photo Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Brenat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Brenat. Placé(e) sous l'autorité des Gestionnaires d'accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités,[...]

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Animateur / Animatrice de loisirs pour enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Babel, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Saint Babel. Placé(e) sous l'autorité des Gestionnaires d'accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps de la journée de l'enfant (activités,[...]

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'Ecole des Métiers du Lot, CFA de la Chambre de Métiers et de l'Artisanat du Lot forme près de 700 apprenants répartis dans 5 pôles de formation : hôtellerie-restauration, alimentaire, bâtiment, automobile et service. Mission: Chargé de l'enseignement théorique ou pratique en centre de formation, il intervient auprès des publics dans le cadre du dispositif global de formation, Il assure la préparation pédagogique des cours qu'il dispense. Descriptif des activités : * Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises, * Préparer et animer les séquences pédagogiques, * Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux, * Participer aux évaluations et examens, * Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille, * S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique. Profil recherché Être titulaire d'un diplôme de niveau CAP minimum en lien avec les activités. Une expérience significative réussie sur un poste du même type[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Autres services aux entreprises

Cayenne, 97, Guyane, -1

De fin novembre 2025 à septembre 2026, à raison de 10 heures par semaine d'intervention au sein du RSMA, votre rôle est d'accompagner la montée en compétences des apprenant.e.s sur le référentiel TIP afin de les préparer à l'exercice de leur métier, et aux interactions avec leurs pairs professionnels et clients. - Vous mettez en action vos apprenants en leurs proposant la réalisation de projets professionnalisants - Vous organisez des mises en relation fréquentes avec les entreprises - Vous vous assurez qu'ils sachent répondre aux exigences de l'entreprise (respect de cadres, consignes, posture,..) - Vous les accompagnez sur la mise en visibilité de leurs compétences - Vous garantissez le bon déroulé de la formation et la progression pédagogique des apprenants en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe pédagogique - Vous préparez les apprenants à l'examen dans le respect des impératifs des certifications Vos missions : Préparer la formation - Participer au recrutement des apprenant.e.s - Garantir un cadre pédagogique : assimilation des codes de l'entreprise, organisation des temps de la formation, respect des valeurs d'inclusion, avec l'équipe pédagogique[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi Tourisme - Loisirs

Ménétrol, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En lien et en cohérence avec le projet éducatif de l'Association, sous la responsabilité du Responsable de Site (ou Directeur de l'ALSH), l'animateur - Assure l'encadrement des participants, - Élabore et encadre des projets d'animation - Garantit la qualité des actions d'animation, - Contribue à l'épanouissement des publics. Ce poste comprend un lien d'échange avec différents interlocuteurs, la rédaction de fiche action, bilan et compte rendu. Vos missions : - Gestion de l'accueil : Pouvoir participer à l'élaboration du règlement intérieur, Accueillir les publics et vérifier les présences, Favoriser la circulation des informations, Collaborer dans la répartition des fonctions dans l'équipe, Assurer le suivi quotidien - Gestion pédagogique : Participer à la construction du ou des projets pédagogiques, à leur évaluation ; Réaliser des fiches séquences d'animation ; Construire et animer des activités éducatives ; Participer à des réunions et échanges avec d'autres ALSH... - Relations extérieures : Orienter et contribuer à l'accompagnement de stagiaires ; Communiquer avec les familles, présenter les programmes et réaliser des retours constructifs sur la journée de l'enfant[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Cossé-le-Vivien, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La Fédération Départementale Familles Rurales recherche un(e) animateur(trice) pour l'accueil de loisirs de Cossé-le-Vivien sur sur le temps périscolaire et extrascolaire : - Les mercredis - 1 semaine par vacances scolaires (octobre, février, avril) Missions : - Accueillir les enfants et les familles dans un cadre bienveillant et sécurisé - Proposer, organiser et animer des activités ludiques, sportives, culturelles et manuelles adaptées aux âges des enfants (3-6 ans, 6-12 ans...) - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Travailler en équipe avec les autres animateurs et participer aux réunions de préparation et de bilan - Encadrer les temps de vie quotidienne : repas, goûters, sorties, sieste, etc. - Ménage/rangement des espaces utilisés Compétences : - Facultés pédagogiques, sens de la communication et de la gestion d'un groupe - Sens de l'accueil auprès des enfants et des parents - Disponibilité, prise d'initiative, autonomie - Capacités d'adaptation à divers publics - Sens de l'imaginaire et de la créativité - Faculté à travailler en équipe à travers la mise en place[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Ossun, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Poste à pourvoir immédiatement Missions: Participer à l'animation des temps périscolaire (cantine et accueil de loisirs périscolaire matin et soir - mercredi) et extrascolaire. Sous la responsabilité du directeur enfance jeunesse : assurer la direction adjointe du centre de loisirs périscolaire et extrascolaire. Apporter aux enseignants une assistance pour l'accueil, l'animation et l'hygiène des enfants- Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ce ses enfants Participer à la communauté éducative Descriptif de l'emploi L'agent interviendra au sein de l'ACM périscolaire et extrascolaire et durant le temps scolaire. Missions ou activités 1 Activités principales sur le temps périscolaire et extrascolaire Assurer la direction adjointe des accueils de loisirs péri et extrascolaires Accueil des familles, Assurer la sécurité physique et morale des enfants Encadrer et animer la vie quotidienne et activités Participer à l'élaboration du projet pédagogique, 2 Activités spécifiques au temp scolaire Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents ou substituts parentaux ; Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; Surveiller[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Céré, 46, Lot, Occitanie

