photo Chef / Cheffe de produit

Chef / Cheffe de produit

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le groupe FORMUSSON DISTRIBUTION, basé à Laval (53), est une société du Groupe Mirwault, qui se voit comme une communauté d'entreprises de distribution de quincaillerie, d'outillage et de fournitures industrielles qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété, au sein de 4 pôles. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature au travers des sociétés Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons notre futur (e) Chef de produits Quincaillerie Outillage et Fournitures Industrielles (QOFI) (H/F). Vos missions : Sous la supervision du directeur des achats groupe vous serez chargé de la gestion et du développement de la gamme Quincaillerie Outillage et Fournitures Industrielles destinés aux professionnels de la quincaillerie et du bâtiment. Il veille à ce que les produits offerts répondent aux besoins des clients et soient compétitifs[...]

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Conducteur / Conductrice de machines en industrie fromagère

Emploi Agroalimentaire

Charchigné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Notre site industriel de Charchigné, spécialisé dans la fabrication d'Emmental de marque PRÉSIDENT, recrute des conducteurs de machine H/F ! Rattaché/e à la Responsable de l'atelier Conditionnement, vous intégrez une équipe de 90 collaborateurs/trices où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité, connus dans 9 foyers sur 10 ! En tant que Conducteur/trice de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Participez aux contrôles des produits effectués sur la ligne de production ; - Respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits ; - Assurez l'entretien premier niveau et les modifications des paramètres de la machine ; - Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec possibilité de montée en compétences et d'évolution professionnelle. Les conditions salariales sont attractives et sécurisantes (salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han groupe des Noellons, un travailleur social H/F. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 16 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han, un travailleur social H/F pour le groupe pré-adolescents (11-15 ans) Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 11 à 15 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'éducateur spécialisé au PAEJ dans le cadre des activités qui lui sont confiées est chargé de : - Mener des entretiens individuels ou familiaux avec les jeunes et les parents - Organiser des médiations avec l'entourage du public visé avec les familles, écoles, dispositifs d'insertion sociales et professionnelles. - Promouvoir et développer le PAEJ auprès des partenaires - Participer aux évaluations quantitatives et qualitatives des actions du service (grilles d'entretien, rapports d'activité, etc.) - Participer à une supervision individuelle - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs dans le cadre d'accompagnements conjoints - Travailler avec les éducateurs de prévention spécialisée - Action collectives (groupes de paroles) Répartition du temps de travail : - 50% Point Accueil écoute Jeunes : mercredi - 50% Lieu neutre : samedi Les autres jours de la semaine seront à définir lors de l'entretien.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social(H/F) A plein temps (35h) - CDI Pôle Hébergement Migrants - Hébergement d'Urgence collectif Activités et Missions générales : Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 397 places d'hébergement se libère. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement. Le public accueilli, des ménages issus de la demande d'asile, et essentiellement concerné par des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Compétences attendues : - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation[...]

photo Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de l'Association des Centres Sociaux de Douai (ACSD) L'Association réunit plusieurs centres sociaux engagés dans le développement social local, l'animation de la vie sociale, l'accompagnement des habitants et la coopération territoriale. Vous souhaitez créer du lien au cœur des quartiers et que vos animations aient un véritable impact sur le quotidien des petits et des grands ? Rejoignez l'Association des Centres Sociaux de Douai et participez à une aventure humaine et collective en devenant un acteur clé du pouvoir d'agir des habitants. À propos du poste de Directeur-ice / Animateur-ice (BAFD) : Missions principales : Sous l'autorité de la Direction du centre auquel vous exercez votre activité. Vos missions sont les suivantes : Assure les missions de directeur-ice / animateur-ice des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) mis en place au sein de l'ACSD : En lien avec le ou la référent-e des ACM il participe à l'organisation et à la direction des ACM de l'ACSD. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatifs de l'ACSD et du projet pédagogique. Pilotage pédagogique: Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM ; Garantir la cohérence[...]

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Manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 108/2026 Assurer des missions de manutention et de livraison de matériels divers, sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon. ACTIVITES PRINCIPALES - Préparer des matériels (contrôle, nettoyage, réparation.) - Livrer des matériels dans l'ensemble des communes de la Communauté Urbaine d'Alençon - Monter et démonter des matériels divers (tentes, mobiliers, tables, gradins.) - Ranger et nettoyer les lieux de stockage - Assurer des missions de manutention (déménagement et montage de mobiliers, de cartons d'archives.) - Mettre en place les pavoisements - Mettre en place des fléchages, des arrêtés . ACTIVITES SPECIFIQUES Activités spécifiques en cas d'urgences (déneigement, salage.) Formation : Permis B et Permis C poids lourds (obligatoire)+ EC (souhaité) CACES manuscopique et/ou chariot élévateur et/ou nacelle Compétences techniques : Mise en œuvre de la sécurité nécessaire. Utilisation d'engins divers de charges, élévation etc. Gestes et postures[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 110/2026 Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à l'entretien des espaces verts y compris le fleurissement du secteur Assurer l'entretien et le fleurissement du secteur : -Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage. -Fleurissement : participer à la mise en place des décors floraux dans les massifs. -Participer au plan de fleurissement en concertation avec l'équipe en charge du secteur. -Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public. -Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement. -Participer à des aménagements pour différentes manifestations. -Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange,[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 111/2026 Soit par courrier à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à la maintenance des espaces verts y compris le fleurissement du secteur d'affectation mais aussi à la rénovation de ce même patrimoine et assurer l'encadrement de l'équipe. ACTIVITES PRINCIPALES Planifier et organiser le travail sur son secteur : - Animer une équipe et répartir les missions, gérer les congés, - Contrôler et suivre la bonne exécution des travaux, - Etablir des tableaux de bord de l'activité du secteur et rendre compte des travaux réalisés, - Etre garant de l'application des consignes de sécurité sur le secteur dont il a la charge, - Encadrer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 108/2026 Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants et l'entretien de son cadre de vie au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en œuvre des ateliers, - Participer aux sorties des enfants - Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets.), - Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis), - Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe - analyse des pratiques.). Formation : CAP Petite Enfance Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant - Savoir materner tout en favorisant l'autonomie - Compétences en travaux manuels - Créativité et[...]

