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Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Reims, 51, Marne, Grand Est

Entreprise Vous avez envie de donner un sens à votre activité professionnelle ? Vous souhaitez vous sentir utile et aider les autres ? Rejoignez notre équipe ! Les agences HELPI sont spécialisées dans les services à la personne depuis 2015. Nous avons à cœur de faire vivre les valeurs humaines. Si c'est également votre cas, nous sommes faits pour travailler ensemble. Poste L'agence HELPI de Reims recrute un(e) auxiliaire de vie sur le secteur de Bazancourt et alentours. Votre mission consiste à aider les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne. Vous serez notamment amené(e) à les aider à la réalisation de la toilette, au lever/coucher, à l'habillage, à la préparation de repas et à l'entretien de leur cadre de vie. De nature rigoureux(se), organisé(e), responsable et autonome, vous savez mettre en application vos connaissances pour participer au bien-être de nos bénéficiaires afin de les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne. Vous savez faire preuve d'initiatives et saurez anticiper des situations d'urgences. Le maintien de l'autonomie à domicile n'a pas de secret pour vous ? Alors ce poste est le vôtre ! Nous vous proposons : Un contrat en[...]

photo Educateur(trice) technique spécialisée

Educateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

CDI à partir du 19/01/2026 reprise d'ancienneté possible - 43 jours de congé/an - Prime Ségur - Prime fonctionnelle 3%. -> Vous devez être titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur Technique Spécialisé (DEETS) délivré par la Ministère de l'Education Nationale (niveau III). Vous avez pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des usagers accueillis, par la mise en œuvre des activités techniques dont vous orientez le choix. Vous participez à l'organisation du fonctionnement des ateliers ainsi que, selon la vocation de l'établissement, à celle de la production. Vous pouvez avoir la responsabilité de plusieurs ateliers A ce titre, vous êtes notamment en charge : Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe - Construire une intervention adaptée aux attentes et aux besoins en cohérence avec le travail du reste de l'équipe éducative et avec le projet institutionnel - Développer une relation éducative personnalisée en s'appuyant sur une activité technique et/ou professionnelle - Accompagner et aider une personne à s'insérer dans un univers professionnel, technique et social - Rendre compte de l'évolution personnelle ou du groupe[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Garenne-Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Notre Agence Située à La Garenne Colombes (92), l'agence Confiez-Nous La Garenne Colombes est spécialisée dans les services à la personne. Nous proposons une large gamme de prestations incluant le ménage, le repassage, l'assistance administrative, l'aide à la mobilité, le transport, l'accompagnement d'enfants et des services dédiés aux personnes âgées et handicapées. Nous recherchons un(e) responsable de secteur dynamique et empathique. ACTIVITÉ PRINCIPALE DU POSTE Premier niveau d'encadrement dans les services d'aide et d'accompagnement à domicile (SAAD), le/la responsable de secteur a un rôle pivot entre l'intervenant(e) à domicile et le bénéficiaire. Il/elle assure la mise en œuvre et le suivi du plan d'aide en mobilisant les ressources humaines nécessaires. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE Évaluer les besoins du bénéficiaire au domicile et définir son projet de vie avec lui : évaluation de la situation, élaboration du plan d'aide personnalisé ; Veiller au bon déroulement du plan d'aide en coopération avec les équipes médico- sociales intervenant chez le bénéficiaire ; Organiser et superviser les interventions des intervenants à domicile dans le respect de la législation[...]

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Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité directe de la Direction du pôle hébergement, vous travaillez avec les professionnels de la plateforme médicosociale : le médecin coordinateur, l'assistante sociale, les référents santé des établissements, les personnes accompagnées et leurs familles/représentants légaux et en pluridisciplinarité avec nos établissements et les partenaires extérieurs du soin (hôpitaux, CMPP .) Missions * Informer, orienter et venir en appui aux professionnels des établissements, notamment les référentes santé, en lien avec le médecin de la plateforme, * Analyser les besoins de la personne en tenant compte de son environnement global et les actions déjà mises en place (infirmier, kiné, orthophoniste.) * Se mettre en lien avec les différents intervenants avec l'accord de la personne * Apporter la réponse la plus appropriée et la plus adaptée * Orienter vers les ressources de droit commun du territoire * Organiser des réunions de concertation avec l'ensemble des personnes concernées * Faciliter la mise en œuvre des campagnes de dépistage et de prévention pour les personnes des établissements * Mettre en place des actions de formation ou d'information pour les[...]

photo Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Encadrant(e) d'unité de soins et d'activités paramédicales

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Sous l'autorité directe de la Direction du pôle hébergement, vous travaillez avec les professionnels de la plateforme médicosociale : le médecin coordinateur, l'assistante sociale, les référents santé des établissements, les personnes accompagnées et leurs familles/représentants légaux et en pluridisciplinarité avec nos établissements et les partenaires extérieurs du soin (hôpitaux, CMPP .) Missions * Informer, orienter et venir en appui aux professionnels des établissements, notamment les référentes santé, en lien avec le médecin de la plateforme, * Analyser les besoins de la personne en tenant compte de son environnement global et les actions déjà mises en place (infirmier, kiné, orthophoniste.) * Se mettre en lien avec les différents intervenants avec l'accord de la personne * Apporter la réponse la plus appropriée et la plus adaptée * Orienter vers les ressources de droit commun du territoire * Organiser des réunions de concertation avec l'ensemble des personnes concernées * Faciliter la mise en œuvre des campagnes de dépistage et de prévention pour les personnes des établissements * Mettre en place des actions de formation ou d'information pour les[...]

photo Juriste social / Juriste sociale

Juriste social / Juriste sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client leader de la confiance numérique, qui accompagne ses clients dans la gestion, la dématérialisation et la sécurisation des documents et des données sensibles, recherche un Instructeur DALO (H/F) pour ses sites d'Ivry-sur-Seine (94) et Cergy (95).Rattaché au responsable de service DALO, l'Instructeur instruit les dossiers DALO et participe aux commissions de médiation. Il est également en charge du traitement des recours administratifs (contentieux), dans le cadre de la mise en oeuvre du droit au logement opposable. Il travaille en collaboration avec les représentants de l'état (DRIHL ou DDETS). Vos missions seront : - Instruire les recours amiables et les recours gracieux dans le respect de la réglementation en vigueur (loi n°2007-290 du 5 mars 2007) - Présenter des dossiers instruits devant la commission de médiation du département, composée de différents acteurs du logement et de l'hébergement (représentants de l'Etat, des bailleurs sociaux, d'associations, des SSD...) - Rédiger les relevés de décisions de la commission (PV) - Contacter des organismes extérieures (travailleurs sociaux, bailleurs, associations...) pour obtenir des informations précises[...]

