photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Agriculture - Sylviculture

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En collaboration avec le directeur du vignoble, venez promouvoir une gamme de produits qualitatifs en vin et spiritueux de notre vignoble de 34 HA appartenant au Campus Agroviticole de la Charente. Vous serez notre ambassadeur pour développer toute une gamme de produits de prestige tels Foie Gras, Charcuteries, Terrines de la Mer et les Vins de 27 régions à forte notoriété Sauternes, Saint Emilion, Pessac Champagne, Riesling, Gewurzstraminer, Sancerre, Chinon, Vins de Bourgogne, Chateauneuf du Pape Beaujolais etc Vos missions: -Assurer le développement des ventes des produits de notre Domaine viticole: Concevoir et proposer un plan marketing global de développement des ventes Développer une nouvelle clientèle : -->Démarchage des entreprises, des CE, des collectivités, des autres points de vente potentiels (GMS, supérettes, boutiques de lycées agricoles.) -->Organiser sur site des animations, des visites, des soirées privées d'entreprises, etc. pour faire découvrir le site et les produits. -->Mettre en place une politique dynamique en matière d'usage du numérique : lettre d'information, contact client, démarchage . -Gérer la boutique du site : accueil[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi

Saint-Égrève, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS Contrat : CDI Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur. VOS MISSIONS En tant qu'Accompagnant Éducatif et Social (AES) H/F, vous aidez les personnes qui nous sont confiées en les soutenant dans les tâches de la vie quotidienne et en les encourageant dans leur autonomie. Vous veillez à leur bien-être et à leur inclusion sociale. Vos missions sont les suivantes : * Aider à la vie quotidienne (lever, hygiène, toilette, repas.) suivant les degrés de dépendance des personnes accueillies. * Concevoir, planifier et animer des ateliers variés répondant aux désirs et aux besoins des résidents (activités physiques, manuelles, créatives.). * Participer à la rédaction des bilans éducatifs et des projets personnalisés. * Participer à la qualité de la communication entre les membres de l'équipe pluridisciplinaire et les familles. Si vous souhaitez en savoir plus sur le métier d'Accompagnant Éducatif et Social, découvrez nos professionnels en vidéo Expérience et formation :[...]

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Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales Photovoltaïque (H/F) pour le secteur du Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence du Nord-Est, vous êtes placé sous la responsabilité hiérarchique du responsable d'agence et agirez sous la direction du Responsable Développement Photovoltaïque et Etudes Agronomiques en lien étroit avec le chargé d'Etudes agronomiques, les chefs de projets et les fonctions supports (Etudes Environnementales/paysagères / Communication / Juridique / BE / Services Généraux), en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et idéalement d'une bonne connaissance du monde agricole, vous êtes en charge de : » Obtenir,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Fort de 30 ans d'expérience et d'expertise Groupe sur l'ensemble du cycle de vie des projets d'énergies renouvelables, PNE France adopte une approche ancrée dans les territoires, soutenue par une équipe pluridisciplinaire et un réseau de partenaires reconnus. Avec un grand nombre de projets en développement, en instruction ou en construction, une solide expérience dans l'éolien terrestre et une diversification de ses activités, notamment vers l'agrivoltaïque, PNE France PNE France recherche un.e Chargé.e d'Affaires Territoriales éolien (H/F) pour le secteur Nord-Est. VOS MISSIONS Au sein de l'Agence Nord-Est, vous agirez sous la direction fonctionnelle du Responsable du Pôle Nouveaux Projet EnR et en lien étroit avec l'ensemble des membres du Pôle, les chefs de projets et les fonctions supports, en vous appuyant sur les outils et méthodes existants. Reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre esprit d'équipe, vous êtes en charge de : » Participer aux rencontres avec les collectivités (commune, EPCI, département, région), les services de l'Etat, et les chambres consulaires ; » Amorcer et conduire les négociations foncières, dans le respect de l'économie des projets[...]

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Responsable contrôle de gestion

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

En tant que véritable business partner des Directions Commerciales et Marketing, vous serez au cœur de la prise de décision stratégique, contribuant directement à la rentabilité et à la croissance de l'entreprise. Vos Missions Clés : Pilotage de la Performance Commerciale : Vous organiserez et animerez le reporting interne (volumes, chiffre d'affaires, rentabilités par produit/client), analyserez les écarts, calculerez et vérifierez les provisions commerciales, et préparerez les synthèses pour le comité de direction. Processus Budgétaire Stratégique : Vous animerez le processus budget, sur les aspects commerciaux et marketing, avec une vision orientée vente et rentabilité client/produit. Accompagnement et Conseil : Vous serez un soutien essentiel aux équipes commerciales et marketing, participant au montage des tarifs, contribuant à la politique promotionnelle, réalisant des études et élaborant des comptes de résultat prévisionnels pour les lancements de nouveaux produits. Optimisation des Systèmes d'Information : Vous participerez activement à l'amélioration continue des outils de gestion.

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

La Maison de l'Emploi et des Métiers recrute ! Vos missions - Sensibilisation du public à l'orientation vers l'alternance : Promouvoir l'orientation des publics vers l'alternance, notamment par des rencontres avec les jeunes et participer à l'information sur les métiers (et plus particulièrement sur les secteurs porteurs). Concrètement, la sensibilisation se fait à plusieurs niveaux : - Animation d'ateliers collectifs de sensibilisation à l'alternance - Rencontre des publics en entretien individuel afin d'accompagner la recherche de l'entreprise et de la formation adaptée au projet défini - Organisation de forums, d'actions de découverte des métiers, des filières et formations autour de la thématique alternance - Partage d'Information auprès des conseillers et des publics (présentation des offres à pourvoir, informations sur les événements organisés sur le territoire, aides financières dédiées aux alternants ..) et participation aux réunions d'équipe. - Accompagnement et sensibilisation de l'entreprise au recrutement en alternance : - Accompagner les entreprises dans leurs recrutements, pour faire le rapprochement entre le besoin de l'entreprise et les candidats.[...]

