photo Conducteur / Conductrice de travaux

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Donnez du sens à votre terrain ! Vous aimez être sur le terrain, piloter des équipes, satisfaire vos clients et avoir un réel impact au quotidien ? Et si vous rejoigniez une entreprise engagée, ancrée localement, où l'humain est au coeur de l'action ? Lynx RH Clermont-Ferrand, partenaire de vos ambitions! Chez Lynx RH, nous ne faisons pas de recrutement à la chaîne. Notre engagement : vous proposer des opportunités en phase avec votre potentiel, en nous appuyant sur notre expertise métiers et une approche personnalisée. Nous recrutons aujourd'hui pour l'un de nos clients de confiance, UNET, une entreprise de propreté reconnue sur le secteur d'Ussel (19). Spécialiste du nettoyage professionnel, UNET est un acteur historique du territoire, intervenant auprès de clients variés (tertiaire, industriel, médical...). Sa force : une structure à taille humaine, des valeurs fortes, un management de proximité, et un esprit d'équipe solide. Dans le cadre d'un renfort durable de son encadrement terrain, UNET recherche un Chef de secteur Polyvalent H/F. Vos missions: Vos missions : 80% terrain, 20% pilotage En lien direct avec la direction, vous assurez la gestion opérationnelle[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Social - Services à la personne

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : - Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) - un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques. - un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie de 45 lits (CSSRa) - 8 Lits d'Accueil médicalisé - un Centre de formation et d'insertion professionnelle dans 4 domaines d'activité : Ø les métiers du bâtiment ; Ø les métiers de l'hôtellerie - restauration (hôtel du Parc et restaurant Rouget de Lisle à Lons-le-Saunier) ; Ø le recyclage des déchets : tri des piles et accumulateurs rechargeables Ø la petite mécanique auto / 2 roues - un centre culturel qui propose aux patients, personnels en insertion et habitants du territoire une offre culturelle variée. L'ADLCA recherche Responsable adjoint, responsable formation[...]

photo Animateur / Animatrice jeunesse

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute 4 animateurs H/F Pour les secteurs de :Poix de picardie / Conty-Loueilly Temps complet 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 septembre 2025 Merci d'indiquer le secteur pour lequel vous candidatez dans votre courrier MISSIONS Le responsable de secteur à la responsabilité de plusieurs structures ACM périscolaire et extrascolaire. Il travaille en binôme avec un adjoint pour assurer la direction fonctionnelle des temps d'accueil (agents d'animation, de restauration et d'entretien). Il assure des missions administratives, il dynamise son territoire et pilote le projet pédagogique des structures en lien avec le projet éducatif et créer une synergie avec les projets d'école dans le cadre de la continuité éducative. Il assure la direction et l'animation des accueil de loisirs sur les temps périscolaires[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Fontgombault, 36, Indre, Centre-Val de Loire

La Communauté de Communes Brenne Val de Creuse recrute un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour l'Accueil de Loisirs de Fontgombault/Ciron. Poste à temps plein annualisé, basé à Fontgombault, avec prise de poste immédiate. Sous la responsabilité de la directrice, vous assurez la co-gestion de l'équipe d'animation, le suivi pédagogique et organisationnel des mercredis, petites vacances, ainsi qu'un mois l'été. Vous contribuez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec le Projet Éducatif de Territoire, veillez au respect des protocoles de sécurité et favorisez la diversité des activités proposées aux enfants. En cas d'absence de la directrice (congés ou arrêt maladie), le/la Directeur(trice) Adjoint(e) assure la direction de l'Accueil de Loisirs de Fontgombault. Vous serez également amené(e) à diriger le périscolaire de l'école de Concremiers, à accompagner et former les stagiaires BAFA, et à gérer les aspects logistiques liés aux véhicules de service. Des missions transversales de partenariat avec le Parc Naturel Régional et la participation à des manifestations intercommunales complètent la fonction. Profil recherché : titulaire d'un diplôme[...]

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Chargé / Chargée de promotion du patrimoine

Emploi Immobilier

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

MEMBRE DU SERVICE, MAITRISE D'OUVRAGE ET GESTION PATRIMONIALE, LE CHARGE D'OPERATIONS DU PATRIMOINE ACCOMPAGNE LA RESPONSABLE DE LA REHABILITATION DU PATRIMOINE DANS LE CADRE DES OPERATIONS DE REHABILITATION, DE REMPLACEMENT DE COMPOSANTS ET DE GROS ENTRETIEN PROGRAMME. Le Chargé d'Opérations du Patrimoine participe à l'étude de faisabilité technique et financière des travaux. Il assure le montage administratif, technique et financier des dossiers. Il programme, planifie, pilote et suit les travaux. Il veille à la sécurité de la réalisation. Il est garant de la cohérence et de la qualité des prestations en veillant au respect des coûts et des délais jusqu'à la fin de l'année de parfait achèvement. MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES : (LISTE NON EXHAUSTIVE) Sur la base du plan stratégique de patrimoine, du recueil des besoins auprès des services de la société et du retour des réclamations locatives, préparation du plan de travaux annuel, avec actualisation de la programmation du plan de travaux du plan Stratégique de Patrimoine, en lien avec la Responsable de la Réhabilitation du Patrimoine, Préparer et chiffrer les budgets avec une révision annuelle, en lien avec la[...]

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Agent hospitalier / Agente hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Canourgue, 48, Lozère, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Général, le(la) Directeur(trice) assure le bon fonctionnement des deux établissements et garantit la qualité des prestations rendues aux usagers, en lien avec le projet associatif. Ses missions s'articulent autour de 4 grands axes : 1. Conduite stratégique : - Élaborer et mettre en oeuvre le projet d'établissement ou de service. - Garantir la qualité de l'accompagnement et la sécurité des usagers. - Représenter l'établissement auprès des partenaires. 2. Management des équipes : - Manager et animer une équipe pluridisciplinaire. - Assurer l'organisation du travail, le dialogue social et les recrutements. - Veiller au respect de la législation du travail et à la qualification des personnels. 3. Gestion financière et logistique : - Piloter les budgets (fonctionnement et investissement). - Suivre les tableaux de bord et la gestion logistique. - Être garant de la sécurité des personnes et des biens. 4. Participation à la stratégie associative : - Être force de proposition auprès de la Direction Générale. - Contribuer aux projets transversaux de l'association. - Participer aux réflexions sur les politiques sociales et médico-sociales. Vous êtes titulaire[...]

