droits (guadeloupe)

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la médiateur.rice social.e sur site répond aux besoins des usagers qui se présentent dans les locaux. Il/Elle facilite l'accès aux droits et aux services publics et privés des habitants et encourage la mobilité, l'apprentissage et l'autonomie des usagers vis-à-vis des démarches administratives et numériques. Vous voulez travailler au contact direct des publics fragiles pour les aider, les sensibiliser et les accompagner au quotidien ? Alors n'hésitez plus, cet emploi est fait pour vous ! Vous réaliserez les missions suivantes : * Réaliser de la médiation sociale - Accueillir le public : définir le cadre, assurer un accueil personnalisé, échanger avec les usagers, écouter et identifier les demandes, orienter vers le bon interlocuteur, etc. ; - Informer et conseiller le public sur les droits et les devoirs : remplir des formulaires, accompagner dans les démarches administratives et numérique, sensibiliser les usagers, etc. ; - Organiser son activité de médiation : préparer son environnement de travail, gérer les stocks, rendre compte de son activité, etc. ; - Traiter la médiation dans le respect de la relation : établir un contact et un climat de confiance, apporter une[...]

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Bonnay, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ : Le pôle Hébergement des PEP71 à destination de personnes en situation de handicap psychique, est composé d' un foyer de vie (EANM) et un Foyer d'Accueil Médicalisé (EAM) au sein de la même emprise immobilière située à Bonnay, 42 places dont 2 accueils temporaires ; un ensemble de Résidences Accueil et Services (RAS) réparties sur 3 sites géographiques ; un dispositif d'Habitat Inclusif (HI), et un dispositif d'InterMédiation Locative (IML) d'appartements sur tout le territoire. MISSIONS : Sous l'autorité et en relation étroite avec la Direction de Pôle et la Direction adjointe, le(a) chef(fe) de service, des foyers EANM et EAM, exerce et fait exercer aux équipes placées sous sa responsabilité, une mission d'intérêt général et d'utilité sociale visant à promouvoir la participation, la citoyenneté, l'éducation et/ou l'insertion professionnelle des personnes accompagnées. Votre mission est centrée sur le pilotage des projets individualisés d'accompagnement, la coordination des actions et des moyens et la gestion au quotidien du fonctionnement des services. Par délégation, le(a) chef(fe) de service assure entre autres, les missions relatives : Remontée[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Verdun-sur-le-Doubs, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du service juridique, ressources humaines et communication, vos missions seront les suivantes : * Assiste le service RH, juridique, communication pour toute la partie administrative et organisationnelle, * En communication : réservation de salles et traiteurs, aide à la préparation des évènements, envois de mailing, mise à jour du répertoire téléphonique, tableau d'ouverture des sites, bulletin mensuel à destination des salariés * En RH : rédaction des contrats de travail pour les filiales et les alternants, courriers de réponses aux demandes des salariés, suivis des recrutements, suivi du dossier de gestion des entretiens annuels et professionnels * En juridique : aide à la préparation des dossiers juridiques en droit des sociétés notamment Profil recherché : Compétences - Connaissance du droit social - Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) - Gestion des appels téléphoniques et des emails - Gestion des dossiers administratifs - Rigueur et discrétion - Capacité d'adaptation Formation : - Diplôme de niveau BAC+ 2 à BAC+4 ou expérience dans les Ressources Humaines ou GEA Expérience : - De préférence dans un poste similaire, sinon dans les Ressources[...]

Technicien / Technicienne gestion douanière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Prissé, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT BOURGOGNE SUD recherche en CDI pour le compte de l'un de ses clients, acteur reconnu de la filière viti-vinicole en Bourgogne, son/sa futur(e) Responsable Douanes - Régie fiscale (alcools) (H/F). Implanté sur plusieurs sites de production, notre client s'inscrit dans une démarche de qualité, de structuration et de conformité réglementaire, au service de vins de terroir reconnus. Rattaché(e) à la Direction Financière, vous occupez un rôle clé dans la gestion et la sécurisation de la comptabilité matière, tout en garantissant le respect de la réglementation douanière applicable aux produits soumis à accises. Vos missions - Assurer le contrôle quotidien des mouvements de stocks soumis à accises sur différents sites de production et de stockage - Réaliser l'ensemble des déclarations réglementaires : DRM mensuelles, DAI annuelles et déclarations spécifiques - Tenir et fiabiliser la comptabilité matière : états de stocks, reportings, statistiques, états récapitulatifs de TVA, Quick Fixes - Gérer les flux dans le cadre du travail à façon, en interne comme avec des partenaires externes - Organiser et piloter les inventaires annuels - Mettre[...]

Employé / Employée de gestion de copropriété

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Méry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre agence Fidérim Chambéry recrute pour un de ses clients un «Gestionnaire de copropriétés (H/F)». Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Dans un contexte de départ à la retraite prévu début à mi-juin, notre client renforce son équipe en recrutant un.e Gestionnaire de copropriété. Spécialisée dans la gestion immobilière en environnement montagnard, elle intervient sur un secteur attractif et dynamique, notamment au cœur des 3 Vallées, avec une expertise reconnue sur des biens situés en zone à forte attractivité touristique. L'activité s'inscrit dans un marché exigeant, marqué par la diversité des biens et la saisonnalité touristique. Grâce à son implantation stratégique, L'entreprise allie connaissance du terrain et proximité client, tout en garantissant une qualité de service constante. Son fonctionnement repose sur des valeurs fortes de rigueur opérationnelle, de fiabilité et de réactivité, portées par des équipes engagées et expérimentées. L'organisation favorise un environnement de travail structuré, où l'autonomie, la responsabilisation et la montée[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché au service accueil-billetterie du département des publics du musée des Arts et Métiers. Le service accueil-billetterie a pour objectif d'accueillir, d'informer et de conseiller les visiteurs lors de leur venue au musée. Premier contact d'un visiteur au musée, le service accueil-billetterie est garant de la bonne qualité d'accueil des publics et de ses besoins et contribue au rayonnement et à l'attractivité du musée. Il assure également la vente des droits d'entrées et des abonnements. Activités principales - Informer les visiteurs sur la pluralité de l'offre, son contenu et ses tarifs ; - Promouvoir l'offre des prestations, des activités (de médiation, expositions et événements) et des services conformément aux instructions transmises par l'encadrement ; - Vendre les droits d'entrée et les prestations de services associés (abonnements, audio-guides, produits d'édition en lien avec les expositions, cartes Museum Pass.) ; - Encaisser tous les modes de paiement suivant les procédures dédiées et établir un bilan de caisse quotidien ; - Effectuer le traitement et le suivi des dossiers d'abonnement annuel (édition des cartes d'abonnement) ; - Participer[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le musée du Louvre est un établissement public administratif sous tutelle du ministère de la Culture regroupant le musée national du Louvre, le musée national Eugène Delacroix, le Jardin des Tuileries, la gypsothèque du Louvre à Versailles et un centre de conservation situé à Liévin. Conformément au décret n° 92-1338 du 22 décembre 1992 modifié, le musée du Louvre a notamment pour mission de conserver, protéger, restaurer pour le compte de l'Etat et présenter au public les œuvres des collections inscrites sur les inventaires du musée du Louvre et du musée national Eugène Delacroix et des œuvres déposées dans le jardin des Tuileries ; d'assurer dans les musées et jardins qu'il regroupe, et par tout moyen approprié, l'accueil du public le plus large, d'en développer la fréquentation, de favoriser la connaissance de leurs collections, de mettre en œuvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous à la Culture ; d'assurer l'étude scientifique de ses collections ; de concourir à l'éducation, la formation et la recherche dans le domaine de l'histoire de l'art, de l'archéologie et de la muséographie et de gérer un auditorium. Pour l'accomplissement[...]

