photo Medecin Generaliste H/F

Medecin Generaliste H/F

Emploi Autres services aux entreprises

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Adecco Medical est le leader Européen des ressources humaines dans la Santé spécialisé dans l’intérim médical et paramédical et le recrutement en CDI et en CDD. Ses 90 agences en France vous accueillent pour vous aider à piloter votre carrière au travers de ses marques dédiées Adecco Medical, Adecco Pharmacie et Recherche, PmS et RH Santé. Badenoch and Clark médical et santé au travail, cabinet de conseil en recrutement de médecins, historiquement RH santé, recherche pour son client, un établissement privé dans le département de l'Yonne : Un médecin généraliste H/F en CDI à temps plein A la tête d'un important réseau dans les secteurs sanitaires, médico-social, social et de l'enseignement, l'établissement est composé d'instituts médico-éducatif, crèches, établissements d'Hébergement de personnes âgées dépendantes, centres de réadaptation fonctionnelle, instituts de formation, centres d'hébergement d'urgence, missions internationales, etc. L'établissement est implanté au coeur du Territoire de Santé Nord de l'Yonne. Structure de 30 lits, l'objectif prioritaire est de favoriser une réhabilitation globale de la personne en vue du retour ou du maintien à domicile. L'établissement[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, l'Educateur de Jeunes Enfants sera amené à concevoir et à mettre en ?uvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec le Directeur EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Il coordonnera les projets d'activités et accompagnera les parents dans l'éducation de leur enfant. L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas. IDENTIFICATION DES MISSIONS PRINCIPALES PARTICIPATION A L'ELABORATION DU PROJET D'ETABLISSEMENT ET DU PROJET PEDAGOGIQUE - Participer à un projet à différents niveaux (social, établissement, éducatif, pédagogique) - Situer sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure ANIMATION ET MISE EN ?UVRE DES ACTIVITES EDUCATIVES - Développer et animer des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil - Formuler[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Athis-Val de Rouvre, 61, Orne, Normandie

L'EHPAD Le Sacré Cœur, établissement situé à Athis-Val-de-Rouvre (61430) est à la recherche d'un Animateur (H/F) en CDI à temps partiel (0,8357 ETP). Poste à pourvoir dès que possible. Présentation de l'établissement L'EHPAD Le Sacré Cœur est un établissement accueillant 90 résidents en plein cœur du centre-bourg d'Athis-de-l'Orne (61430), au sein de l'agglomération de Flers, aux confins du Bocage ornais et de la Suisse Normande. La gestion de l'établissement est assurée par l'Association Marguerite Guérin (https://www.amg-asso.fr/). Informations sur le poste L'Animateur a pour mission de développer, organiser et conduire des activités et des projets visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des personnes âgées en institution, en collaboration avec la Direction et l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement. À ce titre, il est notamment chargé d'élaborer et de mettre en œuvre un programme d'animations, de sorties et d'évènements, de s'investir à la vie générale de l'établissement, tout en garantissant une bonne circulation de l'information en interne et externe, notamment au bénéfice des professionnels, des résidents et de leurs proches. Profil[...]

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Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi

Bazoche-Gouet, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Résidence Aquarelle recrute un Adjoint de Direction H/F en CDI à temps complet. Sous la responsabilité du directeur d'établissement et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'Adjoint(e) de direction aura pour principale mission de seconder le directeur dans la gestion courante de l'établissement dans le respect de ses délégations. Ses principales missions seront : Administration générale - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement et à la politique définie par le Directeur d'établissement. - Mettre en œuvre des décisions prises et rendre régulièrement compte de leur état d'avancement. - Coordonner l'action des différents services de l'établissement. - En l'absence du directeur, organiser et suivre de manière opérationnelle les projets, et être l'interface des interlocuteurs internes et externes. - En lien avec le référent qualité de l'établissement et la responsable qualité de l'association, garantir le suivi de la démarche qualité afin d'assurer une prise en charge optimale du résident. - En lien avec le Directeur, assurer la bonne relation avec les familles et les résidents, et le maintien d'un bon climat social. Ressources Humaines[...]

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Secrétaire

Emploi

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

MISSIONS : Dans le cadre du projet d'établissement, la/le secrétaire assiste le chef de service et la directrice dans la gestion des tâches administratives de l'établissement. Vous êtes en capacité de vous engager dans des dynamiques institutionnelles et partenariales, dans le respect du principe de confidentialité. Vous êtes tenue au respect du secret professionnel par mission. ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL : - Contexte interne : au sein d'une équipe pluri-professionnelle sous la responsabilité de votre chef de service, vous participez à la mise en œuvre du projet de service. - Contexte externe : vous êtes la première interface avec les partenaires extérieurs à l'institution pouvant contribuer à la réalisation des projets individuels Tenue du standard et de l'accueil - Accueil physique et téléphonique des jeunes accueillis, partenaires et interlocuteurs - Suivi des mails et télécopies - Réception, suivi et traitement du courrier au quotidien, enregistrement des courriers reçus et envoyés Gestion administrative - Participation aux réunions d'équipe (une fois/2) - Préparation et envoi des documents au GIE et transmissions des documents au cadre administratif et à la[...]

photo Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / éducative de l'enseignement privé

Emploi

Autet, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ADDSEA ouvre une petite structure sur le secteur de Dampierre-sur-Salon avec un nouveau projet éducatif basé sur l'accès à l'autonomie. Cette petite maison accueillera, en semi-autonomie, 6 adolescents de 15 à 18 ans placés au titre de la protection de l'enfance et proposera une éducation sociale et scolaire adaptée à leurs personnalités et à leurs besoins. Le contexte : L'Association ADDSEA a entrepris de repenser son projet éducatif et souhaite dans ce cadre renforcer son équipe d'encadrement. L'objectif de cette nouvelle structure d'accès à l'autonomie est de permettre aux enfants de développer des compétences et des savoirs-être permettant leur intégration sociale, scolaire, et professionnelle dans une démarche globale d'accompagnement socio-éducatif. Le Chef de Service H/F qui rejoindra l'établissement sera porteur, en interaction avec la Direction du Secteur Enfance Famille et de l'établissement, du projet de vie collectif initié par l'établissement. L'établissement souhaite donc intégrer des professionnels expérimentés en matière de protection de l'enfance et pouvant se prévaloir d'une expérience réussie en management et organisation du travail d'équipe. L'équipe[...]