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Chargé / Chargée de clientèle nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Description de l'entreprise Depuis plus de 45 ans, les équipes du Groupe APR accompagnent les entreprises, en véritable expert de la Propreté, de l'Hygiène et du Multiservices. En réalisant l'entretien des espaces de vie, nos équipes participent à l'amélioration du confort et du bien-être de nos clients. Notre développement s'est bâti à travers une relation de confiance avec nos partenaires centrée sur la réactivité, la proximité et la qualité de nos prestations. Avec nos 1200 collaborateurs, nous sommes aujourd'hui un acteur de référence dans le Sud-Ouest et nous poursuivons notre croissance en valorisant notre capital humain tout en conservant un esprit familial. Vous souhaitez intégrer une entreprise portée par les valeurs d'engagement, d'écoute et d'adaptation et travailler au sein d'un secteur d'activité qui a du sens! Alors, rejoignez nos équipes et ensemble, poursuivons l'écriture de notre histoire. Poste Les missions que nous vous proposons : Rattaché à la Directrice Exploitation et à notre agence de Tarbes, vous assurez la gestion et le suivi sur la plan administratif, humain, financier et commercial de votre portefeuille clients, localisés dans les Hautes Pyrénées. Garant[...]

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Assistant / Assistante sécurité environnement

Emploi Agroalimentaire

Gretz-Armainvilliers, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoindre la Boulangère, c'est donner la chance à chacun et accepter les singularités. La diversité est au cœur de notre philosophie RH. Cultiver les compétences, favoriser l'évolution professionnelle, à La Boulangère nous souhaitons grandir, évoluer ensemble et vivre une aventure ! « Osez votre singularité et ensemble, cultivons nos valeurs. » Nous recrutons un Assistant Sécurité Environnement en Alternance (H/F) pour le site de Gretz-Armainvilliers (55 collaborateurs.rices). Vous serez directement rattaché(e) à Théo, Coordinateur Sécurité Environnement. Il s'assurera de votre intégration parmi nous ! Vos principales missions seront : - Animer la politique sécurité environnement auprès des équipes (Participation aux causeries, aux visites comportementales de sécurité.) - Participer à la gestion, à l'analyse et à la mise en place d'actions suite aux incidents sécurité / environnement - Contribuer à la mise à jour du Document Unique d'Évaluation des Risques - Évaluer et proposer des pistes d'amélioration de la gestion des déchets du site Au-delà de toutes qualifications, nous serons très sensibles à votre savoir-être. - Vous intégrez une Licence ou un Master spécialisé(e)[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le/La Chargé(e) de communication met en place des plans d'action afin de valoriser l'image de l'association, augmenter sa visibilité sur le territoire et développer la notoriété de ses projets, dans le respect de la stratégie définie par la Direction et son Conseil d'administration et le respect des valeurs portées par la Maison des Jeunes et de la Culture. MISSIONS : - Participer à la réflexion et à la définition de la stratégie de communication et s'assurer de la cohérence globale des actions de communication qui en découlent, - Elaborer les plans d'action et les rétro-plannings des actions de communication, - Réaliser les supports de communication pertinents et efficaces (Affiches, flyers, programmes, dossiers de presse, newsletter...), - Diffuser les messages et promouvoir l'image de l'association : animation du site internet, animation des comptes de réseaux sociaux, création de contenus textuels et formats vidéo (teaser, annonce et restitution des activités et événements de la MJC), composition des newsletter, organisation de conférences de presse, suivi des relations avec la presse, les radios et le service communication de la mairie, mise en place et développement[...]

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Chef boucher / Cheffe bouchère

Emploi Boucherie - Charcuterie

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Nos équipes travaillent dans le respect de la valorisation des produits grâce à une véritable approche métier. Nos structures permettent ainsi des perspectives d'évolution professionnelle intéressantes. Fort de son implantation nationale, Despi le Boucher poursuit son développement en participant à l'ouverture du magasin Grand Frais de GAP (05). Nous recherchons donc pour un contrat en CDI : Un Chef boucher principal H/F - Diplôme : au minimum le CAP Boucher - Expérience : au moins 2 ans sur un poste similaire - Statut : cadre - convention de forfait en jours - Rémunération attractive avec prime de 13ème mois Profil recherché: compétences et connaissances souhaitées : - Maîtriser les techniques de découpe des différentes viandes, - Maîtriser les règles : sanitaires (DLC, traçabilité.) d'hygiène et de sécurité, - Savoir gérer un centre de profit, - Savoir manager une équipe (exemplarité, leadership, capacité à animer et dynamiser un collectif de travail et à former les collaborateurs), - Maîtriser l'informatique. Missions Vous pilotez une équipe et animez un rayon boucherie traditionnel et libre-service dans un esprit constant d'amélioration et d'optimisation de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-Achard, 27, Eure, Normandie

En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous jouerez un rôle clé dans l'accueil, le bien-être et le développement des enfants confiés à notre structure. Sous la responsabilité de l'Éducatrice de Jeunes Enfants et de la Direction, vos missions incluront : - Accompagnement de l'enfant : * Participer aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants (changes, repas, sieste). * Observer et répondre aux besoins individuels des enfants dans le respect de leur rythme. * Contribuer à leur développement affectif, moteur et intellectuel grâce à des activités adaptées à leur âge. - Animation : * Proposer et animer des activités d'éveil en respectant le projet pédagogique de la structure. * Encourager l'autonomie et la socialisation des enfants dans un cadre sécurisant. - Hygiène et sécurité : * Veiller à la sécurité physique et affective des enfants en tout moment. * Participer à l'entretien des espaces de vie (désinfection des jeux, matériel, et locaux). - Relation avec les familles : * Accueillir les parents avec bienveillance et échanger quotidiennement sur les besoins ou progrès de l'enfant. * Rassurer et guider les familles dans leur rôle éducatif.

