photo Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Préparateur / Préparatrice de véhicules automobiles

Emploi Automobile - Moto

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

SINEO est l'un des leaders de la préparation esthétique avec plus de 50 centres répartis sur le territoire. Proposant de multiples prestations à nos partenaires automobiles, SINEO est une entreprise majeure de la préparation esthétique avec une identité forte d'employer des méthodes de travail respectueuses de l'environnement. nos préparateurs/ices effectuent des prestations de nettoyage sans eau, avec des produits écologiques Femme ou Homme, ce métier est accessible à tous et peut vous ouvrir de nouveaux horizons. Intégrer SINEO, c'est faire partie d'une entreprise dynamique et en pleine expansion, et d'une équipe solidaire. Vos missions : - Réaliser le nettoyage intérieur et extérieur des véhicules neufs ou d'occasion selon le protocole établi - Réaliser des prestations annexes : pose de plaques d'immatriculation, contrôle de la pression des pneus, mise de carburant, etc. - Compléter les feuilles d'intervention et de traçabilité - Déplacement des véhicules etc. Nos engagements : - Un travail à temps plein, 35h par semaine, du lundi au vendredi - Une formation à notre méthode de nettoyage des voitures Vos engagements : - Vous impliquer dans votre travail pour remplir[...]

photo Agent / Agente de prévention et de sécurité

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Sécurité - gardiennage

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons notre nouveau collaborateur H/F en qualité d'Agent de sécurité H/F pour un site basé à Bresse Vallons (département 01). Poste à pourvoir en CDI temps partiel (48h par mois), coefficient 140. L'Agent de Sécurité aura des missions en lien avec : - La sécurité, la surveillance et l'assistance à personne. - l'accueil et le contrôle d'accès du site. - La surveillance et la sécurité générale des biens et des personnes. - Les levées de doute, Profil recherché : - Vous êtes Titulaire OBLIGATOIREMENT de la carte professionnelle valide. - Vous êtes à jour de vos recyclages SST. - Vous possédez idéalement une première expérience dans le domaine de la sécurité privée mais nous sommes ouverts aux profils débutants. - Venez rejoindre une entreprise en croissance de chiffre d'affaires, reconnue pour son savoir-faire et la compétence de ses équipes ! Postulez et donnez-vous la chance de nous rejoindre !

photo Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Ouvrier viticole / Ouvrière viticole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présent dans l'ensemble du département du Jura, l'association Soelis emploi partagé regroupe le groupement d'employeurs départemental et le service de remplacement du Jura à destination principale du secteur viticole et agricole. Plusieurs salariés de notre groupement ont plaisir de partager leur temps avec d'autres entreprises ou collectivités (fruitières viticoles ou à comté, communes, artisans, .). Une structure dynamique qui travaille, en équipe, pour donner les meilleures conditions possibles à ses employés. Nous sommes soucieux du bien-être de nos ouvriers viticoles et cherchons des solutions individualisées pour chacun d'entre eux. Bienveillance, écoute, performance et exigence seront au cœur de notre collaboration. Rejoindre Soelis emploi partagé, c'est : - Un CSE constitué de salariés qui sont là pour vous représenter ; - Partager des moments conviviaux avec d'autres salariés ; - Continuer à vous former et monter en compétences tout au long de votre parcours professionnel ; - Bénéficier du soutien régulier de votre futur(e) responsable planning ; - La chance de pouvoir travailler en équipe sur différents domaines ou d'être rattaché à un seul vignoble/un seul vigneron. Pour[...]

photo Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Chef / Cheffe de rayon boulangerie-pâtisserie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons pour le compte de notre client, leader de la grande distribution en Guadeloupe, un Responsable de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F). Vous exercez vos activités sous la responsabilité du Chef de Département. Vous aurez pour responsabilités de : - Optimiser et sublimer votre rayon Assurer la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries.), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité. - Gérer votre offre en partenariat avec votre chef de secteur Choisir les meilleurs fournisseurs, fixer des prix attractifs et développez des gammes de produits originales et adaptées à nos clients. - Piloter votre compte d'exploitation Viser l'excellence en maximisant chiffres d'affaires, marges et rentabilité tout en limitant les pertes et le gaspillage. - Optimiser vos stocks Prendre en compte les contraintes spécifiques liées à l'acheminement Outre-Mer pour maintenir un stock bien géré, et toujours adapté à la demande. - Fidéliser nos clients par la qualité Avec votre équipe, veiller à ce que chaque produit réponde aux normes de fraîcheur, d'hygiène et d'esthétique attendues par notre[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Référence CSP: O015251/212000374 La Maison Départementale de l’Autonomie (MDA) est un acteur central pour l’accueil, l’information et l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Elle regroupe les moyens du Département et de la MDPH pour offrir un service public de proximité, humain et efficace. La Mission Accueil est le front office de la MDA : elle assure l’accueil téléphonique et physique des usagers et joue un rôle clé dans la fluidité des démarches administratives et la qualité de l’information. Rejoindre la Mission Accueil, c’est aussi participer à des projets innovants tels que la digitalisation et le développement du téléservice et évoluer au sein d’une équipe dynamique et solidaire. En tant qu’Agent d’accueil, vous serez au cœur de la relation avec les usagers et des processus administratifs. Vos missions : -        Assurer l’accueil téléphonique et physique de la MDA : Accueillir, informer et orienter les usagers de la MDA Accompagner dans les démarches : aide au remplissage des dossiers, explication des décisions, vérification des pièces justificatives. Gérer les rendez-vous des travailleurs médico-sociaux sur leur[...]