photo Recruteur / Recruteuse de donateurs

Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Chargé de Mécénat et Collecte de Fonds (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, une centaine d'établissements sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Dans un contexte de création de poste, et rattaché(e) à la Direction de la Communication et Diversification des Ressources, vous contribuez à structurer et déployer la stratégie de collecte de fonds de la Fondation. À ce titre, vous : - Participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de collecte, - Développez et fidélisez les ressources privées (dons, legs, mécénat), - Gérez les dossiers de libéralités en lien avec les partenaires externes, - Prospectez et suivez[...]

photo Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Transport

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé H/F pour rejoindre notre agence de Gerzat (63) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez amené(e) à : - Organiser et optimiser les opérations de transport en local, régional, national et international - Élaborer et harmoniser les plannings des conducteurs et des moyens matériels - Optimiser les tournées afin d'améliorer la rentabilité de l'exploitation - Suivre les principaux indicateurs de performance (kilomètres à vide, ratio de production, temps de service, productivité...) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Entretenir une relation de proximité avec les clients de l'agence et répondre à leurs demandes quotidiennes - Identifier les opportunités commerciales et faire remonter les informations relatives aux clients, au marché et à la concurrence - Assurer le management opérationnel des conducteurs, même après les heures de bureau : accompagnement, suivi des performances, respect des procédures et rappel des bonnes pratiques lorsque cela est nécessaire - Veiller au respect de la réglementation transport, de la législation sociale ainsi que des procédures[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Champeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l'établissement recherche un(e) Directeur(trice) pour le Multi-Accueil de Champeix. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Petite Enfance, il/elle conçoit, anime et met en œuvre le projet d'établissement. Il/Elle accueille et oriente les familles mais également assure la coordination de l'organisation opérationnelle de la structure. Missions 1. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement : - Elaborer un projet d'établissement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire et en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins des familles et des enfants ; - Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement ; - Coordonner la mise en place effective du projet d'établissement et la déclinaison en actions et activités ; - Promouvoir la structure et développer un réseau de partenariat avec les acteurs locaux ; - Evaluer les actions mises en place dans le cadre du projet d'établissement. 2. Accueillir et orienter les familles : - Informer les familles sur les modalités de l'accueil des enfants ; - Gérer les inscriptions et les relations avec les familles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein d'un IEM à Osséja (66340). LOGEMENT ET INDMENITES KM POUR LES CANDIDATS HABITANT A PLUS DE 50KM D'OSSEJA En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Il s'agit d'un accompagnement d'un "cas complexe" avec prise en charge individuelle (1 pour 1). Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales : * Vous aurez pour mission d'évaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, de les accompagner et de les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. * Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettrez en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. * Vous assurerez dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. * Vous travaillerez en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). * Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). * Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. * Vous assurerez la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Depuis 1965, l'OPAL accompagne les collectivités dans la gestion et le développement d'accueils de loisirs et périscolaires en Alsace-Moselle. Dans le cadre du développement de ses activités, l'OPAL recrute un(e) Coordinateur(trice) Pédagogique et d'Animation de Territoire pour accompagner plusieurs structures d'accueil de mineurs sur le Bas-Rhin. Vos missions Rattaché(e) au Responsable d'Animation de Territoire, vous assurez le suivi pédagogique, organisationnel et réglementaire des structures de votre secteur. Vous accompagnez les responsables de sites et les équipes dans la mise en œuvre des projets éducatifs et pédagogiques. Vous êtes notamment chargé(e) de : - Accompagner et conseiller les responsables de structures. - Piloter et suivre les projets pédagogiques du territoire. - Garantir le respect de la réglementation des ACM. - Assurer la qualité et la sécurité des accueils. - Participer au recrutement et à l'accompagnement des équipes. - Organiser et animer des réunions, temps d'échanges et groupes de travail. - Développer les partenariats locaux. - Assurer le lien avec les communes et collectivités partenaires. - Participer aux bilans d'activité[...]