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Chef / Cheffe des services administratifs et financiers

Emploi

Saint-Hilaire-sous-Romilly, 10, Aube, Grand Est

Le Responsable de l'admission, de la facturation et du recouvrement supervise et coordonne l'ensemble des activités liées à l'accueil des patients, la facturation des prestations hospitalières, ainsi que le recouvrement des créances. Il est également chargé de la mise en œuvre et du pilotage du contrôle interne de la chaîne AFR, ainsi que du suivi des processus liés aux recettes et à la certification des comptes   En cas d’absences ou de congés, le Responsable du service patientèle est remplacé par la Responsable Adjointe. Le Responsable du service patientèle est placé sous l’autorité hiérarchique du Directeur des finances, de la patientèle et du contrôle de gestion. Responsabilités principales : Superviser les opérations d'admission, de facturation, et de recouvrement, en assurant leur fluidité et conformité. Encadrer et animer l'équipe en charge de ces opérations. Assurer la mise en place et le suivi des processus de recouvrement pour réduire les délais de paiement et les impayés. Coordonner les relations avec les organismes de sécurité sociale, les mutuelles, et les autres partenaires financiers. Mettre à jour et suivre les nomenclatures et les outils de gestion (CPAGE,[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi

Coyolles, 22, Aisne, Bretagne

1. MISSION PRINCIPALE : Assurer le pilotage, la coordination d'actions visant à répondre aux besoins des personnes en situation de handicap et de leurs familles, en mobilisant et en coordonnant les différents acteurs du droit commun et du secteur médico-social, sanitaire, et social. La communauté 360 répond au cahier des charges national qui appelle une méthode de travail partenariale pour répondre aux 4 objectifs suivants: 1. L'organisation de solutions concrètes pour des personnes en situation de handicap privilégiant le milieu ordinaire 2. La mise en œuvre d'une démarche d« aller-vers » les personnes en risque de rupture de parcours 3. Le soutien à l'expression des personnes en situation de handicap en favorisant leur autodétermination 4. La recherche de l'innovation et de la transformation de l'offre Il/Elle exerce sous la responsabilité d'une gouvernance territoriale partenariale, en lien étroit avec la démarche « Réponse accompagnée pour tous » et a sous sa responsabilité une conseillère de parcours et travaille en lien avec les gestionnaires de cas complexe et les faciliteurs de choix de vie 2 RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS PRINCIPALES 1 Pilotage, coordination des[...]

photo Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Chargé / Chargée d'information juridique et sociale

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

France Services est un dispositif d'accompagnement aux démarches administratives numériques pour 12 opérateurs nationaux. La Communauté de Communes du Val de Drôme porte 4 France Services sur son territoire : Livron sur Drôme, Loriol sur Drôme, Beaufort sur Gervanne et un Bus itinérant. Lieu principal d'intervention : Multi Sites - Bus Itinérant / Livron sur Drôme / Loriol sur Drôme. Le conseiller ou la conseillère travaille pour la communauté de communes et, à ce titre, est appelée à des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire de la communauté de communes et/ou des remplacements dans les autres structures et/ou pour des besoins de formation. LE POSTE Au sein d'une équipe de 8 conseillers, vous aurez pour mission de : Renseigner, accompagner, orienter le public, sur le flux ou en rendez-vous, physiquement ou par téléphone ou mail, Accompagner le public sur l'outil informatique, l'accès aux différentes plateformes numériques, Se former et s'informer auprès des partenaires institutionnels, professionnels et sociaux Etablir un suivi statistique de l'activité de l'espace FRANCE SERVICES, Contribuer à la communication et à la promotion de FRANCE SERVICES, Assurer[...]

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Educateur / Educatrice de jeunes enfants et animation RAM

Emploi Administrations - Institutions

Oignies, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

A compter du 1er janvier 2026, la commune de Oignies ouvrira un Relais Petite Enfance. La commune a pris l'option de mutualiser les services avec les communes environnantes et de faire ainsi un relais petite enfance itinérant. OIGNIES recrute un Animateur Du Relais Petite Enfance Itinérant, placé (e) sous la responsabilité de la responsable du pôle Enfance-Petite enfance dont les missions sont les suivantes : - Accueillir, informer et renseigner le public du Relais Petite Enfance (REP) : parents, assistants maternels ou candidats à l'agrément. - Organiser, au sein de la structure et sur les lieux décentralisés, un espace de rencontres et d'échanges des pratiques professionnelles par la mise en place d'activités. - Développer les politiques locales en matière de petite enfance en créant un réseau partenarial. - Assurer la gestion administrative du RPE - Préparer et suivre le budget du service (hors RH) ainsi que les demandes de subvention Activités spécifiques : - Organiser des permanences dans différents lieux définis sur le territoire - Se déplacer régulièrement entre les communes partenaires - Animer des réunions d'information collectives pour les familles[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte : Le "Dispositif d'Appui à la Coordination", DAC82, vient en appui, dans les domaines social, médico-social et sanitaire, à la prise en charge des patients relevant d'un parcours de santé complexe. Consultez notre site internet pour plus d'informations sur nos missions et activités. Votre mission principale est de participer à l'élaboration d'une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles ...). Dans ce cadre vous aurez spécifiquement à : - Assurer l'accueil (principalement téléphonique, parfois en présentiel) et l'écoute des demandes adressées au DAC-82 par les usagers (patients ou leurs proches) ou par les professionnels de santé ou intervenants sociaux. - Collecter les informations complémentaires (de santé, médico-sociales, autres ....) nécessaires, analyser et pré-évaluer la demande d'appui afin de l'orienter la vers une réponse adaptée. En cas de doute sur une situation, ou de complexité au delà de votre capacité de réponse : possibilité de[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Type de contrat : CDD - à raison de 17h 30 / semaine jusqu'au 31/05/2026 Lieu : AGIR - Montauban Package de rémunération * 1096 € bruts/mois + prime métier de 238 € + prime semestrielle + Valorisation de votre expérience : 75% de votre ancienneté reconnue Avantages sociaux * Santé : Mutuelle et prévoyance (60% pris en charge) * Transport : Abonnements transports en communs remboursés à 50% * Vie quotidienne : Carte restaurant, bons cadeaux via le CSE Qualité de vie au travail * Flexibilité horaire : Horaires fixes ou variables selon vos préférences * Rythme personnalisé : Choisissez entre une alternance 4 jours /5 jours, 4,5 ou 5 jours/semaine * Congés étendus : 11 jours RTT + congés légaux * Télétravail : Jusqu'à 2 jours par semaine + droit à la déconnexion * Intégration : Parcours d'accueil personnalisé Missions : Acteur du programme d'insertion AGIR Montauban, vous travaillerez en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et vos missions comprendront notamment : * Assurer l'information et l'accompagnement des bénéficiaires dans leurs décisions * Ouvrir et maintenir les droits (RSA, DTR, etc.) * Accompagner les démarches sociales auprès[...]

