photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

- échanger avec l'équipe pluridisciplinaire, dans le cadre d'un travail d'observation et d'évaluation en réseau. - mettre en sens des comportements des enfants accueillis à relier au système familial dont ils sont issus. - concourir à un avis d'orientation de l'enfant dans le cadre de la protection de l'enfance. - répondre à la demande des enfants et/ou des cadres et/ou du centre de visites, par des entretiens de soutien ponctuels, après évaluation de cette demande. - participer à la médiatisation des visites parents/enfant(s) - Apporter dans l'attente de relais de prise en charge psychothérapeutique sur l'extérieur une aide psychologique à l'usager. - Mettre en place les réseaux nécessaires à la prise en charge des enfants - concourir à l'élaboration des écrits et projet de l'établissement. - Participer à des réunions ou groupe de travail au sein du Conseil Départemental relatifs à l'Aide Sociale à l'Enfance

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le CSAPA de l'Oise d'Addictions France recrute un éducateur spécialisé pour rejoindre une équipe pluridisciplinaire sur son antenne de Creil (60). En lien avec le projet de soin élaboré en équipe, le-éducateur / éducatrice sera amené-e à recevoir et accompagner des personnes vivant avec une addiction et leur entourage. Dans ce cadre, le- la éducateur - éducatrice: Il/elle intervient sous l'autorité de la directrice d'établissement représentée par délégation par le chef de service. Mission : - Il, elle effectue les 1ers entretiens afin de réaliser une évaluation globale de la situation de l'usager au CSAPA de Creil et une consultation d'½ journée à la MDS de Bury. - En concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, il, elle accompagne l'usager dans l'élaboration et la mise en œuvre de son projet socio-éducatif. - L'éducateur (trice) spécialisé (e) analyse la situation, engage les interventions nécessaires, réagit aux situations d'urgence. - Il, elle est référent(e) carcéral au centre pénitentiaire de Liancourt à raison de 2 journées de service hebdomadière. (Consultation CSAPA). Développe la collaboration avec le SPIP et le pôle justice. - Il, elle participe aux[...]

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Technicien(ne) de maintenance de véhicules industriels

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montigny-en-Gohelle, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client, expert dans la conception et la fabrication de nacelles élévatrices, conjuguant dimension humaine et pleine croissance, un TECHNICIEN SAV H/F en CDI. Le poste est basé à mi-chemin entre LENS et DOUAI et à pourvoir pour janvier-février 2026.Rattaché au chef d'agence ou à son adjoint, vous interviendrez sur des plateformes élévatrices : - entretiens périodiques - actions de maintenance curative et/ou préventive - utilisation de l'outillage de mécanique poids-lourds - électrifications de véhicules thermiques, intervention sur d'autres équipements aux technologies similaires (grues, foreuses, monte-meubles etc) EXPERIENCE IMPERATIVE de 2 à 3 ANNEES en ELECTROMECANIQUE Profil mécanicien automobile CONFIRME accepté. Bonnes connaissances en mécanique, électrotechnique, pneumatique et hydraulique INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Rémunération : 2500EUR à 2800EUR (selon profil) - Avantages : 13è mois, primes mensuelles (150 à 200EUR au total), participation et intéressement, prime de vacances, mutuelle avantageuse, tickets Restaurants - Horaires hebdo : 8-12h et 13h-17h30 du lundi au vendredi - Véhicule de service - Parcours d'intégration et de montée[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Notre association recrute un travailleur social H/F pour son Centre d'Hébergement et de Réinsertion Social situé rue du Crinchon à Arras Missions : Dans le cadre des dispositifs auxquels il sera affecté en lien avec l'équipe éducative, le travailleur social (H/F) organise et met en place des actions individuelles et/ou collectives en direction du public accompagné afin de favoriser sa réinsertion sociale et ce, dans le respect des projets associatif et d'établissements et de services, inscrits dans une démarche éthique et déontologique. Il aide les personnes à restaurer ou préserver leur autonomie, à développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion. Il participe à l'ensemble des réunions d'équipe et rend compte de son action et des résultats obtenus. Savoirs faire : - Connaître l'environnement institutionnel, la législation et les dispositifs régissant l'insertion - Disposer de capacités d'analyse et de diagnostic - Savoir conduire des entretiens et mener des projets collectifs - Savoir travailler en équipe - Disposer de compétences rédactionnelles - Maîtriser l'outil informatique - Disposer de capacités organisationnelles et savoir gérer son[...]

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Facteur / Factrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Actual Aubière recherche pour l'un de ses clients, un profil Facteur (H/F) En tant que facteur, vous serez chargé de la distribution de courriers et de services de qualité, tout en maintenant une relation client exceptionnelle. Vous jouerez un rôle clé dans notre engagement envers l'excellence opérationnelle et l'amélioration continue. Le permis B est obligatoire pour ce poste pour la distribution du courrier ( plus de 3 ans de permis sur boîte manuelle). Rémunération: 11.88EUR / heures brut (Ce poste est en extérieur, quelles que soient les conditions climatiques ) Etre intérimaire chez Actual, vous permets de bénéficier de nombreux avantages : - 10% d'IFM et 10% d'ICCP - Compte épargne temps ayant un taux de 12% annuel - Possibilité de demander des acomptes à la semaine - Une mutuelle dès la première heure de travail - De nombreux services complémentaires (aide au logement, garde des enfants, locations de voiture) - Des entretiens de sécurisation de parcours pour construire ensemble votre avenir professionnel (détail en agence) - Le parrainage (détail en agence) Le facteur idéal doit posséder les qualités suivantes : Compétences[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Constructeurs - Hardware

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise[...]

