photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi

Barbezieux-Saint-Hilaire, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Relais Petite Enfance est un lieu d'information, d'échanges et de soutien, au bénéfice des assistantes maternelles et des familles, destiné à améliorer la qualité de l'accueil des jeunes enfants. Missions principales : - Orienter et informer les parents en recherche d'un mode d'accueil sur le territoire de la communauté de communes des 4B. - Accompagner les démarches administratives des parents employeurs et les spécificités du métier d'assistante maternelle - Animer des groupes de professionnels et d'enfants sur les différents lieux d'accueils collectifs (itinérance) Missions spécifiques : - Participer à l'observation des conditions locales d'accueil du jeune enfant - Animer un lieu de professionnalisation (observation et réflexion autour des pratiques professionnelles, accès à la formation continue, groupes de paroles, conférences/débats.) - Partenariat et concertation (échanges avec les institutions et les structures du territoire) - Gestion administrative - Veille juridique Profil de poste souhaité : Diplôme exigé Bac +3 travailleur social (EJE, Educateur Spécialisé, CESF) ; psychologue Expérience en RAM : 1 an souhaité Savoir et savoir-faire : - Techniques[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDD à temps plein Prise de fonction dès que possible jusqu'au 27/05/2025 avec des possibilités de renouvellement La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire.[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

HABITATS JEUNES LE LEVAIN recrute pour la Résidence Habitats Jeunes Rue Paul Louis Lande de Bordeaux (33), un.e chargé.e de Pôle Social et Habitat en CDI à partir du 15 juillet 2025. Mission principales Votre mission est de coordonner le Pôle Social et Habitat en assurant la mise en œuvre des conditions d'émancipation des jeunes et en contribuant à la qualité du séjour des jeunes par l'attention portée aux éléments matériels, à l'ambiance et à l'environnement. Vous êtes rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la Responsable Opérationnelle des sites. Vous prenez en charge l'ensemble des dossiers des résidents (4000/an) depuis leur demande de logement jusqu'à leur départ vers un logement autonome. Management et coordination Vous coordonnez le Pôle social et habitat et assurez la mise en œuvre des bonnes conditions d'accueil et d'émancipation des jeunes. Vous organisez l'activité, allouez les moyens matériels nécessaires et managez les ressources du secteur Entretien / Animateur Habitat, Agent de maintenance (3 personnes). Vous valorisez l'offre de logement, veillez à la préservation et à l'entretien du bâti : suivi, proposition et programmation de travaux,[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Chambray-lès-Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

MISSIONS -Garantir la sécurité morale, physique et affective des adolescents -Participer à leur éveil par la mise en oeuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques. -Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure. -Préparer, mettre en oeuvre et réaliser les animations. -Mettre en place un répertoire d'activités variées en lien avec les spécificités du public accueilli PROFIL -Titulaire du BAFA ou équivalent : obligatoire -Expérience souhaitée en animation auprès d'adolescents -Rigueur et ponctualité -Compétence spécifique appréciée (danse, loisirs créatifs, environnement.) -Savoir travailler en équipe PERIODES - Du 15 au 25/07/2025 - Du 18 au 29/08/2025 La même personne peut travailler sur les deux périodes. HORAIRES 6 h par jour / Soirée-repas le jeudi jusqu'à 22h30 : journée de 9h30

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Venez participer à un JOBDATING autour des métiers de l'ANIMATION le 19 MAI matin et rencontrer directement les RECRUTEURS. ACCUEIL DES ENFANTS : Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ; Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ; Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ; Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ; ACCUEIL DES PARENTS : Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ; Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; Participer et[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

AGENT AUPRES DES ENFANTS Mission principale : Rattaché à la Direction la Petite enfance, sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et par délégation l'éducatrice de jeunes enfants et les auxiliaires de puériculture, vous avez pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service de la Petite Enfance. ACCUEIL DES ENFANTS ET DE LEUR FAMILLE DE FAÇON RÉGULIERE, PONCTUELLE OU DANS LE CADRE DE L'ACCUEI L INOPINÉ - Aider l'enfant à s'insérer dans la vie sociale - Communiquer avec la famille au quotidien et établir une relation de confiance avec les parents AIDE A L'ENFANT AU QUOTIDIEN DANS L'ACQUISITION DE L'AUTONOMIE - Aider l'enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonome (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.) - Adopter et maintenir des attitudes éducatives conformément au projet de la structure ACCOMPAGNEMENT DES ENFANTS DANS LE RESPECT DE SES BESOINS INDIVIDUELS ET DE SES PARTICULARITÉS - Maternage, nursing, participations aux soins spécifiques, activités d'éveil. - Aménager des espaces de vie (repos, repas,[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Saint-Sornin-Leulac, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Et si votre métier consistait à faire vivre une maison pleine de vie et de liens ? CetteFamille est une alternative humaine et chaleureuse aux EHPAD, où le quotidien se vit ensemble, dans une ambiance familiale et accueillante. Ici, chaque colocataire trouve sa place, et chaque moment devient une occasion de créer du lien Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle,[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Il pilote, coordonne et évalue la mise en œuvre des missions légales et réglementaires et les projets en matière de prévention et protection de l'enfance en s'appuyant sur les orientations de la DGAS et de la Collectivité En qualité de Manageur intermédiaire, il anime, mobilise et fait évoluer, les agents et les équipes pluridisciplinaires de son service. Il veille à leur bonne articulation avec les professionnels des autres services de la Direction Enfance et de la famille , de la DTIS et de la et de la Direction Sarthe Autonomie et Santé. Expert dans son domaine d'intervention, il participe aux réflexions en matière de prévention et protection de l'enfance, dans une démarche d'amélioration et d'adaptation continue des procédures et dispositifs aux besoins des jeunes et des familles ou du public concerné. Il participe aux réflexions stratégiques engagées en faveur de l'enfance et de la famille, notamment autour de l'élaboration du schéma départemental unique, et représente le Département auprès des partenaires extérieurs. Il intervient en appui des responsables de secteur , du chef de bureau adoption et du chef de service adjoint dans les situations complexes. Il anime[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la direction de la Directrice Enfance Education, et sous la responsabilité directe des responsables des dispositifs, il ou elle aura pour missions principales : INTERVENTIONS ET MISSIONS : - Participer aux réunions de préparation et aux réunions d'équipe - Accueil et information liée à l'activité auprès des familles - Mettre en place des projets d'activités sur les différents dispositifs Périscolaires et Extrascolaires et les réaliser - Encadrer les activités, les sorties, assurer les transferts des enfants sur les différents temps d'accueils - Assurer la sécurité physique et morale des enfants - Savoir s'adapter aux différentes tranches d'âge et gérer un groupe d'enfants : gestion de conflits, adapter sa pédagogie - Respecter et faire respecter les règles de vie, les consignes de sécurité et le matériel mis à disposition, transmettre des valeurs - Evaluer et réaliser les bilans d'activités CONDITIONS/COMPETENCES REQUISES : Diplôme BAFA exigé (ou diplôme équivalent, BAAPAT, BPJEPS, CAP Petite enfance.) et expérience dans l'animation exigée Bonnes connaissances dans les domaines sportifs et/ou culturels, bonne connaissance des approches pédagogiques spécifiques [...]