photo Chef / Cheffe de service socioéducatif

Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La Fondation recrute pour le Service d'Action Éducative (SAE) un(e) chef(fe) de service éducatif, statut cadre, CDI temps plein à pourvoir dès que possible. Des astreintes (rémunérées) sont à réaliser (1 semaine par mois). Le Dispositif Jeunesse reste à taille humaine et s'inscrit dans une démarche éducative et pédagogique dynamique avec une orientation clinique (pédagogie institutionnelle, méthodes actives, démarche participative). Missions : - Pilotage de l'action du service : * Concevoir et mettre en œuvre le projet de service, en concertation avec l'équipe et la direction, et en tenant compte du projet global du Dispositif Jeunesse F & R Delcourt et de l'évaluation des besoins des jeunes. * Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant le suivi des projets individuels. - Gestion Éducative : * Organiser le travail, programmer et coordonner les activités du service, superviser les interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques et établir les plannings. * Garantir la qualité des activités réalisées. - Encadrement de l'équipe et animation : * Encadrer et animer les équipes. * Apporter un appui technique aux professionnels. * Développer[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Waldighofen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Fondation recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour un EHPAD, la Résidence Heimelig, située au sud du Haut-Rhin sur deux sites (Seppois-le-Bas et Waldighoffen). La résidence accueille 140 personnes âgées en hébergement. Entièrement médicalisée, elle est dotée d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) de 14 places et de deux unités protégées de 15 places chacune. Une équipe de 105 salariés assure l'accompagnement des 140 résidents. Aux côtés du directeur de la Résidence et sous sa responsabilité, vous assurez le pilotage opérationnel et stratégique de l'établissement, vous portez la stratégie de la Fondation et contribuez à sa mise en œuvre. Vous connaissez toutes les questions relatives à la direction de l'établissement. Vos principales missions * Être garant de la bientraitance. * Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement * Adapter et Garantir la qualité des soins, de l'accompagnement des résidents et des relations avec les familles * Participer au recrutement et la fidélisation des équipes, valoriser et promouvoir la participation des professionnels, accompagner les autres cadres de l'établissement dans le management des équipes[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion : Un Coordinateur - 0.20 ETP CDD 12 mois à compter du 01/09/2026 Le Mans (CCN 15/03/1966) Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)). Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses. Missions Les[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) de la Sarthe accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant tous types de handicaps ou retards de développement pour des actions de dépistage, de prévention, pour des accompagnements spécialisés en ambulatoire. Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement personnalisé effectué par une équipe interdisciplinaire. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons Un Educateur spécialisé (H/F) à temps partiel 80 % pour accompagner les enfants sourds, avec ou sans handicaps associés, et les enfants porteurs de handicaps. Vos missions seront : - Evaluer et réaliser les bilans des enfants - Définir les objectifs d'accompagnement éducatif - Participer à la mise en place de projets individualisés pour l'enfant, afin d'adapter au mieux un accompagnement éducatif - Mettre en œuvre les accompagnements individuels ou collectifs de l'enfant en lien avec sa famille. - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, - Rédiger les comptes-rendus de séance, le bilan et le projet personnalisé de l'enfant sur le logiciel d'activité Ogirys. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires (Médecin ORL, professionnels libéraux, éducation nationale,[...]

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Valentin, Responsable Prévention, recherche un(e) Animateur(trice) Sécurité F/H basé(e) sur Chambéry (73) qui interviendra sur la région Savoie (73) qui comprend 10 agences. De par ton périmètre, tu seras rattaché(e) fonctionnellement à Christophe, Directeur de Région. Les déplacements sont réguliers et inhérents à ta fonction. Quelles seront tes principales missions ? Piloter le déploiement de la politique prévention en étroite collaboration avec le Responsable Prévention et les managers du périmètre S'inscrire comme un véritable business partner et accompagner les managers sur les enjeux liés à la santé, sécurité et à la prévention des risques psychosociaux Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité des équipements[...]

photo Responsable de secteur coordinateur (trice)