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Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le réseau ADMR s'étend sur tout le territoire national. Les associations locales sont soutenues dans leur activité quotidienne par les Fédérations départementales. La Fédération ADMR de la Mayenne regroupe 37 ADMR locales, 3 Centres de soins infirmiers, 1 association départementale Parentalité+ et 3 micro-crèche. Pour assurer l'ensemble de ses missions, le réseau ADMR de la Mayenne s'entoure de 600 bénévoles et près de 850 salariés et propose différents services auprès de 8 900 clients. Au-delà de la représentation politique, les missions de la Fédération sont les suivantes: - appui technique aux associations, - soutien juridique et comptable, - accompagnement de proximité, - aide au développement et montage de projets, - organisation et gestion de la formation, - représentation du réseau auprès des organismes et instances départementaux. Au sein du service de Coordination sanitaire et médico-social composé de 4 salariés, nous recrutons un Coordinateur sanitaire et médico-social (H/F) en CDD (4.5 mois) dans le cadre d'un remplacement (congé maternité). Prise de poste mi-février 2026 afin d'assurer un doublon de 2 semaines avec la salariée qui sera absente. Statut Cadre,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

MISSIONS PRINCIPALES Au sein d'une équipe de 4 personnes, vos principales missions seront les suivantes : 1. Animation pédagogique en Français Langue Étrangère - Préparer et animer des sessions collectives (et ponctuellement individuelles) d'apprentissage du français auprès de publics primo-arrivants. - Contribuer à l'articulation entre numérique, FLE et accès aux droits dans le cadre du programme Triptik (75h de numérique / 75h de FLE). 2. Déploiement et amélioration continue du programme - Participer à la conception, à l'ajustement et à l'enrichissement des outils pédagogiques et méthodologiques. - Contribuer aux actions de communication, de valorisation du programme et au développement des partenariats locaux. 3. Mobilisation et suivi des participant-es - Prendre part aux réunions d'information collectives, aux diagnostics d'entrée et au suivi des participant-es tout au long du parcours. - Repérer les freins à la participation et contribuer à leur levée avec le reste de l'équipe. 4. Gestion logistique et administrative - Assurer la préparation des salles et du matériel pédagogique. - Collecter les informations administratives nécessaires, assurer le reporting[...]

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Juriste de contentieux

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité, la CPAM de la Vendée recherche un Technicien Contentieux (H/F) en CDD. LE POSTE Rattaché(e) au responsable de la Commission Recours Amiable (CRA), vous contribuez à la résolution des litiges liés à la gestion des risques des assurances maladie, maternité, invalidité, décès, accidents du travail et maladies professionnelles, tout en respectant la réglementation de la Sécurité Sociale. Par vos actions, vous participez activement à la maîtrise des risques financiers. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Enregistrer les dossiers dans l'outil de gestion des contentieux. - Instruire les contestations soumises à la CRA en recherchant les éléments nécessaires, que ce soit pour un éventuel retour en phase pré-contentieuse ou pour un passage en commission. - Rédiger les dossiers CRA à partir de modèles prédéfinis. - Assurer la liaison avec le service émetteur de la décision ainsi qu'avec le service médical. - Notifier les décisions prises à l'issue des séances de la CRA. *Les activités confiées devront s'exercer dans le respect des règles relatives à la politique de sécurité du système d'information[...]

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Agent(e) administratif(ve) middle-office marché

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans les services aux entreprises, un.e chargé.e d'avantages sociaux à Orly - 94310. Le poste, en intérim pour une durée de 3 mois, requiert une expérience de 5 à 10 ans et un BAC+3. Les horaires sont de 37 heures par semaine, avec une rémunération horaire entre 24 et 26EUR. - Gestion des avantages sociaux pour les salarié.e.s de l'entreprise - Mise en place et suivi des dispositifs de protection sociale (mutuelle, prévoyance, retraite...) - Conseil et accompagnement des salarié.e.s sur les questions liées aux avantages sociaux - Veille juridique et réglementaire en matière d'avantages sociaux - Participation à l'optimisation des coûts et à la négociation des contrats avec les organismes sociaux Modalités du contrat : - Intitulé : Chargé.e d'avantages sociaux - Lieu : Orly - 94310 - Durée : Intérim 3 mois - Horaires : 37 heures par semaine - Modalité de salaire : Rémunération horaire entre 24 et 26EUR - Expérience de 7 à 10 ans dans la gestion des avantages sociaux - Formation BAC+3 en ressources humaines, droit social ou domaine similaire - Bonne connaissance des dispositifs[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Missions spécifiques à l'absentéisme du CH Flers : - Gestion et suivi des congés de maladie de plus de 6 mois ; - Gestion et suivi des déclarations des accidents du travail, maladies professionnelles ; - Gestion et suivi des congés de longue maladie (CLM) et de longue durée (CLD) - Gestion et suivi des disponibilités pour raison de santé - Gestion et suivi des restrictions d'aptitudes, inaptitudes médicales et procédures de reclassement - Gestion et suivi des dossiers de retraite pour invalidité (expertises, constitution des dossiers et présentation au Conseil médical). Le gestionnaire absentéisme/ référent handicap assure une mission d'expertise et de gestion administrative dans les domaines de la protection sociale et du maintien dans l'emploi Il intervient : • en qualité de gestionnaire absentéisme pour le Centre Hospitalier de Flers • en qualité de référent handicap pour l'ensemble des établissements du GHT Il informe, conseille et accompagne les agents tout en veillant à l'application des règles statutaires et réglementaires. Ü Missions générales : - Traiter tout ou partie des éléments administratifs[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Clichy-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

COULEURS D'AVENIR intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'application sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d'actions dans le cadre de I 'amélioration du cadre de vie, la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d'habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux. Missions Depuis 2016, Couleurs d'Avenir a été missionnée par la mairie de Clichy-sous-Bois (93390) pour la mise en place et l'animation de la MOUS (Maîtrise d'Œuvre Urbaine et Sociale) médiation collective Bas-Clichy dans le cadre de la mise en place de l'Opération de Requalification des Copropriétés Dégradées d'Intérêt National (ORCOD-IN). La MOUS a pour missions, l'accueil, le renseignement-orientation du public, le recensement de la parole des habitants, la médiation de proximité sur le projet urbain Cœur de[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au coeur d'un site stratégique et ultra dynamique, un grand acteur français gère chaque jour l'accueil, la fluidité et le confort de milliers de collaborateurs et visiteurs. Ici, l'environnement de travail n'est pas un \"support\" : c'est un levier concret de qualité de service. Si vous aimez les missions terrain, utiles, variées, et la coordination au quotidien, vous allez vous sentir à votre place !Nous recherchons pour notre client un chargé d'avantage sociaux H/F pour une mission d'intérim de 3 mois. La mission consiste à structurer et formaliser les activités liées à la prévoyance et à la restauration, à mettre en place des outils de pilotage, et à élaborer des fiches process. Le candidat devra être capable de réaliser des reportings, préparer des tableaux de suivi, et formaliser des procédures. A ce titre les missions sont les suivantes : - Structurer et formaliser les activités prévoyance et restauration - Créer des reportings, tableaux de suivi et indicateurs d'activité. (restauration, crèches, suivi du budget...) -Elaborer et documenter des fiches process (en particulier retraite, prévoyance, synthèse d'accord) - Mettre à jour et formaliser des procédures existantes -Collaborer[...]

