photo Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Agent / Agente de propreté et d'hygiène

Emploi Hôtellerie - Camping

Payrac, 46, Lot, Occitanie

Le Sunêlia Le Sequoia, camping familial 4 étoiles situé à Payrac dans le Lot (46), recherche un Agent d'Entretien (H/F) pour assurer la propreté et l'entretien des mobil-homes et des espaces communs tout au long de la saison. Ce poste est idéal pour une personne organisée, rigoureuse et appréciant le travail en équipe. Une formation aux procédures de nettoyage et aux normes d'hygiène sera assurée dès votre arrivée pour garantir un accueil et un encadrement optimal. Vos missions principales : Entretien et nettoyage des mobil homes et des espaces communs Assurer le nettoyage et la désinfection des hébergements avant l'arrivée des vacanciers Entretenir les sanitaires, douches et espaces collectifs selon les normes d'hygiène en vigueur Veiller à la mise en place et au réapprovisionnement des équipements (papier toilette, savon, etc.) Contrôle et suivi de l'état des installations Signaler tout problème technique ou dommage au service technique ou à la direction Vérifier le bon fonctionnement des équipements dans les hébergements et espaces communs Collaboration et satisfaction client Travailler en coordination avec les autres équipes (réception, maintenance) pour garantir[...]

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Tractoriste viticole

Emploi

Montat, 46, Lot, Occitanie

Domaine viticole au sein d'un lycée professionnel recherche un tractoriste (H/F). Les fonctions porteront sur les travaux mécaniques de la vigne mais aussi sur tous les travaux manuels de la taille aux vendanges. Un profil avec des connaissances dans l'encadrement et souhaitant évoluer dans un environnement dynamique et pédagogique sera le bienvenu. Poste en CDI à temps partiel.

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Adjoint / Adjointe technique (maintenance des bâtiments)

Emploi Administrations - Institutions

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Définition: - Mets en œuvre l'ensemble des moyens techniques nécessaires à la conduite et à la sécurité des évènements, cérémonies, et spectacles, au sein des établissements recevant du publique et dans l'espace public. - Assure la coordination du service en l'absence et/ou en renfort du responsable. Profil: Expérience dans le domaine (montage de chapiteaux, gradins, scènes) D'autres formations seront particulièrement appréciées : - Permis de conduire C et EC - CACES R482 catégorie F (chariot télescopique) et R486 cat 1A/1B (Nacelle) - Habilitation électrique (BS BE manœuvre) - PSC1/SST (secourisme) - SSIAP1 - AIPR Encadrant Conditions d'exercice: - Encadrement d'une équipe. - Contrôle de la mise en œuvre des missions. - Organisation du temps de travail selon un planning, en accord avec le responsable. - Application des règles de sécurité (DICT, attestation de montage.) - Port de charge, mouvements répétés . - Travail en extérieur, en intérieur, en hauteur (nacelle, échafaudage) - Capacité à communiquer - Disponibilité : horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public, travail le soir et le week-end. Activités principales: - Prépare[...]

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Responsable de magasin

Emploi

Béduer, 46, Lot, Occitanie

Le/La Responsable de Boutique est le/la concierge des clientes. Il s'agit d'un poste hybride combinant la gestion de la boutique et le soutien administratif en journée, avec des opportunités d'animation et de service. Ce rôle vise à garantir une expérience fluide pour les clientes, à soutenir les opérations du personnel et à assurer la sécurité et le bien-être de tous. Responsabilités principales Journée - Boutique & Conciergerie - Gérer la boutique du camp : ouverture, fermeture, ventes et gestion des stocks. - Être le point de contact principal des clientes : les orienter, répondre à leurs questions et coordonner la logistique. - Soutenir les tâches administratives en coordination avec l'Assistante Administrative, notamment les inscriptions, les emplois du temps et la communication avec les clientes. - Communiquer avec les Chauffeurs, les Animateur.ices hors site et le/la Responsable de l'équipe d'animation afin d'assurer une bonne coordination des excursions et des transports. - Gérer et maintenir la boutique en ligne. Soutien opérationnel & collaboration - Assurer en alternance les permanences d'urgence (« on-call ») avec la Directrice du Camp et le/la Responsable de[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour prendre soin des résidents et de leur famille dans la durée, leur redonner le sourire ! En rejoignant EMEIS, vous pourrez vous projeter sur le long terme et bénéficier également des avantages liés à un grand Groupe. - Prime de 13ème mois - Titres Restaurants ou restauration sur nos établissements à tarif préférentiel - Accord d'entreprise permettant la réalisation d'heures supplémentaires au-delà du contingent conventionnel - Subrogation - Accord d'intéressement - Primes de cooptation - Services à taille humaine : un management en proximité, un esprit d'équipe et d'entraide entre collègues. - Avantages CSE en région et CSE Central - Accès facilité à la formation (possibilités de financement de DU par exemple) - Gestion de carrière individualisée et accompagnement à la mobilité (géographique et professionnelle) : par exemple, en tant qu'infirmier.ère, possibilité d'évoluer vers différentes spécialités de soins et vers des fonctions d'encadrement (IDEC, responsable de soins, direction d'établissement) - Procédures qualité et méthodes innovantes pour une prise en charge de qualité En collaboration avec l'équipe soignante pluridisciplinaire[...]

