photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de psychiatrie générale basée à Saint-Rémy, un Moniteur éducateur H/F en CDI ! "Largillière" est une unité d'admission psychiatrique du sujet âgé de 23 places. Mission générale : - Participer à l'admission des patients - Participer à l'élaboration et au suivi du projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale des patients - Renseigner le dossier du patient - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales - Proposer et animer des activités collectives - Participer aux réunions internes et externes - Assurer l'encadrement des stagiaires - Veiller au respect du règlement de fonctionnement - Veiller à l'entretien des chambres des patients et des communs - Travailler en lien avec les différents partenaires Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - [...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité de psychiatrie "Rodin" basée à Saint-Rémy, un Moniteur Éducateur H/F en CDI ! "Rodin" est une unité de 18 places accueillant des patients atteints du trouble du spectre autistique. Vos missions : - Participer à l'admission des résidents et à l'élaboration du projet individualisé - Favoriser l'insertion sociale et professionnelle des résidents - Assurer la traçabilité des informations écrites et orales - Proposer et animer des activités collectives - Participer aux réunions internes et externes - Veiller à l'entretien des chambres des résidents et des espaces communs Conditions de travail : - Poste à pourvoir en CDI à temps plein (35h) - Horaires négociés : travail d'équipe (matin, après-midi, journée) - Travail un week-end sur deux - Semaine 1 = 5 jours travaillés / semaine 2 = 4 jours travaillés - 30 jours de congés payés annuels - Convention collective de 1951 - FEHAP Compétences requises[...]

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Comptable

Emploi

Schœlcher, 97, Martinique, -1

Description du poste : Le/la comptable général(e) occupe une fonction clé et polyvalente. Au coeur de la gestion quotidienne, il/elle touche à plusieurs aspects de la comptabilité. Il/elle s'assure que l'entreprise remplit son l'obligation de tenir ses comptes à jour et de produire ses états financiers. Description du profil : Tient la comptabilité générale dans le respect de la loi et des normes comptables en vigueur : saisie des factures clients et fournisseurs, encaissement et paiement, suivi de la trésorerie. En charge de l'aspect fiscal (déclarations fiscales et sociales) Effectue le paiement des impôts et taxes. Fournit les chiffres qui permettent d'établir les documents financiers légaux (bilan, compte de résultat et annexe, liasse fiscale) Délivre les informations permettant à la direction et à tous les autres départements de connaître exactement la situation comptable de l'entreprise ; indispensable pour prendre des décisions stratégiques et piloter les activités sur la base d'éléments pertinents et fiables. Participe également à la mise en place des procédures internes pour un contrôle effectif et efficace Contrôle de la paie et s'assure du paiement des charges[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Villeneuve-de-Berg, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF Situation géographique du CH de Villeneuve de Berg : Villeneuve de Berg est la commune la plus importante du canton et possède de nombreux ouvrages d'architecture. Situé à mi-chemin entre la Vallée du Rhône (A moins de 30 mn de Montélimar) et Aubenas (20 min). Villeneuve de Berg marque un carrefour dans un territoire amené au sud d une Ardèche pleine de soleil et de senteurs. Ce village est situé au pied du Coiron. La Vallée de l'Ibie, d une trentaine de kilomètres, en pleine nature longe la mystérieuse rivière « Ibie » entre Villeneuve de Berg et Vallon-Pont- d'Arc (Gorges de l'Ardèche 30 min). Présentation du CH de Villeneuve de Berg : Le CH de Villeneuve de Berg dispose d'une capacité d'accueil de 334 lits + 1 PASA (20 places) + 1 Accueil de jour EHPAD (8 places) + 1 Accueil de Jour MAS (8 places) répartis en 2 pôles d'activité : Pôle Sanitaire : Médecine SSR (42 lits) USLD (75 lits) ----------------------------------------- Pôle Médico Social : EHPAD : (135 lits detapos;hébergement) + 20 Places PASA + 6 Places Accueil de jour MAS accueille 90 résidents répartis en 6 unités de vie et un accueil de jour MISSIONS PRINCIPALES : - Conseiller, orienter et soutenir[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi

Felzins, 46, Lot, Occitanie

- Lieu de Travail : Au domicile des usagers secteur FELZINS / VIAZAC / BAGNAC SUR CELE - Type de Contrat : CDI - Horaires : Temps Partiel à 80% pouvant évoluer sur du temps complet selon choix du candidat Descriptif du poste : A travers les actes courants de la vie quotidienne, l'assistant à domicile ou l'accompagnement éducatif et social réalise des interventions sociales visant à compenser un état de fragilité, de dépendance ou de difficultés liées à l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales. Il favorise ainsi le maintien à domicile et évite l'isolement social. Formation : Qualification souhaitée ou expérience auprès de personnes handicapées et de personnes âgées Vos points forts : - Autonome avec une bonne capacité d'adaptation - Motivée, rigoureuse et ponctuelle - Vous faites preuve d'empathie et d'écoute bienveillante. Compétences à mobiliser : Accompagner la personne dans les actes de la vie quotidienne (entretien du logement, aide à la préparation et prise des repas, aide à l'hygiène corporelle, courses, activités de loisirs, sorties ). - Accord LAFORCADE - Permis B et véhicule - Prise de poste : Au plus vite Un accompagnement sera mis[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'association ISATIS a pour objet d'accompagner les personnes souffrant de troubles psychiques dans leur vie quotidienne, sociale et professionnelle. A travers ses établissements et services situés en régions PACA, Corse et Occitanie, ISATIS accueille et accompagne plus de 3000 personnes chaque année. Dans le cadre d'un remplacement, la Direction Territoriale Alpes-Maritimes littoral, recherche un(e) Travailleur social pour le SAMSAH de Nice (06). LE SERVICE : Le SAMSAH, Service d'Accompagnement Médico-Social pour Adultes Handicapés, accueille 132 bénéficiaires orientés par la MDA et accompagnés par une équipe pluridisciplinaire. Ce service a pour mission d'améliorer la qualité de vie des personnes accueillies en leur offrant un accompagnement global, personnalisé et coordonné pour favoriser leur autonomie, leur inclusion sociale et leur bien-être. En appui d'un réseau de professionnels du droit commun, la personne, soutenue par l'équipe, définit un plan d'action personnalisé favorisant son rétablissement et son autodétermination. Elle est accompagnée dans toutes les démarches concrètes de sa vie (médicales, paramédicales, psychologiques, sociales et professionnelles).[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi

