À VENDRE – COMMERCE D’ALIMENTATION GÉNÉRALE
Entreprise à reprendre Alimentation - Supérette, Alimentation - Supérette
-, 50, Manche, Normandie
Situé à 10 km des premiers centres-villes, le long d’une départementale, ce ...
Carrossier-peintre / Carrossière-peintre
Emploi Transport
Prix-lès-Mézières, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur
L'agent est placé sous la responsabilité du chef d'équipe carrosserie / peinture et sellerie. Tâches techniques : - Entretien carrosserie peinture préventif et curatif des matériels roulants et non roulants de l'entreprise, pour tiers - Remplacement et réparation de pare-brise de tous types - Réglage de portes - Pose et dépose d'adhésifs sur véhicules Tâches administratives : - Saisie des temps de travail sur OR - Demande de pièces détachées - Suivi de formulaires divers (pannes, pièces etc) Objectifs du poste : Respecter les temps de réparation donnés et délais d'immobilisation Optimiser les autocontrôles préventifs Respect des procédures et règles de sécurité Permis souhaités : B, C, D et si possible EC, BE, CACES 3 et nacelle
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi
Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie
CDD à temps partiel (0,80 ETP) à pourvoir en janvier 2026 - déplacements hebdomadaires Sous l'autorité de la responsable du service accompagnement des familles et de la vie associative, le ou la Conseiller-ère budgétaire aura pour mission d'animer le réseau de points conseil budget sur le département en assurant les services suivants : - Accueil, information, orientation - Diagnostic budgétaire - Accompagnement et suivi budgétaire dans le temps - Accompagnement à l'ouverture des droits le cas échéant - Possibilité d'intervention auprès des créanciers locaux - Accompagnement dans le cadre d'une procédure de surendettement - Animation de sessions collectives de sensibilisation/information sur la gestion budgétaire
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 32, Gers, Occitanie
Référence CSP: O032251/210000289 Le Département du Gers recherche un·e chargé·e d’insertion à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de Fleurance au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la cheffe de service. Missions : • Soutenir et accompagner l’élaboration du parcours d’insertion d’un bénéficiaire du RSA • Accompagner collectivement et individuellement les bénéficiaires dans leurs différents projets, • Favoriser la remise progressive en activité, au travers d’un suivi de proximité et des outils à disposition du PDI, • Identifier des freins sociaux, psychologiques, conjoncturels empêchant l’insertion sociale et professionnelle, • Générer les actions collectives innovantes avec le partenariat local correspondant aux besoins des bénéficiaires, • Participer à l’animation des outils et projets développés dans le cadre du PDI (plan départemental d’insertion) et du PTI (plan territorial d’insertion), • Intégrer les obligations et éléments réglementaires concourant aux dispositifs RSA. Activités principales : • Construire avec la personne, en tenant compte de sa situation, un parcours d’insertion[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 32, Gers, Occitanie
Référence CSP: O032251/210000474 Le Département du Gers recherche un.e conseiller·ère en économie sociale et familiale à la Direction Action Sociale Territoriale – Maison Départementale des Solidarités de Fleurance. Résidence administrative : Fleurance. L’agent·e sera placé·e sous l’autorité hiérarchique de la Cheffe de MDS. Missions: • Accompagner des personnes et des familles confrontées à des problèmes budgétaires et de surendettement, • Exercer des mesures d’accompagnement éducatif budgétaire, • Agir contre les effets de la précarisation et de l’exclusion dans tous les domaines de la vie domestique, • Analyser et évaluer les situations des familles, • Traiter et suivre le dispositif MASP, • Exercer et conseiller les familles autour des accompagnements sociaux liés au logement, • Elaborer des projets d’action collective, • Soutenir par son expertise les autres intervenants sociaux de la MDS sur les domaines financiers et de vie quotidienne, • Participer à des commissions départementales. Activités principales : • Réalise un bilan global de la situation budgétaire et financière des familles dans tous les champs de sa vie quotidienne et domestique, • Propose[...]
Agent / Agente d'accueil
Emploi
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Référence CSP: O015251/212000374 La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) est un acteur central pour l’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle regroupe les moyens du Département et de la MDPH pour offrir un service public de proximité, humain et efficace. La Mission Accueil est le front office de la MDA : elle assure l’accueil téléphonique et physique des usagers et joue un rôle clé dans la fluidité des démarches administratives et la qualité de l’information. Rejoindre la Mission Accueil, c’est aussi participer à des projets innovants tels que la digitalisation et le développement du téléservice et évoluer au sein d’une équipe dynamique et solidaire. En tant qu’Agent d’accueil, vous serez au cœur de la relation avec les usagers et des processus administratifs. Vos missions : - Assurer l’accueil téléphonique et physique de la MDA : Accueillir, informer et orienter les usagers de la MDA Accompagner dans les démarches : aide au remplissage des dossiers, explication des décisions, vérification des pièces justificatives. Gérer les rendez-vous des travailleurs médico-sociaux sur leur[...]
Agent / Agente d'accueil
Emploi
-, 32, Gers, Occitanie
Référence CSP: O032251/211001012 La Communauté de Communes Bastides de Lomagne, située à 1 heure de Toulouse dans le Gers (Occitanie), gère un Office de Tourisme intercommunal réparti sur 4 Bureaux d’Information Touristique (BIT) localisés à Saint Clar, Mauvezin, Cologne et Sarrant (bureau estival). Le territoire, riche de son histoire, compte un village classé parmi les Plus Beaux Villages de France, une Petite Cité de caractère, une Station Verte de Vacances et une thématique forte autour de l’illustration. Dans le cadre de sa politique touristique, la CCBL recrute un conseiller en séjour/Guide (H/F) pour compléter son équipe composée de 4 agents. Conseil en séjour et accueil touristique dans les BIT • Accueillir, informer et conseiller les visiteurs et susciter son désir de découverte afin de générer des retombées économiques sur le territoire. • Assurer le bon fonctionnement et la tenue d’un des bureaux d’information – stocks, matériel, fournitures, … • Gérer la billetterie, la boutique, et les locations de VAE (Vélos à Assistance Électrique). • Assurer la mise à jour des informations touristiques et la veille sur les animations locales • Participer à l’alimentation[...]
