photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

La Ville de Champigny-sur-Marne recrute Une infirmière ou un infirmier en pratiques avancées Cadre d'emplois des infirmiers territoriaux en soins généraux Poste ouvert aux titulaires ou contractuels Soigner à Champigny, c'est conjuguer proximité, compétence et esprit d'équipe ! Contexte À travers ses Centres Municipaux de Santé Universitaires (CMSU), la Ville de Champigny-sur-Marne (77 883 habitants, 3e ville du Val-de-Marne) déploie une offre de soins de proximité pluridisciplinaire, accessible et ancrée dans les réalités du territoire. Médecins généralistes, spécialistes, infirmières, infirmiers, assistantes, assistants médicaux, chirurgiens-dentistes, psychologues, radiologues, assistantes, assistants dentaires... Dans une volonté affirmée d'innovation et de décloisonnement des parcours de soins, la Ville recrute une Infirmière ou un infirmier en Pratique Avancée (IPA) pour renforcer la prise en charge des pathologies chroniques et contribuer à l'évolution des pratiques sur le territoire. Vos missions principales En tant qu'Infirmière ou infirmier en Pratique Avancée intégré à une équipe pluriprofessionnelle, vous : -Réalisez des évaluations cliniques approfondies et[...]

photo Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Contrôleur / Contrôleuse de gestion financière

Emploi

Pointe-à-Pitre, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

1. LIAISONS HIÉRARCHIQUES Le Contrôleur de gestion est placé sous l'autorité hiérarchique : du Directeur des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion de la Référente du Contrôle de Gestion. 2. LIAISONS FONCTIONNELLES 2.1 Internes à la Direction des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion Directeur des Affaires Financières et du Contrôle de Gestion Référente du Contrôle de Gestion Personnel de la Cellule du contrôle de gestion Autres agents de la DAFCG (mandatement, contrôle interne) 2.2 Internes au C.H.U Trios de pôles et Chefs de services Pôles médicaux Directions fonctionnelles DIM (Département d'Information médicale) CME Direction générale 2.3 Externes au C.H.U ARS (Agence Régionale de Santé) DGOS pour le suivi des enquêtes et rapports annuels Organismes de tutelle Autres établissements hospitaliers 3. MISSION GÉNÉRALE Assurer le contrôle de gestion des Pôles médicaux attribués, dans une logique de pilotage médico-économique et d'aide à la décision, sous la supervision de la Référente du Contrôle de Gestion en charge de l'organisation de la Cellule. 4. ACTIVITÉS 4.1 Gestion du FICOM Contribue au paramétrage du noyau « structure » de l'Etablissement et au[...]

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Psychologue du travail

Emploi Autres services aux entreprises

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Basée à Lorient, l'entreprise Pros-Consulte est spécialisée dans la prévention des risques psychosociaux, le bien-être et la qualité de vie au travail. D'abord ligne d'écoute 24/7, notre offre de services s'est développée avec le temps : interventions sur site, audits des RPS (risques psycho-sociaux), formations/sensibilisations, coachings, enquêtes harcèlement. Nous accompagnons des structures clientes du secteur privé et du secteur public, sur l'ensemble du territoire français. Pour répondre au besoin de l'un nos clients à Briançon, nous recherchons un.e psychologues du travail, expérimenté.e en médiation / gestion de conflits en entreprise. Vos missions : Après avoir pris connaissance du besoin client et des informations qui vous seront données par Pros-Consulte, les missions que nous vous proposerons seront les suivantes : - Effectuer la réunion de cadrage avec le client - Intervenir sur site pour mener les entretiens individuels (2 jours) + échange collectif (1/2 journée) Selon votre expérience et vos souhaits, nous pourrons aussi vous solliciter pour d'autres prestations : - Permanence de soutien psychologique - Animation de groupe d'analyse de la pratique[...]

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Responsable entretien bâtiment

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, le Responsable Technique Piscine et Bâtiment s'assure du bon fonctionnement des infrastructures tout en garantissant le respect des normes d'hygiènes et de sécurité. Il assure le bon entretien préventif et curatif des bâtiments de l'hôtel et des logements du personnel. Il pilote et contrôle la conformité des prestations réalisés par des sous-traitants en Maintenance. Il assure un reporting mensuel à la Direction générale sur les contrôles périodiques. Il manage un agent technique et travaille en collaboration étroite avec Directeur d'établissement et le Directeur Travaux du groupe sur les projets d'amélioration. Enfin, il est le référent de l'établissement sur la sécurité incendie. Entretien et maintenance des bassins : Entretien quotidiennement les bassins et de leurs abords. Réalise des prélèvements d'eau et analyses suivant la règlementation en cours de l'ARS, avec mise à jour du Cahier de Sécurité Contrôle les installations et les différents paramètres : chlore, PH, température de l'eau et de l'air ambiant, mise à niveau des cuves chlore et ph. Réalise les opérations de nettoyage : filtres, circuits de traitement[...]

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Employé / Employée de ménage

Emploi Social - Services à la personne

Condat-sur-Ganaveix, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Les Maisons Perce-Neige de Faugeras sont implantées depuis 1970, sur la commune de Condat-sur-Ganaveix en Corrèze dans un beau domaine comprenant un château et plusieurs bâtiments d'habitation. Placé sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze, l'EANM accueille de façon permanente 40 personnes en situation de handicap mental âgées de 18 à 60 ans, réparties sur 4 unités de vie. L'EAM sous la compétence tarifaire du Conseil Départemental de la Corrèze et l'ARS accueille de façon permanente 16 personnes en situation de handicap mental vieillissantes avec une moyenne d'âge de 68 ans. Suite à un départ à la retraite, nous recherchons un agent des services logistiques ménage (H/F) en CDI à temps partiel (60%), à compter du 1er avril 2026. Vous travaillerez un weekend sur deux et jours fériés selon roulement. Rémunération : selon la CCN 51, avec reprise d'ancienneté possible et prime SEGUR. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. Vous serez chargé(e) du nettoyage des locaux, de la préparation des petits déjeuners, etc. Vous avez le sens des responsabilités, disposez d'un bon relationnel et savez prendre des initiatives. Vous êtes[...]

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Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) responsable du contrôle de gestion et de la prospective financière du projet de Nouvel Hôpital. Vous assurez le pilotage et la sécurisation financière du projet de reconstruction de l'Hôpital en réalisant le contrôle de gestion de l'établissement et en mettant à jour de manière proactive la trajectoire financière du projet, incluant l'actualisation des prévisions d'activité, des recettes et l'optimisation des ressources. Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement). Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée. Grade : Attaché(e) d'Administration Hospitalière - Catégorie A. Formation supérieure Bac +5 en économie, Gestion, Finance, ou Administration Publique (ex : Master 2, IEP, Ecole de Commerce, EHESP.) Savoir (connaissances): Expertise approfondie en contrôle de gestion, de préférence en milieu hospitalier (T2A, EPRD) Maitrise avancée des outils de modélisation financière Maitrise avancé de l'outil informatique : Excel niveau expert, systèmes d'information décisionnels, SIRH Connaissance du cadre réglementaire, du financement[...]

