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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Fondé en 1960, GBH s'est développé à partir des départements d'Outre-mer, puis à l'international. Le Groupe est aujourd'hui implanté sur 19 territoires, et emploie 18 000 collaborateurs. Plus d'information sur www.gbh.fr ACTIVITÉS PRINCIPALES ET MISSIONS Rattaché(e) à une RRH et en lien étroit avec la Responsable Paie Groupe, vous intervenez sur un périmètre multisite, multi-conventions, comprenant des filiales aux organisations hétérogènes et en évolution (internalisation / externalisation de la paie). Vous occupez un rôle central, à la fois opérationnel, de coordination et d'amélioration des pratiques, dans un environnement exigeant mais structurant. Pilotage opérationnel de la paie * Garantir une paie fiable, conforme et respectant les échéances légales sur l'ensemble du périmètre confié. * Collecter, contrôler et intégrer les éléments variables de paie. * Réaliser les contrôles de cohérence, clôtures mensuelles et régularisations nécessaires. * Sécuriser l'ensemble des déclarations sociales (DSN mensuelles et événementielles) et assurer les relations avec les organismes sociaux. Administration du personnel & conformité * Assurer la gestion administrative[...]

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Juriste d'entreprise

Emploi

Saint-André, 97, La Réunion, -1

Dans un contexte de développement et de structuration multi sociétés, le/la Juriste Corporate accompagne la Direction Générale dans la sécurisation juridique des opérations, la structuration des sociétés et la maîtrise des risques contractuels. Il/elle intervient en support stratégique sur les sujets de gouvernance, de droit des affaires et d'organisation juridique du groupe. 1) Structuration juridique & gouvernance - Participer à l'organisation juridique et à l'évolution des structures du groupe (créations, modifications statutaires, opérations sur capital, conventions intra-groupe) - Sécuriser les décisions des organes de direction (préparation d'assemblées, rédaction de procès-verbaux, suivi des formalités) - Contribuer à la mise en place de cadres de gouvernance (comités, délégations de pouvoirs, chartes internes) 2) Sécurisation contractuelle & opérations - Superviser la rédaction et la négociation des contrats stratégiques (partenariats, sous-traitance, conventions commerciales) - Analyser les montages contractuels liés aux opérations immobilières ou projets structurants - Identifier et prévenir les risques juridiques liés aux engagements de l'entreprise 3) Gestion[...]

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Fromager / Fromagère

Emploi Enseignement - Formation

Mirabel, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

CONTEXTE La ferme expérimentale caprine du Pradel, située à Mirabel en Ardèche (07), est constitutive de l'Établissement Public Local d'Enseignement et de Formation Professionnelle Agricole d'Aubenas (EPLEFPA d'Aubenas Olivier de Serres). Créée initialement par la profession caprine pour répondre aux manques de références dans l'élevage caprin, cette ferme expérimentale a désormais 3 missions principales : la production, la pédagogie & la formation, et l'expérimentation. La ferme expérimentale recherche un CDD en prévision d'un remplacement de 2 Mois (de Mai à Juin) potentiellement renouvelable. MISSIONS Le fromager est polyvalent. Ses activités sont principalement liées à la fabrication des produits laitiers de la ferme. Il participe également au suivi qualité en fromagerie, à l'emballage, à la commercialisation des fromages, à l'entretien des locaux, à l'accueil de groupe et encadrement d'élève et/ou de stagiaires. Il peut éventuellement travailler selon les besoins et de manière ponctuelle pour les autres ateliers de l'exploitation agricole et centres constitutifs du domaine Olivier de Serres. LISTE DES TACHES Seconde en fromagerie : assure les opérations de[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'Association porte et anime 2 services de médiation sociale : - La médiation entrante, le Pimms Médiation de Blois : généraliste sur son territoire, il développe une activité multiservices. Cette offre est caractérisée par l'égalité de traitements et d'accès de chacun aux services et droits propres à chaque situation. Ainsi, le Pimms Médiation de Blois œuvre à l'accessibilité des habitants aux droits et services nécessaires à la vie courante (médiation, accès aux droits, informations/conseils, orientation, prévention, espace public numérique). - La médiation sortante : les médiateurs sociaux assurent un service de médiation sociale sur l'espace public, au sein des immeubles, en journée et en soirée, par une présence active de proximité, un accompagnement ou mise en relation avec un partenaire, gestion de conflits, réunions de cages d'escaliers, suivis individuels. Ce service est composé de 5 médiatrices/médiateurs sociales/sociaux. Placé.e sous la responsabilité de la Direction de l'Association, la médiatrice sociale / médiateur social aura notamment pour missions : - Assurer une présence active de proximité ; - Créer du lien social pour les populations des quartiers prioritaires[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tracy-le-Mont, 60, Oise, Hauts-de-France

La Maison d'Enfants à Caractère Social Saint Jean , accueillant des enfants et adolescents confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, recrute un(e) Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice en CDD pour des remplacements à pourvoir dès que possible. Missions : - Participer à l'action éducative et à l'organisation de la vie quotidienne des enfants pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion - Assurer l'animation et l'organisation de la vie quotidienne du groupe - Apporter une aide personnalisée dans les actes de la vie quotidienne et favoriser les potentialités de l'enfant - Mettre en place des projets d'activité avec les enfants - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisés, à leur mise en œuvre et à leur suivi Compétences : - Sens de l'organisation - Disponibilité - Aptitude à établir une relation de confiance avec les parents - Savoir observer et rendre compte - Capacité à travailler en équipe - Capacité à prendre des initiatives Diplôme et ou expérience dans le social indispensable Conditions : - Diplôme AES/ME ou VAE - Horaires internat - Convention[...]