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Manutentionnaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration avec notre partenaire de formation, nous offrons une opportunité exceptionnelle de devenir conducteur poids lourd. Cette formation complète, menant à l'obtention du titre professionnel de conducteur poids lourd, est conçue pour vous fournir les compétences nécessaires pour exceller dans ce secteur en constante évolution. La formation a lieu à Bon Encontre du 19 janvier au 15 avril 2026. Formation professionnelle en intérim avec perspectives d'emploi à l'issue de la formation. Avantages : - un programme de formation exhaustif couvrant tous les aspects essentiels de la conduite poids lourd. - encadrement par des professionnels expérimentés du secteur - possibilité d'intégration dans notre réseau d'entreprises partenaires à l'issue de la formation - Motivation pour devenir conducteur poids lourd - Permis B en cours de validité - Capacité à travailler de manière autonome - Sens des responsabilités et du professionnalisme Vous devez être INSCRIT à FRANCE TRAVAIL pour percevoir la rémunération correspondante à votre situation. Rejoignez-nous dans cette aventure et faites de la route votre métier ! Si vous êtes prêt à relever ce nouveau défi et[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

L'A2LFS, Association reconnue d'utilité publique, recrute pour la Maison Sport Santé située à Montrodat Un Maître-Nageur Sauveteur (h/f) CDD - 3 mois - Temps partiel Poste à pourvoir dès le 15 janvier 2026 (Évolutif selon besoins et disponibilités) CCN de l'Animation Au sein de la Maison Sport Santé et sous la responsabilité du Directeur Général de l'association, vous assurez l'animation des séances d'aqua bike et d'aqua gym. Vous participez au développement de l'activité physique et sportive pour les personnes atteintes de maladies chroniques ou en post-réadaptation, en individuel ou en collectif. Missions : - Encadrement des séances (aquagym/aquabike) - Sécurité des usagers - Animation dynamique et adaptée à différents publics - Participation au bon fonctionnement de l'espace aquatique Profil : - Diplômes et recyclages exigés (BNSSA + PSE1 ou BEESAN/BPJEPS AAN) - Dynamisme, sérieux, sens du contact - Expérience en aquagym/aquabike appréciée

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Noyant-Villages, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La commune de Noyant-Villages recherche un(e) directeur(rice) pour son accueil de loisirs sans hébergement. Sous l'autorité de la responsable du pôle enfance-jeunesse, vous dirigez et animez les structures d'animation périscolaires et extrascolaire. Date limite de candidature : 08/02/2026 Date prévue du recrutement : 09/02/2026 Type de recrutement : Fonctionnaire ou à défaut contractuel Salaire indicatif : Rémunération statutaire + régime indemnitaire en fonction de l'expérience et des dîplomes + Participation PSC Grade(s) recherché(s) : Adjoint d'animation principal de 2ème classe / Adjoint d'animation principal de 1ère classe / Animateur Domaine / Spécialité du diplôme : BAFD Temps de travail : Temps complet (1607h) MISSIONS Ecrire le projet pédagogique annuel de la structure et participer à la vie de la communauté éducative o Mettre en œuvre les objectifs et les axes du projet éducatif par le biais de la rédaction d'un projet pédagogique annuel o Être en capacité d'expliquer clairement sa vision pour l'enfance o Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec les projets o Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Auxiliaire de puériculture motivé/e dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur deux micro-crèches situées à Trélazé quartier centre bourg. Le travail sera réparti sur deux micro-crèches, les modalités de planning sont encore à définir. Prise de poste début Mars. Vous serez en charge de : Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, Favoriser son autonomie, Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, Encadrer les enfants lors des sorties, Mettre en place la phase d'adaptation, Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent santé, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Ce poste est un 35h, Vous avez 5 semaines de CP, Nous travaillons[...]

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Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un/e Accompagnant/e éducatif/ve petite enfance (H/F) motivé/e, dynamique et bienveillant/e pour intégrer notre équipe sur nos micro-crèches situées à Trélazé. Ce poste est sur deux micro-crèches, les modalités de planning et la répartition du temps de travail est encore à définir. Prise de poste prévue pour Mars. Voici les missions : -Accueil et accompagnement de l'enfant dans son quotidien afin de contribuer à son bien être physique et son développement dans le cadre du projet éducatif de la micro crèche, -Favoriser son autonomie, -Organiser et animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe, -Encadrer les enfants lors des sorties, -Mettre en place la phase d'adaptation, -Assurer l'hygiène et l'entretien des espaces de vie et la désinfection du matériel, -Participer à toute autre tâche de la structure (ménage, cuisine .), Prendre part à l'encadrement et au suivi des stagiaires des écoles professionnelles, Participer aux réunions d'Analyses des pratiques, Participer aux réunions avec le référent sante, Participer aux réunions d'équipes, Elaborer des fêtes ou regroupement avec les parents/familles. Poste à temps plein - 35heures[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'ASEA recrute pour DAHPE un(e) Moniteur(trice) Éducateur(trice) ou un(e) Éducateur(trice) Jeunes Enfants (H/F) ou un(e) Éducateur(trice) Spécialisé(e) CDI de 35h / semaine, (travail du week-end 1 sur 3, roulement) à partir du 1er février 26 Missions: Encadrement et accompagnement éducatif d'un groupe d'enfants de 4-10 ans Références éducatives individualisées Conception et conduite de projets Inscription dans le champ partenarial, institutionnel et interinstitutionnel Diplômes exigés: DEEJE, DEME ou DEES. Profil: Avoir le sens de l'organisation, être rigoureux, adaptable et polyvalent Savoir différer, référer et anticiper Travailler en équipe pluriprofessionnelle Capacités de rédaction Etre en capacité de se positionner Avoir une bonne connaissance des dispositifs de protection de l'enfance DAHPE (Dispositif d'Accompagnement et d'Hébergement de Protection de l'Enfance). Accompagnant 261 jeunes du Maine-et-Loire de 4 à 21 ans, le DAHPE assure des missions de Protection de l'Enfance par sa compétence Aide Sociale à l'Enfance et Justice, dans le cadre de prestations d'hébergement (en MECS ou FAE) classique ou singulier, de Service extérieur, d'accueil familial,[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en œuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. Dans l'intérêt de l'usager, il exerce son activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Il exerce ses fonctions sous l'autorité du directeur à qui il rend compte de son activité et réalise des astreintes selon les dispositions de la CCN du 15/03/1966.