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un ou un(e) responsable de secteur à Amiens et ses alentours/ Abbeville/Flixecourt Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum dans la vente BtoB et/ou d'une expérience significative de cinq ans dans la vente de service (idéalement dans le secteur de la propreté). Vous avez une véritable aisance relationnelle, et un sens certain de l'organisation et le goût du challenge. Vous êtes souriant(e), aimez le travail en équipe tout comme l'autonomie. Vous possédez la capacité de prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue. La capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur, et à transmettre des informations avec exactitude. La capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et/ou d'importance. La connaissance du secteur serait un plus. Vos missions : - Recruter, intégrer et former les agents - Organiser les plannings et les remplacements - Encadrer et motiver les équipes - Veiller au respect des consignes[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Chargé.e de relations entreprises Au sein du Pôle Relation Entreprises, en collaboration directe avec la responsable et les manager de territoire, vous serez un acteur clé pour connecter les bénéficiaires aux entreprises en recherche de talents. Votre rôle contribuera à fluidifier le recrutement tout en renforçant les partenariats locaux et l'impact social de nos actions. Vos missions : -Identifier et développer les partenaires emploi-formation du territoire. -Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et de l'orientation. -Mobiliser et entretenir un réseau d'acteurs locaux : effectuer la médiation entre[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de CAPÉE. En rejoignant CAPÉE, vous intégrez un réseau d'initiatives pour la coopération locale et solidaire fédérant plus de 30 structures des secteurs de l'entraide et de l'emploi. L'association et ses membres participent à la lutte contre la précarité sur le territoire de Grand Poitiers CitésLab est un dispositif public de proximité visant à détecter, préparer et orienter les habitants des QPV ayant une envie d'entreprendre : intentionnistes, entrepreneurs en devenir et entrepreneurs en activité. Le.la Chef.fe de Projet CitésLab est le premier maillon de détection de l'écosystème entrepreneurial local, intervenant en amont du processus de création d'entreprise, au stade de l'amorçage. Son action s'inscrit dans le programme national « Entrepreneuriat Quartiers 2030 » porté par Bpifrance. Le.la Chef.fe de Projet CitésLab participera aux sessions de formations organisées par BPIfrance. Le dispositif CitésLab est mis en œuvre par CAPÉE à Poitiers depuis 21 ans, en partenariat avec l'État, la Région Nouvelle-Aquitaine, Grand Poitiers Communauté Urbaine et BPIfrance. Les objectifs explicites du poste : 1. Détecter les talents des territoires (porteurs de projets,[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis 2003, notre agence A'PRIM par MN Immobilier, nichée au cœur de la vieille ville de Belfort, accompagne avec succès tous vos projets immobiliers. Notre équipe expérimentée et indépendante allie écoute, conseil et professionnalisme pour offrir un suivi personnalisé, que ce soit dans le Territoire de Belfort ou partout en France. Nous recrutons un(e) Agent Commercial(e) en Immobilier H/F pour renforcer notre équipe dynamique et contribuer à notre croissance. Ce poste est à pourvoir dès maintenant ! Vos missions, variées et stimulantes, seront au cœur de notre développement : Développement de portefeuille de biens : - Prospection active de nouveaux biens à la vente dans les secteurs 90-25 et 70 (terrain, téléphone, réseaux sociaux). - Actions de terrain innovantes pour capter des mandats exclusifs. - Bénéficiez d'outils de prospection performant pour maximiser votre efficacité. Accompagnement client sur-mesure : - Identification fine des besoins et attentes des clients, vendeurs et acquéreurs. - Proposition de biens pertinents, organisation de visites et négociation des conditions de vente. - Rédaction et suivi rigoureux des mandats de vente ou de location Profil[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Votre rôle : Au sein d'une Direction chargée de l'accompagnement des publics fragiles, assurer l'accueil et l'information des familles sur les prestations de soutien à domicile, prendre en charge leur instruction et leur facturation. Missions : Accueil et insertion : Assure l'accueil physique et téléphonique du public. Renseigne sur les modalités des prestations de soutien à domicile (repas, téléassistance) et identifie la demande. Instruit les dossiers et assure la traçabilité dans le logiciel SONATE. Assure les relations quotidiennes avec le prestataire des repas et de téléassistance. Activités administratives : Suivi quotidien de la télégestion des prestations AAD et des déclenchements TA. Assure la traçabilité et fais remonter les incidents de prestations TA et REPAS Selon le calendrier financier, procède à préparation de la facturation de l'unité sur le logiciel dédié. Veille à la mise à jour des tarifs des documents de l'unité selon la réglementation en vigueur pour l'aide à domicile et selon les délibérations du CCAS pour la livraison des repas à domicile et la téléassistance. Met à jour les tarifs des usagers à l'aide de leur avis d'imposition dans le logiciel[...]

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Contrôleur / Contrôleuse de gestion

Emploi Transport

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Le but essentiel qui soutient l'action d'AGS : la pleine satisfaction de nos clients. Acteur incontournable dans les services d'aide à la mobilité aussi bien des cadres de sociétés, des diplomates, des fonctionnaires que des militaires de tout horizon, notre force réside dans notre parfaite connaissance du marché, notre orientation client et notre engouement pour la logistique internationale. AGS offre à ses collaborateurs de réelles perspectives d'évolution, de mutation et de mobilité. Notre richesse résulte du savoir-faire et du professionnalisme de nos collaborateurs. Le groupe AGS a complété ces dernières années son panel de services offerts et nous proposons désormais des solutions d'archivage tant physiques que numériques à nos clients institutionnels et à nos entreprises. Nos filiales développent ainsi avec des équipes dédiées une relation commerciale B to B. Cette activité ouvre de nouvelles perspectives et un marché à développer pour un avenir prometteur. Forts de ces développements et de ces conquêtes commerciales à piloter, nous recherchons constamment les acteurs de ces centres de profits, appréciant la logistique dans toutes ses composantes, l'exploitation de[...]

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Formateur / Formatrice de la formation continue

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Offre d'emploi - Formateur interne remplacement suite à l'absence temporaire d'un salarié. Depuis plus de 20 ans les équipes de Sourdline, entreprise précurseur de l'accessibilité des services clients à destination des personnes sourdes ou malentendantes, se mobilisent afin de favoriser l'autonomie des clients sourds et malentendants. Comment ? En leur permettant via des conseillers LSF, la visio-interprétation ou la transcription de joindre par eux-mêmes les services des entreprises et collectivités afin de réaliser en toute autonomie leurs démarches du quotidien Rôle du formateur : Nous recherchons un(e) formateur pour concevoir, préparer et animer des actions de formation adaptées aux besoins identifiés. Accompagner les apprenants dans l'acquisition de nouvelles compétences, évaluer leurs progrès et contribuer à l'amélioration continue des dispositifs pédagogiques. Domaines de formation : - Formation plateforme (utilisation, fonctionnalités, bonnes pratiques) - Formation process partenaires (procédures, coordination, outils collaboratifs) - Formation relation client (posture, communication, gestion des situations difficiles) - Formation partenaires CS - Formation[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Descriptif de l'emploi: Le poste de conseiller.ère en insertion professionnelle au sein de l'agence noiséenne de l'ALI Romainville - Noisy le Sec a pour mission principale d'accompagner les allocataires du RSA vers l'emploi, et ce, pour la durée de l'accompagnement de l'ALI (un an renouvelable une fois). Vous accompagnerez la personne tout au long de son parcours d'insertion socioprofessionnelle en favorisant la continuité et la cohérence des différentes actions engagées. Identifiée comme l'intervenant.e principal.e, vous veillerez à la formalisation du parcours et des actions dans un contrat d'engagement réciproque. A ce titre, vous serez l'interlocuteur.rice du Conseil Départemental concernant le parcours de l'allocataire RSA et l'interlocuteur.rice prioritaire des intervenants ponctuels amenés à traiter certaines problématiques d'insertion annexes. Au sein de l'Agence Locale d'Insertion, et en lien avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous avez pour missions d'accueillir et d'informer les nouveaux allocataires sur le dispositif RSA, leurs droits et devoirs, l'offre de service de l'ALI. Vous vérifiez l'accès de ces allocataires à leurs droits connexes. Vous Accompagnerez[...]

