photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

1 poste de Psychologue à 100% (possibilité 80%) sur le secteur sanitaire (SMR-HDJ) et médico- social (EHPAD à orientation géronto- psychiatrique ). Sous la responsabilité du directeur, le (la) psychologue exerce son travail au sein de l'équipe pluridisciplinaire et est en lien avec les autres psychologues du CH de La Rochefoucauld. Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personne. Mettre en œuvre ses compétences auprès des patients/résidents, des familles, de l'équipe pluridisciplinaire et des partenaires. Soutenir les proches dans l'élaboration du projet de soin au sein de la triade patient/proches/soignants Réaliser des évaluations et participer aux réunions de synthèse hebdomadaires. A partir du projet du patient/résident et en coordination avec l'ensemble des intervenants, assurer des accompagnements thérapeutiques individuels auprès des patients/résidents. Conseiller et soutenir les équipes au cours des synthèses, transmissions[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Poste de CESF ou d'ASS, vacant à compter du 1er janvier 2026 dans le 13e arrondissement de Paris, ouvert aux contractuels et aux titulaires de la fonction publique. Vous serez responsable de l'accompagnement de la dyade mère-enfant, depuis leur arrivée jusqu'à leur départ du centre maternel. En tant que membre de l'équipe socio-éducative, qui se compose de d'un cadre socio-éducatif, six éducateurs spécialisés, deux éducatrices de jeunes enfants, 3 auxiliaires puéricultrices, 3 Moniteurs éducateurs et deux conseillers en économie sociale et familiale. Vous jouerez un rôle clé dans le soutien des résidents dans leurs diverses démarches, avec pour objectif qu'ils acquièrent progressivement l'autonomie nécessaire pour les mener à bien seuls. Vous serez chargé d'établir un bilan synthétique de la situation de chaque résident à son arrivée, tout en les accompagnant dans l'élaboration de leur projet personnel, que ce soit sur le plan administratif, social ou budgétaire. De plus, vous aiderez les résidents à constituer leurs dossiers relatifs à leur situation administrative, financière et sociale, et vous serez amené à rédiger des notes sociales concernant les demandes de Louez[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché-e au Coordinateur des temps périscolaires de la Ville d'Ancenis Saint Géréon et au Directeur des structures enfance du SIVU de l'Enfance, vous serez chargé-e d'encadrer les enfants durant la pause méridienne et l'accueil du mercredi MISSIONS: - Etre à l'écoute des besoins et demandes des enfants, les analyser et y répondre, prendre en compte les différences, créer et instaurer les conditions du bien-être individuel et collectif de l'enfant, veiller à la santé, à la sécurité, au bien-être et à l'épanouissement des enfants - Encadrer les activités du mercredi dans le groupe des maternelles (accueillir les enfants et les familles, proposer des animations adaptées à la tranche d'âge, effectuer le pointage, préparer les goûters) - Accompagner les enfants durant la pause méridienne sur le restaurant Pom d'Api (encadrement des enfants pendant et après le déjeuner, aide à la distribution des repas, aide au tri des déchets, animation d'activités) - Animer le projet pédagogique global en remontant les informations liées aux temps d'animation (bilan,.) et en se positionnant sur les axes déterminés. - Relations parents/enfants : assurer l'information et la communication[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 80, Somme, Hauts-de-France

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (tous types confondus (traditionnel ou unité mobile) mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en SST, habilitation électrique, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis,[...]

photo Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'ASSOCIATION POUR LA READAPATION SOCIALE recherche pour le Service AEMO renforcé 1 technicien en intervention sociale et familiale H/F pour accompagner des enfants de 0 à 18 ans Lieu : 32 bd Edouard Herriot -13008 Prise de poste souhaitée : Dès que possible Type de contrat : CDI - Temps plein (horaires du lundi au vendredi) Rémunération CCN 66 + prime Segur- reprise d'ancienneté Qui sommes-nous ? Le Service d'action Educative en Milieu Ouvert (SEMO) est habilité à exercer, sur le territoire de Marseille, 104 mesures d'assistances éducatives renforcées auprès de jeunes filles ou garçons de 0 à 18 ans sur mandat des juges des enfants ou des services de l'Aide Sociale à l'Enfance, de 0 à 21 ans dans le cadre de mesures administratives. L'objectif est de prévenir ou d'écarter toute situation de danger pour le public auprès duquel il intervient en apportant aide et soutien à la famille tout en proposant un accompagnement éducatif pour le jeune. Les moyens mis en œuvre visent prioritairement à maintenir le jeune dans sa famille et consolider les responsabilités éducatives parentales. Votre rôle Dans ce cadre, le/la TISF contribue, par son intervention à domicile, à la[...]

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Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Société d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes à taille humaine (12 personnes dont 2 experts comptables titulaires) recherche un assistant comptable H-F. Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD, .), et sous la supervision des experts comptables et collaborateurs, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (TPE, PME) : tenue comptable, établissement des déclarations fiscales, préparation des dossiers pour les bilans, gestion des flux en lien avec les procédés de digitalisation. Rigoureux, motivé et impliqué, vous disposez d'un réel esprit d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'une structure organisée et orientée sur la satisfaction de la clientèle. Nous sommes en évolution permanente pour améliorer nos process, développer de nouveaux produits et séduire de nouveaux clients. Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation, la formation continue et une évolution en fonction de vos compétences. Quelques mots de nos collaborateurs : « Accis Family », « attachement », « être soi-même ». Vous disposez d'une formation de type BTS, DUT ou DECF complétée par une expérience d'un an minimum[...]