photo Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gilly-sur-Isère, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions Sous la responsabilité de la Responsable QSE, vous contribuerez à faire vivre la démarche Santé-Sécurité au sein de l'ensemble des structures du groupe. Vous veillerez également à l'application des exigences réglementaires en matière de QSE. Vos principales missions seront : - Gestion des EPI : suivi des commandes, gestion des stocks, et attribution selon les besoins des différentes structures. - Suivi des vérifications générales périodiques (VGP) : engins et bâtiments (mise à jour du tableau de suivi, alertes sur les échéances, prise de rendez-vous, et suivi des actions correctives). - Visites et audits sur les chantiers et sites : animation santé-sécurité, mise en œuvre d'actions de prévention (supports de sensibilisation, causeries avec les salariés, etc.). - Accueil sécurité : réalisation des accueils sécurité pour les nouveaux arrivants selon les besoins. - Rédaction des documents sécurité : plan de prévention, protocoles de sécurité, etc., adaptés aux activités spécifiques des structures. - Démarche QSE transversale : participation à la mise en œuvre d'une démarche commune (suivi des actions, bilans accidentologie, veille réglementaire, outils de communication...). ________________________________________ Profil[...]

photo Ludothécaire

Ludothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Mortagne-sur-Sèvre, 85, Vendée, Pays de la Loire

PRESENTATION DU POSTE : Sous l'autorité du responsable du service culturel, vous êtes intégré au sein de l'équipe de la ludothèque (1 agent et 12 bénévoles). Vous assurez la gestion quotidienne du service (accueil du public, gestion des prêts/retours, vérification et mise en service des jeux), l'animation de l'espace de jeu, ainsi que la valorisation de la culture ludique. DETAIL DES MISSIONS : Vos missions principales seront : - Accueillir, conseiller et orienter du public, - Gérer des prêts/retours et des inscriptions, - Etre en charge de la maintenance du fonds : assurer l'entretien et la propreté des fonds, gérer les pièces détachées, inventorier, - Gérer, traiter et mettre en valeur des collections : catalogage, préparation et équipement, désherbage, valorisation, - Participer à l'élaboration de la politique d'acquisition, définir des besoins et attentes, - Participer aux accueils de groupes spécifiques tels que les scolaires. Les autres missions seront : - Participer à l'élaboration et la mise en place d'action et d'animations pour la promotion de la ludothèque, - Collaborer à la gestion administrative et suivi budgétaire, - Participer à la coordination de l'équipe[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi

Rixheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Passerelle recrute un Responsable adjoint ACM H/F - CDI à temps plein sur un dispositif périscolaire Prise de fonction dès que possible La Passerelle, c'est d'abord un lieu, ensuite, c'est un projet global, innovant et créatif qui associe un Centre social et un Relais culturel fortement impliqués dans une dynamique de développement social et culturel en direction des enfants, des familles et des habitants de Rixheim. Engagée dans une démarche de développement du pouvoir d'agir et de déploiement des droits culturels sur le territoire, La Passerelle est également un lieu ressources et de services pour tous, un lieu de fabrique de projets par, pour et avec les habitants, un lieu d'art et de cultures. Nous soutenons dès le plus jeune âge, une éducation à la citoyenneté et facilitons également un accès aux arts. Notre identité se construit dans l'articulation du social et de la culture comme facteur d'émancipation, en s'appuyant sur la pensée des plus grands pédagogues et de productions artistiques innovantes. Située sur la ville de Rixheim, La Passerelle c'est près de 2400 adhérents, 150 salariés et 54 bénévoles au service d'un projet de territoire. Le centre social et[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