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Socioculturel de Saint-Céré, l'agent sera en charge de l'animation de l'espace jeunesse et apportera son soutien au pilotage de ce dernier. Animation de l'espace jeunesse sur les temps périscolaires et extrascolaires -Accompagner des projets jeunes sur l'année : séjours, animation locale, projet humanitaire . -Animer hors les murs : Collège, lycée, espace public . -Favoriser la participation et la prise de parole de tous les jeunes. -Initier sur l'année différents temps parents/jeunes, parents/équipe d'animation Contribuer à la rédaction du projet pédagogique de l'espace jeunesse et participer à la vie du CSC - Concevoir, piloter et animer le projet pédagogique de la structure en cohérence avec le PEDT et le projet social de la MDA dans une dynamique de collaboration avec les partenaires du territoire - Participer à la définition des orientations stratégiques des différents temps d'accueil périscolaire et extrascolaire - Concevoir des programmes d'activités diversifiés et de qualité, en cohérence avec les projets des partenaires (collège, lycée, associations) et qui découlent du projet pédagogique - associer l'espace[...]

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Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Tourisme - Loisirs

Cailar, 30, Gard, Occitanie

Vous êtes passionné.e par l'animation, la gestion d'équipe et le développement de projets éducatifs ? Rejoignez notre centre de loisirs dynamique pour encadrer, coordonner et faire grandir les projets jeunesse de demain ! Un centre dynamique au service de l'enfance C'est une équipe engagée, un projet pédagogique fort et un centre de loisirs accueillant en périodes périscolaires (matin et soir) et sur les vacances scolaires. Implanté dans un cadre agréable au Cailar, notre structure valorise l'autonomie, la créativité et la bienveillance. Le centre de loisirs n'est pas ouvert les mercredis en période scolaire. Vos missions Sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice enfance jeunesse éducation, vous aurez en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires. - Animation du PEDT avec l'ensemble des acteurs du dispositif, - Coordonner les activités, programmes du centre de loisirs et de l'accueil périscolaire, - Encadrer et animer une équipe d'animateurs (recrutement, accompagnement, formation.), - Mettre en œuvre le projet pédagogique et participer à son évolution, - Assurer le lien avec les[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Vous serez rattaché hiérarchiquement à la directrice du Secteur Jeunes d'Ozon et au responsable du temps périscolaire de la ville de Châtellerault. Vos missions seront les suivantes : → Accueillir et accompagner les jeunes de 12 à 17 ans (20h hebdo) les mercredis après-midi, vendredis soirs et vacances scolaires. - Favoriser l'émergence d'activités (sportives, culturelles, éducatives, etc.) à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication - Aborder une posture de « médiateur-éducateur » au sein du groupe de jeunes : gérer les conflits, garantir le respects des règles de vie établies, faciliter les échanges et instaurer un climat de confiance (écoute, bienveillance, respect d'autrui, etc.) - Impliquer les jeunes dans la construction et la programmation des actions pédagogiques sur l'année scolaire et assurer les suivis - Accompagner les jeunes dans la réalisation de projets socio-éducatifs ou de loisirs, afin de les rendre acteurs de leur accueil au sein du Secteur Jeunes d'Ozon - Veiller à la sécurité morale, physique et affective des adolescents accueillis au sein de la structure. - Gérer et suivre les inscriptions aux activités -[...]

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Animateur / Animatrice d'atelier d'activités manuelles

Emploi

Corte, 993, Haute-Corse, Corse

Dans le cadre de ses activités liées à son Pôle d'Education à Environnement au développement durable, l'association CPIE Centre Corse - A Rinascita recherche un(e) animateur (trice) ayant des compétences reconnues et une expérience significative dans le domaine de l'animation en développement durable, avec tous les publics. Placé sous l'autorité de la coordinatrice du Pôle d'éducation à l'environnement et du Directeur, la/le titulaire aura pour missions : - L'élaboration, le suivi et la réalisation de projets pédagogiques en lien avec le Pôle Environnement de l'association avec conception et recherche de nouveaux outils pédagogiques et d'ateliers. - Organiser et animer des séances d'information et de sensibilisation liées à l'environnement et au développement durable ainsi que des visites guidées (parcours découverte de sites, entreprises.) auprès de différents publics (scolaires, séniors ,tout public.) - Le suivi administratif (rédaction des rapports d'activité, analyse des besoins, évaluation de l'activité, statistiques.) - Participer à la conception, l'organisation et l'animation de manifestations spécifiques (événements, expositions, stands, ateliers.) - Participer[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Gervais-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Saint Gervais (Haute Savoie) recrute un(e) ANIMATEUR/TRICE EN ACCUEIL DE LOISIRS en CDI. POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE. Au pied du Mont-blanc, dans un environnement alliant dynamisme territorial et espaces natures légendaires, La MJC de saint Gervais participe activement à la vie locale et accompagne les besoins --habituels comme émergeants- depuis plus de 50 ans lettre/mail de motivation La MJC recherche un(e) animateurtrice en CDI de 18h annualisées qui travaille 4 jours semaine période scolaire / 5 jours petites vacances et est en congés : 5 semaines l'été et 2 semaines en fin d'année. (CDD POSSIBLE SELON VOS DISPONIBILITÉS/PROJETS) Rémunération 969.6 € brut -catégorie A de la CNN éclat + base mutuelle employeur+ reconstitution de carrière Concrètement, en relation avec la coordinatrice et la responsable de secteur, il/elle sera Animateur/trice du Centre de loisirs -3/14 ans- (mercredis, et vacances scolaires - hors vacances de Noël) Accueil et encadrement des enfants. Elaboration et animation d'activités en lien avec le projet pédagogique Application des règles d'hygiène et de sécurité physique et affective des enfants dans tous les moments de la journée Force[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi

