photo Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Transport

Villefranche-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Description de l'annonce : Entreprise située à Villefranche sur Cher, un des leaders dans le transport de véhicules non roulants dans le Centre Val de Loire, recherche activement un chauffeur poids lourd expérimenté H/F, titulaire du permis EC (super poids lourd) avec remorque + FIMO à jour. Le poste est basé à Villefranche sur cher (41200) et nécessite des déplacements réguliers avec découchés 3 à 4 par semaine. LE POSTE EST A POURVOIR IMMEDIATEMENT Responsabilités : Transporter des véhicules non roulants sur porte-voitures en respectant les consignes de sécurité et les délais impartis. Charger et décharger les véhicules sur le camion avec soin et précaution. Effectuer quelques découches selon les besoins de l'entreprise. Assurer l'entretien de base du camion et signaler toute anomalie éventuelle. Exigences : Permis EC (super poids lourd) avec remorque en cours de validité. Expérience préalable en tant que chauffeur poids lourd, de préférence dans le transport de véhicules et/ou depannage auto. Capacité à charger et décharger les véhicules en respectant les procédures de sécurité. Disponibilité pour effectuer des découches selon les besoins de l'entreprise. Sens de[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Yssingeaux, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Jacques BARROT est à la recherche d'un(e) Ergothérapeute à 100% Vous aurez pour missions d'élaborer un diagnostic et évaluer les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques, analyser les besoins, les habitudes de vie, les facteurs environnementaux, les situations de handicap. Il s'agit également de concevoir des environnements de manière sécurisée, accessible, adaptée, évolutive et durable ainsi que concevoir et préconiser des aides techniques et entrainer les personnes à leur utilisation. L'Ergothérapeute interviendra au sein du secteur sanitaire, de l'Hôpital de jour et en EHPAD. Activités principales : - Préconisation, mise en place et adaptation d'aides techniques - Conseil, éducation, prévention et expertise vis à vis d'une ou de plusieurs personnes, de l'entourage et des institutions - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Organisation des activités et gestion des ressources - Organisation, coordination des activités en santé et traitement de l'information - Réalisation de soins et d'activités à visée de rééducation, réadaptation,[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) auprès clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le siège de l'entreprise est situé à Richwiller, est le centre névralgique pour des clients de France, de Belgique et dans la région du Maghreb. L' équipe est composé de 20 personnes excelle dans les domaines de la distribution, du marketing, de la logistique, des finances, et offre un service technique spécialisé. Vos principales missions : - Soutenir et développer les relations avec les clients existants avec passion, expertise et savoir-faire technique. - Acquérir activement de nouveaux clients et développer votre réseau de vente. - Offrir des conseils techniques et présenter nos systèmes innovants directement sur site. - Mener des projets de façon autonome, de l'enquête à la conclusion du contrat. - Développer et mettre en oeuvre des stratégies de vente personnalisées. - Planifier et réaliser des campagnes de vente régionales. - Représenter notre entreprise lors de salons et d'événements professionnels. Compétences Requises : Le candidat doit démontrer une expertise en techniques de vente avec une capacité éprouvée à atteindre et dépasser les objectifs de vente. Une connaissance approfondie des stratégies de négociation est essentielle pour réussir dans ce poste. Une[...]

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Responsable d'équipe maintenance

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Intitulé du poste : Responsable de Maintenance du Centre Hospitalier Grade : Technicien Hospitalier/ Technicien Hospitalier Supérieur/ Technicien Principal 2eme classe Service : Technique, Incendie et Gestion Durable (STIGD) Cadre d'emplois : Technicien Supérieur Missions générales : Responsable des marchés de maintenance et vérification périodiques Réaliser, gérer et suivre les contrats de maintenance (suivi prestataire, vérification des couts des devis, lever les réserves, renouvellement marchés) - Appel d'offre marché public. Encadrement et pilotage de l'équipe technique (8 ouvriers dont 4 orientés « Maintenance », 3 orientés « travaux » et 1 orienté « Espace Vert » : établir les plannings et contrôler les tâches, apporter des solutions techniques, faire devis, suivi astreinte, aider sur le terrain Référent achat matériel Assistance dans la gestion des grands projets (assurer la garantie du parfait achèvement, et exploitation) Planifier, organiser et suivre les petits travaux effectués en sous traitance Gestions et suivis des équipements techniques : équipement CVC, Electrique, cuisine, lits, fauteuils, oxygène, contrôle d'accès, clés des bâtiments, etc. Référent pour[...]

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Moniteur / Monitrice d'auto-école

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous souhaitez enseigner avec professionnalisme dans une ambiance détendue : Kangouroute Prébendes, recherche pour son agence de Tours centre et sa future agence de Joué-lès-Tours, un(e) enseignant(e) Permis B. Diplôme OBLIGATOIRE. Débutant(e) accepté(e) et si expérimenté(e) avec Salaire négociable selon profil. Possibilités heures supp. Mutuelle + plateforme réductions CSE + primes + PEE + PERCO

