photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O043251/128001317 Le contexte La Direction des Solidarités Humaines (DSH) développe en Haute-Loire toutes les compétences de solidarité du département en matière sociale. Ainsi, ses domaines d'intervention sont très larges, de la petite enfance au grand-âge, le département peut apporter aide et soutien à chaque moment de la vie. L'Aide Sociale à l'Enfance tient une place centrale dans le dispositif de Protection de l'Enfance. Elle apporte un soutien matériel, éducatif et psychologique aux jeunes de moins de 21 ans. Les enfants peuvent être confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance par l'autorité judiciaire (notamment en cas de mauvais traitement) ou à la demande des parents même en cas de difficultés d'ordre éducatif. Nous recherchons un référent soutien à la parentalité qui exercera des mesures d'AED (Aide Éducative à Domicile). L'équipe se compose de 4 référents placement, 2,8 référents soutien à la parentalité, 1 référent mesure renforcée, 1 psychologue territorial, 1 conseillère enfance et 1 cheffe de service ASE. Vos missions Dans ce contexte, vous assurez le suivi global en milieu ouvert de familles dont la situation a été portée à la connaissance de[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

-, 55, Meuse, Grand Est

Référence CSP: O055251/128000745 Missions -Organiser et effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service, de la structure et des orientations de la collectivité -Contribuer à la conception, l'exécution et l'évaluation des procédures -Est chargé(e) de faciliter l'accueil collectif ou familial, régulier ou occasionnel dans une structure d'accueil ou PMI Activités principales -Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux -Soins de confort et de bien-être aux enfants. Surveillance de leur santé et leur développement -Soutien à la fonction parentale -Préparation des repas et assistance aux enfants pendant les repas -Organisation et participation aux différentes activités des enfants -Mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité dans les locaux Activités secondaires -Assurer l'accueil physique et téléphonique des différents publics au sein de la structure et les orienter -Participer à la prise en charge d'enfants porteurs de handicap ou de maladies chroniques -Encadrement des stagiaires Conditions d'exercice -Disponibilité -Horaires réguliers pouvant être décalés selon les besoins[...]

photo Responsable de boutique de prêt-à-porter

Responsable de boutique de prêt-à-porter

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

FIN SAISON HIVER. CLUB MED - à pourvoir mi-mars jusqu'à mi-avril 2026 BILINGUE ANGLAIS Poste logé et nourri sur place Intégrer l'équipe Boutique du Club Med, c'est découvrir une atmosphère de vente différente permettant de tisser des liens avec 300 à 1000 clients par semaine avec : - Environ 1500 références par boutiques dont des marques de renommée internationale (Lacoste, Rossignol etc.) - Une ligne « Club Med » originale permettant d'avoir des produits uniques en fonction du resort - De nombreuses formations permettant d'évoluer et de s'enrichir dans son métier -Accueillir le client, identifier ses besoins et le conseiller - Piloter les résultats économiques et qualitatifs de la boutique, en optimisant l'organisation de la boutique (gestion de stock, réapprovisionnement, commandes.) - Veiller au respect des normes et de standards de merchandising Club Med - S'assurer de la qualité et de la personnalisation de la relation client, en renforçant la culture et l'Esprit Club Med - Promouvoir et superviser la mise en place des animations commerciales, en collaboration avec les autres services du village (sport, évènementiel.) - Accompagner l'équipe boutique dans l'exercice[...]

photo Responsable planning et gestion de production

Responsable planning et gestion de production

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 75, Paris, Île-de-France

Sous l'autorité du Chef de service Habillement, l'adjointe a pour missions principales : Ø Elaboration des plannings des différents secteurs du service pour la saison en cours et la saison à venir selon les besoins des productions et dans les règles conventionnelles (les responsables de spectacle, les habilleuses plateau CDI et CDD, l'atelier laverie-pressing, l'atelier retouche) Ø Suivi et adaptation du planning de la saison en cours dans le logiciel dédié (suivant les évolutions techniques ou artistiques) Ø Elaboration et suivi du budget de production de la saison en cours et des saisons à venir en lien régulier avec le chef de service et la Direction des Costumes Ø Participation au recrutement du personnel Ø Gestion des embauches des intermittents en lien avec le chef de service et les responsables de spectacle Ø Gestion administrative des salariés du service (permanents et intermittents) en lien avec la Direction des Costumes et la DRH Ø Contribution à l'organisation et au management du service en échange étroit avec le chef de service et les autres adjointes Ø Assistance et accompagnement des répétitions en costumes (sur le plateau et en salle) Ø Être le relai[...]

photo Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Conducteur / Conductrice de silo de céréales

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupe COC est composé de plusieurs entités : COC (coopérative agricole), COCI (unité industrielle fabriquant de l'huile végétale et du biocarburant), COL (société de transport), COPRESTO (prestation de services) et SATRAV (société vente de fioul et carburants). Dans notre Groupe, l'humain est au cœur de notre stratégie et nous sommes en pleine évolution. C'est le professionnalisme, la proximité et l'implication de nos équipes qui permettent d'assurer la qualité des produits et des services rendus. Nos valeurs : équité, efficacité, proximité Description du poste : Venez participer à l'alimentation d'aujourd'hui et de demain, rejoignez nos équipes en devenant Magasinier silo H/F ! C'est un poste volant, vous exercerez vos fonctions sur le site de Rouillé (86). Vous serez le (la) garant(e) du bon fonctionnement d'un site de stockage de productions végétales. Vous contribuerez à la satisfaction des adhérents et des clients dans le respect des réglementations et des certifications de la coopérative. Missions : - Réceptionner les produits des agriculteurs (céréales, oléo protéagineux) - Assurer la bonne conservation des grains dans les silos, par des actions de ventilation,[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Référence CSP: O004250/428001048 - Assurer auprès des femmes et des futurs parents, une prévention médico-psycho-sociale, un suivi gynécologique et un suivi global de la grossesse et de la période postnatale, - dépister les situations de vulnérabilité et les accompagner, - participer à une politique de promotion de la santé sexuelle (ex-planification), d'éducation familiale, d'accès à la contraception, à l'interruption de grossesse et de lutte contre les infections sexuellement transmissibles, avec participation aux Centres Gratuits d'Information de Diagnostic et de Dépistage (CEGIDD), - participer au soutien à la parentalité et à la promotion de la santé. Activités du poste - Promotion et conduite des entretiens prénataux précoces, - réalisation des consultations pré et postnatales dans les Centres Médico Sociaux du secteur et à domicile, - dépistage et accompagnement des grossesses à risques médico-psycho-sociaux, - participation aux réseaux de périnatalité, - animation des séances de préparation à la naissance et à la parentalité, - mise en place et/ou participation à des actions collectives de soutien à la parentalité, - réalisation de consultations de santé sexuelle[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. C'est pour cela que nous recherchons les meilleurs profils, et si c’était vous ? Vous recherchez un poste d’auxiliaire de vie H/F capable de vous donner le sourire ? L’agence Petits-fils de Brive-la-gaillarde recherche des auxiliaires de vie H/F professionnels pour des postes (le plus souvent en CDI) à pourvoir auprès de ses clients, particuliers employeurs. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. En travaillant avec Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice : * Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités * Toujours les mêmes particuliers employeurs * Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique * Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés * La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end * Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles[...]