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Directeur(trice) établissement de protection de la jeunesse

Emploi

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CV et Lettre de Motivation IMPERATIVE L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfance et de l'Adolescence, constituée en mars 1956, est une association Loi 1901 à but non lucratif, intervenant dans les domaines de la Protection de l'enfance et de l'adolescence ainsi que de la prévention, dans le département du Puy-de-Dôme. Elle a pour objet de s'intéresser et d'intervenir dans tous les problèmes relatifs à l'enfance et à l'adolescence en situation de risque, en souffrance ou inadaptée, ainsi qu'à leurs familles et à leur environnement. Le Service visites parents-enfants « Le Dôme », implanté à Aubière - La Pardieu, met en œuvre 4 types de visites sur l'ensemble du département à travers deux modalités d'intervention : - les visites en présence d'un tiers à domicile et ; - les visites en présence d'un tiers en lieu neutre. Le Service accompagne les familles et enfants du mardi au samedi avec l'idée que les travailleurs sociaux interviennent sur les temps forts du quotidien : lever, repas, toilette. pour les visites à domicile et afin de favoriser les rencontres hors temps de scolarisation des enfants (prioritairement mercredi/ samedi/fin de journée). MISSIONS En[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Heimsbrunn, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 800h annuel - 22h00/ semaine lundi mardi jeudi et vendredi Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,61 € brut de l'heure / 924,71€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 10/03/2026

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Guebwiller, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Créé en 1969, le Conseil Départemental pour la Musique et Culture est un interlocuteur privilégié des collectivités en matière de développement artistique. En lien avec différents partenaires institutionnels, et en collaboration avec des professionnels, il contribue par ses actions à la qualité de la formation et de la pratique de la musique, de la danse et du théâtre dans le département. C'est un organisme de formation certifié Qualiopi depuis 2021. Vos fonctions : Gestion comptable et financière - Tenir la comptabilité générale et analytique depuis la saisie des pièces jusqu'au bilan - Etablir le budget et assurer le suivi et le contrôle de son exécution selon les directives du Conseil d'Administration de l'association -Assurer le suivi de la trésorerie Gestion administrative générale - Assister administrativement la directrice - Gérer les cotisations des adhérents : appels de cotisation, encaissements - Réaliser une veille juridique et légale sur les secteurs d'activité du CDMC (convention collective, organisme de formation notamment) Gestion du personnel du CDMC et des intervenants extérieurs - Mettre en oeuvre l'ensemble des procédures techniques relatives à la[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Foy-lès-Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office Fidésien Tous Âges (OFTA) est une association à but non lucratif régie par la Loi 1901. L'action de l'OFTA s'organise autour du bien vieillir à domicile, pour toutes les personnes de plus de 50 ans. Nous mettons au service de ses adhérents un large panel d'activités culturelles, sportives et conviviales, ainsi que des services à la personne : aides, soins et repas à domicile. Nous recherchons un ou une Secretaire Medical-e pour rejoindre nos équipes à partir de fin mars 2026. Conditions de travail - CDI à 80% - Poste au sein des locaux de l'OFTA à Sainte-Foy-lès-Lyon - Prise de fonction à partir de fin mars 2026 Missions Gestion administrative et accueil - Accueillir les patients, les familles et les professionnels (téléphone, accueil physique) - Assurer la gestion des dossiers administratifs des patients (création, mise à jour, archivage). - Aider à la planification des interventions à domicile - Suivre les heures et les pointages et transmission Responsable SAD et Comptable/RH - Enregistrer les états trimestriel RESIDESMS - Contrôler des actes des libéraux et transmission à la responsable de SAD Coordination des soins - Assurer la liaison entre les patients,[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Orgnac-l'Aven, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie polyvalent : 2 postes à pourvoir Lieu : Orgnac l'Aven, proche du Grand Site de l'Aven d'Orgnac et des Gorges de l'Ardèche, un cadre idyllique très prisé des touristes. 1 Poste ouvert pour Juillet-Août 2026 temps plein. Missions principales : 50% magasin - 50% laboratoire (entretien et recettes) - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et sourire. - Assurer la vente et la tenue de la caisse. - Préparer des commandes dans un délai imparti avec efficacité. - Gérer le service sur place et veiller à un packaging soigné. - Préparer le snacking et des petites recettes maison, point clé du poste. - Aider à la préparation en laboratoire et cuire une fournée. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire. - Veiller à l'entretien des locaux. - Participer à la gestion des stocks. Compétences recherchées : - Maîtrise de la tenue de caisse. - Connaissance des bases en hygiène alimentaire. - Une expérience dans la boulangerie ou la restauration en saison est un plus. - Notions d'anglais et/ou d'allemand seraient appréciées. - Bon esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. - Permis[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Orgnac-l'Aven, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie polyvalent : 2 postes à pourvoir Lieu : Orgnac l'Aven, proche du Grand Site de l'Aven d'Orgnac et des Gorges de l'Ardèche, un cadre idyllique très prisé des touristes. 1 Poste ouvert à partir de Mars 2026. Missions principales : 50% magasin - 50% laboratoire (entretien et recettes) - Accueillir et conseiller nos clients avec professionnalisme et sourire. - Assurer la vente et la tenue de la caisse. - Préparer des commandes dans un délai imparti avec efficacité. - Gérer le service sur place et veiller à un packaging soigné. - Préparer le snacking et des petites recettes maison, point clé du poste. - Aider à la préparation en laboratoire et cuire une fournée. - Appliquer rigoureusement les normes d'hygiène alimentaire. - Veiller à l'entretien des locaux. - Participer à la gestion des stocks. Compétences recherchées : - Maîtrise de la tenue de caisse. - Connaissance des bases en hygiène alimentaire. - Une expérience dans la boulangerie ou la restauration en saison est un plus. - Notions d'anglais et/ou d'allemand seraient appréciées. - Bon esprit d'équipe et autonomie dans l'exécution des tâches. - Permis B apprécié[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Assurances

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Poste en CDI de 151,67 heures par mois (35 heures par semaine). Possibilité d'évolution. Vous contribuez au bien-être et au confort des résidents dans le respect des exigences de la réglementation. Vous serez donc chargé(e) de : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents, - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats, - Prise de commandes. - Réception des livraisons, - Réaliser l'entretien de la cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire), - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents. Liste non exhaustive. Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte dans l'élaboration des menus avec le chef de cuisine. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Travail 1 week-end sur 3 Horaires de travail 6h30-13h30[...]

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Gestionnaire paie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