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Consultant / Consultante interne en gestion

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Direction Appui au Pilotage Stratégique (DAPS), rattachée à la Direction Générale des Services de la Région, accompagne l'administration régionale dans ses grands chantiers de transformation et veille à la sécurisation de son fonctionnement interne.Elle intervient notamment sur :La maîtrise des risques internes,La conformité des fonds européens,La coordination des plans structurants,L'accompagnement des projets de transformation organisationnelle et numérique,La diffusion de la culture de l'innovation publique,L'évaluation des politiques régionales.Au sein du service Conseil interne et innovation, vous exercerez les fonctions d'assistant consultant en organisation interne et innovation, en appui aux missions de conseil interne auprès des directions de la collectivité. Localisation : Lyon ou Clermont-Ferrand (déplacements possibles sur l'ensemble du territoire régional).

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Baron-sur-Odon, 14, Calvados, Normandie

RESPONSABILITÉS : Le/la Directeur(trice) conduit, en collaboration avec le Siège de l'Association, le pilotage opérationnel des établissements concernés, sous délégation de la Direction générale et est membre du Conseil de Direction. Le/la Directeur(trice) joue un rôle clé dans le développement des structures. Il/Elle pilote et supervise dans ses aspects techniques, administratifs, financiers et humains, les structures afin de garantir une offre adaptée aux publics accueillis. MISSIONS : - Coordination et gestion opérationnelle des activités Coordonner les équipes, les accompagner dans le développement de leurs compétences, assurer les responsabilités managériales, techniques et administratives des différents services sous sa responsabilité (hébergement, temps de jour, Service d'éducation spéciale et de soins à domicile, Equipe mobiles d'appui à la scolarisation), garantir le bon fonctionnement et l'efficacité des activités des services dans leur environnement et être garant des objectifs définis en étroite collaboration avec le siège. - Pilotage et supervision de la gestion des Ressources Humaines Superviser l'administration, la gestion et le développement des ressources[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Enseignement - Formation

Chazelles-sur-Lyon, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un établissement engagé dans la formation des jeunes et dans le développement du territoire ? Rejoignez une structure à taille humaine où votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre expérience feront réellement la différence. Le poste : Dans un cadre de travail bienveillant et structuré, vous intégrerez une équipe administrative engagée.Votre rôle portera principalement sur la gestion administrative du CFA Vos missions - Secrétariat de Direction - Secrétariat pédagogique et service aux apprenants - Secrétariat administratif RH - Gestion des contrats d'apprentissage - Gestion des examens - Communication externe - Suivi administratif de la Certification Qualiopi - Amélioration continue du service administratif. Profil recherché Formation & Expérience : - Bac +2 minimum - Expérience confirmée en environnement éducatif (CFA ou lycée) indispensable - Une bonne connaissance du monde de l'apprentissage est un vrai plus Compétences & Qualités - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, messagerie professionnelle, etc.). - Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation. - Loyauté, discrétion et intégrité professionnelle. -[...]

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Technicien / Technicienne de proximité

Emploi Construction - BTP - TP

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Habellis, filiale du groupe Action Logement Immobilier, est un acteur majeur du secteur de l'immobilier en Bourgogne depuis plus de 100 ans, qui compte plus de 200 salariés et réalise un chiffre d'affaires de 108 millions d'euros. Vous partagez notre dynamisme et avez envie de vous investir dans une société en pleine expansion ; rejoignez la Direction Clientèle Patrimoine et Territoires et la Direction Solidarité, tranquillité et proximité en tant que Chargé.e de Tranquillité résidentielle en CDD de 12 mois. Vos missions - Envie de vous sentir utile au sein d'une entreprise sociale de l'habitat ? - Vous avez la fibre sociale et vous savez animer un réseau de partenaires ? - Vos qualités relationnelles sont reconnues dans vos dernières expériences ? Vous êtes l'interlocuteur.trice des familles pour assurer la tranquillité, la sécurité et la préservation des biens. Vos missions sont donc les suivantes : - Traiter les réclamations et déterminer les modalités d'intervention en fonction des problématiques, - Organiser, après concertation et validation de la hiérarchie, la gradation des interventions auprès des locataires auteurs de troubles (rappel du règlement intérieur,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Directeur(trice) adjoint(e) d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Directeur Adjoint H/F Direction des Solidarités Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 27 Septembre 2025 DESCRITION DU POSTE : La Direction des solidarités comprend différents services : - une résidence autonomie, - un Service Autonomie à Domicile (SAD), - un Centre Social communautaire « L 'ASTROLABE », - des France Services, - un bus itinérant multi-services « La Boussole ». Cette direction assure le développement de la politique sociale et médico-sociale portée par la collectivité (Contrat Local de Santé, actions de prévention,.) L'agent(e) recruté(e) sur ce poste assistera la directrice des solidarités dans ses missions et partagera son temps en 2 missions principales : la coordination du Contrat Local de Santé et la coordination du SAD. MISSIONS DU POSTE: Vous organisez,[...]

photo Agent / Agente de surveillance des parcs et jardins

Agent / Agente de surveillance des parcs et jardins

Emploi Administrations - Institutions

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein du pôle attractivité, culture et territoire, la direction de la nature et des paysages agit pour la transition écologique et la préservation du patrimoine naturel des Hauts-de-Seine. Paysagistes, jardiniers, agents d'accueil, arboristes, écologues, organisateurs d'événements, agents administratifs. travaillent ensemble et innovent pour améliorer le bien-être des Alto-Séquanais. Ils mettent en œuvre une stratégie « Nature » ambitieuse qui vise à permettre à tous les habitants de disposer d'un espace de nature de qualité à moins de 15 minutes à pied de leur domicile et qui prévoit la création de nouveaux parcs dans les prochaines années. Dotées de moyens à la hauteur des exigences, les équipes déploient des stratégies de gestion et d'aménagement réinventées dans un contexte sociétal et environnemental en mutation. 16 millions de visiteurs sont accueillis chaque année dans les espaces de nature des Hauts-de-Seine, et plus de 300 manifestations y sont organisées. En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d'une collectivité territoriale solidaire et innovante. Missions / conditions d'exercice Rattaché(e) à la Direction[...]

