photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Verny, 57, Moselle, Grand Est

Mission Sous la responsabilité de la coordinatrice des micro-crèches, vous contribuez au bien-être et à l'épanouissement de l'enfant, dans le cadre du projet éducatif, des règles d'hygiène et de sécurité, tout en garantissant la qualité de son accueil et celui de sa famille. Communication - Accueil de l'enfant et de ses parents, mise en place d'une relation de confiance, notamment par les transmissions d'informations aux parents. - Transmission d'informations aux personnes concernées - Échanges, transmission à l'intérieur de l'équipe - Dialogue et communication avec les enfants dans toutes les activités Réalisation liée aux besoins fondamentaux des enfants - Soins d'hygiène et de confort de l'enfant en respectant son rythme de vie - Distribution puis aide à la prise des repas et des collations - Mise en place des conditions permettant le repos - Nettoyage courant des locaux, des équipements et des espaces de vie - Aménagement et sécurisation des espaces de vie de l'enfant - Sécurisation psycho-affective de l'enfant (mettre en place des repères, des rituels, .) - Rassurer les enfants en difficulté - Prise en compte de l'enfant dans son individualité Accompagnement de l'enfant[...]

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Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La finalité de la Direction Clientèle dont relève le Responsable d'agence (H/F) est de contribuer à la satisfaction client en participant à la valorisation de l'image de notre coopérative, et en dynamisant l'activité de gestion clientèle afin de fidéliser et suivre le parcours résidentiel de nos clients. Le Responsable d'agence (H/F) pilote les activités et le management de son agence sur un territoire donné. Il coordonne et met en œuvre la politique et la stratégie de l'entreprise dans le domaine commercial et technique. Il porte la culture du résultat, de l'amélioration continue et dans un contexte économique et social évolutif, il doit s'adapter aux exigences afin d'améliorer la satisfaction clients. Activités : - Représenter la Maison Pour Tous auprès des différentes institutions et entreprises du territoire pour développer un partenariat - Être garant de la bonne application de la législation en vigueur dans son domaine - Elaborer et veiller à mettre en place toutes actions pour réduire la vacance locative (sur le plan commercial et technique) - S'assurer de la bonne gestion de toutes réclamations (administratives et techniques) en lien avec ses équipes afin de garantir[...]

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Pontier / Pontière

Emploi

Mainvilliers, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Qui sommes-nous ? Chartres Métropole Traitement et Valorisation (CMTV), ce sont 13 sites et plus de 180 collaborateurs engagés dans la gestion durable des déchets pour les 66 communes de Chartres Métropole. Nous menons 5 activités complémentaires pour optimiser la collecte, le transport, le traitement et la valorisation des déchets : - 5 Déchetteries et 1 Plateforme de Déchets végétaux : nous accueillons une large typologie de déchets en favorisant réemploi, tri, recyclage et valorisation. - Centre Logistique et Transport : nous assurons la gestion et l'optimisation des flux de déchets. - 3 Quais de transfert : nous assurons le transit des déchets vers les centres de traitement et de valorisation. - Collectes : nous collectons les déchets ménagers et assimilés sur les 66 communes de Chartres métropole. - Unité de Valorisation Énergétique (UVE) : nous valorisons les déchets en énergie électrique. Votre terrain de jeu se trouve sur le site de l'UVE, où chaque année, nous valorisons 110 000 tonnes de déchets ménagers et assimilés sous forme d'énergie électrique permettant ainsi d'alimenter environ 12 000 foyers du bassin de vie chartrain. Missions Principales : - Opération[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Vignoux-sur-Barangeon, 18, Cher, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES : Maintient en état de fonctionnement et effectue les travaux d'entretien de premier niveau dans un ou plusieurs corps de métiers du bâtiment, en suivant des directives ou d'après des documents techniques. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus, la population et les supérieurs hiérarchiques, conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. ACTIVITÉS PRINCIPALES : Procéder à des interventions de maintenance, d'entretien et de dépannage dans des champs techniques ou technologiques différents (électricité, maçonnerie, etc). Remettre en état, par échange de pièces ou par réparation des installations, des matériels, des réseaux. Intervention sur la réalisation de travaux neufs (installation, amélioration, modification). Maçonnerie : montage de murs ou de cloisons, exécution de raccords d'enduit ou de carrelage Plâtrerie/peinture : raccords de plâtre, réalisation de saignées, remplacement d'un vitrage, réfection de murs (papier peints, peintures, placoplâtre) Électricité : diagnostic de panne, application de mesures de protection,[...]

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Surveillant / Surveillante de baignade

Emploi Administrations - Institutions

Coux et Bigaroque-Mouzens, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

La commune de Coux et Bigaroque-Mouzens (1250 habitants) recherche un surveillant de baignade (H/F), à temps complet (36h) du 7 juillet au 15 août 2025 pour la plage du Coux (plage aménagée en bord de Dordogne). Horaires : lundi, mardi, mercredi, jeudi, vendredi et dimanche de 13 h 15 à 19 h 15. Possibilité de donner des cours de natation hors de ces horaires. Vous aurez en charge la surveillance et la sécurité de la baignade durant la période estivale. Vous veillerez au respect du règlement intérieur par les différents publics et à la bonne tenue de la zone de baignade. Vous assurerez la prise en charge des usagers en difficulté et la bonne marche des procédures d'alerte et de secours aux personnes. Activités et tâches liées aux activités aquatiques : Intervenir en cas de détresse vitale dans la zone de baignade et savoir prodiguer les premiers gestes de secours. Activités et tâches liées à la sécurité et l'accueil des différents publics : Assurer la sécurité et la surveillance des utilisateurs. Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité, d'hygiène et le règlement intérieur. Tenir à jour les différents états comme main courante, fiche d'intervention, rapport[...]