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Comptable spécialisé / Spécialisée en comptabilité générale

Emploi

-, 8, Ardennes, Grand Est

Pour différentes structures agricole, les tâches suivantes vous seront demandées : * Enregistrement et mise à jour règlement fournisseur, client. * Gérer la trésorerie /// Appels d'offres * Relance clients //// * Déclaration TVA * Réalisation clôture bilan * Secteur Agricole * Possibilité de développer le site Web de la société. CDI 35H possible sur 4 jours ou modulables et possible également en mi-temps Des déplacements occasionnels dans l'AISNE près de Guise seront à effectuer

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Régie Services Nord Littoral (RSNL), structure de proximité engagée dans l'accompagnement social et l'insertion, recherche un(e) Référent(e) du pôle socialpour renforcer son équipe. - Vos missions - Appui à la coordinatrice dans la gestion quotidienne du pôle social et le développement de nouveaux projets. - Suivi administratif et organisationnel des dossiers de partenariat. - Rédaction et mise à jour documents, bilans et courriers. - Profil recherché - Formation administrative, secrétariat, gestion ou équivalent (niveau Bac +2 minimum) - Expérience confirmée en assistance de direction, secrétariat de coordination ou gestion de projets dans le secteur social ou associatif - Compétences et qualités requises - Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) - Excellentes capacités rédactionnelles et orthographiques - Sens de l'organisation, rigueur, autonomie et discrétion professionnelle - Aptitude à la polyvalence et à la gestion de priorités multiples - Aisance relationnelle et travail en équipe - Connaissance du secteur social, de l'insertion ou du milieu associatif appréciée Conditions - Poste basé à Marseille[...]

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Comptable

Emploi

-, 48, Lozère, Occitanie

Vos responsabilités s'adapteront à votre profil et incluront :La gestion de la tenue comptable d'un portefeuille de clients variés (TPE/PME/Associations).La préparation des déclarations fiscales (TVA, impôts) et sociales courantes.L'assistance à la révision des comptes et à l'établissement des bilans et liasses avec précision.Un contact privilégié avec les clients pour le suivi de leurs dossiers.Les atouts de cette offre à Mende :Une rémunération attractive, entre 30K€ et 36K€, pour valoriser votre engagement.Des primes et une souplesse horaire pour un meilleur équilibre personnel.Un environnement de travail serein et bienveillant, propice à l'apprentissage et au développement.Une équipe à taille humaine, où l'esprit d'équipe est fort et la communication fluide.

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association Ergo Santé 35 recherche un(e) ergothérapeute pour compléter son équipe de 10 ergothérapeutes afin de répondre à la demande croissante d'interventions. Il s'agit d'un temps partiel sur le secteur du nord Mayenne, une ou deux journées par semaine. Possibilité d'augmentation. Poste à pourvoir dès que possible. L'association offre des avantages du salariat (gestion administrative, paie, mutuelle et prévoyance, formations, batterie de bilans et matériels de rééducation fournis, réunions et temps d'échanges entre ergothérapeutes...), mais vous serez libre d'établir votre planning et vos amplitudes horaires. Une voiture et un ordinateur sont indispensables. - Interventions principalement pédiatriques (troubles spécifiques des apprentissages, TDAH, TSA.) dans les établissements scolaires ou à domicile - Visite à domicile et préconisations d'aménagements

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs(trices) pour : - Animer des formations en sécurité incendie, sûreté, SST, habilitations électriques, gestes & postures, levage/manutention... selon vos domaines d'expertise - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

photo Chargé / Chargée de projet marketing

Chargé / Chargée de projet marketing

Emploi

-, 972, Martinique, Martinique

Chargé de Missions Marketing et Merchandising H/F Rattaché(e) à la Responsable Marketing & Communication, vous jouerez un rôle central dans la mise en œuvre des actions marketing et merchandising. Vos missions principales : Déployer les plans marketing annuels des marques confiées en coordination avec les fournisseurs : suivi des opérations, gestion de la PLV, commandes, briefs, installation, suivi budgétaire et refacturation. Assurer la qualité du merchandising des enseignes : création et mise à jour des documents magasins, signalétique, implantation, vitrines, accompagnement des rénovations et ouvertures de points de vente. Gérer les supports récurrents : suivi des stocks, production, mise à jour graphique selon les évolutions de chartes, coordination avec les dépôts et les approvisionnements. Créer et coordonner la réalisation de notre catalogue : collecte de contenu auprès des fournisseurs, rédaction et suivi de la création avec l'agence. Participer aux projets CRM et base de données : qualification, segmentation clients, extraction de fichiers cibles, brief des campagnes emailing/SMS, mise en place d'outils de gestion de campagnes, reporting et bilans des opérations. [...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

-, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

GIDEF Antilles-Guyane est à la recherche d'un Formateur pour adultes (H/F). Acteur du changement pour nos stagiaires, vous apporterez vos compétences et surtout vos conseils à des publics en formation ou en reconversion professionnelle. Votre rôle sera d'accompagner nos publics dans la concrétisation de leur projet professionnel, en animant l'action de formation suivante : - Conseiller en Insertion Professionnelle Missions : - Animer des séances d'enseignement collectives et individuelles - Définir un plan d'action, fixer des objectifs de départ, suivre et concrétiser leur atteinte - Accompagner les stagiaires dans le développement des compétences et savoir-être nécessaires - Évaluer et suivre la progression des stagiaires - Réaliser le bilan pédagogique de la formation. Compétences : - Définir les méthodes et outils pédagogiques de formation - Conception des modules de formation - Présentation et promotion des formations - Accueil et encadrement des stagiaires - Évaluation du travail des stagiaires - Mise en place d'actions correctives et préventives - Connaissance en orientation et pédagogie pour adultes - Maîtrise de l'approche par compétences -[...]

photo Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Masseur(se) kinésithérapeute rééducateur(trice)

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers et à l'évolution des procédures; Vos missions principales seront les suivantes: - Dépister et prévenir les troubles de l'appareil locomoteur par un examen kinésithérapique global ; - Accompagner les enfants présentant un déficit moteur dans leur développement ; - Participer à l'élaboration du diagnostic et du projet thérapeutique de l'enfant ; - Mettre en place en fonction du projet, un suivi kinésithérapique adapté (mouvements actifs ou passifs), qui peut être modifiée en fonction de l'évolution de l'enfant ; - Prévenir des complications secondaires ; - Mener des séances individuelles et/ou en groupe, seul ou en co animation avec d'autres thérapeutes, éventuellement en association avec un parent - En collaboration avec l'ergothérapeute, le prothésiste et le médecin, participer à l'élaboration et au suivi de l'appareillage et l'utiliser dans le cadre de la rééducation. Réaliser des vidéos pour l'analyse quantifiée de la marche avec le médecin chirurgien orthopédiste, l'assister dans ses consultations et dans l'analyse pour optimiser la prise en charge. Mission annexes[...]