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Juriste

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

La Direction Juridique de GBH, sous la direction de son Directeur Juridique est responsable du conseil juridique et conformité auprès des entités clientes internes. La Direction Juridique de GBH est composée de quatre Pôles : - Le Pôle Contrats/Affaires - Le Pôle M&A et Corporate - Le Pôle Immobilier - Le Pôle Compliance Le pôle Contrats/Affaires recrute un Juriste contrats - Distribution - Consommation (H/F) ! Le secteur d'activité dans lequel vous interviendrez concerne l'univers de l'automobile : concessions de vente et d'entretien automobile, centre d'entretien rapide sous franchises, location automobile (courte et longue durée), importation et vente de pièces et accessoires automobiles sur différents territoires de l'Outre-Mer et à l'international. A ce titre, vous serez amené à : - Intervenir sur la rédaction des contrats d'importateur, de concessionnaire, de distributeur, de franchisé et plus généralement des contrats relevant du droit de la distribution ; - Rédiger tous types de convention en relation avec notamment les services commerciaux, de marketing et informatique des différentes filiales du Groupe ; - Analyser sur le plan juridique et répondre aux Autorités[...]

photo Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Directeur / Directrice de structure d'hébergement touristiqu

Emploi Hôtellerie - Camping

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Bienvenue chez Hôtel Mercure Rodez Cathédrale L'Hôtel Mercure Rodez Cathédrale est un établissement 4 étoiles situé au coeur de Rodez, fait partie du Groupe Ruban Bleu, acteur régional reconnu dans les secteurs du transport de voyageurs, des agences de voyage, de l'hôtellerie et des petits trains touristiques. Implanté en Occitanie depuis plus de 75 ans, le Groupe RubanBleu regroupe 15 sociétés et 600 collaborateurs, et s'engage autour d'ambitions fortes : qualité de service, sécurité, respect de l'environnement, développement des territoires et équité sociale. Les missions du poste Le/la Directeur(trice) d'Hébergement est garant(e) de la qualité du service et de l'expérience client. Il/elle pilote les opérations, encadre les équipes, assure la coordination avec les fonctions transversales du Groupe (direction générale, comptabilité, finances, RH, communication...) et contribue à la performance globale de l'établissement. Les missions principales : - Pilotage stratégique et coordination - Gestion opérationnelle - Encadrement des équipes - Gestion RH et administrative - Relation client - Valorisation de l'établissement et communication - Participation au Comité de direction Cette[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Culturel de Fontlozier recrute un.e directeur/directrice d'ACM polyvalent.e en CDI à temps partiel annualisé (90 %). Le poste comprend une répartition du temps de travail : - Accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) : 60% du temps de travail - Accueil du public au sein de la structure : 30% du temps de travail - Actions familles/parentalité : 10% du temps de travail Sous la responsabilité du responsable d'équipement et du Conseil d'Administration, vous assurez en autonomie la direction de l'Accueil de Loisirs et participez à la vie du Centre Culturel. Vous êtes garant du bon fonctionnement de l'ALSH, de la qualité de l'accueil des familles et du développement d'actions collectives. Vous contribuez également, en lien avec le responsable d'équipement, aux projets EVS et aux démarches d'« aller-vers » menées sur le quartier. Missions principales 1. ALSH : - Assurer, en autonomie, la direction complète de l'Accueil de Loisirs (6-12 ans) : élaboration du projet pédagogique en cohérence avec le projet éducatif, conformité réglementaire auprès de la DRAJES, sécurité physique, affective et morale des enfants. - Planifier, organiser et évaluer les temps[...]

photo Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Située au cœur du triangle Toulouse-Montauban-Albi, la Communauté de Communes bénéficie d'un cadre de vie attractif de près de 18 000 habitants. Elle regroupe trois multi-accueils situés à Bessières, Layrac sur Tarn, et Villemur sur Tarn ; ainsi qu'une crèche familiale. Au sein des établissements d'accueil Petite Enfance et sous l'autorité directe de la Coordinatrice petite enfance, L'infirmier(e) Santé Accueil Inclusif est en charge de veiller au bon développement, à l'épanouissement et à la santé des enfants en coordination avec les directrices des établissements. Référent Santé Accueil Inclusif par ailleurs, il/elle informe, sensibilise, conseille et apporte son concours en faveur de la bonne adaptation, du bien-être au bon développement des enfants, et veille à la mise en place de toutes les mesures nécessaires. Veiller à la santé des enfants accueillis sur les crèches du territoire - Accueillir l'enfant et sa famille : être à l'écoute des besoins, les analyser et y répondre - Créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant (hygiène, sécurité, confort...) - Contribuer à une démarche de prévention précoce - Assurer le suivi médical,[...]

photo Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Assistant commercial / Assistante commerciale en immobilier

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Le Cabinet de recrutement Manpower Montpellier recherche pour son client, un acteur du secteur de l'immobilier, un Assistant commercial en immobilier (H/F). Vous souhaitez rejoindre une structure reconnue et ancrée sur son territoire, où la proximité client et la qualité de service sont au cœur des priorités ? Nous recrutons un(e) Assistant(e) pour accompagner la Direction et le service Vente dans leurs missions quotidiennes. Véritable bras droit de la Direction, vous aurez un rôle polyvalent et stratégique, avec pour principales responsabilités : -Accueillir en agence les clients propriétaires, copropriétaires ou prospects, enregistrer leurs demandes et les orienter vers les services concernés. -Participer au traitement des réclamations en lien avec les équipes internes. -Assurer la saisie et le suivi des contacts dans les outils internes. -Réaliser un reporting régulier à la Direction et contribuer à la consolidation de la relation commerciale avec les clients. -Effectuer des contrôles qualité auprès des nouveaux propriétaires/copropriétaires. -Gérer l'agenda, organiser les réunions. -Préparer dossiers, comptes rendus et supports de réunion. -Assurer le suivi[...]

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Directeur financier / Directrice financière

Emploi Négoce - Commerce gros

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Groupe : Notre Groupe Coopératif Agricole est au service de l'agriculture régionale depuis 1884 sur le quart sud-est de la France (Auvergne-Rhône Alpes, PACA et Occitanie). Il est présent dans les activités d'approvisionnement, de collecte, de cave viticole, d'irrigation, d'embouteillage, d'agro-alimentaire, de machinisme agricole, de cosmétique et de services au travers d'un réseau de plus de 50 technico-commerciaux et 50 sites. Fort d'un chiffre d'affaires consolidé de plus de 140 millions d'euros et de plus de 500 salariés permanents, solidement implanté, il est un acteur majeur reconnu sur son territoire. Afin d'accompagner notre fort développement, nous recrutons un Directeur Financier Groupe H/F pour notre siège social situé en centre-ville d'Avignon. Missions : Rattaché(e) à la Direction Générale de notre filiale support, vous avez pour rôle d'assurer la fiabilité des comptes, la maîtrise des obligations fiscales et la sécurisation des flux financiers, vous serez épaulé(e) par une équipe de comptables qualifiés. - Supervision comptable : assurer la bonne tenue des comptes, superviser les clôtures et établir les états financiers, en lien avec les commissaires[...]

