animations participatives (alpes maritimes)

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Responsable de centre de profit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

EKOLAND : Escape Game éco-responsable et innovant EKOLAND, véritable pionnier du loisir indoor durable, propose un concept unique : un parc entre Escape Game, action game et univers post-apocalyptique totalement immersif. Conçu à environ 95 % avec des matériaux réemployés, le parc est né d'une volonté forte : jouer et sensibiliser autrement, dans un environnement à la fois ludique et engagé. L'expérience se vit en équipe (4 à 8 joueurs) à travers des parcours d'agilité, de précision et de coordination, avec un scoring digitalisé en temps réel et des classements individuels : l'immersion est totale et connectée. EKOLAND s'appuie sur des valeurs fortes - écologie, sobriété énergétique, inclusion humaine - et met l'humain et la sensibilisation au centre du jeu. Aujourd'hui, EKOLAND étend son concept à travers la franchise, en recherchant un seul franchisé par département, porteur de sens et d'ambition. LE POSTE et MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter et développer un parc EKOLAND dans votre département : participation active à la fabrication (avec matériaux réemployés), montage du décor, gestion de l'exploitation. - Animer l'expérience Performer Game auprès des clients : encadrement[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vos principales missions seront : 1- Coordination et mise en œuvre des actions culturelles en lien avec l'équipe de l'ETAC - Animer l'équipe sur la définition et l'organisation des actions (fonctionnement en équipe projet) - Rechercher des financements publics et privés pour leur mise en œuvre ; - Proposer et assurer le montage administratif des dossiers pour les appels à projets, subventions et financements identifiés. - Assurer le suivi administratif des projets: élaboration des budgets prévisionnels, suivi budgétaire, rédaction des comptes rendus d'actions. - Assurer le suivi opérationnel des projets de son périmètre: définir les plannings d'intervention des animateurs de l'association et des intervenants extérieurs, gérer les aspects logistiques.) - Mettre à jour les fiches projet et rédiger les bilans 2-Promotion du projet de l'ETAC Auprès des partenaires locaux : développer des relations avec le tissu local (centres sociaux, associations, établissements spécialisés, bailleurs sociaux.) Auprès des habitants, des adhérents et des bénévoles : - Participer activement à la vie de l'association : lors des évènements, du festival annuel « Br'ain de Cirque » (plus de[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison d'Enfants à Caractère Social, l'Association Maison Pour Vivre, dont le siège social est situé à Tournon sur Rhône, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance avec une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. Notre Association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats (2 groupes : 6-13 ans et 13-18 ans), - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAGMJM), - Accueil de jour, - Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d'un tiers), - Mineurs Non Accompagnés, - Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial) à Tournon et Annonay. Nous recherchons pour notre internat Juniors Un(e) Educat(rice)eur Spécialisé(e) (F/H) en CDD, à temps plein Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif : Vous accompagnez la vie quotidienne de la maison d'enfants, Vous animez les temps libres et d'internat, Vous élaborez les projets personnalisés, Vous accompagnez vers l'autonomie, Vous suivez la scolarité des enfants, Vous participez à l'organisation des vacances scolaires et des camps, [...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Maison d'Enfants à Caractère Social, l'Association Maison Pour Vivre, dont le siège social est situé à Tournon sur Rhône, est un acteur reconnu de la protection de l'enfance avec une double habilitation : Aide sociale à l'Enfance et Protection Judiciaire de la Jeunesse. Notre Association gère six services sur le département de l'Ardèche : - Internats (2 groupes : 6-13 ans et 13-18 ans), - Service d'Accompagnement pour Grands Mineurs et Jeunes Majeurs (SAGMJM), - Accueil de jour, - Espace rencontre la Chrysalide (visite en présence d'un tiers), - Mineurs Non Accompagnés, - Service d'Accompagnement Progressif en Milieu Familial) à Tournon et Annonay. Nous recherchons pour notre internat Juniors Un(e) Educat(rice)eur Spécialisé(e) (F/H) en CDD, à temps partiel Vos missions : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous l'autorité du Chef de Service Educatif : Vous accompagnez la vie quotidienne de la maison d'enfants, Vous animez les temps libres et d'internat, Vous élaborez les projets personnalisés, Vous accompagnez vers l'autonomie, Vous suivez la scolarité des enfants, Vous participez à l'organisation des vacances scolaires et des camps, Vous animez la vie collective, [...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Aubusson, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

À la Résidence Les Méris, vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire de 22 collègues, qui accompagnent au quotidien 39 personnes adultes en situation de handicap dans un projet de vie social et éducatif. Missions = En tant que moniteur éducateur, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap pour favoriser leur autonomie et leur inclusion. Vos 5 missions principales seront : - Co-construire et suivre les projets personnalisés : Élaborer et suivre les projets personnalisés pour favoriser l'autonomie et l'autodétermination des personnes en situation de handicap. - Accompagner au quotidien : Aider les personnes dans les actes de la vie courante (soins, démarches, sorties, etc.) et animer des activités individuelles ou collectives. - Animation d'activités : Concevoir et animer des activités collectives et individuelles adaptées. - Méthode de travail en équipe : Participer activement à la vie institutionnelle et aux réunions d'équipe pour coordonner les actions et garantir une prise en charge cohérente. - Médiation et communication : Assurer la liaison avec les familles et les représentants légaux, et agir en médiateur dans les situations[...]

