photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Educateur spécialisé Unité : Rattachement pôle de Santé Mentale Enfants et Adolescents Poste : de jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Travail en pluridisciplinarité : contribution à l'évaluation de la situation de l'adolescent, à l'élaboration du projet de soins et d'accompagnement, participation aux réunions cliniques et institutionnelles Observation et recueil de données nécessaires à l'évaluation de la situation de l'adolescent Entretiens individuels et familiaux Mise en place d'un contrat éducatif avec des objectifs individualisés (autonomie, acceptation de règles, etc.) Interventions hors les murs Suivi des projets personnalisés Interventions hors les murs, dans des institutions, des lieux d'enseignement, à domicile pour : - Evaluation de situations concernant des adolescents et leurs familles. - Entretiens individuels et familiaux. - Aide aux aidants : écoute active, aide à la compréhension de situations, aide à la recherche et proposition de stratégies éducatives Accompagnements éducatifs avec ou sans médiateur (resocialisation, rescolarisation, autonomisation, revalorisation.) Guidance parentale Partenariat Participation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Métier : Educateur(trice) spécialisé(e) Unité : Rattachement pôle Santé Mentale Enfants/Adolescents Poste : de jour Pourcentage de temps de travail : 100 % Définition du poste : Missions d'accueil, évaluation et orientation des adolescents et des jeunes adultes (11-25 ans), des familles et des professionnels. Animations de groupes de paroles. Actions de prévention et de promotion de la santé. Déplacement sur un Point d'Accueil et d'Ecoute Jeunes (PAEJ) du territoire. IDENTIFICATION DU POSTE : Titre du poste : éducateur(trice) spécialisé(e) Rattachement hiérarchique : cadre de santé, cadre de pôle, Direction des Soins, Direction des Ressources Humaines. Liaisons fonctionnelles : Equipe pluridisciplinaire de la Maison Des Adolescents et des Jeunes Adultes - Points d'Accueil et d'Ecoute Jeunes Equipes pluridisciplinaires des soins ambulatoires pour adolescents : CMP MIKADO + CMP ados de Cognac + hôpital de jour TEMPO + Equipe mobile Ados. Services intra et extrahospitaliers du CHCC Centre Information Jeunesse (CIJ) et autre points d'infos jeunes, Centres Sociaux et Culturels Centre Départementale de Santé Sexuelle (CD2S) Partenaires principaux : professionnels de l'Education[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Etablissement public de santé mentale en Charente recherche activement un ou une aide-soignante, pour ses deux pôles d'activités ; le Pôle Santé Mentale Adultes (unité de moyens et longs séjours ouverts, unité de moyens et longs séjours fermés) et le Pôle Accueil Orientations Addictions et Autisme Horaires: horaires de journée 37h30, RTT Avantages : CGOS CDD remplacement 6 mois et 15 jours Nous vous remercions de bien vouloir adresser CV et lettre de motivation à recrutement@ch-claudel.fr

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Infirmier(ère) spécialisé(e) en santé scolaire

Emploi Hôpitaux - Médecine

Muret, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Et si le soin, c'était avant tout une relation de confiance, construite jour après jour ? Au Centre Hospitalier de Muret, être infirmier(e), c'est accompagner la vie avec attention, exigence et humanité, dans un établissement public à taille humaine où chaque professionnel compte. Qui sommes-nous ? Au Centre Hospitalier de Muret, nous accompagnons la vie dans toutes ses réalités : vieillissement, dépendance et handicap - et nous le faisons ensemble. Hôpital public à taille humaine, organisé autour d'un pôle gériatrie et d'un pôle handicap, le CH Muret défend une approche du soin fondée sur la proximité, la relation, la continuité des parcours et le travail en équipe. Ici, on vient pour la proximité. On reste pour le collectif, le sens, la confiance, et la possibilité d'évoluer. Engagés ici, avec vous et pour vous. Votre Mission Au sein du pôle gériatrie, en tant qu'infirmier(e), vous jouez un rôle essentiel dans la qualité du soin et de l'accompagnement, au plus près des patients et des résidents. Votre mission s'inscrit dans une approche globale, respectueuse des personnes et de leur projet de vie. Au quotidien, vous : - Réalisez des soins infirmiers, sur prescription[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Lodève, 34, Hérault, Occitanie

Rejoignez l'équipe de la sous-préfecture de Lodève, qui vous accompagnera dans la découverte du réseau préfecture/sous-préfecture et des missions qui lui sont dévolues ! Le pôle sécurité, polices administratives et réglementation cherche un.e vacataire pour assurer les missions suivantes en lien avec les autres agents du pôle : - Instruction des dossiers de polices municipales (agréments, conventions etc... - Suivi des établissements recevant du public (ERP) placés sous avis défavorable en lien avec l'agent en charge du dossier. - Appui au secrétariat de la commission de coordination des actions de prévention des expulsions (CCAPEX) - Instruction d'épreuves sportives - Instruction des dossiers de manifestations publiques Gestion des mails arrivés sur l'adresse dédiée du pôle sécurité/réglementation/polices administratives de la sous-préfecture de Lodève Avoir des compétences juridiques : niveau pratique Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique. Sera travaillé avec la personne recrutée Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique

photo Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Adjoint / Adjointe à la direction des ressources humaines

Emploi Economie - Finances

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Position hiérarchique Le renfort temporaire du pôle en charge de l'expertise technique concernant les déclarations sociales est placé sous l'autorité du chef de pôle. Principales activités - Mise à jour du référentiel employeur TIERS, nécessaire au traitement des données sociales et à l'envoi des titres de cotisation - Dans le cadre des traitements de calcul des cotisations, gestion des anomalies de référentiel ou de lignes de service, traitement des retours de courriers dans la GED en utilisant la procédure d'envoi de courrier Hubmail et mise à jour des adresses dans TIERS et DEBITEUR, saisie des services des marins étrangers non déclarables en DSN mais soumis aux cotisations - Analyse des déclarations sociales sur signalement, retour vers les déclarants pour explication des anomalies et des corrections à apporter, transfert au chef de pôle des cas complexes. Compétences et ressources attendues - Appétence pour l'analyse, la logique et les outils informatiques Poste à pourvoir au 1er juin 2026.

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de la structure : Le Laboratoire de recherche en Linguistique et Didactique des Langues Étrangères et Maternelles (LIDILEM) est l'unité de recherche en sciences du langage de l'Université Grenoble Alpes. Ses travaux portent sur la linguistique, l'acquisition, la didactique des langues, ainsi que sur les technologies éducatives. L'activité scientifique s'organise autour de projets financés aux niveaux régional, national et international (ANR, Europe, IDEX, etc.) et d'une vie interne dynamique, soutenue par une forte activité événementielle (journées d'étude, colloques, séminaires). Le laboratoire réunit des enseignants-chercheurs, doctorants, post-doctorants et personnels administratifs et s'organise en deux pôles : un pôle gestion administrative et financière, et un pôle d'appui à la recherche. Pour en savoir plus sur le LIDILEM : https://lidilem.univ-grenoble-alpes.fr/ Missions principales : Placé sous la responsabilité de la responsable administrative et financière, vous rejoindrez une équipe de deux adjoints pour assurer la gestion administrative et financière. Vous aurez pour missions principales : - Assurer la gestion administrative et financière dans le[...]

