photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

DESCRIPTION DE LA COLLECTIVITE Dans la vallée de la Garonne, Agen baigne dans un cadre de vie agréable, à mi-chemin entre les métropoles de Bordeaux et Toulouse. C'est un territoire rural où résident des valeurs communes de solidarité et partage. Avec ses 265 communes adhérentes sur les 320 que compte le Département de Lot & Garonne, le Syndicat Départemental EAU47 est inscrit dans le paysage départemental comme étant un acteur incontournable en matière de gestion des compétences Eau Potable, Assainissement Collectif et Assainissement Non Collectif. Les services d'EAU47 ont pour mission de réaliser les infrastructures d'eau potable et d'assainissement, d'en organiser l'exploitation et de répondre au mieux aux besoins et attentes des élus, des usagers, ainsi qu'à ceux de leurs partenaires en leurs assurant une assistance administrative, juridique et technique. EAU47 est une structure à taille humaine, composée d'une équipe dynamique de 90 agents répartis sur 3 sites, engagée pour une gestion durable de l'eau. La culture d'EAU47 repose sur les valeurs de proximité, préservation du milieu naturel, respect et équité vis-à-vis des usagers. SITUATION DU POSTE Au siège du Syndicat[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Quéven, 56, Morbihan, Bretagne

Sous l'autorité de la directrice générale des services et en collaboration avec l'ensemble des services et élus communaux, en l'absence pour maladie, vous assurez différentes missions telles que : - mettre en place et le suivre de divers évènements (culturels, conférences..) et projets (budget participatif...) récurrents ou ponctuels de la collectivité - être l'interlocuteur privilégié de certains partenaires et assurer la coordination de dossiers thématiques en lien avec les services (CAF, Territoire engagé...) - apportez un soutien administratif et fonctionnel aux différentes missions de la collectivité Dans un environnement polyvalent, vous êtes organisé, doté des capacités suivantes : - adaptation, bienveillance, travail en transversalité - aisance relationnelle et pour la rédaction. - savoir rendre compte Durée de la mission inconnue, selon l'absence prolongée au fur et à mesure du titulaire.

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Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Buding, 57, Moselle, Grand Est

Créée en 2003, la Communauté de Communes de l'Arc Mosellan regroupe 26 communes et 35 500 habitants. Situé à proximité de l'agglomération de Thionville et du Grand-Duché de Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique. La CCAM exerce pour le compte de ses communes membres les compétences qui ont été transférées : développement économique et touristique, prévention et gestion des déchets, petite enfance, aménagement du territoire, développement des énergies renouvelables, insertion par l'emploi, . Missions ou activités Sous la responsabilité du Président et des Vice-Présidents, vous contribuez à la définition des orientations de la collectivité et à la mise en œuvre de son projet de territoire. Vous devrez notamment : - Participer à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en œuvre ; - Conseiller les élus dans l'élaboration et la mise en œuvre du projet stratégique pour garantir l'aménagement, le développement et l'attractivité du territoire ; - Impulser et conduire des projets stratégiques en intégrant la dimension innovation et efficience des services ; - Structurer et animer la politique managériale de[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Woustviller, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de WOUSTVILLER (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association -[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Réchicourt-le-Château, 57, Moselle, Grand Est

Description L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Directeur ACM (H/F) pour son centre d'accueil collectif de mineurs de Réchicourt-le-Château (Moselle) Vos Missions : - Mettre en oeuvre le projet éducatif de l'OPAL - Etre garant de la sécurité règlementaire de l'accueil - Créer, mettre en place, évaluer et faire respecter le projet pédagogique - Manager et superviser l'équipe d'accueil - Accueillir et favoriser les relations avec les enfants, l'école, les familles et les partenaires - Favoriser les relations avec les collectivités et les élus - Mission de représentation avec les partenaires institutionnels et techniques (optionnel) - Garantir les règles de sécurité et veiller au maintien de l'hygiène dans l'établissement - Animer des projets d'activités de loisirs sur les différents temps de la journée (selon encadrement) Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein[...]

photo Chef / Cheffe de projet événementiel

Chef / Cheffe de projet événementiel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Votre mission s'articule autour des activités principales suivantes : Conduite quotidienne du bus Assurer la conduite quotidienne du bus lors des tournées programmées sur le territoire, en veillant à la sécurité et au bon déroulement des déplacements. Organisation de la gestion opérationnelle du projet Programmer les tournées du bus en coordination avec les partenaires et collectivités locales : définir les points d'arrêt (lieux, durée de passage, récurrence des tournées.), gérer les autorisations de stationnement avec les communes, constituer l'équipe du bus (mobiliser les personnels des réseaux de l'entrepreneuriat, les partenaires), programmer les événements associés aux tournées (témoignages d'entrepreneurs, organisation de petits déjeuners). Organiser la communication et sensibiliser les acteurs locaux au dispositif : décliner localement les outils de communication Bpifrance, définir en lien avec les partenaires les supports et relais de communication (sites internet des mairies.), communiquer auprès des acteurs de l'écosystème local (élus, associations de quartiers.). Assurer l'animation et le suivi du dispositif : contribuer aux actions de reporting, de mesure[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités : Accueil physique, téléphonique et tâches administratives : - Accueil physique et téléphonique du public : adopter une posture et un ton adaptés à l'accueil physique et téléphonique du public. Assurer un accueil de qualité valorisant l'image de la collectivité - Réception, traitement et orientation des appels et messages téléphoniques - Assurer une réponse à la demande des administrés, au guichet, au téléphone ou par mail - Gestion du courrier - enregistrement et traitement du courrier entrant et sortant, tri, diffusion, et archivage - Gestion des mails - Réalisation des travaux bureautiques - Répondre dans les délais au supérieur hiérarchique, élus, partenaires. - Proposer et mettre à jour des procédures visant à améliorer le fonctionnement du service (classeur des procédures). - Classer/ranger/les dossiers - Tâches courantes de secrétariat, traitement administratif de dossiers (frappe de courrier, mise en forme de document, ...) et traitement et transmission des informations (courriels, notes, fax, ...) - Gestion et affichage d'informations - Quotidienneté Prise de rendez-vous, réalisation et remise des titres sécurisés (CNI/Passeports). Gestion des assurances[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Francheville, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé sous la responsabilité du responsable du service Enfance Jeunesse et sous son autorité, le directeur d'ALSH met en œuvre le projet éducatif de la commune, à travers la direction et l'organisation accueils de loisirs périscolaire et extrascolaire. Il participe au développement des accueils de loisirs tout en veillant à la sécurité physique, morale et affective des publics et équipes MISSIONS ET ACTIVITÉS DU POSTE Encadrement et organisation de l'accueil de loisirs périscolaire et extrascolaire - Assurer l'encadrement direct du directeur adjoint, des animateurs : recrutement, entretien professionnel, contrôle de l'activité, suivi de la formation, gestion des conflits - Assurer l'encadrement opérationnel des agents d'entretien, agents de restauration et ATSEM sur leurs temps d'intervention auprès des enfants et construire une dynamique de cohésion entre les différents encadrants et gestion des conflits en lien avec le pôle scolaire - Élaborer, mettre en œuvre le projet pédagogique, en lien avec l'équipe d'animation, dans la continuité du PEDT et de la CTG - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants sur les différents temps - S'assurer que les projets[...]