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Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA Evreux, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Français Histoire Géographie. Rattaché(e) à l'adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation : niveau BAC+3 - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation, etc. Votre profil : - De formation supérieure en Licence (BAC+3) en lettres modernes, vous justifiez[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprentis. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA de Evreux, nous recrutons un/une formateur/trice en maçonnerie. Rattaché à l'adjoint de Direction Pédagogique, vous assurerez la montée en compétences des apprenants des secteurs Finition et Gros Oeuvre. Vos missions : - Concevoir et organiser de contenus pédagogiques (en Formation Initiale et en Formation Continue) - Animer des sessions de formation (niveaux CAP,BP ) - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Développer et entretenir la relation avec les entreprises dans le cadre du suivi de la formation des apprentis - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation .. - Assurer une veille technologique (outils[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Bais, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En tant que Responsable Ressources Humaines (RRH), dans le cadre d'un remplacement maladie, vous jouerez un rôle clé dans la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH au sein de notre entreprise. Vous serez en charge de dynamiser notre politique RH, d'accompagner les collaborateurs et de piloter divers projets. Vos missions principales seront les suivantes : Participation à la définition de la stratégie RH : - Recueil des besoins et attentes en termes de problématiques RH auprès des différentes sociétés du Groupe - Veille économique, juridique et sociale (suivi des stratégies RH des entreprises du secteur) - Conseil et accompagnement des opérationnels et des managers sur les différentes problématiques RH - Mise en place des outils de suivi et de reporting RH (tableaux de bord) Administration du personnel et développement RH : - Supervision de l'administration de la paie et de la gestion du personnel (SIRH, gestion des départs, déclarations sociales) - Rédaction des contrats de travail et avenants - Respect et mise en œuvre des procédures disciplinaires et non disciplinaires - Garantie de l'application de la réglementation sociale et des obligations légales de l'employeur[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que Technicien Qualité Projet, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de la politique qualité pour les nouveaux développements de produits aéronautiques complexes. Vous serez le garant de la qualité tout au long du cycle de développement, en assurant linterface entre les équipes internes, les fournisseurs et les clients. Vos responsabilités Piloter les activités qualité projet en lien avec les équipes internes, les clients et les fournisseurs. Animer la démarche APQP (Advanced Product Quality Planning) sur le périmètre produit/process. Participer aux revues de jalons projets et aux réunions techniques. Analyser les exigences clients et garantir leur bonne compréhension et faisabilité. Participer aux AMDECs Produits/Process. Valider les plans composants et clients, et sassurer de lengagement des fournisseurs. Définir les exigences qualité applicables aux nouveaux développements et les cascader aux fournisseurs. Rédiger et valider la documentation qualité (Plans Qualité, Plans de contrôle, Conditions de réception, etc.). Rédiger les dérogations produits en développement et animer le processus de justification technique. Veiller au respect des exigences qualité[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montrodat, 48, Lozère, Occitanie

Votre missionTitulaire du Diplôme d' État d'Aide-soignant, vous avez une appétence particulière pour les personnes en situation de handicap et justifiez idéalement d'un expérience dans ce domaine ? Vous brillez par votre patience et votre bienveillance au contact des enfants et/ou adolescents ? Fort(e) de votre capacité d'adaptation, et prêt(e) à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire vous savez faire face à tout type de situation ? VOUS êtes la personne qu'il nous faut ! Alors postulez vite !Votre profilEn tant qu'aide-soignant en IME (H/F), vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement des enfants et adolescents en situation de handicap. Dans ce cadre vos missions consistent à : Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne dans le respect de leurs besoins, Assurer les actes de nursing (toilette, habillage, aide aux repas, prévention ou traitement de l'incontinence, etc.) et d'aide à la dépendance, Animer des temps d'activité pour les jeunes (musicothérapie, séances d'orthophonie, modelage, informatique, ateliers d'expression, etc.) en lien avec l'animateur (H/F), Participer à l'élaboration et la mise en œuvre des projets personnalisés[...]

photo Professeur / Professeure de français

Professeur / Professeure de français

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au Diplôme d'Ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5 000 apprenants. Afin de compléter notre équipe pédagogique du CFA Coutances, nous recrutons un(e) Formateur/trice en Français Histoire Géographie. Rattaché(e) à l'adjoint de Direction Pédagogique, vous assurez la montée en compétences des apprenants de la filière dans un contexte de modernisation numérique de nos outils et de nos formations. Vos missions : - Concevoir et organiser les contenus pédagogiques (formation initiale et formation continue) - Animer les sessions de formation : niveau 3 ou 4 - Adapter l'action pédagogique en tenant compte de l'hétérogénéité des apprenants - Accompagner les apprenants au centre et en entreprise - Participer aux évènements du CFA (JPO, forums, salons, .) - Participer à divers projets : déploiement des outils numériques, réflexion sur le développement et l'amélioration continue de notre offre de formation, etc. Votre profil : - De formation supérieure en Licence (BAC+3) en lettres modernes,[...]

photo Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Qui sommes-nous ? 1er Centre de Formation en alternance de la région Grand Est, Alméa dispose de 14 sites géographiques, 360 salariés, avec un budget annuel de 32M€. Notre mission ? Accompagner et former nos apprenants pour la réalisation de leur projet professionnel futur. Nous croyons que les facteurs de succès et de réussites ne tiennent pas tant à l'organisation qu'aux personnes qui la composent. Aussi, lorsque nous évoluons, ou que nous développons notre offre de formations, nous nous attachons à développer les compétences des collaborateurs et à leur donner la possibilité d'évoluer et de concrétiser leurs projets. Rejoindre Alméa c'est participer à la formation de plus de 5000 apprentis et stagiaires qui deviendront les artisans, collaborateurs ou patrons de demain ; en partageant nos valeurs d'entrepreneuriat, de citoyenneté, d'intégrité et d'exemplarité. Pour en savoir plus, rendez-vous sur notre site internet : www.almea-formations.fr Poste et missions Nous recherchons un(e) Formateur(trice) en Pâtisserie/ Boulangerie pour accompagner et former nos apprenants dans l'acquisition des compétences techniques et professionnelles du métier. Votre mission principale[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous gérez l'équipe RH, qui assure la gestion des activités du Groupe (Logement, Immobilier, Prestations de services). Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement RH d'un périmètre d'environ 150 collaborateurs répartis sur 5 sociétés. Au quotidien, vous gérez un service constitué aujourd'hui de 2 personnes. Pour ce poste en CDI, vous exercerez au siège du Groupe, à Nancy, vous aurez comme principales missions : - Administration du personnel Superviser la gestion de la paie et l'administration du personnel. Piloter l'organisation des arrivées et des départs, assurer le suivi administratif (contrats, avenants, visites médicales etc.). Gérer les dossiers disciplinaires ou rupture de contrat. - Relations sociales Entretenir et animer les relations avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT), participer activement aux réunions des instances représentatives, préparer et suivre les négociations des accords d'entreprises. Réaliser un suivi des effectifs de toutes les filiales et réaliser le cas échéant des élections professionnelles - Conseil, accompagnement des opérationnels et des managers Conseiller et accompagner les managers sur les différentes[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Nœux-les-Mines, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