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Droit - Justice

Moissy-Cramayel, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de l'établissement pénitentiaire, vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion comptable et financière des régies au sein de l'établissement pénitentiaire. - Tenir et contrôler les comptes des régies (recettes, dépenses, stocks). - Participer à la préparation des budgets et au suivi des dépenses. - Assurer le suivi des procédures administratives et financières. - Collaborer avec les différents services de l'administration pénitentiaire. - Garantir le respect des règles comptables et des procédures en vigueur. Compétences requises Maîtrise des outils bureautiques (Excel, logiciels de comptabilité). Connaissances en gestion comptable et financière. Rigueur, organisation et sens des responsabilités. Capacité à travailler en équipe et à respecter les procédures administratives. Connaissance du milieu pénitentiaire serait un plus Poste de contractuel jusqu'au 31/08/2025. Poste renouvelable

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Réalmont, 81, Tarn, Occitanie

Le CPIE des Pays Tarnais est une association œuvrant pour l'éducation à l'environnement et au développement durable sur le territoire tarnais. Membre du réseau national des CPIE, nous portons des programmes d'animation, de sensibilisation et d'accompagnement auprès des publics scolaires, des collectivités et des acteurs du territoire. Nous gérons également un chantier d'insertion, activité par laquelle nous accompagnons des personnes éloignées de l'emploi vers un retour à l'activité professionnelle. Le poste Sous la responsabilité de la directrice, le/la Responsable RH pilote l'ensemble de la fonction ressources humaines de l'association, couvrant à la fois l'activité principale du CPIE et le chantier d'insertion. Il/elle veille à la conformité sociale et accompagne le développement des équipes dans un contexte multi-financeurs incluant des fonds publics et européens. Missions principales Gestion administrative du personnel : contrats, DPAE, suivi des absences, visites médicales, mutuelle, prévoyance Paie : préparation et contrôle des bulletins de salaire, DSN, relations avec les organismes sociaux Recrutement : définition des besoins, rédaction des offres, suivi des[...]

Juriste d'entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Rattaché hiérarchiquement au Directeur des relations sociales santé et sécurité Groupe, votre rôle sera de conduire les projets relatifs aux relations sociales en central, en liaison avec l'ensemble de la fonction ressources humaines. Plus précisément, vous : o Participez à la négociation de tous les accords collectifs (préparation, rédaction, mise en place et suivi) pour l'ensemble du Groupe avec les organisations syndicales ; o Participez à la coordination des instances représentatives du personnel, en central ou en accompagnement des responsables RH locaux ; o Veillez à l'application des règles de droit social sur les plans individuels et collectifs, accompagnez les responsables RH dans les procédures disciplinaires et les différentes problématiques juridiques, suivez les contentieux ; o Etes impliqué dans la mise en œuvre des évolutions d'organisation et accompagnez les Responsables RH locaux sur les conséquences sociales de ces dernières et les différentes procédures ; o Veillez à l'application des règles de droit social aux plans individuel et collectif ; o Élaborez les modèles de documents et de procédures (élaboration de modèles de contrats de travail, de courriers,[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Structure en forte évolution spécialisée dans l'accompagnement des petites et moyennes entreprises recherche un(e) collaborateur(trice) pour renforcer son équipe juridique. L'organisation regroupe plusieurs expertises (comptabilité, gestion sociale et juridique) et met l'accent sur la qualité du service et la relation client. Dans le cadre de son expansion, un poste d'assistant(e) en droit des sociétés est à pourvoir. Avantages : Stationnement disponible Titres-restaurant Avantages sociaux complémentairesMissions principales : Préparation et suivi des documents juridiques liés à la vie des sociétés (création, approbation annuelle, modifications diverses) Rédaction de documents courants (procès-verbaux, rapports, convocations) Réalisation des formalités administratives auprès des organismes compétents Mise à jour des registres obligatoires et gestion des dossiers clients Suivi d'une veille juridique basique et collecte des informations nécessaires auprès des clients Profil recherché : Formation juridique avec des connaissances en droit des sociétés Une première expérience dans un environnement similaire est un plus Sens de l'organisation, rigueur et capacité à gérer[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Droit - Justice

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires recrute un(e) assistant(e) de formation. Les principales missions sont : La fonction d'assistante de formation est centrée sur le repérage des personnes détenues illettrées et non francophones au quartier arrivant. L'assistante assure un lien entre les différents services et en particulier les services pénitentiaires et le service d'enseignement. Elle est placée sous l'autorité d'un cadre pénitentiaire et sous la responsabilité sur le plan pédagogique du responsable local de l'enseignement. Fonctions : - Rencontrer toutes les personnes détenues entrant en détention dans le cadre d'un entretien individuel au Quartier arrivants, en détention ordinaire ou au quartier mineur. - Repérer et/ou évaluer l'illettrisme grâce à un outil de repérage (test CELF). - Informer sur les possibilités de prise en charge au centre scolaire selon le profil et les compétences de la personne détenue. - Mise en place d'un suivi rigoureux de l'absentéisme scolaire : - Envoi systématique de courriers justificatifs aux détenus - Synthèses statistiques mensuelles sur les mouvements du scolaire. Profil recherché Bonne connaissance de l'environnement[...]