WIICO, le cabinet de recrutement qui vous accompagne pour donner vie à votre carrière ! - Notre client Cabinet d'expertise comptable implanté à Angoulême, recrute un Gestionnaire de Paie (H/F) afin de renforcer son pôle social. Le cabinet accompagne une clientèle variée de TPE et PME et met à disposition des outils permettant de sécuriser et fluidifier la gestion de la paie. - Avantages Semaine de 4,5 jours Temps de travail mensualisé offrant une organisation stable chaque mois Horaires flexibles facilitant l'organisation personnelle Outils dédiés à la gestion de la paie et à la dématérialisation Équipe sociale structurée favorisant les échanges techniques - Missions Gestion d'un portefeuille clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie Réalisation des déclarations sociales Gestion des entrées, sorties et événements liés aux salariés Conseil de premier niveau auprès des clients sur les questions sociales - Profil Formation en paie ou ressources humaines Expérience en cabinet d'expertise comptable ou en environnement multi-conventions Capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle Rigueur et organisation Bon relationnel avec les clients Toutes[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes de Maitresse de maison - F/H CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés (petites vacances et Juillet et Août) Mission : Vous assurez une fonction polyvalente dans l'organisation quotidienne du cadre de vie des enfants ou des adolescents accueillis : préparation des repas, entretien et aménagement des locaux, entretien du linge, entretien des équipements des logements et des réserves. Vous êtes essentielle au bon fonctionnement du foyer d'accueil d'enfants ou d'adolescents à travers les actes de la vie quotidienne. La disponibilité, l'écoute sont autant de qualités requises pour occuper ce poste. La qualité relationnelle envers les enfants et/ ou adolescents accueillis ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire est un impératif. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de maitresse de maison qualifié ; avec ou sans expérience. Postes basés sur les secteurs de : Saintes, Rochefort et Saint Jean d'Angély - MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE - L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT - L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes de Surveillant de nuit - F/H CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés (petites vacances et Juillet et Août) Mission : - Assurer la surveillance et la sécurité des personnes et des biens des différents internats accueillants 10 enfants ou 10 adolescents. - Appliquer les différents protocoles de sécurité et de surveillance de nuit. Profil : Vous êtes titulaire du diplôme de surveillant de nuit qualifié ; ou d'expérience souhaitée dans la surveillance de nuit et l'accompagnement d'enfants et/ou d'adolescents de 3 - 4 ans minimum. La qualité relationnelle envers les enfants et/ ou adolescents accueillis ainsi qu'avec l'équipe pluridisciplinaire est un impératif. Postes basés sur les secteurs de : Saintes, Rochefort et Saint Jean d'Angély - MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE - L'Institut Paule Maraux, 29 rue du Port - 17 300 ROCHEFORT - L'Hébergement Éducatif pour Adolescents, 9, rue l'Ormeau de Pied - 17 100 SAINTES Convention Collective 1966, en fonction de l'ancienneté et du diplôme Salaire de base brut pour un temps plein au minimum de : 2 062[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ADSEA 17 Recrute pour son Pôle Hébergement Diversifié Plusieurs postes éducatifs - F/H Éducateur spécialisé ou Moniteur éducateur ou Animateur BPJEPS CDD temps plein - salaire Convention 1966 Remplacement de congés (petites vacances et Juillet et Août) Vous êtes jeune diplômé ou expérimenté, Venez rejoindre une équipe pluridisciplinaire (7 travailleurs sociaux), placée sous la responsabilité du Chef de service, afin d'accompagner les 10 jeunes âgés de 6 à 18 ans. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Le Foyer est ouvert 24h/24h, 365 jours par an. Vous intervenez 1 week-end sur 2. La mission : vous êtes chargé de développer une action éducative contribuant à mettre en œuvre les mandats de protection et d'éducation de l'établissement. Cela comprend plusieurs niveaux d'intervention. Au-delà de vos missions éducatives, vous êtes à l'écoute, la bienveillance la protection et le soutien sont vos ressources. Nous vous offrons un management de proximité. Poste sur le secteur de Saintes ou de Rochefort ou de St Jean d'Y - la MECS Chancelée, 1 Route de La Fayolle - 17 400 LA VERGNE -[...]

photo Assistant / Assistante de service formation

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous aurez un rôle central au sein de l'organisation. Vous avez envie d'apprendre et vous avez l'esprit curieux et réactif. Vous serez accompagné-e au quotidien sur la prise de poste jusqu'à l'autonomie, avec la personne dont vous prendrez une partie de l'activité. Vous êtes aussi en capacité de chercher des informations seul-e. En plus de des tâches administratives, l'assistant(e) de formation participera à : - la liaison entre les enseignants, l'équipe pédagogique, les financeurs et les partenaires institutionnels. - l'organisation de son travail efficacement en ayant à cœur d'aider et de se rendre utile. Ses responsabilités incluront : - le suivi des financements et de la documentation relative à la formation, - le respect des procédures d'application, - le bon déroulement des cours et des formations, - la satisfaction des stagiaires et des apprenants. Vos reponsabilités : Contribuer à la gestion administrative des formations, veiller au respect des règles de formation, organiser et suivre le déroulement des sessions de formation afin d'appuyer le responsable pédagogique ou le coordinateur de formation et garantir : - le bon déroulement de chaque formation, - la[...]

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Jardinier / Jardinière

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Junien, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

UNA OUEST 87, structure associative qui œuvre pour le maintien de l'autonomie et du confort des personnes à domicile, recherche son/sa jardinier(e) polyvalent(e), pour assurer l'entretien des parcs et jardins des particuliers, et réaliser des menus travaux de bricolage. Poste en autonomie, avec devis à réaliser chez les usagers. Votre mission principale d'avril à octobre (pleine saison) : - Entretien des jardins des usagers ; - Petit bricolage pour aide aux usagers avec maintien à domicile. Missions complémentaires en saison basse : - Petit bricolage ; - Accompagnement véhiculé des usagers ; - Distribution des repas à domicile pour remplacement congés ; - Entretien divers pour l'association Conditions de travail et éléments de rémunération : CDD de 6 mois. Temps de travail : 35h00 hebdomadaire / Contrat modulé sur la période (forte activité d'avril à juin). Un renouvellement ou une pérennisation du poste seront étudiés en fonction des perspectives et de l'activité. Classification selon Convention collective de la BAD (Convention collective nationale de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile). Employé(e) degré 2 échelon selon[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Plateau d'Auguste est une enseigne de cafétérias qui appartient au Groupe Coop Atlantique et qui est présente en Nouvelle Aquitaine . Au sein de Plateau d'Auguste, retrouvez une restauration traditionnelle de qualité à base de produits locaux et régionaux, laissant la part belle au fait maison. Dans le cadre de ses missions, le.la titulaire du poste sera chargé.e d'appliquer la politique du Groupe Coop Atlantique et de l'enseigne Plateau d'Auguste, et notamment de : Accueillir et participer au service Procéder à la mise en place du buffet : installation des préparations, ravitaillement Procéder au nettoyage, au rangement de la vaisselle et du poste de travail Participer à la mise en place de la salle et assurer la desserte des tables dans le respect de la procédure définie Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire Profil recherché : Amabilité Sociabilité Rigueur Ponctualité Sens du commerce Dynamisme Nos avantages : Des avantages salariaux : Une prime de vacances et prime de fin d'année (équivalent à un 13ème mois) Mutuelle d'entreprise et prévoyance Une prime d'intéressement Avantage nourriture Forfait mobilités durables (FMD) Plan Epargne Entreprise/PERCO Des[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois, portée par l'Association ITINERAIRE EMPLOI recrute : - 1 Conseiller (e) Relations Entreprises (0.8 Etp) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Mission Locale du Saint-Quentinois et en lien avec la Co présidence de la plateforme Proch'Emploi. Les membres de l'équipe de la plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois mettent en œuvre, sur le périmètre de la plateforme, les axes opérationnels définis dans la convention cadre régionale. Ils assurent un service de proximité, agile et personnalisé auprès des TPE/PME. Missions principales : Appui au recrutement et intégration des candidats dans les entreprises. Développement et animation des relations avec les entreprises partenaires. Organisation d'événements et suivi administratif des offres et candidatures. Analyse et reporting des indicateurs d'activité. Compétences requises : Rigueur administrative, maîtrise des outils numériques. Esprit d'équipe et sens du contact. Niveau souhaité : Bac+2 minimum. Conditions : Poste à 80% (28h/semaine). Rémunération selon la Convention Collective des Missions Locales (Cotation[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Economie - Finances

