photo Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Vezin-le-Coquet, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les médiateurs(trices) sont le premier maillon de la chaine de la tranquillité publique et de la prévention de la délinquance. Ils agissent au quotidien, de manière visible sur le terrain, au plus près des habitants, en synergie avec les autres acteurs du territoire et en complémentarité des acteurs de la sécurité publique, la médiation sociale contribue activement à la résolution des problèmes du vivre ensemble Optima recrute un Agent / Agente de médiation sociale pour constituer l'équipe de Prévention et Médiation sociale à Saint Brieuc pour Prévenir et gérer les tensions sur l'espace public et dans les espaces communs résidentiels Assurer un relais et une interface entre les habitants et les services existants (mairie, bailleurs, partenaires locaux) Sous la responsabilité de l'encadrant, vous intervenez en binôme pour : Contribuer à une veille sociale territoriale : Identifier les acteurs en lien avec son activité Contribuer à une veille sociale permanente sur son territoire Assurer un service de médiation : Instaurer et maintenir une relation de confiance Informer le public et faciliter l'accès aux droits Apaiser les tensions Établir ou rétablir par un processus[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Recherche

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous exercerez votre activité en tant que gestionnaire formation dans l'équipe chargée de la formation tout au long de la vie (3 personnes) encadrée par la Responsable Formation au sein du Service des ressources humaines. Ce service piloté par la Responsable RH est composé de 12 personnes contribuant à la gestion de proximité du personnel et à l'offre de formation tout au long de la vie. Des collaborations particulières avec le conseil en orientation professionnelle, l'assistante sociale et le pôle de médecine de prévention contribuent à l'accompagnement de tous les personnels du centre. Connaissances souhaitées : - Savoir accueillir du public, communiquer avec clarté et bienveillance à l'écrit et à l'oral - Savoir utiliser des outils de bureautique simples et chercher des solutions Aptitudes recherchées : - Sens de l'organisation et des priorités - Capacité d'initiative, de recul et d'écoute - Sens du collectif - Savoir rendre compte et alerter de difficultés - Etre capable de s'adapter à des publics variés Prise de poste le 1er octobre. L'équipe met en place les formations des agents pour le centre Bretagne-Normandie (70% des agents du Centre se sont formés en 2024).[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bourgbarré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26) L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants ainsi que pendant quelques vacances scolaires (en enfance ou en jeunesse). Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 10h30. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien.[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Bourgbarré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Reconnue pour sa qualité de vie, sa richesse associative et pleinement inscrite dans le développement de Rennes Métropole et connaissant une forte dynamique démographique (environ 4 800 habitants), la Ville de Bourgbarré, située à 15 km au sud de Rennes recrute plusieurs animateurs enfance (H/F) pour l'année scolaire 2025-2026 (29/08/25 au 03/07/26). L'agent interviendra sur le temps méridien d'accueil des enfants. Il pourra être proposé de compléter par des interventions à l'accueil de loisirs au cours des vacances scolaires et en remplacements sur les temps d'accueil du matin, soir ou mercredi selon disponibilités. CDD renouvelable. Temps annualisé de 6,90h à 7,80h selon les écoles. Rémunération base SMIC, adhésion au COS breizh (chèques vacances, CESU, prestations enfants, réduction billetterie, ..), prime IFSE à partir d'1 an d'ancienneté, forfait mobilités durables, participation employeur à la prévoyance, participation à la mutuelle santé (à partir du 1er janvier 2026) Missions : Au sein du pôle petite enfance, éducation, jeunesse, l'animateur(trice) accueille un groupe d'enfants, de jeunes sur le temps méridien. Il ou elle propose et met en œuvre des activités[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

→ Missions : L'animateur-rice/coordinateur-rice coordonne la vie du secteur enfance en proposant un projet qui s'inscrit dans un rapport de proximité aux populations du quartier n°9 (Cleunay, Arsenal, Redon Courrouze) et de la ville. Ce projet s'adresse à tous les enfants et pré adolescent-es âgé-es de 4 à 11 ans et prend forme au travers d'un accueil de loisirs le mercredi et lors des périodes de vacances, et d'ateliers périscolaires (TAP) sur le temps du midi et du soir. L'action enfance est au cœur du projet associatif de l'Antipode depuis de nombreuses années. Elle privilégie une démarche qui associe pleinement les publics et les familles à la mise en œuvre et s'appuie sur un solide partenariat à l'échelle du territoire => COORDONNER -Identifier, recueillir et analyser les besoins des publics (familles, enfants, partenaires) -Définir les orientations, identifier les priorités et proposer des méthodes éducatives -Coordonner une équipe de salarié-es permanent-es et d'animateur-rices vacataires, (recrutement, encadrement, animation) -Garantir la mise en place des projets pédagogiques du secteur enfance et veiller au suivi et à l'évaluation des actions -Evaluer la pertinence[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Ferté-Saint-Cyr, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mer, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan[...]

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Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Huisseau-sur-Cosson, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de MER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne ) - Entretenir le cadre de vie (logement, linge ) - Accompagner (courses, activités de loisirs, aide à l'administratif, RDV divers ) - Veiller sur l'évolution de la personne et la stimuler. Vous pourrez bénéficier des avantages suivants : - Avantage n°1 - Les diplômes dans le secteur et l'ancienneté sont valorisés (Avenant 43). - Avantage n°2 - Un contrat adapté aux besoins des salariés et aux disponibilités - Avantage n°3 - Un plan[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Noyers-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

o Descriptif employeur : « Premier réseau associatif français de proximité, l'ADMR est la référence du service à la personne depuis plus de 70 ans. La Fédération ADMR du Loir et Cher située à Blois est présente sur tout le Département via ses 19 associations locales, 17 Maisons des Services et ses Services de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD). L'ADMR du Loir et Cher emploie plus de 1000 salariés sur l'ensemble du Département. o Descriptif de l'offre En tant qu'Auxiliaire de Vie vous intervenez principalement, mais pas uniquement, au domicile de personnes fragilisées : soit en perte totale ou partielle d'autonomie et/ou rencontrant des difficultés passagères. L'activité est la suivante : Réalisation et aide dans l'accomplissement des activités quotidienne d'hygiène, domestiques et des activités administratives quotidiennes pour veiller au bien-être des personnes et leur permettre leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Vous interviendrez sur le secteur de A PERSONNALISER Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions suivantes : - Aider aux actes essentiels de la vie (acte d'hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi

Orvault, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

L'Animateur.trice Jeunesse organise des animations et actions socio-éducatives selon le projet éducatif et pédagogique de l'association pour des jeunes âgés de 11 à 17 ans. Sous l'autorité de la Direction, au sein d'une équipe d'animation composée de 2 permanent-e-s, et en lien étroit avec les autres pôles d'activités de l'association, l'Animateur-trice Jeunesse 11-17 ans aura pour principales missions : De mettre en place des animations de proximité, pour favoriser le contact avec les jeunes du quartier. De faciliter le repérage des attentes et besoins des jeunes ; D'aller à la rencontre des jeunes sur l'espace public et de travailler en partenariat De contribuer au développement du pouvoir d'agir des jeunes, à leur engagement citoyen, et à la valorisation de leurs initiatives et projets D'accueillir, d'animer, d'encadrer le public jeunes (Accueil jeunes, activités régulières ou ponctuelles, séjour, accompagnement de projets individuels et collectifs) De définir et mettre en place des animations, activités, actions et temps de rencontre, lors des accueils hebdomadaires réguliers D'accompagner des jeunes sur la création d'ateliers de pratiques amateurs (artistiques, culturelles,[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Montargis, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

En cohérence avec le projet éducatif de la ville de Montargis et sous l'autorité de la responsable du service, l'animateur propose et participe à la construction du projet pédagogique de l'accueil de loisirs. Il organise la mise en place des activités qui en découlent. SAVOIR-FAIRE Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles Contribuer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques Être force de proposition au quotidien et enrichir la vie de l'équipe d'animation Connaissances Connaître les techniques d'animation et d'encadrement Connaitre différentes activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques Avoir des connaissances pédagogiques liées au public Connaitre les règles d'hygiène, de sécurité et d'entretien des locaux Connaitre les conduites à tenir en cas d'urgence et les protocoles en vigueur Qualités et aptitudes Respect des pratiques professionnelles et des droits de l'enfant Adhérer au projet éducatif mis en place par la collectivité Sens des responsabilités et disponibilité Dynamisme et capacité d'adaptation Participer à la mise en place du projet[...]

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Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Agneaux, 50, Manche, Normandie

QUI SOMMES NOUS ? L'APEI Centre-Manche est une Association familiale pour l'éducation et l'insertion des personnes en déficiences. Nous œuvrons pour l'accompagnement, la représentation et la défense des intérêts des personnes en situation de handicap et de leurs familles. Association parentale militante, nous sommes adhérent de l'Unapei dont nous partageons les valeurs. Nous gérons 17 établissements et services, et comptons près de 500 salariés. Organisés en trois pôles, Enfance, Habitat-Vie Sociale et Travail, nous accueillons environ 750 enfants et adultes en situation de handicap. L'APEI CENTRE-MANCHE RECRUTE. Pour son pôle Travail et notamment l'ESAT C'ma PROD UN DIRECTEUR ADJOINT H/F en Contrat à Durée Indéterminée à temps plein FINALITE DU POSTE Sous l'autorité de la direction de pôle, vous garantissez le bon fonctionnement de l'établissement dans les domaines fonctionnels, managériaux et budgétaires, dans le respect des orientations énoncées dans le projet associatif et des objectifs fixés par la Direction Générale de l'Association. Quelles seront vos principales missions ? En lien direct avec la direction de pôle et en collaboration avec vos homologues[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le GRETA-CFA Lorraine Centre est un organisme de formation professionnelle de l'Education Nationale, il propose des formations par la voie de l'apprentissage (1000 apprentis*) et de la formation continue. (2650 stagiaires*) *données 2024. Sous l'autorité fonctionnelle du Directeur Général des Services et en lien étroit avec le Directeur Général des Prestations, le/la Responsable des Ressources Humaines pilote le développement du service. Il/Elle travaille en collaboration avec une Responsable de la gestion administrative du personnel et d'une Assistante RH. Ses missions principales sont : - Recruter le personnel enseignant, administratif et de service - Organiser, suivre et contrôler l'activité des formateurs - Manager l'équipe d'enseignants - Gérer les absences et les remplacements - Définir le plan de formation des formateurs en cohérence avec le plan pluriannuel de développement, - Animer et participe aux différentes instances - Coordonner les actions de communication interne - Veiller et participer à la démarche qualité - Suivre l'évolution des textes réglementaires Activités : Recrutement - Définir les stratégies de recrutement en tenant compte des profils des différents[...]

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Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (IDEC)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Machine, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION GENERALE : L'infirmier coordinateur est un infirmier diplômé d'état, responsable d'un service de soins infirmiers à domicile. Il exerce sous l'autorité d'un directeur d'établissement. Il est garant de la qualité et de la continuité des soins et de la mise en œuvre du projet d'établissement et/ou de service. Activités techniques : L'infirmier coordinateur décide de l'admission ou non d'un usager et de l'arrêt des interventions en fonction de critères bien définis par le SSIAD au travers du règlement de fonctionnement, du livret d'accueil ou encore du document de prise en charge (documents issus de la loi 2002-2). Activités administratives : L'infirmier coordinateur doit connaître les textes législatifs concernant le SSIAD et les professions infirmière et aide soignant. Il est garant de la mise en place des outils réglementaires issus de la loi 2002-2 et de ses actualisations. Activités de management de l'équipe : L'infirmier coordinateur est chargé d'établir le planning du personnel (et des étudiants), en tenant compte des besoins des usagers, des possibilités du SSIAD et des autres intervenants au domicile de l'usager. Activités relationnelles et coordination[...]

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Jardinier / Jardinière d'espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Linselles, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous l'autorité du responsable Cadre de vie, vous êtes en charge du nettoyage et de l'embellissement des espaces publics. ACTIVITES PRINCIPALES - Assure l'ensemble des opérations nécessaires aux fleurissements (massifs et jardinières) - Réalise les travaux nécessaires au maintien des surfaces de jeu et des abords sur les différents terrains sportifs (gazon, synthétique, résine et schiste) - Réalise des décors pour les différentes manifestations municipales (marché de noël, vœux du maire, expositions etc.) - Assure l'ensemble des opérations de nettoyage et salage - Ramassage d'animaux morts sur le domaine public - Assure le bon entretien du matériel et outillage utilisé - Remplace les sacs des corbeilles et recharge des distributeurs canins ainsi que l'entretien qui en découle ACTIVITES SECONDAIRES - Assistance ponctuelle aux autres corps de métier du service technique en fonction des besoins POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE N + 2 : Responsable du Patrimoine non-bâti. N + 1 : Responsable Cadre de vie RELATIONS FONCTIONNELLES - Echanges quotidiens avec les collègues du service cadre de vie et autres services techniques (bâtiments et logistique) CONDITIONS PARTICULIERES[...]