Secrétaire comptable

Emploi Droit - Justice

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Les principales missions de l'adjoint au régisseur des comptes nominatifs, sous le contrôle et l'autorité du régisseur sont : Exercer au quotidien les missions d'agent comptable et remplacer le régisseur en son absence ou intervenir à sa demande. -Gestion des entrants et mouvements journaliers -Blocages divers- des RDMPT- condamnations pécuniaires -Saisie des bons de cantine- des bons de téléphone -Préparation des libérables et transferts -Instruction des dossiers de parties civiles- condamnations pécuniaires et paiement -Saisie des requêtes et réponse sur Génésis -Copie courrier-classement et ventilation Profil recherché : Savoirs et compétences : Lire et analyser des textes, filtrer et orienter les informations Communiquer efficacement dans un environnement professionnel Maîtriser les outils informatiques dédiés Respecter les délais et gérer les priorités Savoir-faire administratif et organisationnel : Assurer l'organisation administrative et financière d'un établissement public Travailler en équipe et collaborer efficacement Contrôler et vérifier les informations ou procédures

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Droit - Justice

Fleury-Mérogis, 91, Essonne, Île-de-France

Placé(e) sous l'autorité du (de la) chargé(e) du pilotage de l'offre formation de l'unité recrutement, formation et qualifications, le (la) gestionnaire de formation a pour mission de : FORMATION - Diffusion des offres de formation ENAP, DRHAS, SAFIRE, ENG ; - Suivre les calendriers de validation des formations ; - Suivre les apprentis, stagiaires ENAP et extérieurs ; - Saisir et gérer les sessions de formation sur HARMONIE. BUDGET - Suivre le budget (DA, SF, suivi paiements). LOGISTIQUE/MATERIEL/SECRETARIAT - Organiser les déplacements et la mise en paiement des frais inhérents via CHORUS DT ; - Archivage ; - Secrétariat du DRF et gestion de la boite structurelle du secrétariat ; - Autorisation pour la conduite des véhicules ; - Gestion des congés de l'URQ. Connaissances Outils informatiques bureautiques (Excel, Word, PowerPoint) Logiciel de création (exemple Canva) Logiciels métier (Chorus Formulaires, S4HANA, Harmonie, Violette, MENTOR, SAFIRE) Notion budgétaire CDD jusqu'au 31/08/2026 (renouvellement possible). Poste de contractuel

Chargé / Chargée des relations publiques

Emploi Electricité

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la direction territoriale 93/94 de la direction régionale Ile de France Est et en lien avec votre tuteur vos missions seront : Elaborer un dispositif de veille locale politique, institutionnelle et économique du territoire Rédiger des notes d'ambiance ou de synthèse sur les thématiques liées aux territoires et signaux faibles Produire et maintenir à jour des cartographies relationnelles des acteurs clés du territoire (élus, personnalités.) Actualiser l'annuaire des élus et VIP Produire et maintenir à jour des monographies des collectivités du territoire et des instances qui y sont ancrées (associations, services de l'Etat, établissements) En sus et de manière ponctuelle, préparer la présence de la DT dans les événements externes (salons, colloques, forums, inaugurations, etc.) Votre alternance s'accompagnera d'une rémunération attractive et d'un ensemble d'avantages favorisant votre réussite et votre équilibre. * Une prime d'intéressement et une prime de partage de la valeur avec abondement possible, * 30 jours de congés payés par an et 5 jours de congés supplémentaires pour révision, * Jusqu'à 10 jours de télétravail par mois (selon les métiers et sous validation[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Jouy-le-Moutier, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le dispositif Vous exercerez vos missions au sein d'un Dispositif d'Accompagnement Spécialisé comprenant : Un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) de 24 places, Une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de 48 places, incluant des solutions d'hébergement, d'accueil temporaire et d'accueil de jour. Le dispositif accompagne des adultes en situation de handicap, notamment présentant une déficience intellectuelle et/ou un polyhandicap, et s'appuie sur une équipe pluridisciplinaire comprenant notamment : Un médecin coordonnateur, Un infirmier coordinateur, Une aide-soignante coordinatrice, Une équipe d'infirmier(ère)s diplômé(e)s d'État. Missions Dans le cadre de la politique générale de la Fondation ANAIS et sous l'autorité de la direction du dispositif, vous assurez le pilotage et la coordination des fonctions administratives, ressources humaines et financières du dispositif. Activités principales Encadrer et organiser l'équipe administrative, garantir la continuité du service et la fiabilité des données. Veiller à l'application du droit du travail, des accords collectifs et des procédures RH ; assurer le suivi du temps de travail et des indicateurs[...]

Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Le médiateur numérique accompagne et assiste des publics différents (enfants, adolescents, adultes, seniors.) dans l'appropriation des outils informatiques et usages de l'Internet, au travers d'actions de médiation individuelles ou collectives (animation d'activités éducatives, ludiques, artistiques, techniques, administratives, citoyennes...). Il exerce cette fonction en liaison avec des partenaires tels que les centres de loisirs, les écoles, les associations, les TPE, ... Il est en mesure d'assurer des initiations de base dans l'acquisition des bases élémentaires de l'usage d'un ordinateur et de l'accès à Internet, mais aussi pour l'accès à des logiciels tels writer ou word, calc ou excel et des logiciels de la suite Adobe ou son équivalent en logiciels libres Mission et activités Activités d'animation et d'accompagnement à l'appropriation des outils et usages des TIC - Assurer l'accueil et l'information du public, analyser les demandes et les besoins, - Animer des ateliers autour de la culture numérique et de l'usage des TIC en fonction des besoins des publics, de l'environnement local social, culturel, éducatif, économique, - Conduire des ateliers thématique[...]

Comptable taxateur / Comptable taxatrice d'étude notariale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Gestion comptable et fiscale : Tenue de la comptabilité de l'étude notariale. Préparation et déclaration des taxes et impôts (TVA, impôt sur les sociétés, etc.). Suivi des échéances fiscales et sociales. Taxation des actes notariés : Calcul des droits d'enregistrement, taxes et émoluments liés aux actes notariés. Vérification de la conformité fiscale des actes. Collaboration avec les notaires pour optimiser la fiscalité des clients. Gestion administrative : Archivage et classement des documents comptables et fiscaux. Participation à l'élaboration des budgets et des prévisions financières. Suivi des comptes clients et fournisseurs. Conseil et accompagnement : Conseil aux clients sur les aspects fiscaux des transactions immobilières et successorales. Assistance dans la préparation des déclarations fiscales des clients. Compétences requises : Formation : Diplôme en comptabilité, gestion ou droit fiscal (BTS Comptabilité et Gestion, DCG, DSCG, Master en fiscalité, etc.). Expérience : Expérience préalable en comptabilité ou en fiscalité, idéalement dans un environnement notarial ou juridique. Compétences techniques : Maîtrise des logiciels de comptabilité (Sage, Ciel, etc.)[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Boué, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que Chargé(e) de recrutement H/F, vous intervenez sur l'ensemble du processus RH, avec un rôle clé dans l'organisation et le suivi des collaborateurs : Gestion du planning : Élaboration et suivi des plannings des intérimaires, anticipation des besoins clients et ajustement des ressources. Recrutement : Rédaction et diffusion des offres, sourcing des candidats, conduite des entretiens et sélection des profils en adéquation avec les besoins clients. Gestion administrative du personnel : Constitution et suivi des dossiers du personnel, collecte des documents obligatoires, mise à jour des données administratives. Rédaction des contrats : Établissement des contrats de travail, vérification des éléments contractuels et suivi des renouvellements. Profil recherché Formation en ressources humaines ou expérience significative sur un poste similaire Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément Bon relationnel et esprit d'équipe Rigueur administrative et réactivité Accompagner les opérationnels dans leurs décisions relatives aux RH (recrutement, licenciement, entretien d'évaluation, promotion, conflit, contentieux social...) - Répondre aux demandes[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