Étain, 55, Meuse, Grand Est

Missions et activité du poste Placé sous la responsabilité directe du directeur du DAC55, le référent mobilise les expertises internes et /ou externes nécessaires aux besoins du patient dans le respect des procédures en vigueur en réalisant les missions suivantes : 1. Appui à l'organisation et à la coordination d'un parcours de santé complexe o Mobiliser ses compétences pour contribuer à une évaluation et à une analyse multidimensionnelle d'une situation complexe. o Prioriser les actions à réaliser en fonction des besoins identifiés notamment le projet de vie de la personne dans une réponse graduée. o Concourir à l'élaboration et la formalisation projet personnalisé de santé avec les professionnels, la personne et son entourage, en intégrant les données des évaluations dans un système d'information o Mobiliser les acteurs et les ressources de proximité identifiés dans le plan d'action personnalisé o Assurer le suivi de la situation et réviser le projet d'action personnalisé, en recherchant une stabilité/amélioration de la situation et en proposant des ajustements. o Accompagner le coordinateur dans la concertation pluriprofessionnelle autour de la situation o[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Dans le cadre de la Politique de la Ville, en lien avec le CCAS de Thouars, il aura en charge : La médiation sociale et de proximité : - Accueillir les personnes : analyser leur situation et leurs besoins - Élargir les permanences et un accueil banalisé des jeunes et des familles en soirée le samedi et pendant les vacances scolaires - Assurer l'interface entre les structures privées et publiques notamment au niveau de l'accès aux soins - Établir des contacts avec les habitants et promouvoir les initiatives de concertation ou de mobilisation, - Organiser les modalités d'intervention de médiation sociale (lieux, stratégie d'action...) Conduire l'action publique de manière participative : - Soutenir les habitants dans les démarches citoyennes et sociales - Développer et organiser en lien avec les habitants et acteurs locaux des activités ou des projets visant à répondre aux orientations prioritaires du contrat de ville autour de 2 enjeux : - les questions liées à la santé, l'alimentation et les aides alimentaires - la lutte contre la fracture numérique - Créer du lien entre les habitants, les associations et les institutions Profil demandé[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

**Prise de poste dès que possible** L'ALEFPA recrute pour le Dispositif Interdépartemental d'Accompagnement Permanent, situé à Guéret (23000) Au sein du dispositif votre rôle est d'accompagner des personnes en situations complexes nécessitant un hébergement adapté, en petit collectif, en hébergement semi-autonome, privé ou en soutien à d'autres structures médico-sociales. Cette nouvelle offre de service, existante depuis février 2020, vise le soutien à l'hébergement et à l'autonomisation des personnes en situation complexes dans une optique de limitation des ruptures et de fluidité du parcours. Vous proposez et encadrez des activités sportives, culturelles, sociales et éducatives, visant à enrichir le projet de vie des personnes accompagnées. Vous développez et conduisez des projets visant à leur épanouissement, leur socialisation et au maintien de leur autonomie. Vous mettez en œuvre le projet du service et les projets personnalisés d'accompagnement. Vous participez activement à l'accompagnement quotidien de la personne, à la démarche d'amélioration continue de la qualité et à la promotion de la bientraitance. Il s'agit de répondre, au sein d'une équipe interdisciplinaire[...]

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Directeur / Directrice de magasin de détail

Emploi

Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Poste Pour accompagner notre dynamique de développement, nous recrutons un Directeur de Magasin H/F, basé sur Quetigny. Environnement du poste Notre enseigne, spécialisée dans la vente de produits et accessoires pour les animaux et articles d'animalerie, compte plus de 500 collaborateurs et 55 magasins sur le territoire national. Forte de : - sa position de pionnier sur son marché - son fort projet d'expansion - sa culture de l'expertise, animée par des femmes et des hommes passionnés Ses missions Vous aurez la responsabilité de développer votre centre de profit et son attractivité. Dans ce cadre, vous assurez : - Le pilotage et le suivi de la performance du magasin - L'élaboration des budgets en relation avec la Direction Exploitation - L'application des politiques Commerciales et Sociales de l'entreprise - L'animation et le management de votre équipe : coordination de l'ensemble des activités, maintien du bon climat social, développement des compétences, réalisation du recrutement, transmission de la culture de l'entreprise - Le respect des règles sociales, d'hygiène et de sécurité Profil Possédant une première expérience en tant que Directeur de Magasin ou adjoint,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Chadrac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Finalité du poste : Assure des activités administratives et techniques au sein du service Ressources Humaines dans le cadre de l'aide apportée aux associations sur leur fonction d'employeur. Répond aux questions et interrogations des associations dans son domaine de compétence MISSIONS : Ses principales fonctions sont : - Elabore la paie en modes « prestataire » pour les associations locales. Alerte en cas de dysfonctionnement général sur la paie, - Prépare les bordereaux et déclare les charges sociales pour les associations locales et établit les déclarations de fin d'année, - Renseigne les bénévoles des associations sur les paies et les charges sociales et opère les corrections nécessaires le cas échéant, - Etablit les DUE, rédige les contrats de travail en complément de la secrétaire et assure les envois nécessaires aux associations en collaboration avec les conseillers techniques ; saisit les données relatives aux salariés et aux contrats de travail sur le logiciel permettant l'élaboration de la paie, - Renseigne les tableaux de suivi des entrées et sorties et édite le registre du personnel le cas échéant ; renseigne les tableaux de bord RH et diffuse l'information[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Notre Groupe constitue un panel de compétences très large et varié pour accompagner au mieux les dirigeants d'entreprise : que ce soit à travers des missions patri sociales, comptables, fiscales, sociales, et juridiques. Notre rôle : Conseiller les dirigeants mais avant tout, les écouter et les comprendre car chaque situation et chaque patrimoine est unique. Auditeur et courtier, Atome 47 prend en charge à la fois l'analyse, la mise en place et le suivi dans le cadre d'un concept global exclusif. Le dirigeant est alors sécurisé et soutenu dans ses choix et investissements tant professionnels que personnels, avec notamment la possibilité d'intégrer des interlocuteurs tiers (assureurs, banquiers, etc.). L'ambition de notre Groupe est claire : offrir un service de haute qualité à nos clients en mobilisant nos expertises multiples. Notre équipe exerce avec les derniers outils digitaux à la pointe du marché. Aujourd'hui, Atome 47 est à recherche de son Assistant(e) technique. LES MISSIONS PROPOSEES : - Etablir les lettres de mission selon un cahier des charges - Lors de la contractualisation d'une mission avec un client : o Récupérer les documents demandés o S'assurer[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Ce poste en remplacement congé maladie pourrait perdurer plusieurs mois. Ce poste est accessible aux personnes titulaires du diplôme d' assistant social, ou d'éducateur spécialisé, ou de conseiller en économie social et familial. Prenant en compte la dimension territoriale dans l'action du service, sous l'autorité du Responsable de la Maison des Solidarités et dans le cadre de l'organisation arrêtée par le Conseil départemental, vous aidez toute personne en difficulté, sollicitant une intervention à retrouver ou à développer son autonomie de vie. Dans cette perspective, vous assurez une écoute active des usagers, chercher avec eux à produire des solutions, les orienter vers les services les plus appropriés pour résoudre leurs problèmes et le cas échéant, assurer un accompagnement social individuel ou familial. Vos missions et activités : - Vous réalisez un diagnostic social afin de pouvoir apporter les réponses les mieux adaptées aux situations des usagers; vous entrez en relation avec la personne et recueillez les éléments permettant de rendre compréhensible à la personne sa situation et l'informez sur ses différents droits; en fonction du diagnostic réalisé, vous activez[...]