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Conseiller / Conseillère de programme audiovisuel

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

-, 11, Aude, Occitanie

Vos missions : - Prospecter sur votre secteur (défini selon votre lieu de résidence). - Réaliser des bilans énergétiques chez les particuliers. - Proposer des solutions techniques personnalisées. - Respecter une démarche éthique et professionnelle. Votre profil : - Débutant(e) ou expérimenté(e). - Motivé(e) par le domaine des énergies renouvelables. - Vous avez le sens du contact, de l'écoute et de la vente. - Autonomie, ambition et éthique sont indispensables. Formation assurée en POE + accompagnement terrain Ce que nous offrons : - Rémunération attractive : fixe + commissions déplafonnées + primes Moyenne annuelle : 40 000 € à 50 000 € atteignable dès la première année. - Prise en charge des frais de transport. - Nombreux challenges internes. Rejoignez un secteur d'avenir et intégrez une entreprise dynamique qui valorise l'engagement et le mérite !

photo Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Educateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du conseil d'administration et par délégation rattachée à la directrice, vous faites partie intégrante d'une équipe de 10 salariés (7.75ETP) pour mettre en œuvre le projet social de l'association. Vous aurez pour mission la gestion de la structure petite enfance qui peut accueillir jusqu'à 16 enfants de 10 mois à 4 ans, les lundis/mardis/jeudis et vendredis de 9h à 17h. L'équipe est composée de trois personnes. Le projet : - Analyser le contexte environnemental, économique et social pour réactualiser le projet d'accueil petite enfance. - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet d'accueil et d'animation du service petite enfance en lien avec le projet social de la structure. - Intégrer la Charte Nationale de la Petite Enfance. - Participer et développer des actions partenariales (en interne et en externe). Les familles et les enfants : - Veiller à l'épanouissement et au développement du jeune enfant en proposant des jeux et des activités d'éveil diversifiés. - Accompagner et soutenir les parents dans leur parentalité. - Organiser et encourager la participation des parents à la vie de la petite crèche. Encadrement et animation de l'équipe (pédagogique)[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous avez envie de rejoindre une équipe d'experts, dynamique et investie, et dont les valeurs de réussite en sont le moteur ? Vous avez pour ambition d'évoluer rapidement dans un cadre de travail convivial ? alors rejoignez-nous. Un pipe de projets vous attend réparti dans nos 6 agences de Paris, Lille, Lyon, Montpellier, Nantes, Champagnole Le poste : Le Chargé de communication H/F assiste les équipes de développement dans la réussite de leurs projets. Il réalise des missions de mise en valeur de l'entreprise, des équipes en interne et en externe, des opérations la promotion et de concertation avec les acteurs de nos projets. En lien avec la direction, les directeurs du développement et chefs de projets, le Chargé de communication H/F assure notamment les missions suivantes : 1/ Communication externe : - Assure la promotion et la bonne visibilité du groupe de l'entreprise et de ses projets de l'entreprise sur des supports physiques et visibilité externe : dans les évènements de la filière énergies renouvelables, sur internet et sur les réseaux sociaux - Propose un plan de communication visant à valoriser les projets, l'entreprise et ses équipes - Veille à la qualité[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

-, 8, Ardennes, Grand Est

L'association l'Espérance pour son service du SAPAD, service de placement à domicile et d'AEMO R, accompagne dans le cadre de mesure de placement à domicile, 145 enfants de moins de 18 ans sur l'ensemble du territoire Ardennais. Alternative au placement traditionnel, l'équipe pluridisciplinaire accompagne de manière intensive les parents et les enfants en lien avec l'autorité administrative et/ou judiciaire dans le cadre de la protection de l'enfance. Cette mission de protection de l'enfance s'inscrit dans le CASF ; s'inscrit dans les dernières lois de protection de l'enfance et vise à garantir la sécurité des mineurs confiés et à garantir la nécessaire prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant dans son environnement. Sous l'autorité de la Directrice et du chef de service, il ou elle sera intégré (e) au plateau technique de travailleurs sociaux dans le cadre de l'exercice de 145 mesures de placement à domicile et AEMO R sur l'ensemble du département des Ardennes. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, il ou elle devra permettre : - L'instauration de la relation et accompagnement de l'enfant en coopération avec sa famille et dans son environnement social - L'élaboration[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Missions principales 1- Assurer le suivi social des ménages dans le cadre de mesures liées notamment à l'insertion et au maintien dans le logement : -d'accompagnement social lié au logement (accès ou maintien) -Diagnostic Social 2 - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de toute forme d'accompagnement ou d'actions développées par Soli'AL en lien avec les besoins des entreprises et des acteurs locaux (bailleurs, associations, institutions etc.) En outre le travailleur social assurera les missions suivantes: - être l'interlocuteur référent des personnes suivies, - assurer un accompagnement adapté en effectuant des visites régulières au domicile, - réaliser les entretiens, les diagnostics, et les bilans périodiques de situation, - être un soutien pour les personnes dans leurs démarches auprès des différents organismes ou services, - être en lien avec les partenaires institutionnels et les acteurs sociaux, de participer aux réunions techniques traitant du logement (prévention de l'expulsion, insertion par le logement, relogement ...), - organiser et mener des actions d'information auprès des publics accompagnés, sous forme de réunions, de permanences, d'ateliers[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 32, Gers, Occitanie

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et en habilitations électriques - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 81, Tarn, Occitanie