APF France handicap, association reconnue d'utilité publique, est un mouvement national de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et leur famille. Elle gère des services, établissements médico-sociaux et entreprises adaptées. Les SAVS (service d'accompagnement à la vie sociale) et SAMSAH (service d'accompagnement médicosocial pour adultes handicapés) recherchent : Un(e) travailleur (e) social(e) à temps plein, à pourvoir dès que possible Poste en CDD de 3 mois (remplacement arrêt maladie) à IFS Descriptif : Vous intervenez à domicile auprès des personnes en situation de handicap et vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Dans le cadre du projet personnalisé ou de conseils ponctuels, vous êtes chargé(e) d'accompagner la personne accompagnée dans ses demandes d'accès aux droits et leur mise en œuvre. Principales missions : - Evaluer la situation sociale de la personne - Accompagner la personne et s'assurer de sa participation dans la réalisation de son projet de vie en lui apportant une aide pour : l'accès aux droits spécifique en lien au handicap, l'accès aux dispositifs d'aide, la gestion administrative et budgétaire,[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'AMISEP recrute pour son Pôle Accompagnement - Hébergement 22 au CPH de Dinan : UN(E) TRAVAILLEUR(SE) SOCIAL(E) Vous accompagnerez un public « Bénéficiaire de la protection internationale », hébergé en Centre Provisoire d'Hébergement. Missions : Sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de travailleurs sociaux, vous serez en charge de : - Assurer l'accompagnement social, administratif et juridique des personnes accueillies - Accompagner les familles et personnes isolées dans la connaissance de leur nouvel environnement, - Favoriser l'accès aux soins et à la santé, - Accompagner vers le logement autonome, - Favoriser l'accès aux droits civiques et sociaux après l'établissement d'un diagnostic administratif (signature du CIR, inscription aux cours de FLE, ouverture des droits.), - Accompagner les familles par un soutien à la parentalité et à la scolarité des enfants, - Assurer un accompagnement vers l'emploi et la formation professionnelle, - Accompagner à la vie sociale, à l'insertion dans le tissu social, - Favoriser l'appropriation des codes sociaux.

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'Intégration (AGIR) situé dans le département du Gard. Ce dispositif vise à l'accompagnement global et individualisé de personnes réfugiées, selon trois axes majeurs, l'ouverture et le maintien des droits, l'accès à l'emploi ou la formation et l'accès au logement pérenne. Cet accompagnement est mené en binôme, un référent pour l'insertion professionnelle, et un réfèrent pour l'accès aux logements. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions : L'accompagnement social, administratif, et sanitaire, des personnes signataires d'un contrat d'engagement personnalisé AGIR ; L'accompagnement vers l'autonomie administrative, sociale et culturelle du ménage Organisation et mise en place de projets collectifs et individuels ; L'animation d'ateliers thématiques sur le logement, son accès, le budget, droits et devoirs d'un locataire, etc. La participation au développement du partenariat et du travail en réseau auprès d'acteurs du logement dans tout le département. La remontée des données d'activité L'organisation et la mise en oeuvre de la sortie du dispositif. Formation[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Et si accompagner, c'était avant tout permettre à chacun de trouver sa place, à son rythme ? Au Centre Hospitalier de Muret, l'accompagnement éducatif est une relation, une présence dans la durée, et un engagement partagé au service des parcours singuliers. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche de l'accompagnement fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'agir utilement. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre mission Au sein du pôle handicap, en tant qu'assistant de service social, vous accompagnez des jeunes adultes et adultes en situation de handicap, dans une logique d'autonomie, d'épanouissement et d'inclusion. Votre rôle consiste à : - Aidez au développement des capacités du public concerné pour maintenir ou restaurer son autonomie - Menez des interventions[...]

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Pons-de-Thomières, 34, Hérault, Occitanie

Par délégation de la Directrice Générale, vos missions s'articulent autour de six domaines : Développement, stratégie et projets - Vous coordonnez la mise en œuvre du projet associatif sur le bassin, formalisez la feuille de route et pilotez les projets d'établissements. - Vous définissez les stratégies de réponse aux appels à projets (AAP/AAC/AMI), coordonnez les projets de développement et de transformation dans le cadre des CPOM. - Vous assurez une veille territoriale active et contribuez aux opérations de reprise d'établissements ou d'associations. - Vous négociez et signez les conventions de partenariat multi-établissements du bassin, et représentez l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle. Management et ressources humaines - Vous recrutez les directeurs d'établissement, validez le recrutement des adjoints, cadres et médecins, et managez l'ensemble de l'équipe de direction et de l'agence de bassin. - Vous présidez le CSE, conduisez le dialogue social et déployez la politique QVCT à l'échelle du bassin. - Vous validez les plans de développement des compétences, favorisez la mobilité interne et la[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