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Commercial / Commerciale

Emploi Constructeurs - Hardware

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi nous rejoindre ? Un rôle stratégique avec un vrai terrain de jeu commercial : des RDV ciblés fournis pour booster votre prospection, la liberté d'aller conquérir de nouvelles entreprises et un soutien technique solide pour sécuriser vos ventes. Votre objectif : développer et fidéliser votre portefeuille clients tout en détectant de nouvelles opportunités. Votre mission Chasser, prospecter, convaincre et transformer. Votre quotidien : Convertir les opportunités fournies en contrats gagnants. Développer votre réseau local et faire grandir votre portefeuille. Fidéliser vos clients et en faire des ambassadeurs. Identifier des besoins, proposer des solutions IT & Téléphonie adaptées. Mener la négociation jusqu'au closing. Contribuer aux idées, méthodes et progrès commerciaux. Le profil idéal Vous avez le goût du challenge et l'envie de performer. Proactif(ve), autonome, orienté(e) résultats et KPI. À l'aise en prospection et en closing. Résilient(e), persuasif(ve) et excellent(e) communicant(e). Bac+2 minimum commerce/marketing/gestion. Expérience confirmée en vente terrain BtoB. Connaissance du tissu économique local = +++ Intérêt pour les nouvelles technologies (expertise[...]

photo Chargé / Chargée d'enseignement

Chargé / Chargée d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) Enseignement et animation pédagogique * Assurer des enseignements en agronomie, notamment en agronomie système et en agronomie des systèmes techniques, à des échelles allant de la parcelle cultivée à l'exploitation agricole, en articulant vision biotechnique et point de vue des acteurs. * Concevoir et animer des cours magistraux, TD, TP, visites et modules en lien avec le raisonnement agronomique des systèmes de culture et l'approche systémique des exploitations. Enseignements par niveau et gestion de modules * Gérer, en option Calice (3e année), les modules « Accompagner et travailler avec des acteurs » et « Innover en agronomie », incluant la reconception et l'évaluation des systèmes. * Intervenir en 2e année dans le module « Raisonner les systèmes de culture à double performance » et encadrer, si besoin, des projets collectifs sur l'évolution des systèmes agricoles face aux enjeux de transition. * Enseigner en 1re année les connaissances fondamentales en agronomie et intervenir, en lien avec les collègues de sciences de gestion, sur les enseignements portant sur l'approche systémique du fonctionnement des exploitations[...]

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Responsable logistique

Emploi

Hombourg, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au cœur du terrain, vous pilotez les flux, structurez les organisations et encadrez une équipe logistique complète. Leader affirmé, vous savez donner un cap, poser un cadre et accompagner le changement dans un environnement industriel exigeant. Votre mission : Management & pilotage d'équipe Manager l'ensemble de l'équipe logistique (27 personnes en 5×8) : réception, expédition, magasin, planification, ordonnancement et douane, Assurer une présence terrain, accompagner les équipes au quotidien et garantir la cohésion, Poser les règles et imposer un cadre lorsque nécessaire, tout en développant les compétences, Conduire les entretiens annuels, identifier les potentiels et définir les axes de progression . Planification & coordination industrielle Piloter la planification de production et l'ordonnancement en lien avec les impératifs industriels, Répartir les charges, gérer les priorités et garantir le respect des délais clients, Sécuriser l'alimentation des lignes de production ainsi que l'évacuation des produits finis. Optimisation & structuration des processus Analyser l'organisation existante et soutenir les efforts de réorganisation du service, Déployer[...]

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Exploitant(e) jour transport routier de marchandises

Emploi Transport

Sevrey, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre agence XPO de Sevrey recherche un Exploitant (F/H) dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible. Au sein d'un open space de 20 collaborateurs et d'une flotte de 170 moyens typés camion-remorques, vous avez en charge une équipe de 25 conducteurs et véhicules en transport à la demande, avec un soutien managérial de proximité. Vos principales missions : - Organiser et optimiser les itinéraires des conducteurs à J-1 dans le respect des commandes clients. - Assurer une gestion efficace du parc en atteignant les objectifs de productivité, de prix de vente. - Veiller à la maintenance préventive et aux visites techniques du parc. - Gérer les horaires, les frais et les absences des conducteurs. - Assumer un rôle de manager en supervisant les plannings, en recadrant si nécessaire, et en menant les entretiens professionnels. - Sensibiliser l'équipe aux règles de sécurité, signaler tout incident et suivre l'exécution des commandes (TMS) en garantissant leur faisabilité et en rapportant les non-conformités au service qualité. Les compétences requises : - Solides connaissances géographiques de la France et des pays limitrophes. -[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Assurer l'accueil de premier niveau des publics sous toutes ses formes : accueil physique, téléphonique, traitement des courriers, interrogations par internet etc ;Assurer une mission d'accueil des publics : particuliers, entreprises, professionnels, associations ;Informer les publics sur les opérations et pratiques bancaires ;Instruire les demandes de droits au compte ou d'accès aux fichiers ;Renseigner les débiteurs sur l'état d'avancement de leur dossier de surendettement ;Contribuer à la connaissance de l'économie locale en réalisant des tests de conjoncture (entretiens téléphoniques avec des chefs d'entreprise) ;Participer aux actions relevant des missions d'éducation financière des publics : animation d'ateliers auprès de travailleurs sociaux ou tout autre cible ;En cas de besoin, prendre en charge la gestion d'un portefeuille de dossier de surendettement.

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Négoce - Commerce gros

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Descriptif du poste : Vous jouerez un rôle central au sein du service commercial, en assurant le suivi administratif et commercial des ventes de nos solutions de sécurité connectée (contrôle d'accès, vidéosurveillance, alarme, réseaux VDI, etc.). De l'enregistrement de la commande jusqu'à la facturation, vous veillerez à la fluidité de l'information entre les équipes commerciales, techniques, logistiques et financières, afin de garantir une gestion rigoureuse et efficace des dossiers clients. Votre rôle ? Garantir un traitement fluide, rigoureux et complet de chaque dossier client, depuis la commande jusqu'à la facturation. Votre quotidien, si vous nous rejoignez : - Gérer les commandes clients - Suivi des délais de livraison et de la coordination des équipes techniques - Assurer le lien entre les équipes commerciale, technique, logistique et comptable - Préparation des devis, offres et contrats - Gestion du CRM et relance des offres et devis - Être le point de contact clients - Répondre aux demandes, suivre et relance des dossiers administratives - Tenir le standard téléphonique et accueillir les visiteurs avec ton plus beau sourire - Suivi des règlements et relance[...]