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Animateur(trice) de loisirs sportifs

Emploi Tourisme - Loisirs

Crépy-en-Valois, 60, Oise, Hauts-de-France

AVENTURA PARK recrute un animateur (H/F) en Parc de loisirs et d'attraction indoor, en Contrat d'apprentissage, qui débuterait dès la période estivale 2025. Contrat d'apprentissage à pourvoir dès cet été. Vous alternez entre formation en ligne en classes virtuelles avec le CFA JMSA (1 à 2 jours jour par semaine) et le reste du temps en entreprise au sein du Parc de loisirs et d'attraction indoor AVENTURA PARK à Crépy en Valois (60). Rémunération : pendant toute la période du contrat en fonction de votre âge. Vos missions : * Accueillir et renseigner les clients, * Gérer les appels et les réservations, * Vendre les produits et les services, * Participer à la création et aux animations (anniversaires, évènementiels famille et entreprise) * Gérer la petite restauration (type snacking), * Assurer l'Hygiène et entretiens jeux / structures * Contribuer à la communication du parc de jeux couverts * Participer aux projets de développement de l'entreprise. La formation : Vous préparez un Titre professionnel d'Animateur; Loisir Tourisme (niveau 4) délivré par le Ministère du Travail, du plein Emploi et de l'Insertion. A l'issue de la formation, vous serez capable de : * Accompagner[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est rattaché au Service d'Hébergement d'Urgence de Demandeurs d'Asile (HUDA) de l'association. Les personnes y sont accueillies et accompagnées dans le cadre du Dispositif National d'Accueil des Demandeurs d'Asile, dans l'attente de leur réorientation en Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile ou de la réponse aux suites données à leur demande. Vous serez sous la responsabilité du Chef de service et sous l'autorité de la direction. Vous travaillez en collaboration avec les autres membres des équipes administratives, sociales, d'animation, de veille et d'entretien. Missions : Accueillir, accompagner et orienter les familles et personnes isolées en demande d'asile reçus au sein de l'association. Activités du poste: Au niveau administratif - Gérer l'accueil administratif des résidents (présentation du règlement, mise en place du contrat de séjour, .), - Instruire et suivre les dossiers de demande d'asile (OFPRA, CNDA, avocats,.), dossiers médicaux (type CMU, AME,.) et dossiers budgétaires - Gérer les orientations vers les partenaires spécialisés, en cas de besoin, Au niveau éducatif et social - Aider au développement de la mixité sociale - Assurer l'accompagnement[...]

photo Ingénieur / Ingénieure de fabrication industrielle

Ingénieur / Ingénieure de fabrication industrielle

Emploi Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions Le candidat (H/F) sera responsable du bon fonctionnement général de la plateforme de structuration 2D/3D et accompagnera et formera le personnel dans le cadre de projets de recherche ou de prestations de service sur l'ensemble des équipements de la plateforme. Activités Activité 1 : Responsable de la plateforme se structuration 2D/3D - Gestion courante de la plateforme : plannings d'utilisation, approvisionnement en consommables et résines. - Maintenance courante : contrôles des équipements, faire le lien avec les fournisseurs pour les maintenances préventives et dépannages. - Formation, accompagnement et assistance du personnel (permanent et non-permanent). - Développement de nouveaux protocoles adaptés aux besoins exprimés par les utilisateurs. - Respect et prévention des bonnes pratiques HSE. Activité 2 : Conception de dispositifs expérimentaux en micro-nano fabrication photoinduite - Développer et mettre au point des dispositifs expérimentaux en micro-nano fabrication photoinduite (photolithographie, stéréolithographie, etc.). - Participer à la conception des dispositifs expérimentaux. Activité 3 : Référent sécurité laser - Faire appliquer la règlementation[...]

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Responsable HSE en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous sommes SGS, le leader mondial du testing, de l'inspection et de la certification. Reconnue comme la référence en termes de qualité et d'intégrité, SGS exploite un réseau de plus de 2 600 bureaux et laboratoires à travers le monde et emploie plus de 93 000 collaborateurs travaillant ensemble pour permettre un monde meilleur, plus sûr et plus interconnecté. Description du poste Vous êtes en recherche d'emploi ? Vous souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Vous souhaitez rejoindre un groupe international, où la sécurité est au cœur des préoccupations ? Alors, vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons justement Un(e) coordinateur(rice) HSE pour l'ensemble des activités de Contrôle Technique (H/F) en CDI au sein de la division Government Mandates situé au Mans (72). Rattaché(e) au responsable HSE du pôle, vous développerez, et déploierez les programmes sécurité du groupe et serez en charge du suivi du plan d'actions. Vous mettrez en œuvre l'ensemble des actions permettant de réduire les risques professionnels à travers des démarches proactives auprès des collaborateurs et des managers et déclinerez, avec le responsable HSE et la direction la politique[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Située à 45 kms du Mans, d'Angers et de Laval, la ville de Sablé-sur-Sarthe compte près de 13 000 habitants et fait partie d'une communauté de communes composée de 17 communes et regroupant 30 000 habitants. Le CCAS de Sablé sur Sarthe intervient sur le territoire de la Ville de Sablé-sur-Sarthe. Placé sous l'autorité du Responsable des solidarités, ce collaborateur aura pour missions : Activités principales : Encadrer et animer l'équipe des aides à domicile : organisation, pilotage prévisionnel et quotidien du service, programmation et animation de réunions, suivi individuel des bénéficiaires Encadrer l'équipe administrative Assurer la gestion administrative et financière des différents secteurs : - Elaboration des budgets prévisionnels du SAAD, des 3 Résidences autonomie et Brin de Cie - Evaluation de l'activité annuelle des activités du pôle - Suivi et validation des tableaux de bord d'activité hebdomadaires et mensuels Animer les réunions de services (gardiennes de résidences, aides à domicile, animation séniors.) Contribuer à la coordination des interventions avec les partenaires locaux (DAC, assistants sociaux, financeurs, intervenants médicaux du bénéficiaires[...]