******************LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE *************** L'éducateur spécialisé a pour mission, par la mise en œuvre d'activités de conception, d'exécution, d'évaluation, de favoriser l'insertion sociale, l'inclusion scolaire et/ou professionnelle, de favoriser le développement et l'épanouissement, d'aider à l'acquisition et au retour de l'autonomie, de former, de conseiller et d'informer dans le domaine de la vie quotidienne, les personnes accompagnées. Il est titulaire du diplôme requis pour exercer la profession. L'ensemble de ces actes professionnels s'inscrit dans une posture de bientraitance. Accompagnement éducatif et social : Met en place des accompagnements individuels et collectifs d'ordre pédagogique, éducatif ou thérapeutique prévues dans le PIA des enfants ; Met en place des protocoles d'interventions à référence éducative, comportementale ou développementale. Travaille les compétences cognitives, sociales et émotionnelles avec la pratique de l'autorégulation. Participe aux évaluations fonctionnelles initiales et longitudinales régulières des enfants : observations et évaluations quotidienne. Est le référent et l'interlocuteur privilégié des[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vergongheon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei de la Haute-Loire accompagne les personnes en situation de handicap au sein de 18 établissements et services à taille humaine. Nos valeurs : inclusion, humanisme, solidarité et citoyenneté. Vous partagez ces valeurs, vous souhaitez donner du sens à votre activité professionnelle et enrichir vos compétences, rejoignez nos équipes ! Poste à pourvoir au plus tôt. VOS MISSIONS PRINCIPALES : - Suivre de façon continue la situation sociale des personnes accueillies, intervenir autant que de besoin en lien avec les services extérieurs, proposer aux directions des établissements les interventions paraissant adaptées. - Informer les personnes accueillies et les familles des dispositions légales et réglementaires les concernant ainsi que de leurs droits aux différentes prestations. - Orienter les personnes accueillies vers les services les mieux à même de répondre à leur demande, à défaut de pouvoir résoudre lui/elle-même les problèmes rencontrés. - Collecter et acheminer tous les documents administratifs nécessaires à l'obtention de prestations ou à l'orientation des usagers vers d'autres structures. - Elaborer et actualiser en permanence les dossiers sociaux des usagers[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le 2e régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'œuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. Avantages : Locaux de travail agréables et fonctionnels aux portes d'Angers, avantages CSE (chèques vacances, participation à la billetterie et aux activités sportives et culturelles) Concilier vie professionnelle et vie personnelle avec des horaires variables Des relations de confiance avec vos responsables Profiter d'une complémentaire santé et prévoyance attractive et d'un régime[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Noyon, 60, Oise, Hauts-de-France

Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à un accompagnement social de qualité. Aux côtés du Directeur d'Hébergement, vous assurez l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des demandeurs d'asile pendant la durée d'instruction de leur dossier au sein d'un dispositif HUDA situé à Noyon (60) En tant qu'Intervenant social, agir concrètement pour l'intérêt général. C'est assurer : - La gestion du dossier du demandeur d'asile, tout en veillant au respect des délais de la procédure et en l'accompagnant dans la totalité de ses démarches socio-administratives et d'accès aux droits ; - L'identification et la prise en charge des besoins médico-sociaux (santé publique, scolarisation, .) ; - La réalisation de l'état des lieux à l'entrée et à la sortie des personnes hébergées tout en veillant au suivi des paiements ; - Le respect du règlement intérieur en veillant à la bonne utilisation et sécurisation des locaux et des chambres ; - La préparation à la sortie du dispositif en accompagnant dans la recherche de solutions dans[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Lons, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS Sous l'autorité de la Directrice, vous assurez un accompagnement global des bénéficiaires sur l'ensemble des structures de l'association dans une logique de parcours individualisé. Vous intervenez dans la coordination de leur parcours social, médico-social et professionnel. Accompagnement social global - Assurer un suivi individualisé des usagers (écoute, conseil, orientation) - Favoriser l'accès aux droits, aux soins, au logement et à la vie sociale - Co-construire et coordonner les plans d'action avec les usagers et leur environnement Suivi médico-social - Organiser les rendez-vous médicaux du psychiatre en lien avec la coordinatrice de soin (ESAT). - Participer aux réunions médico-psy et en assurer les comptes rendus Accompagnement socio-professionnel - Organiser, planifier et suivre les stages d'ouvriers en ESAT - Accueillir et accompagner les stagiaires - Assurer le suivi administratif et les bilans de stage - Coordonner le dispositif PASSERELLE Coordination et travail en réseau - Développer et entretenir les partenariats (familles, organismes tutélaires, acteurs de santé, CAF, CARSAT, ESSMS.) - Assurer la coordination des intervenants autour du parcours[...]

Chargé / Chargée de communication

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Type de contrat : CDD - 1 mois (renouvelable) Lieu : Siège - Villeurbanne Package de rémunération * 2010 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences en accords avec votre chef de service et selon le fonctionnement du service * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaineen accords avec votre chef de service et selon le fonctionnement du service * Congés étendus : 11 jours RTT pour un temps plein + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du service de communication du siège de Villeurbanne, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Mettre en page[...]

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie recherche pour l'un de ses clients à Montceau-les-Mines des Conseillers de clientèle bancaire F/H.Répondre aux appels entrants et identifier les besoins des interlocuteurs (secteur bancaire). Apporter des réponses claires, fiables et adaptées à chaque situation. Assurer le traitement des mails : analyse des demandes, réponses, orientation vers les bons services. Garantir un suivi rigoureux des dossiers et des demandes clients. Renseigner et mettre à jour les outils de suivi internes. Contribuer à la qualité de service et à la satisfaction des usagers/clients. Poste en CDD à pourvoir à partir du 09/04/2026 pour une durée de 6 à 7 mois pour commencer. Amplitude : lundi à samedi 8h / 20h avec un jour de repos Elaborer des tableaux de bord - Mettre en oeuvre une stratégie commerciale - Vendre des produits ou services - Réaliser une activité nécessitant la certification AMF (Autorité des Marchés Financiers) - Superviser une équipe - Définir une stratégie commerciale - Gérer et manager une structure - Représenter une structure auprès d'instances de décision - Concevoir des supports d'information et de communication - Créer et suivre les dossiers clients - Analyse des[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour l'IME l'Hardangère de son dispositif scolarisation et inclusion enfance jeunesse : Moniteur éducateur (h/f) - CDD de remplacement - 1 ETP - 24 mois à compter du 1er juin (CCN 66) - Poste basé à ALLONNES Missions : - Accompagner des adolescents ou jeunes adultes ayant des besoins spécifiques et individualisés en raison de leur situation de handicap. - Proposer des actions éducatives dans le cadre de leur projet en favorisant l'accès au droit commun, les apprentissages, l'expression et l'autonomie ; - Favoriser le développement psychique, cognitif et moteur de la personne, son bien-être et ses relations à l'autre ; - Faciliter l'inclusion et l'insertion sociales et apporter un soutien par un accompagnement et des aménagements ; - Assurer la responsabilité de la mise en œuvre des activités dans le respect des règles, des consignes de sécurité et des procédures internes (sécurité des biens et des personnes accompagnées) ; - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en accord avec le jeune et sa famille ; - Établir une relation de coopération et de soutien avec les familles. - Accompagner dans les déplacements[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Allonnes, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH Sarthe/Mayenne recrute pour l'IME l'Hardangère de son dispositif scolarisation et inclusion enfance jeunesse : Un AES - Moniteur éducateur (h/f) - CDD - 1 ETP à pourvoir du 27/04/2026 au 24/07/2026 (CCN 66) - Poste basé à ALLONNES Missions : - Accompagner des adolescents ou jeunes adultes ayant des besoins spécifiques et individualisés en raison de leur situation de handicap. - Proposer des actions éducatives dans le cadre de leur projet en favorisant l'accès au droit commun, les apprentissages, l'expression et l'autonomie ; - Favoriser le développement psychique, cognitif et moteur de la personne, son bien-être et ses relations à l'autre ; - Faciliter l'inclusion et l'insertion sociales et apporter un soutien par un accompagnement et des aménagements ; - Assurer la responsabilité de la mise en œuvre des activités dans le respect des règles, des consignes de sécurité et des procédures internes (sécurité des biens et des personnes accompagnées) ; - Participer à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement en accord avec le jeune et sa famille ; - Établir une relation de coopération et de soutien avec les familles. - Accompagner dans les déplacements[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché au service accueil-billetterie du département des publics du musée des Arts et Métiers. Le service accueil-billetterie a pour objectif d'accueillir, d'informer et de conseiller les visiteurs lors de leur venue au musée. Premier contact d'un visiteur au musée, le service accueil-billetterie est garant de la bonne qualité d'accueil des publics et de ses besoins et contribue au rayonnement et à l'attractivité du musée. Il assure également la vente des droits d'entrées et des abonnements. Activités principales 1) Sous l'autorité du responsable de l'accueil-billetterie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique, ainsi que la gestion des flux de visiteurs et du vestiaire groupes - Informer et conseiller les visiteurs sur l'offre de la billetterie, son contenu et les tarifs - Orienter les visiteurs sur la localisation des espaces - Assurer la vente et la promotion des produits de la billetterie (abonnements, audio-guides, produits d'édition en lien avec les expositions, cartes Museum Pass.) - Effectuer les encaissements des droits d'entrée, et des produits complémentaires, vérifier leur conformité avec les recettes enregistrées et établit le bilan[...]