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Pharmacien / Pharmacienne en officine

Emploi Pharmacie - Paramédical

Sainte-Rose, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous cherchons activement un Pharmacien (H/F) pour occuper un poste en Pharmacie d'Officine sous un contrat CDI à Temps plein (35 h/semaine) sur SAINTE-ROSE (97115 , Guadeloupe - France). Qualifications requises Obligatoire : Diplôme d'État de Docteur en Pharmacie En savoir plus : le remplacement du titulaire d'officine Les missions principales seront : - Seconder le pharmacien titulaire de l'officine - Commander les produits - Vérifier les livraisons - Réceptionner les commandes, ranger et classer les produits reçus - Délivrer les stupéfiants et tenir à jour le registre - Délivrer les ordonnances, veiller à leur compréhension et à l'absence d'intéraction médicamenteuse, et apporter les conseils associés - Avoir un rôle d'écoute et de conseil afin de favoriser l'amélioration ou le maintien de l'état de santé des personnes - Coordonner, superviser et manager une équipe - Conseiller des produits de parapharmacie - Conseiller des produits en aromathérapie - Conseiller des produits en homéopathie - Conseiller des produits en phytothérapie - Conseiller des produits en micronutrition - Conseiller des produits vétérinaires - Conseiller des produits en lien avec le maintien à[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

**Basé(e) sur notre agence de Sainte-Clotilde et rattaché(e) à la chargée de clientèle et coordination RH, vous accompagnez au quotidien la gestion RH de l'agence. Vous interviendrez sur les missions suivantes : Vos missions principales (en alternance) *Gestion du personnel - Participation au processus de recrutement : publication des offres, tri des candidatures, prise de contact, réalisation des entretiens - Vérification des références - Suivi administratif des intervenants en poste - Appui à l'animation d'ateliers et de groupes de parole - Participation à l'organisation et au suivi des formations - Préparation des contrats de travail (CDII et CDD), sous supervision Facturation / Paie - Collecte et à enregistrement des éléments variables de paie - Transmission des éléments de paie aux interlocuteurs concernés - Information et accompagnement des intervenantes concernant leur paie Communication et réseaux sociaux - Création et programmation de posts mensuels sur les réseaux sociaux (GMB, Instagram, Facebook)

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Ouvrier / Ouvrière paysagiste

Emploi Bricolage - Jardinage

Oyonnax, 12, Ain, Occitanie

Kévin Paysage, entreprise spécialisée dans l'aménagement et l'entretien d'espaces verts à Oyonnax, recherche un ouvrier / ouvrière paysagiste pour renforcer son équipe. Les missions : - Réalisation de l'entretiens de jardins ; tonte, taille, débroussaillage ... - Participation à la création d'aménagements paysagers : plantations, pose de dalles, pavages, clôtures ... Profil recherché : - Expérience souhaitée dans les espaces verts ou forte motivation pour apprendre - Bonne condition physique, goût pour le travail en extérieur - Sens de l'organisation, autonomie et sérieux - Permis B indispensable car vous effectuez des déplacements avec le véhicule de la société. Conditions : - Poste basé à Oyonnax - CDI - Rémunération selon expérience et compétences - Prise de poste : dès que possible

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Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Villefranche-d'Allier, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Vous aurez pour missions : ACTIVITE DE FORMATION ET ANIMATION - Former des agriculteurs à la tenue de leur comptabilité sur logiciel (ISTEA) et à une gestion administrative autonome (formation collective avec des groupes de 4 à 8 personnes, sur la journée). - Former et accompagner les adhérents à la gestion globale de leur exploitation et de leurs projets (Fiscalité, PAC, développement d'activité, viabilité, embauche, transmission.) .- Accompagner des agriculteurs dans leurs projets professionnels - Suivi des adhérents, et accompagnement ponctuel (par téléphone et mail). - Concevoir et mettre en œuvre des formations en fonction des besoins des adhérents et en lien avec des partenaires et en assurer le suivi administratif (communication, financement...), préparation des séquences (objectif, contenu), suivi du dossier VIVEA, réservation salle, de matériel spécifique, suivi des inscriptions, garantir le respect de la certification Qualiopi. - Participer à la vie de l'association et promouvoir son activité. - Contribuer à la communication destinée aux adhérents et les institutions partenaires. - Assurer une veille professionnelle. - Garantir la démarche d'accessibilité aux[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Montjustin, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L E P O S T E / L E S M I S S I O N S: Savoir accueillir et porter ce projet en accord avec les valeurs associatives, le conseil d'administration et l'équipe en place L'accompagnement de la grande dynamique bénévole La coordination et la mise en œuvre des activités L'accueil du public, des artistes et intervenants La réalisation des repas pour le public (approvisionnement, cuisine, service, vaisselle) L'entretien des espaces associatifs Le suivi financier, administratif et des relations partenariales Travail fréquent le dimanche et en soirée P ROFIL R E C H E R C H É. E Engagement et dynamisme, polyvalence et prise d'initiatives car notre association est une petite fourmilière d'activités. Précisément: Sens de l'accueil, du cœur et des bras ouverts Savoir écouter et prendre le temps, speeder quand il faut ! Engagement social indispensable Être communicant.e et diplomate Apprécier le travail en équipe et les projets collectifs Pour cela : Méthodologie et organisation Gestion administrative et financière Qualités rédactionnelles Compétences en cuisine, et aimer... cuisiner ! BONUS Avoir eu des expériences en milieu associatif et socio-culturel est très bienvenu Possibilité[...]

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Consultant / Consultante en recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Adecco Medical, c'est : Travailler dans un grand groupe mais faire aussi partie d'une entreprise à taille humaine et proche de ses collaborateurs, Etre le leader européen des services de Ressources Humaines dans le secteur de la santé, Partager une passion commune. Si vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, Adecco Médical recrute actuellement un Consultant en recrutement H/F pour son agence de Nice (06), dans le cadre d'un CDI. - Vous êtes passionné(e) par la relation client et vous recherchez un environnement challengeant ? - Vous avez une sensibilité pour les Ressources Humaines ? Au sein d'Adecco Médical, vous prenez part à des projets de recrutement en gérant le processus de recrutement de A à Z tout en développant votre portefeuille client constitué d'hôpitaux, cliniques, cabinets libéraux, EPHAD, crèches, laboratoires d'analyses... Concrètement, en tant que Consultant en recrutement H/F voici vos futures missions : Vendre : - Cibler, organiser, préparer et planifier vos rendez-vous clients - Prospecter les cibles clients/prospects et identifier leurs besoins dans le domaine du recrutement CDD/CDI - Négocier[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Autres services aux entreprises

Arques, 11, Aude, Occitanie

Dans le cadre de cette croissance, nous recrutons notre Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e) (H/F) pour l'établissement d'Arques (62).  Mon quotidien ? Assurer la gestion sociale du personnel : J'organise l'embauche du salarié : DPAE, contrat de travail, visite médicale, dossier de mutuelle. Au quotidien je gère les arrêts de travail, les paies, le suivi de la formation et des entretiens professionnels. Je participe à la gestion des Instances Représentatives du Personnel. Assurer la gestion commerciale : Je réalise les devis, contrats, avenants et factures pour les clients et les fournisseurs. J'assure le suivi des paiements et élabore les marges brutes. Je veille au référencement des fournisseurs, produits et matériels. Je gère les commandes diverses. Mon profil ? En tant qu'Assistant(e) Ressources Humaines Polyvalent(e), je m'implique dans des missions variées et sais hiérarchiser mes priorités. Rigoureux(se) et dynamique, je possède une aisance relationnelle, rédactionnelle et orale et maîtrise les outils de comptabilité (ERP, achats, facturation). Titulaire d'un bac+2 en gestion, comptabilité ou administratif, je dispose d'une expérience réussie d'au[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Caen, 14, Calvados, Normandie

