photo Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Technicien / Technicienne d'installation en courants faibles

Emploi Electricité

-, 10, Aube, Grand Est

Société ATSE INGENIERIE à SAINTE SAVINE 10300, nous recrutons un ou une : TECHNICIEN(NE) INSTALLATION ET MAINTENANCE Vous interviendrez auprès d'une clientèle de professionnels (PME, Industrie, tertiaire, collectivités) pour l'installation et la maintenance de systèmes de sécurité électronique (intrusion radio et filaire, incendie, vidéosurveillance, contrôle d'accès). Sous la responsabilité du Responsable Technique, vous réaliserez l'ensemble des travaux suivants : Assurer l'installation et la maintenance des équipements de sécurité électronique : Validation de l'implantation des composants du système dans le respect des consignes transmises et des engagements pris auprès du client, Vous maitrisez et assurez la mise en place du câblage (tirage et passage des câbles, pose de chemins de câbles et de goulottes) nécessaire au fonctionnement du matériel installé et effectuez les raccordements, Installer les composants du système de sécurité dans le respect des conditions d'installation des produits, Réaliser le paramétrage et la mise en service du système, Procéder aux tests fonctionnels, Accompagner le client dans la prise en main du système, Assurer[...]

photo Distributeur / Distributrice de journaux

Distributeur / Distributrice de journaux

Emploi

-, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons des personnes pour effectuer la distribution du DAUPHINE LIBERE en JOURNEE ** Des postes sont à pourvoir sur de nombreuses communes du département pour des remplacements voir plus sur les communes suivantes : - LES ABRETS - LA TOUR DU PIN - VILLEFONTAINE - TIGNIEU JAMEYZIEU - AOSTE - LES AVENIERES - BOURGOIN - LA VERPILLERE - VAULX MILIEU - NIVOLAS VERMELLE - RUY - MORESTEL - SAINT QUENTIN FALLAVIER - L'ISLE D'ABEAU Horaire matinal, entre 4h et 7h00 du matin Tournée de 2h30 environ. - Statut de Vendeur Colporteur de Presse (indépendant). Rémunération à l'exemplaire, qui varie en fonction du nombre de kilomètres, du temps passé et du nombre de clients. Contrat de Commission Durée Déterminée, Indéterminée.

photo Commercial / Commerciale

Commercial / Commerciale

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Commercial chez Thévenin SA, c'est bien plus que vendre ; c'est accompagner, avec expertise nos clients dans la transformation de leur maison. Vous représentez l'entreprise en renforçant notre présence sur le terrain et en instaurant une relation de confiance durable avec chaque client. A ce titre, vos principales missions sont : - Prospecter activement pour identifier et générer de nouvelles opportunités commerciales dans votre secteur. - Commercialiser nos produits pour la rénovation de l'habitat directement auprès d'une clientèle de particuliers. - Conseiller et accompagner nos clients pour évaluer leurs besoins en rénovation, en leur présentant des solutions personnalisées. - Assurer le suivi commercial et administratif de nos clients pour garantir leur satisfaction et favoriser la fidélisation. - Assurer la bonne réputation de l'entreprise en incarnant nos valeurs dans vos échanges avec les clients. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour garantir le bon déroulement des projets de rénovation de vos clients. Profil : - Déplacement dans l'ensemble du département au volant du véhicule de société. - Une expérience similaire dans la prospection ou la[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 10, Aube, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager (10) H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité Troyes -> Bar sur Seine (10) et ses environs Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) ravalement façade particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) ravalement façade particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Commercial débutant futur cadre manager 25 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Deux derniers secteurs sont à pourvoir et vous seront attribués en exclusivité : Montbéliard (25) et ses environs Baume les dames (25). et ses environs Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : 3 320 € : les 3 premiers[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi Menuiserie - Charpente