L'Enfance Catalane recrute pour le Service d'Investigation Educative (MJIE) Le service d'Investigation Educative réalise des MJIE (Mesure Judiciaire d'Investigation Educative). La mission du service est de recueillir des éléments d'observation, d'information de l'enfant dans son évolution personnelle, familiale, sociale, mais également d'apprécier les capacités de mobilisation de son entourage. L'objectif est de rendre compte au magistrat de ces éléments ainsi que de l'analyse et des propositions émises par l'équipe. Mission générale Membre de la direction, il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet d'établissement et/ou de service. Le chef de service, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire est garant de la prise en charge de l'enfant et de sa protection, par délégation du directeur. Il veille à sa mise en oeuvre et à l'évaluation de la mesure. Il mobilise tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité. Il encadre et anime l'équipe pluridisciplinaire, anime les réunions de synthèse, assure les attributions. Positionnement Membre de l'équipe de direction, le chef de service participe à la mise en œuvre de la politique[...]

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Conseiller(ère) d'orientation scolaire et professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 5000 apprentis. Afin de compléter notre équipe du CFA d'Alençon, nous recrutons un(e) conseiller Jeunes et Entreprises. Rattaché(e) au Directeur du CFA, le (la) CJE contribue à la promotion et au développement de l'apprentissage et des formations auprès des jeunes, des familles et des entreprises du BTP ainsi qu'à la sécurisation des parcours des jeunes, il (elle) développe des relations actives avec l'ensemble des publics et représentants institutionnels et professionnels afin de promouvoir les métiers, l'apprentissage et l'offre de formation initiale et continue. Vos missions : - Contribue à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation locale et régionale. - Participe, en concertation avec l'équipe pédagogique, au positionnement des apprentis afin d'adapter leurs parcours. - Participe au processus et au suivi des inscriptions, à l'accompagnement du projet professionnel et personnel de l'apprenti durant sa formation. -[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Société spécialisée dans l'accompagnement des entreprises pour le développement des compétences de leurs salariés, nous concevons des formations sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de nos clients. Nous recherchons actuellement un(e) formateur/formatrice pour animer des sessions de formation sur l'application de l'Intelligence Artificielle en entreprise en présentiel ou distanciel. Vos missions : Animer des sessions de formation sur l'Intelligence Artificielle Accompagner les apprenants dans leur montée en compétences Adapter le contenu et la pédagogie en fonction du public formé (salariés en entreprise). Garantir l'engagement et la satisfaction des participants. Profil recherché : Professionnel de la pédagogie ou salarié(e) en activité professionnelle souhaitant partager son savoir-faire technique. Maîtrise avancée des outils et méthodes de l'Intelligence Artificielle Aisance relationnelle et capacité à transmettre des concepts techniques de manière claire et pédagogique. Modalités : Format : Face-à-face ou à distance. Dates et intensité horaire : À définir avec nos clients. Rémunération : Entre 18 et 22 €/heure selon profil et expérience. Pourquoi nous rejoindre[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Chef / Cheffe d'atelier mécanique automobile

Emploi Automobile - Moto

Andelnans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le(la) Chef(fe) d'atelier est responsable de la gestion et de l'animation de l'équipe technique. Les principales missions sont : - Réaliser des prestations tout en garantissant la qualité des interventions et le respect des délais. - Veiller à la motivation, à la formation et à l'efficacité des Techniciens Monteurs Spécialisés (H/F). - Assurer le professionnalisme et l'implication de son équipe. - Atteindre les objectifs économiques fixés. - Garantir la propreté de l'atelier et veiller au respect du concept Feu Vert. Activités clés : - Qualité et Sécurité : Utiliser les outils d'accompagnement pour assurer la mise en œuvre des démarches qualité. Respecter les consignes de sécurité. - Relation - Management : Animer l'équipe technique, favoriser la communication et assurer le suivi des performances. Participer au recrutement et à l'intégration des nouvelles recrues. - Gestion de l'activité économique atelier : Optimiser la productivité et atteindre les ratios de prestations. Communiquer avec les différents acteurs pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier. - Technique : Conseiller et apporter son aide aux Techniciens[...]

photo Chef / Cheffe de projet logistique

Chef / Cheffe de projet logistique

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description du poste En tant que Chef de projet - immobilier logistique (H/F), vous aurez la responsabilité de diriger et de coordonner les opérations de montage et de réalisation de programmes logistiques et activités sur l'ensemble du territoire français. Rattaché(e) au Directeur des Opérations de la direction Concerto, vous intégrerez une équipe dynamique et engagée dans la conception et la réalisation de projets complexes, et aurez un rôle clé dans la bonne exécution des opérations sur les plans techniques, financiers, réglementaires et relationnels. Votre rôle consistera à garantir : * Le bon déroulement des projets de A à Z * Le maintien d'un haut niveau de qualité et de satisfaction client, * Le respect des bilans d'opération établis, * La conformité avec les process internes et normes qualité, * Le respect des engagements contractuels. Vos missions principales Conception et Montage des Programmes * Définir le produit en lien avec la Direction des Opérations, le Développement et la Direction Générale. * Piloter les phases de conception : études techniques, montage du permis de construire et du dossier ICPE. * Garantir la faisabilité technique, réglementaire et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Descriptif de l'emploi : Animateur sur les temps périscolaire. Encadrement d'enfant de 3 à 11 ans - Participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets jeunesse sur le territoire de la CCVDS. - Accueille et anime des groupes d'enfants de 3 à 11 ans en activités éducatives sur les temps périscolaires. - Participe à l'encadrement et à l'éveil des enfants pendant le temps méridien, les accueils du soir, le mercredi et les vacances scolaires (en fixe). - A pour mission principale le remplacement des responsables et des animateurs, ainsi que des temps de renfort auprès des équipes périscolaires. Missions: - Prendre en charge des enfants (pointage, circulation, accompagnement .) et encadrement des animations et des sorties, - Elaborer de projets d'animation dans le cadre du Projet éducatif, savoir les développer dans une démarche coopérative, - Construire des séances et supports d'animation, - Coordonner les temps d'animation en fonction du temps scolaire, - Répertorier les matériels et matériaux nécessaires à une activité. En assurer la bonne utilisation, l'entretien et le rangement, - Veiller aux soins et hygiène des enfants en veillant à communiquer les informations[...]

