photo Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés. Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire. Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative. Co-pilotage du service de la Petite Enfance : - Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ; - Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ; - Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ; - Travailler avec le service[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Préparation d'un BAC + 2 dans le domaine administratif ou comptable, Contrat d'apprentissage. Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d'euros de budget) recrute pour sa Direction de la Stratégie Financière et Comptable - Service Financement de projets, un/e Apprenti/e Assistant de Gestion Administrative et Comptable à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique de la chargée de projet FSE+, l'agent intervient au sein de la Direction de la Stratégie Financière et comptable au siège du Conseil départemental à Lons-le-Saunier. Il apporte un soutien à l'équipe FSE+ qui comprend deux agents. Il/elle est chargé/e d'assurer le suivi administratif et comptable des projets co-financés par le FSE+ (Fonds social européen - 6,6 M€ délégué au Département du Jura). ACTIVITÉS - Missions principales : - Assurer le suivi administratif et comptable : conventions, courriers, tableaux de bord, comptes-rendus. - Contrôler les pièces justificatives des instructions et des contrôles[...]

photo Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie

Gouvernant général / Gouvernante générale en hôtellerie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aire-sur-l'Adour, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Clinique FSEF à Aire-sur-l'Adour (40800) recrute un gouvernant H / F en CDI à temps complet à compter du 1er mai 2026. LES MISSIONS : Sous la responsabilité de l'Adjoint de Direction en charge des Finances, vous devrez : - Organiser, coordonner et superviser le travail des équipes de bionettoyage et en assurer la traçabilité - Contrôler la qualité des prestations (propreté des chambres, parties communes, locaux techniques) - Participer aux opérations de bionettoyage - Participer aux réunions EOH et contribuer à la rédaction et à l'actualisation des protocoles d'hygiène - Garantir l'hygiène et la sécurité des patients et du personnel conformément aux recommandations de l'EOH - Assurer la gestion des stocks (produits d'entretien, linge, consommables) et passer les commandes - Collaborer étroitement avec les équipes soignantes pour l'organisation du nettoyage des chambres - Participer à la démarche qualité et aux évaluations internes - Veiller au respect des règles de gestes et postures afin de prévenir les risques professionnels - Fédérer les équipes, prévenir et gérer les éventuels conflits au sein du service - Gestion des plannings CONDITIONS DE TRAVAIL : - Travail à[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi

Contest, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération Familles Rurales de la Mayenne recrute un(e) Directeur(trice) adjoint(e) d'Accueil de Loisirs multisites, avec des missions de coordination des temps d'accueils périscolaires sur la commune de Contest. Missions : En lien étroit avec le coordinateur de l'accueil de loisirs, vous assurez la direction adjointe des accueils périscolaires et extrascolaires (enfants de 3 à 11 ans). Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique et contribuer à la dynamique éducative de la structure. Assurer des missions de direction adjointe de l'accueil de loisirs multisites et accompagner l'équipe d'animation dans l'organisation des activités. Concevoir, organiser et animer des activités éducatives, culturelles, sportives et ludiques adaptées aux enfants. Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants et à la qualité éducative des temps d'accueil. Assurer le suivi administratif du service périscolaire de la commune de Contest. Participer aux réunions pédagogiques, aux temps de préparation et aux bilans des actions menées. Développer et mettre en œuvre la stratégie de communication de l'accueil de loisirs afin d'en renforcer la visibilité et l'attractivité. [...]

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Chargé / Chargée de développement social et urbain

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Forte d'un nouveau contrat de ville Engagement Quartiers 2030 signé le 8 juillet 2024 avec l'Etat et ses partenaires, Nevers Agglomération met en œuvre une politique de la ville ambitieuse et territoriale au sein de 3 quartiers prioritaires de la politique de la ville et de zones de vulnérabilité. Dans ce cadre, Nevers Agglomération recherche son chef- sa cheffe de projet politique de la ville. Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la ville et plus largement de la Direction Générale Ajointe Aménagement, Développement Territorial et Cadre de vie, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (habitat, renouvellement urbain, politique de la ville, cohésion sociale, insertion et emploi, gens du voyage, santé, mobilités, sport/culture). Vous contribuerez ainsi à des projets transversaux et rejoindrez une équipe travaillant sur « l'urbain » et « l'humain ». Vos missions : 1- Conduire la mise en œuvre du contrat de ville de Nevers Agglomération 2- Piloter les dispositifs financiers de la politique de la ville 3- Contribuer au développement des dispositifs de soutien à la politique de la ville PROFIL Formation supérieure en développement local, travail[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Verlinghem, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous souhaitez vous épanouir dans un lieu chaleureux et accueillant, au sein d'une équipe stable et bienveillante, avec des projets qui ont du sens, tournés vers la Nature, et encadré par une direction ouverte et à l'écoute. Vous souhaitez bénéficier d'un parcours de formations internes et d'analyses de pratiques orchestrées par des professionnels de la petite enfance extérieurs à la structure. Vous êtes sensible à la communication non violente, à la motricité libre, au holding, à la langue des signes bébés, aux comptines, au respect des rythmes des enfants. Alors rejoignez-nous dès maintenant ! Nous recherchons une personne passionnée et investie qui partagera nos valeurs . Vous êtes diplômé(e) Auxiliaire de Puériculture avec ou sans expérience en crèche . Vous aimez être entouré(e) d'enfants de 10 semaines à 3 ans au sein d'une micro-crèche labellisée EcoloCrèche. Vous êtes soucieux(se) de leur bien-être et aimez le travail en équipe. Vous êtes sensible au développement durable et à l'écologie. Sous la responsabilité de la direction, vous allez : - Proposer des activités, - Accueillir quotidiennement les enfants et leur famille, - Assurer les soins d'hygiène, de sécurité[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Menuiserie - Charpente