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Educateur / Educatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Pierre-de-Curtille, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la direction de l'association, il a la responsabilité de l'organisation, de l'animation, de la coordination et de l'encadrement des équipes pluriprofessionnelles de l'hébergement collectif de 25 places. Il encadre 3 équipes pluridisciplinaires soit 23 professionnels. - Il est garant des missions confiées aux services éducatifs qu'il encadre, de la qualité de l'accompagnement proposé par les professionnels et de l'évaluation des activités ; - Il est le garant de la mise en œuvre des mesures judiciaires ou administratives ; - Il poursuit le travail engagé avec les familles, accompagne celles-ci concernant les projets de l'appartement dédié aux familles. Il suit le PPE avec les référents du département et les projets personnalisés ; Participe au développement du réseau de partenaires ; - Il conduit des projets créatifs, d'ouverture et d'innovation au gré des évolutions des politiques publiques avec les techniciens du département, les magistrats et les élus. Profil - Formation et qualification : - Travailleur social de formation initiale Bac+2 et expérience d'internat exigés ; [...]

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Chef / Cheffe d'équipe animation

Emploi Administrations - Institutions

Ruffieux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Syndicat Intercommunal à Vocation Sociale de Chautagne (SIVSC) : 6 communes, 4 500 habitants, 25 agents permanents + saisonniers, compétences Petite Enfance, Parentalité, Enfance-Jeunesse, Scolaire, Périscolaire et Culture, recrute Un RESPONSABLE (H/F) Affaires Scolaires et Service Périscolaire. contrat à durée déterminée du 18/08/2025 au 30/06/2026 - temps de travail hebdomadaire 10H00 Sous l'autorité de la Direction du SIVSC, vous serez en charge de la coordination des affaires scolaires et périscolaires sur les écoles des communes membres du SIVSC. Vos missions principales : Affaires scolaires : - Être l'interlocuteur des directeurs des écoles du secteur pour l'achat des outils pédagogiques. - Porter le savoir nager / le savoir rouler et les forfaits attribués par le SIVSC aux écoles. - Tenir des outils budgétaires de dotations auprès de chaque école. - Travailler avec les élus municipaux et représentants du SIVSC. Périscolaire : - Organiser les activités « Devoirs faits » et « Amuz'Activ » sur chaque école élémentaire - Gérer les inscriptions et la facturation auprès des familles - Accompagner une équipe d'animateurs périscolaires sur différents sites scolaires -[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité pour les délégations de Charente-Maritime et des Deux-Sèvres. Vos missions principales : - Animation du réseau des délégations de Charente-Maritime et Deux Sèvres - Développement de partenariats - Coordination d'équipes plurielles (bénévoles, élus associatifs, partenaires, entreprises, collectivités.) -Pilote et développe des projets et actions associatives du territoire en lien avec les partenaires, les personnes concernées et les bénévoles locaux. Développe une offre associative en phase avec les besoins des adhérents, des personnes en situation de handicap des différents bassins de vie du département. -Pilote et coordonne des projets en assurant leur mise en œuvre et évaluation. -Recherche de financements (appel à projet/ subvention/mécénat...) Vos missions spécifiques à l'échelle du territoire 17-79: Assure une mission d'accompagnement au plaidoyer auprès des acteurs internes et de promotion auprès des partenaires Assure une mission de pilotage et de développement du bénévolat Met en œuvre des[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Instructeur des autorisations du droit des sols H/F La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 05 septembre 2025 ( Les sessions de recrutement seront organisées courant septembre) CONTEXTE Notre collectivité initie la création d'un service commun d'instruction des autorisations du droit des sols pour 30 communes de son territoire, représentant 4300 habitants environ. Ce service commun a vocation à être proposé à l'ensemble du territoire en 2027. MISSIONS DU POSTE Sous la supervision de la directrice de l'Aménagement et des transitions, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire en urbanisme et habitat, le/la futur/e instructeur/trice sera chargé/e de : Assurer l'application du droit des sols pour 30 communes du territoire de la CC2SO : Coordonner et préparer le futur élargissement du service à l'ensemble[...]

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Chef de service département voirie balayage

Emploi Administrations - Institutions

Lautrec, 81, Tarn, Occitanie

La Communauté de communes du Lautrécois - Pays d'Agout recrute à temps plein (35 heures) au 1er septembre 2025 un (e)Chef(fe) d'équipe Service Environnement : poste basé à Lautrec (Tarn - 81). La C.C.L.P.A. (Tarn) recherche une personne motivée pour prendre en charge son service Environnement. Le ou la chef(fe) de service pilotera les actions liées à la gestion des déchets et à l'assainissement non collectif (SPANC), tout en encadrant une équipe de 8 agents. Missions principales : Gestion et optimisation du service déchets : - Organiser et suivre la collecte des ordures ménagères et du tri sélectif. - Encadrer et accompagner une équipe de 8 agents. - Gérer le matériel, les tournées et les éventuels marchés publics. - Suivre les projets en cours et proposer de nouvelles idées pour améliorer le service. - Faire en sorte que les habitants trient mieux et jettent moins, grâce à des actions simples et efficaces. - Animer la commission environnement (réunions, échanges avec les élus, suivi des projets). Assainissement non collectif (SPANC) : - Réaliser les contrôles réglementaires (conformité, vente, travaux). - Donner des conseils techniques aux usagers et rédiger les rapports. -[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Description Le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un dispositif consistant en une offre d'émergence de proximité principalement au service des habitants des QPV/QVA et les écarts des villes de l'Est et du Sud de l'île, qu'ils soient porteurs de projets, créateurs ou entrepreneurs. Il vise à faciliter l'identification des talents dans les quartiers afin de les assister dans la préparation et la sécurisation de leur projet entrepreneurial ou favoriser une orientation positive vers les ressources locales disponibles. Dans sa mission de proximité, le Bus de l'Entrepreneuriat Pour Tous est un acteur clef du maillage et de l'animation des écosystèmes locaux de l'entrepreneuriat et de la Politique de la ville. Ce dispositif est porté par Initiative Réunion, structure partenaire de Bpifrance ; Initiative Réunion anime et pilote le dispositif, et affecte un(e) chef(fe) de projet à plein temps à sa mise en œuvre opérationnelle. Missions et activités Sous la direction de son responsable hiérarchique et selon les orientations stratégiques du dispositif définies à l'échelon national, le(a) chef(fe) de projet pilote at anime le dispositif à l'échelon territorial. (N.B. : le[...]

