI ou Bac avec une première expérience sur des missions similaires. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, ainsi que vos qualités relationnelles et rédactionnelles, vous disposez d'une bonne capacité d'adaptation pour gérer les pics d'activité. Vous maîtrisez la gestion[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Isle-Adam, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. - Etre polyvalent sur l'activité Drive et sur la caisse Comment se passe la formation ? - vous alternez 4 jours de travail et 1 journée de formation - les formations se passent au sein de votre magasin donc pas besoin de se déplacer ailleurs, - parcours sécurisé car vous serez tout le long de cette formation accompagné par un formateur. Votre contrat pendant cette formation : - contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine. - vous percevez une rémunération en pourcentage de 55 à 100% du SMC. Une polyvalence vous sera demandée entre caisse, drive et[...]

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Automaticien / Automaticienne

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Vous avez de l'expérience sur un poste d'Automaticien ? Vous êtes disponible pour former des collaborateurs ? Ce poste vous conviendra ! Tim France recherche pour un de ses clients un Automaticien H/F. Contexte du poste : Vous êtes chargé de l'étude et de la réalisation de systèmes industriels automatisés. Vous animez des formations professionnelles occasionnellement. Vos missions : Étude -Établit les cahiers des charges en partenariat avec les clients. - Rédaction des cahiers techniques (analyses fonctionnelles, analyse de risques, manuel d'utilisation et de maintenance...). - Étude et correction de schémas électrique.- Choix et achat de matériel. - Programmation d'automates et de pupitre homme machine (Siemens, Schneider...). - Paramétrage de régulateurs et de variateurs pour moteurs Réalisation - Pose et raccordement de matériel (savoir faire pour savoir déléguer + aider sur les chantiers). - Mise en service d'armoires électriques industrielles. - Mise en service d'automates, de variateurs, de régulateurs... - Formation des opérateurs à l'utilisation des systèmes.- Interventions de dépannage. Formation - Participe au développement et à la maintenance des supports[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Basse-Terre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Anse-Bertrand, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Petit-Bourg, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi

Capesterre-de-Marie-Galante, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Intervention en tant que formateur indépendant spécialisé dans le tourisme, au sein de CFA.  Activités centrées sur la conception, l'animation et l'évaluation de modules de formation adaptés aux enjeux opérationnels du tourisme (accueil, vente, techniques de conseil, outils digitaux, réglementation professionnelle) afin d'accompagner nos apprentis  dans le cadre de l'obtention de leur titre professionnel (RNCP) Principales missions : élaborer des supports pédagogiques, animer des sessions présentielles et à distance, mettre en place des évaluations et bilans pédagogiques, assurer le suivi qualité des actions de formation et adapter les contenus.  Statut : indépendant.  Modalités : interventions ponctuelles ou en cycles, flexibilité des durées et formats selon les besoins.  Respect des référentiels professionnels et des obligations réglementaires applicables[...]

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Responsable programme enseignement supérieur

Emploi Administrations - Institutions

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous contribuez à la définition, à la mise en œuvre et au pilotage de la politique de formation et des études, dans le respects des orientations stratégiques de l'établissement et du cadre réglementaire. Vous apportez les outils et méthodes nécessaires à son suivi, assurez la coordination des services et garantissez la cohérence des actions, l'animation de la direction et le management des équipes. Vous accompagnez les projets structurants de l'UG, notamment la dématérialisation complète des procédures de scolarité, la modernisation du système d'information scolarité, le déploiement de PEGASE, les transferts de services et les démarches d'accréditation, et représentez la direction auprès des instances et partenaires. Vous pilotez la stratégie de formation : contribution aux orientations, élaboration du cadre de gestion contrôle des procédures, suivi des coûts et de l'évolution de l'offre en lien avec les directions RH et financière, production d'outils de reporting et d'indicateurs. Vous coordonnez la campagne d'accréditation, l'accompagnement des parcours et veillez à la conformité de l'offre dans les outils de gestion (APOGEE, eCandidat, Mon Master, Parcoursup...). Vous[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Fare-les-Oliviers, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. 12 contrats en alternance sont à pourvoir pour AVRIL 2026 sur le Département du 13 dont 1 sur LA FARE LES OLIVIERS La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve l'AFPA d'Istres (hébergement possible). Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe Lors de vos tournées : - vous détectez les nouvelles opportunités clients - vous informez[...]

