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Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi

Hérouville-Saint-Clair, 14, Calvados, Normandie

À propos du poste Cigusto HEROUVILLE, c'est bien plus qu'un magasin de cigarettes électroniques : le bien-être et la confiance sont au cœur de son concept. En magasin, nous offrons une expérience client premium, fondée sur un accueil chaleureux, un conseil expert et un haut niveau d'exigence partagé par toute l'équipe. Votre mission : En tant que vendeur(se) en apprentissage, vous participez activement à la performance du magasin et garantissez une expérience client irréprochable. Vos responsabilités principales : - Accueillir, conseiller et accompagner chaque client avec professionnalisme. - Vendre l'ensemble des produits Cigusto (e-liquides, accessoires, services.). - Proposer systématiquement les articles additionnels et la carte de fidélité. - Assurer la tenue du magasin : propreté, merchandising, sécurité des produits. - Réaliser les encaissements et appliquer les procédures internes. - Participer aux opérations commerciales, inventaires et réunions magasin. - Développer vos connaissances produits et suivre les nouveautés du réseau Passionné par la vente, la relation client, vous intégrez un BTS un IUT ou encore une école de commerce et souhaitez évoluer dans[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion industrielle

Emploi Chimie - Parachimie

Nersac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Qui sommes-nous ? Le groupe familial TECHNIMA, fort de ses 450 collaborateurs, est un acteur de référence dans la conception, la fabrication et la commercialisation de peintures de marquage, de peintures street art et de produits techniques pour l'entretien et la maintenance industrielle. Il accompagne les professionnels distributeurs et utilisateurs du BTP, de la foresterie, du MRO et du graffiti avec des solutions innovantes et performantes, reconnues pour leur qualité, leur sécurité et leur fiabilité. Grâce à une maîtrise complète de la chaîne de valeur et à des marques à forte notoriété, le groupe allie innovation, excellence opérationnelle et développement durable. Ses équipes, engagées et expertes, contribuent à renforcer la position du groupe sur le marché tout en anticipant les besoins futurs de ses clients. Présent dans toute l'Europe et en Amérique du Nord, et guidé par des valeurs fortes - innovation, exigence, collaboration et responsabilité - TECHNIMA continue de se développer avec ambition, en proposant des solutions techniques à haute valeur ajoutée et durables. Son siège social basé à Nersac en Charente est le berceau historique de la marque Soppec, marque[...]

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Professeur / Professeure de batterie

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons un(e) professeur(e) de piano pour dispenser des cours à domicile à Dijon et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous vous proposons à partir du 1er avril 2026 un poste de chef.fe de service sur le SAJE 22 : - 0.50 ETP SAJE Saint-Brieuc - 0.50 ETP SAJE de Loudéac. Rattaché à la directrice, vous êtes chargé de mettre en œuvre les projets de services dans le respect des droits des personnes. Vous connaissez le cadre d'analyse des besoins fondamentaux de l'enfant et des ressources parentales et de l'environnement dans une logique écosystémique. Vous fondez vos orientations et décisions au regard de l'intérêt supérieur de l'enfant. Le Service d'Accueil de Jour Éducatif (SAJE) 22, établissement relevant de la Protection de l'Enfance est une mesure éducative d'alternative au placement. Elle accompagne les familles dans le développement de leurs compétences parentales. Nous agissons pour réduire les situations de danger auxquelles les enfants peuvent être exposés et prévenir les séparations familiales. Nous intervenons également lors de retours de placement, afin de sécuriser la dynamique familiale. Nous accueillons 50 enfants âgés de 7 à 13 ans (25 par antenne) ainsi que leurs parents, du lundi au samedi et pendant les vacances scolaires. Notre équipe pluridisciplinaire rassemble :[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe recrutement et rattaché à la responsable recrutement & mobilité interne, vos missions consisteront à : * Effectuer l'analyse du besoin en recrutement et du profil recherché ; * Rédiger et poster les annonces sur les divers canaux de recrutement ; * Rechercher les candidats potentiels en appliquant les méthodes établies ; * Représenter le groupe lors d'évènements liés au recrutement : forums écoles, salons emplois. ; * Sélectionner les candidats répondant aux critères définis ; * Mener des recherches documentaires sur les secteurs d'activité, les emplois ainsi que les multiples sources de candidats ; * Envoyer régulièrement une sélection de candidatures aux recruteurs et opérationnels ; * Relancer les donneurs d'ordre lorsque nécessaire ; * Effectuer les réponses aux candidats ; * Effectuer un reporting hebdomadaire, mettre à jour la base de données candidats dans l'ATS (logiciel). Vous êtes actuellement en dernière année de formation de niveau bac+5 en RH (Parcours Grande Ecole généraliste ou spécialité RH) et recherchez un stage de fin d'études. Vous avez une aisance relationnelle. Vous êtes adaptable et curieux. Campagne de stage & alternance[...]

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Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Depuis 1903, la FONDATION GRANCHER accompagne les enfants confrontés à des difficultés familiales et psychosociales. Reconnue d'utilité publique, elle exerce son action en Île de France et en Centre Val de Loire, grâce à ses 350 salariés. L'établissement d'Eure-et-Loir, composé de trois services situés à Chartres comme suit : - 120 enfants et jeunes majeurs pris en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance, au titre de l'assistance éducative, généralement sous la forme de placement judiciaire. Les jeunes confiés sont accueillis au domicile d'assistants familiaux. -110 mesures de placement d'enfants et jeunes majeurs confiés à un Tiers Digne de Confiance ou Accueillant Durable et Bénévole sous la forme de placement judiciaire ou administratif, sous la tutelle de l'Aide sociale à l'enfance. L'établissement d'Eure-et-Loir recrute actuellement pour le service de soutien et d'accompagnement des mesures TDC et ADB: REFERENTS SOCIO-EDUCATIFS (H/F) : CDI - temps plein à compter du 6 avril 2026 Mission : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le référent socio-éducatif assure dans le cadre du placement chez un tiers , le suivi et le soutien de la messure TDC ou ADB . Il accompagne[...]