photo Testeur / Testeuse de produits de consommation

Testeur / Testeuse de produits de consommation

Emploi

Anzême, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant que « Chargé d'études Formation H/F » Vous intégrerez la Sous-Direction Entreprises et territoires, dans le pôle Conseils Études Prestations de la Chambre d'agriculture de la Creuse. Résidence administrative : Siège de la Chambre d'agriculture à GUÉRET, avec interventions sur l'ensemble du département Rémunération selon la grille en vigueur au sein de la Chambre d'agriculture de la Creuse et l'expérience. Avantages : * RTT * Remboursement des transports à 75% * Mutuelle * Tickets restaurants * 13ème mois   Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de promouvoir et développer la formation continue des agriculteurs creusois. Il / Elle sera chargé(e) particulièrement de : Assurer l'ingénierie de formation auprès des conseillers et la rédaction des projets de formation, Faire le lien avec les élus et le[...]

photo Chargé / Chargée de mission paie

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège, mène une politique ambitieuse d'amélioration de la qualité de vie de ses habitants, tant du point de vue du service rendu que de celui du cadre de vie. L'équipe municipale a défini un projet global qui s'inscrit dans la Politique de la Ville, dans les dispositifs « Action Cœur de Ville » de l'Etat et « Bourg Centre » de la Région. Un des objectifs est de rendre la ville aussi attractive au point de vue résidentiel qu'elle l'est sur le plan économique. Au sein d'une équipe dynamique et investie, sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous assurez des missions autour de 5 volets clés : recrutement, formation, gestion des effectifs, évaluation annuelle et animation du dialogue social, notamment au travers du CST et de la F3SCT. MISSIONS : Recrutement et emploi : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres, vacance d'emploi, sélection de candidatures en concertation avec le service recruteur, organisation et participation à une partie des entretiens de recrutement, rédaction des comptes rendus, notifications. - Élaborer les outils nécessaires au recrutement (grilles[...]

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Responsable de service d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Grand Auch Coeur de Gascogne recrute un-e responsable adjoint du service eau & assainissement ; il-elle conçoit et propose les orientations nécessaires à la mise en œuvre d'une politique de développement de la collectivité en matière d'eau et assainissement. Il-elle anime et évalue sa mise en œuvre. Les activités du poste : Accompagner l'organisation et la mise en œuvre d'une politique publique en matière d'eau potable et assainissement ; Accompagner le montage, la planification et la coordination d'opérations d'AEP ou d'assainissement ; Superviser le projet de construction de la nouvelle usine de production d'eau potable ; Superviser les projets, la coordination et le pilotage en maîtrise d'œuvre ou en maitrise d'ouvrage ; Apporter une expertise technique sur les évolutions possibles sur les équipements publics (STEP et usine de production d'eau) ; Superviser la rédaction de marchés publics de travaux, d'études techniques diverses ; Organiser un diagnostic et un plan pluriannuel de remplacement des réseaux ; Accompagner[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Pôle Education, Jeunesse, Famille et sous l'autorité du Directeur de la Petite Enfance, vous aurez pour missions de diriger un Etablissement d'Accueil de Jeunes Enfants de 47 places, d'assurer la mise en œuvre des projets municipaux dans votre domaine d'intervention, de mettre en œuvre les mesures nécessaires à la sécurité, au bien-être et au développement des enfants, d'élaborer les projets de service et de manager une équipe de collaborateurs composée d'éducatrices de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'agents sociaux et d'agents techniques. Pour cela, vous serez chargé(e) des activités suivantes : - Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet municipal : - Travailler en soutien technique auprès des élus et des supérieurs hiérarchiques, - Travailler en transversalité avec les autres établissements d'accueil de jeunes enfants de la Ville de Chaumont, - Ouvrir la structure sur son environnement: promouvoir les actions, développer les relations avec les partenaires., - Prendre part à la construction du projet d'établissement et conduire les changements induits, - Evaluer la mise en œuvre des projets et proposer des améliorations, -[...]

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Chef / Cheffe de service production

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

LES MISSIONS - Pilotage stratégique et gestion d'une équipe : - Définir la stratégie et les objectifs du service avec la direction et les élus, - Animer et mobiliser une équipe de conseillers et assistantes pour atteindre les objectifs, - Structurer et développer l'offre de services, en réponse aux besoins des exploitants agricoles, Assurer le suivi de conventions, - Contribuer aux groupes régionaux et nationaux du groupe Chambres ; - Accompagnement des exploitants agricoles : - Développer le conseil individuel, la formation et les conventions adaptées aux besoins thématiques, - Contribuer à l'amélioration de la performance économique des exploitations, - Conseiller et accompagner les exploitants en productions végétales, - Contribuer au développement des prestations de l'entreprise, - Conforter l'animation des groupes de développement et les conseils collectifs ; - Innovation et développement durable : - Favoriser le travail collaboratif entre services sur des projets d'agriculture durable et d'adaptation des pratiques agricoles, - Promouvoir l'innovation, l'agroécologie et l'utilisation des outils d'aide à la décision (OAD) auprès des acteurs agricoles. LES CONDITIONS -[...]