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Agent / Agente de middle-office

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rueil-Malmaison, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le poste : Acteur majeur dans le domaine du recrutement, Proman est le premier groupe indépendant, et 4ème sur le marché du travail temporaire en France et en Europe. Des consultants PROMAN vous accompagnent au quotidien dans votre recherche d'emploi, pour vous proposer de nouvelles opportunités. Au national, ce sont plus de 230 métiers qui font la richesse du Groupe. Nous recrutons pour notre client, un Sécurité Financière Filtrage Sanction et Fraude H/F : 28/05/2025-31/07/2025 Description Au sein de la Banque Commerciale en France (BCEF) Entreprises, le Pôle National d Assistance Commercial Corporate (PNACC) est un middle office dédié aux activités opérationnelles liées à la lutte antiblanchiment, au financement du terrorisme (KYC), à la sécurité financière et à la prévention/détection de la Fraude. Le PNACC intervient sur les process d entrée en relation, en recertification périodique ou sur évènement et au fil de l eau sur des activités de criblage et/ou surveillance des opérations (yc Fraude). brLe recours à un/des profils intérimaire(s) est nécessaire pour assurer lactivité relative à la fraude et au filtrage des flux sur cette activité au sein de BNPP SA Corporate.[...]

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Assistant maternel agréé / Assistante maternelle agréée

Emploi Administrations - Institutions

Haÿ-les-Roses, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

L'Assistant(e) maternel(le) assure, en collaboration avec l'équipe encadrante de la Crèche familiale, l'accueil des enfants de moins de 4 ans au sein de son domicile. Il ou Elle prodigue des soins et effectue les tâches nécessaires à leur développement physique, mental et social en respectant le projet d'établissement de la Crèche familiale. DESCRIPTION DES MISSIONS: GESTION DE LA VIE QUOTIDIENNE DE L'ENFANT - Accueillir au quotidien les enfants et les parents à domicile - Élaborer des repas équilibrés - Veiller à la santé et la sécurité des enfants - Accueillir d'autres enfants de la structure en cas de congés ou d'absence d'une collègue - Participer à toutes activités dans la crèche familiale MISE EN PLACE D'UN CADRE D'EXPRESSION ET EDUCATIF - Définir des règles de vie quotidienne et expliquer les limites - Contribuer à l'éveil et au bien-être des enfants - Mettre en place des activités ludiques à domicile - Veiller à l'hygiène générale du domicile - Transmettre les apprentissages élémentaires (hygiène, respect de l'autre, etc.) INTEGRATION DE L'ENFANT DANS LA VIE SOCIALE - Participer à toutes les activités de la crèche familiale (accueil jeu, consultations[...]

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Technicien / Technicienne de contrôle en électrotechnique

Emploi Transport

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de l'activité Systèmes et Equipements Bâtiments Sensibles rattaché au pôle Systèmes Equipements et sous la responsabilité de l'agent technique de l'activité Bâtiments Sensibles, vous êtes en charge du suivi de la maintenance de la distribution de l'énergie électrique sécurisée des bâtiments confiés à l'activité. A ce titre, vos missions sont les suivantes : - Piloter et superviser les interventions effectuées par des entreprises extérieures dans le cadre des différents marchés de l'activité, en établissant le planning de maintenance, en coordonnant les actions, en rédigeant les comptes-rendus et en gérant les envois de mails, tout en respectant strictement les règles de sécurité et environnementales ; - Proposer des améliorations de la maintenabilité et/ou des optimisations de la robustesse des installations ; - Être force de proposition dans l'élaboration du plan de maintenance préventive et veiller à la conformité réglementaire des installations ; - Assurer certaines interventions correctives relevant de vos compétences.

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Agent(e) technique régimes retraite complément prévoyance

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Finalités : Accueillir, accompagner, informer et orienter les clients dans le cadre de l'information individuelle des actifs et de la constitution de leur dossier de demande de retraite des régimes Agirc, Arrco et Ircantec et les traiter. Vos principales missions seront de : - Assurer l'accueil multicanal des clients (actifs, futurs retraités et allocataires) et les informer individuellement en matière de leurs droits à la retraite et des conditions d'ouverture de ceux-ci ; - Gérer les appels et emails entrants : assurer la relation client par la prise en charge des appels et emails entrants, qualifier la nature de la demande, répondre aux demandes et orienter si besoin vers les interlocuteurs compétents, organiser la prise de rendez-vous ultérieur en fonction du besoin du client et les disponibilités, alimenter les outils de gestion des contacts clients ; - Mener des Entretiens Information Retraite (EIR) en utilisant le mode multicanal ; - Assurer la tenue de permanences sur les lieux d'accueil ; - Accompagner les clients en matière de constitution de dossiers de demande de retraite dans le cadre d'une liquidation ou d'une réversion ; - Analyser le dossier et effectuer[...]

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Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

Siel Bleu 09 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

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Ingénieur / Ingénieure de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chusclan, 30, Gard, Occitanie

L'agence CRIT de Bagnols sur Cèze recrute, un Ingénieur Electricité Contrôle Commande (H/F) pour l'un de ses clients, acteur majeur de la recherche, au service de l'état, de l'économie et des citoyens basé à Chusclan pour une mission d'intérim d'une durée de 18 mois. Contribuer aux grandes priorités nationales de la recherche ! Votre mission si vous l'acceptez, sera d'intervenir dans le cadre de la réversibilité des activités de maintenance de la CPMD (Cellule de Pilotage de la Maintenance pour le Démantèlement). Vous serez amené à réaliser les tâches suivantes : - Préparer la réversibilité des activités ECC (courants forts) de maintenance de la CPMD (12/2025), - Élaborer et suivre les plannings de la réversibilité dans la GMAO INFOR pendant la réversibilité et le démarrage des nouveaux marchés (S1/2026), - Réaliser la surveillance des activités de maintenance et veiller à la réalisation de la réversibilité jusqu'au démarrage des nouveaux marchés, - Proposer et superviser les mises à jour des systèmes pour améliorer leur performance et fiabilité pendant la réversibilité, - Vérifier la documentation détaillée de toutes les interventions de maintenance pour assurer le transfert[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein du service Enfance-Jeunesse de la CCGA, vous serez amené.e en tant qu'éducateur/éducatrice de jeunes enfants à concevoir et à mettre en œuvre les projets pédagogiques de l'Etablissement d'Accueil du Jeune Enfant (EAJE) « Les 3 Pommes » de 25 places, en partenariat avec la Directrice EAJE « Référent Santé et Inclusion ». Vous coordonnerez les projets d'activités et accompagnerez les parents dans l'éducation de leur enfant. L'EAJE comprend une équipe de 4 auxiliaires de puériculture (3.8 ETP), 4 assistants Petite Enfance (4 ETP), 2 assistants techniques en structure EJ (1.71 ETP), dont un dédié à la récupération, la livraison et la remise en température des repas. La structure est également en lien constant avec l'agent en charge de la préparation des repas. Vos missions principales seront (fiche de poste disponible sur demande) : -> la participation à l'élaboration du projet d'établissement et du projet pédagogique tout en situant sa fonction et la place de l'éducatif au sein de la structure. -> l'animation et la mise en oeuvre des activités éducatives en développant et en animant des ateliers éducatifs, des activités manuelles et artistiques, culturelles et d'éveil[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