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Éducateur sportif / Éducatrice sportive

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

The Roof - Albi, la maison de l'escalade située à 5 min du centre-ville d'Albi, recrute un-e responsable encadrement escalade pour développer le pôle escalade. The Roof Albi c'est une salle d'escalade de bloc, accueillant un restaurant de saison, un bar de produits locaux, et des espaces de détente au sein d'une ambiance végétale et industrielle. Un projet naissant proposant la découverte de l'escalade au travers d'un panel d'activités, évènements, motivés par l'inclusion et la mixité sociale. ENCADREMENT Vos missions principales seront de préparer et d'encadrer des séances d'escalade de bloc à destination de tous publics, du cours baby grimpe 3 ans jusqu'aux adultes. The Roof accueille également de nombreux groupes : anniversaires, ACM, établissements spécialisés (ITEP, IME...), scolaires, entreprises (séminaires, team-building...) PREPARATION DES COURS ET ANIMATIONS Préparer des séances d'escalade de bloc d'enfants de 3 à 15 ans en loisir, dans des objectifs de progressions technique de l'activité escalade. Planifier et organiser les séances suivant des thématiques de progressions (matériel, logistique...) Préparer des animations ludiques et adaptées a son public. ENCADRER[...]

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Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Sous la hiérarchie du cadre en charge de ce pôle, le/la candidat(e) retenu(e) aura pour missions d'apporter sa contribution aux activités suivantes : - La formation professionnelle : - Suivi du Plan de Développement des Compétences : déployer les plans de développement des compétences local et régional (dans le cadre de la mutualisation), réaliser le suivi administratif et la gestion des temps et des absences afférente (inscriptions, convocations, suivi des retours de formations et évaluations), - Participation à la réalisation des documents de synthèse de l'activité (Bilan FP, tableau de bord .), - Suivi budgétaire des plans de formation des deux organismes, - Traitement des factures de formation professionnelle. - Le recrutement : - Diffusion des offres d'emploi, - Convocations des candidats, - Organisation et surveillance des tests. Ces activités demandent l'utilisation des outils informatiques institutionnels : ALIFORM , ALIENORH, GRH, Chronogestor, SI TALENT Compétences et qualités requises : - Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) exigée, - Qualités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse, - Sens de l'organisation et capacité d'adaptation à la polyvalence, -[...]

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Cariste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lannemezan, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de la logistique, un cariste pour une mission en intérim d'une durée d'un mois à Lannemezan (65300). Vous serez rattaché au Gestionnaire de stock du site. Le cariste production plus communément appelé Cariste fin de ligne assure la réception, le chargement et la mise en place des palettes de produits sortis de production dans le respect des consignes qui lui sont formalisées. Activités principales : - Conduire des engins de manutention dans le respect des règles de circulation et de sécurité. - Assurer le respect de l'entreposage sur la dalle. - Veiller à la qualité du stockage et du rangement. - Effectuer le gerbage des produits sur les baies appropriées. - Intervenir en renfort du magasinier et du cariste chargement si nécessaire. - Vérifier la codification, l'identification et l'emballage des palettes, le cas échéant, corrige et signale toute non-conformité auprès de son responsable hiérarchique direct. - Assurer le transfert des palettes depuis la fin de ligne de production jusqu'aux zones de stockage. - Vérifier la température des palettes en sorties de ligne[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi

Port, 97, La Réunion, -1

Sous l'autorité du Président de l'association et en lien avec les responsables de projets, communication et administratif et comptable, dans le cadre des orientations définies par les organes délibérants de l'association, le-la chargé(e) de projets santé publique aura pour : 1- Missions principales : - Assurer, en étroite collaboration avec les responsables de pôles et l'équipe, la mise en œuvre des actions inscrites dans le cadre de la convention avec la Préfecture de La Réunion et Promotion Santé La Réunion, à savoir : a. Appuyer les collectivités locales pour le déploiement de politiques territorialisées de prévention des addictions b. Organiser un évènement (journée régionale, échanges de pratiques, .) dédié aux communes sur la prévention des addictions c. Contribuer, en étroite collaboration avec la documentaliste de la structure, à l'animation d'un axe addictions du centre de ressources de Promotion Santé La Réunion. - Réaliser l'évaluation des missions attendues, leur rendu auprès des financeurs et des partenaires ainsi que les bilans d'activité. 2-Activités complémentaires - Contribuer à l'élaboration ou au déploiement de projets pilotés par la structure tel[...]

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Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Rayol-Canadel-sur-Mer, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Rayol-Canadel-Sur-Mer est une commune de 659 habitants à l'année, 6000 habitants pour la saison d'été. Membre de la Communauté de Communes du Golfe de Saint-Tropez. Entre terre et mer, une station touristique et balnéaire, un lieu unique où il fait bon vivre . Recherche un Directeur (trice) de Centre de Loisirs Sans Hébergement (CLSH) pour encadrer et animer une équipe durant les vacances de printemps 2025. CDD Saisonnier - du 01/07/2025 au 14/08/2025 Métier : Directeur (trice) Centre de Loisirs Sans Hébergement (CLSH) Descriptif de l'emploi : Assurer la gestion et l'animation du centre de loisirs qui accueille une douzaine d'enfants de 3 à 12 ans au sein du centre aéré en leur proposant des activités adaptées aussi bien sur le plan sportif, manuel que culturel. Le Directeur (trice) proposera des activités qu'il encadrera dans le respect des règles de sécurité. Missions : Encadrer et coordonner l'équipe constituée d'un animateur et un agent de service restauration Élaborer et mettre en place le projet pédagogique Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Assurer le suivi administratif et budgétaire du centre Communiquer avec les familles et les[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une Pension de Famille (17 logements), le travailleur.se social.e assure l'accueil et l'accompagnement des résidents vers une solution de logement adaptée en lien et en bonne intelligence avec son chef de Service dans le respect du projet social de l'établissement et des valeurs associatives : - Accompagnement social global de femmes en précarité et leurs enfants, - Animation d'ateliers collectifs, sorties culturelles. - Assurer une permanence hebdomadaire pour femmes victimes de violences au sein d'un hôpital du nord des Hauts-de-Seine. Vos missions : - Renouveler annuellement le contrat de résidence, fixant de nouveaux objectifs d'accompagnement social en concertation avec la hiérarchie, - Réaliser des entretiens de pré-admissions en binôme avec la Cheffe de service, - Participer à l'organisation générale des lieux et à son fonctionnement, - Mettre en œuvre et développer la participation des résidents (conseil de concertation et comité des résidents, .), - Mettre en place des activités collectives au sein et à l'extérieur de la structure, - Mener des entretiens sociaux réguliers, faire des visites à domicile et des accompagnements à l'extérieur, - Travailler[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi Enseignement - Formation