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Facteur / Factrice

Emploi

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. 12 contrats en alternance sont à pourvoir pour AVRIL 2026 sur le Département du 13 dont 1 sur SALON DE PCE La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve l'AFPA d'Istres (hébergement possible). Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité Vous êtes ambassadeur des offres et services de proximité de la Poste Groupe Lors de vos tournées : - vous détectez les nouvelles opportunités clients - vous informez les clients[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Chasseneuil-sur-Bonnieure, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie en CDI temps partiel 20h Comment ? Grâce à des professionnel(le)s passionné(e)s qui œuvrent au quotidien au domicile des personnes dépendantes pour les soutenir et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la préparation et prise de repas, - Aide à l'entretien, - Aide aux courses au besoin, - Aide aux transferts, aide à la toilette, soins de nursing. Vous apportez du bien-être et prenez le relais des aidants familiaux. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Rémunération : 3 niveaux de rémunération : Niveau 1[...]

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Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'emploi Auxiliaire de Vie - Rejoignez-nous ! Nous recherchons un/une auxiliaire de vie en CDI temps partiel (15 à 28heures/semaine selon vos disponibilités) Comment ? Grâce à des professionnel(le)s passionné(e)s qui œuvrent au quotidien au domicile des personnes dépendantes pour les soutenir et les accompagner dans les actes de la vie quotidienne : - Aide à la préparation et prise de repas, - Aide à l'entretien, - Aide aux courses au besoin, - Aide aux transferts, aide à la toilette, soins de nursing. Vous apportez du bien-être et prenez le relais des aidants familiaux. Compétences requises : Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : techniques liés à la prestation : Connaître les gestes techniques liés à la prestation. Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Certains postes nécessitent l'obtention d'une attestation (l'AET/Aspiration Endo-Trachéale par exemple) pour la prise en charge de nos bénéficiaires : dans ce cas de figure, nous vous formons. Rémunération[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de votre préparation au Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture (DEAP), vous alternerez entre les cours théoriques dans un centre de formation et une formation pratique à la crèche La Marette. Vous réaliserez, sous la responsabilité de votre tutrice, et en collaboration avec elle, des soins de prévention, de maintien, d'éducation à la santé et relationnels pour préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de l'enfant. La structure accueille jusqu'à 35 enfants, du lundi au vendredi de 7h00 à 19h00. MISSIONS : Sous la tutelle du maître d'apprentissage, vous serez chargé/e de participer à : - Accueillir les enfants et leurs parents, les accompagner au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvaille), - Assurer les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis, - Animer un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique, - Veiller à l'évolution des besoins de l'enfant (alimentation, sommeil, éveil, développement...) et l'accompagner vers l'autonomie, - Participer à l'observation et à la mise en place d'un environnement calme et sécurisant, adapté à[...]

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Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chaponnay, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ST PRIEST recherche pour son client, un acteur du secteur de la santé, un Conseiller client Chaponnay (H/F) Missions : -Coordination de l'activité de l'équipe service client -Réalise les activités opérationnelles de Conseiller Service Client. -Garantit la continuité d'activité en support du Responsable d'Équipe Service Client (RESC). -Répartit les tâches opérationnelles et effectue le reporting régulier des activités. -Veille au respect des échéances et participe au suivi de productivité selon les objectifs définis -Met en œuvre les décisions du RESC pour résoudre les problèmes et optimiser le fonctionnement. -Transmet des informations nécessaires à la compréhension et au traitement des problèmes. -Coordonne les flux d'information : gestion réactive des sollicitations et des cas urgents. -Participe aux entretiens individuels des Conseillers Service Client. -Contribue à l'amélioration continue du service et à la satisfaction client. - -Formation des Conseillers Service Client -Accueille et assure la formation au poste des nouveaux collaborateurs. -Organise et anime des sessions de formations selon les besoins identifiés sur la base des procédures[...]