Meux, 60, Oise, Hauts-de-France

Assistant(e) administratif(ve) et financière (H/F) CDI - Temps plein L'entreprise : SCM CHARPENTE, entreprise spécialisée dans la fabrication et la pose de charpentes et de construction bois, implantée depuis plus de 30 ans sur le secteur du Compiégnois (Le Meux) recherche son assistant(e) administratif(ve) et financière. Nous proposons un poste polyvalent et responsabilisant, au cœur du fonctionnement de l'entreprise. Vos missions : En lien direct avec la direction et les équipes travaux, vous intervenez sur l'ensemble du suivi administratif et financier des dossiers : Rédaction et transmission des devis clients Préparation et constitution des dossiers d'appels d'offres Gestion des déclarations nécessaires au démarrage et au suivi des chantiers Constitution et suivi des dossiers clients et dossiers chantiers Établissement des factures et des situations de travaux Suivi des règlements clients et relances de paiement lorsque cela est nécessaire Vous participerez activement au bon déroulement de nos chantiers. Ce poste vous permettra d'avoir une vision complète de l'activité de l'entreprise et du suivi des projets, en collaboration avec l'ensemble des équipes (43 collaborateurs). Profil[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisation : Antenne de Beauvais - 60 000 Échéance printemps 2026 : le poste à pourvoir à Beauvais déménagera dans nos nouveaux locaux à Agnetz - 60600. Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). Le Délégué MJPM travaille en étroite collaboration avec les Assistants MJPM et le Coordinateur MJPM, sous la responsabilité du[...]

photo Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Responsable d'atelier de maintenance de véhicules

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

CRIT Beauvais recrute pour l'un de ses clients, une structure engagée dans l'économie sociale et solidaire, un Responsable Production / Responsable d'Atelier H/F dans le cadre d'un remplacement. Au sein de l'établissement, vous êtes en charge de l'organisation et du pilotage des activités de production réalisées pour différents clients. Vos missions Rattaché(e) à la direction, vous intervenez sur les missions suivantes : Organiser et superviser les différentes prestations réalisées au sein de l'établissement (conditionnement, montage-assemblage, prestations de services...). Encadrer et animer une équipe de moniteurs d'activité et accompagner des travailleurs en situation de handicap dans leur activité professionnelle. Assurer la coordination des activités afin de garantir le respect des exigences de qualité, coûts et délais. Être l'interlocuteur privilégié des clients pendant la réalisation des prestations et participer au développement de nouvelles collaborations. Gérer les relations fournisseurs et suivre les approvisionnements nécessaires à l'activité. Veiller au respect des règles de sécurité et des exigences qualité. Assurer un reporting régulier auprès de[...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Localisation : Antenne de Creil- 60 100 Échéance printemps 2026 : les locaux de Creil déménageront dans nos nouveaux locaux à Agnetz - 60600. Type de contrat : CDI - Temps plein Rémunération : selon la CCNT 1966, Grille Éducateur Spécialisé - Reprise d'ancienneté selon les dispositions conventionnelles Qui sommes-nous ? Créée en 1946, l'UDAF de l'Oise est une institution reconnue d'utilité publique ayant pour vocation la défense des intérêts matériels et moraux des familles. L'UDAF intervient, dans le cadre d'une action sociale globale auprès des personnes et des familles pour favoriser leur intégration sociale, leur autonomie, l'amélioration de leurs conditions d'existence, dans le respect de leurs aspirations, de leur dignité en référence aux droits de l'homme, de la famille, de l'enfant et des personnes âgées Le service MJPM de l'UDAF 60 se décline en trois volets complémentaires : Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs (MJPM), Information et Soutien aux Tuteurs Familiaux (ISTF) et Mandat de Protection Future (MPF). Le Délégué MJPM travaille en étroite collaboration avec les Assistants MJPM et le Coordinateur MJPM, sous la responsabilité du Chef de service,[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Aragnouet, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Venez rencontrer cet employeur le 19 mars 2026 au Job dating "Sur les traces de votre job d'été" à l'espace Lumière place du téléphérique à St Lary Soulan de 14h à 16h Vous serez le référent RH de la station sous la supervision de la Direction. Les missions RH regroupent la gestion administrative et opérationnelle de la fonction Piloter l'ensemble du processus de recrutement Piloter le suivi administratif du personnel en collectant, contrôlant et transmettant les variables de paie via le logiciel de gestion des temps Octime Assurer la gestion des entrées et sorties des salariés ainsi que le suivi complet des contrats de travail, dans le respect du cadre légal et administratif des domaines skiables Maintenir une communication régulière avec la Direction et les responsables de service Assurer le rôle de point de contact principal entre la Mairie et le cabinet de paie Suivre les visites médicales et la mutuelle du personnel Être le relais principal de la référente formation Titulaire d'un Master en Ressources Humaines ou en droit social, vous disposez d'une première expérience d'au moins 2 ans en RH et avez envie de vous investir dans l'environnement d'une station de montagne.[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Négoce - Commerce gros

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Lieu : Mulhouse (68) Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Prise de poste : Dès que possible Description du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons une assistante administrative et commerciale (H/F) afin de renforcer notre équipe. Vous interviendrez sur des missions administratives et commerciales variées et serez en lien direct avec la direction, les équipes commerciales et les clients. Missions principales Gestion administrative quotidienne de l'entreprise Suivi des commandes clients Préparation et suivi de la facturation Suivi des dossiers commerciaux et administratifs Relation téléphonique et email avec les clients et fournisseurs Gestion et classement des documents administratifs Assistance aux équipes commerciales Profil recherché Formation administrative ou commerciale (BTS, DUT ou équivalent) Expérience sur un poste similaire appréciée Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) Sens de l'organisation et rigueur Bon relationnel et esprit d'équipe Autonomie et polyvalence Bon niveau en italien ou en anglais requis Conditions CDI Poste basé à Mulhouse (68) Environnement de travail dynamique au sein[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