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

OFFRE DE POSTE - CDI Campus EIGSI La Rochelle L'EIGSI recrute un(e) Assistant(e) Gestion Career Center à temps partiel (24h/semaine). Vous assurez une assistance administrative et un appui organisationnel à l'ensemble des activités relevant du Career Center. Celui-ci est tourné vers l'accompagnement des étudiants dans leur orientation professionnelle, le suivi des expériences professionnels, et la mise en œuvre d'actions et d'évènements en lien avec l'emploi et le réseau des alumni. MISSIONS & ACTIVITES CONFIEES 1- Gérer les données et les informations concernant les expériences professionnelles des apprenants : - Garantir l'accueil physique, téléphonique et le traitement des emails dans le périmètre d'activité du poste. - Gérer et mettre à jour la base de données des relations entreprises. - Contrôler et traiter les demandes de conventions et les documents associés (gestion des assurances, avenants, confidentialité, .). - Contrôler et traiter les livrables et les évaluations des expériences professionnelles : contrôle de cohérence, gestion des anomalies, suivi du dépôt des livrables, relances auprès des apprenants et des tuteurs, extractions et saisie des notes,[...]

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Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi Négoce - Commerce gros

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recrutons ! Responsable Développement Évènementiel BtoB H/F CDI PRÉSENTATION DE L'OFFRE Le Village Gastronomique, au cœur de la Cité Internationale de la Gastronomie et du vin, réunit le meilleur des produits français, à déguster sur place ou à emporter. Situé en plein cœur de Dijon, il offre une expérience unique : dégustations et événements culturels autour de ses 6 boutiques et 2 restaurants. La Conciergerie de la Cité, au cœur de la Cité Internationale de la Gastronomie et du Vin de Dijon, déploie une offre évènementielle dédiée aux entreprises. Dans un environnement unique dédié à l'art de vivre à la française, nous concevons, organisons et réalisons des événements sur mesure. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Développement Évènementiel BtoB pour piloter l'ensemble de notre activité événementielle. MISSIONS Sous la responsabilité du Directeur Général, vous serez chargé(e) de développer et diriger l'activité évènementielle BtoB, en assurant la prospection de nouveaux marchés, la satisfaction client, la performance économique et l'excellence opérationnelle. A ce titre, vos missions seront les suivantes : Piloter les événements[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le centre SocioCulturel ENVOL, recrute un ou une directeur.trice général.e de l'association (H/F) à temps plein (prise de poste dès que possible). Missions principales : Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources[...]

photo Gestionnaire de structure de loisirs

Gestionnaire de structure de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le service Jeunesse et Animation de la Vie Sociale regroupe 3 centres sociaux municipaux agréés par la Caisse d'Allocations Familiales de Haute-Loire. Ce sont des lieux de proximité à vocation globale, familiale et intergénérationnelle ainsi que des lieux d'animation de la vie sociale. Deux d'entre eux sont implantés au sein de périmètres reconnus en territoire prioritaire au titre de la politique de la ville (Quartiers de Guitard et du Val-Vert). Ces derniers disposent d'un secteur enfance, d'un secteur jeune et d'un secteur adultes - familles - accompagnement social. Le secteur Jeunesse de Guitard est situé dans les locaux du centre socioculturel de Guitard, c'est un espace d'accueil, d'écoute et de loisirs agréé et soutenu par les services Départementaux à la Jeunesse, à l'Engagement et au Sport (SDJES) et par la Caisse d'Allocations Familiales. Enfin c'est un lieu qui favorise l'accès à l'éducation pour tous et à l'égalité des chances pour les jeunes de 12 à 17 ans. En tant que directeur(trice) du relais d'animation de Guitard, vous pilotez le secteur Jeunesse en assurant la mise en œuvre de projets éducatifs, l'encadrement d'activités, l'accompagnement des jeunes et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Fessenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine[...]

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Vesoul, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Le directeur du centre social et culturel est le garant du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social agréé par la CAF. A ce titre, il pilote l'ensemble des domaines d'activités et mobilise l'ensemble des acteurs et partenaires du territoire pour contribuer au " bien vivre ensemble ", en favorisant une dynamique collective. Il assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Activités principales : - Conduire et évaluer le projet d'animation globale articulé à la vie locale : impulse la démarche et réalise un diagnostic concerté dans une logique participative, pilote la conduite du projet d'animation globale, définit les axes d'intervention, les objectifs et le plan d'actions du centre ; - Animer et coordonner les partenariats : crée et renforce les partenariats avec l'ensemble des acteurs du territoire, veille à l'articulation du projet social avec les différents dispositifs institutionnels existants, organise la concertation ; - Développer les actions de la Convention Territoriale Globale en lien avec nos partenaires ; - Développer la dynamique participative au sein[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recherche un(e) cadre de santé pour son FAM pour Adultes en situation de handicap moteur situé à Amiens. Vous souhaitez rejoindre une association dynamique, soucieuse de la qualité de prise en charge des enfants et des adultes ? de la qualité de vie au travail des professionnels ? Ce poste est fait pour vous ! Missions : Mission générique : Le cadre de santé planifie, organise et coordonne l'organisation des soins et des activités du service, en veillant à l'optimisation des moyens et équipements dédiés, en articulation avec les autres services. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il contribue au développement d'une culture de prévention et de gestion des risques, ainsi qu'à la qualité des pratiques professionnelles, au bénéfice des personnes soignées. Il ou elle a pour activités principales : Participation au projet de la structure et au dispositif institutionnel : - Être acteur de la mise en œuvre de la politique institutionnelle - Décliner le projet institutionnel au sein du service, en relation avec le chef de service - Participer[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Tourisme - Loisirs