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Opérateur / Opératrice logistique en entrepôt

Emploi

Saint-Laurent-de-Mure, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste est fait pour vous si : - vous aimez évoluez dans un environnement logistique dynamique - vous souhaitez participer à un projet humain - vous avez une sensibilité pour l'accompagnement d'un public en situation de handicap Au sein du Groupe Ares, LOG'INS est une Joint-Venture Sociale créée en 2011 avec l'entreprise GXO, l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques. Log'ins commercialise des prestations de logistique fine (e-commerce, publi-promotionnelle et co-packing) via 3 établissements. En 2024, Log'Ins réalisait au global un CA consolidé de 11,4 M€ et accompagnait au global près de 300 personnes en situation de handicap. Sous la responsabilité du Responsable d'Exploitation, et en lien avec le Chef d'équipe sur place, vous vous assurerez du bon déroulement des prestations qui vous sont confiées et vos principales missions sont les suivantes : 1. Participer à la production et au pilotage de l'activité (traitement de badges autoroutiers de la réception à l'expédition) 2. Contribuer à l'atteinte des objectifs de production et de qualité définis par sa hiérarchie : - Mettre en œuvre les moyens nécessaires à l'atteinte des objectifs.[...]

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Responsable Qualité de Vie au Travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du groupe Oui Care, ayant été élue marque préférée des français en 2022. Présente sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne ses clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au sein de son siège, la Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de mission Santé, Prévention et Qualité de Vie au Travail (F/H). Ainsi, sous la responsabilité de la DRH, vous aurez pour missions de: Santé et sécurité au travail Etre le/la référent(e) prévention des risques Évaluer les risques professionnels et mettre à jour le Document Unique Proposer et mettre en place des actions de prévention Suivre les indicateurs de santé et sécurité (accidents du travail, maladies professionnelles) - Participer aux réunions CSSCT (Commission santé sécurité et condition de travail) Qualité de Vie et condition de Travail (QVCT) Élaborer et déployer des actions visant à améliorer la QVT Mettre en place des enquêtes de satisfaction et analyser les résultats Proposer des initiatives pour favoriser le bien-être des collaborateurs Prévention des risques psychosociaux : - Identifier[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Provins, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, notre auto-école recrute un(e) formateur(trice) à la conduite. Vous assurerez la formation pratique des élèves en vue de l'obtention du permis de conduire, dans le respect des règles de sécurité et de la réglementation en vigueur. Missions: Dispenser les leçons de conduite (boîte manuelle et/ou automatique) Évaluer le niveau des élèves et adapter la pédagogie Accompagner et préparer les candidats aux examens Assurer le suivi pédagogique des élèves Sensibiliser à la sécurité routière et à l'éco-conduite Veiller au bon état des véhicules de formation Profil recherché Titulaire du Titre Professionnel ECSR ou BEPECASER Autorisation d'enseigner valide Pédagogue, patient(e) et à l'écoute Bon relationnel et sens des responsabilités Travail en équipe Capacité à travailler avec des publics variés Compétences Techniques d'enseignement de la conduite Maîtrise du code de la route Organisation et rigueur Utilisation d'outils pédagogiques numériques appréciée Conditions Type de contrat : CDD Temps plein Horaires à définir

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Enseignement - Formation

Ventron, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de Ventron qui souhaite recruter à un(e) apprenti(e) dans le cadre d'une alternance en contrat d'apprentissage avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Possibilité d'hébergement sur place. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réaliser les travaux préalables au service en restauration Accueillir, conseiller le client et prendre sa commande Réaliser le service en restauration Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de Serveur en restauration

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Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente