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Chargé / Chargée d'études prospectives

Emploi Administrations - Institutions

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La direction départementale des territoires de la Savoie recrute 1 CDD de 4mois du 01/09/2025 au 31/12/2025 Chargé d'étude sur la stratégie de protection des zones glaciaires et post-glaciaires en Savoie (F/H) Au sein du service environnement eau forêts de la Direction départementale des Territoires et en collaboration avec le chef d'unité Biodiversité, vous vous attacherez à définir une stratégie de protection des milieux glaciaires et post-glaciaires du département de la Savoie. Dans ce cadre, vous aurez pour mission de : Recueillir et analyser les données bibliographiques disponibles simplement, afin de permettre la qualification des enjeux de biodiversité présents sur les zones glaciaires et post-glaciaires aujourd'hui non protégées de la Savoie dont il faudra également définir le périmètre et préciser la définition ; Compiler les données disponibles sur les pressions existantes ou à venir sur ces zones ; Participer et contribuer au groupe technique mise en place sur cette thématique ; Rédiger un cahier des charges de consultation d'un bureau d'études permettant d'investiguer les zones ayant besoin d'expertise supplémentaire et de proposer des périmètres[...]

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Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Présentation de la Collectivité : Collectivité éco-responsable, attractive et conviviale, reconnue pour la qualité de son cadre de vie et sa richesse faite de diversité et de mixité, Suresnes rayonne par son dynamisme et ses projets, porteurs d'innovations à la fois sociales, solidaires et technologiques. Suresnes est au cœur d'un pôle économique majeur de l'Ile-de-France d'environ 600 000 habitants, le Territoire Paris Ouest La Défense, créé au 1er janvier 2016. Comptant aujourd'hui près de 50 000 habitants, près de 1000 agents s'attachent quotidiennement à offrir un service public performant et de qualité à l'ensemble des Suresnois. Pourquoi Suresnes Vous avez l'opportunité de rejoindre une collectivité éco-responsable, qui porte haut et fort la question du bien-être au travail, de l'égalité professionnelle femmes-hommes, du handicap et du dialogue social. Le service : En rejoignant le service Urbanisme, vous aurez l'opportunité d'évoluer dans un cadre stimulant, où chaque projet façonne l'avenir de la ville. Vous intégrerez une équipe experte et engagée, garantissant le respect des réglementations et accompagnant les porteurs de projets dans leurs démarches. Votre[...]

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Agent / Agente de sûreté

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste : Le.La Chargé.e de Tranquillité et Sécurité participe à la mise en œuvre de toutes les actions pouvant concourir à la tranquillité résidentielle et la sureté du patrimoine pour les locataires. Il.Elle joue un rôle dans la prévention de la délinquance et lors de la gestion de conflits entre locataires. Rattaché.e au.à la Responsable Tranquillité et Sécurité, le.la Chargé.e de Tranquillité et de Sécurité est responsable de la mise en œuvre de la politique de sureté sur une unité territoriale. Il-Elle apporte son soutien aux équipes de proximité et aux agences dans la gestion des conflits et des actes de vandalisme. Le poste implique un travail partenarial avec les partenaires locaux, les élus et les habitants du territoire, et aussi une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Les missions : - Troubles de voisinage - Dégradation, incivilités - Prévention - Partenariats locaux Profil : Expérience de minimum 1 an dans un poste aux problématiques similaires Savoirs : - Technique de prévention et résolution de conflits - Procédures de sécurité dans les locaux résidentiels - Acteurs, actrices et dispositifs d'action sociale - Ecosystème du logement[...]

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Professeur / Professeure de physique, chimie, biologie

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA FORMATION qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. CMA Formation Pavie cherche un(e) professeur(e) en Sciences Physiques et Chimiques niveaux CAP et BAC pour le remplacement d'un professeur en arrêt maladie. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre: CDD 12 mois Cadre Niveau : 1 Temps plein (en moyenne 21h de temps d'enseignement par semaine - annuel 861h) Salaire minimum brut : 2145 € + 13ème mois 40 semaines de cours (12 semaines de congés) Avantages : Mutuelle (prise en charge de 60% par l'employeur), titre-restaurant 11€/jour (prise en charge[...]

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA FORMATION qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. CMA Formation Pavie cherche un(e) professeur(e) d'anglais niveau BTS. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre: CDD 12 mois Cadre Niveau : 1 Temps partiel (en moyenne 10h de temps d'enseignement par semaine - annuel 430h) Salaire minimum brut : 1072 € + 13ème mois 40 semaines de cours (12 semaines de congés) Avantages : Mutuelle (prise en charge de 60% par l'employeur), titre-restaurant 11€/jour (prise en charge de 60% par l'employeur) Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation : PAVIE

photo Professeur / Professeure d'anglais

Professeur / Professeure d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA FORMATION qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. CMA Formation Pavie cherche un(e) professeur(e) d'anglais niveaux CAP et BAC. Poste à pourvoir pour la rentrée de septembre: CDD 12 mois Cadre Niveau : 1 Temps plein (en moyenne 21h de temps d'enseignement par semaine - annuel 861h) Salaire minimum brut : 2145 € + 13ème mois 40 semaines de cours (12 semaines de congés) Avantages : Mutuelle (prise en charge de 60% par l'employeur), titre-restaurant 11€/jour (prise en charge de 60% par l'employeur) Date de prise de fonction : 01/09/2025 Lieu d'affectation[...]

photo Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Coordinateur(trice) projet en Maîtrise d'Ouvrage (MOA)

Emploi Administrations - Institutions

Sargé-lès-le-Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

La Commune de Sargé-Lès-Le Mans (3.900 habitants), située dans l'aire urbaine de Le Mans Métropole, recrute par voie contractuelle (3 ans), un CHARGÉ DE PROJETS à temps complet, pour assurer l'élaboration et la mise en œuvre de nouvelles opérations d'équipement. Missions sous la responsabilité directe de la Directrice Générale des Services : - Assistance aux élus dans le processus décisionnel des projets de bâtiments (analyse des besoins et projets, études, préprogramme etc.) - Élaboration et mise en œuvre des projets de construction et rénovation (audit énergétique, réalisation des cahiers des charges, suivi des marchés publics, participation aux réunions de chantier, etc.) - Mise en service des équipements en lien avec les services concernés (assurance, maintenance, organigramme des clefs, déménagement, etc.) - Gestion administrative, juridique et budgétaire des projets de construction et rénovation Profil recherché / Qualités requises : - Vous êtes titulaire d'un diplôme en lien avec la maitrise d'œuvre dans la construction et rénovation des bâtiments, - Vous disposez d'une expérience dans un poste similaire, et maitrisez les missions de maitrise d'ouvrage - Gestion[...]