Vineuil-Saint-Firmin, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous sommes à la recherche de notre futur Directeur/Directrice d'Accueil Collectif de Mineurs sur notre structure à Vineuil Saint Firmin (60). Les missions et activités spécifiques du poste : Gérer l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et extrascolaire). Etablir les programmations avec l'équipe. Encadrer un groupe d'enfant. Assurer la gestion administrative et financière du centre. Gérer les inscriptions et les dossiers des enfants. Participer aux recrutements et l'encadrement des animateurs et personnels de services. Etre en lien régulier avec les parents. Superviser les projets éducatifs et pédagogiques. Assurer le suivi sanitaire de l'équipement. Les savoirs et savoir-faire requis pour le poste : Concevoir et participer à l'élaboration de programmes d'animation et à sa mise en œuvre. Coordonner l'activité d'une équipe. Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme activité aux enfants. Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée. Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale et de la réglementation en vigueur. Connaissances[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Saint-Louis, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Zillisheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Construire et animer un projet d'animation en direction des adolescents (11/17 ans) : Activités culturelles, animations de rue, stages thématiques, sorties, soutient aux évènementiels en lien avec les acteurs locaux, séjours Cordonner les actions mises en place par l'équipe d'animation. Développer des projets innovants, avec et/ou, en réponse aux besoins des jeunes. Mobiliser les publics et de construire les projets avec eux. Construire des partenariats avec les associations locales et nos partenaires institutionnels. Favoriser des actions avec les familles. Créer et animer les espaces de participation destinés aux jeunes et aux acteurs locaux dans un objectif de co-construction. Compétences requises : Dynamisme, rigueur, forte capacité au travail d'équipe, Connaissance des valeurs de l'éducation populaire, Compétences spécifiques concernant les activités culturelles, Sens de l'autonomie, de l'organisation, de la communication et capacité d'adaptation. Profil : Diplômes exigés : Etre titulaire du BPJEPS LTP (le BAFD serait un plus) ou équivalence permettant la direction de séjours (MEEF, DUT CS, DEJEPS, ...) Expérience dans le domaine[...]

photo Employé / Employée de cantine

Employé / Employée de cantine

Emploi Administrations - Institutions

Juvisy-sur-Orge, 91, Essonne, Île-de-France

RATTACHEMENT A LA STRUCTURE - Direction de l'Action Educative, Affaires Civiles et du service à la population - Sous l'autorité directe du chef d'équipe Restauration MISSIONS : - Entretien des bâtiments communaux et notamment des locaux scolaires - Contribution à la qualité de l'accueil des enfants ACTIVITES PRINCIPALES : Activités d 'agent d 'entretien - Entretenir et veiller à la bonne hygiène des locaux (salle de classe, circulation, sanitaires...), - Surveiller et signaler les dysfonctionnements, anomalies diverses à son supérieur hiérarchique, - Veiller à l'extinction des lumières, à la fermeture des fenêtres et des portes des bâtiments et brancher les alarmes au moment de quitter les locaux, - Accueillir les intervenants des services municipaux, - Réceptionner des commandes selon les consignes données par le Service Education, - Entretenir le linge de l'école Activités d 'agent de restauration - Réceptionner les repas en liaison froide. - Remettre les repas à température - Préparer et présenter les repas - Distribuer les repas dans les groupes et les desservir - Entretien de la cuisine et des salles de restauration - Faire la vaisselle et la ranger - Nettoyer et[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Mission et objectifs Peupl'en Harmonie est une association guyanaise qui œuvre pour le développement local des communes et villages de Guyane, se basant sur la valorisation des savoir-faire et compétences locales. PeH vise également à promouvoir l'engagement civique et solidaire ainsi que la cohésion sociale et interculturelle en favorisant les échanges en Guyane et à l'international. DESCRIPTION DU POSTE Missions De façon collégiale avec la coordinatrice du Pôle Jeunesse, le/la Chargé(e) a pour mission d'une part la gestion de projets au niveau local, européen et international. Le but est de permettre l'émergence de projets de volontariat et le développement d'activités de solidarité sur tout le territoire et à l'étranger. De plus, il/elle est chargée de l'encadrement et le suivi des jeunes bénéficiaires avec l'appui de l'animateur. D'autre part, il/elle a pour mission l'accompagnement des structures partenaires, il/elle mène des actions visant la montée en compétences des travailleurs de jeunesse. L'objectif final est de favoriser l'insertion socioprofessionnelle des jeunes tout en soutenant les initiatives locales à travers trois missions principales : 1. Créer[...]

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Gestionnaire de risques financiers

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Caf de l'Ardèche fait partie du réseau des 101 Caf qui forment, avec la CNAF, la branche Famille de la Sécurité Sociale. Elle est un organisme de droit privé à compétence départementale et assure une mission de service public. La Caf de l'Ardèche compte 59 207 allocataires, et ce sont 204 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des familles et des partenaires sur l'ensemble du département, mais aussi dans le cadre de services mutualisés pour le compte d'autres Caf. Les missions : la Caf accompagne les familles dans leur vie quotidienne et contribue au lien social. Ses missions couvrent trois grands domaines des politiques publiques : la famille, le logement et la solidarité. La Caf de l'Ardèche recrute dans le cadre d'un CDD de surcroit au 1er Juillet 2025,un gestionnaire maîtrise des risques à Annonay afin de renforcer le Pôle Maîtrise des risques Allocataires. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf de l'Ardèche soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Finalité du poste : L'agent sera affecté à la vérification des dossiers allocataires[...]