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Chef / Cheffe de projet maîtrise d'œuvre informatique

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/211001194 Nevers Agglomération recrute 1 Chargé_Chargée de projet Plateforme technique des Systèmes d’Information Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle Cadres d’emplois des Techniciens territoriaux (catégorie B) Nevers Agglomération est l’unique communauté d’agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Elle porte des actions et des projets dans des domaines aussi variés que l’innovation, la culture, le développement durable, le tourisme, le développement économique, l’animation sportive… Au 1er janvier 2024, Nevers Agglomération s’est dotée d’une Direction du Territoire Numérique Responsable mutualisée avec la Ville de Nevers afin de faire converger leurs systèmes d’information. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche un-e Charge_Chargée de projet Plateforme technique des Systèmes d’Information pour renforcer sa cellule Plateformes Techniques et Cybersécurité. Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information et du Numérique Responsable, le titulaire du poste[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/211001009 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. - Réaliser l’accueil physique, téléphonique et mail du public de la Maison Départementale de l’Autonomie : personnes âgées et personnes en situation de handicap : o Accueil et écoute du public : prise en compte de la demande, informations diverses o Apport d’informations générales sur les aides et leurs conditions d’accès o Réorientation vers les partenaires concernés[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous êtes particulièrement chargée : Gestion administrative et carrière des agents - Constituer et mettre à jour le dossier administratif de l'agent. - Gérer le dossier individuel sur support numérique (X2DAgent). - Appliquer la réglementation relative à la carrière et à la paie. - Gérer les procédures liées au déroulement de la carrière et rédiger les actes administratifs et réglementaires. - Mettre en œuvre les nouveaux dispositifs réglementaires (journée de carence, indemnité compensatrice CSG, PASRAU, extension du système d'astreintes, indemnités de fin de contrat). Rémunération et gestion du RIFSEEP - Assurer le suivi des sujétions RIFSEEP (tutorat, agents de prévention, intérim, permanences de direction, CIA). - Etablir, contrôler et valider la paie en lien avec la paierie départementale et procéder à son archivage. - Gérer les prélèvements optionnels (mutuelle, titres restaurant.). - Gérer les retenues pour service non fait (absence injustifiée, grève). - Assurer la gestion de : - Des avantages en nature (logements concédés, véhicule de service.) - du forfait-ville des agents du Pôle Solidarités. Cessations d'activité et gestion réglementaire - Gérer les procédures[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