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Assistant(e) à la direction d'un établissement hôtelier

Emploi

Chaudes-Aigues, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'assistant(e) de direction pilote et suit l'activité d'un établissement touristique, coordonne les activités entre la cuisine et la salle, les hébergements, le SPA. Son rôle est transversal et requiert beaucoup de polyvalence, d'autant plus au sein d'un établissement de taille intermédiaire comme le nôtre. LES MISSIONS ET OBJECTIFS - Relation client et commercialisation - Accueillir et servir les clients - Fidéliser la clientèle et suivre les indicateurs de satisfaction - Coordonner la logistique d'évènements - Assurer la promotion et la réputation de l'établissement sur les réseaux sociaux. - Mettre en valeur et commercialiser les produits et services de l'établissement - Optimiser les ventes des différents secteurs de l'établissement ADMINISTRATION - Réaliser du reporting à la direction, analyser l'évolution de l'activité - Réaliser un suivi administratif du personnel - Contrôler la facturation journalière, les encaissements et les rapports d'activités - Définir des besoins en approvisionnement, préparer les commandes - Participer à l'élaboration et au suivi du budget de l'établissement LES COMPETENCES REQUISES - Sens de l'accueil et du service client, bonne communication[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association l'Institut Médico-Educatif La Source accueille des enfants, adolescents et jeunes majeurs en situation de handicap. Il offre à chacun de ses usagers, dans le cadre de son projet d'accompagnement personnalisé, un accompagnement global pour favoriser son épanouissement. Il fournit une éducation et une formation spécialisées adaptées afin de préparer au mieux sa sortie avec la meilleure autonomie et insertion socioprofessionnelle possible. Nous recherchons un Directeur Adjoint (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir dès que possible. Les Missions pour ce poste : Intervenant au sein de l'IME accueillant 141 jeunes et est composé de plusieurs sections de jour, dispositifs et internats, vous avez pour mission de seconder la directrice dans le management des équipes et le pilotage stratégique de l'établissement dans le souci de garantir le bien-être des usagers. Vous travaillez au sein d'une équipe de direction composée de quatre chefs de service et d'une directrice. A ce titre, vous avez pour principales missions de : - Animer l'équipe des chefs de service, - Participer au pilotage du projet de l'établissement (élaborer, mettre[...]

photo Attaché territorial / Attachée territoriale

Attaché territorial / Attachée territoriale

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc recherche, en sa qualité d'établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire, un(e) coordonnateur (trice) pour mettre en œuvre son Projet médical et soignant partagé (PMSP) ainsi que sa feuille de route sur la « gestion territoriale des lits » afin de fluidifier les parcours patients sur le département. Le poste est à temps plein. Il est basé sur l'établissement support. Poste disponible dès à présent. Recrutement par mutation ou détachement ou, à défaut, sous statut contractuel de droit public. Présentation de l'établissement et du GHT 36 Le Centre Hospitalier de Châteauroux-Le Blanc (Indre, 36) est situé à 2 heures de Paris par le train, 1 heure 30 de Tours, Limoges et Poitiers par voiture. Il est composé de 2 sites principaux distants de 60 km : - Châteauroux : sites M.C.O - S.S.R - psychiatrie pour un total de 755 lits et places ; - Le Blanc : sites Médecine et Chirurgie - S.S.R. - USLD - EHPAD pour un total 336 lits et places. Il est l'établissement de référence pour l'ensemble des activités de court séjour et bénéficie d'un plateau technique important. Nombre d'équivalents temps plein non médicaux rémunérés[...]

photo Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Intendant(e) d'établissement scolaire (lycée, collège...)

Emploi

Avranches, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un départ à la retraite,à partir du 19 Août 2024, un tuilage est envisagé sur un période allant de 2 semaines à 1 mois selon expérience. Sous l'autorité du Chef d'Etablissement et dans le cadre du projet d'établissement et de la réglementation en vigueur, l'attaché.e de gestion prend en charge les missions administratives et financières au sein de l'établissement. A ce titre vous exercez en étroite collaboration avec le chef d'établissement et tout le conseil de direction auquel vous appartenez pleinement. Vos activités sont à réaliser dans un état d'esprit respectueux du caractère propre et du projet éducatif de l'établissement, en relation avec l'ensemble des salariés et toute la communauté éducative dans un souci de bon climat social au service de l'établissement. Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e de l'expert-comptable et du commissaire aux comptes. Vous assurez et contrôlez la comptabilité et la gestion financière : - Etablir, suivre et gérer la facturation famille ; gestion des fournisseurs et achats - Exécuter et suivre les budgets ; les dossiers de subventions ; passer les commandes - Suivre la trésorerie ; préparer l'arrêté des comptes[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Collonges, 11, Ain, Occitanie

L'Association ITINOVA recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01) un Accompagnateur/ Coordinateur de vie sociale à 80%. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure souhaite proposer une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Confort, 11, Ain, Occitanie

L'Association ITINOVA recherche pour son établissement « EHPAD SŒUR ROSALIE » situé dans un environnement agréable dans l'Ain, proche de la Haute Savoie, à Confort (01) un Accompagnateur/ Coordinateur de vie sociale à 80%. Itinova est un groupe sanitaire, social et médico-social à but non lucratif, au service de la Personne. Structuré en 6 pôles d'activités, Itinova intervient dans les champs du handicap adulte et enfant, de la protection de l'enfance, de la précarité, de l'accueil des personnes âgées et du sanitaire. Implanté dans la moitié sud de la France avec un Siège Social situé à Lyon, le groupe compte 2733 salariés, 70 établissements et accueille plus de 7300 personnes parmi les plus vulnérables. Description de l'établissement : L'EHPAD Sœur Rosalie est un établissement privé à but non lucratif d'une capacité de 85 lits. Notre structure souhaite proposer une philosophie d'accompagnement valorisant les thérapies non médicamenteuses : Médiation animale, démarche Zéro Contention, philosophie Montessori et espace Snoezelen. Il nous tient à cœur de respecter le rythme de vie des résidents que nous accueillons et de les encourager à participer aux différentes tâches[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