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Agent / Agente de propreté tertiaire

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Brest, 29, Finistère, Bretagne

GSF, spécialiste français de l'hygiène, de la propreté et des services associés, recherche un(e) Agent(e) de Propreté pour renforcer son équipe sur un site tertiaire. Site d'affectation : École supérieure - Brest. Vous travaillerez de 5h00 à 12h00, du lundi au vendredi. Missions : assurer la propreté des locaux, -réaliser les prestations de nettoyage dans le respect des protocoles, -garantir un environnement sain, -maintenir un excellent relationnel avec les usagers du site, -contrôler l'état du matériel, -gérer les consommables et appliquer les consignes de sécurité. Profil recherché : rigueur, sens du détail et réactivité, excellent relationnel, expérience dans le secteur de la propreté demandée, permis B souhaité. GSF propose : mutuelle d'entreprise, avantages CSE, accompagnement managérial de proximité, parcours de formation interne, environnement de travail bienveillant. RQTH bienvenue. Prise de poste : immédiate

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Chef(fe) de projet conception indust. en mécanique

Emploi

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description des activités significatives de l'emploi Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une personne en charge de la gestion de projets industriels afin d'accompagner l'industrialisation de nos projets et d'assurer leur bon déroulement, de la phase de développement jusqu'à la mise en production. Vos missions Au sein de l'entreprise, vous interviendrez sur différentes étapes du projet : Gérer la partie industrialisation des projets dans le respect des procédures qualité du processus de développement. Récupérer et analyser les éléments nécessaires à la rédaction des devis. Collecter et vérifier les calculs de prix à partir des bases de données industrielles. Piloter l'analyse des relevés dimensionnels, des capabilités et des essais fonctionnels. Être l'interlocuteur auprès des fournisseurs durant les phases de développement. Valider le dossier de fabrication avant le lancement en production. Organiser et valider les réceptions ainsi que les phases d'avant-série. Être l'interlocuteur technique des clients en Europe. Votre profil De préférence issu d'une école d'ingénieur généraliste, idéalement avec une spécialisation en management de projets[...]

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Chargé / Chargée de clientèle bancaire

Emploi

Blanquefort, 32, Gers, Occitanie

Vous partagez nos convictions ? Vous pensez qu'il existe une finance citoyenne ? Devenez Conseiller bancaire confirmé dans une banque où vos talents vous permettront : d'être l'interlocuteur privilégié des clients de votre portefeuille, en face à face ou à distance, et de répondre à leurs sollicitations sur leurs opérations de banque au quotidien. d'être force de proposition en les conseillant et en commercialisant les placements, produits et services les plus adaptés à leurs besoins et à leurs projets de vie. d'analyser la situation financière de vos clients et les risques associés aux opérations et placements que vous leur proposez. de développer et de fidéliser votre portefeuille de clients. de participer à des campagnes de promotion et de relever des challenges commerciaux. Et la rémunération ? C'est un sujet important, votre formation et votre expérience seront valorisées et prises en compte. Nous vous offrons une rémunération attractive et un intéressement. Et ce n'est pas tout ! Une offre sociale riche et variée (logement, loisirs, famille, sport, culture), un plan d'épargne groupe, un contrat groupe santé et prévoyance, ainsi que de nombreux avantages: jusqu'à[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous recrutons au sein du service Scolarité un/une Assistant(e) Scolarité sur le campus de Talence pour un CDD de 3 mois dans le cadre d'un surcroît d'activité. Le service assure la gestion administrative et réglementaire du parcours des apprenants, organise et gère les examens, met en œuvre les décisions de scolarité et veille à la fiabilité des données ainsi qu'à la satisfaction. Rattaché/rattachée à la Responsable du service Scolarité, vous travaillerez au sein d'une équipe répartie sur nos 4 campus. En fonction de la saisonnalité des activités et des besoins de l'école, vos missions principales seront les suivantes : 1. Organisation des examens - Veiller à la bonne planification des examens en présentiel et distanciel en coordination avec le service Planification et les responsables de cours. - Mettre en œuvre opérationnellement l'activité : convocation des étudiants, impression des sujets, collecte des copies pour correction, consultation des copies et archivage. - Animer et suivre le vivier de surveillants (recrutements, relation avec l'agence d'intérim.). - Participer activement aux différentes instances relatives à l'activité (réunions, REX.). 2. Gestion[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines / administratif(ve) en alternance pour rejoindre notre agence GIMA INTERIM. Missions : - Accueil physique et téléphonique des candidats et intérimaires - Participation au recrutement (tri de CV, pré-qualifications téléphoniques, entretiens) - Gestion administrative des dossiers intérimaires - Rédaction et suivi des contrats - Mise à jour de la base de données candidats - Participation à la gestion quotidienne de l'agence Profil recherché : - Vous préparez une formation en Ressources Humaines / administrative - Rythme d'alternance : 1 jour de formation par semaine, idéalement à l'école ISCOD ou équivalent - Une première expérience en ressources humaines ou dans un secteur administratif en alternance est bienvenue - Vous êtes organisé(e), dynamique et doté(e) d'un bon relationnel - Maîtrise des outils bureautiques indispensable Conditions : - Contrat en alternance - Début : le plus rapidement possible - Poste basé au sein de notre agence GIMA INTERIM à Castelnau-le-lez Merci de nous transmettre votre CV à jour.