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Géomètre expert / Géomètre experte

Emploi

Montbonnot-Saint-Martin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie d'intégrer un groupe collaboratif et engagé ? Depuis sa création en 1968, GEOFIT est inscrit à l'Ordre des Géomètres-Experts. Les engagements de cette profession ont formé les racines du Groupe et permis de développer un large panel de compétences métier autour de valeurs communes. Acteur clé du développement des territoires et de la ville, nous comptons plus de 1500 collaborateurs en France et à l'international. Le Groupe dispose de plus d'une vingtaine d'établissements sur l'ensemble du territoire français. Dans le respect de nos valeurs d'inclusion et de diversité, le Groupe GEOFIT accueille toutes les candidatures, sans distinction, avec bienveillance. De plus, l'ensemble de nos postes sont ouverts et adaptés aux personnes en situation de handicap. Rejoignez nous en région Rhône alpes L'écoute, la collaboration et la bienveillance constituent le socle de notre management de proximité. Thierry sera là pour vous accompagner tout au long de votre intégration et formation. Votre parcours professionnel avec le groupe GEOFIT, c'est : - Prendre une place stratégique dans une structure en évolution constante. - Participer à des projets stimulants. - Rejoindre[...]

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Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi Enseignement - Formation

Orgelet, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La SPL Terre et Lacs du Jura recrute un(e) Responsable du Pôle Piscine du Centre sportif de Bellecin. Vous êtes passionné(e) par le sport, la gestion d'équipe et le milieu aquatique ? Rejoignez notre structure poste CDI - Temps complet 35 heures annualisées- Filière Sportive - Poste à pourvoir rapidement Vos missions principales : Encadrement et coordination du pôle piscine - Encadrer l'équipe des éducateurs sportifs MNS / BNSSA et personnel d'accueil (planning, congés, remplacements). - Gérer l'organisation et les inscriptions des activités aquatiques (cours, stages, scolaires, réservations, animations). - Gérer les réservations et les conventions (devis, club, entreprise, ..) - Coordination avec la Direction, le Responsable des sports, le Responsable hébergement, les services techniques - Organiser les recyclages secourisme (PSE1) et simulations d'interventions. - Participer au recrutement du personnel du pôle. Fonctionnement général et sécurité : - Contrôle du bon entretien des installations et de l'utilisation et de la propreté des espaces aquatiques - Suivre les analyses de l'eau en lien avec l'ARS. - Participer à la gestion technique du site (matériel, hygiène,[...]

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Agent / Agente logistique en magasinage

Emploi Administrations - Institutions

Rezé, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Descriptif du service La direction culture et patrimoine contribue à l'élaboration et la mise en œuvre du projet culturel de la Ville. Elle anime, met en œuvre le projet de direction et développe la réflexion sur les nouveaux enjeux des politiques publiques de la culture. La Balinière, Ecole Municipale de Musique et de Danse (EMMD) classée conservatoire à rayonnement communal, contribue à la vie culturelle du territoire par son travail collaboratif avec ses partenaires, son implication dans les projets transversaux et les différentes activités proposées. Ce service communal est composé d'un pôle enseignement et éducation artistique et d'un pôle vie de l'école administration et projets, regroupant les fonctions d'accueil, de sécurité, de gestion administrative et financière, de maintenance et de logistique. Sous la responsabilité du responsable de pôle, l'agent d'accueil, de maintenance et de sécurité participe au fonctionnement de l'école de musique et de danse. Afin de pallier l'absence de son agent pour plusieurs mois, la ville de Rezé recrute un.e agent.e du 1er juin au 31 décembre 2026 Missions Votre aptitude aux activités manuelles et à la manutention vous permette[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'Association Départementale des PEP 45 est gestionnaire d'établissements, services et dispositifs médico-sociaux dans le département du Loiret. Affiliée à la Fédération Générale des PEP, elle est porteuse des valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté. Elle a pour objet d'aider les jeunes et les adultes en difficulté et en situation de handicap dans le respect de leurs droits fondamentaux. Sur le territoire, elle s'inscrit dans une dynamique inclusive et promeut l'autodétermination. Au sein de l'Association, la Plateforme Adulte regroupe : - le Pôle Accompagnement Accueil Soins Spécialisés composé d'établissements et services (MAS, SAMSAH, SSIAD, PCPE, ESMNE, ASTUS) qui accompagnent des personnes dont les déficiences cognitives et motrices entravent de manière importante l'autonomie et nécessitent une prise en charge globale. - le Pôle Accompagnement Social et Professionnel composé d'établissements et services (ESAT, EA, Foyers d'hébergement, SAVS, SSO-Foyer de vie de jour, DIDE, SESSAD Pro) qui accompagnent et favorisent l'inclusion sociale et l'inclusion dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Nous recherchons un Directeur de plateforme (H/F)[...]

photo Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Agent hôtelier hospitalier / Agente hôtelière hospitalière

Emploi Social - Services à la personne

Chemillé-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L EHPAD les fontaines de VALANJOU recherche un ou une agent pour travailler sur le pôle hébergement à temps plein. POSTE A PRENDRE DU 5/05 AU 22/05 , remplacement , avec la possibilité de prolongation Le pôle hébergement intègre les fonctions d hôtellerie, de restauration et de lingerie et les agents évoluent sur les 3 secteurs du pôle. Le poste ne requiert pas de qualification spécifique, mais une expérience en ménage ou lingerie serait appréciée, ainsi qu'un contact agréable et respectueux des personnes âgées. Nous recherchons des professionnels investis et motivés, souhaitant évoluer vers un emploi stable et progresser dans un environnement professionnel dynamique et au service des personnes âgées. Une période de doublure est proposée et, par la suite, des formations de perfectionnement en fonction du profil de l'agent. Rémunération en fonction de la grille statutaire de la fonction publique hospitalière + indemnité pour travail les dimanches et jours fériés + RTT