Emploi Administrations - Institutions

Gueugnon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la Direction Générale des Services, sous la responsabilité directe du chef de service de la police municipale, vous serez en charge de la prévention, du maintien de l'ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publiques au sein de la commune Missions au quotidien : Sous la responsabilité du chef de la police municipale et l'autorité du Maire, vous contribuez activement à la sécurité et la tranquillité publique (l'équipe est composée d'un chef de service et d'un brigadier-chef principal) - Effectuer des patrouilles préventives pédestres, en véhicule - Constater les infractions et rédiger les procès-verbaux - Développer la médiation et le contact avec la population - Participer aux actions de prévention de la délinquance - Intervenir sur les conflits de voisinage et troubles à l'ordre public - Assurer une présence rassurante lors des manifestations locales - Mise en place et entretien d'un partenariat avec l'ensemble des acteurs locaux concernés par la sécurité locale - Entrée et sortie des animaux errants en partenariat avec le refuge fourrière (88 communes cotisantes) - Police funéraire (départ de corps) - Prévention routière primaires,[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour son DISPOSITIF D'ACCUEIL D'URGENCE : Moniteur Educateur (H/F), en CDI à temps plein Nous recrutons pour le Dispositif d'Accueil d'Urgence, des travailleurs sociaux pour les maisons situées au Mans, à Roëzé sur Sarthe et à Montfort le Gesnois. L'accueil et la prise en charge sur les maisons se définissent comme un accueil singulier et immédiat, de d'enfants âgés de 11 à 17 ans pour une maison et de 13 à 17 ans pour les deux autres maisons. Les enfants, confiés par l'ASE de La SARTHE, sont pris en charge sur les maisons 24h/24, ou accueillis auprès d'une assistante familiale, ou pris en charge sur un lieu tiers. La mesure d'accompagnement se distingue en trois phases : Accueil sans délai, observation/évaluation, et orientation. Le placement, l'accueil et l'orientation se définissent sur 3 mois, renouvelables 1 fois. La protection, l'intérêt de l'enfant ainsi que l'exercice de la parentalité restent « le fil conducteur » de nos actions. MISSIONS : Dans le cadre du projet de service et sous la responsabilité de la direction et du chef de service, vous serez amené à accompagner les enfants selon différentes phases : Accueil et prise en[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Croix-de-la-Rochette, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un encadrant technique Espace Vert pour avril 2026 - L'encadrant technique est sous la responsabilité hiérarchique de la directrice et de la directrice-adjointe. Il travaille en lien avec la coordinatrice Espaces Verts. Il encadre les équipes de salariés du pôle Espaces Verts. Il est amené à collaborer avec les publics, les clients, les fournisseurs et partenaires de l'entreprise. PRINCIPALES MISSIONS - ORGANISER LES CHANTIERS En lien avec la coordinatrice Espaces Verts, mettre en œuvre les chantiers planifiés Anticiper et gérer les besoins relatifs à l'activité (achats, récupération de matière première) Planifier les moyens, réaliser une fiche préparatoire au chantier, suivre l'avancée des chantiers Garantir le respect des règles hygiène et sécurité Organiser et suivre la maintenance du matériel L'encadrant technique pourra également être appelé ponctuellement en renfort sur d'autres pôles - ENCADRER et ACCOMPAGNER LA MONTEE EN COMPETENCE DES EQUIPES Animer l'équipe Espaces Verts de manière participative et inclusive : briefs, temps d'amélioration des pratiques Intégrer et former les salariés aux bonnes pratiques, aux savoir-faire[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Villeparisis, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein de l'association crèche familiale Michelle SENIS: -Convention collective des acteurs du lien social et familial -Poste EJE placé sous la responsabilité de la direction. Vous serez chargée de: - Organiser et animer les ateliers d'éveil en direction des enfants - Accompagner les assistantes maternelles dans leurs pratiques professionnelles - Accueillir et renseigner les familles - Accompagner et soutenir la parentalité - Elaborer des projets en collaboration avec les membres de l'équipe - Effectuer des visites au domicile des assistantes maternelles - Participer au renouvellement des agréments des assistantes maternelles - Travailler en partenariat avec la PMI - Participer au choix et à l'achat du matériel éducatif Profil du candidat(e): doté(e) de qualités relationnelles, vous êtes reconnu(e) pour votre discrétion, votre implication et votre esprit d'équipe. Expérience exigée Dynamisme et curiosité professionnelle Autonomie dans le travail Connaissances du métier assistante maternelle appréciées

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Fulgent, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un Directeur H/F chargé de piloter la structure et d'assurer la mise en œuvre du projet associatif et éducatif. Sous l'autorité du Conseil d'administration, le Directeur H/F assure la responsabilité de la structure en exerçant des fonctions de direction, d'animation et d'administration générale dans le cadre des orientations définies par le Conseil d'administration. MISSIONS PRINCIPALES ASSURER LA GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE - Encadrer le personnel (enfance et jeunesse), organiser les plannings et accompagner le développement des compétences de l'équipe - Identifier les besoins RH et participer au recrutement du personnel d'animation - Assurer le suivi budgétaire, superviser la comptabilité et garantir la bonne gestion financière de l'association - Préparer et participer aux instances (CA, AG, .) - Assister le Conseil d'Administration dans la mise en œuvre des décisions - Assurer le bon déploiement et le paramétrage du logiciel de réservation et facturation. ASSURER LA COORDINATION ET L'ANIMATION DE LA STRUCTURE - Manager l'équipe d'animation - Animer et maintenir une dynamique d'équipe (réunions de préparation,[...]

photo Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Ingénieur / Ingénieure études et procédés industriels

Emploi

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez INEVO, acteur engagé du génie des procédés ! Vous aussi vous êtes passionné par le génie des procédés ? Vous voulez prendre part au pilotage d'un projet d'envergure d'augmentation de capacité de production dans le secteur de la biotechnologie ? Vous êtes ingénieur procédé expérimenté ? => Nous avons une opportunité pour vous. Depuis 2005, INEVO, filiale du groupe ORANO, a été fondée avec l'ambition de proposer aux groupes industriels, PME et start-up, un accompagnement innovant sur de nombreux projets complexes et stimulants. Depuis nos bureaux ou directement chez nos clients, notre équipe expérimentée intervient autour de 4 piliers : * L'industrialisation de nouveaux procédés * L'optimisation et l'augmentation de capacités de sites existants, * La sécurité et l'environnement en étudiant les recyclages dans le procédé, la valorisation et le traitement à la source * La digitalisation des données process => Où vous intervenez : Dans un premier temps, vous intervenez chez notre client, basé à proximité de Châtellerault. Après une intégration personnalisée et une formation à nous outils internes, vous rejoignez notre équipe passionnée et bénéficiez d'un appui[...]