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Garde d'enfant

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Marcellin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Prenez soin des tout-petits avec O2 ! Vous êtes disponible du lundi au vendredi sur le secteur de Saint-Marcellin ? Rejoignez notre agence engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant. Nous recherchons une personne diplômée et flexible pour la garde d'enfants, disponible le matin à partir de 6h00-6h30 et en fin de journée dès 16h00 jusqu'à 19h00-21h00. (soirée des parents possible horaires variables) Des missions concrètes en toute autonomie: Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile Aider pour les devoirs Préparer et donner les repas Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge Veiller à leur bien-être et leur sécurité Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé Avec O2, vous êtes bien entouré-e : Un planning clair et adapté à vos disponibilités Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

***A temps non complet à 80% du 1er avril au 30 septembre 2026.*** 35h par semaine - Horaires de 8h à 20h PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire.) - Permis B - Expérience souhaitée dans le domaine de la Protection de l'Enfance MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Le Foyer Départemental de l'Enfance (FDE) est un établissement non autonome du Département du Jura. Le FDE participe à la mission de protection de l'enfance du Département du Jura avec trois missions principales : - L'accueil d'urgence - L'observation et l'évaluation - L'orientation, des enfants confiés au Département Il contribue à l'élaboration des propositions d'évolution de la politique enfance et à la mise en œuvre par son rattachement à la Direction Enfance Famille. D'une capacité de 19 places, il accueille des enfants de 0 à 6 ans dont les enfants nés sous le secret. L'agent de Service Hospitalier est placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Foyer de l'Enfance. Il/elle a pour mission d'accueillir, de protéger, d'observer pour évaluer et d'orienter les enfants confiés par l'Aide sociale à l'enfance, afin de définir les objectifs d'une prise en charge globale[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Agroalimentaire

Tour-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement structuré de notre activité B to B (cadeaux d'affaires, CSE, institutions, hôtellerie, associations, événements), nous recrutons un(e) Chargé(e) de Développement Commercial B to B. Le poste est placé sous la responsabilité de notre Responsable Commerciale. Le/la Chargé(e) de Développement Commercial B to B a pour mission de développer le chiffre d'affaires sur son périmètre, de gérer et fidéliser un portefeuille clients professionnels, et de contribuer activement au rayonnement de la Maison, notamment lors des saisons stratégiques de Noël et de Pâques. Missions principales 1. Développement commercial et prospection - Définir, en lien avec la Responsable Commerciale, les cibles prioritaires et les entreprises à développer - Identifier les clients potentiels à l'aide de fichiers dédiés, réseaux professionnels, annonces et actions de veille - Prospecter activement et conquérir de nouveaux clients (téléphone, terrain, rendez-vous) - Développer l'activité auprès de prospects qualifiés - Participer aux actions de mailing, salons professionnels, expositions, dégustations et opérations commerciales - Promouvoir l'ensemble de l'offre produits et services[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Enseignement - Formation

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e auxiliaire pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en tant qu’auxiliaire de crèche : - Accompagner l'enfant dans son développement et son épanouissement - Accueillir les enfants et leur famille avec respect, assurant leur sécurité affective et physique, tout en répondant à leurs besoins physiologiques - Garantir l'hygiène et le bien-être des enfants - Animer le groupe avec des activités éducatives et d'éveil adaptées - Participer à l'aménagement de l'espace et à l'entretien des lieux de vie en accord avec le projet pédagogique de la crèche Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Nous recherchons avant tout une personne motivée et désireuse de s'investir dans l'apprentissage du métier. - Aucun diplôme préalable n'est exigé pour postuler. - Votre sens du relationnel, votre écoute et votre rigueur sont des atouts essentiels. - Vous aimez profondément le contact avec les enfants et faites preuve de bienveillance et d'empathie au quotidien.

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Qui sommes-nous ? Acteur de l'économie sociale, association d'Éducation Populaire et entreprise de l'économie sociale et solidaire, Léo Lagrange s'appuie sur son réseau national de compétences pour accompagner les collectivités locales dans la réalisation de leurs politiques éducatives, de la petite enfance aux séniors. La ville de Nantes a confié la gestion des accueils périscolaires des 115 écoles publiques nantaises à l'association Léo Lagrange. Le projet pédagogique de Léo Lagrange répond au Projet Éducatif du Territoire « Bien grandir à Nantes » pour favoriser l'épanouissement de tous les enfants comme leur réussite éducative. Missions Assurer la direction et l'animation pédagogique d'un site en réponse aux attendus de la Collectivité dans le respect du projet éducatif de la Ville de Nantes et de la Fédération Léo Lagrange. Sous l'autorité de la Coordination de secteur : - Articuler les objectifs de la fédération et de la collectivité, en veillant à leur cohérence territoriale avec les évolutions sociales, démographiques, économiques, etc. - Rédiger et mettre en œuvre le projet pédagogique - Gestion administrative et logistique du site - Gestion des ressources humaines[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La ville recherche animateur (trice) périscolaire et extrascolaire La Montagne, ville du quart d'heure. Ville dense à 15 minutes de Nantes et 30 minutes du littoral (6300 habitants et 3,6km²), La Montagne domine la rive Sud de la Loire. La mise en œuvre des politiques publiques communales s'appuie sur l'expertise professionnelle d'une centaine d'agents, sur une organisation interne en quatre pôles (Aménagement urbain et technique, Ressources et citoyenneté, Enfance-Jeunesse et Animation, Culture(S) et Vie associative) et sur un management innovant visant une implication renforcée des équipes. Le projet de ville mobilise les compétences de ses services avec pour objectif de rénover la démocratie locale, engager une transition écologique volontaire et renforcer les solidarités. La ville peut s'appuyer sur l'environnement et l'appui de Nantes Métropole pour se développer tout en préservant son identité. Le dynamisme de ses tissus économique (Montagne+, commerces et services de ville) et associatif, dense et variés, permet à chaque habitant de s'y épanouir selon ses choix. Au sein des sites périscolaires de l'école et de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) [...]