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe de 3 personnes et sous la supervision de la Responsable de Territoire, tes principales missions seront : Animer des sessions d'accompagnement au numérique au sein de structures partenaires et en gérer les aspects logistiques : Au sein de nos structures partenaires telles que France Travail, structures d'action sociales, tu seras responsable de l'encadrement et de l'animation des séances d'accompagnement aux usages numériques destinées à nos bénéficiaires. Assurer la bonne organisation logistique des sessions d'accompagnement en respectant les engagements pris avec les structures partenaires (nombre de participants, planning, matériel, salle, connectivité .) Contribuer activement à la communication avec nos partenaires pour faciliter l'orientation des bénéficiaires. En appui au Responsable de Territoire, collecter les données de suivi quantitatives et qualitatives des parcours : Collecter les données qualitatives telles que l'acquisition de compétences et la satisfaction des bénéficiaires, ainsi que des données quantitatives incluant le nombre de bénéficiaires, de modules, les passages de niveau et le nombre d'heures consacrées ainsi que l'évaluation[...]

Marchandiseur / Marchandiseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vieux-Manoir, 76, Seine-Maritime, Normandie

Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un porte-paroles de l'agriculture et des territoires en Normandie (Calvados, Eure, Manche, Orne et Seine-Maritime), une Mascotte (H/F). Votre mission. Devenez le visage (et le costume !) de l'événement en incarnant la mascotte officielle des Terres de Jim. Vous serez au cœur de l'animation, de la convivialité et de l'esprit agricole normand. Vos responsabilités. -Aller à la rencontre du public : enfants, familles, agriculteurs, partenaires. -Participer aux animations, séances photo et moments forts du salon. -Créer une ambiance festive et chaleureuse tout au long de l'événement. -Interagir avec les visiteurs avec humour, énergie et bienveillance. -Accompagner les équipes d'animation sur scène ou dans les allées. Profil recherché. Quelles sont les compétences et qualités d'une bonne mascotte ? -Excellente aisance relationnelle et sens du contact. -Énergie débordante, sourire communicatif et bonne humeur constante. -Porter un costume, rester debout, se déplacer. -Créativité et spontanéité : improviser, jouer un rôle, s'adapter au public. -Ponctualité et fiabilité : respecter les horaires et les engagements.[...]

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Emploi

Merdrignac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

- Vous êtes enthousiaste à l'idée de rejoindre une structure qui contribue à un bien vivre en milieu rural - La création d'un dispositif d'accompagnement à la parentalité comme challenge à relever vous motive - L'intelligence collective et la coopération sont des manières de faire qui vous passionnent Familles Rurales - Fédération des Côtes-d'Armor, est une association d'éducation populaire. Sa mission est de répondre aux besoins des familles en milieu rural. Pour cela, elle est structurée en 3 pôles d'activités : 1. Accompagnement à la vie associative du réseau 2. Enfance, Jeunesse, Parentalité et Handicap 3. Vie quotidienne, Consommation et Prévention https://youtu.be/AD5jlmEGxvk Le pôle Enfance Jeunesse Parentalité Inclusion se décline en 2 domaines d'action : - Accompagnement méthodologique et technique des associations adhérentes - Développer, coordonner et animer des actions et des dispositifs d'accompagnement dans le cadre du Schéma Départemental des Services aux Familles Entouré.e d'une équipe dynamique de 12 collaboratrices. eurs et 8 administratrices engagées : - Vous menez à bien les phases de préfiguration, conception et expérimentation du dispositif de[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Cléré-les-Pins, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Les PEP37 dans le cadre de son accueil périscolaire de Cléré les Pins recherchent un-e directeur-trice poste en CDI 25 h30 par semaine travail les jours d'école les lundis mardis jeudis et vendredis sur l'accueil du matin et du soir ainsi que sur la pause méridienne - animer les réunion d'équipe - respecter et faire respecter les normes qui régissent les accueil collectif de mineur - assurer la sécurité des enfants et des personnels - mettre en place des méthodes pédagogiques adaptées - Accueillir les enfants et les familles - Encadrer par l'animation un groupe d'enfants - Assurer le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant - Animer, construire et maintenir la dynamique de groupe - Planifier, organiser et évaluer les projets d'activités socio-éducatives - Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités - Maîtriser les méthodes et les outils pédagogiques d'animation - Participer à des actions de formation - Assurer la régularité des pointages des présences, leurs facturations et les paiements reçus à l'aide du logiciel de gestion des présences (NOE)

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Créé en 1993 par un vétérinaire à Echirolles (38), Maxi Zoo est aujourd'hui le leader de l'animalerie en France. Notre ambition : rendre la vie des animaux et de leurs maîtres plus simple et plus heureuse. Avec plus de 300 magasins, un site e-commerce et une application mobile, l'enseigne propose plus de 11 000 produits d'alimentation et accessoires pour animaux. Nos clients trouveront chez nous tout le nécessaire et bien plus encore pour le bien-être de leurs compagnons. Ce qui rythme tes journées * Binôme du responsable de magasin, tu l'accompagnes dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . * Tu participes activement à l'animation du point de vente : tu accueilles, conseilles et fidélises les clients. * Alimentation, hygiène, soin, jouet. tu trouves le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. * Grâce à toi, aucun produit ne manque : tu t'assures de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Tu veilles, avec l'ensemble de ton équipe, à la bonne tenue du magasin. * Tu es vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. [...]

