bilan (guyane)

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Emploi Assurances

-, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Que vous soyez déjà business developer, conseiller en gestion de patrimoine ou en reconversion, nous serons ravis d'échanger avec vous sur nos opportunités professionnelles. Participez à notre réunion de présentation le 17 février à 9h30 à l'agence France Travail de Bayonne , pour vous inscrire suivez le lien dans "je postule" Nous vous offrons une formation délivrant la capacité professionnelle ORIAS II pour devenir conseiller en gestion de patrimoine indépendant. Evidemment, nous vous proposons un accompagnement terrain solide et sur-mesure afin de connaitre la réussite sans tarder en conseillant les clients tout au long de leur vie en terme de : - Préparation retraite - Succession - Protection de la famille - Fiscalité - Enrichissement personnel - Investissement immobilier --> Venez découvrir notre réseau et le métier de conseiller patrimonial lors d'une journée immersion ! Le métier au quotidien : - Développer un portefeuille de clients patrimoniaux - Analyser les besoins des clients - Dresser un bilan patrimonial - Préconiser des solutions adaptées - Assurer un suivi rigoureux des stratégies mises en place - Développer votre réseau de prescripteurs - Fidéliser et[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au 1er janvier 2021, une plateforme a été créée au SSP, chargé de l'accompagnement des ménages vivant à l'hôtel. Cet accompagnement a pour objectif premier de faciliter, le plus rapidement possible, la sortie de l'hôtel des personnes hébergées vers le logement et l'emploi. La plateforme Agate compte désormais 73 postes pluridisciplinaires, organisés en trois équipes : une dédiée au diagnostic et au suivi des ménages et deux (zone Nord-Est et Zone Sud-Ouest) dédiées à l'accompagnement renforcé. Vous avez pour mission d'encadrer, manager et animer l'équipe de 13 travailleurs sociaux et 5 conseillers en insertion professionnelle (CIP) affectés au secteur du nord-est parisien et en charge de l'accompagnement renforcé des ménages. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : - Manager une équipe composée de 13 travailleurs sociaux et 5 CIP, en assurant le pilotage du dispositif : suivre l'activité globale de votre équipe, ajuster la montée en charge des files actives, assurer leur suivi individuel , animer la cohésion et le travail collectif, évaluer et mettre en œuvre les éventuels ajustements nécessaires. - Participer au déploiement[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez une PME dynamique ! Rejoignez une entreprise en plein essor, à taille humaine, où ambiance conviviale et projets innovants vont de pair. Notre client est une société française indépendante, en forte croissance depuis plusieurs années (+100% d'effectifs en 3 ans), qui conçoit et distribue des produits à fort impact, alliant design, accessibilité et innovation. Pour accompagner sa croissance, l'entreprise recrute un(e) assistant(e) comptable senior en CDI. Vos missions Comptabilité générale : - Assurer la saisie comptable et le lettrage des comptes - Effectuer les rapprochements bancaires et la gestion des paiements fournisseurs en toute autonomie - Participer aux déclarations fiscales et sociales (TVA, CFE, IS.) - Préparer les éléments pour le bilan et collaborer avec l'expert-comptable Gestion de la paie : -Préparer et établir les bulletins de paie dans le respect des obligations légales et conventionnelles pour deux entreprises du groupe -Gérer les déclarations sociales (DSN, URSSAF, mutuelle, prévoyance, etc.) -Suivre les absences, congés payés, arrêts maladie et autres éléments variables de paie Pourquoi nous rejoindre ? -Une entreprise solide et en[...]

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

GIDEF Antilles-Guyane est à la recherche d'un Formateur pour adultes (H/F). Acteur du changement pour nos stagiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en formation ou en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner nos publics dans la concrétisation de leur projet professionnel, en animant l'action de formation suivante : - Conseiller en Insertion Professionnelle Missions : - Animer des séances d'enseignement collectives et individuelles - Définir un plan d'action, fixer des objectifs de départ, suivre et concrétiser leur atteinte - Accompagner les stagiaires dans le développement des compétences et savoir-être nécessaires - Évaluer et suivre la progression des stagiaires - Réaliser le bilan pédagogique de la formation. Compétences : - Définir les méthodes et outils pédagogiques de formation - Conception des modules de formation - Présentation et promotion des formations - Accueil et encadrement des stagiaires - Évaluation du travail des stagiaires - Mise en place d'actions correctives et préventives - Connaissance en orientation et pédagogie pour adultes - Maîtrise de l'approche par compétences -[...]

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Et si c'était le moment idéal pour redonner du sens à votre vie professionnelle. tout en relevant un véritable défi entrepreneurial ?Depuis , ORIENTACTION accompagne celles et ceux qui veulent se reconnecter à leurs talents et à leurs aspirations profondes.Avec plus de 900 consultants en France, nous sommes le réseau n°1 du bilan de compétences.Et aujourd'hui, nous recherchons des consultants indépendants capables d'allier accompagnement humain et développement commercial, pour faire éclore leur propre activité dans un secteur porteur. Votre double mission au quotidien : Accompagner les bénéficiaires dans la construction de projets professionnels réalistes et inspirants :- Guider les bénéficiaires dans la création d'un projet professionnel vibrant et réaliste- Aide à la prise de conscience, à la projection et à la mise en mouvement- Suivi individualisé dans une approche humaine, éthique et bienveillante Développer votre activité en local, en tant que véritable entrepreneur RH :- Prospection d'entreprises, de partenaires et d'organismes prescripteurs- Promotion de vos offres auprès des particuliers et professionnels- Fidélisation de vos clients grâce à la qualité de vos accompagnements-[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 75, Paris, Île-de-France

Ce que nous recherchons Vous travaillez en binôme et vous assurerez les missions suivantes : - Gestion d'un portefeuille clients de sociétés à l'IS dans le secteur médical, - Saisie comptable et révision : enregistrement des pièces comptables, rapprochements bancaires, lettrage des comptes, et contrôle des écritures. - Écriture d'inventaire - Préparation des bilans et liasses fiscales sur les plus petits dossiers . - Relation client pour récupérer les pièces nécessaires. En rejoignant CF International, vous intégrez un environnement stimulant, où chaque jour offre l'opportunité de travailler sur des projets et de développer vos compétences dans un cadre dynamique et tourné vers l'avenir. Vous êtes la perle rare que nous recherchons si. Titulaire d'un DCG, DSCG ou Master CCA vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le souci du détail. Vous savez allier autonomie et esprit d'équipe, en collaborant efficacement avec votre binôme. Vous avez une réelle envie d'apprendre et d'évoluer dans un environnement stimulant. Vous êtes proactif(ve) et appréciez prendre des initiatives pour optimiser vos missions. [...]

