dialogue

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques Barrot recherche un(e) attaché(e) d'administration hospitalière - Responsable des Ressources Humaines et des Affaires médicales. L'attaché(e) d'administration hospitalière aura en charge l'encadrement du service Ressources Humaines. Missions générales : L'attaché(e) assure : * le conseil au Directeur d'établissement et directions fonctionnelles dans le cadre de sa délégation de gestion des RH * l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi dans son domaine de compétence du bilan social de l'établissement * l'ingénierie et la gestion de projets en terme de RH (analyse, conception, mise en oeuvre, évaluation, ajustement) * la préparation et l'animation de réunions et de divers groupes de travail ou de projets institutionnels * le contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement notamment en termes de formation, GPMC, absentéisme * la participation à la définition de projet professionnel, individuel et au bilan de réalisations * l'élaboration, la mise en oeuvre et l'évaluation de la stratégie RH en matière de recrutement, fidélisation, attractivité, mobilité, conditions de travail, communication et politique[...]

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Couffé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Afin d'effectuer les opérations de recensement de la population qui aura lieu du 15 janvier au 14 février 2026. Missions principales - Se former aux concepts et aux règles de recensement (2 jours de formations en janvier 2026). - Entre les deux sessions, il réalisera une tournée de repérage des secteurs à enquêter. - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre-compte régulièrement de l'avancement du travail et faire un état des situations particulières auprès du coordonnateur Profil recherché : - Aptitudes relationnelles, capacité au dialogue, - Discrétion, confidentialité et neutralité, - Être capable de s'organiser et de préparer de façon optimale les tournées (sens de l'orientation et méthode), - Accepter les nombreux déplacements et les horaires décalés (soirée, mercredi et samedi), - Permis B et véhicule personnel exigés, - Être libre de tout engagement pendant la période de recensement Pour postuler, il suffit d'envoyer CV et lettre de motivation à la mairie avant le 08 décembre 2025, à l'intention de Monsieur le Maire, 25 rue du Général Charette de la Contrie 44521 Couffé mairie@couffe.fr

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Agroalimentaire

Saint-Sylvestre-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

À propos du poste Vous souhaitez acquérir de l'expérience au sein d'une entreprise dynamique, engagée et à taille humaine ? Rejoignez Conserves France, société agroalimentaire implantée en Provence et en Aquitaine, proche de son territoire et respectueuse de son environnement. Conserves France, société du groupe coopératif Conserve Italia fabrique et commercialise des boîtes de conserves de légumes de marques de distributeurs et des préparations à base de tomates CIRIO, recherche pour son établissement situé à St Sylvestre sur Lot (47) un(e) : Gestionnaire Ressources Humaines dans le cadre d'un remplacement. Responsabilités Rattaché(e) au Directeur du site et à la Responsable RH du siège, en étroite collaboration avec l'ensemble des services du site, le/la Gestionnaire RH a pour principale mission de piloter la gestion des ressources humaines : - Recrutement : émission des offres, sourcing, entretiens, intégration. - Administration du personnel : Contrats de travail, DUE, gestion des absences du personnel, visites médicales, procédures disciplinaires, mutuelle, prévoyance, mises à jour tableaux de bord et tableaux de Reporting. - Paie : Assurer le processus de paie[...]

Assistant / Assistante administration des ventes export

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Rattaché(e) au responsable commercial et à la direction du site, vous serez un maillon essentiel de la relation client et de la gestion commerciale. 1. Gestion des commandes clients - Saisir, suivre et valider les commandes . - Assurer la communication avec les clients sur la disponibilité produits, les délais, la facturation et les livraisons. - Coordonner les informations entre les services production, logistique et commercial. 2. Suivi logistique et export - Planifier et organiser les expéditions en lien avec les transporteurs et la logistique. - Garantir le respect des délais et gérer les urgences. - Gérer les documents d'expédition et les certificats de conformité (Europe/Grand Export). 3. Relation client et satisfaction - Répondre aux demandes clients et assurer un suivi efficace. - Gérer les litiges et proposer des solutions adaptées. - Participer au développement commercial (prospection, relation comptes clés, offres et études techniques) Profil recherché : - Formation : Bac +2 en administration des ventes, commerce international ou logistique. - Expérience : 2 à 5 ans dans une fonction similaire, idéalement en métallurgie ou industrie (une expérience dans le secteur[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