photo Responsable de production

Responsable de production

Emploi

Loudun, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Ematek exerce depuis 1929 le métier de la haute cristallerie. Apportant ses solutions aux grandes enseignes de la mode (haute couture/PAP, bijouterie, maroquinerie, aux arts de la table et mobilier d'intérieur), l'entreprise confectionne des bijoux de verre. Située à Loudun (86), l'entreprise recherche, dans le cadre de son développement, un(e) Responsable Production. Dans un contexte de croissance et d'évolution de l'organisation, en rapport direct avec la Direction Générale, vous intervenez en grande autonomie et en toute harmonie avec les services connexes pour piloter les fabrications d'Ematek. a) Pilotage de la production - Planifier, organiser et superviser la production en fonction des commandes et des priorités - Garantir l'atteinte des objectifs de production : volumes, délais, qualité - Assurer le suivi des indicateurs de performance (KPI) - Adapter les moyens humains et matériels aux besoins b) Management des équipes - Encadrer, animer et coordonner les équipes de production - Organiser les plannings et la répartition du travail - Développer les compétences des collaborateurs - Réaliser les entretiens annuels et professionnels - Veiller au respect du règlement[...]

photo Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Directeur(trice) structure hébergement réadaptation sociale

Emploi

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales : Sous l'autorité du conseil d'administration, vous assurez : La Direction générale de l'établissement et la mise en œuvre du projet associatif La participation à l'élaboration de la stratégie de l'organisme et mettre en œuvre la politique et les orientations retenues par les instances dirigeantes Le maintien des patrimoines (technique, relationnel, social, immobilier..) Le management et l'animation des équipes (administrative, technique et socio-éducative) La pérennité du fonctionnement de la structure et des équilibres financiers La gestion budgétaire, financière et administrative et la recherche de nouveaux financements Le développement des partenariats institutionnels et locaux La représentation de la structure auprès des financeurs et des acteurs du territoire Le suivie de la qualité de l'accompagnement des résidents La conduite des projets de développement et de modernisation de la résidence Vous devez avoir une expérience confirmée dans la direction d'une structure social ou d'hébergement Des connaissances dans la politique jeunesse et logement Des aptitudes à la gestion financière et le pilotage de projets Des capacités managérial, le sens des[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : • Accompagnement et soutien à l'éveil et au développement de l'enfant, en veillant à son bien-être Gestion des ressources humaines : • Coordination de l'équipe en cohérence avec les projets de section, et le projet de vie de la crèche. • Etre moteur dans le développement des projets, dans leur organisation, la réalisation, l'évaluation et le réajustement, en lien avec la directrice, et les adjointes à la direction. • Transmettre avec efficacité les informations descendantes et ascendantes dans l'équipe. • Accueil et suivi des nouveaux recrutés Soins : • Evaluer les prises en charge d'enfants et familles, et rapporter les difficultés éventuelles à la directrice ou aux adjointes à la direction, afin de coordonner et mettre en place des actions et suivis. • Anticiper les charges de travail, et organiser les différents ateliers et fêtes de l'année en concertation avec les EJE, AP, directrice. PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'Etat d'EJE obligatoire

photo Agent / Agente de propreté urbaine

Agent / Agente de propreté urbaine

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emplois Située à 15 km au Sud-Est de Paris, dans le Département du Val de Marne en région Ile de France et comptant 18 396 habitants, Chennevières-sur-Marne est membre de la Métropole du Grand Paris au sein de l'Etablissement Public Territorial Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA). Surplombant la rive gauche de la Marne, Chennevières s'étend sur 5,3 km2 et est bordée à l'Ouest par la Marne avec ses 42 km de voieries. La commune s'inscrit dans le prolongement de la plaine de la Brie. La Ville est inscrite dans un dynamisme d'investissements avec de grands projets sur l'espace public et ses bâtiments administratifs en approfondissant les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. DOMAINE Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du Responsable du service Voirie, et du Responsable de l'Espace Public. Vous intégrez une équipe de 4 à 5 agents sur le terrain afin de réaliser diverses[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Administrations - Institutions

Villiers-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Département du Val de Marne, Direction de la Protection de l'Enfance et de la Jeunesse recrute au sein du Pôle Adolescents : Un(e) maîtres(se) de maison H/F au sein du foyer de l'enfance de Villiers sur Marne Le foyer de l'enfance de Villiers sur Marne est l'un des trois sites du Pôle Adolescents. Il accueille trois groupes de 8 adolescents âgés de 16 à 17 ans et confiés au titre de la protection de l'enfance. Il assure une mission d'accueil d'urgence en évaluant la situation du jeune placé afin de l'orienter vers une structure adaptée. LA MISSION DU POSTE L'agent assure au sein d'une équipe interdisciplinaire l'entretien et l'organisation matérielle du cadre de vie d'un groupe de jeune sur l'un des groupes du Pôle. LA DESCRIPTION DU POSTE (le travail demandé)* Les fonctions : - Veiller à l'entretien des locaux - S'assurer de la bonne gestion et de la propreté du linge des jeunes accueillis - Participer à l'accompagnement vers l'autonomie du jeune accueilli. * Les activités principales par fonction: Entretien des locaux - Entretien général des locaux (dépoussiérage, entretien des sols, etc.) des groupes, de l'administration et de l'accueil de jour - Nettoyage complet[...]

photo Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villeneuve-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

CONNECTT recherche un(e) Opérateur(trice) de Fabrication pour rejoindre un atelier de production et participer à la fabrication de produits dans le respect strict des procédures et des exigences qualité. Vous aimez les environnements techniques et structurés où rigueur et sécurité sont essentielles ? Cette opportunité est faite pour vous. En tant qu'Opérateur de Fabrication, vous participez directement aux opérations de production et au bon fonctionnement de l'atelier : Réaliser les fabrications selon les modes opératoires et les ordres de fabrication planifiés. Effectuer les pesées précises des matières premières et respecter l'ordre d'introduction. Conduire les équipements de fabrication (cuves, mélangeurs, systèmes d'agitation). Assurer la traçabilité des lots de matières premières utilisées. Réaliser les enregistrements de production et saisir les données dans l'ERP. Effectuer les prélèvements d'échantillons pour le contrôle qualité. Participer aux opérations de manutention et de conditionnement en sortie de fabrication. Nettoyer les équipements et maintenir la propreté des zones de production. Signaler toute anomalie et participer à l'amélioration continue[...]