Emploi Enseignement - Formation

Ballainvilliers, 91, Essonne, Île-de-France

Début mi/fin février 2026 Travail en présentiel uniquement, dans la joie et la bonne humeur ! (nos locaux se situe à Ballainvilliers 91160 proche N20), du lundi au vendredi (9h-12h30 / 14h-17h30). Les bureaux sont lumineux et agréables, nous sommes une petite équipe solidaire. FPSI est un organisme de formation dans le domaine de la prévention et des risques au travail, autres activités : pose et maintenance de matériel de protection incendie. 95% des formations s'effectuent chez les clients en entreprise. Description des tâches principales : - Gestion des appels téléphoniques et des mails ; - Création des devis clients, programmation des formations, préparation des dossiers des formateurs, saisie des dossiers après formations ; - Gestion et validation du planning avec les formateurs, contrat de travail ; remise des dossiers de formation - Classement, saisie des informations - Envoi des factures clients, suivi et relance des impayés, etc... - Logiciels : SAGE Gestion Commerciale - Logiciel interne pour les formations et le planning - Pack Office (Excel, Word, ...)

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Robert, 97, Martinique, -1

Dans le cadre de missions d'intérim pour nos clients, ATLAS INTERIM recherche un électricien bâtiment / une électricienne bâtiment pour intervenir sur des chantiers de construction neuve et de rénovation. Vous réaliserez des travaux d'installation, de maintenance et de mise en conformité des équipements électriques, dans le respect des normes en vigueur. Missions : - Installer les réseaux électriques courant fort et courant faible - Réaliser des travaux, de maintenance et de dépannage électrique - Poser les chemins de câbles, gaines et appareillages - Réaliser le tirage de câbles et les raccordements - Installer les tableaux électriques - Effectuer les tests et mises en service - Lire et interpréter les plans et schémas électriques - Appliquer les règles de sécurité et les normes électriques Profil recherché - Compétences : installation électrique, lecture de plans - Autonomie, rigueur et sens de l'organisation - Capacité à travailler en équipe - Habilitations électriques à jour (souhaitées) - Permis B : souhaité Formations et habilitations requises : - CAP / BEP Électricien ou formation équivalente - Habilitations électriques à jour : - B1V / BS - Formation sécurité[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi

Gaude, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'UGECAM PACA Et Corse recrute un(e) Formateur(trice) professionnel pour personne en situation de handicap en Comptabilité (H/F) - Dispositif Emploi Insertion - Site médico-social Le Coteau - La Gaude (06610) CDD remplacement congés avant départ en retraite Du 23/09/2025 au 30/06/2026 LE POSTE À POURVOIR : Dans le cadre d'un remplacement temporaire (congés avant retraite), nous recrutons un(e) formateur(trice) pour assurer l'animation pédagogique de formations qualifiantes de niveau 4 (Titre professionnel) : - Comptable assistant(e) - Secrétaire comptable Missions principales : - Préparer, animer et évaluer les séquences de formation en comptabilité, bureautique et communication professionnelle. - Accompagner individuellement les stagiaires dans leur parcours et leur professionnalisation. - Participer à l'élaboration et à la mise à jour des supports pédagogiques. - Contribuer aux jurys de validation des titres professionnels. - S'inscrire dans une dynamique d'équipe et de co-construction pédagogique. COMPÉTENCES TECHNIQUES ATTENDUES : - Maîtrise des fondamentaux de la comptabilité générale (plan comptable, saisie, opérations d'inventaire, TVA, lettrage, etc.). - Connaissance[...]

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Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Pôle BTS alternance a été créé, imaginé par un consortium d'écoles supérieures spécialisées souhaitant valoriser et promouvoir le BTS en alternance : 5 pôles (Commerce ; Management, Gestion et Comptabilité Sanitaire & Social ; Immobilier Banque Assurance & Notariat ; Hôtellerie & tourisme ; Communication digitale & informatique) PÔLE BTS ALTERNANCE réunit toutes les expériences, les compétences, et les savoirs autours d'un unique projet : s'engager pour l'étudiant à 100%, pour sa réussite ! Missions liées à la scolarité Suivi pédagogique et administratif des étudiants (absences, retards, .) Gestion de situations conflictuelles Concevoir et planifier les dispositifs d'évaluation de la formation en collaboration étroite avec le service de la scolarité Organisation et surveillance des BTS blancs Présence aux conseils de classe Organisation de la rentrée et des évènements du campus Contrôle et examens des bulletins Encadrement et formation de stagiaires /alternants Missions liées à la pédagogie Examen et connaissance des référentiels des BTS attribués : Pôle Communication / Informatique (BTS Communication et SIO) Animation, encadrement et coordination du corps professoral[...]

