photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Alès, 30, Gard, Occitanie

L'éducateur de groupe contribue à l'accompagnement global de jeunes âgés de 6 à 20 ans avec des troubles du comportement et des troubles psychiques : - Dans votre mission d'éducateur de groupe, vous êtes en charge de garantir un emploi du temps avec prises en charges pluridisciplinaires au sein de l'établissement, d'accompagner et d'animer des temps de vie en collectifs et/ou en individuel (temps de repas, internat, atelier éducatif, inclusion scolaire), - Etablir un diagnostic et une analyse sur la situation du jeune dans son parcours, - Mettre en place un projet personnalisé en mobilisant les ressources du jeune et de son environnement. A ce titre, l'emploi du temps peut être modifié pour mieux répondre aux besoins des enfants et s'adapter aux situations. Pour toutes les compétences de base, se référer au référentiel de compétences de l'éducateur spécialisé. Le ou la candidat(e), devra être autonome dans son fonctionnement, faire preuve d'initiatives, avec des capacités à rendre compte de son travail, à développer des partenariats et à collaborer activement avec les différents acteurs de terrain.

photo Modérateur / Modératrice web

Modérateur / Modératrice web

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du Président en exercice, le/la chargé/e de missions (CM) aura pour missions le développement et la modération d'une plateforme numérique en lien avec le handicap et les parasports. Les missions réalisées se feront en étroite collaboration avec le mouvement sportif (CDOS 30, CD Sport Adapté, CD Handisport) et les partenaires institutionnels (SDJES de la DSDEN 30, Conseil Départemental du Gard). 1.Développement de la plateforme numérique : a. Participer à la conception fonctionnelle et au suivi technique de la plateforme (en lien avec un prestataire ou une équipe de développement) b. Assurer l'alimentation et la mise à jour régulière des contenus (structures sportives, événements, ressources, témoignages, agenda, actualités, etc.) c. Veiller à l'accessibilité numérique (ergonomie, compatibilité avec les outils d'assistance, etc.) 2. Animation, modération et promotion de la plateforme a. Assurer la modération des échanges, publications et inscriptions sur la plateforme b. Animer et accompagner la communauté d'utilisateurs (structures sportives, pratiquants, familles, partenaires) c. Assurer le lien avec les structures sportives, médico-sociales, éducatives[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lys, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La commune de Saint-Lys recrute un animateur stages multisports (H/F), à temps non complet, à contrat à durée déterminée. A 24 km à vol d'oiseau de Toulouse, Saint-Lys est une ville en pleine expansion, comptant désormais près de 10 000 habitants et faisant partie de l'Agglo du Muretain. C'est une ville attractive qui a vu une progression de sa population sur les 20 dernières années qui se poursuit encore aujourd'hui. La commune porte des projets d'envergure qui visent à améliorer et à renforcer son attractivité. Placé sous l'autorité du responsable du service vie associative, vous aurez pour missions de : - Encadrer et animer des activités sportives variées pour des enfants et adolescents. - Participer à la mise en place et au rangement du matériel. - Garantir la sécurité physique et affective des participants. - Travailler en lien étroit avec le responsable du stage. Profil recherché : - Être majeur(e) au moment du début du contrat. - Titulaire du BAFA ou d'un diplôme dans le domaine du sport ou étudiant(e) dans le domaine du sport (STAPS, DEJEPS, BPJEPS, etc.). - Intérêt prononcé pour l'animation sportive et le travail avec les enfants. - Dynamisme, sens des responsabilités,[...]

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Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eauze, 32, Gers, Occitanie

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client, spécialisé dans l'industrie de la fabrication de produits techniques pour le bâtiment et basé à Eauze (32800), un Coordinateur HSE H/F en CDI. . Votre mission . En lien direct avec le Responsable HSE, vous serez un acteur central de la démarche HSE sur le site de production. Vous contribuez activement à l'amélioration continue des conditions de travail et à la conformité des installations. Vos principales missions : Planifier les actions d'amélioration HSE (post-accident, non-conformité, visites terrain...) Organiser les formations obligatoires et actions de sensibilisation Animer les analyses accidents/incidents avec les managers Suivre la documentation HSE Groupe (DUERP, fiches de poste, gestion des déchets...) Coordonner les plans de prévention et accompagner les nouveaux arrivants Suivre les indicateurs de performance, les contrôles ICPE, les rejets et écarts Accompagner les équipes terrain dans l'application des consignes de sécurité (EPI, VST...) Votre profil :. [...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Manpower BORDEAUX INDUSTRIE recherche pour son client, un acteur du secteur associatif, un Animateur enfants - vacances d'été (H/F) Vos principales missions seront : -Accueillir les familles et prendre en charge les enfants -Encadrer et animer des ateliers ludo-éducatifs artistiques ou sportifs -Créer et organiser des ateliers, des jeux et des spectacles -Encadrer et accompagner les enfants pour les repas au sein de nos restaurants -Accompagnement aux animations extérieures -Etre force de proposition dans la mise en place des animations -Mettre en confiance les enfants et les parents -Veiller à l'hygiène et la sécurité des enfants -Assurer la qualité de l'expérience des familles depuis la réservation jusqu'à leur départ de l'hôtel. Le poste est à pourvoir en extra les mercredis et vacances scolaires. Diplôme obligatoire : BAFA (titulaire), BPJEPS ou une équivalence reconnue par l'état (référence : Arrêté du 9 février 2007 fixant les titres et diplômes permettant d'exercer les fonctions d'animation et de direction pour enfants.) Vous êtes professionnel, organisé, exigeant, créatif et avez une forte capacité d'adaptation. Vous êtes énergique, motivé, enthousiaste[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Sous l'autorité de la Directrice Générale, vous prenez en charge la gestion des RH pour les 130 salarié-es de l'association. Intégré-e au pôle administratif mutualisé de l'association, vous apportez un soutien transversal aux différents pôles, dans le respect des valeurs associatives et du cadre réglementaire en vigueur. Vos responsabilités : * Participer au pilotage de la politique RH en lien avec les valeurs du médico-social (QVT, inclusion, éthique) * Superviser l'administration du personnel : contrats, paie, absences, dossiers salariés * Gérer le recrutement : identification des besoins, diffusion d'annonces, entretiens * Mettre en œuvre le plan de développement des compétences et suivre les formations * Conseiller les managers sur les questions juridiques et sociales * Animer le dialogue social (relations CSE, AG, accords d'entreprise) * Participer à la définition de la stratégie RH de la structure Profil recherché : Formation : Bac +2/+5 en RH, paie ou gestion. Expérience significative en RH, idéalement dans le secteur social (CCN 66). Vous êtes reconnu-e pour : * Votre rigueur, votre autonomie et votre sens de la confidentialité. * Votre capacité à[...]