APF France handicap est une importante association, reconnue d'utilité publique, de défense et de représentation des personnes en situation de handicap et de leurs proches. Elle porte des valeurs humanistes, militantes et sociales et un projet d'intérêt général, celui d'une société inclusive et solidaire. Au sein d'une équipe de 4 personnes, dans le cadre d'un CDD de remplacement (maladie et congé maternité), le/la Chargé-e de Développement des Actions Associatives contribue au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales : 1/ Animation du réseau local - Donne des informations détaillées aux adhérents et anime le réseau d'adhérents - Recrute les bénévoles, leur donne les moyens d'assurer leurs missions et coordonne leurs actions - Réalise des tâches de reporting et de suivi des activités 2/ Gestion de projets - Coordonne, met en place les conditions de l'animation des activités de la délégation (cinéma, cuisine, jeux, activités manuelles), et anime les sorties à l'extérieur (théâtre, comédie, musée.) - Coordonne et anime les actions[...]

photo Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Landreau, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous la responsabilité du directeur de la structure (coordinateur jeunesse) et du coordinateur du service Enfance / Jeunesse : - planification et organisation des projets d'activités - animation de groupes de jeunes - application et contrôle des règles de sécurité dans les activités - évaluation des projets d'activités - en lien avec les familles, et autres partenaires Durée de travail hebdomadaire : Sur la structure : 35 h sur le modèle suivant : lundi → 10h-13h /14h-19h, mardi → 14h-23h, mercredi → 14h-18h, jeudi →14h-23h, vendredi → 14h-19h (semaines 27 et 28). Ces horaires peuvent être amenés à être réajustés en fonction du programme d'activité (sorties). Lors des séjours courts : 50 h hebdomadaires dont 3h quotidiennes rémunérées en heures supplémentaires (semaines 29 & 30). Contrat de la fonction publique sur la grille indiciaire des adjoints d'animation, adjoint d'animation, catégorie C Poste à pourvoir le 30 juin 2025

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Javron-les-Chapelles, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant(e) de vie CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois Humaine, dynamique et experte, l'agence O2 à construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses aides à domicile. Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant/e[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Mayenne, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Assistant(e) Ménager - Garde d'enfants - Assistant(e) de vie CDI 35h ou adapté - De 1500 € à 1800 € Net/Mois Humaine, dynamique et experte, l'agence O2 à construit son succès pour sa dimension d'employeur qui porte le plus d'attention à ses aides à domicile. Un CDI à temps partiel ou à temps plein : de 8h à 35h selon votre souhait Des compléments de rémunération : primes et majorations mensuelles, Des indemnités kilométriques à 0.40 cts/km + rémunération du temps de trajet, Des activités selon vos goûts : ménage/repassage, garde d'enfants, auxiliaire de vie Les mêmes domiciles proches de chez vous, Un planning stable et adapté à vos disponibilités (jours, horaires, temps de travail) Des formations pour monter en poste, Des perspectives d'évolution : 30% de nos cadres (Tuteur, Assistant d'Agence, Chargé Clients, Responsable Secteur/Agence) sont d'anciens intervenants à domicile , Un smartphone utilisable pour votre vie personnelle, Une mutuelle pouvant couvrir l'ensemble de votre famille, Des équipements et outils de travail (chaussures, tenue, gants, masques, gel, manuels, guides.) Des événements d'agence (réunion, repas, activités.) Notre priorité est votre satisfaction. Débutant/e[...]

photo Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Secrétaire d'administration scolaire et universitaire -SASU-

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 6 à 12 mois à pourvoir à compter du 01/09/2025 Catégorie : C Corps : ATRFC2 Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste est consultable sur le site de l'Université de Strasbourg. --> Mission Assurer la gestion administrative et pédagogique des formations. Accueillir et informer les différents publics. Participer à la réalisation des tâches transversales liées à la gestion de la scolarité des étudiants. --> Activités - Activités principales : Accueillir et informer les différents publics (étudiants, enseignants-chercheurs, intervenants externes, etc.) Répondre aux demandes d'information (physiques, téléphoniques, par courriel) Diffuser les informations liées à la scolarité. - Gestion de la scolarité et des étudiants : Gérer les procédures des dossiers de pré-candidatures, notification des décisions. Réaliser les inscriptions administratives et pédagogiques. Établir et saisir les emplois du temps, réserver les salles de cours. Préparer, organiser et gérer les examens : Réserver les salles Gérer les[...]

photo Responsable de bureau d'assurances

Responsable de bureau d'assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cayenne, 97, Guyane, -1

Au sein de l'agence, vous accompagnez une équipe de 6 Conseillers en clientèle dans leur montée en compétences et dans le développement de l'activité commerciale. Vos missions au quotidien Vous assurez l'encadrement et l'animation quotidienne d'une équipe de conseillers en clientèle : - Vous organisez et planifiez l'activité de l'agence, - Vous participez aux activités opérationnelles de l'équipe, - Vous pilotez et suivez l'activité de votre équipe au regard des objectifs attendus et des process métier, - Vous coopérez avec le réseau de partenaires internes et externes et contribuez à la performance commerciale de votre agence, - Vous développez l'empreinte locale de la marque sur le territoire confié, - Vous développez les compétences et accompagnez les souhaits d'évolution de vos collaborateurs, - Vous animez la cohésion de votre équipe en installant un climat de confiance qui favorise l'adhésion.