MISSIONS Vous travaillerez au sein d'un pôle administratif, sous l'autorité directe du Chef d'établissement. Vos missions principales seront les suivantes : 1 - ASSISTANT(E) DE DIRECTION ADJOINTE DU LYCEE-CPGE - Assister la direction adjointe dans ses relations et communications interpersonnelles - Contribuer à l'interaction entre la direction adjointe et les autres acteurs de la vie de l'établissement en identifiant son rôle, en faisant preuve de distanciation et de discrétion professionnelles et en utilisant le moyen de communication adapté - Contribuer aux communications internes et externes - Assister la direction adjointe afin d'optimiser la gestion de son activité (gestion de planning, gestion des appels téléphoniques, courriers, courriels, organisation de déplacements, communication, constitution et préparation de dossiers, de réunions, réalisation de comptes-rendus, accueil, .) 2 - SECRETARIAT PEDAGOGIQUE - Saisir et mettre en forme des documents rédactionnels, administratifs en utilisant les outils bureautiques - Diffuser des documents : mettre à jour, dupliquer, mettre sous enveloppe, mailing... en respectant la charte de l'établissement et les consigne - Classer[...]

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Directrice/Directeur des ressources humaines

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) un Directeur des Ressources HumainesÉtablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) Vous êtes membre du comité de direction générale, présidé par la directrice générale à laquelle vous êtes directement rattaché(e). A ce titre, vous participez à la définition des orientations générales de l’établissement et au suivi de ses principaux dossiers. Vous définissez les orientations de la direction des ressources humaines, dans le cadre des orientations générales de l’établissement. A ce titre, vous êtes notamment en charge de poursuivre le développement et la mise en œuvre d’une culture managériale exigeante et adaptée à la mission de l’établissement ainsi qu’au management d’équipes pluridisciplinaires. Vous avez la responsabilité d’animer le dialogue social et de donner un contenu à l’ambition de développement de la qualité de vie au travail que l’établissement s’est fixée. Vous veillez à la poursuite du développement des compétences des agents, dans le double objectif d’offrir un service de qualité aux volontaires et de favoriser les évolutions professionnelles des agents. Enfin,[...]

photo RESPONSABLE DE COMMUNICATION

RESPONSABLE DE COMMUNICATION

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Université Cergy Pontoise un Responsable de communication H/FUniversité Cergy Pontoise Lieu : Saint-Germain-en-Laye Missions Le responsable de la communication de l’INSPÉ définit la stratégie globale de l’établissement en matière d’information et de communication et met en œuvre les actions de communication vers les différents publics. Il promeut l’image et l’identité de l’établissement. Il assure une mission de conseil auprès du directeur de l’INSPÉ et des différents acteurs de l’établissement dans leur demande de communication et préconise les solutions adaptées. L’ensemble de ces missions sont en adéquation avec la stratégie et la politique définie par l’université. Le responsable de la communication de l’INSPÉ travaille en étroite collaboration avec le service de communication de l’université. Activités Actions : Définition d’une stratégie de communication adaptée à l’actualité et à la vie de l’établissement ; Définition des cibles et priorités en vue de la réalisation des supports de communication ; Définition, création et diffusion des documents et outils de communication adaptés au plan de communication établi ; Mise à jour[...]

photo Directeur(trice) d'établissement h/f

Directeur(trice) d'établissement h/f

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des orientations stratégiques, vous aurez pour missions de : • Manager, animer et encadrer les ressources humaines (recrutements, organisation du travail, gestion des IRP, entretiens professionnels, etc.), • Garantir la gestion budgétaire et économique de l'établissement, • Déployer, actualiser, animer et suivre le projet d'établissement, • Animer la vie associative et développer les partenariats, • Déployer la démarche qualité, garantir l'accueil et l'accompagnement des usagers et veiller au respect de leurs droits et libertés, • Garantir la sécurité des biens et des personnes et assurer la maintenance préventive/curatives des installations et équipements, • Réaliser une veille juridique, • Contribuer à la stratégie de l'établissement en adaptant les réponses aux besoins des personnes accompagnées, veiller à l'optimisation du niveau d'activité de l'établissement en lien avec les objectifs, établir un diagnostic de la performance de votre établissement, mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs, participer et contribuer aux projets transverses.

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Luzech, 46, Lot, Occitanie

Vous mettez en œuvre le projet d'établissement dans ses dimensions éthiques, réglementaires et organisationnelles. Vous êtes garant du bon fonctionnement et du développement de vos services dans une logique de qualité de l'accompagnement du public accueilli. -> Encadrer et manager le service o Animer et soutenir le fonctionnement du service o Contribuer à la GPEC de son équipe (recrutement, gestion des compétences, formalisation des fiches de poste, entretien professionnel, proposition de besoins en formation) o Assurer la bonne cohésion de son équipe, gérer les conflits o Suivi d'activité : contrôle et reporting sur son activité o Autonomie dans la gestion des investissements (dans la limite des orientations annuelles) -> Conduire l'accompagnement des usagers o Être garant de la mise en place du projet d'établissement au niveau de son service o Superviser la pratique socioéducative de son périmètre de responsabilité, et la gestion administrative des dossiers des personnes accueillies o S'assurer de la qualité de l'accompagnement proposé aux usagers et du respect de la Charte de bientraitance -> Animer le réseau de famille d'accueil o Assurer une fonction de soutien[...]

