photo Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Electronique - Electromécanique

Eu, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions à bord si vous l'acceptez Vous rejoindrez notre Direction des Ressources Humaines : Pour préparer votre embarquement et vous accompagner dans cette nouvelle aventure : o Nous vous ferons découvrir notre groupe, ses métiers et ses valeurs o Nous vous présenterons votre environnement et vos collègues de travail o Nous construirons ensemble le suivi de votre projet Puis, une fois à bord, vous serez en charge du projet d'automatisation de la formation : 1/ Cartographie et optimisation des processus RH - Identifier et analyser les tâches chronophages et à faible valeur ajoutée dans les domaines de la formation, du recrutement et de l'administration RH. - Proposer des scénarios d'automatisation via l'IA, en collaboration avec les équipes RH et IT. Livrable : Tableau de bord des processus RH avec potentiel d'automatisation et roadmap priorisée. 2/ Déploiement de Solutions IA pour la Gestion des Compétences et la Formation - Mettre en place des outils d'analyse automatique des compétences à partir des référentiels compétences, des référentiels métiers ou des entretiens d'évaluation de la performance individuelle - Automatiser le suivi des formations (convocation,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Puylaurens, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Jacques DURAND à PUYLAURENS (81700) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Castres, 81, Tarn, Occitanie

L'APAJH du Tarn recrute pour l'activité de son Pôle Enfance - Scolarité - Expertise Autisme un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) pour son Pôle d'appui à la scolarité (PAS) situé au sein du Collège Thomas PESQUET à CASTRES (81100) avec déplacements réguliers au sein de la circonscription (20 km aux alentours). Contexte : Le PAS constitue une réponse de premier niveau, conjointe et décloisonnée entre le médico-social et les établissements scolaires, de la maternelle au lycée, auprès des élèves, sans nécessairement de reconnaissance du handicap. Le PAS est composé d'un coordonnateur, professionnel de l'éducation Nationale, et d'un Educateur spécialisé, professionnel du médico-social ; le premier sous l'autorité hiérarchique de l'Inspecteur de l'Education Nationale de circonscription, le second, sous l'autorité de la Direction du pôle enfance de l'APAJH du Tarn. Le binôme opérationnel fonctionne dans une logique de pleine coopération et de co construction avec les établissements scolaires. Missions : - Accueil et Écoute des Familles : de la première demande, à l'accompagnement de leurs attentes et des besoins de leur enfants, en milieu scolaire - Soutien aux Professionnels[...]

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Emploi

Cerizay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Secondigny, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. Titre du Poste : Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) Les Missions : L'éducateur, placé sous la responsabilité du chef de service, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement ; - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale dans la construction des accompagnements au sein des écoles[...]

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Chargé / Chargée de communication interne

Emploi E-commerce - V.P.C.

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Situé près de Paris, le Laboratoire Calebasse est spécialisé dans la confection de compléments alimentaires issus de la pharmacopée chinoise. Établi depuis plus de vingt ans en pleine croissance, nous sommes fiers de notre équipe de 45 employés passionnés et dévoués. Notre culture d'entreprise repose sur l'innovation, la qualité et le respect des traditions chinoises, tout en aspirant à une croissance continue sur le marché des compléments alimentaires. Description du poste : En tant que Chargé(e) de communication interne, vous participez activement à la gestion du capital humain et du financement et à l'amélioration continue de l'organisation interne. Vous favorisez la communication entre les équipes, soutenir la Direction dans la gestion des ressources humaines et du financement, et piloter les projets internes liés à la performance organisationnelle (formation, subventions, outils collaboratifs, amélioration des conditions de travail). Ce poste requiert un excellent sens de la coordination, de la rigueur administrative et une approche proactive du développement interne. Responsabilités : Ressources humaines - Gérer le recrutement : rédaction et publication des annonces[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Trébrivan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CDD du 1er/06 au 31/12/2026 Poste basé à Trébrivan mais collaboration avec L'EHPAD d'Huelgoat Temps de travail : 37h30 par semaine du lundi au vendredi Horaires : 9h00 à 12h30 et 13h00 à 17h00. Missions principales : Accueil du public Travaux de secrétariat Gestionnaire administratif du personnel (paye, formation, gestion des dossiers individuels des agents) Savoir-faire : Accueil physique et téléphonique Renseigner les interlocuteurs Organiser et trier le courrier en fonction des priorités Utiliser les outils bureautiques (dont la machine à affranchir) Rédiger et mettre en forme un document de façon autonome (courrier, compte rendu, procès-verbal, dossier...) Travailler en équipe S'exprimer aisément vis-à-vis d'interlocuteurs divers et variés Expliquer aux agents les données et caractéristiques de leur situation administrative Traiter ou orienter une demande de renseignement administratif d'agent ou de responsable Identifier, collecter et structurer les informations administratives sous forme de tableaux, listes... Calculer une paie et un bulletin de de salaire Traiter, collecter et structurer les informations administratives de la paie Evaluer la[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Romans-sur-Isère. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En partenariat avec ECOFAC, une entreprise spécialisée dans la sécurité privée, recherche son futur assistant administratif H/F. La formation s'effectue dans le cadre d'un BTS Gestion de la PME en alternance, pour la rentrée de septembre 2026. Missions de l'alternant en tant qu'Assistant(e) Administratif RH : - Gestion administrative du personnel : Suivi des dossiers des employés, mise à jour des informations dans les bases de données. Procès verbaux ,contrat médecine du travaille, autorisation de travaille, autorisation au près de la préfecture , devis - Recrutement : Aide à la rédaction et à la diffusion des offres d'emploi, tri des CV, participation aux entretiens. - Formation : Organisation des sessions de formation, gestion des inscriptions et suivi des plannings. - Gestion des congés : Suivi des demandes de congés et des absences, mise à jour des tableaux de bord. - Communication interne : Rédaction de notes de service et de courriers, diffusion d'informations aux collaborateurs. - Support RH : Assistance dans la mise en oeuvre de projets RH et gestion des relations avec les employés. - Tenue du CSE.