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et en habilitations électriques - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref... Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie de tous types : depuis le mode traditionnel jusqu'au caisson feu de 40 pieds... et en habilitations électriques - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis, ajuster les contenus si besoin - Gérer la partie administrative[...]

photo Responsable de gestion comptable

Responsable de gestion comptable

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

Comptable Général H/F Rattaché(e) au Responsable Comptable, vous serez en charge de : - Tenir la comptabilité générale et assurer les clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles ; - Préparer les déclarations fiscales et sociales ; - Suivre la trésorerie et effectuer les rapprochements bancaires ; - Gérer les immobilisations et les écritures de fin d'exercice ; - Participer à l'élaboration des bilans et liasses fiscales avec l'expert-comptable ; ** PROFIL ** - Formation en comptabilité (Bac+2, BTS CG, DCG ou équivalent) - Expérience confirmée et réussie en comptabilité générale (minimum 3 ans) ; - Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel) et d'au moins un logiciel comptable (EBP, SAGE) ; - Rigueur, organisation et esprit d'équipe indispensables ; - Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant avec différents services ; - Discrétion et confidentialité ; - Proactivité et capacité de prendre des initiatives ; - Respect des consignes. Nous offrons : avantages sociaux (carte déjeuner, mutuelle, cartes cadeaux). Un environnement de travail convivial et dynamique. Faites partie d'une équipe passionnée et vivez une expérience professionnelle[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

-, 973, Guyane, Guyane

WELLMED recrute pour un groupe de santé situé en Guyane, un(e) Assistant(e) Social(e) diplômé(e) Poste CDI temps plein basé à Cayenne Missions : Évaluer la situation sociale des patients : besoins, ressources, contraintes. Informer et conseiller les patients et leurs proches sur leurs droits sociaux, aides possibles, dispositifs d'accompagnement. Orienter vers les institutions sociales, médico-sociales ou associatives adaptées. Collaborer avec l'équipe de soins pour organiser la sortie des patients : plan de retour à domicile, aide à la mise en place de services (aide à domicile, transport, logement.). Assurer le suivi social des patients (dossiers, relances, bilans). Participer aux réunions pluridisciplinaires et aux staffs de service. Entretenir des partenariats avec les organismes sociaux, associations, et les structures du territoire. Rédiger des rapports, des notes d'intervention et assurer la traçabilité des actions dans le dossier patient. - Diplôme d'État d'Assistant(e) de Service Social (DEASS) obligatoire - Expérience souhaitée dans le secteur de la santé (hospitalier, clinique, médico-social) - Qualités humaines : sens de l'écoute, empathie, discrétion. -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Objectif Pour l'Emploi (OPE) est une association lyonnaise engagée depuis 1995 pour l'égalité des chances et l'insertion professionnelle. OPE déploie des programmes pour favoriser l'insertion professionnelle de personnes en recherche d'emploi et accompagner les jeunes dans leurs choix d'orientation. Votre rôle : Dans le cadre d'un projet co-financé par la Métropole de Lyon et le Fond de Transition Juste (financement européen), vous accompagnez des personnes en recherche d'emploi, pour la plupart allocataires du RSA, dans leur parcours d'insertion professionnelle vers les métiers du numérique. Vos missions allient accompagnement individuel et animation d'ateliers collectifs. Une forte exigence en termes de rigueur dans le suivi administratif des actions (reportings, tableaux de bord, bilans.) est demandée au futur-e chargé-e de mission insertion professionnelle. Plus précisément : - Accueillir, établir les diagnostics individuels d'entrée et accompagner individuellement les bénéficiaires dans le cadre du programme (écoute active, mise en action, suivi des objectifs). - Animer des ateliers collectifs en lien avec la recherche d'emploi : CV, réseau, posture, pitch, etc. -[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Contrôleur / Contrôleuse technique de véhicules automobiles

Emploi Auto-Moto-Cycles

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Les Centres DEKRA, NORISKO et AUTOSUR de Vilefranche de Rouergue recherchent un contrôleur technique véhicules légers. Les missions principales : - l'accueil du client, la prise de rendez-vous et l'organisation de l'agenda, - la réalisation des contrôles techniques dans le repect de la règlementation, la remise des procès-verbaux et des explications aux clients, - la participation à la gestion administrative et technique dans le respect des procédures. Profil recherché : personne motivée, bon relationnel, sens des responsabilités, dynamique et autonomie. Formation au sein de la structure possible si débutant titulaire d'un bac professionnel maintenance de véhicules automobiles option A - voitures particulières ou option C - Moto cycles ou BTS après vente auto ou titulaire d'un agrément.

photo Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Directeur(trice) d'exploitation transp routier marchandises

Emploi

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le directeur transport F/H organise la politique de transport définie par la direction de l'entreprise. Acheteur de transport ou gestionnaire des moyens à sa disposition, animateur de son réseau de transporteurs et/ou sous-traitants, il est responsable de la maîtrise des coûts de transport, du suivi de la qualité des prestations et de la performance des prestataires et fournisseurs sélectionnés. RESPONSABILITES / ACTIVITES : Stratégie de transport et gestion de projets * Élaborer ou contribuer à la stratégie de transport * Concevoir le plan de transport * Piloter des projets d'innovation Pilotage de l'activité transport, des opérations de transport * Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance * Mesurer les écarts et proposer des recommandations * Effectuer le reporting financier * Assurer la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts * Gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices Achat des transports * Effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer * Animer et enrichir un réseau de prestataires * Piloter les appels d'offres * Assurer le[...]