Directeur / Directrice de structure sportive

Emploi Administrations - Institutions

-, 5, Hautes-Alpes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Le/La Responsable du service des Sports assure la gestion, la coordination et le développement des équipements et activités sportives du territoire, comprenant le Centre Sportif du Dévoluy, les activités de pleine nature, le domaine nordique, le Parc des Sports de Superdévoluy et la Base de loisirs de La Joue du Loup. Il/Elle garantit le bon fonctionnement des sites, la qualité de l'accueil du public, la sécurité des usagers et la cohérence de l'offre sportive dans une logique de service public et d'attractivité touristique. ACTIVITÉS/TÂCHES RELATIVES AU POSTE Gestion du personnel du service - Encadrer, gérer les équipes : effectif variable (jusqu'à 15 pers.) et statuts différents : titulaires, contractuels, saisonniers - Coordonner et organiser le travail - Favoriser la circulation de l'information - Repérer les situations de conflits et les réguler - Veiller aux conditions de sécurité et d'hygiène et au bien être moral du personnel Gestion des équipements sportifs et de loisirs - Garantir la qualité de service et d'accueil - Coordonner la maintenance et l'entretien des locaux et équipements - Optimiser la gestion et l'utilisation des équipements[...]

Pilote de ligne

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

En tant que leader mondial du marché de la santé des plantes, nous aidons les agriculteurs à protéger les cultures et à ainsi garantir une alimentation sûre, nutritive et accessible à tous - tout en minimisant l'utilisation des terres et des autres intrants agricoles. Syngenta Crop Protection protège les plantes du semis à la récolte: du moment où la graine est plantée, jusqu'à la récolte, les cultures doivent être protégées des mauvaises herbes, des insectes et des maladies, ainsi que de la sécheresse et des inondations, de la chaleur et du froid. Le siège de Syngenta Crop Protection est situé en Suisse. Pour plus d'informations sur Syngenta, nous vous recommandons de consulter le site www.syngenta.com. Nous recherchons un(e) : Conducteur de ligne de formulation (h/f/n) CDI basé à Aigues Vives (30) Vous êtes responsable d'une ligne de formulation composée de machines automatisées. Vous en assurez le bon fonctionnement et assurez le suivi d'activité des opérateurs chargés de tâches spécifiques. Vous assurez le respect des consignes de sécurité, de formulation, de qualité et de respect de l'environnement. Vos missions principales : Assurer le suivi des activités[...]

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

En tant que Chef de Projet Infrastructure (H/F) sur notre site de production d'Aigues-Vives (30), vous aurez la responsabilité de piloter et coordonner les projets d'amélioration, de modernisation et de maintenance des infrastructures industrielles. Vous gérerez l'ensemble du cycle de vie des projets, de la conception à la mise en service, en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, délais et budget. Vous serez l'interface entre les équipes opérationnelles, les services supports, les prestataires externes et la direction, assurant ainsi la cohérence et l'efficacité des interventions sur les installations. Dans ce cadre, vos responsabilités principales seront les suivantes : Gestion de Projets : Piloter les projets d'infrastructure (utilités, bâtiments industriels, équipements process, réseaux) de la phase d'étude à la réception Définir le cahier des charges technique et fonctionnel en collaboration avec les services concernés Élaborer et suivre le planning, le budget (CAPEX) et les ressources allouées aux projets Coordonner les études techniques, les appels d'offres et la sélection des prestataires Assurer le suivi[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Tu es passionné(e) de culture scientifique, d'innovation et d'engagement associatif ? Tu veux contribuer à éveiller la curiosité et l'esprit critique de milliers de jeunes ? Rejoins Planète Sciences, une association pionnière qui, depuis 1962, fait vivre les sciences et techniques à plus de 100 000 jeunes chaque année ! Qui sommes-nous ? Planète Sciences développe la pratique expérimentale des sciences pour les jeunes de 4 à 25 ans à travers des stages, animations, concours techniques, festivals, projets scolaires, formations, etc. Dans le cadre d'un remplacement, l'association recrute un coordinateur pédagogique (H/f) afin de coordonner les formations de la structure. Tes missions : Au sein du Pôle Animations Formations (13 personnes), et sous la responsabilité de la Responsable Formation, tu auras pour missions de : - Organiser et coordonner les formations de l'association (BAFA et formations professionnelles internes et externes en animation scientifique et technique). - Gérer les inscriptions et le suivi administratif des stagiaires : accueil, communication des offres, paiements, facturation, relances, prises en charge, accompagnement tout au long de la formation[...]

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Emploi Auto-Moto-Cycles

-, 972, Martinique, Martinique

Nous recherchons un contrôleur/ une contrôleuse technique de véhicules automobiles confirmé-e pour intégrer notre entreprise spécialisée dans le contrôle technique automobile depuis plus de 30 ans. Organisé-e, consciencieux-se, et véritable acteur/actrice de la sécurité routière, vous devrez établir un bilan fiable et fidèle de l'état du véhicule et en rendre compte au client. Outre la réalisation du contrôle technique dans le respect de la réglementation en vigueur, vous devrez faire preuve de savoir-être, aussi bien dans l'accueil de la clientèle qu'avec l'équipe. La possession de la certification de contrôleur technique automobile est recherchée mais les débutants sont acceptés. Un agrément préfectoral en cours de validité est un argument supplémentaire.