photo Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

-TYPE DE RECRUTEMENT : Cadre d'emploi des Directeurs d'établissement artistique ou Professeur d'enseignement artistique - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel -DATE DE PRISE DE POSTE : Immédiatement - Candidature jusqu'au 16 avril à l'attention de Mr Le Président. Rattaché au Pôle Cohésion Sociale et territoriale, le Conservatoire à rayonnement intercommunal du Briançonnais propose un enseignement de musique, danse et théâtre à 550 élèves inscrits chaque année. A la tête d'une équipe de 24 personnes, vous aurez la charge de la direction du Conservatoire. -MISSIONS Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité en matière de développement des enseignements artistiques, en cohérence avec les orientations politiques et en conseillant sur les risques éventuel 1/ GESTION DE L'ÉTABLISSEMENT - Piloter, animer et encadrer une équipe de 24 agents - Assure la gestion des Ressources Humaines en lien avec le service RH (recrutement, intégration, formation, carrière et évaluation) - Assurer la gestion budgétaire du service - Gérer les locaux affectés en lien avec le service compétent - Assister et conseiller les élus et les instances décisionnelle[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Baraqueville, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement Au sein de la Fondation OPTEO, la MAS de BARAQUEVILLE, créée en 1986, est un lieu d'accueil collectif ouvert 365 jours par an et 24H/24H. Organisé en petits lieux de vie, il accueille des personnes atteintes d'une déficience mentale profonde à sévère, nécessitant un accompagnement personnalisé pour tous les gestes du quotidien. Portée par le projet de la Fondation (qualité de vie, inclusion, autodétermination), et une direction investie, c'est une équipe de professionnels formés et motivés pour apporter le meilleur service aux résidents et aux aidants. Equipe L'équipe pluridisciplinaire est composée de paramédicaux (IDE, aides-soignants, psychologue ), de médecins (généraliste, neurologue, médecin MPR), de personnels éducatifs (AMP/AES, coordinatrices) et de services support et logistique (administratif, entretien, maintenance, surveillance de nuit). Tous ces professionnels œuvrent au quotidien pour favoriser l'autonomie de la personne. En tant que chef(fe) de service, vous êtes membre de l'équipe de direction et dirigez, en lien avec le directeur de l'établissement, une cinquantaine de salariés. Vous avez en charge l'organisation du travail[...]

photo Médecin coordonnateur

Médecin coordonnateur

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Conformément à l'article D312-58 du Code de l'Action Sociale et des familles, modifié par Décret n°2011-1047 du 2 septembre 2011, ses attributions sont multiples autour de 13 missions, il/elle élabore, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonne et évalue sa mise en oeuvre. Il/elle donne un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution. Il/elle préside la commission de coordination gériatrique chargée d'organiser l'intervention de l'ensemble des professionnels salariés et libéraux au sein de l'établissement. Cette commission, dont les missions et la composition sont fixées par arrêté du ministre chargé des personnes âgées, se réunit au minimum deux fois par an. Le médecin coordonnateur informe le représentant légal de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 6315-1 à R. 6315-7 du code de la santé publique. Il/elle évalue et valide l'état de dépendance des résidents et leurs besoins en[...]

photo Réceptionniste en hôtellerie

Réceptionniste en hôtellerie

Emploi

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la Réceptionniste véhicule l'image de l'hôtel par son attitude exemplaire, son accueil chaleureux et convivial, son professionnalisme et sa disponibilité. Vos Avantages : LOGEMENT INDIVIDUEL - 2 JOURS DE REPOS CONSÉCUTIFS FIXES Début du contrat : 03 Juin 2024 Fin de contrat : 29 Septembre 2024 Les Horaires : Semaine Pair : 13h30 à 18h45 pendant 3 jours 08h30 à 11h00 et de 11h45 à 18h45 pendant 2 jours Semaine Impair : 08h30 à 11h00 et 11h45 à 14h00 pendant 3 jours 08h30 à 11h00 et de 11h45 à 18h45 pendant 2 jours Ses activités sous la responsabilité de la Direction sont : Accueillir les clients et leur présenter les différents services de l'Etablissement Réaliser les réservations en appliquant la tarification fixe en vigueur en appliquant les procédures de l'établissement Informer le client sur les loisirs et activités autour de l'Etablissement Préparer les arrivées et les départs en appliquant les procédures de l'établissement Gérer la facturation en appliquant les procédures de l'établissement Gérer le standard téléphonique en appliquant les procédures de l'établissement Traiter les emails en appliquant les procédures de l'établissement Qualités requises[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'ADAPEI de la Nièvre recrute : Un.e Référent Santé Handicap et Inclusion (H/F) Micro-crèche - CDI à temps partiel (3h par semaine). Missions : Les missions du Référent Santé et Accueil Inclusif sont définies nationalement et sa place dans l'équipe est pensée : il agit en concertation et en collaboration avec le responsable de structure au bénéfice des enfants, de la famille et des professionnels. ✓ Informer, sensibiliser et conseiller la direction et l'équipe de l'établissement ou du service en matière de santé du jeune enfant et d'accueil inclusif des enfants en situation de handicap ou atteints de maladie chronique ; ✓ Présenter et expliquer aux professionnels chargés de l'encadrement des enfants les protocoles prévus au II de l'article R. 2324-30 ✓ Apporter son concours pour la mise en oeuvre des mesures nécessaires à la bonne adaptation, au bien-être, au bon développement des enfants et au respect de leurs besoins dans l'établissement ou le service ; ✓ Veiller à la mise en place de toutes mesures nécessaires à l'accueil inclusif des enfants en situation de handicap, vivant avec une affection chronique, ou présentant tout problème de santé nécessitant un traitement[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 35 établissements et rassemble plus de 1 000 salariés sur la région. Pour notre Institut Médico-Educatif l'Envol situé à Rougemont (25), nous recrutons un(e) : Directeur adjoint (H/F) CDI - Temps plein Poste à pourvoir dès que possible L'établissement accueille en mixité des enfants âgés de 3 à 20 ans en situation de handicap mental ou de polyhandicap sur 32 places en internat (365 jours), 12 places en semi-internat dans le cadre d'un Service d'Accueil Familial. L'établissement est intégré au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Médico-Educatif (DAME) avec un SESSAD, des UE et des services d'appui à la scolarisation ainsi que l'IMP l'ESPEREL. Les principales missions : Sous l'autorité du directeur du DAME à qui vous rendez compte régulièrement et en lien avec les chefs de services du DAME, vous êtes responsable du bon fonctionnement et de l'évolution de l'établissement et des services. Vous assurez la continuité de service[...]