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Publics : Adultes en situation de handicap intellectuel (TSA- troubles psychiatriques), Adultes en situation de vulnérabilité, Enfants en situation de handicap accompagnés de leurs parents VOS MISSIONS : Vous accompagnerez la personne (maximum 3 personnes par accueil- durée moyenne de 3 jours et 2 nuits), au plus près de ses besoins et effectuerez les différents actes attendus pour garantir un accueil sécurisé, bienveillant et dynamique. Vous assurerez l'encadrement des personnes (jour et nuit), en veillant à leur bien-être, en favorisant leur autonomie et leur épanouissement durant toute la durée du répit. Tous ces accueils se réaliseront dans différents lieux d'accueil (Ferme de Nat (Broc), Oasis des 7 cercles (Jarzé), ou sur tout autre lieu en fonction des besoins). Accompagnement de l'adhérent : Autonomie- Bien être, Gestion de la vie quotidienne, Animation, Transports, Gestion des situations d'urgence Participation à la vie de la Ferme de Nat. Vie associative : Évaluation et suivi : Participer à l'évaluation de l'accueil et du bien-être des adhérents, rédiger des bilans de fin d'accueil. Participer aux rencontres et aux synthèses pour mieux appréhender les besoins[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Equipe Mobile Soins Infirmiers Précarité, regroupant les lits Halte Soins santé Hors les Murs et l'Equipe Spécialisée Soins Santé Précarité. Aide-Soignant (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Remplacements partiel (CDD à temps partiel) sur la période du 01/06 au 30/09/2026 Missions : - Constituer une porte d'entrée alternative pour les personnes réticentes aux soins. - Soutenir l'accès à la santé dans les actes de la vie quotidienne (toilettes, accompagnements aux courses, hygiène, aide à la préparation du repas, aide à l'entretien du domicile, aide aux démarches administratives) - Participer au repérage, à l'aller-vers et à l'observation des situations. - Effectuer des visites à domicile pour soutenir l'hygiène, l'alimentation, la gestion du logement. - Observer l'état de santé et alerter l'équipe infirmière en cas de besoin. - Animer avec l'infirmièr(e) des ateliers[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de l'Equipe Mobile Soins Infirmiers Précarité, regroupant les lits Halte Soins santé Hors les Murs et l'Equipe Spécialisée Soins Santé Précarité. INFIRMIER (H/F) Remplacements partiel (CDD-temps partiel) sur la période du 01/06 au 30/09/2026 Missions : - Dispense des soins techniques et relationnels auprès des personnes en grande précarité - Réalise les soins techniques prescrits et sur rôle propre - Va au-devant des personnes dans la rue, en hébergement ou en logement diffus - Favorise l'accès aux soins de droit commun et l'adhésion aux parcours thérapeutiques - Soins techniques (pansements complexes, injections, suivi des traitements), bilans de santé, éducation thérapeutique, accompagnement aux RDV médicaux - En articulation avec le cadre de santé, il/elle assure également une mission de réduction des risques (distribution de kits sécurisés, préservatifs, naloxone, entretiens motivationnels,[...]

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Chargé / Chargée d'études statistiques

Emploi

Chaumont, 52, Haute-Marne, Grand Est

La CPAM de Haute Marne recrute pour le service pilotage (Pôle Ressources), sur le site de Chaumont, un(e) chargé(e) de statistiques et d'études en CDI. Horaires : 36h en moyenne par semaine du lundi au vendredi Salaire mensuel : 2207€ bruts mensuels x 14 mois (Niveau 5A de la CCNT, statut de cadre) soit 30 898€ bruts annuels + prime d'intéressement. Rattaché(e) au pôle Ressources, vous intégrerez le service pilotage qui est également en charge du contrôle de gestion et des budgets. Placé sous la responsabilité de la responsable de pôle, le (la) chargé(e) de statistiques et d'études, a en charge principalement : - Le suivi, l'analyse, l'enrichissement et la création des supports des principaux indicateurs de la caisse (Contrat Pluriannuel de Gestion, intéressement, qualité de service, pilotage, gestion de la relation client, etc.) - La création et la maintenance de requêtes SQL/BO pour réaliser des extractions de données pour l'ensemble des services de la caisse - La réalisation des études et des analyses statistiques (Assurés, Professionnels de Santé et Employeurs) ainsi que l'interprétation des résultats dans le but de faciliter la prise de décision stratégique et marketing[...]

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Directeur industriel / Directrice industrielle

Emploi Transport

Chambly, 60, Oise, Hauts-de-France

En tant que Directeur / Directrice pôle industriel voie, vous serez amené à réaliser des missions dans les domaines suivants : * Pilotage stratégique et performance * Construire et porter la feuille de route industrielle de l'établissement * Ajuster les ressources (charges, capacités et compétences) en cohérence avec le budget et le plan à trois ans * Piloter les indicateurs de performance, animer les rituels clés et impulser les actions correctives * Optimiser les coûts de production en lien avec le partenaire financier interne * Coordination de la production : Structurer et fluidifier l'organisation, les flux et la planification sur les deux sites en garantissant une production fiable, performante et alignée avec les besoins du département en charge de la production * Management et développement des compétences : Manager, accompagner et développer les équipes du pôle industriel (environ quarante agents) en ancrant une culture forte de sécurité et de performance et sécuriser les compétences clés pour soutenir l'évolution de l'établissement * Relations internes et externes : Travailler en synergie avec la Direction Supply Chain et Services aux Opérations,[...]

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Responsable recrutement

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

La Fondation Normandie Générations recrute pour son siège social situé à Flers (61100) : Un/une Responsable RH - Pôle Recrutement & GRH H/F CDI Temps plein - CCN 66 Poste à pourvoir dès que possible Missions Rattaché-e à la Directrice des Relations Sociales, vous pilotez le pôle Recrutement & GRH de la Fondation. Vous coordonnez les processus d'attractivité, de recrutement, d'intégration, de gestion administrative du personnel et de conformité juridique, dans un environnement multi sites et multi conventions (CCN 51/66). Vos principales responsabilités seront : - Piloter le déploiement de la stratégie de recrutement (métiers soignants, éducatifs, médicaux et supports) - Structurer et sécuriser les processus de recrutement et d'intégration - Piloter la gestion administrative du personnel (contrats, dossiers RH, absences, obligations légales) et assurer la conformité juridique des pratiques RH inhérentes - Conseiller les directions d'établissement ainsi que les référents RH des filières dans la gestion du personnel au quotidien - Animer deux commissions sociales (égalité professionnelle, frais de santé/prévoyance et aide au logement) - Contribuer aux projets transverses[...]

