dialogue (cantal)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Le Conseil Départemental du Finistère recrute un/e éducateur/trice de prévention à la Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Morlaix, au CDAS de Carhaix. Au sein du service d'Évaluation des Informations Préoccupantes et Mesures Administratives (SEIPMA) et sous la responsabilité du cadre de l'unité, l'éducateur spécialisé a pour mission la prévention, l'aide et le soutien auprès des enfants, adolescents, jeunes majeurs qui connaissent des difficultés familiales, éducatives, psychologiques sociales, relationnelles, d'insertion ou de santé, sous la forme éducative. Il travaille en liens réguliers avec la conseillère enfance en charge du soutien technique auprès de l'ensemble des professionnels de l'équipe et l'unité administrative de son secteur. En tant qu'éducateur de prévention, vos principales missions sont : - Éduquer et accompagner les jeunes en difficultés et leurs familles en vue de restaurer ou préserver leur autonomie, développer leurs capacités de socialisation, d'intégration et d'insertion - Participer au développement des liens partenariaux - Assurer le tutorat des stagiaires dans le cadre des partenariats avec les instituts de formation - Assurer[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi

Labège, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La CPAM de la Haute-Garonne recrute 6 Téléconseillers (H/F) pour sa plateforme de services. Localisation : Labège Date prise de fonction : 1er décembre 2025 Contrat : CDD 4 mois Temps plein : 39 h + RTT Rémunération : 1917 € brut mensuel + prime téléphonique de 15 % (selon la réglementation conventionnelle en vigueur) Nos avantages : + 13ème mois, primes (sous conditions) + mutuelle, titres restaurant, remboursement 75 % transport en commun + Comité d'Entreprise (chèques vacances, chèques cadeaux, voyages...) + Horaires modulables (selon permanences) - amplitude du service 8h30/17h30 + 30 minutes de pause rémunérées/jour + forfait mobilité durable Date limite des candidatures : jeudi 30 octobre 2025 Chez nous, Téléconseiller(e) est avant tout un métier d'accompagnement et nous en sommes fiers ! Découvrez ce métier à travers le témoignage vidéo (d'une de vos futures collègues) : https://www.youtube.com/watch?v=O2zWSY3tn_I Au sein d'une équipe de 90 personnes, vous participerez aux missions suivantes : - Traiter des appels entrants et sortants des assurés. - Répondre de façon claire, fiable et personnalisée aux assurés en étant à leur écoute et en créant les conditions[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions Sous la responsabilité directe du Responsable Qualité et Gestion de risques, vous assurerez les missions suivantes : * Participer au suivi de la démarche qualité en collaboration avec les instances de l'établissement, * Contribuer à la préparation des certifications/labellisations présentes au sein de l'établissement (certification HAS, certification ISO 9001, Label IHAB, ...) * Collaborer à la définition des actions ayant trait à la démarche qualité-gestion des Risques de l'établissement * Gérer le système documentaire * Participer à la réalisation d'enquêtes, d'audits ou autres évaluations internes et la rédaction des rapports Votre profil * Connaissance des concepts et outils Qualité * Connaissances générales du domaine sanitaire * Bonne maîtrise des outils informatiques * Contribuer à l'élaboration des supports d'enquête et de traitement des données * Traiter et Analyser les données recueillies dans le domaine de la qualité * Co-animer des groupes de travail * Sens du dialogue et de la communication auprès de différents interlocuteurs, différents métiers * Pédagogie * Rigueur et méthode Vous êtes titulaire d'un diplôme Bac+3 dans le domaine[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Administrations - Institutions

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un.e Animateur.trice accompagnateur.trice d'un enfant porteur de handicap pour notre ACM du mercredi (9H30) et pour les vacances de la Toussaint (semaine à 48 H au total) MISSIONS -Accueillir l'enfant et assurer son intégration au sein de la structure dans la cadre d'une démarche inclusive à la vie ordinaire -Apporter un soutien et une aide spécifique selon les capacités de l'enfant -Faciliter l'expression de l'enfant, l'aider à communiquer et à gérer ses émotions -Aider à la compréhension des règles de vie, de jeu, des consignes d'activités -Veiller à son inclusion dans le groupe tout en s'adaptant à ses troubles -Interlocuteur principal des parents en lien avec la personne en direction de l'ACM PROFIL - Titulaire du BAFA ou équivalent - Grand sens des responsabilités - Rigueur et méthode - Patience et écoute - Sens de la pédagogie - Qualités relationnelles - Confidentialité et discrétion - Sens du dialogue, de l'échange et de la communication - Capacité d'adaptation PERIODE Mercredi hors vacances scolaires : dès que possible jusqu'au mois de décembre Vacances de La Toussaint : du 20 au 24/10/025 HORAIRES 9h30 par jour, horaires variables entre 7h30 et 18h30

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Emploi

Caupenne, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Présidente, du Directeur Général des Services (DGS), du Directeur du pôle opérationnel, du Responsable Exploitation et du Responsable Patrimoine et Entretien, l'agent a pour mission d'assurer l'entretien et la maintenance du patrimoine du SIETOM de Chalosse dans des conditions maîtrisées (sécurité, environnement). MISSIONS : * Entretien des espaces verts : - Gérer les espaces verts du site : tonte, débroussaillage, tailles, arrosage et plantations, - Assurer le sulfatage et le désherbage en respectant les protocoles de sécurité, - Contrôler et veiller au bon état du matériel utilisé, - Gérer les espaces verts des 12 déchetteries du SIETOM : tonte, débroussaillage et tailles * Entretien des voiries, réseaux et clôtures : - Effectuer le balayage et le nettoyage des voiries, - Assurer l'entretien et la maintenance des panneaux de signalisation du site des Partenses et des déchetteries, - Effectuer le ramassage des envols, - Contrôler l'état et le fonctionnement de l'ensemble des portails et des clôtures du site des Partenses, - Assurer les réparations des portails et clôtures du site des Partenses et des déchetteries, - Assurer l'entretien, le[...]