CE QUE NOUS ATTENDONS DE VOUS VOTRE RÔLE Responsable de votre secteur (le département du Territoire-de-Belfort - 90 - Belfort, Delle, Valdoie, Beaucourt, Bavilliers, Danjoutin, Offemont...), vos missions seront de : * Développer un portefeuille existant de clients professionnels sans négliger la prospection * Visiter une clientèle de proximité sur leur lieu de travail afin de vendre nos produits et de promouvoir l'offre globale Würth France. * Véhiculer le professionnalisme et l'image de marque Würth VOS MISSIONS * Développer votre portefeuille clients * Fidéliser votre clientèle * Présenter les produits, les nouveautés, les promotions * Etablir les devis * Assurer le suivi de vos propositions commerciales * Conclure vos ventes * Assurer la satisfaction clients VOTRE PROFIL Diplômé(e) dans le commerce ou non, vous êtes passionné(e) par la vente et la satisfaction client. De nature organisée, pro-active et tenace, vous avez d'excellentes capacités de communication et relationnelle. Vous souhaitez mettre à profit votre goût du challenge et évoluer au sein d'une entreprise familiale et leader de son marché. « DÉCOUVREZ LES AVANTAGES WÜRTH FRANCE » * Rémunération[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/218000720 En tant que travailleur social en polyvalence de secteur vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et garantirez la cohésion du projet d'action globale. 1. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : - Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande - Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre - Evaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement - Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée. 2. Accompagnement social : - Elaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille - Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire - Accompagner l'usager dans l'accès aux droits - Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local -[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000669 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/219000644 En tant qu'assistant de service social en polyvalence de secteur, vous serez en charge d'évaluer, d'accompagner l'usager dans sa demande et de lui garantir une réponse de proximité. Vous coordonnerez les différentes formes d'interventions sociales dont l'usager peut bénéficier et vous garantirez la cohésion du projet d'action globale. Accueil, écoute, information, orientation, accès aux droits, et conduite des mesures d'accompagnement en faveur de l'ensemble de la population : Recueillir des éléments sur la situation de la personne et analyser sa demande Informer sur les démarches, droits et procédures à suivre Évaluer la situation et les potentialités de la personne et de son environnement Orienter l'usager vers un autre service en fonction de l'évaluation réalisée Accompagnement social : Élaborer le projet d'accompagnement social de la personne ou famille Réaliser la saisie effective des données dans le logiciel SOLIS afin de contribuer au suivi et à l'évaluation de l'activité du territoire Accompagner l'usager dans l'accès aux droits Développer des actions individuelles, collectives ou de Développement Social Local Mettre[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O023251/219001355 Cadre d’intervention : Placé(e) sous l'autorité du Directeur Général Adjoint en charge du pôle PCS, le Chef du Service SRP organise, coordonne et supervise le fonctionnement régulier de la direction de l'environnement sur les plans administratif et financier. Il (elle) assure l'organisation générale de son service (détermination d'objectifs opérationnels et des délais de réalisation, congés, remplacements, évaluation..). Il garantit la cohérence des processus administratifs et financiers pour toutes les directions du Pôle Cohésion Sociale et les Unités Territoriales d’Actions Sociales. Participe au CODIR du Pôle Cohésion Sociale et aux instances transversales pour assurer l’alignement avec les orientations stratégiques du Département. Porte la démarche d’amélioration continue et l’animation managériale des équipes, en lien avec les directions métiers et le Pôle Pilotage et Evaluation de la Performance Publique pour la cohérence des processus. Missions principales Support administratif et financier : Gestion comptable et budgétaire (suivi des crédits, engagements, mandats); Gestion administrative et comptable des marchés[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 32, Gers, Occitanie

Référence CSP: O032251/217000364 Le Département du Gers recrute un·e travailleur·euse social·e enfance à la Maison Départementale des Solidarités (MDS) de NOGARO en CDD de 2 mois au sein de sa Direction Action Sociale Territoriale. • Développer des actions collectives de prévention, • Assurer une action éducative auprès des enfants et des familles et favoriser le maintien des liens familiaux, • Suivre les enfants confiés à l'ASE par décision judiciaire ou à la demande des parents, • Suivre les mesures contractualisées avec les familles : action éducative à domicile (AED) et période d'évaluation approfondie (PEA), • Suivre et accompagner les jeunes majeurs dans la construction de leurs projets, • Soutenir une veille locale de prévention au travers des acteurs et partenaires locaux, • Restituer l’activité et le bilan des situations confiées auprès de l’ASE et des partenaires institutionnels, • Assister aux audiences (seul ou avec le cadre ASE), participer à l’ensemble des temps de concertation pluridisciplinaire interne à la MDS.