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Boulogne-Billancourt. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Vesoul. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nomexy, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un(e) Assistant(e) RH à NOMEXY - 88440. - Réaliser les attestations diverses - Rédiger des courriers relatifs à l'administration du personnel - Gérer les adhésions à la mutuelle et à la prévoyance - Gérer les déclarations d'AT - Rédiger des contrats et avenants - Prendre en charge une population en GTA - Participer au suivi des entretiens intérimaires - Préparer les demandes de contrats intérim Modalités du contrat: travail de journée 35h semaine (7h par jour de 9h à 17h, 1h de pause déjeuner). Formation Bac + 3 RH minimum avec expérience Connaissances techniques : Kelio, ADP, SuccessFactor, Excel bon niveau, Net Entreprise Le poste nécessite des qualités telles que capacité d'adaptation rapide et d'apprentissage, rigueur, autonomie, discrétion, exemplarité, aptitude rédactionnelle, capacité à prendre en main des tâches variées avec des interlocuteurs variés.

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Direction des Ressources Humaines, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous agirez auprès du personnel et des étudiants (les bénéficiaires) afin de mener toute action individuelle et collective, susceptible de prévenir ou de surmonter des difficultés professionnelles et/ou personnelles ; favoriser l'amélioration des conditions de vie et de travail ; identifier les risques psychosociaux et la désinsertion professionnelle. Vous serez garant(e) du lien entre la Direction et les équipes pédagogiques. Vos objectifs principaux seront, alors, de : -Aider à la résolution des situations individuelles ; -Informer et prévenir sur plan individuel et collectif ; -Participer à l'élaboration de la politique d'action sociale à partir de l'analyse des actions individuelles et collectives ; -Être un appui auprès de la Direction des Ressources Humaines et de la Direction de la Vie Etudiante. Votre action visera à faciliter l'adaptation du personnel et des étudiants de l'Ecole dans le milieu professionnel, en contribuant à leur épanouissement et à leur maintien dans l'emploi, vos activités seront les suivantes : Évaluation de la situation des bénéficiaires en difficulté -Analyser[...]

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Employé / Employée de bureau

Emploi

Selle-en-Luitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vos missions : Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée et engagée, tout en développant vos compétences dans un environnement stimulant, nous avons justement un poste d'assistant(e) d'agence en alternance à proposer ! VOTRE RÔLE * La gestion des Ressources Humaines Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants et vous gérez le suivi de leurs congés, absences, etc. Vous participez également à la préparation des variables de paie des intervenant(e)s. * La gestion administrative Vous participez à l'établissement des plannings des intervenant(e)s en coordonnant leurs disponibilités et en répondant aux besoins spécifiques des bénéficiaires. Vous saisissez les heures des intervenant(e)s. Vous pouvez également être amené à gérer les imprévus de planning (remplacements, absences, etc.). * La gestion de la relation client Vous assurez l'accueil physique et téléphonique de l'agence, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. Parallèlement à ses missions, vous pouvez être amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale et notamment sur la gestion[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chamonix-Mont-Blanc, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GES74+ recrute pour le compte de son client, studio d'architecture d'intérieur et de création d'ambiances installé à Chamonix un-e gestionnaire administratif-ve en CDI à temps partiel. Le contrat est porté par un groupement d'employeurs, ce qui garantit la stabilité d'un CDI tout en offrant la possibilité de cumuler d'autres missions au sein du groupement pour augmenter votre volume horaire si vous le souhaitez. Missions principales : * Classement et archivage des documents administratifs et comptables * Suivi et relances des paiements clients * Contrôle des bons de livraison et des factures fournisseurs * Établissement des demandes d'avoirs en cas d'anomalie * Saisie et mise à jour d'un tableau Excel centralisant les éléments financiers de chaque chantier (achats, prestations, frais) afin de calculer les marges par projet Profil recherché : * Formation en gestion administrative, comptabilité ou équivalent * Maîtrise d'Excel * Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité * Aisance relationnelle pour les relances clients * Une expérience dans le BTP, l'architecture d'intérieur ou la décoration est appréciée Avantages : CDI sécurisant via groupement d'employeurs Possibilité[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mauzé-sur-le-Mignon, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) - Implantation du poste : collège René Caillé, Mauzé sur le Mignon - Rattachement administratif : APF France handicap, 23 rue Henri Sellier NIORT. Le PAS a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé de leur apporter une réponse rapide et efficace, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. L'éducateur, placé sous la responsabilité de l'adjoint de direction, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Argentonnay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) - Implantation du poste : collège Blaise Pascal Argentonnay - Rattachement administratif : APF France handicap, 23 rue Henri Sellier NIORT. Le PAS a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé de leur apporter une réponse rapide et efficace, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. L'éducateur, placé sous la responsabilité de l'adjoint de direction, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Éducateur en Milieu Scolaire au pôle d'appui à la scolarisation (PAS) - Implantation du poste : collège Jules Supervielle BRESSUIRE - Rattachement administratif : APF France handicap, 23 rue Henri Sellier NIORT. Le PAS a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé de leur apporter une réponse rapide et efficace, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur de l'Education Nationale, et dans une logique de pleine coopération. L'équipe PAS peut être élargie à tout professionnel susceptible d'apporter une expertise et une réponse adaptée aux besoins des élèves. L'éducateur, placé sous la responsabilité de l'adjoint de direction, sera chargé de : - Analyser les situations et évaluer les besoins, en collaboration étroite avec le coordinateur du PAS pour la construction des interventions adaptées aux demandes émanant des familles, de l'enseignant ou du chef d'établissement - Collaborer et coopérer avec les ressources internes à l'Education nationale[...]

