photo Directeur / Directrice de centre sportif

Directeur / Directrice de centre sportif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le golf UGOLF de Avignon Châteaublanc (84) est à la recherche d'un Directeur de Golf (H/F) dans le cadre d'un CDI pour intégrer son équipe à partir de juin 2026. QSE : Pilote l'amélioration continue du Golf (non-conformité, actions correctives et préventives) ; Applique et fait appliquer la réglementation, les consignes en matière d'hygiène et sécurité ; Veille à la sécurité de ses collaborateurs ; Clients décideurs : Veille au respect des obligations contractuelles (revue de contrat) ; Etablit et présente le compte rendu financier et le compte rendu technique ; Entretien de façon régulière, les relations avec les donneurs d'ordre et les formalise ; Commercial : Veille au respect des standards (enseignement, accueils, terrain, A.S.) ; Participe à l'élaboration de la politique commerciale ; Applique et fait appliquer strictement la politique commerciale définie ; Définit des actions commerciales locales (partenariats, nouveaux Golfeurs.) ; Forme et anime l'équipe de vente, met en place et anime l'incentive commerciale ; Assure la relance des abonnements ; Analyse les ventes et l'expérience client ; Peut assurer l'accueil des clients et la vente en Pro shop ; Terrain[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Corcoué-sur-Logne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre des vacances d'été 2026, la Collectivité de Corcoué-sur-Logne recrute un-e Directeur-rice pour l'accueil de loisirs et les séjours (contrats CEE) : - Accueil de Loisirs sans Hébergement 3-12 ans du 20 au 31 juillet. Possibilité d'effectuer un stage BAFD en direction. CEE : 95 € brut/jour (stagiaire BAFD) - 100 € brut/jour (diplômé-e) - Séjour CE1-CE2 du 24 au 28 août, sur le thème du sport, à la base de loisirs de Pont Caffino à Château-Thébaud. Possibilité d'effectuer un stage BAFD en direction adjointe. CEE : 105 € brut/jour (stagiaire BAFD) - 110 € brut/jour (diplômé-e) Réunions de préparation : samedis 30 mai et 6 juin, ainsi qu'une rencontre avec les familles le jeudi 11 juin en soirée (date à confirmer). Rémunération horaire (statut vacataire) pour ces dates. Missions : - Élaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique - Encadrer et accompagner l'équipe d'animation - Garantir la sécurité physique et morale des enfants - Assurer la gestion quotidienne (planning, organisation, relation avec les familles) - Participer à la dynamique du séjour et de l'accueil de loisirs Profil recherché : - Titulaire du BAFD ou en cours de formation - Expérience[...]

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Enseignant / Enseignante en activité physique adaptée (EAPA)

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Acteur du Contrat Local de Santé et du Contrat de Ville, dans le cadre du développement de l'offre d'Activités Physiques Adaptées, nous recherchons un-e Enseignant-e en Activité Physique Adaptée (APA) permettant de dispenser des bilans et de mettre en place des séances régulières d'APA. L'enseignant-e en APA effectuera sa mission en lien avec les autres salariés de l'association (4 enseignant-e-s APA, Assistant-e du Directeur, Chargé-e de développement) ainsi que d'autres interlocuteurs externes à la structure. Il ou elle sera placé-e sous l'autorité directe du Directeur de l'association (N+1) et de la Présidente de l'association (N+2). Missions principales : Développer, organiser, animer et encadrer des séances d'activités physiques adaptées notamment pour des personnes atteintes d'affection de longue durée (cancer, diabète.). Concevoir, préparer, mettre en place et évaluer les activités et bilans physiques des adhérents. Développer, organiser, animer et encadrer des séances d'activités physiques adaptées notamment pour un public en difficultés financières, sociales et/ou familiales... (Bénéficiaires minima sociaux, femmes isolées...). Coordonner, organiser et[...]

photo Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la réouverture de notre crèche « les fripons » en septembre 2026, nous recherchons plusieurs(es) animateurs(rices) Petite Enfance. Raison d'être de l'emploi : En lien avec les missions des centres sociaux de Givors et le projet social 2018/2022, l'animatrice Petite Enfance favorise, en relation avec les parents, le développement harmonieux de l'enfant de moins de 4 ans en exerçant une mission de prévention dans le cadre d'une délégation clairement précisée. Position dans l'association : - Liens hiérarchiques : L'animatrice Petite Enfance exerce ses fonctions sous la responsabilité directe de la responsable de l'EAJE. - Liens fonctionnels : L'animatrice Petite Enfance exerce ses fonctions en lien fonctionnel avec les autres membres de l'équipe Petite Enfance quotidiennement ainsi que les salariés et les bénévoles de l'ensemble des secteurs des centres sociaux ponctuellement. Missions et activités : 1- Accueil et accompagnement des familles - Accueillir, soutenir et écouter les familles dans le respect de celles-ci et passer le relais à l'EJE lorsque la situation devient plus complexe. - Recueillir les informations relatives à l'enfant et informer les familles[...]

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Responsable de magasin

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Nous recherchons un(e) Responsable de magasin afin de piloter l'activité commerciale et opérationnelle de notre point de vente. L'enseigne s'inscrit dans une volonté forte de proposer des magasins de proximité, ancrés dans l'environnement local et au plus près des attentes des clients et dans le respect de la politique définie par la Direction. Vous êtes garant(e) de la performance économique, de la qualité de service et de l'animation des équipes, tout en développant une relation de proximité avec vos collaborateurs et vos clients. RESPONSABLE DE MAGASIN (H/F) Missions Vos missions principales : Fonction commerciale - Superviser l'approvisionnement du magasin en veillant à la qualité et à la cohérence de l'assortiment produits - Contrôler la passation des commandes (permanentes et promotionnelles) et gérer les relations fournisseurs - Garantir la bonne réception des marchandises et le respect des procédures en cas d'anomalie - Assurer la qualité de la mise en rayon (implantation, étiquetage, propreté, disponibilité des produits) - Piloter et animer les opérations commerciales (promotions, animations, merchandising) - Veiller à l'application de la politique tarifaire et[...]