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Responsable technico-commercial(e)

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

L'AFDAIM-ADAPEI 11 est une association familiale départementale pour l'aide aux personnes en situation de handicap intellectuel. Son appartenance au mouvement parental se traduit au quotidien dans son engagement militant et la défense des valeurs des personnes accompagnées. Créée en 1955, elle gère 38 établissements et services dans le département de l'Aude et accueille plus de 1300 personnes dont 600 travailleurs en situation de handicap à compétences égales. Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Chargé de développement commercial (F/H) en CDI au forfait jours (temps complet) au sein de notre Pôle ESAT Est (Narbonne, Lastours, Narbonne-Plage). Sous la responsabilité de la Direction du Pôle ESAT Est à qui vous rendez compte, vous êtes l'interface entre les établissements et les clients. Les activités développées se situent sur le secteur du littoral narbonnais : - Espaces verts - Nettoyage des espaces publiques (ramassage aiguille de pins, déchets.) - Prestation / conditionnement - Hygiène des locaux (ménage sur cages d'escalier et espaces collectifs-bureaux) - Cuisine centrale (ventes de repas en liaison froide et buffets) - Hygiène et restauration[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Centre Jacques Tati est une maison de quartier, avec l'agrément centre social, implantée sur le territoire de Belle-Beille à Angers. L'équipe est composée d'une trentaine de salariés. Missions : 1) Accueillir et renseigner les habitants - Accueillir physiquement les habitants et écouter les demandes de tous les publics. - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion du courrier et des mails adressés au Centre - Renseigner, orienter et accompagner les habitants et associations sur leurs demandes et besoins. - Assurer le relais d'information entre salariés, bénévoles, habitants et partenaires. - Assurer un suivi des temps de présences ou d'activités dans le hall d'accueil - Accompagner dans des démarches administratives 2) Gérer les inscriptions et réservations liées aux différentes activités du Centre et les paiements liés - Utilisation du logiciel Noé : adhésion des publics, inscription du public, paramétrage d'activités, etc. - Gérer les inscriptions à l'accueil de loisirs et aux ateliers : accueil, saisie du dossier d'inscription, suivi des réservations, encaissement des paiements - Gérer le planning des salles, réalisation de conventions d'occupation - Encaisser[...]

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Chef d'unité de production

Emploi Auto-Moto-Cycles

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

CHEF D'EQUIPE D'UNITE DE PRODUCTION H/F FINALITE DE L'EMPLOI Le chef d'équipe d'unité de production supervise et coordonne l'activité de l'ensemble du personnel, des moyens de production et des flux logistiques, dans le respect des règles de sécurité et des impératifs de performance : sécurité, qualité, délais, coûts. Il veille à l'organisation optimale des opérations de fabrication et à la bonne gestion des approvisionnements, des expéditions et des stocks. DESCRIPTIONS DES ACTIVITES SIGNIFICATIVES ORGANISATION DE L'ACTIVITE - Appliquer le planning de production - Assurer une communication régulière avec la Direction sur l'état d'avancement de la production - Identifier et proposer des actions d'amélioration continue en matière de qualité, sécurité, performance et respect des délais - Veiller à l'atteinte des objectifs de production fixés par la Direction, en garantissant l'efficacité et la productivité de l'équipe SUPERVISION DE L'ACTIVITE - Manager l'ensemble du personnel du site - Organiser et conduire des réunions d'équipe pour favoriser la communication et la cohésion - Assurer l'accueil, l'intégration et la formation des nouveaux collaborateurs - Suivre et[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Billé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La commune de Billé et de Combourtillé recrutent un agent technique polyvalent à temps complet de 4 mois, poste à pourvoir rapidement. Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec les équipes communales et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Missions: Entretien de la voirie communale Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels : tonte des pelouses, débroussaillage, taille, élagage, confection de massifs et plantations, arrosage, désherbage manuel et mécanique des surfaces sablées Réalisation de petits travaux et maintenance de premier niveau des bâtiments Entretien courant des matériels et engins Relations aux élues et élus Relations aux usagers Organisation de son activité Application des règles de santé et de sécurité au travail Application des règles de sécurité des usagers Profil recherché: Travail seul, parfois au sein d'une équipe réduite -Déplacements permanents sur les sites d'intervention -Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations[...]

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Professeur(e) technique d'enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paul-lès-Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : Le candidat devra dispenser un enseignement en classe de BAC PRO et CAP Logistique sur les tous les niveaux de la seconde à la terminale. Il s'agit d'un enseignement, en salle de cours ou en entrepôt destiné à dispenser un enseignement des métiers de la logistique. Il est basé sur quatre pôles d'activité : - Réalisation des opérations logistiques dans un environnement sécurisé - Satisfaire le client par la coordination des activités logistiques - Contribuer de manière responsable à l'efficacité des activités logistiques d'une organisation - Conduire en sécurité des engins de manutention Les classes de 24 élèves maxi sont constituées de jeunes de 15 à 18 ans. Le professeur doit assurer les cours et les TP/TD, il dispose de matériel informatique et des outils au sein de la salle de cours. L'emploi du temps s'étale sur toute la semaine du Lundi au vendredi soir sur une quantité de 18h00 par semaine. Toutes les heures de cours sont situées au Lycée Haroun Tazieff. Compétences transversales requises : Le candidat devra intégrer toutes les compétences du professeur de l'éducation nationales telle que par exemple : - Faire partager les valeurs de la République -[...]

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Employé / Employée au pair

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Brice-sous-Forêt, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Nous recherchons une personne enthousiaste, responsable et aimante pour rejoindre notre famille en tant qu'employé(e) au pair. Vous aurez la charge de la garde de notre enfant de 1 an et de notre fils de 7 ans. Vous jouerez un rôle clé dans leur éducation et leur épanouissement quotidien. Garde d'enfants: - Assurer la sécurité et le bien-être de l'enfant de 1 an et de l'enfant de 7 ans. - Activités éducatives et ludiques : Organiser des jeux, des activités d'éveil et des sorties adaptées à leurs âges pour stimuler leur développement. - Repas: Préparer des repas simples et équilibrés pour les enfants, et veiller à ce qu'ils mangent suffisamment. - Hygiène : Aider à la toilette et à l'habillage des enfants, en particulier pour le plus jeune. Tâches ménagères légères : Participer à l'entretien des espaces de vie des enfants (rangement des jouets, nettoyage des zones de jeux, etc.). - Accompagnement scolaire : Aider le garçon de 7 ans avec ses devoirs et l'accompagner dans ses activités extrascolaires. - Communication: Maintenir une bonne communication avec les parents concernant l'évolution et les besoins des enfants. Profil Recherche: - Expérience : Expérience antérieure[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