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, société foncière en plein développement, un Gestionnaire locatif (H/F) en CDI. Rattaché(e) au Directeur Administratif et Financier et/ou au Président, vous assurez la gestion administrative et financière d'un portefeuille de biens immobiliers en garantissant leur rentabilité et la satisfaction des locataires. Missions : - Facturation des loyers et charges en application des baux commerciaux professionnels et civils ; - Encaissement des montants facturés ; - Régularisation des provisions de charges locatives ; - Paiement des fournisseurs ; - Gestion des comptes bancaires ; - Etablissement des reporting trésorerie et recouvrement ; - Vérification et tenue des frais payés par CB ; - Suivi du paiement des emprunts bancaires et déblocage des emprunts servant à payer les travaux des programmes neufs. Issu(e) d'une formation supérieure en immobilier, gestion ou droit, vous disposez d'un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle réussie en gestion locative, idéalement au sein d'une foncière ou d'un administrateur de biens. Vous avez des connaissances du droit immobilier et des réglementations locatives.[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines afin d'accompagner nos équipes et de contribuer au bon fonctionnement du service RH. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion du personnel, la coordination avec les managers ainsi que l'application des procédures RH et obligations légales. Gestion du personnel et administratif. - Prendre en charge la gestion administrative du personnel et des dossiers individuels. - Veiller à l'application de la législation sociale, du droit du travail et des obligations conventionnelles. - Assurer le respect des procédures internes. Recrutement et intégration. - Participer au processus de recrutement : définition des besoins, diffusion d'annonces, présélection. - Contribuer à l'intégration des nouveaux salariés et accompagner les opérations liées à leur arrivée. Relation avec les opérationnels et intérim. - Identifier les besoins en intérim auprès des équipes opérationnelles. - Communiquer les demandes aux agences : commandes, relevés d'activité, facturation. Formation & Relations sociales. - Suivre le plan de formation et veiller à sa mise en œuvre. - Participer à la gestion des Instances Représentatives du Personnel[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Au sein d'un Service d'Accueil et d'Orientation pouvant accueillir des adolescents entre 6 et 12 ans dans le cadre de la protection de l'enfance, vous aurez pour missions : - Accompagner les jeunes accueillis dans le cadre la protection de l'enfance dans la réalisation de leurs activités quotidiennes; - Encadrer les droits de visites; - Assurer la médiation des relations avec la famille, le représentant légal et les différents partenaires extérieurs; - Elaborer et mettre en œuvre les projets individualisés; - Rédiger des écrits professionnels tels que des rapports et notes éducatives à destination de l'ASE et du juge des enfants; - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets socio-éducatifs. 1 poste à pourvoir à compter de mai 2026 pour un CDD de 5 mois. Diplôme d'Éducateur Spécialisé ou Moniteur éducateur exigé. Permis B requis (pour assurer les déplacements des jeunes). Vous avez le sens de l'écoute et faites preuve de discrétion. Vous êtes autonome, vous savez prendre des initiatives mais aussi travailler en équipe pluridisciplinaire. Travail 38 heures / semaine ouvrant droit à RTT (servitude d'internat, travail weekend(s) et jour(s)[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sainte-Geneviève-des-Bois, 91, Essonne, Île-de-France

Votre rôle Sous la responsabilité d'une Cheffe de mission juridique, vous interviendrez sur des missions variées en droit des sociétés : Assemblées générales ordinaires et extraordinaires, rapports de gestion, transformations, liquidations, créations de sociétés, cessions de parts. Vous bénéficiez d'une autonomie réelle dans votre organisation et le traitement de vos dossiers. À ce titre, vous prenez en charge : * La gestion d'un portefeuille clients varié (tout type de sociétés) * Le secrétariat juridique courant * La réalisation et le suivi des formalités juridiques ordinaires et extraordinaires : approbation des comptes, changement de dirigeant, transfert de siège, constitution, dissolution, transformation, modifications diverses. * La gestion des relations avec les clients, les équipes comptables, les avocats et les organismes : Greffe du Tribunal de Commerce, Guichet Unique, INSEE, Trésor Public. Logiciel juridique utilisé : Polyacte Profil recherché Formation Bac +2 / Bac +3 minimum en droit des sociétés, type : BUT Carrières juridiques, DEUST Assistant juridique, Licence professionnelle activités juridiques, BTS Gestion de la PME Expérience demandée[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bondy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Sous la responsabilité de la cheffe de service du CHU de BONDY et en étroite collaboration avec l'équipe sociale, le/la travailleur.euse social.e du CHU assure l'évaluation des besoins, l'accompagnement et l'orientation des usagers auprès de différents organismes et services extérieurs (CPAM, CAF, hôpitaux, associations...). MISSIONS ET ACTIVITES : * Mission d'accueil, et d'évaluation * Accueil des usagers (A lire à l'usager et à lui faire signer : contrat de séjour, règlement de fonctionnement, état des lieux, .) ; * Délivrance à l'usager des cartes d'accès * Evaluation sociale et administrative - Analyse des besoins des usagers (adultes et enfants) * Installation de l'usager dans son nouveau lieu d'hébergement * Mission d'information et d'orientation * Information sur l'accès aux droits (CSS, RSA, Domiciliation, Mutuelle, AAH, .) * Information et orientation vers les organismes sociaux et les structures sanitaires * Proposition d'orientation vers des structures adaptées * Favoriser l'expression et la participation des usagers au sein du CHU * Mission d'accompagnement social et individualisé * Accompagnement dans les démarches administratives[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Magny-en-Vexin, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