photo Responsable d'exploitation

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Le poste : Votre agence Proman de Chartres recheche pour l'un de ses clients, référence pharmaceutique, un Responsable d'Exploitation H/F. Piloter l'activité : Organiser et planifier l'ensemble des activités opérationnelles de la plateforme : réception, expéditios, re-packing, inventaires, livraisons, litiges et suivre le bon déroulement des activités Adapter et optimiser les moyens d'exploitation et de productivité en évaluant l'impact des variations de flux S'assurer du bon traitement et de la fiabilité des flux d'informatique en adéquation avec les flux physiques Suivre ses activités, formaliser et consolider ses KPI's et mettre en place les plans d'actions nécessaires en lien avec le Directeur d'agence Savoir gérer les priorités Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'une dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement Manager : Assurer l'intérim du Directeur d'agence en son absence Manager ses équipes (Chef d'équipe, PDF) au travers de point quotidien, revues de process, KPI's Planifier, organiser et arbitrer les ressources nécessaires au regard des priorités, contraintes. Evaluer les compétences et développer la polyvalence de ses équipes et les faire monter[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement spécialisé en travail temporaire , gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client basé à Vitré (35), un Gestionnaire Base de Données Industrielles (H/F). Notre client, groupe industriel reconnu pour son savoir-faire et son environnement dynamique, recherche un(e) Gestionnaire Base de Données Industrielles en CDD de 3 mois. Rattaché(e) au Responsable Logistique, vous jouez un rôle clé dans la fiabilisation des données techniques et l'optimisation des outils de gestion industrielle. Au quotidien, vous intervenez sur des missions variées mêlant gestion de données, coordination transverse et amélioration continue : - Assurer la qualité et la fiabilité des données techniques et logistiques - Garantir la cohérence des données afin d'assurer une bonne interface avec les systèmes clients - Mettre à jour et faire évoluer les nomenclatures, gammes et articles selon les évolutions industrielles - Piloter les demandes de modifications produits/process en coordination avec les différents services - Contrôler les indicateurs opérationnels et construire des reportings [...]

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Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