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

En référence aux valeurs inscrites au projet associatif et dans le cadre de la mise en oeuvre du projet d'établissement, le Chef de Service Socio-Educatif, par délégation du directeur, est responsable de l'organisation, du fonctionnement et de l'encadrement d'unités ou services. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. - Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées pour répondre aux besoins des personnes accompagnées. - Il assure l'animation RH de ses équipes dans le respect du cadre juridique applicable. Il assure l'élaboration et le suivi des plannings de ses équipes ainsi que les astreintes établies. - Il est garant des actions engagées auprès des usagers et/ou de leur famille. Il est chargé de l'organisation des prestations collectives et/ou individualisées visant à répondre aux besoins des usagers. - Dans le cadre de la démarche d'évaluation, il participe à l'élaboration, à la réalisation et à l'évaluation de son action. - Dans l'intérêt de la personne accompagnée, vous exercerez votre activité dans le respect de la confidentialité et du secret partagé. Profil et compétences : - Titulaire[...]

photo Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi

Hambye, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre de l'évolution de son organisation administrative et financière, Synfolia recrute un-e Responsable Administratif et Financier (RAF) afin de faire évoluer la fonction comptable vers un rôle plus structurant de pilotage, coordination et accompagnement de la direction et mettre en place des outils de contrôle de gestion. Rattaché-e directement à la direction du groupe, vous êtes le/la référent-e administratif-ve et financier-ère de Synfolia. Vous intervenez à la fois sur la gestion quotidienne et sur le pilotage financier du réseau, dans un environnement multi-sites et en forte interaction avec les équipes. Le poste est opérationnel au départ, avec une évolution rapide vers des fonctions de coordination et de management. VOS MISSIONS PRINCIPALES Gestion comptable & financière - Tenir et superviser la comptabilité générale - Établir la facturation clients et suivre les encaissements - Gérer les règlements fournisseurs et le recouvrement clients - Réaliser les déclarations fiscales - Suivre la trésorerie et établir des prévisions - Préparer les éléments pour l'expert-comptable et le bilan Pilotage & aide à la décision - Mettre en place des tableaux de bord simples[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Écueil, 51, Marne, Grand Est

Afin de renforcer les équipes du pôle scolaire, nous recrutons un.e Agent (e) d'animation et d'accompagnement périscolaire et extrascolaire pour notre école située à ECUEIL. Vos missions sont les suivantes : Prendre en charge et encadrer les enfants sur le temps périscolaire de la pause méridienne sur le site périscolaire de l'école. Participer à l'encadrement des enfants pendant le temps périscolaire - concevoir et mener des séquences d'animation auprès des enfants d'âge maternelle et élémentaire - Contribuer à leur éducation, les aider à acquérir leur autonomie Servir les enfants en salle de restauration, accompagner les enfants au cours de leur repas Titulaire BAFA ou CAP AEPE / Petite enfance ou équivalence, vous justifiez d'une première expérience auprès d'enfants, âgés de 3 à 10 ans. Horaires de travail en cycle 1 (temps scolaire ) du 02/02/2026 au 03/07/2026 LMJV 11:45 à 14:00 lors des semaines scolaires

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

*** Venez rejoindre une équipe dynamique d'éducateurs spécialisés pour l'accompagnement d'un groupe d'enfants de 10 à 14 ans. *** Le Foyer Départemental de l'Enfance (F.D.E.) est présent sur deux sites : Châlons-en-Champagne et Reims. Sous la responsabilité hiérarchique du cadre socio-éducatif responsable du groupe éducatif, l'éducateur spécialisé a pour mission de contribuer quotidiennement au bien-être des enfants confiés âgés de 10 à 14 ans et assure l'accompagnement éducatif et de sécurisation. Vos activités principales : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, étudiants, stagiaires, etc.), - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité, - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations, - Coordination des programmes / des projets / des activités, - Élaboration et mise en place du projet individuel de l'enfant dans son domaine d'activité, - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi), en particulier lors des réunions intra et extrahospitalières (service, synthèse, partenaires[...]

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Technicien (cienne) de maintenance d'équipements connectés

Emploi Négoce - Commerce gros

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Postuler ici! https://careers.vestas.com/job-invite/72207/ Tu as une expérience significative dans la maintenance industrielle, des compétences en électricité et tu aimes le terrain ? La résolution de dépannages complexes fait partie de ton quotidien. Rejoins, le leader français de l'énergie éolienne, pour participer à la transition énergétique et bénéficier de perspectives d'évolution stimulantes Chez Vestas, on mise sur toi en t'accompagnant dès ton 1er jour avec un parcours d'intégration et de formation complet. Nous offrons : Un CDI avec des perspectives d'évolution en tant qu'expert, de senior et/ou de Leader Technicien ou vers des fonctions techniques (support opérations) ou d'encadrement d'équipe (chaque année 20 % de nos techniciens sont promus). Des formations pour booster vos compétences techniques tout au long de votre carrière (formations délivrées au centre national de formation Vestas à Reims ou à la maison mère située au Danemark) Un environnement sécurisé grâce à des formations, procédures et des EPI de qualité. Rémunération annuelle brute (fixe + variable) entre 29 000 €*(pour niveau junior, augmentation de 2 000 € après un an d'ancienneté[...]

photo Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genest-Saint-Isle, 53, Mayenne, Pays de la Loire

OFFRE D'EMPLOI - AGENT DE MAINTENANCE (H/F) Laval (53) L'agence Adecco Laval recrute pour l'un de ses clients, une entreprise industrielle reconnue sur le secteur de Laval, spécialisée dans le traitement et la gestion de supports métalliques utilisés en environnement industriel. . Votre mission. Nous recherchons un agent de maintenance polyvalent, qui n'a pas peur de se salir les mains et qui aime le travail concret ! Vos principales missions seront : - Réparation et soufflage de portoirs (mission principale) - Travaux de soudure (MIG, ARC appréciés) - Petit entretien de l'usine : - Gestion des déchets - Travaux de peinture - Encadrement et suivi des équipes de nettoyage du samedi - Vérification de la bonne réalisation des prestations de nettoyage par un prestataire extérieur Profil recherché. - Profil bricoleur, manuel et débrouillard - Une expérience en soudure est un vrai plus - Personne fiable, ponctuelle et rigoureuse - Respect strict des horaires et des temps de pause indispensable . Horaires. - Horaires de journée : 9h - 17h - Travail en équipe ponctuel - Travail le samedi matin (5h - 13h) compensé par un autre jour de repos[...]