photo Responsable administratif(tive) et pédagogique

Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein du Pôle Pédagogique de Polytech Sorbonne, l'école d'ingénieurs rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Campus Pierre et Marie Curie -4 place Jussieu 75252 Paris Cedex 05 Fonctions : Adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante Catégorie : A Corps : ASI BAP : J Emploi-type : J3C44 - Assistant-e en gestion administrative CDD de 3 ans. A pourvoir à compter du 1er février 2026. Mission et objectifs de l'assistant (e) en gestion administrative et pédagogique : L'adjoint(e) à la responsable pédagogique de composante coordonne, sous l'autorité du responsable administratif, les moyens humains et matériels nécessaires à la gestion pédagogique, administrative du pôle pédagogique et participe à la mise en œuvre des actions stratégiques du projet d'établissement en matière de formation. Elle/il assure l'encadrement des gestionnaires du service scolarité. En cas d'absence de la responsable de pôle elle/il assure l'encadrement de l'ensemble des gestionnaires affectés au pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative du pôle. Elle/il contribue à la mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue des processus[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association AHARP, forte de plus de 50 ans d'expérience sur le territoire d'Avignon, déploie en 2025 ses actions sur le territoire de Carpentras, à la suite de la reprise partielle d'une association locale. Fidèle à ses missions d'insertion, de protection et de soins, l'AHARP poursuit ainsi son engagement en faveur des publics vulnérables et renforce sa présence dans le département de Vaucluse. Cette extension territoriale s'inscrit dans une démarche de développement maîtrisé, portée par une ambition forte : répondre au plus près des besoins des territoires tout en garantissant la qualité de l'accompagnement et l'efficience des dispositifs. De ce fait, l'association engage une réorganisation de son encadrement afin de structurer son action au plus près du terrain, de favoriser un management stratégique fondé sur la qualité, et de mesurer l'atteinte de ses objectifs dans une logique d'amélioration continue. L'association AHARP recrute ainsi un(e) Directeur / Directrice de territoire, rattaché(e) à la Direction Générale, pour piloter l'action associative sur l'un des territoires d'intervention (Avignon ou Carpentras). - Territoire de Carpentras : 32 salariés - 3,5 M€[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 85, Vendée, Pays de la Loire

URGENT- Remplacement d'un congé maladie La communauté de communes Vendée Sèvre Autise recherche un animateur (H/F) au sein de la Maison Intercommunale de Loisirs. Missions / conditions d'exercice - Direction de l'alsh enfance, coordination et organisation des activités et des projets - Encadrement de l'équipe d'animation - Élaboration d'objectifs pédagogiques - Conduite de réunion - S'adapter au changement, aux horaires - Maitrise des outils informatiques - Capacité à rendre des comptes et à communiquer Titulaire BPJEPS/BAFD Titulaire permis de conduire Bonnes capacités relationnelles et pédagogiques avec les enfants et les parents Savoir travailler en équipe Connaissance du cadre règlementaire des accueils de loisirs Connaissances pédagogiques liées au public Connaissance de techniques d'animations variées Sens des responsabilités et de l'organisation Renouvelable 1 mois Pour postuler : https://www.emploi-territorial.fr/candidature/o085250929000499-referent-enfance

photo Valoriste

Valoriste

Emploi Administrations - Institutions

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement pour congés, la Communauté de Communes du Haut Poitou recrute un agent valoriste en déchetterie qui aura pour missions : 1. MISSONS PRINCIPALES : - Accueillir et guider les usagers - Réceptionner les déchets et vérifier leur bonne affectation dans les filières dans le respect du règlement en vigueur - Surveiller, protéger et entretenir le site et le périmètre associé - Respecter et conseiller les usagers pour l'amélioration du tri des déchets - Gérer et suivre les rotations de caissons - Faire les demandes d'enlèvement auprès du responsable hiérarchique 2. COMPETENCES TECHNIQUES ET SAVOIR-FAIRE : - Sens du service public et strict respect des consignes - Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité sur des missions de manipulation des déchets - Rigueur exigée dans le respect des règles de prévention des risques professionnels - Savoir communiquer et rendre compte - Connaissance des techniques de manutention 3. QUALITES RELATIONNELLES ET SAVOIR-ETRE : - Aptitude au travail en extérieur et disposer d'une condition physique adaptée - Qualités relationnelles et sens de la pédagogie - Fortes capacités d'adaptation - Etre disponible,[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Poste à mi-temps à pourvoir au sein d'une structure accueillant des jeunes en difficultés confiés par l'ASE. Vous assurerez leur suivi psychologique individuel. Vous collaborerez avec tous les professionnels intervenants et partenaires pour mener à bien leur prise en charge globale. Vous rédigerez vos comptes rendus et rapports à destination des professionnels chargés des dossiers de chacun. Lieu d'exercice : Département de la Vienne Diplôme exigé. Votre numéro d'enregistrement professionnel en tant que psychologue est à joindre . Poste en CDI

photo Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Directeur / Directrice de centre de séjour de vacances

Emploi Administrations - Institutions

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Ville d'Epinay-sur-Seine (93800) vous offre une opportunité enrichissante en tant que Gestionnaire, au sein de son centre de vacances, situé à Meyronnes, en Provence-Alpes-Côte d'Azur (Département des Alpes-de-Haute-Provence). Avec une vue imprenable sur la montagne, ce lieu d'exception constitue un cadre idéal pour vivre des séjours inoubliables. Si vous aspirez à faire partie d'une équipe dynamique, n'hésitez pas à nous adresser votre candidature. Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la Direction Loisirs et vacances et sous l'autorité du Directeur, vous serez le gestionnaire du centre de vacances. Vos principales missions seront de : * Gérer les recrutements et la gestion du personnel technique du centre de vacances. * Assurer le maintien des normes de la structure (commission de sécurité, contrôle de l'hygiène) et le suivi des travaux en lien avec les services supports. * Mettre en place une organisation cohérente pour accueillir les groupes en pension complète. * Gérer le budget de la structure, suivre le budget alimentation et réaliser des consultations et mises en concurrence. * Assurer la gestion d'une équipe de cuisine et d'entretien : recrutement,[...]