Emploi Hôtellerie - Camping

Nouan-le-Fuzelier, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour notre Camping L'Etang de Sologne notre futur Technicien - agent d'entretien technique. Si vous avez de l'expérience en Technicien - agent d'entretien technique d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Maintenance Technique et Polyvalence : o Assurer la maintenance courante des bâtiments, des hébergements et des équipements techniques. o Réaliser des travaux de plomberie, d'électricité, de menuiserie et de peinture. o Entretenir les espaces verts et les jardins pour assurer un environnement agréable et sécurisé. o Assurer la maintenance et l'entretien des installations techniques. o Effectuer les réparations et les travaux de rénovation. o Réaliser de petits travaux espaces verts. 2. Gestion des Équipements et des Ressources : o Veiller au bon fonctionnement des équipements et des installations techniques. o Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des ressources. o Participer à la gestion des stocks de matériel. 3. Satisfaction Client et Qualité de Service : o Contribuer activement à la satisfaction des clients en assurant un service de haute[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de la cellule administrative de la recherche clinique assurer la gestion et le suivi de la paie et la carrière des agents contractuels du personnel non médical embauchés sur des métiers de recherche ou sur financement recherche dans le respect de la réglementation. 1. Gestion administrative du personnel et de la carrière - Recrutement et renouvellement de contrat -Réalisation des reprises d'ancienneté -Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access et au format papier, mise à jour des dossiers (changements de service, temps partiel, etc.) et fermeture des dossiers (mutations, démissions, fins de contrat, radiations des cadres) - Constitution et édition des arrêtés (mises en stage, titularisations, révisions de situation, temps partiel, etc.) et des contrats et avenants dans HR Access - Suivi des agents contractuels et des évolutions de carrière -Gestion des demandes d'autorisation de travail sur la plateforme du ministère pour les candidats hors UE - Expertise RH en référence avec le guide des métiers de la recherche clinique -Campagne D'évaluation annuelle et prime recherche variable - Saisie des indemnités journalières[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du responsable de la cellule administrative de la recherche clinique assurer la gestion et le suivi de la paie et la carrière des agents contractuels du personnel non médical embauchés sur des métiers de recherche ou sur financement recherche dans le respect de la réglementation. 1. Gestion administrative du personnel et de la carrière - Recrutement et renouvellement de contrat -Réalisation des reprises d'ancienneté -Création des dossiers administratifs des agents dans HR Access et au format papier, mise à jour des dossiers (changements de service, temps partiel, etc.) et fermeture des dossiers (mutations, démissions, fins de contrat, radiations des cadres) - Constitution et édition des arrêtés (mises en stage, titularisations, révisions de situation, temps partiel, etc.) et des contrats et avenants dans HR Access - Suivi des agents contractuels et des évolutions de carrière -Gestion des demandes d'autorisation de travail sur la plateforme du ministère pour les candidats hors UE - Expertise RH en référence avec le guide des métiers de la recherche clinique -Campagne D'evaluation annuelle et prime recherche variable - Saisie des indemnités journalières[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Poste ELABORATION ET REALISATION DU PROJET PARAMEDICAL EN COLLABORATION AVEC LE MEDECIN COORDONNATEUR ET LES EQUIPES SOIGNANTES : Dans le cadre du projet d'établissement, établir un projet de soins paramédical en collaboration avec le médecin coordonnateur et les équipes soignantes Communiquer et diffuser le projet aux équipes placées sous sa responsabilité ORGANISATION DES ACTES DE SOINS ET PARAMEDICAUX, GESTION, COORDINATION ET PLANIFICATION DE L'ACTIVITE : Gérer l'affectation des chambres en fonction des entrées des résidents et/ou changement de situation Veiller à l'application des prescriptions médicales Organiser les moyens matériels : recenser les besoins, identifier les demandes et répartir les moyens au sein des unités de travail et contrôler les approvisionnements Veiller à la mise en place et à la bonne tenue du dossier de soins. ENCADRER, ANIMER, COORDONNER L'ACTIVITÉ DE L'ÉQUIPE SOUS SA RESPONSABILITÉ : Définir et adapter l'organisation aux besoins en tenant compte des aspects budgétaires et de l'optimisation de la masse salariale dans le respect du cadre réglementaire Déployer la politique des ressources humaines sur son périmètre en termes de recrutement,[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Talence, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du service Concours & Inscriptions Administratives, nous recrutons un Gestionnaire Admission F/H en CDI. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 6 personnes réparties sur les campus de Marseille, Talence, Paris et Toulon, et serez rattaché au Responsable Concours & Inscriptions Administratives, basé sur le campus de Marseille. Le service Concours & Inscriptions Administratives, assure le suivi administratif de l'étudiant de son inscription à son admission. Il est un maillon essentiel de la satisfaction étudiante. Vos missions seront les suivantes : 1. Organisation des épreuves d'admission sur concours : - Mettre en œuvre les conditions de succès pour la sélection des futurs étudiants en partenariat avec les Banques d'Épreuves, la Direction des Programmes, la Direction Marketing & Recrutement dans le respect des règlements Concours et Parcoursup. - Organiser les épreuves orales pour les candidats et les jurys en collaboration avec les différents services concernés. - Assurer le suivi des jurys (invitation, composition.) et les accompagner dans le déroulé des épreuves sur le campus. - Traiter les demandes des candidats en amont et pendant les épreuves - Assurer[...]

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Responsable de gestion des effectifs, emplois et compétences

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Directeur.rice de La Fanzinothèque 1/ Pilotage et coordination de l'association : Le-a directeur-rice donne un sens au projet de l'association en lien avec les orientations définies par le Conseil d'Administration. Il-elle est garant-e de la liberté d'expression des auteur-rices et des créateur-rices au sein de la collection. Il-elle favorise l'autonomie et la transversalité au sein de l'équipe, anime les temps de réflexion collective de l'équipe salariée ou du CA. Il-elle valorise les compétences de chacun-e. Il-elle coordonne la mise en œuvre opérationnelle des activités et encadre salarié-es et bénévoles. Il-elle veille au respect des bonnes pratiques dans le cadre des VHSS et de la pluralité des opinions. - Coordination générale : encadrement de l'équipe salariée - Facilitation de la communication au sein de l'équipe bénévole (CA et adhérent-es) - Gestion des ressources humaines (recrutement, formation) - Gestion des enjeux associatifs et politiques - Gestion des partenariats institutionnels : participation aux réseaux professionnels, développement de nouveaux partenariats - Gestion de la coopération inter-associations sur le site du Confort[...]

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Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RESPONSABILITÉS : Votre poste • Quotité de travail : temps plein • Lieu d'exercice : Trévenans Votre service • Direction des Ressources Humaines • Évolution du service : Le service carrière est amené à évoluer vers une fusion avec le service rémunération. Cette transformation vise à renforcer la transversalité des activités, fiabiliser les données RH et améliorer la qualité de service rendue aux agents. À terme, vous participerez à la structuration d'un service unifié rémunération/carrière. Vos missions En tant qu'apprenti(e), votre mission principale consistera à participer au projet de fusion entre le service carrière et le service rémunération. Dans le cadre de votre apprentissage, vous serez amené(e) à participer au traitement des situations individuelles des agents ainsi qu'à la rédaction de décisions administratives dans les domaines suivants : • Absentéisme : Gestion des dossiers absences pour maladie : maladie ordinaire, congé longue maladie, congé longue durée, accident de travail, maladie professionnelle, temps partiel thérapeutique - Enregistrement, contrôle, traitement et suivi des dossiers - Compensation de salaires - Organisation des contrôles[...]