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Oto-rhino-laryngologiste

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine, le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, orthoptistes, kiné ). Idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 250 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité Alzheimer) - Un Pôle handicap (maison d'accueil spécialisée, centre pour enfants et adolescents polyhandicapés) - Un service de soins infirmiers à domicile - Des consultations externes[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute un agent d'accueil en CDD à pourvoir dès que possible pour le lycée Hippolyte CARNOT (42). Sous l'autorité du chef d'établissement et par délégation du gestionnaire, vous assurez la réception, l'orientation et la première information des usagers (élèves et autres usagers externes à l'établissement) et contrôlez l'accès aux bâtiments en tenant compte de la présence d'élèves. Vos missions seront les suivantes : Accueillir physiquement ou au téléphone les usagers (élèves, personnels) et personnes extérieures à l'établissement et prendre leur demande Renseigner directement ou orienter vers le bon interlocuteur au sein de l'établissement Recevoir et transmettre des appels téléphoniques et des messages Retranscrire des messages oraux en messages écrits et les transmettre Réceptionner et redistribuer le courrier/les colis Affranchir le courrier départ et le porter à la poste Contrôler l'identité des personnes extérieures Appeler les services compétents en cas de détection d'incident Effectuer des travaux d'entretien de la loge, du hall d'entrée et des bureaux à proximité Assurer l'ouverture et/ou la fermeture des accès aux bâtiments Assurer[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à la directrice, vous êtes responsable de la direction opérationnelle de la résidence et du service à domicile qui vous est confié : Missions : 1. La définition et mise en œuvre du projet d'établissement : Construire un projet d'établissement adapté aux orientations de la structure gestionnaire, aux règles législatives, au public accueilli, au territoire géographique et aux moyens financiers, humains et techniques Concrétiser les axes stratégiques du projet d'établissement en travaillant le protocole d'accueil, la charte du résident, le projet d'animation, la mise en place de nouveaux services Être le garant de la réalisation du projet d'établissement au quotidien 2. L'accueil des résidents et pilotage de leur accompagnement : Suivre les demandes d'inscription de la part des familles, les accueillir et assurer l'intégration sociale de chaque résident Piloter la coordination des différents services Assurer et faciliter les échanges avec les résidents et les familles et entretenir l'attention de chacun Évaluer et répondre aux besoins individuels des résidents en veillant au respect des bonnes pratiques gérontologiques de bientraitance. [...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous : En tant que directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) garant(e) de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur bien-être et celui de votre équipe[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Définition synthétique du poste et du service des ressources humaines Sous l'autorité de la secrétaire générale, le-la responsable du service des ressources humaines met en œuvre la politique définie par la direction de l'établissement en matière de ressources humaines. A ce titre, il-elle pilote les déclinaisons opérationnelles de la politique RH de l'établissement, dans le cadre légal et réglementaire dans lequel s'inscrit l'Ined. Le service comprend 8 agents. La mise en adéquation des ressources humaines aux besoins en compétences et métiers de l'établissement constitue un enjeu majeur de cette politique RH. Celle-ci s'exprime dans le respect du dialogue social, en lien avec le médecin de prévention, afin d'assurer une gestion de carrière cohérente pour tous les agents, dans des conditions de travail adaptées. Le service assure l'ensemble des actes de gestion des personnels de l'Ined du recrutement à la fin de carrière ou de contrat. Il définit et met en œuvre la politique de formation continue des personnels de l'établissement. Le service est en outre chargé de répondre aux différentes enquêtes relatives aux ressources humaines de l'établissement en provenance des[...]

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Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Monclar-de-Quercy, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La résidence pour personne Agées mutualiste des 3 lacs recherche un médecin coordonnateur en CDI à temps partiel pour sa résidence accueillant 58 résidents situé à Monclar de Quercy à 200 mètres du centre du village. Un projet de création d'unité protégée est actuellement en cours, 12 résidents supplémentaires seront présents. Le village de Monclar-de-Quercy, dans le Tarn-et-Garonne, se situe à 21km de Montauban et à 50km de Toulouse et Albi. Le village bénéficie de tous les commerces de proximité ainsi que d'un centre médical. Missions: -Élaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, et coordonne et évaluer sa mise en œuvre -Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution -Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. à cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance liées au dispositif de permanence des soins[...]

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Chef de réception en hôtellerie

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Le Chef de Réception est responsable de la qualité de l'ensemble des prestations d'accueil de la clientèle, en conformité avec la stratégie de l'établissement. Il est l'interlocuteur principal des clients et facilite par ses actions le bon déroulement de leur séjour. Est responsable de la prestation Ré-cep-tion en termes d'accueil, de professionnalisme et de disponibilité auprès des clients (individuels et groupes) : de la réservation au check out. Ses fonctions sont les suivantes : - Veiller à la bonne information de la clientèle sur les conditions de séjours (prestations, tarifs informations touristique et culturelles.). Il adopte une communication adaptée (notamment via la pratique de l'anglais et d'autres langues étrangères). - Participer activement à la politique tarifaire de l'hôtel via le yield management. Il forme son équipe sur les argumentaires de vente et s'assure de la mise en application. Il fixe à son équipe les objectifs de remplissage et de prix moyen du jour à réaliser - Challenger ses équipes à la vente des différentes prestations de l'établissement aux clients. - Il reçoit, traite ou transmet les demandes des divers interlocuteurs externes (réception[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Champagnac-de-Belair, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Votre quotidien chez nous :

En tant que directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) garant(e) de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur bien-être et celui de votre équipe : * Accompagner les résidents dans leur parcours de soins en construisant dès leur arrivée un PAP en collaboration avec son entourage, que vous suivrez avec votre équipe et adapterez en fonction des besoins des résidents * Manager et coordonner une équipe pluridisciplinaire : créer de la cohésion, communiquer, assurer un bon climat social, responsabiliser et faire grandir les collaborateurs * Assurer une bonne gestion financière, logistique et administrative de l'établissement : budget, veille législative, administration du personnel. * Etre un ambassadeur au quotidien : vous nouez des partenariats privilégiés avec les établissements de soins à proximité et développez plus largement votre réseau dans le domaine gérontologique afin d'assurer un taux d'occupation maximal dans votre établissement * Etre garant du projet d'établissement et être moteur dans son déploiement au quotidien Vous garderez une forte autonomie[...]