Médiateur administratif / Médiatrice administrative

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Recrutement urgent - Dans le cadre d'un remplacement et dans le cadre d'un Contrat adultes-relais* Propose un poste de médiateur d'actions orientation emploi h/f (dans un premier temps cdd de 11 mois / plein temps) NE REPONDEZ QUE SI VOUS ETES ELIGIBLE AU CONTRAT ADULTES RELAIS ! Si non éligible votre candidature ne sera pas retenue. *Pour bénéficier d'un contrat ADULTE-RELAIS, les conditions suivantes doivent être OBLIGATOIREMENT remplies : - avoir plus de 26 ans, - résider dans un Quartier Politique de la Ville (QPV) - être sans emploi ou bénéficier d'un contrat aidé (et dans ce cas rompre son contrat) Missions générales - Coconcevoir, planifier et coordonner des événements liés à l'emploi et l'orientation à destination des collégiens, des demandeurs d'emploi, des bénéficiaires du RSA et des adultes en reconversion professionnelle ; - Collaborer avec des intervenants internes et externes pour assurer la qualité et la pertinence des actions ; - S'approprier les outils et supports que possèdent la structure pour la mise en place des animations ; - Assurer la logistique des événements, y compris la gestion des inscriptions, la coordination des intervenants, la préparation[...]

Agent / Agente d'accueil social

Emploi Administrations - Institutions

Baule-Escoublac, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Accueillir les nouveaux résidents, les familles : Dialoguer -Réconforter - Aider Répondre aux demandes des résidents Rendre compte des interventions, informer sur l'évolution des situations rencontrées Aider ponctuellement le résident dans l'attente de la mise en place d'un plan d'aide Entretenir les locaux communs, selon le protocole défini par la Direction pour garantir une propreté maximale aux résidents (personnes fragiles en milieu fermé). Contribuer à l'entretien des abords extérieurs de la résidence dans un but sécuritaire et de propreté Organiser le service en salle à manger, contrôler les températures et la qualité des repas livrés par la Société qui a en charge la préparation Répondre aux différentes interventions techniques ou administratives courantes Contrôler la fermeture des portes, les alarmes et les divers contrôles de sécurité. Renseigner les services para médicaux intervenant dans l'établissement, les services de maintenance Transmettre les informations à la Direction, aux Collègues oralement et vie le classeur de transmission Participer aux réunions de service Participer à l'accompagnement des résidents dans le cadre des projets personnalisés

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Jean-de-la-Ruelle, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F CDI La Fédération Départementale ADMR du Loiret recherche : Un/ Une Responsable des Ressources Humaines Poste à temps plein en CDI basé à Saint Jean de la Ruelle Votre mission : Sous la responsabilité de la directrice de Fédération, vous définissez la stratégie RH. Vous faites appliquer la politique RH, la déployez avec l'appui d'une équipe support sur l'ensemble de votre périmètre (le département 45). Vos axes de travail sont notamment : - Créer et déployer une stratégie de recrutement innovante et pertinente (de la définition du besoin jusqu'à l'intégration) ; - Vous inscrire comme véritable partenaire des responsables de secteurs et des managers dans leurs enjeux quotidiens et le déploiement d'une stratégie RH moyen et long terme qui soit en accord avec les objectifs ; - Impulser et piloter une politique innovante d'embauche et de développement de talents en cohérence avec les enjeux métiers et opérationnels, dans un contexte de population salariée amenée à se renouveler fortement dans les prochaines années ; - Accompagner la montée en compétence de tous et toutes (managers comme collaborateurs) avec des plans de formation adaptés[...]

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Mende, 48, Lozère, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour notre client, basé dans le secteur de Mende, un chargé de ressources humaines H/F. Vous aurez pour missions: • Gestion Administrative : Assurer la gestion des dossiers du personnel, traiter les formalités d'embauche et de départ, et gérer les contrats de travail. • Recrutement : Participer activement au processus de recrutement, de la rédaction des offres d'emploi à la sélection des candidats, en collaboration avec les managers. • Formation : Identifier les besoins en formation et organiser des sessions de développement professionnel pour le personnel. • Relations Sociales : Maintenir un dialogue social constructif avec les représentants du personnel et gérer les conflits potentiels. • Suivi des Performances : Collaborer à l'élaboration et au suivi des évaluations de performance et participer à la mise en place de plans de carrière. Au quotidien, vous gérerez les temps et les activités dans le cadre de l'annualisation et à partir des outils de suivi (Octime et Strada) pour 2 sites d'activités (Site principal : MENDE, site secondaire : QUEUILLE), ce qui exige rigueur et fiabilité. PROFIL RECHERCHÉ : - Solides connaissances[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Bricolage - Jardinage

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Missions principales : -Accompagnement social et professionnel des salariés en insertion Accueil, inscription et identification et suivi des problématiques sociales individuelles, Orientation vers les organismes compétents, aide aux démarches administratives. -Suivi social et professionnel des salariés en insertion pour les amener à un parcours de progression personnelle et professionnelle jusqu'à l'emploi durable et/ou la qualification : Identification, analyse et levée des freins psychosociaux et des freins professionnels Bilan de compétences et aptitudes personnelles et professionnelles Conseil/accompagnement vers l'emploi et/ou formation à partir du projet individualisé Réorientation vers les instances compétentes vis à vis d'une problématique précise Rôle d'information Réponse aux demandes administratives des salariés en insertion (attestations, CV, aide à la rédaction de courriers.) et accompagnement TRE Entretiens physiques et téléphoniques -Elaboration d'un projet professionnel et d'un parcours d'insertion -Recherche et positionnement des salariés sur des formations -Evaluation (quantitative, qualitative et comportementale) lors de la mise en situation de travail[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client un CHARGE RH H/F en CDI, sur le secteur de METZ. Le titulaire du poste sera responsable de plusieurs missions clés liées à la gestion des ressources humaines au sein de l'organisation. Missions : - Contribuer à la mise en œuvre et au suivi des programmes de formation des collaborateurs. - Participer à la Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) - Assurer la gestion des stagiaires et des alternants, en collaboration avec les établissements scolaires et universitaires. - Gérer les relations avec les écoles et les organismes de formation. - Assurer l'administration du personnel, y compris la gestion des dossiers individuels et des formalités administratives liées aux ressources humaines. - Organiser et animer des ateliers ou des sessions d'information sur des thématiques RH. - Établir un dialogue constant avec les salariés pour recueillir leurs avis et suggestions. Profil recherché : - Diplôme en Ressources Humaines ou domaine connexe. - Expérience dans un poste[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Mée-sur-Seine, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du chef de service de la police municipale, au sein d'une équipe de 8 Agents de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) vos missions sont les suivantes : - Participer aux missions de prévention et de surveillance de la voie publique, notamment aux alentours des établissements scolaires (écoles), des centres commerciaux et des lieux publics - Sécuriser la traversée des piétons (enfants, parents) aux entrées et sorties des écoles - Réguler le flux de circulation et s'assurer du respect du stationnement aux abords des groupes scolaires - Mission d'écoute et d'information auprès des administrés, en développant le dialogue auprès de la population - Remonter les dysfonctionnements et anomalies constatés sur la voie publique à sa hiérarchie - Alerter la hiérarchie et les collègues policiers municipaux des risques relatifs à la sécurité et à l'ordre public sur les voies communales - Assurer la surveillance des parcs et parties boisées de la commune - Relever les procédures inhérentes à l'urbanisme, aux nuisances sonores et à la salubrité publique - Prévenir les actes d'incivilités : déjections canines, surveillance dépôts sauvages, tags, affichages sauvages et[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Enseignement - Formation