Objectif principal du poste : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, en collaboration avec lui et dans le cadre d'une responsabilité partagée, un accompagnement et des soins de la vie quotidienne, notamment l'hygiène ou les soins, ou des soins aigus pour préserver, restaurer ou améliorer la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie de la personne. Activités : - Accompagnement et soins de la personne dans les activités de sa vie quotidienne et de sa vie sociale en identifiant ses fragilités, en préservant et/ou en restaurant son autonomie - Appréciation de l'état clinique de la personne et mise en œuvre de soins en collaboration avec l'infirmier en intégrant la prévention, la qualité des soins et la gestion des risques - Encadrement des professionnels, des élèves et des étudiants (notamment par le biais du tutorat pour les élèves et étudiants) - Entretien de l'environnement immédiat de la personne et des matériels liés aux activités de soins, au lieu et aux situations d'intervention - Réalisation de soins spécifiques à son domaine d'intervention - Information et accompagnement des personnes prises en soins et de leur entourage, des professionnels[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Economie - Finances

Teich, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

- Mission L'assistant(e) administratif(ve) et logistique aura en charge l'accueil, ainsi que la logistique et le suivi administratif et RH de proximité de l'équipe du Parc naturel marin, en relation avec les services supports de l'OFB. Il (elle) apportera un appui à la direction pour le suivi administratif des activités du Parc naturel marin et le secrétariat des instances. - Activités principales Il (elle) assure : L'accueil physique et téléphonique ; La gestion du courrier, dont l'adresse mail générique du Parc naturel marin ; La production, le suivi et l'archivage des documents administratifs du Parc naturel marin ; L'assistance administrative et budgétaire de la direction, le secrétariat et la logistique des réunions et activités du Parc naturel marin ; Le suivi administratif des agents et la réservation des déplacements ; Le suivi des achats et commandes ; L'appui administratif et organisationnel aux directeurs Le suivi budgétaire La gestion en local des moyens informatiques, téléphoniques ; La gestion courante des locaux et de leur entretien en lien avec les prestataires. L'assistant(e) pourra en outre être sollicité(e) afin d'apporter une aide pour des actions[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Marcy-l'Étoile, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions & activités (liste non exhausitive) Vous intégrez la Chaire Bien-être animal de VetAgro Sup (http://chaire-bea.vetagro-sup.fr/ ) qui a pour objectifs de produire de la connaissance scientifique, de favoriser les interactions entre tous les acteurs du bien-être animal et d'informer et de former les professionnels impliqués sur les questions de bien-être. Habilitation des organismes de formation pour le certificat de compétence "protection des animaux dans le cadre de leur mise à mort » (CCPA) et pour « l'attestation de connaissances pour les animaux de compagnie d'espèces domestiques » (ACACED) - 40 % * Effectuer une veille et réaliser l'adaptation des procédures d'audit selon l'évolution de la réglementation en vigueur, * Instruire et répondre aux demandes d'habilitation des organismes de formation. * Réaliser des audits des organismes de formation habilités (en présentiel et distanciel). * Effectuer des réunions de coordination avec la DGER concernant les avis finaux. Appui aux activités permanentes de la Chaire bien-être animal - 60 % * Soutenir les actions de formation de la Chaire Bien-être animal (organisation, gestion des conventions, appui[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, GUYANE Française 973 --- Domaine d'activité : Ingénierie du recrutement, de la formation et tutorat social Secteur d'activité : Services aux entreprises du bâtiment et des travaux publics Situation fonctionnelle : Rattaché(e) à la responsable des coordinateurs Conditions d'exercice: Travail en bureau et visite terrain sur les chantiers Déplacements essentiellement sur le bassin de Saint Laurent du Maroni, avec des déplacements sur toute la Guyane à prévoir Rythme de travail souple Relations fonctionnelles : Relations avec l'assistant administratif de l'agence de Cayenne, les salariés en insertion, l'ensemble des prestataires de formation, les prescripteurs et partenaires du bassin de Cayenne et les tuteurs en entreprise. DESCRIPTION DES ACTIVITES PRINCIPALES: Vous êtes en charge de la conception et du suivi des parcours d'insertion en entreprise et en formation sur le plan qualitatif et quantitatif: 1. Assurer le pré-recrutement, le recrutement et l'intégration des salariés dans l'entreprise - Développer le portefeuille d'adhérents - Veille des marchés publics comportant une clause sociale; - Recueil des besoins des entreprises[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable éducatif Accueil urgence et centre maternel, le moniteur-éducateur (H/F) participe à l'encadrement éducatif de la vie quotidienne d'un groupe mixte de jeunes enfants, adolescents ou de résidentes du centre maternel. Il met en œuvre le projet de service, participe à l'élaboration des outils d'accompagnement des publics, fait respecter les règles de vie et le règlement de fonctionnement de l'établissement qu'il doit s'approprier en référence aux outils institutionnels existants. En articulation avec les membres de l'équipe éducative, il répond à l'ensemble des besoins des personnes accueillies en matière de sécurité et de protection, d'hygiène, de scolarisation, d'activités éducatives... Il assure au plan individuel la référence éducative de plusieurs personnes accueillies avec lesquelles il co-élabore leur projet personnalisé en lien avec les représentants légaux, le coordinateur de l'équipe et le responsable d'unité. Il s'assure de sa mise en œuvre et participe à son évaluation régulière. Il entretient des relations suivies avec les familles dans un principe de co-éducation. Il réalise les transmissions orales [...]