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Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Cholet, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Hospitalisation A Domicile Mauges Bocage Choletais recrute un Directeur F/H, à temps complet, en CDI dès que possible. L'HAD MBC étant un établissement en pleine évolution, vous devrez poursuivre la dynamique de développement des liens ville-hôpital-médico-social-domicile. Vos qualités de manager vous permettront d'allier délégation et responsabilisation, et de mobiliser vos équipes autour de vos projets. Vos missions seront d'ordre administratif et financier : - Mise en cohérence et suivi du projet d'établissement. - Développement de l'activité médicale et suivi du projet médical. - Management de l'ensemble du personnel. - Maîtrise des dispositifs de gestion administrative et financière. - Suivi de la politique budgétaire de l'établissement. - Gestion des relations sociales et suivi du bon fonctionnement des instances de l'établissement (CME, CLIN, CLUD, CDU, etc.). - Maintien de la veille sanitaire, sociale et juridique. PROFIL RECHERCHE Master 2 - Gestion des établissements de santé - Niveau 7 (Anciennement Niveau I) Expérience de 5 ans dans un poste de directeur d'établissement de santé, voir HAD ou SMR serait un plus ; Savoir Faire : - Connaissance[...]

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Secrétaire médical / médicale

Emploi

Bagnères-de-Bigorre, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

L'établissement de soins de suite et de réadaptation L'Arbizon à Bagnères de Bigorre dans les Hautes-Pyrénées (65) ; Etablissement de Santé Privé d'Intérêt Collectif rattaché à la MGEN Groupe VYV3 recherche un (e) Secrétaire Médical L'établissement propose une offre de soins sectorisée répondant au maillage territorial. L'activité principale concerne les soins de suite avec 96 lits dont 6 lits dédiés aux soins palliatifs et une hospitalisation à temps partiel. L'établissement est situé aux pieds des montagnes dans un cadre bucolique à proximité du centre-ville L'un des points forts de l'établissement est une équipe de professionnels diversifiée Au sein d'une équipe de 3 personnes, dans un établissement de santé accueillant des patients polypathologiques, en suivi oncologique et également en soins palliatifs, en hospitalisation complète et en hospitalisation à temps partiel, vous gérez les dossiers des patients, assurez le secrétariat administratif du service médical et accueillez les patients et leur famille. Vous gérez la partie administrative et médicale du dossier du patient. Vous prenez les rendez-vous internes et externes pour les patients et vous gérez et suivez[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

A seulement 45 min de Nancy par la RN4 ou à 30 min par le train. Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre apaisant Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier et à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV. Commercy dispose également de sa petite gare (30 min de Nancy). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 260 agents et est un établissement à taille humaine. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SSR, long séjour) - Un Pôle personnes âgées (EHPAD Maurice Charlier, Pavillon Leichtmann, unité[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Breteuil, 60, Oise, Hauts-de-France

Professionnel(le) engagé(e) et passionné(e), rejoignez LNA SANTE ! Notre vision : Conjuguer management de proximité et autonomie, collaboratif et esprit d'initiative. Notre mission : Soigner et prendre soin. Bienvenue à l'Institut Médical de Breteuil ! Notre établissement recherche un(e) Alternant(e) de Direction. Poste basé à Breteuil-sur-Noye (60), dans l'Oise, à proximité de Beauvais et d'Amiens. Rattaché(e) à la Direction de l'Etablissement, vous la seconderez dans le pilotage de l'établissement, avec pour enjeu principal, l'impulsion du projet d'établissement, mais également le projet médical. Vous viendrez en appui aux équipes, et assurerez au besoin le lien administratif avec les fonctions supports du Groupe LNA Santé. Vous travaillez en étroite collaboration avec le corps médical et soignant permettant d'asseoir la cohésion des équipes que vous accompagnez sur les différents projets en cours. Vous apportez votre support dans la gestion des relations avec les autorités de tutelle et l'ensemble des intervenants du paysage de la santé. Vous assurez un reporting régulier à la Direction de l'Etablissement, et pour cela créer au besoin des outils de suivi/indicateurs.[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Directeur / Directrice d'établissement privé de santé

Emploi

Saint-Jean-de-Luz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Le groupe Colisée en quelques mots : Chez Colisée, nous sommes convaincus qu'un environnement de travail épanouissant contribue au développement de nos talents ! Acteur de référence dans l'accompagnement et le soin aux personnes âgées, nous avons à cœur de créer un chez « soi », authentique et sûr, ou chaque résident est au centre de l'attention. Entreprise à mission, nous traduisons désormais nos engagements RSE en adoptant notre raison d'être : « s'engager pour le mieux vieillir, c'est faire grandir durablement notre société », qui guide nos actions au quotidien autour de 3 piliers : faire progresser la qualité de vie des séniors, améliorer la qualité de vie des équipes et réduire l'impact de nos activités sur la planète. Rejoindre Colisée, c'est faire partie d'une entreprise qui met la qualité, le bien-être de ses équipes et la RSE au cœur de ses projets ! Description du poste Votre quotidien chez nous :Dans le cadre d'un CDD de 4/5 mois, en tant que directeur(ice) d'établissement, vous êtes le (la) garant(e) de la qualité de l'accompagnement des habitants de votre maison. Vous veillez à mettre en place un environnement favorisant leur[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

Sens de la relation - Être capable de s'adapter à la situation et à l'interlocuteur, - Saisir les enjeux de chaque circonstance et chaque échange, - S'attacher constamment à écouter, à comprendre, à expliquer et à maintenir le dialogue, - S'assurer de prendre une posture et des décisions qui ne sont pas nuisibles à la relation avec la collectivité, les partenaires, les usagers, les collaborateurs, . Manager, coordonner, animer et former les équipes - Organiser le travail du siège local en initiant le cas échéant des plans d'action, en priorisant, répartissant et contrôlant les tâches attendues, - Transmettre les informations à l'équipe de coordination et/ou responsables d'équipements, - Créer et animer une dynamique d'équipe par un projet d'établissement commun, - Assurer la supervision de l'accueil famille, - Garantir l'accompagnement formatif de la coordination et responsables d'équipements. Garantir un cadre administratif et pédagogique conforme - Veiller à l'exécution des missions conformément aux cahiers des charges des marchés (Animation et/ou jeunesse) et au projet éducatif d'ifac, - Garantir et contrôler la qualité pédagogique d'intervention de chaque site conformément[...]