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Garde Forestier / Forestière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Menetou-Salon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le Château & Domaine de Menetou-Salon, domaine patrimonial et viticole emblématique du Centre-Val de Loire (18), allie gestion forestière, production viticole, activités de valorisation locale et accueil du public dans un cadre paysager unique. Rattaché au Régisseur du Domaine et en lien avec l'Expert forestier, vous contribuez à la préservation et à la valorisation durable du patrimoine forestier du Château & Domaine de Menetou-Salon. Présent sur le terrain, vous participez à la mise en œuvre d'une gestion sylvicole raisonnée, dans une logique de continuité, de transmission des savoir-faire et de pérennité du Domaine. Vos principales missions seront : → Gestion forestière et appui technique : - Participation aux martelages, marquages d'éclaircies et inventaires forestiers avec l'expert forestier - Marquage du bois de chauffage, organisation des stocks et valorisation - Contribution active à la mise en œuvre des plans de gestion sylvicole → Travaux sylvicoles et entretien : - Réalisation de travaux sylvicoles : dégagements, plantations, tailles - Travaux d'abattage ponctuel (permis tronçonneuse requis) - Entretien des allées forestières et infrastructures du Domaine →[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Saint-Amand-Montrond, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein des régions Boischault-Berry-Bocage et Loire-Nivernais, sous la responsabilité du Directeur de Région, vous garantissez le fonctionnement des infrastructures ainsi que l'optimisation des flux et stocks dans le respect des règles de qualité et de sécurité afin de répondre aux besoins des agriculteurs en maîtrisant les charges de fonctionnement de votre région. Avec l'appui des Responsables de Site, vous animerez et motiverez l'ensemble des salariés de votre périmètre (50 collaborateurs répartis sur 30 sites). Vos responsabilités s'articulent autour de 4 grands axes : Exploitation & Logistique * Veiller au bon fonctionnement des installations et superviser la maintenance des équipements en lien avec les équipes techniques, * Coordonner les flux logistiques selon les directives des Directions Supply Chain Appro et Céréales, * Optimiser les flux et la gestion des stocks (céréales, approvisionnements, engrais), * Valider les demandes d'achat selon les besoins et les seuils budgétaires, * Participer à l'arbitrage et au suivi des budgets (CAPEX, entretien, transport moisson), * Réguler les investissements en cours d'année selon les imprévus ou priorités, * Assurer[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le Centre Départemental de l'Enfance de la Manche, établissement public ( Fonction publique hospitalière) recherche dans le cadre d'un remplacement un(e) Gestionnaire R.H. pour rejoindre son siège administratif situé à SAINT LO (50). Sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines et Qualité, vous assurez la gestion administrative des dossiers du personnel et assistez les gestionnaires de paies lors de la réalisation de celle-ci. Vos activités incluent : Accueil et conseil : Informer les agents sur leur carrière, statut, rémunération, formation et mobilité. Gestion administrative : Suivi individuel et collectif des dossiers, rédaction de courriers et classement. Contrôle réglementaire : Veiller à l'application du droit du travail et des règles propres à l'établissement (temps de travail, absences, GPMC). Pilotage de données : Renseigner les bases de données R.H., élaborer le Rapport Social Unique (RSU) et suivre les tableaux de bord budgétaires. Référent(e) pour le logiciel de gestion du temps de travail. Gestion et suivi du plan de formation et des dossiers de retraite. Relations avec les organismes extérieurs (C.N.R.A.C.L., A.N.F.H, M.N.H, C.G.O.S...). Profil[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

Description : Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recherche un responsable Ressources Humaines H/F. Le responsable RH assure la conception et la mise en œuvre de la politique RH de l’établissement (projet social, communication…) en collaboration avec le Directeur de site et le Président de la Communauté Médicale d’Etablissement. Il est en capacité d’assumer : L’animation et l’encadrement de l’équipe administrative de la DRH Coordonner et superviser la gestion administrative du personnel non médical (protection sociale, gestion de carrière et paie, gestion du temps de travail, dossiers retraites) Gérer le personnel médical Gérer et suivre les effectifs avec les cadres de santé et le cadre supérieur de santé des différents services (animer et coordonner les réunions mensuelles de suivi des effectifs, mise en place d’actions – recrutements, mobilités internes, suivi des postes vacants, contrôle et validation des plannings de travail) Gérer l’absentéisme en relation avec le CSS et les cadres de santé Suivre les effectifs et la masse salariale en lien avec la direction des finances Gérer les recrutements du personnel non médical et médical Gérer les contrats[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Riom, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Activités : - Prendre en charge un patient pour lui prodiguer un soin radiologique de qualité permettant une bonne interprétation du radiologue afin qu'il puisse bénéficier d'un traitement ou une orientation adapté à sa pathologie. - Pratiquer les actes radiologiques en radiologie conventionnelle (osseux, digestif, urologie, neurologie, pulmonaire), mammographie, scanner (hélicoïdal corps entier) - Contribuer à l'élaboration du dossier radiologique : vérifier la qualité de celui-ci, établir la cotation administrative - Participer à la continuité des soins dans la prise en charge des patients : - Appliquer les protocoles définis (dans le service et dans l'institution) - Participer à l'encadrement des élèves en stage dans le service. -S'adapter à l'évolution technologique, participer aux stages (remise à niveau, acquisition de nouvelles techniques) COMPETENCES ET QUALITES REQUISES Etre titulaire du DEMER (diplôme d'état manipulateur d'électroradiologie médicale), ou du DTSIMRT (diplôme de technicien supérieur en imagerie médicale et radiologie thérapeutique). Formation obligatoire de radioprotection des travailleurs (à renouveler tous les 3 ans) Formation obligatoire de[...]

photo Assistant(e) médico-administratif(ve)