photo Egoutier / Egoutière

Egoutier / Egoutière

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté d'Agglomération du Saint-Quentinois recrute Un-e Égoutier (H/F) Direction du Cycle de l'Eau - Service Assainissement Catégorie C - Adjoint technique territorial - Temps complet Vos missions Rattaché-e à la Direction du Cycle de l'Eau, vous assurez l'entretien et le bon fonctionnement des réseaux d'eaux usées et pluviales. Dans ce cadre, vous serez amené-e à : Réaliser des opérations de dégrillage et de nettoyage des postes de relèvement d'eaux usées, Effectuer des travaux de terrassement, de diagnostic et de réfection des réseaux, Participer à des travaux de maçonnerie, Veiller à l'entretien de l'outillage, des véhicules et du matériel, Assurer des interventions dans le cadre du service d'astreinte, Respecter et faire respecter les règles de prévention et de sécurité. Profil recherché Connaissance des réseaux d'assainissement et de leur fonctionnement, Maîtrise des règles de sécurité et de prévention sur chantiers, Capacité à lire des plans techniques, Esprit d'équipe, rigueur et sens du service public, Aptitude au travail en milieu insalubre et en extérieur, quelles que soient les conditions météorologiques, Permis B obligatoire, permis C et[...]

photo Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Opérateur(trice) entretien surveillance réseau routier

Emploi Administrations - Institutions

Mézilhac, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La direction des routes et des mobilités assure l'ensemble des missions nécessaires à l'entretien, l'exploitation et la réhabilitation des routes départementales, la modernisation du réseau ainsi que les paysages, l'urbanisme et mobilité. L'agent d'entretien et d'exploitation des routes assure les activités d'entretien et d'exploitation des routes départementales. Sous l'autorité hiérarchique du Responsable Entretien et Exploitation des Routes (REER) et ses adjoints (REERa) et de l'autorité fonctionnelle des coordinateurs de chantier : Les tâches d'entretien du réseau routier mécanisées et manuelles et notamment : L'exécution des travaux de chaussée, terrassements, déblaiements et travaux divers nécessaires à la bonne tenue du domaine public routier Les travaux de petite maçonnerie L'entretien du réseau hydraulique Le fauchage manuel et mécanisé, débroussaillage et élagage L'entretien de la signalisation permanente La conduite de camions et d'engins L'exploitation de la route et notamment : Les interventions de déneigement et de salage Les interventions d'urgence Le nettoyage des abords des routes La pose de compteurs routiers Le retour d'informations La gestion de[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Dammarie-les-Lys, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La ville recherche son agent administratif(ve) et comptable au sein du centre Albert Schweitzer. Description du poste : Sous l'autorité de la directrice du centre Albert Schweitzer, vous êtes chargé d'assister les directions du CSE et du Centre Schweitzer dans la gestion administrative et comptable. Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation ou détachement d'un an, ou par voie contractuelle CDD 1 an renouvelable. Filière administrative, Catégorie C. Vos missions (non exhaustives) : Gestion administrative et financière - Aide à la préparation du budget et suivi de l'exécution budgétaire (dépenses, recettes, engagements, conventions, etc.). - Rédaction et suivi des conventions et contrats de prestations. - Utilisation des logiciels métiers : CIRIL, acropolis, Astech, Airedelib. - Veille au respect des procédures administratives et financières. - Appui à la recherche de financements et rédaction des dossiers de subvention. - Suivi des projets Appui organisationnel aux directeurs - Gestion de l'agenda des directions et hiérarchisation selon les priorités - Mise en place et suivi des rétroplannings, tableaux de bord, outils de reporting. - Organisation de[...]

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute 4 Agents de propreté urbaine H/F - Direction Déchets et Nettoiement. Temps complet. Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent de propreté urbaine est chargé d'assurer la propreté de l'espaces public sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Entretenir et nettoyer l'espace public et les équipements urbains : bancs, trottoirs, parcs, zones enherbées, toilettes publics, canisites, vidage des corbeilles, ramassage des déchets à la pince, aspiration/balayage et soufflage des déchets sur voiries, lavage des rues, aspire feuilles, souffleur, balayage manuel et mécanique. - Conduite balayeuse mécanique, Conduite laveuse, - Réaliser des opérations occasionnelles pour la préservation du cadre de vie urbain : campagne de nettoyage dans les quartiers, nettoyage de rentrée, festivités estivales, balayage des feuilles, etc. - Ponctuellement, certaines missions d'agent de collecte des déchets ménagers et assimilés et d'agent polyvalent de déchèterie, - Conduite de poids lourds (si titulaire du permis C). Votre profil : - Conscience de la qualité et de la continuité[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Bécon-les-Granits, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La Communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou Les Vallées du Haut-Anjou, un territoire : - regroupant 15 communes (soit près de 40.000 habitants), situé à proximité d'Angers ; - attractif, offrant un cadre et une qualité de vie appréciés par sa population ; - ouvert, d'expérimentation, pivot entre la vie métropolitaine angevine et la ruralité ; - doté d'un projet territorial ambitieux, structuré et cohérent ; - labellisé RSO « LUCIE 26000 » depuis février 2019. recrute par voie contractuelle Un responsable du secteur enfance (H/F) Missions : Au sein de la communauté de communes des Vallées du Haut-Anjou, placé sous l'autorité directe de la responsable du service enfance jeunesse et en relation étroite avec les autres collaborateurs, vous assurerez notamment les missions suivantes : - Coordination de l'activité des structures ALSH enfants en régie (accompagnement des directeurs ALSH, suivi administratif et financier, etc..) ; - Supervision du logiciel enfance jeunesse et portail famille ; - Veille réglementaire dans le domaine de l'enfance jeunesse ; - Remplacement des directeurs ALSH en cas d'absence ; - Accompagnement de la responsable enfance jeunesse (organiser[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Régie Plus, fondée en 1994, est une association à but non lucratif régie par la loi de 1901. Son objectif est de contribuer à l'amélioration du cadre de vie du quartier en favorisant l'implication directe des habitants. Elle œuvre notamment en faveur de l'insertion professionnelle, à travers des emplois liés principalement à l'amélioration du cadre de vie, et s'engage à offrir des services de proximité répondant aux besoins et attentes des habitants. Nous sommes à la recherche d'un/e : Coordinateur/rice Animateur/Animatrice du lieu ressources Déclic Sous la responsabilité de la direction, vous contribuez activement à : - L'amélioration du cadre de vie des habitants du territoire, en assurant la gestion d'un lieu ressources dédié à l'insertion socio-professionnelle et à l'accès aux droits ainsi que de son équipe. - Le respect des engagements pris envers les partenaires financeurs du dispositif, en particulier les services de l'état. - La mise en œuvre du projet global de la Régie, en développant et animant un réseau de partenaires. Vous veillez également à inscrire vos actions dans les orientations stratégiques de l'association. Vos missions : - Coordination des activités[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Immobilier