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois, portée par l'Association ITINERAIRE EMPLOI recrute : - 1 Chargé (e ) de Projets (1 Etp) Sous la responsabilité hiérarchique du directeur de la Mission Locale du Saint-Quentinois et en lien avec la Co présidence de la plateforme Proch'Emploi. Les membres de l'équipe de la plateforme territoriale Proch'Emploi Entreprises du Saint-Quentinois mettent en œuvre, sur le périmètre de la plateforme, les axes opérationnels définis dans la convention cadre régionale. Ils assurent un service de proximité, agile et personnalisé auprès des TPE/PME. Missions principales : Pilotage et coordination de la plateforme Proch'Emploi. Relations avec les entreprises : identification des besoins RH, développement d'un réseau d'entreprises partenaires. Suivi administratif et reporting des actions menées. Développement des relations entreprises et représentation de la plateforme. Organisation d'événements emploi (job dating, forums). Analyse stratégique et prospective sur les filières territoriales. Compétences requises : Capacité à travailler en équipe, autonomie, rigueur. Expérience en intermédiation emploi ou recrutement[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs (MJPM)

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

L'AT10-51, Association Mandataire Judiciaire de l'Aube et de la Marne recherche un(e) délégué(e) MJPM pour son service de protection des majeurs du secteur Aube dans le cadre d'une création de poste *** NOTRE ASSOCIATION L'Association Tutélaire Aube et Marne exerce des mesures de protection aux biens et à la personne auprès de 1 100 personnes majeures sur les départements 10 et 51. Nos équipes pluridisciplinaires sont composées de délégués MJPM, de comptables tutélaires et d'un service administratif sur chaque département ; soit un effectif de 38 salariés. *** TYPE DE POSTE CDI temps plein (37 heures hebdomadaires + 12 JRTT annuels) Basé à Troyes (10) *** VOS MISSIONS Sous la responsabilité du Chef du service MJPM, le Mandataire Judiciaire à la protection des majeurs doit : - Exercer les activités qui relèvent de son champ de compétence, tel que défini dans la loi du 05 mars 2007. - Mettre en place les moyens nécessaires à la santé, la sécurité de la personne et à sa qualité de vie au quotidien, - Gérer les budgets mensuels des majeurs qui leur sont confiés en cohérence avec leurs ressources et leur patrimoine, - Assurer sur le terrain la représentation ou l'assistance de[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

La Fédération Départementale ADMR du Gers située 6 cours Albert Delucq 32190 VIC FEZENSAC recherche un(e) accompagnant(e) social(e) Le poste proposé est un CDD de 12 mois à temps partiel. Sous l'autorité de la Direction, le/la salarié(e) travaille en étroite collaboration avec le pôle Prestations & Qualité et les associations locales ADMR. Il/Elle sera chargé(e) notamment : - d'effectuer des visites aux domiciles des clients - de participer au repérage des fragilités, - participer à l'évaluation des besoins et à la constitution des dossiers clients - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs, - rendre compte selon les procédures mises en place, - assurer le relais et le partage d'informations. Une période de formation est prévue dès la prise de poste. Poste basé à Fleurance avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département Indemnisation des déplacements selon convention collective (0.38 €/km) avec possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : 30 heures hebdo Rémunération selon Convention Collective de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et Services à Domicile Déplacements[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

La Fédération Départementale ADMR du Gers située 6 cours Albert Delucq 32190 VIC FEZENSAC recherche un(e) accompagnant(e) social(e) Le poste proposé est un CDD de 12 mois à temps partiel. Sous l'autorité de la Direction, le/la salarié(e) travaille en étroite collaboration avec le pôle Prestations & Qualité et les associations locales ADMR. Il/Elle sera chargé(e) notamment : - d'effectuer des visites aux domiciles des clients - de participer au repérage des fragilités, - participer à l'évaluation des besoins et à la constitution des dossiers clients - coordonner son action avec l'ensemble des autres acteurs, - rendre compte selon les procédures mises en place, - assurer le relais et le partage d'informations. Une période de formation est prévue dès la prise de poste. Poste basé à Auch avec des déplacements réguliers sur l'ensemble du département Indemnisation des déplacements selon convention collective (0.38 €/km) avec possibilité de mise à disposition d'un véhicule de service. Poste à pourvoir : dès que possible Temps de travail : 24heures hebdo Rémunération selon Convention Collective de l'Aide, de l'Accompagnement, des Soins et Services à Domicile Diplômes requis[...]

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Employé / Employée de cantine

Emploi Tourisme - Loisirs

Osenbach, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Formation : Des expériences dans le domaine de la restauration collective, Une connaissance du secteur associatif, Une connaissance des normes d'hygiène et de sécurité, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandées : Vos missions : Entretien des locaux. Préparation et conditionnement des repas. Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des centres. Participation à la mise en place d'animations dans le cadre du périscolaire et des ALSH. Participation à la prise en charge éducative des enfants Poste : CDD de 1 mois possiblement renouvelable selon la convention collective de l'animation 14h00 hebdomadaires - A pourvoir de suite Rémunération selon convention collective de l'animation. Groupe A Coefficient 257. Soit à titre indicatif 12,25 € Brut/heure -