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Responsable de l'administration du personnel

Emploi Art - Culture - Loisirs

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la directrice et en étroite collaboration avec l'équipe, le/la responsable d'administration et de développement aura les missions suivantes : - Management (nouveaux projets, recherche de financements) - Négociation, contractualisation et suivi de la relation contractuelle pour l'ensemble des accords - Suivi de la programmation de l'ensemble des actions - Pilotage des dossiers de financement publics ou privés en lien avec les politiques publiques en identifiant les enjeux économiques sociaux et culturels en Guyane - Mise en place des stratégies de développement au niveau économique et en regard aux actions du nouveau lieu à construire à Montjoly - Recherche et développement de nouvelles sources de financements - Coordination de l'équipe administrative et de production - Animation des ressources humaines (formation, recrutement .) En lien avec l'équipe administrative : assistante d'administration et secrétaire comptable - Gestion des financements de la structure, suivi de l'élaboration des dossiers de demandes de subventions - Préparation des budgets prévisionnels - Bilans activités, moraux et financiers - Suivi avec le cabinet comptable chargé de[...]

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Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Thérondels, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons pour notre Camping La Source notre futur animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice). Si vous avez de l'expérience en animateur (trice), animateur (trice), animateur (trice) d'un établissement touristique et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette offre est pour vous ! Missions principales : 1. Animation et Activités : o Organiser et animer des activités pour les clients, en assurant un environnement ludique et sécurisé. o Développer des programmes d'animation adaptés à différents publics. o Concevoir et organiser les programmes d'animation. o Réaliser les animations de journées et de soirées. 2. Coordination des Événements : o Collaborer avec les autres services pour organiser des événements spéciaux. o Assurer la logistique et la coordination des activités. 3. Satisfaction Client : o Veiller à la satisfaction des clients en assurant des activités de haute qualité. o Traiter les réclamations et les demandes des clients de manière efficace et professionnelle. o Assurer la satisfaction des vacanciers en matière d'animation. 4. Gestion des Ressources : o Gérer le budget et les ressources matérielles des animations. 5. Promotion des Activités[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Vergèze, 30, Gard, Occitanie

Vos missions principales : -Vous assurez la gestion administrative du personnel : rédaction des contrats de travail, avenants, attestations et courriers RH. -Vous tenez à jour les dossiers individuels des salariés et veillez à la fiabilité des données enregistrées. -Vous suivez les absences, congés et arrêts de travail en lien avec les managers. -Vous participez à la préparation des éléments variables de paie et les transmettez au service concerné. -Vous contribuez au processus de recrutement : rédaction et diffusion des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation et planification des entretiens. Vous assurez l'accueil administratif des nouveaux collaborateurs : constitution des dossiers d'embauche, remise des documents obligatoires, organisation des visites médicales. -Vous participez au suivi des formations : recensement des besoins, inscription des salariés, suivi des convocations et des attestations. Vous répondez aux questions courantes des salariés sur les procédures RH internes. -Vous rédigez des tableaux de bord et des reportings RH à la demande de votre responsable. Conditions de travail : Le poste est exercé en présentiel. Le rythme d'alternance[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bruges, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Bordeaux Nord. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Accompagner au quotidien et au plus près du terrain, managers et collaborateurs SERAP, vous intéresse, Vous avez envie d'intégrer une équipe RH dynamique, passionnée et polyvalente, au sein d'un environnement industriel, Vous aimez la variété et le rythme dans votre métier, Vous pensez qu'on peut allier épanouissement au travail et performance économique, . Alors CE POSTE EST FAIT POUR VOUS. Nous vous proposons une expérience RH riche et rythmée, au sein de notre groupe où la politique RH est telle qu'on la souhaite à l'école. charte du bien-être, actionnariat salarié, service d'assistante sociale, démarche GPEC, logiciels RH performants, travail dans la bonne humeur au sein d'une entreprise familiale et internationale ! Nous renforçons notre service RH et créons un nouveau poste au sein du pôle Gestion de population. Ce pôle est une particularité de notre organisation. Chacun(e) des 4 chargé(e)s de RH se voit dédié(e) une centaine de collaborateurs à suivre et à accompagner en proximité, du recrutement à la montée en compétences, en passant par l'intégration, le suivi quotidien des temps et l'accompagnement de situations sensibles. Vous êtes alors le partenaire RH[...]