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour le DIME, un enseignant d'Activité Physique Adaptée et Santé en CDI. Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire, auprès d'adolescents en situation de handicap avec des troubles associés. Vous assurez l'encadrement et l'animation d'activités physiques et sportives adaptées, thérapeutiques et/ou de loisir, en individuel ou en groupe, pour stimuler les adolescents accueillis en tenant compte des différents troubles induits par leur situation de handicap. Votre action s'inscrit dans le projet personnalisé d'accompagnement et du projet de l'établissement. Les missions : - Encadrer les activités physiques et sportives adaptées, en individuel ou en groupe, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et concevoir un programme personnalisé d'intervention en activités physiques adaptées en coordination avec le projet personnalisé des adolescents. - Maintenir l'autonomie motrice en prévenant ou réduisant les conséquences fonctionnelles, physiques, cognitives, psychosociales de la ou des déficiences. - Contribuer à l'amélioration de la qualité de vie. - Développer les capacités de socialisation[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

IDENTIFICATION DU POSTE - CONDITIONS D'EXERCICE Exigibles : - ADJOINT ADMINISTRATIF GESTIONNNAIRE AU BUREAU DES ENTREES ET DES SEJOURS, GESTION DES DOSSIERS DES PATIENTS EN SOINS SANS CONSENTEMENT ET EN ISOLEMENT ET / OU EN CONTENTION - Loi 2022-46 du 22 janvier 2022 - art 17 - Horaires de travail du lundi au vendredi de 8 h 30 à 16 h 30 sur la base de 35 h par semaine. Des adaptations d'horaires en fonction des besoins ne sont toutefois pas à exclure MISSIONS - L'agent sera chargé d'assurer l'application et le suivi des mesures d'isolement et de contention relevant de la loi N° 2022-46 du 22/01/2022 - Contrôle des mesures d'isolement/contention avec le tableau journalier envoyé par le DIM - Enregistrement informatique dans le logiciel Planipsy - Mise à jour du tableau hebdomadaire de suivi des mesures en cours pour le respect des échéances - Bilan et rapprochement avec les secrétariats des unités pour récupérer les documents nécessaires à la saisie des dossiers - Envoi des documents d'information au JLD et constitution de dossiers de saisine du Juge des libertés et de la Détention du tribunal d'Aix suivant un échéancier strict - Suivi quotidien de l'évolution des mesures[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

À la suite d'un départ, la CRESS Occitanie recrute un.e chargé.e de mission développement économique et territorial en CDI basé.e à Montpellier. Cette fonction contribuera à la réussite des objectifs de la CRESS Occitanie et à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par son Assemblée Générale et son Conseil d'administration en matière de développement économique. Sous la responsabilité de la Direction, le/ la chargé.e de mission travaillera en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe dans une dynamique de transversalité. Les missions I. Coordonner le projet Retscoop/ Appuyer la transition socio-économique des territoires ruraux grâce à la coopération (projet 2026/2027 - 30%) RESTCOOP est un projet multi-partenarial et transfrontalier visant à proposer une méthodologie d'action pour des territoires ruraux faisant face à des mutations économiques d'ampleur (spécialisation dans un secteur, forte vulnérabilité liée au changement climatique, perte d'attractivité et de population.). Il s'agit entre 2025 et 2027 d'élaborer une stratégie et des outils pour la transition économique des territoires par l'ESS grâce à un travail d'état de l'art, d'initier[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 recrute en CDI pour son Pôle Hébergement 1 TRAVAILLEUR SOCIAL REFERENT « CO-REFERENT » (H OU F) à 1 ETP (Moniteur Educateur) Poste à pourvoir à compter du 02 mars 2026 dans le cadre de la mission du dispositif « DAEMNA » Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Description du poste : Le Travailleur Social (H/F) est rattaché hiérarchiquement aux Chefs de Service éducatif. Il concourt, dans le cadre du projet de service en étroite collaboration avec le Travailleur Social Référent Educatif, à l'accompagnement éducatif en faveur du mineur en danger. - Participer au diagnostic des situations individuelles des mineurs en danger et déterminer, au sein de l'équipe pluriprofessionnelle, les actions nécessaires à l'accompagnement du quotidien de l'enfant - Travailler, au sein de l'équipe,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour le compte de notre client, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine (20 collaborateurs) situé à Lyon 3 (69003), nous recrutons un(e) Gestionnaire de paie. Ce cabinet se distingue par une ambiance familiale et une organisation du temps de travail pensée pour compenser les périodes de forte activité. La proximité et la qualité de vie au travail sont des valeurs fortes de cette structure. Vos Responsabilités Clés : En autonomie sur votre portefeuille, vos missions sont : Gestion complète du cycle de paie en environnement multi-conventions. Déclarations sociales et suivi des dossiers DSN. Rédaction des contrats de travail et gestion des procédures de fin de contrat. Relation directe et conseil quotidien auprès des chefs d'entreprise. Avantages et Conditions : Le cabinet propose un package social très avantageux : Temps de travail : Base 35 heures. Récupération : Pour compenser la période fiscale, octroi de RTT de juin à novembre à raison d'un jour par semaine (mercredi ou vendredi). Flexibilité : 2 jours de télétravail par semaine. Primes et cadeaux : Prime de bilan, Chèques cadeaux à Noël. Prise en charge : Frais de transport pris en charge à 100%[...]

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'association AsnaV recherche un(e) Chargé(e) de Gestion Administrative et Financière à mi temps (3jours) pour rejoindre son équipe en CDD de 6 mois (avec possibilité CDI). Vous serez en charge de diverses missions clés pour assurer la bonne gestion administrative, financière et organisationnelle de l'association. Missions principales : - Gestion des commandes et devis formation et matériel, mise sous pli et expédition - Gestion de la facturation. Suivi clients/fournisseurs et relance créanciers - Remplissage des tableaux de bord - Gestion des rapprochements bancaires - Gestion du stock de matériel et dépliants, - Gestion du fichier cotisations, émission des courriers - Gestion des appels téléphoniques et courrier, réception des colis - Préparation du bilan pédagogique de formation - Relation avec le cabinet comptable externe : transmission des données financières et éléments comptables sur l'outil en ligne - archivage - Contribution à la préparation budgétaire et de la clôture comptable - Gestion des notes de frais et commande plateaux repas et tickets restaurant - Aide à la préparation des réunions internes - Appui ponctuel à l'équipe lors d'évènements extérieurs Profil[...]

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

L'Association La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) Grand Versailles est une association de loi 1901 ayant pour mission d'appuyer les professionnels de santé libéraux dans la coordination des soins et de faciliter l'accès aux soins des usagers du territoire. La CPTS Grand Versailles, de taille 4, couvre 18 communes, 1 700 professionnels de santé et 270 000 habitants. Activités Mission 1 - Accès aux soins - Prioriser les demandes de médecin traitant : patients en ALD, personnes âgées, porteurs de pathologies chroniques ou en situation de vulnérabilité sociale. - Réaliser un entretien infirmier avec les patients identifier pour recueillir les antécédents, traitements en cours, examens récents, besoins particuliers. - Préparer un dossier synthétique à transmettre au professionnel de santé qui prendra en charge le patient. Mission 2 - Parcours de santé et fragilités - Participer à l'animation du parcours « Repérage et prise en charge des fragilités », notamment à partir des outils de repérage (ex : ICOPE) et des alertes transmises par les partenaires du territoire. - Organiser le suivi des patients repérés comme fragiles, en lien avec les[...]