Magny-les-Hameaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Le champ d'intervention du médiateur social s'inscrit dans le projet global du Centre ATHENA intitulé "Prévention, Éveil, Citoyenneté". Il vise la réinscription de ces jeunes dans leur parcours scolaire et de vie. Le médiateur social participe à : - La prévention des comportements violents des jeunes via la conduite d'activités d'éveil à la citoyenneté se déployant sur le temps scolaire, périscolaire et extrascolaire ; - La facilitation de la cohésion sociale en favorisant le dialogue et la compréhension mutuelle entre les jeunes, leurs familles et les institutions, via des temps de médiation permettant la résolution de conflits ; - La réflexion collective via des temps de travail avec les partenaires sociaux, éducatifs et de sécurité pour développer des stratégies de prévention ; - L'organisation et la mise en œuvre des événements socioculturels visant à améliorer l'esprit de tolérance dans la vie du quartier et renforcer les liens sociaux ; Profil recherché : Etre éligible au contrat Adulte-relais (contrat aidé Préfecture des Yvelines) Conditions d'emploi requises : Niveau d'étude : Bac + 2 minimum recommandé Permis B exigé + véhicule souhaité Prise de poste au 3/11/2025

Technicien / Technicienne courant faible

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Vous souhaitez vous investir dans une mission technique et stimulante au sein d'un environnement reconnu ? Notre client recrute un Technicien de Maintenance Electricité Courant Faible pour intervenir en contrôle d'accès, interphonie et vidéo surveillance sur un site situé à Issy-les-Moulineaux. Dans ce rôle, vous prenez en charge la maintenance des équipements en courant faible liés à la sécurité des accès et des espaces de travail. Vous intervenez sur des systèmes de contrôle d'accès, d'interphonie et de vidéo surveillance, assurez leur fonctionnement optimal et garantissez la sécurité du site. Les missions attendues pour ce poste : - Réaliser la maintenance préventive et curative des systèmes de contrôle d'accès, interphonie et vidéo surveillance, - Diagnostiquer les pannes et assurer la remise en service rapide des installations, - Gérer et paramétrer les équipements techniques, - Suivre les interventions via des outils de traçabilité, - Assurer un reporting régulier auprès du responsable technique, - Veiller au respect des procédures de sécurité lors de chaque intervention, - Proposer des actions d'amélioration et un accompagnement technique auprès des utilisateurs. GIF[...]

Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Soual, 81, Tarn, Occitanie

MAGASINIER (H/F) >> (Ref.1028) L'entreprise recrutera son ou sa magasinier magasinière le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV +lettre, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ____________________ __________________________________ Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation Sous la responsabilité du Responsable Logistique , vous aurez pour mission principale d'assurer la réception, le stockage et les sorties de VRACS, articles de conditionnement et produits finis, tout en respectant strictement les procédures internes MISSIONS : Gestion du Stock et Logistique : - Réceptionner et contrôler les marchandises (quantité, cohérence, DLUO, etc.). - Vérifier la concordance des documents (bon de livraison, bulletin d'analyse, etc.). - Saisir les informations dans l'ERP pour le suivi des stocks. - Organiser physiquement les espaces de stockage et attribuer des emplacements. - Préparer, charger et identifier les marchandises à livrer.[...]

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Emploi Administrations - Institutions

Soual, 81, Tarn, Occitanie

L'entreprise recrutera son ou sa operateur opératrice de conditionnement le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ____________________________________________________________ Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon vous travaillerez sous la responsabilité du conducteur de ligne, du responsable de production et de la technicienne qualité en tant qu'opérateur(trice) de conditionnement dans l'atelier de production. MISSIONS : Production et Contrôle Qualité : - Assurer l'ensemble des opérations de conditionnement liées à la production en cours. - Approvisionner la ligne en articles de conditionnements (table d'accumulation et autres). - Régler la flasheuse et y entrer les mentions relatives à l'Ordre de Production (OP). - Contrôler les produits finis et/ou semi-finis selon le cahier des charges. - Remplir avec exactitude les documents de suivi de production. - Contrôler la cohérence des articles alloués à la production (VRAC, étiquettes repiquées, étuis flashés)[...]

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Administrations - Institutions

Saïx, 81, Tarn, Occitanie

L'entreprise recrutera son ou sa operateur opératrice de conditionnement le jeudi 16 octobre entre 14H et 17H lors du salon « Ici on recrute » - Salle des fêtes de Soual ( à côté de la Mairie). Présentez-vous, avec un CV, directement sur le stand de l'entreprise pour postuler et dialoguer avec le recruteur. ____________________________________________________________ Pour une entreprise spécialisée dans le conditionnement à façon, reconnue pour engagement envers la qualité et l'innovation Sous la responsabilité du Responsable de Production et Ordonnancement, vous aurez pour principales missions de coordonner, réguler et piloter l'activité de production de votre ligne, en veillant à la réalisation des objectifs de volume et de qualité, dans le respect strict des normes d'hygiène, de sécurité et des Bonnes Pratiques de Fabrication (BPF) Vous travaillerez sur deux sites Soual / Cambon lès lavaur. MISSIONS : Pilotage et Production : Gérer la mise en production de la ligne et assurer la cadence projetée. Superviser l'approvisionnement des matières premières et articles de conditionnement. Surveiller le bon déroulement des opérations et adapter votre ligne lors des changements[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LES 5 PIERRE recrute pour son client, un une Assistant/e RH. Les missions du poste: 1- Recrutement: Comprendre les besoins des managers ou des équipes. Rédiger ou valider les fiches de poste. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi. Sourcing des candidats Gestion des candidatures Conduite des entretiens téléphoniques et physiques. Intégrer les nouveaux collaborateurs 2- Gestion des Ressources humaines et des relations sociales: Gérer les contrats de travail Assurer le suivi des dossiers individuels Dialoguer avec les représentants du personnel Participer aux négociations collectives Gérer les conflits et les procédures disciplinaires 3- Paie: Superviser ou réaliser la paie en collaboration avec le service comptable Gérer les déclarations sociales Informer les salariés sur leurs droits et avantages 4- Formation: Identifier les besoins en formation Organiser et suivre les plans de formation.