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Conseiller / Conseillère de France Travail

Emploi Equipement industriel

Brignais, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Commercial Formation - Présentiel & E-learning (France) Finalité du poste Développer et fidéliser le portefeuille clients de l'activité formation du pôle Compétences Clauger. Le Commercial Formation contribue activement à la promotion et à la vente des formations digitales (e-learning), mixtes (blended learning) et présentielles, proposées par Clauger, en lien avec les enjeux industriels de ses clients (froid, énergie, sécurité, maintenance, environnement, performance). Il agit en véritable ambassadeur du savoir-faire Clauger, en valorisant les compétences, la qualité pédagogique et l'expertise technique de l'entreprise auprès des clients externes. Positionnement dans l'organisation Rattachement hiérarchique : Directeur commercial activité formation (Franck Tachon) Localisation : France - poste basé au siège à Brignais (Lyon Sud-Ouest) Type de contrat : CDI Missions en lien avec : Équipe commerciale Clauger Formation Service administratif et gestion formation, Service communication et marketing, Coordinateurs pédagogiques Missions principales en lien avec l'équipe actuelle : 1. Prospection et développement commercial Identifier de nouveaux[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Lieu de travail : 4 avenue de la porte de Saint-Ouen 75018 Paris Horaires : 37h30 heures par semaine du lundi au vendredi, 7h30 par journée sur une amplitude de 9h00 à 17h00, repos le week-end - Modulables si besoin Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l'enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. DESCRIPTION DU POSTE Le pôle 75G22 est implanté sur le 18è arrondissement de Paris, arrondissement jeune, à fort taux de natalité, ouvert sur le monde et la diversité culturelle, et présentant des problématiques socio-économiques complexes (précarité, familles nombreuses et/ou monoparentales.) Le 75G22 s'articule autour de 2 Unités d'hospitalisation, 1 CMP, 1 CATTP et 1 unité de prise en charge des troubles du sommeil Le patient est au centre des actions, préoccupations et réflexions du pôle. Chaque professionnel articule sa pratique[...]

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Conseiller / Conseillère en communication

Emploi

Meaux, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Créé en 1965, Cesap est une association à but non lucratif reconnue d'utilité publique, au service des enfants et adultes en situation de polyhandicap ou de handicap complexe. L'action de Cesap est triple : la gestion d'établissements et de services médico-sociaux, la formation initiale et continue des professionnels du secteur et la recherche sur le handicap. Avec 38 établissements, services et dispositifs, implantés sur 22 sites en Île-de-France, dans l'Oise et en Indre-et-Loire, Cesap accompagne quotidiennement plus de 2100 usagers grâce à 1500 salariés professionnels médico-sociaux. Si vous souhaitez agir avec nous au service des personnes les plus fragiles et dans un secteur professionnel stimulant, nous recrutons, sur notre Pôle 77 : Poste en ALTERNANCE pour un(e) apprenti(e) en Communication (H/F) Contrat d'Apprentissage - temps plein - CCN 1966 Poste basé à Meaux et Champs-sur-Marne (77) Poste à pourvoir au plus tard en septembre 2026 Communication interne - Contribuer à la création de supports d'information à destination des professionnels (ex. : affiches, flyers, etc.) - Participer à la valorisation de la vie des établissements et du travail des équipes -[...]

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Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le DAC, dispositif d'appui à la coordination des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé. Nous recrutons dans le cadre d'un remplacement congé paternité, un-e responsable d'équipe en DAC engagé dans la démarche qualité. En Occitanie, le cadre d'intervention fixé par le référentiel de missions et d'organisation des Dispositifs d'Appui à la Coordination de l'ARS comporte plusieurs missions : Accueil, information et orientation et appui aux professionnels/usagers/patients Projets et Dynamiques Territoriales Equipe Mobile Douleur - Soins palliatifs L'encadrant aura deux missions essentielles : - Encadrement de l'équipe de coordinateurs de parcours complexes du DAC82 ; - Chargé d'étude et construction des outils CPOM 2026-2028 Activité 1 : Le responsable de pôle de la coordination clinique assure le pilotage des missions du Pôle accès et régulation et pôle parcours complexes, dans le respect du principe de subsidiarité envers les acteurs du système de santé du territoire. Pour ce faire il : -Encadre et coordonne une équipe de coordonnateurs de parcours complexes[...]

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Association accompagne depuis 25 ans les personnes à faire valoir leurs droits, dans une démarche globale et durable. Le Pôle Accompagnement Administratif et Juridique de l'Association assure ses missions auprès de bénéficiaires qui font appel à elle depuis 25 ans pour être accompagnés sur les problématiques concernant le logement, la santé, la consommation, le Droit des étrangers, les dossiers et litiges administratifs, la famille et le travail. Aujourd'hui, l'Association recrute, un ou une : CHARGÉ DE CLIENTÈLE H/F -TEMPS PARTIEL - SECTEUR ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE Le Poste Le poste proposé est rattaché au Pôle Développement de l'Association. Le Pôle Développement a pour mission de trouver les financements permettant la mise en œuvre des accompagnements administratifs et juridiques auprès des bénéficiaires. Le poste de Chargé de Clientèle est dédié aux partenariats privés. La Mission Le ou la chargé(e) de Clientèle fidélise, prospecte et négocie des conventions avec des entreprises ou des Comités Sociaux Economiques (CSE). Les conventions conclues permettent à l'Association d'offrir aux salariés couverts un service d'Accompagnement Administratif et[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Région Auvergne Rhône-Alpes emploie 9 000 agents répartis dans les 12 départements dont agents affectés dans les 304 lycées publics. La Direction des ressources humaines dispose d'un effectif de plus de 200 agents répartis sur 3 sites (Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand). Dans un contexte de transformation du monde du travail et de la fonction publique territoriale en matière de ressources humaines, la Région Auvergne Rhône-Alpes souhaite développer une marque employeur ambitieuse et positionner la Direction de ressources humaines dans un rôle d'anticipation, d'accompagnement au changement et d'aide à la décision tout en sécurisant ses activités régaliennes. La « relation usager » et la « qualité de service rendu » sont également au cœur de ce projet. A cet effet, la Direction des Ressources Humaines est désormais structurée en 7 services répartis en deux pôles :Un pôle « Relations Agents » composé de 4 services,Un pôle « Ressources stratégiques et vision prospective » composé de 3 services. Les services « Relation Agents » ont en charge la gestion administrative individuelle d'un portefeuille d'agents sur les différents domaines RH : le recrutement et les mobilités,[...]