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Auditeur / Auditrice interne

Emploi Agroalimentaire

Biars-sur-Cère, 46, Lot, Occitanie

Pour renforcer ses équipes et accompagner son développement en France et à l'international, Andros recherche un AUDITEUR INTERNE et CONTROLEUR FINANCIER H/F Au sein de la Direction Financière du Groupe, vous intervenez, en appui de l'auditeur interne, dans la conduite de missions d'audit variées. Vous évaluez le niveau de maîtrise des processus sur différents métiers (finance, achats, commerce, supply chain, informatique, industriel... ) au sein de nos entités françaises et internationales, dans le respect de la méthodologie Groupe. Par vos analyses et recommandations, vous contribuez activement à l'amélioration continue des pratiques et à la fiabilisation des opérations. En lien avec le Directeur du Contrôle Financier Groupe, vous participez également à la structuration et à l'animation du dispositif de Contrôle interne. Votre mission : - Planifier les audits interne sur l'année en accord avec la Direction Générale, - Préparer les missions d'audits, ajuster les grilles d'évaluation, coordonner et animer les réunions de démarrage et de clôture d'audits sur site, - Vérifier la bonne application des procédures, identifier et évaluer les risques du périmètre audité afin[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Lacépède, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Le service Intérim territorial du centre de gestion 47 recherche pour le compte d'une collectivité sur le département du Lot-et-Garonne, un(e) Agent (e) en restauration collective. Vous aurez en charge les tâches suivantes : Aide à la préparation des repas pour les écoliers et les agents de la mairie Assure le service. Nettoie les locaux du restaurant scolaire quotidiennement ainsi que l'école élémentaire. Assistance à la production de préparations culinaires: - Réaliser des tâches préalables à l'élaboration et à la finition des mets - Aider à la réalisation des préparations culinaires simples et des cuissons rapides dans le respect des bonnes pratiques d'hygiène - Participer à la réalisation des cuissons rapides - Intégrer les objectifs d'éco-responsabilité dans la gestion des cuisines et des sites de distribution de repas (maîtrise des consommations d'eau et d'énergie, réduction et tri des déchets, production de compost, recyclage des huiles alimentaires, entretien des espaces, etc.) - Appliquer et respecter les procédures et effectuer les autocontrôles précisés dans le plan de maîtrise sanitaire - Appliquer et respecter les procédures en lien avec la démarche qualité -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du DAPAJ (Dispositif d'Accompagnement et de Préparation à l'Autonomie des Jeunes) , dans le respect du projet d'établissement et du règlement intérieur, vous serez garant(e) de la conduite d'actions éducatives auprès de jeunes confiés par les services de l'aide sociale à l'enfance vous aurez pour principales missions : - Vous veillez à la protection et à la sécurité des enfants et adolescents accueillis. - Vous accompagnez les actes de la vie quotidienne et favoriser le développement de leurs capacités d'autonomie et de leur pouvoir d'agir, de socialisation et de responsabilisation. - Vous élaborez et mettez en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement. - Vous menez des activités socio-éducatives. - Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire et en lien avec les différents partenaires (famille, école, ASE...). - Vous rédigez les écrits professionnels. - Vous serez également amené(e) à assurer le transport des enfants accueillis dans le respect de la réglementation routière et de l'organisation de l'établissement. Compétences demandées: Qualités relationnelles d'écoute et d'observation, Connaissance[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Agent / Agente de maintenance industrielle

Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Technicien / Technicienne informatique