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argentan, 61, Orne, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Wasselonne, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Compétences du poste: - accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne, dans l'acquisition de son autonomie; l'aider à s'insérer dans la vie sociale, à apprendre à vivre ensemble et à se respecter, - attention particulière portée au développement et aux rythmes de chacun, - garantir la sécurité affective, physique et émotionnelle de chaque enfant, - garantir un accueil de qualité pour l'enfant et sa famille, être à l'écoute des parents, développer un climat de confiance et favoriser leur intégration dans la vie de la crèche, - suivre le projet pédagogique lors des activités, des repas, des soins et du coucher des enfants, - participer pleinement à la vie de la structure et aux évènements forts de l'année, - assurer l'entretien et la maintenance de l'équipement et des locaux Qualités professionnelles: - sens de l'observation, de l'organisation et de la communication, - faire preuve d'initiative, - savoir travailler en équipe - savoir être à l'écoute des enfants, des parents et de l'équipe - patiente et disponible La qualité du travail d'équipe contribuant largement à la qualité de l'accueil des enfants et des familles, nous recherchons une personne[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi/Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Nous renforçons nos équipes et recrutons un.e Manager opérationnel.le de nos sites de l'Orne et de la Seine-Maritime. Ce poste est à[...]

Directeur / Directrice de mission locale

Emploi

Abymes, 97, Guadeloupe, -1

Description du poste : Soutenir, conseiller et accompagner les délégations territoriales de Guadeloupe, Martinique, Saint Martin et Saint Barthélémy dans : APPUI A LA VIE STATUTAIRE ET ASSOCIATIVE - Appui sur le fonctionnement d'une délégation territoriale CRf - Appui pour la nomination de responsables d'activité et cadres référents - Appui à la mise en place de campagnes de recrutement de bénévoles - Appui pour l'organisation et l'animation d'évènements de cohésion - Participation aux instances (bureaux territoriaux, comités de proximité, comités de direction), sur invitation des présidents de délégation - Appui à l'organisation des élections territoriales ACCOMPAGNER LES ÉLUS DANS L'ÉLABORATION ET LA MISE EN OEUVRE DES PLANS D'ACTIONS - Contribuer à l'analyse et à la cartographie des besoins des quatre territoires et des actions des autres acteurs associatifs (diagnostic territorial) - Réaliser des études de besoins et d'opportunités - Contribuer à la construction des plans d'action territoriaux ou stratégies territoriales et à leur déploiement - Favoriser la mutualisation entre les territoires de la zone - Soutenir le développement de partenariats publics et privés CONTRIBUER,[...]

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous aimez le contact humain, êtes à l'aise avec les outils numériques et vous souhaitez contribuer à la vie du quartier et au bien-être des habitants Rejoignez-nous pour une mission dynamique et utile au cœur du QPV des Camélias Vos missions au quotidien 1. Accueillir et accompagner les habitants - Tenir des permanences d'accueil (LCR Mondon & LCR Finette). - Aider les résidents dans leurs démarches administratives et l'utilisation de l'informatique / internet. - Animer des ateliers d'animation dans les 2 LCR (si demande des habitants) - Soutenir les clients à l'Agence SIDR pour l'utilisation de l'application SIDR. - Participer aux réunions avec la SIDR et les partenaires du quartier. 2. Animer et créer du lien sur le terrain - Aller à la rencontre des habitants pour informer, sensibiliser et accompagner. - Expliquer le futur fonctionnement de la déchetterie et promouvoir le respect de l'environnement. - Recueillir et transmettre les besoins et idées des habitants. - Travailler en lien avec l'Académie des Camélias, les chefs de projets et les acteurs locaux, l'AMAFAR-EPE. - Apporter votre énergie lors des actions d'animation et campagnes de sensibilisation. - Être force[...]

Animateur / Animatrice de réseau

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Poste basé à La Réunion, avec mobilité sur l'ensemble de l'île. MISSIONS PRINCIPALES : En tant que Superviseur d'Activité Multi-sites, vous serez le relais direct de la direction sur le terrain. Vous interviendrez sur 4 à 5 sites répartis sur l'île, en pilotant les opérations, les équipes, et la performance globale. Votre rôle sera à la fois stratégique et opérationnel, avec une forte autonomie et une culture du résultat assumée. Pilotage opérationnel : - Suivre les indicateurs de performance (CA, productivité, satisfaction) et déployer les plans d'action correctifs - Garantir la bonne application des procédures et le fonctionnement optimal de chaque site - Coordonner l'activité sur l'ensemble du périmètre attribué Management des équipes : - Encadrer 8 à 9 collaborateurs : gestion des plannings, accompagnement au quotidien, remplacements - Développer la cohésion et une culture d'excellence opérationnelle et de service - Accompagner la montée en compétence des équipes dans une logique d'évolution du réseau Gestion des situations sensibles : - Traiter les litiges clients ou dysfonctionnements opérationnels avec sang-froid - Assurer un rôle de médiateur et d'exemplarité dans[...]