Villettes, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(trice) permanent devra mettre en œuvre des animations (activités ludiques, artistiques, manuelles, éducatives et collectives) et des démarches pédagogiques adaptées au cadre de l'accueil périscolaire (soir et mercredis) et extrascolaire (vacances scolaires), auprès d'un public mineur âgés de 3 à 17 ans. Vos missions : - Proposer et mener à bien les projets d'animation et les démarches pédagogique répondant aux objectifs du projet pédagogique de la structure. - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles. - Participer aux différents temps de vie quotidienne. - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation, échanger ses connaissances, partager les informations et rendre compte aux directeurs. Vous êtes idéalement diplômé(e) BAFA, CQP Animateur, CPJEPS ou autres diplômes de l'animation et vous justifiez d'une première expérience auprès des publics enfants et adolescents. Contrat à pourvoir à partir immédiatement dans le cadre d'un contrat de remplacement Durée de 24H /semaine annualisées Pour candidater, merci de transmettre votre cv et une lettre de motivation

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Description de l'offre : Placé(e) sous l'autorité du responsable ou du directeur de l'ALSH du secteur, l'agent : - Accueille un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pendant des temps d'animation, - Est responsable des enfants qui lui sont confiés ; - Est garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité, - Conçoit, coordonne et anime des activités, dans le respect des projets pédagogiques, - Participe aux temps de la vie quotidienne : soins, tenue du registre des incidents..., - Est à l'écoute des enfants dans le respect de leur rythme en facilitant les échanges et le partage, - Entretient des relations harmonieuses avec les enfants et les familles, - Accomplit les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure : pointage des enfants, installation, rangement et nettoyage de la structure, - Partage les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rend compte à sa hiérarchie. Compétences du poste : BAFA, CAP AEPE, Bac Pro Animation ou équivalence, Connaissance du public enfant, Sens de l'écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques. Grande disponibilité,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Animateur / Animatrice d'activités culturelles et de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Laurent-sur-Gorre, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du responsable ou du directeur de l'ALSH du secteur, l'agent : - Accueille un groupe d'enfants de 3 à 12 ans pendant des temps d'animation, - Est responsable des enfants qui lui sont confiés ; - Est garant de la préparation et de la mise en œuvre des activités intégrées au projet pédagogique ainsi que de l'application des règles de sécurité, - Conçoit, coordonne et anime des activités, dans le respect des projets pédagogiques, - Participe aux temps de la vie quotidienne : soins, tenue du registre des incidents..., - Est à l'écoute des enfants dans le respect de leur rythme en facilitant les échanges et le partage, - Entretient des relations harmonieuses avec les enfants et les familles, - Accomplit les tâches nécessaires au bon fonctionnement de la structure : pointage des enfants, installation, rangement et nettoyage de la structure, - Partage les informations en sa possession avec l'équipe d'animation et rend compte à sa hiérarchie. Compétences du poste : BAFA, CAP AEPE, Bac Pro Animation ou équivalence Connaissance du public enfant Sens de l'écoute, de la diplomatie, compétences pédagogiques, Grande disponibilité, horaires avec amplitude variable. Lieux[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

POSTE D'ANIMATEUR(TRICE) PERISCOLAIRE - A TEMPS PARTIEL (18h/35h00) - poste à pourvoir au 3 novembre 2025 contrat de 3 mois renouvelable Au sein de la Direction Action Educative et Vie Scolaire, et sous l'autorité hiérarchique de la coordonnatrice enfance, vous êtes en charge de participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Accueillir et animer des groupes d'enfants en activité éducatives. Participer à l'encadrement des enfants pendant l'interclasse du midi et périscolaire du soir si besoin. - Prise en charge des enfants et encadrement des animations : - Gérer les fiches mensuelles de présence : préparation listing pointage tablette, suivi journalier des fréquentations, absences, présences de dernières minutes, contact avec les parents et les enseignants pour le transfert de responsabilité le cas échéant en lien permanent avec le service - Gestion des PAI en lien avec l'Education Nationale - Construire, proposer et fédérer un groupe d'enfants sur des projets d'activités - Respecter les capacités, l'expression et la créativité de l'enfant - Repérer les enfants en difficulté et signaler la situation au responsable - Travailler en équipe[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Association de jeunesse et d'éducation populaire, la Ligue de l'enseignement des Pays de la Loire mène des projets « culture et citoyenneté » auprès de publics empêchés : personnes âgées, en situation de handicap et sous-main de justice, (majeurs ou mineurs) sur la région des Pays de la Loire. L'équipe est composée de coordinatrices culturelles, et de chargées de missions culture, livre et lecture et d'animateurs-trices, formateurs-trices en éducation à la citoyenneté. Depuis plusieurs années, l'Administration Pénitentiaire, (SPIP, PJJ .) confie à la Ligue de l'enseignement la mise en place d'ateliers autour de l'éducation à la citoyenneté dans certains établissements, ainsi que la coordination des stages citoyenneté en milieu ouvert. Dans ce cadre, la Ligue de l'enseignement recherche un.e coordinateur.trice citoyenneté en vue d'assurer le développement du service sur ces sujets, d'élaborer et d'animer des ateliers d'éducation à la citoyenneté. De plus, une de ces missions principales sera d'organiser, coordonner et animer des stages Citoyenneté (mesure pénale) sur Nantes et St Nazaire dans le cadre d'un projet déployé sur le département en lien avec le SPIP44. Vous[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Intelligence Artificielle Lieu : EPINAL Disponibilité : OCTOBRE 2025 (jeudi et/ou vendredi) De formation supérieure : minimum bac+3 en Marketing Digital ou Chef de projet de Digital NDA demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : 3 ans minimum dans le domaine de compétences des métiers visés (Chargée de communication digital et marketing, Chef de projet digital, Développeur Web et Web Mobile, Responsable de projet Web.) 2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public d'alternants sur une action de formation Bachelor Chargé(e) de Communication Digitale et Marketing (TP Chef de projet digital) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Gestion de Projet Digital Lieu : EPINAL Disponibilité : OCTOBRE 2025 (jeudi et/ou vendredi) De formation supérieure : minimum bac+3 en Marketing Digital ou Chef de projet de Digital NDA demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : 3 ans minimum dans le domaine de compétences des métiers visés (Chargée de communication digital et marketing, Chef de projet digital, Développeur Web et Web Mobile, Responsable de projet Web.) 2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public d'alternants sur une action de formation Bachelor Chargée de Communication Digitale et Marketing (TP Chef de projet digital) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de[...]