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O090251/031000553 Le Département du Territoire de Belfort se caractérise par une politique de maintien des personnes âgées et handicapées à domicile très marquée. Cela se traduit par une part de personnes en perte d’autonomie vivant à domicile plus importante que les autres départements de la région. Placé sous l’autorité du/de la Directeur(trice) adjoint(e), le/la psychologue clinicien(enne) exerce ses fonctions à temps non complet (80%), au Service Prévention, adaptation et innovation, au sein de la Direction de l’Autonomie et de la Compensation. Il/elle contribue au bien-être des personnes âgées et/ou en situation de handicap et de leurs aidants, à domicile, en réalisant leur accompagnement psychologique. MISSIONS PRINCIPALES • Assurer les missions propres au métier de psychologue clinicien. • Avoir un rôle d’expertise auprès des équipes de professionnels de la direction sur des situations (conseils, formations) Gestion du dispositif « Domicile Ecoute séniors » : • Réaliser le suivi individuel à domicile des personnes de plus de 60 ans et des personnes en situation de handicap ; • Evaluer les troubles psychologiques et comportementaux ; • Analyser le[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Référence CSP: O971250/325001543 Au sein de la Direction des Archives Départementales, Apporte une aide permanente au directeur en termes d'organisation personnelle, de gestion, de communication, d'information, d'accueil, de classement et suivi de dossiers. Assure le suivi comptable et financier de la DAD. Chargé du fonctionnement de la régie de la direction. Supervise les travaux d'entretien du bâtiment. MISSIONS SPÉCIFIQUES Gestion agenda du directeur. Secrétariat de la direction. Préparation des réunions. Accueil physique. Filtre les appels téléphoniques. MISSIONS COLLECTIVES Participation aux projets transversaux de la Direction des Archives Départementales. RELATIONS FONCTIONNELLES INTERNES Contacts directs et échanges permanents avec le directeur. Échanges fréquents avec les autres encadrants et agents du service. Relations ponctuelles avec les autres services de la collectivité RELATIONS FONCTIONNELLES EXTERNES Relations éventuelles avec les usagers du Département et ses partenaires externes. SPECIFICITES, CONTRAINTES ET RISQUES PROFESSIONNELS Travaille en bureau. Utilise régulièrement les logiciels bureautiques. Horaires variables et pics d'activité en[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113567 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Référence CSP: MINT_BA976ATC-113566 Groupe RIFSEEP : 2 Vos activités principales : L’agent polyvalent de traitement et d’accueil a principalement des missions d’accueil du public étranger. Il est chargé de l’enregistrement, de l’instruction des dossiers et des diverses tâches administratives liées à l’activité du bureau. Votre environnement professionnel : Activités du service :Mise en œuvre du droit des étrangers à Mayotte : droit au séjour, procédures asile, circulation étrangers, mesures d’éloignement, contentieux. Missions d’accueil général du public. Application du CESEDA depuis 2014 avec un régime d’exceptions spécifique au département de Mayotte. Les activités du service s’inscrivent dans le contexte d’une forte pression migratoire en provenance des Comores, de Madagascar et de certains pays d’Afrique des grands lacs. Il est attendu des agents une grande motivation, une implication dans l’appropriation des procédures internes, de la réactivité et de la discrétion Composition et effectifs du bureau : 54 agents 1 Chef(fe) de service ; 2 chefs de bureaux bureau  : cat A bureau de l’éloignement, du contentieux, de la circulation et de l’asile bureau de l’accueil et[...]

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez convaincre et argumenter , vous avez peut être l'esprit commercial. Les toits de France, une entreprise en plein développement dans le secteur du traitement de charpente et entretien des toitures vous propose une formation professionnelle à la détection des différents insectes xylophages. Vous interviendrez sur le département de la Vienne. Votre mission après Formation :Secteur traitement charpente et rénovation. -Prospection terrain, galerie, foire, phoning. -Contrôle de charpente, détection de différentes xylophage ou non. -Proposition commerciale de nos services de traitement professionnel. -Rendez-vous fournis par commerciaux qualifiés après période de formation. -Salaires fixe qui est égal au SMIC + commissions. (A titre indicatif salaire moyen pouvant atteindre entre 2500 et 3500 €) -Véhicule nécessaire pour périodes d'essai. -Frais de route pris en charge par l'entreprise. -Mutuelle.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez convaincre et argumenter , vous avez peut être l'esprit commercial. Les toits de France, une entreprise en plein développement dans le secteur du traitement de charpente et entretien des toitures vous propose une formation professionnelle à la détection des différents insectes xylophages. Vous interviendrez sur le département de la Vienne. Votre mission après Formation :Secteur traitement charpente et rénovation. -Prospection terrain, galerie, foire, phoning. -Contrôle de charpente, détection de différentes xylophage ou non. -Proposition commerciale de nos services de traitement professionnel. -Rendez-vous fournis par commerciaux qualifiés après période de formation. -Salaires fixe qui est égal au SMIC + commissions. (A titre indicatif salaire moyen pouvant atteindre entre 2500 et 3500 €) -Véhicule nécessaire pour périodes d'essai. -Frais de route pris en charge par l'entreprise. -Mutuelle.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous aimez convaincre et argumenter , vous avez peut être l'esprit commercial. Les toits de France, une entreprise en plein développement dans le secteur du traitement de charpente et entretien des toitures vous propose une formation professionnelle à la détection des différents insectes xylophages. Vous interviendrez sur le département de la Vienne. Votre mission après Formation :Secteur traitement charpente et rénovation. -Prospection terrain, galerie, foire, phoning. -Contrôle de charpente, détection de différentes xylophage ou non. -Proposition commerciale de nos services de traitement professionnel. -Rendez-vous fournis par commerciaux qualifiés après période de formation. -Salaires fixe qui est égal au SMIC + commissions. (A titre indicatif salaire moyen pouvant atteindre entre 2500 et 3500 €) -Véhicule nécessaire pour périodes d'essai. -Frais de route pris en charge par l'entreprise. -Mutuelle.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez convaincre et argumenter , vous avez peut être l'esprit commercial. Les toits de France, une entreprise en plein développement dans le secteur du traitement de charpente et entretien des toitures vous propose une formation professionnelle à la détection des différents insectes xylophages. Vous interviendrez sur le département de la Vienne. Votre mission après Formation :Secteur traitement charpente et rénovation. -Prospection terrain, galerie, foire, phoning. -Contrôle de charpente, détection de différentes xylophage ou non. -Proposition commerciale de nos services de traitement professionnel. -Rendez-vous fournis par commerciaux qualifiés après période de formation. -Salaires fixe qui est égal au SMIC + commissions. (A titre indicatif salaire moyen pouvant atteindre entre 2500 et 3500 €) -Véhicule nécessaire pour périodes d'essai. -Frais de route pris en charge par l'entreprise. -Mutuelle.