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Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rejoignez une équipe engagée pour l'autonomie des personnes déficientes visuelles en région Centre-Val de Loire. Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet associatif porteur de sens, dans un cadre de travail respectueux, innovant et collaboratif La FDVA (La Fédération Déficiences Visuelles & Autonomie) recrute un(e) Chef(fe) de service dans le cadre du développement de ses activités et de la transformation de son SAVS en SAMSAH. Venez participer à une aventure humaine et associative unique, au cœur d'un projet innovant pour l'autonomie et la citoyenneté des personnes déficientes visuelles. Notre Fédération agit dans toute la région Centre-Val de Loire pour améliorer la qualité de vie des personnes aveugles ou malvoyantes. En 2024, plus de 500 personnes ont été accompagnées par nos équipes, au travers de dispositifs spécialisés. L'ensemble des services est réuni au sein de la Maison de la Déficience Visuelle et de l'Autonomie (MDVA), véritable pôle ressource régional. Les services de la FDVA : - Le SAVS - Accompagnement Basse Vision (interventions à domicile et sur site) - Le CICAT - Évaluation, information et conseil sur les aides techniques - Le PNT[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

L'association Accueil et Réinsertion Sociale (ARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d'activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ». Ses actions se répartissent autour de 5 axes : l'urgence sociale, l'hébergement, le logement accompagné, le médico-social et l'accompagnement vers l'emploi et le logement sur la Meurthe et Moselle Sud. Dans le cadre d'un CDD pour remplacement, le pôle Habitat Inclusions recrute un(e) travailleur(euse) social(e) pour son CHRS diffus Camille Mathis. Ce CHRS se caractérise par un hébergement en appartements diffus et baux glissants loués par l'association sur la métropole du Grand Nancy. Missions Sous la responsabilité de la cheffe de service du CHRS Camille Mathis, vous serez chargé(e) de l'accompagnement des ménages admis au CHRS diffus de l'association. L'objectif premier de cet accompagnement vise à l'accès à un logement durable et à l'autonomie. L'accompagnement est global et intensif et doit prendre en compte tous les champs d'intervention dont le ménage accompagné à besoin dans la restauration d'une insertion sociale adaptée (accès aux droits, administratif, familiale, parental, budgétaire, habitat,[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Social - Services à la personne

Marly, 57, Moselle, Grand Est

Horaires fixes : de 8H10 - 12H30 puis de 13H-16h20 du lundi au vendredi Possibilité de télétravail L'Etablissement Public Départemental Mosell'a accueille et accompagne plus de 150 personnes à Marly (Moselle). Il a pour vocation d'accompagner des personnes adultes en situation de handicap dans leur parcours individuel tout en favorisant leur autonomie et leur insertion sociale, même partielle, dans une organisation générale ouverte sur le milieu ordinaire de vie. Il regroupe cinq structures sur un même site : une Maison d'Accueil Spécialisée (MAS), un Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM), un Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS), un Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés (SAMSAH) et une Maison d'Accueil Temporaire (MAT). L'établissement recherche son ou sa futur(e) chargé(e) du suivi comptable et financier Mission générale: Au sein d'une équipe administrative de 9 personnes, vous serez chargé du suivi comptable et financier de l'établissement. Préparer, suivre et contrôle la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en respectant les règles de la comptabilité publique S'assurer des équilibres budgétaires et financiers, en lien avec[...]

photo Technicien(ne) applicateur(trice) hygiéniste

Technicien(ne) applicateur(trice) hygiéniste

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Créée en 2017, Altopictus est une entreprise spécialisée dans la surveillance et la lutte contre le moustique tigre. Les moustiques tigres peuvent transmettre les virus de la dengue, du chikungunya et du Zika (arbovirose). Leur présence représente donc un risque en matière de santé publique, mais aussi une forte nuisance pour les populations humaines. Depuis 2020, Altopictus est l'opérateur de lutte antivectorielle (LAV) des Agences Régionales de Santé (ARS) dans plusieurs régions. Altopictus offre également des prestations de conseil et de formation en direction de collectivités territoriales ou d'autres structures, publiques ou privées, sur toute la France. L'entreprise est aujourd'hui implantée à Bayonne (64), Saint Jean d'Illac (33), Muret (31), Pérols (34), Saint-Grégoire (35) et Seclin (59) et compte une équipe permanente de 15 personnes. Une antenne technique se trouve à Malzéville (54). Si tu es dynamique, que tu as autant le goût pour le terrain et que tu aimes pédaler, rejoins l'équipe Altopictus pour préserver la santé publique et lutter contre le moustique tigre. Un poste est à pourvoir à Strasbourg. Pour assurer vos missions, un vélo à assistance électrique[...]

photo Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Chef / Cheffe de projet contrôle qualité

Emploi Economie - Finances

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Au sein du Pôle Transformation de l'offre médico-sociale, le/la Coordinat(rice)eur Services Autonomie à Domicile assure un rôle de référent territorial et d'interface entre les SAD, les services du Département et les partenaires institutionnels. Il/elle garantit la coordination, l'instruction et le suivi : Des autorisations SAD, des financements CNSA, des demandes de dérogations tarifaires, des tableaux de bord de la performance et du traitement des événements indésirables graves (EIG) en lien avec la CDAV. Ce poste est au cœur de la mise en œuvre opérationnelle de la réforme SAD, du pilotage de la performance et du suivi de la qualité de service auprès des structures du domicile. Il/elle joue un rôle de point d'entrée unique, côté Agence, sur les sujets « SAD 78 », afin de fluidifier les circuits d'information et d'accélérer la prise de décision. Vos missions principales - Instruire et assurer le suivi des autorisations des Services Autonomie à Domicile (SAD) : créations, extensions, modifications et retraits, en lien avec la réglementation en vigueur. - Piloter le suivi qualité et les évaluations des SAD : analyse des rapports, préparation des instances et suivi des décisions. -[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" déploiera le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en déclinaison des orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. En tant que chargé de prévention, . il développe et promeut la politique d'action dans la prévention des cancers et des conduites à risque, dans le développement de milieux favorables à la santé en respect des orientations nationales et des directives émanant du Conseil d'Administration du Comité - il crée et développe de nouveaux partenariats institutionnels et associatifs, notamment avec les collectivités ; - il initie de nouvelles actions de communication et de sensibilisation au travers d'initiatives innovantes ; - il intervient en éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et des adultes ; - il promeut et développe les projets portés[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