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'emploi Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Stratégie et Développement recherche un/une : Gestionnaire administratif F/H (CDD à temps partiel 2,5 jours/ semaine jusqu'à fin juin) Ce que nous attendons de vous: Prendre en charge la gestion administrative des départs et des retours de stage et/ou expériences professionnelles Prendre en compte les demandes des étudiants (accompagnement, réception des documents, renseignements) et leur apporter des réponses Vérifier la bonne conformité des demandes de stage et/ou expériences professionnelles par rapport aux requis du diplôme et à la législation des stages Enregistrer et traiter les données dans les systèmes informatiques Veiller au bon déroulement du process des conventions : de l'édition à la signature finale de la convention Suivre les étudiants pendant leurs missions Gérer les évènements exceptionnels (catastrophes naturelles, accidents du travail pendant les stages, etc) Gérer les évaluations de stage et les attestations employeurs Qualifier les offres de stages pertinentes pour la population ciblée, en lien avec les employeurs Ce que nous recherchons: Issu/Issue d'une[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Association RESO'AP (Réseau Social d'Aide à la Personne) a pour but d'œuvrer au développement des services à la personne et notamment de proposer un service d'accompagnement de transport des personnes en dehors de leur domicile, accompagnements assurés par des bénévoles œuvrant en réseau. L'association favorise l'autonomie des personnes par une aide à la mobilité. Périmètre d'intervention : Mayenne Missions Dans le cadre du développement de l'association, l'animateur/animatrice de réseau mène des actions afin de favoriser le développement du service d'accompagnement sur un partie du territoire mayennais. Il/elle aura la charge de structurer et pérenniser le service de transport solidaire sur ce territoire afin d'augmenter l'offre, la visibilité, le nombre de bénéficiaires, le nombre de bénévoles accompagnateurs et le nombre d'accompagnements sur les EPCI du 53. Activités significatives 1- Evaluation et analyse des données du territoire (53) - Réaliser un état des lieux des solutions de mobilités sur les territoires concernés, - Réaliser les diagnostics des besoins et spécificités de la population et du territoire. 2- Développement de l'association - Faire connaitre[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute pour son service enfance/jeunesse un(e) cadre Enfance Jeunesse. Poste rattaché à la Direction des services à la Population Prise de poste au 01/08/2026 au plus tard poste à 39 heures avec RTT Rattachement hiérarchique : Direction des Services à la Population Encadrement : Oui (direct ou partagé selon organisation définitive) 2. Contexte institutionnel La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre exerce la compétence « action socio-éducative » sur l'ensemble de son territoire. Le Service Enfance Jeunesse, intégré à la Direction des Services à la Population, constitue un pilier des politiques communautaires en direction des enfants et des jeunes. Il pilote : - 4 Accueils de Loisirs Sans Hébergement à l'année et un 5ème en période estivale, - 19 sites périscolaires, - 2 Points Accueil Jeunes dont un à l'année, - 1 structure Information Jeunesse, - des séjours enfants et adolescents, - le Conseil Intercommunal des Jeunes, - 46 ETP, environ une soixantaine d'agents sur l'année et une centaine sur la période estivale Le service s'inscrit dans le cadre du Projet Éducatif de Territoire - Plan Mercredi et de la Convention[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chanay, 10, Ain, Grand Est

Nous recherchons un.e éducateur.trice spécialisé.e HDJ en CDI à compter du 30/03/2026 pour intégrer nos équipes. Sous la responsabilité de la Cadre de santé, vous intégrerez un hôpital de jour chaleureux, à taille humaine, où chaque adolescent bénéficie d'une prise en charge pluridisciplinaire personnalisée (psychomotricité, APA, éducation nationale.) centrée sur le maintien à domicile et le développement de leur autonomie. Missions : - Accompagner les patients en hospitalisation de jour et participer aux ateliers thérapeutiques en coanimation. - Créer du lien et de la confiance avec les familles des patients. - Travailler en équipe pluridisciplinaire. Profil : - Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé. - Une expérience dans le champ de la psychiatrie et de la santé mentale serait un plus. - Capacité d'écoute et d'analyse. - Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Conditions du poste : - Lieu : CHANAY (01420). - CDI à pourvoir à compter du 30/03/2026. - Temps plein : horaires fixes du lundi au vendredi de 08h50 à 17h15. - RTT. - Rémunération mensuelle de base (convention FEHAP CCN 51) : 2 431 € brut à laquelle s'ajoute la reprise d'ancienneté (sur justificatif). Pourquoi[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