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

-, 95, Val d´oise, Île-de-France

Suite au Ségur de la Santé, les équipes mobiles mesure SEGUR 27 ont été mises en place en 2022 dans le Val d'Oise, avec pour objectif de renforcer l'accès aux soins des publics en situation de grande précarité. À leur lancement, aucune coordination spécifique n'avait été prévue, les acteurs de terrain privilégiant des échanges directs et une organisation souple entre les équipes. La mise en place d'une coordination apparaît aujourd'hui comme une opportunité stratégique. Elle permettra d'optimiser la gestion des équipes existantes, d'améliorer la lisibilité de leurs interventions auprès des partenaires, et de mieux anticiper l'intégration des futures équipes. Cette coordination visera également à garantir une continuité des parcours, éviter les ruptures de prise en charge et renforcer le travail en réseau à l'échelle départementale. MISSIONS : √ Assurer une articulation entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27. Faciliter les liens entre les équipes mobiles mesure SEGUR 27 et les partenaires pour améliorer la coordination et l'efficacité des interventions et ainsi prévenir les ruptures de prise en charge. √ Participer à la structuration des interventions des équipes mobiles[...]

Moniteur / Monitrice technique agricole

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

- Est responsable de l'organisation et de la gestion au quotidien de la production de plants de légumes et maraîchage dans le cadre du chantier d'insertion en utilisant les principes de l'agriculture raisonnée. - Organise et participe à la distribution et à la commercialisation des produits avec le second encadrant - En partenariat avec l'accompagnant socio professionnel et l'organisme de formation, il assure l'encadrement et le suivi professionnel, ainsi que la formation des salariés sur le chantier d'insertion. - Collabore avec les autres permanents de l'Association (directeur, encadrant et personnel administratif) ainsi qu'avec l'équipe des bénévoles dirigeants de la structure - Etablie les bilans annuels d'activités

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Animateur-trice vie de groupe Adolescents Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il/elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il/elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation des chantiers Chantiers à destination d'adolescent-e-s (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier aura lieu sur le territoire français (lieu à définir) Thématiques : liste non exhaustive Restauration du patrimoine (petit patrimoine et patrimoine classé), construction de murs en pierre maçonnées et en pierre sèche, enduits à la chaux, rejointoiement, construction de mobiliers[...]

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Emploi

-, 2, Aisne, Hauts-de-France

Animateur-trice Technique Chaque chantier est animé par deux personnes : l'animateur-rice technique et l'animateur-rice vie de groupe. Ensemble, ils-elles encadrent le groupe de bénévoles, tout en assurant le lien avec le partenaire et les salarié-e-s permanent-e-s de l'association. Il-elle-s sont présent-e-s avec les bénévoles sur toute la durée du séjour. L'animateur-trice technique intervient en binôme avec l'animateur-trice vie de groupe et participe à l'encadrement global du séjour, en apportant un appui technique et organisationnel au groupe. Véritable coordinateur-rice, l'animateur-rice vie de groupe facilite le lien entre les bénévoles internationaux-ales, la population locale et le partenaire territorial. Il-Elle veille au maintien d'une bonne dynamique de groupe et promeut les valeurs de notre association. Il-Elle veille à l'organisation des tâches quotidiennes et à la gestion des temps libres. Présentation du chantier : Chantiers à destination de majeurs et de mineurs (15-17 ans) : environ 25 h de travail / semaine, déclaré en tant que séjour spécifique Le chantier peut prendre place dans votre région, mais aussi partout sur le territoire français (lieu[...]

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Au sein de l'équipe de comptabilité, vous intervenez sur les taches suivantes : Comptabilité générale : - Tenue de la comptabilité jusqu'à l'établissement du bilan - Réalisation des opérations de clôture mensuelle (FNP, FAE, provisions, etc.) - Établissement des déclarations fiscales - Déclaration d'Échanges de Biens (DEB) - Préparation et transmission des éléments aux Commissaires aux comptes Comptabilité clients: - Saisie et contrôle des règlements - Suivi des encaissements et relances clients - Participation à l'établissement de la facturation Comptabilité fournisseurs : - Saisie, contrôle et validation des factures (fournisseurs et sous-traitance) - Préparation et suivi des règlements - Comptabilisation et contrôle des notes de frais Rigueur, autonomie et sens de l'organisation Bon relationnel et capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés Maîtrise des outils de comptabilité générale, analytique et de la fiscalité. Un bon niveau d'anglais écrit et oral est un atout apprécié dans un environnement international

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance de l'IFAC et en collaboration permanente avec elle : Mission - Organiser le fonctionnement de la structure - Accueillir les familles - Gestion des dossiers enfants - Management de l'équipe de la structure - Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social du territoire de la structure - Maîtrise du logiciel de gestion informatique - Gestion du budget - Relations avec les services supports de l'Ifac - Élaboration des bilans de gestion et de fonctionnement - Collaboration avec les autres responsables de structures Ifac - Intégration du MAC dans le territoire local

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 32, Gers, Occitanie

Vos missions principales : - Évaluation et suivi des patients : Effectuer les bilans initiaux et assurer un suivi régulier de l'évolution des patients durant leur séjour. - Administration des soins : Distribuer les médicaments et traitements prescrits avec rigueur et attention. - Gestion des dossiers médicaux : Veiller à la mise à jour et à la gestion précise des dossiers médicaux en tenant compte des données importantes. - Travail en équipe pluridisciplinaire : Collaborer étroitement avec l'équipe soignante et médicale pour assurer une prise en charge complète des patients, tout en respectant strictement les protocoles d'hygiène. Vos avantages : - Période de travail de 12 heures - Une journée d'intégration et une journée ou une nuit de doublure afin d'optimiser votre intégration. - Matériel de soin et de manutention entièrement neuf - De la formation en interne et en externe - Un planning fixe avec une visibilité à l'année - Heures supplémentaires majorées sur positionnement volontaire - Primes - Self sur place avec tarif préférentiel et repas équipe[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Autres services aux entreprises