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Manager de proximité

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions : Rejoignez une équipe dynamique de plus de 20 commerciaux, au cœur d'une collaboration stimulante. En tant que Manager de proximité, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la montée en compétence de votre équipe, tout en gardant une implication opérationnelle. Vous profiterez d'un accompagnement régulier, à la fois collectif et personnalisé, rythmé par des réunions mensuelles et des échanges hebdomadaires pour favoriser votre réussite et celle de votre équipe. Vous piloterez une équipe dynamique, structurer les temps forts du quotidien, organiser des temps de coaching individuels et collectifs, et garantir un suivi personnalisé propice à la performance. Rattachement hiérarchique : Le manager de proximité exerce ses fonctions sous la responsabilité directe du Directeur Commercial Vous aurez pour missions : * Participe activement à la vente : assure une part de production personnelle (appels, ventes, relances) * Accompagnement des clients dans leurs projets de diagnostics immobiliers ; * Suivi et gestion du cycle de vente de A à Z, en lien avec l'équipe commerciale ; * Planification et optimisation des interventions des techniciens ; *[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Sous la responsabilité de la Directrice des Services Éducatifs et de la Citoyenneté, vous aurez en charge le développement de l'ingénierie de projet en lien avec les nouvelles orientations définies dans le cadre du Projet Éducatif Local (PEL) et la coordination de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le territoire: Coordonner et animer des groupes de travail, Proposer de nouvelles actions dans le cadre du Projet Éducatif Local et rédiger des fiches action, Évaluer les besoins des usagers et des habitants du territoire, Développer les actions éducatives municipales et conseiller la direction et les élus dans la stratégie en matière de politique éducative et assurer une veille informative régulière, Identifier et mobiliser les partenaires stratégiques, Rechercher des partenaires financiers et les appels à projets, Assurer la gestion administrative de la CTG et des liens avec la CAF et Redon Agglomération, Rédiger et proposer à la hiérarchie les délibérations et autres documents administratifs en lien avec le développement des actions, Être l'interlocuteur CTG sur le bassin de vie (territoire autour de Redon), Participer à l'élaboration et à l'exécution budgétaire. Connaissance[...]

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Responsable maintenance bâtiment

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châtillon-sur-Indre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre recrute un(e) Technicien Hospitalier, responsable des Services Techniques pour ses sites de Buzançais et de Châtillon sur Indre. Le Centre Hospitalier du Val de l'Indre est un établissement de proximité à taille humaine où près de 370 agents participent à leur fonctionnement. Le Responsable maintenance et sécurité des bâtiments est chargé de : -Planifier, organiser et piloter les activités et les moyens d'un service technique, en animant une équipe de professionnels et en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations, dans le respect des règles, des coûts et des délais, -Manager les équipes des services techniques, gérer les plannings, planifier les tâches et coordonner les interventions, - Piloter, animer et motiver une équipe, -Identifier les besoins d'opérations ( techniques, mises en conformités, adaptation aux besoins hospitaliers, modernisation, prévisions budgétaires ), -Évaluer, développer et valoriser les compétences de ses collaborateurs , -Concevoir et piloter et évaluer un projet, relevant des son domaine de compétences, -Organiser et participer aux astreintes techniques Le poste de responsable technique requiert[...]

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Professeur / Professeure de formation musicale

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Châteauroux lance une quête audacieuse : celle d'un capitaine de la jeunesse, un(e) Directeur(trice) du pôle Ados à l'âme fédératrice, à l'esprit visionnaire et à l'énergie contagieuse. Nous recherchons une personnalité singulière, capable non seulement de bâtir des projets éducatifs et citoyens avec éclat, mais aussi d'animer une communauté adolescente avec audace, finesse et créativité. Votre mission au quotidien : Vous rejoignez une équipe pédagogique dynamique, composée de passionné-es qui vivent la musique comme un langage universel. Vous intervenez au cœur du Conservatoire à Rayonnement Départemental, un lieu où la rigueur artistique rencontre la joie d'apprendre, et où les couloirs résonnent des voix, des instruments. et parfois des discussions animées entre collègues passionnés. Votre terrain de jeu ? La Formation musicale, bien sûr. Ce n'est pas qu'un cours de solfège ! C'est un moment clé du parcours de l'élève. Vous l'aidez à comprendre, ressentir, structurer sa pensée musicale. Vous êtes un peu le guide invisible de toutes les disciplines, celui qui donne les clés pour que tout le reste fonctionne. Vous assurez 20 heures hebdomadaires de face à face pédagogique,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Chef / Cheffe d'équipe en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

A la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ? Dans le cadre de l'acquisition de nouveaux marchés pour les prochaines années et de la réorganisation de la production, notre Client, un acteur majeur de l'industrie de la métallurgie, recrute 6 Chefs d'équipe Production H/F en CDI. Le site est basé à Châteauroux (Indre), 2ème ville la moins chère de France, et regroupe 225 collaborateurs. Manager participatif, vous accompagnez vos équipes composées de 10 à 15 collaborateurs. Vos missions : - Planifier le travail en prenant en compte le plan de production fixé par la Direction - Faire appliquer les règles de sécurité, d'hygiène, environnement et énergie - Faire appliquer les procédures et instructions qualité et productivité pour garantir la quantité 100% conforme à son client - Assurer l'encadrement de son équipe : participer aux recrutements, organiser le travail, réaliser les entretiens individuels, animer les réunions d'équipe, assurer le maintien et le développement des compétences de son équipe et favoriser la qualité de vie au travail - Piloter l'activité de son équipe au travers des indicateurs de performance - Proposer des actions correctives[...]