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Animateur(trice) sportif polyvalent(e)

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Condé-sur-Vesgre, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ABC SPORT RECRUTE UN ANIMATEUR(TRICE) GYM GAF LOISIR - Dès Septembre 2026 - L'ABC SPORT est une association omnisports de proximité affiliée à l'UFOLEP (129 adhérents). Lieu des cours : Condé Sur Vesgre (Yvelines, secteur Houdan). VOS MISSIONS - Animation : Groupes d'enfants GAF (5 à 15 ans). - Pédagogie : Enseignement des agrès, correction technique et accompagnement de la progression. - Vie du club : Organisation du spectacle de fin d'année, lien avec les parents et parti-cipation aux événements associatifs. - Organisation : Gestion du matériel et définition du planning avec le bureau. HORAIRES Encadrement de 3 groupes le mercredi après-midi

photo Animateur / Animatrice de vente

Animateur / Animatrice de vente

Emploi Enseignement - Formation

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin d'Avignon. Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires. Missions : - Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible - Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions -[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Bressuire, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Poste à pourvoir au 1er juin 2026 Postuler avant le 13/05 - LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous la responsabilité du Directeur de la Maison des Associations, l'animateur procédera à la mise en place de l'action Ciné Jeunes auprès des écoles et en assurera les interventions auprès des écoles. Principales missions : . Après une formation annuelle auprès de la coordination Ciné Jeunes afin d'obtenir une analyse filmique sur les films sélectionnés. L'animateur maitrise les contenus socio-historiques, artistiques et cinématographiques des œuvres à présenter aux écoles par Cine Jeunes. . Organisation de l'action : Contacter les écoles - présenter le projet - créer et gérer un planning d'intervention, réserver les transports des enfants en conséquence et faire un bilan annuel. . Assurer la liaison avec son responsable Profil : . Diplôme dans le domaine de l'audiovisuel. . Solide culture générale avec un intérêt particulier pour le cinéma. . Connaitre les techniques de communication et de médiation. . Sens de la pédagogique, savoir s'adapter aux jeunes publics (de la maternelle aux primaires) . Maîtrise de la suite Office 365. . Savoir travailler en équipe mais aussi en autonomie. .[...]

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Aide maternel / Aide maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vous aimez le monde de la petite enfance et plus spécifiquement celui de la micro crèche? Rejoignez BABY EVEIL pour contribuer à un environnement chaleureux et stimulant ! Nous recherchons une animatrice ou un animateur d'éveil volant.e prêt.e à partager sa créativité et son énergie. Nous proposons un poste varié et enrichissant, où vous interviendrez en renfort dans nos structures pour garantir un accueil de qualité aux enfants et aux familles. Chez Baby Eveil, nous accueillons des enfants jusqu'à 3 ans dans des micro crèches chaleureuses et sécurisées. Notre approche? Un éveil sensoriel et bienveillant. En tant qu'animatrice/ animateur d'éveil volant.e, vous serez amené(e) à intervenir dans plusieurs de nos micro crèches pour: - Remplacer un professionnel absent ou renforcer une équipe selon les besoins - Accueillir les enfants avec bienveillance, en tenant compte de leurs besoins individuels. - Observer et soutenir leur développement psychomoteur en collaboration avec l'équipe. - Participer activement à la vie de la collectivité et favoriser les interactions positives entre enfants. - Accueillir et soutenir les parents dans leur rôle tout en préservant la confidentialité. -[...]

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Animateur / Animatrice qualité industrie

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un(e) Chargé(e) Qualité (H/F) Vous avez une solide expérience en environnement cosmétique ou pharmaceutique et souhaitez évoluer dans un poste clé, au cœur des enjeux qualité ? Rejoignez cette PME de 80 - 100 employés et contribuez activement à la conformité et à la performance de nos productions. Vos missions : - Garantir le respect des BPF et du système qualité - Contrôler et valider les dossiers de lots - Libérer ou bloquer les produits finis - Participer aux qualifications, validations et lancements produits - Gérer les non-conformités et piloter les actions correctives - Former les équipes aux exigences qualité - Participer aux audits internes et clients Votre profil : - Bac+2 / Bac+3 en Qualité - 7 à 10 ans d'expérience en industrie cosmétique ou pharmaceutique - Maîtrise des BPF indispensable - À l'aise avec Excel, ERP et outils qualité - Anglais technique requis - Rigueur, esprit d'analyse, sens du terrain et pédagogie Ce que nous proposons : - CDI - 35h sur 4,5 jours (vendredi après-midi libre) - Rémunération : à partrir de 35K€ brut annuel - Mutuelle (50%) et prévoyance (100%) - Poste en présentiel Envie de rejoindre une structure à taille humaine[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Plobsheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Plobsheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Plobsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Plobsheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Vendenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Vendenheim (Alsace). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Milhars, 81, Tarn, Occitanie