photo Chercheur / Chercheuse en glaciologie

Chercheur / Chercheuse en glaciologie

Emploi Recherche

-, 34, Hérault, Occitanie

L'Unité HORTSYS (Fonctionnement agroécologique et performances des systèmes de cultures horticoles) recherche un.e chercheur.se spécialiste des transferts de pesticides le long du continuum terre-mer, appliqués à un bassin versant martiniquais. Sa mission principale aura pour objectif de valoriser les données environnementales du dispositif OPALE (Observatoire des Pollutions Agricoles aux Antilles), acquises dans le bassin versant du Galion à la Martinique. Il s'agira d'étudier (analyser, interpréter) les processus hydrologiques spatio-temporels de transferts de pesticides et de modéliser les flux le long du continuum terre-mer en milieu tropical volcanique cultivé.vous travaillerez sur la compréhension intégrée des processus de transferts de pesticides inter-compartiments mis en œuvre, en relation avec la contamination des sols et les pratiques agricoles passées, actuelles et futures. Il s'agira de caractériser les impacts et contaminations générés (dynamiques et bilans de masse) sur les différents compartiments environnementaux, à travers une analyse croisée i) spatiale : de la parcelle au bassin versant, et ii) temporelle : évolutions pluriannuelle et saisonnière des[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

-, 34, Hérault, Occitanie

Portée par des valeurs d'engagement et de coopération, la Chambre Régionale de l'Economie Sociale et Solidaire (CRESS) Occitanie fédère les acteurs et réseaux de l'ESS en Occitanie. Elle assure leur représentation et appuie leur développement. Une équipe de dix salarié.es, réparti.es sur les sites de Toulouse et Montpellier, assure des missions de promotion et de développement en ligne avec les orientations stratégiques portées par le conseil d'administration. Nous recrutons un-e responsable administratif et financier Finalités du poste Sous la responsabilité de la directrice : Garantir la pérennité financière et la conformité de l'association tout en assurant un pilotage stratégique et opérationnel des ressources financières Contribuer à la prise de décision en fournissant une vision claire et fiable de la situation économique et des perspectives de développement Piloter la gestion administrative du personnel Garantir la conformité légale et contractuelle de l'association, protéger ses intérêts et sensibiliser l'équipe aux enjeux juridiques pour limiter les risques Les missions Prendre en charge la gestion financière et comptable de l'association Saisir les écritures[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

-, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le.la directeur.rice ALSH exercera ses missions en lien direct avec la responsable des Temps de l'enfant et du jeune, et rattaché.e au Pôle Solidarités et Famille. --> DIRECTION EN ACCUEIL DE LOISIRS 3-12 ans (90%) 1- Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de la structure et participer à la vie de la communauté éducative : Sous le pilotage de la responsable de service : déterminer avec l'équipe de direction ALSH, les intentions éducatives et les objectifs pédagogiques de l'accueil de loisirs : mercredis et vacances scolaires, en lien avec les axes du PEDT Faire participer les équipes d'animations à l'élaboration du projet pédagogique de la structure et le faire vivre : veiller à sa mise en œuvre et à son évaluation Sous le pilotage de la responsable de service : o Associer la structure à des projets collectifs impliquant les différents services de la collectivité et des ALSH de la CCPCG o Être force de proposition et travailler en équipe pour la préparation des différentes périodes : mercredis, petites vacances et été 2- Assurer le bon fonctionnement de l'accueil de loisirs dans le respect du cadre réglementaire Garantir la sécurité physique, morale et affective[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

-, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Envie d'un métier qui a du sens ? Chez Si2P, vous formez celles et ceux qui protègent leur vie, celle des autres. et parfois la vôtre ! Prévention, transmission, impact réel : ici, on agit concrètement pour un monde plus sûr. Vous aimez échanger, partager, bouger ? Chaque jour, vous accompagnez des publics variés et transmettez des réflexes qui sauvent. Avec vous, la sécurité devient un réflexe. Si2P, en bref Acteur national de la formation à la sécurité depuis plus de 20 ans, Si2P accompagne les entreprises dans 4 domaines : incendie, santé au travail, sûreté, levage/manutention. Nos 300 collaborateurs engagés œuvrent chaque jour à réduire les risques professionnels. Votre mission... Rejoignez nos équipes de formateurs pour : - Animer des formations en sécurité incendie (tous types confondus (traditionnel ou unité mobile) mais aussi pourquoi pas, selon vos domaines d'expertise en SST, habilitation électrique, gestes & postures, levage/manutention... - Adapter vos méthodes aux profils d'adultes en formation, avec pédagogie, énergie et efficacité - Encourager la prise de conscience, faire vivre les réglementations, cultiver la prévention Et aussi : - Évaluer les acquis,[...]