MONITEUR EDUCATEUR en foyer d'hébergement H/F CDI Temps plein - CCN 66 - Rueil-Malmaison (92) Notre association LA RESIDENCE SOCIALE recrute au sein de son FOYER L'HORIZON situé à RUEIL-MALMAISON. Les établissements de Rueil-Malmaison se situent dans le nouvel écoquartier de la ville. Ils se composent d'un FOYER d'hébergement, d'un ESAT et d'un CAJ, au sein desquels sont accueillis environ une centaine de bénéficiaires pour une vingtaine d'encadrants. La taille humaine et l'accompagnement de proximité favorisent une véritable dynamique de co-construction, de créativité et d'harmonisation. Nous recherchons des profils dynamiques, polyvalents et adaptables pour travailler en collectif et au contact d'un public d'adultes en situation de handicap. LES CONDITIONS DE TRAVAIL : - CDI à pouvoir dès que possible - Temps plein 36h sur un cycle de 3 semaines (36h, 32h et 40h) - Samedis et dimanches travaillés 1 semaine sur 3 - Rémunération : grille CCN66 avec sujétions d'internat à partir de 2 039 € bruts par mois (SMIC + indemnité mensuelle métiers socio-éducatifs de 238 €) + indemnité dimanches et jours fériés - Lieu de travail : 62 rue Voltaire - 92 500 Rueil-Malmaison VOTRE[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez exercer vos compétences de chargé-e de projet dans une structure régionale œuvrant pour la prévention et la promotion de la santé ? Pour assurer la continuité de nos missions d'éducation et promotion de la santé et la mise en œuvre de projets régionaux, nous recrutons : un-e chargé-e de projet/référent-e territorial-e départemental.e pour la Haute-Garonne Missions et activités du poste : Les missions et activités sont réalisées en binôme avec une 2ème chargée de projet référente territoriale présente sur le département. - Accompagner la délégation départementale de l'ARS dans la conception, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation de projets en santé publique (promotion/éducation pour la santé/prévention/dépistage et articulation avec le soin) - Apporter un appui méthodologique à l'ensemble des porteurs de projet du département - Réaliser des états des lieux de dispositifs et diagnostics territoriaux de santé - Piloter et coordonner des actions en promotion de la santé auprès des professionnels - Animer des groupes de travail et des réunions de partenaires - Participer à des groupes de travail et développer le réseau de partenariat de Promotion Santé Occitanie -[...]

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Responsable qualité services

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rejoignez le Pôle Gérontologique Claude Pompidou Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe : - 3 Résidences situées sur le Territoire de Belfort. * la résidence Pierre Bonnef en centre-ville de Belfort (77 lits), * la résidence Vauban en vieille ville de Belfort (86 lits), * la résidence Les Rubans à Valdoie (117 lits) - la maison du répit et des aidants du Territoire de Belfort - 27 places d'accueil de jour - le Centre Ressources Territorial du Grand Belfort Nous recrutons un(e) responsable Qualité à temps complet Responsable Qualité F/H Responsable qualité niveau 2, coefficient 590 Le responsable qualité niveau 2 élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs nécessaires à la réalisation de la démarche qualité et de son développement. Missions principales Poste rattaché au Directeur Général, au siège social de l'Association les Bons Enfants Lieu d'exercice : Siège social de l'Association les Bons Enfants, Résidence Vauban, Résidence Pierre Bonnef à Belfort, Résidence la Rosemontoise à Valdoie. Peut être amené à se déplacer pour participer à des réunions en lien avec sa fonction (CD90, ARS, REQUA.). Missions principales - Gestion de la qualité[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Hôtellerie - Camping

Gréoux-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Pour une résidence de tourisme basée à Gréoux les Bains, vous aurez pour mission d'assurer l'entretien général de l'ensemble de la résidence et ses parties communes. Vos missions: - contrôler le bon fonctionnement des équipements - réaliser les travaux d'entretien courants de maintenance de 1er niveau (plomberie, bricolage, peinture, électricité). - entretien de l'espace piscine (prélèvement et contrôle de la qualité de l'eau + nettoyage piscine et filtre selon les normes réglementaires de l'ARS + mise en place des parasols) - entretien des parties communes, parking, local poubelles et extérieurs Travail le weekend impératif et jours fériés (2 jours de repos dans la semaine avant le 14 mai et après le 30 septembre ) Horaires en coupure : 9h=)12h et 15h=)19h. Le poste est à pourvoir de 2 mars au 29 novembre 2026 . Possibilité de logement à vérifier avec l'employeur pendant la période de mi-mai à fin septembre 2026 . .

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'association Appui Santé Berry porteuse du DAC 18 et du DAC 36 a pour objet principal de soutenir les professionnels sanitaires, sociaux et médico-sociaux dans l'accompagnement des situations que ceux-ci considèrent comme complexes, et de contribuer à l'animation territoriale qui concourt à la structuration des parcours de santé. L'association regroupe 25 salariés répartis sur l'Indre et le Cher. Le DAC poursuit deux missions : - L'appui aux parcours de santé individuels - L'appui à la structuration des parcours de santé de la population Par délégation de l'ARS, les DAC assurent également la coordination départementale des Soins Oncologiques de Support. Le DAC 18 recrute pour le département du Cher : Un.e chargé.e de mission senior - Appui à la coordination Poste à temps plein à pourvoir dès que possible au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 12 personnes. 1 / Soutien à l'activité des référents parcours : - Accompagnement de la mise en place des bonnes pratiques et procédures, et de la bonne utilisation des outils d'Appui Santé Berry - Suivi, organisation et animation des différents temps de travail de l'équipe du DAC et rédaction des comptes-rendus. - Identification[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Alpes-Isère recrute un(e) Cadre socio-éducatif(ve) à 100% en CDD de 3 mois renouvelable au service social des patients, Pôle Offre de Soins et Coopération. Diplômes obligatoire: BAC + 3 minimum - DEES et/ou DEASS exigés + expérience de 5 ans comme Assistant(e) Social(e). Titulaire du CAFERUIS ou engagé dans le processus de certification. Le cadre socio-éducatif intervient sur des missions transversales, en appui des cadres socio-éducatif de la filière. Les principales missions sont : -La participation et l'animation des instances de la filière socio- éducative et journée annuel de formation -La mise à jour des plannings et l'organisation des permanences des travailleurs sociaux -La référence de l'organisation du parcours de l'accueil des stagiaires. La participation à la définition stratégique et au suivi des collaborations et coopérations avec notamment les partenaires sociaux et médico-sociaux, l'objectif recherché pour les bénéficiaires de soins étant l'inclusion la plus adaptée possible dans la Cité. ACTIVITES PRINCIPALES: Manager avec l'équipe de cadres socio-éducatifs, les agents placés sous leur responsabilité : Il contribue à : - Développer[...]

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Technicien / Technicienne de l'information médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Argentan, 61, Orne, Normandie

le centre hospitalier d'Argentan recherche un(e) technicien(ne) d'information médicale au service du D.I.M (Département d'information médicale) Mutation acceptée MISSIONS : I. LE CODAGE Le DIM est chargé de recueillir, traiter et analyser les informations relatives aux hospitalisations de MCO (médecine, chir, obstétrique), et de SMR issues des différentes données médicales et paramédicales par les services. Les données recueillies permettent de déterminer le financement des séjours, mais aussi de produire des statistiques. 1. Extraire les informations médicales = pathologies prises en charge, investigations ou thérapeutiques mises en place durant cette hospitalisation. 2. Hiérarchisation des informations médicales : Grossièrement, le motif d'admission va décrire le diagnostic principal (DP), toutes les autres prises en charge (surveillance, ttt, découverte patho) vont être décrites par des DAS (Diagnostics associés). 3. Cette description médicale fait ensuite l'objet d'une codification à l'aide de la CIM (classification internationale des maladies) (! mises à jour à contrôler régulièrement sur le site de l'ATIH), et est soumise à des règles très précises. Les actes[...]

