informations générales
Tours
CDD
Sous l'autorité du Responsable de Service « Accueil et Gestion de l'Information » et en collaboration avec l'agent d'accueil et de sécurité actuellement en poste, vous assurez la sécurité des biens et des personnes de l'UDAF d'Indre-et-Loire.
Prise de poste le 21/09/2026 - Contrat à durée déterminée de deux à trois mois dans le cadre d'un remplacement
Pour cela, vous devrez :
- Surveiller les locaux et leurs abords ; rechercher, repérer et signaler les anomalies, les incidents et les dangers
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur de l'association concernant la circulation intérieure et extérieure
- Contrôler l'accès des locaux et assurer l'accueil physique et/ou téléphonique
- Tenter d'apaiser par le dialogue tout comportement agressif
- Porter secours et assistance aux personnes, protéger, alerter, administrer les premiers soins
- Alerter au besoin les services d'ordre public (force de l'ordre, pompiers, SAMU, etc.)
Vous assurerez aussi des missions administratives, en lien avec le Service Gestion de l'Information. Pour cela, vous devrez :
- Traiter quotidiennement les e-mails de la boite e-courrier
- Indexer quotidiennement les documents via le logiciel métier
- Réaliser diverses tâches ponctuelles (ouverture des relevés de comptes, affranchissement du courrier, etc.)
Conditions nécessaires :
- Certificat de Qualification Professionnelle - Agent de Prévention Sécurité fortement apprécié ainsi que la carte professionnelle
- Expérience du secteur médico-social appréciée
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur portable, mutuelle d'entreprise prises en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 5, grille « Agent technique » coefficient de base 396 ramené au SMIC soit 1 867,02 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein = 2 105,02 € bruts + éventuelle reprise de l'expérience professionnelle selon les dispositions conventionnelles
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePrise de poste le 21/09/2026 - Contrat à durée déterminée de deux à trois mois dans le cadre d'un remplacement
Pour cela, vous devrez :
- Surveiller les locaux et leurs abords ; rechercher, repérer et signaler les anomalies, les incidents et les dangers
- Veiller à la bonne application du règlement intérieur de l'association concernant la circulation intérieure et extérieure
- Contrôler l'accès des locaux et assurer l'accueil physique et/ou téléphonique
- Tenter d'apaiser par le dialogue tout comportement agressif
- Porter secours et assistance aux personnes, protéger, alerter, administrer les premiers soins
- Alerter au besoin les services d'ordre public (force de l'ordre, pompiers, SAMU, etc.)
Vous assurerez aussi des missions administratives, en lien avec le Service Gestion de l'Information. Pour cela, vous devrez :
- Traiter quotidiennement les e-mails de la boite e-courrier
- Indexer quotidiennement les documents via le logiciel métier
- Réaliser diverses tâches ponctuelles (ouverture des relevés de comptes, affranchissement du courrier, etc.)
Conditions nécessaires :
- Certificat de Qualification Professionnelle - Agent de Prévention Sécurité fortement apprécié ainsi que la carte professionnelle
- Expérience du secteur médico-social appréciée
Avantages et moyens mis à disposition : tickets-restaurant, voitures de service, ordinateur portable, mutuelle d'entreprise prises en charge à 80%, congés trimestriels selon la convention collective du 15 mars 1966, avantages CSE (chèques vacances, chèques cadhoc etc.), accès micro-crédit et programme locatif (partenariat avec Action-Logement)
Rémunération selon la convention collective du 15 mars 1966, Annexe 5, grille « Agent technique » coefficient de base 396 ramené au SMIC soit 1 867,02 € bruts pour un temps plein + indemnité mensuelle « métiers sociaux-éducatifs » soit 238,00 € bruts pour un temps plein = 2 105,02 € bruts + éventuelle reprise de l'expérience professionnelle selon les dispositions conventionnelles
Dans le cadre de sa politique de diversité, l'UDAF d'Indre-et-Loire étudie, à compétences égales, toute candidature de personnes en situation de handicap.