Carrossier peintre / Carrossière peintre automobile

Emploi Automobile - Moto

Hermonville, 51, Marne, Grand Est

Le Garage Oismayo, Agent Citroen, entreprise familiale depuis 3 générations recherche un(e) carrossier/carrossière peintre confirmé(e). Vos missions seront les suivantes : - Réaliser des diagnostics de déformations sur véhicules accidentés + dialogue avec l'expert. - Effectuer les travaux de redressage, débosselage, remplacement d'éléments de carrosserie. - Préparer les surfaces à peindre (ponçage, masticage, apprêtage). - Réaliser les opérations de peinture (recherche teinte, application des couches). - Réparer ou remplacer vitrages, éléments d'habillage ou mécaniques si nécessaire. - Participer à la bonne tenue de l'atelier (entretien, rangement, suivi qualité). - Commande de pièces, gestion du stock. Profil recherché - Vous justifiez d'un diplôme et d'une expérience significative en carrosserie-peinture (5 ans minimum). - Vous maîtrisez les techniques de redressage, soudure, peinture et finitions. - Vous êtes autonome, dynamique, rigoureux(se), organisé(e), et aimez le travail bien fait. - Vous appréciez le travail en équipe et avez à cœur la satisfaction client. - Le permis B est exigé Type d'emploi : Temps plein, CDI, 35h (lundi au vendredi) heures supplémentaires[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Martigné-sur-Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. Notre agence INTERIM NATION de Laval recherche actuellement pour l'un de ses clients, société spécialisée dans la logistique et l'entreposage de marchandises, un Chauffeur poids lourds H/F expérimenté(e) et motivé(e) pour venir en soutien aux équipes opérationnelles locales. Mission en intérim longue durée - basée à Mayenne - 53100 Directement rattaché/e au Chef d'équipe, vous serez en charge du transport de marchandises, avec manutention et port de charges à prévoir lors des livraisons ou des enlèvements. Vos missions principales : Conduite d'un véhicule poids lourd dans le respect de la réglementation routière et des consignes de sécurité. Chargement, déchargement et manutention des marchandises. Livraison chez les clients ou sur chantiers selon la tournée prévue. Entretien de premier niveau du véhicule (vérifications, propreté, signalement des anomalies). Respect des délais de livraison et des procédures internes. Profil recherché : Permis[...]

Médiateur familial / Médiatrice familiale

Emploi Social - Services à la personne

Alençon, 61, Orne, Normandie

1) Dans le cadre des rendez-vous d'information et des séances de médiation (conventionnelles et judiciaires), il/elle : - Recueille les attentes des parties, identifie les problématiques, les informe des aspects déontologiques, du cadre légal, etc. ; - Accompagne les usagers dans leur démarche en les aidant à rétablir le dialogue ; - Propose un cadre qui permet aux usagers de trouver leurs propres solutions, en essayant de concilier les besoins affectifs, psychologiques et économiques de chacun ; - À la demande des usagers rédige des protocoles d'accords pouvant être homologués chez le Juge aux Affaires Familiales ; - Oriente, si besoin, les usagers vers d'autres professionnels (avocat, juriste, psychologue, conseiller conjugal et familial, travailleur social, etc.). Dans le cadre de la "dynamique de service", il/elle : - Assure le suivi administratif en lien avec le secrétariat du service (mise à jour des coordonnées statistiques) et contribue ainsi largement à l'évaluation et à l'analyse de son activité et à l'actualisation du projet de service ; - Organise et anime des séances d'information collectives auprès des usagers, avec l'appui éventuel de partenaires extérieurs[...]