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Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi

Dampierre-Saint-Nicolas, 76, Seine-Maritime, Normandie

Rattaché au Directeur de Site ou au Responsable d'Exploitation, le Chef d'Equipe assure la gestion des activités logistique de son périmètre. Il est garant des résultats de son équipe et de la qualité du travail effectué dans le respect des procédures, des règles d'hygiène et de sécurité. Il propose des solutions techniques, organisationnelles et opérationnelles à l'équipe dont il a la charge. Contrôle des activités logistiques : - Adapter les moyens et ressources nécessaires à la charge de travail dans le respect du budget et des engagements contractuels clients - Gérer et adapter les plannings de son équipe ainsi que les absences (CP, etc.) selon les consignes en vigueur - Assurer le 1er niveau de réponse opérationnelle au client - Suivre et animer des KPI (sécurité, productivité, qualité, réactivité, .) - Être garant de la qualité de service et du respect des process. Animation de la sécurité : - Garantir la Sécurité en faisant appliquer le règlement intérieur et les consignes de sécurité - Participer à l'analyse et la réduction des accidents du travail. Management d'équipes : - Accueillir et s'assurer de l'intégration et de la formation des nouveaux arrivants -[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située aux marches de la Sarthe, de l'Anjou et de la Mayenne, la Communauté de communes est composée de 17 communes regroupant près de 30 000 habitants. Le territoire est le deuxième bassin d'emplois de la Sarthe après l'agglomération Mancelle. Sous l'autorité du Président du CCAS, et placé(e) sous la responsabilité de la coordinatrice seniors et autonomie ce collaborateur aura en charge les missions suivantes : Activités principales : - Accueillir et informer les publics du CCAS/CIAS - Assurer le suivi administratif des résidences autonomie (doublon pour la facturation, commandes variées, quittances de loyers, OpenGST) - Assurer la gestion du portage de repas (contrats, plannings, mise à jour quotidienne, suivi financier et d'activités, facturations, fiches des chauffeurs) - Soutenir l'activité de la coordinatrice : préparation de réunions et rédaction de comptes-rendus et campagne des évaluations ESMS - Participer aux projets du Pôle senior (manifestations) - Assurer ponctuellement une veille sociale et des visites à domicile - Travailler en binôme sur l'activité du Service d'Aide à domicile Profil : - Niveau IV minimum et/ou expérience significative dans un poste similaire -[...]

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Maître-nageur sauveteur / Maître nageuse sauveteuse

Emploi Administrations - Institutions

Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Vals-Les-Bains, ville touristique et thermale, recherche un maître-nageur sauveteur (H/F) en CDD, pour la période estivale 2025 (juillet-août). Le MNS (H/F) assure la surveillance des bassins et la sécurité des usagers, sous la responsabilité du MNS responsable de la piscine. Il assure les 1ers soins d'urgence avant l'arrivée des services de secours. Le MNS (H/F) est titulaire du BEESAN, BPJEPS AAN ou tout autre diplôme universitaire conférant le titre de MNS et est à jour du CAEPMNS. MISSIONS : 1. Encadrement d'activités aquatiques, 2. Surveillance, sécurité et prévention des activités aquatiques, 3. Accueil et information du public. Le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) ne sera pas chargé(e) des travaux d'entretien et de nettoyage, mais contrôlera ce travail. Sous réserve d'avoir conclu avec la Commune de Vals-Les-Bains une convention particulière de mise à disposition de la piscine, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) aura la possibilité de donner des leçons de natation en dehors de ses heures de service, sur son lieu de travail. Le bénéfice des leçons sera intégralement acquis par celui-ci (celle-ci). A cette occasion, le Maître-Nageur Sauveteur (H/F) devra[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Villemur-sur-Tarn, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Poste à pourvoir : 26/08/2025. Date limite de dépôt des candidatures : 22/06/2025 MISSIONS & FONCTIONS Pilotage de l'action - Concevoir et mettre en œuvre les projets de service ou des unités, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accueillies. - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le respect des projets individuels des personnes accueillies, dans le respect des recommandations de bonnes pratiques. - Être le garant du respect des droits et libertés des personnes accueillies. - Évaluer et mesurer les actions menées par le service ou par l'unité. - Garantir la mise en œuvre et la participation aux évaluations internes et externes. Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire en lien avec le médecin psychiatre de l'établissement. - Organiser le travail de l'équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques, établir et suivre les plannings. - Garantir l'organisation et la continuité de l'accompagnement des jeunes accueillis. - Apporter un appui technique[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

Inspirée de la pédagogie scoute, l'association Le Colibri propose un accueil sur-mesure d'enfants et d'adolescents en situation complexe au sein de lieux de vie. Notre méthode et notre pédagogie sont axées sur le retour à la stabilité, la création de lien social et la reprise d'un projet scolaire ou professionnel avec pour ambition de permettre à chaque jeune accueilli de retrouver sa place dans la société et d'être acteur de son parcours de vie. Chaque projet est individualisé et adapté aux besoins du jeune. Notre projet est fondé sur un accompagnement quotidien de qualité, le « vivre avec » et le « faire avec » comme premiers supports éducatifs. Les Lieux de vie Le Colibri accueillent environ 7 jeunes (garçons et filles) âgés de 7 à 12 ans, de 12 à 15 ans, de 15 à 18 ans dans des maisons de type familial. Les différents Lieux de vie travaillent en synergie (aides ponctuelles, astreintes mutualisées, activités communes ) et les jeunes vivent des moments ensemble (fête du Colibri, activités ). Les 4 objectifs éducatifs du projet : - Aider à grandir pour devenir un citoyen libre et actif - Responsabiliser à l'aide de la pédagogie du projet - Eviter la rupture pour gagner[...]

photo Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Immobilier

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Immobilier, l'Assistant(e) à Maîtrise d'Ouvrage est garant(e) du suivi administratif des opérations d'investissement (construction neuve, acquisition-amélioration, réhabilitation) en collaboration étroite avec les responsables de programmes. Activités principales : - Gestion administrative des dossiers de montage d'opérations - Constitution des dossiers avant envoi en appui des responsables de programmes - Assistance des responsables de programmes aux démarches de concertation et d'information des locataires - Assistance aux procédures de démarrage de chantier des opérations - Assistance au suivi de chantiers et aux procédures de réception des travaux - Assistance des responsables de programmes dans le suivi des réserves et interventions en Garantie de Parfait Achèvement - Organisation de diverses réunions et rédaction des comptes-rendus - Suivi du courrier entrant et sortant - Rédaction des courriers de toute nature en assistance des responsables de programmes - Etablissement des bons de commande - Suivi et traçabilité des factures pour veiller au respect des délais de validation préalable à la mise en paiement Activités[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montesson, 78, Yvelines, Île-de-France