photo Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Formateur / Formatrice comptabilité et gestion financière

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous aimez partager et transmettre vos connaissances et savoir-faire ? Vous appréciez le contact avec les jeunes générations ? Contribuer au développement de l'apprentissage, à la formation, à la construction du projet professionnel est pour vous porteur de sens ? Bienvenue à AFTEC FORMATION ! Nous recrutons en CDD, un formateur H/F pour notre site de Tours (Indre-et-Loire). Vous enseignerez la comptabilité et l'audit auprès du DSCG en apprentissage, dans le cadre d'un CDD à temps partiel (30%) à compter du 19 août 2025 jusqu'au 31 octobre 2026. VOS MISSIONS - Construire des dispositifs pédagogiques et des contenus de formation - Organiser et animer des actions pédagogiques - Adapter des modalités pédagogiques innovantes - Installer une relation pédagogique favorisant un apprentissage de qualité - Préparer les différents niveaux d'évaluations - Evaluer et mettre en œuvre des remédiations VOTRE PROFIL Vous possédez les compétences suivantes : - Organiser son activité, gérer des informations - Mettre en œuvre les fondamentaux de l'ingénierie pédagogique en présentiel et à distance - Maîtriser les nouvelles modalités pédagogiques et outils de la formation à distance[...]

photo Surveillant / Surveillante d'internat

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Une mission de surveillance dans un contexte éducatif et une mission d'animation. Mettre en œuvre le projet éducatif. Les objectifs : - Organiser l'internat, - Surveiller les jeunes, - Garantir le repos et la sécurité des élèves, maintenir les locaux propres, - Organiser la vie résidentielle - Ouvrir et sensibiliser les jeunes au monde qui les entoure et leur inculquer le respect et la tolérance. - Rôle de médiateur. Vous aurez la charge de proposer et d'animer un plan d'animation et d'assurer un climat serein et bienveillant favorisant l'épanouissement, l'autonomie et la socialisation du public accueilli (Internes de 14-18 ans)

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Sever, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité des responsables du service scolaire, vous serez chargé(e) d'assurer des missions d'agent périscolaire polyvalent sur la commune de Saint-Sever : - Accueillir et surveiller les enfants - Accompagner l'enfant avec pédagogie, échanges et communication - Encadrer et animer les activités avec les enfants - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation - Participer aux missions de distribution, de service, d'accompagnement des enfants et de la cantine - Maintenir le lien et la communication avec le service enfance Des heures complémentaires pour assurer l'entretien des locaux peuvent être demandées occasionnellement. Contrat entre 14h et 20h hebdomadaire Date de début du contrat : 1er septembre 2025 Date de fin de contrat : contrat de vacances à vacances, durant la période scolaire CAP Petite Enfance ou BAFA exigé.

photo Chef de ligne conditionnement

Chef de ligne conditionnement

Emploi Administrations - Institutions

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Missions du poste : Encadre et gère le personnel du Service des Boues thermales et dérivés : - Coordonner, planifier, piloter et superviser son équipe, -Animer, motiver et impulser une dynamique d'équipe, -Assure et coordonne les opérations de maintenance (électrotechnique et mécanique), de nettoyage et de désinfection. -Suivre les achats liés au fonctionnement des équipements via le logiciel comptable CIRIL : gérer les stocks, réaliser les commandes (engagements comptables), assurer la réception. -Respecter et faire respecter les règles de sécurité et d'hygiène et veiller à leur application, -Rendre compte à sa hiérarchie -Mener les entretiens d'évaluation du personnel de la Régie des Boues. -Suivre les indicateurs de service Assure la gestion de service et coordonne et réalise la maintenance du process : -Garantir le bon fonctionnement des équipements de production et de livraison de boues, -Définir et gérer un programme de maintenance préventive ; -Gérer la maintenance curative et analyser, dans le but d'établir des programmes de travaux ; -Assurer des opérations de maintenance curative et préventive (niveau 2 exigé, niveau 3 souhaité) -Suivre du contrôle périodique des[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Ville-aux-Clercs, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Foyer de Vie de la Ville aux Clercs accueille des adultes en situation de handicap disposant d'une autonomie certaine mais nécessitant un accompagnement dans les actes de la vie quotidienne tout en favorisant leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Notre équipe pluriprofessionnelle œuvre chaque jour pour garantir un cadre de vie chaleureux, sécurisant et stimulant pour nos résidents. Nous recherchons un Moniteur éducateur (H/F). Vous exercez au sein de l'équipe pluridisciplinaire sous la responsabilité de la direction. Vos missions seront de : - Participer à la vie quotidienne des personnes accompagnées. - Travailler en équipe pluriprofessionnelle, élaborer, gérer et transmettre de l'information. - Animer la vie quotidienne, concevoir et mener des activités de groupe. - Associer les partenaires et les représentants légaux aux projets personnalisés. Poste à pourvoir des que possible. Profil: **Expérience en établissement médico-social souhaitée** Bienveillance, patience et capacité d'écoute Capacité à gérer les situations d'urgence, sens des responsabilités et autonomie Capacité à travailler en équipe et à communiquer Discrétion professionnelle

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) responsable de secteur à temps plein en CDI sur l'agence de Saint-Etienne Montplaisir. Sous la responsabilité du responsable du Service Prestataire, le Responsable de secteur est au cœur des interventions entre les personnes aidées, leur famille, les intervenants à domicile et les professionnels médico-sociaux. Il propose et met en place les actions nécessaires afin de répondre aux attentes des bénéficiaires du secteur. Il joue un rôle majeur dans l'atteinte des objectifs d'amélioration de la qualité des prestations. Les missions sont les suivantes : * S'assurer, en relation avec l'assistant de secteur, que les interventions soient planifiées et réalisées dans les conditions de qualité et de sécurité requises. * Veiller à ce que les interventions à domicile s'effectuent dans le respect de la législation sociale et de la politique qualité en vigueur. * Evaluer les besoins des bénéficiaires à leur domicile, mettre en place et suivre les plans d'aide à l'accompagnement. * Traiter les éventuelles réclamations. * Rechercher, les salariés disponibles et compétents, répondant aux critères et besoins identifiés et définir les besoins en personnel. [...]