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Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cayenne, 97, Guyane, -1

* Organisation et gestion des services adultes : Superviser le fonctionnement des unités de soins adultes en optimisant les ressources et en garantissant une prise en charge de qualité. * Encadrement des équipes : Manager les professionnels de santé du pôle adulte, assurer la formation et favoriser le développement des compétences. * Coordination des soins et parcours patient : Assurer une articulation efficace avec les différents acteurs de soins pour garantir un parcours patient fluide et optimisé. * Amélioration continue de la qualité : Définir et appliquer les protocoles de soins, suivre et évaluer les pratiques professionnelles, veiller au respect des normes réglementaires et des recommandations de bonnes pratiques. * Gestion des ressources et du matériel : Veiller à l'utilisation optimale des équipements et matériels, anticiper les besoins et assurer la gestion des commandes. * Formation et accompagnement des équipes : Organiser des formations internes, intégrer les nouveaux arrivants et promouvoir l'évolution professionnelle. * Suivi administratif et budgétaire : Participer à l'élaboration et au suivi du budget du pôle, analyser les indicateurs[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Horaires : cycle haute saison avec ouverture du musée du mardi au dimanche. Prise de poste : au plus vite jusqu'au 31/10/2026 MISSIONS GENERALES Vous assurez les visites guidées à destination des publics adultes et scolaires, participez aux actions de médiation, accueillez les visiteurs, enregistrez et traitez les demandes de renseignements et de réservations au Musée Jean de La Fontaine, maison natale du poète et Musée de France, rouvert en janvier 2026. MISSIONS ET ACTIVITES * Missions de médiation tous publics - Déploiement de l'offre de médiation du Musée Jean de La Fontaine (conduite de visites guidées, ateliers.) et exceptionnellement des autres musées du pôle muséal - Élaboration et mise en place d'actions de médiation, parfois hors-les-murs - Élaboration et mise en place d'actions pédagogiques de médiation à destination de nombreux publics: groupes scolaires, publics spécifiques. - Recherches documentaires * Accueil - Accueil du public : conseils et informations concernant le Musée ainsi que l'offre culturelle du Pôle muséal/offre touristique de la région - Accueil téléphonique/mail des individuels et groupes - Vente des billets et produits de la boutique (mandataire[...]

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Assistant / Assistante dentaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Jougne, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site www.evolusante.fr Dans le cadre du développement de notre clinique dentaire pluridisciplinaire, nous recrutons une Assistante Dentaire Qualifié(e) Référente / Office Manager pour occuper un poste stratégique à responsabilités managériales au sein d'une structure moderne de plus de 1 000m². Notre clinique regroupe. Dans le cadre du développement de notre clinique dentaire pluridisciplinaire, nous recrutons une Assistante Dentaire Qualifié(e) Référente / Office Manager pour occuper un poste stratégique à responsabilités managériales au sein d'une structure moderne de plus de 1 000 m². Notre clinique regroupe deux pôles distincts : un pôle chirurgie et omnipratique composé de 2 praticiens spécialisés en chirurgie buccale et 5 omnipraticiens, ainsi qu'un pôle orthodontie disposant de 5 fauteuils et de 2 orthodontistes. L'équipe est constituée de 5 assistantes dentaires et 2 secrétaires médicales. Nous mettons à disposition un plateau technique performant, un parking réservé au personnel et une salle de repos dédiée aux équipes afin d'offrir un environnement de travail structuré et confortable. Véritable pilier organisationnel,[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi

Saint-André-de-l'Eure, 27, Eure, Normandie

LADAPT Normandie recrute : Un Préparateur en Pharmacie (H/F) Saint André de l'Eure (27) Poste en CDD à temps complet A pourvoir à compter du 14 mai jusqu'au 25 mai 2026 Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Présentation de nos établissements En intégrant notre structure, vous intervenez au sein de nos trois Établissements de Soins Médicaux et de Réadaptation (ESMR), offrant une expertise diversifiée : Pôle Adulte (Saint-André-de-l'Eure) : accueille des patients âgés de 18 ans et plus (60 lits et 5 places de jour) Pôle Pédiatrique (Bayeux) : accueil des 0-18 ans (24 lits et 6 places de jour). Pôle Pédiatrique (Caudebec-lès-Elbeuf) : accueil des 0-18 ans (30 lits et 20 places de jour). Nos établissements sont spécialisés dans la prise en charge des pathologies neurologiques (AVC, SEP, traumatisme crânien...) et de l'appareil locomoteur. Vos missions principales : Vous avez pour mission de préparer[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Concarneau, 29, Finistère, Bretagne

L'UGECAM Bretagne Pays de la Loire, organisme de l'Assurance Maladie, est un important acteur régional de rééducation-réadaptation fonctionnelle et professionnelle. Il gère 12 établissements sanitaires et médico-sociaux répartis sur l'ensemble du territoire dont Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille (PRC). Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille est le quatrième plus important centre de réadaptation de Bretagne. Situé à Concarneau et bordé par l'océan, l'Etablissement accueille des adultes et des enfants en soins médicaux et de réadaptation en hospitalisation complète, en hospitalisation à temps partiel et en consultation. Etablissement dynamique et polyvalent qui compte aujourd'hui 175 lits et 54 places au sein de différentes unités de soins : Conduites addictives, Locomoteur, Neurologie, Gériatrie, Pédiatrie, Polyvalent, Respiratoire, Réadaptation par l'Activité Physique Adaptée (RAPA). Le Pôle de Réadaptation de Cornouaille dispose également de 2 équipes mobiles (adulte et pédiatrique) et intervient dans le cadre d'un partenariat avec l'Hospitalisation à Domicile (HAD) de territoire pour de la rééducation à domicile. L'établissement est doté de nouveaux plateaux[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Pôle Éducation et Scolarisation des Papillons Blancs du Finistère accompagne plus de 400 enfants et adolescents présentant des troubles du neurodéveloppement (TDI, TSA). Dans le cadre d'une logique de dispositif (DAME), nous structurons nos interventions entre l'accueil de jour, les prestations en milieu ordinaire (SPMO) ou encore l'internat séquentiel pour garantir la fluidité des parcours. Pour compléter notre équipe de 6 Responsables de Service (RDS), nous recherchons un cadre engagé, capable d'allier expertise de terrain et vision stratégique. Missions : Piloter l'accompagnement et impulser l'innovation Sous l'autorité de la Direction, vous êtes garant de la qualité des prestations délivrées et de la déclinaison des projets associatifs, de Pôle et de dispositif au sein de vos services. Vos missions se déploient sur trois axes : 1. Management de projet et conduite du changement : - Déclinaison opérationnelle : Traduire les orientations du Pôle (approche intégrative, évaluation de la qualité) en plans d'actions concrets. - Innovation et management pluriprofessionnel : Porter l'innovation et mobiliser les équipes autour de l'amélioration continue des pratiques[...]

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Secrétaire comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Houga, 32, Gers, Occitanie

Rejoignez l'équipe du siège du GE 4 Saisons ! Nous recherchons un.e assistant.e administratif(ve) et comptable pour accompagner notre Pôle Fonctions Supports durant la période estivale. Description du poste Rejoignez l'équipe du siège du GE 4 Saisons ! Nous recherchons un.e assistant.e administratif(ve) et comptable pour accompagner notre Pôle Fonctions Supports durant la période estivale. Vous interviendrez au travers de trois axes : Gestion Comptable - Saisir les pièces comptables (achats, ventes …) - Etablir la facturation - Suivre les indicateurs de facturation Support paie - Aide à la préparation des éléments de paie - Saisie des variables d'activité sur le logiciel ARPEGE Gestion administrative du personnel - Rédaction des contrats de travail Conditions du poste - Type de contrat : CDD du 15 juin au 30 septembre 2026 - Temps de travail : Temps plein (du lundi au vendredi) - Salaire 1900 € brut ( à négocier selon le profil)Au-delà de votre formation bac+2, c'est votre rigueur et votre sens de la confidentialité qui feront la différence. À l'aise avec les chiffres et les outils informatiques. Connaissance du logiciel EBP serait[...]