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

L'Association des Usagers du Centre Social recherche un adulte-relais, médiateur(trice) de quartier en CONTRAT ADULTE RELAIS Date de début de contrat : 1er novembre 2025. 1. Profil - critères d'éligibilité obligatoires : Ce poste est ouvert uniquement aux personnes répondant aux conditions suivantes : Être âgé(e) d'au moins 26 ans (décret n°2021-1181 du 14 septembre 2021). Être sans emploi ou bénéficier d'un contrat d'accompagnement dans l'emploi (sous réserve de sa fin). Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville (QPV). Être titulaire du permis B (obligatoire pour assurer les missions de transport) 2. Missions principales : Sous l'autorité de la direction du Centre Social : En tant que médiateur de quartier du Centre Social, les missions principales seront de favoriser le lien social et de contribuer à l'animation du quartier prioritaire du Rhumont à Remiremont. Ses missions incluront notamment : Favoriser le lien social par une présence bienveillante sur le quartier et dans les lieux de rencontre formels et informels. Assurer des déplacements ponctuels en minibus sur la commune et à l'extérieur en fonction des activités proposées[...]

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le lycée professionnel Pierre et Marie Curie à Sens vous propose d'intégrer son équipe pour enseigner en filière AGORA (Assistance à la Gestion des Organisations et leurs Activités) et OTM (Organisation de Transport de Marchandises) sur le Volet International. Poste temps plein : 18h par semaine en face à face pédagogiques + les temps de préparation. Profil recherché : - être titulaire d'un BAC+3 - ou d'un CAP, BEP, BP, BAC Pro ou BTS, ET justifier d'une expérience de terrain et/ou d'encadrement de 5 ans en lien avec la matière enseignée. CDD jusqu'au 31/08/2026. Possibilité de renouvellement sur l'année scolaire 2026/2027. Vous assurerez l'enseignement de la discipline dont il a la charge (en l'espèce l'économie gestion filière GA AGORA et OTM) aux élèves que vous avez en responsabilité (CAP et BAC Pro). - développer les connaissances et compétences des élèves et leur esprit critique, - les accompagner dans la découverte professionnelle - contribuer à la construction du parcours éducatif et scolaire des élèves, à la transmission des connaissances et à la construction des apprentissages, - assurer un service qui comprend un temps d'enseignement, un temps de préparation[...]

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Emploi

Goussainville, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Adef Habitat recrute son Responsable de résidence (H/F). En CDI, à temps complet, sur nos établissements de Goussainville Millet. Au sein de la Direction des opérations, rattaché à votre Directeur de Secteur, vous êtes autonome et responsable de votre établissement (cliquez-ici pour visiter ). En véritable chef d'orchestre, vous êtes garant de son équilibre financier et de son bon fonctionnement. VOS MISSIONS : * Elaborer et piloter, le projet d'établissement, en binôme avec le Médiateur social, en tenant compte des spécificités du public logé * Garantir la satisfaction client avec l'appui des équipes pluridisciplinaires, * Développer le chiffre d'affaires de votre établissement, * Construire, développer et animer un réseau partenarial interne et externe en lien avec les enjeux de votre établissement et des besoins des résidants * Gérer le contentieux client en lien avec le service juridique. * Contribuer à la mise en œuvre de la politique action sociale de l'association en lien avec le médiateur social si présent et l'appui de la Direction de l'Ingénierie Sociale : animation de la vie sociale, appui individuel aux résidants et soutien aux parcours résidentiels[...]

Attaché(e) temporaire d'enseignement et de recherche (ATER)

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Envie de contribuer à la réflexion publique régionale ?Postulez dès maintenant et participez à la construction de l'avenir de la Région Auvergne-Rhône-Alpes !? Rejoignez le CESER Auvergne-Rhône-Alpes !Poste à pourvoir : Chargé d'études et de documentation? Le CESERLe Conseil économique, social et environnemental régional (CESER) est l'assemblée consultative de la Région Auvergne-Rhône-Alpes. Il est placé auprès du Conseil régional, organe délibératif, et de son président. Les deux assemblées constituant l'institution « la Région ».Le CESER est un lieu unique d'échanges et de dialogue, une force permanente d'analyses et de propositions, destinés à exprimer une vision, partagée avec les acteurs de terrain, des enjeux fondamentaux pour la région et ainsi à éclairer le choix des décideurs politiques pour l'avenir des habitants.Il donne des avis au Conseil régional, sur sa demande ou à la suite de saisines obligatoires sur le budget ou les schémas directeurs des politiques régionales. Il peut également s'autosaisir pour produire des travaux et contributions sur tous thèmes d'études à caractère économique, social ou environnemental. ? Votre missionSous la responsabilité du délégué[...]

Garde champêtre

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Placés sous l'autorité hiérarchique directe du Directeur général des services et du Président de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon et sous l'autorité fonctionnelle du maire de la commune membre où ils sont amenés à exercer leurs missions, les gardes champêtres interviennent principalement en matière de police rurale dans les communes membres de la Communauté d'Agglomération du Pays de Laon (CAPL). Ils exécutent des missions de prévention et de surveillance de l'ordre public, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publique et de protection des espaces naturels sur le territoire de la CAPL, à la demande des maires des différentes communes membres de la CAPL (regroupement de 38 communes membres). Ils constatent les infractions aux lois et règlements relevant de leurs compétences. MISSIONS - Surveillance du territoire intercommunal ; - Mise en œuvre des pouvoirs de police en matière de police administrative générale avec une priorité principale d'actions visant à réduire les dépôts sauvages de déchets ; - Accueil, information et sensibilisation de la population ; - Constatation des infractions ; - Rédaction des rapports, comptes rendus, procès-verbaux[...]

Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez SANOFI Sisteron en tant que Chargé(e) Administration des Ventes H/F ! Avez-vous le sens de l'organisation et une passion pour le service client ? Êtes-vous prêt(e) à relever des défis ? Si oui, ce poste est fait pour vous ! Vos missions, si vous les acceptez : Gestion des commandes : Assurez l'administration et la logistique des commandes pour l'Export et la France, et veillez à un approvisionnement efficace pour nos filiales et clients. Relation client : Soyez le point de contact privilégié pour nos clients, gérez leurs commandes et expéditions, et confirmez les prévisions en toute transparence. Utilisation de SAP : Gérez votre portefeuille de commandes dans SAP avec la précision d'un maestro (création, spécifications, etc.). Planification d'expéditions : Collaborez avec l'équipe des magasins API pour construire un calendrier d'expédition efficace. Documentation : Préparez toute la documentation nécessaire pour les douanes et l'ANSM, et assurez-vous que tout soit en règle. Résolution de litiges : Engagez-vous à résoudre les litiges avec professionnalisme et efficacité. Bac +2 minimum en vente, administration des ventes, supply... Vous justifiez d'une expérience[...]