photo Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale du CROUS de Reims, le directeur ou directrice de la vie étudiante participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'établissement dans les différents champs de la vie étudiante. Il apporte son conseil au directeur général sur ces questions et se montre force de propositions sur ces sujets. Service DSE Le directeur ou directrice de la vie étudiante est chargé(e) de la responsabilité des dispositifs d'accueil et d'aides en faveur des étudiants, il lui revient de - de coordonner l'activité du service en charge du traitement du dossier social étudiant (DSE) et de la mise en paiement des bourses - d'assurer une veille juridique et règlementaire et répondre aux recours et sollicitations des usagers des usagers - d'animer et de piloter des commissions, réunions ou groupes de travail relevant de son champ de compétence - D'assurer la gestion et le suivi des crédits des bourses et aides - D'engager et de superviser une politique de maîtrise des risques et de contrôle interne sur tous champs d'activité relevant de la direction de la Vie étudiante. Service culture et vie de Campus il lui revient - D'impulser[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Sous la supervision de la responsable de l'association, vous aurez pour missions de gérer le secrétariat de l'association, d'accueillir et d'orienter les familles et de coordonner l'activité d'entraide scolaire (les missions confiées sont susceptibles de changer en fonction de l'activité) : SECRÉTARIAT : - Gestion du courrier, gestion des fournitures, gestion administrative, rédaction de compte-rendu, création et suivi de tableau Excel - Communication : rédaction de la newsletter, mise à jour des imprimés et création de flyers, affiches, suivi des réseaux sociaux (Facebook, twitter) et du site internet, - Suivi des adhésions et gestion des caisses en lien avec la responsable - Participation au temps fort de l'association (Assemblée Générale, Congrès, ) - Gestion des plannings des salles, prise de rendez-vous pour les bénévoles ACCUEIL ET ACCOMPAGNEMENT SOCIAL DES FAMILLES : - Accueillir les usagers, les orienter, les informer (par téléphone ou physiquement), - Accès aux droits : prise en charge de dossiers « conso simple » ou demande d'accès aux droits (rédactions de courriers de réclamation lors de litiges, demande de logement, actualisation RSA, dossiers MDPH,[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Le SAMSAH Intervalle ARI recrute un.e assistant.e social.e en CDI à temps complet, soit 35 heures hebdomadaires. Membre de l'équipe pluridisciplinaire du SAMSAH, l'intervention de cet.te professionnel.le, s'inscrira dans le cadre de l'accompagnement global et inclusif d'adultes présentant des troubles psychiques, en lien avec le coordinateur du service et sous l'autorité du directeur et de la directrice adjointe. Il/elle s'inscrira dans le cadre de l'équipe pluridisciplinaire et participera à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets d'accompagnements personnalisés. Il/elle pourra intervenir seul.e ou en binôme avec un autre membre de l'équipe. Connaissances spécifiques : troubles psychiques chez l'adulte, accompagnement vers et dans le logement, droit spécifique en lien avec le handicap, coordination de parcours, législation relative aux mesures de protection et droit du handicap. Connaissance du réseau et des partenaires dans le domaine. Connaissance du cadre légal d'intervention. Connaissance du cadre de références théoriques plurielles du service et des recommandations de bonnes pratiques relatives aux publics accueillis. Expression écrite et facilité d'expression[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Condom, 32, Gers, Occitanie

Cette offre d'emploi s'inscrit dans un projet social et de formation : L'association ASTER à but non lucratif, conventionnée Atelier et Chantier d'Insertion, fait partie du champ de l'économie sociale et solidaire. Notre projet est d'accompagner, de former et de valoriser des personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles particulières. Missions ; - Accompagner les salariés en parcours (entretiens d'embauche, entretiens individuels, diagnostic de la situation, orientation vers des dispositifs adaptés, positionner les salariés sur des actions en adéquation avec leurs aptitudes et projet professionnel). - Etablir et maintenir une coordination avec tous les acteurs de l'insertion par l'activité économique. - Réaliser les comptes rendus relatifs à l'activité d'insertion socioprofessionnelle (DDESTPP, Conseil Départemental, France Travail.) - Coopérer avec les Encadrants Technique, Pédagogique et Social Nos attentes : - Capacités relationnelle, d'écoute, faire preuve d'empathie, savoir analyser une situation. - Capacité d'adaptation à un public varié et à prendre du recul face à des situations difficiles. - Capacité rédactionnelle et de synthèse (pour le[...]

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Responsable paie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Votre rôle : Piloter et animer le pôle social employeur de l'AGC Cerfrance Alsace et Cerfrance Vosges établissant 24 000 paies par an en multi-conventions (artisans- commerçants- agricole.) Garantir la conformité des prestations sociales et paie, et accompagner les clients dans la gestion de leurs obligations sociales. Vos missions : - Gestion opérationnelle : Superviser la production des bulletins de paie et des déclarations sociales. Réaliser les paies d'un portefeuille d'une trentaine d'entreprises (multi conventionnel). Garantir la conformité légale et réglementaire Conseiller et accompagner les besoins RH de nos clients en lien avec nos juristes. Gérer les dossiers complexes et apporter un support technique - Management : Encadrer, former et accompagner les collaborateurs du pôle social ( à ce jour : 6 gestionnaires de paies et 1 juriste en droit social) Animer et coordonner de l'équipe pôle social employeur Planifier et organiser l'activité du service - Reporting : Suivre les indicateurs de performance et d'activité du service Remonter les informations stratégiques à la direction Participation aux instances de Direction. Veille et amélioration continue : [...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

- Qui nous sommes : Polygone est un acteur clé du logement social au cœur du Massif central. Depuis plusieurs décennies, nous nous engageons à offrir des solutions d'habitat accessibles, durables et de qualité, adaptées à tous. Implantées sur l'ensemble des départements limitrophes au Cantal, où se trouve notre siège social, forte de plus de 5 000 logements familiaux et 1000 places en logements foyers, les équipes de Polygone font tous les métiers de l'immobilier : nous construisons, gérons, louons et vendons des logements. Avec un parc de logements diversifié, notre mission est d'améliorer le cadre de vie de nos locataires et accédants à la propriété, en misant sur l'innovation, la proximité et la responsabilité sociale. Chaque jour, nos équipes s'engagent à répondre aux besoins spécifiques des territoires, à accompagner les transformations sociales, et à intégrer une démarche respectueuse de l'environnement. - Missions : Sous la responsabilité du Responsable Commercial, le/la Conseiller(ère) vente à l'occupant met en œuvre la politique commerciale de l'entreprise, notamment par la promotion et la vente à l'occupant. Il /elle assure l'ensemble de la relation clientèle,[...]