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le groupe GEIM, SIAE, est un acteur majeur de l'Economie Sociale et Solidaire sur la métropole lyonnaise. Depuis plus de 30 ans, elle développe des solutions innovantes pour favoriser l'insertion professionnelle, la formation, l'accompagnement au retour à l'emploi, le maintien à domicile et le réemploi solidaire. Structuré autour de 3 associations (REED, REN et REF), GEIM s'engage chaque jour pour l'inclusion, la diversité et la transition écologique. Elle a pour objet d'animer les relations entre les personnes morales adhérentes en visant une gouvernance harmonisée du Groupe afin de consolider les activités de chacune et rationaliser leurs structures de gestion tout en favorisant un développement global cohérent dans le respect de leur autonomie juridique et financière. En tant que Responsable Administratif et Financier, membre du comité de direction, en lien direct avec le DG et en collaboration avec la RRH et les responsables d'activité, vous coordonnez et gérez la politique de gestion financière et encadrez les services, comptable, paie et financier pour garantir une bonne gestion. Vous apportez un soutien aux équipes des différents services pour faciliter la réalisation[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Contexte Dans le cadre de la stratégie nationale de lutte contre les violences faites aux femmes, les Hospices Civils de Lyon et le collectif associatif Maison des Femmes ont créé une Maison des Femmes sur le territoire du Rhône. Ouverte en 2024 au sein de l'hôpital Édouard Herriot, cette structure est un lieu unique et sécurisé dédié à l'orientation et à l'accompagnement pluridisciplinaire des femmes et personnes se reconnaissant comme telles, victimes de violences. La Maison des Femmes propose un parcours d'accompagnement global (médical, psychologique, juridique, social et psychosocial) et recherche un-e travailleur-euse social-e à mi-temps pour renforcer son équipe pluridisciplinaire. Missions principales 1. Évaluation et accompagnement social et psychosocial - Accueillir, écouter et évaluer les situations des femmes victimes de violences, dans une approche féministe et bienveillante. - Garantir l'accès aux droits sociaux : informer et accompagner les femmes dans leurs démarches administratives (logement, protection sociale, etc.). - Renforcer le pouvoir d'agir des femmes par un accompagnement psychosocial individualisé et des actions collectives (groupes de parole,[...]

Comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 8, Ardennes, Grand Est

Vos missions : - Assurer la saisie et le contrôle des règlements clients -Réaliser les relances clients -Assurer la saisie, le contrôle et la validation des factures fournisseurs -Préparer les règlements fournisseurs -Assurer la saisie, le contrôle et la validation des factures de sous-traitance -Assurer la gestion comptable et administrative selon les obligations légales -Tenir la comptabilité générale jusqu'au bilan Assurer les opérations de fin de mois (factures non parvenues, factures à établir, provisions ) -Réaliser la déclaration d'échange de biens (douane) -Recueillir les pièces comptables auprès des opérationnels (achats, ventes) -Établir les déclarations fiscales Transmettre les éléments demandés par les Commissaires aux Comptes -Réaliser la comptabilité clients/fournisseurs : Participer à la facturation clients + Comptabiliser les factures fournisseurs et les notes de frais Rejoignez-nous et contribuez à notre succès grâce à vos compétences comptables exceptionnelles ! Nous recherchons un(e) candidat(e) titulaire d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité et disposant d'une expérience d'au moins cinq ans. Vous maitrisez les outils bureautiques.[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En 2013, Maja Hoffmann lance LUMA Arles dans l'objectif de concevoir, développer et gérer le Parc des Ateliers, un ancien site industriel arlésien datant du 19ème siècle. Situé à proximité immédiate de monuments et vestiges inscrits au patrimoine mondial de l'UNESCO, le Parc des Ateliers fonctionne comme une plateforme culturelle d'expérimentation, de production et d'exposition. Pour les besoins de plusieurs expositions temporaires, nous recherchons un Coordinateur de l'Accueil des Publics (H/F/X) qui travaillera sous la responsabilité de la Responsable Accueil et du Directeur du Service aux Publics au sein du Service aux Publics, dont les missions principales seront les suivantes : - Être garant de la qualité de l'accueil (physique/téléphonique) des visiteurs, s'assurer de la bonne gestion des flux - Participer à l'amélioration et la qualité de l'expérience de vente - Veiller au bon fonctionnement et à la bonne tenue des espaces ouverts au public - S'assurer de la qualité de services rendus aux visiteurs - Assurer le management des équipes Accueil et Billetterie : briefs/débriefs quotidiens, transmission des informations et procédures, plannings de rotation journaliers,[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2024, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez les personnes licenciées économiques, adhérentes au CSP, dans leur retour accéléré à l'emploi ou à l'activité grâce à un parcours personnalisé de reclassement. Accompagnement dans l'identification et la valorisation des savoir-faire et savoir-être, des capacités et compétences transférables, des freins rencontrés, Réalisation d'entretiens individuels afin de rédiger des bilans / synthèses individuels permettant[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) directement à la Direction Générale, vous pilotez la performance financière et administrative. Vous n'êtes pas seulement le garant des comptes, mais un véritable soutien à la prise de décision. 1. Management & Leadership : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire de 4 collaborateurs (2 Comptables, 1 Administration des Ventes, 1 Contrôleur de Gestion). - Accompagner l'équipe dans la montée en compétences et l'appropriation des nouveaux process. 2. Pilotage Financier & Contrôle de Gestion : - Superviser la production comptable, les clôtures périodiques et les liasses fiscales (normes françaises). - Élaborer les budgets, les forecasts et analyser les écarts pour proposer des plans d'actions correctifs. - Garantir la fiabilité des tableaux de bord et du reporting à destination de la Direction et du Groupe. 3. Gestion Opérationnelle & Sécurisation : - Optimiser la gestion de la trésorerie et le recouvrement clients. - Assurer le suivi financier spécifique aux événements (gestion des caisses, bilans post-manifestations, relation transporteurs de fonds). - Veiller au respect des engagements contractuels liés à la DSP et à la conformité juridique/fiscale. Pourquoi[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance de l'IFAC et en collaboration permanente avec elle : Missions - Organiser le fonctionnement de la structure - Accueillir les familles - Gestion des dossiers enfants - Management de l'équipe de la structure - Élaboration et mise en place du projet pédagogique dans le cadre du projet social du territoire de la structure - Maîtrise du logiciel de gestion informatique - Gestion du budget - Relations avec les services supports de l'Ifac - Élaboration des bilans de gestion et de fonctionnement - Collaboration avec les autres responsables de structures Ifac - Intégration du MAC dans le territoire local Compétences requises : Relationnelles, Managériales, Esprit d'initiative ; réactivité efficace dans tous les contextes - Rigueur et sens des responsabilités - Connaissance aiguisée du développement de l'enfant