photo Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Conseiller(ère) commercial(e) auprès des particuliers

Emploi

-, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez convaincre et argumenter , vous avez peut être l'esprit commercial. Les toits de France, une entreprise en plein développement dans le secteur du traitement de charpente et entretien des toitures vous propose une formation professionnelle à la détection des différents insectes xylophages. Vous interviendrez sur le département de la Vienne. Votre mission après Formation :Secteur traitement charpente et rénovation. -Prospection terrain, galerie, foire, phoning. -Contrôle de charpente, détection de différentes xylophage ou non. -Proposition commerciale de nos services de traitement professionnel. -Rendez-vous fournis par commerciaux qualifiés après période de formation. -Salaires fixe qui est égal au SMIC + commissions. (A titre indicatif salaire moyen pouvant atteindre entre 2500 et 3500 €) -Véhicule nécessaire pour périodes d'essai. -Frais de route pris en charge par l'entreprise. -Mutuelle.

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 3, Allier, Auvergne-Rhône-Alpes

Cerfrance Terre d'Allier, membre du premier réseau associatif national d'expertise comptable et de conseil aux entreprises, poursuit activement son développement et vous offre l'opportunité de rejoindre ses collaborateurs au sein de l'une de ses 9 agences. Rejoindre notre entreprise, c'est accompagner au quotidien la performance économique et humaine de nos 4400 clients-adhérents (agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales, TPE/PME). Si vous souhaitez : - Intégrer l'un des premiers réseaux de conseil et d'expertise comptable - Avoir et développer une relation client privilégiée Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre l'une de nos équipes et occuper le poste de Chargé de développement agricole et ACS H/F. Sous la responsabilité de la responsable de service, vos missions seront les suivantes : - Développer et fidéliser la clientèle de l'AGC par une approche proactive et personnalisée. - Présenter, promouvoir et vendre nos offres de services adaptées aux besoins spécifiques des adhérents et prospects. - Conquérir de nouveaux clients en menant des actions de prospection ciblées et en participant à des événements professionnels (salons, réunions[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Référence CSP: O008251/223000058 Charleville-Mézières, ville centre et chef-lieu de département, est un carrefour d'échanges entre les pays du nord de l'Europe et la France mais également une ville d'art et d'histoire qui séduit par la diversité et la richesse de son patrimoine. Accueil des enfants et des parents : - Identifier et prendre en compte les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 0 à 4 ans - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Etablir une relation de confiance avec les parents - Tenir compte des différences familiales dans la prise en charge des enfants - Repérer et signaler les enfants en détresse - Communiquer avec la famille au quotidien Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Proposer à l'enfant un système de relations assurant sa sécurité affective et physique - Utiliser les appareils de mesure et de pesée - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant Aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie : - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes[...]

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Peintre en bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recrutons un Peintre expérimenté H/F pour l'une de nos entreprises adhérentes, une entreprise familiale reconnue pour son savoir-faire dans les travaux de peinture et les revêtements de sols. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez en autonomie sur des chantiers en neuf ou en rénovation, en intérieur comme en extérieur. Vos principales missions : - Préparer les supports (diagnostic, rebouchage, ponçage, protection) - Réaliser les travaux de peinture et finitions en autonomie complète - Choisir les techniques, outils et produits adaptés aux travaux confiés - Organiser votre espace de travail et anticiper les besoins en matériaux - Entretenir le matériel, veiller au nettoyage quotidien et à la propreté du chantier - Assurer une communication professionnelle avec l'équipe, les clients et les autres intervenants - Respecter les règles de sécurité, identifier les risques et participer aux actions de prévention Profil recherché : - Expérience confirmée de plus de 5 ans en peinture de finition - CAP Peintre ou titre équivalent (CQP ou mention complémentaire appréciés) - Autonomie, ponctualité, rigueur et sens du travail soigné - Capacité à lire un ordre de mission[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle action sociale et insertion, un chargé d'accompagnement renforcé insertion (H/F). Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de : - 13 suivis individualisés en accompagnement renforcé - 13 suivis collectifs en accompagnement renforcé - 35 accompagnements global au maximum, en file-active (en référence parcours ou intervention ponctuelle ou accompagnement). Sous l'encadrement du responsable adjoint du pôle action sociale et insertion, le chargé d'accompagnement renforcé est chargé de lever les freins au retour à l'emploi et d'accompagner de manière soutenue les allocataires dans leur parcours, en mobilisant l'ensemble des ressources présentes sur le territoire. L'accompagnement individuel renforcé s'inscrit sur une durée de de 3 à 6 mois, renouvelable, à raison de 2 Rendez-vous par mois, soit physique soit téléphonique. Missions : - Accompagner de façon renforcée et contractualisée, en individuel ou en collectif,[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Brest, 29, Finistère, Bretagne

La Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest recrute pour son Pôle Action sociale et insertion à l'équipe d'action sociale de Brest-Rive droite un assistant de service social (H/F). Au sein d'une équipe pluri-professionnelle territorialisée, l'assistant social est un travailleur social dont la mission essentielle est de promouvoir l'autonomie, la responsabilité et la citoyenneté des usagers par le biais d'interventions sociales ou de contractualisation. Il intervient dans le cadre de rendez-vous, de permanences (en CDAS ou en lieux extérieurs), de visites à domicile, ou dans les locaux des institutions et partenaires. Il rédige des rapports sur l'évolution de la situation dans le respect des échéances et renseigne les logiciels dédiés. L'agent intervient dans un quartier prioritaire politique de la ville et/ou dans un secteur à moins de 2 kms d'un IRIS relevant d'un quartier prioritaire politique de la ville. Les missions de l'assistant de service social sont : - Accueillir, évaluer, orienter et accompagner l'usager dans la prise en compte de ses difficultés en individuel ou par le biais d'actions collectives - Assurer des astreintes pour gérer les urgences[...]

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Educateur canin / Educatrice canine

Emploi

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Vos missions principales seront : - Assurer des séances d'éducation canine en appliquant des méthodes adaptées aux besoins spécifiques de chaque chien et de son maître. - Effectuer des déplacements ponctuels dans le département pour des interventions à domicile ou sur terrain. Une première expérience ou des connaissances en éducation canine sont un plus, mais les débutants passionnés sont les bienvenus. Vous devez posséder le permis B en cours de validité, pour assurer les interventions au domicile des clients et dans notre centre. Qualités attendues : - Motivation, autonomie, rigueur. - Dynamisme et forte passion pour les chiens et leur éducation. - Capacité à s'adapter aux différents profils de chiens et à établir un bon contact avec leurs maîtres.

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description du poste : Commercial débutant futur cadre manager 52 H/F CDI - statut salarié Commercial débutant ou déjà expérimenté ou en reconversion de carrière : Unaferm vous propose un plan de carrière afin de devenir un Expert de l'amélioration de l'habitat et de développer considérablement votre niveau de vie ! Salaire évolutif de 3 320 € à 6 600 € par mois. Rejoignez une équipe Unaferm solide et reconnue depuis de nombreuses années et déjà bien implantée sur le département ! Profitez d'un secteur exclusif proche de chez vous , avec une base de clients déjà existante à fidéliser et à développer. Un dernier secteurs est à pourvoir et vous sera attribué en exclusivité :***Chaumont -> Langres (52). Unaferm, une société aux valeurs familiales depuis 1969 avec un fort esprit de conquête. RESSOURCES :***Un secteur géographique EXCLUSIF contractuel avec des milliers de clients Unaferm depuis 1969 : trois générations de clients satisfaits.***Ce secteur EXCLUSIF constitue dès le démarrage un actif, un « portefeuille » de ressources que vous avez comme mission de développer afin d'en dégager un confortable revenu. EVOLUTION SALARIALE :***3 320 € : les 3 premiers mois = 2160 €uros[...]

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Intervenant / Intervenante en Tai Chi

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

À propos du Groupe IRFA Formation Le Groupe IRFA Formation accompagne les individus, les salarié(e)s, les demandeur(euse)s d'emploi et les entreprises dans les phases de transitions professionnelles par le biais d'action de formation, de qualification, de remobilisation et de retour à l'emploi dans différents domaines : formations générales, orientation, insertion sociale et professionnelle, transition, socle savoirs, sanitaire, social, médico-social, services à la personne, commerce, vente, distribution, hôtellerie-restauration, bureautique, informatique- numérique, sécurité-prévention. Un Groupe Plusieurs entités: Le Groupe IRFA Formation intervient sur divers segments du marché de la formation et sur plusieurs territoires, notamment à la Réunion et à Mayotte et à travers de multiples marques et entités dont CSP Formations et LCMG Consulting Le poste : Afin de répondre à la demande des structures de l'Ile et dans le cadre de formations avec le département, nous proposons 60 places en formation sur le métier d' intervenants(es) au domicile dans le secteur des services à la personne. Vos missions seront d'accompagner au quotidien des personnes âgées, ou personnes dépendantes[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Référence CSP: O061251/230000191 Avec près de 100 métiers, et près de 1 700 collaborateurs mobilisés, le Département de l’Orne, vous offre la possibilité de vous révéler dans un environnement professionnel dynamique et de bénéficier d’une remarquable qualité de vie. Pour assurer un service public performant, nous bâtissons des équipes engagées professionnellement, unies par un projet collectif. La diversité des champs d’action du Conseil Départemental lui confère un rôle majeur dans le paysage institutionnel et le conforte comme l’acteur essentiel de l’action publique de proximité. Favoriser la créativité, l’initiative et les talents individuels pour qu’ils soient reconnus et accompagnés tout au long de la vie professionnelle est notre objectif. Rejoignez-nous ! Ici, dans l’Orne, l’avenir pousse mieux. La mise en oeuvre des actions de prévention, protection de l'enfance et de l'adulte, d'insertion et de lutte contre les exclusions : o Accueil, écoute, information, o Élaboration d'un diagnostic psycho-social en fonction des demandes, o Orientation vers les institutions partenaires et facilitation de l'accès aux droits, médiation et négociation auprès des organismes extérieurs -[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

-, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: MINT_BA070ATC-114142 GROUPE RIFSEEP : 1 Vos activités principales : Sous l’autorité directe du directeur de cabinet, l’agent est chargé : - de la gestion de l’agenda et des déplacements (complexes et mouvants) en cohérence avec le planning du préfet (participation aux réunions agenda), - du suivi du courrier et des parapheurs, - de l’accueil physique pour les rendez-vous du directeur et pour les réunions organisées, - de l’accueil téléphonique, - de la gestion des budgets du cabinet et du directeur de cabinet et du suivi de l’exécution des dépenses, - du suivi des commandes de fournitures de bureau pour la direction en lien avec le SGCD, - de l’inventaire de la résidence du directeur de cabinet, - du montage des réunions pour le directeur de cabinet et en appui, au besoin, des services du cabinet en assurant l’organisation matérielle et la préparation des fonds de dossier, - de la réception et du contrôle de la complétude des dossiers du directeur de cabinet et du préfet en coordination avec le secrétariat particulier du Préfet, - de la mise à jour des fichiers contacts du directeur de cabinet - de l’organisation des permanences préfectorales, de l’élaboration[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Enseignement - Formation

-, 48, Lozère, Occitanie

Poste d'enseignant(e) APA dans 6 EHPAD du département de la Lozère (48). 12 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - 6 créneaux de 2 heures consécutives (matin ou après-midi) à déterminer avec le ou la candidate recrutée. Rémunération : 1920€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Enseignement - Formation

-, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Poste d'enseignant(e) APA dans 6 EHPAD du département des Pyrénées Orientales (66). 12 heures hebdomadaires réparties selon le planning suivant : - 6 créneaux de 2 heures consécutives (matin ou après-midi) à déterminer avec le ou la candidate recrutée. Rémunération : 1920€ mensuels. Diplôme exigé : Licence STAPS mention APA (ou équivalent). Date de prise de fonction : le plus tôt possible.

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033260/101000001 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel, l'agent peut être amené à assurer[...]

photo Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Chef cuisinier / Cheffe cuisinière

Emploi

-, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Référence CSP: O033260/101000002 La Nouvelle-Aquitaine, plus vaste région de France et troisième plus peuplée, offre un cadre de vie exceptionnel, un territoire d'authenticité, d'humanisme et de solidarité. Rejoindre notre Région, c'est être au service de notre territoire. Forte de ses 8000 agents et de ses 83 types de métiers, la Région valorise la diversité des profils, favorise l'accompagnement des agents dans leur parcours professionnel et développe les conditions du bien-être au travail. Elle s'attache à développer une culture commune autour d'un projet d'administration porteur de valeurs managériales et d'engagement pour un environnement de travail respectueux et inclusif. Découvrez les offres d'emploi et venez nous rejoindre ! Missions - Assurer, dans le cadre de remplacement, la continuité de service au sein des EPLE du département de la Creuse Dans ce cadre, le-la titulaire remplaçant-e intègre l'équipe de restauration, réalise, présente et distribue les plats servis en restauration collective dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité et de l'organisation du travail en place dans l'établissement A titre exceptionnel, l'agent peut être amené à assurer[...]

photo Responsable de magasin de détail

Responsable de magasin de détail

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialisé dans la distribution non alimentaire, un Responsable adjoint de Magasin dans le département de l'Oise (60) pour l'ouverture de leur nouveau magasin situé à Pont-Sainte-Maxence (60). Trois postes sont à pourvoir en CDI 35H à partir du 11/05/2026. Une formation est prévu à partir de fin janvier 2026. Tu seras amené(e) à : Faire grandir ton équipe d'employé(e)s de magasin Gérer ton point de vente : Passation de commande, réception des produits, gestion des stocks, implantation des nouveautés Être un membre actif de l'équipe d'encadrement Veiller au développement et à la renommée du magasin Être sur toute la partie Back Office de la vie du magasin (plannings, gestion des mails, comptage des caisses .) Participer au recrutement des futurs collaborateurs Tu es en accord avec les valeurs d'Action : orientation client, respect, esprit d'équipe, discipline, simplicité et conscience des coûts Tu as suivi une formation de niveau Bac+2 Tu as une expérience de minimum 2 ans dans le commerce et le management d'équipe Tu possèdes un esprit pragmatique, entreprenant et tu sais gérer des coûts ainsi qu'une équipe. - Tu es disponible[...]

