photo Agent / Agente de réseau d'eau potable

Agent / Agente de réseau d'eau potable

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

COMMUNAUTE URBAINE GRAND BESANCON METROPOLE 67 communes. Bassin économique de 250 000 habitants La Communauté Urbaine Grand Besançon Métropole recrute pour le Département Eau et Assainissement : UN AGENT DE PILOTAGE STATIONS EAU POTABLE(H/F) Fort de sa triple certification, le Département Eau et Assainissement s'assure des conditions de travail de ses agents, du respect de l'environnement et de la qualité de ses interventions. Il place l'écoute de ses agents au cœur de son dispositif d'amélioration continue. Le Département Eau et Assainissement (DEA) recherche un agent de pilotage et d'exploitation pour assurer le bon fonctionnement quotidien des filières de traitement, d'approvisionnement et de stockage d'eau potable dont il a la charge. Ce poste s'inscrit dans une démarche de qualité et de continuité de service public en matière de traitement d'eau potable, au sein d'une équipe engagée. Vous travaillerez sur la station de Besançon Port Douvot et vous bénéficierez de locaux récents et de matériels adaptés à vos besoins. Sous l'autorité du chef d'équipe, vous : Veillez au fonctionnement des process et à l'entretien général des stations Réalisez les tournées,[...]

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Formateur / Formatrice de formation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste En intégrant la Fondation INFA, vous accompagnerez notre public vers la qualification et l'insertion professionnelle. Au sein d'une équipe impliquée et volontaire, vous serez référent de nos stagiaires d'un point de vue pédagogique et administratif. Nous recherchons un formateur / une formatrice spécialisé(e) dans les métiers du Service à la personne, Hygiène et propreté pour animer les formations de niveau 3. Les missions Concevoir et animer - Concevoir des scénarios pédagogiques adaptés aux objectifs de formation et aux publics visés - Participer à la création et à l'actualisation des contenus pédagogiques - Animer des sessions de formation en collectif et/ou en individuel - Favoriser une dynamique de groupe positive et réguler les interactions Évaluer et accompagner - Évaluer les acquis et la progression des apprenants, et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Organiser et coordonner les évaluations pédagogiques ainsi que les certifications en lien avec les organismes partenaires - Accompagner les apprenants dans la rédaction de leurs dossiers professionnels - Réaliser les bilans de formation et analyser l'efficacité des actions menées Développer[...]

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Consultant / Consultante pilotage de la performance

Emploi Administrations - Institutions

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute pour la Direction Evaluation et Performance un « Chargé de mission pilotage (F/H) », service pilotage et contrôle de gestion, en contrat CDD 6 mois. La Direction Évaluation et Performance (DEP), composée de 12 agents, accompagne la Région Bourgogne-Franche-Comté dans le pilotage, l'analyse et l'amélioration de l'action publique. Direction transversale, elle intervient auprès de l'ensemble des directions afin de développer une culture commune de la performance, de l'évaluation et de l'aide à la décision. Elle est composée de deux services : - Le service Pilotage et Contrôle de gestion, qui, outre les expertises financières, accompagne les directions dans le pilotage de leurs activités grâce à l'identification des indicateurs de performance, la conception d'outils de suivi et de tableaux de bord, tout en contribuant au développement du système d'information décisionnel. - Le service Evaluation, qui pilote les démarches d'évaluation des politiques publiques régionales et des programmes européens afin d'en mesurer notamment la pertinence, les impacts et l'efficacité. Au sein du service Pilotage et Contrôle de gestion, vous participez[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association d'Hygiène Sociale de Franche-Comté (AHS-FC) fondée en 1918 et reconnue d'utilité publique, est un acteur régional majeur de l'économie sociale et solidaire intervenant notamment dans le domaine du handicap et de l'action sociale. Elle gère 37 établissements et rassemble plus de 900 salariés sur la région. Pour le PAS de la circonscription de Besançon 8, rattaché au DAME Grand Besançon situé à Besançon nous recrutons un(e): Educateur spécialisé (H/F) CDI - au 24/08/2026 1 ETP sur le secteur de d'Ornans 1 ETP sur le secteur de Byans sur Doubs et Ornans Descriptif : Le PAS est un dispositif visant à soutenir la scolarité des élèves à besoins éducatifs particuliers dans les établissements du 1er degré (maternelle, élémentaire) et 2nd degré (collège, lycée). Il est composé d'1 ETP d'enseignant - éducation nationale et de 1,5 ETP d'éducateurs spécialisés dédiés uniquement aux missions du PAS sur un territoire déterminé. Les principales missions : Analyse de la situation avec l'enseignant du PAS Soutien aux équipes pédagogiques Soutien aux familles Coordination et travail en réseau Suivi, évaluation et remontée des indicateurs Le profil : Connaissances[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du service d'Hospitalisation à domicile Fonctions : L'assistante sociale a un rôle pivot dans la prise en charge globale, elle fait le lien entre le patient et les équipes médicales et soignantes. Son rôle est d'assurer un soutien, de faciliter les démarches administratives, d'aider en cas de problèmes financiers, de demande de placement et d'établir les liaisons avec les associations ou de malades. Elle a des missions variées et primordiales à la bonne prise en charge des patients : - Participer à la mise en place et à l'élaboration du projet individuel concernant les patients pris en charge en HAD, en lien avec les acteurs de l'équipe pluridisciplinaire et/ou l'équipe de coordination de l'HAD, - Aider les patients, les personnes accueillies et les familles, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à mettre en œuvre pour maintenir ou retrouver leur autonomie, et éventuellement à faciliter leur insertion sociale et professionnelle, - Dans le respect des personnes, rechercher les causes qui compromettent leur équilibre psychologique, économique ou social, - Assurer une coordination des institutions d'aide à domicile tout[...]

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Chargé / Chargée de communication événementielle

Emploi Art - Culture - Loisirs

Allex, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Fondée en 2014, la Compagnie de l'ArroZoir est un laboratoire de théâtre anthropologique. Nous créons des dispositifs immersifs et innovants - explorations, spectacles, actions culturelles - pour répondre aux enjeux sociétaux et donner la voix aux citoyens. En mêlant art et recherche, nous stimulons le vivant et élargissons les points de vue. VOTRE MISSION : Sous la direction des responsables artistiques, vous jouerez un rôle pivot dans le développement de nos projets, notamment notre projet principal 2026/2027 avec la Communauté de Communes Royans Vercors. Vos responsabilités se déclineront en trois axes majeurs : 1. Stratégie de Communication & Création Digitale - Animation des réseaux sociaux : Piloter la stratégie, rédiger les contenus, et assurer la production visuelle (photo, montage vidéo, retouche) sur Facebook, LinkedIn, YouTube, etc. - Gestion web & emailing : Maintenir le site internet et orchestrer nos newsletters pour fédérer notre communauté. - Conception de supports : Créer des outils de valorisation percutants (dossiers de présentation, fiches projets, supports de diffusion). 2. Développement de Partenariats & Diffusion - Rayonnement : Identifier et solliciter[...]