photo Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Emploi Administrations - Institutions

-, 7, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et mobilité. L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation des Routes (REER) et ses adjoints (REERa) et de l'autorité fonctionnelle des coordinateurs de chantier : Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment : L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier Les travaux de petite maçonnerie L'entretien du réseau hydraulique Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage L'entretien de la signalisation permanente La conduite de camions et d'engins L'exploitation de la route et notamment : Les interventions de déneigement et de salage Les interventions d'urgence Le nettoyage des abords des routes La pose de compteurs routiers Le retour d'informations La gestion de[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O039251/203000106 Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372,4 millions d’euros de budget) recrute, un/e Chef/fe de mission insertion professionnelle H/F à temps complet. Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de service insertion et action sociale, il/elle participe à la mise en œuvre de la politique d'insertion professionnelle du Département. ACTIVITES Assurer le management des agents de la mission - Animer les réunions d'équipe, - Assurer l'encadrement technique et hiérarchique des agents de la mission : soutien et accompagnement managérial, formation, évaluation…, - Assurer le suivi de l'activité des agents. - Assurer une veille dans son domaine de compétences, transmettre et coordonner les procédures et l'information en direction des agents, - Organiser le fonctionnement de la mission, Mettre en œuvre les politiques d'insertion professionnelle sur le territoire départemental - Animer le réseau partenarial et notamment avec les entreprises. - Assurer la responsabilité de décisions, par[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'ASSOCIATION JEAN COTXET RECHERCHE UN TRAVAILLEUR SOCIAL « H/F » pour le Service d'Accueil Familial de Saint-Denis Equipe des Grands (âge des jeunes accueillis : 10 à 21 ans) Les missions Au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vous assurez le suivi des prises en charge des jeunes accueillis au service d'accueil familial (service Grands). Ainsi, en collaboration avec les équipes et les partenaires de l'établissement, vous participerez à la prise en charge des jeunes dans le cadre de notre mission de la protection de l'enfance. - Vous assurez en collaboration étroite avec l'assistant familial la mise en œuvre du projet individualisé des enfants confiées. - Vous effectuez des rencontres de travail régulières au domicile de la famille d'accueil au cours desquelles vous vous assurez que les conditions matérielles et éducatives dont bénéficie l'enfant ou le jeune accueilli sont conformes à celles qui sont requises. - Vous accompagnez les relations parents/jeune notamment dans le cadre de visites médiatisées. - Vous associez les parents à la prise en charge de leur enfant et les soutenez dans l'exercice de leur fonction parentale en collaboration avec les services de[...]

photo Médiateur / Médiatrice scientifique

Médiateur / Médiatrice scientifique

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Sous l'autorité du Chef de service scientifique et médiation, l'assistant(e) pédagogique et scientifique sera en charge de la conduite de l'action de médiation scientifique selon les orientations de la direction et du professeur relai. - Concevoir et animer des activités à destination des scolaires et du grand public (visites, ateliers, prestations pédagogiques, journées à thème, expositions...) sur et hors site, y compris les weekends et jours fériés ; - Contribuer à la gestion administrative et du planning des réservations pour les diverses animations ; - Préparer des documents et dossiers (papier, multimédia) nécessaires aux médiations et ateliers ; - Participer aux programmes scientifiques, séminaires, et à la rédaction de rapports et publications ; - Participer à l'encadrement des stagiaires ; - Informer la direction de tous les dysfonctionnements et dégradations au sein des espaces muséographiques et des locaux pédagogiques ; -Participer aux travaux d'entretien et d'aménagement des locaux pédagogiques. Compétences principales : Connaissances en biologie marine et sur les tortues marines et terrestres Connaissance des techniques d'animation de groupe auprès d'un large[...]

photo Zootechnicien / Zootechnicienne

Zootechnicien / Zootechnicienne

Emploi Enseignement - Formation

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein du Service Aquariologie (SA) du Centre de Ressources Biologiques Marines (CRB) de l'Institut de la Mer de Villefranche (IMEV) rattaché à la faculté des sciences et ingénierie de Sorbonne Université : Localisation : Institut de la Mer de Villefranche, 181 Chemin du Lazaret, 06230 Villefranche-sur-Mer Fonction : Zootechnicien-ne en élevage et production de ressources marines Emploi-type : A4B43 - Zootechnicien-ne Catégorie : B Corps : TECH BAP : A CDD de 6 mois. A pourvoir à compter du 1er mars 2026. Mission : Assurer des activités d'élevage ou de maintenance des animaux selon des protocoles établis au sein du service aquariologique du CRB de l'IMEV. Il ou elle interviendra plus particulièrement sur la production ou la collecte d'espèces telles que le ver marin Platynereis, les ascidies coloniales Botryllus schlosseri, les ascidies solitaires Ciona intestinalis, Ascidiella aspersa et Phallusia mammillata, ou encore les échinodermes comme Paracentrotus lividus ou Antedon mediterranea. L'agent.e devra également être capable de proposer des améliorations de protocoles, des systèmes d'élevage, et de suivre des expérimentations zootechniques simples dans le but de[...]

photo Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Chargé / Chargée d'opérations immobilières

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description du poste NEXITY recrute pour sa filiale GFI, un Responsable d'Opérations H/F. Rattaché à la Direction Technique, pour nos opérations de logements collectifs, vous aurez comme missions notamment : Le suivi technique et financier des opérations, lancement des appels d'offre, gestion des entreprises partenaires Des déplacements seront à prévoir dans le cadre de l'exercice de vos fonctions. Permis B requis. Le poste est basé à Saint-Ouen-Sur-Seine. Nombreux déplacements à prévoir : Lille - Lens - Woincourt Qualifications De formation Ingénieur ou diplômé dans l'Immobilier vous bénéficiez d'une expérience réussie de 2 ans minimum en conduite de travaux acquise en maîtrise d'œuvre d'exécution et/ou en entreprise de la construction. Vous êtes doté d'un excellent relationnel vous permettant de vous adresser à une multitude d'interlocuteurs, vous êtes motivé(e) par les challenges ambitieux et avez le souhait de rejoindre une équipe dynamique au sein du premier acteur de référence de l'immobilier en France.