La micro-crèche associative à gestion parentale « Jardin d'Enfants de Milhars » recherche un(e) Accompagnant(e) Petite Enfance - CAP AEPE en CDD de remplacement de 17,30h/semaine Vos missions En tant que membre de l'équipe, vous interviendrez : Auprès des enfants - Assurer l'accueil, les soins quotidiens, la sécurité et le bien-être des enfants. -Proposer des activités d'éveil adaptées à l'âge et aux besoins de chacun. -Favoriser l'autonomie, le développement moteur, affectif et social Auprès de l'équipe - Participer à la mise en place du projet pédagogique. - Collaborer dans l'organisation de la vie quotidienne et la gestion des espaces. - Être force de proposition pour des activités et projets collectifs. Auprès de la directrice - Être en lien constant pour le suivi des enfants et des familles. - Contribuer à la mise en œuvre du projet éducatif de la structure. - Participer aux réunions d'équipe et aux temps de réflexion professionnelle. Auprès des familles - Accueillir, écouter et accompagner les parents dans une relation de confiance et de respect mutuel. - Transmettre les informations quotidiennes concernant la vie de l'enfant. Profil recherché Diplôme CAP AEPE[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un moniteur éducateur H/F afin d'intervenir au sein de l'un de nos établissements du médico social, situé à Montauban et dans sa périphérie. En tant que Moniteur(trice) Éducateur(trice) en vie scolaire, vous participez activement à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes au sein de l'établissement. Sous l'autorité de la direction et en lien étroit avec l'équipe pédagogique et éducative, vous contribuez à instaurer un climat scolaire sécurisant, respectueux et propice aux apprentissages. Vos interventions visent à favoriser l'autonomie, la responsabilisation et l'intégration des élèves dans le respect du cadre institutionnel. Vos missions principales : * Assurer la gestion quotidienne de la vie scolaire : suivi des absences et retards, accueil des élèves, transmission des informations aux équipes et maintien du lien entre les différents professionnels. * Veiller à la sécurité des jeunes pendant les temps scolaires et périscolaires (intercours, récréations, self, couloirs, hall, temps libres), ainsi qu'aux ouvertures et fermetures des locaux. * Accompagner les élèves durant les temps libres : soutien[...]

photo Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Chef / Cheffe de service prévention générale et ergonomie

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous la responsabilité du directeur des ressources humaines, le(a) conseiller(e) de prévention met en œuvre, assiste et conseille dans la mise en place des règles et actions permettant d'assurer la protection des personnes, des biens, de l'environnement. Il(elle) sensibilise également à la réglementation en matière de sécurité au travail et en contrôle les conditions d'application. Le(a) conseiller(e) de prévention a pour missions de : - Définir, impulser et mettre en œuvre les actions en matière de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail dans le respect des règles et recommandations. - Piloter la démarche d'évaluation des risques professionnels (analyse des risques et des accidents, visites de sécurité, document unique, programme annuel de prévention). - Participer à l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'actions. - Élaborer le programme annuel de prévention, des rapports et statistiques relatifs à l'hygiène et à la sécurité. - Former, informer et sensibiliser les personnels à la prévention des risques. - Concevoir et mettre à disposition des outils de prévention des risques. -[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Dans le cadre de la création du Pôle Ressources Handicap du département des Vosges porté par l'association départementale des Francas des Vosges, notre association recrute un(e) animateur(trice) Pôle Ressources Handicap. Missions : Informer, orienter, accompagner les familles dans leur demande d'accueil Accompagner les professionnels dans les aspects pédagogiques, matériels, techniques et juridiques de leur démarche globale d'accueil inclusif Animer des actions de sensibilisation sur les questions d'inclusion pour les professionnels Participer à la conception et à l'expérimentation de pratiques et d'outils inclusifs Communiquer sur les actions du PRH88 Compétences : Capacité à s'adapter à différents publics : enfants, parents, professionnels de la petite enfance, de l'enfance-jeunesse, des structures spécialisées, élus, etc Posséder des qualités relationnelles et rédactionnelles Posséder le sens de l'autonomie et de l'adaptation Expériences et formations : Diplôme de niveau IV dans le secteur de l'action sociale ou autre diplôme en lien avec les compétences attendues Expérience dans le champ du handicap et connaissance des dispositifs d'inclusion Expériences dans l'animation[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Social - Services à la personne

Derval, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Rattaché(e) à la direction de la structure, vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire. En tant qu'aide EJE vous veillerez à garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents et à favoriser leur bien-être et leur épanouissement au travers d'activités ludiques et pédagogiques. CAP AEPE ( Accompagnement éducatif petite enfance) exigé. Temps partiel : 28H par semaine CDD à pourvoir à partir du 20/05/2026 pour 6 semaines dans le cadre d'un remplacement arrêt salarié. Salaire 23880 euros brut annuel pour temps plein soit 19104 euros pour 28H Merci d'adresser CV ET LETTRE DE MOTIVATION

photo Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Directeur(trice) adjoint(e) accueil loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Samoëns, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Description : L'accueil de loisirs sans hébergement La Marmotte à Samoëns (74) recrute un(e) adjoint(e) pour encadrer et animer des enfants durant les vacances d'été 2026 ! Nous accueillons les 3-5 ans et les 6-10 ans sur 2 sites différentes, autour de deux thèmes : - Juillet : Les médiévales - Août : L'océan Une sortie par semaine est organisée ainsi que quelques nuitées que nous réalisons sur site pour les 6-10 ans. Missions : - Assurer le bon fonctionnement de l'ALSH La Marmotte et la mise en place des projets afférents - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants, dans le respect de la règlementation en vigueur - Être garant de l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet pédagogique (bilan) de la structure en lien avec le Projet Educatif De territoire et la direction - Être garant de l'application du règlement intérieur de la structure - Assurer la bonne gestion de la structure en participant activement aux journées d'accueil, en répondant aux demandes des familles, et en assurant la bonne gestion du matériel / rangement à la fermeture - Seconder la direction sur la partie administrative de l'ALSH : gestion fiches sanitaires, inscriptions,[...]