Le Pôle Culture de la Ligue de l'enseignement de Normandie intervient sur trois axes principaux : un réseau de cinéma en milieu rural, le dispositif culture / justice et les actions d'éducation à l'image. Nous recherchons un-e Assistant-e de pôle afin de compléter notre équipe, qui aura les missions suivantes : Assistanat responsable du pôle (60 %) : - Rédaction de bilans et comptes-rendus - Rédaction de projets - Suivi et coordination de projets - Réponse à appels à projets - Recherche de financements pour des projets - Rédaction et suivi de conventions - Réponse à marchés - Assistanat sur diverses missions - Veille et mise à jour de bases de données - Devis et facturation - Rédaction d'articles et communication Gestion de la publicité des séances de cinéma (40%) : - Récupération des affiches - Préparation des fichiers publicité - Tri et préparation des colis pub - Commande des affiches distributeurs - Suivi des demandes publicités PROFIL RECHERCHÉ : - Capacités de rédaction - Excellentes syntaxe et orthographe - Esprit d'analyse et de synthèse - Très bonne organisation - Rigueur, prise d'initiatives, capacité d'anticipation - Travail en équipe et travail en autonomie -[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Enseignement - Formation

Amfreville, 14, Calvados, Normandie

Nous recherchons un-e ANIMATEUR-RICE ENFANCE EN ALTERNANCE LIEU DE TRAVAIL : AMFREVILLE (14) MISSIONS : En lien avec la Directrice du centre de loisirs - Mettre en place des activités et des projets au sein du centre de loisirs en direction des 3-12 ans (mercredis) et en cohérence avec le projet pédagogique de la structure, - Accueillir et informer les familles, - Assurer une cohérence éducative en participant aux projets pédagogiques et aux évaluations, - Participer aux actions menées en partenariat, - Participer activement aux différents temps de préparation en équipe, - Concevoir et piloter des projets d'animation, - Participer à la vie de la structure, - Favoriser l'inclusion et le vivre ensemble. COMPÉTENCES : - Connaissance du public enfant - Sens des responsabilités - Travail en équipe - Travail en autonomie, prise d'initiatives - Permis B obligatoire - Expérience 1 an minimum NIVEAU ET DIPLÔMES REQUIS : - BAFA - CPJEPS - Ou equivalence TYPE DE CONTRAT : - CDD en alternance - A compter du 01/02/2026 jusqu'au 01/02/27 - 35h/semaine (temps de travail annualisé) RÉMUNÉRATION : à définir selon la grille de rémunération propre aux contrats en alternance INFORMATIONS[...]

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Aide-comptable

Emploi Art - Culture - Loisirs

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe de la cheffe comptable, l'aide-comptable participe à la mise en œuvre et au suivi comptable annuel, général et analytique, de l'association. > Impression des factures fournisseurs > Saisie des factures fournisseurs > Edition des factures clients > Suivi des règlements clients et relances > Participation aux opérations comptables spécifiques à l'organisation du festival > Suivi des stocks (librairie, produits dérivés) Profil - Formation en comptabilité ou GEA - Connaissance du logiciel de comptabilité SAGE - Goût du travail en équipe, autonomie, rigueur - Utilisation des outils informatiques Conditions > CDD temps partiel annualisé / 8h hebdomadaires - de février à décembre 2026 > Rémunération : groupe 7 de la Convention Collective des Entreprises Artistiques et Culturelles - selon expérience > Lieu : Aurillac (15) - pas de télétravail Candidature à adresser à l'attention de Peggy Kintzinger, directrice adjointe, avant le 18/01/26. Les entretiens auront lieu la semaine du 26/01/2026.

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Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'île d'Oléron, plus grande des îles de la façade atlantique compte huit communes. 22 500 habitants y vivent à l'année, 200 000 habitants en saison. La Communauté de Communes de l'Ile d'Oléron (CDCIO), qui dispose de la compétence en matière de la politique enfance-jeunesse pour toute l'Ile d'Oléron recrute, dans le cadre d'un remplacement durant un arrêt maladie, un animateur (H/F) du Relais Petite Enfance (RPE) pour assurer l'information et l'accompagnement des familles sur l'ensemble des modes d'accueil. Le RPE - Guichet unique de la petite enfance - contribue à développer une offre d'accueil en adéquation avec les besoins du territoire et les professionnels de la petite enfance. DESCRIPTIF DU POSTE Sous l'autorité de la responsable petite enfance, la personne recrutée sera chargée des missions suivantes : - Mettre en place des permanences téléphoniques et des entretiens individuels en direction des familles et des professionnels de la garde individuelle - Orienter les parents sur l'ensemble des modes d'accueil du territoire - Réaliser les préinscriptions des crèches du territoire et gérer le suivi des demandes et des réponses des places en crèches - Délivrer une[...]

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Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un(e) formateur(trice) conseiller en Insertion Professionnelle ''DAQ'' sur notre site de Dijon (21). Le poste est à pourvoir en CDD à temps plein du 5 janvier 2026 au 30 juin 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base. - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux des apprenants[...]

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Conseiller / Conseillère en recherche d'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un(e) formateur(trice) conseiller en Insertion Professionnelle ''DAQ'' sur notre site de Montbard et Semur (21). Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel (35%) du 5 janvier 2026 au 30 juin 2026. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous réalisez un diagnostic des compétences de base. - Vous accompagnez les apprenants dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel ainsi qu'à la conception des outils de la recherche d'emploi et/ou de formation - Vous réalisez un bilan des acquis professionnels et personnels pour construire et suivre le parcours individualisé de formation, animez des séances de formation en collectif et menez des entretiens individuels. - Vous élaborez les programmes adaptés aux niveaux[...]