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Rattaché(e) hiérarchiquement à GRAND BOURG HABITAT, sous la Direction de la Clientèle et de la Proximité, vous aurez également un lien d'ordre fonctionnel avec la chargée de la Proximité Relations Habitants de la Direction Citoyenneté Ville Durable de la Ville de BOURG EN BRESSE, Votre poste demande de la transversalité avec des services gestionnaires de la Ville, des Bailleurs concernés (Logidia, Dynacité, Semcoda) et Grand Bourg Agglomération (notamment la Direction Habitat Rénovation et Médiation Urbaines de Grand Bourg et plus précisément la chargée du développement social urbain via les dispositifs du contrat de ville et d'abattement TFPB). Ce poste repose sur 3 axes stratégiques : 1/ Assurer une veille régulière de terrain ; 2/ Assurer le traitement et le suivi des demandes habitants ; 3/ Organiser des actions collectives ; Aussi, vous contribuerez à l'amélioration de la vie quotidienne des habitants des quartiers prioritaires du contrat de Ville. Vos missions portent sur le montage, la mise en œuvre et le suivi d'actions pour répondre aux demandes des habitants en lien avec les acteurs de proximité des bailleurs et des collectivités. Il s'agira d'interagir avec[...]

photo Technicien / Technicienne en risques technologiques

Technicien / Technicienne en risques technologiques

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction prévention des risques, l'unité gestion des risques (majeurs et bâtimentaires) se compose de 4 agents. Les dispositifs principaux pilotés par le service sont : -La mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) ; -La coordination et ou la participation aux dispositifs de sécurisation d'évènements de sécurité civile survenant sur le territoire en fonction de l'ampleur (fuite de gaz, incendie, alerte météorologique d'importance, menace d'effondrement.) ; -La mise en œuvre du pouvoir de police spéciale du Maire relatif à la protection des biens et des personnes en cas de menace d'effondrement de tout ou partie d'immeuble (périls) ; -Dans le cadre d'une convention passée avec Valence Romans Agglo, intervient à l'agglo sur la mise en œuvre de certains dispositifs de gestion de crise.). Poste Risque bâtimentaire : -Edifices Menaçant Ruine : o Instruit les signalements reçus ; o Réalise des diagnostics sur les pathologies des bâtiments ou sollicite une expertise ; o Prescrit les mesures conservatoires, procède à la mise en sécurité des sites ; o Fait évacuer les occupants en cas d'extrême urgence,[...]

photo Accueillant / Accueillante d'enfants

Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Pontcharra, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir : 01/01/2026 Lieu de travail : LAEP Le cerf-volant Maison de l'Intercommunalité - 1 rue du Pontet - 38530 Pontcharra Pôle enfance Le Coisetan à Pontcharra Temps de travail : Temps non complet annualisé : 3h02 hebdomadaires. Soit un total de 139.11h/an minimum. Base de rémunération 13.13h/mois. 23 accueils par an (3h30 par accueil) + 30h de réunions/an (1 par mois) + 21h de formation + 7h ex : participation au comité de pilotage, suivi, nettoyage des jeux ou autre évènement 1 jour/an) + 0.61h/an de journée de solidarité. Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 20 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 5 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil[...]

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Accueillant / Accueillante d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Temps de travail : Temps non complet annualisé (3h10 min hebdo) 24 accueils / an + 11 réunions / an + 3 jours de formation / an = 145.63 h annuel Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. La direction enfance jeunesse et parentalité de la communauté de communes Le Grésivaudan gère actuellement pour le secteur petite enfance 17 multi-accueils, 9 Relais Assistants Maternels et 4 Lieux d'Accueil Enfants Parents et pour le secteur enfance jeunesse, cinq accueils de loisirs. La direction comprend 300 agents environ. Le Lieu d'accueil Enfants Parents « L'envol » est ouvert depuis 2003. Il fonctionne trois demi-journées par semaine sur la commune de Crolles. L'équipe est pluridisciplinaire. Elle est composée de 8 accueillants (agents salariés ou mis à disposition par les partenaires). L'équipe a une coordinatrice qui est également accueillante. Descriptif du poste : Sous la responsabilité directe de la responsable du service[...]

photo Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché, Repas - Dégustation

Mont-Saint-Vincent 71300

Le 07/11/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Marché de producteurs Bienvenue à la ferme

Mont-Saint-Vincent 71300

Le 07/11/2025

Les marchés de producteurs Bienvenue à la ferme sont de retour sur le territoire de la CUCM. Avec 10 dates, de mars à décembre, c'est tous les premiers vendredis de chaque mois que vous pourrez retrouver vos producteurs locaux avec leurs produits de qualité et de saison. Organisés par la Chambre d'agriculture en partenariat et avec le soutien de la CUCM, ces marchés permettent aux consommateurs de rencontrer des producteurs passionnés, d'échanger avec eux sur leur savoir-faire, et tout cela dans la convivialité et la bonne humeur. Une quinzaine de producteurs vous y attendent pour vous faire déguster leurs produits : viandes, fromages, escargots, poisson, miel, bières, huiles, pain… Notez enfin que le marché du mois d’août sera encore plus gourmand : en direct de la ferme, les producteurs vous concocteront de savoureuses assiettes à consommer sur place, dans une ambiance chaleureuse accompagnée d’une animation musicale : une douce soirée d’été à ne manquer sous aucun prétexte…

photo Cartographe

Cartographe

Emploi Economie - Finances

Yzeure, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Départementale des Territoires de l'Allier recrute pour le Service Économie Agricole un gestionnaire de cartographie de surfaces agricoles. Le Service Économie Agricole compte 17 agents répartis en 2 bureaux. Les objectifs du service sont, dans le cadre du projet stratégique de la DDT, de suivre et assurer les paiements des aides du premier et deuxième pilier de la Politique Agricole Commune (PAC) dans le respect des délais et de la réglementation, de gérer les politiques publiques liées au foncier agricole, de coordonner les contrôles sur les exploitations agricoles. Le bureau PAC regroupe 8 agents et fonctionne avec des vacataires en période de pointe. - Instruction des dossiers PAC : * traitement d'alertes graphiques * envoi de courriers contradictoires - Appui au poste d'instructeur aide renouvellement forestier

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Agent administratif / Agente administrative de l'Etat

Emploi Economie - Finances

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Le service agriculture et espace rural a pour mission la déclinaison territoriale de la politique agricole, forestière et de celle de la chasse, y compris la prédation du loup. Il est composé de 19 agents titulaires, regroupés en 3 bureaux : politique agriculture commune, forêt/chasse, et foncier et appui aux exploitants. Il est l'un des 5 services de la DDT (Direction départementale des territoires), service de l'État placé sous l'autorité du préfet de département. La DDT accompagne les acteurs locaux en portant les politiques publiques de l'État dans divers domaines : prévention des risques naturels et technologiques, logement, préservation de la ressource en eau et des espaces naturels et forestiers, examens du permis de conduire, développement des énergies renouvelables, soutien au développement d'une agriculture durable et locale, etc. Description des missions : Participer à l'instruction des dossiers portant sur : - le traitement des observations graphiques du registre parcellaire ; - les aides couplées végétales ; - l'aide à l'assurance récolte ; - les aides de crise agricole. Répondre aux interrogations et requêtes des agriculteurs. Constituer et classer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Economie - Finances

Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Structure de rattachement Direction départementale des Territoires de la Dordogne Service Eau Environnement Risque Pôle Gestion de la ressource en eau Contexte Le pôle gestion de la ressource en eau travaille à la protection et à la gestion équilibrée de la ressource en eau à travers ses missions d'organisations, de suivi et de contrôle des prélèvements et rejets dans les masses d'eau superficielles et souterraines. Le pôle porte au niveau départemental la réglementation eau et la nomenclature installation ouvrages travaux ouvrages activités (IOTA) en matière d'assainissement, des rejets d'eaux pluviales et des prélèvements non domestiques. Description du poste Le poste est positionné au sein du pôle gestion de la ressource en eau. L'agent(e) sera placé sous l'autorité du chef de pôle. Missions Tâches : - contrôle et analyse des données sur tableur et SIG, - analyse de l'état hydrologique de sous bassins versants en période d'étiage au regard des données disponibles - analyse cartographique de l'impact des prélèvements sur les cours d'eau - saisie d'index de comptage et contrôle des volumes prélevés - contrôle d'ouvrages de prélèvement et vérification des conformités -[...]

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Ingénieur(e) chargé(e) d'affaire contrôle (CTC)

Emploi

-, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 1921, Territoire habitat est l'office public départemental de l'habitat du Territoire de Belfort. Rattaché au département du Territoire de Belfort, Etablissement public industriel et commercial, Territoire habitat propose des logements sociaux de qualité. Entreprise à taille humaine, Territoire habitat emploie 250 collaborateurs. Territoire habitat gère un parc de 11 100 logements de typologies variées, adaptées à tout type de composition familiale. Présent sur 51 communes, Territoire habitat est titulaire de la certification Quali'HLM et ses collaborateurs sont les acteurs de notre qualité de service et la satisfaction de nos clients, cœur de notre action. Lancez-vous un nouveau défi, dans une entreprise aux valeurs sociales et humanistes, alliant modernité et expertise métiers ! Rejoignez l'équipe de la Direction Admistrative et Financière. Véritable actrice du dialogue transversal, la DAF est composée de 9 collaborateurs et assure le suivi et la gestion administrative et comptable, la clôture des comptes, l'élaboration des documents financiers et fiscaux, le suivi de trésorerie, la coordination du contrôle de gestion. Vous serez affecté au siège de Territoire habitat[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

- L'association : créée en 1999, Adéquat a obtenu en 2013 son premier agrément centre social par la Caf de l'Allier. Elle se positionne aujourd'hui comme un outil d'animation territorial de la vie sociale facteur de lien entre ses habitants. Adéquat propose aujourd'hui un panel de services, de loisirs et d'activités récréatives et touche différents publics : enfance, jeunesse, famille, seniors, personnes en situation de handicap. L'association véhicule et porte des valeurs propres à l'éducation populaire dans toutes les conduites de projet qu'elle peut mener en direct ou avec d'autres structures du territoire : appui à la vie associative, organisation d'un festival (Go Ba's), animations d'ateliers itinérants, accompagnements multigénérationnels, projets d'habitants. - L'équipe : elle est structurée de la façon suivante : o Un conseil d'administration présidée par deux Présidentes en co-présidence ; o Des bénévoles ; o Une équipe salariée professionnelle de 9 personnes. - Le territoire d'action : 10 communes dont 8 sont adhérentes au centre social situées en plein cœur du Bocage Bourbonnais/Centre-Ouest du département de l'Allier - 25 minutes de Moulins. Site internet :[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En Octobre 2023, le projet de préservation et de restauration des continuités écologiques de la Communauté d'Agglomération d'Ardenne Métropole a été déclarée lauréate de l'Appel à Projet Trame Verte et Bleue du Grand-Est. Ce projet présente diverses actions portées par Ardenne Métropole, mais aussi par des communes membres et partenaires volontaires pour engager des études, travaux de restauration, ou encore actions de préservation et de valorisation de milieux en faveur de la biodiversité. La personne recrutée pilote, planifie, coordonne et accompagne ces actions liées au développement de la Trame verte et bleue sur le territoire d'Ardenne Métropole. Elle est chargée d'accompagner les élus et les services dans le montage de leurs dossiers, de maintenir la dynamique impulsée avec les groupes d'acteurs locaux, gestionnaires ou acteurs directs de la mise en place de la Trame Verte et Bleue, et ce, en lien avec l'élue référente, la chargé de mission Agriculture et Milieux Naturels, le responsable de service et le directeur général des services. Déclinaison locale de la trame verte et bleue : - Piloter et développer la méthodologie d'élaboration de la Trame Verte et Bleue[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Tourisme - Loisirs

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

- Mise en œuvre des projets Animation Collective Famille et Animation de la Vie Sociale d'un centre social en collaboration avec la coordinatrice. - Accompagnement des projets des habitants (animations parents enfants, projets parentalité, animations adultes et animations de territoire...) - Fonction administrative et logistique liées au poste - Contact direct sur les territoires auprès des habitants - Encadrements ponctuels de séjours Profil recherché BTS ESF ou Travailleur social ou DEJEPS exigé. Expérience en animation fortement souhaitée. Temps de travail annualisé. Poste du mardi au samedi (sauf 15 semaines par an du lundi au vendredi) / Ponctuellement des soirées Poste à pourvoir d'ici la fin de l'année (Date précise non connue) Permis B obligatoire boîte manuelle. Postulez avec LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Mme la Présidente Votre candidature ne sera pas étudiée sans lettre de motivation. Salaire selon la Convention collective ALISFA

photo Responsable développement / Business Developer

Responsable développement / Business Developer

Emploi

Kourou, 97, Guyane, -1

Votre quotidien chez nous : Rattaché(e) à la Directrice Régionale de Sodexo Guyane, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e), pour développer nos diverses activités, signer de nouveaux contrats et fidéliser nos clients stratégiques, tout en incarnant le positionnement et les valeurs de Sodexo. Vos principales missions ? Elaborer la stratégie de croissance pour le territoire Guyanais par une connaissance et une analyse fine de votre portefeuille et de vos marchés. Réaliser un ciblage précis et un plan de prospection que ce soit pour de nouveaux clients et nos clients existants. Incarner les offres Sodexo auprès de vos clients et prospects et développer la notoriété et les parts de marché. Animer les réseaux relationnels de votre territoire en incarnant l'ancrage territorial et les valeurs communes de Sodexo pour devenir un interlocuteur reconnu et incontournable. Travailler étroitement et en confiance avec la direction à qui vous reportez, les responsables des activités et les fonctions supports de la DR. Mener la totalité de la démarche commerciale : depuis le 1er contact jusqu'à la transmission aux équipes opérationnelles :Rendez vous client, détection des besoins,[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Administrations - Institutions