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Opérateur(trice) de fabrication en industrie pharmaceutique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Et si vous contribuiez à améliorer la vie de millions de patients dans le monde ? Rejoignez l'un des plus importants sites industriels pharmaceutiques de la région Centre-Val de Loire, reconnu pour son excellence opérationnelle, ses investissements dans l'innovation et son engagement en faveur du développement durable. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons des profils au sein du service Remplissage pour des missions de longue durée en horaires 5x8. Rattaché(e) à votre Team Leader, vous évoluez dans un environnement de production automatisé et exigeant. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer l'alimentation et la conduite des lignes de production. - Réaliser les opérations de démarrage, de changement de lot et de fin de fabrication. - Surveiller les équipements, acquitter les alarmes et effectuer les premières actions correctives. - Utiliser les systèmes informatisés de production et de suivi des équipements. - Nettoyer et entretenir le matériel de production dans le respect des procédures en vigueur. - Identifier les écarts ou anomalies et contribuer à leur résolution en lien avec les équipes support. - Réaliser des contrôles visuels[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Caissargues, 30, Gard, Occitanie

L'Association Coste emploie 150 salariés et accompagne 360 enfants et familles au sein de ses différents services de Protection de l'Enfance installés sur le Sud et l'Est du Département du Gard et l'Est de l'Hérault. Elle développe aussi des actions de soins et de formation. Elle s'appuie au quotidien sur des pratiques innovantes pour mener à bien ses missions. Coste, c'est aujourd'hui : - La Maison d'Enfants à Caractère Social Coste, comprenant un service de Visite en présence d'un Tiers, IRIS - Les services T.E.R.A. 30 et 34 (Tremplin Echanges Ressources Accompagnement) qui accueillent et accompagnent des Mineurs Non Accompagnés et Jeunes Majeurs Étrangers. - La Maison d'Enfants à caractère social Colibris, portée avec 3 autres associations gardoises - Les Sentier d'Artémis, dispositif organisant des séjours de médiation éducative dans la nature - Le pôle thérapeutique qui propose à tous publics des thérapies à partir de l'expérience acquise autour du travail thérapeutique de réseau soutenu par la « Clinique de Concertation », de la Psychoboxe et de la thérapie familiale - Un centre de formation ouvert à tous LES MISSIONS : 1- L'organisation et la surveillance des[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi

Targon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez une équipe engagée au service de la santé de proximité La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé (CPTS) recrute un(e) Assistant(e) de Direction afin d'accompagner son développement et la mise en œuvre de ses projets au service des professionnels de santé et de la population du territoire. En appui direct à la Directrice Coordinatrice, vous contribuerez au bon fonctionnement de l'association en assurant un soutien administratif, organisationnel et opérationnel. Nous recherchons une personne organisée, rigoureuse et proactive, capable d'être un véritable appui à la direction dans le suivi des projets, la coordination des actions et la communication de la CPTS. Vos missions Appui à la Direction et suivi des projets - Assurer un soutien quotidien à la Directrice Coordinatrice dans l'organisation et le suivi des activités de la CPTS. - Suivre les échéances, les actions engagées et les décisions prises. - Centraliser et diffuser les informations utiles au bon déroulement des projets. - Mettre à jour les outils de suivi et tableaux de bord. Gestion administrative et vie associative - Assurer l'accueil téléphonique et la gestion des courriels et du courrier. -[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre client est la filiale d'un groupe de dimension ETI intervient dans le domaine de la sous-traitance de fabrication de sacs en cuir. Ces 4 métiers sont la conception, l'industrialisation, la production et la supply chain. Reconnu pour la qualité de ses produits, la filiale est en constante évolution et représente environ 400 collaborateurs. Dans le cadre de l'évolution de son contexte et de sa structuration, nous recrutons son futur : Responsable des Ressources humaines (H/F) Rattaché(e) au directeur du site et membre du CODIR, vous avez la responsabilité de la fonction RH et HSE du site : - Vous définissez, avec la direction, la stratégie et la politique RH et HSE du site à moyen terme, et la mettez en oeuvre ; - Vous co-pilotez les relations avec les IRP en lien étroit avec le Directeur de site et garantissez un bon climat social ; - Vous gérez les besoins de ressources selon l'activité - Vous accompagnez une vingtaine de managers de proximité dans le pilotage de leurs équipes - Vous supervisez les processus administratifs (contrats, paie, mutuelle) - Vous pilotez les actions HSE : DUERP, plan d'actions, suivi des accidents du travail et maladies professionnelles -[...]

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Technicie(ne) d'Intervention Sociale et Familiale

Emploi Social - Services à la personne

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste Accueillir et assurer la protection des femmes victimes de violences et leur enfants Préparation de l'appartement en amont de l'appel 115 Assurer l'accueil de la famille et sa mise en protection en utilisant les outils déployés sur le dispositif, veillez aux besoins de première nécessité et accompagner la famille vers les dispositifs compétents Gérer les stocks de l'urgence au quotidien Participer à la mise en oeuvre, à l'évolution et à l'ajustement du projet individualisé du bénéficiaire Contribuer à l'évaluation de la situation et des besoins des bénéficiaires et proposer un accompagnement éducatif adapté aux besoins Renseigner quotidiennement le reporting et effectuer des comptes rendus de réunion Réaliser un bilan écrit ou sont relatés les observations en lien avec la parentalité, les capacités à habiter son logement, l'autonomie au quotidien Participer à des réunions d'équipe et de synthèse en co-référence avec les différents intervenants sociaux Accompagner les résidents pour développer leur autonomie Accompagner et/ou soutenir le bénéficiaire dans la réalisation d'activités de la vie quotidienne, permettre l'appropriation de son nouveau cadre de[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Entraide et Solidarités, Association dont le projet est de lutter contre la pauvreté et pour la justice sociale, recherche, pour la Résidence du Cherpa : Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (h/f) du quotidien Référent en Internat Poste à pourvoir début août Lieu de travail : Résidence CHERPA - 283 rue du Général RENAULT - 37000 TOURS Type de poste : CDI 35h en internat Missions principales : - Assurer l'accueil de la structure - Accompagner individuellement les ménages en difficultés sociales vers l'insertion et l'autonomie - Proposer et participer à des actions collectives - Contribuer au fonctionnement quotidien de l'établissement - Promouvoir l'expression, la participation et le bien-être des personnes accueillies - S'inscrire dans un travail en équipe, en réseau et en partenariat Profil : - Respect du cadre déontologique - Maîtrise de la méthodologie d'accompagnement individuel - Savoir rédiger des écrits professionnels - Concevoir, mener et évaluer des actions individuelles et collectives - Connaitre le réseau de partenaires et leur fonctionnement, ainsi que les dispositifs des différentes politiques publiques (RSA, CMU, FSL, ASLL .) - Connaissances du public en situation[...]