Agent / Agente d'accueil
Emploi
-, 61, Orne, Normandie
Référence CSP: O061251/211001009 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - Réaliser l’accueil physique, téléphonique et mail du public de la Maison Départementale de l’Autonomie : personnes âgées et personnes en situation de handicap : o Accueil et écoute du public : prise en compte de la demande, informations diverses o Apport d’informations générales sur les aides et leurs conditions d’accès o Réorientation vers les partenaires concernés[...]
Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial
Emploi
-, 8, Ardennes, Grand Est
Description du poste Le Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est, porté par l'Union Départementale des Associations Familiales (UDAF) de Meurthe-et-Moselle, a été créé en janvier 2022 dans le cadre du Grenelle contre les violences conjugales et financé par l'ARS Grand-Est. Fondée le 12 novembre 1945 et reconnue d'utilité publique, l'UDAF de Meurthe-et-Moselle a pour mission, conformément à l'article L.211-3 du Code de l'action sociale et des familles, de représenter, promouvoir et défendre les intérêts matériels et moraux des familles auprès des pouvoirs publics. Dans le cadre du déploiement du Centre Ressources IntimAgir et Handigynéco Grand-Est sur le territoire des Ardennes, nous recherchons un travailleur social chargé de coordonner les missions, de développer les actions et d'assurer la liaison avec les acteurs locaux du territoire. Missions : - Accompagner et soutenir les bénéficiaires. - Animer des réunions et des temps collectifs. - Développer et entretenir un réseau partenarial. - Organiser et coordonner des événements. - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des projets. - Assurer le reporting régulier auprès du supérieur hiérarchique. Profil[...]
Aide à domicile
Emploi Social - Services à la personne
Jussey, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté
URGENT l'association ADMR de JUSSEY recherche pour son secteur des aides à domicile ** Postes à pourvoir en CDD pour remplacements congés ** ** Permis de conduire et/ou moyen de locomotion exigé ** Temps de travail mensuel : entre 75h et 130h selon disponibilités et compétences du candidat Rémunération selon convention collective de branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile Défraiement kilométrique - Que profil aide ménagère : personne qui sera amenée à réaliser de l'entretien du cadre de vie ainsi que des courses et éventuellement préparation repas - Que profil auxiliaire de vie : réaliser à la fois les tâches d'entretien du cadre de vie et courses mais aussi la réalisation d'aide à la personne (toilettes, aides au lever/coucher etc.) Objectifs du service : Maintenir à domicile ou dans un foyer logement la personne âgée, qui en raison de son état de santé et/ou de dépendance ne peut plus faire face, ni procéder aux tâches d'hygiène et/ou d'entretien de son lieu de séjour. Missions : - Entretien du cadre de vie - Aide la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne : * Aide à la toilette et à l'habillage * Aide au lever,[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 32, Gers, Occitanie
Référence CSP: O032251/217000364 Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de NOGARO en CDD de 2 mois au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. • Développer des actions collectives de prévention, • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels, • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS.
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 55, Meuse, Grand Est
Référence CSP: O055250/911000273 Dans le cadre des missions fixées par l’assemblée départementale, l’assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé. Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. Il est placé sous l’autorité hiérarchique du Responsable du Service Social Territorial. 1- Protéger les personnes vulnérables - Être réceptif à des signaux d’alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en œuvre de ces actions - Garantir une continuité d’intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d’aide adaptés - Suivre l’évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l’accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d’aide et d’accompagnement - Aider à l’élaboration d’un projet d’insertion sociale et/ou[...]
Orthophoniste
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Rejoignez nos équipes pluridisciplinaires de l'IME Les Martinets et de l'unité Autiste Le Petit Prince. Vous serez en charge des missions suivantes : Diagnostic et prise en charge d'enfants (6-18 ans) TSA associé à un TDI - Evaluation des troubles de la communication adaptée aux besoins de la personne (PECS) - Accompagnement des équipes professionnelles pour la mise en œuvre des outils de communication - création des projets dans le but de soutenir et développer les compétences à communiquer des jeunes - Rééducation orale des enfants souffrant de trouble de la déglutition, de déficiences intellectuelles, de syndromes autistiques. - Réaliser des bilans - Assurer la prise en charge des troubles des fonctions oro-faciale, et des compétences socles à la communication - Développer la relation sociale - Développer la compréhension - Soutien des équipes éducatives dans la mise en œuvre sur le terrain de la communication alternative ou augmentative - Evaluation de l'outil CAA Avantages : - Temps de travail annualisé - Travail en équipe pluridisciplinaire, temps d'échange chaque semaine en équipe - Prime Ségur + Laforcade - 18 jours de congés trimestriels en plus[...]
Agent / Agente d'accueil
Emploi
-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes
Référence CSP: MINT_BA015ATC-113876 GROUPE RIFSEEP : 2 Les activités en propre : - Animation du point d’accueil numérique de la sous-préfecture : - accompagnement des usagers dans leurs démarches concernant les permis de conduire, les cartes grises ou les pré-demandes de cartes d’identité via l’Agence Nationale des Titres Sécurisés (ANTS) ; - accompagnement des dossiers complexes et résolution des dossiers bloqués ; - accompagnement des usagers pour les prises de rendez-vous aux commissions médicales et pour les créations des comptes SIA (Système d’Information des Armes) pour les chasseurs. - Accueil physique et téléphonique du public : accueillir les usagers physiquement et téléphoniquement afin de les renseigner ou les orienter vers le service compétent. - Agent instructeur et référent du pôle départemental explosifs sous la supervision de la référente départementale explosifs (feux d’artifices, dossiers artificiers, usages professionnels, appui au plan départemental des explosifs, assurer la veille réglementaire et sa diffusion…). Les activités partagées : - Appui administratif au greffe des associations en coordination avec l’agent référent (créations, dissolutions,[...]