Assistant / Assistante dentaire

Emploi

Biarritz, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Med & Jobs recrute pour l'un de ses clients, cabinet dentaire situé à Biarritz (64) , un(e) Assistant(e) Dentaire Qualifié(e) en CDI à temps plein. Notre cabinet dentaire omnipratique à forte orientation chirurgicale, situé en plein cœur de Biarritz, recherche un(e) assistant(e) dentaire qualifié(e) à temps plein. Nous croyons en l'excellence, l'innovation et la qualité des soins, dans un environnement moderne et collaboratif. L'équipe du cabinet est composée de trois praticiens, mais jamais plus de deux en même temps (mon épouse, mon fils et moi). Elle est également épaulée par une assistante qualifiée (véritable perle du cabinet). Une autre assistante, actuellement en arrêt maladie, ne pourra pas reprendre son activité. Notre structure, haut de gamme et orientée vers un service premium, place le patient au centre de l'attention. La patientèle, exigeante mais toujours respectueuse, apprécie la qualité de l'accompagnement et de la prise en charge. Ce que nous offrons : - Une ambiance conviviale et collaborative, - De beaux locaux qui ne laissent pas les patients indifférents, - Des réunions d'équipe régulières et du team building, - Un plan d'intégration structuré, -[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Aubigné-Racan, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Direction Générale, et en lien avec la Direction Générale Adjointe, vous serez chargé(e) : - D'apporter votre soutien à l'équipe de Direction en matière de gestion administrative, de communication, d'information, de classement et suivi de dossiers. Vous serez en contact régulier avec les cadres de la Direction Générale et Direction Générale adjointe, avec qui vous travaillerez en étroite collaboration, les élus ainsi que les différents partenaires et assurerez les activités principales décrites ci-dessous. ACTIVITES PRINCIPALES - Gestion administrative Affaires Générales Assurer un soutien administratif auprès de l'équipe de Direction : collecter et traiter des informations, rédiger ou remettre en forme des documents (courriers, powerpoint, rapports d'activités, rédaction de notes, comptes rendus.) Participer au classement et à l'archivage des dossiers Rédiger des actes juridiques et administratifs (conventions, baux, délibérations, arrêtés.) Assurer le suivi des contrats d'assurance, des contentieux, des sinistres (déclarations, justificatifs, expertises, .) - Gestion administrative Vie des assemblées Assurer la préparation et le suivi administratif[...]

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Détail du poste : Le Groupement d'Employeurs Sport & Animation des Deux-Sèvres (GESA 79) recrute sur le nord du département des Deux-Sèvres, un enseignant-e/coordinateur-trice en activité physique adaptée à temps plein dans le cadre d'un remplacement temporaire. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez pour 2 structures disposant de besoins complémentaires, principalement sur le territoire de l'Agglomération du Bocage Bressuirais. Vous aurez pour responsabilité, la coordination sur le nord des Deux-Sèvres du dispositif de « Prescription d'Exercice Physique pour la Santé » (PEPS) et l'accompagnement à la reprise d'activité physique adaptée auprès d'un public diversifié. Vous serez également mobilisé sur l'animation d'un programme d'activité physique à destination d'un public en EHPAD. Vous êtes dynamique, rigoureux-euse, organisé-e, et vous avez le sens des responsabilités, rejoignez-nous ! LE POSTE - Employeur : Groupement d'Employeurs Sport & Animation 79 (GESA 79) - Type de contrat : CDD temps plein - Date d'embauche : entre le 27/10/2025 et le 03/11/2025 - Fin du contrat : 31/03/2026 - Quotité du poste : 35 heures /semaine - Rémunération[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de secteur Service aide à la personne Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 27 septembre 2025 MISSIONS Accueil, conseil et évaluation auprès des personnes âgées et/ou handicapées, de leur famille. Coordination et suivi des prestations auprès des bénéficiaires et des aides à domicile. Visites au domicile des bénéficiaires, évaluation des besoins et de la prestation apportée. ACTIVITES En direction des bénéficiaires : Accueil, information et orientation des usagers et du public. Prise de rendez-vous, réalisation de courrier, accueil téléphonique. Détection des besoins des bénéficiaires. Gestion des réclamations en lien avec la responsable du service. Réalisation de devis. Création des dossiers d'aide à domicile (APA, PCH, Caisses de retraites, .) et des dossiers[...]

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Abbeville, 80, Somme, Hauts-de-France

Le cabinet de recrutement de Manpower Group recherche pour son client, groupe familial (80 collaborateurs) regroupant 3 sociétés avec une forte expertise technique et des valeurs humaines, un Gestionnaire des Ressources Humaines H/F. Rattaché (e) à la direction, vous avez pour principale mission la gestion des ressources humaines sur l'ensemble des 3 sociétés du groupe familial . Missions : Gestion de la politique des Ressources Humaines de l'entreprise : mise en jour des outils RH, s'assurer de la conformité règlementaire et documentaires du groupe, amélioration et suivi des KPI ; Gestion des Obligations légales : Respect du droit du travail, déclaration sociales, préventions des risques professionnelles. Administration du personnel :. Assurer la rédaction des contrats de travail, gérer l'administration du personnel (gestion des horaires de travail, absences, congés payés, contrats de travail, maladies, etc.), assurer la gestion administrative de la paie et des avantages sociaux (mutuelle, prévoyance, etc.), accompagner les managers Développement des Ressources Humaines : Analyser les besoins humains de l'entreprise (GPEC), mettre à jour les fiches de[...]

Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Allonville, 80, Somme, Hauts-de-France

Assurer la prise en charge quotidienne d'un groupe d'enfants (0 à 6 ans), veiller à leur sécurité affective et physique dans un cadre bienveillant. Être référent(e) pour certains enfants : suivi, soins, repères, accompagnement individualisé. Participer au développement global de chaque enfant : motricité, langage, autonomie, éveil sensoriel, socialisation. Préparer des repas et collations équilibrés, bio ou locaux selon les critères de la structure. Proposer et animer des activités éducatives et ludiques, sorties, ateliers d'éveil, potager, découverte de la nature, communication préverbales, récits, etc. Collaborer étroitement avec l'équipe : réunions, échanges de pratiques, co-construction du projet pédagogique. Assurer le dialogue avec les parents, être à l'écoute de leurs attentes et de celles de l'enfant, dans un climat de confiance. Profil recherché Assistante maternelle agréée, ayant une expérience dans la petite enfance. Capacité à adapter ses approches selon les enfants. Grande bienveillance, patience, sens de l'écoute, empathie, créativité. Esprit d'équipe, capacité à coopérer et à participer à la vie collective d'une structure (valoriser les valeurs de la Maison[...]

Infirmier / Infirmière d'entreprise

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe Pasteur ! Notre but ? Nous mettons les résidents au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : Située dans la ville de Poitiers à 10 min du centre ville, notre maison médicalisée vous ouvre ses portes dans un cadre verdoyant et calme, proche du Jardin des Sens et des promenades arborées au bord du Clain. Nous proposons 89 chambres en séjours permanents et courts séjours dont deux unités de vie protégée de 14 chambres chacunes. Le personnel est formé Montessori. Des animations sont proposés 5 j sur 7 (médiation animale, gym douce, karaoké, ...) Description du poste Se révéler chez[...]

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Enseignement - Formation

Chasseneuil-du-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL Sous l'autorité du directeur général des services (DGS), le-la responsable du service financier assure l'élaboration et le suivi du budget de l'établissement dans le contexte des responsabilités et compétences élargies. Il-elle réalise, met en œuvre et suit les opérations financières et comptables. Il-elle assure la prévision et le suivi de la masse salariale et des emplois. Le-la responsable du service financier assurera l'encadrement de l'équipe du service financier, composée de 4 agents. Il ou elle aura la responsabilité hiérarchique directe d'un personnel de catégorie A et deux personnels de catégorie C. ACTIVITES PRINCIPALES - Piloter l'élaboration du budget de l'établissement, le suivi d'exécution budgétaire, et préparer les décisions budgétaires modificatives - Organiser les différentes étapes du processus de dialogue budgétaire - Établir les différents états budgétaires à partir des systèmes d'information - Concevoir et faire appliquer des procédures internes en gestion financière, budgétaire et comptable - Informer et former sur les aspects réglementaires et organisationnels liés aux finances - Contrôler la bonne application[...]

Expert / Experte en règlement de sinistres en assurances

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

STELLIANT, leader dans l'expertise en assurance, recherche un Expert Construction H/F pour intervenir sur des sinistres en bâtiment et génie civil à Colombes (92). Missions : Analyser les dossiers : Examiner les devis, documents techniques et contextes du sinistre. Faire les premières recherches sur la pathologie. Reconstituer la chronologie : Identifier la nature du sinistre, déterminer les intervenants et les parties à convoquer. Inspection sur site : Analyser les désordres déclarés, vérifier les causes du sinistre et les circonstances de l'événement. Rechercher les causes : Identifier les origines du sinistre en respectant le contradictoire et vérifier le risque. Évaluer les dommages : Décrire précisément les dommages et échanger avec les intervenants sur les conditions d'exécution des travaux. Analyser les résultats : Vérifier la cohérence des investigations, confronter les éléments recueillis, argumenter votre avis technique (causes, réparations, coûts) et négocier le règlement du sinistre selon les contrats et conventions d'assurance. Rédiger le rapport : Formaliser vos conclusions pour permettre une prise de décision claire sur le règlement du dossier. Gestion autonome[...]