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Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Social - Services à la personne

Figeac, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE MIGRATION ET INCLUSION SOCIALE DU CEIIS RECRUTE UN.E ÉDUCATEUR.TRICE SPÉCIALISÉ.E / ASSISTANT.E SOCIAL.E / CONSEILLER.E EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE / MONITEUR.TRICE EDUCATEUR.TRICE pour ses dispositifs d'accueil et d'accompagnement des mineurs non accompagnées (MNA) à Figeac Le CEIIS est à la recherche d'un travailleur social diplômé pour accompagner des mineurs non accompagnés et jeunes majeurs âgés de 14 à 18/21 ans sur le site de Figeac. Le service dispose de 3 modalités d'hébergements et d'accompagnements répondant aux besoins des jeunes accompagnés : collectif, semi-autonomie et autonomie. Le poste à pouvoir est pour le dispositif collectif. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Accueillir, héberger et accompagner les mineurs non-accompagnés et jeunes majeurs, - Proposer un accompagnement adapté à la situation de chaque jeune dans tous les domaines de la vie quotidienne - Promouvoir l'insertion scolaire et/ou professionnelle des jeunes sur le territoire, - Permettre l'apprentissage de la langue française et des codes sociaux, - Favoriser les démarches d'intégration dans la vie de la cité, - Permettre le vivre[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

L'association Ceiis, acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Précarité, Soin et Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité Missions : Nous accompagnons des personnes en situation de précarité, souvent sans domicile fixe, ayant besoin d'un suivi médical et psycho-social. Nous gérons plusieurs dispositifs d'hébergement et de soins coordonnés (LHSS et ACT), favorisant l'accès à la santé dans une logique d'inclusion et de dignité. Sous l'autorité de la Directrice de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Accueil et accompagnement global des personnes accueillies en LHSS et ACT - Evaluer les besoins en santé - Participer à l'éducation à[...]

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Secrétaire Facturier / Facturière

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

RÉSUMÉ DU POSTE Assurer le contrôle et la prise en charge des factures et autres dépenses de l'université conformément à la réglementation comptable en vigueur PRÉSENTATION DE LA DIRECTION/STRUCTURE D'ACCUEIL DU POSTE L'agence comptable d'Université Paris Cité est un service centralisé placé sous la responsabilité et l'autorité hiérarchique et fonctionnelle de l'agent comptable. Elle a en charge la tenue de la comptabilité générale, la mise en œuvre des contrôles de régularité de l'ensemble des opérations et la production du compte financier. Elle est organisée en pôles eux-mêmes organisés en services. L'agence comptable d'Université Paris Cité compte quatre pôles : dépenses, recettes, comptabilité générale et transverse. Ces pôles renvoient aux missions dévolues à l'agent comptable. Son périmètre s'étend à toute l'université et englobe la prise en charge l'ensemble des opérations de dépenses, recettes, immobilisations, paye et comptabilité générale. DESCRIPTIF DES ACTIVITÉS - Effectuer les contrôles réglementaires relatifs aux dépenses, aux décomptes financiers, et aux imputations comptables - Saisir et gérer les fournisseurs - Numériser les factures, les rapprocher[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le pôle Insertion Professionnelle de LADAPT MEDITERRANNÉE est composé de plusieurs services dont un ESRP (Établissement et Services de Réinsertion Professionnelle), un CFAS (Centre de Formation d'Apprentis Spécialisé accompagnant des apprentis en situation de handicap) et un organisme de formation proposant des actions de formation, sensibilisation et conseil aux entreprises et organisations. Rattaché(e) à la Responsable du pôle Insertion professionnelle, le (la) chargé(e) de relations entreprises doit être capable de concilier une culture du chiffre (objectifs de contrats d'apprentissage, chiffre d'affaires formation continue) avec les valeurs de l'association. L'objectif n'est pas seulement de "vendre", mais de créer des partenariats durables qui sécurisent l'avenir des apprenants et l'inclusion des personnes en situation de handicap dans la Cité. Vos Missions : Développement Commercial de notre organisme de formation - Stratégie de commercialisation : Définir et exécuter un plan d'action commercial en identifiant les cibles prioritaires. - Prospection multicanale : Mener des actions directes (phoning, mailing, LinkedIn) - Vente Conseil : Comprendre le besoin des entreprises[...]

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Conseiller(ère) conjugal(e) et familial(e)

Emploi Administrations - Institutions

Romainville, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Commune de 35 380 habitants en fort développement, reliée à Paris directement par la ligne 11, la Ville de Romainville met en œuvre une transformation écologique et sociale ambitieuse, avec la volonté de faire autrement : favoriser la construction collective des politiques publiques et veiller à la transparence des décisions. La ville de Romainville recrute un.e Conseiller.ère conjugal.e et familial.e à temps complet (37h30 semaine) Poste permanent ouvert aux contractuels (CDD de 1 à 3 ans renouvelables ; possibilité de passer les concours) et aux fonctionnaires. La Direction Santé Autonomie et Social, c'est : - le pôle Solidarité : l'action sociale et les actions solidaires - le pôle Seniors : l'accompagnement des personnes âgées (maintien à domicile, service loisirs retraités) - la Mission Handicap et Santé Mentale - le Pôle Santé : les services prévention et promotion de la santé, le service médical - paramédical, le service administratif et financier. Le service Prévention et Promotion de la santé met en œuvre la politique municipale de santé publique avec pour fil conducteur le Contrat Local de Santé. Il porte également les dispositifs « Maison Sport Santé[...]

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Consultant / Consultante informatique

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ducos, 97, Martinique, -1

POSTE : Consultant Solutions de Gestion H/F DESCRIPTION : Votre mission LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client , un Consultant Solutions de Gestion H/F. Dans un contexte de transformation numérique et de développement de solutions innovantes à destination de ses clients, l'entreprise poursuit la structuration et la montée en puissance de son pôle digital. Vous rejoignez une équipe engagée, orientée accompagnement, performance et création de valeur. Rattaché au pôle digital, vous intervenez sur l'ensemble des projets clients, de l'analyse des besoins à l'accompagnement opérationnel postdéploiement, autour de solutions de gestion et de dématérialisation (notamment PENNYLANE et ZEENDOC). À ce titre, vous : - Analysez les besoins clients et réalisez des démonstrations des solutions - Menez les analyses fonctionnelles et assurez les paramétrages standards - Pilotez les personnalisations : reprises de données, interfaces, développements spécifiques - Formez les utilisateurs et assurez le transfert de compétences - Accompagnez[...]