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Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Espérausses, 81, Tarn, Occitanie

Accueil et secrétariat de mairie * Assurer l'accueil physique et téléphonique du public * Informer et orienter les administrés * Gérer le courrier, les courriels, le classement et l'archivage Gestion administrative et financière * Assurer la gestion administrative, budgétaire et comptable de la commune * Élaborer, exécuter et suivre le budget en lien avec la trésorerie * Rédiger et suivre les actes administratifs (délibérations, arrêtés, comptes rendus, décisions) * Gérer les marchés publics, les demandes de subventions et les dossiers de financement Gestion des dossiers réglementaires - Gérer les dossiers relatifs : * à l'état civil, * au cimetière, * à l'urbanisme (Cart@ds), * aux élections Ressources humaines * Assurer la gestion des ressources humaines : paie, carrières, congés et absences Assistance aux élus - Assurer l'assistance administrative du Maire et des élus : * tenue de l'agenda du Maire et/ou des élus, * rédaction de courriers et documents divers, * préparation, affichage et suivi des ordres du jour et comptes rendus des conseils municipaux ainsi que des affichages réglementaires, * organisation des réunions et suivi administratif, [...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Billy, 30, Allier, Occitanie

- Travail en bureau ; déplacements éventuels (réunions), - Horaires réguliers, avec des pics d'activité liés aux réunions de l'assemblée délibérante et aux projets du syndicat, - Forte disponibilité, grande réactivité, - Discrétion professionnelle et devoir de réserve. - Autonomie dans l'organisation du travail, - Activités définies, suivies et évaluées en concertation avec le supérieur hiérarchique, - Implication administrative et juridique de son action, - Garant de la sécurité juridique des actes de la collectivité, - Encadrement d'une équipe de 4 personnes (service administratif). - Echanges quotidiens et concertation au sein du service, - Relations permanentes avec le Directeur, - Relations avec les élus du syndicat, - Echanges occasionnels avec l'ensemble du personnel de l'établissement, - Echanges réguliers avec les acteurs externes (Trésor Public, CDG, CNFPT, autres collectivités, etc.). Gestion administrative - Préparer et rédiger tout type d'acte nécessaire au bon fonctionnement du syndicat (délibérations, décisions, arrêtés, notes de service, règlements, etc.), - Assurer la tenue du registre des délibérations et des arrêtés, - Veiller au respect de la réglementation[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

A proximité immédiate de Lyon et très bien reliée à son centre-ville par le tramway, la ville de Bron fait partie des dix plus importantes communes de la métropole lyonnaise. La ville bénéficie d'ailleurs de la présence sur son territoire de nombreux équipements métropolitains tels que l'IDEF ou l'hippodrome de Parilly. En vue de servir ses 43 427 habitants, la ville peut s'appuyer sur le savoir-faire de 620 agents permanents. Au sein de la direction des Ressources Humaines, le conseiller en prévention sécurité h/f, santé et qualité de vie au travail est en lien direct avec la Directrice des Ressources Humaines. Dans une dynamique d'équipe, il contribue à la définition, la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels, notamment grâce à la mise en œuvre du Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). En relation transversale avec l'ensemble des directions métiers, le conseiller en prévention H/F est chargé-e de coordonner différents projets concourant à l'amélioration des conditions et de la qualité de vie au travail. En tant que Conseiller en prévention h/f vous aurez pour mission : Participer à la définition[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ile-de-France Est. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile[...]

photo Assistant / Assistante de publicité d'agence

Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Boulogne-Billancourt. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantesLa gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clientsLa gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)sDans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires). 

photo Responsable financier / Responsable financière

Responsable financier / Responsable financière

Emploi Administrations - Institutions

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique du Maire, de l'Adjointe déléguée aux finances et de la Directrice Générale des Services, le responsable financier participe à la gestion financière, budgétaire et comptable de la collectivité en conformité avec la règlementation en vigueur, tout en contribuant à l'optimisation des ressources et au suivi des opérations financières. MISSIONS PRINCIPALES : - Préparation et exécution budgétaire : o Elaborer le budget de la commune en collaboration avec élus, la DGS et les services o Suivi et contrôle de l'exécution budgétaire (dépenses / recettes) et rédaction de projets de délibérations financières o Préparer et analyser les documents budgétaires (DOB, BP, DM, CFU), mises à jour des annexes budgétaires et génération des flux budgétaires - Suivi comptable et financier : o Assurer la gestion financière et comptable o Suivi de la dette et mandatement des échéances d'emprunt o Suivi de l'inventaire et génération des écritures d'ordre (amortissement, comptabilité de stocks, intégration, .) o Exécution financière des marchés de travaux o Conseiller les services de la collectivité sur les questions financières et budgétaires o Vérifie que l'ensemble[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Thoiry, 14, Ain, Normandie

LA VILLE DE THOIRY RECRUTE Commune de 6 700 habitants Chef-lieu de Canton-Département de l'Ain Pays de Gex-Territoire frontalier avec la Suisse Labellisée 3 fleurs, APIcité 2 abeilles et Marianne d'Or La Ville de Thoiry est reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative, et sa vitalité économique et démographique. Pleinement inscrite dans le développement du Pays de Gex au sein du Grand Genève, la ville ambitionne le renforcement de son attractivité et la modernisation de ses équipements afin d'optimiser les services rendus à ses concitoyens Un référent scolaire et missions administratives/F Cadre d'emploi des Adjoints administratifs (Cadre C) Poste à temps complet à pourvoir dès que possible suite à une mutation Descriptif du poste : Vous prendrez en charge des missions administratives notamment liées aux affaires scolaires. Vos missions seront les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des familles - Gérer les inscriptions scolaires en lien avec les directeurs d'écoles - Gérer les demandes de dérogations en lien avec l'élu en charge - Alimenter les tableaux de bords et outils de suivi : des inscriptions, des dérogations, de fréquentation scolaire,[...]