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Social - Services à la personne

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la directrice de la MARPA et des responsables de maison, vous travaillez en lien avec l'équipe, les prestataires extérieurs et les résidents. Finalité du poste Assurer le bon fonctionnement quotidien de la MARPA en garantissant un cadre de vie propre, sécurisé, accueillant et convivial. Participer pleinement à la qualité de vie des résidents en prenant part aux activités d'entretien, de restauration, de suivi des résidents et de logistique, sans intervention de soin. Missions principales 1. Cuisine et restauration (quotidienne) - Réaliser la cuisine tous les jours selon les menus établis - Préparer les repas dans le respect des normes d'hygiène, de sécurité alimentaire (HACCP) et du plan de maitrise sanitaire - Assurer la mise en place de la salle de restauration - Servir les plats - Assurer le débarrassage, la plonge, le nettoyage des zones de préparation et de la salle de restauration 2. Entretien des locaux - Nettoyer et désinfecter les parties communes (salles d'activités, cuisine, bureaux, couloirs...) - Gérer l'entretien du linge collectif (serviettes...) et parfois le linge individuel en fonction des prestations complémentaires demandées par[...]

photo Chef / Cheffe de projet de développement local

Chef / Cheffe de projet de développement local

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous contribuez à la réalisation de projets en pilotant chacune des étapes et en mobilisant les acteurs concernés au sein du réseau Vos missions principales : - Elaboration de projet - Gestion de projet - Valorisation et capitalisation de projet - Partenariats et soutien aux acteurs locaux - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Force de conviction - Leadership - MéthodeLe référent Mand'APF contribue à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine. Le référent Mand'APF (1 ETP) assure l'accompagnement dans la fonction d'employeur des particuliers employeurs - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine, - Développe et promeut l'activité et les services proposés en élaborant des supports techniques et outils d'information, - Actualise l'étude d'opportunité réalisée sur les départements des Bouches-du-rhône et du Vaucluse, - Recense les besoins et propose un accompagnement personnalisé en veillant à favoriser l'autonomie, - Accompagne le particulier[...]

photo Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du Président du Conseil Départemental, représenté par le Directeur de l'Education, de la Jeunesse et des Sports Sous l'autorité fonctionnelle du Chef d'établissement du Collège, secondé dans ses missions par l'Adjoint-gestionnaire Missions/Responsabilités Maintenir en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau des bâtiments et équipements du collège ; effectue l'entretien des espaces verts et extérieurs du collège ; participe à la fonction logistique du collège (réception, stockage, maintient et distribue les matériels spécifiques de l'établissement, préparation des commandes) Il réalise en outre, selon un cahier des charges défini en concertation avec le chef d'établissement et le service bâtiment du Département des travaux d'amélioration et d'aménagement ; Assurer un appui ponctuel sur d'autres fonctions des personnels techniques du Collège, si nécessaire et en fonction des nécessités de service ; Collaborer au suivi des chantiers de restructuration de l'établissement ; Effectuer les travaux de premier niveau des bâtiments et équipements : Diagnostic, contrôle et surveillance des systèmes et des équipements[...]

photo Péager / Péagère

Péager / Péagère

Emploi Transport

-, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Mission et activités principales Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Péage-PCE, l'opérateur (H/F) assure en permanence la continuité de la perception dans de bonnes conditions de fluidité et de sécurité, il ou elle est également en charge de la responsabilité de la gestion des fonds et contribue lors de ses affectations en poste central d'exploitation, à garantir une gestion en temps réel fiable et efficace : * Assiste la clientèle en présence et à distance * Contrôle le bon fonctionnement des équipements, signale les dysfonctionnements, assure la maintenance de premier niveau * Gère les fonds en espèce * Gère en temps différé les transactions en anomalie et en assure le reporting * Applique les consignes de sécurité, veille à sa sécurité et à celle des autres, remonte à son supérieur tout situation dangereuse. * Assure des postes "Sécurité gestion de trafic " au poste central d'exploitation: - Surveillance et gestion du trafic sur le tracé, - Activation des procédures d'urgence, - Interface avec les équipes terrain (agents patrouilleurs, astreintes, intervenants extérieur...) - Contrôles (informations recueillies, accès, fonctionnement applications et matériels...) Profil[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

COOPIMS Coopérative de Travail Temporaire spécialisée dans les domaines du médico-social, sanitaire et social recrute pour l'un de nos établissements coopérateurs situés sur Saint Martin La Sauveté 42): l'IME Château d'Aix Nous recrutons un MONITEUR EDUCATEUR H/F (diplômé) / EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Missions : Venir en renfort de l'équipe éducative Eveiller et développer leurs capacités et leur personnalité Favoriser le développement des capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion de chacun Travailler en transversal avec l'ensemble des professionnels à la mise en œuvre de projets personnalisés Travailler en lien avec les familles et les acteurs sociaux Niveau de qualification / expérience : Diplôme d'état de Moniteur Educateur ou d'Educateur Spécialisé Expérience souhaitée en prise en charge directe en IME Expérience souhaitée dans le secteur du handicap Qualités requises : Grande maîtrise de soi Etre à l'écoute et disponible Savoir adopter une posture éthique Etre capable de réagir avec pertinence à des situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité Temps de travail : travail en journée Poste à pourvoir le 05/01/2026 Programmation[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** ANIMATEUR REFERENT DIRECTEUR LES MIDIS - Site VAL CENIS - BRAMANS - Pôle Enfance Jeunesse *** CDD du 05 janvier 2026 au 16 août 2026 / Temps non complet de 24,30 h/semaine 3h15 par jour sur périodes scolaires : Lundi-mardi-jeudi-vendredi : 11h à 14h15 + 7 mercredis (8h30 - 18h) + été (8h30 - 18h) À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

-, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

CDD du 05 janvier 2026 au 03 juillet 2026 / Temps non complet complet de 1h45 par jour sur périodes scolaires Lundi, mardi, jeudi, vendredi. Horaires : 11h45 à 13h30 À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Dans ce cadre, il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des accueils de loisirs sans hébergements en périodes scolaires et durant[...]