photo Responsable de magasin d'équipement de la maison

Responsable de magasin d'équipement de la maison

Emploi Habillement - Mode - Sport

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : - Manager une équipe de 2/3 vendeurs/vendeuses : recrutement, gestion des plannings, formation et suivi des compétences - Assurer la disponibilité et la mise en rayon des produits, la visibilité des prix - Animer la surface de vente, gérer les ventes et les conflits clients, veiller à la sécurité et l'hygiène - Gérer les opérations d'encaissement, d'ouverture et de fermeture de magasin, les remises en banque - Gérer les marchandises et le matériel, le réapprovisionnement - Assurer le développement des ventes et l'atteinte des objectifs commerciaux. Profil recherché : - Issu(e) d'une formation de type Bac +2/3, vous avez acquis une solide expérience dans la gestion d'un centre de profit, dans l'univers de la distribution spécialisée - Être à l'aise avec les outils informatiques - Goût de la vente et des objectifs - Sens de l'écoute, du conseil et de la satisfaction clientèle - Sens du détail et de la qualité avec notre engagement en faveur du « made in France » - Esprit d'équipe et souriant(e) - Le petit +: une affinité avec l'univers du tissu, de la couture et de la décoration Informations complémentaires[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Hôpitaux - Médecine

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Cadre socio-éducatif vos principales missions seront les suivantes : - Aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur réinsertion. - Assurer dans l'intérêt du patient, la prise en charge globale en collaboration avec les équipes hospitalières. - Concourir à la protection de l'enfance et des personnes vulnérables. - Conseiller, orienter, soutenir les personnes accueillies et leurs familles, les aider dans leurs démarches et informer les services dont ils relèvent pour l'instruction d'une mesure d'action sociale. - Assurer, dans l'intérêt de ces personnes la coordination avec d'autres institutions ou services sociaux ou médico-sociaux. - Animer des ateliers socio-éducatifs portant sur différents thèmes (justice, travail, santé, logement, budget.) à destination des patients comme des familles/entourage. - Agir dans le respect des règles déontologiques reconnues dans la profession. - Intervenir dans les domaines suivants : administratif, financier, judicaire, familial, du travail, de la santé, de la scolarité avec une vigilance sur la couverture[...]

photo Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Responsable de maintenance et travaux neufs en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Mably, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Dans le cadre de son développement, Isonat, entité du groupe Saint-Gobain, spécialisée dans la fabrication de solutions disolation biosourcées, recrute son futur Responsable Travaux Neufs (H/F). Rattaché(e) au Directeur Général, vous jouez un rôle clé dans la modernisation et la fiabilisation de nos outils industriels. À ce titre, vous serez amené(e) piloter lensemble des projets dinvestissement industriel, depuis lexpression du besoin jusquà la mise en service des installations. Vos missions principales : Recueillir les besoins internes, les prioriser et animer les réunions davant-projet pour définir les besoins et attentes. Élaborer les cahiers des charges techniques en intégrant les normes, directives et exigences QEHS. Piloter les projets de travaux neufs : études, planification, coordination des acteurs internes/externes, réunions de chantier. Superviser la réalisation : suivi du planning, du budget, des jalons, et gestion des aléas. Assurer le suivi opérationnel des projets de votre équipe et garantir la conformité d'exécution : respect des coûts, des délais, de la qualité, des normes de sécurité et des exigences environnementales. Assurer[...]

photo Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Animateur sportif / Animatrice sportive jeunesse

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Perreux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du développement du club, et afin d'accompagner les catégories jeunes, le Football Club de Perreux recrute un apprenti BPJEPS spécialité éducateur sportif pour la saison 2025-2026. Accompagné par le responsable technique jeunes, les missions proposées sont les suivantes: Encadrement technique ( en lien avec le responsable technique): Elaborer les programmes d'entrainement en fonction du niveau de compétences et de l'objectif des jeunes catégories. Encadrer des séances d'entrainement et accompagner différentes catégories du club, en fonction des besoins. Programmer et animer des interventions en milieu scolaire dans le cadre de la formation. Administratif: Assistance aux tâches administratives en lien avec les catégories encadrées. Participation aux réunions pédagogiques et/ou sportives. Evènementiel: Participer aux évènements sportifs et extra sportifs du club. Support à l'organisation des tournois et manifestations.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Monastier-sur-Gazeille, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste se situe sur le Multi Accueil du Monastier sur Gazeille, mais la personne recrutée pourra être amenée à intervenir sur différents sites du territoire. Missions, activités et conditions d'exercice : - Accueillir l'enfant et les parents - Mettre en place la phase d'adaptation - Préparer et accompagner les parents dans la séparation - Établir une relation de confiance avec les parents - Informer et accompagner les familles pendant l'accueil - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant - Recevoir et transmettre des informations - Écouter, rassurer et trouver des solutions - Assurer les soins d'hygiène et de confort - Respecter et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité en lien avec la directrice - Aider les enfants dans l'acquisition progressive de leur autonomie - Surveiller la santé et le développement de l'enfant et en informer la directrice et l'équipe. - Identifier les signes de mal-être et en informer la directrice - Animer les projets d'activités d'éveil en collaboration avec l'équipe - Échanger des informations avec les parents et l'équipe. Profil recherché Diplôme d'Etat d'Auxiliaire Puériculture indispensable Disponibilité Patience[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché au responsable d'unité, l'éducateur/ l'éducatrice de jeunes enfants (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Educateur de jeunes enfants Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché au responsable d'unité, l'Auxiliaire de Puériculture (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Auxiliaire de Puériculture, Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations terrain.[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché au responsable d'unité, l'éducateur/ l'éducatrice de jeunes enfants (h/f) contribue à la mise en œuvre dans l'unité du projet global de l'entreprise (projet pédagogique d'inspiration Montessori et Pikler-Loczy, accompagnement parentalité, démarche RSE), en cohérence avec les valeurs de l'entreprise, comme l'intégrité, la bienveillance, la créativité et le plaisir. Ses principales missions consistent à : - Accueillir et prendre soin des enfants, en restant à l'écoute de leurs besoins et en proposant un cadre de vie favorable aux expérimentations de l'enfant et à son épanouissement - Etablir une relation de confiance avec les parents et les aider à trouver du confort dans leur rôle de parent - Participer au travail de l'équipe, notamment en effectuant les transmissions, co-construisant les nouveaux projets et contribuant à des relations professionnelles harmonieuses et à une ambiance sereine dans la crèche - Appliquer les règles d'hygiène et les protocoles PROFIL RECHERCHÉ Titulaire d'un DE d'Educateur de jeunes enfants Vous avez le sens du travail en équipe et des responsabilités. Vous aimez optimiser l'organisation en continu et l'adapter en fonction des observations[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour 1-2mois, de début juillet jusqu'à fin août. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes[...]