RECRUTE Assistant de service social (h/f) Pôle de psychiatrie adulte Temps complet Poste à pourvoir en CDD, CDI, mutation, détachement dès que possible Unités : RENOIR - MONET Présentation de l'unité Renoir : https://th-roussel.fr/wp-content/uploads/2017/11/Plaquette_AugusteRenoir.pdf L'hospitalisation temps plein est parfois nécessaire lorsque les troubles compromettent la poursuite de la vie quotidienne, les relations avec les proches, l'activité professionnel et les relations sociales. Le plus souvent l'indication est posée en concertation entre le patient et son médecin. Missions : - Diagnostic et soins - Aide et écoute (des patients et des familles) - Orientation du patient - Coordination des soins avec les structures extérieures et les médecins traitants dans le but, de préparer au mieux la sortie, d'assurer la continuité des soins et la prévention des rechutes. L'admission est effectuée sur indication médicale posée par un médecin de l'établissement ou de ville. La prise en charge est assurée par une équipe pluridisciplinaire de façon individualisée et en référence au projet de soin établi avec le psychiatre hospitalier. - Soins individualisés - Entretiens[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Au sein du service Vie Scolaire et Restauration et sous l'autorité du Chef de Service, vous gérez le fichier informatique scolaire et périscolaire tout en participant à la gestion administrative des activités du service. A ce titre vos missions sont les suivantes : Gestion du fichier informatique scolaire (AXEL) : - Vous gérez et suivez les retours des inscriptions dans les Pôles Accueil en fonction des périmètres scolaires (enregistrement des vœux émis par les familles.) - Vous contrôlez la saisie des données effectuées dans le logiciel BUSINESS OBJECTS (BO) par les agents d'accueil et vous détectez les éventuelles anomalies (ex : lors des inscriptions scolaires) - Vous gérez et vous enregistrez les dérogations (hors périmètres scolaires, hors communes de résidence) : Edition des tableaux récapitulatifs, organisation des commissions, traitement des retours après commissions (environ 900 courriers) Activité de secrétariat et d'accueil : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique. - Vous renseignez les usagers sur les domaines d'activités du service (inscriptions scolaires, dérogations, traitement en aval des Pôles Accueil) et vous relayez si nécessaire auprès[...]

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Responsable service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manage les coordinateurs clients au quotidien, les accompagne et les forme au quotidien. Développe son équipe, organise la montée en compétence autour de l'évolution des process internes, des systèmes, . S'assure du bon équilibrage de la charge d'activité au sein de l'équipe, anticipe les variations de charge d'activité Anime les réunions opérationnelles avec l'équipe : stand up meetings, réunion de service En concertation avec le / la Responsable Expérience Client fixe les objectifs annuels pour le service, et fixe les objectifs individuels. Réalise les entretiens annuels et les revues de performance de l'équipe service clients S'assure du bon traitement des commandes, et en cas de difficulté ou de crise, intervient directement auprès des clients Met en place et anime des points de coordination réguliers avec les coordinateurs clients. Encourage la prise d'autonomie des coordinateurs clients dans leur relation avec les chefs de zone. Assure le suivi de l'activité du Service Clients en utilisant les outils à disposition : CRM, ERP pour améliorer la qualité du service. Organise et assure le suivi des communications faites aux clients Élabore des programmes de formation[...]

photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble Optima recrute un Agent / Agente de médiation sociale pour constituer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

→ Missions : L'animateur-rice/coordinateur-rice coordonne la vie du secteur enfance en proposant un projet qui s'inscrit dans un rapport de proximité aux populations du quartier n°9 (Cleunay, Arsenal, Redon Courrouze) et de la ville. Ce projet s'adresse à tous les enfants et pré adolescent-es âgé-es de 4 à 11 ans et prend forme au travers d'un accueil de loisirs le mercredi et lors des périodes de vacances, et d'ateliers périscolaires (TAP) sur le temps du midi et du soir. L'action enfance est au cœur du projet associatif de l'Antipode depuis de nombreuses années. Elle privilégie une démarche qui associe pleinement les publics et les familles à la mise en œuvre et s'appuie sur un solide partenariat à l'échelle du territoire => COORDONNER -Identifier, recueillir et analyser les besoins des publics (familles, enfants, partenaires) -Définir les orientations, identifier les priorités et proposer des méthodes éducatives -Coordonner une équipe de salarié-es permanent-es et d'animateur-rices vacataires, (recrutement, encadrement, animation) -Garantir la mise en place des projets pédagogiques du secteur enfance et veiller au suivi et à l'évaluation des actions -Evaluer la pertinence[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe. Placé sous l'autorité du Responsable des solidarités, ce collaborateur aura pour missions : Activités principales : Encadrer et animer l'équipe des aides à domicile : organisation, pilotage prévisionnel et quotidien du service, programmation et animation de réunions, suivi individuel des bénéficiaires Encadrer l'équipe administrative Assurer la gestion administrative et financière des différents secteurs : - Elaboration des budgets prévisionnels du SAAD, des 3 Résidences autonomie et Brin de Cie - Evaluation de l'activité annuelle des activités du pôle - Suivi et validation des tableaux de bord d'activité hebdomadaires et mensuels Animer les réunions de services (gardiennes de résidences, aides à domicile, animation séniors.) Contribuer à la coordination des interventions avec les partenaires locaux (DAC, assistants sociaux, financeurs, intervenants médicaux du bénéficiaires[...]

photo Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 6 à 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : C Corps : ATRFC2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations. Accueillir et informer les différents publics. Participer à la réalisation des tâches transversales liées à la gestion de la scolarité des étudiants. --> Activités - Activités principales : Accueillir et informer les différents publics (étudiants, enseignants-chercheurs, intervenants externes, etc.) Répondre aux demandes d'information (physiques, téléphoniques, par courriel) Diffuser les informations liées à la scolarité. - Gestion de la scolarité et des étudiants : Gérer les procédures des dossiers de pré-candidatures, notification des décisions. Réaliser les inscriptions administratives et pédagogiques. Établir et saisir les emplois du temps, réserver les salles de cours. Préparer, organiser et gérer les examens : Réserver les salles Gérer les[...]

Ressources supplémentaires