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Le formateur ou la formatrice définit le contenu pédagogique et le déroulement de la formation. Il conçoit des exercices, des mises en situation, des documents de synthèse et des manipulations informatiques qui constituent autant d'outils pédagogiques aptes à transmettre des savoirs et des pratiques, toujours dans le souci d'adaptation au public stagiaire et à l'objectif de la formation. Ses principales missions: Analyser les besoins et objectifs de la formation en prenant en compte les attentes des commanditaires et les prérequis des publics formés. Élaborer le planning de formation et des interventions : durée de la formation, cadence, lieux, intervenants tiers, déroulement, etc. Concevoir et faire évoluer les supports pédagogiques (séquences, conception d'exercices/mises en situation, outils mobilisés, etc.). Assurer les actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes. Qualifier le besoin de formation et participer à l'élaboration du cahier des charges. Encadrer et réguler les dynamiques de groupes en présentiel et à distance S'assurer du bon déroulement de la formation et des actions mises en place. Fournir des bilans[...]

Responsable de point de vente de détail

Emploi

Paimpol, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La société APHONE, partenaire référent BOUYGUES TELECOM recherche pour sa boutique de PAIMPOL son futur MANAGER (H/F). En tant que MANAGER (H/F) vous animez les points structurants suivants : COMMERCE : Animation de la politique commerciale de l'entreprise. Mise en place des règles de merchandising dans la boutique. Tenue du point de vente. Véritable manager, vous êtes le garant de l'atteinte des objectifs commerciaux de votre équipe de vente. Vous faites preuve de proactivité et avez un sens développé pour le commerce, vous êtes un entrepreneur dans l'âme. Vous participez aux performances commerciales de votre point de ventes. CLIENT : Animation et suivi de la satisfaction durable de nos clients par l'application des fondamentaux de la méthode BOUYGUES TELECOM. H/F de terrain, vous êtes l'ambassadeur de la relation client en boutique. COLLABORATEUR : A l'aide de rituels managériaux réguliers, vous garantissez la performance et la montée en compétence de l'équipe de vente. Vous mêlez "exigence" et "bienveillance", vous avez un tempérament fédérateur et leader. Nous sommes convaincus que le bien-être de nos équipes est l'élément central à la pérennité de notre entreprise. EXCELLENCE[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

DIRECTION CREATION DEVELOPPEMENT DE L'ECONOMIE DE PROXIMITE ET DE L'EMPLOI GRADES DU CADRE D'EMPLOIS DES ATTACHES TERRITORIAUX OU CONTRACTUELS POSTE BASÉ À BÉTHUNE Chargé de mission entrepreneuriat (H/F) LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION DE BÉTHUNE-BRUAY, ARTOIS LYS ROMANE 3ème Communauté d'Agglomération de France avec 100 communes, la Communauté d'Agglomération s'est dotée d'un projet de territoire structuré autour de 4 priorités : - renforcer la coopération et soutenir les 100 communes ; - s'adapter au changement climatique et protéger la nature ; - garantir le bien vivre ensemble, le bien-être et la proximité sur l'ensemble du territoire ; - accélérer les dynamiques de transition économique. Nous rejoindre c'est participer à une nouvelle dynamique tournée vers l'avenir et partager des valeurs managériales fondées sur l'humanisme et la responsabilisation des acteurs. LE POSTE Le chargé de mission Entrepreneuriat collabore avec l'ensemble des équipes des deux directions composant la DGA développement économique et emploi. Il peut également être amené à travailler avec d'autres directions de l'agglomération afin de développer des actions favorisant le développement de[...]

Animateur / Animatrice des ventes

Emploi

Soumoulou, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Envie d'un nouveau challenge dans la vente ? Nous vous proposons un poste où la motivation compte plus que l'expérience : une formation complète vous sera donnée pour maîtriser nos produits et nos outils dès votre arrivée. Vos missions - Accueillir, conseiller et accompagner nos clients - Offrir un service personnalisé et de qualité - Participer à la mise en valeur et à l'organisation de la boutique - Réaliser les encaissements et contribuer à la vie du magasin Profil recherché - Dynamique, motivé(e), organisé(e) - À l'aise avec la relation client et le commerce - Autonome mais aimant travailler en équipe Ce que nous offrons - Contrat évolutif en CDI si tout se passe bien - Une formation complète pour être à l'aise rapidement - Une ambiance professionnelle, conviviale et motivante Intéressé(e) ? Envoyez votre CV + présentation à exva.recrutement@gmail.com, ou venez directement déposer votre candidature en ligne.

Responsable de restaurant de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du pôle Services à la Population - Service Enfance jeunesse UN RESPONSABLE DE SITE - RESTAURANT SCOLAIRE DE LA RENAUDIERE Filière technique - Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux - Catégorie C - Contractuel - Temps non complet annualisé à 71% - Poste à pourvoir dès que possible jusqu'en octobre 2025 en CDD renouvelable Sous l'autorité du Directeur Enfance Jeunesse et sous la responsabilité de la Coordinatrice des responsables de site, vous aurez notamment pour mission d'assurer l'accueil et la sécurité des enfants inscrits quotidiennement au restaurant scolaire de la Renaudière. Vous organiserez le travail des équipes de production et d'animation des temps méridiens. Description du poste : - Manager, animer, et coordonner les équipes pluridisciplinaires (organisation du travail, gestion des plannings, animation de réunion, réalisation des entretiens professionnels.), - Assurer le bon fonctionnement du restaurant scolaire (gérer les PAI, appliquer les règles d'hygiène et de sécurité, gérer les commandes de matériels et produits), - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis (s'assurer du respect[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Torigny-les-Villes, 50, Manche, Normandie