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Formateur consultant / Formatrice consultante

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en Comptabilité Lieu : EPINAL Disponibilité : NOVEMBRE 2025 De formation supérieure : minimum bac+2 en Comptabilité et RH NDA demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : 3 ans minimum dans le domaine de compétences des métiers visés (Secrétaire Comptable - Assistant RH) 2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou alternants sur des actions de formation tertiaire de niveau 4 et 5 (BAC à BAC+2) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer les acquis des stagiaires - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression - Contribuer à la certification[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

CCI Formation recherche un(e) formateur/formatrice indépendant(e) en PAIE et RH Lieu : EPINAL Disponibilité : DECEMBRE 2025 De formation supérieure : minimum bac+2 en Gestion de la Paie et RH NDA demandé et Certificat Qualiopi souhaité Expériences exigées : 3 ans minimum dans le domaine de compétences des métiers visés (Assistant RH - Gestionnaire de Paie - Responsable RH) 2 ans minimum dans la formation et/ou coaching et/ou l'enseignement Vous intervenez auprès d'un public de demandeurs d'emploi, salariés en reconversion ou alternants sur des actions de formation tertiaire de niveau 4 et 5 (BAC à BAC+2) Vous animez vos séances et construirez votre progression pédagogique. Vous savez gérer l'hétérogénéité d'un groupe d'adultes en formation et vous adapter au niveau enseigné Vous avez pour missions de : - Garantir le contenu pédagogique établit préalablement - Concevoir et développer des actions adaptées de formation en fonction des potentialités individuelles et de la progression de chaque stagiaire - Animer des séances pédagogiques et de remédiation - Évaluer les acquis des stagiaires - Accompagner individuellement les apprenants dans leur progression - Contribuer[...]

photo Professeur / Professeure à domicile

Professeur / Professeure à domicile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

DOMISSORI recherche un(e) Professeur(e) de mathématiques pour accompagner des enfants au domicile des familles. Lieu : Perpignan - 66000 Type de contrat : CDI à temps partiel Rémunération : 19,61 € à 26,14 € brut/heure (selon profil) Expérience requise : minimum 1 an auprès des enfants Permis B : requis Horaires : Flexibles, présentiel uniquement Vos missions : - Enseigner les mathématiques à des enfants de manière ludique et interactive - Préparer et animer des ateliers pédagogiques adaptés à leur âge et niveau - Favoriser la compréhension des concepts, le raisonnement logique et la résolution de problèmes - Encourager la curiosité, la créativité et l'autonomie dans l'apprentissage des mathématiques - Adapter vos méthodes selon les besoins et intérêts des enfants - Communiquer avec les parents pour faire le point sur la progression de leur enfant Profil recherché : - Formation en mathématiques, pédagogie ou expérience pédagogique équivalente - Maîtrise des concepts mathématiques adaptés aux enfants - Expérience significative en enseignement, animation ou garde d'enfants - Sens de l'écoute, bienveillance, autonomie et dynamisme - Aisance avec la communication et les[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Forbach, 57, Moselle, Grand Est

Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre du développement de ses actions de formation linguistique, C FIL HESIO CONSEIL, membre du réseau CFIL France, recrute un formateur/une formatrice linguistique intervenant sur des dispositifs FLE et FLI. Sous la responsabilité de l'équipe de coordination pédagogique et administrative, le formateur/la formatrice conçoit, anime et évalue des parcours de formation en langue française des nouveaux arrivants en France, visant à favoriser l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle des apprenants. Missions principales Concevoir, préparer et animer des séances de formation adaptées aux besoins et niveaux des publics (L'objectif est l'atteinte du niveau A2 global du CECRL). Mettre en œuvre des démarches pédagogiques favorisant l'apprentissage du français oral et écrit dans des contextes variés (vie quotidienne, insertion professionnelle, accès aux droits, etc.). Évaluer les acquis des apprenants et assurer le suivi pédagogique individuel. Participer à l'élaboration, la mise à jour et l'évolution des outils pédagogiques et supports de formation. Contribuer à l'ingénierie de formation et aux innovations pédagogiques (numérique, pédagogie active, projets collectifs.). Participer[...]