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Chargé / Chargée de mission qualité

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montfermeil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

LE GHT GRAND PARIS NORD-EST recherche un(e) Chargé(e) de mission qualité et gestion des risques pour le site de Montfermeil. ACTIVITES PRINCIPALES : Management de la Qualité et de la Gestion des risques : Participer à l'élaboration de la Politique d'amélioration Qualité et Gestion des risques du GHT Décliner la Politique dans le Programme annuel d'actions pour l'Amélioration de la Qualité et de la Sécurité des Soins (PAQSS) Accompagner les professionnels et assurer un soutien projet et méthodologique dans l'utilisation des méthodes et outils Qualité-Gestion des risques. Développement de la Culture Qualité-Sécurité Participer aux conseils de services, réalisation de bilans Elaborer des flash info qualité (niveau local et GHT) Organiser et conduire des actions de formation sur la gestion des risques sur le GHT Organiser la campagne Semaine de la Sécurité des Patients sur le GHT Démarche territoriale Qualité-Gestion des risques Référent méthodologique pour accompagner la structuration de filières du Projet Médico-Soignant du GHT Participer aux réunions de coordination de la démarche Qualité-Gestion des risques au sein du GHT. Participer à l'élaboration du Projet[...]

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Ingénieur / Ingénieure des travaux des eaux et forêts

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Rattaché (e) à la Directrice Générale de l'Office De l'eau Martinique et sous son autorité hiérarchique, vous aurez en charge la consolidation et le développement des politiques de l'eau à l'échelle du bassin hydrographique Martinique dans le cadre de la mission d'accompagnement et de financement de l'office aux acteurs de l'eau. 1. Accompagner les politiques publiques de l'eau à l'échelle du bassin hydrographique Martinique Développe, appuie et accompagne les politiques de bassin à l'échelle du territoire Martinique - Prépare et participe aux instances de bassin (CEB) et -Sensibilise, conseille techniquement et réglementairement les élus des instances concernées, -Elabore des notes stratégiques pour la gestion de l'eau sur le bassin et propose des sujets de travaux à l'Office -Suit les groupes de travail nationaux en liaison avec la planification et la gestion des politiques de bassin, Copilote, en relation avec la DEAL Martinique les études cadres structurant les politiques de l'eau sur le bassin hydrographique de la Martinique: - Etat des lieux des pressions (EDL), Schéma Directeur d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SDAGE) et autres études connexes -Réalisation[...]

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Responsable marketing

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Description du poste : LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement et évaluation d'experts.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client, un groupe reconnu dans les domaines de la distribution (boissons alcoolisés et alimentaire) et du retail, un Responsable Marketing & Communication Groupe H/F pour accompagner le développement de ses marques et de ses enseignes. Rattaché à la Direction Générale, vous pilotez l'exécution marketing et communication du groupe sur un périmètre multi‑activités. À ce titre, vous Déclinez les stratégies des Business Units en plans d'actions marketing et trade marketing opérationnels * Concevez et déployez des animations commerciales et événements générateurs de performance * Supervisez la production des contenus et supports de communication (print et digital) et garantissez la cohérence de marque * Pilotez les dispositifs digitaux, CRM et les indicateurs de performance (KPI, reporting, ROI) * Managez l'équipe marketing et coordonnez les prestataires externes * Travaillez en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles pour assurer une exécution terrain efficace Description du profil : Issu d'une formation[...]

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Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Kourou, 97, Guyane, -1

En tant qu'Attaché(e) commercial vous participez activement au développement commercial de l'entreprise en assurant la prospection, la fidélisation et le suivi d'un portefeuille clients. Véritable ambassadeur(rice) de nos services, vous identifiez les besoins des entreprises et proposez des solutions adaptées en matière de recrutement, de travail temporaire, de placement ou d'insertion. Ce poste implique des déplacements fréquents sur le secteur géographique confié. Vos principales responsabilités seront: Développement commercial: Prospecter activement les entreprises de votre secteur (terrain, phoning, événements professionnels, salons, réseaux, etc.). Identifier les besoins en personnel et les enjeux de recrutement des entreprises. Présenter et promouvoir nos solutions de recrutement . Élaborer, présenter et négocier les propositions commerciales (tarifs, conditions contractuelles, délais de mise à disposition). Suivi et fidélisation des clients: Développer et entretenir une relation de confiance durable avec les clients. Assurer le suivi de la qualité des prestations et la satisfaction des entreprises partenaires. Réaliser des visites de postes ainsi que des visites[...]

