photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

STEF recrute pour sa filiale STEF TRANSPORT PARIS DISTRIBUTION (94) situé sur le MIN de Rungis, un alternant ressources humaines H/F, pour une durée de 24 mois, à compter d'août 2026. Votre Rôle ? * Assurer la gestion administrative du personnel : contrat de travail, DPAE, visite médicale, gestion des congés payés, traitement des arrêts de travail AM/AT. * Assurer la gestion hebdomadaire des heures : sédentaires, conducteurs, intérimaires * Publication d'annonces, tri et sélection des candidatures, planification et participation aux entretiens de recrutement en collaboration avec les managers * Intégrer les nouveaux collaborateurs : création du parcours d'intégration selon le profil, accueil sécurité digitalisé et parcours SST sur site * Participation à l'établissement du plan de formation * Gestion des inscriptions et suivi des formations des collaborateurs en collaboration avec le service Développement RH Région * Participation aux projets RH transverses : évènements, égalité professionnelle F/H, handicap, Plan épargne entreprise... * Répondre aux sollicitations physiques et téléphoniques des collaborateurs (attestation employeur, demande d'acompte,[...]

photo Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste : Le poste Votre agence PROMAN de RUNGIS recherche un Assistant d'Agence H/F Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous participez au développement de l'agence Votre quotidien va s'articuler autour de 3 axes principaux au sein de votre agence : L'administratif RH : Accueillir physiquement ou téléphoniquement les candidats, intérimaires et clients Inscrire les candidats Etablir les contrats de travail, renouvellement et gestion des litiges Saisir les éléments pour la réalisation des fiches de paye et des factures Gérer les visites médicales des intérimaires Etre garant des indicateurs qualité Le recrutement : Identifier et collecter les besoins auprès de nos clients et/ou prospects et réaliser des analyses de poste sur le terrain Rédiger et publier les annonces d'emploi sur les jobboards Rechercher des candidats potentiels sur différents sites partenaires (sourcing) Evaluer les compétences des candidats notamment avec l'entretien de recrutement, la passation de tests. Proposer les candidats/intérimaires aux clients et/ ou prospects Fidéliser et suivre au quotidien nos intérimaires La relation commerciale: Réaliser des placements actifs auprès de nos clients[...]

Ressources supplémentaires