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Auto-Moto-Cycles

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Envie de challenges ? Rejoignez la révolution de l'automobile au sein d'un groupe qui met l'innovation au cœur de sa stratégie. OPmobility est un leader mondial des solutions innovantes pour une expérience de mobilité unique, plus sûre et plus durable. Axé sur l'innovation depuis sa création, le Groupe développe et produit des systèmes extérieurs intelligents, des modules complexes personnalisés, des systèmes d'éclairage, des systèmes d'énergie propre et des solutions d'électrification pour toutes les entreprises de mobilité. Avec un chiffre d'affaires économique de 11,5 milliards d'euros en 2025, un réseau mondial de 152 usines et 40 centres de R&D, OPmobility s'appuie sur ses 38 100 collaborateurs pour relever les défis de la transformation de la mobilité. Notre ambition ? Fournir aux constructeurs automobiles des équipements et des solutions de pointe pour développer la voiture propre et connectée de demain. Le site de Langres (52) Haute-Marne, 202 salariés produit et livre des pare-chocs et autres pièces d'équipement extérieur automobile. Nous recherchons pour notre site industriel situé à Langres, un(e) apprenti(e), en contrat d'alternance, pour une durée d'un à deux[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché au Responsable des ressources humaines, vous aurez pour missions principales suivantes : - Vous recueillez les besoins en recrutement, rédigez et diffusez les offres d'emploi, réalisez les présélections et suivez le processus de recrutement jusqu'à l'intégration des collaborateurs. - Vous participez à la rédaction des contrats de travail, aux propositions d'embauche et à la cotation des fiches de poste en lien avec le RRH. - Vous organisez l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, parcours d'accueil, formation sécurité). - Vous identifiez et suivez les besoins en formation et participez au déploiement du plan de développement des compétences. - Vous assurez l'organisation administrative et logistique des formations et le suivi des habilitations réglementaires. - Vous contribuez aux actions de communication RH et au développement de la marque employeur. - Vous développez les relations avec les écoles et participez aux salons, forums et actions liées à l'alternance et aux stages. - Vous suivez les indicateurs RH (recrutement, formation, absentéisme, turn-over) et participez à des projets RH transverses. - Vous assurez le suivi de l'absentéisme et des[...]

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Agent / Agente de maintenance industrielle

Emploi Agroalimentaire

Chailland, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Bienvenue chez Voléna ! Vous souhaitez intégrer un groupe en pleine croissance, solide et pérenne, rejoignez le pôle VOLENA - SNV, filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie. Rattaché(e) à Mickael, Responsable Maintenance, vous assurez un fonctionnement optimal des installations comprenant les technologies mécanique, pneumatique, hydraulique, électricité, automatisme et vous réalisez la maintenance préventive, curative et respectez les consignes hygiène, sécurité, qualité et environnement.. A ce titre : Vous réalisez les activités de maintenance préventive et informez. Vous réalisez les activités de maintenance curative et corrective. Vous remettez l'outil de production à disposition du personnel et l'informer sur les consignes de maintenance 1er niveau. Vous proposez les activités de maintenance améliorative, les réalisez et informez. Vous participez aux travaux neufs, réalisez de petits travaux neufs ou de rénovation et informez. Intégrer notre équipe, c'est contribuer pleinement à notre réussite collective ! Chez VOLENA, chaque collaborateur a la possibilité de construire son parcours professionnel[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Enseignement - Formation

Brillon-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e secrétaire médicale pour une de ses entreprises partenaires. Vos missions en entreprise : - Accueil physique et prise en charge des patients et des usagers - Accueil téléphonique pour prise de rendez-vous et planification des activités du service - Réalisation de synthèses de dossiers médicaux - Facturation et suivi administratif des dossiers - Coordination des opérations liées au parcours des patients ou des usagers Vous devez être admis dans notre école pour pouvoir passer les entretiens avec ce partenaire. Une sélection des meilleurs profils uniquement lui sera présentée.Ce poste de secrétaire médical en alternance est ouvert à toute personne motivée, qui se reconnaitra dans le descriptif suivant : - Vous êtes titulaire d’un CAP, BEP ou niveau BAC - Vous êtes autonome polyvalent(e) et rigoureux(se) - Doté(e) d'un bon relationnel et d'une bonne écoute - Vous possédez une bonne orthographe - Vous êtes à l’aise ou avez envie de progresser avec les outils bureautiques

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Garde d'enfant

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Madeleine, 59, Nord, Hauts-de-France

Disponible sur des temps périscolaires (matin et/ou fin de journée) sur le secteur de Marquette-Lez-Lille et ses environs? Votre mission consistera à accompagner Marceau, âgé de deux ans, dans son quotidien en lui offrant un temps personnalisé les mardis et jeudis de 18h00 à 20h00. Vous irez le chercher à la crèche, puis le raccompagnerez à son domicile. Une fois rentrés, vous lui proposerez un temps de jeu d'éveil adapté à son âge. Vous prendrez ensuite en charge sa toilette, puis lui donnerez son repas avant de le préparer et de l'accompagner au coucher. Pédagogue et créatif vous savez proposer des activités adaptées et variées aux enfants, quelle que soit leur tranche d'âge, vous assurerez les trajets domicile / école, repas, surveillance des devoirs et activités ludiques dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité. Possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants les mercredis, ou week-ends, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (classe, salon petite enfance, ..) Nous vous proposons: un contrat CDI ou CDD de 10 mois pouvant convenir à des étudiants adapté[...]

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Professeur / Professeure de violon

Emploi Enseignement - Formation

Valenciennes, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) professeur(e) de violon pour dispenser des cours à domicile à Valenciennes et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

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Professeur / Professeure de violon

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) professeur(e) de violon pour dispenser des cours à domicile à Lille et sa banlieue. Pouvoir recevoir serait un plus. Vous avez une expérience pédagogique dans les cours particuliers ou collectifs. Vous êtes de préférence titulaire d'un diplôme de fin d'études ou équivalent. Jeunes talents acceptés. L'école de musique Wiplay propose un large panel d'activités dédiées à l'apprentissage de la musique avec de nombreuses perspectives d'évolutions, n'hésitez pas à postuler pour nous rencontrer ! Rémunération : 22,50€ net par heure