Assistant(e) médico-administratif(ve)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD et à temps plein, un(e) secrétaire / un(e) Assistant(e) Médico Administratif(ve) / un(e) Adjoint(e) Administratif(ve) pour son équipe socle projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage. Le poste est à pourvoir sur la période du 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2027. Vous aurez comme missions principales de participer activement aux différentes phases de développement du projet Dossier Patient Informatisé au CHE et au CHEV : - Recueil des données à intégrer - Paramétrages fonctionnels, tests - Recettage et mise en production de données - Création de supports de formation - Rédaction de documents techniques utiles aux utilisateurs - Accompagnement et formation des utilisateurs. - Participation au déploiement et accompagnement des équipes en post-déploiement Compétences demandées : - Connaissance, maîtrise du Dossier Patient Informatisé actuel Cariatides - Appétence pour les outils informatiques - Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions - Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques - Qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers - Capacité à travailler en équipe -[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute en CDD et à temps plein, un(e) infirmier(e) pour son équipe socle projet nouveau Dossier Patient Informatisé Sillage. Le poste est à pourvoir sur la période du 1er mai 2026 jusqu'au 31 décembre 2027. Vous aurez comme missions principales de participer activement aux différentes phases de développement du projet Dossier Patient Informatisé au CHE et au CHEV : - Recueil des données à intégrer - Paramétrages fonctionnels, tests - Recettage et mise en production de données - Création de supports de formation - Rédaction de documents techniques utiles aux utilisateurs - Accompagnement et formation des utilisateurs. - Participation au déploiement et accompagnement des équipes en post-déploiement Compétences demandées : - Connaissance, maîtrise du Dossier Patient Informatisé actuel Cariatides - Appétence pour les outils informatiques - Curiosité professionnelle et adaptation aux évolutions - Aptitudes rédactionnelles et pédagogiques - Qualités de communication avec l'ensemble des acteurs hospitaliers - Capacité à travailler en équipe - Analyse, synthèse, méthode et rigueur - Écoute - Autonomie - Connaissance de l'écosystème[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous avez peut être entendu dire que les métiers du secteur médico-social étaient faciles ? Ce n'est pas tout à fait la vérité, mais c'est tellement passionnant ! Vous découvrirez un travail en pluridisciplinarité, avec des collègues profondément engagés, partageant un seul et unique objectif commun : la qualité des accompagnements proposés aux personnes. Intégrer l'Adapei 45 c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. C'est porter des valeurs telles que : le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. ( CONTEXTE ) Nous recherchons pour Le Dispositif d'autorégulation du Collège Simone Veil à Pithiviers : Un Accompagnant Educatif et Social (H/F). En CDI 28h annualisé, Ce poste est rattaché au Service d'appui à la scolarisation et à la formation dans le cadre de la mise en place de la plateforme de services de l'Adapei 45. ( VOTRE MISSION ) Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez[...]

photo Cadre de santé de service paramédical

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel recherche un Cadre de Santé (à 100 %). Poste à pourvoir sur le site de Fains-Véel à la MAS Hautbois. Définition du poste Diplôme requis ou formation : Diplôme de Cadre de Santé Décret n°2012-1466 du 26 décembre 2012 portant statut particulier du corps des cadres de santé paramédicaux de la fonction publique hospitalière. Description du poste Missions générales : o Le cadre de santé applique la politique de l'établissement, dans le management quotidien des services et des équipes paramédicales. o Il participe, en collaboration avec l'équipe médicale, à la définition et à la mise en oeuvre des objectifs et des projets du pôle et des services. Il est responsable et garant de la qualité et de la sécurité de la prise en charge et des soins au sein de ses unités, dans le respect des valeurs de l'établissement. Il développe la culture et il est promoteur de la démarche qualité et gestion des risques. o Il est responsable de la gestion médico-économique des unités (matérielle, humaine et organisationnelle) pour garantir une prise en charge optimale des usagers. o Il collabore avec les différents acteurs de santé de l'établissement et[...]

photo Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Leo Lagrange Formation recrute un formateur-rice technique, chargé e de former au Titre Pro APH (Agent de Propreté et d'Hygiène ) pour le département des Hautes-Pyrénées (Lannemezan). Particularité du poste: Intervention au centre pénitentiaire de Lannemezan. CDD de 10 mois Salaire mensuel brut: 2583€ (dont 405€, prime d'intervention en milieu carcéral) Prérequis: Qualification technique de niveau bac pro (métiers de la propreté et de l'hygiène) Expérience dans la formation des adultes Expérience souhaitée de chef d'équipe dans les métiers de la propreté et de l'hygiène Maîtrise de la bureautique fonctionnelle

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Offrez une perspective à votre carrière et contribuez au dynamisme et à la croissance du Groupe GO ! FORMATIONS en intégrant nos équipes en tant qu'Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) en CDD (dans le cadre d'un remplacement congé maternité) à partir du 05 janvier 2026. Rattaché(e) au responsable et en étroite collaboration avec l'équipe du centre, vous assurez : - La gestion commerciale directe (rédaction de conventions, devis, relances, envoi des convocations aux clients) - L'inscription des stagiaires aux plannings - La mise en place des actions de formation (coordination, organisation) - L'accompagnement de projets individuels (CPF, demandeurs d'emploi, .) - L'accueil téléphonique - L'accueil physique des stagiaires Profil : De formation Bac+2, vous avez déjà une première expérience professionnelle réussie en qualité d'assistant(e) administratif(ve) et commercial(e) d'au moins 3 ans. Curieux(se) et réactif(ve), vous êtes doté d'une bonne aisance relationnelle. Pragmatique, rigoureux(se) et organisé(e), vous maitrisez le Pack Office Vous souhaitez intégrer un groupe solide et une équipe à taille humaine où chaque collaborateur compte ? Alors rejoignez-nous[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Enseignement - Formation

Senlis, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Senlis. PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? En tant que Technicien Moyens Généraux (H/F), vous aurez pour missions de : - Assurer la réalisation des interventions confiées (réparations, modifications, remplacements) dans des domaines multi techniques (plomberie, électricité, pneumatique.) - Gérer le magasin/réserve des Moyens Généraux (stock des consommables, des pièces détachées) et assurer la réception des achats puis informer les services concernés - Effectuer les travaux : implantation, réhabilitation de salles, de bureaux, d'ateliers (câblage, installation de matériels,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Temps plein 36 heures hebdomadaires (avec le mercredi après- midi ou vendredi après-midi non travaillé) Catégorie : Maitrise, niveau 2 Salaire brut sur 13 mois à partir de 29 629,60 euros Avantages : mutuelle, titres restaurant Date de prise de fonction : le 15 janvier 2025 Lieu de travail : Montpellier Stage probatoire avant titularisation Mission : Sous l'autorité de la Directrice du CFA, vos missions de coordinateur de la formation seront : Gestion administrative des étudiants - Assurer un contact permanent avec les étudiants - Encadrer administrativement les étudiants (gestion des dossiers d'inscription, de réinscription, attestations diverses...) - Mettre à disposition des étudiants et des intervenants les cours et informations sur la plateforme dédiée Mise en place des cours et des examens - Assurer et optimiser la planification des cours dans les outils à disposition (YPAREO) - Gérer les changements et réaffectation des cours supprimés en lien direct avec les intervenants - Mettre en œuvre les sessions d'examens (réception, validation et mise en forme des sujets et des corrigés, organisation logistique des salles, assurer la surveillance...) - Gérer le traitement[...]