L'AMPACS, association Martiniquaise pour la prévention, l'animation et la coordination en santé porte deux dispositifs de coordination, le DAC Appui Santé Martinique et la Cellule d'Animation et de Coordination Territoriale de soins palliatifs et de l'accompagnement de la fin de vie en Martinique. Afin de renforcer l'équipe de la Cellule Territoriale de Soins Palliatifs, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission. Le/la chargé-e de mission, sous la responsabilité du responsable de cellule, a pour principal activité d'assurer la réalisation et le suivi des missions de la cellule. Il/elle travaille à la mise en œuvre des orientations stratégiques définies par le COPIL. Dans le cadre de sa mission, il/elle est le trait d'union entre les professionnels sanitaires et médicosociaux du territoire et les professionnels de soins palliatifs du territoire. Il/elle participe au développement des liens avec les organismes et les partenaires. Il/elle crée, met en forme et diffuse les documents d'information pour les acteurs et le grand public. Il/elle assure une communication fluide et fait circuler l'information, il/elle est un des représentants de la cellule d'animation territoriale[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Bessières, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le/la Responsable de Maison (RM) est le membre clé d'une colocation senior CetteFamille Votre rôle ? Faire de cette maison un véritable "chez-soi" pour chacun. Vous aimez créer du lien et prendre soin des autres Être responsable de maison chez CetteFamille, c'est : - Une mission de cœur - Être le pilier de la maison - Animer et organiser les moments du quotidien - Contribuer au projet de vie des colocataires et de leurs aidants Ce qu'on cherche, ce sont des personnes passionnées par l'accompagnement des personnes âgées, avec de la polyvalence, de la flexibilité, du bon sens et de l'organisation Missions principales : 1. Coordination du quotidien Accompagnement : - Accompagnement auprès de personnes âgées atteintes de maladies neuro-évolutives ou apparentées à la maladie d'Alzheimer (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc.) Animations & Vie sociale : - Organisation et participation aux animations (potager ou ateliers créatifs) pour stimuler les colocataires - Accueil des nouveaux colocataires et accompagnement dans leur intégration - Coordination de l'intervention des professionnels médicaux et sociaux (cabinet infirmier, kiné, etc.)[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Mèze, 34, Hérault, Occitanie

Poste à pourvoir au 01/07/2025 Au sein du service Education jeunesse Accueil des enfants pendant le temps périscolaire et extra-scolaire A temps complet Missions /Activités Principales / Tâches : Activités principales : - Planifier et organiser de projets socio-éducatifs - Animer des cycles d'activités socio-éducatifs - Être force de proposition auprès du responsable du service - Elaborer des projets d'activités en fonction des âges en cohérence avec le projet pédagogique de la structure et le PEDT communal. - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Garantir la sécurité physique, affective et morale des jeunes - Mettre en place des séjours avec le public - Seconder le directeur lors de son absence (management, administration, animation.) - Organisation et Direction de séjour Ados Activités spécifiques : - Gérer le foyer des jeunes (lieu de débat permettant d'être à l'écoute des jeunes, de les aider à élaborer des projets, de préparer des actions). - Adapter sa tenue et ses missions en fonction des activités menées telles que la baignade et les ateliers sportifs. - En lien étroit avec la mission local d'insertion, l'espace jeunes participe[...]

photo Chargé / Chargée d'information jeunesse

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi

Auch, 32, Gers, Occitanie

L'association IMAJ' est une association loi 1901 basée à Auch. Elle a pour but de permettre la rencontre, l'expression des jeunes (et des moins jeunes), tout en valorisant leurs initiatives. Pour compléter l'équipe et développer des actions éducatives, nous souhaitons accueillir un/une conseiller.e INFO JEUNES (IJ). Le poste sera placé sous la responsabilité du Conseil d'Administration, représenté par le président et du directeur de l'association. DESCRIPTION DU POSTE Missions et activités principales : I. Assurer les conditions de mise en œuvre du projet IJ de la structure - Connaître son territoire et le public, travail de veille jeunesse - Elaboration du programme et des projets, en lien avec l'équipe de l'IJ - Prendre en compte les besoins du public jeune dans le projet de la structure - Actualisation, production (création de support) et mise à disposition de l'information, multimédia, fiable, adaptée et établie par le réseau Information Jeunesse et/ou d'autres partenaires et collaborateurs - Communiquer (Se faire connaître) en interne et en externe - Développer des partenariats - Évaluer son activité - Rédaction des documents administratifs (programmes, rapports,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Ville de Malakoff (31 000 habitants, Hauts-de-Seine) située aux portes de Paris (accessible en métro, bus et tram) recrute 2 Référents Familles (H/F) pour sa Direction Solidarité - Vie des quartiers : > pour la Maison de quartier Henri-Barbusse, 4 boulevard Louise-Michel. > pour la Maison de quartier Jacques-Prévert, 3 rue d'Hébécourt Direction : Solidarité et Vie des Quartiers Cadre d'emplois : Rédacteur (tous grades de catégorie B) Missions : Sous la responsabilité du directeur de la Maison de quartier, le référent familles favorise l'émergence et l'accompagnement de projets locaux de développement des territoires, en fonction des besoins de la population/usagers et en cohérence avec le projet social de la Maison de quartier. Sa mission principale est de transformer les demandes individuelles informelles des familles en actions collectives, pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il / elle est à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants, et apporte un soutien à la parentalité. Enfin, il favorise l'établissement de relations de confiance entre les parents et les professionnels. - Conduire le projet familles en adéquation[...]

photo Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Lure, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste est réservé aux personnes remplissant les critères VTA Expert 10 ans d'expérience dans le domaine être âgé de + de 30 ans formation supérieur BAC +2 minimum Missions Sous l'autorité de la cheffe de projet Petite Ville de Demain, en lien avec l'opérateur vous aurez en charge d'animer et de suivre l'OPAH RU Lure centre : Missions principales : Animation et suivi de l'OPAH-RU " Lure Centre ": - organiser la communication, l'information et l'accueil des publics - aller vers les propriétaires : expliquer le dispositif et les étapes en terme d'urbanisme et de l'instruction - instruire et suivre les dossiers (versements des aides, acomptes, soldes) - accompagner les bénéficiaires tout au long de leur projet et démarche - assurer le suivi administratif et financier du dispositif d'OPAH RU - animer une dynamique partenariale entre les signataires de la convention d'OPAH RU - coordonner le dispositif en appui de la cheffe de projet et travailler en réseau avec les services de la CCPL, partenaires, ABF etc. - organiser avec la cheffe de projet les commissions OPAH RU et les compte rendus Animation et suivi dans le cadre de l'accompagnement des propriétaires : -[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) développe depuis 2020 une charte forestière dont la mise en œuvre des actions doit se poursuivre. Par ailleurs elle gère une plateforme de bois déchiqueté qui permet d'alimenter des chaufferies locales publiques et privées. Ces missions seront portées par le poste à pourvoir, intégré dans l'équipe du service environnement. Ces missions pourront être complétées par d'autres actions menées par la CCSP sur la thématique environnement. - Charte forestière de territoire (80 % du temps de travail) : Animation de la démarche et travail en réseau avec les acteurs de la forêt et de l'environnement. Préparation des pièces administratives et techniques des demandes de subventions. Préparation des pièces techniques des marchés publics relatifs aux opérations Suivi administratif, technique et financier des marchés Suivi des demandes de subventions et recherche de financement selon les thématiques. Préparation du budget et suivi des crédits budgétaires affectés aux opérations. Préparation et animation des comités techniques et des comités de pilotages en lien avec les acteurs de la forêt. Préparation[...]