1er groupe francais indépendant en Ressources Humaines, Synergie met son expertise au service des candidats, des intérimaires et des entreprises sur l'ensemble des métiers du recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH.Nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) de recrutement (H/F) pour un stage de 2 à 4 mois afin de renforcer notre équipe. Le poste est basé à MAGNY EN VEXIN (95). Après une formation sur nos métiers, outils et techniques, vous interviendrez sur l'intégralité du processus de recrutement. Vos missions seront les suivantes : Recueil des besoins clients Rédaction et diffusions des offres d'emploi sur les différents jobboards Sourcing sur les différentes plateformes à disposition (Linkedin, site internet....) Présélection des candidats Conduite des entretiens de recrutement et présentation des profils retenus Votre profil : Bac +2 à Bac +3, vous voulez vous spécialiser dans le recrutement. Vous avez idéalement une première expérience dans un service RH. Force de proposition, adaptabilité, dynamisme et persévérance font partie de vos qualités Vous possédez un excellent relationnel Vous voulez rejoindre une équipe dynamique dans une ambiance de[...]

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste de Chargé d'études (H/F) est à pourvoir au sein de la Caisse Commune de Sécurité sociale (CCSS) des Hautes-Alpes Contexte : La Caisse Commune de Sécurité Sociale des Hautes-Alpes, née de fusion de la CAF et de la CPAM, a été créée en avril 2022, afin de développer un service public de proximité de la sécurité sociale dans le département des Hautes Alpes, et de garantir un meilleur accès aux droits et aux services pour les usagers. 4 ans après sa création, l'organisme souhaite aujourd'hui augmenter sa capacité d'analyse de l'ensemble des bases de données, pour renforcer l'impact de ses actions sur le territoire, dans le champ des politiques de santé et familiales. Missions : Le Chargé d'études contribuera, en étroite collaboration avec les services métiers de l'organisme (Action sanitaire et sociale, Gestion du Risque, Relation usagers), à développer les analyses de données et à mettre en œuvre les actions territoriales menées de manière transverse par les services, en lien avec les partenaires de la caisse. Rattaché à la direction adjointe, il sera amené à exercer les activités suivantes : Activités : - Collecter, traiter et analyser des données issues[...]

Technicien / Technicienne informatique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le technicien informatique chargé des applications informatiques est en charge des logiciels métiers et interfaces associées du centre hospitalier. Ses missions : Surveillance et exploitation : Surveillance proactive des applications et de leurs interfaces, ainsi que leur exploitation. Maintenance : Assurer la maintenance opérationnelle des logiciels et de leurs interfaces, y compris les sauvegardes et les tests. Planification et pilotage : Planifier, organiser et piloter les installations, les évolutions fonctionnelles et les maintenances (correctives, évolutives, préventives et réglementaires) en collaboration avec les éditeurs. Recette : Écrire et exécuter des scénarios de test, y compris les tests de non-régression, et suivre la résolution des anomalies. Paramétrage et droits : Paramétrer les logiciels métiers et positionner les droits et habilitations sur les applications. Choix des logiciels : Participer au choix des nouveaux logiciels. Veille : Réaliser une veille réglementaire et technologique pour les logiciels du portefeuille. Sécurité et normes : Garantir le respect des normes, standards, procédures et outils liés à la sécurité du système d'information. Procédures[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Cheffe de Service du Service Logement - Hébergement, à Rochefort. Missions : - Mise en œuvre des mesures de logement accompagné et mesures d'accompagnement exercées sur le service Logement de Rochefort (InterMédiation Locative (IML), Bail Glissant (BG), Mesures de prévention des Expulsions Locatives (Prévex), Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL), .... - Présentation des dispositifs et recherche de l'adhésion et mobilisation des personnes, - Identification de la problématique logement, élaboration et mise en œuvre du projet logement - Evaluation de la capacité des personnes dans leur autonomie, - Information sur les droits et devoirs du locataire, vérifier et ouvrir les droits, réaliser un accompagnement éducatif budgétaire, - Participation aux instances locales liées au logement (commission SIAO, ILHL), - Compte rendu de son activité, renseignements statistiques, - Travail en lien avec la gestion locative de l'association et les services techniques, Compétences requises : - Connaissance des outils et dispositifs Logement, - Autonomie et réactivité dans l'organisation du travail, - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, -[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

En tant que Chargé(e) RH et Paie, vous travaillerez en lien avec la Responsable Ressources Humaines. Vous participerez à la gestion administrative des professionnels de l'association depuis l'embauche jusqu'à la sortie ainsi qu'à l'élaboration de la paie et des déclarations sociales. Vos principales missions seront les suivantes : - Gestion administrative du personnel (constitution des dossiers du personnel, déclaration d'embauche, établissement des contrats et avenants, suivi des dossiers du personnel, traitement des soldes de tout compte et documents de fin de contrat.) - Gestion des arrêts de travail : attestation de salaire et suivi des indemnités ; - Gestion et élaboration de la paie : récupération des éléments de paie des éléments variables, saisies, contrôle, ordre de virement - Etablissement des DSN - Appui sur les projets RH (process, organisation, outils.) Connaissance du droit social, du droit du travail et de la réglementation ; - Connaissance de la CC66 serait un plus - Maitrise des outils informatiques et logiciels de gestion appliqués aux ressources humaines ; - Faire preuve d'autonomie, de rigueur et de discrétion ; - Capacité à travailler en équipe ; - Poste[...]

Responsable de magasin de détail

Emploi

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La Panetière, une histoire de famille née sur les terres aveyronnaises depuis 1971. Devenue un groupe de Boulangerie incontournable, implanté sur toute l'Occitanie et la Nouvelle aquitaine. Nous allions tradition et innovation pour offrir des produits frais et de qualité, directement préparés sur place. Engagés et responsables, nous privilégions les ingrédients locaux et un savoir-faire authentique. Le groupe poursuit son développement avec plus 220 boutiques dans le respect de l'Homme et de l'environnement. Le groupe la panetière s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. En plein développement, l'entreprise recrute un ou une Responsable de Magasin (h/f) : Le/la responsable de magasin est garant de la préparation en laboratoire des pains, pâtisseries et produits salés. Il/Elle est également en charge de la gestion du budget, des stocks et du personnel (recrutement, planning ). Il/elle doit mettre en œuvre et faire respecter les règles d'hygiène & de sécurité et l'application du droit du travail... DESCRIPTION DU POSTE : - Missions Principales : & Préparer les produits à cuire par demi-journée, &[...]