CDD de 2 mois renouvelable pour son accueil de loisirs ouvert les mercredi et vacances scolaires. Poste positionné sur enfance (3-12 ans) En raison du nombre d'enfants, il/elle reprend les missions de la fiche de poste d'animateur Type de contrat : 10h/mercredi et par jour de vacances + temps administratif. Temps de travail annualisé Rémunération : selon la convention collective Familles Rurales Gestion administrative - Déclaration de l'accueil (fiches complémentaires TAM) - Gestion des dossiers d'inscriptions, facturation - Participation à l'élaboration du budget prévisionnel - Pilotage du budget - Rédaction de rapports d'activité - Gestion des présences - Réponse à des appels à projets Gestion du personnel - Recrutement du personnel - Suivi et évaluation de l'équipe - Gestion de planning, s'assure du temps de travail - Préparation des réunions d'équipe - Accompagnement, formation et évaluation des stagiaires - Assurer la mise en place des moyens d'évaluation - Favoriser la progression des animateurs et repère les besoins de formation Gestion de la sécurité physique, affective et morale - Veille et application des réglementations et recommandations départementales -[...]

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Emploi Transport

Saran, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Rattaché(e) à Direction Générale de l'entreprise, vous avez la charge d'organiser et de coordonner la politique QHSE pour l'ensemble des sites du périmètre. Vous veillez à ce que chaque collaborateur soit partie prenante dans la compréhension et le respect des processus en vigueur. A ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes : Définir la politique QHSE - Préconiser une politique QHSE conforme aux exigences de la Direction et définir le plan, les démarches et les actions qui en découlent - Elaborer et faire évoluer les procédures qualité et contrôler la conformité de leur application selon les normes - Etablir les indicateurs QHSE pour réaliser des audits par service Assurer la mise en œuvre, l'animation et le suivi de la politique QHSE - Sensibiliser et former les personnels à la démarche QHSE - Analyser les non-conformités, définir et préconiser les actions correctives ou préventives, en assurer le suivi et contrôler la mise en application et l'efficacité de celles-ci - Suivre et analyser les données QHSE et déterminer les évolutions et améliorations - Conseiller et apporter un appui aux services de l'entreprise, à la Direction, aux clients, aux[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vos missions : -Coordonner et animer l'équipe d'animation. -Participer à l'encadrement des enfants sur le temps périscolaire. -Concevoir et suivre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif de la structure. -Organiser les plannings, les activités, les sorties et veiller à la sécurité des enfants. -Gérer l'administratif courant. -Assurer la communication avec les familles et les partenaires. Qualités : - Capacités relationnelles. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. BPJEPS, DUT carrière sociale BAFD ou équivalent exigé pour la prise de poste. CDD d'un an, salaire de 1700€ net mensuel

Responsable de la communication

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le rôle d'Allier Bourbonnais est de contribuer à développer l'attractivité du Bourbonnais, ce qui passe par : - Un cadre de vie de qualité et le maintien d'un tissu d'activités propice à la vitalité rurale - Une organisation adaptée à l'accueil de nouveaux acteurs (étudiants, salariés et entrepreneurs) - Une démarche concertée d'amélioration permanente de l'accueil des visiteurs (touristes, excursionnistes) - La fierté des habitants, premiers ambassadeurs du territoire Afin de servir ces enjeux forts pour le territoire, l'agence d'attractivité se positionne, en complément de l'action du Conseil Départemental, et aux côtés des intercommunalités, offices de tourisme, et acteurs consulaires, comme une structure d'ingénierie souple et agile qui expérimente, fonctionne en mode projet, anime des réseaux et facilite la coordination des acteurs, et se positionne là où sa valeur ajoutée peut faire la différence. L'équipe est composée de 16 personnes qui agissent en priorité sur 4 thématiques : - La valorisation de produits et savoir-faire identitaires locaux dans le cadre d'un réseau d'acteurs agréés - L'accompagnement des acteurs du tourisme, dans le cadre de l'animation du[...]

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

CONTEXTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne située à l'extrémité Sud du département du Gers regroupe 37 communes pour 7 500 habitants. Elle exerce notamment les compétences école/petite enfance/enfance-jeunesse et action sociale. Elle s'est engagée depuis 2018 à travers la signature d'une Convention Territoriale Globale à porter une politique forte envers sa population. Ce projet social de territoire impacte l'ensemble des services de la collectivité à travers ses thématiques cibles : familles, accès aux droits, mobilité, animation de la vie sociale, habitat, insertion/emploi. Fort de ces 6 années d'expérience au service du territoire qui ont mis en évidence des enjeux de société saillants, la Communauté de Communes souhaite développer et accentuer son action autour de la lutte contre le non-recours. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : En 2024, la Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne est sélectionnée par l'Etat pour déployer l'expérimentation « Territoire Zéro Non-Recours (TZNR) ». Dans une visée de réduction des inégalités, ce dispositif est destiné à lutter contre le non-recours aux droits par la population. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur[...]