photo Chef de culture horticole

Chef de culture horticole

Emploi Bricolage - Jardinage

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

PRESENTATION DE LA COOPERATIVE : Créée en 2016 et forte d'une quinzaine de salarié-e-s, SICLE est une coopérative de paysage à vocation environnementale et sociale. Elle développe un ensemble d'activités complémentaires pour promouvoir la nature en ville : - Jardinage à vélo, écologique et participatif auprès de particuliers, copropriétés et entreprises - Maîtrise d'œuvre et éco-conception paysagère en espace public - Animation dans les jardins partagés pour les bailleurs sociaux Le partage, la convivialité et le bien-être de chacun-e sont au cœur de notre fonctionnement. En tant que SCOP, chaque salarié-e est destiné-e à devenir associé-e à moyen terme : engagement collectif, solidarité et participation active à la gouvernance sont des valeurs essentielles pour nous. OBJECTIFS DE LA PRESENTE OFFRE : Ce poste s'inscrit dans un projet stratégique majeur : l'acquisition de nouveaux locaux dans un bâtiment totem (Climax) intégrant une serre urbaine de 450 m². La serre sera répartie en 3 espaces : espace animation et Tiers lieu (120 m²), jardinerie de producteurs locaux éco-responsables (115 m²) et pépinière de production (140 m²). Ce nouveau lieu ouvrira ses portes en[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Grandpré, 81, Ardennes, Occitanie

Véritable pilier, vous êtes la personne ressource qui assure l'équilibre entre la réussite des projets commerciaux et l'épanouissement professionnel des personnes en situation de handicap. Vos missions principales s'articulent autour de deux pôles : 1. Piloter l'activité de production et les équipes : Vous supervisez et managez les moniteurs d'atelier et les travailleurs en situation de handicap dans l'ensemble de nos secteurs : - Production et Prestations : o Espaces Verts / Bûcheronnage o Travaux de Petite Maçonnerie o Entretien des Locaux o Aviculture - Management : Vous êtes un(e) "manager de proximité" qui fédère, motive et fait grandir les équipes (Moniteurs et Travailleurs) en lien avec le responsable de pôle et de la direction. o Vous assurez un accompagnement bienveillant et professionnel des personnes en situation de handicap, en lien avec leurs projets personnalisés. o Vous veillez au respect des règles de sécurité et à la qualité de l'environnement de travail. - Organisation et Planning : o Vous élaborez les plannings de production et des équipes pour optimiser la charge de travail et respecter les délais. 2. Développer l'activité commerciale : Vous êtes[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service des Ressources Humaines, mutualisé entre la Ville, la Communauté d'Agglomération et le CCAS du Puy-en-Velay, compte 19 agents organisés en cinq secteurs : carrières - absentéisme, paie, prévention, emploi-formation et action sociale. Le secteur Carrières-Absentéisme est chargé de la gestion des carrières des agents statutaires ainsi que du recrutement et du suivi des agents contractuels, depuis leur intégration jusqu'à leur départ de la collectivité. Il assure également la gestion de l'ensemble des absences pour maladie (hors causes professionnelles). Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes : un responsable de secteur, deux référents Carrières (l'un dédié aux agents statutaires, l'autre aux contractuels) et un référent Absentéisme. Missions / conditions d'exercice : En tant que référent Carrières des agents statutaires, vous assurez les missions suivantes : *Gestion et suivi des Carrières : - Assurer la gestion et le suivi individuel des carrières et les diverses situations des agents (nomination, titularisation, positions administratives, avancements, retraite) - Préparer et suivre les tableaux annuels d'avancement d'échelon, de grade et de promotion interne -[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Maîche, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'association Re Bon, l'encadrant assure en collaboration avec les autres encadrants le management des activités propres à la recyclerie (collecte des objets, tri, valorisation, vente au magasin, vente en ligne) ainsi que celles liées aux autres domaines de Re Bon notamment le service de transport d'utilité sociale. Au delà des aspects techniques, il accompagne les salariés en parcours d'insertion (développement de compétences, suivi de leurs projets, conduite des entretiens nécessaires .). MISSIONS : En relation avec les autres encadrants : Encadrer et organiser les activités - Garantir l'intégration des salariés en parcours, les former à l'utilisation des différents outils de production - Veiller à l'acquisition de compétences de ces salariés tout au long de leurs parcours - Évaluer leurs compétences et aptitudes sur les différents postes, mesurer les progressions et détecter les points d'amélioration éventuels par, entre autres, la conduite d'entretiens. - Superviser la collecte, le tri, la valorisation des objets, la vente en magasin et en ligne - Travailler en étroites relation avec l'accompagnatrice socio-professionnelle afin de[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Saint-Vincent-de-Tyrosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un(e) responsable de service des ressources humaines (Catégorie A - cadre d'emploi des attachés). Poste à pourvoir le 1er février 2026. Candidature avant le 9 janvier 2026. Merci de joindre à votre candidature un écrit de motivation à l'attention de Mr le Président de MACS. Poste à temps complet, rémunération statutaire et régime indemnitaire. Poste partiellement télétravaillable. Sous l'autorité hiérarchique de la direction du CIAS, vous êtes chargé(e) de piloter le service des ressources humaines. Les activités principales du poste sont les suivantes : 1/ Accompagnement des agents et des services : - Accompagner l'encadrement dans sa fonction de management et de gestion des RH - Conseiller et orienter les agents - Décliner la politique RH de la collectivité. Accompagner, sensibiliser à la conduite du changement - Mettre en place une démarche de prévention des risques professionnels et d'accompagnement des agents en reclassement - Mettre en place une gestion prévisionnelle des effectifs, des emplois et des compétences (GPEEC) 2/ Supervision de la gestion de la paye : - Analyse des alertes sur les écarts. Tenue des[...]

photo Responsable d'agence transport routier de marchandises

Responsable d'agence transport routier de marchandises

Emploi Transport

Loudéac, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Rattaché(e) à la SAS TRANSPORTS ALLAIRE dont l'activité principale est le transport de vrac (Citerne aliment et Citerne liquide ) et sous la responsabilité de la direction du Groupe, vos missions principales seront : * Gérer les tournées dans le respect de la législation et de la réglementation sociale du personnel de conduite, dans un souci de rentabilité et selon les objectifs fixés * Garantir la bonne tenue et la conformité du site de Loudéac avec la législation en vigueur * Gérer les litiges liés à l'exploitation * Assurer la relation client (démarchage, négociation, reporting) dans le but de développer l'activité * Gérer le personnel en lien avec le service des ressources humaines (recrutement, suivi des arrêts, suivi des variables, suivi des fins de contrats, etc.) * Garantir la maîtrise des coûts et le respect des engagements budgétaires * Assurer le suivi des documents légaux d'exploitation (cartes grises, autorisations, etc.) * Veiller au respect des normes qualité en vigueur et des cahiers des charges clients * Gérer la consommation des véhicules * Garantir l'entretien régulier du parc en respectant les échéances légales de contrôle * Participer à des[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Enseignement - Formation