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Tourisme - Loisirs

Eppe-Sauvage, 59, Nord, Hauts-de-France

La station touristique du Val Joly recrute pour l'année 2026-2027 un maitre nageur sauveteur (h-f) en apprentissage Rattaché(e) au responsable de la piscine, le MNS conçoit, anime et encadre les activités aquatiques dans le cadre du centre aquatique. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il donne les 1ers soins d'urgence avant d'alerter les services compétents. Vos missions à acquérir au cours de l'année d'apprentissage : - Encadrer et animer des séances pédagogiques dans le cadre du public scolaire tout en respectant le projet pédagogique mis en place ; - Encadrer et animer les différentes activités d'animations aquatiques proposées au public ; - Remplir les différents documents de fonctionnement du projet pédagogique. - Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs dans le cadre du P.O.S.S. ; - Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur ; - Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention rapport d'accident, livret de contrôle boule à vague .. ; - Participer activement aux exercices de sécurité, de secours - Adopter une tenue et un comportement irréprochables[...]

photo Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Notre société Oiikos, spécialisée dans la gestion sur-mesure des centres aquatiques en délégation de services publics recherche ses futur(e)s maitres-nageurs sauveteurs afin de compléter l'équipe du centre aquatique AQUALIS situé à GOUVIEUX (60). Profil recherché : - Être titulaire du BEESAN (brevet d'état d'éducateur sportif des activités de la natation) ou du BPJEPS AAN. - CAEPMNS et Révision PSE1 à jour. - Bon relationnel ; personnalité dynamique, créative et positive ! - Capacité à travailler en équipe. Les missions : - Être garant de la sécurité des usagers, le respect du POSS, du règlement intérieur et de l'application des directives de sa hiérarchie. - L'enseignement natatoire pour les scolaires et notre école de natation. - L'animation et le développement des activités aquatiques sportives. - La surveillance des bassins et la création d'événements pour les usagers. - Participation aux arrêts techniques. - Veiller à développer une bonne ambiance et promouvoir l'image de l'entreprise. Ce que nous offrons Poste en CDI temps plein. Travail 1 samedi / 2. Pas de travail le dimanche + 1 jour de repos fixe. Une rémunération fixe de 2550€ Brut + 126€ de tickets[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Nous recherchons UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) site Bapaume - Contrat à Durée Indéterminée 0,4 Equivalent Temps Plein (14 heures) CC 1966 - Fonctionnement 210 jours par an Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Aider les enfants accompagnés à gérer leur situation de handicap ou leurs difficultés (Troubles psychiques & comportementaux) et à acquérir davantage d'autonomie pour faciliter leur inclusion. - Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses difficultés ; soutien à la parentalité - Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les compétences sociales, aider à construire des expériences positives, - Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours personnalisé d'accompagnement (PPA) - Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel.), s'appuyer sur les ressources locales - Assurer des accompagnements individuels et collectifs - Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bapaume, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recherchons UN EDUCATEUR SPECIALISE (H/F) Contrat à Durée Indéterminée 0,4 Equivalent Temps Plein (14 heures) CC 1966 Le DITEP accompagne des enfants âgés de 0 à 20 ans qui présentent des troubles psychologiques entrainant des problèmes de comportement intenses et durables. Fonctionnement 210 jours par an site Bapaume Poste à pourvoir dès que possible Missions : - Aider les enfants accompagnés à gérer leur situation de handicap ou leurs difficultés (Troubles psychiques & comportementaux) et à acquérir davantage d'autonomie pour faciliter leur inclusion. - Accompagner le jeune et sa famille dans la compréhension et la compensation de ses difficultés ; soutien à la parentalité - Développer, restaurer et maintenir l'estime de soi, l'autonomie du jeune, les compétences sociales, aider à construire des expériences positives, - Soutenir et accompagner les enfants dans l'élaboration et réalisation de leur parcours personnalisé d'accompagnement (PPA) - Développer des projets avec les partenaires (centre de loisirs, centre culturel.), s'appuyer sur les ressources locales - Assurer des accompagnements individuels et collectifs - Intervenir sur les lieux de vie de l'enfant[...]

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Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'agence Crit Arras BTP, recherche pour l'un de ses clients sur le secteur Arrageois, un Technicien bureau études en CVC et Fluides H/F. Vos missions : - Analyser les besoins du client à partir des plans architecturaux. - Réaliser les esquisses des ouvrages en fonction des calculs des ingénieurs d'études. - Collaborer avec le responsable de projet pour identifier les solutions les plus adaptées. - Intégrer les dimensions et détails techniques dans les éléments graphiques. - Créer les visuels, plans d'études et d'exécution à chaque étape du projet (maîtrise d'ouvrage et d'oeuvre). - Concevoir les nomenclatures et schémas d'exécution et d'assemblage. - Garantir la qualité des documents nécessaires aux autorisations administratives. - Adapter les plans en fonction des retours terrain et de l'avancement des travaux. - Maintenir la communication avec les différents intervenants (clients, ingénieurs d'études). - Assurer le respect du cahier des charges validé par le client. Profil recherché : Vous êtes diplomés d'une Formation Bac+2/3 (BTS, DUT, Licence pro) dans le secteur du BTP (bâtiment, travaux publics, génie civil, études techniques, études de prix, etc.) ou diplôme[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Calais, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Fonctions : Accueillir et accompagner à l'autonomie des enfants accueillis au sein de l'UEEA (6 à 11 ans) présentant un trouble du spectre autistique avec ou sans autres troubles associés, Observer et analyser les comportements des enfants dans leur environnement, Evaluer les besoins, les compétences et les potentialités pour établir un diagnostic socio-éducatif Coconstruire et s'assurer du suivi des projets éducatifs, d'activités, de groupe et de secteur, et être force de proposition pour leur évaluation En lien étroit avec l'enseignant spécialisé(e) qui assure lui-même la coordination pédagogique de l'Unité d'Enseignement, assurer la coordination du secteur d'intervention, des parcours et de la circulation des informations Analyser en équipe pluridisciplinaire les comportements des enfants et poser des hypothèses d'actions éducatives Mettre en place les protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale Assurer le lien et instaurer une coopération avec les aidants et représentants légaux S'informer des aspects législatifs et réglementaires concernant les enfants et l'environnement Développer des actions de partenariat et[...]