Chargé / Chargée de paie
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Vous aurez pour mission d'assurer le suivi, le contrôle de fiabilité, l'analyse et le traitement des informations sociales collectées afin de réaliser un traitement fiable de la paie. Il la vérifie en fonction de la législation, de la convention collective CCN 66 et du contrat de travail. Ses missions : - Traiter les événements liés à l'absence du salarié (Attestations de salaires CPAM, dossiers prévoyance) - Répondre aux demandes des salariés relatifs à la paie - Préparer les éléments nécessaires aux différents contrôles - Organiser le traitement des bulletins de paie - Collecter et contrôler les paramètres de la paie - Collecter et contrôler les variables de paie des salaires - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie courants - Traiter, contrôler et valider les bulletins de paie spécifiques - Collecter, contrôler et établir les déclarations sociales mensuelles ou trimestrielles - Collecter, contrôler les données et établir les déclarations sociales annuelles - Déclarations Sylaé, ASP - Suivi des saisies arrêts Vous serez en appui du service Ressources Humaines (gestion des dossiers administratifs du personnel, contrats de travail..)
Gestionnaire paie et administration du personnel
Emploi
-, 52, Haute-Marne, Grand Est
Référence CSP: O052251/222001562 Rémunération brute mensuelle : Rédacteur Echelon 1 : 1 836,20 € R.I.F.S.E.EP. : 532,00 € Rémunération minimum basée sur la grille indiciaire des rédacteurs. Dans le cas où vous seriez retenu, une fiche financière vous sera transmise. Missions du service – positionnement de l’agent : Sous l’autorité hiérarchique du responsable du pôle « carrière, expertise statutaire et budget », vous assurez la gestion des procédures liées à la carrière et à la paie des agents de la collectivité hors assistants familiaux. Descriptif du poste : Gestion administrative et carrière des agents • Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l’agent. • Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). • Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. • Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. • Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système[...]
Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé
Emploi
Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine
Dans le cadre d'un CDD, prise de poste dès que possible et jusqu'au 01/02/2026. Vous serez placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du directeur de l'établissement et/ou de l'adjointe de direction et vous interviendrez au sein de l'.E.S.A.T. Moulin du Soleil - atelier blanchisserie, avec pour principales missions : - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap sur l'atelier blanchisserie (tri du linge, lavage, séchage, repassage/calendrage, pliage, conditionnement, respect des protocoles d'hygiène et de sécurité, utilisation et entretien du matériel, etc.). - Transmettre les savoir-faire techniques du métier et accompagner chaque travailleur dans la progression de ses compétences, en adaptant votre pédagogie à ses capacités - Garantir la sécurité des personnes et du matériel, le respect des consignes d'hygiène et de sécurité sur les chantiers - Adapter les postes de travail et les missions en fonction des besoins et aptitudes des travailleurs - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets professionnels individuels, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Gérer le matériel, les fournitures et les stocks nécessaires[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
-, 55, Meuse, Grand Est
Référence CSP: O055240/201367201 Rattaché à la Direction prévention et accompagnement, sous l'autorité du Responsable de service social territorial, l'Assistant de service social polyvalent de secteur exerce sur un territoire géographique déterminé dans le cadre des missions fixées par l'assemblée départementale. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il intervient pour prendre en considération les besoins sociaux de la population, dans le respect des personnes et du secret professionnel. MISSIONS & ACTIVITÉS PRINCIPALES 1- Protéger les personnes vulnérables - Etre réceptif à des signaux d'alerte - Evaluer la notion de danger - Proposer des actions concourant à la protection des personnes - Veiller à la mise en oeuvre de ces actions - Garantir une continuité d'intervention dans les situations qui le requièrent 2- Prévenir les risques de maltraitance - Repérer des situations potentiellement à risque - Proposer un accompagnement à la famille - Favoriser la mise en place de moyens d'aide adaptés - Suivre l'évolution de la famille 3- Contribuer à la lutte contre les exclusions sociales - Garantir l'accès aux droits - Mobiliser les dispositifs d'aide et d'accompagnement - Aider[...]
Educateur / Educatrice de jeunes enfants
Emploi
-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Référence CSP: O004260/106000018 Vous êtes l'expert(e) central(e) pour l'accueil des jeunes enfants. Vos missions principales sont de contrôler les structures (crèches, MAM), de gérer et valider les dossiers administratifs, et de coordonner tous les acteurs locaux (partenaires, réseaux). Votre rôle est de faire le lien entre la réglementation, la mise en œuvre des politiques publiques et les réalités du terrain. I. Référent Technique et Contrôle des Modes d'Accueil (EAJE & MAM) Étude et Autorisation : Étudier les demandes d'autorisation des Établissements d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) et des Maisons d'Assistants Maternels (MAM) (locaux, projet pédagogique, encadrement). Rédiger des propositions d'avis pour les autorisations. Effectuer les visites de conformité pour les nouveaux EAJE et rédiger l'avis final. Suivi et Contrôle : Assurer le suivi et le contrôle des EAJE en lien avec les services territoriaux d'action sociale (visites, étude des rapports, alerte sur les dysfonctionnements). Transmettre les avis de l'autorité aux établissements concernés. II. Coordination, Animation et Partenariat Animation de Réseaux : Organiser et animer des réunions d'actualité avec[...]
Assistant social / Assistante sociale
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Pour le Service Action Educative en Milieu Ouvert à moyens Renforcés (A.E.M.O.-R.) sur secteur de PRIVAS 07 à A.D.S.E.A. 07. Emploi en CDD de 6 mois, avec possibilité d'embauche à l'issue Prise de poste, dès que possible
Assistant social / Assistante sociale
Emploi Social - Services à la personne
-, 78, Yvelines, Île-de-France
Le SSESAD est une structure médico-sociale ambulatoire intervenant après notification de la Maison Départementale des Personnes Handicapées (MDPH). L'équipe pluridisciplinaire offre un soutien spécialisé aux jeunes et leurs familles afin de favoriser le développement de l'autonomie, de l'intégration sociale, scolaire et professionnelle de leur enfant. Le SSESAD promeut et suit l'intégration scolaire, il assure la coordination entre les partenaires impliqués dans la vie de l'enfant. Un Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) est co-construit avec la famille au regard des besoins spécifiques du jeune. Le service est composé de 3 équipes situées à Voisins-le-Bretonneux, au Perray-en-Yvelines et Houdan. Chaque antenne dispose d'un agrément de 40 places. MISSIONS* Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à l'élaboration du parcours de l'enfant ou de l'adolescent. Vous répondez aux besoins individuels et collectifs des jeunes Vous organisez des ateliers et activités à visées thérapeutiques en petits groupes avec d'autres professionnelles du SSESAD Avec l'ensemble des professionnels, vous participez aux réunions institutionnelles : pluridisciplinaire, synthèses,[...]