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Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire et participer à l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute des travailleurs sociaux et éducateurs techniques dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Sous la responsabilité[...]

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Comptable

Emploi

Vernet, 93, Ariège, Île-de-France

Vous souhaitez intégrer notre équipe, et participer à toutes les étapes de l'ouverture d'un établissement : l'association ADES EUROPE recrute un COMPTABLE (F/H) dans le cadre de l'ouverture du Centre Educatif Fermé - CEF Clarac. Actuellement en cours de construction, avec une ouverture prévue au mois de janvier 2025, Le CEF Clarac accueillera 12 garçons et filles de 15 à 18 ans, dans le cadre d'un placement pénal au titre du CJPM (Code de Justice Pénale des Mineurs), sur deux unités de 6 places chacune, et un studio interne. Le CEF constitue une alternative à l'incarcération. Au travers d'une prise en charge individualisée, s'appuyant sur des médiations éducatives, techniques et pédagogiques (ateliers, classes, pratiques sportives, médiation animale, stages extérieurs.), l'équipe du CEF accompagne chaque jeune dans son parcours pénal et construit avec lui son projet de réinsertion sociale et professionnelle. Elle est composée de travailleurs sociaux, éducateurs techniques, éducateurs sportifs, maitresses de maison, enseignants, infirmiers, psychologues, secrétaires, comptables, cuisiniers, agents d'entretien et agents de maintenance. Les Missions : Sous la responsabilité[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Sansac-de-Marmiesse, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions : Le chargé(e) RH joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines de l'entreprise, contribuant à la fois à son bon fonctionnement administratif et à son développement humain et organisationnel. Activités : -Suivre et mettre à jour les dossiers des salariés : intégration, contrats, arrêts de travail, formations. -Suivre les échéances des formations et qualifications obligatoires pour l'ensemble des salariés -Elaborer et suivre le plan de formation en lien avec la direction RH -Suivre les échéances, assurer les prise de rendez vous pour les visites médicales -Contrôler au quotidien les heures et frais des conducteurs -Préparer et réaliser les fiches de paie pour le personnel roulant et manutentionnaire -Assurer un soutien aux déclarations sociales mensuelles et trimestrielles -Réaliser diverses déclarations sociales: DUE, DAT, DSN Compétences et savoirs faires : -Formation RH de type bac +2 minimum ou expérience significative dans poste similaire -Bonne maîtrise des outils informatiques : bureautique, logiciels de gestion de paie et logiciels métiers, messagerie, internet -Maîtrise de la règlementation sociale en lien avec le métier du transport -Capacité[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Accueil et accompagnement des déplacés ukrainiens, au sein d'un centre d'hébergement dans toutes leurs démarches administratives, juridiques et sociales. Missions principales du poste : Dans le cadre d'une mission confiée par l'Etat, suite au conflit opposant l'Ukraine et la Russie, et sous l'autorité du chef de service vous serez chargé de : Accueillir et accompagner la personne dans ses démarches individuelles : - Être à l'écoute et favoriser la communication, - Accompagner la personne dans les démarches administratives et juridiques en lien avec l'Autorisation Provisoire de Séjour, - Accompagner la personne dans les ouvertures de droits - Accompagner la personne dans des démarches de santé - Favoriser l'apprentissage du Français et l'intégration sociale, - Mettre en œuvre l'accompagnement, l'orientation et l'aide à la sortie (orientation vers une autre structure, accès à un logement autonome). Participer au fonctionnement global du centre d'hébergement : - Coordonner les entrées et les sorties, - Utiliser et participer à la mise en place des outils nécessaires au suivi quantitatif et qualitatif des personnes hébergées et des activités du service (Tableaux de suivi,[...]

photo Gestionnaire de prestations sociales

Gestionnaire de prestations sociales

Emploi

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Ref offre sur le site lasecurecrute.fr NVHADD91656 Forclusion des candidatures le 23/06/24 . Prise de poste 1er septembre 2024. La CAF de Charente, CAF pivot (échelle régionale et nationale) sur l'activité mutualisée de recouvrement des impayés et d'intermédiation des pensions alimentaires, recrute un manager de proximité H/F pour le compte de l'ARIPA afin de renforcer une ligne managériale composée d'un responsable de service et d'un autre manager. Mission/Activités Si vous êtes recruté(e), vous contribuez pleinement au portage d'une politique publique d'égalité entre les femmes et les hommes et participez activement au développement de l'offre globale de services ARIPA : gestion de projets, animation de groupes de travail et déploiement de plans d'actions. Une dimension incontournable : le management. Plus concrètement, sous le pilotage d'un responsable de service et en étroite collaboration avec vos deux homologues, vous intervenez à trois niveaux : Vous contribuez activement à la réalisation des engagements de service et à l'amélioration continue de la qualité, dans l'intérêt des familles ; par ailleurs vous assurez une veille technique et réglementaire, Vous prenez[...]

photo Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Assistant/Assistante de gestion administrative du personnel

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le centre hospitalier Châteauroux-Le Blanc établissement support du Groupement Hospitalier Territorial (GHT) de l'Indre recrute un gestionnaire de paie (H/F) au sein de la direction des ressources humaines non médicales et des relations sociales. Le poste est à pourvoir immédiatement en C.D.I à temps plein Le service des Ressources Humaines est composé de 15 personnes dont 3,5 sont affectés au bureau de la paie. Liaisons et relations : Agent placé sous la responsabilité de l'Attachée Principale du service des Ressources Humaines et du directeur des Ressources Humaines. MISSIONS : Gestion administrative de la paie du personnel non médical Saisie et contrôle des éléments variables de la paie Mandatement global de la paie Déclaration des charges Préparation des attestations Pole Emploi Calcul, préparation des titres et mise à jour des tableaux de suivi des recettes (personnel mis à disposition, Fond pour l'Emploi Hospitalier, indemnités journalières, titres de recettes liés à la paie). Déclaration annuelle des salaires et déclarations annuelles des charges sociales Contrôle des données DSN Rapprochement des états de compte des différents organismes RAFP, CNRACL, IRCANTEC Gestion[...]