photo Automaticien / Automaticienne de maintenance

Automaticien / Automaticienne de maintenance

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE Le Pôle Délégué Exploitation, Maintenance, Logistique du Site Grands Moulins a pour missions principales : - Le pilotage et la coordination de l'entretien et de la maintenance des équipements et installations techniques - Le pilotage des comités de liaison du site et le recensement des besoins en matière de travaux des usagers du site - La mise en œuvre et le suivi du contrat des services avec les facultés installés sur le site - La coordination et l'encadrement de l'activité logistique, de sûreté et de sécurité du site - La gestion de l'occupation de locaux mutualisés - La maîtrise des coûts (consommation d'énergie, gestion des déchets, etc.) - La finalisation des rapports d'exploitation du site et les reporting techniques auprès des usagers ainsi que de la direction - La gestion des réclamations des usagers DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Effectuer des travaux de rénovation et d'embellissement des locaux (sols, murs, plafonds, vitrerie) - Effectuer les opérations courantes de maintenance (métallerie, menuiserie, installations techniques et équipements de sécurité) de niveau 1 et 2 - Assurer les premières interventions,[...]

photo Agent / Agente de voyages

Agent / Agente de voyages

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Marinat Voyages Recrute ! Poste à pourvoir pour le 1er Février 2026 Petite équipe familiale et conviviale de 4 personnes Bonne humeur et cohésion Notre Agence : - 40 ans d'existence, affiliée au réseau TOURCOM - Pignon sur rue avec une clientèle variée (passage, mails, téléphone) - dominance haut de gamme, avec une spécialité dans le A LA CARTE - Activité Affaires (billetterie Air/Fer, hôtels, locations de voitures, transferts .) - Activité Loisirs (Tour Opérators, sur mesure avec les réceptifs, packages dynamiques.) - Quelques groupes, incentives et séminaires - Pole VIP/conciergerie - Logiciel billetterie AMADEUS et back officie IGA T9 Votre profil : - Connaissance du logiciel Amadeus (Air Fer) - Vous êtes polyvalent/e et dynamique avec un goût pour la billetterie et pour le tourisme - Vous souhaitez évoluer et intégrer une équipe à taille humaine Votre travail : - Vente directe et à distance - Autonomie dans l'élaboration de voyages (package et/ou à la carte), avec l'aide de nos partenaires réceptifs et TO - Facturation des prestations vendues - Participation aux opérations de communication, et à la vie du point de vente Conditions de travail : - Travail[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Enseignement - Formation

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Présentation de l'établissement L'ISAE-SUPMECA est une grande école d'ingénieurs publique spécialisée en mécanique, ingénierie mécanique, mécatronique et numérique appliqués aux produits complexes. Installée à Saint-Ouen (93) depuis 1948, l'école est membre du groupe ISAE (aéronautique et spatial) et de CY Alliance. Le campus, entièrement rénové, est situé à proximité immédiate du village olympique et paralympique des JO 2024 et bénéficie d'une excellente accessibilité : Métro ligne 14 (Mairie de Saint-Ouen) Métro ligne 13 Futur projet de la ligne 15 dans le cadre du Grand Paris L'ISAE-Supméca délivre trois diplômes d'ingénieurs habilités par la CTI (statut étudiant et apprentissage) et est certifiée ISO 9001 depuis 2021. Chiffres clés : 650 élèves ingénieurs dont 180 apprentis 200 diplômés par an 60 enseignants et enseignants-chercheurs 50 doctorants 55 personnels administratifs et techniques Description du poste Sous la responsabilité directe de la responsable du service financier, le/la gestionnaire financier(e) réalise les opérations de gestion courante dans le respect des règles des finances publiques. Il/elle assure notamment le traitement et la mise[...]

photo Conducteur / Conductrice d'automoteur de récolte

Conducteur / Conductrice d'automoteur de récolte

Emploi Social - Services à la personne

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d'assistance, de prise en charge au domicile. Oxilia vous propose cette offre d'emploi à pourvoir prochainement. Le poste Le service de neurologie gériatrie comprend deux unités distinctes : Une unité de gériatrie composée de 10 litsUne unité de neurologie de 10 lits4 lits d'unité neuro vasculaires4 lits d'hospitalisation de jour Les activités du service sont : Activité d'hospitalisation complèteConsultations externesHospitalisation de jourUnité de consultation mémoire L'unité de gériatrie accueille tous les patients âgés de plus de 75 ans relevant d'une pathologie gériatrique démence consultation mémoire bilan de chutes dénutrition évaluation de l'autonomie et la dépendance chez la personne âgée etc . Le service accueille des patients provenant directement des urgences ainsi que ceux qui relèvent des activités d'hospitalisation programmée Le service est en astreinte opérationnelle Profil recherché Médecin spécialisé en gériatrie ou généraliste à orientation gériatrique[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Enseignement - Formation

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Réalise la mise en rayon (installation, balisage, étiquetage, ...) de produits alimentaires (frais et hors frais) ou non alimentaires sur une surface de vente selon la réglementation du commerce, les objectifs commerciaux de l'entreprise et les règles d'hygiène et de sécurité. Peut effectuer l'encaissement de produits ou d'articles. Conditions d'exercice de l'activité L'activité de cet emploi/métier s'exerce au sein d'une petite surface, en contact avec différents intervenants (chef de rayon, responsable du magasin, fournisseurs, ...). Elle peut s'exercer en horaires décalés, les fins de semaine, jours fériés ou de nuit. L'activité peut s'effectuer en zone frigorifique et implique le port de charges. Missions et connaissances à acquérir pendant l'apprentissage : - Réceptionner les marchandises, les produits et contrôler la conformité de la livraison - Acheminer les produits en rayon et les installer en tête de gondoles, sur les linéaires - Effectuer/contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes - Effectuer l'entretien[...]