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

-, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Poste statutaire ou à défaut contractuel. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : ) Pilotage du projet et animation territoriale - Gestion du calendrier - Gestion administrative et financière du projet - Animation de groupes de travail pour la révision du plan d'actions - Synthèse du plan d'actions et chiffrage avec plan de financement pluriannuel - Priorisation des actions - Coordination des acteurs - Suivi des actions - Animations de réunions (COPIL, réunions publiques et autres) 2) Diagnostic du territoire et finalisation du contrat de projet - Accompagnement pour compléter le diagnostic des milieux aquatiques - Accompagnement des diagnostics agricoles et liés au grand cycle de l'eau (plans d'eau, ANC, captages, .) - Accompagnement du diagnostic « Forêt » - Rédaction du contrat de projet 3) Mise en place et suivi du plan d'actions (y compris les travaux) - Gestion administrative de la mise en place de travaux : évaluation des besoins, signatures de conventions, DIG, gestion budgétaire, préparation et suivi de marchés (AMO, maîtrise d'œuvre), etc. - Suivi des travaux en tant que maître d'ouvrage - Mobilisation et accompagnement des exploitants agricoles et forestiers pour l'adaptation[...]

Responsable de salle de sports

Emploi

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'une réorganisation anticipée et confidentielle, un centre sport & bien-être recrute un(e) Responsable Sport & Développement d'Activité. Le poste s'adresse à un profil très terrain, souhaitant combiner : animation sportive / coordination d'équipe / développement commercial / contribution directe à la rentabilité du club MISSIONS PRINCIPALES - Animation & pilotage sportif : Animation régulière de cours collectifs, notamment programmes Les Mills / Présence active et structurante sur le plateau musculation - cardio / Développement de l'activité musculation (accompagnement, animations, parcours) - Coordination & animation d'équipe : Organisation des plannings coachs / Animation et dynamisation de l'équipe sportive / Garantie de la qualité de service auprès des adhérents - Développement commercial : Participation active aux ventes / coaching personnalisé / bilans forme & santé / services complémentaires / Mise en place d'actions simples de fidélisation / Contribution directe à l'augmentation du chiffre d'affaires sport - Relation client: Accueil, accompagnement et fidélisation des adhérents / Posture d'ambassadeur du club sur le terrain PROFIL RECHERCHÉ - Formation[...]

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

-, 61, Orne, Normandie

Nous recherchons un(e) ergothérapeute à temps plein à compter du 12.06.2026 Au sein d'une équipe pluridisciplinaire impliquée auprès d'adultes en situation de polyhandicap et/ou de troubles du neurodéveloppement, dans un environnement axé sur l'inclusion et la qualité de vie. Principales missions d'ergothérapie - MAS, polyhandicap, inclusion Evaluation des besoins, capacités et aptitudes des personnes accueillies en MAS, dans le but de favoriser leur autonomie et leur participation à la vie quotidienne. Proposition, mise en œuvre et suivi d'actions de rééducation, de réadaptation et d'accompagnement à la vie sociale, en lien avec le projet personnalisé de chaque résident. Collaboration active avec l'équipe pluridisciplinaire pour l'élaboration et l'ajustement des projets individualisés d'accompagnement (PIA), en associant familles et partenaires extérieurs. Soutien à la prévention des situations de dépendance et à la compensation des limitations d'activité par l'adaptation de l'environnement, d'aides techniques ou d'aménagements spécifiques. Contribution à la dynamique de projet institutionnel : participation à la réflexion collective sur les parcours, implication[...]

Assistant / Assistante marketing

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 75, Paris, Île-de-France

Rejoignez Ad's up Consulting en tant qu'Assistant.e Webmarketing spécialisé.e en Social Ads pour contribuer à l'excellence opérationnelle de nos campagnes publicitaires. Ce poste est conçu pour un rôle clé mais opérationnel, centré sur des tâches précises et techniques. En tant qu'Assistant.e Webmarketing spécialisé.e en Social Ads, tu soutiendras nos équipes dans la mise en place des campagnes social ads, ainsi que sur la création de reporting. Les missions : Créer et set-up les campagnes publicitaires sur des plateformes telles que Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, et d'autres. Collaborer avec les consultants pour garantir une transmission et une compréhension parfaite des briefs. Accompagner les consultants sur la mise à jour des reportings et bilans des campagnes. Assurer la mise à jour régulière des audiences ciblées et le renouvellement des visuels. Gérer les briefs entrants avec réactivité tout en hiérarchisant les priorités d'exécution. Ce que nous offrons : Un environnement formateur et dynamique Des missions à impact : Tes actions contribueront directement à la satisfaction des clients et au succès des campagnes. Une ambiance conviviale et stimulante[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôtellerie - Camping

-, 75, Paris, Île-de-France

Depuis plus de 30 ans, pour répondre à l'exclusion et à l'isolement, Habitat et Humanisme Ile-de-France, acteur de l'économie sociale et solidaire, agit au sein du Mouvement Habitat et Humanisme en faveur du logement et de l'insertion. Forte de ses 115 salariés et de ses 500 bénévoles, l'association développe des solutions d'habitat et d'accompagnement innovantes et gère sur le territoire francilien près de 1650 logements en diffus, en petits collectifs ou en résidences (pension de famille, résidence sociale, résidences accueil, maisons intergénérationnelles, foyer de jeunes travailleurs). Rattaché à la Direction des Résidences, vous êtes placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Responsable de sites en charge de deux résidences sociales : Une résidence sociale située à Paris dans le 15ème arrondissement :49 logements (18 logements à destination de séniors et 31 logements temporaires sociaux) qui s'inscrivent dans un espace comprenant un hôtel de 15 chambres et des salles de coworking Une résidence sociale jeunes située à Paris dans le 7ème arrondissement comprenant 32 places. Chargé.e d'accompagner les ménages dans une démarche d'autonomie afin qu'ils puissent accéder[...]