photo Responsable des projets organisation

Responsable des projets organisation

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

À propos de l'offre d'emploi Rouge Vif est un groupe de Conseil & de communication indépendant et multi spécialiste en fort développement sur chacun de ses métiers : la communication éditoriale, digitale et audiovisuelle, la communication pédagogique, la communication événementielle, l'expertise territoriale, les démarches participatives et l'acceptabilité des projets industriels et des infrastructures. Le pôle Communication de proximité du Groupe Rouge Vif s'organise autour de 3 expertises : la communication pédagogique, la visite de site et la médiation de proximité. Nous concevons et mettons en œuvre des dispositifs destinés à établir un lien direct, accessible et engageant avec le public. Nos actions reposent sur l'écoute, la pédagogie et la présence sur le terrain - pour favoriser la compréhension et le dialogue autour de sujets souvent complexes, notamment scientifiques et techniques. Dans ce cadre, nous recherchons un-e Responsable projets pour un CDD de remplacement d'environ 10 mois. Le poste Vous rejoindrez une équipe dynamique de responsables projets, en lien étroit avec la directrice du pôle, et travaillerez en coordination avec notre réseau national[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Martres-de-Veyre, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Assure l'accueil des enfants en dehors du temps scolaire, participe à la conception et à la mise en œuvre des activités d'animation et de loisirs en s'appuyant sur le projet pédagogique. Effectue l'acheminement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux. Effectue la mise en place du restaurant scolaire. Assure l'accueil des enfants, participe aux temps des repas et surveillance de la cour. Garant de la sécurité physique et morale des enfants. Agent d'animation - Temps d'activité Analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets pédagogiques en concertation avec le responsable Prendre en compte les différences des enfants - Animer des projets d'activité de loisirs Proposer et encadrer des activités de loisirs adaptés aux jeunes enfants Faire découvrir et pratiquer plusieurs disciplines Animer, construire et maintenir la dynamique du groupe Repérer les enfants en difficulté et alerter Gérer les conflits entre les enfants ou alerter la hiérarchie en cas de nécessité - Appliquer et contrôler les règles de sécurité Vérifier l'application des règles[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Blainville-sur-l'Eau, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Au sein du pôle Petite Enfance, nous vous proposons une mission unique qui conjugue expertise éducative et animation territoriale. En nous rejoignant, vous agirez directement sur : La qualité d'accueil des tout-petits (multi-accueil et assistantes maternelles), La professionnalisation des assistantes maternelles (formations, analyses de pratiques, VAE), La valorisation d'un métier essentiel mais encore trop méconnu (campagnes, événements, actions locales). Votre quotidien sera varié et stimulant : 50 % au multi-accueil Bergamote (Blainville-sur-l'Eau, 20 places) Vous jouerez un rôle de référent éducatif, mêlant observation, réflexion, action éducative et coordination pour garantir un accueil respectueux du rythme et des besoins de chaque enfant. Un poste 100 % éducatif, sans fonction de direction ni de management, pour se concentrer sur l'essentiel : l'enfant. et 50 % au Relais Petite Enfance (RPE) (équipe composée de 2 animatrices) : Vous accompagnerez les assistantes maternelles dans leur montée en compétences et contribuerez à la promotion de leur métier grâce à des temps de formation, des projets collectifs et des actions de valorisation. Votre environnement : Vous[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Mission générale : agent d'animation au sein d'un accueil de loisirs maternel enfants de 3 à 6 ans Principales activités de ce poste : en collaboration avec l'équipe et selon le projet d'établissement, assurer l'accueil, l'animation des enfants et l'accompagnement de leurs familles Exigences du poste : Etre titulaire du BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA - Accueillir les enfants au quotidien tout en assurant leur sécurité physique et affective/ Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Prévoir, organiser et animer des activités et des jeux libres adaptées Proposer des activités libres ou dirigées en collaboration avec les collègues - Identifier les besoins des enfants et veiller à leur bien-être durant leur présence au sein de la structure Observer les enfants et être à leur écoute - Veiller à un bon état général de l'enfant et prendre les mesures nécessaires à une évolution positive. Prendre soin des enfants et adapter son attitude selon l'état de santé de l'enfant Prévenir la responsable de l'ALSH si besoin MISSIONS spécifiques auprès des familles - Echanger au quotidien avec les parents; Retranscrire le déroulement[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Contexte : La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération. La Direction des Familles recherche un animateur petite enfance à temps complet - crèche Françoise DOLTO - 45 places - équipe de 17 personnes Vos missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées - Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles - Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer - Assurer la continuité de l'accueil par les transmissions écrites ou orales (relatives aux protocoles) en : - recueillant quotidiennement[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste Contexte : La compétence Petite Enfance a été élargie à l'ensemble du territoire de la communauté d'agglomération le 1er janvier 2016. Dans ce contexte, ce sont 32 crèches qui travaillent ensemble au sein de l'agglomération. La Direction des Familles recherche 2 animateurs petite enfance : - Recrutement à temps complet - crèche Châteauvert- 30 places - équipe de 11 personnes - Recrutement à temps complet - crèche Pablo Neruda - 60 places - équipe de 21 personnes Vos missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants - Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée - Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions adaptées - Donner des soins aux enfants en suivant les protocoles - Garantir la sécurité et le confort des enfants en appliquant les règles de sécurité, en aménageant les lieux de vie - Accueillir et intégrer les enfants porteurs de handicap Auprès des parents : Accueillir, écouter, rassurer - Assurer la continuité de l'accueil par[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Maixent-l'École, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous avez une passion pour l'animation et la jeunesse ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans le développement de projets éducatifs et renforcer les actions au sein d'un territoire dynamique ? La communauté de communes Haut Val de Sèvre recherche un(e) directeur(trice) jeunesse de son espace jeunes destiné aux 10-17 ans. Rejoignez une équipe dynamique pour concevoir, animer et diriger un accueil de loisirs dédié aux adolescents, dans un environnement stimulant où l'autonomie, la créativité et la pédagogie sont au cœur du projet. VOS MISSIONS : Élaboration et pilotage du projet pédagogique - Concevoir, impulser et animer le projet pédagogique du secteur ados en lien avec les besoins des jeunes. - Garantir la cohérence et la qualité des activités menées par l'équipe d'animation. - Encourager la participation active des jeunes et leur prise d'initiative. Gestion administrative et budgétaire - Assurer le suivi du budget de fonctionnement du centre et des projets. - Superviser les inscriptions, la facturation et les effectifs. - Préparer les bilans d'activités et veiller à la conformité réglementaire de la structure. Management et accompagnement de l'équipe - Recruter, encadrer[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les missions et activités du poste Mission 1 : Accueil et accompagnement des enfants - Assurer la sécurité physique, affective et morale des enfants - Identifier les besoins individuels des enfants et y répondre de manière adaptée - Adapter sa posture pédagogique et ses interventions en fonction des profils et des rythmes des enfants - Favoriser l'autonomie, la socialisation et les apprentissages au quotidien - Gérer le pointage des présences sur les différents temps d'accueil - Communiquer de manière régulière et bienveillante avec les familles (transmission d'informations, échanges au quotidien) - Participer à la surveillance générale des locaux et des bâtiments, notamment dans le cadre des exercices de sécurité (évacuation, intrusion.) Mission 2 : Animation des temps d'accueil - Concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités variées et adaptées à l'âge des enfants - Préparer et gérer le matériel nécessaire au bon déroulement des animations - Être force de proposition pour enrichir l'offre d'activités, en lien avec les besoins du public accueilli - Veiller à la cohérence des actions avec le Projet Éducatif de Territoire (PEDT) et le projet pédagogique de la structure Mission[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Brillanne, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