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Délégué médical / Déléguée médicale

Emploi

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

En collaboration étroite avec La Direction Générale, et avec l'appui d'un(e) Adjoint(e) à la Direction Médicale, vous assurez les missions suivantes : Superviser les équipes médicales et les activités des services opérationnels : - Garantir le respect des règles de la déontologie médicale, - Garantir la continuité d'activité des services, - Garantir la veille réglementaire des services, organiser l'application des évolutions, - Contrôler l'application de la réglementation applicable aux services, - Organiser les séances de vaccinations contre la grippe saisonnière et toutes les actions ponctuelles qui méritent d'être mises en place par l'Association, - Alerter les services du siège des potentiels dysfonctionnements, - Organiser la mise en œuvre des mesures d'urgence qui s'imposent dans le cadre des plans de gestion de crise, en rendre compte à la DG, - Collecter, analyser, formaliser les indicateurs d'activités nécessaires au suivi régulier des services opérationnels (hors services supports), - Planifier et contrôler la rédaction des rapports annuels d'activités des services. Participer à la coordination des services de l'Association : *Services opérationnels (CES, SSIAD,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Lavelanet, 91, Ariège, Île-de-France

Le directeur adjoint du Centre d'Insertion Socio Educatif Léo Lagrange/APAJH assure la gestion globale au niveau administratif, financier et humain : Une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) : cinq places, la MECS accueille des jeunes de 13 à 18 ans. Un accueil de Mineurs non accompagnés 40 places Une résidence sociale : quatre places, la résidence accueille des jeunes de 18 à 21 ans Suivi extérieur : 2 places, ce service s'adresse à des jeunes de 18 à 21 ans L'Appui Technique au Placement : est un outil permettant de mettre en place des rencontres enfant/famille dans un lieu neutre et sécurisant en présence d'un tiers. Un service de 10 places d'AEMO renforcée. Missions générales : Met en application les principes et les orientations décidés par l'Association ; Prend les décisions opérationnelles en les intégrant dans les orientations stratégiques de l'Association, des politiques sociales, de la commande sociale et de l'Institut ; Elabore, conduit et actualise le projet d'établissement dans le respect du projet associatif Est le garant des projets personnalisés d'accompagnement : s'assure de leur élaboration, de leur suivi et de leur évaluation ; Assure l'organisation[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Uzès, 30, Gard, Occitanie

AIRELLE (2 structures de l'Insertion par l'Activité Economique et une entreprise S.A.P.) recrute pour un poste d'assistant(e) administratif(ive) /RH sur UZES (30700) Missions principales, sous l'autorité de la directrice et de la coordinatrice opérationnelle : - Accueil physique et téléphonique : recueillir les demandes clients, accueillir et orienter pour inscription des salariés, gestion du courrier - Gestion Administrative et RH : récupérer les documents administratifs des salariés, DPAE, contrats, suivi des visites médicales, dossier mutuelle, mise à jour des plannings, récupérer les relevés d'heures, suivi des impayés et dossiers clients (en soutien avec l'équipe en place)

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Agneaux, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation), un DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et un PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation). Dans le cadre de son développement, le SESSAD crée un Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS) et recrute : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montluçon-Néris les Bains (03) recherche un ou plusieurs Cadre de Santé (F/H) diplômé d'Etat à 100% par exemple services UHCD / SMUR. Cette unité est composée de : - LES URGENCES : Accueillir tout patient arrivant au Centre Hospitalier pour des soins immédiats et dont la prise en charge n'a pas été programmée, qu'il s'agisse d'une urgence vraie ou ressentie. Il comprend le circuit court des urgences : Assurer la fluidité de la prise en charge pour augmenter la disponibilité des ressources Diminuer la saturation du service des urgences (temps d'attente) Prise en charge des patients pouvant être potentiellement traités rapidement. - LE SAUV : (Salle d'Accueil des Urgences Vitales) Réservé aux patients présentant une pathologie ou un traumatisme pouvant engager le pronostic vital. - L'UHCD : Unité d'Hospitalisation de Courte Durée Patients qui nécessitent une surveillance de moins de 24h. - LE SMUR : A pour mission d'apporter 24h/24h, sur décision du régulateur, en tous lieux et sur l'ensemble du territoire, la médicalisation des interventions auprès des patients dont l'état nécessite une surveillance ou des soins médicaux d'urgence et de réanimation. -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Le SESSAD Service d'Education Spécialisée et de Soins à Domicile accompagne des enfants et adolescents, public de 3 à 20 ans, souffrant d'autisme, de troubles du comportement, et de déficience intellectuelle. Basé à Agneaux, avec une antenne à Tourlaville, il dispose de 3 unités d'enseignement : Unité d'Enseignement en Maternelle Autisme (UEMA), Unité d'Enseignement Elémentaire Autisme (UEEA). Le SESSAD intègre plusieurs services dont un DMA (Dispositif Mobile d'Appui), une EMAS (Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation), un DAR (Dispositif d'Auto Régulation) et un PAS (Pôle d'Appui à la Scolarisation). Dans le cadre de son développement, le SESSAD crée un Pôle d'Appui à la Scolarisation (PAS) et recrute : Le Pôle d'Appui à la Scolarité a pour mission première d'accueillir les familles et de répondre aux besoins éducatifs particuliers des élèves. Ce pôle est chargé d'apporter une réponse rapide et efficace aux familles, un accompagnement des équipes enseignantes pour renforcer la réussite de tous les élèves à l'école. L'éducateur fait partie de l'équipe permanente du PAS, formant un binôme opérationnel avec le coordonnateur, personnel de l'Education Nationale, et dans[...]

photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Domaliance Ploermel. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Flers, 61, Orne, Normandie

Vous cherchez un travail et vous ne savez pas trop par où commencer ? Pas de panique ! Au sein de notre agence Randstad, une équipe est là pour vous accompagner dans vos démarches. On s'occupe de trouver les offres qui correspondent à vos compétences et vos envies. Et en plus, on est super sympas ! Mais surtout, chez nous, on adore dénicher les meilleurs assistant(e)s. Notre client situé à FLERS, fabrique des textiles de qualité avec une équipe de pros ! Lieu de travail facilement accessible : - Plus de problèmes de stationnement avec leur immense parking à disposition. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Travailler chez notre client, c'est intégrer une organisation à taille humaine qui place le bien-être de ses collaborateurs en priorité, offrant une ambiance de travail agréable, stable et sereine. Quelles perspectives passionnantes vous offre le poste d'Assistant commercial (F/H) ? Rejoignez une équipe dynamique où vous serez en charge d'assurer la coordination et le soutien des opérations commerciales au quotidien - Superviser l'ordonnancement des tâches et des opérations commerciales - Gérer l'approvisionnement et garantir la disponibilité des ressources nécessaires[...]

photo Chef d'équipe gros oeuvre

Chef d'équipe gros oeuvre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Noidans-lès-Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

30 SECONDES, c'est le temps qu'il vous reste avant que votre vie ne prenne un nouveau tournant ! Vous êtes prêt ? C'est parti ! Adecco recrute pour son client GT Logistics implanté sur Vesoul (70 000) des CARISTES (H/F). Rejoindre GT Logistics, c'est intégrer le prestataire logistique dédié de Stellantis et prendre un rôle clé dans la coordination des opérations terrain, au cœur d'une entreprise familiale où l'accompagnement et l'esprit d'équipe priment. Rattaché(e) au Chef d'Équipe, le/la Leader pilote en temps réel les opérations sur le terrain et garantit la bonne réalisation des prestations logistiques. Véritable relais opérationnel, il/elle oriente les ressources, gère les flux d'informations et intervient sur les systèmes informatiques afin d'assurer la traçabilité et la qualité des opérations. Il/Elle est également un acteur clé dans la résolution des anomalies et dans la démarche d'amélioration continue du site, en soutenant les équipes et en maintenant un dialogue constructif avec les différents interlocuteurs (opérateurs, caristes, chef d'équipe, responsable d'exploitation). Ses missions principales : - Piloter les opérations logistiques quotidiennes sur[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Tourisme - Loisirs

Tinténiac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Prise de poste : juillet 2026 Le.la directeur.rice d'association sous l'autorité du Conseil d'administration : - Assure la mise en œuvre, l'évaluation du projet d'association selon les orientations définies par le CA, pour l'ensemble des activités (ALSH, activité extra-scolaires, activités adultes, festivals.) - Il.elle est garant.e de la gestion administrative, financière, de la sécurité et des ressources humaines de la structure Par son action, il.elle contribue au développement de l'action du mouvement Familles Rurales sur le secteur concerné - Gestion associative et de projet : - Piloter le projet associatif et des activités élaboré avec l'équipe (bénévoles et salariés) - Mettre en œuvre et suivre le projet associatif et les actions en lien avec les besoins du territoire - Impulser et accompagner des projets dans une dynamique partenariale - Organiser et suivre les conventions et les subventions liées à l'activité de l'association - Gérer administrativement l'association - Aider à la prise de décision du CA - Rédiger les rapports d'activité - Gestion financière et administrative : - Élaborer et suivre le budget prévisionnel et le compte de résultat -[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recrutons : Educateur Spécialisé (H/F) CDI à pourvoir le 26 août 2026 Votre Rôle : - Accompagner des enfants et adolescents en situation de handicap dans le développement et/ou dans le maintien de leurs compétences, par des actions individuelles ou collectives, dans une visée inclusive et d'auto-détermination dans le cadre du répit - Soutenir la parentalité, - Evaluer les besoins, les compétences, les potentialités des personnes accompagnées, - Participer au projet personnalisé - Assurer un rôle d'éducateur/coordinateur (personne ressource) : veiller à la cohérence, à la mise en oeuvre et au suivi des projets en lien avec le chef de service - Analyse la demande de besoin des familles et des jeunes - Recueil des informations - Elaboration des groupes Profil recherché : Formation : - Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé. - Formation à l'autisme, gestion de la violence, PECS, éducation structurée appréciée. - Expérience d'au moins 2 ans. - Connaissance du Logiciel métier Ogirys - Permis B requis (boîte manuelle). Savoir-faire : - Connaissance de la déficience intellectuelle, des troubles neurodéveloppementaux. - Connaissance du développement de l'enfant. Savoir-être[...]

Ressources supplémentaires