Chef / Cheffe de service juridique

Emploi

-, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste : Avec un statut cadre, le.a chef.fe de service est le relai entre l'équipe de l'Essonne et les activités du CIDFF. Il/Elle coordonne les équipes des territoires. Missions : Rattaché.e à la direction, et en lien avec elle, le.la chef.fe de service a pour mission de : - Coordonner et gérer les activités sur le département de l'Essonne - Mettre en œuvre les conditions d'exercice des activités du CIDFF - Veiller à la qualité de la réalisation des missions du CIDFF - Animer l'équipe pluridisciplinaire intervenant en Essonne - Participer à l'animation du partenariat local - Peut-être amené.e à animer seul.e ou en binôme des informations collectives et des sessions de formations dans les domaines relevant de son champ d'activité - Rédaction de rapports - Soutien à la Direction dans la préparation des actions et leur bilan Profil recherché : - Formations et compétences requises : - Master 2 exigé et expérience sur un poste similaire souhaitée - Expérience dans le montage et la conduite de projets - Compétences managériales - Bonne capacité d'écoute et de soutien, d'empathie, de neutralité, du sens de la discrétion et de la confidentialité - Force de proposition -[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Coordinateur RH - HRBP H/F Le/la Coordinateur(trice) RH/HRBP sera le relai de la Direction auprès des équipes terrain. Il/elle assistera les Coordinatrices Réseau et les Managers de service de la zone Antilles Guyane dans la gestion des Ressources Humaines. En lien étroit avec la Direction et le service RH centralisé, il/elle accompagnera les équipes dans les domaines suivants : Recrutement : Mettre à jour ou créer les fiches de poste. Assurer les recrutements en lien avec le Service RH centralisé (relations écoles, partenariats, salons). Accompagner les Coordinatrices Réseau et les Managers de Service tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'intégration. Participer à la constitution d'un vivier de candidats. Paie : Assurer le suivi des demandes de contrat auprès du service RH-Paie centralisé. Vérifier les données des badgeuses. Contrôler et transmettre les éléments de paie au Service RH. Formation : Mettre en place un plan d'intégration et de formation pour les nouveaux collaborateurs en CDI. Recueillir les besoins en formation auprès des équipes et de la Direction. Proposer, planifier et suivre les actions de formation avec le Service RH ou les prestataires.[...]

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Responsable Administratif et Financier H/F LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET FINANCIER H/F, afin de renforcer ses équipes en CDI à Cayenne. Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction du site et fonctionnelle du Directeur Financier du groupe, vous supervisez, organisez et coordonnez les services administratifs, comptables et financiers composé de 4 collaborateurs, sur un périmètre multi-sociétés de location de véhicules. Vous collectez et structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise nécessaires aux prises de décisions (bilans, comptes de résultats, tableaux de bord, reporting de gestion analytique, budget). Vous interviendrez également sur des missions de contrôle de gestion, de contrôle interne et serez l'interlocuteur privilégié des Commissaires aux Comptes. Vous serez acteur dans le développement des outils comptables et de reporting, dans l'optique d'automatiser et fiabiliser les process. Véritable business partner , vous conseillez et formulez des[...]

Technicien / Technicienne comptable

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description du poste : Description du poste Mon client recherche actuellement en CDI : un Collaborateur comptable confirmé (H/F) "Nous offrons un large niveau d'autonomie dans le travail de nos Collaborateurs Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients avec la collaboration d'un(e) ou deux assistant(e)s comptable, vos missions Préparation, finalisation et présentation du bilan à vos clients * Pilotage de vos clients tout au long de l'année grâce aux outils de gestion : tableaux de bord mensuels, trimestriels, situation, prévisionnels * Conseil client et accompagnement dans la gestion de leur entreprise grâce à la mise en avant et à l'utilisation de l'offre périphérique du cabinet : protection sociale, gestion patrimoniale, épargne salariale, outils de gestion, marketing (site internet, plaquettes, réseaux) * Supervision et management d'un assistant * Nous accompagnons nos collaborateurs dans leur évolution technique mais aussi comportementale par de nombreuses formations internes ou externes tout en offrant un large niveau d'autonomie dans le travail de nos collaborateurs. Description du profil : Profil recherché Vous êtes De formation supérieure, Bac + 2[...]

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vos Missions : Rythme, Relationnel et Réactivité Rattaché(e) au Responsable Service Clients de l'agence, vous assurez un rôle polyvalent et stratégique: Expert de la Relation Client : Vous répondez avec précision aux demandes de renseignements et conseillez les clients sur les aspects techniques (délais, taxation, emballage). Résolveur de Solutions : Vous gérez les réclamations, traitez les demandes d'indemnisation et anticipez les anomalies d'acheminement pour garantir la livraison. Partenaire Commercial : En lien étroit avec les équipes de vente, vous détectez de nouveaux besoins et participez à la préparation des bilans qualité. Digital Coach : Vous accompagnez nos clients dans la prise en main de nos outils digitaux (SIC). Garant de la Qualité : Vous analysez la performance de vos prestations et proposez des axes d'amélioration à votre management.

Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Emploi

-, 6, Alpes-Maritimes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un comptable avec expérience de 3 ans en station service Missions - Tenue complète de la comptabilité de la station-service - Suivi des caisses, encaissements et rapprochements bancaires - Contrôle des flux financiers (carburant, boutique, cartes, espèces) - Gestion des fournisseurs et des factures - Déclarations fiscales et sociales (TVA, charges, taxes spécifiques) - Préparation des éléments de clôture et des bilans - Suivi des marges, des stocks et des écarts - Collaboration avec l'expert-comptable Exigences obligatoires - Formation en comptabilité (BAC + 3) - Expérience minimum de 3 ans en comptabilité dans le secteur carburant (en station-service) - Maîtrise des flux de caisse complexes et du contrôle des recettes - Connaissance des systèmes de caisse et de gestion des stocks - Très bonne connaissance de la TVA et des obligations fiscales - Maîtrise des outils et logiciels comptables indispensables. - Capacité à travailler en toute autonomie - Sens élevé de la rigueur, de l'organisation et de la confidentialité - Capacité d'analyse et de reporting