ANIMATEUR/TRICE PETITE ENFANCE- TEMPS PARTIEL - CDD (H/F) à partir du 01/12/2025 Poste à pourvoir Nous recherchons un(e) animateur(trice) petite enfance passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe le 1er Décembre 2025. Sous la responsabilité de la référente technique et entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de l'encadrement et de l'animation des activités pour les enfants âgés de 3 mois à 3 ans. Votre rôle sera de créer un environnement sécurisant et stimulant, favorisant le développement et l'épanouissement des enfants. Vos missions: - Auprès des enfants: - Répond aux besoins physiques, moteurs, psychiques, et affectifs du jeune enfant - Observe et partage ses observations et constats relatifs à l'état de l'enfant, avec les autres membres de l'équipe - Accompagne l'enfant dans son adaptation à la vie en collectivité - Organise des activités, jeux, ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Participe à l'aménagement de l'espace afin de garantir un lieu de vie sécurisant et accueillant adapté aux besoins individuels et collectifs - Réalise les soins d'hygiène de l'enfant et en garantit la traçabilité, sous la responsabilité[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Rioz, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes du Pays Riolais recrute Animateur périscolaire H/F à Rioz (25h/semaine non coupés) en CDD 6 MOIS ** Poste à pourvoir à compter du 05/01/2026 ** ** Expérience dans le domaine / Bafa ou CAP petite enfance et Permis B ** Vos missions : - Concevoir et mettre en œuvre les projets d'animation sur le site scolaire en lien avec le projet pédagogique, - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de démarches pédagogiques et des projets, - Accueillir et encadrer les enfants durant les temps d'accueil périscolaires et extrascolaires. - Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants à tout moment. - Participer activement au fonctionnement de l'équipe d'animation et contribuer à la vie de la structure. - Assurer le service des repas et l'entretien des locaux et équipements communautaires. Activités et tâches du poste : - Concevoir et élaborer les projets d'activités mis en place sur le site scolaire : - Travailler avec l'ensemble de l'équipe à l'élaboration des différents projets d'activités mis en place - Mobiliser les connaissances nécessaires à la mise en œuvre d'activités variées selon des thématiques définies - Assister[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le Centre socioculturel les Longs Prés est une association d'éducation populaire situé dans le quartier Maurepas à Rennes. Il organise à l'année des activités sportives, culturelles, artistiques et de loisirs pour les habitants de tout âge. Le Centre les Longs Prés gère un secteur Enfance qui comprend l'accompagnement à la scolarité et un centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires. Missions principales : La mise en œuvre des actions et projets du secteur enfance : organisation de l'accompagnement à la scolarité et direction de l'accueil de loisirs 6-11 ans pendant les vacances scolaires. Missions et activités : Assurer la direction de l'accueil de loisirs 6-12 ans pendant les vacances scolaires - Garantir la cohérence pédagogique (élaboration du projet pédagogique, relation familles, élaboration des programmes d'activités, .) - Être garant de l'élaboration et de la mise en œuvre des projets d'animation - Planifier et organiser les activités et les sorties - Animer et encadrer l'équipe d'animation : recrutement, formation, mobilisation sur les projets, organisation du travail, conduite de réunions - Assurer la gestion administrative (rédaction de bilan,[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste 3 Agents de crèche "congés-formations", avec titularisation possible au bout de 2 ans. - 1 poste à temps non-complet 17,5h - Ilôt calin à Valence (38 places - 14 personnes) - 1 poste à temps complet - Ti Bambou à Valence (40 places - 15 personnes) - 1 poste à temps complet - Les Balives à Valence (40 places - 15 personnes) Le remplaçant congés-formations pallie les absences prévisibles et planifiables des agents de la structure sur laquelle il est affecté (congés, ARTT et formations...). Il est donc amené à travailler dans toutes les sections et pour toutes les missions qui sont habituellement confiées à l'agent qu'il remplace. En outre, il organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement du jeune enfant dans le cadre du projet éducatif du service et de la structure. Les missions sont les suivantes. Auprès des enfants : Assurer l'accueil et l'encadrement des jeunes enfants Répondre aux besoins de l'enfant, individuellement ou en groupe, dans le respect des rythmes de l'enfant et de l'organisation de la journée Animer des activités ludiques adaptées aux enfants, contribuer à l'éveil de l'enfant, élaborer et mettre en œuvre les actions[...]