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Directeur / Directrice du marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

1. Structuration et pilotage du marketing Acquisition * Piloter les actions d'acquisition : campagnes marketing, webinars, partenariats, contenus et campagnes email. * Développer la génération de leads qualifiés pour l'équipe commerciale. * Identifier et tester de nouveaux canaux d'acquisition. Marketing automation * Structurer et optimiser les workflows marketing dans HubSpot ou CRM équivalent. * Mettre en place des séquences de nurturing pour accompagner les prospects dans leur cycle de décision. * Optimiser les parcours prospects et la conversion. Pilotage de la performance marketing * Suivre les principaux indicateurs : * nombre de leads générés * conversion lead → démo * coût d'acquisition client (CAC) * Construire des dashboards marketing permettant de piloter les performances et orienter les décisions 2. Soutien à la performance commerciale Pilotage du pipeline * Organiser et animer les revues de pipeline hebdomadaires. * Suivre les opportunités commerciales et les prochaines étapes. * Maintenir un pipeline propre et à jour en supprimant les opportunités inactives. Suivi des KPI commerciaux * Suivre les conversions : * lead → démo [...]

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Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Intégré à la BU Service public, vos clients sont tous des organismes grands donneurs d'ordres de ce secteur d'activité et vous participez donc à des projets de conception de solutions IT à forts enjeux sociétaux et ayant un impact direct sur la vie des citoyens. En tant que chef.fe de projet vous êtes responsable d'une équipe et assurez le bon déroulement des projets du cadrage au déploiement (forfaits) à travers les missions et rôles suivants : - Pilotage des engagements du projet tels que la qualité des livrables et le respect des coûts et des délais - Gestion de l'équipe de production (animation, répartition et priorisation des tâches, coordination des travaux, définition des objectifs et évaluation des résultats.) - Garant de la relation client (reporting, comité de suivi et de pilotage....) - Suivi économique et financier des projets (chiffre d'affaires, rentabilité, productivité) et reporting auprès de de votre direction Les projets sur lesquels vous intervenez peuvent suivre des méthodes itératives, agiles ou en V impliquent un environnement de développement Java, JEE et/ou Angular Ce poste, en CDI, est basé sur le secteur de Strasbourg. La rémunération sera définie[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Buhl, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Merci de bien lire l'offre Les parents d'une fille de 4 ans , s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe tous les mercredis de 9h à 17h hors vacances scolaires Prise de poste : 18/03/26 Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire partie d'une[...]

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Les parents de 2 enfants, s'empressent de découvrir leur future nounou ! Vous interviendrez sur un planning fixe les lundis, mardis, jeudis et vendredis de 16h à 19h30, hors vacances scolaires pour une durée de 56h/mois. Prise de poste : Début mai Il est indispensable d'être disponible toute l'année scolaire 2025/2026 Vous avez la possibilité de compléter vos heures selon vos disponibilités et votre secteur géographique. Profil Avoir une expérience avec les enfants Aimer s'occuper des enfants (nounou est un métier à part entière), Expérience exigée et vérifiable sur le même type de poste (sphère familiale ou établissements), La ponctualité afin d'instaurer un climat de confiance avec les parents, Le sérieux et l'implication dans chacune de vos tâches, La pédagogie et la patience, La discrétion et la diplomatie tant avec les parents qu'avec les enfants, Être titulaire du permis B et d'un véhicule afin de véhiculer les enfants aux activités, les emmener à l'école, .... Rejoindre Notre Équipe Offres proches de chez vous Rémunération garantie chaque mois Indemnités kilométriques et assurance dès lors que vous transportez les enfants à bord de votre véhicule Faire[...]

photo Responsable d'atelier en énergie/pétrochimie

Responsable d'atelier en énergie/pétrochimie

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Profil : H/F, vous respectez des critères OBLIGATOIRES pour ce poste MILITAIRE (code de la défense): - nationalité française ; - Journée Défense et Citoyenneté (SNU) effectuée ; - 18 à 32 ans (sauf en cas de réengagement > pas de condition d'âge) ; - diplôme de niveau 4 (BAC) ; - physiquement et médicalement apte et satisfaire aux épreuves de sélection. Vous avez le sens du contact humain et du commandement, vous êtes rigoureux, curieux, vous aimez trouver des solutions (parfois innovantes), vous avez des aptitudes techniques, le goût des responsabilités et aimez prendre des initiatives, vous aimez voyager et vous voulez vivre une expérience professionnelle enrichissante ; alors ce poste est fait pour vous ! En tant que chef de groupe « maintenance pétrolière » (F/H), vous avez pour mission principale de commander une équipe et d'assurer la supervision des opérations d'entretien et de maintenance des matériels et des véhicules pétroliers militaires des Armées. Vos activités sont : - effectuer ou organiser les opérations d'entretien et de maintenance préventive, curative ou évolutive des matériels pétroliers des armées en atelier de maintenance ou sur un dépôt ; [...]