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Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui contribue à un bien vivre en milieu rural - L'accompagnement des habitants et des bénévoles pour un numérique inclusif et éthique comme challenge à relever vous motive - L'intelligence collective et la coopération sont des manières de faire qui vous passionnent Familles Rurales - Fédération des Côtes-d'Armor, est une association d'éducation populaire. Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d'activités : 1. Accompagnement à la vie associative du réseau 2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap 3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention Le pôle Vie quotidienne, Prévention, Consommation se décline en 3 domaines d'action : - Accompagnement social des familles - Développement, coordination et animation des actions collective favorisant l'autonomie des familles Entouré.e d'une équipe dynamique de 14 collaboratrices et collaborateurs et 7 administratrices engagées : - Vous accueillez et vous informez les différents publics dans le cadre d'une structure ou lors d'une action de médiation numérique - Vous sensibilisez et informez au sujet[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Véritable interlocuteur(rice) de proximité, vous contribuez au bon fonctionnement du site et à l'accompagnement des équipes sur toutes les thématiques RH, en travaillant en étroite collaboration avec le Responsable de site. Vos missions principales seront : - Gestion des temps : présences, absences et heures de travail du site - Assurer la gestion documentaire et l'archivage des documents liés aux RH - Être l'interface entre les collaborateurs du site et la Direction RH - Identifier les problèmes RH et les remonter à la Direction RH pour actions et validation - Répondre aux différentes questions RH des salariés - Accueillir les stagiaires et autres salariés selon le protocole RH - Alerter la Direction en cas d'accident du travail et effectuer la déclaration selon le mode opératoire - Suivre les demandes d'intérim avant validation par le service RH - Participer aux entretiens de suivi des contrats de professionnalisation et assurer le suivi administratif par délégation - Participer à la gestion des plans de développement de compétences - Préparer les indicateurs RH - Être force de proposition en matière de développement des outils informatiques RH - Entretenir et animer[...]

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Secrétaire de direction

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association ADDSEA recrute pour les secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes Un Secrétaire de Direction H/F LES ETABLISSEMENTS : QUI SOMMES-NOUS ? L'Association ADDSEA Sauvegarde Bourgogne Franche Comté, reconnue d'utilité sociale, fonde depuis 70 ans son action au travers de la conquête de l'autonomie, du respect, de la dignité et de la consolidation des droits des publics accompagnés. Grâce à ses 4 secteurs d'activité, 27 établissements et plus de 700 salariés répartis sur l'ensemble de la Bourgogne Franche-Comté, elle exerce des missions de service public auprès de personnes en difficulté. Vous souhaitez intégrer une Association humaine, évoluer au sein d'une structure active et être partenaire du soutien à nos usagers ? VOTRE MISSION : Sous la responsabilité des Directeurs de Secteur, vous serez affecté au sein des services supports de proximité des secteurs Enfance Famille et Insertion Prévention Jeunes En tant que Secrétaire de Direction H/F, vous jouez un rôle central dans le domaine administratif, logistique et RH en soutien à la Direction. Missions : - Rédaction des mails, des courriers ou des comptes-rendus de réunions. - Préparation[...]

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Superviseur / Superviseuse en industrie de transformation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Envie d'un nouveau challenge ? Rejoignez les équipes d'une entreprise industrielle, reconnue et innovante. Pro-RH, Cabinet de Recrutement, recherche : Un SUPERVISEUR DE PRODUCTION (F/H) Sur un site spécialisé dans la fabrication et le conditionnement de produits de soin du jardin, votre rôle est de piloter l'activité de l'équipe conditionnement. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Management d'équipes (20 à 40 personnes) - Superviser, coordonner et animer l'activité de votre équipe - Intégrer, former, accompagner vos collaborateurs dans le développement de leurs compétences - Réaliser les entretiens individuels - Fixer les objectifs pour votre service et les membres de votre équipe Pilotage du service - Piloter l'exécution quotidienne du programme de conditionnement - Elaborer le planning et optimiser les effectifs sur les lignes - Assurer la communication entre sa hiérarchie, son équipe et les autres services - Veiller au respect des objectifs Qualité/Coûts/Délais/Quantité/Sécurité-Environnement Actions d'amélioration continue - Être force de proposition pour des améliorations permettant de progresser sur la qualité, sécurité, l'environnement et productivité -[...]

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Mécanicien / Mécanicienne de maintenance d'aéronautique

Emploi

Pujaudran, 32, Gers, Occitanie

HF Le recrutement est organisé par France travail à partir d'exercices pratiques individuels par la Méthode de recrutement par Simulation, ouverte aux débutants et débutantes avec le projet de travailler dans la filière aéronautique. L' information collective est le 12 Janvier, les exercices le 13 ou le 14 janvier, suivis des entretiens de motivation puis de la formation en entreprise. Tout au long de votre parcours d'intégration, vous serez accompagnés par nos équipes pour vous mener vers l'excellence. Travail sur 4.5 jours. Votre quotidien sera rythmé par la participation à la réalisation d'expertise, à l'entretien et/ou la réparation de matériels aéronautiques embarqués (mécaniques, pneumatiques, hydrauliques), en respectant strictement les procédures et instructions techniques rédigées par les fabricants. A l'issue, vous aurez en charge la saisie des informations dans les dossiers de réparation conformément à la règlementation aéronautique. Entreprise en pleine croissance et en constante évolution, vous serez acteur des projets d'amélioration continue. Rejoindre l'équipe d'AIR SUPPORT, c'est la garantie d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine au rayonnement[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'entreprise Crèches Tournesol est née en février 2023. Elle se compose de 4 micro-crèches situées dans le centre-ville de Rennes à proximité du parc Oberthur et à la Plaine de Baud. Le projet est né d'un souhait d'ouvrir un secteur d'activité (petite enfance) à des salariés en situation de handicap. Ainsi Crèches Tournesol est la seule entreprise de crèches en France à avoir l'agrément Entreprise Adaptée ; plus de 60% des salariés ont une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé. L'entreprise représente environ 30 salariés répartis sur les 4 micro-crèches. Relation de confiance avec les familles Les familles nous font confiance car elles sont quotidiennement rassurées par ce qu'elles observent. Vous êtes garant de maintenir cette confiance en améliorant continuellement la bonne communication familles. Le poste consiste : - à la gestion RH - au recrutement - à assurer la visibilité des Crèches Tournesol pour garantir un vivier permanent de candidats. - à rédiger et poster des annonces - participer aux salons RH - à réaliser les entretiens - à assurer la bonne intégration des salariés tant administrative qu'opérationnelle Administration du personnel[...]