photo Responsable de rayon produits frais

Responsable de rayon produits frais

Emploi

Fouesnant, 29, Finistère, Bretagne

TY BIO à FOUESNANT recrute ! Depuis 17 ans, notre magasin bio de 535 m² est un acteur engagé de la vente de produits biologiques Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à notre développement en tant que Responsable Service Arrière (H/F) - Fromage à la coupe / Charcuterie / Pain Vos missions principales : En collaboration avec la direction, vous serez responsable de la gestion globale, de l'animation et du développement du rayon service arrière. Votre rôle sera clé pour garantir l'excellence de l'accueil client, la qualité des produits et la performance commerciale . Gestion et logistique - Approvisionnement : Commandes, réceptions, saisie des bons de livraison, suivi des stocks et inventaires. - Stockage : Organisation et contrôle des conditions de stockage, gestion des litiges. - Hygiène et sécurité : Respect strict des règles d'hygiène, de sécurité alimentaire (traçabilité, DLUO, DLC, relevés de températures) et des procédures de nettoyage. Animation commerciale et relation client - Tenue du rayon : Disposition des produits, rotation, étiquetage, propreté, et information client. - Dynamique commerciale : Animation, théâtralisation[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'association des PEP ADSV Recrute : Un-e Chargé.e de Prévention CDI - 1 ETP - Maison Des Adolescents 05 Les PEP ADSV est une association en pleine croissance. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour la MDA un-e chargé.e de Prévention motivé-e et enthousiaste pour rejoindre notre équipe. MISSIONS : Sous la responsabilité de la directrice de la Maison des Adolescents des Hautes Alpes, vous : Assurez la mission départementale de développement, de mise en œuvre, de coordination, et d'animation d'actions de prévention sur les thèmes liés à l'adolescence et à la parentalité, en lien avec les partenaires du réseau MDA. Formalisez les appels à projet dans le cadre de notre mission de prévention. Pilotez, mettez en œuvre, animez, assurez le suivi et rédigez les bilans des projets de prévention. Formalisez les relations partenariales Animez la mission de pôle ressources auprès des professionnels Assurez une mission spécifique de la MDA 05 relative aux actions de communication. Participez à la rédaction du bilan d'activité Représentez la MDA sur certains projets dans les instances (CLS, ODPE, PTSM.). Participez au dialogue de gestion[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Social - Services à la personne

Tusson, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Nord Charente CDI - 20 à 24h/semaine Qui sommes-nous ? Nous sommes une association portée par des personnes autistes, gestionnaire d'un Groupe d'Entraide Mutuelle (GEM Autisme). Nous développons un jardin sensoriel et pédagogique, lieu de vie, d'expérimentation et de projets, favorisant la participation active des adhérents (les « gemeurs »). Le poste : Dans un contexte de développement, nous recrutons une personne capable d'allier animation de terrain et coordination de projets. Vous interviendrez en complémentarité avec l'animateur déjà en poste, avec un rôle renforcé sur la structuration, la coordination et la mise en œuvre de projets. Vos missions principales : - Coordonner et structurer les activités du jardin sensoriel - Concevoir, proposer et développer de nouveaux projets (médiation animale, accueil de groupes, partenariats.) - Développer et entretenir des partenariats (CMP, MAS, structures médico-sociales.) - Animer des temps d'activité AVEC les adhérents (et non à leur place), en favorisant leur autonomie et leur implication - Accompagner les adhérents dans la co-construction et la réalisation de leurs projets - Participer à l'accueil de groupes extérieurs (enfants,[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Style Alpaga est une association d'éducation populaire fondée en 1995 dans le quartier de Bellevue à Nantes. Reconnue "Espace de Vie Sociale" par la CAF depuis 2025, l'association s'appuie aujourd'hui sur les leviers suivants : - Un pôle de ressources et d'accompagnement ouvert à toutes et tous. - Des ateliers de créations textiles non mixtes à finalité sociale - Un espace dédié aux 12/18 ans - Une Cafète associative créée par et pour les habitant.es - Des sorties et des événements tout au long de l'année MISSIONS : En autonomie : - Accueillir et orienter les publics de l'association - Repérer les besoins des publics - Assurer l'animation et l'encadrement technique et pédagogique des ateliers couture - Favoriser le communication et le développement du lien social sur le territoire, et le partenariat inter-associatif - Organiser et animer les réunions d'équipe et les réunions avec les partenaires, et en assurer le suivi - Assurer le suivi et l'évaluation des actions, et proposer des axes d'amélioration si besoin - Accompagner et encadrer les stagiaires, les volontaires en service civique et les apprenti.es accueilli.es - Faire le lien entre l'équipe salariée, les adhérent.es,[...]

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Agent / Agente de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La VILLE D'OLIVET recherche deux agents de restauration scolaire à temps non complet (h/f) L'agent de restauration assure la préparation et la distribution des repas servis aux enfants en restauration scolaire et en accueil de loisirs. Il participe activement à l'accueil des convives et à l'entretien/remise en état des locaux et du matériel de restauration. Il est garant de la qualité du service effectué et du respect de la méthode HACCP. Il travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'agents de restauration et d'animateurs. Il est placé sous la responsabilité hiérarchique directe du manager d'école qui assure la mission de planification et d'organisation de toute l'action municipale du site, et sous la responsabilité fonctionnelle du responsable de la cuisine centrale pour la partie métier et concernant les missions en accueil de loisirs. Missions principales : Au quotidien au sein des écoles, et durant plusieurs semaines de vacances scolaires en accueil de loisirs, l'agent doit : - Entretenir les matériels et les locaux de restauration ; - Contrôler les livraisons et alerter en cas d'anomalie ; - Assurer la réception, la préparation, la distribution[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un chargé de projet en addictologie H/F dans le cadre d'un remplacement de congés maternité pour un CDD 8 mois (contrat jusqu'en décembre 2026) ; prise de poste immédiate. Missions Sous la responsabilité de la direction du Puy-de-Dôme et en lien avec l'équipe régionale prévention-formation, vous : - Concevez et animez des actions de prévention en addictologie auprès de différents publics dans différents milieux (établissements scolaires, structures médico-sociales, missions locales, milieu professionnel, etc.) - Intervenez auprès de publics jeunes et adultes sur les conduites addictives et les CPS - Co-déployez des programmes probants de prévention (UNPLUGGED, AGIR À FOND, CPS) - Animez des stages de sensibilisation dans le cadre judiciaire - Développez et entretenez les partenariats locaux - Participez à la création d'outils pédagogiques - Assurez le suivi et l'évaluation des actions menées - Contribuez à la diffusion des connaissances en addictologie Profil recherché - Diplôme Bac +2 minimum (éducation, travail social, animation, santé publique, .) - Intérêt pour les enjeux de santé publique et de prévention en addictologie - Aisance et expérience dans[...]