photo Maître / Maîtresse de maison familiale

Maître / Maîtresse de maison familiale

Emploi Sécurité - gardiennage

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Adjoint Responsable de Maison (RM) intervient en support du/de la Responsable de Maison pour assurer le bon fonctionnement quotidien de la maison partagée. Il/elle participe activement à la gestion de la vie collective et à l'accompagnement des colocataires (personnes âgées ayant des troubles cognitifs), tout en veillant à ce que les tâches de gestion et de coordination soient effectuées de manière fluide et efficace. Il/elle prend en charge certaines missions spécifiques sous la direction du Permanent. Missions principales : 1. Accompagnement et vie partagée Accompagnement : Accompagnement auprès de colocataires ayant des troubles cognitifs (aide à l'habillage, à la prise de repas, à la toilette partielle, etc) Animations et vie sociale Participer aux animations organisées par le RM (jardinage, potagers, sorties collectives, activités sociales). Faciliter l'accueil des nouveaux colocataires et les accompagner dans leur intégration au sein de la maison. Suivi de santé Contribuer à la coordination des soins médicaux en support au RM, en assurant la gestion des interactions avec les intervenants médicaux (infirmières, kinés). Suivi de la vie partagée Assister à la[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le poste et ses enjeux : Dans le cadre du Pôle Ressource Accueil Inclusif (PRAI) accompagnant l'accueil d'enfants et adolescents âgés de 0 à 17 ans, vous aurez un rôle clé dans la promotion et le développement de l'accès des ces jeunes à besoins spécifiques aux modes d'accueil de la petite enfance, péri et extrascolaires, de loisirs ou de vacances. Porté par la coopération de 4 structures : EPSMS Ar Goued, Loisirs Pluriel, Les PEP Bretill'Armor et Familles Rurales - Fédération des Côtes d'Armor, le PRAI participe à la dynamique de réseau et a un rôle de facilitateur entre les différents acteurs. Vos missions : Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de service et fonctionnelle du coordonnateur du PRAI vous avez pour principales missions : - Informer, accompagner et orienter les familles : Créer un lien privilégié avec les parents, les informer des dispositifs existants, les aider à élaborer leur projet d'accueil, suivre la demande jusqu'à l'obtention effective de l'accueil (évaluation des besoins, prise de rendez-vous, accompagnement au premier rendez-vous.), assurer le conseil pour les orienter vers les structures de diagnostic et de soins, faciliter le lien[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Gourbeyre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Morne-à-l'Eau, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Responsable de la relation clientèle

Responsable de la relation clientèle

Emploi

Baie-Mahault, 97, Guadeloupe, -1

OUTREMER ACADEMY vous accompagne et vous propose ses formations diplômantes dans les domaines de l'accueil, du tourisme, du management et du commerce. Ces formations (ou titres RNCP) développées dans le cadre de contrats d'alternance sont délivrées par le Ministère du Travail et reconnues par l'Etat. Le poste : Nous recherchons un.e Formateur.rice en relation client pour intervenir en Guadeloupe dans le cadre de formations dédiées à nos apprentis en Relation Client. Le.la candidat.e sera responsable de la conception et de l'animation de modules pédagogiques visant à développer les compétences en relation client des apprenants. Le poste nécessite une expertise en gestion de la relation client, ainsi qu'une expérience significative en plateau d'appel. Le.la Formateur.rice devra susciter l'intérêt des participants, favoriser les échanges et adapter ses méthodes pédagogiques aux besoins spécifiques des groupes. En tant que professionnel indépendant, le.la candidat.e aura la flexibilité de gérer son emploi du temps et de choisir les modalités d'intervention selon les attentes du centre de formation. Ce rôle joue un rôle clé dans l'amélioration des compétences  des participants[...]

photo Assistant / Assistante de vie aux familles

Assistant / Assistante de vie aux familles

Emploi Enseignement - Formation

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, le référente famille doit permettre la transformation de demandes individuelles informelles des familles en actions collectives pour les inscrire dans la vie sociale de leur territoire. Il travaille à l'écoute des besoins et des attentes des parents et des enfants du territoire. Il s'appuie sur les relations privilégiées que les centres sociaux tissent avec les familles. Il contribue par ses actions, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarité inter familiales. Il est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet famille en cohérence avec le projet social du centre. Activités principales Conception, Animation et mise en place du projet d'Action Collective Famille - Connaitre son territoire pour analyser les besoins des familles, - Mettre en place un diagnostic et proposer des actions en cohérence avec le projet ACF du projet social, - Apporter son expertise pour proposer et mettre en œuvre un plan d'action, - Animer et coordonner les projets en lien avec tous les acteurs des dispositifs, - Contribuer à la préparation des dossiers destinés[...]