HETIS forme, depuis 1937, les acteurs du social et du médico-social, du niveau infra-bac à Bac+5. Présents à Nice et à Draguignan, nous sommes bien plus qu'un établissement de formation : une école, un CFA engagé, un laboratoire de recherche et d'innovation (LARIIS), et un acteur impliqué dans le développement social de notre territoire. Certifiés Qualiopi et ISO 9001, nous portons les valeurs de solidarité, d'inclusion, d'égalité et de bienveillance. Notre ambition : préparer des professionnels capables de transformer la société, tout en cultivant un environnement de travail dynamique et motivant. Le développement professionnel et l'épanouissement de nos collaborateurs est au cœur de nos engagements. Nous recherchons un-e Gestionnaire Scolarité qui assurera le suivi du parcours administratif de l'ensemble de nos apprenants. Envie d'intégrer une équipe dynamique et évoluer dans un cadre où engagement, agilité et sens du collectif rythment le quotidien ? Cette offre est faite pour vous ! MISSIONS : - Gérer les activités administratives de l'entrée en formation jusqu'à la certification : - Préparer et suivre les dossiers des étudiant.es : courriers, feuilles d'émargement,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Chapelle-Janson, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La fédération départementale Familles Rurales en convention avec l'association locale Familles Rurales et la mairie recherche un-e animateur-trice pour l'accueil de loisirs de La Chapelle-Fleurigné pour les mercredis et les vacances scolaires. Poste en CDI à pourvoir dès maintenant Les missions : - Elaborer, organiser et encadrer les d'activités des mercredis, vacances scolaires en cohérence avec le projet pédagogique et tenant compte du public et de ses besoins. - Accueillir, en toute sécurité, les enfants dans le cadre de l'accueil de loisirs. - Assurer l'accueil des familles. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation. Temps de travail : - Temps scolaire: 10h le mercredi + 2h30 de préparation par semaine Possibilité de réunion de préparation en dehors de ces temps. - Vacances scolaires: 9h30 par jour, du lundi au vendredi 995h heures de travail pour une année entière de janvier à décembre : 62 % ETP. Rémunération selon la Convention Collective Familles Rurales. Diplôme et expérience: BAFA ou équivalent Compétences: - Techniques pédagogiques - Règles d'hygiène et de sécurité - Gestes d'urgence et de secours - Préparer, organiser et[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Au sein de la Direction Générale Déléguée Formation et Vie Universitaire, la Direction de la Formation continue et de l'apprentissage (DFCA) développe, organise, coordonne et gère les activités de formation continue et d'apprentissage et participe à la définition de la stratégie. La DFCA comprend une quarantaine de personnes et est composée de deux services : le Service Gestion des Activités de la Formation d'une part et le Service Ressources d'autre part. Le pôle apprentissage est rattaché au sein de ce second service. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice et en collaboration avec la référente apprentissage, vous assurez l'instruction et le suivi administratif des dispositifs liés à l'apprentissage au sein du CFA UGA. À ce titre, vous gérez un portefeuille de dossiers (contrats, conventions, aides aux apprentis) et contribuez à la fiabilisation des données ainsi qu'au suivi de l'activité à l'aide de tableaux de bord et de bases de données. Vous participez également à l'information et à l'accompagnement des services et partenaires concernant les dispositifs et outils liés à l'apprentissage. Activités principales[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer l'entreprise LE BABET au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026. Stand n°: Inscription obligatoire sur "mes évènements emplois" pour accéder au forum. Dans le cadre du projet social du Babet et du projet famille, la ou le référent Familles du Babet répond aux attentes et aux problématiques familiales du territoire Tarentaize - Beaubrun - Couriot, à Saint-Etienne. Elle/il vise à créer du lien social, à faire émerger de la solidarité. Elle/il contribue à faire du centre social un lieu d'écoute des habitants, d'émergence de projets collectifs, par la mise en œuvre de démarches participatives basées sur l'écoute et la concertation des habitants. MISSIONS - Mise en œuvre du projet Familles (Animation Collectif Familles - ACF) en transversalité avec l'équipe du centre social - Contribue à la réécriture du projet Familles 2027-2030 en lien avec la direction. - Élaboration et mise en œuvre d'actions collectives et individuelles en réponse aux problématiques familiales et/ou adultes du territoire, dans et hors les murs en favorisant la participation des habitants - Mise en œuvre de projet et d'actions favorisant la participation et l'émancipation des habitants[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Venez rencontrer l'entreprise LE BABET au forum SUPPORTERS DE L'EMPLOI le 26 mars 2026. Stand n°: Inscription obligatoire sur "mes évènements emplois" pour accéder au forum. Le Babet - Centre Social recherche un animateur (trice) pour son secteur jeunes. La personne recherchée travaillera au sein du secteur Jeunes de l'association, basé sur le quartier de Tardy-Tarentaize-Beaubrun-Couriot (quartier Politique de la Ville). Il/elle assurera une mission socio-éducative auprès des adolescents, âgées de 11 à 17 ans, et également dans la relation avec les familles. MISSIONS - Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif du secteur jeunes. - Participe à la mise en œuvre du projet éducatif du secteur enfant dans un souci de transversalité entre les secteurs. - Présence de rue quotidienne dans un souci d'« aller vers » le public jeunes. - Conçoit et met en œuvre des animations dans les différents sous-secteurs du quartier. - Rédige le projet pédagogique pour l'agrément « Accueil jeunes ». - Référent du projet « Animation de proximité ». - Assure la mission de Promeneur du Net, formation et réunions partenariales. - Développer et mettre en œuvre les actions[...]

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Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez conjuguer expertise technique et engagement humaine ? Le cabinet Partnaire recrute pour un ESAT de l'agglomération d'Orléans. Dans le cadre du lancement d'une nouvelle activité de nettoyage, nous recherchons 1 Moniteur d'atelier H/F en CDI pour accompagner des travailleurs en situation de handicap. Le poste est à pourvoir rapidement Votre but principal est de faire monter en compétences les membres de votre équipe pour leur permettre, à terme, d'intégrer le milieu de travail ordinaire. Rattaché à la responsable de l'établissement, vous êtes le pilier de cette nouvelle équipe qui sera composée, à terme, d'une petite dizaine de personnes. Votre rôle se découpe en deux phases clés : - Le lancement : formation intensive des travailleurs aux gestes techniques ainsi qu'aux règles d'hygiène et de sécurité + accompagnement de proximité pour créer un cadre de travail - Le déploiement : encadrement sur sites clients des binômes + suivi administratif et professionnel avec tenue des dossiers et des documents "parcours et compétences" pour évaluer l'évolution des compétences de chaque travailleur afin de personnaliser votre accompagnement Au delà de ces missions techniques,[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire et vacances - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ...Le BAFD serait un plus Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDI selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel annualisé : 1280h annuel - 27h30/ semaine lundi mardi jeudi et vendredi et 6 semaines d'alsh vacances Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,61 € brut de l'heure / 1479,57€ brut/mensuel Avantage : 13ème mois + CSE Poste à pourvoir au 27/04/2026

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Tourisme - Loisirs

Westhalten, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : - Prise en charge éducative des enfants. - Mise en place des animations dans le cadre de l'ALSH périscolaire - Surveillance et observation des règles de sécurité liées aux activités des accueils de loisirs. Formation : Etre titulaire ou en cours de formation d'un des diplômes de l'animation : BAFA , CAP AEPE petite enfance, CQP, CPJEPS ... Des expériences dans le domaine des Accueils de loisirs, Une bonne connaissance du secteur associatif, Des qualités relationnelles et un bon sens de l'organisation, vous seront demandés. CDD selon la convention collective de l'animation ECLAT Temps partiel sur les temps de pause méridienne et quelques soit, 15h à 20h00 sur jours : semaine lundi mardi jeudi et vendredi Rémunération selon convention collective de l'animation-Groupe B-coefficient 265. Soit, à titre indicatif : 12,61 € brut de l'heure / Poste à pourvoir de suite

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité directe du directeur du pôle Attractivité, Solidarité et cohésion territoriale, vous aurez les missions suivantes : 1) Piloter la gestion du Relais Petite Enfance : - Intégrer les spécificités du territoire afin de proposer les solutions les plus appropriées aux besoins des parents et des assistants maternels et assistants parentaux : lieu de rencontres, horaires, rythmes, partenariats, planification. - Organiser les plannings d'intervention en collaboration avec l'équipe. - Rédiger les documents administratifs (Bilan CAF, notes institutionnelles.) - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel - Manager l'équipe - Assurer les missions du RPE selon le référentiel des animateurs de relais de la CNAF. - Assurer le suivi et l'évaluation des missions du RPE (Renseigner les documents annuels d'évaluation, suivre les indicateurs d'évaluation pour faire évoluer le service, être force de propositions pour faciliter la décision des élus). - Contribuer à la stratégie de communication du relais 2) Participer à la définition des orientations du RPE et favoriser la concertation et le partenariat : - Travailler à l'évolution du service dans l'intégration du projet[...]