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Responsable administratif(tive) des ventes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Mazamet, 81, Tarn, Occitanie

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DU TARN accompagne un acteur BtoB reconnu, engagé dans un projet de structuration et de convergence de sa force de vente terrain. Ce recrutement s'inscrit dans une création de poste stratégique, avec un fort enjeu de management, de pilotage de la performance et d'accompagnement du changement, sur un périmètre France entière. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous occupez un rôle central dans l'animation et la structuration du réseau commercial France. Animation & management terrain - Animer, encadrer et accompagner une équipe d'une vingtaine de commerciaux terrain - Être présent(e) sur le terrain (France entière, nombreux déplacements) - Développer les compétences, fixer un cadre clair et fédérer les équipes - Manager des profils expérimentés, parfois réfractaires au changement Pilotage de la performance - Définir, suivre et analyser des KPI commerciaux - Structurer les plans d'actions et priorités commerciales - Organiser les secteurs, tournées et fréquences de visite - Faire vivre et exploiter les outils CRM / ERP Structuration & conduite du changement - Harmoniser les pratiques commerciales et managériales - Mettre en[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Administrations - Institutions

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché(e) à la direction du Cabinet de la préfecture, au sein du bureau de la représentation de l'état et de la communication interministérielle, vous contribuez au développement de la visibilité des actions des services de l'Etat sur l'ensemble des canaux digitaux. Vous créez des contenus engageants, animez et gérez les outils digitaux afin d'optimiser la stratégie de communication digitale. Vous travaillez en étroite collaboration avec la cheffe de cabinet pour assurer une cohérence et une efficacité globale des actions menées. Vos principales missions seront : Animation et stratégie digitale - Animation des réseaux sociaux : LinkedIn, Instagram, Facebook, YouTube... - Élaboration et mise en oeuvre du calendrier éditorial digital... - Création de contenus visuels et vidéos (Canva, Suite Adobe, Premiere Pro, After Effects) - Gestion du site web (CMS) et participation à la refonte de ce site internet - Mise en place et suivi des campagnes digitales - Analyse des KPIs et reporting mensuel Missions en collaboration avec l'équipe BRECI - Valorisation des événements et campagnes de communication nationales : cérémonie, commémorations, événements, visites ministérielles,[...]

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Darvoy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un.e animateur.rice pour le mois de Juillet prochain pour notre accueil de loisirs Poste à pouvoir dès que possible car réunions et préparations à réaliser dès maintenant Placé sous l'autorité de la directrice vous devez : - Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants, - Connaître et respecter la réglementation, - Savoir travailler en équipe et participer au temps de réunion, - Participer à la mise en œuvre d'animations (découvertes, ludiques, artistiques, culturelles, manuelles, sportives) en lien avec le projet pédagogique). - Respecter les valeurs du service : respect, communication, solidarité, exemplarité. Profils demandés : Titulaire obligatoirement d'un BAFA et/ou CAP petite enfance ou AEPE Expérience souhaitable Sens du relationnel, capacité d'écoute et de communication, ponctuel, assidu Dynamique, motivé, créatif, sens de l'initiative.

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Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur d'Accueil de Loisirs (H/F) pour sa structure de Neufgrange (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Neufgrange, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur Périscolaire (H/F) pour sa structure de Neufgrnage (Moselle). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération[...]

photo Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Social - Services à la personne

Volmunster, 57, Moselle, Grand Est

L'OPAL, association engagée dans l'enfance depuis 1965 et gestionnaire d'accueils de loisirs et périscolaire sur la région Alsace-Moselle, forme et recrute un Animateur ACM (H/F) pour sa structure de Volmunster (MOSELLE). Missions : - Accueillir et accompagner les enfants dans leurs temps de loisirs - Proposer des animations en lien avec le projet pédagogique - Proposer des activités ludiques et de détente qui prennent en compte leur rythme et leurs capacités - Communiquer avec les autres membres de l'équipe et de l'environnement de l'enfant - Veiller au bien-être et la sécurité des enfants Les avantages : - 100% de prise en charge sur vos transports en commun - 100% de prise en charge sur vos repas et goûters - 60% de prise en charge sur la mutuelle d'entreprise - Possibilité d'évolution rapide et de formation au sein de l'association - Formations internes prises en charge par l'OPAL + primes Les partenariats et les aides diverses : - Prévoyance CHORUM pour une meilleure prise en charge de vos frais de santé - Partenariat ACTION LOGEMENT pour une aide à la recherche d'un logement à proximité - Prise en compte de l'ancienneté dans la branche avec une rémunération adaptée -[...]