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Cluis, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Au sein du Foyer de vie de Cluis et sous la responsabilité du chef de service éducatif, vous avez pour missions : Mettre en ?uvre et suivre le projet personnalisé de la personne accueillie Assister, aider, soutenir ou stimuler la personne accueillie dans les actes de la vie quotidienne, Intervenir sur les lieux de vie des personnes accompagnées Contribuer à l'élaboration, à l'évolution et à l'évaluation du projet personnalisé Contribuer à l'analyse des comportements, de l'environnement et de l'évolution de la personne accueillie Participera la traçabilité de la prise en charge (Rapports, Cahier de liaison, bilan individuel...) Participer aux relations pluridisciplinaires (Synthèses, réunion de travail...) Contribuer au développement de la qualité et de la gestion des risques Savoir-faire : - connaissance des dispositifs et de la réglementation en vigueur dans le domaine de la prise en charge de la dépendance et du handicap - sens du travail en équipe pluridisciplinaire - sens des initiatives et de l'organisation - sens de la négociation et de la médiation - aptitude à la communication (orale et écrite) Travail le week-end selon rotations du planning.[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires ). Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. POSTE en CDD à 90 % à pourvoir immédiatement jusqu'au 07/04/2026. Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou DE CESF OU LICENCE EN DROIT. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 214.20 € s'ajoute à la rémunération. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE. A défaut de réponse de notre part dans un délai de 3 semaines, votre candidature sera considérée[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi
Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie
Sous l'autorité des responsables de Pôle, le-la mandataire délégué-e à la protection juridique des majeurs est chargé-e, par délégation, de la mise en œuvre de mesures de protection juridique dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle. Des missions spécifiques peuvent lui être assignées (ouverture, inventaires ). Qualités relationnelles, adaptabilité et disponibilité, sens de l'organisation, capacité d'analyse, à travailler dans l'urgence, à gérer les priorités, à négocier avec l'environnement, prise d'initiative, rigueur dans l'exécution des tâches et sens du travail en équipe, qualités rédactionnelles, bonne connaissance des dispositifs administratifs, juridiques, sociaux, médico-sociaux et sanitaires, maitrise de l'outil informatique et bureautique. POSTE EN CDD de 12 mois à TEMPS PLEIN. PRISE DE POSTE AU 09/03/2026 Rémunération selon la CCN du 15 Mars 1966. Diplôme : CNC MJPM ou DE CESF OU LICENCE EN DROIT. Actuellement en vigueur, une indemnité mensuelle brute "métiers socio-éducatifs" de 238 € s'ajoute à la rémunération. CV et Lettre de Motivation OBLIGATOIRE. A défaut de reponse de notre part dans un délai de 3 semaines, votre candidature sera considérée[...]
Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises
Emploi Agroalimentaire
-, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein de FJ industrie, entreprise innovante spécialisée dans les perles de saveurs pour Bubble tea et autres, vous développez votre activité commerciale auprès de la Grande Distribution (GMS) sur l'ensemble du territoire. Vous aimez les produits tendance et innovants, Rejoignez notre équipe de passionnés ! Vos principales missions : - Prospecter, développer et animer un portefeuille de clients sur votre secteur (échelle départementale, régionale ou nationale à définir avec vous) - Conseiller et accompagner les clients - Assurer le suivi administratif : devis, prise de commandes, relance clients Profil recherché - Goût du challenge, autonomie et sens du relationnel - Fort esprit d'initiative ; organisation et rigueur appréciées - Expérience impérative dans la vente aux professionnels - Statut indépendant : vous travaillez à votre rythme, avec le soutien du réseau. Vous serez amené à venir à l'usine à CEBAZAT (63) a minima 1 fois par mois. Conditions proposées - Formation initiale sur les produits et accompagnement permanent. - Rémunération attractive selon le chiffre d'affaires avec fixe minimum + commission - autres avantages : véhicule entreprise + téléphone d'entreprise,[...]
Chargé / Chargée de recherche en recrutement
Emploi
Montville, 76, Seine-Maritime, Normandie
Expérience dans le recrutement obligatoire pour ce poste Temps partiel : 70 % : Lundi matin et Mercredi toute la journée non travaillés. Missions principales administratives : Suivi et mise en place des immersions professionnelles (immersion facilitée) et demandes de stages Classement et archivage Mise en ligne des annonces d'auxiliaires de vie, aides ménager(e)s Vérification des candidatures dans les logiciels Appels aux candidats et suivi des candidatures (auxiliaires de vie, aides ménager(e)s) Transmettre les candidatures aux associations Relance des candidatures en attente Sourcing sur les différents jobboards Enregistrement des candidatures externes Communication via les réseaux sociaux, Facebook, LinkedIn, en collaboration avec la chargée de communication Point mensuel avec le service communication Relancer les associations pour les stages et vérifier la conformité des plannings Mettre à jour le tableau des entrées/sorties Faire un retour des candidatures auprès des partenaires Faire un point régulier avec les Maisons des Services ADMR sur les candidatures reçues en local et les enregistrer Assister les référent(s) du service recrutement : Accueil téléphonique[...]
Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation
Emploi
Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Recherche 1 Comptable (H/F) sachant en CDD de 3 mois avec possibilité CDI à l'issue Tâches: Saisies et paiement factures fournisseurs Saisies et encaissement des factures clients Rapprochements bancaires Contrôle , saisies et règlement des frais de déplacements Imputation analytique des comptes de charges
Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée
Emploi Social - Services à la personne
Rosans, 51, Hautes-Alpes, Grand Est
Rejoignez nous en tant que Éducateur Spécialisé (H/F) Un cadre apaisant au cœur de la nature L'ADSEA 05 recrute un Éducateur Spécialisé (H/F) pour son Foyer de Vie de Rosans, situé au lieudit "Les Buissons", un écrin de verdure niché à la campagne. Pourquoi nous rejoindre ? Implanté dans un environnement naturel propice à l'épanouissement, notre établissement accueille des adultes en situation de handicap (déficience intellectuelle et troubles associés). Vous travaillerez dans un cadre calme et serein, où nature et bienveillance se conjuguent au quotidien. Les détails du poste : Type de contrat : CDI. Lieu de travail : Site "Les Buissons" - Rosans. Temps de travail : 35 heures par semaine avec une organisation sur 4 jours/semaine et un week-end sur deux travaillé. Salaire : selon la CCNT du 15 mars 1966. Avantages : 6ème semaine de congés, Mutuelle d'entreprise, Comité Social et Économique (CSE), Environnement de travail calme et verdoyant. Vos missions : En lien avec l'éducateur spécialisé coordinateur, Il est garant du projet du/des groupes qu'il peut être amené à coordonner. Il assure les choix des actions éducatives adaptées, soit à la personne, soit[...]
Responsable administratif(tive) et financier(ère)
Emploi
Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Le recrutement d'un « Responsable Administratif & Financier » s'inscrit dans le cadre d'un départ à la retraite à prévoir en 2026,mais avec une embauche en amont afin d'effectuer le tuilage avec la personne qui part. Vos principales missions : En lien direct avec la direction générale, vous aurez en charge la gestion administrative et comptable de l'agence. Vos responsabilités incluront notamment : COMPTABILITE : - Tenue de la comptabilité auxiliaire, générale et analytique. - Gestion et suivi des immobilisations. - Préparation du bilan en lien avec le cabinet d'expertise comptable. - Préparation du dossier bilan et suivi de l'audit avec les commissaires aux comptes. - Administration du logiciel d'engagements des dépenses. GESTION FINANCIERE ET ADMINISTRATIVE : - Elaboration des règlements et rapprochements bancaires. - Suivi et prévision de trésorerie - Appui à la Direction Générale pour l'élaboration des budgets de fonctionnement. - Relecture et vérification de divers contrats (fournisseurs, conventions de subvention etc...) - Vérification des notes de frais. - Réservation des voyages, (trains, avions, hôtels etc..). - Gestion et suivi de la flotte automobile. -[...]
Assistant administratif / Assistante administrative
Emploi Social - Services à la personne
-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour l'association ADMR Bain le sel et environs (située à Bain de Bretagne), un.e Assistant.e Technique de Planification en CDD à temps plein pour un remplacement de congé maternité à pourvoir rapidement. Avec le soutien du Cadre Territorial de Pays et au moyen des solutions informatiques mises à votre disposition, vous : Planifiez les interventions des aides à domicile : en considération du projet d'accompagnement de la personne aidée; en respect de la législation du travail; en application des règles de planification présentes dans la convention collective. Organisez les remplacements des personnels d'interventions; Accueillez et orientez les bénéficiaires et les personnels d'intervention, traitez les demandes; Apportez votre appui à la gestion administrative de l'association; Participez[...]
Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale
Emploi Social - Services à la personne
-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
L'ADMR d'Ille-et-Vilaine, association de service à la personne, est composée de 47 associations locales, 1 fédération départementale, 620 bénévoles et près de 2 300 salariés administratifs et d'intervention. Nous intervenons au quotidien sur l'ensemble du département, auprès des familles, des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. La Fédération ADMR d'Ille et Vilaine recherche pour le secteur du pays de Vitré, un.e encadrant.e famille en CDD à temps plein basé à Châteaubourg dans le cadre d'un remplacement de congé maternité pour 4 mois minimum à compter de mi mars 2026 (comprenant une semaine de tuilage). Vous serez au cœur des interventions entre les enfants, leurs familles, les intervenants à domicile et les partenaires, vous : Encadrez et coordonnez l'activité des intervenants à domicile (TISF) et animez des réunions de secteur pour créer une synergie dans les équipes, Évaluez les besoins des bénéficiaires, en lien avec le référent et apportez une réponse adaptée d'intervention, Coopérez avec les partenaires de l'aide sociale à l'enfance et du médico-social, Apportez un soutien à la fonction employeur, auprès des 2 présidents d'association et mobilisez[...]
Educateur socioéducatif / Educatrice socioéducative
Emploi Social - Services à la personne
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
EDUCATEUR(TRICE) SPECIALISE(E) AU DUAD Poste de catégorie A, non assujetti à des horaires fixes, astreintes (soirées et week end) MISSIONS ET ACTIVITÉS AFFÉRENTES AU POSTE - Le Dispositif d'urgence ( DU) est un service qui répond à toutes les sollicitations qui concernent les mineurs de 0 à 18 ans : une famille en situation de détresse, de crise, un mineur en risque de danger ,supposé avéré ou de danger imminent ,une intervention rapide auprès du mineur et de sa famille : médiation ,étayage éducatif ponctuel, écoute et/ou en dernier recours une mise à l'abri immédiate sur une place dédiée à l'urgence. - Son travail porte sur une évaluation rapide de la situation du mineur et de sa famille , de son environnement, qui est transmise sous la forme d'un rapport écrit, au juge pour enfant , ou à l'ASE ou au parquet, se doit d'être une véritable aide à la décision sur la suite à donner, l'aide la plus adaptée et l'accompagnement à proposer. - Il recherche un lieu d'accueil individuel ou collectif pérenne si la décision de placement est confirmée et ainsi rendre les places d'urgence à nouveau disponible. Cette étape s'opère en lien étroit avec le BDA. L'éducateur(trice) est[...]