Responsable de caisses

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis 2017 la compétence de la gestion du centre aquatique. Vous serez principalement chargé(e) de l'organisation de l'accueil des usagers, de la diffusion des informations au public, de la gestion de la caisse. MISSIONS PRINCIPALES : Responsable de l'organisation de la caisse et de l'accueil Caisse : - Fonctions de régisseur des recettes : préparation des états comptables, actes administratifs liés à la régie, dépôt des fonds auprès du trésorier, formation des agents affectés à la caisse, gestion du terminal de carte bancaire, de la caisse et du coffre-fort. - Responsable caisse enregistreuse ou informatique (voir manuelle en cas de panne) : programmation de celle-ci. - Maitrise du logiciel de caisse/réservation - Responsable mise en ligne de la vente de produits[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : "Parce que les Ressources Humaines, ce sont avant tout des ressources profondément humaines" Au coeur de l'activité, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnant des collaborateurs tout au long de leur parcours. Véritable partenaire du management, vous interviendrez sur l'ensemble du périmètre RH, avec une approche à la fois stratégique et opérationnelle. A ce titre, vos principales responsabilités : Administration du personnel Gestion complète du cycle de vie du salarié (embauche, avenants, fins de contrats) Suivi des absences, maladies, visites médicales et dossiers du personnel Garantir la conformité réglementaire et la mise à jour des documents sociaux Gestion RH et accompagnement Conseil de proximité auprès des managers et des équipes Participation à la gestion des relations sociales et au dialogue social Contribution aux projet RH transverses : formation, intégration, qualité de vie au travail Paie et indicateur sociaux : Préparation et contrôle des variables de paie Suivi des tableaux de bords RH et participation au reporting mensuels PROFIL : Vous vous reconnaissez dans ces points ? Alors[...]

Chef / Cheffe de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Pont-de-Salars, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'établissement L'EANM du Lac, situé à Pont de Salars, accueille et accompagne des personnes en situation de handicap de plus de 18 ans ne pouvant travailler en ESAT mais dont l'état de dépendance ne justifie pas une admission en Maison d'Accueil Spécialisée. Capacité d'accueil : 81 places. Equipe Rattaché(e) au Directeur de l'établissement, le/la chef(fe) de service éducatif anime et supervise l'action de l'équipe pluridisciplinaire, en veillant à la qualité des prestations et au principe d'auto-détermination de la personne accompagnée. Il manage le fonctionnement quotidien de l'établissement et s'assure de la coordination de tous les acteurs au bénéfice des personnes accompagnées. Poste Parmi vos missions Vous participez à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous supervisez la mise en place, le suivi et l'évaluation des Projets Personnalisés d'Accompagnement des personnes accueillies. Vous veillez à la qualité d'accueil, de l'accompagnement et des réponses apportées aux personnes en garantissant le respect de leurs droits et les conditions de leur autodétermination. Vous assurez la gestion RH (organisation du travail,[...]

Pédopsychiatre

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SESSAD DI-TSA de Jonzac site basé à Jonzac (17500) - le SESSAD DI-TSA -PRO les Coteaux site basé à Saintes (17100) - le SESSAD DI-TSA de l'Océan site basé à Aytré (17440) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées TSA site basé à Saintes (17100) - le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées Situations critiques site basé à Saintes (17100) - Contrat à durée indéterminée à temps partiel (0.60 ETP) - Poste à pouvoir dès que possible Convention Collective Nationale du travail du 15 Mars 1966 Le Pôle Ambulatoire de l'Association ADEI regroupe les services de la PCO 0-7 ans, PCO 7-12 ans, des PCPE TSA et SC, du SESSAD départemental, de l'UEEA, de l'EMAS, du PAS et des APV. Le SESSAD départemental (antennes Aytré, Saintes, St Savinien, et Jonzac) accompagne des jeunes de 0 à 25 ans avec TDI et TSA. Le PCPE est un dispositif souple, adaptable et innovant qui permet d'apporter une réponse ajustée aux besoins les plus complexes, en proposant aux personnes des plans d'interventions individualisées qui exigent la coordination d'une pluralité de professionnels dans une visée inclusive. La prise de poste peut se faire sur Saintes ou Rochefort, prévoir déplacements,[...]

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Emploi Droit - Justice

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste Vos activités principales Sous l’autorité du responsable de service contrôle de gestion, l’adjoint(e) au contrôleur de gestion est chargé(e) de : - Mettre à jour les bases d’information financières et opérationnelles ; - Travailler avec le service informatique pour la mise en place de nouveaux tableaux de bord avec l’outil de requête « Business - Objet » ; - Contrôler la cohérence des bases de données avec le réalisé comptable ; - Réaliser des tableaux de bord de synthèse (chiffre d’affaires par client, achat, effectif, masse salariale, compte de résultat mensuel par atelier…) ; - Préparer les dialogues de gestion et les formations des nouveaux arrivants dans les ateliers ; - Participer aux travaux de clôture ; - Réaliser des études spécifiques et des analyses économiques ponctuelles. - Cette fiche de poste n’est pas exhaustive : l’adjoint au responsable de service contrôle de gestion peut avoir en charge toutes autres tâches directement liées à la structure et à ses missions, compte tenu des nécessités de service et des demandes de sa hiérarchie. Les activités du service Le service à compétence nationale, dénommé « Agence du travail d’intérêt[...]

Chargé / Chargée de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

PARTENARIATS DE PRODUCTION - Participation à la réflexion en équipe du développement de la structure (compagnonnages, conventionnements...) - Concevoir et développer une politique de partenariat avec des acteurs locaux, nationaux et internationaux - Elaborer une stratégie pour le montage de production des prochaines créations - Intérêt pour le spectacle vivant et pour la ligne artistique de La Route Productions - Bonne connaissance des réseaux de production / diffusion en théâtre et/ou musique au niveau régional, national - Capacité de dialogue et de négociation - Capacité à travailler de manière organisée et autonome, avec un esprit d'initiative - Aisance à l'oral, capacités de rédaction, esprit de synthèse - Bonne maitrise de l'outil informatique (tableur, agendas/documents partages.) - La maitrise de l'anglais et de l'espagnol est un plus Expérience significative en production / coordination dans le secteur de la musique, et du théâtre Le/La salarié-e travaille dans les bureaux de l'association situé à 5 Rue du Vergne 33300 BORDEAUX Salaire évolutif et négociable CV + Lettre de motivation obligatoires à l'attention de Mme ESTEBAN Karine - Administration de Production[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous intervenez au DITEP OREAG qui accompagnent des enfants de 4 à 10 ans présentant un TSA (Trouble du Spectre de l'Autisme) associé à des troubles du comportement. Missions : - Accompagner les enfants dans leur développement, en lien étroit avec leur famille - Mise en œuvre et coordination du Programme Personnalisé d'Intervention en lien avec l'enfant, sa famille, l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires - Concevoir et conduire des actions éducatives - Participation à la rédaction d'écrits professionnels - Assurer le bien-être, l'épanouissement et l'autonomie des enfants Compétences : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Connaissance indispensable des TSA - Travail avec les familles - Ponctualité et disponibilité - Gestion des troubles du comportement - Aptitude au dialogue, capacité d'écoute et de communication - Aisance rédactionnelle DEES, DEJE ou DEME obligatoire. CDD (temps plein) pour des besoins en remplacement ponctuels de quelques jours à un mois