photo Agent / Agente d'entretien des collectivités

Agent / Agente d'entretien des collectivités

Emploi Administrations - Institutions

Orchamps, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Venez nous rencontrer sur le forum Emploi et Alternance le mercredi 20 mai 2026, de 14h à 17h, à DOLEXPO à DOLE. Merci d'apporter vos CV actualisés. ACM ORCHAMPS L'accueil collectif de mineurs (ACM) est situé au sein de l'Ecole du Chat Perché. Il accueille environ 79 enfants à partir de 3 ans, jusqu'à 11 ans. L'accueil de loisirs est ouvert du lundi, mardi, jeudi et vendredi pendant les périodes scolaires. L'ACM ouvre également ses portes aux enfants du territoire pour à chaque période de vacances (sauf Noël et Aout), et ce pour deux semaines. Les activités proposées sont nombreuses et variées tant sur les périodes scolaires que sur les périodes de vacances.: (Projets anciens) Projet « Un p'tit coin de paradis » : jardinage et saisonnalité, herbier, exploration de la faune et de la flore, jeux « nature », décoration d'un sapin avec ses racines à replanter. Projet déco et récup : les enfants participent à la décoration de leur lieu de vie en utilisant des matériaux recyclables. Projet savoir-faire et convivialité : cuisiner, coudre, chanter. Projet sportif : découverte et initiation à différents sports et jeux d'extérieur. Projet sensibilisation[...]

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Chef / Cheffe de projet (Project Management Officer)

Emploi

Trois-Bassins, 974, La Réunion, La Réunion

Poste rattaché hiérarchiquement à la Déléguée Générale de l'Association. Vos missions principales seront : 1. Coordination du projet Giroflée - Assurer le suivi des actions auprès des partenaires du projet ; - Animer et participer aux actions du projet ; - Préparer et suivre les dossiers administratifs et de financement ; - Rendre compte des avancées du projet auprès du Département et des financeurs. 2. Mise en œuvre du plan d'action - Déployer les actions du programme 2026-2028 ; - Coordonner et animer les commissions thématiques et les groupes de travail ; - Organiser les événements de la filière ; - Rapporter le suivi au Conseil d'administration. 3. Animation du réseau et communication - Animer le guichet unique de la filière (orientation, conseil, mise en relation et appui des entreprises dans leurs projets) ; - Développer et entretenir les relations avec les adhérents, partenaires et institutions locales ; - Concevoir et piloter les outils de communication ; - Valoriser l'image et les actions de la filière. - Bac + 3/5 dans les domaines de l'environnement, de la forêt, du développement territorial, de la gestion de projets, ou une formation technique dans les domaines[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Fuveau, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rattaché(e) au Service Enfance Jeunesse, sous la responsabilité du Directeur de service. Annualisation du temps de travail en fonction des périodes. Travail : du lundi au vendredi, les vacances scolaires. Statut : Titulaire ou contractuel de la fonction publique territoriale. Qualifications requises : BPJEPS direction ACM ou Loisirs Tous Publics ou diplôme équivalent. Expérience similaire souhaitée. Missions principales : - Être garant de la conformité des établissements d'accueil avec la législation en vigueur. - Elaborer et mettre en œuvre le projet pédagogique en lien avec le PEDT. - Garantir la qualité de l'accueil des familles et des enfants dans les établissements. - Travailler en collaboration avec les directeurs des écoles et les équipes enseignantes. - Assurer le management et la gestion des équipes du personnel municipal. - Assurer la gestion administrative des établissements. Savoir-faire et savoir être : - Sens du travail d'équipe - Bon relationnel (équipe / enfants / usagers) - Adaptabilité - Maitrise de soi - Connaissances des besoins de l'enfant - Connaissances de la législation - Connaissances techniques (gestion des outils informatiques / gestion financière)

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Animateur / Animatrice de vente

Emploi Enseignement - Formation

Vitrolles, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous souhaitez développer vos compétences commerciales dans un environnement dynamique tout en préparant un diplôme reconnu ? Notre école, établissement d'enseignement supérieur spécialisé dans les formations en commerce du Bac+2 au Bac+5, accompagne chaque année ses étudiants vers l'emploi grâce à un large réseau d'entreprises partenaires. Dans le cadre d'un contrat d'alternance de 12 mois, nous recherchons pour notre entreprise partenaire, leader français de l'achat-vente de produits de seconde main, un(e) Vendeur Conseil en alternance pour son magasin de Vitrolles. Cette enseigne est aujourd'hui le premier réseau français d'achat-vente de produits d'occasion. Engagée dans l'économie circulaire, elle permet à ses clients de consommer de manière responsable tout en réalisant de bonnes affaires. Missions : - Développer le chiffre d'affaires en magasin et via les canaux digitaux (site e-commerce de l'enseigne et sites partenaires) - Accueillir, conseiller et fidéliser les clients jusqu'à l'encaissement - Participer à la gestion des stocks et assurer une mise en rayon attractive et lisible - Contribuer à la politique commerciale : fixation des prix, gestion des promotions -[...]

photo Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Animateur(trice) en Hygiène Sécurité Environnement (HSE)

Emploi

Anglards-de-Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste : Vous recherchez un CDI dans le domaine HSE et souhaitez évoluer dans un environnement industriel exigeant ? Notre agence d'emploi ACTO Issoire recrute pour son client, acteur de la maroquinerie de luxe basé à Saint-Flour , un Animateur HSE (H/F) en CDI.***Lieu : Saint-Flour * Contrat : CDI - prise de poste immédiate * Horaires : lundi au jeudi 7h15-15h45 / vendredi 7h15-11h45 * Rémunération : 35 000€ à 37 000€ brut annuel Votre mission Rattaché(e) à la Direction HSE Groupe, vous pilotez et animez la démarche HSE du site certifié ISO 45001 Identifier les risques et mettre à jour le DUERP * Garantir le respect des exigences réglementaires * Sensibiliser, former et accompagner les équipes au quotidien * Réaliser des audits internes et suivre les plans d'actions * Proposer et suivre les actions correctives * Suivre les indicateurs sécurité et gérer les EPI * Participer à l'évaluation des risques professionnels et chimiques * Contribuer aux réunions HSE et à la culture sécurité du site Votre profil***Première expérience en HSE en environnement industriel * Rigueur, organisation et sens des priorités * Présence terrain et esprit d'analyse * Bon relationnel,[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Directeur(trice) adjoint(e) d'accueil collectif de mineurs