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Lettre de motivation obligatoire et personnalisée saisie dans le champs de candidature prévu à cet effet avant le 06/06/2025 dernier délai - Les candidatures sans lettre de motivation ne seront pas prises en compte*** Dans le cadre d'un remplacement , la CPAM de Corse-du-Sud recherche un Conseiller Service Assurance Maladie (CSAM) en CDD , basé à Ajaccio. Activités : Le CSAM dans le cadre des activités d'accueil au sein de l'agence assurera les activités suivantes : Aller au-devant de l'assuré en espace d'accueil Promouvoir l'offre dématérialisée et accompagner son utilisation en espace libre-service ou par téléphone Analyser rapidement la situation ou le problème exposé par l'interlocuteur, lui fournir des informations d'ordre général et l'orienter le cas échéant vers la prise de rendez-vous, vers le partenaire interne ou externe concerné Détecter et signaler les situations à risque de non recours aux droits, de rupture et d'incompréhension des droits et de renoncement aux soins Accompagner l'assuré pour la mise à jour de sa situation administrative lorsque non accessible via l'offre dématérialisée Répondre aux sollicitations écrites des assurés ou des[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi

Saint-Maurice-de-Beynost, 13, Ain, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous recherchez un emploi qui a du sens où vous pourrez vous épanouir et vous investir pleinement ? Alors rejoignez la CPAM de l'Ain en tant que Conseiller Service Assurance Maladie - Site St Maurice de Beynost Si vous partagez nos valeurs, et que souhaitez participer à une mission de solidarité nationale qui permet de réelles évolutions de carrière, rejoignez-nous ! La gestion de la relation-client (GRC) au sein de la CPAM de l'Ain est organisée autour d'un pôle composé de 3 secteurs d'accueil physique (le secteur Bourg en Bresse-Jassans, le secteur Valserhône-Oyonnax et le secteur Ambérieu en Bugey, Belley et Saint Maurice de Beynost) et d'un service de gestion de mails. Les principales activités de la relation-client sont : - accueillir, orienter, renseigner les personnes qui se présentent au sein des différents accueils de la CPAM de l'Ain, - assurer un traitement attentionné et global des assurés en passant d'une logique de réponse à la seule demande de l'assuré à une logique de promotion des services de l'Assurance Maladie, - accompagner les publics précaires ou fragiles dans leurs démarches et aider à la résolution des demandes délicates ou complexes, - promouvoir[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi Social - Services à la personne

Trévoux, 14, Ain, Normandie

LE PÔLE INSERTION ET EMPLOI DE VALHORIZON RECRUTE UN.E ENCADRANT.E TECHNIQUE D'INSERTION EN ENTRETIEN D'ESPACES VERTS en CDI 35H - PIE19 Le Pôle Insertion et Emploi est composé d'une quinzaine de permanents pour l'ensemble des activités qu'il porte. Le chantier espaces verts : un support d'insertion à fort impact Nos chantiers sont réalisés principalement pour des collectivités locales, des associations et des entreprises. Ils couvrent un large spectre d'activités : - Tonte, taille, désherbage manuel et mécanique, - Débroussaillage, broyage, entretien de sentiers ou de zones naturelles, - Petits travaux de plantation, paillage, création d'espaces paysagers simples. Au-delà de l'aspect technique, ces chantiers permettent de transmettre des compétences professionnelles concrètes, de développer les savoir-être en entreprise et de restaurer la confiance en soi. Vous jouerez un rôle essentiel pour garantir la qualité des prestations, tout en contribuant à la remobilisation de publics en parcours d'insertion (demandeurs d'emploi de longue durée, bénéficiaires de minima sociaux, jeunes sans qualification.). Missions principales Sous la responsabilité de la direction du Pôle[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Tabre, 93, Ariège, Île-de-France

L'association CASTA, Atelier Chantier d'Insertion, recherche un-e encadrant-e technique dans le secteur ENTRETIEN D'ESPACES NATURELS / ESPACES VERTS. Le chantier est situé sur la commune de TABRE. Il salarie 11 personnes en contrat à durée déterminée d'insertion. Sous l'autorité de la Direction, l'encadrant-e technique est chargé-e de : 1. Encadrement Technique : o Organiser, planifier et suivre les activités d'entretien des espaces verts : tonte, taille, désherbage, débroussaillage, plantation, etc. o Garantir la qualité des prestations réalisées dans le respect des délais et des consignes de sécurité. o Accompagner les salariés dans l'apprentissage des gestes professionnels et des techniques du métier. 2. Accompagnement Socio-professionnel : o Participer au suivi personnalisé des salariés. o Participer au développement des compétences professionnelles des salariés. o Transmettre les savoir-être et comportements attendus dans un cadre professionnel. o Travailler en étroite collaboration avec les CEP, les partenaires sociaux et les autres acteurs du projet. o Participer aux réunions de coordination avec les équipes encadrantes et les partenaires. 3. Gestion[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Poste à pourvoir dès que possible. tâches: - Organiser/Planifier l'activité des intervenant(e)s - Mettre en place une organisation efficace de l'accueil physique et téléphonique - Faciliter la relation entre publics accompagnés et intervenant(e)s - Coordonner les informations internes / externes liées au fonctionnement de la structure - Assurer le suivi et le traitement du courrier postal - Exercer les activités administratives et/ou techniques liées à son domaine de compétences - Aider à la coordination d'équipe - Respecter les procédures et les techniques en place - Assister le ou la responsable dans l'accomplissement de sa mission - Assurer le suivi administratif des dossiers - Rédiger des notes et des comptes-rendus - Assurer, le cas échéant, une mission confiée par le/la responsable sur des taches définies - visiter les bénéficiaires afin de réaliser les premières évaluations ainsi que les évaluations annuelles - mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements professionnels - Astreintes semaines et week-ends compétences attendues: - savoir s'adapter aux différents interlocuteurs et faire preuve de capacité d'écoute -[...]

photo Responsable relation client (CRM)

Responsable relation client (CRM)

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Troyes, 10, Aube, Grand Est

VOS MISSIONS - Préparer, mettre en œuvre, coordonner et contrôler les activités des équipes sous votre responsabilité ; - Assurer la satisfaction et la fidélisation des clients, tout en développant le portefeuille ; - Déterminer et mettre en œuvre les plans d'action pour atteindre les objectifs collectifs et individuels ; - Mettre en place des outils de supervision et d'évaluation de l'activité de votre service ; - Analyser l'écoute client et proposer des actions pour répondre à leurs attentes ; - Superviser la gestion administrative et financière des actions et projets ; - Proposer des actions de formation pour améliorer la performance des équipes ; - Contribuer à la stratégie régionale et à sa mise en œuvre opérationnelle ; - Assurer le relationnel avec les partenaires professionnels et institutionnels locaux ; - Participer au pilotage et à la mise en œuvre des projets territoriaux ; - Gérer les ressources humaines du service ; - Coopérer avec les Directions Régionales Économiques et Formation ; - Animer et piloter l'équipe commerciale ; - Suivre les activités et les livrables ; - Soutenir le développement des compétences de l'équipe ; - Contrôler le reporting des actions[...]