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous, avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité : Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES : Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits. Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE : 3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros fixe de base + 1100 € de commissions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous interviendrez pour l'espace départemental des solidarités de l'Isle sur la sorgue, territoire d'intervention médico-sociale mont de vaucluse et pays cavare, direction de l'action sociale, pôle Solidarités. Sous l'autorité directe du responsable de TIMS et en lien fonctionnel avec le responsable technique médico-social, le Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) met en place des moyens qui doivent permettre aux personnes d'accéder à l'autonomie budgétaire et contribuer ainsi à leur insertion. Il apporte un soutien spécifique aux individus dans le domaine de la gestion de la vie quotidienne. Il contribue à la prévention de l'exclusion sociale en complémentarité des différentes interventions des autres professionnels de l'équipe. L'agent intègre la notion de qualité de service dans l'exercice de ses missions et s'attache à respecter les engagements pris par la collectivité en matière d'accueil. Les missions du poste : - suit et accompagne des personnes en difficulté, liés au budget et à la consommation - suit et accompagne des personnes en situation de risque pour leur santé ou leur sécurité, en raison des difficultés à gérer leurs ressources - intervient[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle Action sociale et insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Rive droite un assistant de service social (H/F). Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les missions de l'assistant de service social sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives - Assurer des astreintes pour gérer les urgences[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales Au sein d'un LVA accueillant des enfants/adolescents confiés à l'aide sociale à l'enfance, vous assurez : -L'accompagnement éducatif au quotidien (repas, hygiène, vie quotidienne) -Le soutien dans les actes de la vie courante -La participation à la mise en œuvre du projet personnalisé -La gestion du quotidien dans un cadre de vie partagé -La participation à la vie collective du lieu Organisation du travail: Travail en roulement incluant soirées et week-ends Possibilité de nuits sur place Travail en équipe restreinte avec forte autonomie Compétences attendues : Capacité à gérer des situations complexes Posture éducative stable et contenante Autonomie et sens des responsabilités Capacité à travailler dans un cadre de vie partagé Contraintes du poste Travail en horaires atypiques Implication dans la vie quotidienne Forte proximité avec les jeunes accompagnés Nécessité de stabilité et d'engagement dans la durée Conditions complémentaires Permis B indispensable nécessaire pour des déplacements sur le département. Candidature Merci d'adresser CV + lettre de motivation à : lva.moringa@gmail.com

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille possède une capacité de 270 places, il accueille des enfants de 0 à 18 ans en internat, en famille d'accueil ou au domicile familial. Il accompagne également des femmes enceintes et/ou parent(s) avec enfant(s) de moins de trois ans. Le CDEF est composé de trois unités d'enfance : Le Stangalard à Brest, Roz Maria à Quimper, La Garenne à St-Martin-des-Champs ainsi que d'un Pôle Accueil et Accompagnement Spécifique (PAAS) à Châteaulin et un Centre Parental situé à Brest. Le CDEF recrute pour son unité d'enfance de Brest, un éducateur spécialisé H/F, dans le cadre d'un renfort saisonnier. MISSIONS : - Accueillir et accompagner les enfants confiés à l'aide sociale à l'enfance dans le cadre d'une mesure administrative ou judiciaire - La prise en charge et le suivi individuel - Travail en équipe - Travailler avec la famille et l'environnement du jeune - Travailler avec les partenaires extérieurs - Rédiger des écrits professionnels COMPÉTENCES : - Connaissance du cadre institutionnel de la protection de l'enfance - Capacité à élaborer des projets éducatifs - Capacité d'écoute, de patience, qualités relationnelles. - Maîtrise[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Crémieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Sous l'autorité du chef du service, le travailleur social Aide Sociale à l'Enfance participe aux missions de l' aide Sociale à l' Enfance par des actions éducatives à domicile, des actions de protection des mineurs en danger et par le suivi des enfants confiés. Activités : Assurer des actions éducatives auprès des familles pour l'éducation des enfants et majeurs de moins de 21 ans Assurer l'accompagnement des enfants confiés au service et prendre en compte leurs besoins Participer aux actions de protection des mineurs en danger Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille Assurer une veille d'actualité sociale et juridique Développer et animer des partenariats Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes Accompagner la prise d'autonomie des jeunes majeurs de moins de 21 ans Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective Compétences requises : Qualité relationnelle Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale Connaissance des procédures internes Capacité à prendre du recul Capacité à travailler en[...]

photo Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Conseiller / Conseillère clientèle en assurances