photo Chargé / Chargée d'études commerciales

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Enseignement - Formation

Venette, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste en CDI, rattaché au site Promeo de Compiègne. Zone de déplacement: Nord de la Picardie PROMEO, Centre de formation précurseur dans les domaines industriels, technologiques et tertiaires, œuvre depuis plus de cinquante ans à développer des compétences « métier » au service de la jeunesse, des salariés d'entreprises et des demandeurs d'emploi. L'innovation pédagogique est au cœur de sa démarche. Fort de son développement, PROMEO propose de nombreuses formations réparties sur 7 Pôles d'activité. Notre ambition : accompagner les changements du monde industriel en anticipant le développement des compétences des métiers industriels de demain. Et si c'était vous notre futur talent ? Rattaché(e) au Responsable Relations Clients régional, vous êtes sur le terrain et en contact permanent avec une Assistante Relations Clients pour : - Maintenir et développer votre portefeuille et chiffres d'affaires (environ 170 comptes) - Prospecter et qualifier les leads: analyser les besoins des prospects et déterminer leur potentiel - Présenter nos offres en termes de produits et services de PROMEO - Comprendre les besoins spécifiques des clients et proposer des solutions pertinentes[...]

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Fontenay-le-Comte, 85, Vendée, Pays de la Loire

Depuis 1949, l'Afpa est le premier organisme de formation professionnelle qualifiante. Plus de 8000 salariés la font vivre. Description du poste L'Afpa recrute un Formateur Agent de maintenance des bâtiments (H/F). Premier organisme de formation des actifs en France, intégrer l'Afpa c'est choisir un collectif qui place l'utilité sociale et l'accompagnement au cœur de ses activités. Au sein de notre équipe pédagogique de FONTENAY LE COMTE, vous accompagnerez les stagiaires afin d'acquérir les notions techniques et humaines nécessaires pour débuter avec succès leur carrière. Vous travaillerez dans un cadre unique en Europe en matière d'architecture , d'équipements d'ateliers et de diversité de métiers . L'AFPA répond dans ce centre aux besoins de reconversions des militaires afin de leur permettre de se qualifier dans plus de 40 métiers différents et dans tous les secteurs. Vos activités principales : - Animer des séances d'apprentissage, - Conduire en autonomie des formations, - Assurer le bon fonctionnement du plateau technique. Vous animerez les modules suivants : Réaliser les travaux courants d'entretien et d'aménagement sur l'enveloppe intérieure d'un bâtiment[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

HOREA, centre de formation spécialisé en sécurité privée, incendie, secourisme et prévention, recrute un(e) assistant(e) de gestion via une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI). Vous serez formé(e) aux exigences administratives de la formation et aux spécificités des parcours APS, SSIAP, SST, MAC APS, etc. L'objectif est de maîtriser les types de formations proposées, leur organisation, leur financement, et les métiers visés pour mieux accompagner les stagiaires. Ce poste allie accueil, rigueur et montée en compétences dans un environnement exigeant et humain. Vous serez amené(e) à travailler en collaboration avec une équipe dynamique et engagée.

photo Responsable maintenance bâtiment

Responsable maintenance bâtiment

Emploi Enseignement - Formation

Meudon, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Afpa Ile de France recrute ! Rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs avec l'accès à plus de 200 métiers. Vous intégrez un collectif de travail agile et innovant pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi. Rattaché au Responsable Gestion et Services, vous coordonnerez et contrôlerez notamment par votre présence sur le terrain, les différents prestataires techniques et de service. Vous participerez à la mise en place de plans pluriannuels de maintenance et travaux en lien avec votre hiérarchie. Vous assurerez le respect des procédures réglementaires, des normes de sécurité (veille technique, diagnostics...). Vos missions: Accueil et suivi des partenaires et utilisateurs (stagiaires et personnel) Mettre en place les conditions matérielles de l'accueil des partenaires et utilisateurs des infrastructures du centre et s'assurer de leur bonne installation ponctuellement et/ou dans la durée. Intervenir, en tant que premier interlocuteur, dans une logique de qualité de service pour répondre aux besoins des utilisateurs. Assurer les éléments conventionnels[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe propreté

Chef / Cheffe d'équipe propreté

Emploi Enseignement - Formation

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Leo Lagrange Formation recrute un formateur-rice technique, chargé e de former au Titre Pro APH (Agent de Propreté et d'Hygiène ) pour le département des Hautes-Pyrénées (Tarbes). Particularité du poste: Intervention au centre pénitentiaire de Lannemezan. CDD de 10 mois Salaire mensuel brut: 2583€ (dont 405€, prime d'intervention en milieu carcéral) Prérequis: Qualification technique de niveau bac pro (métiers de la propreté et de l'hygiène) Expérience dans la formation des adultes Expérience souhaitée de chef d'équipe dans les métiers de la propreté et de l'hygiène Maîtrise de la bureautique fonctionnelle

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Aubin, 12, Aveyron, Occitanie