Directeur / Directrice de magasin

Emploi Négoce - Commerce gros

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre du développement de notre réseau, nous recrutons pour notre Cash & Carry de Gennevilliers un Directeur de Magasin (H/F) expérimenté. Commerçant dans l'âme, vous prenez les initiatives adaptées pour développer les parts de marché de notre Cash & Carry et renforcer l'image de la marque auprès de notre clientèle professionnelle. Votre quotidien : - Management d'équipe : recruter, former, animer et fédérer vos collaborateurs, organiser les briefings et réunions. - Pilotage de l'exploitation : garantir la rentabilité du point de vente, gérer les flux financiers et marchands, assurer la tenue des inventaires et l'analyse des résultats. - Développement commercial : définir et suivre les objectifs de CA et de productivité, mettre en place des actions marketing direct, développer les ventes et la satisfaction client. - Relation clients : répondre au quotidien aux demandes des professionnels (restaurateurs, épiceries, commerces spécialisés etc.) - Responsabilité sociale et juridique : veiller au respect du droit du travail (en lien avec le service RH), maintenir un dialogue social constructif, Garantir la sécurité des biens et des personnes. Véritable ambassadeur[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Villetaneuse, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Intitulé du poste : Gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU SONATE - F/H Catégorie : B Quotité d'affectation sur le poste : 100% Branche d'Activité Professionnelle (BAP) : J « Gestion et Pilotage » Famille d'Activité Professionnelle : Administration et pilotage Correspondance statutaire : Technicien.ne (TECH) / Diplôme minimum règlementaire exigé : Baccalauréat Groupe fonctions (RIFSEEP) : G3 Site d'affectation : Université Sorbonne Paris Nord (USPN) / Campus de Villetaneuse Composante / Service : UFR LLSHS (Lettres, Langues, Sciences Humaines et des Sociétés) / Cellule formation continue Composition du service (effectifs) : 5 Fonction d'encadrement : Non Rattachement hiérarchique : Directrice Administrative de l'UFR LLSHS / Responsable d'exploitation du DAEU Sonate Description du poste : missions et activités Le/la gestionnaire administratif.ve et pédagogique du DAEU Sonate intègrera la Cellule FC de l'UFR LLSHS. Il/elle assurera la gestion administrative et pédagogique selon les modalités propres à cette formation tout à distance, en lien étroit avec la responsable d'exploitation du DAEU ainsi qu'avec l'enseignant-chercheur responsable de la formation. Il/elle[...]

Responsable de la logistique transport

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Rattaché(e) à Point.P Transport, votre rôle : manager, inspirer et faire grandir vos équipes dexploitation transport ! En tant que leader engagé(e), vous êtes le/la garant(e) de la performance et de lexcellence de votre service transport sédentaire. Avec une approche bienveillante et exigeante, vous accompagnez vos équipes dans la réussite collective. Vos missions principales Leadership et Management déquipe Véritable chef dorchestre, vous mobilisez vos équipes exploitation et donnez du sens au quotidien. Vous mettez en place des rituels managériaux (réunions, points individuels, feedbacks réguliers). Vous recrutez, intégrez et développez vos talents. Vous accompagnez la montée en compétences et valorisez les succès collectifs. Pilotage et Performance Vous analysez les indicateurs, anticipez et proposez des plans dactions concrets. Vous assurez la qualité de service transport en coordination avec les chauffeurs, les agences et nos Centres de Livraison Clients. Vous garantissez la qualité de service : livrer au meilleur coût, dans les délais. Vous optimisez loutil transport pour booster la productivité et améliorer le taux de service. Vous[...]

Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens. Nous recherchons pour le compte de l'un de nos clients un Technicien support N2 BILINGUE FRANCAIS ET ANGLAIS motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Mission du poste : Assurer l'installation et garantir le bon fonctionnement et la disponibilité des équipements informatiques dans le cadre de la politique informatique. Prendre en charge l'assistance aux utilisateurs et la résolution des incidents de premier et second niveau Activités principales : - Gérer, installer et maintenir le parc matériel et logiciel des salles pédagogiques. - Installer, mettre à jour et paramétrer les systèmes d'exploitation et les logiciels de l'environnement utilisateur (bureautique, service, réseaux). - Définir les configurations matérielles et logicielles des postes de travail en fonction des demandes des enseignants et en tenant compte des préconisations. - Établir un premier diagnostic, rendre compte des incidents et anomalies de fonctionnement. - Veiller au respect de la charte informatique - Assurer la veille technologique. - Participer[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Pourquoi nous rejoindre ? Les Petits Chaperons Rouges s'engagent en faveur de valeurs fortes qui fédèrent toutes nos équipes : l'enfant, l'environnement, la nutrition, le handicap et la parentalité. Venez participer à la construction du projet de votre crèche et rejoignez un réseau engagé ! Chez les Petits Chaperons Rouges : Bénéficier d'avantages pour faciliter votre quotidien et soutenir votre équilibre vie personnelle / vie professionnelle : primes, congés supplémentaires, places en crèche, accompagnement femme enceinte, semaine sur 4 jours. Développer votre expertise et vos compétences en rejoignant le 1er formateur du secteur : 110 parcours e-learning en libre accès, 180 VAE initiées en 2023. Donner de l'élan à votre carrière grâce à notre réseau de 800 crèches partout en France ! Vos missions : Concrètement qu'est-ce que cela implique ? Être garant du bien-être physique et psychologique de l'enfant en lien avec le projet pédagogique de la crèche Réaliser les soins préventifs et curatifs adaptés et ce dans le respect de son rythme individuel Avoir la responsabilité et la gestion des biberons, la diététique infantile, de l'hygiène et la sécurité au sein de la section Recueillir[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

---Poste basé à Saint-Laurent du Maroni, Guyane Française, 97320--- Le groupe RUDISA INTERNATIONAL NV, acteur majeur de la distribution et de la restauration rapide dans la Caraïbe, poursuit son développement en Guyane avec l'ouverture du tout premier Burger King à Saint-Laurent-du-Maroni, et plusieurs autres établissements à venir sur le territoire. Afin d'accompagner cette implantation stratégique et d'assurer une gestion optimale des enjeux humains, sociaux et réglementaires, le groupe recrute un(e) Responsable Ressources Humaines (RRH). Positionnement hiérarchique - Rattachement : Direction des opérations/ gérante. - Encadrement : équipe RH (formation, recrutement, relations sociales) Missions principales 1. Gestion juridique et sociale - Garantir la conformité de l'entreprise au droit du travail et à la législation de la sécurité sociale. - Conseiller la direction et les managers sur l'application des textes légaux et conventionnels. - Suivre les contentieux et représenter l'entreprise devant les juridictions prud'homales. - Gérer les procédures disciplinaires de bout en bout, dans le respect de la réglementation. 2. Administration du personnel et relations sociales -[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) à la Direction Générale, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en oeuvre de la politique RH. Vous serez l'interlocuteur privilégié des managers et des partenaires sociaux, et piloterez l'ensemble des domaines RH. Vos missions : - Politique RH : décliner les orientations stratégiques en plans d'action opérationnels. - Relations sociales : piloter le dialogue social, préparer et participer aux réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE) et gérer les situations conflictuelles. - Développement RH : anticiper les besoins, superviser le recrutement, les parcours de formation et la gestion des compétences. - Administration du personnel : garantir la conformité des contrats, de la paie et des obligations sociales. - Reporting RH : suivre les indicateurs clés, la masse salariale et préparer le budget RH. Votre profil Titulaire d'un Bac +4/5 en ressources humaines, droit social ou équivalent, vous justifiez d'une expérience confirmée dans une fonction RH généraliste. Vous maîtrisez le droit du travail et la législation sociale, et savez gérer des relations sociales dans un[...]

Responsable de projet d'affaires en industrie

Emploi

Camon, 90, Ariège, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONSVous accompagnez notre croissance et participez au développement de notre site amiénois.Sous la responsabilité du chef d'entreprise :Vous proposez à nos clients une prestation globale de la conception à la réalisation de projets d'intégration IT (réponse, établissement du devis, dialogue technique avec le client, management des équipes de réalisation, suivi d'opérations jusqu'à la fin des obligations contractuelles tout en maitrisant le budget) ;Vous garantissez le respect du cahier des charges sur le plan technique, qualité, coût, délai ;Vous établissez une relation de conseil avec vos clients ;Vous insufflez à vos équipes un esprit de responsabilité et d'initiative orienté vers la qualité et le service ;Par vos propositions, vous contribuez à l'élargissement de nos offres et au développement de notre société.Vous déploierez pour ce faire, votre dynamisme et votre talent de négociateur.VOTRE PROFILVous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si :Vous êtes titulaire d'un titre d'ingénieur généraliste option télécoms, informatique, réseaux ou électrotechnique.Vous disposez de 5 années d'expérience ou plus, acquises dans la commercialisation de projets[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