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Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bois-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Cabinet de recrutement international, nous sommes à la recherche d'un(e) Chargé(e) ADP et Paie pour l'un de nos clients. 1) Entreprise : Filiale commerciale d'un groupe international 2) Contrat : CDI, non-cadre 3) Lieu du poste : au nord La Défense (il n'y a pas de télétravail) 4) Missions : A/ Gérer l'ensemble des éléments de paie et en assurer la fiabilité en coordination avec le prestataire de paie : salaires fixes, bonus, heures supplémentaires, absences, indemnités, allocations, congés payés, etc. B/ Opérer et superviser l'ensemble des opérations RH courantes, hors recrutement : - onboarding et offboarding des collaborateurs - gestion et suivi des contrats de travail - saisie et mise à jour des données dans la base RH - gestion des absences - mutuelle et assurances médicales - organisation des visites médicales - Collaborer avec le cabinet comptable concernant les arrêts maladies, départ des salariés C/ Veiller à la conformité des pratiques RH avec la réglementation française, notamment : - droit du travail, - impôt sur le revenu, - sécurité sociale, - convention collective applicable Travail en étroite collaboration avec le prestataire de paie, le cabinet[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rejoignez une équipe dynamique et une structure en plein développement. L'Assistant(e) Formation est en charge de la gestion des dossiers des stagiaires. Il/elle s'assure de la conformité de dossiers d'inscription, de la mobilisation des financements en lien avec les employeurs et les OPCO jusqu'à la réalisation de la facturation. Il/elle assure le suivi durant la formation en lien avec l'équipe pédagogique et assure le relai administratif entre les stagiaires et les employeurs. Missions Les missions s'articulent autour des axes suivants : Accueil & Relationnel : - Accueillir, informer, orienter et accompagner les divers publics de nos formations (ouverture du centre, mail, téléphone) - Veiller à la bonne tenue et à l'entretien des espaces de formation et des locaux Gestion des inscriptions : - Participer avec les équipes commerciale et pédagogique au bon remplissage des formations - Saisir les dossiers entrants dans les différents tableaux de suivis et logiciels (Edusign, EVOC, plateforme AKTO) - Inscriptions aux examens Suivi administratif : - Elaborer et transmettre les documents administratifs en lien avec la formation (CERFA, conventions, convocations, livrets[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de détente

Emploi

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

La station de Serre Chevalier Vallée Briançon recrute pour sa saison d'été des animateurs - régisseurs saisonniers (H/F) pour son Pôle Animations **Offre à pourvoir du 8 juin au 13 septembre 2026** Vos missions : Sous l'autorité du Responsable Animation, au sein d'une équipe d'animateurs, vous aurez la charge de : - Régie technique des animations et événements de la station : assurer la régie son et lumière en extérieur (différents sites) ou dans les différentes salles de spectacle - Entretien et rangement du matériel (son, lumière, PLV, jeux, etc.) - Animation micro ponctuelle - Mise en place et gestion des animations proposées sur le territoire de la destination station - Accueil des prestataires sur le terrain - Soutien humain et logistique aux associations organisatrices d'événements dans la station - Distribution hebdomadaire des supports de communication auprès des socio-professionnels de la station (programmes, affiches.) Profil recherché : - Compétences techniques en son et lumière indispensables - Aisance au micro, vous êtes capable de mettre l'ambiance devant un public varié et nombreux - Dynamique, réactif et autonome - Esprit d'équipe indispensable - Excellente[...]

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Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Les Foyers MATTER, reconnue d'utilité publique, œuvre depuis des années à la protection, l'accompagnement et la réinsertion de personnes en grande fragilité sociale. Pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) accueillant des adolescents de 12 à 18 ans, nous recrutons un(e) maître/maîtresse de maison en CDD. NOUS REJOINDRE C'EST... > S'engager dans un projet collectif et humain. > Mettre ses compétences au service de l'intérêt général. > Une utilité sociale forte dans chacune de vos actions. > Faire partie d'une association organisée en pôles, avec des services ressources (finances, RH, communication, démarche qualité.) qui vous permettent de vous libérer du temps pour vous concentrer sur l'essentiel : votre cœur de métier. > Entrer dans une association qui propose une politique de formations ambitieuse, pensée pour accompagner les évolutions et développer les compétences des collaborateurs tout au long de leur parcours professionnel. > Accéder à des avantages : la Convention collective 1966, c'est la base. Nous, on va plus loin ! VOTRE CURIOSITÉ EST AIGUISÉE, LISEZ LA SUITE. VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la cheffe de service et en lien[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Libourne, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice Générale Adjointe en charge de la Petite Enfance, Enfance, Jeunesse, Culture et de la coordinatrice Petite Enfance, vous participerez à la rédaction du projet de territoire à destination des enfants de 0 à 4 ans, en lien avec les coordinateurs enfance (3 à 12 ans) et jeunesse (13 à 25 ans). Vous contribuerez également au bon fonctionnement du service et accompagnez les partenaires associatifs et privés. Vous participerez à l'élaboration et au suivi de la contractualisation de la Convention de Territoire Globale (CTG), en transversalité avec l'ensemble des acteurs concernés. Vous participerez par ailleurs à la mise en place d'un observatoire de la petite enfance à l'échelle du territoire. Pour mener à bien ces missions, la coordination s'appuie sur une assistante administrative. Co-pilotage du service de la Petite Enfance : - Analyser, organiser et harmoniser le fonctionnement des structures ; - Impulser des projets pédagogiques favorisant l'implication des familles dans la vie des structures ; - Assurer activement une veille juridique et réglementaire relative à l'accueil du jeune enfant ; - Travailler avec le service[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Social - Services à la personne