Le CMQ Forêt-Bois Occitanie, récemment créé et hébergé au Lycée des Métiers du Bois d'Aubin, est le plus jeune des 14 campus du réseau régional Occitanie. Il est en phase de structuration pour aller décrocher le label de campus d'excellence dédié aux métiers et aux innovations de la filière forêt-bois. Ce réseau vise à réunir des établissements de formation, des entreprises et des partenaires institutionnels pour répondre aux défis économiques, écologiques et technologiques de ce secteur. Le CMQ participe également activement à l'animation de la PFT Bois Occitanie, un pôle essentiel pour l'innovation et la recherche dans le domaine du bois. Activités de transfert et de technologie Participer aux manifestations organisées par les structures régionales Identifier et valoriser les ressources humaines internes susceptibles de collaborer avec la PFT afin de développer le potentiel d'intervention Être reconnu comme expert dans le domaine de compétence de la PFT et amener le dispositif à être un centre de ressource reconnu Contribuer à l'animation technologique des entreprises et à leur sensibilisation par l'organisation d'opération de promotion de technologies Organiser les[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Souterraine, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Vos missions : manager et développer un centre d'optiqueRattaché(e) au Responsable de Secteur, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement quotidien du centre et de l'atteinte des objectifs fixés par la direction. Dans ce cadre, vous aurez pour responsabilités de : Assurer et faire assurer la vente dans le respect de la politique commerciale et dans une logique de satisfaction client optimale.Gérer l'ensemble de l'activité du centre (commandes, mutuelles, suivi administratif).Garantir l'approvisionnement du magasin en montures, verres, accessoires et produits, en respectant le budget défini.Organiser les plannings en fonction des besoins opérationnels.Encadrer, fédérer et accompagner vos collaborateurs dans leur montée en compétences.Développer la performance du centre en assurant le respect des objectifs commerciaux, de qualité et de rentabilité.Exercer également votre rôle d'opticien(ne) diplômé(e) : conseil client, vente, examen de vue.Votre profil : un(e) manager passionné(e) par l'optique et l'humainCe poste est fait pour vous si vous recherchez : Un environnement de travail agréable et motivant.La possibilité de développer l'activité, notamment via la vente à domicile.Une[...]

photo Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Emploi Négoce - Commerce gros

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice des exploitations, vous gérez un centre de profit composé de 37 personnes. * Vous assurez la gestion, le management des équipes et veillez à développer le chiffre d'affaires de la structure, * Vous accompagnez vos équipes en leurs apportant toute l'aide et la connaissance nécessaire, * Vous suivez et analysez les résultats obtenus par les vendeurs sédentaires et assurez une activité de développement commercial, * Vous assurez la gestion des stocks et la disponibilité des produits, * Vous organisez les inventaires en planifiant les opérations et en coordonnant les équipes, * Vous portez les valeurs de l'entreprise, et veillez à l'application des procédures de l'agence, de la qualité du service client, et du service livraison. Vous assurez le suivi des litiges auprès des clients de l'agence, * Vous veillez au respect de la propreté, du rangement et de la sécurité dans l'enceinte de l'agence. Profil recherché : Vous avez une formation supérieure de type Bac +2 à 5 en commerce, vous avez une expérience significative à un poste similaire dans le secteur du BTP et vous avez une bonne connaissance des produits[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Directeur adjoint / Directrice adjointe centre de loisirs

Emploi

Segonzac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, ACOLADE recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour son Centre de Loisirs accueillant des enfants de 3 à 11 ans. MISSIONS PRINCIPALES : Gestion générale : Suivi administratif, financier et pédagogique du Centre. Respect du cadre réglementaire, de la confidentialité et de la sécurité. Gestion administrative : Obligations réglementaires, gestion des réservations, facturation, dossiers familles, subventions et financements. Interlocuteur référent des prestataires. Communication : Valorisation de l'image de l'association, information des familles, animation des supports numériques, enquêtes de satisfaction. Animation et médiation : Accueil quotidien des familles, médiation et maintien d'une relation de confiance. Projet pédagogique : Participation à l'élaboration, la rédaction et la mise en œuvre du projet pédagogique. Ressources humaines : Soutien à la Directrice dans l'encadrement de l'équipe, contribution à la dynamique participative du service. PROFIL RECHERCHE : Faculté d'adaptation et prise d'initiative. Sens de l'organisation et capacité d'anticipation. Polyvalence. Formation souhaitée : BPJEPS, BAFD ou équivalent. Temps plein[...]

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Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recrutons un(e) Chef de centre - Contrôleur / Contrôleuse technique automobile. Vos missions : - Accueil des clients. - Prise de rendez-vous et organisation de l'agenda. - Réalisation des contrôles techniques périodiques et obligatoires conformément à la réglementation. - Rédaction des procès-verbaux de contrôle et explications aux clients. - Application des procédures et gestion administrative du centre. - Lien avec le référent du secteur - Tenue du centre Vous avez obligatoirement la formation de contrôleur technique auto et le permis B. Amplitude horaire de 8h00 à 13h30 et de 13h30 à 18h30. CDI 39h avec planning Savoir-être professionnel(s) : - Faire preuve de rigueur et de précision, - Faire preuve d'autonomie - Avoir le sens du service Dans le cadre de notre développement en France, nous recrutons des contrôleurs et formons régulièrement de futurs collaborateurs prêts à rejoindre l'aventure Minerva CT. Le profil recherché Vos qualités : - Vous êtes motivé(e) et avez une bonne aisance relationnelle. - Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e). - Vous êtes à l'écoute et faites preuve de pédagogie. - Vous avez le sens des responsabilités. En résumé[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Prêt(e) à diriger votre propre centre de profit dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ?  Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Bastia ! Votre mission : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour renforcer[...]

photo Consultant / Consultante en recrutement

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Prêt(e) à diriger votre propre centre de profit dans le secteur du recrutement, avec une liberté totale et un accompagnement dédié ? Rejoignez les Experts de l'Emploi et développé votre centre de profit sur le secteur de Bastia ! Votre mission : Piloter et développer votre business : Recruter et gérer un vivier de candidats qualifiés pour répondre aux besoins de vos clients. Développer votre portefeuille client en identifiant et en saisissant des opportunités commerciales. Être un référent intérim et recrutement sur votre territoire en créant des relations solides et durables. Assurer une gestion efficace des missions et garantir la satisfaction des clients et intérimaires/candidats. Développer et fidéliser votre réseau grâce à une expertise métier et un accompagnement de qualité. Vos avantages : Liberté et indépendance : Vous êtes votre propre patron ! Définissez vos priorités et organisez votre emploi du temps. Outils dédiés à la performance : Accès à un CRM performant et une CVthèque connectée à plus de 30 jobboards. Outils de multi-diffusion d'annonces, matching client/candidat et intégration automatique des CV. Call center et site web dédiés pour[...]

photo Chef / Cheffe de brigade de réception hôtelière

Chef / Cheffe de brigade de réception hôtelière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité[...]