photo Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Chargé / Chargée de prospection et de développement foncier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Poissy, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre client est un groupe de promotion reconnu pour la réalisation de programmes variés : logements collectifs ou individuels, résidences, commerces, logements locatifs aidés, etc. Suite à une mutation interne, il recherche un(e) Développeur Foncier pour renforcer ses équipes sur le secteur du Val d'Oise et des Yvelines. Rattaché(e) au Directeur de zone, vous êtes au cœur de la stratégie de développement. Vous identifiez et sécurisez des opportunités foncières à fort potentiel en vue de nouvelles opérations immobilières. Vos missions principales : - Repérage et prospection active de terrains constructibles : (études cadastrales, visites terrain, contact direct des propriétaires, relations institutionnelles.) - Animation d'un réseau d'apporteurs d'affaires (notaires, agences, élus, aménageurs, etc.) - Montage des dossiers en lien avec les services internes (technique, juridique, commercial) - Suivi de la négociation jusqu'à la signature de la promesse, puis accompagnement jusqu'à l'acte authentique Votre profil - Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans la transaction immobilière, la prospection foncière ou un environnement connexe. - Vous êtes autonome,[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Ferney-Voltaire, 11, Ain, Occitanie

Sous l'autorité de la Responsable du service des finances, vous êtes en charge des missions suivantes : Au titre de l'optimisation des ressources : - Vous évaluez, en lien avec les services opérationnels, la faisabilité technique des préprojets et leur pertinence en matière de politique publique, puis les proposez à la validation de la Direction Générale des Services et du Cabinet du Maire ; - Vous accompagnez les services opérationnels pour le montage, le suivi et la gestion des demandes de subventions, d'aides ou de crédits des projets validés - Vous restituez régulièrement l'avancement des recherches de financement et des dossiers de demandes de subvention auprès de la responsable de service et de la Direction Générale ; - Votre veille active vous permet d'informer et d'orienter les services en matière de dispositifs d'aides et d'appels à projets - y compris en fonctionnement ; - Vous êtes le référent de la collectivité s'agissant des dispositifs de subvention et de contractualisation (CRTE par exemple) et organisez la comitologie liée à ces programmes ; - Vous êtes force de propositions s'agissant de l'optimisation des ressources nécessaires à la réalisation des projets[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Coordinateur / Coordinatrice de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Recherche son/sa technicien(ne) chargé(e) de la gestion des déchets. Il/elle assure un rôle opérationnel et technique dans la mise en œuvre de la politique locale de gestion et de prévention des déchets. Il/elle intervient sous l'autorité du responsable de service Environnement, en lien avec les élus, les usagers et les prestataires. SITUATION FONCTIONNELLE ET CADRE STATUTAIRE : - Cadre d'emploi des techniciens territoriaux - Placé sous l'autorité du responsable du service Environnement- Catégorie B, filière technique - Lieux d'exercice : Honfleur/Beuzeville - Temps complet : 37,5 heures / semaine- Encadrement : oui (10 agents) MISSIONS : Expertise et gestion de projet : - Pilotage de projets et élaboration de plans et programmes en matière de déchets (PLPDMA par exemple) - Expertise et proposition de solutions collecte, traitement, avis d'urbanisme - Suivi des nouveaux dispositifs (colonnes enterrés...).- Rédaction et mise à jour des « documents-cadre » de gestion du service (règlements de collecte, rapports qualité, consigne de tri.)- Veille réglementaire et technique- Participer aux actions de prévention et de sensibilisation Gestion du pôle prévention et gestion des[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Châteaudun, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le Grand Châteaudun recrute un chargé de coopération dans le cadre du dispositif CTSF (Convention Territoriale des Services aux Familles), rattaché directement au Responsable service à la population et à son adjointe. Il met en œuvre les orientations stratégiques de la collectivité locale en matière de développement et de redynamisation d'un territoire. Sur un mode partenarial et selon plusieurs thématiques d'intervention possibles, il participe au pilotage et la contractualisation des projets en coordonnant les différentes interventions de politiques publiques mises en œuvre dans le cadre du projet de territoire. Il propose des éléments d'arbitrage et accompagne les prises de décision en partageant l'information en continu et en mobilisant des expertises externes. L'enjeu de son poste réside dans le renforcement de la fluidité de l'ensemble de la chaîne de responsabilité : celle-ci doit concilier priorité politique et prise en compte des enjeux locaux. Elle s'appuie sur une dynamique « descendante » : pour tenir compte des orientations stratégiques, des leviers et contraintes budgétaires et des impératifs opérationnels ; et sur une dynamique « ascendante » : pour construire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Dans le cadre du plan d'action de la Convention Territoriale Globale 2025-2029, et sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Ville Educative vos missions principales seront d'impulser et de mettre en œuvre les politiques enfance et d'animation de la vie sociale à l'échelle du territoire intercommunal (CCPBS) et d'animer la mise en réseau des acteurs de l'enfance afin d'engager un travail portant sur l'adéquation entre l'offre d'accueil aux besoins des familles. Dans le cadre du Conseil local de sécurité et de prévention de la délinquance (CLSPD) vos missions principales seront de coordonner et de mettre en œuvre des actions et projets en collaboration avec les partenaires institutionnels et les services municipaux. Chargé de coopération CTG « Enfance » (0.5 ETP) et « Animation de la Vie Sociale » (0.3 ETP) : Participer à la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale : - Animer le plan d'actions, - Participer à la mise en œuvre des objectifs et de la démarche d'évaluation prévus par la CTG, en lien avec les chargés de coopération communautaires du territoire, les partenaires institutionnels et/ou associatifs du territoire et au côté de la Caisse d'Allocations[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Conseil Régional de l'Ordre des Pédicures-Podologues est une organisation professionnelle (santé/paramédical) créée par la loi qui regroupe tous les pédicures-podologues de la région Occitanie. Missions : Vous serez en support de l'équipe des conseillers ordinaux, vos principales activités sont de prendre en charge : L'accueil physique, téléphonique et les réponses aux questions des pédicures-podologues ; La gestion administrative et la mise à jour du Tableau de l'Ordre (inscription, modification, radiation) : vérification de la conformité des conditions d'enregistrement et des pièces constitutives des dossiers, saisie informatique, suivi des dossiers ; La gestion des courriels et la rédaction de divers courriers, comptes rendus de réunions ; Classements et archivages La préparation et diffusion du bulletin régional : publication (4 à 8P) à destination des professionnels L'aide à la gestion comptable en lien avec le trésorier régional et le responsable de la comptabilité des conseils régionaux au siège national (saisies comptables, rapprochements bancaires, gestion des notes de frais des élus et autres experts intervenant pour des travaux missionnés par le conseil régional[...]