photo Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Emploi

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions : Encadrer l'équipe bassin afin de garantir la qualité de service, la sécurité et l'hygiène de l'espace aquatique ainsi que la mise en œuvre de la politique commerciale. MANAGEMENT - Recruter et intégrer ses collaborateurs - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Informer, animer et motiver l'équipe par l'enthousiasme - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Contribuer à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènementiels) - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Traiter les litiges et réclamations du client en lien avec l'équipe relation client - Proposer et ajuster le planning des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation ORGANISATION ET GESTION - Etablir le planning de son équipe - Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences.) - Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures.)[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

vos missions: Centre Social Maison pour Tous (80%) : Animation et développement du pôle Familles et lien social : Travailler avec les familles, adultes et personnes âgées, en transversalité avec les pôles enfance, jeunesse, et en partenariat avec d'autres structures sociales locales (CCAS, centres sociaux, associations, établissements scolaires, etc.). Élaboration, mise en œuvre, suivi et évaluation des projets : Concevoir, mettre en place et évaluer les projets en lien avec le pôle Familles et lien social. Accompagnement des habitants : Accueillir et accompagner les habitants de manière individualisée et collective, en allant à la rencontre des habitants au-delà des usagers déjà présents. Développement du lien social : Créer et animer des espaces d'expression et d'échange, organiser des animations collectives et territoriales pour renforcer le lien social, et accompagner les projets initiés par les habitants (actions socioéconomiques, parentalité, personnes âgées isolées, etc.). Communication et information : Organiser des réunions d'informations, élaborer des supports de communication spécifiques et diffuser des informations aux habitants et partenaires. Participation[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Saint-Pierre-d'Oléron, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste: Pour mener à bien le Projet Pédagogique de la Fédération Léo Lagrange et les objectifs d'accueil définis dans la convention signée avec la CDC de l'ile d'Oléron, la Maison de l'Enfance Léo Lagrange recrute un nouveau membre au sein de son équipe pédagogique. Vous travaillerez au sein d'une équipe de 10 animateurs,trices, vous assurerez vos missions auprès d'enfants de 3 à 6 ans ou de 6 à 11 ans. Vos missions : - Travail en équipe et avec des partenaires locaux - Organiser et animer les activités ludiques, manuelles, éducatives, artistiques, sportives. - S'approprier les outils d'animation Léo Lagrange et les partager avec les enfants. - Veiller au bien-être des enfants (dialoguer, échanger, écouter) et à leur sécurité physique et affective. - Prendre connaissance des informations liées aux situations d'enfants à besoin éducatifs spécifiques - Respect des règles de sécurité et des règles d'hygiène - Communiquer avec les familles (individuellement) - Participer aux différents temps de travail hors face à face (préparation, échanges de pratiques, réunions d'informations regroupement) - Adapter votre posture aux enfants, à l'équipe et aux partenaires[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Employeur: La Ligue de l'Enseignement - Fédération Départementale de l'Indre Poste à pourvoir sur le service du Point Relais Accompagnement Jeunes (PRAJ) Poste: Référente jeunesse Type de contrat: Contrat à Durée Indéterminée (CDI), Temps complet, 35 heures hebdomadaires, soit 151,67 heures mensuelles Lieu d'intervention: Le territoire de la Communauté de Communes Eguzon/Argenton Vallée de la Creuse et de la Communauté de Communes Marche Occitane, Val d'Anglin Salaire: Indice 300 de la CCN ECLAT (ex. animation) Lieu de travail: bureau d'implantation du PRAJ à Argenton sur Creuse, travail en itinérance. Date de prise de poste Juin 2025 Missions et activités du poste : 1. Accompagnement de jeunes dans leurs projets : - Recueillir l'appréciation, les demandes et les besoins des usagers (permanence dans les établissements scolaires notamment) ; - Favoriser l'émergence de projets d'adolescents (11-18 ans) ; - Accompagner ces projets de l'idée à la réalisation ; - Favoriser l'éducation à la citoyenneté, notamment par la connaissance et l'accompagnement des jeunes dans différents dispositifs (Juniors-associations, Conseil de Vie Lycéenne et Collégienne...) ; 2. Coordination,[...]

photo Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Responsable de circonscription intervention sanitaire et soc

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Association Loi 1901 chargée notamment de l'accompagnement des parcours de santé complexes auprès de publics fragiles, Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) responsable territorial(e) basé(e) à MONTARGIS en CDI. Sous l'autorité de la responsable départementale, le/la responsable territorial(e) assure la coordination et l'animation du dispositif sur les secteurs relevant de son périmètre d'intervention (actuellement Montargois, Giennois, Pithiverais et Est-Orléanais). Dans le respect de la stratégie départementale de l'ARS, il/elle est le garant(e) de la qualité des interventions et de la mise en œuvre des missions du DAC sur son territoire. MISSIONS DU POSTE Manager, animer et accompagner l'équipe de coordinateurs de parcours (IDE, CESF, assistant de service social...) sectorisés sur le territoire afin d'assurer la qualité et la cohérence des actions menées : . Organiser le travail de l'équipe, . Accompagner l'équipe dans l'appropriation et l'usage des procédures et outils internes . Planifier, organiser et animer les réunions de service . Participer à l'accueil des nouveaux salariés . Veiller au développement[...]