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Conducteur(trice) routier(ère) de transport de marchandises

Emploi Transport

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Situés au nord de Toulouse, les transports DUFAUR sont des acteurs incontournables du transport routier de marchandises. Grâce à l'attention portée à ses clients, les transports DUFAUR ne cessent de se développer et d'évoluer pour proposer des solutions toujours plus pertinentes et des prestations plus adaptées. Fort de ses 4 sites, les transports DUFAUR sont reconnus sur le plan national pour leur sérieux, le respect des délais et la qualité des services. Au-delà d'un CDI vous intégrez une équipe unie et engagée au sein de l'exploitation. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) SPL Longue distance H/F avec une prise de poste à : INDRES (36) Vos principales missions : Vous conduirez un ensemble tautliner en national de jour, Dans le respect des règles de sécurité, vous réalisez les ordres de missions qui vous seront transmis par notre équipe de l'exploitation, Vous organiserez ou contrôlerez le chargement des marchandises, Et vous veillerez à la présence et à la conformité des documents de bord et des émargés. Nous comptons aussi sur vous pour : Être l'ambassadeur des Transports DUFAUR auprès des clients et des usagers[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste MISSIONS PRINCIPALES : Prendre en charge les patients dans son domaine de compétences Réaliser des entretiens individuels pour évaluer les besoins des patients dans son domaine de compétences Contribuer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets de soins individuels des patients, participer en staff pluridisciplinaire au suivi et à l'évaluation de ces projets Proposer et animer des activités en binôme avec d'autres professionnels ((IDE, éducatrice sportive, psychologue, moniteur-éducateur) au service des projets de soins individuels des patients et rédiger des comptes rendus et transmissions orales et écrites Participer à la mise en œuvre des projets en lien avec le projet de service Participer à des analyses de pratiques professionnelles et aux réunions de service CONDITIONS D'EXERCICE : Postes vacants à temps plein à pourvoir par mutation, détachement de la fonction publique, inscription sur liste d'aptitude ou par contrat. REMUNERATION Salaire indiciaire Fonction Publique en fonction de l'expérience. Régime indemnitaire. Besoin d'informations complémentaires? Contactez : Mme Corinne PIROT-DEVERSON, cadre supérieur de santé,[...]

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Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance de l'Association La Source regroupe : - Un service ambulatoire 3-20 ans (DI/TC) - Un dispositif d'Accueil de Jour et d'Hébergement 6-20 ans Il accompagne des enfants, adolescents et jeunes majeurs présentant des troubles du neurodéveloppement, avec une approche globale, individualisée et inclusive. Missions principales Sous l'autorité du Directeur adjoint du Pôle Enfance, le Chef de Service : - Coordonne et anime les équipes éducatives et pluridisciplinaires (jour, hébergement, surveillants de nuit). - Met en œuvre le projet de dispositif en cohérence avec le projet associatif. - Organise le fonctionnement quotidien : plannings, continuité de service, sécurité. - Accompagne les professionnels : encadrement, entretiens professionnels, plan de formation. - Pilote les projets personnalisés et veille à la qualité des accompagnements. - Assure la relation avec les familles et partenaires (MDPH, Conseil départemental, prestataires.). - Participe au pilotage administratif et aux évaluations (rapports d'activité, audits internes). Activités détaillées Encadrement d'équipe - Organisation du travail, programmation des activités, coordination des interventions éducatives,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS PRINCIPALES : Volet Formation : En appui à la responsable formation, vous participez à l'organisation, au suivi et à l'évaluation des actions inscrites au plan de formation inter collectivités. 1. Organisation et logistique des formations - Préparer et organiser les sessions de formation (convocations, réservations de salles, supports, saisie dans le logiciel de gestion, émargements, matériel). - Assurer les échanges avec les formateurs et organismes de formation pour les aspects organisationnels. - Collecter et archiver les feuilles de présence, évaluations et attestations. 2. Gestion administrative et financière - Rédiger et suivre les documents administratifs : bons de commande, devis, conventions. - Gérer l'exécution budgétaire des formations (engagements, mandatement, rapprochements). - Mettre à jour les tableaux de suivi budgétaire et alimenter le logiciel de gestion (CIRIL). 3. Suivi et reporting - Mettre à jour les tableaux de bord et indicateurs. - Participer à la préparation des bilans périodiques et extractions de données. - Contribuer à la communication interne relative aux dispositifs de formation Volet Carrière : En soutien à la responsable Carrière,[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : L'agent assure le bon déroulement du service de restauration scolaire ainsi que l'hygiène et l'entretien des locaux. Restauration scolaire : - Participer à la réception, à la distribution et au service des repas, dans le respect strict des règles d'hygiène (HACCP). - Présenter les plats de manière soignée et appétissante. - Accompagner les enfants pendant le temps du repas. - Surveiller la sieste en maternelle et la cour de récréation en élémentaire. - Effectuer les autocontrôles et appliquer les procédures de sécurité alimentaire Entretien des locaux : - Réaliser, sous la responsabilité de la cheffe d'équipe, les opérations de nettoyage et de désinfection des locaux scolaires et de restauration. - Appliquer rigoureusement le plan de nettoyage établi. - Assurer l'entretien courant des cours d'écoles. Autres missions : - Participer ponctuellement à l'accueil en cas d'absence du/de la titulaire du poste Horaires de travail : - Restauration : 11h30 - 14h45 - Entretien des locaux : 16h30 - 19h15 (Travail en soirée et sur le temps de pause méridienne) POSTE A TEMPS NON COMPLET : entre 17H et 28H/semaine Profil et compétences : Vous êtes titulaire[...]

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Chef / Cheffe d'agence commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Notre agence POINT. P Biscarrosse recherche son/sa futur(e) Chef d'agence. Rattaché(e) au Directeur de Site, vous managerez l'équipe du point de vente. Vos missions quotidiennes : Développer le chiffre d'Affaires - Accueillir les clients, conclure les ventes et préparer leurs commandes - Garantir un point de vente attractif et accueillant pour les clients - Visiter les clients sur leurs chantiers pour assurer un suivi commercial - Développer votre réseau au sein du tissu local Garantir la rentabilité de votre point de vente - Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques) - Superviser la gestion des stocks et établir des partenariats fournisseurs Manager votre équipe au quotidien - Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !) - Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc. - Assurer le respect des règles de sécurité Ce poste est-il fait pour vous ? Fort(e) d'une expérience commerciale BtoB, vous avez une réelle une appétence[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi Social - Services à la personne