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Responsable marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice marketing, nous recherchons un Responsable marketing de l'offre et de la demande (F/H) en charge de maximiser la croissance et la rentabilité de l'entreprise en proposant et adaptant à court, moyen et long terme l'offre de services avec la demande du marché. Vous évoluez au sein de la Direction Marketing, dans un contexte de transformation d'entreprise avec de forts enjeux! Votre quotidien s'articule autour des missions suivantes: Analyse du Marché et de la Demande : Etudes de marché : Mener des études et écouter les clients pour comprendre les tendances du marché. Identifier les segments de marché porteurs et les opportunités de croissance. Analyser les données de vente et les indicateurs clés de performance Analyse de la demande: Suivre l'évolution de la demande pour les services existants. Prévoir la demande future pour ajuster l'offre en conséquence. Veille concurrentielle : Identifier les forces et faiblesses de la concurrence pour adapter la stratégie de l'entreprise. Gestion de l'Offre : Définir les caractéristiques des services (produit, prix, promotion, place et personnel) en fonction des besoins du marché et collaborer[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile. Lieu : Chambéry - 73000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 14,02 € à 15,21 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée en garde d'enfants (baby-sitting, animation en centre aéré, assistante maternelle...) - Sens[...]

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Baby-sitter

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) intervenant(e) expérimenté(e) pour assurer la garde d'enfants à domicile, tout en leur offrant une immersion en arabe. Lieu : Albertville - 73200 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 14,02 € à 15,21 € brut/heure (selon profil) Profil requis : minimum 1 an auprès des enfants, diplôme CAP AEPE (ou équivalent) et bon niveau en arabe Permis B requis Horaires flexibles Présentiel uniquement Missions principales : - Établir une relation de confiance avec les parents et l'enfant - Observer l'environnement de l'enfant et analyser ses besoins - Adapter le mode de garde en fonction des attentes et des particularités familiales - Participer au développement psychomoteur et à l'éveil de l'enfant - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Prodiguer des soins d'hygiène et accompagner l'habillage - Accompagner les enfants à l'école, crèche ou à des activités extrascolaires - Proposer des activités ludiques en immersion en arabe auprès des enfants Si vous vous retrouvez dans ces valeurs et ces missions, ce poste est fait pour vous ! Profil recherché : - Diplôme de la petite enfance (CAP AEPE ou équivalent) - Expérience confirmée[...]

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Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Sixt-Fer-à-Cheval, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous exercez à titre principal les missions de surveillance des voies publiques et relevez les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement des véhicules À ce titre, vous aurez la charge de - Surveiller et relever les infractions liées à l'arrêt et au stationnement des véhicules sur l'ensemble du territoire communal et en particulier sur les sites touristiques - Identifier des infractions, les traiter et établir des procès-verbaux d'infraction sur le logiciel dédié, y compris les Forfaits Post Stationnement - Aider au stationnement sur les parkings payants - Renseigner les usagers sur les voies publiques et les zones de stationnement - Procéder à la mise en place et la collecte du droit de place pour le marché hebdomadaire Missions complémentaires - Procéder à la mise en place et la collecte du droit de place pour le marché hebdomadaire - Effectuer de la présence sur le territoire afin de veiller au respect des règles générales de civisme et des règles édictées par les codes de l'environnement, de la route, des transports et de la santé publique - Assurer les affichages, déplacements et transports pour répondre aux besoins des services de la commune - Sécuriser[...]

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Responsable de restauration

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Cirque Electrique est un lieu d'accueil de spectacles sous Chapiteau. Implanté dans le 20ème arrondissement de Paris, il s'organise autour de 3 activités principales : la création de ses propres spectacles, l'accueil et la diffusion de projets artistiques en tout genre (cirque, musique, théâtre, marionnette, performance, etc.), la transmission via une école de loisirs de formation aux Arts du Cirque. En outre, il développe actuellement un espace bar et restauration ouvert les soirs de programmation (du mercredi au dimanche). Le Cirque Electrique est à la recherche d'un cuisinier.ère / crêpier.ère pour proposer une restauration au sein de son espace bar et restaurant en soirée, du mercredi au dimanche. Nous recherchons une personne pour élaborer la carte, concevoir et réaliser les plats-types d'une crêperie avec des produits de qualité. Missions principales du poste : * Approvisionnement stockage Elaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires à la production de crêpes et galettes et d'une restauration légère type frites, salades, etc Tenue de l'inventaire et gestion des stocks des denrées Approvisionnement, réception et vérification des livraisons * Production[...]

photo Garde d'enfant

Garde d'enfant

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Prêt(e) à devenir la/le super baby-sitter de merveilleux enfants âgés de 4 et 6 ans, situé dans le 15e arrondissement de Paris ? Horaire : - Lundi au Vendredi - De 16H30 à 18H30 Vos missions : - Aller chercher les enfants à l'école - Veiller au confort et à la sécurité des enfants sous votre responsabilité - Accompagnement aux activités extra scolaire - Gérer l'aide aux devoirs - Gérer les soins du soir : toilette, aide à l'habillage - Proposer des activités ludiques adaptée à l'âge des enfants Profil idéal : - Expérience dans la garde d'enfant minimum 1 an - Motivé(e), dynamique, souriant(e) - Responsable, bienveillant(e) et de confiance Nos engagements : - Contrat en CDI - Remboursement du Pass Navigo à 50% - Mutuelle d'entreprise à 50% - Accompagnement et suivi avec une référente dédiée - Equipe à votre écoute - Congés payés Envie de rejoindre notre équipe ? Postulez dès maintenant ! LSE

Ressources supplémentaires