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Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

À propos de nous : Notre Service de Santé au Travail Interentreprises s'engage à promouvoir la santé et la sécurité au travail, en offrant des services de qualité à nos entreprises adhérentes. Nos 4 centres (Albi, Castres, Lavaur, Terssac, permettent de répondre aux besoins des 7000 entreprises et plus de 65 000 salariés Nous recherchons actuellement un(e) Directeur(trice) Général(e) passionné(e) par la santé au travail et doté(e) de solides compétences en gestion et en leadership. Missions principales : 1. Pilotage stratégique Réaliser des diagnostics sur la situation globale de l'entreprise et définir un plan d'action stratégique aligné avec les décisions du Conseil d'Administration (CA). Co-concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en collaboration avec les membres de la commission medico-technique, le CODIR et le CA. Anticiper les évolutions du secteur de la santé au travail et adapter l'organisation en conséquence. 2. Gestion administrative, financière et budgétaire Élaborer le budget de l'association en collaboration avec le CA. Assurer la santé financière et la gestion administrative de l'association. Effectuer le reporting auprès du CA, de la profession[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Dans le cadre de la création de son service ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement), l'UDAF de l'Allier recherche un(e) Travailleur(euse) Social(e) afin d'assurer l'accueil, l'accompagnement et le suivi d'une trentaine de ménages dans le cadre des mesures ASLL afin de favoriser la stabilisation de leur situation, le maintien dans le logement et la prévention des expulsions. Missions : - Accompagnement individualisé des personnes : - Évaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé - Être le relais social du dispositif pour les bailleurs, partenaires et référents sociaux dans l'objectif de garantir l'accès et le maintien des droits dans le cadre du projet individualisé - Accompagner les personnes en fonction de leurs besoins et de leur autonomie dans toutes les actions et démarches nécessaires - Favoriser l'installation et l'utilisation des logements ainsi que l'appropriation du cadre de vie environnant pour les personnes - Accompagner les ménages dans leur projet d'accès au logement et faciliter leur maintien dans un habitat durable adapté à leurs besoins - Participer au fonctionnement du service[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chenôve, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Direction, l'éducateur spécialisé en hébergements semi-collectifs assume l'ensemble des missions relatives à sa fiche de fonction. En étroite collaboration avec les partenaires internes et externes et sous couvert de sa hiérarchie, il ou elle s'assure de la bonne exécution des tâches liées à ses missions spécifiques liées à l'accueil d'adolescents (tes) âgé(e)s de 15 à 17 ans. Ce public se caractérise par des difficultés scolaires et d'insertion professionnelle, et peut présenter des troubles du comportement et/ou des signes de souffrance psychique. Ce service a pour mission d'accueillir quinze jeunes au titre de la Protection de l'Enfance. Missions : Accueillir, éduquer et accompagner les adolescents : Organiser, concevoir et mener des interventions socio-éducatives et des activités, individuelles ou collectives Animer la vie quotidienne (faire respecter les règles de vie en collectivité) Assurer les moments repères d'une journée Assurer une fonction de repère et d'étayage en adaptant une posture d'écoute et d'empathie Conception et conduite de projets éducatifs : Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives [...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Votre mission sera d'assurer le suivi d'un portefeuille clients multi-conventions de plus ou moins 200 paies au sein d'un service social auprès duquel vous pourrez vous appuyer et qui vous accompagnera au quotidien. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : * Elaboration des fiches de paie (De la préparation à l'édition en passant par le contrôle et la gestion / mise à jour des paramétrages du logiciel de paie) * Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux. (Déclarations fiscales, sociales, relations avec les organismes sociaux, DSN...) * Gestion administrative du personnel. (Bonne application du droit social et du travail, formalités d'embauche, documents de synthèse, attestations courantes). * Communication, information, conseil juridique auprès des clients. Contrat en CDI, Temps plein 35h/sem . Salaire selon profil + 13ème mois + prime annuelle + Plan Epargne Entreprise Titulaire d'un BAC +2 : Formation en comptabilité, ressources humaines, paie, gestion des entreprises, droit, économie, finance. Débutant(e) accepté(e) Compétences techniques : règles de base de la paie, connaissances de base en droit social et en droit du travail,[...]

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Assistant social / Assistante sociale du personnel

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaore, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 667 professionnels, l'association compte désormais une quarantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes : L'association Mlézi Maoré recherche pour son service Résidence Accueil (Unités en diffus) un.e travalleur.es social.e H/F en CDI à temps plein. Mission du poste à pourvoir : Sous la responsabilité de la directrice de pôle Handicap et la supervision du chef de service, vous accompagnez dans une démarche éducative et sociale les personnes, les groupes ou les familles dans les domaines de la vie quotidienne, en vue de résoudre des problèmes divers (sociaux, administratifs, familiaux, emploi). Élaborer le diagnostic social en fonction du parcours personnel et professionnel Définir et mettre en place un projet individualisé avec la participation des personnes accompagnées Définir et contractualiser un projet avec les personnes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-les-Fosses, 52, Haute-Marne, Grand Est

Vous effectuerez des remplacements réguliers. Missions : Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent Profil de poste : -Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. -Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Broingt-le-Bois, 52, Haute-Marne, Grand Est