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un (e) Responsable d'agence dans le cadre de notre ouverture à Romorantin. Vos missions principales en qualité de Responsable d'agence : o Développement du portefeuille clients : prospecter sur votre territoire, décrocher des rendez-vous au domicile, respecter le process de vente Shiva, convertir vos prospects par un discours qualitatif et percutant, capacité à répondre aux objections, faire preuve de réactivité dans les appels, les relances. o Réalisation et optimisation des plannings d'intervention (gestion des absences et remplacements) grâce à l'utilisation d'un logiciel convivial o Visite à domicile (définition du besoin, liste des envies, vente-conseil, traitement des objections, présentation des intervenants chez les clients) o Suivi de la qualité des interventions et de la satisfaction clients et employés de maison (appels 1ères interventions, visite qualité au domicile, réponse aux insatisfactions clients et intervenants) o Sélection et intégration des intervenants : traitement des candidatures, entretiens de sélection, tests ménage et repassage Vous travaillerez du lundi au vendredi. Horaires d'ouverture de nos agences: de 9h à 18h

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Assistant / Assistante de communication

Emploi

Aiguilhe, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association a pour rôle la persévération de l'environnement en Haute-Loire. Nous fédérons une trentaine de structures : associations, collectifs, entreprises. Nous mettons en place des actions de sensibilisation sur l'environnement : l'eau, la forêt, la gestion des déchets, la biodiversité etc... Nous recrutons : un(e) assistant(e) de communicatio, gestion administratif(ve) et vie associative, dans le cadre d'un remplacement pour maladie. MISSIONS (En lien avec la coordinatrice de l'association) : - Secrétariat : gestion mails, courriers, accueil téléphonique et du public, - Gestion administrative courante de l'association et du volontaire en service civique - Communication : Rédaction bimensuelle de l'actu et de l'agenda du réseau Réalisation de supports de communication (affiches, plaquettes, bandeaux etc.) Alimentation du site Internet et des réseaux sociaux Participation au réseau FNE (France Nature Environnement) des chargé(es) de communication - Vie associative : Gestion adhésions, animation de réunions de bénévoles et organisation d'évènements (Soirées du Hérisson.). - Veille presse Votre profil : - Vous êtes titulaire obligatoirement d'un diplôme en communication[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Monistrol-sur-Loire, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Hospitalière Sainte-Marie recherche pour le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Haute-Loire un(e) : PSYCHOLOGUE VOTRE MISSION Vous exercerez au sein du CAPPEA (Centre ambulatoire du Pôle Psychiatrie enfants et adolescents) comprenant une Equipe Mobile Psychiatrie Périnatale Enfants et Adolescents et un CMPPEA. Sous l'autorité du médecin cheffe du pôle Psychiatrie Périnatale Enfants Adolescents, et en coopération avec l'équipe pluri professionnelle du CAPPEA, vous aurez pour missions de : Evaluer, réguler les demandes parvenant sur l'EMPPEA, Accueillir et désamorcer des crises, Accompagner la parentalité, du désir d'enfant aux 18 ans révolus, Participer à des démarches de soins et d'orientation en lien avec les professionnels du secteur de la petite enfance de l'adolescence et du handicap psychique, Contribuer à l'analyse globale de la problématique, dans le respect de la déontologie, participer à la permanence des psychologues au sein de l'organisation du pôle de psychiatrie de l'enfant. COMPETENCES Compétences cliniques : Connaitre le développement neuropsychologique et affectif de l'enfant et les différents liens d'attachement, les dynamiques familiales,[...]

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Responsable d'hébergement hôtelier

Emploi Hôtellerie - Camping

Pouliguen, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Responsable Hébergement (H/F) pour superviser les services Réception et Étages (17 à 25 collaborateurs selon la saison), afin de garantir la qualité de l'expérience client et d'optimiser la performance opérationnelle et commerciale de notre établissement. Rattaché(e) à la Directrice de l'établissement et appuyé(e) par une Gouvernante et deux Premiers de réception, vous interviendrez sur les missions suivantes : Management & Organisation - Participer au recrutement, à la formation et à la montée en compétences des équipes. - Encadrer et motiver les équipes Réception et Étages. - Gérer les plannings, le temps de travail et les entretiens annuels de l'équipe réception. Gestion opérationnelle - Contrôler les clôtures journalières, la facturation et les encaissements. - Suivre les débiteurs et gérer les commandes du service. - Garantir la propreté et le bon fonctionnement des espaces et équipements. - Apporter un soutien opérationnel aux équipes selon les besoins. Développement commercial - Contribuer au développement et à la fidélisation de la clientèle. - Suivre les performances (occupation, CA.), analyser l'activité et optimiser les tarifs avec le[...]

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Responsable d'équipe en industrie de transformation

Emploi

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable d'Équipe afin d'accompagner et d'encadrer une équipe terrain au quotidien. Vous jouez un rôle clé dans l'organisation du travail, le suivi des performances et la cohésion de l'équipe. Vos missions Dans un souci de respect d'objectifs qualitatifs et quantitatifs en termes de coût/délai/qualité, vous organisez, suivez et contrôlez l'activité d'une ou plusieurs chaînes de fabrication. A ce titre, vous : - Managez et animez une ou plusieurs lignes de production - Organisez, planifiez et suivez la fabrication en fonction des impératifs pour atteindre ses objectifs. - Optimisez la productivité et la performance de ses lignes de production en étant force proposition. - Garantissez la bonne gestion des flux et l'approvisionnement des postes - Assurez de la conformité et de la qualité des produits fabriqués - Gérez la polyvalence des collaborateurs de son périmètre - Assurez l'intégration, l'accompagnement et le suivi de l'équipe - Réalisez les entretiens individuels et accompagner le développement des compétences de votre équipe - Faites respecter les normes réglementaires, les consignes d'hygiène, de qualité[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Caillac, 46, Lot, Occitanie

GARANTIR LA QUALITE DES SOINS ET PROMOUVOIR LA REHABILITATION DES PATIENTS Assurer la prise en charge infirmier des patients Distribuer les médicaments ou contrôler leur bonne distribution. Surveiller l'état du patient par une écoute active au cours des moments de communication. S'assurer de la continuité du parcours de soins Contribuer à l'amélioration continue des soins, à la mise en œuvre des bonnes pratiques et des protocoles de soins Participer à l'amélioration continue de la prise en charge du patient et de sa sécurité Préparer les médicaments pour le du lendemain Décontaminer les dispositifs médicaux Préparer les éléments nécessaires aux prélèvements sanguins et tests urinaires pour le matin Assurer une prise en charge des patients conforme aux valeurs du réseau HPA : optimisme, écoute et persévérance. PARTICIPER AU BIEN ÊTRE ET AU CONFORT DES PATIENTS Veiller au confort, à la conformité et à la sécurité de prise en charge des patients. Réaliser le tour des espaces nuit afin de vérifier le bien être des patients pendant la nuit. Contrôler la bienveillance de la prise en charge en interrogeant sa pratique. Réaliser des entretiens infirmiers si nécessaire. CONTRIBUER[...]