RESPONSABILITÉS : MISSIONS DU POSTE L'éducateur spécialisé offre un soutien individuel et collectif aux jeunes patients, en les aidant à développer leurs compétences sociales, émotionnelles et comportementales. Il sert de lien entre les jeunes, leurs familles et l'équipe pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, infirmiers, etc.), facilitant la communication et le partage d'informations. L'éducateur observe les comportements et les interactions des jeunes pour mieux comprendre leurs besoins et adapter les interventions éducatives en conséquence. Il travaille également avec les familles, les informant et les soutenant dans la compréhension des troubles de leur enfant, et les impliquant dans le processus thérapeutique. L'éducateur spécialisé intervient auprès des jeunes et de leurs familles pour recueillir les éléments nécessaires à l'évaluation de la situation. Il intervient dans les situations de conflits, de rupture, de difficultés dans le champ familial, afin de faciliter le rétablissement du dialogue et accompagner la famille dans ce travail. ACTIVITES DU POSTE L'éducateur spécialisé : • Contribue à l'évaluation, au diagnostic et à la mise en œuvre de réponses[...]

Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Buzançais, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Le Préparateur de commandes assure l'efficacité et la précision du traitement des demandes logistiques et le conditionnement de produits avant expédition vers les partenaires ou clients de l'entreprise : Vous préparerez les commandes des clients selon les procédures de l'entreprise. Vous utiliserez des systèmes informatiques pour le suivi des articles. Vous emballerez, étiquetterez et expédierez les commandes de manière sécurisée. Maintenir la propreté et l'organisation de l'entrepôt. Vous réceptionnerez, vérifierez et stockerez les produits ou marchandises. Vous pourrez utiliser des équipements de manutention pour déplacer les marchandises si CACES à jour. Le CACES R489 1B serait un plus. Description du profil : POURQUOI REJOINDRE LE GROUPE BELVEDIA : Chez Belvedia nous sommes convaincus que les hommes et les femmes font la richesse de l'entreprise. Nous cultivons l'équilibre entre développement économique et le bien-être de nos collaborateurs, tous guidés par la même passion de notre métier. Nous rejoindre, c'est vivre des temps forts, en concevant et déployant des solutions innovantes pour nos clients. Nos équipes innovent constamment dans un esprit[...]

Psychologue

Emploi

Romagny-sous-Rougemont, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation Arc-en-Ciel Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offre Établissement Résidence Les VergersLa Résidence Les Vergers est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à Rougemont-le-Château (90). L'établissement accueille 122 résidents. Il dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 10 places et de 2 places d'hébergement[...]

Psychologue

Emploi

Beaucourt, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation Arc-en-Ciel Depuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté. Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile). La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offre Établissement La Maison BlancheÉtablissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) situé à Beaucourt (90), La Maison Blanche accueille 203 résidents âgés, seuls ou en couple, valides, dépendants ou psychodépendants dans des locaux confortables et modernes. L'EHPAD est répartie en 14 unités spécifiques.[...]

Adjoint / Adjointe au responsable des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Description: Poste stratégique au cœur des enjeux RH, au sein d’un environnement dynamique et en pleine évolution. Vous êtes un professionnel des ressources humaines avec une expérience solide et souhaitez piloter la stratégie RH d’une organisation en toute autonomie ? Ce poste est une opportunité pour déployer votre expertise et accompagner le développement des équipes au cœur de la stratégie de l’entreprise. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un Responsable des Ressources Humaines capable de gérer l’ensemble des missions RH et de structurer les processus en lien avec les objectifs stratégiques. Missions principalesPilotage de la politique RH - Définition et déploiement des orientations RH en lien avec la direction opérationnelle et la direction régionale - Mise en œuvre d’une stratégie RH adaptée aux enjeux du terrain Développement des talents et accompagnement managérial - Supervision du recrutement et animation des partenariats écoles - Déploiement de la GPEC : intégration, formation, mobilité, développement des compétences - Conseil et appui aux managers dans la gestion quotidienne des équipes Dialogue social et conditions de travail - Animation[...]