photo Chef / Cheffe des ventes

Chef / Cheffe des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La société FIM du groupe Ménil, située à Laval (53), est spécialisée dans le négoce de produits et biens en maréchalerie. Le groupe Ménil est spécialisé dans l'équipement cheval et nature, il se compose de différentes sociétés : France Industrie Maréchalerie, Hippomat et Abrivert. Envie d'en savoir plus ? Vous pouvez vous rendre sur notre site internet : https://www.france-marechalerie.fr/ Nous recherchons notre futur(e) Chef des ventes. Vos principales missions : Sous la supervision du directeur du développement commercial et achats, vous assurerez les missions suivantes : - Encadrement de l'équipe de vente : superviser, former et motiver l'équipe commercial, s'assurer de la qualité de l'accueil client physique et téléphonique, - Suivi et animation de la force de vente itinérante : organiser les plans de tournée, définir les zones de prospections et les objectifs, organiser des réunions commerciales, accompagner ponctuellement les commerciaux sur le terrain, - Gestion commerciale et relation client : développer le portefeuille client, négocier avec les clients, surveiller le marché et la concurrence, gérer les litiges, fidéliser notre clientèle de professionnelle,[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : Placé(e) sous la responsabilité directe du responsable de service, vous exercez les missions dans le respect du cadre éthique défini par les textes de référence de l'Association et en cohérence avec le projet d'établissement. - Accompagnement individualisé : Prendre en charge les Résidants dans leurs activités quotidiennes, en favorisant leur autonomie, leur développement personnel et social. - Élaboration de projets éducatifs : Mettre en place et suivre les projets personnalisés/projets individuels d'accompagnement, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Encadrement des activités : Organiser et animer des ateliers éducatifs, récréatifs et thérapeutiques en fonction des besoins des Résidants. - Autres activités : - Participer aux actions collectives (Activités de groupe, participation aux réunions générales, pluridisciplinaires, réunions de service, animations évènementielles .), - Contribuer à la prévention des risques, - Veiller à l'intégrité physique et morale des personnes accompagnées, - Respecter les différents protocoles, - Participer aux formations, - Assurer la transmission d'informations avec les autres professionnels et/ou supérieurs[...]

photo Responsable d'exploitation fibre optique

Responsable d'exploitation fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. LE POSTE: Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Cheffe/Chef de chantier fibre optique H/F Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes le garant de la bonne exécution des travaux de déploiement des réseaux Fibre Optique D3. Vos responsabilités principales seront : Organisation et Planification : - Préparer les chantiers (vérification des DICT, des autorisations, approvisionnement matériel). - Planifier les tâches et les ressources (équipes internes et sous-traitants). - Gérer la logistique du chantier. Encadrement et Suivi : - Encadrer, former et animer les équipes de techniciens et les sous-traitants. - Superviser l'avancement des travaux et s'assurer du respect des délais et du budget. - Veiller à la qualité des réalisations techniques (raccordement, tirage de câbles, mesures...). - Assurer le reporting quotidien auprès du Conducteur de Travaux. Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (QHSE) : - Garantir l'application stricte des règles de sécurité sur le[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Restauration - Traiteur

Haudainville, 55, Meuse, Grand Est

Rejoignez une équipe dynamique et passionnée chez « Feuillette », la célèbre enseigne de boulangerie pâtisserie, qui ouvre bientôt ses portes à Haudainville ! Depuis 10 ans, Feuillette se développe dans toute la France. Nous comptons plus de 100 magasins sur tout le territoire. Nous recrutons 3 référents vendeurs polyvalents H/F, expérimentés, pour participer à notre aventure. Vous souhaitez relever un nouveau défi dans un univers gourmand et structuré ? Rejoignez l'aventure Feuillette ! Vos missions : Vous occuperez un rôle clé au sein de notre boulangerie. En véritable bras droit du responsable de boutique, le référent vendeur joue un rôle clé dans le bon fonctionnement du point de vente. - Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle dans le respect des standards Feuillette - Garantir une qualité de service irréprochable et une expérience client chaleureuse - Être référent(e) de l'équipe de vente au quotidien : accompagnement, soutien et exemplarité - Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux collaborateurs - Veiller à la bonne application des procédures internes (hygiène, sécurité, qualité, encaissement) - Assurer la mise en place et l'attractivité[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Missions générales et exigences du poste : * Exercer en équipe pluridisciplinaire auprès d'enfants et adolescents en difficulté d'insertion sociale ou en situation de dépendance souffrant de troubles psychiques et/ou psychiatriques * Favoriser l'épanouissement et l'autonomie de l'enfant et adolescent * Favoriser la socialisation par la créativité, le contact de proximité avec l'environnent familial, social et culturel * Concevoir un projet éducatif * Organiser des activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants et adolescents dans ces activités * Echanger les informations et observations avec l'équipe soignante, les parents et environnement de l'enfant et Adolescents * Collaborer avec les différents partenaires éducatifs, sociaux et judiciaires dans le cadre des placements en structures * Effectuer des accompagnements extérieurs et visites à domicile Missions spécifiques : * Organiser des activités d'éveil éducatives et de développement de l'enfant * Accompagner les enfants dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et les règles de la vie en collectivité * Contrôler les soins d'hygiène de vie des enfants et adolescents * Soutenir et accompagner la[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Adjoint des Cadres Gestionnaire Paies et Carrières Médicales à pourvoir sur le site de Bar-le-Duc. CDD de 6 mois puis prolongation dans l'attente de l'organisation d'un concours. Rémunération négociable selon ancienneté (brut minimum : 2200 €). Vous serez sous l'autorité du Directeur des affaires médicales. L'équipe est constituée de 2 agents Vous serez gestionnaire en charge du suivi des rémunérations et des carrières médicales sur le CH de Bar Le Duc Fains Véel. La Direction des Affaires Médicales (DAM) est une direction à la croisée entre la gestion des ressources humaines, tant sur les aspects règlementaires que budgétaires, et l'accompagnement du développement d'activités médicales. Véritable valeur sociale ajoutée, la DAM contribue grandement à la satisfaction de l'offre de soins sur notre territoire grâce au recrutement et à la fidélisation des médecins, pharmaciens et dentistes. Vous serez naturellement en relation avec : - Toutes les directions de l'établissement, notamment DRH, services financiers, logistique, SIH ; - Président(e) de la Commission médicale d'établissement et de toute la communauté médicale[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lanester, 56, Morbihan, Bretagne

Pour notre magasin B&M à Lanester, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Carentoir, 56, Morbihan, Bretagne