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Educateur / Educatrice en milieu ouvert

Emploi

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

Portée par l'association Allons Déor, l'Équipe de Liaison de Médiation Locative (ELML) intervient dans le champ de la prévention des expulsions locatives et du Logement d'Abord. Elle accompagne des locataires du parc social confrontés à des difficultés multiples - sociales, financières, de santé ou psychiques - afin de prévenir la perte du logement et renforcer leur stabilité résidentielle. L'ELML s'appuie sur une approche pluridisciplinaire et partenariale, croisant les champs du social, du médico-social et de la santé. Son action repose sur les principes de l'aller-vers, de la réduction des risques, de la déstigmatisation et du respect du rythme et des choix des personnes. En lien étroit avec les bailleurs sociaux et l'ensemble des acteurs du territoire, l'équipe construit avec chaque locataire une coordination adaptée et évolutive, favorisant l'accès aux droits, aux soins et à la vie sociale, dans une dynamique de pouvoir d'agir et de rétablissement. Ce dispositif répondant à une problématique fortement portée par les pouvoirs publics, il est en constante évolution avec une volonté affichée de pérennisation. L'objectif d'ALLONS DEOR est donc de renforcer une équipe[...]

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Médiateur / Médiatrice numérique

Emploi

Saint-Paul, 974, La Réunion, La Réunion

L'association Réseau Oté ! recrute Un.e animateur.trice / Médiateur.trice numérique, dans le cadre de la création du dispositif JAMI Présentation du dispositif Le dispositif JAMI, Jeune Ambassadeur du Mieux-être, intervient sur l'ensemble du territoire de la Réunion et a pour volonté de rendre la santé mentale des jeunes accessible pour les jeunes par les jeunes. Notre ambition se construit sur une approche concrète et discutable, sans jugement ni étiquette afin de créer un langage commun. Elle vise à jeter des ponts entre les jeunes, les adultes et les professionnels du secteur. Il s'articule autour de 3 piliers complémentaires, pensés pour s'adapter aux réalités des jeunes (et non l'inverse) : - Le Lieu JAMI : Un espace repère inclusif, sécurisant et non stigmatisant. Un point d'ancrage où les jeunes peuvent se poser, se rencontrer et échanger librement. - La Formation : Le cœur du projet. Nous formons des jeunes volontaires pour devenir des Jeunes Ambassadeurs du Mieux-être mental en développant l'écoute active, la prise de parole et le repérage des signaux d'alerte dans un cadre sécurisé et rémunéré. - La Sensibilisation (« Aller-vers ») : Des interventions terrain[...]

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Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

L'association FEKLER/AAPEJ recrute pour sa MECS (Maison d'Enfants à Caractère Social) à Saint-Leu, rattachée au Pôle Aide Sociale à l'Enfance, ses futurs(-es) Chefs(fes) de service (H/F). La MECS de Saint-Leu accueille 3 unités : - Accueil fratrie 9 places pour des enfants âgés de 3 à 12 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescents âgés de 12 à 18/21 ans - Accueil 9 places (dont 1 place en accueil d'urgence) pour des adolescentes âgées de 12 à 18/21 ans Les chefs(fe)s de service seront affecté(e)s respectivement aux deux unités adolescent(e)s et à l'unité Fratrie. Missions : Sous la responsabilité de la direction d'établissement et en tant que membre de l'équipe de cadres, vous participez au déploiement du projet d'établissement. A ce titre, vous assurez la mise en œuvre du projet de service, de la gestion, de l'animation et de la coordination des équipes sous votre responsabilité : - Concevoir et conduire un projet de service dans le cadre du projet associatif et d'Etablissement, - Participer à la construction des projets personnalisés ou collectifs et en assure le suivi, - Soutenir techniquement les intervenants en référence aux[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Borgo, 993, Haute-Corse, Corse

Afin d'accompagner notre structuration, nous recherchons un(e) Assistant(e) de Direction capable d'assurer à la fois l'assistance directe de la Direction et la coordination VOS PRINCIPALES MISSIONS : 1/ ASSISTANCE DE DIRECTION ET PILOTAGE - Assurer l'organisation quotidienne de la Direction en gérant les agendas, les réunions, les déplacements et les priorités, tout en garantissant la fluidité des échanges et la confidentialité des informations traitées. - Préparer les réunions de Direction (COMEX, CODIR, réunions de pilotage), élaborer les supports de présentation, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions ainsi que des plans d'actions. - Constituer les dossiers nécessaires aux arbitrages de la Direction, réaliser les recherches ou analyses demandées et consolider les informations utiles à la prise de décision. - Assurer l'interface entre la Direction, les responsables de service et les partenaires extérieurs afin de garantir une communication efficace et un traitement rapide des demandes. / COORDINATION ADMINISTRATIVE DES OPÉRATIONS - Assurer la coordination administrative des affaires depuis leur ouverture jusqu'à leur clôture en veillant au respect[...]