photo Visite musicale à l'église Saint-Vincent-de-Paul

Visite musicale à l'église Saint-Vincent-de-Paul

Musique, Théâtre, Danse - Bal - Cabaret, Histoire - Civilisation, Culte et religion

Le Havre 76600

Le 12/05/2024

Divin patrimoine - Organisé par Pays d'art et d'histoire, proposé par le conservatoire Arthur Honegger. Dans le cadre de la Journée Nationale de l'Orgue. Découvrez l'architecture contemporaine de cet établissement inauguré en 2002 dans le cadre de la requalification du quartier de la gare. Consacré à l'enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, le conservatoire dispose d'un orgue moderne, conçu sur mesure, qu'Élise Léonard, professeure, vous fera écouter. Durée : 1h15 - Gratuit, sur réservation obligatoire. Lieu de rendez-vous communiqué lors de l'inscription.

photo Visite musicale à l'église Saint-Vincent-de-Paul

Visite musicale à l'église Saint-Vincent-de-Paul

Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Musique classique, Patrimoine - Culture

LE HAVRE 76600

Le 12/05/2024

Divin patrimoine - Organisé par Pays d'art et d'histoire, proposé par le conservatoire Arthur Honegger. Dans le cadre de la Journée Nationale de l'Orgue. Découvrez l'architecture contemporaine de cet établissement inauguré en 2002 dans le cadre de la requalification du quartier de la gare. Consacré à l'enseignement de la musique, de la danse et du théâtre, le conservatoire dispose d'un orgue moderne, conçu sur mesure, qu'Élise Léonard, professeure, vous fera écouter. Durée : 1h15 - Gratuit, sur réservation obligatoire. Lieu de rendez-vous communiqué lors de l'inscription.

photo ATELIER POTERIE LES BARBOTINES

ATELIER POTERIE LES BARBOTINES

Atelier, Pour enfants

Ruillé-Froid-Fonds 53170

Du 07/05/2024 au 31/05/2024

Hélène Freulon et Marie-Laure Haury sont installées comme potières à Ruillé-Froid-Fonds. Par une pratique régulière des techniques de travail de l'argile depuis 10 ans (modelage, tournage, émaillage) et des stages, elles ont acquis une expérience qu'elles aiment partager. Hélène et Marie-Laure vous accueillent dans leur atelier pour vous initier à cet artisanat et vous faire découvrir leurs créations. Venez découvrir et vous initier au modelage, tournage de l'argile et émaillage. Ateliers adultes, enfants, collectivités. Sur inscription à l'atelier, à la demande et sur devis dans votre établissement. Production-vente, créations et commandes personnalisées.

photo Chirurgien Urologue H/F

Chirurgien Urologue H/F

Emploi Social - Services à la personne

Lambersart, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Chirurgien Urologue H/F en CDI - Temps plein LIEU : NORD (59) ETABLISSEMENT : Etablissement de référence sur la Métropole LilloiseNous recherchons un chirurgien urologue H/F en CDI pour un service de 18 lits et de l'ambulatoire. La structure est dotée de 9 salles de bloc et 1 plateau technique. (L'ouverture de 7 salles supplémentaires est prévue d'ici fin 2020). Intégré à une équipe constituée de 5 personnes exerçant dans un esprit de collaboration, voici vos principales missions[...]

photo Cardiologue H/F

Cardiologue H/F

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un Cardiologue H/F LIEU : Région Picardie, proche Ile-de-France et de Reims ETABLISSEMENT : Etablissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille important et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle.Le médecin spécialiste en Cardiologie H/F assurera la gestion et coordination d'une équipe composée d'une[...]

photo Directrice générale/Directeur général de collectivité ou d'établissement public

Directrice générale/Directeur général de collectivité ou d'établissement public

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Place de l'emploi public recherche pour Institut national des sciences appliquées Centre Val de Loire un Directeur-trice général-e des servicesInstitut national des sciences appliquées Centre Val de Loire Sous l’autorité du directeur de l’INSA Centre Val de Loire, les activités du directeur-trice général-e des services (DGS), acteur essentiel du dialogue social au sein de l’établissement, consistent notamment à : §  Assurer la direction, l’organisation et le fonctionnement de l’ensemble de l’administration. Le DGS est hiérarchiquement responsable de l’ensemble des personnels BIATSS affectés à l’INSA Centre Val de Loire ; §  Participer et contribuer à la conception de la politique d’établissement avec le comité exécutif et à s’assurer de son suivi et mise en œuvre ; §  Veiller à la soutenabilité des ressources de l’établissement (financières, humaines et compétences) ainsi qu’à sa sécurisation juridique. A ce titre, le-a DGS propose, met en place puis assure le suivi des indicateurs de performance et outils de pilotage de l’établissement. §  Coordonner auprès de l’ensemble des entités la conduite du changement dans un esprit d’amélioration continue ; §  Œuvrer à l’amplification[...]

photo RESPONSABLE DE COMMUNICATION

RESPONSABLE DE COMMUNICATION

Emploi Hôpitaux - Médecine

Antony, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Etablissement Public Spécialisé ERASME un Responsable de la communication et du mécénatEtablissement Public Spécialisé ERASME  Activité 1) Stratégie de communication et vie institutionnelle : ·         Assurer le suivi et l’actualisation du plan de communication en lien avec le projet d’établissement : mise en place d’un calendrier de suivi des actions de communication ; réalisation d’un bilan des actions menées (analyse des statistiques, audiences…) ; ·         Conception d’une nouvelle charte graphique ; ·         Participation à la vie institutionnelle de l’établissement : soutien de la communication de la Direction ; élaboration de la stratégie de communication de crise ; participation active à la vie culturelle de l’établissement (gestion des appels à projet Culture à l’Hôpital, des manifestations culturelles et autres projets…) ; ·         Consolider les liens avec nos partenaires institutionnels ; ·         Collaborer avec le service RH pour améliorer la visibilité de l’établissement et dynamiser les recrutements. 2) Communication digitale : Augmenter la visibilité de l’établissement sur le web : poursuivre le développement[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