photo Responsable habitat - logement

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Pontchâteau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le.la chargé.e de mission - Habitat participera à la mise en œuvre de la politique publique en matière d'habitat via notamment le Programme Local de l'Habitat (PLH) sous la supervision de la responsable du pôle Aménagement et Développement. Activités principales : - Organisation et réalisation du suivi et évaluation règlementaire du PLH : vous suivez l'impact des actions menées en lien notamment avec l'observatoire de l'habitat et pilotez les rencontres annuelles avec les communes. Vous organisez la réalisation des bilans annuels et leur présentation en commission habitat et en instances communautaires ; - Vous participez à la création de l'observatoire de l'habitat ; - Assurez le suivi administratif et financier de l'OPAH en lien avec l'opérateur ; - Coordonnez et animez le pacte territorial ; - Concevez, mettez en œuvre et animez la politique communautaire d'accès et d'attribution des logements sociaux : o Facilitez l'accès des ménages au parc social (gestion et offre) notamment par la mise en place du Plan Partenarial de Gestion de la Demande de logement social et d'Information des Demandeurs (PPGDID) et assurez le suivi, o Rendez le système d'attribution plus lisible,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Mission principale du poste : En lien avec le projet social de l'établissement et les valeurs d'éducation populaire, de dignité humaine, de solidarité et de démocratie portées par le Centre Social et Culturel de l'Arbrisseau, la/le référent(e) adulte/famille/seniors répond aux besoins, aux attentes et aux aspirations de l'ensemble des habitants du territoire d'intervention de la structure à travers la conception et l'animation d'actions collectives et d'accompagnements individuels relevant du champ de la famille, de la parentalité, ainsi que de l'accès aux droits des habitants. Elle/il sera amené(e) à travailler avec l'équipe pluriprofessionnelle que compose le secteur adultes/familles/seniors ainsi qu'à travailler en transversalité avec les autres secteurs de la structure : petite enfance, enfance et jeunesse. Elle/il sera amené(e) à travailler avec d'autres associations et institutions du territoire d'intervention du Centre Social et Culturel sur des projets spécifiques en lien avec ses missions. Missions du postes : Activités principales : - accompagner et garantir les conditions favorables favorisant le dialogue avec les habitants et les familles pour repérer[...]

photo Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Administrations - Institutions

Choisy-le-Roi, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS), en cours de redynamisation, est l'acteur local de la promotion sociale, de la santé et de la solidarité. Il accompagne au quotidien les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées : perte d'autonomie dû au vieillissement, difficultés financières passagères, financement de matériel pour les personnes en situation de handicap. . Vous souhaitez mettre votre expertise au service du CCAS et participer au développement de projets innovants menés par la Direction et ses services ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un éducateur à la santé dans un contexte de renouvellement du contrat local de santé et de l'atelier santé ville. Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du pôle santé publique et handicap, vous avez en charge le déploiement du programme d'actions en santé auprès des administrés. Vous contribuez au développement et à l'animation du réseau de partenaires. Vous animez des programmes d'éducation à la santé dans le cadre de la promotion et de la prévention en santé. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Concevoir et mettre en œuvre les interventions[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Objectifs de la mission : L'animateur expert aura pour mission de développer des programmes adaptés aux jeunes en difficulté, principalement pour les jeunes apprenants des centres de formation professionnelle, en les soutenant dans leur parcours vers l'insertion socioprofessionnelle. Les actions principales incluent l'organisation d'activités socioculturelles et sportives, en parallèle avec des initiatives visant à améliorer leur employabilité à travers des projets de mobilité internationale. - Concevoir et animer des programmes spécifiques pour les apprenants des centres de formation professionnelle, incluant des ateliers pratiques visant à renforcer les compétences techniques et comportementales. - Organiser des événements culturels et des projets d'intégration professionnelle, tels que des forums d'emploi, des visites d'entreprises, et des sessions de mentorat. - Travailler en étroite collaboration avec les formateurs pour adapter les activités en fonction des besoins des jeunes et du contexte socioéconomique local - Développer et gérer des programmes de mobilité nationale et internationale en partenariat avec des organisations européennes et africaines. - Concevoir des[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Responsable du Pôle Jeunes afin d'assurer la coordination des projets opérationnels et leur validité technique, en fonction des orientations et arbitrages des actionnaires de l'Agence, en lien avec les coordinateurs territoriaux. Ce pôle a pour ambition de promouvoir la mobilité durable auprès du public jeunes et de leur entourage social, de les former à la pratique des déplacements actifs et partagés et de créer des conditions favorables à des déplacements autres que la voiture familiale pour se rendre à l'école. Il s'agit de mener des actions en lien étroit avec les collectivités pour répondre aux enjeux de chaque territoire et[...]

photo Médiathécaire

Médiathécaire

Emploi Administrations - Institutions

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de sa future médiathèque qui ouvrira en janvier 2026 au sein de La Canopée, la ville de Chécy recrute un(e) médiathécaire, référent(e) du fonds numériques et ludothèque. Pour plus d'information sur le projet de La Canopée: https://www.checy.fr/actualites/mediatheque-maison-des-associations-le-projet-devoile/ Vos missions: - Accueillir le public et conseiller les lecteurs : - participer à l'accueil de tous les publics dans et hors les murs et l'accueil des structures socio-éducatives de la ville. - accompagner à l'utilisation des différents outils mis à disposition du public - contribuer à l'appropriation de l'offre culturelle de la médiathèque - faire appliquer le règlement intérieur de la structure - Mettre en place, gérer et développer les collections : équiper, cataloguer et indexer les documents, participer au développement des collections - Contribuer à la médiation culturelle - par l'accueil des structures socio-éducatives de la ville, - par la mise en œuvre de programmes d'animation en collaboration avec les différents partenaires (écoles, associations, MDL, .) - proposer et mettre en œuvre des projets d'animations pour les différents publics -[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Autres services aux entreprises

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Agence de médiation et de facilitation, Citéo accompagne depuis 25 ans, les entreprises, les collectivités et les collectifs de citoyens vers la conduite du changement, majoritairement en Hauts-de-France et Ile-de-France. Nous assurons des missions de prévention, d'animation, de formation, d'accompagnement au changement et de mobilisation citoyenne dans divers champs d'interventions : habitat et aménagements urbains, éducation et jeunesse, tranquillité et cadre de vie, mobilités et transports, environnement et sobriété énergétique et inclusion et solidarités. Nous sommes une PermaEntreprise ! Depuis 2022, nous déployons notre nouveau modèle d'agir au service de nos clients et parties prenantes : la PermaMédiation ! Ce sont 3 principes éthiques fondamentaux qui nous animent : prendre soin de l'humain, préserver la planète et garantir la performance durable et partagée. Pour accompagner le développement de notre activité de médiation énergie, nous recrutons : Un médiateur énergie (H/F) Ce que nous attendons de vous : -Animer le dispositif innovant « correspodant.es énergies » sur les communes de Lille, Lomme et Hellemmes -Accompagner les agents municipaux dans la maîtrise[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