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Rattaché(e) au pôle développement social et services aux citoyens, vous pilotez le Centre Social en lien étroit avec les élus, les partenaires et les habitants, dans une logique de développement social local et de participation citoyenne. MISSIONS : Piloter le projet social du centre (diagnostic, élaboration, mise en œuvre, suivi, évaluation) en veillant à sa cohérence avec les orientations de la collectivité et les besoins du territoire Élaborer, suivre et ajuster le plan d'actions issu du projet social, en lien avec les équipes, les partenaires et les habitants Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire (permanents et vacataires) Développer le partenariat local avec les institutions, associations et acteurs du territoire (CAF, Département, Éducation nationale, bailleurs sociaux, associations.) Favoriser la participation des habitants à travers des démarches de co-construction et de concertation Assurer le pilotage administratif et financier de la structure (budget, conventions, demandes de subvention, suivi CAF) PROFIL : Formation supérieure dans les domaines de l'animation, du développement social ou de la gestion de structures Expérience confirmée dans[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Votre PROFIL Issu d'une formation supérieure Bac +2 à Bac +5 dans le domaine du bâtiment ou de la construction. Vous avez une expérience significative de 6 à 10 ans dans un poste similaire dans l'environnement BTP et idéalement vous connaissez les métiers de l'étanchéité, de la façade, de la rénovation énergétique, ... Vous êtes dynamique, orienté résultats et doté d'un excellent relationnel. Vous avez une capacité à créer en autonomie un « canal de vente » et vous avez un réseau relationnel fort et établi sur le territoire Poitou Charentes. N' hésitez pas à postuler à cette offre même si vous n' avez pas 100% des compétences. Vous êtes le talent que nous recherchons ! Votre POSTE Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Responsable Commercial pour un poste localisé en Poitou Charentes. Rattaché(e) au Chef d'agence et en lien avec la Direction Commerciale Nationale, vous serez responsable du développement de la prise d'affaires. En tant que Responsable Commercial, vos missions seront les suivantes : Développement commercial : - Développer la prise d'affaires en mettant en œuvre la stratégie commerciale - Assurer la prospection commerciale, la détection[...]

photo Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Directeur(trice) de structure santé, sociale, pénitentiaire

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Directeur / Directrice - ONG Humanitaire (H/F) Description du poste Sous l'autorité directe du Président de Humanity First Guyane et en lien avec le Conseil d'Administration et les représentants internationaux, le Directeur ou la Directrice assure la coordination, la supervision et le développement de l'ensemble des activités de l'association sur le territoire. Ce poste stratégique implique un pilotage global (programmes, ressources humaines, finances, logistique, partenariats) et un rôle clé dans la représentation institutionnelle et la mise en œuvre opérationnelle des orientations décidées par la gouvernance. Missions principales Gouvernance et pilotage stratégique - Traduire les orientations du Président et du Conseil en plans d'action concrets et opérationnels. - Assurer le reporting régulier et formuler des recommandations stratégiques. - Garantir la conformité des actions avec les principes humanitaires et les réglementations en vigueur. Coordination opérationnelle - Superviser les programmes humanitaires (hébergement d'urgence HUDA, sécurité alimentaire, éducation, transport). - Coordonner plusieurs sites et bases opérationnelles (Cayenne, Matoury, Sinnamary, etc.). -[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le GEPSL est une association loi 1901, créée en 2015. Nous intervenons dans les domaines de l'emploi et de la gestion des ressources humaines, offrant à nos adhérents des services de conseil et des outils pratiques, notamment la mise à disposition de personnel. Chaque année, le GE accompagne près de 200 salariés dans leur parcours professionnel. Dans le cadre d'un nouveau projet cofinancé par le programme européen Initiative Pour l'Emploi des Jeunes (FSE), nous recrutons 1 nouveau collaborateur pour renforcer notre équipe. Sous la responsabilité de la Direction et du Conseil d'Administration, le CIP a pour mission : Descriptif du poste Savoir-faire : - Repérer des candidats potentiels et les remobiliser vers l'emploi : - Imaginer et mener des opérations de sourcing innovantes - Etablir un diagnostic socioprofessionnel, construire des pistes d'actions et suivre leur réalisation - Concevoir et animer des actions de remobilisation - Accompagner des personnes dans le cadre d'un parcours d'insertion : - Concevoir en équipe des outils de suivi socioprofessionnel - Définir un plan d'accompagnement d'une personne en situation de travail et en assurer le suivi - Identifier des[...]

photo Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Accompagnant(e) d'élèves en situation de handicap - AESH

Emploi

Serraval, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Objet : proposition de poste à pourvoir dès que possible Notre raison d'être, nous sommes un acteur majeur de la formation par alternance. La MFR de l'Arclosan se distingue par l'accompagnement personnalisé des apprenants, permettant à chacun de s'élever, réussir et s'intégrer pleinement dans la société et le monde du travail. La MFR de l'Arclosan est une association dirigée par des représentants de parents d'élèves et de professionnels depuis 2001. Nous œuvrons dans le champ de l'éducation et de la formation. Notre mission est de former et accompagner nos apprenants, à partir de 14 ans et tout au long de leur vie professionnelle, en favorisant l'orientation (construction de projet professionnel) et l'insertion. Notre pédagogie est basée sur l'alternance et notre ambition est de faire réussir tous les talents ! Notre réseau fort de plus de 430 Associations sur le territoire national existe depuis plus de 80 ans. La MFR de l'Arclosan conduit une politique RSO : volonté d'agir dans un territoire pour un développement humain, économique et culturel harmonieux dans une perspective de promotion individuelle et collective des individus selon l'éthique de l'économie sociale et[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle de banque