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Au sein de la Direction en charge de l'accueil et de l'accompagnement des assurés, le département accueil client a pour objectif d'assurer l'accueil physique des assurés du Val d'Oise avec 6 agences et 9 points d'accueil. Cet accueil peut se réaliser avec ou sans RDV en agence, en point d'accueil ou par téléphone. Les demandes peuvent être de toute nature, néanmoins l'accueil physique s'inscrit, tout comme les autres canaux de contact, dans une stratégie de simplification des démarches via la promotion des services en ligne. Dans ce cadre nous recherchons un.e Conseiller.ère Clientèle en CDI. Vous aurez comme missions de : Qualifier la nature de la demande de nos assurés tout en adoptant une démarche proactive afin de l'orienter vers le canal de traitement adéquat. Renseigner et conseiller les assurés de façon personnalisée selon leur demande, leur situation, leurs droits et obligations vis-à-vis de l'organisme dans le respect de la législation en vigueur sur l'ensemble des processus. Informer et accompagner les utilisateurs afin de renforcer l'appropriation et l'utilisation des produits et offres de services en ligne de l'Assurance Maladie. Etre ambassadeur des offres[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Lieu : Département des Alpes de Haute Provence Service : Service d'Appuis Spécifiques (SAS) Missions : o Apporter un éclairage sur la situation globale des personnes sur les conséquences du handicap et ses répercussions à prendre en compte dans la construction du projet professionnel. o Mettre en avant l'adéquation entre les capacités de la personne et les gestes ou tâches professionnelles attendues sur un métier ou une même catégorie de métiers. o Réaliser une expertise approfondie sur les conséquences du handicap dans un contexte situationnel d'emploi ou de formation et identifier les solutions de compensation à mettre en œuvre pour des parcours vers l'emploi, dans l'emploi ou en formation. o Préconiser des solutions de compensation préalablement identifiées pour des parcours vers l'emploi, dans l'emploi ou en formation. Conditions : - Type de contrat : CDD de 2 mois - Convention Collective du 26 août 1965, de l'Union Intersyndicale des Secteurs Sanitaires et Sociaux (U.N.I.S.S.S) - Date d'embauche prévue : immédiatement - Temps de travail : 0.5 ETP, 2,5 jours / semaine, 75.83 heures /mois - Salaire de base mensuel brut : 1 823,03 € (1 ETP) 0,5 ETP 911.515 € brut + primes[...]

photo Câbleur / Câbleuse d'armoires

Câbleur / Câbleuse d'armoires

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Au sein du département "Armoires et tableaux", vous assurerez les missions principales suivantes : * Préparer des éléments de câblage selon le dossier de fabrication * Réaliser le câblage de ces divers éléments, sous contrôle fréquent, * Lecture de plan et de schéma, * Savoir détecter une situation anormale et informer, * Opération d'auto-contrôle sur ses réalisations. Profil recherché : * Vous allez suivre, à partir de septembre 2026, une formation niveau BAC PRO électrotechnique, électrique. * Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du travail en équipe, votre organisation et votre capacité d'adaptation.

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi Social - Services à la personne

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. L'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour la Maison d'Accueil Spécialisée de Saint-Quentin (02100) : UN AGENT DE MAINTENANCE (H-F) - 1 ETP - Poste à temps plein 1 ETP, - Poste en CDI à pourvoir au 1er juillet 2026 - Diplôme exigé : Diplôme de Niveau[...]

photo Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Adjoint / Adjointe de sécurité de la police nationale

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Policier adjoint : Accessible sans condition de diplôme à partir de 18 ans et jusqu'à 30 ans. Devenir policier contractuel, c'est accéder à différents métiers par voie de sélections. Devenir policier adjoint, c'est bénéficier : - d'une formation rémunérée de 4 mois en école de police (hébergement gratuit). - de la possibilité d'être affecté dans le département de votre choix via un recrutement déconcentré (contrat de 3 ans renouvelable 1 fois). - d'une intégration rapide dans la police nationale avec des missions variées (contrôles aux frontières, sécurité publique, CRS autoroutière, services de la protection) - de la possibilité de vous présenter au concours interne de gardien de la paix au bout d'un an de service effectif à la date de la 1ère épreuve. Missions : Le policier adjoint assiste au quotidien les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale, d'assistance et de soutien aux personnes. Il concourt également à l'accueil et à l'information du public dans les commissariats, exécute des missions de surveillance et contribue au développement de la prévention en matière de sécurité. Conditions d'accès[...]

photo Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Nettoyeur / Nettoyeuse de locaux et de surfaces