photo Responsable développement durable

Responsable développement durable

Emploi

Collonge-la-Madeleine, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement Pays de Bourgogne (CPIE) est une association professionnelle sise à Collonge la Madeleine en Saône et Loire. Elle développe des actions d'animation et de sensibilisation à l'environnement, d'ingénierie de projets environnementaux, d'accompagnement des politiques locales en matière de transition écologique et de vie sociale. Propriétaire d'une structure d'animation et d'hébergement, l'association assure également l'accueil de groupes, soit dans le cadre d'activités pédagogiques (classes environnement) soit dans le cadre de tourisme vert ou de tourisme social. Dans la perspective du renforcement de son activité d'animation et d'accueil, le Bureau du CPIE engage le recrutement de son (sa) Responsable Développement Pôle Animation. Sous la responsabilité directe de la Directrice du CPIE, vous serez chargé du management du pôle « animation du CPIE » et de son développement. Ce pôle comprend : - Les campagnes d'accueil de classes « environnement » - Les programmes d'intervention d'éducation à l'environnement dans les établissements scolaires ou autres structures des territoires d'intervention (Chalonnais, Autunois, Le Creusot[...]

photo Directeur / Directrice centre de loisirs

Directeur / Directrice centre de loisirs

Emploi

Bréal-sous-Montfort, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Dans le cadre de son activité principale à destination des enfants, le centre Les Bruyères recrute un.e Coordinateur/trice de l'accueil de loisirs (ALSH) au sein de son équipe permanente. Missions : Le/la coordinateur/trice de l'accueil de loisirs a pour mission d'organiser et de piloter le fonctionnement du centre de loisirs intercommunal mis en œuvre par l'association (environ 150 enfants de 3 à 12 ans les mercredis et vacances scolaires). Il/elle en assure les fonctions de direction et est garant de la qualité pédagogique mise en œuvre. - Pilotage de l'équipe d'animation : Assurer l'encadrement et la coordination de l'équipe d'animation Préparer et animer les réunions de préparations avec les animateurs/trices Évaluer et prévoir les animateurs/trices nécessaire au bon fonctionnement de l'ALSH selon les périodes d'activité Gérer et animer le processus de recrutement Assurer l'accompagnement, le suivi et l'évaluation des animateurs/trices stagiaires accueillis Redescendre à l'équipe d'animation les informations transmises par la direction de l'association Mettre en œuvre des actions de formation continue à destination de l'équipe d'animation Être présent au quotidien[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, en tant que coordonnateur-trice de la vie sociale, vous serez un acteur clé de l'accompagnement du vieillissement actif au sein de deux EHPAD et une résidence autonomie. vous animerez la dynamique sociale des établissements tout en assurant l'encadrement de deux animateurs. Sous la responsabilité de la Directrice d'établissement, en tant que coordonnateur-trice de la vie sociale, vous serez un acteur clé de l'accompagnement du vieillissement actif au sein de deux EHPAD et une résidence autonomie. vous animerez la dynamique sociale des établissements tout en assurant l'encadrement de deux animateurs. Ce poste est orienté terrain, avec une présence active auprès des résidents et la réalisation directe d'interventions d'animation. * Vos principales responsabilités Élaborer et coordonner le projet d'animation en lien avec les projets d'établissement et les besoins des résidents. Concevoir, organiser et animer vous-même des actions individuelles et collectives dans les trois structures. Manager, accompagner et soutenir l'équipe d'animation (2 animateurs). Développer les partenariats locaux (associatifs, culturels,[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

ANIMATEUR.TRICE ACCUEIL COLLECTIF DE MINEURS Poste à pourvoir dès le 1er septembre 2025 CDI temps plein (matin, midi, soir, mercredi et vacances) Groupe B de la CC Eclat Poste « Animateur.trice » basé à Cherbourg-en-Cotentin sur le Site Ouest (Querqueville et Equeurdreville-Hainneville) Votre mission : Durant les temps périscolaires, Du matin : de 7h30 à 8h30 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Du midi : de 11h30 à 13h45 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Du soir : de 16h25 à 18h10 les lundis, mardis, jeudis et vendredis Du mercredi : entre 7h30 et 18h Vous bénéficierez également de 4 heures de réunion de préparation en équipe en lien avec les temps que vous animerez. Comment nous vous imaginons. Nous vous imaginons pédagogue ! Avec une forte envie de vous engager pour participer à l'élaboration et faire vivre le projet pédagogique auprès des enfants dont vous aurez la responsabilité, mais aussi de leurs familles. Pour cela, vous êtes créatif.ve, force de propositions, vous disposez aussi d'une bonne connaissance des besoins de l'enfant, de leurs rythmes de vie autant que des techniques d'animations ou encore d'aménagement des espaces d'accueil. Nous[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Animateur/ animatrice avec des Avec des missions d'adjoint de direction Poste à temps complet annualisé Poste diplômé : DEJEPS, BPJEPS animation ou DUT animation Elaboration, mise en œuvre et suivi du projet pédagogique en lien avec le PEDT. Organiser, coordonner et suivre la mise en œuvre des activités du service en veillant au respect du projet pédagogique Encadrement, coordination et animation des équipes (maternelle et élémentaire) intervenantes sur les temps périscolaires (garderie matin (7h30 à 8h30), pause méridienne (11h45 à 13h35) et garderie du soir (16h30 à 18h30). Assurer la gestion des plannings, les remplacements, les entretiens professionnels Gestion de conflits entre enfants mais aussi entre adultes Encadrer et animer un groupe d'enfants sur les temps périscolaires en cas d'absences d'un animateur. 3/ Administratives : Accueillir des familles dès l'ouverture du service Gérer les appels téléphoniques, les mails et le logiciel E.enfance avant de commander les repas au traiteur Assurer le lien avec les familles et les enseignants Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité auprès des enfants et de l'équipe animation Etre suppléant de la[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maurice-de-Beynost, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Commune de près de 4 200 habitants, Saint Maurice de Beynost offre à ses résidents un cadre de vie paisible et agréable. La collectivité se démarque particulièrement sur sa qualité de vie, son dynamisme économique, la qualité de ses infrastructures, son tissu associatif riche, ses accès routiers et autoroutiers et la présence de nombreux services, sociaux, médicaux, culturels, sportifs et administratifs. Elle bénéficie d'une situation géographique idéale : à moins de 15 minutes de la gare de Lyon Part-Dieu. Sa propre gare, bien desservie, offre une liaison directe avec Ambérieu et se situe à moins de 10 minutes à pied de la mairie. Les familles y trouvent tous les services nécessaires au quotidien : une crèche, un Relais Petite Enfance (RPE), une école maternelle et une école élémentaire. Un centre de loisirs est également implanté dans le cadre exceptionnel du château de la Sathonette, ainsi que de nombreuses activités culturelles et associatives. Collectivité de 75 agents, la ville de Saint Maurice de Beynost offre un cadre professionnel agréable où la qualité de vie au travail est une priorité. Pour l'exercice de ses missions, la commune s'appuie sur un état d'esprit[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Hôtellerie - Camping