Emploi Tourisme - Loisirs

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur le site de l'école Saint Laurent à Rennes. En sa qualité de Directrice / Directeur adjoint.e ACM il/elle s'engage notamment à : - Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan - Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci - Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre) - Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives. - Diriger l'équipe d'animation sur les temps de vie quotidienne et les temps d'activités - Participe[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à pourvoir les mercredis, hors vacances scolaires. Amplitude horaire de 9h30: 7h50/17h20 ou 9h/18h30, 45mn de pause. Accueil sur le site de l'école Saint Marie à Rennes. En sa qualité de Directrice / Directeur ACM il/elle s'engage notamment à : - Assurer l'encadrement, l'animation et l'administration du public accueilli pendant leur présence - Participer aux réunions de travail : préparation, bilan - Réaliser les tâches accessoires suivantes : soins et premiers secours des enfants, ménage des locaux, encadrer les activités sportives et culturelles proposées. - Veiller à la sécurité physique, morale et affective des enfants - Accompagner les touts petits dans l'accueil de leur émotions et la gestion de celles-ci - Respecter le rythme et les besoins des enfants selon leurs âges, sur tous les temps d'accueil (vie quotidienne, temps d'activités et temps libre) - Etre en capacité d'inclure tous les enfants, quelque soit leur besoins spécifiques et/ou leurs handicaps. Prendre en considération ces besoins individuels dans la proposition d'activités collectives. - Diriger l'équipe d'animation sur les temps de vie quotidienne et les temps d'activités - Participe à[...]

photo Educateur / Educatrice d'activités sportives

Educateur / Educatrice d'activités sportives

Emploi Administrations - Institutions

Ferté-Gaucher, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

La Communauté de Communes des 2 Morin recherche un(e) Éducateur(trice) des Activités Physiques et Sportives à temps complet (35 heures annualisées) - ouvert aux titulaires et contractuels. Sous l'autorité du responsable du service des sports, et en collaboration avec une assistante administrative, vous contribuerez à la politique sportive intercommunale visant l'accès au sport pour tous, et à l'encadrement des activités physiques et sportives auprès de différents publics. Poste à pourvoir : 1er juin 2026 - CDD jusqu'au 31/08/26 (renouvelable) - 35 heures annualisées Missions principales - Référent principal des interventions sportives sur le territoire (gestion, coordination et encadrement) - Conception, organisation et animation d'activités physiques et sportives - Gestion, entretien et suivi du matériel sportif intercommunal - Formation, encadrement et accompagnement des animateurs et stagiaires sportifs : accueil, tutorat, transmission d'outils, observations) Difficultés et contraintes du poste - Déplacements fréquents sur l'ensemble du territoire intercommunal - Travail possible en horaires décalés (soirées, week-ends, vacances scolaires) - Adaptabilité aux publics,[...]

photo Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Assistant(e) territorial(e) d'enseignement

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Emploi permanent - Temps complet (39h00) 23 jours de RTT - 25 jours de congés Poste basé à Chef-Boutonne (79110) Cadre d'emploi : Animateur - Catégorie B Rémunération : à partir de 2286.19€ brut dont IFSE Date limite de candidature : 04/06/2026 Date des entretiens : 18/06/2026 Date prise de poste : 01/08/2026 VOTRE QUOTIDIEN ? Vous participerez à la réalisation du projet éducatif global de l'intercommunalité et travaillerez en transversalité avec vos homologues du territoire ainsi qu'avec les chargés de missions PEDT. Vous serez responsable des agents et des structures Petite Enfance - Enfance - Jeunesse de votre secteur géographique. Vous aurez en charge le management et l'organisation des équipes. Vous serez garant de la bonne gestion administrative, réglementaire et financière de votre secteur. VOS MISSIONS : - Pilotage des politiques éducatives, enfance et jeunesse Traduire les orientations politiques en plans d'actions opérationnels Mettre en œuvre et suivre les politiques enfance, jeunesse et éducation Repérer les marges de manœuvre et saisir les opportunités de développement Participer aux diagnostics socio-économiques du territoire Être force de proposition sur[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi

Pertuis, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'association Les Mistigris, multi accueil à gestion parentale, accueille 20 enfants à partir de 18 mois, du lundi au vendredi de 8h à 17h. Notre projet éducatif, centré sur la place de la famille et l'épanouissement de l'enfant, s'inscrit dans une approche pédagogique inspirée de la méthode picklerienne, valorisant l'autonomie, le libre mouvement et le respect du rythme de chaque enfant. Dans le cadre d'un contrat de 24 h hebdomadaire, vous intégrerez une équipe à taille humaine au sein de laquelle les compétences professionnelles de chaque membre sont reconnues et valorisées. Nous favorisons un travail collaboratif et réflexif. Vous assurez l'accueil, l'accompagnement et l'éveil des enfants tout en veillant à maintenir un lien de qualité avec les familles. Poste à pourvoir au 1 Juin.