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Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Objet : Poste d'ergothérapeute (F/H) - CDI - Temps partiel - 17,50 Heures - à pourvoir le 02 mars 2026 sur le l'Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) Lieu de rattachement : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE. Missions : - Réponds aux besoins spécifiques des élèves en adaptant l'environnement d'apprentissage. - Propose des aménagements physiques dans la classe pour les élèves ayant des difficultés motrices ou la mise en place de matériel spécialisé pour les élèves ayant des troubles d'apprentissage. - Créer un environnement inclusif et accessible pour tous les élèves. - Développe des stratégies pédagogiques personnalisées. - Contribue en collaboration avec les équipes pédagogiques à la conception et à l'implémentation de stratégies pédagogiques sur mesure, basées sur les capacités et les besoins individuels des élèves. - Forme les équipes pédagogiques sur diverses thématiques : sur les stratégies d'adaptation pour les troubles spécifiques (dyslexie, TDAH, troubles du spectre de l'autisme, .), sur l'utilisation de technologies d'assistance ou sur les techniques de gestion du stress et de la fatigue. - Favorise l'autonomie et la participation[...]

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Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Sixt, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que pilote opérationnel sur la partie eau potable et assainissement, rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine, en plein cœur des Alpes ! La Société Publique Locale « O DES ARAVIS » a été créée en 2014. Les communes qui ont rejoint l'aventure, partagent une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants : -Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale. -Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux et des installations d'eau potable et d'assainissement. -Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, le cabinet 6eme Sens RH recrute le /la futur(e) Directeur d'exploitation. En lien direct avec la Directrice, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement de la SPL, pour garantir un service fiable et durable aux usagers Responsable de trois équipes techniques - maintenance des ouvrages, réseaux et production - vous garantissez la continuité[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Staffmatch recherche pour l'un de ses clients, un Infirmier H/F sur le secteur de Poitiers (86). Poste à pourvoir rapidement. Vos missions : - Assurer les soins infirmiers préventifs, curatifs et palliatifs selon les prescriptions médicales et les protocoles en vigueur. - Participer à la surveillance de l'état de santé des patients/résidents et à la transmission des informations à l'équipe médicale. - Contribuer au confort, à la sécurité et à l'autonomie des personnes prises en charge. - Collaborer activement à la mise en œuvre du projet de soins individualisé. - Participer à la démarche qualité et à la continuité des soins. Pré-requis : - Diplôme d'Etat INFIRMIER + 2 ans d'expérience. - Attestation d'enregistrement ARS : n° ADELI ou RPPS. - Formation aux gestes d'urgence - AFGSU - indispensable. Profil recherché : - Diplôme requis : Diplôme d'État d'Infirmier (IDE) obligatoire. - Qualités attendues : Sens de l'écoute, empathie, rigueur, esprit d'équipe, réactivité. Informations complémentaires : - Contrat intérim sur du long terme. - Horaires variables, possibilité de travailler le weekend. - Rémunération selon profil.

photo Adjoint(e) chef de centre de télétraitement mobile armée

Adjoint(e) chef de centre de télétraitement mobile armée

Emploi

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

médecin centre santé sexuelle H/F - EC20667 Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Médecin de Centre de santé sexuelle Participation à la mise en oeuvre et à la réalisation de la mission de Centre de Santé Sexuelle (CSS) sur le territoire, en lien avec le Médecin Directeur du CSS des Hautes-Alpes -Réaliser des consultations : prévention des risques liés à la sexualité d ... pproche globale de santé sexuelle, contraception, diagnostic de grossesse, dépi ... aitement des IST, IVG médicamenteuse. Gynécologie courante, accompagnement et prévention de la violence d ... uple ; -Participer à l'organisation de l'activité du CSS (projet de service, prise de RDV, télétransmission, recueil statistiques, suivi des commandes, rangement). Travail en équipe pluridisciplinaire autour des problématiques rencontrées avec les conseillères conjugales, les secrétaires et les sage-femmes du service -Être le conseiller technique médical auprès des membres de l'équipe ; -Participer aux réunions de l'équipe départementale du CSS et de PMI. Travailler en lien avec les partenaires extérieurs -Faire le lien avec les professionnels extérieurs du champ de la santé sexuelle : médecins hospitaliers[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La fédération des centres sociaux et socioculturels de Maine & Loire et de la Mayenne, recrute un animateur.rice fédérale. Sous la responsabilité du.de la délégué.e fédéral.e, vous rejoindrez une équipe de 12 salariés-es et un conseil d'administration de 32 membres avec un réseau de 47 adhérents. Les principes d'action des centers sociaux reposent sur l'animation globale dans une modalité de travail associé bénévole-professionnel. Au-delà de la participation des différents temps de l'association et de la vie fédérale, les missions confiées à l'animateur.trice portent sur la formation d'acteurs en interdisciplinarité et l'accompagnement des adhérents de la fédération sur les questions de jeunesse et de transition écologique. MISSIONS PRINCIPALES Former des acteurs aux questions du numérique Dans le cadre de la MEDNUM 49, mission numérique dont la fédération anime le volet réseau des acteurs du numérique, vous rejoindrez un groupe de formateurs pluridisciplinaire expert en soutien à la parentalité et au numérique à l'échelle départementale. Ce pool est issu de structures différentes : Anjou Numérique, Département, ARS, Education Nationale, associations départementales..[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Social - Services à la personne

Chamalières, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION DU POSTE - Il/Elle élabore, suit et arrête la complétude des documents budgétaires relatifs au compte de résultat (Etat Prévisionnel des Recettes et des Dépenses, Etat Réalisé des Recettes et des Dépenses, TDB ANAP) ; - Il/Elle élabore les Décisions Modificatives ; - Il/Elle participe à des missions plus élargies : dossiers spécifiques, évolution des règles de financements, CPOM ; - Il/Elle assure la relation avec les correspondants auprès des autorités de tarification et des autres partenaires (Trésorerie hospitalière, Conseil Départemental, ARS, Caisse Primaire d'Assurance Maladie.) et des partenaires (banques, fournisseurs...) ; - Il/Elle suit les projets élaborés dans le domaine médico-social sous l'angle financier et comptable ; - Il/Elle assure l'exécution d'opérations administratives étroitement liées à la fonction ainsi que le relais opérationnel du directeur sur les projets dont il assure le pilotage. Il/Elle assure le suivi financier mensuel des dépenses de fonctionnement (tableau de bord), l'atterrissage budgétaire, le paiement des factures d'investissement. AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉ - Il/Elle organise et réalise son travail en référence aux[...]