Vitrac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ECG c'est le n°1 de l'emploi en Hôtellerie de plein air. Pourquoi nous rejoindre ? - 5000 opportunités d'emploi par an, - des marques reconnues (Homair-Eurocamp, Marvilla Parks, Tohapi, Roan, ECGS,...), - + de 400 destinations dans les plus beaux campings-villages 4 et 5 étoiles d'Europe, - 3 millions de clients accueillis chaque année. ECG, c'est une expérience professionnelle unique, évoluer dans un environnement multiculturel, à la mer, au bord d'un lac, à la montagne,...il y a forcément un moyen de se retrouver ! Ton meilleur job, leurs meilleures vacances ! It's show time ! Avec toi comme animateur(trice), les festivités de nos vacanciers ne connaissent pas de temps mort ! Jour comme nuit, tu es à la fois producteur(trice) et acteur(trice) de l'ensemble des activités sur le camping. En tant qu'Animateur(trice), tes missions consistent à : - Prendre en charge l'animation du camping pour tous les publics ; - Prendre charge les animations sportives et les tournois au sein du camping ; - Organiser des activités manuelles et/ou sportives ; - Gérer l'accueil et la prise en charge des clients ; - Encadrer les ados dans les différentes activités sportives et culturelles;[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

Recrute pour le service Enfance-Jeunesse-Enseignement UN ou UNE ANIMATEUR -ANIMATRICE Cat. C - Adjoint d'Animation CDD 30h renouvelable période du 01/09/2025 au 17/10/2025 Sous la responsabilité du Responsable du service Missions principales : - Animation périscolaires et extrascolaires du lundi au vendredi - Ecrire et mettre en place un projet d'animation - Travail d'équipe - Accueil du public de 3 à 13 ans - Tenue des documents réglementaires (fiche de présence, suivi des dossiers enfants) - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en conformité avec la SDJES Compétences requises : - Connaissance de l'enfant (3-13 ans) - Etre diplômé en animation BAFA exigé, CAP AEPE - PSC1 souhaité - Bonne connaissance des techniques d'animation - Participer à la coordination et au suivi du travail de préparation et d'animation - Expérience d'accueil du public souhaité en ALSH - Capacité d'analyse et d'écoute Savoir être : - Sens des relations humaines - Capacité d'adaptation - Autonomie - Patience - Savoir gérer des situations de stress - Réactivité - Ecoute et discrétion

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Barils, 27, Eure, Normandie

Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI - Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines) - Lieu : Loudun (86200) - Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE - Début : mi-décembre 2025 - Durée : 12 mois - Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France - Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES - Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature - Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics - Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs - Créer des souvenirs inoubliables pour[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Chaumont-sur-Tharonne, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI - Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines) - Lieu : Loudun (86200) - Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE - Début : mi-décembre 2025 - Durée : 12 mois - Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France - Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES - Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature - Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics - Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs - Créer des souvenirs inoubliables pour[...]

photo Animateur / Animatrice de village de vacances

Animateur / Animatrice de village de vacances

Emploi

Morton, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez le contact humain, êtes dynamique, souriant(e) et passionné(e) par l'animation ? Rejoignez les équipes Happy Family Makers de Center Parcs et formez-vous à un métier qui a du sens ! En partenariat avec le centre de formation CRAF2S, Center Parcs vous propose un parcours complet pour devenir Animateur Tourisme Loisirs H/F, avec à la clé un Titre Professionnel. 1ère étape : FORMATION POEI - Dates : du 3 novembre au 12 décembre 2025 (6 semaines) - Lieu : Loudun (86200) - Hébergement possible sur place Cette préparation opérationnelle à l'emploi (POEI) vous permettra d'acquérir les bases essentielles du métier avant votre prise de poste. 2ème étape : CONTRAT D'ALTERNANCE - Début : mi-décembre 2025 - Durée : 12 mois - Affectation : dans l'un des parcs Center Parcs en France - Objectif : obtenir le Titre Professionnel Animateur Loisirs Tourisme MISSIONS PRINCIPALES - Préparer et animer des activités de loisirs, des ateliers, des spectacles et animations en lien avec la nature - Animer les temps forts de la journée et de la soirée pour tous les publics - Participer à l'animation des personnages emblématiques de Center Parcs - Créer des souvenirs inoubliables pour[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Tourisme - Loisirs