Gérant / Gérante d'exploitation viticole
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Caussens, 32, Gers, Occitanie
D'une surface de 32ha, le Domaine de Mons produit la gamme traditionnelle de la région : vins IGP, Flocs de Gascogne et Armagnacs. En partenariat avec la commission viticole de la Chambre d'Agriculture, le (la) responsable de Domaine sera en charge de réaliser avec l'appui d'un salarié, l'ensemble des opérations liées à la production et à la commercialisation : LES MISSIONS >Chef(fe) de culture : mise à jour du parcellaire, définition des itinéraires techniques, notamment programme de désherbage, programme de protection phytosanitaire, programme de fertilisation et couverts végétaux, achats et approvisionnements, définition des objectifs et des consignes, suivi des travaux, enregistrements et traçabilité, coordination avec la cave coopérative, suivi de la certification HVE, Ø avec l'appui d'un salarié chef d'équipe, déclenchement des travaux, suivi de l'avancement, notamment évaluation de l'état sanitaire et de la maturité à l'approche des vendanges, coordination des vendanges avec la cave coopérative, >Responsable de l'établissement de prémultiplication et multiplication sous statut d'Opérateur Professionnel Autorisé par France Agri Mer Ø avec l'appui d'un salarié chef[...]
Conducteur / Conductrice de taxi
Emploi Hôpitaux - Médecine
-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. Contexte Afin de développer notre activité, nous lançons un appel à candidature pour le poste de Conducteur de taxi F/H. Missions A ce poste, vous serez en charge de : -Assurer le transport des patients vers leur rendez-vous médical en veillant à leur bien-être et sécurité durant le transport -Donner les soins de premiers secours en cas de besoin -Gérer les encaissements et le fond de caisse -Nettoyer le véhicule -Assurer la présence des documents et équipements réglementaires dans le véhicule -Veiller à l'état de marche du véhicule et des moyens de communications et rendre compte des difficultés et anomalies rencontrées Le poste est basé à Verrières en Anjou(49) Profil Etre titulaire de la Carte départementale Taxi. Vous aimez le contact humain et savez être à l'écoute. Ce que nous avons[...]
Aide-comptable
Emploi Social - Services à la personne
-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur
Au sein du siège social de la DIMEF, nous recherchons un Agent d'administration H/F, qui interviendra en renfort au sein du service logistique, économiques et finances pour un CDD de 4 mois reconductible. Missions principales : Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Adjoint des Services Economiques et Logistiques, vous êtes également en lien fonctionnel avec le Responsable financier Vous travaillez en lien avec les secrétaires des maisons et services ainsi qu'avec les services du Conseil Général (Paierie départementale) pour la transmission d'informations ou de justificatifs. Vous êtes en lien avec les prestataires externes pour le suivi de la facturation. Les agents chargés de la logistique travaillent en binôme et se remplacent si nécessaire. Gestion économique et financière : - Contrôle de l'application des règles, procédures, normes et standards - Contrôle des factures par rapport aux bons de commande, bons de livraison et marchés en cours - Vérification du service fait - Contrôle du respect des délais, des dates limites - Définition et mise en place de mesures correctives - Gestion en suppléant de la régie d'avance - Gestion comptable - Ordonnancement[...]
Assistant / Assistante de gestion administrative
Emploi Social - Services à la personne
Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
L'Assistant de gestion administratif H/F a pour mission première d'assurer la gestion administrative globale de l'association ADMR de Pontarlier. Le poste est majoritairement basé sur le secteur de Valdahon, avec des interventions ponctuelles sur Pontarlier en cas de besoin. Il/elle exerce ses fonctions sous l'autorité du Responsable de secteur, qui définit les méthodes et procédures de travail, apporte un appui opérationnel et veille à la bonne exécution des missions. Missions principales : 1. Appui à l'organisation et à la planification - Superviser et coordonner l'organisation des plannings d'intervention réalisés par les secrétaires locales d'associations. - Participer à la planification des interventions des aides à domicile via le logiciel métier PHILIA. - Veiller à la cohérence et à la continuité des interventions auprès des bénéficiaires. 2. Accueil et gestion administrative - Assurer l'accueil téléphonique et le traitement des appels (clients, salariés, secrétaires, présidents d'associations). - Gérer la boîte mail dédiée (cellule qualité) : traitement des demandes, orientation vers les interlocuteurs ou services compétents. - Assurer[...]
Assistant / Assistante comptable et budgétaire
Emploi Social - Services à la personne
Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Le poste d'assistant technique comptable H/F s'inscrit au sein du pôle administratif et consiste à assurer un appui technique à la gestion comptable et financière de la structure, dans le respect des obligations légales et réglementaires. Il implique notamment les compétences et missions suivantes : - Participer à la révision comptable et à la préparation des comptes annuels en lien avec les interlocuteurs internes et externes. - Établir les situations comptables intermédiaires et contribuer au suivi périodique de l'activité. - Produire et préparer les documents comptables et légaux (bilan, compte de résultat, annexes, rapports de gestion, etc.) en vue de leur diffusion. - Préparer et effectuer les déclarations de TVA, dans le respect des échéances réglementaires. - Assurer la gestion de la comptabilité fournisseurs : > saisie des factures d'achats, > enregistrement des frais généraux et des immobilisations, > préparation et suivi des règlements fournisseurs. - Gérer la comptabilité clients : > enregistrement des règlements, > lettrage des comptes, > suivi des encours et relances clients. - Comptabiliser les immobilisations et assurer[...]
Gestionnaire paie
Emploi Social - Services à la personne
Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
Mission principale : Au sein du service Ressources Humaines de la Fédération ADMR du Doubs, le/la gestionnaire de paie est en charge de l'établissement et du contrôle des paies pour les structures locales. Il/elle assure la fiabilité du processus de paie et le respect des obligations légales, conventionnelles et internes, en lien avec les responsables de secteur et les gestionnaires administratifs des associations. Activités et responsabilités : - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie transmis par les associations locales (heures travaillées, absences, congés, indemnités kilométriques, primes, etc.). - Établir et contrôler les bulletins de salaire pour les salariés (intervenants à domicile, personnels administratifs et encadrants). - Garantir la conformité avec la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Établir et transmettre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.). - Suivre les dossiers individuels des salariés (embauche, avenants, départs, soldes de tout compte, attestations diverses). - Conseiller et accompagner les associations[...]