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Rejoignez notre équipe de Téléconseillers H/F différente. Nous effectuons le service consommateurs pour de grandes marques, tout en étant à taille humaine, avec un esprit d'équipe et bienveillant, nous sommes basés dans le centre de Tours. Nous recherchons un Téléconseiller H/F pour rejoindre l'équipe. Notre métier : derrière l'emballage des produits ou sur les sites internet, figurent les coordonnées des services consommateurs, nous réceptionnons ces contacts. Par téléphone, mail, chat ... nos téléconseillers H/F répondent aux interrogations et réclamations des clients. Des entreprises connues de secteurs divers nous confient ce service. Véritables ambassadeurs des marques que vous représentez et après une formation à leurs produits vous êtes parfaitement à l'aise pour dialoguer par téléphone avec leurs clients et d'un très bon niveau en orthographe pour répondre par écrit. Rigoureux, organisé, autonome, patient, avec le sens du contact, nous recherchons des personnalités. Niveau Bac +2 minimum avec une expérience de téléopérateur requise ou une expérience différente à faire valoir dans le cadre d'une reconversion. Salaire évolutif et primes. Toutes les précautions[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Social - Services à la personne

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le(La) responsable des ressources humaines (RRH) est membre du Comité de direction et est placé(e) sous l'autorité du Directeur Général (DG) par délégation du Président. Au côté des Directeurs de secteur, il(elle) participe à la dynamique managériale ainsi qu'à la conduite, au pilotage de toutes les actions relatives aux volets administratif et RH. Dans le cadre du projet associatif et du Siège Social, et de la démarche qualité, le/la RRH apporte son conseil et son expertise aux Cadres de direction des établissements et services, dans leur gestion des ressources humaines (appui technique et réglementaire). Il/Elle participe à la réflexion stratégique, aux évolutions organisationnelles et au développement de l'Association. Il/Elle apporte son expertise à la direction générale et est un acteur privilégié des projets conduits par l'Association. A ce titre, le/la RRH : - Garantit le processus d'embauche : annonce, recrutement, réalisation du contrat de travail - Suivi des parcours des professionnels : tenue des dossiers ; supervise les entretiens professionnels, visites SST . - Analyse des besoins actuels et futurs de l'ASAEL - Participe à la politique de communication interne[...]

Imam

Emploi

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mosquée Badr recherche un Imam qualifié et passionné pour rejoindre son équipe et accompagner la communauté dans sa vie spirituelle et religieuse. Le poste consiste à assurer un leadership religieux, à dispenser des enseignements islamiques, et à contribuer activement au développement spirituel et social des fidèles. Missions principales : Diriger les prières quotidiennes, la Khutbah du vendredi et les prières spéciales (Taraweeh, Aïd, etc.). Dispenser des rappels et enseignements autour du Coran, de la Sunna et des sciences islamiques. Offrir un accompagnement spirituel et moral aux membres de la communauté. Conduire les cérémonies religieuses (mariages, funérailles, etc.). Participer à l'organisation des activités éducatives et communautaires de la mosquée. Contribuer au dialogue interreligieux et à la cohésion sociale locale. Collaborer avec le bureau de la mosquée dans la mise en place de projets et programmes spirituels. Maintenir une présence bienveillante et accessible auprès des fidèles. Profil recherché : Expérience souhaitée dans un rôle d'Imam ou de leadership religieux. Bonne maîtrise du français (niveau minimum B1) et de l'arabe. Connaissance[...]

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

PROFIL DU POSTE De formation supérieure en Ressources Humaines, droit social ou équivalent, vous avez une expérience confirmée d'au moins 8 ans dans une fonction similaire et dans une structure de taille équivalente avec un périmètre multi-établissements. LES MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice Générale, vous évoluerez au sein d'une équipe de direction à taille humaine. Vos missions principales : - Mettre en œuvre la stratégie RH, en lien avec la Direction Générale et en cohérence avec les objectifs stratégiques de l'Association ADPEP50. - Piloter le dialogue social avec l'appui de la DG (CSE d'Etablissements, CSE central, CSSCT) - Encadrer et animer une équipe RH de 2 chargées de mission RH, en impulsant une dynamique nouvelle de service et de travail en coordination avec le management de proximité des 17 établissements et les autres directions fonctionnelles du siège - Superviser la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, développement des compétences, en interface avec la Direction Générale et les directions de pôles - Piloter la paie dont l'élaboration des bulletins de salaire est externalisée (pour l'instant) - projet d'internaliser[...]

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Saulxures-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Léo Lagrange Petite Enfance recrute ! Rejoignez un acteur humain et engagé de la petite enfance ! Léo Lagrange Petite Enfance, partenaire de confiance des collectivités locales, est un acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance avec plus de 2 600 berceaux répartis dans 80 établissements à travers la France. Notre engagement : -Une éducation respectueuse et inclusive, -Un accompagnement bienveillant des familles, -Une démarche écoresponsable, -L'accueil d'enfants en situation de handicap, -Un fort ancrage territorial au service de la cohésion sociale. Chez Léo Lagrange Petite Enfance, vous êtes soutenu-e, formé-e et valorisé-e. Notre promesse employeur et vos avantages : - Travail en réseau et dynamique de terrain - Formations tout au long de l'année - Chèques vacances et cadeaux - Plan d'épargne entreprise . 35h de travail intégrant un temps de détachement hebdomadaire - 7 semaines de congés payés/an . et une équipe investie, à taille humaine. Pour l'un de nos crèches, nous recherchons un.e directeur.rice adjoint.e diplômé.e Infirmier.e ou Educateur de Jeunes Enfants pour un CDI à temps complet. Missions - Encadrement et Prise en charge quotidienne[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

VOS MISSIONS : * Accueil et encadrement des groupes d'enfants, animation et développement des activités afin de contribuer à leur éveil et à leur épanouissement * Accueil des familles dans une relation de qualité * Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien être de chaque enfant * Établir des rapports confiants et sécurisants avec les parents * Participation à la cohésion de l'équipe avec les principes suivants : dialogue, organisation, concertation, tolérance et remise en question. PROFIL : * Vous êtes titulaire du CAP Petite enfance et/ou du BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou BAC pro ASSP ou diplôme auxiliaire de puériculture * Votre fort attrait pour les métiers de la Petite Enfance est fondamental.