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Formateur / Formatrice remise à niveau

Emploi Enseignement - Formation

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous interviendriez sur la remise à Niveau (RAN) des actions de formation "insertion et parcours métier", financées par la Région. Vous interviendrez également sur le VISA "Savoir Communiquer et Calculer". Vous êtes une personne dynamique, indispensable pour animer des ateliers avec du public divers et de différents niveaux. Vous avez la capacité d'individualiser les parcours de formation et de contextualiser la situation d'apprentissage. Vous avez une bonne maitrise des outils numériques et vous maitriser les pédagogies active, participative et la multimodalité. Vous les accompagnez, à la fois de façon individuelle et collective. Idéalement, vous êtes formé(e) au métier de formateur (H/F). Vous justifiez également d'une expérience professionnelle dans le domaine de l'apprentissage. Vous travaillez du lundi au vendredi, de 9h00 à 12h30 et de 13h30 à 17h. Poste à pourvoir début septembre.

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Professeur / Professeure de danse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

Dans le cadre de ses activités, l'un de nos adhérents recherche un(e) professeur(e) de danse classique pour encadrer des cours auprès d'un public enfants et adolescents, dans un environnement bienveillant et dynamique. Secteur : Gourdon Contrat : - Type : CDI Intermittent - Temps de travail : 10 heures par semaine réparti sur le mercredi et jeudi - Rémunération : 25 € brut/heure + 10 % de majoration pour congés payés + frais de déplacement - Prise de poste : septembre 2025 Missions : - Préparer et animer des cours de danse classique adaptés au niveau et à l'âge des élèves - Accompagner la progression technique et artistique des danseurs - Participer ponctuellement aux événements de l'école (spectacles, galas, etc.) Profil recherché : - Diplômé(e) d'État en danse classique (ou équivalent reconnu) - Sens de la pédagogie, ponctualité et dynamisme Pourquoi nous rejoindre : - Un cadre de travail chaleureux au sein d'un établissement à taille humaine - Une stabilité contractuelle avec un CDI - Une mutuelle prise en charge partiellement par l'employeur - La possibilité de suivre des formations continues pour développer vos compétences

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Ingénieur / Ingénieure agronome

Emploi Agriculture - Sylviculture

Creysse, 46, Lot, Occitanie

1. Intitulé du poste Animateur (trice) National de l'Association Nationale Noix de France (A2NF) 2. Mission principale L'Animateur (trice) National de l'A2NF a pour mission de structurer, dynamiser et coordonner les actions de la filière noix à l'échelle nationale. Il (elle) joue un rôle clé dans l'animation du réseau des acteurs, la mise en œuvre des stratégies de développement et la représentation de la filière auprès des partenaires institutionnels et professionnels. Pour cela, il travaillera en étroite collaboration avec les différentes composantes de la filière noix nationale. 3. Responsabilités et activités Animation et coordination du réseau - Fédérer les acteurs de la filière (producteurs, transformateurs, distributeurs, institutions, centres de recherche, etc.). - Veiller à la mise en place et suivi des instances de gouvernance administratives et juridiques de l'A2NF (Assemblées générales, bureau etc.) - Organiser et animer des réunions, ateliers et groupes de travail thématiques. - Assurer une veille et un accompagnement des dynamiques régionales. - Favoriser l'échange d'expériences et la mutualisation des bonnes pratiques. - Manager l'équipe technique et administrative[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Association de Protection de l'Enfance gestionnaire d'une MECS, d'un Centre Maternel, d'un Service de Placement Familial et d'un Service d'Hébergements Diversifiés propose pour sa MECS : 1 poste éducatif en CDI à Temps plein. Missions : Prendre en charge un groupe d'enfants et d'adolescents des Unités Educatives de la MECS - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne et dans leur développement (santé, scolarité, formation, loisirs.) - Participer à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés au sein d'une équipe pluridisciplinaire, en lien avec la famille et l'enfant - Construire et animer des activités spécifiques - Participer à l'amélioration continue de la démarche qualité. Profil recherché : Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé ou de Moniteur Educateur - Adhésion au projet d'établissement - Capacité d'engagement, d'écoute, de médiation, d'observation et de travail en équipe, sens de l'organisation, sens des priorités. Spécificité du poste : Internat Rémunération : CCNT du 15 mars 1966. Rémunération de base avec reprise d'ancienneté selon expérience justifiée + sujétion d'internat + indemnité mensuelle « Métiers socio-éducatifs[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Montayral, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Activités et tâches principales du poste : * Planification et organisation de projets d'activités socio-éducatives :analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ; élaborer et mettre en œuvre les projets pédagogiques et d'activités du centre de loisirs ou de son groupe d'âge en cohérence avec le projet éducatif du service ; analyser, formaliser et chiffrer le projet d'activités. * Animation d'un cycle d'activités socio-éducatives : encadrer des activités de loisirs et les adapter aux différents publics ; faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines ; bâtir des séances et des supports d'animation ; répertorier les matériels et matériaux nécessaires à l'activité. - Suivre et ajuster les dépenses liées aux activités * Animation des groupes de jeunes : animer, construire et maintenir la dynamique du groupe de jeunes ; mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ; respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'individu ; repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable de centre. * Application et contrôle des règles de sécurité dans les activités : vérifier l'application des règles de sécurité[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Agroalimentaire