photo Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Agent / Agente d’entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Chennevières-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville sera présente sur l'événement de la Journée pour l'Emploi de Chennevières Sur Marne le 31 mars 2026 afin de participer à cette journée vous pouvez vous inscrire directement sur la Plateforme Mes Evénements Emplois Située à 15 km au Sud-Est de Paris, dans le Département du Val de Marne en région Ile de France et compte 18 396 habitants, Chennevières-sur-Marne est membre de la Métropole du Grand Paris au sein de l'Etablissement Public Territorial Grand Paris Sud Est Avenir (GPSEA). Surplombant la rive gauche de la Marne, Chennevières s'étends sur 5,3 km2 et est bordée à l'Ouest par la Marne. La commune s'inscrit dans le prolongement de la plaine de la Brie. La Ville est inscrite dans un dynamisme d'investissements avec de grands projets sur l'espace public et ses bâtiments administratifs en approfondissant les enjeux des villes de demain, en valorisant son territoire pour le rendre toujours plus attractif. Agent Service espace Vert Au sein de la Direction des Services Techniques, sous la responsabilité du chef du service Espace Vert et du Responsable d'équipe, aura en charge les interventions sur les sites des espaces verts de la commune. Activités et Missions Entretien[...]

photo Assistant / Assistante de gestion administrative

Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

1. Support à la direction - Gérer l'agenda, organiser les réunions et planifier les rendez-vous. - Organiser les déplacements professionnels. - Préparer les réunions : convocations, ordres du jour, comptes rendus. - Assurer la circulation de l'information entre la direction, les équipes internes et les partenaires externes. 2. Gestion administrative - Rédiger, traiter et classer les courriers, factures, mails, notes et autres documents. - Gérer le standard téléphonique - Assurer le suivi, la mise à jour et l'archivage des dossiers administratifs. - Préparer et suivre les documents nécessaires aux projets BTP : préparer les documents nécessaires dans les délais impartis 3. Gestion commerciale & financière - Établir les devis, suivre les commandes et les facturations. - Participer au montage des dossiers administratifs des appels d'offres. - Assurer le suivi des indicateurs de performance et préparer des tableaux de bord ou rapports ponctuels 4. Coordination interne - Collaborer avec les équipes chantier, le service comptabilité et les ressources humaines. - Contribuer à la planification et à la mise à jour des plannings de projets. - Veiller à la bonne circulation[...]

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Agent / Agente d'entretien-propreté de locaux

Emploi Coiffure - esthétique

Lamentin, 97, Martinique, -1

Situés au 382 chemin Long Pré, nous recherchons un agent d'entretien afin d'assurer la propreté et l'hygiène de l'ensemble des locaux disponibles, incluant un espace de formation professionnelle, des bureaux et une boutique. Missions : Sous la responsabilité de la direction, vous aurez pour missions : - Assurer le nettoyage et l'entretien de l'ensemble des locaux (boutique, bureaux et espaces de formation : sols, surfaces, sanitaires, vitrines, salles, tables, mobilier et équipements, etc.) - Maintenir un environnement propre, sain et accueillant pour la clientèle, les apprenants et le personnel - Gérer l'utilisation, l'entretien et le rangement du matériel et des produits d'entretien - Signaler toute anomalie, dégradation ou besoin de maintenance auprès de la direction - Vider les poubelles, assurer le tri et l'évacuation des déchets selon les consignes en vigueur Profil recherché : Nous recherchons une personne : - sérieuse et autonome - rigoureuse dans le travail - ayant le sens de l'organisation - idéalement avec une première expérience en entretien ou nettoyage de locaux Rémunération : SMIC horaire brut 12,02 € Rémunération mensuelle selon le nombre d'heures[...]

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Responsable de magasin

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'enseigne Muy Mucho s'est imposée comme une référence dans l'univers de la décoration et de l'art de vivre. La marque propose une large sélection d'objets décoratifs et d'articles pour la maison qui invitent à créer des intérieurs chaleureux, naturels et authentiques. Présente dans plusieurs pays, la marque poursuit son développement et s'implante aujourd'hui en Guyane. Elle vise à offrir aux clients un espace chaleureux porté par une équipe engagée et passionnée par l'univers de la maison. L'ambition est de proposer un concept de décoration accessible, inspirant et axé sur l'expérience client. RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Missions Sous la direction du gérant de la société, vous coordonnez et optimisez la gestion quotidienne du point de vente, en appliquant la politique commerciale de la direction. Véritable chef d'orchestre du magasin, vous garantissez sa performance opérationnelle et commerciale, tout en vous appuyant sur les autres responsables magasins de la franchise. Vos missions principales Pilotage et gestion du point de vente - Assurer le bon fonctionnement du magasin dans le respect du concept et des standards de la franchise - Définir, suivre et atteindre[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Kourou, 97, Guyane, -1

Descriptif du poste: Pour Eiffage Energie Systèmes, la Direction Régionale Aéronautique, Spatial et Transport recrute en Guyane Française pour l'agence de Kourou un(e) CONTROLEUR DE GESTION F/H CDI Rattaché(e) au responsable du contrôle de gestion sur un périmètre de 3 sociétés, vos missions sont les suivantes : * Elaborer et mettre en œuvre le processus budgétaire, les prévisions trimestrielles et les arrêtés mensuels par centre de profits * Assurer la gestion économique des affaires en collaboration avec les opérationnels * Suivre la trésorerie des chantiers (pilotage de la facturation et du recouvrement) * Analyser les résultats mensuels sur le périmètre alloué en s'assurant de la fiabilité et de la cohérence des chiffres. * Maîtriser les frais généraux et proposer des solutions d'optimisation des coûts * Contribuer activement aux différentes revues de l'entreprise et apporter un éclairage stratégique à la Direction * Participer aux contrôles fiscaux et Urssaf * Traiter les opérations bancaires Profil recherché: FORMATION : Vous êtes idéalement issu(e) d'une formation supérieure en contrôle de gestion. EXPERIENCE : Vous[...]