Technicien / Technicienne fibre optique

Emploi Télécom

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTEXTE : Rejoignez une équipe dynamique au service d'un grand projet d'aménagement numérique du territoire ! La Régie Auvergne Numérique, créée par la Région Auvergne Rhône Alpes en 2013 et financée par la Région et les Départements concernés (les Départements de l'Allier, du Cantal, de la Haute-Loire et du Puy-de-Dôme), a en charge le déploiement du Très Haut Débit sur le périmètre de la zone d'initiative publique, correspondant aux territoires ruraux auvergnats. Le Directeur de la Régie, en charge de la politique publique, s'appuie sur 2 Pôles, un Pôle Déploiement-Travaux et un Pôle Gestion. La Régie s'appuie également sur une AMO technique, économique, financière et juridique. Le déploiement, l'exploitation et la commercialisation de la fibre optique publique sur les 4 départements s'articulent de la façon suivante : - Des prises dont le déploiement, l'exploitation et la commercialisation sont déjà mises en œuvre dans le cadre d'un contrat de partenariat public-privé (PPP) sur la période 2013-2037 : plus de 400k prises livrées à ce jour. - Un prévisionnel de 140k à 160k prises complémentaires à déployer s'inscrivant dans la généralisation de la fibre et relevant d'un[...]

Technicien / Technicienne fibre optique

Emploi Télécom

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien(ne) contrôle et qualité mécanique travail métaux

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Arudy, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Notre client, spécialisé dans le traitement de surfaces, recherche un technicien qualité process (H/F) pour renforcer son équipe qualité et accompagner la montée en exigences de ses clients industriels. Au sein du service qualité, en interface avec l'ensemble des services internes, les clients et les sous-traitants, vous jouez un rôle clé dans l'assurance qualité des processus industriels. Vos principales missions seront : - Assurer le suivi périodique des fabrications (ordres de fabrication, rapports d'analyse) - Proposer et mettre en œuvre des actions correctives et préventives - Réaliser des audits procédés internes - Préparer et participer aux audits internes et audits clients - Suivre et mettre à jour la documentation client - Répercuter les changements clients dans le système documentaire interne - Participer aux qualifications clients - Contrôler la traçabilité des dossiers de production - Sensibiliser les collaborateurs aux enjeux de la démarche qualité - Suivre les indicateurs qualité définis par votre responsable Profil recherché : - Formation supérieure en qualité - Expérience minimum de 3 ans dans une fonction similaire - Autonomie, rigueur, esprit d'analyse -[...]

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Baixas, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confiants Le projet éducatif le plus innovant au service de l'éveil des enfants : les 5C Une qualité d'accueil reconnue par les familles : 94% des parents nous recommandent Engagés Une double labellisation Crèche ENGAGÉE® pour la planète et la société et Crèche EXPERTE® Qualité Un cadre de travail certifié Top Employer 2025 Inspirants Vous faciliter la vie : 6ème semaine de congés payés offerte, accès à une plateforme de sport et bien-être, service d'assistance sociale en ligne, toutes vos démarches administratives en ligne Vous faire grandir : Au moins une formation par an, plateforme de formations en ligne, évolutions et mobilités facilitées Vous donner le choix : CDI flexible (plus de temps libre ou plus de pouvoir d'achat), crèche près de chez soi, mutuelle avec 3 paliers de garanties Soutenir votre pouvoir d'achat : grilles de salaires évolutives, Comité Social d'Entreprise (CSE), Titres restaurant, avantages pour les parents (places en crèche, maintien de salaire pendant le congé de[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Alban-Leysse, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

OBJECTIFS GÉNÉRAUX : Sous l'autorité de la Direction, le/la RAF aura pour mission d'assurer la supervision et le contrôle de la gestion administrative et financière de l'association, en lien étroit avec les instances dirigeantes, les établissements et les financeurs institutionnels. Il/elle sera garant€ de la fiabilité des comptes et du respect des obligations légales et réglementaires. A ce titre, il/elle assurera notamment : - La finalisation et la validation des comptes administratifs, - La supervision de la production et du suivi de l'EPRD (Etat Prévisionnel des Recettes et Dépenses), - La participation active à l'arrêté des bilans annuels et leur présentation aux instances compétentes. DESCRIPTION DU POSTE : Le/la Responsable Administratif et Financier a pour rôle principal de contrôler, sécuriser et coordonner les activités administratives et financières de l'association. Il/elle : - Supervise et contrôle le travail des services supports du siège, - Garantit la fiabilité des comptes en lien avec l'expert-comptable et le commissaire aux comptes, - Valide les budgets et les comptes administratifs transmis aux autorités de tarification et de contrôle (DDETSPP, ARS,[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Social - Services à la personne

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

Envie de participer à une aventure humaine et de contribuer à l'éveil des enfants tout en grandissant professionnellement ? Créé en 2004, people&baby est un leader du secteur des crèches. Dans ses structures situées au cœur des villes en France, le groupe propose une qualité d'accueil unique, avec une alimentation bio et un projet pédagogique centré sur l'art, la nature et l'ouverture sur le monde. Notre ambition : préparer les enfants au monde d'aujourd'hui et de demain. Nos choix éducatifs s'appuient sur les neurosciences et croisent les applications pédagogiques de la méthode Maria Montessori comme celle d'autres chercheurs tels que Loris Malaguzzi, Emmi Pickler, Catherine Gueguen et Sylviane Giampino. Vos missions : Vous accompagnerez chaque enfant avec attention et bienveillance, en veillant à leur bien-être physique et émotionnel. Votre expertise vous permettra de détecter les premiers signes de problème de santé ou de développement, et d'intervenir avec douceur et efficacité. Votre rôle sera clé pour les aider à développer leurs compétences sociales et cognitives, tout en garantissant une hygiène et une sécurité irréprochables. Grâce à vos compétences en premiers[...]