Montplonne, 55, Meuse, Grand Est

Missions principales : Evaluer et prendre en charge les jeunes via un accompagnement adapté (développement moteur, motricité fine, coordination, autonomie, gestion sensorielle et émotionnelle) ; Elaborer et mettre en œuvre les projets personnalisés d'accompagnement en équipe pluridisciplinaire (éducateurs, enseignants, médecin, psychologue, infirmière) en co-construction avec les familles ; Animer des ateliers individuels ou de groupe, en lien avec les objectifs des projets personnalisés d'accompagnement et dans le respect du projet institutionnel ; Rédiger les bilans, participer aux réunions de projets, d'équipe, suivre et évaluer les progrès ; Contribuer à un environnement inclusif, sécurisant et stimulant favorisant l'autonomie et le bien-être de jeunes. Profil recherché : Diplôme d'état de psychomotricien(ne) ou d'ergothérapeute obligatoire ; Expérience appréciée auprès de jeunes en difficulté ; Aptitude au travail en équipe, interdisciplinarité, empathie, créativité, adaptabilité. Conditions de travail : Lieu : Montplonne et Fains-Véel (55). Horaires : adaptés au fonctionnement du DITEP (en journée). Environnement : structure dynamique, bienveillante,[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Vous souhaitez découvrir de manière concrète et opérationnelle le fonctionnement d'une Direction RH et participer à la gestion quotidienne de ses missions transverses ? Alors cette alternance est faite pour vous ! Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Siège Gypse Isolation, vous serez pleinement intégré(e) à l'équipe et interviendrez sur un large périmètre : administration du personnel, relations sociales, développement RH, formation, sécurité. Vos principales missions seront les suivantes : Administration du Personnel : - Gestion des entrées (contrats de travail, convention de mutation), des évolutions (avenants), et des départs (retraite, démission, rupture, licenciement etc.) Relations sociales : - Suivi de la sinistralité, de la sécurité, des effectifs - Préparation des réunions CSE & CSSCT Développement RH : - Suivi des parcours d'intégrations et notes de nominations - Suivi des entretiens annuels et professionnels - Conseils & appui auprès des managers - Mise à jour des supports RH Formation - Déploiement du plan de formation - Suivi des modules eLearning réglementaires ou obligatoires - Réalisation des différents[...]

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Technicien(ne) itinérant(e) de maintenance industrielle

Emploi

Pujaudran, 32, Gers, Occitanie

Fort de ses 35 années d'expérience, eXcent est un concepteur et intégrateur de solutions industrielles. Présent en France et à l'international, le groupe eXcent compte 780 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 103M€ en 2024. eXcent accompagne les projets d'industrialisation des plus grands donneurs d'ordre et PME dans des secteurs comme l'aéronautique, ferroviaire, l'énergie, défense, spatial, naval... Grâce à ses bureaux d'études et à ses ingénieurs terrain, eXcent s'adapte aux besoins de ses clients en internalisant ou externalisant ses compétences. Sa palette d'expertises lui permet de couvrir l'intégralité de la chaîne de production (Ingénierie Industrielle, Équipements de Recherche, Lean Manufacturing, Robotique) et aussi des services transverses (Qualité, Supply Chain, Achats, Formation.) Plus qu'un simple industriel, eXcent se démarque par son innovation et sa volonté de développer au sein de la cellule e.Nov ses propres produits brevetés en s'adaptant aux besoins de ses clients quels que soient leurs secteurs d'activité. Dans le cadre du développement des activités de maintenance, nous recherchons un(e) : Technicien de maintenance en systèmes automatisés[...]

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Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'ASSOCIATION LAIQUE LE PRADO recherche, pour le Service d'Aide aux Jeunes Parents (SAJP), un MAITRE DE MAISON (H/F) POSTE : CDD à mi-temps jusqu'au 30/04/2026 puis CDD temps plein jusqu'au 30/09/2026 - renouvelable (remplacement congé maternité), MAITRE DE MAISON (H/F) en internat. LIEU DE TRAVAIL : BORDEAUX (33) MISSION(S) : En tant que Maitre de Maison (H/F), vous intégrerez l'équipe éducative sous la responsabilité de la direction et assurerez les missions suivantes : * Accompagner de familles fragilisées en cohérence avec l'équipe. * Analyser les situations et les besoins de la personne. * Conseiller la personne dans ses activités de la vie quotidienne. * Effectuer les courses avec la personne accompagnée * Supervision des réparations et de l'entretien général des appartements institutionnels, petite manutention. AVANTAGES : * Congés trimestriels supplémentaires (18 jours par an) * Congés d'ancienneté (jusqu'à 6 jours supplémentaires par an) * Mutuelle * Reprise d'ancienneté selon modalités de la Convention Collective des Établissements et Services pour les Personnes Inadaptées et Handicapées, dite « Convention 66 » * CSE (Chèques vacances, chèques cadeaux,[...]

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Chef(fe) de service gestion ressources financières

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

192008 Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Repos fixe Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : non x Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Directeur des affaires financières et des coopérations - Responsable des affaires financières Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Direction générale - Directions fonctionnelle et directions de site - Chefs de service, secrétariats médicaux, cadres de santé, cadres administratifs de pôles de l'ensemble des services de soins - Gestionnaires des organismes de tutelle Missions du service - Gestion comptable et financière du centre hospitalier - Contrôle de gestion (activité et RH) - Suivi de l'activité du centre hospitalier - Gestion de l'activité libérale des praticiens hospitaliers - Admissions, facturation, recouvrement - Gestion des conventions de coopération - Autorisations d'activité et affaires générales - Missions principales : - Elaboration et suivi du budget de l'IFSI, IFAS, IFA ; - Elaboration et suivi du budget du GHT 36 ; - Saisie et suivi des emprunts dans les logiciels métiers ; - Gestion et[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'entreprise et le contexte ________________________________________ Les Euménides, établissement de santé privé d'intérêt collectif situé à Angers (49), appartenant à l'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, recherche un(e) assistant(e) social(e) en CDI à temps partiel (35%) à pourvoir au 7 avril 26. L'établissement propose une offre diversifiée de 70 lits SMR, avec une prise en charge sur les spécialités Polyvalent, Oncologie et Addictologie, et de 30 places d'hôpital de jour en SMR addictologie et polyvalent (patients chuteur). Le site localisé dans des locaux modernes sur l'agglomération angevine, est référent départemental sur la spécialité addictologie, et développe des partenariats structurants en addictologie, oncologie et soins polyvalents. De nombreuses évolutions sont à venir au regard de réformes structurantes et du positionnement de l'établissement sur son territoire de santé. Missions ________________________________________ Vos activités principales : - Entretiens avec les personnes en vue d'un diagnostic social - Participations aux staffs pluridisciplinaires - Elaboration des projets individuels dans le cadre d'une prise en charge globale - Information[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Missions : Responsabilité des équipes éducatives d'un foyer de 9 places accueillant des jeunes, filles et garçons de 11 à 18 ans, de 2 places en logements autonomes, ainsi que d'une équipe du Service Éducatif en Milieu Ouvert. Ces deux services s'inscrivent dans un dispositif d'accompagnement des jeunes comprenant : un Centre d'Activité Scolaire et d'Insertion Professionnelle, deux Services Educatifs en Milieu Ouvert, six internats dans le Centre Manche et un service de Familles d'Accueil Spécialisées. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des enfants et adolescents - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines - Animation et régulation des équipes - Relations avec les familles et les partenaires - Gestion financière : budget alloué aux jeunes et à l'activité des services - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels - Assurer des astreintes - Gestion des informations à destination des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, projets individualisés, rapports d'échéance, notes de situation - Capacité à créer et fédérer les équipes en vue de développer[...]

Ressources supplémentaires