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Collaborateur commercial / Collaboratrice commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste : La Fédération Compagnonnique Régionale de Grenoble est un organisme de formation reconnu dans les métiers du bâtiment. Chaque année, nous accompagnons plus de 550 apprentis et stagiaires dans leur parcours de formation, en étroite collaboration avec les entreprises de notre territoire. Afin de poursuivre le développement de notre communication et de renforcer nos relations avec nos partenaires, nous recherchons un(e) alternant(e) en communication & développement commercial, idéalement dans le cadre d'un contrat d'apprentissage d'une durée de 12 mois, à compter de juillet 2026. Au sein de l'équipe Communication - Commerciale, vous participerez activement à la promotion de notre établissement, de nos formations et des métiers que nous représentons. Vous contribuerez à des missions variées mêlant communication, marketing, événementiel, développement commercial, relation entreprises et gestion de projets. La Fédération s'appuie sur un service national pour la création de ses supports de communication ainsi que sur une prestataire locale pour l'animation de sa communication digitale et de ses réseaux sociaux. Vous intégrerez une structure à taille humaine où vous pourrez[...]

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Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Noyarey, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la métropole grenobloise, à deux pas du Pays voironnais et au pied du Vercors, les communes voisines et résidentielles de Noyarey et Veurey-Voroize regroupent une population de près de 3700 habitants. L'association pour les jeunes de Noyarey et Veurey est une structure associative de 16 places accueillant des jeunes de 11 à 17 ans. L'association a été créée en 1998 et se compose d'un bureau et de membres actifs et de droits (élus des deux communes). Avec environ 80 adhérents par an, l'APJNV propose aux jeunes une structure d'accueil et de rencontre. Elle organise, développe et gère des actions et séjours éducatifs avec pour objectifs d'impliquer les adolescents dans l'organisation de leurs loisirs tant sportifs que culturels et de les intégrer dans la vie locale et aux échanges inter générations à travers les festivités de nos villages. Missions : Sous l'autorité des membres du bureau de l'association APJNV, vous devrez : Prendre en charge la gestion administrative, financière, matérielle et l'organisation quotidienne de l'association : Fonctionnement quotidien de l'ACM Suivi budgétaire de la structure Utilisation des outils CAF et TAM Élaboration des bilans[...]

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Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Négoce - Commerce gros

Damparis, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Horaires d'équipe : 5h50-13h / 13h - 20h10 1 semaine de nuits par mois (du lundi au vendredi matin) REMUNERATION : entre 29 000€ et 34 000€ sur 13 mois selon profil et compétences MISSIONS : Le Technicien Maintenance est garant du bon fonctionnement des équipements. Il réalise les interventions de premiers niveaux sur le bâtiment. Il reporte au Superviseur Maintenance. RESPONSABILITÉS / TÂCHES o Analyser les pannes et la mise en place d'actions correctives o Assurer le dépannage et l'entretien de systèmes automatisés et des autres moyens de production o Contacter les supports techniques si besoin (hotline constructeur, etc.) o Réaliser la maintenance préventive en fonction des préconisations constructeur o Réalisation et mise en place des demandes d'Intervention des services généraux o Intervenir sur les dysfonctionnements bâtiment identifiés et remonter les problématiques à la hiérarchie maintenance o Réalisation suivant les procédures en place des contrôles hebdomadaires réguliers o Gérer le stock de pièces détachées o Accueillir les prestataires de maintenance et remonter toutes les anomalies lors de leurs interventions o Assister techniquement les Responsables d'Atelier[...]

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Référent / Référente santé et accueil inclusif (RSAI)

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

L'ASLD 41 gère des dispositifs d'accueil, d'hébergement, et d'accompagnement auprès de publics fragilisées sur le département. L'association recrute 3 référents de parcours, pour accompagner des bénéficiaires du RSA particulièrement éloignés de l'emploi. Missions La loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023 prévoit l'intensification de l'accompagnement des demandeurs d'emploi, notamment pour les personnes rencontrant des difficultés particulières d'insertion sociale et professionnelle. Dans ce cadre, le Conseil départemental de Loir-et-Cher, en sa qualité d'organisme référent, Sous l'autorité de la cheffe de service, l'ASLD 41 recrute un-e référent-e de parcours spécialisé-e en santé mentale. Ce dispositif s'adresse à des personnes rencontrant des difficultés d'insertion liées à des problématiques psychiques, reconnues ou non, avec ou sans Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH). Le projet vise une remobilisation progressive et durable, en tenant compte des capacités réelles des personnes, et en permettant l'articulation entre santé mentale, insertion et accompagnement social. Activités Intégré-e à une équipe pluridisciplinaire de référent.e.s de[...]

photo Ouvrier / Ouvrière en voiries

Ouvrier / Ouvrière en voiries

Emploi Administrations - Institutions

Feurs, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du chef de service "cadre de vie, voirie et propreté urbaine", vous êtes chargé(e) des missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Conduire des engins de chantier (tracteur, tractopelle, mini pelle, grue auxiliaire et épareuse), - Exécuter les travaux d'entretien courant de la voirie afin d'assurer à l'usager des conditions de sécurité et de confort définis, - Effectuer les opérations de nettoiement des voiries et des espaces publics, - entretenir les terrains et les accotements, - Réaliser des travaux de signalisation verticale et horizontale, - Réaliser des travaux de viabilité hivernale, - Réaliser l'entretien préventif des équipements et du matériel d'exploitation. Missions annexes : - Mission ponctuelle de renfort des services techniques municipaux selon les besoins - Mobilisation pour les manifestations organisées par la Ville (foire exposition, SCOOP) - Participation aux plannings des astreintes PROFIL - Maîtrise des fondamentaux en interventions sur espaces publics (voiries, places) : pose de bordures, pavés, enrobés, petites maçonnerie) - Permis B. Les permis poids lourds, super lourd et remorque seraient un plus - Connaissance des règles[...]