CHARGEE/CHARGE DE REDACTION JURIDIQUE

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) un Juriste droit public F/HÉtablissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) Sous la responsabilité du chef du service des affaires juridiques et des achats (SAJA), vous assurez la sécurité juridique de l’établissement. Vous participez également à la défense de ses intérêts en cas de litige et contentieux. Conseil juridique : ·         Assurer une activité d’information et de conseil sur des problématiques juridiques liées aux projets ; ·         Assurer une veille juridique permanente sur les activités de l’établissement ; Rédiger des notes d’information et recommandations juridiques afin de mettre en conformité l’établissement avec la législation en vigueur ou de permettre d’anticiper les changements réglementaires ; Protéger la propriété intellectuelle de l’établissement ; Gérer les problématiques juridiques liées à la propriété intellectuelle. Elaborer et animer des actions de formation sur des thématiques juridiques. Rédaction et suivi des conventions de partenariat et de mécénat : Négocier et rédiger les baux en lien avec la direction patrimoine et logistique ; ·        [...]

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Gestionnaire de données

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) un Coordonnateur pilotage (H/F)Établissement Pour l'Insertion Dans l'Emploi (EPIDE) Sous la responsabilité du chef de service appui au réseau et pilotage, vous assurez le pilotage de l'activité, au niveau global et par centre, en cohérence avec le contrat d'objectif et de performance (COP) et les directives de l'établissement. Vous participez à l'analyse des données pour alimenter les travaux des coordonnateurs du service appui au réseau et pilotage. Missions : Production des données de pilotage : • Vous concevez et faites évoluer les indicateurs opérationnels permettant de mesurer l'atteinte des objectifs de l'établissement. • Vous êtes en relation avec la Direction des systèmes d'information pour faire évoluer la base de données sur laquelle vous travaillerez. • Vous pilotez et participez à la réalisation d'enquêtes quantitatives permettant d'éclairer les indicateurs opérationnels de l'établissement (par exemple : enquête de devenir, profil des volontaires accueillis dans les centres, etc.). Traitement des données de pilotage : • Vous rapprochez les données produites par les[...]

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RESPONSABLE ACHAT

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé un CHEF DU POLE ACHATS-MARCHES (H/F)Agence nationale de sécurité du médicament et des produits de santé Le titulaire du poste a pour mission d’animer et de coordonner l’activité du pôle achats et marchés. Il est en charge de l’encadrement des six collaborateurs du pôle (juristes marchés, acheteur, gestionnaire)  et assure le pilotage de l’activité.  Le pôle est chargé de l’élaboration, de la mise en œuvre et du suivi des achats au regard des dotations budgétaires et dans le cadre du programme d’achats des Directions et de la réglementation applicable (Code de la Commande  publique et Règlementation de la comptabilité publique).  Il a plus particulièrement pour mission :  I) d’élaborer la politique d’achat de l’établissement et de la proposer à la direction ;  II) de coordonner et de programmer les procédures d’achats de l’ANSM. Il supervise la gestion de plusieurs catégories d’achats de l’établissement ;  III) de piloter le sous- processus « achats et marchés » et veiller au strict respect des dispositions légales et réglementaires. Il intervient notamment dans la[...]

photo CHARGEE/CHARGE DE MEDIATION et de PREVENTION DES CONFLITS

CHARGEE/CHARGE DE MEDIATION et de PREVENTION DES CONFLITS

Emploi Collectivités locales - Territoriales

Fontenay-sous-Bois, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Place de l'emploi public recherche pour OFPRA un Chargé de mission – Référent déontologue (H/F)OFPRA Les missions du référent déontologue sont les suivantes : Ø  Identification et évaluation des situations potentielles de conflits d’intérêt et de non-respect des droits et obligations des agents de l’établissement ainsi que des risques juridiques afférents -       Mener des entretiens de déontologie auprès des nouveaux agents contractuels et titulaires de l’établissement et formuler des avis auprès de la Direction générale dans le cadre de leur recrutement/nomination -       Assurer le suivi, notamment auprès de l’encadrement supérieur, de la mise en œuvre des avis rendus après arbitrage de la Direction générale et procéder à échéances régulières, le cas échéant, à leur réévaluation tout au long de la carrière des agents -       Animer, le cas échéant, le réseau des correspondants déontologues chargés de l’assister dans la conduite des entretiens de déontologie -       Collecter et analyser les informations de nature à identifier et évaluer les situations potentielles de conflits d’intérêts dans le respect des règles de discrétion, de confidentialité et de secret professionnel,[...]

photo Médecin MPR H/F

Médecin MPR H/F

Emploi Social - Services à la personne

Château-Thierry, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'Appel Médical est le n°1 de l'intérim et du recrutement médical, paramédical, médico-social et pharmaceutique en France et compte près de 95 agences forcément proches de chez vous (+ d'infos sur www.appelmedical.com). Intérim, libéral, vacation, CDD, CDI... l'Appel Médical est le véritable partenaire emploi des professionnels de santé, des cadres de santé et des médecins. Nos consultants CDI-CDD vous proposent d'évaluer ensemble vos compétences et de trouver l'emploi qui réponde à vos objectifs personnels et professionnels. Du recrutement à l'intégration dans votre future équipe de soins ou d'encadrement, l'Appel Médical s'occupe de vous !Appel médical search recherche pour l'un de ses clients : Un MPR H/F LIEU : Région Picardie, proche Ile-de-France et de Reims ETABLISSEMENT : Etablissement de type ESPIC (convention FEHAP) de taille important et de renommée nationale avec une activité médicale constituée de 3 pôles d'hospitalisation + HDJ de 12 lits. Plateau technique performant et complet. L'établissement est spécialisé en soins de suite spécialisés et polyvalents et rééducation et réadaptation fonctionnelle. Le médecin MPR – rejoindra une équipe de 4 médecins, pour[...]

Ressources supplémentaires