photo Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Animateur / Animatrice d'atelier en maison de retraite

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Situation géographique et présentation de la structure : A seulement 1h30 de Lyon et de Genève, le Plateau d'Hauteville est situé entre 850 et 1234 mètres d'altitude, au Sud du Massif du Jura, dans le département de l'Ain, sur les terres du Bugey. Classé station climatique depuis 1924, ce plateau de moyenne montagne propose un climat réputé et un relief propice au tourisme vert ainsi qu'aux activités de pleine nature. Et pour les gourmand(e)s, notre belle région offre un panel de spécialités pour les becs salés et sucrés. Une région belle et gourmande ! Un cadre de vie à découvrir ! Le Centre Hospitalier Public d'Hauteville (CHPH), né de la fusion de Bellecombe, l'Espérance, l'Interdépartemental et de Belligneux Albarine, a vu le jour le 1er janvier 2000. L'IFSI/IFAS a été rattaché au CHPH en janvier 2009. A ce jour nous sommes 500 agents répartis sur 3 sites : - Bellecombe/Albarine composé des services de pneumologie/obésité, Lits Identifiés Soins Palliatifs, court séjour gériatrique/rééducation gériatrique, soin de suite gériatrique, sepsis, EHPAD ; - L'Interdépartemental s'articule autour de la rééducation des membres supérieurs et inférieurs ; - L'Espérance, quant[...]

photo Architecte d'intérieur

Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]

photo Architecte d'intérieur

Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 10, Aube, Grand Est

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]

photo Architecte d'intérieur

Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]

photo Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires telles que France Travail, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. En appui au Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées ainsi que l'évaluation[...]

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Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]

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Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 27, Eure, Normandie

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]

photo Architecte d'intérieur

Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]

photo Responsable des affaires générales

Responsable des affaires générales

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Référence CSP: O048260/105001115 La Mairie de Pont de Montvert - Sud Mont-Lozère recrute pour le 1er trimestre 2026 un Directeur Général H/F Catégorie A – cadre d'emplois des attachés territoriaux Temps complet - Par voie statutaire ou à défaut contractuelle Pont de Montvert- Sud Mont-Lozère est une commune nouvelle de 537 habitants située au sud-est du département de la Lozère sur un vaste territoire issu de la fusion de 3 communes. Très active au service d'un développement local de qualité, la mairie porte de nombreux équipements en lien avec la vie quotidienne et le tourisme : école, bibliothèque, camping, gîte... A la suite d'une mutation, la mairie souhaite recruter un directeur général (h/f) afin de consolider son action. En tant que collaborateur privilégié du maire et sous sa responsabilité directe, vous assurez le pilotage, la mise en œuvre des projets et le fonctionnement des services. A la tête d'une équipe composée de 20 agents dans les domaines administratif, technique, éducation, culture, tourisme, vous structurez une organisation cohérente, efficace et agile. Missions principales : o Conseiller le maire et les adjoints dans la mise en œuvre du projet[...]

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Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 52, Haute-Marne, Grand Est

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]

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Architecte d'intérieur

Emploi Marketing - Communication - Publicité

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Spécialiste de l'aménagement intérieur, architecte d'intérieur ou décorateur, vous souhaitez créer votre activité à moindre coût et être accompagné par un réseau qui a fait ses preuves : Le réseau MON BAINISTE se développe à travers des partenaires indépendants sur chaque département du territoire français. Spécialiste de la salle de bain haut de gamme, sur le marché de la rénovation, vous proposez des projets clefs en mains. Vous êtes l'interlocuteur unique, de la conception à la coordination des artisans, du suivi de chantier jusqu'à la livraison. Le réseau MON BAINISTE vous propose une collaboration sous licence de marque (droits d'entrée 15.000 euros /Redevance : 5% du C.A H.T) qui inclue notamment : - La formation au métier de bainiste et aux outils de l'enseigne - De la visibilité avec le référencement sur le site www.monbainiste.com - Une exclusivité sur votre secteur géographique - L'accompagnement à la création et à la gestion de votre entreprise - L'accès aux fournisseurs référencés (avec tarifs prénégociés) - La garantie décennale nécessaire à votre activité - La force d'un réseau ! La force du concept MON BAINISTE : pas de local commercial, des visites[...]

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