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Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Eau et Environnement Nous recherchons pour un de nos clients, un agent de réseaux spécialisé en eau potable H/F. Missions : - Le suivi de la qualité de l'eau (prélèvements, envoi des échantillons, visites ARS, vérification des équipements de mesure et de contrôle .) - Le suivi des équipes de travaux en exploitation - Le suivi des travaux de renouvellement - La participation aux rendez-vous de chantier - La gestion de chantiers de renouvellement simples - La réalisation des manœuvres sur réseaux - Le suivi des travaux réalisés par le Service Maintenance - La réalisation des campagnes de recherches de fuites - La traçabilité et l'enregistrement des actions menées - Le suivi des procédures qualité et la vérification de leur mise en application sur le terrain - Il veillera au respect des consignes d'hygiène et de sécurité. Profil recherché : De formation bac+2/3 (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, Licence professionnelle en Environnement, DUT Mesures physiques.) vous avez idéalement une première expérience sur des missions similaires (une expérience plus importante serait[...]

photo Responsable relation client (CRM)

Responsable relation client (CRM)

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Contest, 14, Calvados, Normandie

Présent sur l'ensemble de la Normandie, reconnu internationalement, l'engagement et le savoir-faire de 400 collaborateurs font de LABÉO, une plateforme d'analyses et de recherche de haut niveau technologique dans les domaines de la santé animale, de l'agroalimentaire et de l'environnement. LABÉO Frank Duncombe est un site analytique historique connu et reconnu par les acteurs locaux (ARS, DDPP, Industriels, collectivités, centres hospitaliers.). Votre rôle au sein de votre future équipe Rattaché.e au pôle client, vous serez l'interlocuteur direct pour nos clients, en garantissant un service de qualité et une communication fluide. Vous élaborez des devis précis et adaptés aux besoins des clients. Vous répondrez aux appels d'offres et assurer le suivi des propositions. Élaboration de devis : - Réaliser des devis en fonction des demandes clients et des spécificités. - S'assurer de leur conformité avec les politiques tarifaires de l'entreprise. - Envoyer et assurer le suivi des devis, relancer les clients conformément au process en place Reconduction des contrats : - Gérer les reconductions des contrats en cours (appels d'offres, devis, contrats). - Informer les clients des[...]

photo Responsable de la gestion et des services généraux

Responsable de la gestion et des services généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le poste Statut : Titulaire, contractuel Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : Forfait cadre - Repos fixe - Organisation du temps de travail : du lundi au vendredi Lieu de travail : Centre hospitalier de Châteauroux-Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui non Suppléance : Directrice des affaires financières Position dans la structure - Relations hiérarchiques Direction des affaires financières et de la coopération Position dans la structure - Relations fonctionnelles Interne : Direction générale Président et vice-président de CME Gouvernance de pôle (médecins chef de pôle, cadre supérieur, cadre administratif) Chefs de services et médecins Service de l'Information Médicale V1-février 2025 Directions fonctionnelles de l'établissement (Direction des soins, DRH, DAM, DSI, DALT, Direction de site, Direction Qualité.) Tous les services de l'établissement (services de soins, administratifs, logistiques, informatiques.) Externe : ARS, Conseil départemental, Trésorerie hospitalière, CPAM, établissements de la direction commune et du GHT, Commissaires aux comptes. Missions du service - Pilotage[...]

photo Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Assistant / Assistante de régulation médicale (ARM)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'assistant de régulation médicale prend les appels téléphoniques de la régulation du SAMU dans un contexte d'urgences et de détresses. Elle priorise l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU, et en parallèle organise les moyens définis jusqu'à la prise en charges des patients. Définition statutaire Statut : Titulaire de la fonction publique / CDD/ CDI Catégorie : B Organisation du travail : -Poste à temps plein -Horaires : travail en 12 h, de 8 h -20 h et de 20 h-8h -Repos variable Lieu de travail : Centre de Réception et de Régulation des Appels (CRRA 15) Déplacements liés à la fonction : oui non Position dans la structure -Relations hiérarchiques Cadre soignant de pôle Cadre de santé Position dans la structure -Relations fonctionnelles Chef de service du SAMU Chef de pôle Médecin régulateur Les autres services de l'hôpital Préfecture ARS SAS 36 SDIS 36 Coordonnateur ambulancier Missions du service Accueillir, localiser et orienter les appels téléphoniques dans un contexte d'urgences et de détresses. Prioriser l'orientation vers le médecin régulateur du SAMU centre 15, dans le cadre d'un travail en binôme en fonction du degré d'urgence évalué. Gérer les[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

1. Identification du poste Structure employeuse : Centre Hospitalier Sainte-Marie de la Haute Loire. Localisation du poste : basé au Puy en Velay, déplacements fréquents à prévoir sur l'ensemble du département de la Haute-Loire, et en région Auvergne Rhône alpes. 2. Liens hiérarchiques et fonctionnels 2-1. Rattachement hiérarchique : Directeur du CHSM de la Haute-Loire 2-3. liaisons opérationnelles La coordination globale du PTSM, sous l'autorité de l'ARS La commission spécialisée en santé mentale Le comité de pilotage et les comités techniques (groupes de travail) du PTSM Les acteurs et partenaires locaux de la santé mentale 3. Contenu du poste 3-1. Mission générale : Animer et décliner la mise en œuvre, par les acteurs et les pilotes, du plan d'action défini dans le CTSM s'appuyant sur le diagnostic du PTSM et assurer son suivi et son évaluation. Poursuivre la mobilisation des acteurs pour favoriser la dynamique partenariale du PTSM. 3-2. Fonctions principales : Assurer des missions d'animation, de coordination, de pilotage et d'évaluation, Veiller à la cohérence de la mise en œuvre des actions du PTSM, Contribuer au développement de l'approche[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Notre association, Agir Pour Mieux Vivre est une structure engagée depuis 48 ans dans la promotion d'une politique de solidarité, de prévention, d'éducation, de coordination sociale, de santé, de défense des familles et des personnes. Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice pour porter notre projet associatif, pérenniser l'existant, renforcer notre action sur notre territoire et développer de nouveaux projets. Missions principales : - Pilotage stratégique : Définir et mettre en œuvre la stratégie de l'association en cohérence avec son projet associatif et les orientations des financeurs. - Gestion administrative et financière : Assurer la pérennité économique de la structure, élaborer et suivre le budget, optimiser les ressources. - Management d'équipe : Animer et encadrer une équipe pluridisciplinaire (professionnels médico-sociaux, administratifs, etc.), favoriser la cohésion et la montée en compétences. - Représentation institutionnelle : Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs locaux (ARS, Conseils départementaux, autres associations, etc.), représenter l'association dans les instances de concertation. - Garantie de la qualité : Veiller au respect[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Desciption de poste Missions liées aux ressources humaines, à la communication, au suivi administratif et à la gestion médico sociale : - Veille et suivi des dossiers RH - Organisation et coordination de réunions - Gestion des documents administratifs - Suivi de la mise à jour des tableaux de bord et des indicateurs de suivi Contribution à la qualité et à la vie des établissements et services - Participation à l'amélioration continue des processus administratifs - Participation à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la démarche RSE - Création d'outils de suivi - Elaboration de support de communication - Suivi des dossiers des usagers - Préparation, rédaction et diffusion de courriers, comptes-rendus, convocations et documents administratifs - Suivi des dossiers administratifs liés aux usagers, aux familles et aux partenaires (ARS, MDPH, etc.) Qualités attendues - Rigueur et sérieux - Dynamisme et bienveillance - Réactivité et capacités d'adaptation - Force de proposition - Capacités communicationnelles et organisationnelles - Autonomie, force d'initiative et capacité à rendre-compte - Maîtrise de l'expression écrite et orale Profil de poste - Titulaire[...]