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

En tant que Facteur (H/F), vous jouez un rôle clé dans le service public en assurant la distribution du courrier et des colis auprès des particuliers et des entreprises. Vous serez également un interlocuteur privilégié des clients et contribuerez à maintenir un lien de proximité avec eux. PLUSIEURS POSTES A POURVOIR! Mission: -Préparer la tournée de distribution -Assurer la distribution de l'ensemble du courrier et des colis qui vous sont confiés -Développer une relation client de qualité afin de contribuer à la satisfaction client du groupe La Poste -Participer à la promotion et à la vente des produits et services de La Poste -Réaliser des services de proximité (portage de repas, présence aux personnes isolées.) Horaires : 6h45 / 13h45 ou 13h30 / 20h30 pour 35h hebdo Vous serez amené(e) à travailler 1 samedi sur 2 Environnement de travail: Vous travaillez en équipe pendant la préparation de la tournée et en autonomie à l'extérieur de votre établissement. Vous êtes rattaché à votre manager d'équipe. La Poste met à votre disposition les moyens nécessaires à l'exercice de votre métier : un smartphone et un véhicule adapté à votre tournée de distribution (vélo,[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Les Ateliers Pluriculturels, fondés depuis plus de 20 ans a pour objectif de promouvoir les échanges interculturels en dynamisant les rencontres culturelles du quartier. L'Association propose différents types d'ateliers, d'aspect éducatif ou simplement ludique. Plus précisément, l'Association des Ateliers Pluriculturels, implantée au cœur du 13ème arrondissement, reçoit des individus d'origines diverses et d'âges différents. Leurs expositions à la technologie varient de succinctes à confirmées, avec une majorité d'individus d'âge avancé, qui ne comprennent pas toujours le français et qui ne dispose que d'un usage très limité des outils numériques. Dans le cadre du dispositif Conseiller Numérique France Services, vous serez chargé de sensibiliser les usagers aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques, les soutenir dans leurs usages quotidiens du numériques, les accompagner dans la réalisation de démarches administratives en ligne. Missions et tâches : Le Conseiller Numérique France Services a pour missions de : - Sensibiliser aux enjeux du numérique et favoriser des usages citoyens et critiques (lutte contre les fausses informations en s'informant[...]

photo Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Régulateur(trice) poste central transport sanitaire de pers

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Temps de travail 8h00-18h00 sur roulement du Lundi au Vendredi Statut : Titulaire ou contractuel, CDD Spécificités liées à la fonction : 3 heures affectées à la régulation par jour DESCRIPTION DE LA DIRECTION La logistique hôtelière regroupe plusieurs unités fonctionnelles : l'UCP, le self, la salle de garde, le magasin alimentaire, le magasin général, la lingerie, les transports, les ambulances et le service Bio-nettoyage. DESCRIPTION DU POSTE L'ambulancier(ère) transporte et accompagne des patients, dans des véhicules sanitaires adapter à l'état du patient, sur ce poste, il sera amené à effectuer 3h de régulation par jour et à remplacer le régulateur habituel lors de ses congés. POSTE AMBULANCIER(ERE) Prise en charge du patient : - Prendre la demande de transport auprès de la régulation. - Prendre connaissances des consignes spécifiques du transport auprès du personnel soignant. - Transporter avec des véhicules sanitaires le patient entre les différents service et hôpitaux. - Surveiller l'état de santé du patient et les dispositifs médicaux utilisés. - Installer et effectuer la manutention du patient en respectant confort et sécurité. - Recueillir et[...]

photo Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi

-, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Un nouveau bâtiment accueille une jardinerie complète, une pépinière, une serre chaude, des espaces de conseil, ainsi qu'un espace de stockage. Nous recrutons un vendeur en jardinerie. Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'une entreprise dynamique, tournée vers l'avenir et engagée dans la transition énergétique. C'est aussi évoluer au cœur d'un environnement végétal riche, au contact de clients passionnés et d'une équipe soudée. Missions principales : 1/ En amont de la vente : Participation à la création du rayon végétal Choix des végétaux et fournitures mis à la vente Gestion technique de la pépinière (fertilisation, irrigation, ombrage, taille, .) Entretien de l'espace de vente et des végétaux Etablissement des différents tarifs de vente Animation et mise en rayon, étiquetage et présentation esthétique des végétaux Veille sur le marché des végétaux 2/ Vente : Accueillir et Conseiller techniquement les clients de façon personnalisée et proposer des solutions adaptées à leurs besoins Informer les clients sur les soins à apporter aux plantes et sur les produits associés (terreaux, engrais, pots.) Réaliser les ventes et encaisser les achats Principales compétences requises[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Equipement industriel

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre de son développement, Dalkia en Région méditerranée recherche un(e) technicien(ne) maintenance CVC à Sisteron. Sous la responsabilité du Manager de site, vos missions principales sont les suivantes: - assurer les opérations de maintenance préventive et corrective des installations CVC (Mur filtrant, Climatiseurs, CTA, groupe froid etc) - diagnostiquer des pannes et réparations divers - suivre et mettre à jour votre activité opérationnelle dans le logiciel GMAO du site - être force de proposition sur des solutions d'amélioration continue - respecter et faire respecter les consignes de sécurité et être acteur de la politique santé, sécurité de Dalkia sur le site - assurer des astreintes et / ou des intervention sur d'autres sites Dalkia dans le même périmètre technique et géographique Un véhicule de service sera mis à votre disposition pour l'exercice de vos missions. Issue(e) d'une formation en génie thermique, électrotechnique ou CVC, vous possédez de bonnes connaissances en maintenance d'installations froid et ventilation. Vous justifiez d'un première expérience réussie sur un poste similaire et êtes autonome sur les recherches de panne. Une expérience en[...]

photo Educateur familial / Educatrice familiale

Educateur familial / Educatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. Nous recherchons pour le village d'enfants SOS de Marseille (13) un.e :Educateur.rice familial.e (H/F) en CDI à temps plein Votre mission : garantir aux enfants de grandir dans un cadre de type familial[...]

photo Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Technicien(ne) itinérant(e) maintenance SAV

Emploi Autres services aux entreprises

-, 61, Orne, Normandie

Dans le cadre du développement de notre activité Equipements d'Elevage, notre société SOTEC ELEVAGE (concession Boumatic) est à la recherche d'un-e technicien-ne SAV en robot et automatisme de matériel d'élevage. Votre futur poste : Vous intégrez l'équipe de 18 techniciens SAV du Grand Ouest de la Bretagne et vous réaliserez la mise en service des installations, le suivi de la maintenance préventive et curative des équipements d'élevage à destination de nos clients producteurs de lait sur le secteur MAYENNE - ALENCON Grâce à votre expertise technique, votre sens du service client et votre engagement sur le terrain, vous aurez en charge de : - Réaliser la mise en service d'installations neuves ou rénovées - Procéder aux maintenances curatives en tenant compte des priorités dans vos interventions, - Effectuer les maintenances préventives annuelles des équipements et rédiger les rapports de contrôle associés, - Accompagner et conseiller les éleveurs en analysant leurs besoins et en apportant votre expertise afin de préconiser des solutions, - Collecter les informations commerciales nécessaire au développement des activités du service, - Vendre les prestations et produits[...]