photo Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Attaché / Attachée de recherche clinique (ARC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Le projet APACHE est une étude de cohorte observationnelle prospective multicentrique promue par l'Assistance Publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP). Le rhumatisme psoriasique (RPso) est la pathologie d'intérêt, c'est une spondyloarthrite associée à un psoriasis ou à des antécédents familiaux proches de psoriasis. Ce rhumatisme inflammatoire chronique est particulier par la diversité de sa présentation et de son évolution, et se distingue au sein des spondyloarthrites par des aspects qui lui sont plus spécifiques. Le RPso peut avoir une expression clinique vraiment polymorphe : atteinte axiale, atteinte articulaire périphérique (distale, plus proximale), atteinte enthésitique, atteinte cutanée, atteinte des plis, des muqueuses, des ongles, autres atteintes associées (uvée antérieure, intestin). Le principal déterminant de la sévérité de la maladie est son potentiel destructeur articulaire avec déformations consécutives et handicap définitif et progressif. Le devenir fonctionnel des patients atteints de RPso est corrélé à l'atteinte radiographique avec avant tout le risque d'atteinte érosive et ossifiante sur les articulations périphériques. Il faut connaitre la proportion de[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCO poursuit son développement avec l'ouverture prochaine du Centre Social Les Crottes - La Cabucelle, situé au 185 rue de Lyon (13015 Marseille). À cette occasion, nous recherchons un(e) Directeur/trice pour accompagner la création et le pilotage de ce nouvel équipement. Mission principale : Mettre en œuvre une mission d'animation globale sur le territoire, en lien avec les habitants, les partenaires et l'équipe. Il/elle pilote le développement du centre et veille à la cohérence des actions menées avec le projet social et les valeurs de l'association. Missions et activités : Animation globale et coordination - Recueillir et analyser les besoins du territoire pour construire une offre adaptée, - Élaborer et mettre en œuvre le projet social du centre, en fédérant les habitants, les partenaires et l'équipe autour de ses objectifs, - Assurer le développement et la visibilité de l'équipement dans le respect des orientations du CCO, - Promouvoir les actions du centre et représenter l'association auprès des acteurs locaux, - Coordonner les actions sociales concertées avec les autres équipements du CCO. Management et animation d'équipe - Encadrer, accompagner[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Vous avez pour mission le suivi des prises en charge hôtelières des ménages hébergés à l'hôtel dans Paris intra-muros. Dans ce cadre, vous travaillerez en lien étroit avec les SIAO et DELTA (en charge de la réservation hôtelière et de la qualité). Vous participerez à la création d'outils et à l'appropriation des process de la plateforme afin d'en sécuriser le fonctionnement. Plus spécifiquement, vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes : *Suivi des prises en charge hôtelières - Assurer le suivi, en lien avec les travailleurs sociaux de la plateforme, des demandes relatives à un besoin de réorientation (changement de composition familiale, demande de réorientation, demande de changement d'hôtel) ou à une demande concernant la prise en charge hôtelière (demande d'intervention d'un médiateur, demande d'intervention d'un intervenant terrain,.). - Suivre les absences des familles hébergées et la prévenance et validation auprès du SIAO - Assurer la coordination entre les TS de la plateforme, le SIAO et DELTA concernant l'ensemble des mouvements à l'hôtel (décrues, fins de partenariat, réorientations, etc.). - Assurer le lien entre DELTA, les SIAOs et la plateforme[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi

-, 76, Seine-Maritime, Normandie

CONTEXTE France Active Normandie est opérateur du DLA Régional Normandie et des DLA départementaux du Calvados (14), de la Manche (50), de l'Eure (27) et de la Seine-Maritime (76). Le DLA du département de l'Orne (61) est opéré par la Mission Locale. Au titre du DLA Régional, France Active Normandie assure la coordination des cinq DLA départementaux afin de garantir une mise en œuvre harmonisée et conforme au cadre national surl'ensemble du territoire normand. Le DLA est un dispositif public d'appui aux structures employeuses de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS), visant à renforcer leur stratégie, consolider leurs modèles socio-économiques et développer leur impact social. France Active Normandie joue un rôle central dans l'accompagnement des structures de l'ESS en Normandie et s'attache à piloter un dispositif cohérent, structurant et utile aux acteurs du territoire. Dans la perspective du cycle national 2026-2028, France Active Normandie renforce son organisation pour assurer un pilotage régional solide, cohérent et opérationnel. FINALITÉ DU POSTE Le/la Responsable DLA pilote et coordonne l'ensemble du dispositif DLA à l'échelle régionale normande. Il/elle garantit[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Coordinateur / Coordinatrice équipes de nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

-, 972, Martinique, Martinique

Rattaché au Responsable de secteur et au Responsable d'Exploitation Principales missions Livrer les sites en produits et consommables sur différents sites Former le personnel aux techniques de nettoyage Assurer l'organisation, l'encadrement et la gestion d'une équipe intervenant sur différents sites industriels dans le domaine de la prestation de services aux industries. Garantir le respect des cahiers des charges clients. - Gérer les plannings, remplacer les absences de courte durée si nécessaire. - Programmer, organiser les chantiers (ressources, matériels). - Planifier, organiser les contrôles qualité et l'entretien du matériel. - Prendre part aux bilans des chantiers, le suivi des heures et la gestion du matériel et devis. - Participer aux travaux. - Appliquer et faire appliquer les procédures et les consignes qualité / sécurité /environnement / sûreté en vigueur au sein de la société et sur les installations où se déroulent les prestations. Réaliser le reporting Assurer le back-up en l'absence du Responsable du secteur Manager, fortes capacités organisationnelles, relationnelles et commerciales. Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 14, Calvados, Normandie

L'ALJ cherche un animateur ou une animatrices pour ses Espaces Jeunes situé à Bretteville l'Orgueilleuse et Cairon pour les mercredis durant les semaines scolaires. Les enfants accueillis sont agés de 10 à 18 ans. Depuis 20 ans, L'Association Loisirs Jeunesse « Entre Thue et Mue » propose des temps de loisirs à destination des enfants et des jeunes, ainsi que leurs familles. Pour cela, elle gère plusieurs accueils de loisirs et des espaces jeunes durant les mercredis et les vacances scolaires. Elle organise également de nombreux évènements et propose sans cesse de nouveaux projets. C'est une association en perpétuelle évolution qui place les personnes au cœur de son projet, prônant l'intelligence collective où chacun peut trouver sa place, qu'ils soient bénévoles, salariés permanents ou vacataires. Rejoindre l'équipe de l'ALJ c'est œuvrer chaque jour pour l'éducation populaire et intégrer une équipe où cohésion, esprit d'équipe et bienveillance sont les maîtres-mots. Tes missions seront : - Avoir un bagage d'activités diversifiés (artistiques, culturelles, manuelles, d'expression, sportives, jeux), favorisant la découverte, la sensibilisation et l'expérimentation -[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne agricole

Mécanicien / Mécanicienne agricole

Emploi Négoce - Commerce gros

-, 61, Orne, Normandie

L'entreprise SARL Chevallier, à Glos La Ferrière, recherche un mécanicien agricole H/F diplômé, avec une première expérience réussi (alternance, stages ou emploi). Dans le cadre de ce poste, vos missions principales seront les suivantes : Maintenance et diagnostics - Réaliser les opérations d'entretien périodique : vidanges, contrôles, graissage, réglages. - Diagnostiquer les dysfonctionnements mécaniques, hydrauliques, électriques et électroniques. - Utiliser les outils et logiciels de diagnostic. Réparation et interventions - Assurer les réparations en atelier ou sur site client, y compris en situation d'urgence. - Effectuer le montage, la préparation et les réglages des matériels neufs ou d'occasion avant mise à disposition. - Procéder aux essais de fonctionnement et aux contrôles post-intervention. Conseil et relation client - Accompagner les utilisateurs sur les bonnes pratiques d'entretien et d'optimisation des matériels. - Représenter l'entreprise avec professionnalisme lors des interventions extérieures. Suivi administratif et qualité - Renseigner les fiches d'intervention, ordres de travail et rapports techniques. - Appliquer et faire respecter les règles de sécurité,[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

-, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du dispositif OFII - Formation linguistique du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR), nous recherchons un(e) formateur(trice) en FLE pour renforcer notre équipe pédagogique. Missions : Animer des sessions de formation en Français Langue Étrangère destinées à un public adulte primo-arrivant. Concevoir et adapter les séquences pédagogiques en fonction des besoins des apprenants et des objectifs fixés par le dispositif OFII. Suivre la progression des apprenants et évaluer leurs acquis. Participer à la rédaction des bilans pédagogiques et au suivi administratif lié aux formations. Profil recherché : Être titulaire d'un Master 1 ou 2 dans le domaine du FLE/FLS/Fdidactique des langues (exigence indispensable). Justifier d'une expérience avérée dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte, idéalement en contexte d'intégration ou de formation linguistique OFII. Bonne maîtrise des outils numériques et des démarches pédagogiques différenciées. Sens de l'adaptation, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Conditions proposées : Contrat : CDD d'usage Poste basé sur nos sites de formation (dispositif OFII). (91 et 77) Temps plein ou temps partiel selon[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 88, Vosges, Grand Est

Nous recherchons un(e) Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le) - Chargé(e) de missions, pour intervenir auprès de nos salariés en parcours d'insertion. Missions principales : - Accompagner individuellement ou collectivement les salariés dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours professionnel ; - Identifier les freins à l'emploi et proposer des solutions adaptées ; - Travailler en lien avec l'équipe encadrante et les partenaires de l'insertion ; - Participer au suivi administratif et à la rédaction de bilans ; - Effectuer des devis ; - Assurer le suivi qualité des services rendus. - Former à l'utilisation des outils les salariés en insertion. (Ateliers collectifs, formations et mise en situation). Profil recherché : - Expérience confirmée (minimum 5 ans) dans l'accompagnement socioprofessionnel ou l'insertion par l'activité économique et l'encadrement technique ; - Bonne connaissance du public en insertion et du réseau d'acteurs locaux ; - Capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation ; - Maîtrise et utilisation indispensable des logiciels spécifiques aux structures d'insertion (ROM et GTA) formation en interne assurée ; - Maîtrise technique dans[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez une entreprise engagée, humaine et résolument tournée vers l'avenir ! Le Groupe nea, acteur reconnu des services aux entreprises, allie performance commerciale et engagement sociétal. Présent sur plusieurs domaines - Facilities (propreté, bureautique), industrie, communication & impression, ingénierie QSE, IT et bâtiment - nous développons un projet ambitieux fondé sur la diversité, l'inclusion et la bienveillance. En tant qu'Entreprise Adaptée, nous plaçons l'humain au centre de toutes nos décisions. Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un(e) Chargé(e) d'Inclusion sur Marseille. Vos missions principales Vous jouez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés et le développement des talents au sein du Groupe. À ce titre, vous serez chargé(e) de : - Gérer l'ensemble du processus de recrutement : identification des besoins, diffusion des offres, sélection des candidatures, entretiens et intégration des nouveaux arrivants. - Superviser les stages : accueil, suivi, accompagnement et bilan. - Développer et animer les partenariats emploi (SPE, Missions Locales, entreprises d'insertion, etc.). - Piloter la gestion des CDD Tremplins : recrutement, accompagnement[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 34, Hérault, Occitanie

Mettre en œuvre les activités afférentes à la comptabilité générale et la gestion administrative : * Assurer le suivi et le traitement des paiements aux fournisseurs (Préparation des factures fournisseurs pour édition des bordereaux de virement mensuel ; suivi des loyers Habitat Inclusif) * Traiter les demandes de remboursements des salariés des établissements (Suivi comptable des IJ et Prévoyance, saisi et paiement des bordereaux des états de remboursements des salariés) * Assurer les tâches liées au suivi d'activité des établissements. * Procéder à la gestion et aux suivi des devis, contrats et factures (facturation mensuelle des prestations espaces vert, blanchisserie et cuisine ; préparation, édition, envoi et mise à disposition sur CHORUS ; revalorisation annuelle des contrats blanchisserie, espaces verts et cuisine ; devis espaces verts, blanchisserie et cuisine) * Enregistrer les opérations diverses, courantes (Saisie des banques, états de rapprochements, enregistrements et dépôt des remises de chèques ; préparation des bordereaux et dépôt à la banque.) * Participer à la gestion de la caisse. * Procéder à la gestion et au suivi des relances clients (ESAT)[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein des équipes de l'HUDA, réparti sur 3 sites parisiens, sous la responsabilité du responsable de centre, vous accompagnez les personnes accueillies dans leur parcours vers l'insertion sociale et professionnelle en phase tout en incarnant notre raison d'être : proposer des solutions d'hébergement pour personnes en précarité et développer leur pouvoir d'agir. Vos missions 1. Accueil et intégration des résidents * Participer à la décision d'admission * Réaliser les états des lieux d'entrée avec les résidents et les premières sensibilisations à l'entretien du logement * Aider à l'ouverture des compteurs (eau, électricité, gaz) * Soutenir l'intégration dans l'environnement local 2. Accompagnement social et administratif * Suivre les résidents dans leur parcours vers un logement autonome * Travailler sur les droits et devoirs d'un locataire * Accompagner les démarches d'accès au logement (DLS, DALO, SYPLO.) * Assurer des entretiens réguliers, permanences ou visites à domicile * Identifier les travaux ou besoins techniques dans les logements * Constituer les dossiers administratifs (accès aux droits, prestations.) * Soutenir les projets d'insertion (emploi,[...]