photo Chef / Cheffe de projet e-santé

Chef / Cheffe de projet e-santé

Emploi

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Contexte et finalité du poste Le.la chef.fe de projet opérationnel assure le bon fonctionnement des instances de pilotage et groupes de travail mis en place au sein du PTSM et leur apporte son appui. En lien étroit avec ces instances de pilotage et groupes de travail, il/elle a pour mission de concevoir, développer, organiser et mettre en place les actions et les outils qui concourent, permettent et facilitent la coordination des parcours de santé des usagers/patients. Il/elle anime la communauté départementale de santé mentale et psychiatrie en associant tous les partenaires du sanitaire, du médico-social, du social, du secteur associatif et des représentants des usagers, des familles et des aidants, ainsi que des personnes concernées. Il/elle assure le suivi, l'accompagnement et l'évaluation des projets inscrits dans le Contrat territorial de santé mentale. Missions générales : Il/elle anime la communauté « santé mentale » du territoire contribue au développement et à la promotion d'une culture commune pour tous les partenaires concernés du territoire, Il/elle présente les avancées du PTSM devant les instances de démocratie sanitaire du département, Il/elle met en[...]

photo Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du projet et de la filière : La région académique Hauts-de-France, la région Hauts-de-France et l'Agence régionale de santé (ARS) se sont mobilisées en 2023 pour former des aides-soignants en créant un Institut de Formation de Région Académique des aides-soignants de l'Éducation nationale (IFRAAS). L'objectif affirmé est de proposer une formation de qualité au plus près des publics et des territoires des Hauts-de-France. Présentation du poste et ses missions : Nous sommes à la recherche d'un formateur/enseignant H/F passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe pédagogique. En votre qualité de formateur, vous serez responsable de l'instruction et de la formation des jeunes en apprentissage sur la filière auxiliaire de puériculture, ainsi que du suivi de leur parcours de formation. Cela implique, entre autres, d'organiser les conditions d'apprentissage, de réaliser des séquences d'enseignements théoriques et pratiques en responsabilité tout en prenant en charge le suivi pédagogique. Vos missions seront les suivantes : Organiser les conditions de l'apprentissage : planification annuelle des cours, TD et TP en collaboration avec le Directeur[...]

photo Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Secrétaire administratif / Secrétaire administrative

Emploi Social - Services à la personne

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Association reconnue d'utilité publique depuis 1922 / DRÔME - ARDÈCHE recherche pour le Pôle SUD à CREST un/une secrétaire : Sous la responsabilité du Directeur de Pôle et à l'interstice de services CHRS, AHM, AVDL, INCURIE, ACCEUIL DE JOUR, ACCEUIL SANTE et PENSION DE FAMILLE en lien avec le Chef de Service : * Gestion administrative : - Participation aux travaux administratifs et accueil téléphonique et physique, expédition courrier, rédaction et mise en forme de documents - Suivi et mise à jour de tableaux de transmission des factures - Participer au relai administratif entre les différents services * Activité : - Elaboration et gestion du planning du rangement de la banque alimentaire - Mise à jour des tableaux de présence et d'activité en lien avec la direction - Actualisation logiciel de comptabilité Alpha Résidence - Actualisation des éléments de l'accueil : tri des revues, affichage des informations à destination de personnes hébergées, affichage des comptes rendus. - Réalisation du suivi des statistiques (ARS, Héra, DDETS, CD07 et CD26) Association reconnue d'utilité publique depuis 1922 / DRÔME - ARDÈCHE - Participer à l'élaboration du rapport d'activité[...]

photo Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

*** Merci de joindre une lettre de motivation à votre CV *** Missions : . Réaliser des évaluations initiales des capacités motrices, de la mobilité, de l'équilibre et du risque de chute. Elaborer des programmes d'activité physique adaptée individualisés et sécurisés. . Animer des séances collectives et individuelles : équilibre, renforcement, mobilité, marche sécurisée. . Réassurer la confiance corporelle et gérer la peur de tomber . Collaborer étroitement avec l'équipe pluridisciplinaire (infirmiers, AS, psychomotricien, ergothérapeute, médecin coordonnateur) . Sensibiliser et former le personnel aux bonnes pratiques de prévention des chutes . Assurer le suivi, les réévaluations et les transmissions écrites. Coanimer des ateliers d'ETP avec l'ergothérapeute et la diététicienne . Participer aux réunions, bilans et actions institutionnelles en lien avec le projet. Compétences requises : TECHNIQUES : Maîtrise des techniques d'évaluation et d'intervention auprès du public âgé. Connaissances en gérontologie, fragilité et pathologies associées. Capacités d'adaptation à différents niveaux de dépendance. Maitrise de l'APA auprès de personnes âgées et de publics fragiles. Connaissance[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Bourbonne-les-Bains, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'ADPEP 52 recrute un Directeur pour son ESAT de 25 travailleurs handicapés à Bourbonne les bains, avec activité Blanchisserie industrielle. Missions principales sous l'autorité de la Directrice Générale - Piloter l'ensemble du fonctionnement de l'ESAT (organisation, productuction, accompagnement, sécurité, budget). - Encadrer et animer l'équipe pluridisciplinaire. - Élaborer et mettre en œuvre le projet d'établissement en lien avec la politique associative. - Développer les partenariats économiques et institutionnels. - Assurer la qualité de la production, la satisfaction clients et la conformité réglementaire (hygiène, sécurité, traçabilité). - Garantir la mise en œuvre du projet personnalisé de chaque travailleur. Profil recherché : - Formation de niveau 6 impérative avoir une connaissance dans les domaines du social et médico-social serait un plus. - Expérience confirmée dans le pilotage d'un établissement social (ESAT, EA, entreprise sociale) ou issu du monde de l'entreprise. - Compétences en management d'équipe, gestion budgétaire et développement commercial. - Connaissance du secteur du handicap et sens du travail en réseau. Missions et responsabilités : 1. Pilotage[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le PAS est un service intégré, au croisement du secteur médico-social et de l'Éducation Nationale, apportant des réponses de premier niveau aux élèves rencontrant des besoins éducatifs particuliers, sans condition de reconnaissance de handicap. La mise en place du PAS est une étape importante dans l'engagement du Gouvernement pour l'amélioration de la qualité et de la pertinence des mesures d'accessibilité pour tous à l'école. Le PAS MFI est rattaché à l'IME Ninon Vallin situé à Grenoble. Finalité de la fonction : L'éducateur/trice travaille en binôme avec un(e) coordonnateur/rice de l'Éducation Nationale, dans une logique de décloisonnement, de réactivité et de proximité. Vos missions : 1. Accueil & accompagnement des familles 2. Soutien aux professionnels de l'Éducation Nationale 3. Observation & évaluation in situ 4. Proposition d'aménagements et d'outils 5. Soutien éducatif et interventions médico-sociales 6. Orientation des familles et relais 7. Sensibilisation Compétences requises: - Diplôme d'État d'éducateur spécialisé (DEES) ou équivalent - Solide expérience auprès d'enfants ou adolescents en situation de handicap ou de troubles des apprentissages - Maîtrise[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Renaison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez sur le secteur de Renaison Responsabilités : Interventions au domicile des patients. Maintien de l'autonomie des patients tout en restant en relation avec l'équipe. Conditions de travail : Un véhicule de service et un téléphone seront mis à votre disposition. Dimanches et jours fériés sont majorés. 60% des trajets de l'entrée du secteur à la voiture de service sont indemnisés. Avantages : Temps consacré aux patients durant les interventions. Travail en autonomie tout en gardant un contact avec l'équipe. Revalorisation salariale mise en place depuis octobre 2021 (avenant 43). Date de début : Immédiate Le nombre d'heures travaillées vous sera expliqué en fonction de la durée du contrat convenu (législation ARS)