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Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Beaune, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein du CCAS de Beaune, vous serez en charge de l'accueil des usagers et du secrétariat du Service Social et du Pôle Senior. Votre rôle : garantir un accueil de qualité, assurer le suivi administratif et participer à la bonne organisation des services. Accueil et orientation des usagers du Service Social et du Pôle Séniors: - Accueillir physiquement et téléphoniquement les usagers, les écouter et évaluer leurs besoins. - Informer et orienter vers les services ou dispositifs adaptés (aides sociales, RSA, activités seniors.). Secrétariat et gestion administrative : - Organiser et suivre les agendas des travailleurs sociaux (prise de rendez-vous, annulations, rappels). - Constituer, mettre à jour et archiver les dossiers des usagers (demandes d'aides, RSA, etc.). - Rédiger les courriers, comptes-rendus et documents administratifs. - Extraire et analyser des statistiques à partir des logiciels dédiés. - Gérer les inscriptions aux activités proposées aux seniors. - Assurer le suivi des appels et des demandes spécifiques du Pôle Senior. - Participer à la mise à jour de l'affichage et de la documentation en salle d'attente. Polyvalence et appui aux équipes : - Remplacer[...]

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Secrétaire juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

RECHERCHE SECRÉTAIRE JURIDIQUE (H/F) Montpellier - Millénaire - Pôle juridique DELTA B, C'EST QUOI ? Le groupe Delta B c'est près de 100 collaborateurs qui évoluent sur une dizaine de sites en France, entre l'Île-de-France et la Méditerranée. Spécialisé dans la gestion et la comptabilité des entreprises depuis plus de 30 ans, le groupe Delta B propose aujourd'hui un service complet de conseils au service des entreprises et de leurs dirigeants, grâce à ses 8 pôles d'expertises. Nos collaborateurs agissent quotidiennement aux côtés des Dirigeants d'entreprises, en analysant l'activité de la société, en gérant le respect des obligations déclaratives, en conseillant et en accompagnant de façon pertinente sur la partie financière, patrimoniale et Family office. Ils participent de manière transverse aux projets de croissance et de développement des entreprises mais aussi de leurs investissements. Nous recherchons pour notre bureau du Millénaire (Montpellier), un(e) secrétaire juridique dynamique et motivé(e), souhaitant s'investir dans un environnement structuré et en constante évolution. Notre futur(e) talent assurera les missions suivantes : - Secrétariat juridique et formalités[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le Pôle Lotois MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la directrice du pôle et du chef de service ; En lien avec les valeurs inscrites au projet associatif, le projet du pôle et d'établissement/service, l'agent administratif assure la gestion du secrétariat, du suivi et la mise à jour des dossiers administratifs dans le logiciel métier, et l'archivage des dossiers des personnes accueillies. Ses missions principales sont : * Assurer les accueils téléphoniques et physiques des familles, et gestion des entrées administratives des personnes accompagnée. * Organiser les rdv médicaux, en lien avec le médecin du CAMSP. * Assurer la production de courriers et de comptes rendus. * En lien avec le chef de service, gérer les dossiers en lien avec la MDPH (Maison Départemental de la personne Handicapée). * Veiller à la circulation de l'information, et effectue des tâches administratives d'appui pour l'ensemble de professionnels des équipes. * Assurer le traitement des appels téléphoniques, la réception et l'expédition du courrier. * Assurer la tenue de différents plannings et tableaux. CONDITIONS D'EXERCICE * Temps de travail : 0.70 ETP (répartition : 0,5[...]

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Psychologue

Emploi

Cahors, 46, Lot, Occitanie

Rejoignez le Pôle Lotois Au sein de son service CAMPS de Cahors Le service CAMSP est un lieu de prévention, de dépistage, de soins et de suivi pour les enfants présentant ou susceptibles de présenter une difficulté de développement ou un handicap avéré. Il est aussi un lieu d'aide et d'écoute de la famille. Il accueille dès la naissance les enfants accompagnés de leur famille et peut les suivre jusqu'à l'âge de 6 ans. MISSIONS PRINCIPALES En lien avec les valeurs et les principes d'action inscrits au sein du Projet associatif, des Projets de Pôle, d'Établissement et de Service, les missions du poste recherché sont les suivantes : * Assurer dans le cadre d'un travail interdisciplinaire, et d'un travail thérapeutique précoce l'accompagnement d'enfants de 0 à 6 ans. * Effectuer l'évaluation clinique de la situation de l'enfant (écoute, observation, analyse du dossier, échange d'informations avec d'autres partenaires, entretiens, tests, et bilans). * Accompagner l'enfant et sa famille dans le vécu et la compréhension de l'histoire de l'enfant, de l'attente de résultats/de diagnostic à l'annonce du handicap; * Proposer un suivi ou un soutien psychologique sous la forme[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Positionnement : - Rattaché(e) au Directeur de Pôle - Fonction transversale sur l'ensemble du Pôle - Encadrement des équipes administratives, RH, administrative et logistiques Mission principale : Assurer le pilotage des fonctions supports avec une dominante RH, afin de garantir la continuité de fonctionnement du Pôle et la qualité de gestion des ressources humaines. Activités principales : Ressources Humaines (axe prioritaire) : - Coordonner le Suivi des contrats, absences, temps de travail, médecine du travail, mutuelle, CET - Coordonner la gestion des dossiers administratifs des salariés - Référent logiciel GTA - Pilotage du processus de recrutement - Suivi du climat social - Appui aux encadrants (droit du travail, organisation) - Suivi des indicateurs RH (absentéisme, turn-over.) - Appui à l'élaboration du plan de formation annuel Encadrement de deux professionnels. Administration : - Organisation de l'accueil et du secrétariat (encadrement des secrétaires) - Gestion des dossiers administratifs liés aux prestataires extérieures - Suivi des obligations réglementaires (lien avec le Coordinateur Sécurité externe) Logistique : - Supervision[...]