Prise en charge sur des horaires d'internat de jeunes âgés entre 13 et 21 ans en grandes difficultés familiales, affectives et sociales, hébergés sur le site de la MECS ou dans le cadre de « l'accueil de jour » et hors site (appartements externalisés), dans le cadre de la Protection de l'Enfance. Sur la base des motifs de l'accueil et de l'analyse de la problématique individualisée des adolescents accueillis et dans le cadre de la mission d'assistance éducative qui lui est dévolue et de la réglementation en vigueur dans l'établissement, l'éducateur spécialisé élabore, construit, conduit et évalue un projet éducatif avec chaque jeune. Il inscrit son intervention dans un travail d'équipe pluridisciplinaire, en collaboration permanente avec la famille du jeune et en partenariat avec d'autres professionnels et acteurs institutionnels. Il met tout en œuvre pour que la réponse institutionnelle soit adaptée aux besoins affectifs et matériels de l'adolescent. - Bonne connaissance du dispositif de Protection de l'Enfance. - Bonne connaissance des problématiques des adolescents en grandes difficultés familiales, affectives et sociales. - Capacité à faire respecter un cadre[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Jurançon, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation du service : Le site de Castilla accueille et accompagne des familles en difficultés et des femmes isolées enceintes et/ou avec enfant(s) de moins de 3 ans orientées par le service de l'Aide Sociale à l'enfance. Mission Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de service et en lien avec les coordinateurs de son Pôle (s'il y a lieu), il veille à la déclinaison du projet de service au sein de l'équipe avec laquelle il est en lien fonctionnel, coordonne le quotidien du service, répond aux demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif des publics. Activités principales - Organiser, animer et garantir la qualité des Contrats conclus entre la personne accueillie et le service - Représenter le dispositif lors d'évènements spécifiques liés à l'accompagnement socio-éducatif - Assurer un premier niveau de réponse auprès des travailleurs sociaux pour toutes demandes relatives à l'accompagnement socio-éducatif, et aux partenaires - Assurer un premier niveau de réponse aux demandes liées au fonctionnement des services/sites - Veiller au bon remplissage du dossier individualisé de la personne accueillie - Garantir la conformité des documents à la charte[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Le Secrétariat Général dispose d'un pôle social regroupant les nombreux aspects ayant trait à la fonction sociale au sein de l'École polytechnique. Le service du CASEP a des missions très diversifiées tant d'un point de vue du public concerné que des tâches à accomplir : accueil d'enfants, mise en place d'événements de cohésion, organisation de manifestations festives, propositions de stages thématiques. Cette structure nécessite une présence complémentaire à la personne chargée d'affaires sociales pour accueillir, renseigner, orienter les ayants droit et suppléer la gestion administrative du Pôle social dans son ensemble. Rattaché(e) à la cheffe du pôle social, vous aurez un rôle de soutien logistique et administratif auprès de la chargée de mission aux affaires sociales. A ce titre, vous assurez les missions suivantes : * Seconder les attentes administratives du service ; * Participer à la mise en place des objectifs pédagogiques du centre de loisirs ; * Assister à la concrétisation des propositions événementielles ; * Compléter les offres transverses de cohésion à destination des personnels et de leur famille ; * Suppléer les procédures budgétaires (PEP, régie.)[...]

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Employé administratif / Employée administrative

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Olemps, 12, Aveyron, Occitanie

Sous la responsabilité hiérarchique des Responsable du service le service achat et comptable, gère les achats de l'établissement et des structures médico-sociales dans le respect des besoins, règles (Code la Commande Publique) et procédures internes de l'AHSM. Est également à mener à traiter des missions du service comptable (paiement factures, archivage, suivis....) Le poste s'articule principalement sur le traitement des demandes d'achats (produits et prestations) et demandes d'investissement (inférieures à 40 000 € HT) émises par les différentes unités ou Services du CH Sainte-Marie et par les structures médico-sociales qui s'y rattachent. Les missions principales sont : - Analyse de la demande du prescripteur ; - Recherche de produits / prestations dans le respect des règles de la commande publique ; - Analyses et comparaison des offres ; - Présentation des offres au prescripteur et proposition du choix définitif ; - Négociation de gré à gré avec fournisseur de proximité ; - Traitement informatique de la commande. Des missions complémentaires sont associées au poste : - Participation à la tenue de l'inventaire des dispositifs médicaux ; - Paiement des factures[...]

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Inspecteur / Inspectrice de conformité en sécurité incendie

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Saint-Marcel, 27, Eure, Normandie

Nous recherchons pour l'un de nos clients situé dans le secteur de Saint-Marcel (27) un(e) Chef de projet Extinction. Poste à pourvoir en CDI dès que possible. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous assurerez la gestion de projets techniques sur le thème de l'extinction manuelle (extincteurs, RIA, PIA) et émulseurs. Vous serez en lien direct avec des clients et les techniciens du site. Principalement axé sur les activités Extincteur et Emulseurs, vous : - Assurez le traitement des demandes d'essais selon les normes et règlements de marque applicables sur les produits tels que extincteurs portatifs ou mobiles, les Robinets Incendie Armés (RIA)/Postes Incendie Armés (PIA), les émulseurs... - Prenez les contacts nécessaires au traitement de ces dossiers, en français et en anglais. - Établissez les devis et rédiger les propositions techniques. - Réalisez les essais et les analyses physico-chimiques (50% de votre temps). - Analysez les résultats d'essais et rédigez les rapports d'essais en français et anglais. - Intervenez également sur la rédaction ou la vérification de documents techniques ; des projets R&D ; la vie Qualité du laboratoire. Vous êtes titulaire d'un[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

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Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité du Responsable de Territoire, vous aurez pour mission principale d'accompagner les familles fragilisées par des évènements de vie en déployant l'offre nationale de travail social et d'articuler cette mission avec la politique générale d'action sociale et d'accès aux droits de la Caf par : - L'établissement d'un diagnostic social des situations sociales afin de proposer des informations, conseils, orientations et/ou un accompagnement social individuel et/ou collectif, un plan d'aides et d'actions personnalisées et faciliter l'accès aux droits Caf, - La préparation des dossiers de demandes d'aides financières en vue de leur présentation auprès des instances concernées, - La contribution au développement de l'offre globale de service et à l'accès aux droits en lien avec le service prestations. Un accompagnement interne sera réalisé lors de la prise de fonction. Le périmètre des activités est susceptible d'évolutions en fonction du profil et des appétences du (ou de la) candidat(e) retenu(e). Vous disposez de compétences avérées dans la mise en œuvre des méthodologies d'intervention sociale. Vous maîtrisez les outils informatiques et aimez le travail en équipe.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

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Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous rejoignez l'Afpa, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Description du poste L'AFPA Bretagne recrute pour rejoindre ses équipes un.e conseiller-e en transition professionnelle sur le secteur GUINGAMP/LANNION pour intervenir sur le Parcours Emploi Santé. Présentation du dispositif « Parcours Emploi Santé » : Ce dispositif a pour but d'accompagner le demandeur d'emploi dans la prise en compte de sa situation globale (à travers les dimensions psychologiques, de santé, sociales, mobilité ou autres .) sur son retour à l'emploi et sa capacité d'agir dessus. Il s'agit de déterminer avec la personne, les leviers d'actions à mobiliser pour redynamiser son parcours et favoriser un retour à l'emploi. Missions principales : Dans une réelle dynamique de travail en équipe avec le.a psychologue référent, le.a conseiller-e en transition professionnelle[...]