Villebon-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

L'École de la 2e chance de l'Essonne (https://www.e2c-essonne.org/) fait partie du réseau national E2C (https://reseau-e2c.fr/) Sa mission principale est d'assurer l'insertion sociale, citoyenne et professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans sortis du système scolaire sans diplôme ni qualification. Elle propose un parcours de formation professionnelle reposant sur 3 piliers : - Le développement des apprentissages par l'activité et la valorisation des acquis (Approche Par Compétence) - L'expérience en entreprise (Alternance) - L'accompagnement individualisé des stagiaires L'E2C Essonne regroupe 25 collaborateurs H/F et est implantée sur 3 sites : Ris-Orangis, Villebon-sur-Yvette et Étampes. MISSIONS: Sous la responsabilité du Manager d'activité du site concerné, la ou le formateur référent.e : -conçoit et anime des modules pédagogiques (ateliers, projets.) permettant aux stagiaires de mobiliser, développer et conscientiser leurs compétences (méthode APC). -assure un accompagnement individuel des stagiaires dont elle.il est référent.e (pédagogie, accompagnement au projet professionnel, travail sur les problématiques sociales en lien avec les partenaires adéquats) et garantit[...]

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Responsable de vente immobilière

Emploi Autres services aux entreprises

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

RESPONSABLE COMMERCIAL (H/F) IMMO DE FRANCE OUEST ET GROUPE PROCIVIS OUEST SALARIE : FIXE + VARIABLE ATTRACTIF Votre mission Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez la responsabilité du pilotage et du développement commercial de l'activité Transaction (Ancien & Neuf) de nos 3 agences IMMO DE FRANCE OUEST en Mayenne, tout en conservant une activité de négociation immobilière pour incarner l'exemplarité commerciale. ________________________________________ Vos responsabilités - Contribuer aux résultats commerciaux en développant votre propre chiffre d'affaires. - Piloter et Animer l'activité commerciale de votre équipe pour réussir les objectifs de chacune des 3 agences dont vous serez garant. - Accompagner la montée en compétences des collaborateurs. - Garantir la qualité de l'expérience client et la performance opérationnelle. - Être acteur de la dynamique commerciale du Groupe. Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez un groupe coopératif engagé, dont la stratégie de développement n'est pas guidée par des actionnaires. Reconnu depuis plus de 100 ans en Pays de la Loire, Notre Groupe intervient sur l'ensemble des métiers de l'immobilier : transaction, gestion-location,[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association Saint Michel le Haut (ASMH) recrute pour le DITEP situé à Lons-le-Saunier, un Educateur Sportif F/H en CDD de 2 mois avec possibilité de renouvellement à temps plein L'ETABLISSEMENT Le DITEP accueille et accompagne selon, différentes modalités (accueil de nuit, accueil de jour, prestation en milieu ordinaire), 75 jeunes, âgés de 0 à 18 ans qui présentent des troubles psychologiques. Son pôle de Direction et administratif est situé à proximité de Lons le Saunier avec une activité répartie par secteur géographique : « REVIGNY », « JURA PLAINE » et « HAUT JURA » à laquelle s'ajoute une Unité d'Enseignement (UE) fonctionnant en journée (classes et ateliers) ainsi que deux Unités d'Enseignement Externalisées (UEE) à Saint Claude et à Lons-Le-Saunier pour une équipe pluridisciplinaire composée de 40 salarié(e)s. La mission centrale des DITEP est d'amener l'enfant ou le jeune concerné à un travail d'élaboration psychique, en accompagnant son développement singulier au moyen d'une intervention interdisciplinaire, qui prenne en compte la nature des troubles psychologiques et leur dynamique évolutive.* *Circulaire interministérielle N° 2007-194 du 14 mai 2007 relative[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Immobilier

Saint-Nazaire, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Au sein de la Direction Clientèle et en collaboration avec ses différents métiers, vous gérez les situations d'impayés des locataires présents et partis sur un secteur défini, du premier impayé à l'aboutissement de la procédure et son exécution forcée. Le poste est localisé à Saint Nazaire (44600), dans le cadre d'un contrat à durée déterminée de 8 mois à temps plein. VOS MISSIONS : Et si vous faisiez partie d'un service clé de Silène ? En effet, vous jouez un rôle essentiel et ce notamment en participant activement à la réduction de l'impayé. Le ou la conseiller(ère) clientèle recouvrement et accompagnement social intervient au niveau de la prise en charge des loyers impayés et des infractions au bail. Il ou elle s'occupe du contact avec les locataires en difficultés ou en situation d'impayés, de l'initiation et du suivi de la procédure contentieuse. Également en charge de précontentieux, il ou elle cherche à trouver une solution amiable avant toute procédure judiciaire. Il ou elle accompagne la situation sociale des locataires en lien avec les partenaires sociaux institutionnels. Vous serez amené.e à effectuer des visites à domicile et des permanences sur la prévention[...]

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Electricien / Electricienne du bâtiment

Emploi

Salagnac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

NOTRE ETABLISSEMENT ET SON PROJET Clairvivre, reconnu pour son expertise médico-sociale, s'inscrit dans une démarche d'accompagnement des parcours des personnes en situation de handicap et s'engage dans une transformation innovante de son organisation. L'ambition est de développer une plateforme de services agile et performante, centrée sur les parcours des usagers et l'adaptation continue de nos accompagnements. Clairvivre recrute un(e) électricien pour son service technique. LE POSTE ET SES ENJEUX Vous êtes placé(e) sous l'autorité du chef d'équipe et vos missions s'articulent autour des activités suivantes : - Assister, conseiller et former les équipes et utilisateurs spécifiques au domaine d'activité - Entretenir, maintenir, prévenir et dépanner les outillages, équipements, matériels. - Mettre en œuvre et actualiser les procédures et consignes spécifiques - Mettre en conformité les installations, en application des normes et réglementations en vigueur - Réaliser divers travaux de remplacement d'appareillages électriques - Recenser, constater et analyser les anomalies, pannes, dysfonctionnements des équipements - Suivi des contrôles et des organismes agréés - Mise[...]