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Responsable du développement commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire. - Préparation au Bachelor Responsable Développement Commercial (niveau 6 - Bac+3) - Date de rentrée : le 21 septembre 2026 - Durée : 12 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines entreprise / 1 semaine en centre de formation (présentiel) Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Tes missions : - Prospection et développement d'un portefeuille clients - Négociation commerciale et conclusion des ventes - Élaboration et mise en œuvre d'un plan d'action commercial - Suivi et fidélisation de la clientèle existante - Analyse des performances commerciales et veille concurrentielle - Participation aux actions marketing et opérations commerciales Ce poste est fait pour toi si : - Tu as le goût du challenge et un fort esprit de conquête - Tu es dynamique, autonome et force de[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, centre de formation en alternance spécialisé dans les métiers de la vente, de la relation client et des ressources humaines, propose à ses étudiants une opportunité d'alternance au sein d'une entreprise partenaire du secteur de la grande distribution. - Préparation au Mastère Manager d'affaire (niveau 7 - bac+4/5) - Date de rentrée : 21 septembre 2026 - Durée : 24 mois - Rythme d'alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation Conditions de candidature : Pour postuler à cette offre en alternance, l'inscription à Pro-Fyl Business School est obligatoire. Seuls les candidats inscrits dans notre école pourront voir leur candidature étudiée. Les missions du poste : - Développer l'activité commerciale en identifiant de nouveaux prospects et en proposant des solutions adaptées à la clientèle de la grande distribution. - Gérer et fidéliser un portefeuille clients (fournisseurs, centrales d'achat, points de vente) tout en assurant leur satisfaction. - Mettre en place des actions de génération de leads - Suivre les aspects financiers des affaires : budgets, marges, facturation. - Participer à des démarches d'automatisation et d'optimisation[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Condition pour candidater dans le cadre d'un dispositif adulte relais Avoir 26 ans ou plus Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE. Si vous êtes en CUI-CAE, vous devez le rompre pour signer un contrat adultes-relais Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville. MISSIONS DU (DE LA) MEDIATEUR (TRICE) Accueil et médiation sur le lieu La Bonne Pioche : lieu d'informations, de convivialité et de jeux en direction des familles Accompagnement des actions liées à l'espace de vie sociale (actions de soutien à la parentalité, développement de partenariats sur le quartier.) Informer et orienter les habitants vers les partenaires pouvant répondre aux problématiques rencontrées, Initier et participer aux différentes activités de l'association La Presqu'île en relation avec les habitants (sorties, ateliers, forums.). SAVOIR FAIRE expérience de terrain et de médiation souhaitée connaissance des publics dits en difficulté connaissance des services publics, de l'environnement social et professionnel maîtrise de l'outil informatique et d'Internet aisance rédactionnelle (orthographe et expression écrite) respect[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Enseignement - Formation

-, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mission La Direction de la Communication veille à promouvoir l'image, la notoriété et le rayonnement de l'établissement, tout en garantissant la cohérence des actions de communication. Elle valorise les activités de formation, de recherche et les réalisations de la communauté universitaire en accompagnant les services, composantes et laboratoires. Sous la responsabilité de la Directrice de la Communication, le ou la chargé(e) de communication conçoit et met en œuvre des actions et supports de communication destinés à informer, promouvoir et fédérer les différents publics de l'université, dans le respect de la stratégie de communication de l'établissement. Il ou elle contribue plus particulièrement au déploiement de la communication interne, à la coordination de campagnes institutionnelles et à l'accompagnement des directions et services dans leurs projets de communication. Activités principales Développer la communication interne et accompagner les transformations : Concevoir et mettre en œuvre des actions de communication interne favorisant l'information, le dialogue et l'engagement des personnels. Accompagner les projets de transformation de l'établissement par des[...]

photo Chef / Cheffe du service du personnel

Chef / Cheffe du service du personnel

Emploi Hôpitaux - Médecine

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Apléat-Acep, Association de Santé et de Solidarité gère 15 établissements et services sociaux et médico-sociaux. Elle intervient auprès des personnes en difficultés spécifiques, en situation d'exclusion ou de fragilité et déploie ses actions en région Centre-Val de Loire autour de 5 pôles de compétences : Addictologie, Maladies chroniques, Jeunesse Familles Habitants Gens du voyage, Innovation Formation Recherche, Insertion Santé Hébergement. L'Apléat-Acep promeut à travers ses missions, l'éthique, le militantisme, la singularité et la solidarité. Nous rejoindre, c'est agir au sein d'une association innovante et reconnue dans son domaine d'actions, déployés par 180 professionnels et des bénévoles. Les services Le CSAPA 45 ambulatoire (Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) est une structure médico-sociale qui accueille et accompagne de manière globale, gratuite et confidentielle, des personnes concernées par une conduite addictive (avec ou sans substance), ainsi que de leur entourage. Le CSAPA 45 ambulatoire a pour mission l'accueil, l'écoute, l'information et l'orientation mais aussi l'accompagnement personnalisé et l'accès aux soins, l'évaluation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le service ATLAS Logement est à la recherche d'un intervenant social, ou d'une intervenante sociale pour effectuer de l'ASLL/AVDL en CDD de remplacement à temps plein, disponible de suite et jusqu'au 03/08 inclus, avec une prolongation très vraisemblable jusqu'au 1er semestre 2027. Missions : Sous l'autorité de la Cheffe de service, vous prenez en charge l'accompagnement de ménages fragilisés ayant des difficultés sociales et/ou budgétaires dans le cadre de mesures ASLL et AVDL. Vous proposez un accompagnement adapté permettant l'accès ou le maintien dans le logement, le relogement et/ou la prévention des expulsions locatives. Les responsabilités de la personne en poste incluent, mais se limitent pas à : - Effectuer un diagnostic social de la situation en lien avec les partenaires ; - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'accès à l'hébergement/logement, de maintien dans un logement ou dans le cadre d'un relogement en levant les freins connexes (budget, endettement, santé, situation familiale, insertion socioprofessionnelle) ; - Intervenir au domicile pour développer les compétences du savoir habiter et la connaissance des droits et devoirs d'un locataire) ; -[...]