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Infirmier / Infirmière en santé mentale

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Bégard, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Fondation Bon Sauveur : * Un établissement privé à but non lucratif composé d'un Centre Hospitalier spécialisé en santé mentale et de cinq structures sociales et médico-sociales (EHPAD, FAM, MAS, SAVS/SAMSAH, Foyer de vie). * Un acteur majeur en santé avec plus de 11 400 de patients en file active. * Un employeur de l'Economie Sociale et Solidaire (https://youtu.be/2c8yNsO76Qg) qui emploie plus de 850 salariés investis dans la prévention, la détection et la prise en charge des pathologies psychiatriques à tout âge de la vie. * Une implantation territoriale forte avec plus de 20 sites sur Bégard, Lannion, Guingamp, Paimpol, Quintin, Callac, Lanvollon, Saint-Quay Portrieux et Callac. * Des prises en charge des troubles en santé mentale, handicap moteur et psychique, addictologie, prévention de la crise suicidaire, éducation thérapeutique du patient, activités socio-thérapeutiques, réhabilitation psychosociale, TSA Descriptif du poste : Le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) accueille des personnes n'ayant pas ou peu d'autonomie, nécessitant une surveillance, des soins et un accompagnement dans tous les actes de la vie quotidienne. D'une capacité de 58 places en accueil[...]

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Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

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Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant qu' Educateur.trice Spécialisé.e, vous soutiendrez avant tout l'équipe de la plateforme d'appui à 80% . Sous la responsabilité du Chef de service, votre mission consistera à fournir un appui technique aux professionnels d'établissements sociaux et médico-sociaux non-spécialistes de la Drôme dans l'accompagnement de personnes en situation de handicap ou présentant des troubles psychiques. Vous animerez des rencontres entre professionnels pour favoriser le partage d'expertise et contribuerez au développement de partenariats dans le domaine du handicap psychique. Vos responsabilités comprendront : Missions : - Apporter un soutien expert aux professionnels confrontés à des situations impliquant des personnes souffrant de troubles psychiques. - Faire la médiation en cas de tensions ou de difficultés de communication entre professionnels et bénéficiaires. - Organiser des événements de sensibilisation tels que des café-rencontres sur les troubles psychiques. - Contribuer à la collecte de ressources, à la création d'outils, et à l'orientation des professionnels vers les dispositifs adaptés. - Répondre aux demandes des professionnels non spécialistes[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

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Vernon, 27, Eure, Normandie

L'Association Jeunesse et Vie recrute, pour sa Résidence Habitat Jeunes «Paul-Bajet» (FJT- Résidence sociale) située à Vernon 35 rue Potard, un(e) Travailleur(se) Social(e) : Vos missions principales : - Participer aux entretiens de pré admission et d'admission des résidents, - Assurer un suivi éducatif individualisé des résidents, - Informer, orienter, accompagner les résidents dans leurs démarches administratives et sociales, - Participer aux synthèses sociales avec les organismes concernés, participer à une analyse de la situation des résidents, rechercher avec les partenaires concernés les solutions adaptées et les mettre en oeuvre, - Participer à l'élaboration, l'organisation et la mise en oeuvre d'ateliers et d'activités socioéducatives en direction et avec les résidents dans un objectif de prévention (santé, hygiène, conduite addictive ) et de favoriser leur autonomie (budget, logement, emploi ), - Participer à l'animation collective de la résidence. Profil: - Ttitulaire diplôme d'éducateur spécialisé (ES)ou de conseiller en économie sociale et familiale (CESF) ou d'assistant social (AS), - - Minimum d'expérience souhaité . - Vous avez une bonne connaissance[...]

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Chargé / Chargée de recherche en recrutement

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Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes aguerri aux enjeux de l'attractivité et du recrutement ? Vous avez une expérience de la relation candidat - employeur ? Vous appréciez la mise en œuvre d'actions de promotion et de recherche active de solutions ? Venez participer aux défis de recrutement des collectivités territoriales, à la réflexion sur la mise en valeur des métiers territoriaux et des employeurs publics, en rejoignant l'équipe emploi du CDG38. Le poste est à pourvoir au sein du service emploi, composé de 12 collaborateurs, service rattaché à la direction Conseil et RH. Activités : - Analyser les besoins des territoires et leurs évolutions : Analyser le marché de l'emploi : métiers en tension et émergence de nouveaux besoins, de nouveaux métiers, liés à la transition énergétique, numérique. dans un contexte de forts départs à la retraite et de modification du rapport au travail Analyse des données de l'emploi en lien avec la chargée de l'observatoire Analyse, en collaboration avec la chargée de recrutement, des évolutions des besoins des collectivités et des attentes des candidats, notamment en lien avec l'augmentation des reconversions et l'évolution de la relation au travail - Participer[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

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Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CDG 38 recherche un(e) chargé(e) de recrutement pour un remplacement de 6 mois. Vous avez une expérience en recrutement et dans la gestion des relations candidats - employeurs ? Vous êtes sensible aux missions de service public et appréciez la recherche active de solutions ? Venez participer à l'attractivité de l'emploi territorial et au dynamisme des collectivités en rejoignant l'équipe emploi du CDG38. Activités Prestations d'assistance au recrutement auprès des employeurs - Assurer le placement des candidats sur les offres proposées par les employeurs dans le cadre de l'intérim public, en lien avec les conseillers emplois : analyse du besoin et proposition de candidats - Garantir la qualité du service rendu auprès des collectivités et le suivi du bon déroulement des missions - Collaborer avec le pôle RH concernant la gestion administrative du dossier : contrat, rémunération, absentéisme, prolongation de mission. - Assurer une veille des offres récurrentes du site emploi territorial et proposer les services d'appui au recrutement par le biais des missions temporaires Développement du vivier des candidatures - Assurer le sourcing des candidats : Site Emploi Territorial,[...]

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Comptable

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Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

CIVECO appartient à un groupe industriel de 6 usines et offre à ses clients des produits industriels de logistique, manutention, stockage et construction. Fondée en 2016, CIVECO est en pleine croissance et recherche un collaborateur prêt à relever des défis et à participer activement à la réussite et à la croissance de l'entreprise. Au sein d'une équipe jeune et dynamique, vous serez responsable de comptabilité et de l'administration de l'entreprise, en étroite collaboration avec le dirigeant. Rigoureux et méthodique, le comptable veille aux dépenses quotidiennes de l'entreprise, ses recettes et aux coûts des investissements nécessaires. En maîtrisant la « comptabilité analytique » le comptable étudie les coûts de revient ou le chiffre d'affaires par produit. Le comptable est également celui qui synthétise les données chiffrées de l'entreprise et en réfère aux dirigeants. MISSION PRINCIPALE Le comptable enregistre et centralise les données commerciales, industrielles ou financières d'une structure pour établir des balances de comptes, comptes de résultat, bilans, ... selon les obligations légales. Il contrôle l'exactitude des écritures comptables et rend compte de la[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

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Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le CCAS d'Orange recherche un travailleur social dédié à l'accompagnement tout public, dans le cadre d'un remplacement d'un congé parental. Vous serez sous l'autorité hiérarchique du responsable de service Solidarité - Insertion. Dans la cadre de l'accueil du public qui se présente au CCAS, vos missions consisteront à : - Accueillir, informer et accompagner l'usager sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'insertion, de logement, de budget, de santé, de mobilité et d'aides sociales - Analyser la situation sociale, professionnelle et personnelle du demandeur - Repérer avec la personne les freins à son insertion sociale et professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier - Accompagner et soutenir le demandeur dans la construction de son parcours d'insertion et sa mise en œuvre - Formaliser un plan d'action avec des objectifs et des étapes à travers un accompagnement structuré - Etablir régulièrement un bilan du parcours avec le bénéficiaire et les différents prestataires, partenaires et opérateurs - Réorienter la personne, si besoin, après l'évaluation de son parcours et de son projet - Accompagner l'usager vers et dans les structures[...]