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Responsable service clients

Emploi Immobilier

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Rattaché(e) à la Responsable de l'Activité Attribution et Clientèle, le/la Chargée de Clientèle accompagne le prospect / client dans son parcours résidentiel en tant qu'interlocuteur(ice) privilégié(e), en lien avec les équipes de terrain et en particulier en binôme avec le responsable Technique de secteur. Le/ la Chargé(e) de Clientèle prend en charge la mise en location des logements de son patrimoine et participe ainsi au maintien d'un taux d'occupation optimal, en veillant à l'équilibre social des groupes. Il/elle assure le traitement administratif des mouvements locatifs (mutations). Le/ la Chargé(e) de Clientèle est responsable de la qualité d'accueil, de l'information et de la proposition de logement faite au(x) candidat(s). ACTIVITES : Il/elle est en charge notamment : Pilotage du traitement des dossiers de demandes de logements jusqu'à l'attribution et/ou mutation Analyser la demande de logement, Identifier les candidat(e)s potentiels sur le Système National d'Enregistrement (SNE) de la demande ou le fichier partagé, puis instruire le dossier Identifier la meilleure solution de logement possible pour chacune des personnes candidates dans le respect du[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Emmaüs Défi, c'est un collectif de personnes engagées qui agit aux côtés des personnes en grande précarité, pour les aider à relever les défis pluriels auxquels elles font face.. Grâce à eux, nous accompagnons les personnes dans leur volonté de retour à l'emploi, d'accès à la santé et à un logement digne. Le projet La Banque Solidaire de l'Equipement (BSE) est un programme développé par Emmaüs Défi depuis 2012 afin d'équiper en neuf à très bas coût des personnes qui quittent un hébergement précaire pour accéder à un logement pérenne. Rattaché-e à l'équipe de la Banque Solidaire de l'Équipement, le Coordinateur Logistique est responsable de l'accompagnement et de la montée en compétences d'une équipe de 5 à 8 salarié-es en insertion et sera amenée à travailler en étroite collaboration avec l'équipe « fonctions supports » d'Emmaüs Défi d'assurer la coordination de l'activité logistique et la gestion de projets. Missions - Gestion logistique et coordination - Assurer la présence à Rungis 4 jours par semaine pour superviser et coordonner les opérations logistiques. - Gérer les réceptions de marchandises BSE, en s'assurant de leur conformité et de leur bonne organisation. -[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation de l'Armée du Salut intervient dans le champ de l'insertion sociale en pilotant divers dispositifs (CHRS, Urgence, insertion par le logement et insertion socioprofessionnelle). Son établissement du Chambon sur Lignon (43) recrute au sein de son Atelier Chantier d'Insertion (ACI) un nouvel Encadrant Technique d'Insertion (ETI) qui rejoindra une équipe de 5 personnes Dans ce cadre, l'ETI a pour mission d'organiser une activité de production et de services et de coordonner et accompagner les personnes en difficultés sociales qu'il/elle est en charge d'encadrer, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation et/ou insertion professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe de professionnels de la Recyclerie autour des activités principales, à savoir : * Collecte des dons et suivi des flux (filières de recyclage, logiciel de traçabilité) ; * Tri et vente * Prestations extérieures (déménagements, entretien de surface etc.) Ces missions sont définies par la direction et le chef de service et sont susceptibles de modifications en fonction des évolutions de la règlementation, des besoins des personnes accueillies, ou du projet de service. L'ETI[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Chambon-sur-Lignon, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Fondation de l'Armée du Salut intervient dans le champ de l'insertion sociale en pilotant divers dispositifs (CHRS, Urgence, insertion par le logement et insertion socioprofessionnelle). Son établissement du Chambon sur Lignon (43) recrute au sein de son Atelier Chantier d'Insertion (ACI) un nouvel Encadrant Technique d'Insertion. Dans ce cadre, l'ETI a pour mission d'organiser une activité de production et de services et de coordonner et accompagner les personnes en difficultés sociales qu'il/elle est en charge d'encadrer, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation et/ou insertion professionnelle. Il/elle travaille en collaboration avec l'équipe de la Recyclerie autour des activités principales : * Collecte des dons et suivi des flux (filières de recyclage, logiciel de traçabilité) * Tri et vente (magasin et autres canaux de vente) * Prestations extérieures (déménagements, entretien de surface etc.) Ces missions sont définies par la direction et le chef de service et sont susceptibles de modifications en fonction des évolutions de la règlementation, des besoins des personnes accueillies, ou du projet de service. L'ETI est tenu.e à l'obligation de réserve[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

Chantiers-Yvelines, acteur engagé de l'insertion par l'activité économique (IAE) depuis bientôt 40 ans est une « Association Intermédiaire » qui accompagne des demandeurs d'emploi vers un retour durable à l'activité. Nous recherchons un-e Chargé-e de Mission Emploi (CME) pour renforcer notre équipe et contribuer au développement des parcours d'insertion et des relations avec les entreprises locales et les collectivités présentes sur nos territoires. L'association est par ailleurs certifiée ISO 9001 pour la qualité de ses processus de travail et de coopération et agréée « Entreprise Solidaire d'Utilité Sociale ». Vos missions : 1) Recrutement des demandeurs d'emploi Vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement des futurs salariés en parcours (SEP) : -Prospection, recherche et lien permanent avec les prescripteurs ; -Évaluation et sélection des candidats ; -Vérification de l'éligibilité IAE, constitution des dossiers d'inscription et création du Pass IAE ; -Suivi régulier des candidatures et qualité des orientations. Votre objectif : vous disposez en permanence d'une file active de demandeurs d'emploi susceptibles d'être mis rapidement en activité. 2)[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein de la Direction enfance Jeunesse, vous assurez l'ensemble des activités liées à la réception et à la distribution des produits vers les différents sites. Vous prenez en charge la gestion et le suivi des stocks et passez les commandes en respectant les budgets alloués. Vous êtes force de proposition pour optimiser l'utilisation des produits dans un souci de respect de l'environnement et sans perturbateurs endocriniens. A ce titre, vos missions principales sont les suivantes : - Contrôle de la conformité des bons de livraison et des produits à réceptionner ; - Mise en stock des produits dans le respect des règles FIFO (First In, First Out) ; - Manutention, entreposage /stockage/déstockage ; - Saisie informatique des sorties de stocks ; - Conditionnement des produits à transporter ; - Suivi des niveaux de stock et alerte des gestionnaires si nécessaire ; - Evacuation des déchets et entretien des locaux et outils spécifique à son domaine d'activité ; - Entretien, nettoyage et rangement du matériel afférant à son activité ; - Nettoyage et entretien des équipements, outils, machines, véhicules spécifiques à son activité ; - Livraison sur les sites en cas d'absence de[...]

photo Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Comptable spécialisé / Comptable spécialisée facturation

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

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Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Bricolage - Jardinage

Saint-Genis-Pouilly, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous cherchez à donner du sens à votre expertise tout en accompagnant des personnes vers un nouveau départ professionnel ? Les Défricheurs sont une structure d'insertion par l'activité économique (SIAE), engagée depuis près de 30 ans pour le retour durable à l'emploi. Ancrée sur son territoire, l'association s'appuie sur les métiers des espaces verts comme support de reconstruction professionnelle : reprendre un cadre, apprendre, progresser, retrouver confiance. Depuis 2022, le projet associatif a été réaffirmé et renforcé autour de valeurs claires : humain, bienveillance, respect et engagement, avec un accompagnement individualisé et un véritable contrat de confiance pour les personnes en transition. Dans ce contexte, nous recrutons un(e) Encadrant(e) Technique Espaces Verts à pourvoir dès février 2026. Votre rôle : encadrer les chantiers, transmettre votre savoir-faire.et surtout accompagner au quotidien une petite équipe vers une progression concrète et un retour à l'emploi durable. Travailler aux Défricheurs, c'est rejoindre une équipe solidaire et investie, où chaque journée a un impact réel. En tant qu'Encadrant(e) Technique Espaces Verts, vous êtes attendu(e) à[...]