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Chef / Cheffe de partie

Emploi Hôtellerie - Camping

Kani-Kéli, 97, Mayotte, -1

Le Chef de Partie est responsable d'un poste de production en cuisine (chaud, froid, pâtisserie, etc.). Il garantit la préparation des plats dans le respect des standards de qualité, d'hygiène et d'organisation définis par la direction et le chef de cuisine. Si la satisfaction client doit être au cœur de votre métier, vos préoccupations premières dans le cadre de votre mission doivent également être une excellente organisation, cohésion d'équipe, gestion des matières premières et matériels disponibles. Le Chef de partie organise et maintient la régularité d'une production saine et qualitative. En concertation avec le chef de cuisine, il participe pleinement à l'élaboration de la carte et à son renouvellement et à la création des buffets. Il est force de proposition et est garant de la réputation, de l'image de marque dans le respect des objectifs financiers définis par la direction. Tout en s'inscrivant dans les valeurs du groupe autour de la Nature, de l'environnement local et culturel, il devra veiller au bon déroulement des opérations garantissant un climat social serein, valorisant et privilégiant la collaboration avec tous les services en bonne intelligence et avec[...]

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Employé / Employée de rayon produits frais

Emploi Alimentation - Supérette

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Vous participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Participer à la réception et aux contrôles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées Animation commerciale Vous[...]

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Hôte / Hôtesse de caisse

Emploi Alimentation - Supérette

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Recueillir toute les informations client susceptibles de faire progresser le magasin et les transmettre à votre responsable Informer votre responsable en cas d'attente trop importante aux caisses Etre attentif(ive) aux réclamations ou plaintes des clients et en informer la Direction Orienter vers l'accueil du magasin les clients souhaitant être renseignés sur les services U (carte U, U mobile, ) Appeler votre responsable en cas de litige avec les clients Rassurer le client sur la capacité du magasin à répondre à ses attentes et à le satisfaire - Caisses traditionnelles Vous devez : Regarder et accueillir le client avec le sourire, respecter le Bonjour Au revoir Merci. Prêter toute votre attention au client passant à votre caisse Prendre soin des marchandises et donner le temps au client de les réceptionner en l'aidant si besoin Accorder un sourire de bienvenue aux clients en attente - Caisses rapides libre-service Vous devez : Etre attentif(ive) au client dès son arrivée Proposer une assistance technique au nouveau client ou au client qui a besoin d'aide Guider le client afin qu'il devienne autonome La relation avec le client est un élément fondamental[...]

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Employé / Employée de rayon épicerie

Emploi Alimentation - Supérette

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, sous l'autorité directe de votre responsable, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation, tout en étant ambassadeur(drice) de la marque « U Commerçants autrement ». FONCTION COMMERCIALE Approvisionnement Vous pouvez être amené(e) à : Préparer les commandes permanentes centrale et éventuellement les commandes directes à l'aide des outils dédiés Passer les commandes à l'aide de l'outil informatique dédié, en cas d'absence de votre responsable Réception Vous devez : Participer à la réception et aux controles quantitatif et qualitatif des produits En cas d'anomalies (retours de marchandises, casse, ) suivre la procédure définie (contact centrale, bons de redressement, ) Mise en rayon Vous devez : Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits Effectuer le facing des produits après remplissage et en cours de journée Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon Ramasser les emballages[...]

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Responsable service collecte déchets

Emploi Administrations - Institutions

Vans, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction Générale des Services, le/la responsable du service de collecte des déchets assure : - La gestion du service des déchets - Le suivi de missions sur la thématique déchets Vos missions seront les suivantes : - Manage un chef d'équipe et en lien avec lui, 7 chauffeurs-ripeurs et 3 saisonniers en saison estivale - Conseille, veille et communique auprès de sa direction, sur toutes opérations dont il a la charge - Propose une optimisation des points de collecte en lien avec les maires des communes membres : o Etat des lieux des points de collecte existants, maillage du territoire en fonction des ratios selon 2 types de modes de collecte actuels ou futurs o Inventaire et suivi du parc de bacs litrage, numérotation, tableaux de bords o Référencement propriété foncière, géolocalisation o Propose une méthodologie de rationalisation - Rationalise la gestion des ordures ménagères dans une approche environnementale - Mise à jour et suivi des redevances spéciales (professionnels et campings) en lien avec le service comptabilité - Participe à la mise en place de nouveaux modes de gestion éventuels - Participe aux appels d'offres, marchés, études qui lui[...]

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Chef / Cheffe de projet informatique

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Altitude, groupe coopératif agricole et agroalimentaire présent sur le Grand Massif Central, recrute un(e) Chef(fe) de projet Informatique pour la Direction financière du Groupe, à Aurillac (15) en CDI. En tant que Chef(fe) de Projet Informatique orienté Finance, vous serez l'interface privilégiée entre les équipes métiers (comptabilité, trésorerie, contrôle de gestion, .) et la DSI. Vous piloterez des projets stratégiques, depuis l'expression du besoin jusqu'au déploiement opérationnel. Vos responsabilités incluront notamment : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins des directions - Rédiger les cahiers des charges fonctionnels et techniques - Piloter la planification, le budget et la coordination des projets (ERP, consolidation, outils BI, trésorerie,.) - Animer les ateliers avec les utilisateurs métiers et les partenaires externes - Suivre l'avancement, gérer les risques et assurer la qualité des livrables - Garantir la conduite du changement et la formation des utilisateurs - Assurer une veille sur les solutions technologiques et réglementaires liées à la finance De formation supérieure en informatique, gestion de projet ou finance (Bac+5 ou équivalent),[...]