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Responsable comptabilité

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Auch, 32, Gers, Occitanie

Rattaché(e) à la Directrice Financière et fonctions supports et dans le cadre d'un remplacement pour maladie, votre mission consistera à gérer l'équipe comptable et paie afin d'accompagner la stratégie financière de la société et rendre les livrables de la comptabilité d'entreprise en conformité avec les exigences légales, internes et du groupe. Pour cela, vous aurez en charge les missions suivantes : - Gestion de l'équipe comptabilité, paie et accueil au quotidien (4 personnes) - Orienter, structurer et prendre part à la répartition des activités au sein de l'équipe comptable - Collecter et vérifier les données comptables sur la tenue de la comptabilité : achats, ventes, banques. - Établir et contrôler des déclarations fiscales et sociales (bulletins et déclarations), liquider les charges sociales, impôts et taxes dans les délais - Gérer la facturation client et fournisseurs et la tenue du prévisionnel du CA, assurer le recouvrement des créances - Assurer la comptabilité générale et auxiliaire (fournisseurs, clients, tiers) : superviser la tenue des comptes et leur contrôle, contrôle de cohérence et revue analytique - Gérer la relation avec l'ensemble des tiers : clients[...]

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Agent / Agente d'accueil social

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Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 120 agents, le CCAS de Belfort est organisé en 5 services : le Pôle Séniors agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Accueil et Solidarité, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'Insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Bien Vieillir. Les missions du Pôle Accueil et Solidarité Le Pôle Accueil et Solidarité est en charge de l'accompagnement social des Belfortains. Pour cela, il assure les missions suivantes : - Accueil, information et orientation des Belfortains - Instruction et suivi de dossiers d'Aide[...]

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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

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Ducos, 97, Martinique, -1

L'auxiliaire de vie sociale (AVS) aide au quotidien des personnes âgées ou en situation de handicap ou les familles. Leur intervention vise à compenser les conséquences d'un manque d'autonomie, quelles qu'en soient l'origine ou la nature. Ils les accompagnent dans les actes de la vie quotidienne et les relations sociales. Aider au maintien et au développement des capacités de la personne aidée. Aider aux actes essentiels de la vie (toilette, habillage, prise des repas). Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs, rendez-vous médicaux...). Apporter des solutions techniques pour sécuriser le cadre de vie. Utiliser les matériels médicaux tels que le lit médicalisé, le lève-malade, etc. Assurer l'entretien du domicile de la personne aidée. Veiller sur l'évolution de la personne, la stimuler, la soulager, lui apprendre à faire, communiquer avec ses proches. Animer la journée à l'aide d'activités manuelles et artistiques, promenades, lecture, jeux... Savoir être. S'impliquer au quotidien auprès de personnes fragilisées par l'âge, la maladie, le handicap ou les difficultés sociales nécessite des qualités d'adaptation à des situations diverses ainsi qu'une juste[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

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Boulogne-Billancourt, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Vous assurez la gestion administrative des activités sociales et culturelles, en lien avec les membres élus du bureau du CSE et des responsables de commission. - Vous veillez au respect des procédures et des règlements dans l'attribution des prestations - Vous veillez à la stricte application du règlement des prestations, en remontant au responsable de la commission concernée et aux membres du bureau, toute insuffisance ou zone d'ombre sur les règles en vigueur, - Vous procédez à l'enregistrement des opérations dans le progiciel PROWEB (Logiciel spécifique avec formation interne assurée), - Vous assurez la tenue à jour dans le progiciel PROWEB de la liste des bénéficiaires des prestations et de leurs ayants-droit ; Vous assistez les élus dans la gestion des différents fournisseurs de prestations sociales et culturelles. Vous assurez la bonne tenue du local du CSE et son rangement. Vous participez à l'accueil physique des salariés lors de permanence Compétence(s) du poste indispensables: expérience CSE demandée - Classer les documents - Outils bureautiques - Réaliser le suivi d'une commande - Réaliser un suivi d'activité - Accueillir les collaborateurs Autre(s)[...]

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Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

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Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

CHARGE(E) D'INGENIERIE DE FORMATION - H/F- VOS MISSIONS Dans le cadre de nos activités sociales et médico-sociales, nous recherchons notre chargé(e) d'ingénierie de formation. Rattaché(e) à la responsable d'activité du pôle médico-social, vous concevez, proposez, et réalisez des dispositifs et actions de formation professionnelle adaptés aux divers publics accueillis ou aux demandes émanant de structures partenaires. En lien direct avec la direction et les équipes d'accompagnants, vous êtes une véritable personne ressource pour l'ensemble des équipes. Dans un contexte de transformation, vous participez au développement et la clarification de l'offre de formation en : - développant des programmes et des outils de formation en adéquation avec l'analyse des besoins. - soutenant la conception d'outils pédagogiques et d'évaluation : digitalisation de l'offre, proposition de supports pédagogiques adapté à l'évolution des publics. Vous orientez et conseillez l'équipe pédagogique : formation des formateurs, organisation de groupe de travail, création de guide pédagogique, animation de formation, . Vous supervisez les programmes de formation en soutenant la préparation des parcours[...]