Aillon-le-Jeune, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de travailler aux Aillons-Margériaz, en plein cœur du Parc naturel régional du Massif des Bauges ? Désireux(se) d'aider à la mise en place d'un programme d'animations hebdomadaire riche et varié et d'une dizaine d'évènements tout au long de l'année ? Pas impressionné(e) par les interventions micro ? Attiré(e) par l'animation d'ateliers manuels ou sportifs ? Vous êtes motivé(e) par ce poste de terrain qui vous permettra de multiplier les contacts avec les professionnels de la station mais aussi nos partenaires, nos bénévoles, les prestataires sans oublier les visiteurs ! N'hésitez pas à rejoindre l'équipe d'Aillons-Margériaz Evènements, association en charge de l'animation et de l'évènementiel dans la station ! VOTRE FUTUR POSTE Vos principales missions, en appui du travail de la responsable animation, sont : - Organiser le programme hebdomadaire des animations et le mettre en application : animations d'ateliers, mise en place sur le terrain et lancements des activités auprès de la clientèle. - Accompagner la responsable animation à la mise en place des animations et évènements de A à Z : projet, planning, proposition de programme et d'intervenants, contrats, commandes,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons pour la saison d'hiver 2025/2026 notre animateur(trice). Missions Sous l'autorité du Responsable événements et animations de l'Office de Tourisme de Vars, vos principales missions seront : - Concevoir, mettre en place et encadrer les animations quotidiennes variées proposées par l'Office de Tourisme de Vars (activités manuelles, jeu de piste, ateliers bien être type détente musculaire, grand jeu en front de neige, jeux en bois, ateliers environnement et nature, olympiades .) pour un public familial et senior. - Animer au micro différentes animations lorsqu'elles le nécessitent (pots d'accueil, soirées festives) - Participation à la logistique des évènements en collaboration avec les différents services (Vars en scène, Championnats du monde de ski de vitesse, Gliss&Mix.) - Accueillir les prestataires extérieurs (artistes, intervenants) - Gérer, ranger, entretenir le matériel - Représenter l'office de tourisme sur les lieux d'animations Profil Passionné(e) par l'animation, vous justifiez d'une expérience similaire, idéalement en station de montagne. Excellent relationnel avec tout type de public (familles, enfants, adultes, socio professionnels) A l'aise[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Fruges, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : L'animateur 2ème catégorie a pour mission de concevoir, de conduire et d'évaluer des activités d'animation de vie sociale, culturelle au bénéfice des personnes accueillies, dans le cadre des projets personnalisés ; en vue de développer et de maintenir leurs compétences, leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion. Il a pour objectif de proposer un cadre d'animation permettant à chaque personne accueillie, épanouissement, qualité de vie, et de veiller à la qualité des animations proposées. Par son implication dans la relation éducative qu'il établit avec les personnes accueillies, l'animateur 2ème catégorie accompagne les actes de la vie quotidienne en référence à la qualification de sa posture professionnelle. Son travail s'effectuera en lien avec le projet d'établissement. Activités : Sous la responsabilité directe de la Cheffe de service, l'animateur 2ème catégorie doit : - Concevoir des activités d'animation en lien avec les besoins repérés dans le cadre des projets personnalisés - Animer et évaluer les activités d'animation - Assurer un accompagnement éducatif et social dans les actes de la vie quotidienne - Assurer un[...]

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Animateur / Animatrice de pays

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aiguilles, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Un poste d'animatrice/animateur est à pourvoir au plus tôt, au sein de l'EHPAD, quotité 100 %. Horaires 35h/ semaine : 9h - 16h30. CDD de 3 mois Missions : L'animatrice/animateur intervient auprès de personnes âgées, dépendantes ou non, favorisant leur bien-être dans la structure en leur permettant de retrouver, conserver ou développer une vie sociale au sein de l'établissement ou dans leur environnement. Activités principales : L'accompagnement - Evaluation des besoins et des attentes des personnes âgées en termes d'accompagnement ; - En coordination avec l'équipe de soins, accueil des résidents dans la structure ; - Proposition et mise en place d'un accompagnement personnalisé des résidents selon les besoins. L'animation - Participation à la définition du projet d'animation, en cohérence avec le projet d'établissement et le projet de vie des personnes, - Elaboration des programmes d'animation ; La coordination - Coordination des activités avec les membres du personnel, des bénévoles des intervenants ; - Pilotage et évaluation des actions menées et ajustement des projets ; - Echange avec l'équipe de soins pour assurer une prise en compte du résident dans sa globalité[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

L'ESAT de Cornouaille accompagne environ 135 personnes avec une notification de travail en ESAT. L'Atelier Alterné permet prendre du recul sur le rythme de production et de maintenir une place à l'ESAT en développant des compétences et capacités transversales. Sous la responsabilité de la cheffe de service et du directeur, vos missions seront : * Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, d'assurer la continuité et la mise en œuvre des Projets Personnalisés en lien avec les moniteurs d'atelier : * Accompagnement médico-social * Actions de soutien * Animations d'activités extra-professionnelles visant à l'autonomie, l'insertion dans le territoire local et le maintien dans l'emploi. * D'assurer l'animation sociale et culturelle sur le territoire : * Animer un réseau de partenaires sur le territoire du sud Finistère. * Planifier et animer des activités en individuel ou avec des groupes de personnes. * Garantir un accueil de qualité dans le respect du règlement de fonctionnement, de l'hygiène et de la sécurité des personnes * Contribuer au projet de service et en assurer le déploiement sur le territoire Missions Principales 1. Conception et planification[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Vandœuvre-lès-Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Placé sous la responsabilité du Directeur périscolaire, vous participez à l'encadrement des enfants pendant les temps périscolaires (matin, midi et/ou soir). Vous mettez en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles ou sportives) adaptées au cadre de l'accueil périscolaire. Vos missions : - Assurer le développement et l'épanouissement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Respecter l'enfant en tant qu'individu à part entière : avoir un langage adapté, ne pas forcer mais inciter, échanger avec lui, expliquer, être à l'écoute et disponible. Prendre en compte le choix des enfants. - Respecter le rythme de l'enfant. - Accueillir les enfants et les familles. - Encadrer et animer des activités pour les enfants adaptés à leur âge. - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe. - Transmettre des connaissances, des savoirs, des valeurs. - Veiller à la bonne tenue à table des enfants et les avoir dans un champ visuel élargi. - Gérer les conflits. En cas de difficultés, faire appel au directeur périscolaire. - Assurer l'organisation pratique matérielle de la prestation. - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation. -[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Hôpitaux - Médecine