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pacaudière, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intervenez sur le secteur de Briennon / La Pacaudière Responsabilités : Interventions au domicile des patients. Maintien de l'autonomie des patients tout en restant en relation avec l'équipe. Conditions de travail : Un véhicule de service et un téléphone seront mis à votre disposition. Dimanches et jours fériés sont majorés. 60% des trajets de l'entrée du secteur à la voiture de service sont indemnisés. Avantages : Temps consacré aux patients durant les interventions. Travail en autonomie tout en gardant un contact avec l'équipe. Revalorisation salariale mise en place depuis octobre 2021 (avenant 43). Date de début : Immédiate Le nombre d'heures travaillées vous sera expliqué en fonction de la durée du contrat convenu (législation ARS)

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi

Escassefort, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

L'association SOLINCITE recrute un(e) Directeur/Directrice Général(e) pour son établissement d'Escassefort. Ce poste est à pourvoir au 1er/07/2026. Vous devez être titulaire d'un CAFDES ou d'un Master 2 et d'une formation initiale dans les métiers du secteur médico-social. Vos missions : - Vous avez une expérience réussie dans une organisation équivalente pour assurer la gestion globale d'une structure associative de l'Economie Sociale et Solidaire dédiée au secteur social, médicosocial. - Vous maîtrisez les politiques publiques et leur mise en œuvre, pour chacune des activités de Solincité. - Vous avez une bonne connaissance des publics destinataires de ces politiques publiques accueillis et accompagnés par nos dispositifs. - Vous pilotez la gestion administrative, économique et financière ; la gestion des ressources humaines ainsi que tous les aspects législatifs relatifs au domaine associatif en général et au secteur médicosocial en particulier en vous appuyant sur les fonctions support du siège social. - Vous avez la capacité de mettre en œuvre les orientations politiques et stratégiques définies par le Conseil d'Administration avec son Président. - Vous assurez la[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Au sein de la gestion administrative des usagers, vous assurez la gestion des séjours, des soins des usagers et des soins psychiatriques sans consentement ainsi que l'isolement et la contention. Vous gérez le processus amont de la facturation des usagers du centre hospitalier et de la maison d'accueil spécialisée en coopération avec l'ensemble des services de soins et la Direction des affaires financières. A ce titre, vous assurez l'ouverture, le traitement, le classement et l'archivage des dossiers administratifs des usagers. Vous veillez à la qualité des dossiers en appliquant notamment les règles d'identito vigilance. Vous réalisez le suivi, la validation et la régularisation des mouvements des séjours administratifs en coopération avec les services. Vous assurez le suivi administratif et un suivi rigoureux des procédures de soins psychiatriques sans consentement, l'isolement et la contention dans le respect de la règle de droit et des procédures en vigueur. Vous suivez et alertez sur les échéances et la périodicité des certificats médicaux et des différents documents nécessaires à la prise en soin spécifique et contribuer à sécuriser la signature des décisions. Vous[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Montigny-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

Intégrer notre association, c'est participer à une mission de service public en lien avec plus de 25 000 personnes qui bénéficient de son action et de son expérience au travers de ses 4 secteurs d'activité : la protection de l'enfance, le handicap, la prévention spécialisée et l'inclusion sociale. Et si vous mettiez votre talent au service de notre entreprise sociale et solidaire ? Nous vous proposons de rejoindre notre association de sauvegarde de l'enfance et des adultes de Moselle. Le CMSEA est non seulement une association reconnue par les pouvoirs publics mais également un acteur économique important du territoire. Il travaille en partenariat avec l'Etat, le CD 57, l'ARS et les collectivités pour satisfaire aux besoins en équipements sociaux et médico-sociaux. Conformément au décret du 05/07/2024 relatif aux modalités de fonctionnement en DISPOSITIF INTEGRE, le DAME La Horgne succède aux anciens IME, dans une logique plus souple, inclusive et évolutive, en lien avec la transformation de l'offre médico-sociale. Il constitue ainsi un outil moderne pour répondre aux défis liés à l'accompagnement des jeunes en situation de handicap au sein de la société. Il propose des[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Lingolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vous aspirez à un nouveau défi ? Alors rejoignez-nous pour piloter 2 nouveaux services innovants dédiés aux personnes avec troubles du neurodéveloppement (TND) et handicaps complexes dans le Bas-Rhin : - Une équipe mobile Personnes Handicapées Vieillissantes - Une équipe mobile FAM/MAS à Domicile Exerçant sa mission sous l'autorité de la Directrice Déléguée, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions conventionnelles applicables, vous aurez les missions suivantes : - Lancement des deux services, sur la base du cahier des charges des projets retenus par l'Agence Régionale de Santé : - Recruter les professionnels - Élaborer les outils réglementaires - Développer les partenariats - Gérer les admissions en lien avec la MDPH - Respecter les échéances et garantir la montée en charge progressive - Management et coordination - Piloter, accompagner et soutenir les équipes pluridisciplinaires (Infirmière, Assistante Sociale, Coordonnateur de parcours, Psychologue, Moniteur-Educateur.) intervenant auprès de personnes adultes handicapées vieillissantes, à domicile, en établissement (FAM, MAS, EHPAD, résidence autonomie, etc.) ou dans tout autre lieu de vie...Organiser[...]