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Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Commercy, 55, Meuse, Grand Est

LE CENTRE HOSPITALIER SAINT CHARLES DE COMMERCY Dans la Meuse (55) Recherche 1 diététicien(ne) remplaçant(e) Hôpital de Proximité à taille humaine dans un cadre verdoyant. Etablissement du Groupement Hospitalier de Territoire Sud Lorraine (GHT 7), le Centre Hospitalier Saint-Charles est situé à Commercy (55), axe Paris - Nancy. Commercy est une ville se situant dans l'Est de la France et plus particulièrement dans le département de la Meuse. Dans cette petite ville de 5 300 habitants, vous y trouverez toutes les infrastructures nécessaires (crèche, écoles, collège, lycée, complexe aquatique, cinéma, cabinets médicaux, pharmacie, laboratoires, dentistes, dermatologues, ophtalmologiste, orthoptistes, kiné, conservatoire.). Ville idéalement située, proche de la RN4, vous serez à 25 min de Toul, 45 min de Nancy, 45 min de St Dizier, à 1 h de Paris grâce à la Gare Meuse TGV et à 1h40 de Reims. Commercy dispose également de sa gare (30 min de Nancy) et 35 min de Metz (gare de Lérouville). Considéré comme hôpital de proximité, le Centre Hospitalier De Commercy compte 285 agents. L'établissement comprend : - Un Pôle santé (médecine, SMR, long séjour) - Un Pôle personnes[...]

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Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi

Toulouges, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Ensemble, nous œuvrons pour faciliter l'accès à des solutions médicales adaptées et favoriser le bien vivre à domicile, en proposant un accompagnement personnalisé et des prestations de qualité. Santéol, spécialiste dans la prise en charge[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

*** SAISON ETE 2026 *** ANIMATEUR DIRECTEUR - Pôle Enfance Jeunesse - CDD 3 mois été 2026 CDD du 1er juin 2026 au 31 août 2026 / Temps complet de 35 h/semaine Candidature : CV et LETTRE DE MOTIVATION à l'attention de Mr le Président du CIAS HMV À PROPOS DE NOUS Le Centre Intercommunal d'Action Sociale Haute Maurienne Vanoise (73500) en Savoie intervient sur le territoire de la CCHMV. Il a pour missions l'exercice des compétences Action Sociale de la CCHMV définies comme d'intérêt communautaire. Il met en œuvre des actions qui ont trait à la politique Enfance Jeunesse, la politique d'accompagnement aux familles et à la parentalité, la politique en faveur des personnes âgées et de l'insertion de toutes les populations du territoire. Le CIAS est un véritable acteur de proximité dans la vie quotidienne des habitants avec, entre autres, la restauration scolaire, la gestion des accueils et garderies périscolaires et ex tra-scolaires Enfance et Jeunesse (3-17 ans), le portage de repas à domicile, le transport à la demande et la gestion de la Résidence Pré Soleil de Modane. Dans le cadre de sa compétence Enfance-Jeunesse, le Pôle Enfance Jeunesse du CIAS propose des[...]

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Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi Administrations - Institutions

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Située au cœur d'un territoire de montagne dynamique, la Communauté de communes Haute Maurienne Vanoise (CCHMV), 10 communes, 8 500 habitants, œuvre au quotidien pour le développement économique local. Son tissu économique, fortement porté par le tourisme (87 % des richesses), repose également sur des activités artisanales, industrielles, scientifiques et agricoles. Le commerce et les services représentent une part majeure de l'emploi, mais restent fragilisés par les évolutions climatiques et socio-économiques. Dans ce contexte, le Pôle Artisanat - Commerce - Industrie (ACI) agit en partenariat avec les acteurs publics et privés pour renforcer l'attractivité et la résilience du territoire. Dans ce cadre, la CCHMV recrute un Chargé de projets Artisanat - Commerce afin de mettre en œuvre la stratégie de développement commercial du territoire. VOS MISSIONS Sous l'autorité du Pôle ACI, vous pilotez et mettez en œuvre le plan d'actions en faveur du maintien et du développement du commerce et de l'artisanat. À ce titre, vous : - Soutenez et dynamisez l'offre commerciale, artisanale et de services en lien avec les acteurs locaux ; - Animez des partenariats et fédérez les réseaux[...]

photo Pharmacien(ne) responsable BPDO

Pharmacien(ne) responsable BPDO

Emploi

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Rejoignez le Pôle Santé du Groupe Damartex et faites la différence au quotidien ! Avec ses 9 enseignes et plus de 2500 collaborateurs, le Groupe Damartex est l'un des acteurs majeurs de la Silver Économie en Europe. Présents en France, Grande-Bretagne, Belgique, Allemagne et Tunisie, nous œuvrons chaque jour pour améliorer le bien-être des seniors et des personnes en situation de fragilité. Au cœur du groupe, trois pôles complémentaires : Prêt à porter, Maison et Santé. C'est dans ce dernier que trois entités unissent leurs forces autour d'une mission commune : favoriser le bien-vivre à domicile, grâce à des solutions médicales fiables et un accompagnement qui a du sens. Le Pôle Santé, c'est : Santéol, spécialiste de l'oxygénothérapie et des pathologies respiratoires (120 collaborateurs) Almadia, expert du maintien et de l'hospitalisation à domicile (85 collaborateurs) MSanté, dédié à la perfusion et à la nutrition (25 collaborateurs) Ensemble, nous œuvrons pour faciliter l'accès à des solutions médicales adaptées et favoriser le bien vivre à domicile, en proposant un accompagnement personnalisé et des prestations de qualité. Santéol, spécialiste dans la prise en charge[...]

photo Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Assistant(e) technique d'ingénieur(e) de production

Emploi Agroalimentaire

Boissière-de-Montaigu, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous souhaitez monter en compétences au sein d'un groupe en pleine croissance ? Vous souhaitez mettre à profit vos connaissances en ingénierie de production au service de la santé au naturel ? C'est parfait ! Nous recrutons un(e) Adjoint(e) Responsable Conditionnement en CDI, dans le cadre d'une création de poste. Dans un contexte de structuration et d'optimisation de nos activités, votre mission principale sera de concevoir et piloter un modèle opérationnel de mutualisation des activités de coordination de ligne entre ces deux pôles, en garantissant la performance et la qualité des opérations. À ce titre, vous serez notamment amené(e) à : Réaliser la cartographie des processus actuels de coordination sur les deux pôles Conduire un benchmark interne et identifier les écarts Élaborer différents scénarios de mutualisation et analyser leurs impacts Proposer une organisation cible en concertation avec les responsables de pôles Définir et piloter le plan de déploiement ainsi que les supports d'accompagnement Vous interviendrez également sur la montée en cadence et le développement des compétences liées à une nouvelle ligne haute cadence piluliers mise en place en 2025. Le[...]

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Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Agent de Service Hospitalier Qualifié -ASHQ H/F à 100 % en remplacement Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Hôpitaux - Médecine

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Agent de Service Hospitalier Qualifié -ASHQ H/F à 100 % pour un poste à l'EHPAD de Rivoly à la Voulte sur Rhône Modalités : - Travail 1 week-end/2. - Journée de 10h00. Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Rejoignez-nous ! Poste à pourvoir dès que possible. CDD de remplacement.

Ressources supplémentaires