photo Porteur / Porteuse en transport logistique

Porteur / Porteuse en transport logistique

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE Le Pôle délégué Exploitation-Maintenance-Logistique Odéon Saint-Germain (Pôle OSG) fait partie de la Direction Déléguée Patrimoine, Immobilier, Logistique, Environnement, Prévention et Sécurité (DGD PILEPS) de l'Université Paris Cité (UPCité). Il regroupe deux des sites de l'Université Paris Cité (UPCité) : le site Odéon, siège d'UPCité et le site du Campus Saint-Germain-des-Prés (CSGP). Sous l'autorité de la DGD et en concertation avec les pôles métiers de la PILEPS, le Pôle OSG assure la mise en œuvre de la politique de l'Université sur les sites du Pôle, dans les domaines techniques, logistiques et transverses. Il est notamment en charge de l'organisation logistique et générale (assistance à l'enseignement, gestion des plannings et valorisation des locaux, nettoyage, gestion des déménagements, services divers aux usagers...), la politique bâtimentaire (entretien et maintenance, grands projets immobiliers, restructuration et aménagement des locaux ...), la sécurité et la sûreté. Les cellules Immobilière, Logistique et Sûreté-Sécurité sont les trois grands services du Pôle, sous l'autorité de sa directrice. DESCRIPTIF[...]

photo Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Placier régisseur / Placière régisseuse de marché

Emploi Administrations - Institutions

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Entre terre et mer, dans un cadre de vie exceptionnel. La Ville de Sainte-Maxime, station balnéaire dynamique et surclassée 40 à 80 000 habitants, recrute son (sa) Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public et des marchés. En tant que Placier(ère) / Gestionnaire du Domaine du Public, vous êtes l'un des visages du service public sur le terrain. Vous participez activement à l'organisation logistique et humaine des marchés ainsi qu'à la bonne gestion du domaine public communal. Poste à temps complet - 39h hebdomadaires Poste vacant - CDD renouvelable Vos activités principales : Gestion des différents marchés de la commune : - Assurer le contrôle, le placement et l'encaissement des commerçants non sédentaires sur les différents marchés - Faire appliquer le règlement intérieur des différents marchés - Assurer des tâches administratives liées à la gestion des marchés - Assurer l'accueil et l'information des commerçants non sédentaires Gestion des Occupations du Domaine Public municipal (ODP) : - Vérifier la conformité des installations (terrasses, étalages, kiosque, panneaux .) conformément aux autorisations délivrées ; - Procéder à l'encaissement des ODP ; - Assurer[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Contrôleur / Contrôleuse de gestion budgétaire

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971251/208001441 Missions Principales - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils de gestion permettant de garantir l’utilisation efficiente des ressources de la collectivité - Vérifier et garantir la fiabilité des données produites -Réaliser des audit - Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion - Conseiller et accompagner les services dans leur gestion Principales attributions : - Aider au pilotage interne et au contrôle externe des satellites -Participation à la conception et à l'évaluation des procédures -Promotion d'une culture de gestion -Réalisation d'études conjoncturelles d'aide à la décision stratégique - Animation de projets transversaux stratégiques - Élaborer des procédures d'optimisation pertinentes - Élaborer des indicateurs d'activité et tableaux de bord -Organiser un système d'échange d'informations - Communiquer et mobiliser les synergies - Sensibiliser aux enjeux du contrôle de gestion - Conception, réalisation et exploitation d'outils de gestion hebdomadaires, mensuels ou trimestriels : tableaux de bord, indicateurs (calcul des coûts, gestion activité), budgets de service destinés à la direction - Recueillir des informations[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'exercice de la fonction d'assistant.e s'inscrit dans le cadre d'une équipe composée : o Du Président et des 15 membres du bureau de l'association régionale ; o D'une Déléguée Régionale ; o D'une Chargée de mission ; o D'une animatrice réseau Service Civique ; o D'une alternante en communication ; o D'une alternante juriste en droit de la santé. L'assistant(e) assure la gestion administrative de la fédération hospitalière régionale. - Sous l'autorité de la Déléguée Régionale et de la Chargée de missions, ses missions sont les suivantes : o Secrétariat de la délégation régionale : gestion des agendas électroniques et contrôle des échéances de la Déléguée et de la Chargée de missions, organisation des déplacements de la Déléguée, prise de rendez-vous, diffusion de mails d'information ciblés, prise de notes en réunions, rédaction de comptes rendus, enregistrement du courrier arrivé et départ ; o Préparation et suivi des instances régionales : Convention Régionale (2/an), Conseil d'Administration régional (2/an), réunion du bureau régional (1/mois en visio) ; o Préparation administrative et logistique des journées de réunions régionales : validation date, envoi invitations,[...]

photo Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons une étudiante et moins de 20 ans pour compléter notre équipe. L'Accompagnant Éducatif Petite Enfance en alternance participe, sous la responsabilité de l'équipe encadrante, à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants et de leurs familles. Dans le cadre de sa formation en CAP AEPE, il/elle met progressivement en pratique les savoirs acquis à l'école et développe ses compétences professionnelles au sein de la structure d'accueil. Les missions principales visent à : - Accueillir l'enfant et sa famille en instaurant un climat de confiance et de bienveillance. - Assurer le bien-être, la sécurité et le développement global de chaque enfant dans le respect de son individualité. - Participer activement à la vie quotidienne de la structure : soins, activités, repas, hygiène, sécurité, entretien et mise en œuvre des protocoles. - Travailler dans un esprit d'équipe, de solidarité et d'entraide. Diplôme préparé CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) - Formation en alternance (apprentissage ou contrat de professionnalisation). La formation est obligatoire pour l'exercice du métier et se déroule en parallèle du travail en structure d'accueil. Missions[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Missions et activités permanentes : Le département Images et prestations numériques propose au public français ou étranger, particulier comme professionnel, un service de numérisation à la demande d'images et de textes à partir des documents conservés à la BnF et gère leur utilisation commerciale. Composé d'environ 80 agents répartis en trois services (Clients, Production, Recettes comptabilité), ce département traite environ 22 000 demandes de reproduction par an, générant près de 13 000 commandes effectives, et réalise un chiffre d'affaire annuel d'environ 1,4 million d'euros. Le titulaire du poste est chargé sous l'autorité du chef du service Clients et selon les procédures mises en place : - de la recherche et de l'identification des documents, pour cela il est amené à se déplacer en salles de lecture et dans les magasins de collections ; - de contacter le client pour lui faire préciser sa demande le cas échéant, le prévenir des délais particuliers de traitement, l'informer sur les contraintes relatives aux documents sous droits ; - de l'établissement des devis détaillés, des échanges avec les correspondants des départements de collections ; - du suivi des commandes[...]