Responsable d'élevage en production caprine
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Cahors, 46, Lot, Occitanie
la Chambre d'agriculture du Lot recrute un(e) conseiller(ère) caprin qui exercera ses missions au sein du service filières animales conseil élevage. - Vous participez à l'animation et l'organisation de l'activité contrôle de performance caprin - Vous assurez le conseil technique économique et stratégique selon les objectifs et besoins des éleveurs caprins adhérents à notre structure. - Vous suivez des fermes de référence/Inosys en élevage Caprin - Vous accompagnez la filière caprine et en particulier AOP Rocamadour du département - Vous participez aux groupes thématiques régionaux ou nationaux ; - Vous participez au développement de l'entreprise en réalisant la promotion des services auprès des éleveurs et partenaires. - Vous êtes force de proposition avec l'ensemble de l'équipe à l'amélioration de la qualité des services par vos idées et votre expérience. - De façon générale, vous contribuez à la dynamique de l'entreprise et de la filière caprine. CONDITIONS D'EMPLOI - Contrat à durée indéterminée - Période d'essai de 3 mois renouvelable une fois - Rémunération selon la grille en vigueur à la Chambre d'Agriculture du Lot - Permis VL - Voiture de service affectée - Package[...]
Assistant / Assistante qualité services
Emploi
Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
MISSIONS : En déclinaison de la stratégie de l'Association, vous participez au développement et à l'accompagnement de sa démarche qualité et gestion des risques par la mission suivante : - Actualiser le plan de gestion de crise des structures de l'association : animer le groupe de travail dédié, actualiser les documents du plan de gestion de crise, accompagner les équipes dans cette mise à jour. Des missions complémentaires pourront être attribuées en fonction des objectifs de l'apprentissage. PROFIL : - Méthode, rigueur et dynamisme - Appétence pour le travail en équipe et le secteur médico-social - Autonomie, sens de l'organisation - Discrétion professionnelle - Esprit de synthèse - Maitrise de la méthodologie de gestion de projet - Connaissance des méthodes d'analyses des risques, des process et outils qualité - Maitrise du pack-office STATUT ET REMUNERATION : Rémunération selon la Convention Collective Nationale de Travail des établissements et services pour personnes handicapées et inadaptées du 15 mars 1966. Permis B en cours de validité exigé ADRESSEZ CV ET LETTRE DE MOTIVATION
Animateur / Animatrice de développement régional
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie
Ce Conseiller devra être l'interlocuteur de la Chambre d'Agriculture sur son territoire vis-à-vis des agriculteurs, des partenaires institutionnels ou acteurs économiques locaux et plus précisément : - Représenter la Chambre d'Agriculture dans différentes instances locales en lien avec l'activité agricole ; - Assurer un rôle de coordination et d'accompagnement des projets de développement en réponse aux besoins exprimés par les acteurs locaux (agriculteurs, collectivités, autres.) ; - Favoriser l'émergence des projets locaux individuels ou collectifs ; - Développer et animer des partenariats ; - Assister et conseiller les élus du Comité Régional de développement ; - Promouvoir l'activité agricole et les projets agricoles du territoire.
Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)
Emploi
Maizières-lès-Vic, 57, Moselle, Grand Est
Au sein d'un accueil de loisirs, vous assurez l'encadrement et l'animation d'enfants âgés de 3 à 12ans Vous participez à la mise en œuvre du projet pédagogique et veillez à la sécurité physique, morale et affective des enfants. Contrat d'éducation du 16 au 20 février 2026 Missions principales: Accueillir et encadrer les enfants dans un cadre sécurisant et bienveillant Concevoir, organiser et animer des activités ludiques, éducatives et créatives Favoriser l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation des enfants Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène Travailler en équipe et participer aux réunions de préparation Communiquer avec les familles et l'équipe pédagogique Profil recherché: BAFA ou équivalent exigé Expérience en animation appréciée Sens des responsabilités, dynamisme et créativité Bon relationnel, esprit d'équipe et ponctualité Capacité d'adaptation et bienveillance envers les enfants
Secrétaire polyvalent / Secrétaire polyvalente
Emploi Social - Services à la personne
Sévrier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Choisir l'ADMR, c'est opter pour des valeurs humaines fortes ! Notre association ADMR Rive Gauche du Lac d'Annecy, basée à Sevrier, est à la recherche d'un(e) Assistant(e) Technique Administratif(ive) pour rejoindre nos équipes en CDI à temps partiel 26 ou 28H hebdomadaire. Afin de garantir une intégration réussie à votre nouveau poste, vous bénéficierez d'un soutien en travaillant en binôme dès le début de votre prise de fonction. En tant que membre essentiel de l'équipe administrative, vous serez un véritable soutien, contribuant au bon fonctionnement global de l'association. Vos responsabilités comprendront diverses tâches administratives et de gestion visant à assurer une coordination efficace et un appui aux activités de l' association. Vos missions : 1/ Accueil physique et téléphonique de l'association 2/ Gestion des plannings des intervenants à domicile 3/ Gestion des dossiers des bénéficiaires de l'association 4/ Gestion administrative de l'association : - tenue du secrétariat courant de l'association (réception et envoi des courriers, préparation des courriers, classement et archivage .) Votre Profil : Vous disposez d'une formation de type BAC + 2 ou BTS secrétariat,[...]
Chauffeur / Chauffeuse de ramassage de personnes
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire
CDD temps partiel à pourvoir à partir du 02/03/2026 En remplacement de notre chauffeur, vous effectuerez le ramassage d'enfants les matins et soirs selon le planning transmis. Vous transportez des enfants atteints de handicap, l'aide à l'installation dans le véhicule est requis dans certains cas. Les tournées se font sur l'agglomération castelroussine et alentours. Permis B valide depuis plus de 2 ans.