photo Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Missions Missions pédagogiques : - Garantit le bon fonctionnement pédagogique et réglementaire. - Garantit la sécurité physique et affective des enfants sous sa responsabilité. - Garantit la mise en œuvre effective du Plan Particulier de Mise en Sûreté au sein de sa structure et des protocoles incendie. - Participe à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique. - Participe à la continuité éducative entre les différents temps (s'informe des actions mises en œuvre sur le territoire) au sein du service enfance, adolescence, à minima. - Propose, impulse des pratiques innovantes. - Propose, élabore, met en œuvre et évalue des projets et temps d'animation pour les jeunes de 6/18 ans des 3 quartiers (organise ses temps d'animation : matériel, lieu, intervenants, arrêtés, véhicule, .) en lien avec l'équipe quartier et les différents partenaires impliqués dans les quartiers. Il les transmet à la coordinatrice quartier avec qui il travaille en étroite collaboration. - Accompagne les projets des jeunes et les accompagne vers les bons interlocuteurs. - Participe aux temps forts des quartiers. - Assure l'interface avec les services de la Ville. -[...]

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Animateur / Animatrice jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Arnières-sur-Iton, 27, Eure, Normandie

A partir du lundi 6 janvier 2025, pour intervenir sur les temps périscolaires et extrascolaires soit 31 heures par semaine (annualisées). Leurs proposez des animations et activités en lien avec le projet pédagogique. Vous vous attachez a développer une écoute et un dialogue permanent avec les parents et les enfants. Vous garantissez la sécurité physique et morale des enfants. -Encadrement et animation des enfants de 3 à 12 ans sur les temps périscolaires et lors des vacances scolaires, -Participation à la mise en œuvre du projet pédagogique, -Travail en équipe et accompagnement du quotidien des enfants. Repas du midi pris en charge. horaires : Lundi, mardi, jeudi et vendredi : 7h30-9h30 et 16h20-17h30 Mercredi et vacances scolaires : journée de 9h30 Vous assistez au réunions pédagogiques

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Ballots, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Il/Elle organise et effectue l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet pédagogique de l'ALSH Il/Elle participe à l'élaboration du projet pédagogique de la structure Il/Elle sera référent d'un site lorsque le directeur ira sur l'autre ALSH Missions : Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux - Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité - Favoriser la socialisation du jeune enfant - Etablir une relation de confiance avec les parents - Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l'établissement - Contribuer à l'identification des signes d'appel, de mal-être physique ou psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents - Communiquer avec la famille au quotidien - Assurer la définition et le suivi des protocoles liés à la santé des enfants en lien avec les partenaires et la direction du site Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants - Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité[...]

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Formateur / Formatrice bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Formateur AIPR (Autorisation d'intervention à proximité des réseaux) MISISON PRINCIPALES Concevoir, animer et évaluer des formations AIPR (opérateur, encadrant, concepteur) conformément à la réglementation en vigueur, afin de garantir la sécurité des intervenants et la prévention des risques lors des travaux à proximité des réseaux. Responsabilités et activités principales - Préparer et adapter les contenus pédagogiques aux différents publics (opérateurs, encadrants, concepteurs). - Animer les sessions de formation en présentiel et/ou à distance. - Sensibiliser les participants aux enjeux réglementaires, aux risques d'endommagement de réseaux et aux bonnes pratiques de prévention. - Organiser et faire passer les évaluations (QCM en ligne) en respectant le référentiel ministériel. - Suivre et accompagner les apprenants dans leur progression. - Assurer une veille réglementaire et technique sur la législation anti-endommagement et les évolutions des pratiques professionnelles. - Contribuer à l'amélioration continue des supports et méthodes pédagogiques. - Produire les bilans de formation et participer aux audits qualité (Qualiopi, certifications.). Profil recherché[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Matoury, 97, Guyane, -1

Le MNS anime les activités aquatiques de la piscine communale, en lien avec le ou la chef de bassin et le responsable de l'établissement. Il assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services d'urgences. Il est titulaire du BEESAN, BPJEPS-AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS à jour. Missions principales : Mettre en œuvre les actions pédagogiques, d'apprentissage, d'animations adaptées et diversifiées auprès des différents publics (enseignement scolaire, activités animées) Gérer administrativement les activités avec la tenue des fiches de préparation de séance, des états de présence, des documents pédagogiques (attestation, diplômes...) en utilisant les différents outils à disposition (fiches types, informatique). Activités principales : Assurer la sécurité des utilisateurs et la surveillance des bassins dans le cadre du P.O.S.S. remis à chaque personnel des bassins Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport d'accident Participer[...]