Responsable du service social de l'ETA Le Bois Jumel, établissement public médico social en charge de l'insertion socio professionnelle d'adultes en situation de handicap (intellectuel et psychique) Missions principales : Encadre et anime les 4 unités du service social (foyer d'hébergement, SAVS, section annexe d'ESAT, Domiciles Groupés Accompagnés), comprenant une équipe de 6 agents (1 ME et 5 AMP) -organisation du travail et des activités, gestion des plannings, des évaluations. ; Supervise l'accompagnement des 65 usagers et de leurs projets individuels ; garant de la qualité, de la sécurité et de la promotion de l'inclusion ; Assure les liens avec les partenaires pluridisciplinaires en interne et externe (ESAT, familles, psychologue, infirmier, tuteurs.°) ; gestion des moyens budgétaires des 4 unités (dépenses de fonctionnement) Compétences : bonne connaissance du secteur médico-social et du public accueilli, expérience de gestion de service et d'encadrement d'équipe Aptitudes : très bon relationnel, autonomie, capacité d'adaptation, esprit de responsabilité et d'initiative, sens de l'organisation et du service public Formation cadre socio-éducatif type CAFERUIS ou équivalent Rémunération[...]

photo Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

Pour notre magasin B&M à Lorient, nous recherchons un employé polyvalent H/F. Vous participez au développement des performances du magasin et à la satisfaction client. Vos missions : Accueillir, orienter, renseigner et fidéliser les clients Réceptionner et garantir la conformité des produits (DLC, qualité.) Assurer la mise en rayon et le réassort tout en respectant les consignes d'emplacement des produits Mettre les produits en valeur Gérer la caisse Veiller à la bonne tenue du magasin (propreté, rangement .) Assurer l'ouverture et la fermeture du magasin en autonomie et dans le respect des procédures B&M Communiquer auprès des employés les différentes tâches à effectuer, fixées par l'encadrement Vous êtes responsable du jeu de clés du pôle caisse, du coffre, des ouvertures et/ou fermetures par roulement. VOTRE PROFIL Vous aimez le travail en équipe, la polyvalence et vous faites preuve d'initiatives. Vous placez la satisfaction clientèle au cœur de vos priorités. Vous avez une première expérience sur un poste similaire dans la distribution. REJOINDRE B&M Vos avantages : Mutuelle du salarié prise en charge à 65% par l'employeur Prévoyance Epargne salariale Avantages[...]

photo Educateur sportif / Educatrice sportive

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Pour notre ouverture de club à Ploërmel, nous recherchons un Éducateur Sportif passionné pour inspirer et accompagner nos adhérents dans leur parcours forme et bien-être. Vos missions ? Cours collectifs : Animez des sessions de fitness freestyle (STEP, LIA, renforcement musculaire, stretching) ainsi que nos cours exclusifs YAKO - une formation interne vous est assurée pour maîtriser nos concepts. Encadrement plateau : Guidez les adhérents sur le plateau cardio-musculation en ajustant leurs placements et en proposant des programmes personnalisés en fonction de leurs objectifs. Accueil et accompagnement client : Soyez le premier contact des prospects et adhérents, en leur faisant découvrir nos espaces et en présentant nos services. Animation et fidélisation : Mettez en place des animations afin de créer un esprit communautaire et de fidéliser la clientèle.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste de Directeur d'ALSH et Périscolaire (H/F) Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune - Service Enfance Poste à temps complet en CDD d'un an renouvelable, à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité du responsable du service Enfance 4ème ville du Morbihan par sa population, Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Rejoindre la Ville de Plœmeur, c'est participer activement à une démarche ambitieuse de transition écologique, où chaque métier contribue à inventer de nouvelles façons de travailler, plus responsables et plus respectueuses de notre environnement. Engagée dans la transition écologique et ville amie des enfants depuis 2008, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif de Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. Missions - Élaborer les projets pédagogiques en cohérence avec le Projet Educatif De Territoire (PEDT), - Assurer la mission de direction ou de direction adjointe en[...]

photo Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Cadre de direction des services centraux de l'Administration

Emploi Social - Services à la personne

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'association EFM, représente 160 salariés intervenant sur le champ social et de l'accompagnement permettant le maintien à domicile de personnes dépendantes (personnes âgées et en situation de handicap notamment). Reconnue pour son expertise depuis près de 30 années auprès de personnes majoritairement vulnérables, les valeurs qui en font sa notoriété sont le respect, l'adaptation, la proximité, la qualité et l'écoute. Rejoindre les EFM, c'est rejoindre le collectif Présence (8 associations, 6 territoires, + de 800 professionnels) dont les activités couvrent divers champs du Logement, de l'Insertion et de l'Autonomie et faire partie du réseau BATIGERE, Bailleur Social reconnu au niveau national. L'association EFM recrute un Cadre de Proximité (H/F) en CDI à temps plein basé à Yutz. La formation aura lieu au siège social de Metz. Le poste est à pourvoir dès que possible. Rattaché à la Directrice Générale, vous avez pour principale mission d'encadrer et d'animer l'équipe d'intervenants à domicile sur le secteur du Thionvillois, Est et Sud du département de la Moselle. Vous avez pour missions : SUIVI DE L'ACTIVITE ET DEVELOPPEMENT - Identifier les besoins en activité et[...]

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Informaticien / Informaticienne

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référent Systèmes d'Information H/F Keolis est l'un des leaders mondiaux de la mobilité partagée et le partenaire privilégié des Autorités Organisatrices de Mobilité. Présent dans 13 pays, le Groupe s'appuie sur l'expertise de ses 68 000 collaborateurs pour proposer chaque jour des solutions de transport sûres, performantes et durables, contribuant ainsi à la transition écologique et à la réduction de l'usage de la voiture individuelle. Ensemble, nous concevons et exploitons des mobilités adaptées aux besoins de chaque territoire, avec l'ambition d'améliorer la qualité de vie de tous et d'accompagner les collectivités dans leurs enjeux de développement durable. Keolis Nevers , filiale du groupe Keolis, assure l'exploitation du réseau de transport de l'agglomération neversoise. L'entreprise emploie près de 100 collaborateurs et gère un parc de 46 véhicules dédiés aux lignes urbaines et périurbaines, au transport scolaire, ainsi qu'à différents services de mobilité. Acteur majeur du territoire, Keolis Nevers œuvre quotidiennement pour offrir un service fiable, accessible et moderne, tout en accompagnant la Communauté d'Agglomération dans la construction d'une mobilité durable,[...]