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Technicien(ne) de maintenance de portes automatiques

Emploi Administrations - Institutions

Fort-Mahon-Plage, 80, Somme, Hauts-de-France

Destination Baie de Somme recherche pour son site Aquaclub de Belle Dune - un(e) Technicien(e) de Maintenance. Missions principales Le Technicien de Maintenance veille au bon fonctionnement, à la sécurité et à la durabilité de l'ensemble des installations techniques de l'Aquaclub (bassins, réseaux, traitement de l'eau et de l'air, locaux techniques, équipements électriques et thermiques). Activités et responsabilités - Maintenance et exploitation des installations 1. Assurer la maintenance courante et le dépannage des équipements (pompes, filtres, automatismes, systèmes électriques, chauffage, ventilation, régulation). 2. Exploiter et entretenir les unités de traitement de l'eau (filtration, chloration, pH, traitement chimique) et de l'air (ventilation, déshumidification, climatisation). 3. Veiller à la qualité sanitaire de l'eau et de l'air selon la réglementation en vigueur. 4. Effectuer les réglages, contrôles et étalonnages des appareils de mesure. 5. Organiser et suivre les interventions de maintenance préventive et curative (internes et externes). - Suivi technique et optimisation 6. Réaliser les relevés et contrôles quotidiens (chlore, pH, température, turbidité,[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Assurances

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le DITEP accompagne 140 enfants, adolescents et jeunes adultes selon les modalités d'un dispositif : internat, accueil en journée et prestations en milieu ordinaire. Rattaché(e) à la Direction de Pôle, les missions du Directeur(trice) s'inscrivent dans les valeurs de la Mutualité Française de l'Isère. Vos missions principales incluront : - Encadrement et animation des ressources humaines : management de proximité, gestion administrative et budgétaire, recrutement, formation continue, animation du CODIR,..... ; - Présidence du CSE d'établissement ; - Animation de la démarche d'amélioration continue de la qualité (suivi et contrôle de l'utilisation des outils de la loi 2002-2, alimentation des tableaux de bord et des outils de reporting nécessaires au pilotage du dispositif) ; - Orientation de l'activité de l'établissement en lien avec les objectifs contractualisés avec l'ARS (CPOM) et des projets validés par la MFI. - Pilotage des projets de transformation de l'offre de service y compris dans sa dimension immobilière, en lien avec les services du Siège ; - ...... PROFIL RECHERCHE Compétences et qualité professionnelles attendues : - Disposer de réelles capacités relationnelles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Vineuil, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

La plateforme départementale TSA du Loir-et-Cher, gérée par le GCSMS Autisme France, est en fort développement depuis plus de 10 ans. Elle déploie des services à destination d'enfants présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme (TSA) et de leurs familles. L'équipe pluridisciplinaire, composée d'une trentaine de collaborateurs supervisés, est engagée dans plusieurs projets innovants autour du soutien à l'inclusion sociale et scolaire, de la guidance parentale et de la pair-aidance. Nous sommes : Certifiés Cap'Handeo Services Autisme depuis mars 2022. Retenus par l'ARS Centre-Val-de-Loire pour la création d'une équipe mobile d'appui aux situations complexes (EMASC) actuellement en cours de déploiement. Au sein de cette plateforme, vous contribuerez à l'accompagnement éducatif et social des enfants et de leurs familles, principalement sur le dispositif Passerelles, qui accueille des enfants âgés de 5 à 8 ans dans l'espace ressource de Vineuil. Vous travaillerez en collaboration avec les professionnels de l'équipe, les enseignants et les acteurs du droit commun. Les missions s'organisent en journée (sans internat) hors week end. Missions principales *Coordination de[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aurez en charge la gestion d'équipe, gestion de projets, politique d'inclusion scolaire. Prise de poste souhaitée : Dès que possible Horaires : Journée, annualisation du temps de travail Descriptif du poste : Le Directeur EMAS/PAS pilote et coordonne l'ensemble des activités de l'Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS) et du Pôle d'Appui à la Scolarisation 51 (PAS). Il assure la mise en œuvre des projets stratégiques, l'harmonisation des pratiques, le management des équipes et la représentation institutionnelle auprès des partenaires éducatifs et médico-sociaux, en particulier de l'Education Nationale. Il veille à la qualité des accompagnements, à la cohérence des interventions et au respect des politiques publiques en matière d'inclusion scolaire et d'accessibilité à l'apprentissage. Il travaille en étroite collaboration avec l'ensemble des co-porteurs en leur reportant l'activité du service dans les instances respectives. Missions : - Management et coordination des équipes EMAS/PAS (organisation, animation, suivi des activités). - Pilotage des projets stratégiques : conception, mise en œuvre et évaluation des actions en lien avec les objectifs institutionnels. -[...]

photo Responsable de résidence pour personnes âgées

Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Pouilly-sur-Loire, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité hiérarchique du Président de l'association de gestion, le directeur(trice)est l'interlocuteur(trice) des résidents, des familles et fait l'interface entre le Conseil d'Administration, la communauté de communes Cœur de Loire et les différents partenaires institutionnels. Il(elle) est garant(e) du bon fonctionnement de la résidence (sécurité, continuité de service, hygiène, bientraitance, qualité de vie des résidents, conformité réglementaire, etc.). Missions principales - Assurer la gestion administrative, financière et logistique de la structure en cohérence avec les enjeux sociaux, médico-sociaux et humains. - Mettre en œuvre et évaluer le projet d'établissement. - Appliquer et mettre en œuvre les décisions du Conseil d'Administration relatives au fonctionnement de la structure. - Encadrer, animer et coordonner une équipe pluridisciplinaire (7 salariés). - Garantir la qualité des prestations d'hébergement et de services aux résidents dans le respect des règles en vigueur. - Représenter l'établissement auprès des différents partenaires (Conseil Départemental, ARS, CCAS, associations locales, etc.). Management et animation d'équipe - Accueillir, intégrer[...]

photo Responsable d'usine de production d'eau potable

Responsable d'usine de production d'eau potable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jean-de-Sixt, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La SPL O des Aravis se réorganise et crée un poste de directeur(ice) technique en charge de piloter la partie opérationnelle et mettre en œuvre la stratégie patrimoniale de la structure au côté des communes. N'hésitez pas, Rejoignez O des Aravis, une structure à taille humaine et engagée, en plein cœur des Alpes ! La Société Publique Locale « O DES ARAVIS » a été créée en 2014. Les communes qui ont rejoint l'aventure, partagent une même vision : celle d'une gestion collective, responsable et durable de l'eau. La SPL O DES ARAVIS remplit trois grandes missions au service des habitants : Garantir aux collectivités locales leur pleine maîtrise de la gestion de l'eau, ressource vitale. Veiller à la qualité et au bon fonctionnement des réseaux et des installations d'eau potable et d'assainissement. Assurer chaque jour un service public de proximité, essentiel à la qualité de vie sur le territoire. Dans le cadre d'une création de poste, la SPL « O des Aravis » recrute le /la futur(e) Directeur technique. Poste En lien hiérarchique direct avec la directrice générale, vous prenez en main la gestion, l'optimisation et le développement des réseaux d'eau et d'assainissement[...]

Ressources supplémentaires