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Professeur / Professeure en centre de formation pour adultes

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

Le Campus Métiers Nature est un établissement d'enseignement et de formation agricole public situé à Coutances dans la Manche (50). Il assure des formations en agriculture, horticulture et paysage du CAP au BTS auprès d'un public jeune et adulte par les trois voies de formation, à savoir formation initiale scolaire, apprentissage et formation continue. Dans le cadre de sa croissance, son Centre de formation recherche aujourd'hui à renforcer ses équipes et recrute un formateur ou une formatrice en agriculture qui viendra compléter une équipe composée près de 60 personnes Assurer l'accompagnement et la formation d'apprenants en formation diplômante (CAP, Bpa, BP, Certificat de spécialisation), sur une ou plusieurs des thématiques suivantes en fonction de ses compétences : zootechnie en priorité, agro-équipement, travaux culturaux MISSIONS Recrutement des apprentis - Participation aux actions de promotion du centre - Conduite des entretiens de positionnement, - Participation à la décision d'admission Ingénierie pédagogique - participe à l'élaboration du plan d'évaluation - Participe à l'élaboration du TSF - Participe à l'élaboration du volet pédagogique des dossiers d'habilitation[...]

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Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Négoce - Commerce gros

Ernée, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rejoignez QCA Services (QAMA), une entreprise en mouvement ! Spécialiste de la distribution de produits de quincaillerie et d'équipements professionnels, QCA associe la solidité d'un groupe reconnu à l'agilité d'une structure entrepreneuriale. Dynamique et animée par de fortes ambitions, notre entreprise poursuit son développement en s'appuyant sur des équipes engagées, passionnées et proches de leurs clients. Chez QCA Services, chacun contribue concrètement à la performance et à la croissance de l'entreprise. Votre mission : Vous aimez conjuguer rigueur, relation client et gestion du risque ? Vous souhaitez occuper un rôle clé dans la sécurisation du chiffre d'affaires et l'optimisation du poste clients ? Rejoignez notre équipe en tant que Gestionnaire Crédit Clients et Recouvrement H/F. Sous la responsabilité du Directeur Administratif et Financier, vous êtes le garant du suivi des comptes clients et contribuez activement à la maîtrise du risque client. - Établir et contrôler les factures clients ; - Assurer le suivi des règlements et des encaissements ; - Réaliser les relances clients (e-mail et téléphone) en cas de retard de paiement ; - Gérer les actions de recouvrement[...]

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Chef / Cheffe de produit

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Le groupe FORMUSSON DISTRIBUTION, basé à Laval (53), est une société du Groupe Mirwault, qui se voit comme une communauté d'entreprises de distribution de quincaillerie, d'outillage et de fournitures industrielles qui rassemble des réseaux spécialisés à forte notoriété, au sein de 4 pôles. Le groupe Mirwault est un groupe de négoce qui s'articule autour de deux pôles, Formusson Distribution qui rassemble 14 enseignes expertes dans le domaine du négoce de fournitures industrielles, d'équipements pour l'agencement, le bâtiment et l'industrie et Menil Distribution, spécialisé dans l'équipement cheval et nature au travers des sociétés Abrivert, Hippomat, France Maréchalerie. Dans le cadre de l'extension de nos activités, nous recherchons notre futur (e) Chef de produits Quincaillerie Outillage et Fournitures Industrielles (QOFI) (H/F). Vos missions : Sous la supervision du directeur des achats groupe vous serez chargé de la gestion et du développement de la gamme Quincaillerie Outillage et Fournitures Industrielles destinés aux professionnels de la quincaillerie et du bâtiment. Il veille à ce que les produits offerts répondent aux besoins des clients et soient compétitifs[...]

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Conducteur / Conductrice de machines en industrie fromagère

Emploi Agroalimentaire

Charchigné, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Vous cherchez un poste polyvalent dans un environnement automatisé vous offrant de réelles responsabilités ? Notre site industriel de Charchigné, spécialisé dans la fabrication d'Emmental de marque PRÉSIDENT, recrute des conducteurs de machine H/F ! Rattaché/e à la Responsable de l'atelier Conditionnement, vous intégrez une équipe de 90 collaborateurs/trices où règne un esprit de solidarité et où le savoir-faire de chacun contribue à fabriquer des produits de qualité, connus dans 9 foyers sur 10 ! En tant que Conducteur/trice de Machine, et dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité, au quotidien, vous : - Participez aux contrôles des produits effectués sur la ligne de production ; - Respectez les exigences en terme d'hygiène, sécurité et qualité des produits ; - Assurez l'entretien premier niveau et les modifications des paramètres de la machine ; - Participez à l'optimisation du fonctionnement du matériel et à la productivité de l'atelier. Ce poste est à pourvoir en CDI, avec possibilité de montée en compétences et d'évolution professionnelle. Les conditions salariales sont attractives et sécurisantes (salaire fixe sur 13 mois, majorations importantes liées au[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 15 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han groupe des Noellons, un travailleur social H/F. Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 3 à 6 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions Accompagner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS Val de Lorraine (VDL) est organisée en 2 pôles : Pont à Mousson (Adolescents - 15/18 ans) et Han sur Seille (Enfants - 3/15 ans). La MECS de Han accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs de 3 à 6 ans sur le groupe des « Noellons », et des mineurs de 6 à 16 ans sur les groupes du « Château ». Nous recherchons pour la MECS de Han, un travailleur social H/F pour le groupe pré-adolescents (11-15 ans) Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL et en lien avec les Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 11 à 15 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'éducateur spécialisé au PAEJ dans le cadre des activités qui lui sont confiées est chargé de : - Mener des entretiens individuels ou familiaux avec les jeunes et les parents - Organiser des médiations avec l'entourage du public visé avec les familles, écoles, dispositifs d'insertion sociales et professionnelles. - Promouvoir et développer le PAEJ auprès des partenaires - Participer aux évaluations quantitatives et qualitatives des actions du service (grilles d'entretien, rapports d'activité, etc.) - Participer à une supervision individuelle - Participer aux réunions d'équipe - Travailler en réseau avec des partenaires extérieurs dans le cadre d'accompagnements conjoints - Travailler avec les éducateurs de prévention spécialisée - Action collectives (groupes de paroles) Répartition du temps de travail : - 50% Point Accueil écoute Jeunes : mercredi - 50% Lieu neutre : samedi Les autres jours de la semaine seront à définir lors de l'entretien.