photo Responsable administratif / Responsable administrative

Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Social - Services à la personne

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnell'IEM, rattaché au pôle APF France handicap Hainaut-Cambrésis, recherche un responsable de service (h/f) en charge de l'équipe éducative. Vous appréciez le travail d'équipe et avez une connaissance du handicap (moteur, TND). Au sein de l'IEM, vous travaillez en collaboration avec le cadre médicosocial, l'assistante administrative, le médecin MPR et les autres membres de l'équipe pluridisciplinaire. Dynamique et motivée, vous aurez en charge : - la mise en oeuvre du projet d'établissement. - le management des équipes - La coordination générale des activités du service - la gestion des ressources - le développement de partenariats et travail en réseau, notamment avec l'éducation nationale, la ville de Valenciennes. - Le suivi et la mise en œuvre des PIA[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Agnetz, 60, Oise, Hauts-de-France

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Alimentation - Supérette

Saint-Maximin, 60, Oise, Hauts-de-France

ALDI, grand groupe de distribution alimentaire européen, est leader sur son marché avec plus de 1300 points de vente,13 sociétés régionales et 16 entrepôts répartis partout en France. Notre enseigne s'engage, chaque jour, à réinventer le discount pour rendre les courses aussi simples et rapides que possible en apportant au plus près des consommateurs les meilleurs produits au meilleur prix. Venez rejoindre nos équipes en tant qu'Assistant Magasin F/H ! Vous assistez le Manager de magasin dans l'encadrement des équipes (l'intégration, la formation, l'accompagnement et la montée en compétence des collaborateurs). A ce titre, vous garantissez la tenue commerciale, l'administration et la logistique. Vous êtes garant de la satisfaction du client. Vous souhaitez participer à la mise en place d'une vraie satisfaction cliente. Vous possédez de réelles compétences en gestion d'équipe et en organisation. De par votre dynamisme et votre polyvalence, vous aimez le terrain et êtes en mesure de gérer plusieurs tâches à la fois. Vous possédez une solide expérience de 2 à 5 ans à un poste similaire. De statut agent de maitrise, le poste est à pourvoir en CDI à temps plein. ALDI assure[...]

photo Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Contremaître / Contremaîtresse fabrication en ind transform

Emploi Auto-Moto-Cycles

Ons-en-Bray, 60, Oise, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement et pour répondre à des nouveaux challenges, nous sommes à la recherche d'un(e) Superviseur (H/F) au sein de notre équipe. - Gère et anime un périmètre de production afin de réaliser les programmes de fabrication et de livraison, dans le respect des objectifs de Sécurité / Environnement, Qualité, Coût, Délais (SQDCM). - Exerce son activité de management en 3x8 dans le cadre d'un process complexe (plusieurs technologies) et d'un nombre de personnel à encadrer (entre 15 et 35). - Management d'équipe : Encadrement et animation des équipes -A autorité hiérarchique sur son personnel (Entretiens, formation, .) -Assure la communication dans son équipe -Gestion du temps et des activités des équipes. -Respect des horaires, gestion des congés, respect du règlement intérieur, -Respecte et fait respecter les règles en vigueur sur les aspects SQDCM - Reporting montant et descendant (communication) - Organisation et gestion de la production. -Est garant du tri, du stockage et de l'évacuation des déchets au sein de son équipe. -Fait la déclaration d'accident en temps réel et informe son responsable. Participe à l'analyse de l'accident et peut être pilote[...]

photo Assistant / Assistante manager en restauration

Assistant / Assistante manager en restauration

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Devenez assistant manager en Hôtellerie / Restauration en intégrant l'INFA Le Manoir, école hôtelière située à Gouvieux, en alternance avec le Parc Astérix ! En étroite collaboration avec le Manager du restaurant, vous garantissez le bon fonctionnement d'un restaurant ou de plusieurs points de vente à emporter. Vos missions au sein de la restauration du parc ou de l'un de nos trois hôtels: - Assurer le bon déroulement du service - Accueillir, animer et former une équipe saisonnière - Garantir la satisfaction de nos visiteurs - Contrôler et réceptionner les livraisons - Respecter et faire respecter les procédures et les normes HACCP Poste à pourvoir à partir de février 2026 jusqu'à janvier 2027 pour l'obtention d'un CQP Manager d'exploitation des restaurants et des hébergements Contrat de professionnalisation/temps plein soumis à la modulation du temps de travail. Travail week-ends et jours fériés. 2 jours de repos consécutifs en semaine. Rémunération liée à l'âge. Véhicule indispensable. Profil recherché : - Vous disposez d'une première expérience en restauration et souhaitez acquérir une 1ère expérience d'encadrement formatrice et reconnue par les professionnels du[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 8 février 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 06/2026 Mission du poste : Contribuer au bon fonctionnement du Relais des Assistantes Maternelles (RAM) -Accueillir, informer, orienter les parents et les professionnels de la petite enfance. -Organiser des temps et des projets collectifs pour les professionnels. -Organiser des temps d'activités et d'animations pour les enfants accompagnés de leur assistante maternelle ou leur garde à domicile. -Faciliter l'accès aux différents services d'accueil du jeune enfant existants. -Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant. -Participer au réseau des RAM. -Participer à la définition des orientations du RAM (participer à l'élaboration, au suivi du projet de fonctionnement, à l'évaluation des actions du RAM, à la promotion des actions du RAM .). -Participer à la gestion administrative et financière du RAM. -Participer à la gestion de l'équipement (veiller à la sécurité des personnes et au bon fonctionnement des équipements). -Participer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gacé, 61, Orne, Normandie