photo Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Chercheur / Chercheuse en urbanisme

Emploi Administrations - Institutions

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Technicien /rédacteur territorial (catégorie B) ou agent de catégorie C chevronné Temps de travail : 35h Prise de poste : Dès que possible et au plus tard le 01.01.2026 Date limite de candidature : 12 septembre 2025 Jury : (semaine 39 / 22 au 26 septembre 2025) Contexte : La communauté de communes du clermontois (CCC) recrute régulièrement de nouveaux talents pour renforcer ses équipes et répondre aux enjeux du service public. Avec plus de 350 agents engagés dans une cinquantaine de métiers, nous agissons chaque jour pour améliorer la qualité de vie des habitants. Travailler à la CCC, c'est choisir une collectivité à taille humaine, où l'esprit d'équipe et la convivialité sont au cœur de nos missions. C'est aussi évoluer dans un cadre exceptionnel, alliant nature et patrimoine riche : lac du Salagou, cirque de Mourèze, pic du Vissou, à proximité d'un axe autoroutier permettant de rejoindre facilement Montpellier ou Béziers et les plages d'Occitanie. Envie de relever un nouveau défi professionnel dans un environnement dynamique et porteur de valeurs ? Rejoignez- nous et faites la différence ! Missions : Située en cœur d'Hérault, la Communauté de communes du Clermontais[...]

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Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Cazouls-lès-Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.)[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Hilaire-des-Landes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Située aux portes de la Bretagne et de la Normandie, la Communauté de Communes Couesnon Marches de Bretagne compte 15 communes, pour près de 22 000 habitants et 140 agents. Bénéficiant d'une position géographique stratégique, la Communauté de Communes est située sur la route de Saint-Malo et du Mont Saint Michel, à quinze minutes de Fougères, une demie heure de Rennes et une heure de Caen. Couesnon Marches de Bretagne est un territoire rural particulièrement actif en matière culturelle. L'EPCI gère et anime un réseau de 10 médiathèques. Venez rejoindre une équipe dynamique, collaborative et créative au sein du service lecture publique de Couesnon Marches de Bretagne. Missions Sous l'autorité de la responsable du service lecture publique, vous participerez à la mise en œuvre de la politique culturelle de Couesnon Marches de Bretagne et au dynamisme du réseau de lecture publique : pour des médiathèques rurales ouvertes, créatives et inclusives. Vous contribuez à un projet de service en faveur des transitions écologiques et citoyennes. Vous avez en charge la gestion et l'animation de la médiathèque intercommunale de Saint-Hilaire-des-Landes (commune de 1032 habitants)[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Chambre de Métiers et de l'Artisanat Région Centre Val de Loire (CMAR CVL) a pour principales missions de : - Défendre les intérêts généraux des artisans, - Promouvoir le développement des entreprises artisanales, - Renforcer les partenariats avec les différents acteurs économiques locaux, - Accompagner l'artisan dans chaque étape de sa vie professionnelle : création développement/ transmission-reprise, emploi, - Développer et gérer la formation par l'apprentissage. Cet engagement passe par la construction d'une relation client privilégiée autour d'un accueil de qualité dans l'objectif de fidéliser la clientèle. Dans ce cadre la CMAR CVL recrute pour son établissement de Tours (37) un(e) Conseiller(e) d'entreprises. Missions générales : - Accompagne, oriente et conseille les chefs d'entreprises artisanales, et leurs (futurs) actifs dans la conduite de leurs projets, - Prospecte et suit les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Assure plus spécifiquement le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires du RSA afin d'étudier la viabilité et le potentiel de développement de leur activité.[...]

photo Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Ouvrier forestier / Ouvrière forestière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Votre cabinet recrute pour son client dans les Landes, un(e) Agent de Surveillance Forestière pour veiller à la préservation des massifs forestiers et infrastructures dans un secteur clé des Landes. Vos missions En période estivale : vous êtes en première ligne ! - Surveillez activement un secteur forestier en lien étroit avec le responsable du pôle surveillance. - Patrouillez sur le terrain et intervenez dans les zones sensibles ou incendiées. - Coordonnez et accompagnez les bénévoles : encadrement, planification et formation. - Veillez au bon état du matériel mécanique et numérique utilisé lors des missions. - Réalisez des relevés météorologiques et de l'état de la végétation. Le reste de l'année : vous contribuez à l'entretien et à la modernisation du réseau DFCI Suivez et gérez les chantiers d'aménagement DFCI (pistes, ponts, points d'eau.). - Assurez un suivi de l'état général des infrastructures. - Effectuez des relevés cartographiques et des travaux d'entretien (voirie, signalisation, végétation...). - Participez ponctuellement aux démarches administratives. Le poste est à pourvoir en CDI au 1er Septembre 2025 Contrat 39h, du lundi au vendredi. Travail[...]

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Psychologue

Emploi

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) du Puy-en-Velay recrute un(e) psychologue à temps plein, dont les missions seront réparties entre deux EHPAD de la commune (Le Verger de Léa et Bel Horizon) et le CCAS. Ce poste allie accompagnement clinique auprès des personnes âgées, soutien aux équipes professionnelles et animation territoriale en santé mentale. En EHPAD (70 % du temps) : - Accompagner psychologiquement les résidents âgés et leurs familles dans les différentes étapes de leur parcours en établissement - Réaliser des entretiens individuels, des suivis psychologiques et des ateliers thérapeutiques - Contribuer à l'évaluation des capacités psychiques et à l'adaptation des résidents - Soutenir les équipes soignantes et médico-sociales dans la compréhension des situations complexes - Animer des groupes en PASA ou Unité de Vie Protégée, et accompagner les familles dans les moments sensibles. Au CCAS (30 % du temps) : - Piloter et animer le Conseil Local de Santé Mentale (CLSM) de la commune - Favoriser la coordination entre élus, professionnels de santé, usagers et partenaires locaux - Promouvoir l'accès à l'information, lutter contre les préjugés en santé mentale[...]