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Metz, 57, Moselle, Grand Est

1 travailleur social(H/F) A plein temps (35h) - CDI Pôle Hébergement Migrants - Hébergement d'Urgence collectif Activités et Missions générales : Service d'hébergement d'urgence, notre mission principale est d'accueillir physiquement et immédiatement toutes personnes en difficultés dès lors qu'une de nos 397 places d'hébergement se libère. L'accompagnement proposé vise à permettre aux personnes d'accéder à leurs droits (hébergement, soin, scolarité, suivi de la situation administrative, .) et à repérer au plus vite les situations particulièrement vulnérables pour les orienter au mieux vers nos partenaires. Par ailleurs, l'apprentissage du savoir habiter et la gestion du quotidien sont des aspects importants de l'accompagnement. Le public accueilli, des ménages issus de la demande d'asile, et essentiellement concerné par des procédures de régularisation, ce qui nécessite une bonne expertise ou un intérêt pour ce type de procédures et problématiques. Compétences attendues : - Savoir travailler en flux tendu et dans l'urgence, en lien avec l'équipe ; - S'adapter à une polyvalence de fonctions et de tâches, capacités d'initiatives, d'adaptation et sens de l'organisation[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

À propos de l'Association des Centres Sociaux de Douai (ACSD) L'Association réunit plusieurs centres sociaux engagés dans le développement social local, l'animation de la vie sociale, l'accompagnement des habitants et la coopération territoriale. Vous souhaitez créer du lien au cœur des quartiers et que vos animations aient un véritable impact sur le quotidien des petits et des grands ? Rejoignez l'Association des Centres Sociaux de Douai et participez à une aventure humaine et collective en devenant un acteur clé du pouvoir d'agir des habitants. À propos du poste de Directeur-ice / Animateur-ice (BAFD) : Missions principales : Sous l'autorité de la Direction du centre auquel vous exercez votre activité. Vos missions sont les suivantes : Assure les missions de directeur-ice / animateur-ice des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) mis en place au sein de l'ACSD : En lien avec le ou la référent-e des ACM il participe à l'organisation et à la direction des ACM de l'ACSD. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatifs de l'ACSD et du projet pédagogique. Pilotage pédagogique: Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM ; Garantir la cohérence[...]

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Manutentionnaire

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 108/2026 Assurer des missions de manutention et de livraison de matériels divers, sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon. ACTIVITES PRINCIPALES - Préparer des matériels (contrôle, nettoyage, réparation.) - Livrer des matériels dans l'ensemble des communes de la Communauté Urbaine d'Alençon - Monter et démonter des matériels divers (tentes, mobiliers, tables, gradins.) - Ranger et nettoyer les lieux de stockage - Assurer des missions de manutention (déménagement et montage de mobiliers, de cartons d'archives.) - Mettre en place les pavoisements - Mettre en place des fléchages, des arrêtés . ACTIVITES SPECIFIQUES Activités spécifiques en cas d'urgences (déneigement, salage.) Formation : Permis B et Permis C poids lourds (obligatoire)+ EC (souhaité) CACES manuscopique et/ou chariot élévateur et/ou nacelle Compétences techniques : Mise en œuvre de la sécurité nécessaire. Utilisation d'engins divers de charges, élévation etc. Gestes et postures[...]

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Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 110/2026 Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à l'entretien des espaces verts y compris le fleurissement du secteur Assurer l'entretien et le fleurissement du secteur : -Entretenir les espaces verts du secteur dans le respect des spécificités biologiques et paysagères : taille, tonte, fauchage, débroussaillage, sarclage, arrosage. -Fleurissement : participer à la mise en place des décors floraux dans les massifs. -Participer au plan de fleurissement en concertation avec l'équipe en charge du secteur. -Ramasser les feuilles et déchets verts produits lors des différentes interventions, enlever les déchets et vider les corbeilles à papier sur l'ensemble du domaine public. -Participer aux travaux neufs ou de rénovation avec plantation d'arbustes, arbres mais aussi engazonnement. -Participer à des aménagements pour différentes manifestations. -Assurer l'entretien courant et le nettoyage des équipements utilisés lors des interventions (graissage, vidange,[...]

photo Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Agent / Agente d'entretien des espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 111/2026 Soit par courrier à l'attention de : Madame la Présidente de la Communauté Urbaine d'Alençon Département des Ressources Humaines CS 50362 - Place Foch - 61014 Alençon Cedex Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.41.26 Entretenir le cadre de vie des habitants en participant à la maintenance des espaces verts y compris le fleurissement du secteur d'affectation mais aussi à la rénovation de ce même patrimoine et assurer l'encadrement de l'équipe. ACTIVITES PRINCIPALES Planifier et organiser le travail sur son secteur : - Animer une équipe et répartir les missions, gérer les congés, - Contrôler et suivre la bonne exécution des travaux, - Etablir des tableaux de bord de l'activité du secteur et rendre compte des travaux réalisés, - Etre garant de l'application des consignes de sécurité sur le secteur dont il a la charge, - Encadrer[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 16 août 2026 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 108/2026 Assurer la prise en charge d'un groupe d'enfants et l'entretien de son cadre de vie au sein des différentes structures d'accueil du jeune enfant ACTIVITES PRINCIPALES - Accueillir les enfants et les parents, répondre aux besoins des enfants, organiser et participer aux différentes activités des enfants, contribuer à la prise de repas, assurer les besoins d'hygiène de l'enfant, préparer et mettre en œuvre des ateliers, - Participer aux sorties des enfants - Assurer les tâches d'entretien dans le respect des protocoles et procédures mis en place (entretien du cadre de vie, matériel, jouets.), - Préparer les repas des enfants (en tenant compte des protocoles établis), - Participer au travail d'équipe et aux différentes réunions (équipe - analyse des pratiques.). Formation : CAP Petite Enfance Compétences techniques : Connaître les besoins de l'enfant - Savoir materner tout en favorisant l'autonomie - Compétences en travaux manuels - Créativité et[...]

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Recruteur / Recruteuse de donateurs

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Alençon, 61, Orne, Normandie

UMANEIS RH, division spécialisée Médico-Social du Cabinet de recrutement ADEIS RH, recrute le Chargé de Mécénat et Collecte de Fonds (h/f) de la Fondation ANAIS (4000 personnes accompagnées, 2200 salariés, une centaine d'établissements sur 14 départements). La vocation de la Fondation ANAIS est de favoriser le développement personnel, l'épanouissement intellectuel et physique, l'insertion sociale et professionnelle des personnes vivant avec un handicap ou dépendantes (enfants, adultes et personnes âgées) et de les accompagner tout au long de leur vie. La Fondation affirme la primauté de la personne dans toutes ses dimensions, sa dignité, le respect de ses droits, de ses désirs, de ses convictions. Dans un contexte de création de poste, et rattaché(e) à la Direction de la Communication et Diversification des Ressources, vous contribuez à structurer et déployer la stratégie de collecte de fonds de la Fondation. À ce titre, vous : - Participez à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie de collecte, - Développez et fidélisez les ressources privées (dons, legs, mécénat), - Gérez les dossiers de libéralités en lien avec les partenaires externes, - Prospectez et suivez[...]