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 974, La Réunion, La Réunion

Au sein d'une structure de nettoyage pour particuliers et entreprises, vous serez chargé(e) de nettoyer et de faire l'entretien de villas de standing : entretien et nettoyage minutieux des maisons en portant une attention particulière au travail effectué, et repassage. Vous devez être disponible et bienveillant(e) car pourrez être amené à travailler les dimanches et jours fériés (si besoin ). Vous êtes enfin autonome et très réactif(ve) dans votre travail. Expérience réussie en hôtellerie comme femme/homme de chambre sera un plus. Vous travaillerez sur la région Ouest et Sud du département en utilisant votre propre véhicule avec frais kilométriques pris en charge entre les interventions. tickets restaurants mis en place après la période d'essai. Ce contrat en CDI basculera en temps plein au fil des prestations à venir.

photo Assistant social / Assistante sociale de secteur

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

**Poste à temps partiel** Au travers de l'évaluation globale des besoins à domicile, l'évaluateur. trice s'inscrit dans une démarche de prévention. Il permet un repérage des fragilités ou des risques de fragilités. Par ses compétences et sa connaissance du territoire, il propose un bilan en adéquation avec les besoins repérés lors de la visite à domicile. Dans le cadre d'un surcroît d'activité et pouvant s'inscrire dans une démarche de complément d'activité, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Evaluer les signes de fragilisation, de perte d'autonomie physique et cognitive, - Observer les conditions de vie, l'environnement et le cadre de vie, - Repérer les risques / Identifier les besoins, - Sensibiliser le retraité / Être à son écoute, à celui des aidants, - Préconiser et valoriser un plan selon l'offre de services des Caisses ou proposer un bilan de prévention, - Orienter, conseiller le retraité sur les dispositifs locaux, actions collectives - Respecter le choix du retraité - Être en lien avec les partenaires intervenant auprès de la personne retraitée et des aidants. Compétences requises : - Maîtrise des grilles d'évaluation des besoins/AGIRR - Connaissances[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

-, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La créativité est votre moteur. Vous souhaitez exercer un métier qui a du sens et un impact au sein d'une association à but non lucratif. Vous partagez des valeurs telles que le dépassement de soi et l'ouverture aux autres ? Alors rejoignez-nous ! Pour renforcer l'équipe du pôle prévention, nous recrutons un(e) Animateur(trice) socio-éducatif à temps plein en contrat à durée déterminée (CDD) longue durée. Vous serez amené(e) à vous déplacer sur l'ensemble du département de Seine-et-Marne dans les locaux de nos partenaires (mairies des villes, associations...) pour animer des ateliers sur diverses thématiques du champ de la prévention de la perte d'autonomie (cognition, bien-être...) auprès d'un public senior. - Animer les formations auprès des seniors (cognition, bien-être...) - Participer à l'amélioration des ateliers au sein de l'association - Proposer des évolutions sur les questionnaires d'évaluation en rapport avec l'atelier - Participer à l'amélioration des trames pédagogiques utilisées en atelier - Préparer le contenu des ateliers et le matériel adapté à la réalisation de l'atelier - Préparer la salle de formation (mise en place des tables, installation du matériel[...]

photo Cuisinier / Cuisinière

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rejoignez la Préfecture de la Haute-Marne ! La Préfecture de la Haute-Marne recrute un personnel de résidence H/F Vous participez activement à la vie quotidienne des résidences des Sous-Préfets. Vos principales missions : - Assurer l'entretien général des résidences (espaces intérieurs, linge) - Réaliser le service à table quotidien ou dans le cadre de réceptions officielles - Confectionner la proposition des menus et la préparation des repas - Gérer les stocks alimentaires dans le respect des règles de la commande publique Les missions sont précisées et organisées au quotidien, en fonction des besoins des résidences. Le profil que nous recherchons : - Formation ou expérience dans les domaines de la cuisine, de l'entretien, du service ou de l'hôtellerie - Capacité à s'adapter à des missions variées - Sens du service, disponibilité et réactivité face aux besoins du corps préfectoral - Grande discrétion professionnelle et savoir-être irréprochable en toutes circonstances - Capacité à travailler en autonomie tout en assurant la continuité du service avec les autres personnels de résidence - Polyvalence et sens de l'organisation[...]

Ressources supplémentaires