L'Association Sportive Culturelle Rurale de Saint-Jean-Saint-Nicolas recherche un(e) directeur(trice) remplaçant(e) pour assurer l'intérim de la direction de l'ALSH 3-12 ans lors de deux mercredi, en raison de la formation du directeur en poste. Lieu : Saint-Jean-Saint-Nicolas (05) Périodes : Mercredi 04/06/2025 et mercredi 25/06/2025 Horaires : 8h00 - 18h00 Contrat : Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Vos missions : - Assurer le relais de direction pendant l'absence du directeur (responsabilités globales de la journée) - Veiller à la sécurité physique et affective des enfants et à l'application du projet pédagogique - Encadrer et soutenir l'équipe d'animation : mise en place du programme, répartition des tâches, accompagnement - Gérer les aspects logistiques et administratifs courants de la journée - Assurer la coordination entre les deux sites (présence et disponibilité des deux côtés de la route) - Être le référent pour les familles, les animateurs et les partenaires en cas de besoin Profil recherché : - BAFD ou équivalent souhaité, ou en cours de formation BAFD - Expérience en animation et/ou direction d'un ALSH - Sens de l'organisation, autonomie, et capacité[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Aytré, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

***** Le multi-accueil La Baleine bleue, recherche un.e EJE pour compléter son équipe à partir du 25 aout 2025 ***** 1. Participe à l'élaboration du projet pédagogique - Rédige le projet en relation avec la responsable du multi accueil et l'ensemble de l'équipe - Anime la mise en œuvre au quotidien du projet pédagogique et veille au respect des objectifs - Collabore à l'évaluation du projet pédagogique et est force de proposition pour concevoir les outils d'évaluation 2. Organise et met en place des activités éducatives - Prend en charge des activités d'éveil et de développement psychologique de l'enfant - Propose des animations spécifiques adaptées aux différentes tranches d'âges - Assure l'organisation matérielle des activités - Explique et montre des modes de réalisation, des règles de jeux - Est garante des règles inscrites au projet éducatif - Assure le suivi et l'évaluation de l'activité menée auprès des enfants et ajuste le projet selon l'évolution et le fonctionnement du groupe 3. Favorise l'éveil et le développement de l'enfant - Assure la surveillance du développement de l'enfant, détecte les anomalies et les transmets à la direction - Participe aux temps des[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Assurer la cohérence éducative et la coordination pédagogique des projets des ALSH maternels, élémentaires et ados Piloter et suivre les projets des dispositifs enfance, jeunesse Animer des groupes de travail thématiques avec les directions ALSH Participer à l'élaboration et à la conduite de diagnostic Accompagner et conseiller les élus et le CoPil dans la mise en oeuvre des projets locaux et programmes d'actions. Organiser, animer et assurer le suivi, le pilotage de projet et de groupes spécifiques de travail liés à la thématique Jeunesse. Animer l'observatoire des besoins, de l'offre et assurer une veille juridique, démographique sur le territoire Analyser et suivre les actions des ALSH et proposer des axes de développement ou d'optimisation Développer une synergie entre les ALSH et les services transversaux Développer et animer des dispositifs de concertation et de participation avec le public Coordonner les temps forts proposés aux enfants, aux familles Effectuer le suivi administratif auprès de la CAF, SDJES Animer des réunions partenariales sur la thématique jeunesse Renforcer la participation des familles au projet des structures PROFIL Niveau DEJEPS ou équivalent Expérience[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité environnement

Animateur / Animatrice sécurité environnement

Emploi Agroalimentaire

Charcenne, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Assistant Sécurité & Environnement (H/F) en Alternance, qui aura pour mission d'assurer le suivi des systèmes sécurité et environnemental de la Fromagerie, en appui à la Responsable SE du site. Ce que vous pourrez trouver chez nous : - Une entreprise familiale dans son ADN et son fonctionnement, avec une grande accessibilité et humilité de tous ses acteurs ; - Un 13ème mois, de l'intéressement et de la participation aux bénéfices de l'entreprise ; - Un Comité Social et Economique (CSE) participatif et innovant Vous bénéficiez par ailleurs d'avantages spécifiques à votre poste : titres restaurant à 8.50€ / jour travaillé (dont 5€ nets pris en charge par l'entreprise), horaires de journée du lundi au vendredi Ce que vous pourrez nous apporter : - Mise à jour et création des plans d'intervention et d'évacuation avec notre prestataire ; - Mise à jour du plan d'opération interne ; - Simplification de l'outil d'évaluation de la pénibilité et intégration dans le document unique d'évaluation des risques professionnels ; - Aide à l'évaluation de conformité des arrêtés types ICPE (Installations Classées pour la Protection de l'Environnement) ; - Aide à la mise[...]

photo Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Animateur / Animatrice sécurité prévention environnement