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Au sein de la structure, il est attendu de chacun de travailler dans un esprit d'entraide et de solidarité, pour garantir un accueil inconditionnel de qualité des habitants. Tous les salariés sont amenés à travailler en transversalité et en coopération les uns avec les autres. Nous recherchons un/e salarié/e engagé/e, aimant travailler au contact des habitants et qui se retrouve dans les valeurs et les principes défendus dans notre projet social. Mission générale : Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'association ACA, le/la coordinateur (trice) jeunesse a en charge la mise en œuvre des actions développées dans le projet « jeunesse» de la Maison de Quartier, assure le suivi du secteur en lien avec le projet social de la maison de quartier et contribue à la vie de l'association. Finalités de la fonction : - Garantir la mise en œuvre du projet « jeunesse » en lien avec les attendus du projet associatif - Assurer les missions auprès du public : de l'animation à la direction de l'accueil collectif de mineurs, à une présence auprès du public, des parents et habitants. - Prendre en charge la gestion administrative et financière du secteur : garant du bon fonctionnement[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Augan, 56, Morbihan, Bretagne

Vous rejoindrez une équipe engagée, bilingue (breton / français), composée de 5 professionnel-le-s (4 ETP), impliqués dans la coordination de projets, la formation, le développement local, la création d'outils pédagogiques et l'accompagnement des associations. Vous travaillerez en lien étroit avec un conseil d'administration composé de 10 bénévoles, porteurs du projet associatif et impliqués dans la gouvernance de la structure. Ce poste s'inscrit au cœur d'une organisation où coopération, engagement et éducation populaire sont des valeurs structurantes du quotidien. Le/la délégué-e régional-e assure un rôle central de coordination, d'animation et de développement. Il/elle pilote la mise en œuvre du projet associatif de l'UBAPAR et contribue à son rayonnement. Le poste s'articule autour de trois grandes missions : 1. Animation du réseau et vie associative => Vous êtes garant-e de la dynamique fédérative et du lien entre les adhérents. 2. Pilotage de la structure => Vous assurez la gestion et le bon fonctionnement de l'association, en lien avec la gouvernance. 3. Pilotage et développement de l'organisme de formation => Vous pilotez l'organisme de formation certifié Qualiopi[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Digne les Bains (04) Type de contrat : CDD de remplacement d'un mois éventuellement renouvelable dans le cadre d'un remplacement de congé maternité - Temps plein Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Digne les Bains (04) Type de contrat : CDD de 3 mois éventuellement renouvelable - Mi-temps Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. - Évaluer la progression des stagiaires. Travail en équipe[...]

photo Formateur / Formatrice de la formation continue

Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi

-, 4, Alpes-de-Haute-Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Offre d'emploi : Formateur(trice) Référent(e) - École de la 2e Chance (E2C) Lieu : Digne les Bains (04) Type de contrat : CDD temps plein jusqu'au 24/07/2026, éventuellement renouvelable, dans le cadre d'un remplacement de congé maternité Contexte L'École de la 2e Chance (E2C) des Alpes de Haute-Provence accompagne des jeunes de 16 à 25 ans, sans diplôme ni qualification, vers l'insertion professionnelle. Elle leur offre une seconde chance à travers un parcours individualisé, centré sur l'élaboration d'un projet professionnel choisi et réaliste. Missions principales : En tant que formateur(trice) référent(e), vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des jeunes. Vous serez le pivot de leur parcours, en lien étroit avec l'équipe pédagogique. Vos missions incluent : Accompagnement individualisé : - Accueillir et engager les jeunes dans leur parcours. - Coconstruire et suivre leur projet professionnel. - Conduire des entretiens individuels réguliers. - Évaluer les acquis et rédiger les bilans individuels. Formation aux savoirs de base : - Enseigner le français, les mathématiques et autres compétences clés. - Mettre en œuvre une pédagogie différenciée et adaptée. -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

L'auxiliaire petite enfance rejoindra une équipe de 11 professionnelles reparties en 3 lieux de vie et accueillant 36 enfants par jour. Le taux d'encadrement est de 3 professionnels pour des groupes allant de 10 à 15 enfants. Ce poste est à pourvoir dès à présent. Au sein d'un lieu de vie, votre rôle sera d'être garante de la continuité du soin de chaque enfant en regard de la parentalité de chaque famille. Inspiré de la pédagogie active, notre projet placera l'observation partagé au cœur de notre pratique. Motricité libre, libre choix d'activité rythmeront votre journée et celle des enfants. Vous assurez en toute harmonisation des pratiques avec vos collègues, un accompagnement individuel de chaque enfant afin de répondre à leur besoin. Vous serez une référence pour l'enfant et la famille en assurant un repère stable, fiable et continue. Vous aimez le travail en équipe, faite preuve de discrétion professionnelle, d'autonomie et avez des capacités d'adaptation. Vous participerez aux réunions d'équipe, aux analyses de pratiques professionnelles. Les échanges avec la psychologue de la crèche soutiennent votre travail quotidien. 3 journées pédagogiques par an sont réservées[...]

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Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Alimentation - Supérette

Hourtin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

4 postes à pourvoir du 29 juin au 30 aout 2026. Non logé. Missions principales : *Accueil & orientation du public : - - Accueillir les visiteurs et gérer les entrées. - - Présenter les activités (labyrinthe, escape games, parcours pédagogiques). - - Assurer le service client et répondre aux questions. *Animation des activités touristiques : - - Encadrer les jeux et escapes games. - - Surveiller le site et garantir la sécurité du public. - - Accompagner les familles et aider les enfants. *Gestion de caisse & snacking : - - Tenir la caisse (billetterie, ventes). - - Gérer un point snacking : préparation simple, service, réassort. - - Appuyer l'équipe du magasin fermier : dépannage en caisse, nettoyage, rempotage, conseil client. *Participation aux soirées événementielles : - - Environ 4 soirées (Horreur, Harry Potter) jusqu'à minuit pendant la saison. - - Mise en place, accueil et animation. - - Encadrement et sécurité. *Entretien & vie du site : - - Nettoyage des espaces d'accueil et zones de jeux. - - Installation et rangement des équipements. - - Participation à la bonne tenue du site. *Profil : Dynamique, souriant(e)[...]

Ressources supplémentaires