Chef / Cheffe de service logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Arcs, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'agence de travail temporaire WELLJOB située à FREJUS recrute pour l'un de ses clients un(e) Chef(fe) de dépôt service logistique secteur des ARCS: Le ou la responsable d'entrepôt ou de site logistique organise l'ensemble des flux physiques et est en charge de l'implantation physique des produits. Il, elle optimise l'implantation physique, surface et volume (espace occupé, accessibilité des produits, rentabilité financière) dans le respect des engagements et de la satisfaction des clients. Veillant à la sécurité du site, il, elle anime une équipe et travaille à lamélioration des processus de travail et de la qualité de service. Vos missions: - Vous serez en charge du management d'une équipe. - Vous aurez la responsabilité du bon fonctionnement. - Répartition des tâches. - Gestion d'un dépôt, rangement étiquetage. - Réception de marchandises. Votre profil: - Formation de niveau Bac +2 : BTS GTLA (gestion des transports et logistique associée) ou titre professionnel de technicien supérieur en méthodes et exploitation logistique. - Capacité à prioriser, capacité à gérer les situations de crise et l'organisation. - Savoir faire preuve de réactivité, d'anticipation et capacités[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'entreprise Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Pasteur ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : L'établissement se trouve à 10 minutes du centre-ville dans un cadre verdoyant et calme, proche du Jardin des Sens et des promenades arborées du bord de Clain. Il est accessible par ligne de bus et dispose d'un parking. La Résidence Pasteur est une maison d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 89 résidents[...]

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché à la directrice de la Vie scolaire, le chargé de réussite éducative et coopération CTG participe au pilotage, à la contractualisation et au suivi des projets en coordonnant les différentes interventions des politiques publiques du territoire, sur un mode partenarial et une approche transversale Profil recherché: • BAC+3 à BAC+5 dans le domaine social (action sociale, sciences de l'éducation...) • bonnes connaissances des dispositifs de l'éducation, de la parentalité et du social • maîtrise l'environnement des collectivités locales, des dispositifs d'accès aux droits et des dispositifs administratifs • maîtrise de la méthodologie d'intervention sociale et éducative • capacité à travail en partenariat et en réseau • compétences managériales avérées • capacité à rédiger des notes stratégiques • organisation et rigueur dans le travail • solides compétences en animation et en communication (prise de parole, animation de groupes de travail, sens du dialogue...) Modalités de recrutement : • Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales. • Si vous n'êtes pas fonctionnaire[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Levallois-Perret, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par les Ressources Humaines et avez envie de jouer un rôle clé dans la transformation RH d'un groupe dynamique ? Rejoignez une entreprise en pleine évolution, où l'humain est au cœur des priorités, et contribuez à bâtir une stratégie RH à fort impact au sein d'une équipe engagée. Vos missions : - Piloter l'ensemble du processus de recrutement (sourcing, sélection, entretiens, intégration). - Développer et valoriser la marque employeur, en interne comme en externe. - Mettre en œuvre des actions de communication RH et améliorer le parcours collaborateur. - Gérer les aspects contractuels et administratifs liés aux salariés (contrats, paie, absences, procédures disciplinaires.). - Garantir une intégration efficace et fluide des nouveaux collaborateurs. - Être un acteur clé du dialogue social au sein de l'entreprise. - Contribuer activement à un climat social constructif et positif. - Suivre et analyser les indicateurs RH pour appuyer les prises de décisions stratégiques. - Proposer et mettre en place des plans d'action adaptés. - Piloter les sujets disciplinaires et accompagnez la mise en œuvre des procédures individuelles. Profil recherché : - Diplômé(e)[...]

Concert des Noëlies : The Poznan Boys'Choir

Orschwiller 67600

Le 14/12/2025

Un Noël polonais. Le programme préparé par le Choeur des Garçons de Poznan pour ses concerts en Alsace constitue un voyage à travers les époques, styles et les traditions musicales liés au temps de Noël. Il peut être lu à la fois comme un dialogue avec le passé et comme une recherche de nouveaux langages sonores permettant à l'auditeur contemporain de mieux goûter l'esprit des fêtes. 25 garçons, 20 hommes. Direction : Jacek Sykulski

Concert des Noëlies : The Poznan Boys'Choir

Musique, Fête, Concert

Orschwiller 67600

Le 14/12/2025

Spectacle de Crêche vivante, Noël au Marais

Spectacle

Chaillé-les-Marais 85450

Du 20/12/2025 au 21/12/2025

Crèche vivante organisée par l'Association "Tourisme Animation Culturelle en Sud Vendée". Une crèche vivante et moderne qui réunie les prophètes d'hier et d'aujourd'hui dans une authentique grange avec l'âne, le bœuf, le mouton, le berger et le rappeur... Quatre représentations inoubliables ! Ambiance et authenticité sont au rendez-vous de ce spectacle qui mélange passé et présent. Un petit berger dialoguant avec un jeune rappeur d'aujourd'hui invite le spectateur à entrer dans le scénario, où le récit de la naissance de Jésus s'inscrit dans l'histoire d'un peuple : depuis les prophètes d'hier comme Abraham jusqu'à ceux d'aujourd'hui, tel que sœur Emmanuelle, sans oublier le Noël d'aujourd'hui. Places limitées. Réservation obligatoire sur Hello asso Buvette avec boissons chaudes à la sortie Prévoir des vêtements chauds.

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Téléconseiller / Téléconseillère

Assistant / Assistante qualité services

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Agent / Agente d'entretien de l'espace rural

Médiateur administratif / Médiatrice administrative

Agent / Agente d'accueil social

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Médiateur social / Médiatrice sociale

Technicien / Technicienne courant faible

Magasinier / Magasinière

Opérateur / Opératrice de conditionnement manuel

Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Assistant / Assistante ressources humaines

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Professeur / Professeure d'enseignement professionnel

Directeur / Directrice de foyer d'hébergement social

Attaché(e) temporaire d'enseignement et de recherche (ATER)

Garde champêtre

Assistant / Assistante administration des ventes

Responsable de caisses

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef / Cheffe de service pédagogique

Pédopsychiatre

Assistant / Assistante au contrôle de gestion

Chargé / Chargée de production de spectacles

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Téléconseiller / Téléconseillère

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Imam

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Technicien / Technicienne fibre optique

Technicien / Technicienne fibre optique

Technicien(ne) contrôle et qualité mécanique travail métaux

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Chef / Cheffe de service logistique

Aide-soignant / Aide-soignante

Assistant(e) territorial(e) spécialisé(e) enseigt artistique

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Concert des Noëlies : The Poznan Boys'Choir

Concert des Noëlies : The Poznan Boys'Choir

Spectacle de Crêche vivante, Noël au Marais

Ressources supplémentaires