Agent / Agente d'accueil
Emploi
Villars-les-Dombes, 14, Ain, Normandie
Rejoignez l'équipe du Parc des Oiseaux à Villars les Dombes pour la saison 2026: Vos missions au quotidien : Vous êtes un maillon essentiel de l'expérience visiteurs : accueil, sourire, efficacité. Vous serez amené(e) à : Accueillir, renseigner et orienter les visiteurs Gérer les encaissements (billetterie / boutique) Participer à la mise en rayon, au réassort et à la bonne tenue de l'espace de vente Veiller à la propreté et à la présentation des zones d'accueil Être polyvalent(e) selon les besoins (Accueil / Boutique / Loris Loft)
Chef / Cheffe de service socioéducatif
Emploi Social - Services à la personne
-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes
L'IME DINAMO PROFESSIONNEL, accompagne des jeunes de 12 à 20 ans présentant des troubles neuro développementaux. Dans une logique de plateforme de services coordonnés l'établissement a pour mission de développer l'autonomie, ainsi que de promouvoir la santé et la participation sociale de personnes en situation de handicap en délivrant en première intention des prestations dans le cadre du droit commun. Les prestations proposées et délivrées sont au service des besoins des jeunes et de leur entourage, dans une logique d'inclusion et de participation active. Il se propose également d'être une ressource pour les acteurs de l'environnement de la personne et plus largement sur le territoire du Haut-Bugey et de la plaine de l'Ain. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, vous aurez la charge des services : - De la formation professionnelle (éducateurs techniques spécialisés, moniteurs d'atelier), - Du Sessad PRO, - De l'insertion professionnelle. Les missions : Préoccupations dominantes : Respect des Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles (RBPP) de la HAS, concernant notamment l'évaluation des besoins et des actions entreprises dans le cadre des projets[...]
Agent administratif / Agente administrative de l'Etat
Emploi Economie - Finances
Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine
Au sein de la DDT, vous contribuez à la gestion de la chasse et de la faune sauvage, en appui opérationnel et administratif, et au contact des acteurs locaux. Missions principales - Suivi et traitement des dossiers chasse (autorisations, dégâts de gibier...) - Accueil et échanges avec chasseurs, agriculteurs, éleveurs - Participation à la mise en œuvre de la réglementation - Actions ponctuelles sur le terrain ou réunions publiques Profil recherché - Intérêt pour la nature, la faune et le milieu rural - Organisé(e), rigoureux(se), à l'aise avec l'outil informatique et le contact avec le public Pourquoi rejoindre ? - Missions variées et concrètes, entre bureau et terrain - Poste formateur, au service de l'intérêt général - Travail en équipe humaine, au cœur du territoire Compétences attendues - Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques - Capacité à échanger avec des interlocuteurs variés - Connaissance du domaine de la chasse et de la forêt Conditions - Permis de conduire requis - Niveau Bac minimum
Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire
L'Entreprise Adaptée de l'Adapei 36 recrute un encadrant technique pour renforcer son équipe sur l'activité espaces verts L'encadrant technique se situe à l'interface de l'équipe de direction et des ouvriers de production de l'Entreprise Adaptée Les activités de l'encadrant technique s'articulent autour de 3 axes : - L'accompagnement et l'encadrement d'une équipe de salariés reconnus travailleurs handicapés, en réinsertion socio professionnelle ; - L'animation, l'organisation et la gestion de la production de biens ou de services ; - La gestion et le développement des compétences individuelles des salariés afin de favoriser l'accès au milieu ordinaire. Compétences requises : Diplôme d'Encadrant Technique d'activités d'insertion par l'économique souhaité. Expérience de 5 ans en aménagement paysagers ou espaces verts Maîtrise des coûts et bon contact clientèle Capacité à travailler en équipe, rigueur dans la communication, capacité organisationnelle. Modalités : Les horaires de l'encadrant technique sont annualisés sur une base de 35h, du lundi au vendredi. La rémunération est calculée selon la grille Moniteur d'Atelier 2nde classe de la Convention collective du 15[...]
Animateur / Animatrice petite enfance
Emploi Social - Services à la personne
Auxons, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
La micro-crèche Suzette, située aux Auxons, recrute un(e) professionnel(le) titulaire d'un CAP Petite Enfance / AEPE pour un poste à mi-temps, à pourvoir à partir du 5 février. CDD 10 jours, possibilité de remplacement congé maternité ensuite. Salaire selon convention collective BAD. Missions principales - Accueillir et accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne - Assurer leur sécurité physique et affective - Participer à l'éveil, au développement et à l'autonomie de l'enfant - Mettre en place et animer des activités adaptées à l'âge des enfants - Respecter les protocoles d'hygiène, de sécurité et le projet pédagogique de la structure Missions secondaires - Participer à l'entretien des espaces de vie et du matériel - Contribuer à une communication bienveillante avec les familles - Travailler en équipe et participer aux temps de réflexion pédagogique - Aider à la gestion du quotidien de la micro-crèche
Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Saint-Maur, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Nous recrutons sur le Pôle Adultes et plus spécifiquement sur l'ESAT de notre association un Chauffeur Poids Lourds à temps complet Vos missions principales seront : - Préparer et assurer la livraison de marchandises ; - Assurer le chargement et le déchargement des marchandises ; - Manipuler et déplacer les marchandises manuellement et/ou avec des engins de manutention ; - Veiller au rangement des zones de stockage, de chargement et de déchargement ; - Assurer les petits transports divers (courriers, matériels, courses.) ; - Préparer les déplacements (itinéraires, temps de parcours) ; - Représenter l'Adapei 36 par une communication professionnelle notamment chez les donneurs d'ordres ; - Soutenir le fonctionnement du service, notamment les missions de l'agent d'entretien ; - Suivre l'alimentation en bois de la chaudière de l'Association avec suivi visuel du broyeur ; - Veiller au maintien de la sécurité des personnes et des biens ; - Assurer le transport d'usagers à titre occasionnel. Compétences requises : - FCO marchandises. - Permis CACES R389 serait un plus - Connaissance de base en informatique (utilisation boite mails, planning partagé, recherche internet) Ponctualité,[...]