photo Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Chef de secteur en production/distribution d'énergie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Proman SAINTES recrute activement pour son Client ENEDIS 1 CONDUCTEUR DE TRAVAUX Rattaché(e) à la cellule de pilotage des activités ( CPA ), vous intégrerez l'équipe de GMT et vous aurez pour principales missions dans le cadre de projets individuels ou collectifs: - Programmer des activités complexes selon différents paramètres (gestion des priorités, des disponibilités, des matériels, des compétences des techniciens, de la localisation) - Collecter et analyser les demandes d'interventions - Programmer l'activité des préparateurs de chantiers, parfois avec plusieurs équipes Un programme de formation interne est établi selon vos compétences associées afin de vous rendre le plus polyvalent possible sur le poste et vous amenez à gérer des dossiers en totale autonomie. Contrat à pourvoir dès que possible pour 8 mois. Salaire selon profil et expérience Base hebdomadaire 35h Profil recherché : Vous êtes titulaire d'un BAC/BTS Electrotechnique, ou BTS en Maintenance industriel, BTS ATI ou DUT GEII et justifiez de 2 à 5 ans d'expérience professionnelle en lien avec les activités proposées. Le poste est ouvert à un profil ayant une expérience similaire ou bien une[...]

photo Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Superviseur / Superviseuse de centre d'appels

Emploi Immobilier

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vos missions : -Encadrer, former, conseiller et contrôler une équipe de conseillers clientèle. -Etre le garant de l'efficacité et de la qualité du service rendu. -Charger de recueillir, analyser et synthétiser l'information client afin de proposer des améliorations techniques et qualitatives sur les processus et outils de traitement. -Gérer et animer une équipe de conseiller(e)s clientèle -Veiller à la bonne intégration des nouveaux conseiller(e)s clientèle (recrutement, formation, tutorat, etc.) -Organiser, coordonner et contrôler l'activité de son équipe (préparation des plannings, répartition des tâches, suivi des compétences,.). -Assurer une mission d'information et de communication au sein de l'équipe en relayant les orientations stratégiques, en faisant des points d'activités, en faisant remonter l'information, en participant aux démarches d'amélioration continue des prestations. -Superviser la qualité de service produite par son équipe en réalisant des écoutes et en menant des actions correctives individuelles ou collectives auprès de son équipe. -Etablir un reporting hebdomadaire de l'activité de son équipe permettant le pilotage de l'activité. -Assurer[...]

photo Directeur / Directrice technique en fabrication industrielle

Directeur / Directrice technique en fabrication industrielle

Emploi Enseignement - Formation

Évreux, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du Président et du Directeur de l'association vous gérez l'activité de L'Usin'Eure Pédagogique vous êtes garant et du respect des référentiels diplômes et de la qualité des enseignements professionnels délivrés. A ce titre vous gérez : - Les maîtres professionnels - Les formateurs d'enseignements généraux - Une assistante - Le recrutement des élèves - Les plannings de production et d'enseignement professionnels et des maitres professionnels - Les relations avec les autorités académiques et autres partenaires de l'école - La préparation des évaluations et examens - L'analyse qualitative et quantitative des activités Sur le plan organisationnel vous êtes responsable de: - La gestion des moyens matériels humains et matériels - Respect du règlement intérieur et des règles d'hygiène et de sécurité - Du bon fonctionnement de l'atelier de production (définition des méthodes de production garantissant la qualité et les délais) - La préparation et l'animation des comités de pilotage Sur le plan économique vous assurez : La mise en œuvre de la stratégie commerciale de L'Usin'Eure - Le développement des partenariats avec les entreprises et le monde économique -[...]

photo Responsable d'établissement de restauration collective

Responsable d'établissement de restauration collective

Emploi Administrations - Institutions

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le service de restauration municipale produit chaque jour près de 1 300 repas servis aux enfants dans les restaurants satellites des 5 groupes scolaires de la commune. Le service est labellisé Ecocert « en cuisine » (niveau 1), depuis près de 10 ans. Ce label valorise, selon des critères stricts, le contenu de l'assiette et l'ensemble des actions mises en œuvre sur le temps du repas et sur le sujet de l'alimentation, dans le cadre du projet de transition et de qualité alimentaire porté par la Commune. Ce projet se traduit notamment par : - l'utilisation de 50% de produits bio et/ou locaux et de qualité, - une démarche de lutte contre le gaspillage alimentaire et une éducation par les animateurs, - l'alimentation durable pendant le temps du repas, - l'expérimentation de la mise en place d'un deuxième repas végétarien par semaine, - une collaboration étroite entre les équipes d'animation et les équipes de restauration. Missions générales du poste Sous la responsabilité du directeur adjoint, en charge des restaurants satellites, vous gérez, planifiez, coordonnez et participez à l'activité du restaurant satellite (service et entretien des locaux et matériels). Vous êtes également[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein d'une équipe de 12 agents (1 responsable, 7 maîtres-nageurs sauveteurs, 1 agent d'accueil et 3 agents d'accueil-entretien), vous serez principalement chargé(e) d'accueillir, encaisser et entretenir les locaux du stade nautique de Gien. Activités principales : - Accueillir, informer, assister les usagers, gérer l'accueil téléphonique, - Percevoir les droits d'entrée, contrôler les entrées et gérer les flux, gérer les inscriptions pour les activités, - Réaliser les tâches de nettoyage et d'entretien suivant des protocoles, nettoyer les bassins, signaler les problèmes techniques ou mauvais fonctionnements détectés, Connaissances requises : - Connaitre les techniques d'entretien spécifiques à une piscine : maitrise des procédures de nettoyage, des produits et de leur utilisation, - Maitriser les techniques et outils de vente, - Connaitre les règles liées aux régies de recettes, Profil recherché : - Faire preuve de qualités relationnelles dans l'accueil et le service aux usagers, - Connaitre les règles liées aux régies de recettes, - Réceptionner, filtrer et orienter les appels téléphoniques, - Avoir le sens de l'organisation, de l'anticipation et de la priorisation, -[...]