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Technicien(ne) d'exploitation transport routier marchandises

Emploi Transport

Gerzat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un Exploitant Transport Confirmé H/F pour rejoindre notre agence de Gerzat (63) Rattaché(e) au Responsable d'Exploitation, vous serez amené(e) à : - Organiser et optimiser les opérations de transport en local, régional, national et international - Élaborer et harmoniser les plannings des conducteurs et des moyens matériels - Optimiser les tournées afin d'améliorer la rentabilité de l'exploitation - Suivre les principaux indicateurs de performance (kilomètres à vide, ratio de production, temps de service, productivité...) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires - Entretenir une relation de proximité avec les clients de l'agence et répondre à leurs demandes quotidiennes - Identifier les opportunités commerciales et faire remonter les informations relatives aux clients, au marché et à la concurrence - Assurer le management opérationnel des conducteurs, même après les heures de bureau : accompagnement, suivi des performances, respect des procédures et rappel des bonnes pratiques lorsque cela est nécessaire - Veiller au respect de la réglementation transport, de la législation sociale ainsi que des procédures[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Champeix, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière de petite enfance, l'établissement recherche un(e) Directeur(trice) pour le Multi-Accueil de Champeix. Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Petite Enfance, il/elle conçoit, anime et met en œuvre le projet d'établissement. Il/Elle accueille et oriente les familles mais également assure la coordination de l'organisation opérationnelle de la structure. Missions 1. Concevoir, animer et mettre en œuvre le projet d'établissement : - Elaborer un projet d'établissement en lien avec les orientations du projet éducatif de territoire et en respectant les dispositifs, la règlementation et les besoins des familles et des enfants ; - Fédérer l'équipe autour du projet d'établissement ; - Coordonner la mise en place effective du projet d'établissement et la déclinaison en actions et activités ; - Promouvoir la structure et développer un réseau de partenariat avec les acteurs locaux ; - Evaluer les actions mises en place dans le cadre du projet d'établissement. 2. Accueillir et orienter les familles : - Informer les familles sur les modalités de l'accueil des enfants ; - Gérer les inscriptions et les relations avec les familles[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Osséja, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Nous recherchons pour l'un de nos coopérateurs un éducateur spécialisé H/F afin d'intervenir au sein d'un IEM à Osséja (66340). LOGEMENT ET INDMENITES KM POUR LES CANDIDATS HABITANT A PLUS DE 50KM D'OSSEJA En tant qu'éducateur(trice), vous partagez la vie quotidienne d'enfants, d'adolescents et d'adultes présentant des handicaps physiques ou mentaux, des troubles du comportement ou encore des difficultés sociales ou d'insertion. Vous travaillez en collaboration avec tous ceux qui participent à l'action éducative et sociale : psychologues, psychiatres, personnels administratifs, assistants de service social, enseignants, magistrats. Il s'agit d'un accompagnement d'un "cas complexe" avec prise en charge individuelle (1 pour 1). Vos missions principales varient selon l'établissement où vous travaillez : * Accompagner et encadrer les jeunes dans leur quotidien, leurs activités et leurs démarches d'insertion. * Assurer un suivi global et veiller à leur bien-être. * Contribuer à l'élaboration et à la mise en place du Projet Individuel des jeunes. * Établir une relation de confiance pour les soutenir. * Coordonner les acteurs impliqués dans la vie des jeunes. * Rédiger[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Obernai, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Vos activités principales : * Vous aurez pour mission d'évaluer la situation sociale des patients admis au GHSO, de les accompagner et de les informer sur leurs droits durant l'hospitalisation. * Vous mènerez des interventions susceptibles de prévenir ou de surmonter les difficultés du patient et mettrez en œuvre un plan d'accompagnement en vue de la sortie d'hospitalisation. * Vous assurerez dans l'intérêt du patient la coordination avec les partenaires sociaux et médico-sociaux. * Vous travaillerez en partenariat avec les médecins et les équipes pluridisciplinaires des différents services (médecine, chirurgie, maternité, pédiatrie, urgences). * Vous veillerez à intervenir dans les délais prévus par la Durée Moyenne de Séjour (DMS). * Vous rédigerez les comptes rendus relatifs aux interventions afin d'assurer la traçabilité du travail social. * Vous assurerez la continuité du suivi social lors des absences des collègues. Savoir-faire et compétences attendues : * Animer et développer un réseau professionnel * Auditer l'état général d'une situation, d'un système, d'une organisation dans son domaine de compétence * Conduire un entretien d'aide * Conseiller et[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Waldighofen, 68, Haut-Rhin, Grand Est