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Médecin praticien hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e)[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé au 69 rue du president Sadate à Quimper et 5 rue Laennec à Pont l'Abbé L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30/19h Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : * Accueillir et accompagner enfants et familles. * Assurer soins, hygiène, repas et sommeil. * Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité. * Maintenir un environnement propre et sûr. * Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés. * Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction. Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance. Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience requise : débutant accepté. Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi

Quimper, 29, Finistère, Bretagne

Nous recrutons un(e) Auxiliaire de puériculture, pour un poste en CDD, temps plein, pour travailler au sein d'une micro crèche de 12 berceaux, situé au 69 rue du president Sadate à Quimper et 5 rue Laennec à Pont l'Abbé L'établissement est ouvert du lundi au vendredi, aux horaires suivant : 7h30/19h Ce poste est à pourvoir dès que possible. En tant qu'Auxiliaire de puériculture, sous la responsabilité de l'équipe de direction, vous serez en charge de : * Accueillir et accompagner enfants et familles. * Assurer soins, hygiène, repas et sommeil. * Animer des activités, favoriser l'autonomie et garantir la sécurité. * Maintenir un environnement propre et sûr. * Participer au projet pédagogique et transmettre les informations clés. * Gérer ouverture/fermeture et continuité en l'absence de la direction. Rémunération : 1875€ brut/mensuel + Prime Assiduité + Mutuelle + Prévoyance. Diplôme exigé pour postuler : Diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture Expérience requise : débutant accepté. Merci de noter qu'une attestation d'honorabilité datée de moins de 6 mois vous sera demandée pour confirmer votre prise de poste (hors département du Rhône).

photo Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Animateur / Animatrice d'enfants en classe transplantée

Emploi

Valence-sur-Baïse, 32, Gers, Occitanie

Description : Le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps non complet un(e) adjoint d'animation, contractuel afin d'intégrer l'ALAE de Valence. Placé sous l'autorité directe du responsable de service périscolaire et sous l'autorité du Directeur du CIAS, vous pilotez et animer l'élaboration collective du projet pédagogique de la structure Missions : - Accueillir et encadrer des groupes d'enfants sur les temps périscolaires ; - Elaborer et mettre en place des activités référentes au projet pédagogique ; - Être garant de la sécurité physique, morale et affective de l'enfant ; - Repérer les enfants en difficulté en signaler la situation au responsable ; - Conduire des actions de sensibilisation sur les thématiques de santé, hygiène, dangers domestiques, citoyenneté et développement durable ; - Mener des activités de découverte culturelle, scientifique, sportive ou liées à la nature ; - Collaborer, coconstruire des projets « écoles périscolaire » ; - Travailler en équipe et en[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Opens est en croissance continue depuis 2019. Pour accompagner cette dynamique et structurer durablement notre organisation, nous recherchons un véritable renfort. Rattaché(e) à la Présidente, vous travaillez en lien constant avec la référente interne et l'ensemble des consultants. Le poste a pour finalité d'assurer un support administratif au service de l'activité, avec rigueur, sens du service et confidentialité. *Missions principales* → Appui administratif à la gestion des dossiers clients (50%) Vous intervenez sur l'ensemble du cycle administratif, avec une attention particulière à la qualité de service et au respect des échéances. - En amont (contractualisation/démarrage) Préparer et suivre les éléments administratifs liés aux prestations. Assurer la collecte, la vérification et l'organisation des pièces nécessaires au lancement des dossiers. Mettre en forme les documents (devis, conventions/contrats, documents de suivi selon les prestations). Assurer le suivi des signatures, validations et relances si nécessaire. - En fin de dossier (clôture/validation/facturation) Vérifier la complétude administrative des dossiers avant clôture. Préparer les éléments nécessaires[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

160668 Le Cadre Soignant de Pôle est chargé de décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle, en étroite collaboration avec le Chef de pôle et la Direction de l'établissement. Il planifie, organise et coordonne les soins et les activités du pôle en optimisant les ressources humaines, matérielles et financières, tout en veillant au respect des politiques institutionnelles, de la réglementation en vigueur et de la démarche qualité. Il joue un rôle essentiel dans le pilotage stratégique du pôle, le management des encadrants de proximité et la mise en place d'une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. Statut : Fonctionnaire/CDD/CDI Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein, - Horaires : décompte du temps de travail au forfait jour - Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l'organisation de l'établissement. - Mobilité sur le site (et éventuellement sur d'autres sites du GHT) en fonction des projets et missions transversales. Organisation, évaluation et coordination des soins - Décliner la politique du projet médico-soignant dans la mise en œuvre[...]

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Adjoint / Adjointe de la direction en hôtellerie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

171425 Description du métier : - Planifier les productions alimentaires, le conditionnement, le stockage et les allotissements - Organiser et contrôler les réceptions, la fabrication et la distribution des produits, dans le respect de la réglementation en vigueur - Garantir l'efficacité et la qualité des prestations fournies - Gérer des ressources humaines, économiques et techniques mises à disposition Définition statutaire : Statut : technicien hospitalier Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : travail de jour - Repos fixe - Organisation du temps de travail : 37.30 heures Diplôme requis : - De formation spécifique en restauration ou en agroalimentaire, de niveau bac +2 - Formation / expérience professionnelle souhaitée ou exigée - Expérience d'encadrement confirmée en restauration collective en liaison froide - Maîtriser la méthode HACCP - Capacité d'organisation, rigueur et disponibilité - Capacité d'anticipation et d'adaptation - Connaissance et pratique des outils informatiques (traitement de texte, Excel)

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison de l'enfance Teisseire Malherbe recherche un (e) animateur (ice) permanent (e). L'association gère deux équipements qui ont pour vocation l'organisation d'accueil de loisirs et d'activités périscolaires pour des enfants de 3 à 17 ans. Ces deux sites sont implantés dans deux quartiers limitrophes (Teisseire et Malherbe à Grenoble) dont une partie en Quartier Politique de la ville. Mission : Rattaché au directeur, l'animateur (trice) animera des groupes d'enfants sur l'ensemble du secteur 3/17 ans ; en extrascolaire et en périscolaire (mercredi et soir) réparti sur 2 sites. Il/elle sera sous la responsabilité directe des directeurs (ices) des ACM. Il/elle veillera à la qualité d'accueil des enfants et des familles et notamment ceux en situation de vulnérabilité. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI Défendre les valeurs de la Maison de l'Enfance Teisseire-Malherbe. - Défendre les valeurs de l'association auprès des différents publics : faciliter le « vivre ensemble », lutter contre toute forme d'inégalité, de discrimination, toute forme de violence est proscrite. - Défendre les objectifs du projet pédagogique de l'accueil périscolaire et extrascolaire. - Défendre les droits[...]