photo Infirmier / Infirmière en puériculture

Infirmier / Infirmière en puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Mission générale Assurer des soins de qualité aux nouveau-nés, nourrissons et enfants, accompagner les familles dans la parentalité et veiller à la mise en oeuvre des bonnes pratiques professionnelles.En tant que référente technique, garantir l'application des protocoles, coordonner l'équipe autour du projet d'accueil ou du projet de soins et contribuer à l'amélioration continue de la qualité. Activités principales1. Soins et prise en charge de l'enfant Réaliser les soins infirmiers adaptés selon l'âge et l'état de santé. Surveiller l'état clinique, identifier les situations à risque. Contribuer au projet de soins individualisé. Participer à la prévention et au traitement de la douleur. Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant. 2. Accompagnement de la parentalité Informer, conseiller et soutenir les parents dans les soins du quotidien. Favoriser l'allaitement maternel et accompagner les choix parentaux. Contribuer à créer un climat rassurant et respectueux. 3. Prévention et éducation à la santé Mener des actions de prévention (vaccination, nutrition, sécurité, dépistages). Former et sensibiliser les familles aux signes d'alerte et aux bonnes pratiques. Participer[...]

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Mission générale Accompagner le développement global de l'enfant de 0 à 6 ans en garantissant un environnement sécurisant, stimulant et bienveillant.Concevoir, mettre en oeuvre et évaluer des actions éducatives favorisant l'autonomie, l'éveil, la socialisation et le bien-être.Soutenir les familles dans leur rôle parental et contribuer au fonctionnement global de la structure d'accueil. 1. Accompagnement de l'enfant Observer et soutenir le développement moteur, cognitif, affectif et social. Proposer des activités adaptées aux besoins, capacités et rythmes des enfants. Encourager l'autonomie, l'expression et la créativité. Garantir la sécurité affective et physique de chaque enfant. Aménager des espaces éducatifs riches, évolutifs et sécurisants. Participer aux soins du quotidien (repas, sommeil, hygiène) dans une démarche éducative. 2. Mise en oeuvre du projet pédagogique Participer à la construction, l'actualisation et l'évaluation du projet pédagogique. Veiller à la cohérence des pratiques éducatives au sein de l'équipe. Créer des supports éducatifs, jeux, aménagements ou projets thématiques. Observer les pratiques et proposer des améliorations. 3. Accompagnement des familles Accueillir[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/118001517 Assure sous la responsabilité de la Directrice de l'établissement et de l'infirmière, les soins, le nursing et le maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social des personnes âgées accueillies. Accompagne les personnes âgées dans tous leurs besoins (physiques, psychologiques et sociaux) dans le respect de leur bien-être. Réalise les toilettes et les changes, surveille les prises alimentaires, les éliminations, l'hydratation. Effectue les soins de prévention d'escarres si besoin. Prépare et nettoie le matériel nécessaire à l'exercice des différentes missions. Réalise les transmissions avec l'ensemble de l'équipe. Participe à l'animation de la vie sociale et relationnelle des résidents. Poste de jour.

photo Employé / Employée de l'état civil

Employé / Employée de l'état civil

Emploi Administrations - Institutions

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Verrières-en-Anjou recrute un(e) agent(e) au service Relations aux usagers. Premier point de contact avec la mairie, l'accueil joue un rôle essentiel : informer, orienter et accompagner les habitants dans leurs démarches du quotidien. Vous intégrerez une équipe de proximité, au cœur du service public local. Sous l'autorité de la responsable de service, vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des missions liées à l'accueil des mairies, à l'état civil et au dispositif de recueil. Missions / conditions d'exercice Accueil et gestion administrative : - Assurer l'accueil physique et téléphonique - Renseigner et orienter vers les services et partenaires de la collectivité (prise de rendez-vous pour les pièces d'identité, .) - Identifier la demande et son degré d'urgence - Procéder aux formalités administratives : légalisation de signature, vente au déballage, débit de boissons, attestations d'accueil. - Établir les inscriptions sur les listes électorales - Gérer les photocopies Gestion de l'Etat-civil et du funéraire : - Réceptionner et instruire les actes d'état civil (reconnaissances avant naissance, naissances, mariages, décès, parrainage[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale: Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion des moyens de fonctionnement dans les domaines attribués, en assurant la conformité des opérations et la sécurisation de la chaîne de dépenses. Activités : 1. Gestion des achats et des paiements - Participer au recensement et à l'évaluation des besoins des services, en respectant les arbitrages. - Traiter les demandes d'achat et de paiement dans Chorus, conformément aux règles comptables et à la politique régionale des achats. - Veiller à la production régulière des factures et contrôler mensuellement les achats par carte. - Apporter un appui aux services bénéficiaires des crédits. - Travail en binôme avec les autres gestionnaires pour garantir la fiabilité des opérations et la sécurisation de la chaîne de dépenses. 2. Suivi budgétaire - Suivre le rythme et le niveau de consommation des crédits par rapport à la programmation annuelle. - Mettre à jour les outils de suivi (Excel, applicatifs spécifiques). 3. Gestion des déplacements (Chorus Déplacement Temporaire) - Mettre à jour la base des agents et leurs habilitations. - Contrôler les ordres de mission et les frais, conformément à la politique de voyage. -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Economie - Finances

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission principale: Contribuer à la mise en œuvre et à la gestion des moyens de fonctionnement dans les domaines attribués, en assurant la conformité des opérations et la sécurisation de la chaîne de dépenses. Activités : 1. Gestion des achats et des paiements - Participer au recensement et à l'évaluation des besoins des services, en respectant les arbitrages. - Traiter les demandes d'achat et de paiement dans Chorus, conformément aux règles comptables et à la politique régionale des achats. - Veiller à la production régulière des factures et contrôler mensuellement les achats par carte. - Apporter un appui aux services bénéficiaires des crédits. - Travail en binôme avec les autres gestionnaires pour garantir la fiabilité des opérations et la sécurisation de la chaîne de dépenses. 2. Suivi budgétaire - Suivre le rythme et le niveau de consommation des crédits par rapport à la programmation annuelle. - Mettre à jour les outils de suivi (Excel, applicatifs spécifiques). 3. Gestion des déplacements (Chorus Déplacement Temporaire) - Mettre à jour la base des agents et leurs habilitations. - Contrôler les ordres de mission et les frais, conformément à la politique de voyage. -[...]

Ressources supplémentaires