photo Chef / Cheffe de brigade de réception hôtelière

Chef / Cheffe de brigade de réception hôtelière

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Quelles sont les missions ? En tant que responsable de centre d'affaires, vous serez chargé(e) de : - Superviser et encadrer une petite équipe dédiée à la relation client - Gérer un centre d'affaires en assurant un service client de qualité - Atteindre et dépasser les objectifs fixés - Collaborer étroitement avec d'autres équipes pour assurer un service 5 étoiles - Participer activement à la gestion opérationnelle du centre et à son développement commercial À propos de vous : - Vous êtes dynamique, curieux(se), proactif(ve), passionné(e) et résilient(e) - Vous avez déjà géré un centre d'affaires, un magasin, une réception d'hôtel ou avez eu une expérience significative dans un service client - Vous avez au moins 2 ans d'expérience dans la relation client et la gestion d'équipes (petit effectif) - Vous aimez travailler en équipe et savez motiver vos collègues - Vous maîtrisez l'anglais (niveau B2 minimum) Avantages : - Mutuelle - Comité d'entreprise - Participation aux frais de transports - Titres-restaurant - Bonus et commissions - Excellente formation initial + e-learning - Entreprise en forte croissance - Evolution de carrière importante - Mobilité[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes du Pays des Ecrins recherche UN(E) ANIMATEUR ou ANIMATRICE ACCUEIL DE LOISIRS et ACCOMPAGNEMENT SCOLAIRE Poste à l'année à 80% d'Equivalent Temps Plein Au sein du Centre Socioculturel des Écrins et sous la responsabilité de la direction du Centre Socioculturel et de la Direction de l'accueil de loisirs et du référent de l'accompagnement à la scolarité, vos missions seront : - L'encadrement et l'animation pour des enfants de 3 à 11 ans en accueil de loisirs (mercredis et vacances scolaires) - L'encadrement des séances d'accompagnement scolaire (périscolaire 3 fois/semaine) Formation requise : - BAFA, BPJEPS, BAPAAT, CQP animation ou BAC PRO animation - Permis B CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu d'activité principal : L'Argentière-La Bessée. Contrat : Contrat à Durée Déterminée à compter de janvier 2026 d'un an renouvelable - Poste à 80% de temps de travail, annualisé en fonction des périodes d'activités, - Rémunération entre 1540 € et 1740 € brut selon expérience et diplômes, - Régime indemnitaire, - CNAS, - Forfait mobilité, - Participation employeur : mutuelle et prévoyance

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Conseiller / Conseillère minceur

Emploi Cosmétique - Parfumerie - Produit d'hygiène

Mûrs-Erigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

TEGAMAR - Centre FREYA recrute sa prochaine Conseillère Minceur H/F ! Mûrs-Erigné (49) CDI à 80 % Rémunération : SMIC + reprise d'ancienneté Poste : Conseillère Minceur FREYA H/F Votre rôle au sein du centre FREYA En tant que Conseillè(re) Minceur FREYA, vous accompagnez nos clients dans leur parcours bien-être grâce à une approche personnalisée et bienveillante. Vos missions :Accueillir, écouter et conseiller les clientes Realiser les séances d'accompagnement FREYA (formation assurée)Gérer les prises de rendez-vous. Assurer l encaissement. Veiller à l'entretien du centre et du matériel Contribuer à une expérience client chaleureuse et professionnelle Profil recherché : Experience en soins du corps, esthétique ou paramédicale serait apprécié, qualités relationnelles et sens du service Présentation soignée et cohérente avec la fonction Envie d'accompagner les personnes dans leur transformation et leur bien-être Disponibilité Poste à pourvoir dès mars 2026. Pour candidater Contactez Laure Guédon, dirigeante du centre CV + Photo et lettre de motivation

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Milesse, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Association EIRA - Centre social de l'Antonnière Poste basé à La Milesse (72) Prise de poste : 4 mai 2026 Le Centre Social de l'Antonnière, association agréée par la CAF, intervient sur les communes d'Aigné, La Milesse et Saint-Saturnin. À travers son projet social, il agit pour renforcer le lien social, soutenir les familles, favoriser la participation des habitants, l'accès aux droits et accompagner les dynamiques locales. L'équipe est composée de 10 salariés permanents et d'animateurs vacataires. Le budget est d'environ 630 000€. Les missions Sous l'autorité du Conseil d'administration, le/la Directeur-rice : - Pilote et met en œuvre le projet social, en lien avec les habitants, bénévoles et partenaires - Anime la dynamique participative et les actions favorisant le vivre ensemble et l'engagement citoyen - Encadre et coordonne l'équipe salariée (10 permanents + vacataires) et accompagne les bénévoles - Assure la gestion administrative, financière et RH de la structure - Représente le centre social auprès des partenaires institutionnels et locaux Profil recherché - Formation supérieure en animation, action sociale ou gestion associative (DESJEPS, CAFDES, Master.) -[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Liart, 82, Ardennes, Occitanie

Candidature à envoyer direction@maisonthierache.fr (CV + lettre de motivation) Sous l'autorité du Président et du Conseil d'Administration, le/la directeur(trice) assure, par délégation, le pilotage, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet social et associatif de la structure, dans le respect des valeurs du réseau des Centres Sociaux, des orientations de la CNAF et des principes de développement durable, de solidarité et de service de proximité de l'association. Le/la directeur(trice) mobilise les parties prenantes de l'association : équipe, bénévoles, habitants, acteurs et partenaires du territoire, afin de favoriser le bien vivre ensemble et impulser une dynamique collective et bienveillante dans une logique de co-construction. Le/la directeur(trice) s'appuie sur une fonction support administrative et financière (gestion courante, suivi budgétaire, appui RH) et sur la responsable du centre d'éducation à l'environnement, en charge de la coordination des activités du site (ferme pédagogique, accueil du public, gîte). Projet et pilotage Mettre en oeuvre le projet associatif et le projet social, conformément aux orientations du Conseil d'Administration, en lien étroit[...]