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Assistant / Assistante paie

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Paul-Trois-Châteaux, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du renforcement de son service Paie/RH, nous recherchons un(e) Assistant(e) Paie. Le poste s'inscrit dans un travail en étroite collaboration avec la Gestionnaire de Paie, qui assure la formation, l'accompagnement et la répartition des tâches. La supérieure hiérarchique du poste est la Cheffe comptable. Vous travaillerez également en lien étroit avec le service Ressources Humaines. Vos missions En appui de la Gestionnaire de Paie, vous participez à l'ensemble du processus de paie. Après une formation interne, vous serez en mesure d'assurer la continuité du service, notamment lors des absences de la Gestionnaire de Paie. Vos principales missions sont : - Collecter, contrôler et saisir les éléments variables de paie (heures, primes, absences, transports, etc.) - Participer à l'établissement et au contrôle des bulletins de paie, dans le respect des règles légales et conventionnelles - Importer les paies des intermittents du spectacle dans le logiciel de paie - Contribuer à l'envoi et à la diffusion des bulletins de salaire - Assurer le suivi administratif des arrêts de travail (maladie, accident du travail, maternité, paternité.) - Participer au contrôle des indemnités[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Laudun-l'Ardoise, 30, Gard, Occitanie

Description de la mission Votre agence ADECCO Nîmes et Bagnols-sur-Cèze, en partenariat avec APAVE et France Travail, recrute des candidats souhaitant se former au métier de Conducteur d'Équipements Industriels en environnement agroalimentaire. Vous êtes demandeur d'emploi et souhaitez évoluer vers un métier technique et recherché dans l'industrie ? Ce poste est fait pour vous ! Nous vous proposons une formation qualifiante de Conducteur d'Équipements Industriels, alliant théorie et pratique sur le centre de Laudun L'ardoise, incluant une période d'immersion en entreprise. Pendant la formation, vous aurez le statut de stagiaire de la formation professionnelle et serez rémunéré(e) par France Travail. Cette formation vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour intégrer durablement une entreprise industrielle à l'issue du parcours, par le biais d'Adecco. Vos missions ? - Préparer, démarrer et conduire une ligne ou des équipements de production automatisés - Surveiller le bon déroulement de la production dans le respect des consignes de qualité et de sécurité - Réaliser les réglages de premier niveau et les changements de série - Détecter les anomalies[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Nous recherchons un(e) formateur (trice) passionné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture, plâtrerie, plomberie, électricité. Missions principales : - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment. - Une maîtrise des métiers de peintre et de plaquiste serait appréciée. - Préparer et adapter les activés pratiques en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers des ateliers. Profils recherché : - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Un diplôme et/ou une expérience de Formateur d'Adultes serait apprécié. - Maîtrise des techniques du bâtiment. - Pédagogue, avec une forte empathie de transmettre vos connaissances. - Capacité à adapter[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Enseignement - Formation

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Profil souhaité : Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités. Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau. Contexte : La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par le Conseil Départemental de l'Oise, s'inscrit depuis 2003 dans le cadre du déploiement d'une politique de prévention départementale globale en faveur des 11/21 ans. La mission est créée pour mobiliser le jeune en situation de décrochage, sorti du système scolaire sans formation[...]

