photo Assistant / Assistante administration des ventes

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Rejoignez une PME innovante au cœur de la transition énergétique ! Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement stimulant et engagé ? Nous recrutons pour notre client, une PME en pleine croissance spécialisée dans la production de biocombustibles, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Commercial(e) en CDI. En véritable pilier de l'organisation, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement de l'entreprise. Vos missions seront variées et enrichissantes : -Accueil physique et téléphonique, gestion des tâches administratives courantes. -Suivi rigoureux des données administratives, financières et logistiques. -Gestion des flux : matières premières, produits finis, stocks et facturation. -Interface avec les services support et relais auprès du cabinet comptable. -Préparation de la facturation fournisseurs et émission des factures clients mensuelles. -Soutien opérationnel aux dirigeants dans la gestion quotidienne. Vous êtes la personne idéale si : -Vous vous exprimez avec clarté, à l'écrit comme à l'oral, et l'orthographe n'a pas de secret pour vous. -Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office).[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre agence RAS INTERIM Chalons recrute pour un de ses clients, un(e) TECHNICIEN RH / PAIE sur le secteur de Châlons. Le technicien RH Paie participe à la mise en œuvre des opérations de gestion administrative du personnel et de la paie. Il/elle effectue l'ensemble des opérations courantes ou mutualisées de bout en bout pour tous les statuts, et réalise les opérations spécialisées de la GAPP. MISSIONS : Mettre en œuvre les opérations de GAPP Traite de bout en bout les processus de Gestion Administrative et de Paie au sein du portefeuille de gestion de l'équipe Selon les besoins et l'organisation de l'équipe : - Assure la gestion de tous statuts (salariés et fonctionnaires) - Prend en charge des processus spécifiques nécessitant des connaissances particulières liées à son périmètre d'activité Applique les principes de bonne gestion et de conformité du dossier de personnel Assure le contrôle de 1er niveau de son activité en réalisant un contrôle des différentes étapes du processus RH et alerte sa hiérarchie sur les écarts observés avec les règles et les procédures administratives RH / paie Pratique l'entraide au sein de l'équipe PROFIL : Vous êtes précis et rigoureux Vous[...]