Granges-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Notre coopérative : Créée en 1985, la SCA Vallée du Lot est un acteur majeur de la production de fruits et légumes dans le Lot-et-Garonne (Fraises, kiwis, tomates, prunes). Elle regroupe 85 producteurs adhérents produisant environ 8 000 T par an pour un CA de 40 M€, et emploie 40 salariés permanents et 40 saisonniers. Nous recherchons un(e) Chef(fe) de ligne pour rejoindre notre équipe dynamique dans le secteur industriel. En tant que Chef(fe) de ligne, vous serez responsable de la gestion, de l'organisation et du suivi des équipes opérant sur le terrain. Vous jouerez un rôle clé dans la bonne réalisation des objectifs de production, en assurant une coordination efficace, le respect des délais, la qualité des produits et la sécurité des employés. Vos missions principales seront les suivantes : - Piloter une ligne de conditionnement (mise en route et arrêt des machines, approvisionnement de la ligne en produits et emballages) - Garantir la tenue des objectifs de performance de la ligne - Organiser et anticiper la production - Animer et coordonner l'équipe de conditionnement (6 personnes) - Alerter lors de dérives mécaniques ou organisationnelles - Réaliser la maintenance[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mende, 48, Lozère, Occitanie

Vous êtes un professionnel du second œuvre du bâtiment ? Vous maîtrisez les techniques de la peinture, de la plâtrerie ? Ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un(e) formateur(trice) passionné(e) pour accompagner un groupe de stagiaires détenus à la Maison d'arrêt de Mende dans l'acquisition de compétences dans le domaine du bâtiment en second œuvre, favorisant une insertion ou réinsertion professionnelle. La formation s'orientera vers l'acquisition de compétences dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peinture et plâtrerie. Missions principales : - Préparer un groupe de stagiaires détenus à l'acquisition des compétences techniques dans les métiers du second œuvre du bâtiment, notamment peintre et plâtrerie. - Une maîtrise des métiers de peintre et de plaquiste serait appréciée. - Participer au recrutement des stagiaires. - Préparer et adapter les cours en fonction du public sélectionné. - Animer les sessions de formation au sein de l'établissement - Développer des contenus pédagogiques favorisant la mise en pratique des compétences à travers des ateliers. Profils recherché : - Professionnel expérimenté dans le second œuvre du bâtiment. - Un[...]

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Conseiller / Conseillère emploi formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lys-Haut-Layon, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein d'une Association Intermédiaire, Structure d'Insertion par l'Activité Economique. Missions Accueillir, informer et orienter toute personne ayant une question d'emploi/formation Accompagner les salariés en insertion de salariés et animer des actions collectives Gérer des mises en situation de travail Activités Accueil Information Orientation, tout public, sur toute question d'emploi - Evaluation de la demande - Accompagnement dans les démarches - Orientations vers les partenaires Accompagnement de demandeurs d'emploi dans leur parcours - Diagnostic socioprofessionnel - Repérage des freins à l'emploi - Définition d'objectifs réalistes et réalisables - Proposition d'actions adaptées (individuelles et collectives) pour y répondre - Réalisation de bilans Mise à disposition de personnel, auprès d'entreprises et de collectivités, - Accueil, information, repérage des besoins en personnel des clients - Mise en relation du salarié et du client - Réalisation des contrats de travail et démarches administratives qui y sont liées - Suivis de missions. Profil et compétences recherchés : - Formation souhaitée: Bac + 2 minimum ou de CIP /CESF - Connaissance, expérience dans l'Insertion[...]

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Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCALS recrute un(e) responsable de l'accueil de loisirs Maternel de Tiercé (49125) à compter du 01/09/2025 Missions du poste : Accueil des enfants de 3 à 6 ans et des familles/ Elaboration du projet pédagogique / Conception, encadrement des équipes d'animation et des activités/Poursuivre et développer les liens avec les partenaires et la transversalité avec le service petite enfance/ Prise en charge et accompagnement des enfants/ Être garant de la sécurité physique et affective des enfants / Gestion administrative et budgétaire de la structure / travail sur un logiciel métier/veille réglementaire Savoir être : Esprit d'équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/ Qualités managériales/ Prise d'initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie/ ouverture d'esprit Savoir-faire : Impulser et animer des projets d'éveil, sportifs, culturels et artistiques/ S'adapter à la diversité des enfants / s'adapter à la particularité du territoire. Qualifications et formations nécessaires : BPJEPS LTP, BAFD ou équivalence /CAP AEPE/ PSC1 ou SST/ Connaissances pédagogiques liées au public et aux spécificités d'un public petite enfance/Connaissances des techniques d'encadrement[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Avrillé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Compétences Technicité : - maîtriser les connaissances techniques et avoir une bonne connaissance du secteur où s'exerce l'emploi ou d'un secteur équivalent ; - maîtriser les domaines liés au recrutement, bilan, formation et emploi des salariés polyvalents ; - mettre en oeuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique ; - définir des objectifs et les étapes du parcours d'insertion ; - maîtriser et faire appliquer les aspects de prévention de la santé et de la sécurité au travail ; - évaluer les salariés polyvalents afin d'adapter les parcours d'insertion et en assurer la formalisation et le suivi ; - dresser un bilan formation et emploi des salariés polyvalents ; - organiser et animer le travail en équipe ; - expliquer et faire appliquer les règles et les consignes de cohésion et de fonctionnement d'un groupe. Traitement de l'information : - mettre en oeuvre le parcours d'insertion défini avec l'accompagnateur(trice) socio-professionnel( le) ; - formaliser les étapes des parcours d'insertion ; - réaliser des diagnostics techniques ou d'accompagnement, définir et mettre en oeuvre[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Administrations - Institutions