Emploi Electricité

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

COMSA CORPORACION, Groupe Indépendant International (10 000 salariés dans le monde, dont 250 en France) présent sur les secteurs du BTP, des Services Techniques Industriels et du Transport de Marchandise, recherche pour sa filiale française COMSA INDUSTRIAL spécialisée dans le domaine de l'installation de réseaux électriques et fibre optique et CVC pour les bâtiments professionnels (tertiaire et industriel), un(e) ANIMATEUR QUALITE SECURITE ENVIRONNEMENT H/F en CDI basé sur notre Chantier à St Genis Pouilly (01, agglomération de Genève). Directement rattaché(e) au Responsable de contrat vous êtes spécialement chargé(e) de : Définir et suivre le plan d'action QSE pour le projet et ses collaborateurs Apporter un appui technique au Chef de projet, Conducteur de Travaux, Chef de Chantier et aux opérationnels Définir la sécurisation des chantiers et des zones de stockage ; Renseigner les supports de suivi d'activité des chantiers, analyser les données ; Contrôler des habilitations spécifiques du personnel ; Contrôler la conformité de réalisations des sous-traitants, prestataires, en phase avec les exigences de qualité du client et du CCTP Informer et communiquer sur les avancées[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison du Crêt de Roch, centre social - association située à Saint Etienne dans le quartier du Crêt de Roc, composée d'une équipe de 11 ETP, et 34 bénévoles, avec un budget de 740 KE, Recherche : Un(e) référent(e) famille chargé(e) de la coordination du projet famille et de son développement en lien avec son projet social. En CDD, pour un remplacement congé maternité de 6 mois à 35h rémunération selon convention collective ALIFSA - Animation sociale et socioculturelle emploi repère : intervention Social salaire brut mensuel 2480€ : possibilité de reprise ancienneté dans la même branche 25h : Dans le cadre de l'agrément Animation Collective Famille, délivré par la CAF de La Loire, ainsi que de son projet social famille. Le (la) référent (e) famille est garant(e) de la mise en œuvre du projet familles, partie intégrante du projet. Il/elle assure la coordination de l'ensemble des actions par un travail transversal sur cette question et prend des initiatives pour faire du lien avec les familles, en collaboration forte avec les autres secteurs du centre social. 10h : Il/elle coordonnera le projet de création d'épicerie sociale et de son développement. Ce projet est une émanation d'une[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Moniteur principal Activités Externes H/F en CDI 1 ETP au sein de l'ESAT de Fontgrave à Angoulême. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité directe du chef de service, en coordination fonctionnelle des moniteurs exerçant en Espaces Verts, Propreté et Entretien des locaux, vous serez responsable de la mise en œuvre des activités développées par l'ESAT hors de ses murs. Dans votre domaine de compétence, vous assurez les missions suivantes : o Encadrement et animation d'équipe : animer l'équipe dédiée à la production (7/8 ETP), fixer ses objectifs et les ajuster si besoin, animer les points de productions hebdomadaires avec les moniteurs d'atelier, contribuer à l'équilibre entre les exigences de production et les attentes d'accompagnement médicosocial, relais de la cohésion d'équipe pluridisciplinaire, développer de nouvelles activités et approche avec les personnes accueillies o Suivi de production : coordonner le pilotage et la bonne exécution des activités (planification charge/production et suivi de réalisation), assurer le respect des engagements (cahier des charges clients et la qualité), corréler effectif de[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Neuvic-Entier, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le Foyer d'Accueil pour Adultes Handicapés recherche un aide médico-psychologique - Assistant éducatif : Poste en CDD 1 mois renouvelable. *******Poste à pourvoir dès que possible******** Définition : Aider le résident, dans les actes de la vie quotidienne afin que cette personne maintienne et développe son autonomie et son bien-être. Mettre en œuvre des activités d'animation, individuelles ou collectives. L'AMP/ AES intervient en complémentarité avec ses collègues du service éducatif d'internat, sur le même type d'activités. Son domaine de prédilection et d'expertise est particulièrement l'accompagnement à la vie quotidienne dans une notion de « prendre soin ». Activités : Au titre de l'accompagnement à la vie quotidienne : - Accueil et accompagnement aux personnes, pour la réalisation des actes de la vie quotidienne (repas, gestion de l'argent de poche, levers, couchers, entretien du lieu de vie, achats de vêtement, accompagnement à la gestion du linge, hygiène corporelle et générale ), - Participation à l'évaluation du degré d'autonomie d'une personne, - Stimulation des capacités des personnes, - Observation quotidienne du résident et évaluation de ses besoins, -[...]

photo Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'objectif du programme AGIR (Accompagnement Global et Individualisé des Réfugiés), est d'accompagner les bénéficiaires de la protection internationale dans l'accès aux droits, le logement et l'emploi/formation. Sous l'autorité du Directeur d'établissement, il ou elle aura pour mission : - La représentation et le développement du projet auprès des partenaires du territoire, en s'appuyant sur une expertise juridique propre aux droits des étrangers et aux politiques publiques liées ; - Le pilotage et rendu-compte au financeur (exploitation du logiciel métier dédié) et animation des instances spécifiques au programme (comité technique, comité de pilotage, réunions thématiques .) ; - Le pilotage et l'animation d'une équipe dédiée au dispositif : dans une double fonction managériale, en lien étroit avec les équipes de l'association Viltaïs ; - Le suivi de l'activité, des justificatifs, des dépenses liées au dispositif ; - La coordination et le pilotage du dispositif sur le département du Loir-et-Cher et aura donc la charge de : * Créer et animer la communauté des acteurs de l'intégration des BPI * Faciliter l'orientation des bénéficiaires de la protection internationale[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Vayrac, 46, Lot, Occitanie

Le Directeur ou la Directrice de l'association Cap Jeunesse, association à gestion parentale, exerce ses fonctions afin d'assurer la coordination des trois structures existantes : crèche, ALSH et RPE sur les deux sites - Vayrac et Betaille Il ou elle travaille sous l'autorité des Présidents de l'association, par délégation du Conseil d'Administration. ACTIVITES / MISSIONS PRINCIPALES - Budget analytique : suivi budgétaire analytique en étroite interface avec la secrétaire comptable, - Budget associatif : élaboration, suivi, contrôle budgétaire et financier, - Ressources humaines : gestion des compétences et des formations, suivi des entretiens annuels et professionnels, participation aux recrutements. - Encadrement : management direct des coordinateurs des trois structures, du cuisinier et de la secrétaire comptable, - Pilotage : animation des comités de direction avec les trois coordinateurs de structures, - Partenariats : gestion, suivi et recherche de partenaires, - Interfaces : représentation de l'association auprès des parties prenantes, gestion des actions et outils de communication, - Infrastructures : organisation et gestion des équipements et des travaux en lien[...]

Ressources supplémentaires