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions, cadre et contexte du poste: Dans le cadre d'un remplacement temporaire, Espace Communautaire Lons Agglomération recrute un-e gestionnaire des affaires domaniales pour une durée de 6 mois. Rattaché-e au service concerné, vous intervenez sur un périmètre varié mêlant gestion locative, assurances, et suivi administratif du patrimoine. MISSIONS PRINCIPALES : Vous serez chargé-e des missions suivantes : Gestion locative et patrimoine immobilier - Informer et accompagner les demandeurs (recherches de locations, instruction des candidatures) - Rédiger et suivre les conventions d'occupation et baux - Réaliser les états des lieux (entrée/sortie) et organiser la remise des clés - Assurer le suivi des locataires : loyers, charges, indexations, renouvellements, avenants - Gérer les fins de contrats (résiliation, relocation, suivi administratif) - Intégrer et suivre les données dans le logiciel de gestion locative - Assurer le lien avec les partenaires (ex : gestion de résidences avec opérateurs externes) Assurances et gestion des sinistres - Suivre les contrats d'assurances (dommages aux biens, responsabilité civile, flotte[...]

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Missions, cadre et contexte du poste: Rattaché-e à la direction du pôle, vous intervenez sur la gestion des plannings d'une équipe d'environ 60 agents répartis sur plusieurs établissements. Vous êtes au cœur de l'organisation quotidienne, avec un rôle clé dans la régulation des effectifs et l'adaptation aux aléas. VOS MISSIONS Organisation et gestion des plannings - Élaborer et ajuster les plannings (journaliers et mensuels) - Gérer les absences et proposer des solutions d'organisation adaptées - Anticiper les besoins en fonction de l'activité - Assurer la continuité du fonctionnement des équipes Suivi administratif et coordination RH - Suivre les variables liées au temps de travail (heures, absences.) - Assurer le suivi des compteurs et des droits (dont CET) - Centraliser et transmettre les informations au service des ressources humaines - Participer au suivi des contrats et à l'identification des besoins en recrutement Coordination et communication - Travailler en lien étroit avec l'encadrement - Assurer une communication fluide avec les équipes - Participer à la bonne circulation de l'information PROFIL[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous êtes un acteur clé de la structuration et du développement de la fonction RH. Vous intervenez à la fois sur les dimensions stratégiques, organisationnelles et opérationnelles, en lien étroit avec les cadres et les responsables de secteur. Candidature : Merci d'adresser d'ici le 7 mai 2026 votre CV et lettre de motivation Vos principales responsabilités : Pilotage RH et structuration - Définir et déployer la stratégie RH en cohérence avec le projet associatif - Structurer les processus RH (recrutement, intégration, parcours, mobilités.) - Mettre en place des outils de pilotage et de reporting RH Management du service RH - Encadrer et accompagner l'équipe RH (conseillère technique RH et assistantes RH) - Optimiser l'organisation du service et sécuriser les processus - Contribuer à la montée en compétences de l'équipe Recrutement et attractivité - Piloter la politique de recrutement - Accompagner les managers dans leurs recrutements - Développer l'attractivité et la marque employeur GPEC et développement des compétences - Structurer une démarche de gestion prévisionnelle des emplois et des compétences - Piloter les entretiens[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'unité polyvalente Foyer Oustalet est une association de la protection de l'enfance accueillant des enfants et adolescents sur décision judiciaire et/ou administrative. Le poste est pourvoir dès que possible. Missions principales: - Assurer l'entretien des locaux de la structure et la gestion de la lingerie, ainsi que ponctuellement la confection des repas. - Participer à la vie quotidienne de l'internat et à l'accompagnement des mineurs accueillis, ainsi qu'à la vie institutionnelle de l'Association. Assurer l'entretien des locaux de la structure - Nettoyer les espaces communs et privés de la structure Unité Polyvalente de l'Oustalet - Suivre le stock et du réapprovisionnement des produits d'entretiens, d'hôtellerie et de lingerie - Informer des dysfonctionnements ou dégradation de matériel auprès de l'agent d'entretien et responsable hiérarchique, avec le support des Demandes d'Interventions Techniques. ETC Entretenir le linge - Nettoyer et ranger le linge de la structure dans les réserves de chaque bâtiment - Nettoyer et ranger le linge de la cuisine - Assurer le suivi du linge pris en charge par la société extérieure de nettoyage de linge de lit Participer[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'agent de surveillance des voies publiques est placé sous la responsabilité du chef de la police intercommunale. Sa mission principale est d'assurer la prévention et la surveillance de la voie communale. Missions : - Surveiller et relever les infractions relatives à l'arrêt et au stationnement, - Relever celles relatives au règlement départemental : surveiller la propreté et les dépôts sauvages, prévenir, conseiller et dissuader les usagers, - Participer à la prévention sur la voie publique : sécuriser le passage piéton, signaler un accident, porter assistance aux personnes, - Renseigner les usagers, - Gérer le stationnement payant : collecter et assurer la maintenance des horodateurs, comptabiliser la régie, déposer les fonds à la trésorerie, - Gérer les droits de place : placer les commerçants, encaisser les droits de place, surveiller le marché/Foire/Fête Foraine/Cirque. - Effectuer les formalités administratives en lien avec le poste : rédaction et transmission des rapports (régies, activités, informations etc.) Profil : - Etre disponible, discret, rigoureux, autonome et intègre - Avoir le sens de l'écoute et du dialogue, la maîtrise de soi Conditions de recrutement[...]

Médiateur / Médiatrice de ville

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Assistant / Assistante ressources humaines

Technicien / Technicienne gestion douanière

Employé / Employée de gestion de copropriété

Agent / Agente d'accueil

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Juriste d'entreprise

Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service formation

Secrétaire comptable

Assistant / Assistante de service formation

Chargé / Chargée des relations publiques

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Médiateur / Médiatrice numérique

Comptable taxateur / Comptable taxatrice d'étude notariale

Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante de service social

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante de service social

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant social / Assistante sociale

Assistant / Assistante ressources humaines

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de communication

Conseiller / Conseillère de clientèle bancaire

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent / Agente d'accueil

Administrateur / Administratrice de biens immobiliers

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Assistant / Assistante de service juridique

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée d'études économiques et sociales

Technicien / Technicienne informatique

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Responsable de magasin de détail

Assistant / Assistante de gestion locative en immobilier

Gestionnaire de l'administration du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Ressources supplémentaires