photo Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Chef de projets santé / Cheffe de projets santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Addictions France 63 recrute un/e Chef/fe de service en CDD à terme imprécis (remplacement arrêt maladie) afin d'assurer la continuité de service au sein du CSAPA du Puy-de-Dôme. Sous la responsabilité de la directrice, vous garantissez l'organisation quotidienne du dispositif, la coordination des équipes pluridisciplinaires et la qualité des accompagnements proposés aux usagers. Vos missions : -Mettre en œuvre le projet d'établissement et les actions issues des appels à projets obtenus. -Organiser les modalités d'accueil et veiller à une orientation adaptée des usagers. -Suivre la démarche qualité médico-sociale et la QVCT, en lien avec les outils institutionnels. -Assurer le reporting régulier, proposer et suivre des indicateurs d'activité. -Préparer les documents d'activité et garantir le respect des obligations institutionnelles. -Analyser les dynamiques du service, être force de proposition et accompagner les équipes dans le changement. -Assurer la continuité de service sur l'ensemble des sites du département. -Favoriser la parole, l'expression professionnelle et la réflexion collective lors des temps médico-psycho-sociaux. -Participer à certaines réunions institutionnelles[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Social - Services à la personne

Ancenis, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche pour sa Pharmacie, un magasinier à compter de janvier 2026 pour un CDD de 3 mois renouvelables. Identification du poste Périmètre La Pharmacie à usage intérieur (PUI), située sur le site d'Ancenis, approvisionne en produits de santé 2 sites en activité sanitaire (Ancenis et Candé) et 4 sites en activité médico-sociale (sites d'Ancenis, Oudon, Varades et Candé). Horaires de travail La PUI est ouverte du lundi au vendredi de 8h30 à 17h15, correspondant aux horaires de travail du magasinier Les horaires de travail correspondent aux horaires des agents en repos fixes. Le temps de repas n'entre pas dans le décompte du temps de travail effectif. Horaires possibles : - P5 : 08h30 - 17h15 avec 30 minutes de pause repas - P6 : 08h30 - 12h30 Contraintes du poste Le poste comporte des activités de manutention : soulever, pousser, tirer. Celles-ci peuvent impliquer la prise en charge d'éléments situés en hauteur ou près du sol. Exigences du poste : Travail en position assise, debout ou accroupie Déplacement sur le site d'Ancenis y compris en utilisant les escaliers Manutention de colis y compris port de charge pouvant aller jusqu'à[...]

photo Directeur / Directrice industrialisation

Directeur / Directrice industrialisation

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Votre rôle et vos missions seront de mettre en œuvre le projet stratégique associatif en lien avec le projet d'établissement de la résidence jeune. Un CPOM est en cours de négociation avec le Conseil départemental de la Sarthe. Vous êtes sous la responsabilité du directeur général de l'association. Responsabilité humaine et managériale - Diriger et manager une équipe pluridisciplinaire accompagné(e) d'une coordinatrice et d'un(e) responsable - Mettre en œuvre la politique RH de l'association - Veiller à la bonne organisation du service : planning, gestion des absences et besoin de présentiel sur site Responsabilité financière - Responsabilité financière des différents budgets des dispositifs - Responsabilité de la gestion locative sociale (taux d'occupation, contrats, quittancement, impayés ..) - Assurer les dialogues de gestion avec le directeur général et la responsable administrative et financière - Rédaction, transmission et suivi des comptes administratifs (bilan et budget) dans les délais impartis Accompagnement individuel - Faire garantir nos obligations liées au secteur de la Protection de l'Enfance dans le cadre de notre convention et des actes usuels délégués[...]

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Chargé(e) de l'accompagnement et de la médiation familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 14 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 4 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche. Le service Notre Centre d'Accueil d'Accompagnement à la Réduction des Risques pour Usagers de Drogues (CAARUD) « SACADOS » basé à Orléans, accueille et accompagne les consommateurs actifs en amont d'un parcours de soin, en leur apportant un accès à l'hygiène, aux soins et dépistages et aux droits sociaux. Porté par le CAARUD SACADOS, TAPAJ (pour Travail Alternatif Payé À la Journée) est un programme innovant et positif d'insertion par le travail à destination des jeunes de 16 à 25 ans en situation de grande précarité. Les domaines d'intervention du TAPAJ sont l'addiction, la santé, la justice, la protection de l'enfance, l'emploi, la politique de la ville et l'autonomie. Le dispositif TAPAJ (Travail Alternatif Payé À la Journée) à Orléans-Pithiviers, a pour[...]

photo Directeur / Directrice juridique

Directeur / Directrice juridique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du directeur général des services, le directeur des finances et des affaires juridiques contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre des politiques publiques portées par la Ville par son expertise budgétaire, financière et juridique. Il supervise l'action des services « Dépenses », « Budget, recettes et gestion » et « Affaires juridiques et commande publique ». Contribuer à la définition des orientations financières de la collectivité et à leur mise en œuvre : - Conseiller les élus et la direction générale sur les questions financières et juridiques, en apportant une expertise pour l'arbitrage des dossiers sensibles et en proposant des stratégies d'amélioration et d'optimisation des services publics. - Elaborer annuellement le budget de la Ville, en rédigeant notamment le débat d'orientation budgétaire et les délibérations financières. - Elaborer, suivre et mettre à jour la prospective financière et le plan pluriannuel des investissements de la Ville, en suivant les autorisations de programme et crédits de paiement. - Assurer le pilotage managérial, administratif, financier et juridique de la direction, en assurant notamment l'encadrement des responsables[...]

photo Juriste immobilier

Juriste immobilier

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADIL DE LA SAVOIE Créée il y a 30 ans, l'Agence Départementale d'Information sur le Logement de la Savoie (ADIL 73) est une structure qui assure des missions d'intérêt général définies dans le Code de la Construction et de l'Habitation. La vocation première de l'ADIL consiste à offrir gratuitement et en toute neutralité un conseil juridique, financier et fiscal sur le logement et l'habitat et les thématiques qui en découlent (urbanisme, servitudes, etc.). Ce conseil est assuré soit par téléphone soit lors de rendez-vous au siège à Chambéry ou dans l'un des 8 points de permanences délocalisées du département. Par ailleurs, l'ADIL est impliquée dans diverses démarches à l'échelon départemental telles que la prévention des expulsions ou la lutte contre l'habitat indigne. Enfin, l'ADIL développe de nombreux partenariats avec les acteurs du logement et les intercommunalités dans le cadre des politiques locales de l'habitat et du logement. A ce titre, elle assure un rôle d'expertise pour ses partenaires en Savoie. L'équipe de l'ADIL73 est actuellement composée de 9 personnes dont 4 conseillers-ères juristes . SEULE LES CANDIDATURES INTEGRANT UNE LETTRE DE MOTIVATION SERONT[...]

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