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Directeur de la sécurité des systèmes d'information (DSSI)

Emploi Enseignement - Formation

Havre, 76, Seine-Maritime, Normandie

Le/la directeur/trice des formations et de la recherche est nommé(e) par le Directeur Général de l'établissement. Il/Elle est l'animateur des enseignants. Il/Elle seconde le Directeur Général pour toutes les questions relatives à la pédagogie et à la formation et il/elle met en œuvre les orientations stratégiques définies par l'établissement en matière d'offre de formation. Il/Elle coordonne les différents secteurs d'enseignement et a la responsabilité de l'organisation des études : ingénierie pédagogique, apprentissage, VAE, mais aussi de l'activité de recherche en s'appuyant sur un coordinateur. Il/Elle est le/la garant de la qualité du travail effectué par les directeurs/directrices adjoint/es sur les sites. Il/Elle pilote l'offre de formation et accompagne la vie étudiante en s'appuyant sur les sites et fait le lien avec la direction générale des services pour favoriser le meilleur équilibre de l'établissement. Missions principales : - Participer à la définition de la stratégie de l'école, en particulier dans le domaine de la formation et ainsi animer les réflexions sur les formations académiques (cursus ingénieur du diplôme d'études supérieur de la marine marchande[...]

photo Formateur / Formatrice action sociale

Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de son développement, le centre recherche un(e) formateur(trice) indépendant(e) pour animer des formations dans le domaine de l'aide à domicile et de l'accompagnement des personnes fragiles. Le/la formateur(trice) interviendra auprès d'un public d'adultes (demandeurs d'emploi, salariés en reconversion, apprentis.) pour les former aux compétences professionnelles essentielles dans les métiers de l'aide à domicile et de l'accompagnement. Les missions principales seront : * Animation pédagogique : - Animer des sessions de formation en présentiel et/ou à distance. - Accompagner les apprenants dans l'acquisition des compétences liées à l'aide à la personne (hygiène, sécurité, accompagnement quotidien, communication, posture professionnelle, etc.). - Évaluer les connaissances et les pratiques des stagiaires tout au long du parcours. - Adapter les supports et méthodes pédagogiques en fonction du niveau du public. * Ingénierie de formation : - Concevoir, mettre à jour et améliorer les supports pédagogiques. - Proposer des outils innovants pour faciliter l'apprentissage (études de cas, mises en situation, vidéos, etc.). * Suivi et accompagnement : - Assurer le suivi[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Lempdes, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhaustive) * Coordonner et appuyer l'animation, en lien avec un ingénieur d'étude, d'ateliers prospectifs associant experts VetAgro Sup et partenaires extérieurs. * Identifier les besoins des professionnels du secteur de l'élevage sur les volets agronomiques et vétérinaires. * Évaluer la pertinence et la faisabilité des pistes de développement (pédagogique, logistique, économique.). * Animer des ateliers pour tester et affiner les propositions avec les équipes pédagogiques, les étudiants et les partenaires socio-économiques. * Repérer des territoires d'intérêt pédagogique au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes et évaluer leur potentiel d'accueil. * Élaborer, pour les pistes retenues, un plan d'action et un budget de mise en œuvre, en explorant les dispositifs publics-privés (co-investissement, mécénat, services communs.). - Valorisation du projet ARATAV * Organiser un colloque régional en lien avec la Région Auvergne-Rhône-Alpes pour présenter les résultats du projet. * Mettre en avant les collaborations régionales et les synergies entre les filières agricoles et vétérinaires. * Valoriser les résultats sous forme de notes,[...]

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Professeur / Professeure d'activités sportives

Emploi Enseignement - Formation

Villemandeur, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Les Écoles de Production proposent à des jeunes dès 15 ans une qualification diplômante s'appuyant sur une formation d'excellence à un métier avec une approche clairement éducative. Réseau d'écoles privées hors contrat reconnues par l'Etat elles mettent en œuvre, sous statut scolaire, une pédagogie innovante et adaptée du « faire pour apprendre » partant de la pratique pour aller à la théorie tant technique qu'académique. Ce référentiel pédagogique commun aux Ecoles de Production est décrit en 8 fondamentaux. Mission principale : Concevoir, organiser et animer des activités physiques et sportives adaptées aux jeunes en formation, dans le but de favoriser leur bien-être, leur cohésion, leur discipline et leur développement personnel. Missions détaillées : - Encadrement sportif - Proposer et encadrer des séances d'activités physiques variées (sports collectifs, individuels, activités de plein air.) - Adapter les contenus aux capacités physiques et aux profils des élèves (entre 15 et 18 ans) - Veiller à la sécurité des élèves durant les activités - Éducation et valeurs - Transmettre les valeurs du sport : respect, esprit d'équipe, persévérance, fair-play - Favoriser l'inclusion,[...]

Ressources supplémentaires