La Fondation recherche un(e) Directeur(trice) Adjoint(e) pour un EHPAD, la Résidence Heimelig, située au sud du Haut-Rhin sur deux sites (Seppois-le-Bas et Waldighoffen). La résidence accueille 140 personnes âgées en hébergement. Entièrement médicalisée, elle est dotée d'un PASA (pôle d'activités et de soins adaptés) de 14 places et de deux unités protégées de 15 places chacune. Une équipe de 105 salariés assure l'accompagnement des 140 résidents. Aux côtés du directeur de la Résidence et sous sa responsabilité, vous assurez le pilotage opérationnel et stratégique de l'établissement, vous portez la stratégie de la Fondation et contribuez à sa mise en œuvre. Vous connaissez toutes les questions relatives à la direction de l'établissement. Vos principales missions * Être garant de la bientraitance. * Veiller à la mise en œuvre et au suivi du projet d'établissement * Adapter et Garantir la qualité des soins, de l'accompagnement des résidents et des relations avec les familles * Participer au recrutement et la fidélisation des équipes, valoriser et promouvoir la participation des professionnels, accompagner les autres cadres de l'établissement dans le management des équipes[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'APAJH 72-53 recrute pour son service de « PCPE dispositif de gestion de listes d'attente SESSAD » en Sarthe au sein de ses dispositifs Insertion Sociale - Habitat Diffus et Scolarisation - Inclusion : Un Coordinateur - 0.20 ETP CDD 12 mois à compter du 01/09/2026 Le Mans (CCN 15/03/1966) Public concerné : Jeunes de 4 à 26 ans inscrits sur les listes d'attente des services nommés ci-après, en attente d'une place en SESSAD, et ayant besoin d'être accompagnés dans le cadre de leur parcours de scolarisation ou d'insertion socio-professionnelle (SESSAD du SAPFI (16-26 ans) et du SESSAD Trait d'Union (4-20ans)). Champ d'activité : Cette mission s'exerce en proximité des jeunes, de leur environnement, pour apporter des réponses souples et adaptées, dans une visée inclusive. La démarche a vocation à se situer dans une approche préventive, en vue d'éviter les risques de rupture de parcours des enfants, des adolescents et des jeunes adultes en situation de handicap. L'APAJH 72-53 s'inscrit, en développant cette mission, dans une démarche départementale aux côtés de l'ensemble des organismes gestionnaires partenaires, impliquant des coopérations d'action nombreuses. Missions Les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Le CAMSP (Centre d'action médico-sociale précoce) de la Sarthe accueille des enfants âgés de 0 à 6 ans, présentant tous types de handicaps ou retards de développement pour des actions de dépistage, de prévention, pour des accompagnements spécialisés en ambulatoire. Chaque enfant bénéficie d'un accompagnement personnalisé effectué par une équipe interdisciplinaire. Dans le cadre d'un CDI, nous recherchons Un Educateur spécialisé (H/F) à temps partiel 80 % pour accompagner les enfants sourds, avec ou sans handicaps associés, et les enfants porteurs de handicaps. Vos missions seront : - Evaluer et réaliser les bilans des enfants - Définir les objectifs d'accompagnement éducatif - Participer à la mise en place de projets individualisés pour l'enfant, afin d'adapter au mieux un accompagnement éducatif - Mettre en œuvre les accompagnements individuels ou collectifs de l'enfant en lien avec sa famille. - Favoriser et soutenir l'autonomie de l'enfant, - Rédiger les comptes-rendus de séance, le bilan et le projet personnalisé de l'enfant sur le logiciel d'activité Ogirys. - Collaborer avec l'ensemble des partenaires (Médecin ORL, professionnels libéraux, éducation nationale,[...]

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Animateur / Animatrice hygiène sécurité environnement (HSE)

Emploi Négoce - Commerce gros

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1920, SAMSE est devenue leader dans la distribution de matériaux de construction et d'outillage avec plus de 100 agences réparties sur le quart Sud-Est de la France. Engagés face aux enjeux socio-environnementaux, nos 1 200 experts cultivent la proximité et la convivialité avec chaque interlocuteur, professionnel comme particulier. Filiale du Groupe SAMSE, viens bâtir l'avenir avec nous et rejoins les 85% de nos salarié(e)s actionnaires ! Valentin, Responsable Prévention, recherche un(e) Animateur(trice) Sécurité F/H basé(e) sur Chambéry (73) qui interviendra sur la région Savoie (73) qui comprend 10 agences. De par ton périmètre, tu seras rattaché(e) fonctionnellement à Christophe, Directeur de Région. Les déplacements sont réguliers et inhérents à ta fonction. Quelles seront tes principales missions ? Piloter le déploiement de la politique prévention en étroite collaboration avec le Responsable Prévention et les managers du périmètre S'inscrire comme un véritable business partner et accompagner les managers sur les enjeux liés à la santé, sécurité et à la prévention des risques psychosociaux Réaliser des audits internes pour vérifier la conformité des équipements[...]

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Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Pour soutenir notre développement, nous recherchons un ou un(e) responsable de secteur à Amiens et ses alentours/ Abbeville/Flixecourt Vous disposez d'une formation Bac+2 minimum dans la vente BtoB et/ou d'une expérience significative de cinq ans dans la vente de service (idéalement dans le secteur de la propreté). Vous avez une véritable aisance relationnelle, et un sens certain de l'organisation et le goût du challenge. Vous êtes souriant(e), aimez le travail en équipe tout comme l'autonomie. Vous possédez la capacité de prendre en charge votre activité sans devoir être encadré de façon continue. La capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures et les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur, et à transmettre des informations avec exactitude. La capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions en fonction de leur degré d'urgence et/ou d'importance. La connaissance du secteur serait un plus. Vos missions : - Recruter, intégrer et former les agents - Organiser les plannings et les remplacements - Encadrer et motiver les équipes - Veiller au respect des consignes[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie ainsi qu'en Ile-de-France, Nouvelle Aquitaine et Auvergne-Rhône Alpes. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 350 collaborateurs répartis sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : -Sécurisation des parcours professionnels des actifs: -Performance des organisations et du management des RH en entreprise -Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation Nous recrutons un.e Chargé.e de relations entreprises Au sein du Pôle Relation Entreprises, en collaboration directe avec la responsable et les manager de territoire, vous serez un acteur clé pour connecter les bénéficiaires aux entreprises en recherche de talents. Votre rôle contribuera à fluidifier le recrutement tout en renforçant les partenariats locaux et l'impact social de nos actions. Vos missions : -Identifier et développer les partenaires emploi-formation du territoire. -Animer des ateliers collectifs sur les thématiques de l'emploi et de l'orientation. -Mobiliser et entretenir un réseau d'acteurs locaux : effectuer la médiation entre[...]

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Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

À propos de CAPÉE. En rejoignant CAPÉE, vous intégrez un réseau d'initiatives pour la coopération locale et solidaire fédérant plus de 30 structures des secteurs de l'entraide et de l'emploi. L'association et ses membres participent à la lutte contre la précarité sur le territoire de Grand Poitiers CitésLab est un dispositif public de proximité visant à détecter, préparer et orienter les habitants des QPV ayant une envie d'entreprendre : intentionnistes, entrepreneurs en devenir et entrepreneurs en activité. Le.la Chef.fe de Projet CitésLab est le premier maillon de détection de l'écosystème entrepreneurial local, intervenant en amont du processus de création d'entreprise, au stade de l'amorçage. Son action s'inscrit dans le programme national « Entrepreneuriat Quartiers 2030 » porté par Bpifrance. Le.la Chef.fe de Projet CitésLab participera aux sessions de formations organisées par BPIfrance. Le dispositif CitésLab est mis en œuvre par CAPÉE à Poitiers depuis 21 ans, en partenariat avec l'État, la Région Nouvelle-Aquitaine, Grand Poitiers Communauté Urbaine et BPIfrance. Les objectifs explicites du poste : 1. Détecter les talents des territoires (porteurs de projets,[...]

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Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

Ressources supplémentaires