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi Cadeaux - Fleurs

Salaise-sur-Sanne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce qui rythme vos journées : Binôme du responsable de magasin, vous l'accompagnez dans la réussite commerciale et l'animation d'une équipe de 2 personnes . Vous participez activement à l'animation du point de vente : vous accueillez, conseillez et fidélisez les clients. Alimentation, hygiène, soin, jouet. vous trouvez le produit qui correspond le mieux aux attentes du client pour le bien-être de son animal. Grâce à vous, aucun produit ne manque : vous vous assurez de la bonne gestion des flux de marchandises (commandes, stocks, démarque, inventaires.) Vous veillez, avec l'ensemble de votre équipe, à la bonne tenue du magasin. Vous êtes vigilant(e) au quotidien à la bonne application des règles et procédures. En l'absence du responsable, vous prenez le relais sur l'ensemble des missions commerciales, managériales et de gestion. Vos atouts essentiels pour le poste : Vous êtes un homme ou une femme de terrain. Le challenge commercial vous anime et vous aspirez à monter en compétences dans l'animation d'équipe, la tenue d'un magasin et le développement des ventes. Votre sens des responsabilités et votre autonomie font de vous une personne de confiance incontournable. Vous[...]

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Biscarrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons pour nos séjours répit sur le centre nautique Jean Udaquiola, deux animateurs. ( H/ F). Dates des missions: - 12/13/14 septembre - 17/18/19 octobre - 24/25/26 octobre - 07/08/09 novembre - 21/22/23 novembre - 5/6/7 décembre - 12/13/14 décembre Public: 6 enfants ou adolescents de l'ASE40. Possibilité de dormir sur place. Repas inclus dans le temps de travail. Missions: - Accompagnement éducatif individualisé et collectif - Participation active aux activités - Travail en lien avec une équipe pluridisciplinaire (animateurs, encadrants, personnel médical si nécessaire) - Garantir la sécurité physique et affective des enfants Profil recherché : Diplôme d'État d'Éducateur Spécialisé (DEME) ou BAFA exigé Expérience de 1 an souhaitée auprès d'enfants vulnérables et/ou en séjour collectif Sens de l'écoute, bienveillance, capacité d'adaptation Dynamisme et esprit d'équipe Contrats de travail ponctuels de 3 jours. Un extrait de casier judiciaire Bulletin N° 2 sera demandé.

Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Flayosc, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Poste de Direction en centre périscolaire et centre de loisirs sans hébergement - Participer au développement du service Jeunesse : activités, chantiers jeunes, séjour jeunesse - Horaires discontinus en période scolaire et continus en période de vacances scolaires - Publics de 3 ans à 11 ans et de 12 ans à 18 ans - Repas pris sur site - Logement assuré en séjour jeunesse Travail en équipe -

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Évoléa, Société Coopérative d'Intérêt Collectif d'HLM, gère un patrimoine d'environ 7 500 logements réparti sur l'ensemble du département de l'Allier et emploie 140 collaborateurs. Évoléa est également propriétaire et gestionnaire de trois résidences spécifiques pour étudiants, jeunes actifs et personnes âgées à Moulins: la résidence intergénérationnelle Bon Pasteur située Rue des Remparts, la résidence autonomie Sainte Thérèse située Rue des Potiers et la résidence étudiante Le Campus située Rue de Bad Vilbel. La mission Au sein des résidences - foyers, vous êtes garant, avec les autres membres de l'équipe, de la qualité de service, de la qualité de vie et de la sécurité des résidents. Vos principales missions sont les suivantes : - Assurer la commercialisation des logements pour étudiants et jeunes actifs : promotion des résidences auprès des publics cibles, suivi des demandes de logements, préparation et animation des commissions d'attribution, gestion des propositions de logements. - Prendre en charge les missions de gestion locative des logements pour étudiants et jeunes actifs : gestion administrative et technique des entrées et des sorties (baux, états des lieux.),[...]

Chef de secteur bazar

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lunel, 34, Hérault, Occitanie

LIP Solutions RH Montpellier, recrute pour un de ses clients, un chef de secteur frais H/F en CDI, dans un un hyper marché. Vos missions : -Relation client : Développe et anime la démarche relation client. Accueille, renseigne et gère les litiges avec professionnalisme. -Animation commerciale : Prépare le calendrier d'animations de son secteur, organise les implantations (POS), met en place les actions commerciales, et suit leur efficacité. -Suivi des performances : Participe à la définition des objectifs commerciaux, analyse les résultats et met en œuvre des plans d'action correctifs. -Gestion des stocks et commandes : Gère les approvisionnements, les stocks, les consommables, les inventaires, les créations/suppressions d'articles, et traite les litiges fournisseurs. -Relations fournisseurs : Suit les fournisseurs référencés, propose de nouveaux référencements, valide les commandes et contrôle les livraisons. -Merchandising et tenue du rayon : Assure la mise en place des produits, l'affichage (prix, PLV/ILV), la théâtralisation et la bonne tenue générale de son secteur. -Suivi de la politique commerciale : Applique la politique tarifaire, suit les prix[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Moniteur-éducateur-rice H/F Profil n° RH. 2025- n°26 Contractuel Prise de poste souhaitée dès que possible Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 19/09/2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°26 Pour plus d'informations sur le poste, contactez M. SAUNIER - l.saunier@varces.fr Le service compte 8 encadrants et fonctions administratives et les équipes opérationnelles d'animateurs et d'ATSEM. Il est en charge de la politique de soutien à la scolarité primaire, de l'accueil périscolaire et de l'offre extra-scolaire. Conformément à notre politique de diversité et d'inclusion, ce poste est ouvert à tous les candidats. MISSIONS Au sein des accueils périscolaires et du centre de loisirs de la Ville, votre profil vient en complément des missions d'animation et doit permettre de faire évoluer les pratiques professionnelles relatives à l'accueil des enfants en situation de handicap ou en difficulté. Vous contribuerez ainsi à l'identification des besoins et à la mise en œuvre de projets individualisés et inclusifs, dans le cadre du projet pédagogique de la structure. Sous l'autorité du responsable[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Tourcoing, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité du directeur et en lien étroit avec la coordinatrice cadre, vous aurez pour missions : - Concevoir et mettre en œuvre des actions et projets à destination des jeunes (12-25 ans), en cohérence avec le projet social du centre. - Accompagner les jeunes dans leurs parcours d'autonomie, d'insertion et de participation. - Proposer des activités collectives et éducatives, avec une attention spécifique aux 11-16 ans (prévention, soutien). - Animer des partenariats locaux et institutionnels pour enrichir les actions et favoriser la cohérence des parcours. - Assurer le suivi, l'évaluation et la valorisation des projets (bilan, ajustements, impact). Une première expérience réussie en animation ou coordination jeunesse est souhaitée. Les profils moins expérimentés mais motivés et engagés pourront être accompagnés. Horaires adaptables, avec disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end - Rémunération selon profil et expérience Poste à pourvoir au plus tard le 1er octobre 2025.