Chargé / Chargée de clientèle de banque

Emploi

Saint-Chély-d'Apcher, 48, Lozère, Occitanie

La Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon, acteur majeur sur son territoire, accompagne au quotidien l'ensemble des acteurs locaux et régionaux et leurs projets innovants. Banque historique des particuliers, nous sommes aussi la banque des professionnels et des décideurs en région, avec près de 1.1 million de clients représentant environ 40% de la population du territoire. Banque mutualiste, nous nous distinguons par une politique RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) engagée et durable, portée par nos mandataires et nos 1400 collaborateurs. Banque digitale, nous proposons et développons les meilleurs outils au service de nos clients. Attachés au capital humain, nous formons et accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur carrière. Nous faisons partie du groupe BPCE, 2ème Groupe bancaire français. Avec 100 000 collaborateurs, nous sommes au service de 35 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Poste et missions La Caisse d'Epargne Languedoc-Roussillon recherche un(e) Conseiller(ère) Clientèle en CDI pour son agence de Saint Chély d'Apcher. Point d'entrée d'une agence[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Bonne, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située en zone frontalière, dans le massif des Voirons, aux portes de Genève, la commune de Bonne s'étend sur une superficie de 858 hectares (altitude de 496m à 1303m) et comprend environ 3392 habitants. La Commune est située à 8km d'Annemasse et fait partie d'Annemasse-Les-Voirons Agglomération. Dans un cadre naturel et rural préservé, la commune de Bonne se trouve au carrefour de nombreux enjeux en matière d'aménagement du territoire mais aussi d'accès à des services publics de proximité de qualité. En effet, la Commune possède de nombreux services à la population que sont : - Une crèche ; - Une école maternelle et élémentaire ; - Un accueil périscolaire et un centre de loisirs ; - Une médiathèque. La commune dispose également d'un patrimoine bâti varié grâce à de nombreuses réserves foncières effectuées par la commune au cours des dernières années. De nombreux commerces et une riche vie associative contribuent également à rendre le territoire communal dynamique, attractif et convivial. La collectivité compte au total 46 agents répartis en trois pôles (les services à la population, les services généraux et les services techniques), tous chargés de contribuer à la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable

Chargé / Chargée de mission développement durable

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable du développement économique et au sein d'une équipe de 4 agents, vous serez en charge de l'aménagement économique durable Vos missions : 1. Commercialisation et vente de l'immobilier d'entreprise - Promouvoir l'offre foncière et immobilière du territoire auprès des entreprises, investisseurs et partenaires. - Gérer les demandes d'implantation : analyse des besoins, propositions de solutions foncières ou immobilières. - Suivre les ventes et les baux, en lien avec les services juridiques et fonciers. 2. Aménagement et gestion des zones d'activités - Participer à la conception, au suivi et à la mise en œuvre des projets d'aménagement de zones d'activités. - Veiller à l'intégration des principes de développement[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

DESCRIPTIF DU POSTE Créée en 1996, LA RÉSERVE NATURELLE NATIONALE DE LA TRINITÉ est située à une centaine de kilomètres du littoral de la Guyane française. Isolée dans les terres au sud-ouest du barrage de Petit Saut, elle protège 76 903 hectares de forêt tropicale humide et est gérée par l'Office National des Forêts. Elle est SITUÉE SUR LES COMMUNES DE MANA ET SAINT-ELIE, entre les bassins versants des fleuves Mana et Sinnamary. De par sa superficie et son emplacement, la réserve de La Trinité occupe une place stratégique dans la protection de la forêt tropicale humide. Sa faune, sa flore, ainsi que la mosaïque de milieux rencontrés en font un site exceptionnel, considéré comme haut lieu de biodiversité. Le NOUVEAU PLAN DE GESTION (2018-2027) permet d'assurer une continuité et une cohérence de la gestion dans l'espace et le temps. Il est la référence permanente pour la gestion pendant la durée du plan et une mémoire de la réserve naturelle, réactualisée régulièrement, à l'usage des équipes successives. Il facilite également la transmission des acquis entre les gestionnaires du réseau des espaces protégés et se décline en 3 tomes. - A. Diagnostic de la réserve naturelle[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Avec 36 000 salariés, Ramsay Santé, l'un des leaders européens de la prise en charge globale du patient, est un recruteur majeur dans le secteur de la santé en France. En hospitalisation, le Groupe propose la quasi-totalité des prises en charges médicales et chirurgicales dans trois métiers : Médecine-Chirurgie-Obstétrique (MCO), Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) et Santé mentale. Partout où il est présent, le Groupe participe aux missions de service public de santé et au maillage sanitaire du territoire. Le Groupe investit tous les ans plus de 200 millions d'€ dans l'innovation que ce soit dans les nouvelles technologies chirurgicales, d'imagerie, la construction et la modernisation d'établissements. L'hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis a une capacité d'accueil de 250 lits et place et est l'unique maternité privée de niveau 2B dans le 93 réalisant plus de 2500 accouchements/an. L'établissement est une véritable référence pour son pôle femme/mère/enfant regroupant 5 spécialités dont une néonatologie de 21 berceaux. Établissement MCO détenant plusieurs autorisations en cancérologie dont il est le leader sur la prise en charge des cancers du sein. Résolument encré[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Salles-sur-l'Hers, 11, Aude, Occitanie

Rejoignez une crèche à taille humaine, au cœur d'un territoire engagé pour la petite enfance. Introduction Vous souhaitez évoluer dans un environnement bienveillant, stimulant et en pleine dynamique de développement ? La crèche de Salles-sur-l'Hers recrute une auxiliaire de puériculture (H/F) à temps plein pour accompagner l'éveil, le confort et le bien-être des tout-petits. Au cœur d'un territoire rural vivant, où la solidarité, l'écoute et la qualité éducative sont au centre des priorités, vous rejoindrez une équipe investie et soutenue, dans un cadre de travail valorisant. Présentation de la structure La crèche de Salle-sur-l'Hers s'inscrit pleinement dans cette dynamique. Elle accueille les enfants de 2 mois et demi à 3 ans, dans une ambiance familiale et rassurante. L'équipe est pluridisciplinaire, soudée et expérimentée, engagée dans un accompagnement individualisé de chaque enfant, en lien étroit avec les familles. La direction, présente et à l'écoute, favorise un climat de travail serein, propice à l'épanouissement professionnel. Rejoindre notre structure, c'est faire partie d'un service public de proximité, en mouvement, avec de nombreux projets porteurs de[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Pour découvrir le territoire, n'hésitez pas à consulter : (Bienvenue en Bocage Bressuirais)(https://bienvenueenbocagebressuirais.fr/) Agissant dans le cadre du contrat de ville "Engagements Quartiers 2030" du quartier "Valette", le médiateur a pour mission de créer ou de rétablir le lien social en étant en contact direct avec les habitants dans différents domaines : cadre de vie, participation citoyenne et jeunesse. Son action s'inscrit en complémentarité de celle des autres acteurs du quartier Activités principales : Contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants Encourager la participation citoyenne et la co-construction de la politique de la ville Renforcer le lien entre les institutions et les jeunes du quartier (dans une collaboration étroite avec le Centre Socioculturel de Bressuire) Contribuer à la définition, la mise en œuvre et l'évaluation de la politique de la ville et de la prévention de la délinquance Profil Compétences requises : * Connaissance des publics (pratiques sociales, culturelles, notion sur l'interculturalité), * Connaissance du territoire et de son environnement institutionnel et associatif, * Aptitudes à la médiation et à l'animation, [...]

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