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Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Allonnes, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Responsable Administration des Ventes, vous intégrerez une équipe dynamique de 6 personnes. Votre rôle est central : vous assurez le lien administratif entre les clients, les commerciaux et les services internes (Achats, Direction). Vos missions principales : Gestion de l'accueil : Assurer la réception téléphonique, le traitement des mails et l'accueil physique des (rares) visiteurs sur site. Support ADV : Participer à la gestion des dossiers clients, envoyer les factures, effectuer les relances de paiement et mettre à jour la base de données (prix, fiches clients). Assistanat commercial & direction : Soutien sur le planning des commerciaux, réservations de déplacements (hôtels, restaurants) et aide ponctuelle sur des campagnes d'e-mailing. Logistique administrative : Gestion du courrier/colis, archivage annuel et support administratif pour le service Achats. Évolution numérique : Participation active à la mise à jour des données dans le cadre du changement d'ERP de l'entreprise. Conditions de travail : Horaires : Temps plein (35h/semaine) : 08h30-12h30 / 13h30-16h30. Rémunération : Salaire à convenir selon expériences et niveau de compétence Vous[...]

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Médecin praticien hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e)[...]

photo Médecin praticien hospitalier

Médecin praticien hospitalier

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Hospitalisation à Domicile Dotés du statut d'établissement de santé et à ce titre des obligations qui en découlent, les HAD prennent en charge des patients de tout âge, atteints de pathologies aigües ou chroniques, évolutives ou non, engageant bien souvent le pronostic vital, à court ou moyen terme, et qui justifient des soins complexes, pluriquotidiens, souvent techniques, pratiqués par différents professionnels de santé. Le cœur de métier de l'hospitalisation à domicile est la coordination, et ces prises en charge conduisent à développer une expertise de l'évaluation, de l'organisation et de l'anticipation. La société HaD France, fondée par le Dr Elisabeth HUBERT, est une société à taille humaine de 120 salariés et constituée 6 établissements d'hospitalisation à domicile en région. Les établissements d'HAD ont une activité centrée sur la prise en charge du patient à son domicile et le siège basé à Paris centralise les fonctions supports telles que : qualité, services informatiques, ressources humaines, finance, comptabilité, information médicale, secrétariat de direction et Direction générale. Dans le cadre d'un renfort de l'équipe médicale, HAD France recherche un(e)[...]

photo Réceptionniste de nuit

Réceptionniste de nuit

Emploi Hôtellerie - Camping

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vous participez à l'ouverture de notre hôtel 4 étoiles avec rooftop, situé au Centre Commercial Les Terrasses à Sarrebourg. Nous recrutons un(e) Veilleur(euse) de Nuit Polyvalent(e) pour assurer la sécurité, le confort et la sérénité des clients pendant la nuit, garantir la mise en place impeccable du buffet petit-déjeuner, et veiller à la propreté des parties communes et du rooftop. Missions Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en lien avec les équipes de réception, de restauration et d'entretien : - Accueil & Relation client de nuit : o Gérer les arrivées tardives (late check-in) et départs matinaux (early check-out) avec professionnalisme. o Répondre aux demandes ou incidents nocturnes, avec calme et efficacité. - Sécurité & Surveillance : o Effectuer des rondes, contrôler les accès, assurer la tranquillité des clients. o Appliquer les protocoles d'urgence et de sécurité. - Mise en place Petit-Déjeuner : o Préparer et disposer le buffet petit-déjeuner avant l'ouverture : produits frais, viennoiseries, boissons, vaisselle, couverts, etc. o Vérifier la fraîcheur, la présentation et la température des produits selon les normes. o Assurer le relais le[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Restauration - Traiteur

Léchère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise : Situé au cœur de la forêt de l'Altiport à Méribel, le restaurant Le Clos Bernard est une adresse emblématique de la station. Nous proposons une cuisine savoyarde et traditionnelle dans un cadre authentique et chaleureux, accueillant une clientèle internationale tout au long de la saison. Nous développons également notre activité de traiteur avec La Rioule, spécialisée dans l'organisation de réceptions, événements privés et prestations culinaires sur mesure en montagne. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons un(e) alternant(e) en Ressources Humaines pour participer à la gestion et au suivi du personnel du restaurant Le Clos Bernard ainsi que de l'activité traiteur La Rioule. Poste : En lien direct avec la direction, vous participerez aux missions RH et contribuerez à la gestion administrative et opérationnelle du personnel. Vos missions principales : -Gestion administrative du personnel (environ 10 collaborateurs permanents, 50 saisonniers en hiver et 10 saisonniers en été : contrats, dossiers, absences) -Participation au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs -Suivi des plannings et de la présence du personnel -Assistance[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Transport

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégré(e) à la Direction de la Communication, de la Transformation et des Relations Humaines, vous travaillerez au sein du service Développement RH en collaboration avec la Chargée de recrutement. Vos missions principales seront : Ø Recrutement : Mettre en œuvre la campagne de recrutement des alternances et stages : o Analyser les besoins avec les managers o Rédiger et diffuser les offres d'emplois o Réaliser la première sélection des candidats o Réaliser les entretiens o Effectuer le suivi des recrutements et le suivi administratif post-entretien (contrats, .) o Participer à la mise en œuvre du plan annuel de recrutement Ø Gestion de la formation : o Participer à la construction et au déroulement du Plan de Développement des Compétences o Participer à la mise à jour du catalogue interne de formations o Assurer, avec l'équipe RH, le suivi avec les organismes de formations o Collaborer, avec l'équipe RH, à l'organisation de formations internes Ø Support aux projets RH en cours o Suivre les évolutions du processus d'intégration Ø Suivi des indicateurs RH Dans le cadre de ces missions, vous serez amené(e) à travailler avec les différentes directions d'ATMB. * Salaire[...]

Ressources supplémentaires