Gramat, 46, Lot, Occitanie

Identification du poste : L'animateur/animatrice en gérontologie intervient auprès de personnes âgées dépendantes. Il/Elle vise à favoriser le bien-être des résidents dans la structure, et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale au sein de la structure ou dans son environnement. Il/Elle Favorise et encourage l'expression, la créativité, l'épanouissement des personnes âgées en institution et le maintien de leurs capacités intellectuelles, physiques, culturelles et sociales. Position hiérarchique et fonctionnelle : Relation hiérarchique : directeur, directeur adjoint Relation fonctionnelle : IDEC, psychologue, équipes soignantes, service économat, service financier, atelier, cuisine Le poste d'animatrice en gérontologie au CH de Gramat s'effectue sur les deux sites des EHPAD Louis CONTE et Charles DE GAULLE. MISSION D'ACCOMPAGNEMENT - Évaluation des besoins, des désirs et des attentes des personnes âgées en terme d'accompagnement dans son domaine de compétence. - En coordination avec toute l'équipe, accueil des résidents dans la structure. Prise d'information sur l'histoire de vie des personnes accueillies. - Élaboration et mise en[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Idron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons plusieurs animateurs.trices dynamiques et motivé.e.s. Vous travaillerez durant les mercredis et les vacances scolaires 2025/2026 en contrat CEE au sein de notre structure du Verger à Idron. Sous l'autorité de l'équipe de direction, vous êtes chargé-e d'animer des publics élémentaires & maternels au sein de l'accueil extra-scolaire. Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants (temps de repas et d'animation). Participer à la mise en œuvre du projet pédagogique dans le respect du cadre réglementaire des Accueil Collectif des Mineurs Élaborer, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation Expérience / Formation : Une première expérience en animation est appréciée. BAFA ou CAP petite enfance exigé Bonne connaissance des publics élémentaires & maternels ainsi que des techniques pédagogiques et d'animation de groupe. Disponible, autonome, organisé-e, vous faites preuve de rigueur et vous êtes doté-e d'un sens de l'écoute et du travail en équipe.

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi

Bourbon-l'Archambault, 30, Allier, Occitanie

- L'association : créée en 1999, Adéquat a obtenu en 2013 son premier agrément centre social par la Caf de l'Allier. Elle se positionne aujourd'hui comme un outil d'animation territorial de la vie sociale facteur de lien entre ses habitants. Adéquat propose aujourd'hui un panel de services, de loisirs et d'activités récréatives et touche différents publics : enfance, jeunesse, famille, seniors, personnes en situation de handicap. L'association véhicule et porte des valeurs propres à l'éducation populaire dans toutes les conduites de projet qu'elle peut mener en direct ou avec d'autres structures du territoire : appui à la vie associative, organisation d'un festival (Go Ba's), animations d'ateliers itinérants, accompagnements multigénérationnels, projets d'habitants. - L'équipe : elle est structurée de la façon suivante : o Un conseil d'administration présidée par deux Présidentes en co-présidence ; o Des bénévoles ; o Une équipe salariée professionnelle de 9 personnes. - Le territoire d'action : 10 communes dont 8 sont adhérentes au centre social situées en plein cœur du Bocage Bourbonnais/Centre-Ouest du département de l'Allier - 25 minutes de Moulins. Site internet :[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'UFOLEP 30 recrute des apprentis pour intégrer le BPJEPS ASEC (Animation Socio-Educative ou Culturelle) à la rentrée 2025 ! Votre temps de travail sera réparti entre : - Des périodes de formation professionnelle (suivi du BPJEPS ASEC), - Et des missions d'animation de terrain (sociales, éducatives, ou sportives), 1) Une formation professionnalisante en alternance Vous intégrerez un parcours de formation de niveau 4 (BPJEPS ASEC) qui vous permettra d'acquérir les compétences suivantes : - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation, - Valoriser les activités et les projets, - Concevoir, conduire et évaluer des séquences d'animation, - Organiser et encadrer le « vivre-ensemble », Vous serez accompagné par une équipe expérimentée, impliquée dans les champs de l'éducation populaire, du sport pour tous et de la cohésion sociale. 2) Un emploi sur le terrain En parallèle de la formation, vous participerez : - À l'animation de projets avec des jeunes (11-17 ans), - À l'accompagnement à la scolarité (type CLAS), - À la conception, préparation et encadrement d'activités éducatives et sociales, - Au suivi des projets, à leur communication (réseaux sociaux) et à leur évaluation, -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Corbigny, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un animateur/animatrice sénior et intergénérationnel en alternance sur une formation d'animation en gérontologie. Mission seniors (60%) : L'animateur/animatrice « seniors et intergénérationnel » intervient auprès de personnes âgées, qu'elles soient ou non dépendantes. Il ou elle prévient l'isolement et vise à favoriser leur bien-être et à leur permettre de retrouver, de conserver ou de développer une vie sociale dans leur environnement et globalement à préserver l'autonomie. Il ou elle développe des activités intergénérationnelles en lien avec les partenaires, dans le cadre du bien vieillir. Mission centre de loisirs (40%) : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants. Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animations et de démarches pédagogiques. Il ou elle favorise les rencontres interculturelles. COMPÉTENCES - Prise d'initiatives, sens de l'écoute, patience, disponibilité, respect de la sécurité et des consignes. - Avoir des connaissances des règles générales d'hygiène et[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 31 aout 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans. (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / soir/ mercredi et vacances), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la Direction Sport Enfance Jeunesse, le service Enfance-Jeunesse de la ville de Lempdes, accueille les enfants sur les temps périscolaires Dans ce contexte, nous recherchons un(e) animateur (trice) contractuel (le) du 1er septembre au 3 juillet 2026. Placés(e) sous l'autorité de la Responsable Enfance, vous animez les temps périscolaires (midi / soir/) sur les jours d'école auprès des enfants de 3-11 ans (Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ainsi que du BAFA ou d'un équivalent, vous disposez des compétences nécessaires à l'encadrement et à l'animation d'un public d'enfants de 3 à 11 ans.) Missions : Assurer l'accueil, l'encadrement et l'animation des enfants de 3 à 11 ans sur les temps périscolaires (midi / Soir), dans un cadre sécurisé, bienveillant et en cohérence avec le projet éducatif de la commune. Activités : - Proposer et animer des activités variées et adaptées aux âges et besoins des enfants - Encadrer les temps de vie quotidienne (repas, transitions, aide aux devoirs) - Garantir le respect des règles de vie, d'hygiène et de sécurité - Participer à la préparation, aux réunions d'équipe et aux bilans pédagogiques - Contribuer activement à[...]

Ressources supplémentaires