photo Technicien référent technique armement du mco aéronautique

Technicien référent technique armement du mco aéronautique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Julien-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS Principales missions : La mission du référent technique nécessite la mise en œuvre de compétences techniques et organisationnelles. Elle est principalement assurée par une personne maîtrisant des compétences transversales en matière d'économie circulaire. Intégré au sein d'une équipe pilotée par la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est, il est en relation avec les différents services des CMA et bénéficie des compétences et connaissances du CNIDEP. Le référent technique pilote le volet économie circulaire du Pôle Environnement de la Chambre Régionale des Métiers et de l'Artisanat du Grand Est. Il est l'expert en charge de l'appui et de l'animation des conseillers, des acteurs extérieurs et des entreprises sur cette thématique. Il est ainsi amené à produire différentes ressources utiles pour les publics cibles et à piloter des actions innovantes. Il peut intervenir en entreprise pour mener des opérations spécialisées ou être en appui au montage technique d'opérations collectives et territoriales. Plus précisément, il sera en capacité d'intervenir sur les actions suivantes : Pilotage d'études thématiques bisannuelles[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bussy-Saint-Martin, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Vous interviendrez au sein d'un service commun Ressources Humaines s'adressant aux communes de la Communauté d'agglomération. Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines et au sein d'une équipe de 7 gestionnaires, vous participez au traitement de l'ensemble du processus de la carrière et de la paie : - Vous intervenez en support de l'équipe de Gestion en charge de la saisie et du suivi de la carrière des agents dans le logiciel CIRIL RH et veillez à la mise à jour de leur dossier individuel - Vous rédigez les actes administratifs, contrats, arrêtés, ainsi que des courriers et attestations pour les agents et les élus - Vous participez la gestion de la paie et des charges - Vous suivez les absences (maladie ordinaire ou autres, accident de travail, congés annuels, CET) - Vous bénéficiez d'une formation spécialisée dans le domaine des ressources humaines et avez une bonne connaissance de la gestion administrative du personnel. - Une expérience sur un poste similaire serait un atout, notamment pour : o la maîtrise du logiciel CIRIL RH o la connaissance du statut de la fonction publique territoriale - Vous êtes doté(e) d'un réel sens relationnel et aimez[...]

photo Professeur / Professeure de musique

Professeur / Professeure de musique

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité de la coordinatrice du conservatoire, l'enseignant.e assure l'enseignement musical dans sa spécialité, et des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou collectifs au sein du Conservatoire de musique et de danse Henri Charny à vocation communale, composé de 29 enseignants et de près de 300 élèves. Il enseigne l'art, crée et développe des projets sur le territoire avec des partenaires internes et externes. Missions : - Enseigne et promeut la musique - Assure des missions d'éducation artistique et culturelle auprès de publics enfants, adolescents et adultes, en cours individuels ou en cours collectifs - Inscrit ces missions dans le cadre du Projet d'Etablissement du conservatoire - Contribue au rayonnement et à l'ouverture de sa discipline artistique au plus grand nombre - Encadre des projets au sein de sa classe, de son département pédagogique et en transversalité en lien avec le Projet d'Etablissement - Insuffle une dynamique de projets pédagogiques et artistiques en équipe sur le territoire - Fait participer activement les élèves au calendrier de diffusion du conservatoire,[...]

photo Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Professeur(e) territorial(e) d'enseignement artistique

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Il.elle dirige et anime le département pédagogique dont il/elle a la charge. Il.elle organise et siège aux réunions de départements et aux réunions des coordinateurs, organisées et présidées par la coordinatrice du conservatoire. Missions : Déroulement des cursus - Assure la bonne mise en œuvre des cursus figurant dans le règlement des études du conservatoire et tel que défini également dans le projet pédagogique d'établissement. - Propose à la direction les mises à jour, les créations ou modifications de cursus opportunes en accord avec les professeurs de son département. - Veille au suivi des élèves, en liaison avec les professeurs en ce qui concerne le niveau et l'orientation, avec la direction en ce qui concerne la vie scolaire, le comportement ou l'assiduité des élèves si ses collègues le sollicitent à ce sujet. - Anime la vie pédagogique du département, notamment aux moyens de réunions de coordination de l'équipe pédagogique. - Développe les actions conjointes avec les coordinateurs des autres départements et en transversalité avec d'autres services et les partenaires du conservatoire du territoire. - Initie et valorise les activités de recherche et d'innovation[...]

photo Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Technicien / Technicienne de la qualité de l'eau

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

La Direction Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets organise la politique publique de l'eau de la Communauté d'Agglomération d'Épinal, dans toutes ses composantes : alimentation en eau potable, assainissement des eaux usées et pluviales, préservation des milieux aquatiques. Elle garantit la connaissance du patrimoine (réseaux et ouvrages), le respect de sa qualité et apporte une aide décisionnelle sur le renouvellement pour assurer la pérennité des infrastructures publiques actuelles et futures eau et assainissement. Rattaché(e) à la Directrice Eau, Assainissement, GEMAPI, Déchets, vous assurez la mise en œuvre des politiques locales en matière de gestion des milieux aquatiques et de prévention des inondations. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Assistance à maîtrise d'ouvrage et à la mise en œuvre opérationnelle de la Politique GEMAPI sur le Territoire de la CAE ; - Intervention sur le terrain pour identifier un programme prévisionnel d'actions à mener ; - Elaboration de dossiers techniques et administratifs nécessaires à la réalisation des études et travaux ; - Suivi administratif des projets ; - Définition et rédaction de cahiers des charges techniques ; - Suivi financier[...]

photo Chef / Cheffe du service hygiène-sécurité en industrie

Chef / Cheffe du service hygiène-sécurité en industrie

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Cheffe ou un Chef de service Hygiène et Salubrité Cadre d'emplois des ingénieurs territoriaux ou attachés territoriaux Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels - Réf. : LC/DUHE/SCHS/07-25 À Champigny, l'hygiène publique devient un moteur du mieux-vivre et un levier d'action de prévention et de qualité de vie. Prenez les commandes d'un service qui fait bouger la ville ! Contexte 3e ville du Val-de-Marne (77 883 habitantes et habitants), Champigny-sur-Marne place l'hygiène publique et la santé environnementale au cœur de sa politique. Rattaché à la Direction Urbanisme, Habitat et Économie, vous piloterez le service Hygiène et Salubrité, acteur essentiel de la prévention sanitaire, de la lutte contre les nuisances, et de la qualité du cadre de vie. Vos missions principales - Du soutien et de l'encadrement des 3 agents du service dans la mise en œuvre de leurs missions : lutte contre l'habitat dégradé, insalubre et dangereux, lutte contre les pollutions et nuisances diverses, lutte antivectorielle dans les bâtiments communaux et sur le domaine public - Du suivi opérationnel direct de certains dossiers ou thématiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement urbain