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys AFFECTATION : Poste basé au Havre avec une mobilité permanente sur les agences de la Haute Normandie LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDI, un statut cadre au forfait (218j), un salaire fixe + variable (primes sur objectifs), un véhicule de fonction, un PC et un téléphone portable, une prime vacances, une prime de participation aux bénéfices, une prise en charge de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES MISSIONS PRINCIPALES: Manager opérationnel : Vous animez et motivez vos équipes réparties sur plusieurs agences. - Pilote : Vous organisez, planifiez et optimisez les prestations - Chef.fe de projets :[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Mission Locale de Clichy recherche un(e) conseiller(ère) en insertion professionnelle. Vos missions seront : Concevoir et animer des ateliers collectifs (recherche emploi, alternance, métiers en tension.) Accompagner des groupes de jeunes lors d'évènements extérieurs (salons, forums, visites d'entreprises.) Accompagner et suivre des jeunes en recherche d'emploi en individuel et en collectif Collecter et traiter des offres d'emploi (relations avec des entreprises, mise en relation employeurs/jeunes et suivi) Mettre en place et animer des opérations de recrutement et réaliser le suivi Développer et consolider le réseau d'entreprises Informer les entreprises sur l'offre de service, les dispositifs et mesures pour l'emploi notamment l'alternance Assurer un suivi administratif (saisie I-Milo, CV, relance, tableaux,.) Participer aux réunions d'équipe Profils recherchés : Expérience dans le domaine de l'animation et de l'insertion professionnelle de publics en difficulté (de préférence en Mission Locale) Maîtrise des techniques d'animation collective Connaissance des dispositifs et mesures pour l'emploi Utilisation courante des outils bureautiques Word, Excel[...]

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

1. Pilotage, management et animation d'équipe - Mettre en œuvre les décisions du CA et du Bureau - Centraliser et diffuser l'information aux équipes - Suivre les indicateurs, consolider les bilans et rapports d'activité - Encadrer et animer l'équipe de permanents (ET, ASP et assistante insertion) - Assurer le tutorat des permanents en formation et des stagiaires - Remplacer un encadrant technique en cas d'absence - Animer la vie collective : réunions interchantiers, coordination interne - Contrôler le respect des conventions et obligations réglementaires 2. Accompagnement socio-professionnel et sécurité - Proposer et coordonner les actions d'insertion, de formation et d'orientation - Assurer la qualité des parcours d'insertion - Jouer un rôle de médiateur en cas de conflit lié aux salariés en insertion - Veiller à la sécurité et au respect des règles (port des EPI, consignes) 3. Relations partenariales et institutionnelles - Développer et animer un réseau de partenaires et prestataires - Représenter la structure lors de réunions, formations et regroupements - Organiser des évènements : portes ouvertes, temps collectifs 4. Gestion administrative et financière - Constituer[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Moyeuvre-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Rejoignez notre équipe et transmettez votre passion ! Nous sommes un établissement hors contrat à pédagogie alternative et nous recherchons des professionnels passionnés pour rejoindre notre équipe pédagogique. Nous cherchons des personnes qui partagent nos valeurs et souhaitent s'investir pleinement dans une approche éducative innovante, axée sur la curiosité, l'autonomie et le respect du rythme de chaque enfant. Profils recherchés : 1. Enseignants Vous avez une expérience dans l'enseignement, dans une ou plusieurs matières. Vous avez une forte capacité d'adaptation et une connaissance des pédagogies alternatives. Une connaissance des profils atypiques est un plus. Vous partagez nos valeurs et vous êtes créatif, bienveillant et doté d'un excellent sens de la communication. Votre mission : concevoir et animer des cours en adoptant une pédagogie différenciée et en vous adaptant aux besoins des élèves. Vous saurez stimuler l'envie d'apprendre et serez force de proposition. 2. Animateurs pour ateliers Vous êtes passionné(e) et savez transmettre votre passion. Vous avez une forte capacité d'adaptation et êtes capable de proposer des activités ludiques et éducatives. Vous avez[...]

Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Agroalimentaire

Breuches, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Missions : Sous l'autorité de la responsable du laboratoire, vous contribuerez à l'ensemble des tâches quotidiennes du service : - Effectuer les analyses microbiologiques selon les plans de contrôle établis - Effectuer les prélèvements pour analyses microbiologiques, physico-chimiques, ADN et contaminants, et les enregistrer, - Effectuer des prélèvements de surface matériel, d'environnement usine, mains, air.. , - Rapports de résultats d'analyses à enregistrer informatiquement, - Participation à l'interprétation, l'analyse des résultats, - Organiser les contrôles organoleptiques des produits finis, - Veiller à la bonne application des documents /procédures qualité relevant de ses compétences, - Gérer la métrologie : parc des balances et thermomètres de l'usine,

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Au sein du centre social, sous la responsabilité du coordinateur, vous serez chargé de mettre en place des activités, animations, ateliers pour des adolescents et des jeunes. Vous mettrez en place des projets d'animation en lien avec les objectifs du centre social. Vous serez également chargé de favoriser l'implication et la participation des jeunes au sein de la structure.

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

En réponse aux besoins des entreprises locales, 3ifa propose des formations dans des secteurs clés tels que l'Alimentaire, l'Automobile, la Restauration, la Vente, la Coiffure et le Numérique. Porté par des valeurs fortes : CHALLENGE, VIVRE-ENSEMBLE, OUVERTURE et PARTAGE, 3ifa s'engage à figurer parmi les acteurs de référence en matière de formation dans l'Orne. Sa stratégie de croissance externe lui permet d'élargir son offre de formations, tant en apprentissage qu'en formation continue. Depuis son site alençonnais de la Plaine Saint-Gilles, doté de moyens modernes et adaptés aux nouveaux modes d'apprentissage, 3ifa propose une expérience optimisée pour les apprenants. Son équipe, dévouée et motivée, porte une offre de formation renforcée et innovante. Certifié Qualiopi, labellisé CFA Innovant et résolument engagé dans une démarche d'amélioration continue, 3ifa accompagne chaque année plus de 1 100 apprentis et adultes en formation. Son ambition ? Garantir des qualifications reconnues, utiles à l'employabilité et au développement des compétences locales, contribuant ainsi à stabiliser les ressources sur un territoire historiquement en tension. Dans cette dynamique,[...]

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

DESCRIPTIF DU POSTE : CDD 40 %, renouvelable, à pouvoir dès que possible Le(la) psychologue fait partie de l'équipe pluridisciplinaire de l'EHPAD. Il ou elle intervient pour permettre au résident de s'adapter à son nouvel environnement lors de son entrée et tout au long de son séjour pour repérer et soulager les angoisses et favoriser son bien-être au sein de l'établissement. Le(la) psychologue est également un interlocuteur privilégié des familles (et proches) dans le cadre du séjour de leur parent (proche). Il ou elle contribue à la promotion de la Culture Gérontologique et de la Bientraitance Collaboration pluridisciplinaire et interservices et en lien avec la psychologue déjà en poste à 40 %. MISSIONS AUPRES DES RESIDENTS : - Accompagnement individualisé des résidents via des entretien et suivis psychologiques afin d'assurer leur bien-être psychologique, notamment face aux problématiques liées au vieillissement et l'entrée en institution avec travail de recueil des données liées au projet de vie. - Réalisée des évaluations neuropsychologiques - Possibilités de mise en place d'ateliers thérapeutiques (individuel ou de groupe) ou groupes de paroles - Participation au[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Riscle, 32, Gers, Occitanie

La Fédération APAJH recherche pour sa plateforme Accompagnent Inclusion Répit du Gers (32), un.e Conseiller.ière en Economie Sociale et Familiale en CDI à temps plein. Dans le cadre d'un travail en équipe pluridisciplinaire et sur la base du projet du service, votre objectif est d'accompagner et de soutenir les personnes en situation de handicap dans leur vie personnelle, sociale et professionnelle en milieu ordinaire de vie. Principales missions : - Densifier avec l'apport de vos compétences l'intervention de l'équipe du SAVS et de celles de la plateforme - Participer à l'évaluation des besoins des personnes accompagnées - Elaborer et assurer le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement - Accompagner plus particulièrement un ensemble de personnes accueillies en référence - Rédiger des points d'accompagnement, des analyses de situations et des rapports d'évaluation - Connaître les dispositifs, les prestations et savoir mener à bien les dossiers d'accès aux droits - Connaître le territoire et travailler avec les différents partenaires - Dans le cadre de la démarche qualité, participer à la mise en place du Plan d'Amélioration Continu de la Qualité des prestations[...]

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Responsable de centre de profit

Chargé / Chargée de développement culturel

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Conseiller médiateur / Conseillère médiatrice en numérique

Marchandiseur / Marchandiseuse

Educateur / Educatrice jeunes enfants gestion petite enfance

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Animateur / Animatrice petite enfance

Coordonnateur / Coordonnatrice emploi formation

Directeur / Directrice de mission locale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Animateur / Animatrice de réseau

Formateur animateur / Formatrice animatrice de formation

Responsable de point de vente de détail

Chargé / Chargée de développement économique et local

Animateur / Animatrice des ventes

Responsable de restaurant de collectivité

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Ingénieur(e) (QHSE) BTP

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Responsable de la communication

Chargé / Chargée de mission santé publique

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur / Animatrice jeunesse

Agent / Agente de gestion locative en immobilier

Chef de secteur bazar

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Adjoint / Adjointe au responsable du personnel

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Enseignant / Enseignante des écoles

Animateur / Animatrice qualité industrie

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Catherine Perret

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Ressources supplémentaires