photo Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Éducateur / Éducatrice chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le pôle Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Non-Accompagnés (MNA/JMNA) recherche un Coordinateur ou une Coordinatrice, en CDI à temps plein, profil Educateur ou Educatrice spécialisée pour incarner, expliquer et mettre en œuvre la stratégie éducative pour le pôle, au sein des hébergements et auprès des travailleurs sociaux référents. Le poste est à pourvoir dès que possible. Missions Sous l'autorité de la Cheffe de service, la personne en poste coordonnera l'activité des référents éducatifs hébergements (environ 25 professionnels) dans leurs missions d'accompagnement des jeunes hébergés au sein du service (400 jeunes). Elle contribuera au développement des réseaux nécessaires à la réalisation de ces missions et à l'amélioration de la qualité de la prise en charge des jeunes. De plus, elle représentera le pôle MNA/JMNA à l'extérieur de l'association, à la demande de la Cheffe de service. Les responsabilités principales de la personne en poste incluent, mais ne se limitent pas à : - Coordonner et veiller à la bonne organisation des différents types d'hébergements du pôle en lien avec les travailleurs sociaux référents ; - Valider les objectifs d'accompagnement et[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le poste à temps partiel, de 24h30 par semaine, consiste à assurer la sécurité et le bien-être des enfants pendant leur transport en bus scolaire et pendant la pause méridienne. Le titulaire du poste est responsable des enfants du moment où ils montent dans le bus jusqu'à leur entrée dans l'établissement scolaire, et inversement. Il veille à appliquer les règles de sécurité, aide les enfants à attacher correctement leurs ceintures, s'assure qu'ils restent assis durant le trajet, et reporte toute anomalie à son supérieur. En collaboration avec les familles, il facilite la transition entre le milieu familial et scolaire. Les missions incluent également l'organisation d'activités d'animation adaptées aux enfants, la mise en œuvre de projets pédagogiques en cohérence avec le projet éducatif, et la création d'un cadre de vie sécuritaire et épanouissant pour les enfants. Les activités s'étendent aux pauses méridiennes et éventuellement les mercredis et durant les vacances scolaires. Il est crucial de prévenir toute discrimination, développer l'autonomie des enfants, et cultiver leur créativité et leur expression. La sécurité morale, physique, et affective des enfants est primordiale,[...]

photo Baby-sitter

Baby-sitter

Emploi Social - Services à la personne

Sérent, 56, Morbihan, Bretagne

Votre mission : prendre soin d'un enfant âgés de mois de 3 ans au domicile de ses parents, s'assurer de sa sécurité et de son bien-être en proposant des activités d'éveil, des promenades, des comptines, ou tout autre activité ludique ou pédagogique avec l'aide de notre méthode O2 et des outils mis à votre disposition Vous êtes disponible les lundi et jeudis du 14h à 18h30 sur la zone de SERENT venez rejoindre notre équipe. Vous aurez la possibilité de compléter votre planning avec d'autres garde d'enfants, des missions d'entretien du domicile, ou encore d'animer des activités ludiques et pédagogiques auprès de nos partenaires (écoles maternelles et primaires, salon petite enfance, ..) Pour ce poste, il est demandé une expérience de 1 an minimum, et /ou un diplôme type ADVF, CAP petite enfance, CAP AEPE,.... Nous vous proposons: un contrat de travail à durée indéterminée des formations pour vous accompagner dans votre montée en compétences Des outils pédagogiques issues de la méthode O2 pour vous accompagner dans votre mission d'éveil (guide d'activités, jeux de prévention des risques domestiques et piétons,...) un parcours d'intégration adapté, et un suivi personnalisé[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Siel Bleu 62 recrute un.e professionnel.le de l'activité physique adaptée pour : - Intervenir auprès d'un public varié (personnes âgées, diabétiques, en situation de handicap, avec une maladie chronique), dans le cadre de cours individuels ou collectif, à domicile ou en structure, - Enrichir ses interventions en APA par des contenus de sensibilisation à la nutrition et aux gestes éco-responsables, - Pouvoir être force de proposition, d'innovation et de s'enrichir au gré de projets originaux, - Pouvoir se former tout au long de son activité. - Mettre à profit son temps administratif pour suivre les prises en charge et préparer les séances - Représenter l'Association Siel Bleu auprès des bénéficiaires, Travailler au sein de l'association Siel Bleu, c'est participer à une aventure humaine et sociale où chacun est valorisé sur un pied d'égalité et c'est aussi travailler dans un milieu bienveillant, respectueux de l'environnement, où la différence fait notre force.

photo Assistant / Assistante d'éducation

Assistant / Assistante d'éducation

Emploi Enseignement - Formation

Rochefort-Montagne, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les missions de l'assistant d'éducation s'exercent dans le cadre de la fonction publique avec ses obligations d'éthique, de réserve, de neutralité. Dans le second degré, les AED sont placés sous la responsabilité des CPE qui assurent le fonctionnement du service de vie scolaire et organisent l'emploi du temps des AED. Les AED participent à l'encadrement et au suivi éducatif des élèves et peuvent assurer notamment : - les fonctions de surveillance des élèves de l'arrivée au départ des élèves y compris pendant le service de restauration et en service d'internat - l'encadrement des sorties scolaires, - l'encadrement et l'animation des activités du foyer socio-éducatif et de la maison des lycéens, -participation à toute activité éducative, sportive, sociale, artistique ou culturelle complémentaire aux enseignements, -l'aide à l'étude et aux devoirs, - l'aide à l'animation en faveur des élèves internes hors temps scolaire, - participation à l'organisation et à la surveillance des examens, La fiche de poste ne décrit pas les activités de façon exhaustive. L'assistant d'éducation peut être amené à réaliser d'autres activités selon les besoins du service.[...]

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Agent / Agente territoriale spécialisée écoles maternelles

Emploi Administrations - Institutions

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville d'Anglet recherche des ATSEM (H/F) pour ses écoles à compter du lundi 26 mai jusqu'au vendredi 4 juillet 2025. MISSIONS - Accueillir avec l'enseignant des enfants et des parents - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Garantir la sécurité et l'hygiène des enfants et réalisation de petits soins - Assister l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation des activités pédagogiques - Aménager des locaux et des matériels destinés aux enfants - Transmission d'informations - Participer aux projets éducatifs et pédagogiques Exécuter les travaux d'entretien des locaux administratifs, techniques, spécialisés ou communs VOTRE PROFIL Titulaire du CAP accompagnant éducatif petite enfance SAVOIRS / SAVOIRS FAIRE Capacité à collaborer avec l'enseignant dans la mise en place d'activités pédagogiques et éducatives Capacité à encadrer un groupe d'enfants en garantissant leur sécurité et leur bien-être Concevoir et animer des activités ludiques, éducatives et créatives adaptées au développement des enfants Savoir communiquer de manière claire et bienveillante avec les enfants, les enseignants et les parents Capacité à organiser les espaces et les ressources[...]

Ressources supplémentaires