Chargé / Chargée de mission développement urbain

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une Cheffe ou un Chef de projet Développement urbain Cadre d'emplois des Ingénieurs territoriaux - Réf. : LC/DUHE/DEVURBAIN/07-25 Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Ici, les idées deviennent des quartiers, les projets des leviers, et l'équipe votre meilleur appui. Construisons ensemble une ville audacieuse et durable ! Contexte Champigny-sur-Marne (77 883 habitantes et habitants), 3e ville du Val-de-Marne, engage une ambitieuse mutation urbaine et sociale. Depuis la refonte de son centre-ville jusqu'aux opérations stratégiques de renouvellement urbain, la Ville porte une vision forte : celle d'un territoire plus durable, plus juste et plus dynamique. Au cœur de cette stratégie, la Direction de l'Urbanisme, de l'Habitat et de l'Économie (DUHE) coordonne les projets d'aménagement, l'habitat, le foncier et l'économie locale, dans une logique transversale et partenariale. Vos missions principales -Vous assurez le suivi stratégique et opérationnel du NPNRU du quartier du Bois l'Abbé, en lien avec les partenaires, les élus et les services de la Ville -Vous pilotez également des opérations d'aménagement dans le diffus (centre-ville,[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Plouaret, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : Sous la responsabilité de la secrétaire générale, de la responsable du pôle école, et en lien avec l'élu référent, l'agent sera responsable de l'accueil de loisirs périscolaire. Il coordonnera l'accueil périscolaire et le service des repas (animation et coordination de l'équipe). Il animera des activités pour des groupes d'enfants, pendant les temps d'accueil périscolaires. MISSIONS PRINCIPALES : - Maintien et animation de la dynamique du groupe intervenant le matin, le midi et le soir - Gestion administrative de présence des enfants - Communication auprès des usagers (parents) - Contrôle de l'application des règles d'hygiène et de sécurité des lieux d'accueil des enfants - Mise en œuvre du projet éducatif territorial de l'accueil périscolaire - Accueil et animation des enfants âgés de 3 à 11 ans, des écoles publique et privée de la commune - Conception, proposition et mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif territorial : o Préparation et animation des cycles d'activités périscolaires o Préparation et animation des activités de la pause méridienne o Application et contrôle des règles de sécurité[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du réseau national de Chambres d'Agriculture France, la Chambre d'agriculture de la Creuse intervient auprès des agriculteurs, collectivités locales, pouvoirs publics, organismes économiques et autres partenaires du département pour écouter, conseiller, agir et être le porte-parole de l'agriculture de nos territoires. Rejoignez la Chambre d'agriculture de la Creuse en tant que « Chargé d'études Formation H/F » Missions : Le(a) candidat(e) sera chargé(e) de promouvoir et développer la formation continue des agriculteurs creusois. Il / Elle sera chargé(e) particulièrement de : Assurer l'ingénierie de formation auprès des conseillers et la rédaction des projets de formation, Faire le lien avec les élus et le fonds formation VIVEA, Participer aux travaux de l'équipe régionale, Participer au suivi administratif des dossiers de formation, Suivre la démarche qualité QUALIOPI. Ce que nous recherchons : Bac+2 minimum Expérience dans la formation professionnelle recherchée Connaissance du milieu agricole appréciée Réelles capacités de travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur indispensable Maîtrise des outils informatiques Ce que vous recherchez : Une équipe d'experts, De[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Loqueffret, 29, Finistère, Bretagne

OFFRE D EMPLOI - CDD Animateur. vie sociale en responsabilité d'un Centre Social H/F - Monts d'Arrée Communauté Dans le cadre de sa convention pluriannuelle d'objectifs avec la collectivité de Monts d'Arrée Communauté, l'association Epal recrute un.e animateur.rice vie sociale, en responsabilité d'un Centre Social dans le cadre du remplacement du responsable actuellement en arrêt maladie. Missions : Animation et développement de projets auprès des publics habitants Accompagner des projets initiés par les usagers (adhérents, publics) Proposer un lieu ressource et d'écoute active pour les habitants Mettre en lien les (usagers, adhérents) et les habitants du territoire. (notion inclusion - vivre ensemble) Structurer et animer un accueil itinérant sur l'ensemble du territoire Mettre en place d'un programme régulier d'animation et de temps forts accessible à tous Gestion administrative et financière de la structure : Gérer des inscriptions Construire et gérer un budget alloué et suivi des factures Transmettre régulièrement des informations utiles aux services supports de l'association (RH, comptabilité, etc.) Réaliser des documents : dossiers de subvention,[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Tournefeuille, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Description : Le directeur ou la directrice est garant(e) du Projet éducatif de LE&C Grand Sud et de l'égalité de traitements dans les différentes missions qu'il ou elle a à accomplir. Responsable d'un service éducatif délégué par un commanditaire à LE&C Grand Sud, il ou elle en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics usagers et des animateurs. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le directeur ou la directrice est le(la) référent(e) local(e) des commanditaires - élus et services de la collectivité. Missions : - Élabore le projet pédagogique avec l'équipe et en assure le pilotage pour la structure. - Conçoit des actions qui s'inscrivent dans le cadre du projet en recherchant la créativité pédagogique. - Est garant(e)[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Domloup, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La ville de Domloup recrute un responsable jeunesse (H/F). CDD d'un an du 29 août 2025 au 28 août 2026. Poste annualisé sur la base d'un temps complet (35h) Rémunération statutaire, régime indemnitaire (IFSE) et complément indemnitaire (CI) versé en décembre. Avantages sociaux : Titres restaurant de 7€ avec une prise en charge par l'employeur de 4.2€ Adhésion gratuite au CNAS Forfait mobilités durables Sous la responsabilité de la responsable du pôle animation, vous coordonnez le service jeunesse en lien avec la politique définie par la collectivité. Missions : Concevoir et suivre le projet pédagogique de la structure Participer à la définition des orientations stratégiques de la politique jeunesse de la commune et à son évaluation. Identifier et analyser les besoins et les attentes des jeunes et de leurs parents Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique de l'accueil jeunesse, dans le respect du cadre fixé par le projet éducatif de la ville, en concertation avec l'équipe et le public fréquentant l'accueil. Analyser les effets et les impacts des projets au regard des objectifs pédagogiques définis en amont, en rendre compte et exploiter ces résultats pour[...]