photo Assistant / Assistante de cabinet comptable

Assistant / Assistante de cabinet comptable

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 91, Essonne, Île-de-France

Notre Société d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes à taille humaine (12 personnes dont 2 experts comptables titulaires) recherche un assistant comptable H-F dans le cadre d'un remplacement maladie. Dans un cadre agréable, dynamique et technologique (PENNYLANE, ACD, .), et sous la supervision des experts comptables et collaborateurs, vous prendrez en charge la gestion d'un portefeuille clients (TPE, PME) : tenue comptable, établissement des déclarations fiscales, préparation des dossiers pour les bilans, gestion des flux en lien avec les procédés de digitalisation. Rigoureux, motivé et impliqué, vous disposez d'un réel esprit d'équipe et souhaitez évoluer au sein d'une structure organisée et orientée sur la satisfaction de la clientèle. Nous sommes en évolution permanente pour améliorer nos process, développer de nouveaux produits et séduire de nouveaux clients. Nous favoriserons votre épanouissement professionnel par notre organisation et la formation. Quelques mots de nos collaborateurs : « Accis Family », « attachement », « être soi-même ». Vous disposez d'une formation de type BTS, DUT ou DECF complétée par une expérience de 2 ans minimum en Cabinet. Quelques[...]

photo Fiscaliste

Fiscaliste

Emploi

-, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre direction La Direction Financière de GENERALI produit et contrôle l'ensemble des informations financières de notre entreprise, organise, pilote et contrôle la gestion des flux financiers, assure le pilotage et l'optimisation du bilan et soutient la stratégie sur les plans économiques et financiers. La Direction des Affaires Fiscales de Generali en France recherche un(e) fiscaliste pour renforcer son équipe. Son domaine de compétence couvre un large périmètre qui va de la fiscalité « Corporate » à la fiscalité « Produits », en passant par la fiscalité internationale. Vos missions Au coeur de nos activités et en soutien à l'équipe, vos missions seront de : - Assister l'équipe dans le suivi des contrôles fiscaux et URSSAF (hors paye) - Conseiller les Métiers sur la fiscalité des produits (TSA, TCA, PASRAU, PS, .) - Conseiller les Fonctions de la Finance et les Affaires Juridiques sur la fiscalité des opérations des sociétés du Groupe - Assister l'équipe sur les obligations de reporting (CbCR, CFC, ...) - Contribuer à la veille fiscale. Profil Recherché Vous êtes titulaire d'un Master 2 en fiscalité. Vous avez acquis une première expérience dans le domaine de[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118001266 NEVERS AGGLOMERATION Recrute un Référent insertion du Plan Local pour l'insertion et l'emploi H/F Par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle - Temps complet Cadre d'emploi des Rédacteurs (catégorie B) Nevers Agglomération est l'unique communauté d'agglomération du département de la Nièvre et la 5ème de la région Bourgogne Franche Comté. Créée le 1er janvier 2003, elle est composée actuellement de 14 communes et compte environ 70.000 habitants. Dans le cadre de l'internalisation du Plan local de l'insertion et de l'emploi, Nevers Agglomération opère le recrutement d'un référent insertion (allocataires RSA, dont le public gens du voyage). Le Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi (PLIE) est un dispositif d'accompagnement à destination de bénéficiaires éloignés de l'emploi et pour qui un accompagnement renforcé est proposé, vers un emploi durable ou une formation qualifiante notamment. Au sein de la Direction Cohésion sociale et Politique de la Ville ( 11 agents) rattaché au Chef de service insertion et emploi, le référent insertion, sera en charge d'effectuer un accompagnement individualisé en direction de l'ensemble des[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi

-, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Référence CSP: O058251/118000027 Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine Placé(e) sous la responsabilité de la cheffe de service propreté urbaine, vous aurez pour missions : - Coordonner et animer l'équipe - Participer aux travaux sur le terrain avec l'ensemble des agents - Suivre et contrôler les travaux quotidiens. - Analyser les résultats en lien avec votre cheffe de service - Veiller et être garant des bonnes pratiques de sécurité individuelle et collective des agents (EPI, EPC, habilitations et permis en cours de validité) - Élaborer le planning pour les permanences du samedi - Veiller, en tant que responsable, à la bonne complémentarité des équipes au sein du service, et de transmettre une culture partagée du service public de qualité - Faire remonter le suivi des actions de votre équipe et de participer à l'élaboration du bilan d'activité annuel en lien avec votre cheffe de service - Garantir l'équité dans l'équilibre de la charge de travail de l'ensemble des agents - Faire partager une approche de travail « mutualisé » à l'ensemble des agents - Assurer la prise en charge des diverses requêtés liées à la propreté[...]

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

-, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Référence CSP: O082251/120000556 Les enquêtes de recensement sont effectuées par des agents recenseurs, nommés par arrêté du maire. Ils sont porteurs d'une carte signée par le maire. Après une formation, l'agent recenseur se voit confier une liste d'adresses à recenser. Cet ensemble comporte en moyenne 250 logements à enquêter dans la période légale (5 semaines). Il effectue lui-même la tournée de reconnaissance. Puis il collecte les informations pour les logements qui lui sont confiés. Il tient à jour son carnet de tournée. Il rencontre le coordonnateur communal lors des bilans de collecte. Contraintes et difficultés : -Importance d'être disponible principalement en soirée et le samedi. -Contact avec les différents publics. -Gestion éventuelle de situations difficiles. -Compte rendu régulier de son travail. -Pouvoir être joint facilement lors de la mission. Horaires : L'agent recenseur organise lui-même son temps de travail et gère ses horaires en fonction des adresses à recenser. Il est parfois amené à intervenir au pied levé. Rémunération : Après délibération du conseil municipal, la rémunération sera à hauteur du SMIC