photo Conducteur / Conductrice de car

Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rejoignez-nous en tant que Conducteur(-trice) de car H/F en CDI à partiel à Tiercé. 2 postes pourvoir. Nos différentes activités nous permettent chaque jour de transporter plus de + de 10 000 passagers (primaire, collégiens, lycéens, actifs, séniors) Avant de prendre la route, connaissez-vous la STAO ? Acteur des transports collectifs en Maine-et-Loire, Transdev STAO exploite, pour le compte des collectivités locales, des lignes routières régulières urbaines, départementales, régionales et scolaires. Passionné(e) par les métiers de la conduite & vous avez le sens du service ? Nous vous proposons alors d'intégrer une formation de 3 mois, à temps complet, dans le but de devenir conducteur(rice) de car et de bus ! Cette formation est intégralement financée. A l'issue de votre formation, vous rejoignez notre équipe en contrat à durée indéterminée (CDI) à temps partiel à Châteauneuf /Tiercé. Des entretiens de recrutement seront menés par le service RH et par l'organisme de formation. Communes proches du lieu de prise de service : Cheffes, Etriché, Montreuil-sur-Loir, Juvardeil, Soucelles, Briollay, Villevêque Ecuillé, Châteauneuf-sur-Sarthe, Soulaire et Bourg. Informations[...]

photo Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Fonction exercée : Educateur à la Protection judiciaire de la Jeunesse Poste à l'UEAJ( Unité d'Accueil de Jour) au sein du STEMOI( Service Territorial Educatif de Milieu ouvert et d'Insertion) Temps de travail de l'agent : 37 heures 10 Missions du poste : Afin de favoriser l'insertion sociale des mineurs et jeunes majeurs et de lutter contre la réitération, l'éducateur s'inscrit dans un ensemble structuré d'actions qui constituent le Module des acquisitions qui s'exercent dans le domaine du développement personnel et de l'acquisition de compétences sociales, scolaires et professionnelles. Il contribue aux missions d'action d'éducation auprès des jeunes faisant l'objet d'une décision judiciaire ou non. L'éducateur instaure une relation éducative avec le jeune afin de garantir sa remobilisation et de l'aider à surmonter les difficultés rencontrées. Afin de favoriser cette relation, il organise, anime, encadre des activités dans les domaines de la formation, de l'insertion, de la santé, de la culture, du sport et des loisirs. Il contribue à la continuité éducative de la prise en charge et à la construction d'un parcours cohérent. Il associe les parents au déroulement de[...]

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Responsable d'exploitation de site logistique

Emploi Négoce - Commerce gros

Gaye, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Nos centrales à béton POINT.P situées dans le département du 51 recherchent leur futur(e) Chef(fe) d'Agence ! Prêt à coordonner ces 2 centrales ? (Gaye et Vertus), alors rejoins-nous sans plus tarder ! Chef(fe) d'Agence Un poste stratégique, à la croisée du commerce, du management et de la performance terrain. Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Parce que vous avez l'âme d'un(e) leader, l'énergie commerciale d'un entrepreneur et l'envie de faire briller une équipe. Vous serez l'ambassadeur(rice) de notre point de vente, garant(e) de l'attractivité commerciale et de la satisfaction client, tout en animant vos équipes avec exigence et bienveillance. Votre quotidien s'articule autour de deux piliers : Le management d'équipe Créer une dynamique collective motivante et exemplaire Gérer le quotidien RH : plannings, entretiens, intégrations, recrutements Fédérer autour d'une culture sécurité forte Donner du sens à l'action de chacun, et incarner l'exemplarité Le développement commercial Satisfaire chaque client avec des solutions sur-mesure Suivre et développer le commerce de vos points de vente Garantir un point de vente attractif[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous interviendrez au sein d'une entreprise industrielle langroise. Vos missions : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attractives - Sélectionner les candidatures et organise les entretiens - Évaluer les compétences et l'adéquation des candidats avec la culture de l'entreprise - Négocier les conditions d'embauche et finalise les contrats - Suivre l'intégration des nouveaux employés et évaluer leur performance durant la période d'essai. Vous travaillerez 50% sur Langres et 50% à l'agence de Chaumont.

photo Responsable d'équipe maintenance

Responsable d'équipe maintenance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Foug, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Sous la responsabilité du Responsable Maintenance, vous jouez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation des installations industrielles. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des performances techniques. À ce titre, vos missions sont les suivantes : Encadrement d'équipe : Manager les Techniciens Méthodes (gestion du planning, suivi des pointages, animation des réunions, réalisation des entretiens annuels.) Pilotage de projets : Participer à la conception des projets techniques et industriels, en lien avec les différents services Maîtrise d'œuvre : Coordonner les travaux, assurer le respect des délais et garantir la qualité des réalisations Gestion des priorités : Définir et planifier les interventions de maintenance lourde ainsi que les investissements à venir Suivi documentaire : Veiller à la mise à jour et à la conformité des documents techniques et numériques Gestion budgétaire : Assurer le suivi des budgets alloués au service et optimiser les ressources Ce poste est-il fait pour vous ? Formation : Niveau Bac +2/3 dans le domaine de la maintenance et/ou expériences significatives sur un poste similaire Connaissances[...]

photo Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Gestionnaire des aires d'accueil des gens du voyage

Emploi Administrations - Institutions

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Le Gestionnaire des TAGV gère l'accueil et les relations avec les gens du voyage sur le dispositif communautaire doté d'une astreinte 7j/7 24h24. Il assure l'entretien des équipements, l'encaissement des redevances en sa qualité de régisseur suppléant et l'interface entre les gens du voyage et les prestataires de service intervenant sur les sites. Le travail s'effectue au sein d'une équipe composée de 10 agents ( 2 responsables adjoints, 7 gestionnaires et 1 médiatrice). Il est le garant du respect du règlement intérieur et travaille en synergie avec la médiatrice sociale du service. Intervenir par roulement et à minima en binôme, sur le dispositif d'accueil permanent communautaire : 9 terrains d'accueil totalisant 106 emplacements, 7 terrains familiaux locatifs, un terrain de passage et le dispositif estival dédié aux missions cultuelles et aux groupes familiaux. Profil attendu : -Expérience en maintenance des bâtiments -Capacité à travailler en équipe. -Sens du service public -Respect des règles et procédures. -Capacité d'analyse et de résolution de problèmes techniques. -Capacité à gérer les situations de manière calme et professionnelle -Faire preuve d'empathie[...]

Ressources supplémentaires