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi

-, 9, Ariège, Occitanie

Informations générales Entité du groupe Onet Acteur n1 en France de la Propreté et des Services, nous agissons au quotidien pour la préservation de l'hygiène et de la propreté des lieux de travail, de transport, de soin, d'éducation, de loisirs... Nos outils et méthodes de pointe accompagnent nos équipes au quotidien, nous assurant ainsi une position de référent sur le marché de la propreté. Avec 62 000 collaborateurs et 180 implantations à travers le monde, Onet Propreté et Services fait partie du groupe Onet. Référence 2025-14503 Activité Propreté et multiservices Fonction Gestion de centre de profit / exploitation Temps de travail TEMPS PLEIN Rémunération affichée 28,2 - 29,4 k€ Description du poste Intitulé du Poste Responsable de Secteur F/H Votre mission Rattaché au Directeur d'agence et/ou au Responsable d'exploitation, vous pilotez votre équipe afin de veiller à la bonne exécution des prestations de services et de nettoyage, la satisfaction des clients et l'accomplissement de vos objectifs. Vous êtes en contact direct avec vos clients et êtes amené à vous déplacer régulièrement sur leurs sites et dans leurs locaux. Vos missions s'articulent autour de 4[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'Adapei53 recrute pour sa SATED au sein de l'IME à Château-Gontier, Un-e Educateur-rice Spécialisé-e ou Un-e Infirmier-ère d'accompagnement En CDI à mi-temps., à partir du 02/03/2026 Votre mission - Accompagner des enfants présentant des troubles du neurodéveloppement dans le cadre d'un accueil en journée - Développer les compétences en autonomie, habiletés sociales et communication des enfants - Soutenir l'ensemble des actes de la vie quotidienne (hygiène, repas, ...) - Concevoir des activités structurées - Evaluer, mettre en place et ajuster régulièrement des outils de communication alternative et améliorée - Appliquer les outils et protocoles d'interventions préconisées par la HAS - Réaliser des évaluations des besoins de la personne à l'aide d'outils recommandés et formalisés - Rédiger des écrits professionnels (projet, bilan, évaluation) sur le DUI. Votre profil - Diplôme d'Educateur Spécialisé ou Diplôme d'infirmier Exigé - Permis B obligatoire - Expérience auprès d'enfants et/ou adolescents TND - Capacité organisationnelle et au travail en équipe pluridisciplinaire - Maîtrise des outils informatiques et bureautiques Rémunération et conditions de travail - Rémunération[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'humain et de l'inclusion ? L'UFCS Formation Insertion est bien plus qu'une association de proximité, c'est un acteur majeur de l'accompagnement global à Lyon. Chaque année, nous accueillons et soutenons plus de 2 000 personnes issues de tous horizons pour lever les freins à leur épanouissement professionnel. MISSION ET TÂCHES : Une mission d'accompagnement qui regroupe les actions à accomplir avec la personne en entretien individuel et en atelier collectif (dispositif RSA) : Accueil Diagnostic Préconisation. Co élaboration du parcours d'insertion. Mise en œuvre de la référence de parcours avec la personne. Evaluation de l'évolution du parcours. Conception, élaboration, et animation d'ateliers collectifs. Un volet administratif lié à la fois au cahier des charges de la Métropole de Lyon et aux procédures administratives internes à la structure : Logiciel Insertis de la Métropole de Lyon. Bilans intermédiaires et de fin d'action. Outils de suivi administratif internes à l'association. Une mission partenariale inhérente à la fonction de référent, notamment dans tous ses aspects de relations avec les partenaires lors[...]

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Emploi Enseignement - Formation

-, 973, Guyane, Guyane

Missions : Animer des formations en hygiène alimentaire pour les professionnels de la restauration commerciale (HCR, restauration rapide, libre-service, traiteurs.). Préparer, adapter et actualiser les supports pédagogiques selon le public et le secteur d'activité. Transmettre les bonnes pratiques liées à l'hygiène et à la sécurité alimentaire (méthode HACCP, Paquet Hygiène, règlementation en vigueur). Évaluer les acquis des stagiaires et rédiger les bilans pédagogiques. Assurer un suivi administratif (feuilles de présence, attestations). Profil recherché : Expérience dans le secteur de la restauration (HCR, restauration rapide, libre-service). Solides connaissances réglementaires en hygiène alimentaire. Expérience en formation professionnelle souhaitée. Qualités pédagogiques, sens de la communication et adaptabilité. Conditions : Rémunération : selon profil et expérience. Interventions en présentiel Déplacements ponctuels selon les besoins de formation.

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Chargé(e) des dispositifs d'insertion pour renforcer son équipe. - Vos missions Appui administratif aux dispositifs d'insertion Appui à la constitution des dossiers de financement et de subventions (collecte des pièces, mise en forme) Suivi administratif des partenariats Préparation des dossiers liés aux partenaires de l'insertion Rédaction de courriers simples, comptes rendus, tableaux de suivi Centralisation des échanges et documents transmis par les partenaires Reporting et outils de suivi Mise à jour de tableaux de bord administratifs Participation à l'élaboration des bilans (collecte de données, mise en forme, relecture) Organisation et classement des documents nécessaires aux contrôles et audits Appui administratif transversal Appui administratif du pôle social et de la Direction Organisation des dossiers, courriers, correspondances Toute tâche administrative liée au fonctionnement du pôle social confiée par la hiérarchie Compétences techniques Maîtrise des outils bureautiques Capacité à gérer des dossiers administratifs complexes Connaissance[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (en mode traditionnel ou en unités mobiles légères et lourdes) - Compléter votre quotidien selon expertise avec des formations en habilitations électriques, SST, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi[...]

Comptable unique

Emploi Textile - Habillement - Chaussure

-, 50, Manche, Normandie

Sous la direction du chef d'entreprise, vous serez responsable des missions suivantes : Saisie comptable des achats, ventes, salaires,, OD ; jusqu'à la préparation du bilan Tenue des journaux et comptes États de rapprochements Préparations des règlements Suivi administratif des ressources humaines (contrats de travail, suivi des arrêts de travail, visites médicales, prévoyance, etc.) Préparation et établissements des bulletins de paye en fin de mois et vérification Déclarations fiscales et sociales (TVA, IS, DSN, etc.) Établissement des factures client Situations mensuelles, cette liste n'est pas limitative Profil Recherché : Formation Bac +2 minimum en comptabilité, idéalement complétée par un DCG ou un DSCG Expérience réussie d'au moins 2 ans dans des fonctions similaires Maîtrise du logiciel EBP exigée Expérience en cabinet comptable appréciée

Conseiller / Conseillère en gestion de patrimoine

Responsable de structure d'accueil social

Assistant / Assistante comptable

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Conseiller(ère) en validation des acquis de l'expérience

Assistant / Assistante comptable

Directeur / Directrice de structure sportive

Pilote de ligne

Chef / Cheffe de projet infrastructure

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Contrôleur / Contrôleuse technique automobile

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de développement économique et local

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Gestionnaire paie et administration du personnel

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice EMS

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Moniteur / Monitrice technique agricole

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Animateur / Animatrice d'enfants en séjour de vacances

Comptable

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Assistant / Assistante de service social

Comptable

Chargé / Chargée d'accueil

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chargé / Chargée de mission environnement

Responsable de salle de sports

Ergothérapeute

Assistant / Assistante marketing

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Chef / Cheffe de service juridique

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Technicien / Technicienne comptable

Téléconseiller / Téléconseillère

Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Formateur / Formatrice hôtellerie restauration

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Formateur / Formatrice d'adultes

Comptable unique

Ressources supplémentaires