Le poste : Fondé à Manosque en 1990, PROMAN est le 4ème acteur européen sur le marché du travail temporaire et des ressources humaines. Avec 1021 agences dans 17 pays dont 400 en France. PROMAN fait travailler 11 0000 collaborateurs intérimaires chaque jour. Le Groupe est le partenaire privilégié de plus de 45 000 entreprises des secteurs comme l'industrie, le BTP, la logistique, le tertiaire ou l'automobile. Le groupe PROMAN compte aujourd'hui 4 000 collaborateurs permanents et doit sa position à ses valeurs fondatrices : le travail, l'agilité, la bienveillance, l'audace, le plaisir et le bon sens. Votre agence Proman FLERS recherche pour l'un de ses clients un CHARGE DE MISSION RH H/F. Sous la direction de votre responsable ressources humaines, vos missions seront les suivantes : Participer au process de recrutement, de mobilité et d'intégration des collaborateurs Mettre en planification le plan de développement des compétences défini par le Directeur de site et la Responsable RH Mettre à jour les outils de communication Assurer le suivi et la gestion administrative du personnel Contrôle les temps et préparer les éléments variables de paie Etablir les statistiques/bilans[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Flers, 61, Orne, Normandie

UNISAT 61 est l'entité de fusion des cinq Etablissements et Services d'Accompagnement par le Travail (ESAT) implantés dans l'Orne qui comprend près de 450 travailleurs en situation de handicap. Profil recherché : Titulaire d'un diplôme de niveau 3 (CAP) minimum. Certificat de Qualification aux fonctions de moniteur d'atelier (souhaité). Titulaire d'un permis cariste (souhaité). Cinq ans de pratique professionnelle minimum dans l'encadrement d'une unité de production en menuiserie industrielle (souhaité). Sérieuses connaissances et maitrise technique du travail du bois (souhaité). La connaissance et la maitrise d'un centre d'usinage à commande numérique seront très appréciées. Connaissance informatique des principaux logiciels Microsoft Office (Word, Excel, Outlook) et dans l'utilisation de logiciel de Gestion de Production. Qualités d'écoute, d'analyse, de compréhension, de communication. Méthodique, rigoureux, sens de l'organisation et du travail en équipe. Capacités d'initiative et d'autonomie. Adhésion à la politique associative. Missions : Encadrer, former, accompagner des travailleurs déficients intellectuels dans les activités professionnelles. Concevoir[...]

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Régleur / Régleuse d'équipement de production

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Longny les Villages, 61, Orne, Normandie

La mission : * Accompagner techniquement le régleur de l'équipe dans le respect des règles de sécurité * Garantir la conformité de l'ensemble des pièces produites par son équipe * Assurer les formations internes et l'animation des collaborateurs de l'équipe * Participer à l'élaboration et à la mise à jour des procédures, des modes opératoires et des fiches de sécurité au poste * Assurer la formation, l'encadrement, l'évaluation et la montée en compétences des membres de son équipe, * Analyser les problèmes techniques rencontrés et être en mesure d'apporter des solutions appropriées, Horaires de travail : Equipe 2x8 Avantages : Panier à 5,30€/jour

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La ressourcerie a pour mission la collecte, le tri, la valorisation et la revente d'objets afin de réduire les déchets, favoriser le réemploi et créer des emplois d'insertion. L'encadrant technique assure l'organisation et la supervision des activités (hangar et ateliers) tout en accompagnant des salariés en parcours d'insertion. Missions principales : organisation et gestion logistique, des tonnages, et du hangar, supervision des ateliers, encadrement technique, contribuer au développement des compétences et de l'employabilité, contribution au projet de la ressourcerie. Poste à pourvoir sur la Ressourcerie de Liévin. Permis B obligatoire Titre Pro E.T.I. souhaité

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Lens, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Responsable de l'encadrement des travailleurs handicapés dans les activités de production. Poste à pourvoir rapidement. Vous participez à l'accompagnement et à la montée en compétence des personnes en situation de handicap A ce titre, deux missions principales s'imposent à vous : - L'accompagnement technique et professionnel de l'usager - Les réalisations des productions et prestations attendues par nos clients (Exigences coûts-délais-qualité) Profil : Moniteur d'atelier Espaces Verts - Entretien des espaces verts clients particuliers, collectivités entreprises - Création en espaces verts Vous avez une expérience solide en espace vert impérativement et vous possédez les permis B et BE. Les plus : Connaissance du public accueilli et du secteur de travail protégé et adapté serait un plus Bonne relation client exigée Maîtrise des écrits professionnels Maîtrise de l'outil informatique (Excel, Word)

photo Chef gérant / Cheffe gérante

Chef gérant / Cheffe gérante

Emploi Restauration - Traiteur

Sallaumines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons un Chef gérant (F/H) à Sallaumines en contrat CDI à temps complet. Au quotidien : Être Chef gérant chez Restalliance, c'est avant tout animer une équipe et participer à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité pour le plaisir des résidents, des patients et la satisfaction de notre client en Maison de retraite. Rattaché au Responsable de secteur, vous pilotez en autonomie l'activité de votre cuisine et offrez à vos 80 convives une cuisine faite maison avec des produits locaux, frais et de saison. Vous êtes également responsable : Encadrer votre équipe (plannings, partage de votre savoir-faire, recrutement et intégration), Réaliser vos commandes auprès de nos fournisseurs et producteurs locaux sur notre logiciel, Gérer l'ensemble des coûts pour un bon équilibre budgétaire, Participer à la vie de l'établissement de santé, Assurer une bonne communication avec le client, Faire de l'hygiène et de la sécurité en cuisine une priorité. Vous êtes : Formé à la restauration, vous avez une expérience réussie sur un poste équivalent. Vous maîtrisez les techniques culinaire, les normes HACCP et l'outil informatique. La passion du métier et votre force[...]