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

La CCALS recrute un(e) co-responsable de l'accueil de loisirs Maternel de Tiercé (49125) à compter du 01/09/2025 Missions du poste : Accueil des enfants de 3 à 6 ans et des familles/ Participe à l'élaboration du projet pédagogique / Élaboration de projets d'animation/ Participe à l'encadrement des équipes d'animation/ Conception et animation des activités/ Prise en charge et accompagnement des enfants/ Être garant de la sécurité physique et affective des enfants / Gestion administrative et budgétaire de la structure / travail sur logiciel métier/veille réglementaire Savoir être : Esprit d'équipe/ Disponibilité/ Adaptabilité/ Bienveillance/ Qualités managériales/ Prise d'initiative/ Autonomie/ Rigueur/Organisation/Méthodologie/ ouverture d'esprit Savoir-faire : Impulser et animer des projets d'éveil, sportifs, culturels et artistiques/ S'adapter à la diversité des enfants / s'adapter à la particularité du territoire. Qualifications et formations nécessaires : BPJEPS LTP, BAFD ou équivalence/ PSC1 ou SST/ Connaissances pédagogiques liées au public et aux spécificités d'un public petite enfance/Connaissances des techniques d'animation et d'encadrement. Planning de travail[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recrutons un directeur(trice) Accueil Collectifs de Mineurs, pour l'accueil de loisirs de la Guyonnière pour la rentrée de Septembre 2025. Ouvert tous les mercredis et les vacances scolaires, l'ALSH de la Guyonnière accueille de 60-100 enfants par jour, tous âgés entre 5 et 12 ans. Poste en CDI, temps plein avec modulation du temps de travail, coefficient 305 convention nationale ECLAT Vous aurez pour missions : - Construire et conduire un projet pédagogique en lien avec le projet associatif - Proposer, organiser, animer et évaluer des activités en lien avec le projet pédagogique - Assurer un accueil de qualité pour les enfants et les familles - Recruter, manager et encadrer une équipe de 7 à 10 animateurs (permanents et vacataires) - Suivre les projets d'animation de l'équipe - Assurer le cadre réglementaire des ACM - Assurer la gestion quotidienne de la structure (pointage, suivi financier, logistique, .) - Développer des projets en lien avec des partenaires - Travailler au sein d'une équipe associative, sous l'autorité hiérarchique d'une coordination enfance et jeunesse, au sein d'une équipe d'animation enfance et jeunesse de 6 personnes. Compétences recherchées[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Atelier d'Adaptation à la Vie Active (AAVA*). L'*AAVA s'adresse aux résidants du CHRS Le Prépont. Il est un outil de mise en activité de personnes en grande difficulté sociale, souvent très éloignées de l'emploi. L'objectif est de leur permettre de reprendre un rythme de vie, de développer des compétences professionnelles (relationnelles et techniques) et de s'inscrire dans un parcours d'insertion sociale et professionnelle. Missions : En tant qu'Éducateur Technique / Encadrant Technique, vous assurez l'animation et l'encadrement d'un atelier bois et de divers travaux (tonte, bricolage, entretien.), afin d'accompagner les participants dans le développement de leurs compétences techniques et sociales. Vos missions incluent : Encadrement technique et pédagogique : - Organiser et animer les activités en atelier et sur chantier. - Assurer la transmission des savoir-faire techniques liés[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

Missions : Vous aurez la responsabilité de l'équipe éducative d'un foyer (13 places d'adolescents de 11 à 18 ans dont 2 logements autonomes), l'accompagnement de cette équipe vers un nouveau lieu de vie novateur, ainsi que la création d'un outil de prise en charge quotidienne des jeunes déscolarisés. La fonction s'articule autour des axes suivants : - Suivi des projets des adolescents - Encadrement du personnel : gestion des plannings et des ressources humaines - Animation et régulation des équipes, - Relation avec les familles et les partenaires, - Gestion financière relative au budget des adolescents et à l'activité des services, - Représentation, par délégation, de l'établissement auprès des partenaires institutionnels. - Assurer des astreintes - Gestion des informations en direction des services placeurs (ASE, JE) : rapports d'observation, PI, rapports d'échéances, notes de situation, - Capacité à créer et à fédérer les équipes en vue de développer et faire évoluer les outils d'accompagnement. - Vous êtes garant de la bonne organisation et de la coordination de ces services. En ce sens, vous savez organiser, animer, coordonner et accompagner le travail des professionnels.[...]

photo Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Vendeur / Vendeuse en cigarettes électroniques

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Sous l'accompagnement du/ de la Responsable de Magasin, votre travail consistera notamment à : * Animer une vente en guidant et conseillant vos clients * Veiller à garantir une expérience client réussie ! * Atteindre les objectifs donnés * Gérer le quotidien : facing, encaissement, réception de commande, entretien du magasin, etc. * Gérer les réseaux sociaux si vous aimez cela ! * Participer à la vie du magasin A la question « Pourquoi je devrais rejoindre les équipes CIGUSTO », nous vous répondrons : * Les postes sont attractifs et polyvalents * La mutuelle est prise en charge à 100% * Vous avez 30% sur nos produits * Votre avis compte Le bonus : Cigarette électronique Innovation Gros manque d'inspiration pour la lettre G Utile Service Talent Opportunités