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Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Herrlisheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Une entreprise qui croit au potentiel, aux parcours atypiques et à l'évolution J'accompagnons aujourd'hui une entreprise des Travaux Publics reconnue pour sa polyvalence, son ancrage terrain et sa capacité à intervenir sur des chantiers variés : réseaux humides, chauffage urbain, VRD, gaz, environnements techniques exigeants. Ce qui la distingue : - une culture d'intégration forte, - une vraie proximité terrain, - une capacité à former, accompagner et faire grandir, - et surtout une souplesse rare : l'entreprise sait adapter un poste aux compétences d'un candidat, transformer une fonction, ouvrir des passerelles internes. Ici, on recrute des personnalités autant que des compétences. Le poste : Conducteur(trice) de Travaux - Réseaux humides / Chauffage urbain Vous prenez en charge la préparation, l'organisation, le pilotage et le suivi de chantiers techniques, depuis le lancement jusqu'à la réception. Votre rôle est central : vous êtes le relais entre le terrain, les clients, les équipes internes et les services support . Vos missions principales 1. Préparation & organisation des chantiers - Analyse des dossiers techniques et administratifs, - Définition des moyens humains,[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Description du poste : Le Descriptif du poste : Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à partir du mois de février 2026. Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d'un horaire hebdomadaire de 35 heures au sein du service Pôle Haute Corse de la Croix-Rouge française. Vos missions seront concentrées sur des tâches en mobilité, au sein des services de soins. Un véhicule de service sera mis à disposition. Vous exercerez une activité de coordination des soins auprès des personnes hébergées pour faire le lien entre les acteurs et permettre la mobilisation des différents dispositifs existants (infirmières à domicile, médecins traitants et médecins spécialistes, HAD, EMIS, DAC etc dans le but de favoriser leur accès aux soins et à la prévention. Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible à compter du 1er février 2026. Reprise de l'ancienneté à 100% sur même emploi conventionnel. Principales missions et activités Coordonner les soins des résidents, à la demande de l'équipe ou du Médecin Traitant. Articulation des soins entre IDE, médecins généraliste, spécialistes, et autres professionnels para-médicaux dans une logique[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Sallèles-d'Aude, 11, Aude, Occitanie

MOULINS DU SUD réunit les activités meunières des groupes ARTERRIS et VAL DE GASCOGNE au sein d'une même structure, dédiée à la transformation du blé de nos agriculteurs en farines locales, tracées et de haute qualité. Implantée sur trois sites de production à Sallèles-d'Aude (11), Sainte-Christie (32) et Saverdun (09), l'entreprise s'appuie sur un ancrage territorial fort et une excellence opérationnelle reconnue. - Notre mission : valoriser les blés régionaux en garantissant qualité, traçabilité et responsabilité environnementale. - Notre force : des équipes engagées et passionnées, garantes d'un savoir-faire meunier exigeant et innovant. - Notre ambition : développer les filières régionales et assurer des débouchés durables pour les productions locales. Adossée au GROUPE ARTERRIS, acteur majeur de l'agriculture du sud de la France, MOULINS DU SUD porte une vision moderne et durable de la meunerie. Le GROUPE ARTERRIS s'engage en faveur de la diversité culturelle, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. Vos missions principales : Rattaché(e) à la Responsable QHSE, vous participez activement au déploiement et au suivi du système QHSE sur[...]

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Instrumentiste en appareils électroniques

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Portée par sa position reconnue d'un des leaders sur le secteur, ArcelorMittal France recrute :  Un Instrumentiste H/F ArcelorMittal France - Aciers Electriques - site de Mardyck Intégré au département Aciers Electriques, les principales missions qui animent  vos journées sont :  Lors de phase Projet -Mise en service de la Phase 2p> Ce que vous ferez lors de la phase Projet  - Participer à la rédaction des spécifications techniques.  - Veiller à l'application des standards de Maintenance par les fournisseurs (électrique, câblage Contrôle /Commande, moteur, variateur, Repérage, Architecture électrique, règles CEM, intégration des standards sécurité) en vue d'obtenir une fiabilité et maintenabilité optimum.  - Définir le niveau d'instrumentation nécessaire des équipements à une maintenance efficiente de son périmètre.  - Participer à l'analyse des propositions fournisseurs et à l’alignement technique. - S'assurer de la maintenabilité des équipements en proposant des choix de conceptions/design permettant de maximiser la sécurité des futures interventions de maintenance et de réduire au maximum la durée de remplacement des composants.  - Participer aux analyses Fonctionnelles. -[...]

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Security architect

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Poste Classé F12 Pour accompagner ce projet d'envergure, nous recherchons des candidats motivés pour s'investir dans le futur du développement des aciers électriques, et notamment un ingénieur Fiabiliste expérimentp> Rattaché à l'équipe fiabilité du site, vous êtes garant de la fiabilité des installations de votre périmètre et prenez sous votre responsabilité les missions suivantes : Fiabilité Participe à la fiabilisation notamment en s'assurant de l'analyse de tous les arrêts aléatoires des équipements de son périmètre et de la mise en œuvre des actions correctives avec l’aide des supports si nécessaire Met en œuvre les solutions digitales pour évoluer vers une maintenance prescriptive. Pilote les GT sur les projets fiabilité. (y/c activités du pilier Maintenance professionnelle) Est garant du contenu et de la bonne tenue de la base d’arrêts Réalise et pilote des projets fiabilité Est responsable du plan de pérennité, de son élaboration et de sa mise à jour sur la filière.   Est responsable du plan de maintenance, de son élaboration et de sa mise à jour suite au démarrage, en collaboration avec lquipe opérationnelle de la filière.  Pilote la veille technologique[...]