photo Opérateur(trice) process automatisé sur machine de filature

Opérateur(trice) process automatisé sur machine de filature

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

TACHE PRINCIPALE : Intervenir à l'aide d'une machine automatisée sur une étape de coupe ou une étape d'assemblage pour des articles de filtration industrielle conformément au dossier de fabrication dans les temps standards pour répondre aux commandes clients. - Régler et conduire les machines o Prendre connaissance des consignes en arrivant dans l'atelier et durant son poste en cas d'évolution de celles-ci. o Lire et comprendre le dossier de fabrication (ordre de fabrication, plans, gammes, spécificités, cahier des charges, nomenclature,...). o Approvisionner /décharger la machine en matière et évacuer les produits fabriqués o Être à l'aise lors de l'utilisation de l'outil informatique pour rentrer des données de production dans notre système informatique. o Maitrise de la conduite de machines industrielles, et réaliser des réglages précis en fonction du produits ou de la matière première découpés. o La station prolongée debout est requise. o Gérer son temps de travail pour produire la quantité requise dans le temps donné pour respecter les délais de livraison de nos clients. o Participer à des opérations annexes en fonction de la charge requière une grande polyvalence[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche d'un(e) professionnel(le) qualifié(e) pour rejoindre notre micro crèche située à Arras, rue du marché au filé accueillant 12 enfants de 10 semaines à 3 ans. Si vous êtes diplômé(e) dans le domaine de la petite enfance et souhaitez intégrer une équipe dédiée à l'épanouissement des tout-petits, cette offre est faite pour vous ! Poste à pourvoir : - Intitulé du Poste : Auxiliaire de puériculture - Localisation : Arras - Type de contrat : CDD à temps plein (35 heures par semaine) - Amplitude horaire (horaires d'ouverture de la crèche) : du lundi au vendredi de 6h30 à 19h30 (fonctionnement par ½ repos : matin ou après-midi) - Date de prise de poste : février 2026 (remplacement congés maternité) Missions : - Assurer l'accueil et l'encadrement des enfants de 0 à 3 ans - Participer à l'éveil et au développement des enfants par le biais d'activités pédagogiques et ludiques - Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants - Apporter un soutien actif aux parents et maintenir une communication régulière avec eux - Contribuer à l'entretien de l'espace de vie des enfants Profil recherché : - Diplôme requis : DEAP (Diplôme d'État d'Auxiliaire[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le CEJS accompagne des jeunes sourds ou malentendants de 0 à 20 ans dans leur parcours scolaire, d'insertion socio-professionnelle et sociétale. L'Association Jules Catoire gère plusieurs établissements médico-sociaux dans le Pas de Calais (SESSAD, SSEFS, SAFEP, DITEP) Vos Missions : - Assurer l'encadrement et l'accompagnement éducatif des jeunes accueillis sur les temps périscolaires et en internat, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. - Concevoir, promouvoir et mettre en œuvre des activités éducatives ainsi que des accompagnements individuels et collectifs, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Participer aux réunions de synthèse et assurer la coordination du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA). - Veiller à l'implication et à l'association des parents tout au long du parcours d'accompagnement. - Favoriser la participation active des personnes dans l'élaboration et la mise en œuvre de leur parcours d'accompagnement. - Rédiger les écrits professionnels et assurer le suivi administratif des accompagnements. - Participer aux actions, activités et projets menés par l'équipe pluridisciplinaire. - Prendre part aux réunions d'équipe et aux réunions partenariales. -[...]

photo Responsable d'accueil de loisirs

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Vic-le-Comte, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mond'Arverne Communauté est une communauté de communes de plus de 40 000 habitants située au sud de Clermont-Ferrand. Avec 5 crèches, un RPE, 6 centres de loisirs et 4 Pôles Ados, Mond'Arverne Communauté fait de la petite enfance/enfance/jeunesse une priorité. Dans un contexte de structuration et de renforcement de sa politique Enfance-Jeunesse, Mond'Arverne Communauté crée une Direction Enfance-Jeunesse. Ce poste stratégique vise à garantir la cohérence territoriale, la qualité du service rendu aux familles, l'équité entre les équipements et la bonne articulation des dimensions pédagogiques, RH, budgétaires, réglementaires et partenariales, dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Sous l'autorité de la DGA, vous aurez notamment en charge : Pilotage stratégique & CTG - Animation et suivi de la CTG (COPIL, COTECH, bilans). - Contribution au projet de territoire Enfance-Jeunesse. - Développement des partenariats (CAF, SDJES, MSA, communes, associations). - Pilotage des politiques parentalité, inclusion, handicap, animation de la vie sociale. - Garantie de l'équité de service et de l'homogénéité des pratiques sur le territoire. Management & RH - Encadrement[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

1 poste de Responsable de service socio-éducatif (H/F) - CDI Temps plein à pourvoir au sein du Territoire Clermont Livradois Poste comprenant trois services (2 en MECS pour enfants 1 pour foyer d'adolescents) Placé(e) sous l'autorité de la Directrice de territoire et en lien avec les autres membres de l'équipe de Direction, le/la Responsable de service socio-éducatif intervient auprès de deux groupes d'internat au sein de la MECS : enfants âgés de 3 à 15 ans confiés dans le cadre de la protection de l'enfance et d'un groupe d'adolescents à Pont du Château. Missions : - Assure la quotidienneté de fonctionnement du service et sa continuité o Assurer la conformité et la sécurité des biens et des personnes o Organiser le temps de travail et assurer le suivi des plannings du service o Assurer l'organisation des remplacements o Encadrer l'équipe pluridisciplinaire - Garantit la qualité de l'accompagnement des jeunes accueillis en déclinant les valeurs associatives : o Piloter le travail d'équipe et accompagner la rédaction des écrits professionnels o Garantir l'élaboration et le suivi des projets personnalisés du public accompagné dans le respect de la qualité de prise en[...]

photo Moniteur / Monitrice de ski alpin

Moniteur / Monitrice de ski alpin

Emploi Administrations - Institutions

Besse-et-Saint-Anastaise, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son séjour ski de descente du 09 au 11 février 2026, l'établissement recherche des intervenants sportifs H/F. Placés(es) sous l'autorité du Responsable Sport, ils/elles encadrent des groupes d'enfants âgés de 8 à 12 ans sur les pistes et les accompagnent sur les journées de stage. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Encadrer les enfants sur les pistes de ski et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée enfant (activités, repas, temps calmes.) ; - Gérer et anticiper les besoins pour mettre en œuvre les activités (matériel, locaux.) ; - Participer aux réunions d'équipe et de préparation. Profil Titulaire d'un diplôme sportif spécialisé dans le ski, vous connaissez les besoins et rythmes du public pris en charge, les règles d'hygiène et de sécurité, les techniques d'animation et d'encadrement de groupes d'enfants. Justifiant dans l'idéal[...]

Ressources supplémentaires