photo Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Animateur(trice) de convivialité en structure d'accueil

Emploi

Craon, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur, vous aurez pour mission sur un territoire de 12 communes du Sud Mayenne de : CONTINUER A METTRE EN PLACE LA DYNAMIQUE D'ACCUEIL ENGAGEE ACCUEIL, ECOUTE, INFORMATION et ORIENTATION DES PUBLICS - Mettre en oeuvre le projet d'accueil du centre social - Accueillir, écouter, accompagner, orienter les publics dans leurs recherches et ou leurs besoins - S'informer, connaitre les ressources du territoire, rester en veille - Contribuer à l'enrichissement des relations avec les usagers et les partenaires de proximité dont les associations - Être l'interlocuteur premier des projets à l'initiative des habitants - Participer au réseau des référents Accueil 53 coordonné par la fédération des centres sociaux 49/53 SUIVI ET GESTION ADMINISTRATIVE - Gestion du standard téléphonique, suivi boite mail équipe, gestion du courrier, presse. - Suivi et organisation du planning des salles, affichage, signalétique interne et externe - Organisation et suivi du listing adhésion, suivi des inscriptions : temps fort / événements COMMUNICATION - Conception et diffusion de la newsletters, publication d'informations sur les réseaux sociaux, mise à jour du site internet. -[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Social - Services à la personne

Oisy-le-Verger, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Le/la directeur(trice) d'ALSH construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil de jeunes enfants (3 à 15 ans), organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Poste à pourvoir dès les vacances d'Hiver (du 16 au 20 février 2026). Missions principales - Participer à la définition des orientations stratégiques du centre de loisirs. - Participer à l'élaboration du budget et en assurer l'exécution - Concevoir et animer des projets d'activités de loisirs - Développer des partenariats - Animer la relation avec les familles - Assurer la gestion quotidienne du centre de loisirs (administrative et budgétaire, matérielle.) - Assurer la gestion des ressources humaines (recrutement, encadrement et formation des animateurs) - Animer et encadrer des équipes - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité en ACM Qualités requises Vous êtes sous l'autorité d'un(e) directeur(trice) de l'animation dans une structure ayant pour fonction les loisirs. Les périodes de travail sont pendant les premières semaines de vacances d'hiver, de printemps et des quatre premières semaines des vacances d'été. Compétences -[...]

photo Démonteur / Démonteuse de véhicules hors d'usage

Démonteur / Démonteuse de véhicules hors d'usage

Emploi Automobile - Moto

Visan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description Ce que l'on vous vous propose en intégrant le Groupe FERT « Collecter, recycler et valoriser » est notre métier Nous sommes spécialisés dans le recyclage des véhicules et le négoce de fers et métaux. Notre Groupe est au cœur des enjeux environnementaux et économiques d'aujourd'hui. Fondé il y a 40 ans, Fert Recyclage compte plusieurs établissements répartis sur tout le sud de la France. En plein développement, notre Groupe de 200 salariés a su conserver son ADN familial. Il est bâti autour des valeurs fondatrices que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement, Ambition. Vous êtes passionné(e) de mécanique automobile et possédez des connaissances dans ce domaine? Nous recherchons pour notre centre de Visan (spécialisé dans le 2 roues), un DEPOLLUEUR/DEMONTEUR MOTO (F/H), Missions : Maillon essentiel dans la chaîne du recyclage des véhicules hors d'usage (VHU), l'activité du ou de la dépollueur(se)/démonteur(se) consiste essentiellement en l'extraction de l'intégralité des substances et matériaux polluants, ou susceptibles de polluer, et des pièces et composants des véhicules en vue de leur recyclage ou de leur valorisation. C'est un des métiers essentiels[...]

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Standardiste

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, ALLIANCE EXPERTS NORD-EST recherche plusieurs gestionnaires (H/F) pour la création de son Centre de Relation Client situé à Belfort (90). Vous rejoindrez l’équipe de Nicolas, responsable du CRC France, composée d’une vingtaine de gestionnaires. Au quotidien, le superviseur région, vous accompagnera pour atteindre vos objectifs. En tant que premier contact de nos différents interlocuteurs, vous contribuerez à véhiculer une image professionnelle du groupe ALLIANCE EXPERTS. Vos missions seront de : - Garantir un accueil téléphonique de qualité - Prendre toutes les informations nécessaires pour transmettre un message concis et clair à destination des experts et des gestionnaires de dossiers - Savoir apporter des réponses précises ( niveau 1- par exemple: prise d'un rendez-vous d’expertise, envoi de pv d’expertise…) - Transférer l'appel au bon interlocuteur lorsque c’est trop technique ou administratif - Adapter son discours selon la typologie des interlocuteurs (lésés, compagnies d'assurance, réparateurs) - Gérer les mails entrants avec intégration dans notre logiciel métier Intégrer notre centre de[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Publier, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Commune dynamique de plus de 7 600 habitants, située au bord du lac Léman, entre Thonon et Evian, adossée aux montagnes du Chablais. Structure sportive reconnue, au cœur d'un environnement naturel préservé et valorisé, le centre nautique de la Cité de l'eau fait parti des références du territoire du Chablais. Bassin sportif, bassin ludique, fosse à plongeon, toboggan, pataugeoire et jacuzzis : avec ses nombreux équipements, la Cité de l'eau accueille plus de 150 000 personnes par an. Outre le savoir-nager, l'équipe du centre nautique organise l'école de natation, des soirées conviviales ou encore des stages lors des vacances scolaires. Pour la Cité de l'eau, la ville de Publier recrute 1 agent de maintenance à compter du 01/04/2026. MISSION Effectuer le contrôle de la qualité de l'eau et faire les manipulations nécessaires au maintien de cette qualité (ajouts des substances : acide, chlore,. en respectant les normes de sécurité). Effectuer des petits travaux de maintenance curative ou préventive et assurer l'entretien courant du matériel et des locaux techniques du centre nautique et de l'espace forme. Veiller à l'hygiène des bassins et des plages (utilisation du robot,[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Notre client, centre de thérapie brève et organisme de formation, est actuellement à la recherche d'un(e) assistant(e) administratif(ive). Au cœur du fonctionnement du centre, vous êtes le premier point de contact des patients et des partenaires. Vous assurez l'accueil physique et téléphonique ainsi que la gestion administrative courante, avec professionnalisme, sens du service et discrétion. Vous travaillez au sein d'une équipe de 3 personnes, pour qui la relation humaine est essentielle. Votre mission : Accueil - Répondre aux appels téléphoniques, orienter, transférer ou prendre les messages - Accueillir avec bienveillance et représenter l'image du centre au quotidien - Instaurer un climat de confiance dès le premier contact Gestion administrative - Gestion et traitement des mails - Rédaction de courriers et mise en forme de documents (Word) - Saisie et mise à jour de tableaux (Excel) - Suivi de dossiers administratifs Facturation - Création, édition et envoi des factures - Suivi des règlements et relances Appui bureautique et transversal - Classement numérique et papier - Contribution à la fluidité organisationnelle du centre, et coordination d'agendas - Réalisation[...]