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Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement et de la maintenance du parc des compteurs électriques, Phinelec Energies recherche un chef d'équipe de technicien de petites interventions électriques ENEDIS (H/F) dans le secteur d'intervention suivant : Auvergne Missions : - Gérer une équipe de techniciens de pose de compteurs électriques et de petites interventions ; - Répartir les tâches quotidiennes et veiller à la bonne exécution des missions sur le terrain ; - Assurer la formation et la montée en compétences des techniciens - Suivre les indicateurs de performance (temps de pose, qualité des interventions, satisfaction client) ; - Analyser les comptes rendus et mettre en place des actions correctives ou d'amélioration si nécessaire ; - Faire respecter les consignes de sécurité et de qualité en veillant à ce que les procédures soient appliquées et contrôler la qualité du travail des techniciens en effectuant des visites en conformité avec les exigences d'Enedis ; - Assurer le lien entre l'équipe de pose,[...]

photo Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Phinelec Energies est un groupe spécialisé dans les interventions techniques au domicile des particuliers pour le compte de donneur d'ordre depuis les années 60 sur le plan national Dans le cadre du renouvellement et de la maintenance du parc des compteurs électriques, Phinelec Energies recherche un chef d'équipe de technicien de petites interventions électriques ENEDIS (H/F) dans le secteur d'intervention suivant : Auvergne Missions : - Gérer une équipe de techniciens de pose de compteurs électriques et de petites interventions ; - Répartir les tâches quotidiennes et veiller à la bonne exécution des missions sur le terrain ; - Assurer la formation et la montée en compétences des techniciens - Suivre les indicateurs de performance (temps de pose, qualité des interventions, satisfaction client) ; - Analyser les comptes rendus et mettre en place des actions correctives ou d'amélioration si nécessaire ; - Faire respecter les consignes de sécurité et de qualité en veillant à ce que les procédures soient appliquées et contrôler la qualité du travail des techniciens en effectuant des visites en conformité avec les exigences d'Enedis ; - Assurer le lien entre l'équipe de pose,[...]

photo Spécialiste management

Spécialiste management

Emploi Assurances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs au cœur de nos priorités. Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Demandes, Incidents et Problèmes capable d'accompagner l'amélioration continue de nos services informatiques et de garantir la résilience de notre système d'information. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation, vous contribuez à optimiser le traitement des demandes de support, à réduire l'impact des incidents informatiques sur les métiers et à prévenir leur récurrence. Véritable coordinateur(trice) transverse, vous assurez le pilotage des processus de gestion des demandes, incidents et problèmes en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales responsabilités : 1) Gestion des demandes * Développer les solutions de self-service, les bases de connaissances et les automatisations. * Identifier les demandes récurrentes et proposer des actions d'amélioration de l'expérience utilisateur. * Administrer et maintenir le catalogue de services. 2) Gestion des incidents * Animer les cellules de crise et piloter la communication auprès des[...]

photo Spécialiste management

Spécialiste management

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Au sein de notre Direction des Systèmes d'Information, nous plaçons la qualité de service et la satisfaction des utilisateurs au cœur de nos priorités. Nous recherchons un(e) Gestionnaire des Demandes, Incidents et Problèmes capable d'accompagner l'amélioration continue de nos services informatiques et de garantir la résilience de notre système d'information. Rattaché(e) au Responsable du Pôle Exploitation, vous contribuez à optimiser le traitement des demandes de support, à réduire l'impact des incidents informatiques sur les métiers et à prévenir leur récurrence. Véritable coordinateur(trice) transverse, vous assurez le pilotage des processus de gestion des demandes, incidents et problèmes en collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes. Vos principales responsabilités : 1) Gestion des demandes * Développer les solutions de self-service, les bases de connaissances et les automatisations. * Identifier les demandes récurrentes et proposer des actions d'amélioration de l'expérience utilisateur. * Administrer et maintenir le catalogue de services. 2) Gestion des incidents * Animer les cellules de crise et piloter la communication auprès des[...]

photo Responsable gestion des sinistres

Responsable gestion des sinistres

Emploi Assurances

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons un ou une gestionnaire de sinistre IARD. Agence dynamique ou rigueur, autonomie et esprit d'équipe sont au cœur de notre quotidien. ** MISSIONS : - Instruire et régler des dossiers en matière d'assurance, dommages aux biens ( auto habitation et professionnel....) - Gérer un autonomie, un portefeuille dédié de dossier de sinistre dans le respect des délais. - Réaliser l'ouverture et le suivi des déclarations de sinistre réceptionné. - Analyser les pièces du dossier et prendre position sur les actions à réaliser (demande de pièces complémentaires, refus, garantie, mission d'expertise, recours règlement....) - Vérifier les droits à indemnisation après analyse des rapports d'expertise et des garanties du contrat souscrit. - Déterminer les responsabilités. - Échanger avec les différents intervenants dans les dossiers (clientèle PRO - AGRICOLE et PARTICULIER , expert, etc....) - Rédiger les courriers nécessaires à la gestion du dossier. - Renseigner les assurés sur l'avancement du dossier et les étapes à venir. - Lancer les recours des intervenants responsable . - Mettre en œuvre les actions nécessaires à leur aboutissement. - Assurer le règlement. -[...]