photo Responsable de magasin

Responsable de magasin

Emploi Boulangerie - Pâtisserie

Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est

Ami du bon produit et du bon service, cette annonce est pour toi ! Chez Case à pain, nous façonnons l'art de la boulangerie depuis près de 25 ans avec exigence et savoir-faire. Aujourd'hui, nous recherchons, dans le cadre de l'ouverture de notre prochaine boutique, un Responsable de Magasin (F/H) pour orchestrer, avec ses deux adjoints, la vie de de notre boutique et faire rayonner nos valeurs chaque jour. Si tu sais animer une équipe, gérer un point de vente avec efficacité, créer une belle expérience client tout en partageant nos valeurs : générosité, diversité, respect et gourmandise, alors n'attends plus : Rejoins la famille Case à pain ! Au programme de tes principales responsabilités : Manager avec bienveillance et exigence - Créer une dynamique d'équipe saine, positive et engagée. - Être garant des règles, les appliquer, les faire vivre. - Organiser les plannings, les entretiens, etc. Vendre avec passion - Offrir une expérience client chaleureuse, efficace et personnalisée. - Fidéliser les clients en partageant les valeurs de notre entreprise. - Dynamiser quotidiennement les ventes (ventes additionnelles, offres, commandes.). Gérer avec méthode - Superviser les[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de la Haute-Marne est un établissement public de santé spécialisé en santé mentale et en soins de réadaptation. Le CHHM est membre du GHT Coeur Grand Est qui compte 9 établissements et 6 000 professionnels au service de près de 300 000 habitants sur l'ensemble des territoires de la Marne, Haute-Marne et de la Meuse. Il est composé de 12 pôles de santé territoriaux. Le CHHM recrute 1 Aide-soignant(e) Début du contrat : 01/08/2025 Lieu : USLD Profil recherché: - Diplôme aide soignant ou aide médico psychologique ou Accompagnant éducatif et social - Sens de l'écoute, empathie et capacité à travailler en équipe. Missions principales: Travailler par délégation et en collaboration avec l'IDE. dispenser des soins de bien-être, de confort adapté au résident et/ou patient en accord avec le projet d'accompagnement personnalisé participer pleinement à l'amélioration de la qualité des soins, la personnalisation des soins collaborer à la collecte des informations, recueille l'histoire et habitudes de vie de la personne afin d'élaborer en équipe le projet d'accompagnement personnalisé. Il participe à son évaluation et son réajustement reconnaître la douleur,[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Notre entreprise SICOMEN, entreprise adaptée depuis 1986, spécialisée dans les activités de production et de services recherche de nouveaux collaborateurs pour renforcer ses équipes. Notre raison d'être en tant qu'entreprise adaptée : recruter, accompagner socialement et professionnellement les salariés en situation de handicap. Les maîtres mots de SICOMEN : ouvrir les cœurs à la différence, inclusion de la fragilité dans le monde par le travail et la rencontre. Nous sommes une entreprise polyvalente et multi activités qui favorise l'évolution professionnelle de chaque salarié. Plus de 200 personnes travaillent aujourd'hui sous les couleurs de SICOMEN, au siège à Laval, mais aussi en région parisienne et dans les départements voisins de la Mayenne (Ille et Vilaine et Sarthe). Les missions Fonction globale : Véritable bras droit de la Direction, il définit et supervise la gestion administrative et paie (procédures, fonctionnement, affaires juridiques, paye) et financière (trésorerie, contrôle de gestion..) de la structure selon les choix stratégiques adoptés par les instances dirigeantes et les règlementations (sociales, juridiques, financières, fiscales et commerciales)[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi Administrations - Institutions

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Descriptif du poste : Sous l'autorité de la Directrice de l'aménagement et du développement territorial et au sein d'une équipe de 7 agents, l'agent recruté aura pour mission principale la structuration, l'animation et le suivi des politiques communautaires en matière d'habitat sur le territoire. Activités du poste : COORDINATION DU GUICHET UNIQUE DE L'HABITAT (OPAH, OPAH-RU, ECFR) - Suivre l'opérateur en charge de l'animation de l'ECFR, de l'OPAH et de l'OPAH-RU, en collaboration avec le chargé de mission PVD pour l'OPAH-RU du centre-ville d'Ernée - Mettre en œuvre du Pacte territorial et animation de la politique de rénovation de l'habitat - Co-piloter les instances avec l'opérateur SUIVI DES CONTRACTUALISATIONS HABITAT - Gérer les demandes de financement et des avenants aux conventions d'OPAH/ OPAH-RU - Gérer les demandes de financement et évolutions de la convention de PACTE Territorial ELABORATION DU PLAN LOCAL DE L'HABITAT - Lancer l'élaboration d'un PLH - Suivre sa mise en œuvre et son évaluation - Participer au déploiement de nouveaux dispositifs, animations et partenariats - Participer à l'animation du réseau d'acteurs er suivi des partenariats sur la[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Changé, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le territoire Grand Ouest de l'EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors mur, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit Le dispositif MarMay', Maison d'Accueil et de Ressource May'ennaise, structure expérimentale d'hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d'une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l'enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne. Sous l'autorité du chef de service et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de personnes en situation de vulnérabilité pour le développement de leur capacité de sociabilisation. Vos missions sont les suivantes : - Engager une relation avec chaque jeune en vous montrant disponible, à l'écoute, observateur et compréhensif. - Identifier et analyser les besoins, attentes et participer au développement socio-éducatif du jeune dont vous aurez la charge. - Participer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Dombasle-sur-Meurthe, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le caps de Rosières aux Salines recrute un ou une Éducateur(trice) spécialisé(e) H/F pour le CERMES de Dombasle sur Meurthe. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en place du projet d'appartement et des activités dirigées sociales utiles dans le cadre du projet de service. Evaluation et évolution du projet d'appartement afin de l'adapter à l'évolution des désirs et des besoins des usagers y vivant. Mise en place des projets personnalisés élaborés lors des réunions spécifiques en la matière, Prise en charge de la programmation des AVQ, dans le cadre du planning arrêté par le chef de service après accord du directeur et supervision de leurs actions. Entretien individuel tous les deux mois, voire tous les mois pour les élèves AMP, les professionnels ayant moins d'un an de présence, et si problèmes, avec les autres AVQ, sur l'amélioration des prises en charge et les objectifs de travail individuels et collectifs arrêtés lors des évaluations. Organisation de la vie quotidienne, des loisirs et des accompagnements individuels, Suivi des soins et préparation des traitements, en partenariat éventuellement avec un infirmier, même si le SAS intervient sur l'appartement. Synthèse[...]

photo Ingénieur / Ingénieure en automobile en industrie

Ingénieur / Ingénieure en automobile en industrie

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

- « Transformation Mobilité Décarbonée Grand Est » Les principales missions du poste : - Caractériser la chaîne de valeur de la mobilité décarbonée et positionner les acteurs du Grand Est sur celle-ci, - Analyser les forces et faiblesses de la filière en région et émettre des propositions, - Animer un écosystème « mobilité décarbonée » en région Grand Est, en lien avec les acteurs institutionnels et privés régionaux, alimenter une base de connaissances dans le cadre de cet écosystème, organiser des rencontres techniques et événements sur la thématique des mobilités décarbonées (en présentiel et webinaires), - Organiser des rencontres territoriales sur le territoire du Grand Est, afin d'informer, acculturer et prospecter des entreprises qui participeront au programme, - Accompagner individuellement les entreprises dans leur démarche de transformation, par du conseil, de l'expertise, en lien avec les différentes ressources et réseaux régionaux/nationaux/transfrontaliers existants, les aider à définir leurs cahiers des charges et feuilles de routes pour parvenir à leurs objectifs de transformation/diversification, - Assurer le suivi et la bonne réalisation des projets découlant[...]

Ressources supplémentaires