photo Formateur / Formatrice multimédia

Formateur / Formatrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons des formateur/formatrice passionné(e)s pour animer des ateliers de formation aux bases du numérique auprès d'un public seniors vivant dans les département du 78, 92 et 95. Missions principales : - Animer des ateliers collectifs pour initier un public senior aux outils numériques (smartphones, tablettes et pc). - Animer des permanences individuelles pour répondre aux questions et résoudre les problématiques des seniors. - Utiliser les contenus pédagogiques fournis pour faciliter la compréhension et l'apprentissage des participants. - Adapter votre approche pédagogique en fonction des besoins et des niveaux des participants. Profil recherché : Vous avez une bonne pédagogie, de la patience et aimez transmettre vos connaissances. Vous êtes à l'aise avec les outils numériques et les nouvelles technologies. Vous avez une expérience dans l'animation de formations ou d'ateliers (une expérience avec les publics +60 ans est un plus). Vous maîtrisez parfaitement les appareils, sites et applications permettant d'être autonomes au quotidien. Vous êtes indépendant(e) et/ou recherchez un complément d'activité. Détails de la mission : Lieu : Le Val d'Oise, les Hauts-de-Seine[...]

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Poseur / Poseuse de menuiseries extérieures

Emploi Menuiserie - Charpente

Glisy, 80, Somme, Hauts-de-France

Poseur menuiseries ALU - PVC - BOIS : Réalisation des travaux les plus complexes impliquant le respect des règles de l'art, la prise en compte des contraintes liées aux environnements et, si nécessaire, la lecture de documents courants. Possède les connaissances techniques expertes de son métier et une qualification qui lui permet de respecter les règles professionnelles. MISSIONS GENERALES DU POSTE : Comprendre les modes d'exécutions demandés, les appliquer et les expliquer. Posséder la maîtrise de son métier, savoir travailler en autonomie. Être capable de réaliser avec autonomie les travaux les plus délicats nécessitant une haute technicité. Respecter les temps alloués par tâche. Avoir un comportement en adéquation avec les intérêts de l'entreprise. Est affecté à la pose mais peut être ponctuellement affecté à l'atelier. Conduire un véhicule (si permis) Utiliser le Glassboy (si formation) Décharger pour transfert et stockage soigné près des lieux d'installation. Procéder à la pose des éléments en respectant scrupuleusement les règles rappelées en permanence par la hiérarchie : Qualité de pose des joints d'étanchéités, respect des aplombs, respect du type de fixation[...]

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Commis / Commise de cuisine

Emploi Enseignement - Formation

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un restaurant sur le secteur de le Bresse qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Possibilité d'hébergement sur place. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Réceptionner, stocker et inventorier les produits Préparer, dresser et envoyer des entrées et des desserts Préparer, dresser et participer à l'envoi des plats chauds Nettoyer et remettre en état les matériels, les postes de travail et les locaux Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de commis de cuisine

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Poseur / Poseuse de charpentes ou constructions bois

Emploi Enseignement - Formation

Baffe, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise sur le secteur de LA BAFFE qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise / centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 31% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Poser les fenêtres de toit et une couverture en tuiles avec accessoires, abergements industrialisés - Réaliser le revêtement extérieur bois et mettre en œuvre les systèmes d'isolation et d'étanchéité à l'air d'une construction bois Diplôme préparé : Titre Professionnel du Ministère du Travail délivré par le Ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) de constructeur Bois

photo Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un hôtel sur le secteur d'Epinal qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : - Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client - Entretenir les lieux dédiés aux clients et au personnel Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'Employée d'étage en hôtellerie et hôtellerie de plein air

photo Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Employé / Employée d'étage en hôtellerie

Emploi Enseignement - Formation

Bresse, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons un hôtel sur le secteur de la Bresse qui souhaite recruter dans le cadre d'une alternance avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Golbey. Possibilité d'hébergement sur place. Salaire d'un apprenti de moins de 26 ans : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 à 26 ans Plus de 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 100% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 100% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC 100% SMIC Missions : Entretenir les chambres et contribuer à l'amélioration du service client Entretenir les lieux dédiés aux clients et au personnel Diplôme préparé : Titre professionnel du Ministère du Travail délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP/BEP) d'employé d'étage en hôtellerie et hôtellerie en plein air.

Ressources supplémentaires