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Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

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Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (Hôpital de Saint-Rémy), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale (2000 salariés, 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales réparties dans 3 départements), recrute pour son unité "Discus" secteur 25I02, basée à Montbéliard, un Infirmier H/F en CDI ! Le Discus est une unité d'hospitalisation complète qui accueille des adolescents âgés de 12 à 16 ans, souffrant de troubles psychiques. Missions principales : - Prendre en charge les adolescents selon le projet personnalisé - Effectuer les soins selon le rôle propre IDE ou le rôle sur prescription - Effectuer les entretiens infirmiers, les activités thérapeutiques - Garantir la sécurité des patients accueillis - Participer à l'élaboration des projets de soins personnalisés des patients - Participer aux réunions de synthèse - Suivi des dossiers patients - S'investir dans la démarche qualité de l'unité et de l'établissement - Intervenir au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Assurer le lien avec les familles ou tuteurs des jeunes Compétences requises : - Diplôme d'Etat d'infirmier requis - Vaccination Hépatite B et DT[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Crémieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

1 - Missions Participe aux missions de l'aide sociale à l'enfance : actions de protections des mineurs en danger, suivi des enfants confiés, suivi des jeunes majeurs (APJM,AEDJM), participations à l'évaluations des informations préoccupantes. 2 - Activités principales - Participer au traitement et à l'évaluation des informations préoccupantes - Conduire des interventions sociales et éducatives auprès des mineurs des jeunes majeurs et de leur famille (notamment en animant des visites en présence de tiers) - Participer au pilotage et à l'animation de projets et des actions de prévention collective - Assurer une veille d'actualité sociale et juridique - Instruire et gérer des dossiers administratifs (demandes d'aides, recherches d'hébergement et d'orientation, évaluations sociales) - Développer et animer des partenariats 3 - Compétences requises - Connaissance de la législation et des dispositifs d'aide sociale. - Connaître et mettre en œuvre le cadre légal de la protection de l'enfance - Savoir gérer l'urgence et faire preuve de réactivité - Capacité à travailler en équipe - Qualité rédactionnelle 4 - Pré-requis - Diplôme d'Etat d'assistant de service social (DEASS)[...]

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Assistant social / Assistante sociale

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Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Ce poste est à pourvoir pour les services de l'ESSIP et des ACT 94 qui se situent dans les mêmes locaux à Créteil (mi-temps sur chaque service). Les ACT 94 (Service des Appartements de coordination thérapeutique) prend en charge des personnes atteintes de pathologies chroniques en situation de fragilité sociale, ayant besoin d'un soutien médico-social indispensable pour rendre possible l'accès aux soins. Le service dispose de 46 places en appartements diffus. L'équipe est constituée de 4 travailleurs sociaux, 3 infirmières, 1 psychologue, 2 médecins, 1 agent technique, 2 accompagnants éducatifs et sociaux, ainsi qu'une assistante administrative, et est placée sous la direction d'un chef de service et d'une directrice. L'ESSIP 94 (Equipe mobile Spécialisée de Soins Infirmiers Précarité) est un dispositif médico-social qui assure la prise en charge des soins infirmiers, d'hygiène et de confort des personnes en situation de précarité, résidant principalement dans des structures d'hébergement ou à la rue. L'ESSIP intervient sur prescription médicale sur l'ensemble du territoire du Val de Marne. L'équipe est composée de 3 Infirmiers, 2 aides-soignants(es) et d'une secrétaire[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

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Périgueux, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Les activités du (de la) coordinateur(trice) de parcours sont de : - RECUEILLIR ET ANALYSER LA DEMANDE DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE - REPONDRE AUX BESOINS D'INFORMATION, DE CONSEIL ET D'ORIENTATION SIMPLE - APPORTER UN APPUI AUX PROFESSIONNELS, AUX PERSONNES ET A LEUR ENTOURAGE - COORDONNER LES DIFFERENTS ACTEURS DU SANITAIRE, SOCIAL ET MEDICO-SOCIAL - FAVORISER LA CONCERTATION PLURIPROFESSIONNELLE - CONTRIBUER AU REPERAGE DE LA FRAGILITE ET DES BESOINS DES PERSONNES - PARTICIPER AU REPERAGE DE RUPTURES DE PARCOURS, DES CARENCES ET AUX PROBLEMATIQUES DU TERRITOIRE - DIFFUSER LES BONNES PRATIQUES - FAVORISER LES LIENS ENTRE LES ACTEURS DU DOMICILE ET LES ETABLISSEMENTS ET ENTRE LES INTERVENANTS DES SECTEURS SANITAIRE, MEDICOSOCIAL ET SOCIAL - PROMOUVOIR LA PTA AUPRES DES PROFESSIONNELS, DES PERSONNES ET DE LEUR ENTOURAGE Les fonctions d'appui s'organisent entre 3 missions : 1° - l'information et l'orientation des professionnels et des particuliers vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire, 2° - l'appui à l'organisation des parcours complexes, pour une durée adaptée aux besoins du patient, 3° - le soutien aux[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

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Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

PRESENTATION DU GROUPE : L'Association Hospitalière Sainte-Marie, 5 600 collaborateurs répartis sur 8 départements, est un acteur historique de la prise en charge en psychiatrie (depuis 1827) et plus récemment des personnes âgées ou handicapés. Elle gère plus d'une trentaine d'établissements dont les Centres Hospitaliers Sainte-Marie de Clermont- Ferrand, du Puy-en-Velay, de Privas, de Rodez et de Nice. 1er opérateur ESPIC de Santé Mentale en France, elle redéfinit en 2015 ses grands axes stratégiques autour du projet d'entreprise, Sainte-Marie 2025, pour assurer son développement, s'adapter aux évolutions des politiques de santé et de société et soutenir les projets des établissements de l'Association. PRESENTATION DE L'ETABLISSEMENT : Les établissements Sainte Marie de Haute Loire assurent, depuis 1850, le service public en santé mentale et travaillent au développement d'une offre médico-sociale au travers de sites et structures répartis sur le département. Le Centre Hospitalier Sainte Marie du Puy en Velay est structuré autour de trois pôles, garantissant une prise en charge spécialisée par âges, par pathologie et par public. L'offre de soins se déploie à travers[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

VOS MISSIONS : Sous la coordination de la responsable du chantier Tremplin, vous êtes chargé d'encadrer des salariés en insertion et d'organiser des chantiers avec les services techniques des collectivités de Laval Agglomération. Plus précisément, vous serez chargé de : - Accueillir le personnel en insertion, présenter le travail et expliquer les chantiers, - Répartir les activités et donner les consignes de travail, - Former les agents en insertion aux différents métiers exercés, - Évaluer les compétences techniques, les capacités d'apprentissage et les savoirs être des agents en insertion, - Contrôler et vérifier le travail, - Participer à la réalisation des chantiers bâtiment (rénovation de murs en pierres, travaux de peinture) et espaces verts (90% travaux de bâtiment et 10% espaces verts), - Assurer un lien permanent avec la responsable en charge de l'accompagnement des salariés en inser-tion, - Participer à la définition des moyens à mettre en œuvre avec les collectivités en lien avec la respon-sable du chantier, - Assurer la logistique générale. VOTRE PROFIL : - Cadre d'emplois des techniciens territoriaux, - Formation supérieure de niveau BAC exigée, BAC+2[...]

Ressources supplémentaires