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Dentiste conseil

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection[...]

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Charpentier / Charpentière

Emploi Enseignement - Formation

Chavelot, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise dans le secteur de Chavelot qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

photo Charpentier / Charpentière

Charpentier / Charpentière

Emploi Enseignement - Formation

Dombrot-sur-Vair, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise dans le secteur de Dombrot-Sur-Vair qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

photo Charpentier / Charpentière

Charpentier / Charpentière

Emploi Enseignement - Formation

Dompierre, 88, Vosges, Grand Est

Nous avons une entreprise dans le secteur de Dompierre qui recrute en alternance pour un contrat d'apprentissage ou de professionnalisation avec un rythme en entreprise/centre de formation. La formation se déroulera sur notre site AFPA de Remiremont. Salaire d'un apprenti : Moins de 18 ans 18 à 20 ans 21 ans à 26 ans 1ère année 27% SMIC 43% SMIC 53% SMIC 2ème année 39% SMIC 51% SMIC 61% SMIC 3ème année 55% SMIC 67% SMIC 78% SMIC Salaire d'un apprenti de 26 ans et + : 100 % SMIC Missions : - Fabriquer en atelier des sous-ensembles structuraux bois de façon semi-industrielle ou par lots - Monter une structure bois - Façonner des pièces de charpente bois de manière traditionnelle - Préparer, distribuer et implanter les moyens et ouvrages pour un chantier de construction bois Diplôme préparer : Titre professionnel délivré par le ministère de l'Emploi de niveau 3 (CAP, BEP) Charpentier bois.

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Le centre AFPA de Rodez recherche un Assistant administratif et de formation H/F en contrat d'apprentissage L'alternant assistant administratif et de formation effectuera l'ensemble des missions avec l'appui de son tuteur et/ou manager. Les missions seront en priorité sur le suivi des stagiaires : - Gestion les entrées dans les parcours et les formations (pré-accueil et accueil, constitution des dossiers administratifs) - Suivi du parcours ou des formations (recueil et transmission des justificatifs, prise en compte des aléas) - Gestion des sorties (transmission des pièces justificatives aux stagiaires) - Gestion des convocations et certifications - Suivi des dossiers stagiaires (enregistrement dans les SI internes / prescripteur et les reportings correspondants) - Gestion et suivi des rémunérations des stagiaires Des missions en lien avec l'équipe de Direction vous seront également confiées (organisation d'évènements et réunion, gestion de l'agenda). Profil du candidat Vous préparez un BTS GPME. - Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques et vous avez une bonne maîtrise rédactionnelle. - Vous disposez des qualités suivantes : autonomie, fiabilité,[...]

photo Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Ce que nous recherchons ? Vous êtes commercial(e), avec une expérience réussie d'au moins 2 ans dans la vente de logiciels ou solutions RH en B2B, mais vous sentez aujourd'hui les limites de produits souvent incomplets, sans véritable suivi ou accompagnement ? Vous recherchez du sens, de l'impact, et vous souhaitez proposer des solutions concrètes à vos clients ? Chez ECOFAC, nous pensons qu'une bonne vente repose avant tout sur l'écoute, la sincérité, la fidélité, et l'amélioration continue. Nous vendons des solutions digitales, certes, mais surtout de l'accompagnement humain, ancré dans une relation de confiance durable. Votre mission : Prospecter et développer un portefeuille de clients B2B en valorisant l'approche unique BALENCIO : mesure digitale + accompagnement formation. Construire des relations commerciales solides basées sur l'écoute active, la compréhension réelle des besoins et une démarche authentique. Travailler en étroite collaboration avec une équipe pédagogique et formateurs experts pour proposer des solutions sur mesure et efficaces. Votre profil : Expérience confirmée (minimum 2 ans) en vente de solutions RH ou logiciels en B2B. Une expérience dans[...]

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Employé administratif / Employée administrative (accueil)

Emploi Enseignement - Formation

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

FORMASKILLS, centre de formation à Sète, recrute pour le compte d'une entreprise partenaire un(e) alternant(e) Employé Administratif et d'Accueil dans le cadre d'un contrat en alternance. Vous serez formé(e) au métier tout en acquérant une expérience professionnelle en entreprise. Missions principales : Accueil physique et téléphonique des visiteurs et clients Orientation et information du public Gestion du courrier entrant et sortant Classement et archivage de documents Saisie et mise à jour de données administratives Participation aux tâches administratives courantes (préparation de dossiers, rédaction simple de documents, etc.) Profil recherché : Motivation, dynamisme et sens de l'accueil Bonne expression orale et écrite Organisation et rigueur dans le travail Maîtrise de base des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook) appréciée Niveau : tout public souhaitant préparer un titre professionnel Employé Administratif et d'Accueil Modalités de l'alternance : Durée : 12 mois Organisation : 4 jours en entreprise et 1 journée de formation à distance Temps de travail : 35 heures/semaine Conditions requises : être éligible au contrat en alternance : moins[...]

Ressources supplémentaires